第一篇：2017年上半年黨支部工作自查報告

2017年上半年黨支部工作自查報告

一、支部自身建設情況

（一）加強學習教育，提高黨員干部隊伍素質

1、深入開展理論學習。支部認真組織學習黨章黨規以及習近平同志講話等重要內容，采取集中學習、上黨課、自學等多種方式，廣泛開展“兩學一做”教育活動。通過學習，提高了黨員干部的思想政治水平。

2、深化黨風廉政建設，增強黨員抗腐防變的能力。支部利用民主生活會、理論學習、自主學習等形式，按照黨章和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等要求，黨員就各自的工作、思想等情況進行了自我查找、自我反思，對工作中存在的不足提出了意見和建議;同時通過通報7起違反中央八項規定典型問題，樹立全體黨員廉政意識，不斷增強反腐倡廉的自覺性和責任感。

（二）加強組織建設，提高黨員隊伍素質，增強黨組織的戰斗力

一是做好黨員發展工作，注重青年職工的培養，對于已經確定的入黨積極分子進行重點培養;二是做好黨組織的換屆改選和調整工作，去年經選舉產生了新一屆支部班子，做到分工明確，各負其責;三是做好黨費的收繳和管理工作;四1 是對上級黨委階段性工作有工作計劃和安排部署，確保政令暢通，工作落實到位

（三）堅持民主集中制原則

民主集中制是黨的組織原則，三支部實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡重大問題，都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體做出決定。

二、查找問題

（一）思想政治建設方面

一是要對各位黨員的繼續教育與培養重視程度不夠;二是對入黨積極分子的培養計劃不具體;三是組織黨員活動形式過于單一。

（二）工作方面

一是在進一步加強干部職工的政治、業務學習“兩手抓，兩不誤”方面需要加強；二是解決職工待遇等實際困難辦法不多。

三、整改措施

通過各方面反饋的意見和建議，我們認識到在工作中存在很多的不足之處，在下階段及今后的工作中，我們將針對查找的問題，找出根源，認真整改，努力將支部工作提高到一個新水平。

（一）繼續認真開展“兩學一做”教育活動，樹立服務意識，發揚艱苦奮斗的精神，發揚無私奉獻的精神，提高黨2 員干部的素質，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

（二）要加強黨員之間的聯系與溝通，多通過交心談心互幫互助，營造黨內和諧、團結、共同進步的氛圍。

（三）支部要盡可能地多開展組織生活和各種活動，激發職工的活力，增強支部的凝聚力和戰斗力。

第二篇：xx年機關黨支部黨建工作自查報告

xx年機關黨支部黨建工作自查報告

根據中共縣直屬機關工作委員會《縣機關黨建工作目標》要求，我局總支深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以鄧理論和

xx

重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹中央和省市縣委工作會議精神，緊緊圍繞縣委

一主線三戰略五加強

工作思路，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面加強機關黨的建設，整體推進機關黨建再上新臺階,為全力打造

一城三基地，奮力爭創城鄉一體化樣板縣，不斷開創跨越發展、和諧發展新局面提供強有力的思想組織保證，不斷提升糧食系統新形象，認真地開展了黨建工作,努力將糧食工作融入成都市統籌城鄉綜合配套改革試驗區建設中，為全縣大局服好務。現將自查總結報告如下：

一、重點目標完成情況

加強機關思想建設，強化理論武裝，為縣委中心工作提供強大的思想保障。自查共得22分。

1、認真抓好xx大精神、xx屆三中全會精神以及省市全會精神的學習貫徹，用黨的最新理論成果武裝機關黨員頭腦，不斷提高政策理論水平。學習內容全面、記錄清楚、效果明顯的。自查得4分。

