第一篇：中共豐澤區委城東街道工作委員會關于XX年以來發展黨員工作自查報告

中共豐澤區委城東街道工作委員會關于XX年以來發展黨員工作自查報告

中共豐澤區委城東街道工作委員會關于XX年以來發展黨員工作自查報告

中共豐澤區委組織部：

根據《關于做好XX年以來發展黨員自查工作的通知》的要求，我街道對本街道黨工委及所屬黨（總）支部XX年以來發展黨員工作組織了一次全面大檢查。現將自查情況報告如下：

一、XX年以來發展黨員的自查情況

街道黨工委能貫徹中央、中組部和省委、省委組織，以及市、區委組織部關于發展黨員工作的規定和要求，把發展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作責任制，制定和落實中長期發展黨員規劃和年度發展黨員工作的指導性計劃，設置專用發展黨員記錄本，實行發展黨員的預審、審批預備黨員和預備黨員轉正的集體研究制度，嚴格按照上級組織部門的時間要求，在黨支部通過接收預備黨員和預備黨員轉正決議上報后三個月內討論審批，并及時將審批結果通知所報批的黨支部。

街道組工辦能認真貫徹執行發展黨員工作的指導思想和方針，精心實施發展黨員工作的中長期規劃和年度發展黨員工作指導性計劃，努力鉆研業務，提高自身素質和工作能力；在實際的工作中，能按照標準，嚴格程序，認真執行發展黨員的推優制、測評制、預審制是、公示制、票決制及責任追究制；能定期指導和檢查各黨（總）支部發展黨員工作，發現問題及時解決；同時還對各黨（總）支部呈送的發展黨員材料進行認真細致地審核、把關，以書面的形式指出發展黨員材料中存在的問題并指導其整改，確保順利通過街道黨工委預審；此外，能妥善保管各黨支部的黨員材料。

各黨（總）支部能嚴格按照上級組織部門的要求，切實抓好本支部發展黨員的民主推薦、推優、培養考察、教育培訓、政審、吸收預備黨員和預備黨員轉正等工作，以及做好入黨積極分子的培養與教育。

XX年度全街道共發展新黨員14名，其中35歲以下的有10名，占新黨員的%，高中文化程度以上的黨員有13名，占新黨員的%，28歲以下經推優發展的黨員有6名，占新黨員的%。

XX年1月至11月全街道共發展新黨員9名，其中35歲以下的有7名，占新黨員的%，高中文化程度以上的黨員有8名，占新黨員的%，28歲以下經推優發展的黨員有5名，占新黨員的%。

二、XX年以來發展黨員的工作措施

發展黨員工作是黨的建設中一項基礎性、經常性的工作，是黨的組織建設的重要內容，也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰斗力的重要途徑。街道黨工委始終把發展黨員工作擺上重要的議事日程，采取切實有效的措施，狠抓黨員發展工作各項目標任務的落實。

（一）明確責任，措施到位，為發展黨員工作提供組織保證。

1、健全發展黨員工作責任制，認真制定發展黨員工作計劃。在黨建工作中，街道黨工委明確了各黨支部主要負責人為抓黨建工作“第一責任人”，將發展黨員工作列入年度黨建工作目標責任書，明確責任，落實任務，一級抓一級。XX年街道黨工委結合城東實際情況，制定并下發了《中共豐澤區委城東街道工作委員會關于發展黨員工作三年規劃（XX——XX年）》，每年初還根據三年規劃，認真研究制定了各年度發展黨員工作計劃，突出在生產、工作一線和優秀青年中發展黨員這一重點，逐步改變全街道黨員年齡老化、文化偏低、分布不均等問題。

2、切實抓好發展黨員計劃的落實。街道黨工委十分重視年度發展黨員計劃的落實情況，每年安排兩次專題會議，研究發展黨員工作；每季度結合黨建工作檢查對全街道發展黨員工作進行專項檢查，并堅持通報制度。年底，結合全街道黨建、經濟、精神文明建設“三位一體”目標考核，把發展黨員工作納入考核目標，考核結果與各單位年終經濟獎懲掛鉤，從而保證了發展黨員工作在基層黨組織中得到認真有效的開展。對基層黨組織在發展黨員中遇到的問題和困難，街道黨工委和街道組工辦能及時地給予指導和幫助解決。由于全街道各級黨組織對發展黨員工作，特別是對發展35歲以下黨員給予了高度重視，并采取了切實有效的措施，今年發展黨員工作取得好成績。