2、結合自身實際，切實加強縣委十一屆七次全會精神的學習貫徹，深刻領會和全面把握縣委關于今后一個時期全縣工作的基本取向、總體要求、總體目標、具體目標，為落實縣委

一主線三戰略五加強

工作思路，全力打造

一城三基地，奮力爭創全市推進城鄉一體化樣板縣，不斷開創跨越發展、和諧發展新局面提供強有力的政治思想保證。自查得4分。

3、扎實開展好科學發展觀學習實踐活動，推動

科學發展上水平，人民群眾得實惠

。組織嚴密、記載清楚、學習效果明顯的。自查得4分。

4、認真開展建國60周年系列慶祝活動，激發黨員干部全面建設小康的熱情。活動主題鮮明、氛圍濃厚、效果明顯。自查得4分。

5、繼續深化

學習型機關

以及

最佳學習型機關

創建活動，推動了學習型建設。自查得6分。

加強機關組織建設，夯實組織基礎，為縣委中心工作提供強大的組織保障。自查共得30分。

1、根據《黨章》和基層組織換屆選舉條例，抓好換屆選舉和調整工作，確保設置科學合理。按期調整、程序嚴格、班子配備健全。自查得3分。

2、抓好支部班子人員管理教育，不斷提高黨務干部能力素質。積極參加上級組織培訓、班子發揮作用好、戰斗力強。自查得3分。

3、加強對所屬黨員經常性管理教育，嚴格黨的組織生活，使黨員始終置于黨組織的監督之下。堅持

三會一課

制度，活動時間、人員、內容、效果落實好，活動記錄和保存完整。自查得3分。

4、嚴格按照《黨章》和黨員發展

十六字

方針，抓好對入黨積極分子的教育、培養、考察和新黨員發展工作，確保黨員發展工作經得起歷史的檢驗。嚴把發展、程序規范、材料齊全，今年列入入黨積極分子5名，預備黨員轉正1名。自查得5分。

5、不斷健全機關黨建工作由機關工委統一領導、各部門黨組、黨委、對本部門黨的建設負總責、總支具體負責的領導體制及黨建目標管理考核層層抓落實的工作機制，完善縣直工委聽取各部門黨委、黨工委、總支、支部工作匯報制度。嚴格按照縣委11號文件精神抓好黨建工作人員、經費的落實。自查得4分。

6、各支部按照雙委組發47號文和雙直工委62號文要求，繼續抓好以

班子建設好、黨員帶頭作用好、機關作風好、制度建設好、工作業績好

為主要內容的五好

黨支部創建活動。做到有計劃、有安排、有載體，有特色、有亮點，創建成效明顯。自查得6分。

7、按照精神，全力協同鎮抓好新經濟社會組織的黨組織組建工作，確保xx組建覆蓋面達到60%以上的目標。自查得6分。

加強機關作風建設，建立健全管理機制，為縣委中心工作提供強大的作風保障。自查共得14分。

1、進一步健全和完善機關管理各項規章制度并抓好落實，形成良好機關風氣。自查得5分。

2、織深入開展

黨員先鋒工程，著力打造

黨員先鋒崗

。自查得4分。

3、圍繞縣委中心工作，繼續深化

雙深入

調研活動，有效破解發展過程中遇到的新情況、新問題。全年副局級以上領導干部形成有價值的調研文章2篇。自查得5分。

加強機關黨風廉政建設，實施廉政文化進機關活動，營造我縣風清氣正的良好風氣。自查共得12分。

1、大力推進反腐敗倡廉工作，認真落實黨風廉政責任制，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，中央省市縣紀委有關會議文件精神;加強道德教育、紀律教育、警示教育、權力觀教育;協助做好違紀黨員的處理工作。所屬黨員無違法違紀問題。自查得3分。

2、繼續抓好

三個條例的學習貫徹。加強對黨員干部特別是黨員領導干部權力運行的監督;建立健全領導干部個人重大事項報告制度，民主評議制度等;建立和完善黨組與領導干部進行廉政談話、戒勉談話等制度。自查得3分。

3、積極開展廉政文化進機關活動，建立完善工作措施，營造濃厚的機關廉政氛圍，使廉政文化深入人心。自查得6分。

加強機關精神文明建設，以人為本做好經常性思想政治工作，促進和諧建設。自查共得12分。

1、深入開展精神文明建設創建活動，鞏固我縣文明創建成果。組織開展好

文明單位、文明科室、文明行業、文明家庭

等評選表彰工作。活動扎實、氛圍濃厚、工作細致、成效明顯的。自查得2分。

2、圍繞新農村建設，深化

城市文明向農村延伸

活動，實現城鄉共享改革發展成果。建立和落實黨組織和黨員對口聯系新農村建設的幫扶制度和措施，做到推進新農村建設有為有位，認真開展了經濟緩慢村貧幫困活動，將對口幫扶工作納入部門工作計劃，扎實做好黃龍溪鎮東岳村8組對口幫扶工作。局黨組、黃龍溪鎮黨委、政府通過深入村組調研，廣泛征求干部群眾意見，與東岳村委共同確定了8組xx幫扶項目5個，制訂了具體的幫扶方案和三年發展規劃，落實了專項資金5萬元。自查得5分。

3、利用春節、七一等時機，深入開展送溫暖活動，解決好干部職工和基層群眾最關心、最現實、最直接的問題。自查得3分。

4、加強對群團工作的領導。指導群眾組織根據機關特點，開展豐富多彩的文化體育活動，活動成效明顯。自查得2分。

二、基礎工作。

1、認真落實黨建工作目標責任制，健全黨建目標管理工作，做到年初有工作計劃，年終有總結，考核有措施。自查得2分。

2、按時進行支部換屆選舉工作，支部班子健全，素質較高，職責分工明確，工作運轉正常，成績突出。自查得2分。

3、進一步完善和健全黨的生活制度，嚴格黨的組織生活，支部工作緊扣縣委中心工作和本部門的業務工作，有新意，有特色;《支部工作手冊》記錄完整、規范。自查得2分。

4、認真做好黨員年報和黨刊征訂工作，按時完成黨刊征訂任務。自查得4分。

黨建工作目標自查得100分。

年初以來，地區發改委機關黨支部在地直機關工委的正確領導下，圍繞中心，著力提高黨員干部的思想理論水平，加強了機關思想政治業務學習，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，全面落實

三會一課

制度，規范了黨費收繳管理，按時上報有關數據和資料，全力抓好黨建工作績效考核工作，推動了地區發改委機關各項工作的順利開展，為地區經濟又好又快發展，提供了強有力的思想保證和組織保證。

一、統一思想，提高認識，全面落實黨建工作績效考核責任制

地區發改委黨支部認真貫徹落實地委提出的建立健全抓基層黨建工作責任制方面的總體要求、主要責任和工作目標，把落實黨建工作責任制作為黨建工作績效考核的一項重要工作來抓，把機關黨組織和書記的責任聯在一起，目標聯在一起，任務聯在一起，獎懲聯在一起，不斷深化完善機關黨建工作自身考核制度，強化對機關科室工作的指導和督查力度。一季度與黨組簽訂了黨建目標責任書，要求科室負責人擔負黨建工作和行政業務工作的雙重任務，保證黨建工作績效考核有人抓有人管。積極引導機關黨組織服從服務于機關業務工作，把本單位行政工作的目標作為黨支部工作的出發點和落腳點，把本單位行政工作的難點作為黨支部工作的出重點。在布置任務、安排工作中，搞好統籌兼顧，既不能離開業務抓黨務，也不能只講業務、丟掉黨務，必須

兩手都要硬，全面推進機關黨建科學化建設，努力增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。機關黨支部及時向黨組匯報了工作，及時向黨員干部通報了有關工作情況。

二、圍繞中心，服務大局，堅持以科學發展觀做好機關黨建工作

地區發改委機關黨支部切實把機關黨員干部的思想統一到地委、行署確定的工作目標上來，激發機關黨員干部的工作信心和熱情，發揮黨組織表率作用，促入黨建各項工作。

抓好黨支部自身建設。年初制定了機關黨支部工作計劃，黨支部委員做到了帶頭遵守

三會一課

制度，及時組織召開了黨員干部會議。黨組成員都能以一名普通黨員身份參加黨組織活動，過組織生活;帶頭參加理論學習，班子成員堅持黨組理論學習制度并積極發言，撰寫學習筆記，堅持參加機關黨支部組織的理論學習，認真作學習筆記;帶頭參加機關黨支部舉辦的各種文體活動以及社會捐贈活動，積極為群眾做出表率。機關黨支部書記按照地直機關工委的要求參加了機關基層黨組織書記培訓班學習活動。

抓理論學習。制定了機關黨支部xx學習計劃，嚴格學習紀律，督查學習效果。強化了學習型黨組織建設，以黨組理論學習為核心，黨支部日常學習相結合，采取多種形式抓好黨員干部的集中學習,適時組織黨員干部開展了應知應會知識測試活動，收到了較好效果。

抓廉政勤政建設。認真貫徹執行中央、自治區、地區有關黨風廉政建設的規定，從健全內部管理各項規章制度入手，堅持用制度管人管事。對工作人員加強教育培訓工作，增強服務意識、效率意識和責任意識。

完善了黨員干部聯系群眾制度。按照地區的統一安排，地區發改委機關抽調了多名同志開展

三民

活動，重點開展了

結對子、交朋友

活動，及時聽取和反映基層群眾的意見和建議，幫助其解決實際困難，開展維穩工作。

根據委黨組的安排部署，組織黨員干部專題學習傳達落實自治區黨委民族工作暨第七次民族團結進步表彰大會精神，學習傳達了自治區黨委書記張春賢在自治區民族工作暨第六次民族團結進步表彰大會的重要講話，學習傳達了自治區主席雪克萊提扎克爾自治區民族工作暨第六次民族團結進步表彰大會的重要講話。

三、統籌全局，突出重點，努力實現機關黨建工作取得新成效

堅持把思想政治建設擺在機關黨建工作的首位。機關黨員干部是黨的路線方針政策的具體執行者，要求必須始終把思想政治建設擺在機關黨建工作的首位。機關黨支部堅持不懈地抓好機關黨員干部的理論武裝，自覺把理論學習當成一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本，不斷提高理論武裝水平。積極引導黨員干部堅定理想信念、夯實理論基礎、開闊世界眼光、培養戰略思維、增強黨性修養，始終保持理論上、政治上的清醒和堅定，切實提高貫徹黨的路線方針政策的自覺性。