（二）堅持標準，嚴格程序，為發展黨員工作提供質量保證

1、加強對預備黨員的定期思想匯報制度和考察力度。一是堅持預備黨員按期匯報思想制度。主要匯報對每一個時期完成任務情況；參加重要活動、學習理論或重要文件受到的啟發和教育的心得體會；個人利益與集體利益發生矛盾時的認識與態度；自己當前的思想狀況和存在的問題等。二是加強對預備黨員在預備期的考察。各基層黨組織，按季對預備黨員進行考察，及時掌握預備黨員思想動態和現實表現，并在預備期滿時，對照黨員標準進行全面考察，對在考察中發現的問題及時給予批評指正，對指出的問題沒有及時進行認真糾正和克服的，該延長預備期的延長預備期，該取消預備期的取消預備期，從而確保了全街道發展黨員的質量。

2、加強對預備黨員的定期思想匯報制度和考察力度。一是堅持預備黨員按期匯報思想制度。主要匯報對每一個時期完成任務情況；參加重要活動、學習理論或重要文件受到的啟發和教育的心得體會；個人利益與集體利益發生矛盾時的認識與態度；自己當前的思想狀況和存在的問題等。二是加強對預備黨員在預備期的考察。各基層黨組織，按季對預備黨員進行考察，及時掌握預備黨員思想動態和現實表現，并在預備期滿時，對照黨員標準進行全面考察，對在考察中發現的問題及時給予批評指正，對指出的問題沒有及時進行認真糾正和克服的，該延長預備期的延長預備期，該取消預備期的取消預備期，從而確保了全街道發展黨員的質量。

3、認真執行發展黨員的推優、測評、預審、公示、票決和責任追究制度。街道黨工委按照“十六字”方針，堅持成熟一個、發展一個的要求，嚴把發展黨員“入口關”，執行發展黨員工作的各項制度。一是執行推優制，凡28周歲以下的都必須經各支部的共青團組織進行推優、35周歲以下28周歲以上的都必須經各支部工會、婦聯等群團組織進行推優工作；二是執行預審公示制，街道黨工委嚴格地執行區委組織部《關于全面實行發展黨員預審和公示工作的通知》，除按規定對發展對象在提交支部大會討論通過前，利用十天時間，以張貼公示榜，設立公示意見箱和公示電話等方式征求意見外。XX年以來街道黨工委在預審中因材料不完整否決了三名擬發展的黨員；在執行公示工作中收到了2份舉報件，街道黨工委都能組織力量深入調查取證，經查一份查無舉報材料中反映的情況，按期給予轉正；一份由于被舉報對象違反計生而又拒不補交繳社會撫養費，在街道及社區黨支部多次做思想工作無效后，由支部大會表決通過并報街道黨工委會議同意取消預備黨員資格；三是執行測評、票決制及責任追究制，嚴格按照《關于在全區發展黨員工作中全面推行測評制、票決制和責任追究制的通知》要求，對擬確定為重要發展對象進行民主測評、對擬吸收為預備黨員和預備黨員轉正均進行票決。

4、拓展源頭，積極壯大入黨積極分子隊伍。在抓好發展黨員工作的同時，我們把建設一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍作為做好新形勢下發展黨員工作的重要任務。一是堅持實事求是，不斷改進工作方法，提高效率，注意做到“三早”：即早教育、早選苗、早培養。舍得花大力氣、下真功夫抓好積極分子的“入門”教育。建立健全了黨的領導干部上黨課、組織員談話、黨團聯系、匯報思想、培訓考核等教育管理制度，促其早培育、快成長。二是認真制定計劃，采取有效措施，規定基層黨組織發展黨員數量與培養入黨積極分子數量之比不低于1：3，要求拓展吸納入黨積極分子的選苗視野，在做好在職人員入黨積極分子培養教育的同時，還要注意重視面向各類非公有制企業中的生產經營骨干，外來經商務工和個體工商戶中的優秀分子，通過多種形式不斷加強對入黨積極分子的培養教育吸納工作。今年，我街道為了保證黨員后備力量的質量，在區委組織部和區委黨校的大力支持下，依托在區委黨校舉辦了一期入黨積極分子培訓班，進一步增強入黨積極分子的黨性。

XX年全街道共培養51名入黨積極分子，其中35歲以下的黨員有41名，占%，新社會階層的有3名，占%，確定13名重點發展對象。

XX年全街道共培養110名入黨積極分子，其中35歲以下的黨員有78名，占%，新社會階層的有30名，占%，確定8名重點發展對象。

（三）存在問題

XX年以來，我街道認真抓好發展黨員工作，取得了明顯的成效，但也出現了一些問題：一是各黨支部發展黨員工作不平衡，特別社區黨支部發展黨員人數偏少，有的支部一年只發展一至二名新黨員，有的支部間隔一年才發展新黨員，有的支部甚至從XX年以來連續三年無發展黨員；二是個別黨支部尤其是社區黨支部發展黨員業務不熟悉，會議記錄和填寫入黨積極分子登記表還不夠規范、材料不夠完整；三是有的支部呈送給街道黨工委預審的材料沒有事先認真查看，造成退返率很高，不能一次性預審通過；四是“兩新”組織發展黨員工作較為薄弱，需要進一步加強。

中共豐澤區委城東街道工作委員會

二00四年十一月八日

第二篇：2018年以來發展黨員工作自查報告

2018年以來發展黨員工作自查報告

省直機關工委：

根據《中共貴州省直屬機關工作委員會關于對黨員發展工作進行專項檢查的通知》(省直黨工通字〔XX〕67號)要求，我局嚴格對XX年以來發展黨員工作情況進行了全面自查，現將自查情況匯報如下：

發展黨員工作是各級黨組織的一項本職性工作，也是鞏固和加強黨的執政建設的需要。我局發展黨員工作在逐年完善提高基礎上，實現了規范化、制度化要求，同時堅持標準，注重質量，真正做到了成熟一個發展一個原則;強化培訓，提高了黨務工作者的業務素質，把握了做好發展黨員工作的關鍵;優化結構，建立一支數量充足的入黨積極分子隊伍，做好了發展黨員工作的基礎;注重培養，全面提高了入黨積極分子綜合素質，掌握了發展黨員工作的重點;健全機制，規范程序，為做好發展黨員工作提供了組織保證。

一、提高認識，領導重視

局黨組始終本著求真、務實的態度，一直以來高度重視黨員發展工作，堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》為指導，認真貫徹執行、嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，把發展黨員和黨員管理工作列入重要記事日程，每年定期研究部署，積極穩妥地做好發展黨員工作，黨員隊伍不斷壯大，結構明顯優化。

二、結構合理，程序規范

(一)我局共有黨組織57個，包括黨委2個、黨總支8個、黨支部47個。局現有黨員481名，其中正式黨員478名，預備黨員3名，女黨員104名，少數名族黨員47名;在職黨員280名，離退休黨員198名。XX年以來接收預備黨員23名，預備黨員轉正20名。

(二)局機關黨委對審批預備黨員和預備黨員轉正都必須經過機關黨委會集體研究，審批預備黨員和預備黨員轉正的時間在黨支部通過的接收預備黨員決議上報后三個月內討論審批;審批后將審批結果及時通知報批黨支部，討論審批兩個以上的人入黨時，都逐個進行討論和表決。

(三)通過重點自查《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《支部綜合政審材料》、《個人思想匯報》(每季度一次)等的書寫格式，自查入黨申請書、志愿書是否由本人親筆填寫;從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員，均為一年以上的考察培養期;培養教育期間，各支部均確定了2名培養人，培養人按照要求每半年填寫一次考察鑒定;入黨積極分子要求經過培訓;本人參加支部吸收其為預備黨員或預備黨員轉正的黨員大會;黨支部的會議記錄完整，寫清了會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席黨員人數及缺席原因、參加會議的預備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結果;《入黨志愿書》中應該簽名蓋章的位置均有了簽名和蓋章;預備黨員預備期滿時，能夠提出書面轉正申請;入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關系等。我局各黨支部入黨材料齊全規范，發展黨員工作完成后，入黨材料按規定移交局人事處，存入本人人事檔案中。

(四)發展黨員均經認真培養、考察，主要包括以下程序：一是個人向黨組織提交入黨申請書;二是確定黨員同志負責與申情入黨同志的聯系;三是組織他們參加學習黨的基本理論知識，參加了省直機關工委統一組織的培訓;四是他們都能積極地向黨支部匯報思想工作、學習情況;五是認真聽取黨內外群眾對他們的意見;六是認真做好了對申請入黨同志的政治審查和有關社會關系的調查;七是各支部均有兩名正式黨員作介紹人;八是發展黨員時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并能按時報局機關黨委審批;九是加強了預備期限考察工作。