不斷完善機關黨建的制度建設。機關黨建工作始終結合發改委經濟工作的和黨員隊伍實際，按照實事求是、與時俱進的要求，對各項制度規定進行梳理、修訂、完善，使其更符合工作實際，對工作更具有指導性，更具有規范性。積極探索建立健全機關黨建工作考評制度和激勵機制，通過落實責任，找準切入點，以創建規范化黨支部為載體，抓好黨支部建設，切實做到用制度管權，用制度管事，用制度管人，實現機關黨建工作和黨支部工作的規范化、程序化和制度化。

抓好服務性黨組織建設工作。深入開展了與田園路社區

結對共建

活動，選派干部掛職鍛煉，機關黨支部全體黨員全部按要求進入社區。

抓好機關文體活動。重要節日組織干部職工開展了形式多樣、內容豐富的文體活動，積極參加慰問老黨員、老干部、老模范和老干部遺孀活動。

建立了黨員志愿服務隊，機關黨員在地區維穩工作、機關護衛隊、三民

活動、加班加點工作中，開展了

黨員奉獻日

活動。同時，開展了黨員先鋒崗和百優科室的創建活動，機關廣大共產黨員通過佩戴黨徽活動亮明了身份。

四、創新形式，營造和諧，積極探索機關黨建工作的有效途徑和方法

切實加強基層黨務工作者隊伍建設。發改委機關高度重視和著力建設一批堅強有力、黨員群眾擁戴的高素質的黨務工作者隊伍。積極完善了黨務干部的管理工作，進一步規范了基層黨組織書記的任職條件、選拔任免、教育培訓、管理考核等方面的規定，堅持把那些政治素質好、工作能力強、群眾公認的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。積極為基層黨務工作者創造良好的工作環境，定期和不定期安排基層黨務工作者特別是基層黨組織負責人到各級黨校輪訓、外出參觀學習，發揮基層黨務干部在推進基層黨建工作中的骨干作用。

大力整合基層黨建工作資源。在落實抓基層黨建工作責任制的工作中，發改委黨支部有計劃地確定每年黨建的重點工作，并認真進行責任分解，落實到機關各科室，積極整合各方面力量，推進學習型黨組織建設。在黨員干部教育工作上，積極整合各種教育資源，在充分發揮地委黨校教育培訓主渠道作用的同時，充分遠程教育、新疆干部在線學習的平臺、自治區發改委視屏培訓、河南援疆等，拓展黨員干部教育培訓和黨員干部自主學習的途徑，進一步提高黨員干部教育活動渠道。

加強環境文化建設。地區發改委機關充分利用辦公區域、會議室等公共場所，建設和營造了形式多樣，生動活潑的文化空間，反映了思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設等方面的內容。

落實精神文化建設。制定了機關文化建設方案，總結和提煉了

忠誠、清廉、擔當、改革、創新、奉獻的單位精神，在人員活動密集的辦公室進行了展示，做到了干部職工熟知單位精神，工作中踐行單位精神。

五、認真考核，嚴格追究，確保黨建工作績效考核的嚴肅性。

為發揮黨建目標責任制考核結果的權威效應，發改委機關始終堅持從制立考核機制入手，嚴格考核標準、規范考核流程、強化責任制考核結果的運用，做到年初有布置、年中有檢查、年底有考核。在堅持教育、健全制度、抓好監督的同時，從

德、能、勤、績、廉、學

方面對機關科室和直屬單位考核。考核情況每季度以紅、黃、藍、黑四種顏色旗子的形式，在評比欄上定期公示，并與年終考核評優掛鉤，實行領導干部責任追究制，發現問題絕不姑息遷就。對在委機關綜合目標考核中得到黑旗的科室和單位，年終不能評選為優秀黨員、先進科室和單位，所在科室和單位的干部，黨組織也不作為后備干部向組織部門。

下半年，機關黨支部以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，以地委委員會議和組織工作會議確定的各項任務為奮斗目標，以社會穩定和長治久安為著力點和著眼點，以從嚴治黨為主線，扎實推進學習型服務型創新型黨組織建設，一是圍繞新形勢新任務，加強思想引領工作，二是學習落實《條例》細則，提高黨建法制化水平，三是深入貫徹中央、自治區、地區關于社會穩定和長治久安、民族團結等工作安排部署，把社會穩定和長治久安作為黨建工作的著眼點和著力點，把民族團結作為最大的群眾工作，四是加強作風建設，不斷提高機關黨支部服務大局的能力，五是增強管黨治黨意識、打造

四強

黨員隊伍，著力提升黨組織活力，通過扎實有效地工作不斷進一步提升機關黨建科學化水平。

第三篇：XX年上半年中學黨支部工作自查報告（定稿）

XX年上半年中學黨支部工作自查報告

XX年xx中學黨支部始終堅持以總書記系列講話精神為指導，在學校黨支部的正確領導下，認真對照《xx中學基層黨建工作目標管理考核標準》，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，根據“五個好”、“五帶頭”的要求，結合學院自身特色，加強“學習型基層黨組織建設”，圍繞迎接黨的十八大，扎實開展各項爭先創優工作，現將黨建工作自查報告如下：