三、存在的問題

在取得成績的同時我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現在：

一是入黨積極分子在工作、生活中的先鋒模范作用表現還不夠突出，聯系群眾、服務群眾意識還不夠強;

二是黨組織與發展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高;

三是有些基層支部會議記錄不夠規范，發展兩名以上黨員時，存在未分別、逐條記錄黨員發言等現象。

四、改進工作的方法措施

我們將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作：

一是針對這次發展黨員工作自查中發現的問題，做到缺什么補什么，哪個環節薄弱就重點抓哪個環節。

二是通過健全完善推優制、培養考察制、公示制、預審制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，進一步規范發展黨員工作程序，確保發展黨員工作逐步走上制度化、規范化軌道。

三是加強對發展黨員工作的組織領導，堅持做到每年都制定發展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發展黨員工作會議，確保發展黨員各項工作落到實處。

中共貴州省安全生產監督管理局 中共貴州煤礦安全監察局

直屬機關委員會 直屬機關委員會

XX年10月10日

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第三篇：10年以來發展黨員工作自查報告

2010年以來發展黨員工作自查報告

根據《中共貴州省直屬機關工作委員會關于對黨員發展工作進行專項檢查的通知》(省直黨工通字〔2012〕67號)要求，我局嚴格對2010年以來發展黨員工作情況進行了全面自查，現將自查情況匯報如下：

發展黨員工作是各級黨組織的一項本職性工作，也是鞏固和加強黨的執政建設的需要。我局發展黨員工作在逐年完善提高基礎上，實現了規范化、制度化要求，同時堅持標準，注重質量，真正做到了成熟一個發展一個原則;強化培訓，提高了黨務工作者的業務素質，把握了做好發展黨員工作的關鍵;優化結構，建立一支數量充足的入黨積極分子

隊伍，做好了發展黨員工作的基礎;注重培養，全面提高了入黨積極分子綜合素質，掌握了發展黨員工作的重點;健全機制，規范程序，為做好發展黨員工作提供了組織保證。

一、提高認識，領導重視

局黨組始終本著求真、務實的態度，一直以來高度重視黨員發展工作，堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》為指導，認真貫徹執行、嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，把發展黨員和黨員管理工作列入重要記事日程，每年定期研究部署，積極穩妥地做好發展黨員工作，黨員隊伍不斷壯大，結構明顯優化。

二、結構合理，程序規范

(一)我局共有黨組織57個，包括黨委2個、黨總支8個、黨支部47個。局現有黨員481名，其中正式黨員478名，預備黨員3名，女黨員104名，少數名族黨員47名;在職黨員280名，離退

休黨員198名。2010年以來接收預備黨員23名，預備黨員轉正20名。

(二)局機關黨委對審批預備黨員和預備黨員轉正都必須經過機關黨委會集體研究，審批預備黨員和預備黨員轉正的時間在黨支部通過的接收預備黨員決議上報后三個月內討論審批;審批后將審批結果及時通知報批黨支部，討論審批兩個以上的人入黨時，都逐個進行討論和表決。

(三)通過重點自查《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《支部綜合政審材料》、《個人思想匯報》(每季度一次)等的書寫格式，自查入黨申請書、志愿書是否由本人親筆填寫;從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員，均為一年以上的考察培養期;培養教育期間，各支部均確定了2名培養人，培養人按照要求每半年填寫一次考察鑒定;入黨積極分子要求經過培訓;本人參加支部吸收其為預備黨員或預備黨員轉正的黨員大會;黨支部的會

議記錄完整，寫清了會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席黨員人數及缺席原因、參加會議的預備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結果;《入黨志愿書》中應該簽名蓋章的位置均有了簽名和蓋章;預備黨員預備期滿時，能夠提出書面轉正申請;入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關系等。我局各黨支部入黨材料齊全規范，發展黨員工作完成后，入黨材料按規定移交局人事處，存入本人人事檔案中。

(四)發展黨員均經認真培養、考察，主要包括以下程序：一是個人向黨組織提交入黨申請書;二是確定黨員同志負責與申情入黨同志的聯系;三是組織他們參加學習黨的基本理論知識，參加了省直機關工委統一組織的培訓;四是他們都能積極地向黨支部匯報思想工作、學習情況;五是認真聽取黨內外群眾對他們的意見;六是認真做好了對申請入黨同志的政治審查和有關社會關系的調查;七是

各支部均有兩名正式黨員作介紹人;八是發展黨員時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并能按時報局機關黨委審批;九是加強了預備期限考察工作。

三、存在的問題

在取得成績的同時我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現在：

一是入黨積極分子在工作、生活中的先鋒模范作用表現還不夠突出，聯系群眾、服務群眾意識還不夠強;

二是黨組織與發展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高;

三是有些基層支部會議記錄不夠規范，發展兩名以上黨員時，存在未分別、逐條記錄黨員發言等現象。

四、改進工作的方法措施

我們將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作：

一是針對這次發展黨員工作自查

中發現的問題，做到缺什么補什么，哪個環節薄弱就重點抓哪個環節。

二是通過健全完善推優制、培養考察制、公示制、預審制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，進一步規范發展黨員工作程序，確保發展黨員工作逐步走上制度化、規范化軌道。

三是加強對發展黨員工作的組織領導，堅持做到每年都制定發展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發展黨員工作會議，確保發展黨員各項工作落到實處。

中共貴州省安全生產監督管理局 中共貴州煤礦安全監察局

直屬機關委員會 直屬機關委員會

2012年10月10日

第四篇：中共華南理工大學委員會發展黨員工作實施辦法 （精選）

中共華南理工大學委員會發展黨員工作實施辦法

（試行）

第一章 總則

第一條 為了切實保證新發展的黨員質量，保持黨組織的先進性和純潔性，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》，結合我校實際，制定本實施細則，中共華南理工大學委員會發展黨員工作實施辦法。

第二條 基層黨組織要把吸收具有共產主義覺悟的先進分子入黨，作為一項經常性的重要工作。

第三條 發展黨員工作，要從貫徹黨的基本路線的要求出發，堅持標準，保證質量，有領導、有計劃地進行。堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。禁止突擊發展，反對關門主義。

第二章 入黨積極分子的培養、教育和考察

第四條 基層黨組織要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大要求入黨的積極分子隊伍。

第五條 入黨申請人必須向本人所在單位黨支部提出書面申請，接受申請的黨支部應及時對其進行資格審查和登記備案，并認真進行培養、教育和考察。

第六條 經黨小組推薦，或者經過團組織“推優”（即推薦優秀團員作黨的培養對象，簡稱“推優”），報支委會（不設支委的報支部大會）同意，將入黨申請人確定為入黨積極分子，填寫《入黨培養對象考察登記表》（以下簡稱《考察表》）。

團組織“推優”按照《關于進一步做好我校推薦優秀團員作黨的培養對象工作的意見》（華南工組8號）的有關規定辦理。

第七條 基層黨組織要對入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，黨的基本知識和黨的基本路線的教育，以及黨的優良傳統和作風的教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。

第八條 黨支部要指定一至兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人。培養聯系人要經常同入黨積極分子談心，掌握其思想動態和工作學習情況，及時指出優缺點，提出具體要求和努力方向，并定期將培養教育情況填寫在《考察表》上。

第九條 黨支部要定期對入黨積極分子進行考察。基層黨組織每年要對入黨積極分子隊伍的狀況作一次分析，并針對存在的問題，采取改進的措施。

第十條 入黨積極分子單位變動時，調出單位黨組織應將培養、教育的有關材料，轉給調入單位黨組織。因升學或工作調動進入我校的入黨積極分子應將其入黨申請書連同其他材料一起呈送本單位黨組織，接收材料的黨支部應將其納入統一考察。

第十一條 入黨積極分子必須參加黨校培訓。沒有取得黨校結業證書的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。

第十二條 入黨積極分子經過一年以上的培養教育后，在聽取黨小組、培養聯系人、黨員和群眾意見的基礎上，經支委會（不設支委的經支部大會）討論同意，可列為發展對象。

群眾座談會的群眾主要指具有代表性的黨外群眾，與會人員要在《群眾評議意見》上簽名，同時，為了廣泛聽取意見，與會人員應達到一定數量。

第十三條 基層黨組織要對入黨積極分子的政治歷史情況進行了解，對確定為發展對象的，要進行政治審查并形成綜合性的政審材料。

政治審查的主要內容是：對黨的路線、方針、政策的態度；本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

政治審查的基本方法是：同本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解，以及必要的函調或外調。對于經歷比較單一的入黨積極分子（一般指本科生和連續脫產學習的研究生）在聽取本人介紹和查閱檔案后，情況清楚的，可不再函調或外調，規劃方案《中共華南理工大學委員會發展黨員工作實施辦法》。