一、堅持理論聯系實際，創建學習型黨組織

結合實際落實“三會一課”制度，組織黨員學習和討論黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，并研究貫徹執行的措施，做到了組織生活形式多樣、內容豐富。本學期組織學習了《一創雙優自查報告》、教育部、中國教科文衛體工會全國委員會《關于印發<高等學校教師職業道德規范>的通知》、《組織工作滿意度提升工作方案》、《中小學教師守則》等材料。通過學習全國、省、市黨政工作精神和教育發展規劃綱要，提高了每一位黨員的思想境界和理論水平，進一步明確了黨組織和黨員在不同時期的努力方向和工作重點;通過學習業務知識，不斷提高業務水平和工作能力，在教學崗位上發揮著模范帶頭作用，并以自身的較高業務素養來帶動其他教職工工作水平的提高;通過學習管理科學，使黨員干部能在相應的管理崗位上最大限度的發揮自己的潛能，一個部門管理者也好，一個班級的管理者也好，管理的水平和管理的積極性都得到了提高。

二、深化目標管理，加強黨組織的凝聚力

1、學校黨支部在扎實開展“五個好”、“五帶頭”創建活動上下功夫，認真貫徹落實《*****基層組織工作條例》、《學校黨建工作基本標準》等，將創建優秀黨組織活動與完成本單位新一學期工作目標、任務結合起來;嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度;嚴格黨員發展工作，不斷提高黨員發展質量，嚴格程序，把好入口，做好入黨積極分子的教育、培養和考察。XX年新增入黨培養對象4名。積極創新黨小組工作模式，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。

2、學校黨組織在全面貫徹落實《條例》和《標準》的同時，進一步加強班子自身建設。堅持每周學習制度和民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協調。密切聯系群眾，關心群眾，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。

3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。定期召開各類教師座談會和學生座談會，分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學習、工作、團結等方面起了表率作用。

三、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部拒腐防變和駕御風險的能力

在繼續抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優良統教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度，認真組織黨員干部學習***同志關于黨風廉政建設的重要講話，學習中紀委、教育部、監察部《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》，根據學校制定的工作方案，按照《關于加強黨風廉政建設落實情況量化考核表》的要求，加強管理，有效落實黨風廉政建設責任制;認真學習《廉潔自律自查報告》，筑牢堅固的拒腐防變思想防線;狠抓落實，突出黨風廉政建設工作實效。按照學校《關于推行黨務公開的實施意見》結合院系實際，各項工作做到公開透明，監督到位，廉潔高效。切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從教意識和艱苦奮斗意識，進一步提高了黨員干部思想政治素質和精神境界，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發生。

四、立足本校實際，創新基層黨建工作

針對當前基層黨建工作實際，結合學前教育專業特點，我校支審度勢，充分挖掘專業優勢，重視發揮黨團組織陣地優勢，鼓勵教職工開展豐富多彩的主題教育和文化教育活動，實現活動育人功能，取得了一定工作實效。

創新主題教育，提高教職工政治思想覺悟

開展以“學黨史”為主題的黨員學習活動，通過“三會一課”、專題講座等形式，組織黨員、入黨積極分子認真學習黨史，增強黨性修養;開展“紅色影視賞析”活動，充分發揮紅色影視作品對廣大青年學生的教育、引導作用，增強大學生的愛國熱情和民族自豪感;開展“學黨史、知黨情、跟黨走”團員主題教育，通過專題報告、主題團日、社會實踐等形式，樹立青年團員正確的理想信念;開展雷鋒學習系列活動，使雷鋒精神成為大學生生活的重要組成部分，使學習雷鋒常態化;開展清明節系列活動，加強革命傳統教育，提高學生的對傳統節日的認同;開展“最美女教師”學習系列活動，提高學生對教師角色的認同，加強師德教育;組織開展建團90周年系列活動，加強了團員意識教育，增強了共青團員的凝聚力。此外，還組織學生觀看影片《人民的名義》，提高了同學們對優秀黨員干部的認識和了解，夯實了同學們的理想信念;進一步加強了網絡思想政治教育力度，豐富院網站紅色內容，發揮網絡作用，引領主流價值觀;發動學生積極參加院報學生版塊的編輯工作，全方位提高學生的思想素養。