凡沒有經過政治審查的，不能發展入黨。

第三章 預備黨員的接收

第十四條 接收預備黨員必須嚴格按照黨章規定的程序辦理。

第十五條 申請入黨的人要有兩名正式黨員作介紹人。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任，也可由發展對象自己約請，或由黨組織指定。受留黨察看處分尚未恢復黨員權利或尚在緩期登記期間的黨員，不能做入黨介紹人。

入黨介紹人的主要任務是：向被介紹人解釋黨的綱領、章程，說明黨員的條件、義務和權利；認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質、本職工作表現、經歷等情況，并如實向黨組織匯報；指導被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見；向支部大會負責地介紹被介紹人的情況；被介紹人批準為預備黨員以后，繼續對其進行教育幫助。

第十六條 預審。發展對象經各基層黨組織初審后，形成支部綜合意見，連同有關材料報上一級黨組織預審。教職工發展對象報學校黨委組織部預審；學生發展對象報學院黨委（總支）預審。預審通過后，發《入黨志愿書》給發展對象填寫。

預審材料主要包括：支部綜合意見、入黨申請書、本人自傳、《考察表》、思想匯報、黨校結業證書復印件、群眾評議意見、函調材料（不需函調的不提供）、《華南理工大學推薦優秀團員作為黨的培養對象審批表》（經過團組織“推優”的需提供）。

第十七條 支委會要對發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關材料進行嚴格審查，經集體討論認為合格后，提交支部大會討論。出席接收預備黨員的支部大會的正式黨員一般應超過本支部正式黨員的三分之二，否則支部大會應改期召開。發展對象和兩名入黨介紹人必須參加。

第十八條 在接收預備黨員的支部大會上，發展對象應匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷，以及需向黨組織說明的問題。介紹人應介紹發展對象在培養期間的表現和考察情況、支委會要向大會報告對發展對象審議的情況。與會黨員要對發展對象能否入黨進行充分的討論，有表決權的正式黨員采取舉手或無記名投票的方式進行表決，贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員的決議。因故不能到會的有表決權的正式黨員向支部提出書面表決意見的，應統計在票數內。

支部大會討論兩個以上的人入黨時，必須逐個討論和表決。

第十九條 黨支部應做好支部大會記錄并及時將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上，形成書面材料連同其他有關材料，教工的報上級黨委（總支）同意，再報學校黨委審批，學生的報學院黨委（總支）審批（學院黨委或總支審批黨員需由學校黨委授權，下同）。

第二十條 黨委（總支）審批前，要指派專人對《入黨志愿書》和有關材料進行審查，并同發展對象進行談話，作進一步的考察。談話人應將談話的情況和自己對發展對象能否入黨的意見，如實填寫在《入黨志愿書》上，并向黨組織匯報。

第二十一條 教工預備黨員由學校黨委批準，批準后的入黨材料由學校黨委組織部歸檔。學生預備黨員由學校黨委授權的學院黨委（總支）審批，并報學校黨委審查，審查后的入黨材料由學院黨委（總支）歸檔。

第二十二條 黨委（總支）審批預備黨員，必須集體討論、表決決定。

黨委（總支）主要審議發展對象是否具備黨員條件，入黨手續是否完備。發展對象符合黨員條件、入黨手續完備的，可批準其為預備黨員。黨委（總支）審批的意見要填寫在《入黨志愿書》上，并注明預備期的起止時間（預備期一年，起算時間從支部大會召開之日算起），并通知報批的黨支部。黨支部應及時通知本人并在黨員大會上宣布。對未被批準入黨的，也要通知黨支部和本人，做好思想工作。

黨委會審批兩個以上的人入黨時，應逐個審議和表決。

第二十三條 黨委（總支）對黨支部上報的接收預備黨員的決議，必須在三個月內審批。如遇特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過六個月。凡無故超過規定時間而未予審批的，應追究有關人員的責任。

第四章 預備黨員的教育、考察和轉正

第二十四條 預備黨員的預備期為一年。在預備期內，預備黨員應參加黨組織活動，交納黨費，承擔一定的工作。通過黨的組織生活和實際工作的鍛煉，繼續對其進行嚴格的考察和教育，使其成為一名合格的黨員。

第二十五條 預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。入黨宣誓儀式，可由基層黨組織組織，上級黨組織應派人參加。

第二十六條 黨組織要通過聽取本人匯報、個別談心、集中學習培訓等方式，對預備黨員進行教育和考察。

預備黨員單位變動時，調出單位黨組織應將教育考察的情況，以書面形式認真負責地介紹給調入單位黨組織。

第二十七條 預備黨員預備期滿后，黨支部應按時討論其能否轉為正式黨員。具備黨員條件的，按期轉正；不完全具備條件、需進一步教育和考察的，可延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不具備黨員條件的，應取消其預備黨員資格。

按期轉正，延長預備期，取消預備黨員資格，都必須經支部大會討論通過并報上級黨委（總支）批準。

第二十八條 預備期滿，預備黨員本人要提出書面轉正申請；支委會應認真審查預備黨員預備期間的情況，并采取適當方式征求黨員和群眾的意見；經支委會集體討論認為合格后，提交支部大會討論。出席預備黨員轉正的支部大會的正式黨員一般應超過本支部正式黨員的三分之二，否則支部大會應改期召開。

第二十九條 申請轉正的預備黨員必須參加討論其轉正的支部大會，匯報自己在預備期間的表現，并對支部大會討論的意見表明態度。支委會應全面介紹預備黨員在預備期間的表現和考察情況。與會黨員要對預備黨員能否轉正進行充分的討論，有表決權的正式黨員采取舉手或無記名投票的方式進行表決，贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過預備黨員轉正的決議。因故不能到會的有表決權的正式黨員向支部提出書面表決意見的，應統計在票數內。

支部大會討論兩個以上的人預備黨員轉正時，必須逐個討論和表決。

第三十條 黨支部應做好支部大會記錄并及時將支部大會決議填寫在 《入黨志愿書》上，形成書面材料連同其他有關材料，報上級黨委（總支）審批。

第三十一條 黨委（總支）對黨支部上報的預備黨員轉正的決議，應在三個月內討論審批，審批的意見要填寫在《入黨志愿書》上，并注明黨齡起算時間（黨齡起算時間按黨章有關規定填寫）。審批結果應及時通知黨支部。黨支部書記應將審批結果在黨員大會上宣布。

第三十二條 預備黨員轉正后，應將其《入黨志愿書》、入黨和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察等入黨材料及時存入本人檔案。

第五章 附則

第三十三條 本細則自頒布之日起施行。

第三十四條 本細則由學校黨委組織部負責解釋。

第五篇：中共安徽科技學院委員會發展黨員工作實施細則

中共安徽科技學院委員會發展黨員工作實施細則

（2011年10月13日修訂）

一、總則

（一）為進一步規范發展黨員工作，根據《中國共產黨章程》（以下簡稱《黨章》）、《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的規定，結合學校實際，制定本細則。

（二）發展黨員工作要按照《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》，遵照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，有領導、有計劃、有步驟地進行。

（三）發展黨員工作要嚴格履行手續，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個，既要防止片面追求數量和突擊發展，又要反對關門主義。

（四）要大力加強在優秀大學生和中青年骨干教師中培養入黨積極分子和發展黨員工作。

二、入黨積極分子的培養、教育、考察

（一）建立一支數量充足、質量較高的積極分子隊伍，是保證新黨員數量和質量的基礎。各級黨組織要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高廣大教職工和學生對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。要從新生入學開始，充分利用入學教育和軍訓機會，積極引導學生向黨組織靠攏，通過查閱學生檔案，做好與中學時期培養教育的銜接工作，做到早選苗、早培養、早考察、早發展。

（二）申請入黨必須堅持自愿原則。凡符合黨章第一條規定，向黨組織正式提出入黨申請的人，均稱作申請入黨人。申請入黨人將申請書遞交黨支部后，黨支部應及時逐一找其談話，給予鼓勵，同時審查入黨申請書是否符合要求，然后登記歸類。入黨申請書一般應包含以下內容：