創新學生管理載體，提高學生管理水平

召開初中起點學生家長會，增強家長參與教育、管理的意識，形成家校合力，提高管理水平;召開運動會總結大會暨加強技能訓練及考核大會，樹立榜樣，強化技能訓練;舉辦法制教育報告會，強化法制意識，提高犯罪防范能力;加強管理隊伍建設，重新修訂輔導員分工情況，保證了各項工作的順利開展，實行量化考核，充分發揮班主任管理優勢，分解學生管理壓力，設立五年制學生分會，落實生本管理理念，提高學生管理水平;設立五年制班主任助理，負責協助班主任做好常規檢查，加大管理力度，提高管理效果。

五、存在的問題和整改措施

半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：各小組規范化建設有待進一步加強，黨總支的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮，圍繞黨建工作抓落實的力度有待進一步加強。今后學前教育學院黨總支將按照黨建工作要求，不斷深化支部建設，發揮好基層黨支部的戰斗堡壘作用，充分調動廣大黨員干部的工作積極性和主動性，為學校提升辦學層次作出更大貢獻。

第四篇：區發改委黨支部XX年黨建工作自查報告

區發改委黨支部XX年黨建工作自查報告

區直機關工委：

XX年，區發改委黨支部嚴格按照區直機關工委的總體工作部署，緊緊圍繞建設“為民、務實、清廉、高效”機關這一目標，以開展“兩學一做”學習教育活動為載體，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以打造“四心”發改為抓手，進一步加強我委支部建設。按照《關于做好XX機關黨建工作檢查考評的通知》要求，我委組織人員對工作開展情況進行了詳細的調查摸底，現將自查情況報告如下：

一、全年黨建工作目標完成情況

（一）大力夯實黨建工作基礎、抓好班子建設，樹立良好形象。今年，我支部對黨組織成員進行了調整，保證班子建設的完整性及支部黨建工作的正常開展。在原有基礎上進一步完善了黨支部的崗位責任制，并制作了黨員崗位工作牌，要求黨支部成員在工作和生活中嚴于律已，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。這些制度、措施的建立和落實，使每個黨員的組織觀念、紀律觀念、上進心、責任感、使命感有了不同程度的提升，發揮了黨支部的戰斗堡壘和凝心聚力作用，形成了班子團結、黨群團結、干群團結的良好氛圍。

2、扎實開展“兩學一做”學教工作。根據區委“兩學一做”工作的統一部署，我委及時成立了“兩學一做”領導組和辦公室，制定實施方案、學習計劃，以學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨員紀律處分條例》以及《總書記系列重要講話讀本》為主線，創新學習形式。一是每周組織黨員開展集中學習，確保支部每月集中學習不少于2次，做到月月有集中學習。自5月以來共集中組織學習20次。二是支部黨員抽出時間自己學，委黨支部為每個黨員購買學習資料一套《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《習近平談治國理政》《總書記系列重要講話讀本》，為切實開展好“兩學一做”學習教育提供了保障。三是堅持支部書記帶頭上黨課；每季度確定一個討論專題，組織黨員干部圍繞專題開展討論，交流心得體會。四是采取集中學習和黨員干部自學相結合，認真研讀《黨章》《總書記系列重要講話讀本》等原著；要求每個黨員通過學習討論，在每個環節撰寫一篇具有思想性、理論性和有深度的心得體會；黨員干部每人撰寫心得體會不少于2篇。五是通過學習和交流，查找和解決存在的一些具體問題。在學習過程中，深入查找并認真解決一些思想、作風、工作中存在的實實在在的問題。

通過“兩學一做”學習教育活動的開展，每名黨員結合自身思想和工作實際，在“學”、“查”、“改”、“做”上制定個人規劃，做到了“四個明確”。實現了黨員干部“四個進一步”的目標；著力解決了黨員中存在的“理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨意識淡薄、精神不振、自我要求不嚴”5個方面的問題。

3、健全黨的各項工作制度。年初制定《XX年黨建工作計劃》，理清XX年黨建工作思路，堅持實行“三會一課”和黨務公開制度，健全黨內民主生活制度，落實黨員的知情權、參與權與監督權。各項具體工作明確專人負責，把每一項具體工作推動好、落實好。

4、認真做好黨員發展工作。加大對入黨申請人和積極分子德、能、勤、績、廉的考核，做到成熟一個、發展一個，嚴把“入口關”。強化發展黨員程序，加強對積極分子的培養，經常與他們談心，教育他們樹立正確的入黨動機，樹立全心全意為人民服務的意識，自覺接受組織的考驗，以實際行動爭取早日入黨。今年，我支部共發展積極分子1人，預備黨員轉正1人。

（二）切實加強黨員干部隊伍建設、進一步抓教育管理。做到領導班子成員之間、支部成員之間、支委與黨員之間談心談話，做到了“五必談”；扎實做好黨員組織關系排查工作，認真做好黨員組織關系的理順、落實工作。

2、扎實開展廉潔發改建設。深入開展黨規黨性黨風黨紀主題教育，改進和豐富廉政教育手段，通過觀看廉政警示教育片等形式，不斷增強黨員干部廉潔自律意識。

3、健全黨員聯系群眾的服務機制。積極開展聯合黨委工作，多次走訪慰問結對幫扶廣惠村困難群眾；與村支部開展共建活動上黨課等。

（三）深化活動載體，擴大黨組織影響力

圍繞建設“為民、務實、清廉、高效”機關這一目標，不斷深化“兩學一做”學習教育活動載體，不斷加強機關效能建設，圍繞“暖心、安心、舒心、誠心”四心服務主題，開展好支部活動：一是廣泛開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動。全委黨員根據自己的崗位特點和實際工作能力作出承諾，以黨員亮身份為手段，教育引導支部全體黨員在任何崗位、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，履行黨員義務，做出黨員表率。二是深入開展春節、“六一”、“七一”、“11.17扶貧日”慰問幫扶村困難群眾、留守兒童、困難黨員活動；深入了解12戶易地扶貧搬遷貧困戶致貧原因等實際情況，針對貧困類型，結合上級政策，并制定幫扶計劃，逐戶采取幫扶措施，做到因戶施策、精準幫扶。三是繼續開展好人評選活動。圍繞“踐行核心價值觀，打造身邊好人”這一主題，開展身邊好人季度推薦評比活動，推先進，樹典型，傳遞正能量。四是扎實開展“紅色革命”教育活動。聯誼祁門縣發改委黨組赴新四軍軍部，組織開展“紅色革命”教育活動。

（四）圍繞區委區政府工作大局，以黨建促業務

在對上爭取以及調動全區經濟上，充分發揮我委黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。全年共對上爭取中央預算內、專項建設基金以及生態文明資金等多項資金，有效增強我區經濟發展后勁。

二、存在問題

理論知識有待進一步提升，學習形式不夠豐富，學習時間相對較少，黨員隊伍的理論水平需進一步提升。

三、針對存在問題制定整改措施

對以上問題我支部制定了相應措施和對策，以規范我支部黨建工作。首先在學習方面，開展形式豐富多樣的學習教育活動，提高黨員學習的積極性和學習效果。堅持做好“兩學一做”工作，定期看電教片，自覺學習黨章、黨規，加深理論學習的深度和針對性。其次，健立建全各項黨建制度，使之規范化，具體化。

四、下一步黨建工作安排

一是健全機制抓落實。制定實施體現科學發展觀要求的基層黨建工作計劃和考核辦法，建立健全黨組織各項規章制度，努力建設一支政治強、業務精、作風好、數量充足的黨員干部隊伍。鞏固完善“用責任制管責任人、用責任人帶一班人”的工作格局。同時，深入開展“兩學一做”活動，圍繞建設“為民、務實、清廉、高效”機關目標，努力打好志愿服務“暖心牌”、在崗愛崗“安心牌”、活力機關“舒心牌”、廉潔高效“誠心牌”。

二是強化責任抓規范。全面提高黨建工作科學化、專業化水平，大力推進黨建工作規范化建設，在加強黨組織自身建設上下功夫，嚴格執行民主生活會、組織生活會制度和“三會一課”制度，使領導干部過雙重生活率達100%。

三是明確任務抓促進。注重貫徹落實黨員“一崗雙責”制度，扎實開展身邊好人、“在職黨員進社區”等特色活動。

第五篇：黨支部黨建工作自查報告

阿刀亥礦供應科黨支部自檢報告

供應科黨支部

阿刀亥礦供應科黨支部自檢報告

今年以來，我支部黨建工作在礦黨委的正確領導和精心指導下，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格對照黨建工作責任書要求，從黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設四大方面狠抓落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，黨建工作取得顯著成績，干部職工立足崗位創先爭優、服務群眾創先爭優，有力地推進了供應科各項工作再上新臺階。按照礦黨委黨建工作自檢要求，我支部結合自身實際認真自檢，現將自檢情況匯報如下：

一、主要黨建工作完成情況

（一）思想建設方面

1、深入開展理論學習，以“三個代表”重要思想、科學發展觀理論、黨章、十七屆五中、六中全會精神和中央和省市縣領導同志在創先爭優活動上的講話等為主要內容，采取集中學習、上黨課、自學等多種方式，廣泛開展了創先爭優和建設學習型黨組織活動。按照學習型黨組織建設目標，明確任務，建立學習型黨組織建設工作長效制，今年以來供應科支部進行了集中學習10次，討論了10次，供應科黨支部都制定了學習型黨支部建設工作方案，并充分利用了黨員學習、交流，并在每月集中收看、學習、討論。黨組織建設工作取得了一定成效。通過學習，提高了黨員干部的思想政治水平。

2、認真組織黨員干部學習物資管理方面的政策法規及業務知識，提高全體職工的業務能力，促進了供應科工作的新發展。

（二）組織建設方面

夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理。我支部嚴格按照“五個好”2

黨支部標準開展黨建工作。一是配強了支部班子，堅持集體領導、分工明確、各盡其職、團結協作，增強了班子的凝聚力和戰斗力；二是對黨員雙目標管理，半年初評，年終總評，民主評議黨員，評出優秀黨員1名，在七一期間進行了表彰；三是按期轉正1名黨員，確定入黨積極分子1名；四是過好組織生活，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會和民主生活會；五是按期按比例收繳黨費，做到了公開透明；六是堅持黨務公開，規范了公開內容，本對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權、知情權和監督權。

（三）制度建設方面

堅持健全民主集中制。進一步健全和完善制度，重新修訂了我支部議事規則，按照加強領導班子民主集中建設的有關要求，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，規范重大問題決策規則程序，明確決策的范圍、重點和具體事項，提高了領導班子決策水平。我支部根據自身的實際，按照年初制定的黨建工作目標，認真抓好黨建工作責任制落實。堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，逐級明確責任，強化工作措施，支部書記親自抓，層層落實。堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，落實集體領導與個人分工負責制，不搞家長制、一個人說了算，進一步提高了決策的科學化、民主化水平。在班子內部積極倡導開誠布公、以誠相待、顧全大局、求大同的風氣。每個班子成員相互尊重，在思想上相互溝通，經常交流，互諒互信，做到大事講原則，小事講風格，在工作上相互支持，相互配合，達到了班子成員在思想上同心、工作上同向、行動上同步。同時，加強了對貫徹執行民主集中制情況的督促檢查，建立了與群眾利益密切相關的重大事項公示制度，實行決策責任制，防止3

了決策的隨意性。

（四）作風建設方面

開展作風建設年活動，強化支部作風建設。深入開展了作風建設年活動，黨員領導干部立足崗位實際，對照學習、工作、生活情況，全面細致查找學風、思想作風、工作作風、生活作風中存在的突出問題，制定整改措施，全面進行整改，切實糾正了存在不良風氣，樹立了單位良好形象。同時，嚴格執行管理制度，不定期檢查制度落實情況，凡出現與制度有偏差的地方及時改進，避免了制度執行不力和有制度不執行。圍繞工作重點，進一步改進工作作風，干部職工撲下身子，主動抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、調處糾紛，促進了單位作風的持續好轉。

二、存在問題

一是思想解放的力度不夠大。全體黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。

二是學習教育工作抓得不夠緊。供應科工作業務面廣，專業知識的學習存在片面性，綜合類的知識學習少，法律法規以及科學理論知識學習淡化，導致駕馭物資管理工作能力有限，帶來工作的被動性。

三是服務意識還有待進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會不深不透，還沒有自覺的把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損群眾的根本利益、單位的社會形象。

四是精神狀態還不能很好的適應新形勢的要求。黨員干部工作熱情有4

所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

五是黨員黨的意識弱化，表現在理想信念不夠堅定，信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般群眾的現象，不能很好地發揮先鋒模范作用。

六是團隊精神還要進一步增強。堅持民主集中制不夠，表現在民主議事、工作上相互配合、相互學習、取長補短、齊心協力等方面還有欠缺。

七是工作人員爭強當先的意識不強。與時俱進、創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性的開展各項勞動保障工作。

三、今后努力的方向

1、加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習，提高干部職工的政治業務素質，特別是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨性知識、黨的方針、政策的理論學習，增強黨性觀念，自覺加強黨性鍛煉和修養，堅定政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。

2、堅持民主集中制，充分發揚民主。重大事項，班子集體決定，班子之間要制定聯絡制度，及時碰頭，各階段性工作完畢及時小結，相互溝通，加強交流，主職與副職要加強聯系，副職要積極配合主職的工作，成員之間要加強工作銜接和配合，班子集體內部要充分發揚民主，集思廣益，形成合力，提高班子集體的整體戰斗力，增強凝聚力。適時召開民主生活5

擴大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，活躍民主氣氛，擴大民主范圍，增強民主決策的透明度，凡經集體研究決定的事情，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領導班子的集體威信。

3、加強支部建設，整頓工作秩序。建立有效的約束機制，強化紀律制度，加強職工的政治思想學習和教育，各個工作崗位定紀律、定制度、定工作標準，規范工作行為，強化服務，量化責任，約束到人，從嚴整治群眾反映的不良工作作風，治理好工作秩序，重塑職工良好形象。

4、加強與職工的聯系，多通過交心談心了解職工思想動態，關心職工學習、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結的氛圍。

總之，我們要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正視困難，面對現實，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創新，努力把供應科領導集體建設成為“團結、廉潔、實干、創新”領導班子，為建設和諧社會、推動煤炭事業新發展作出新貢獻。

二〇一二年十二月五日