1、為什么要入黨，主要寫自己對黨的認識和入黨動機。

2、自己的政治信念，成長經歷和思想、工作、學習、作風等方面情況。

3、對待入黨的態度和決心。

同時附上本人的自傳，家庭主要成員和主要社會關系等基本情況。新生入學（教職工調入）前已提出入黨申請并有檔案記載的，其申請時間從原申請之日算起。

（三）確定入黨積極分子。申請入黨人經黨小組推薦、支委會（不設支委會的支部大會）研究同意，可確定為入黨積極分子。

對入學（調入）前已是入黨積極分子的同志，可參考原單位的培養考察情況進行重點考察，但在我院考察培養時間原則上不得少于六個月。

對入黨積極分子，黨支部要制定具體的培養教育計劃和措施，進行經常的、有針對性的培養考察。可采取吸收他們聽黨課、參加黨內有關活動、分配一定的社會工作等方式進行培養教育。入黨積極分子要定期或不定期向所在黨支部匯報自己的思想，一般每季度寫一份書面思想匯報材料交黨支部。黨支部每半年至少要對入黨積極分子考察一次，并要有詳細的考察原始記錄。

黨支部對每位入黨積極分子，要指定1-2名正式黨員做其培養聯系人，明確責任，做好經常性的教育培養工作，做到包教育、包培養、包成熟。

黨支部應有計劃安排入黨積極分子進黨校學習。凡沒有經過黨校培訓，或培訓未能結業者，原則上不能發展入黨。

入黨積極分子因調動、轉學或畢業等原因離開學校時，黨支部應將培養、教育的有關材料及時轉至其新單位黨組織。

（四）確定發展對象。入黨積極分子經過一年以上培養教育，黨支部在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會（不設支委會的支部大會）討論，對其中基本具備黨員條件，準備近期發展的可列為發展對象。發展對象必須列入發展計劃。黨支部每年年初要在全面分析入黨積極分子隊伍狀況的基礎上，對入黨積極分子逐個排隊，制定本發展計劃，由黨總支匯總后報黨委組織部。發展計劃上報后，半年可作一次調整。未列入發展計劃的，一般不予發展。

28周歲以下的共青團員作黨的發展對象，必須經團組織推優，推優程序按組字[1998]11號文件規定，凡未經過推優的共青團員，原則上不予發展。

征求黨內外群眾意見采取召開群眾座談會的形式進行，群眾座談會的參加人員要有一定的數量，要有代表性，必要時黨委組織部派人參加，黨支部必須認真填寫群眾座談會記錄。教職工被確定為發展對象，要重點考察其政治素質和工作實績，政治素質主要看現實表現、基本素質、職業道德，在重大政治活動中表現，在執行學校各項決議、決定情況等；工作實績方面，看其履行崗位職責情況及獎勵和考核情況等。

確定大學生為發展對象時要聽取班主任（輔導員）和任課教師的意見，學習方面要求綜合測評及智育成績（一年級為智育成績）在班級前50%以內。表現特別優秀的，成績可適當放寬。有考試不及格，違反校規校紀等，當年不得被確定為發展對象。預科班學生、函授班學生、按照學籍管理規定不能取得學歷和學位者不得確定為發展對象。

（五）政治審查。入黨積極分子被確定為發展對象后，黨支部就要進行認真的政治審查，凡沒有經過政治審查的，不能發展入黨。

政治審查的范圍是：發展對象本人；其直系親屬；與其關系密切的主要社會關系。

政治審查的主要內容是：基本情況（姓名、年齡、政治面貌、工作單位、職務職稱、職業、與本人關系密切程度）；歷史和政治表現；在重大政治斗爭中的表現；對黨的路線方針政策的態度及現實表現等。

政治審查的方法：同本人談話；查閱有關檔案材料；找有關單位和人員了解；進行必要的函調或外調。

（六）黨支部綜合考察。黨支部在培養、教育、考察的基礎上，要全面客觀地形成綜合考察意見，內容包括發展對象的基本情況、政治思想表現、政審情況、工作、學習、生活等以及存在的缺點和不足。

（七）黨總支審查。黨總支要聽取黨支部對發展對象情況的匯報，并認真審查發展材料，聽取黨內外群眾意見，經總支委員會研究同意后上報組織部審查。

（八）公示。實行發展黨員公示制。發展對象在支委會（不設支委會的支部大會）審查通過后，要及時將發展對象的情況進行公示。公示由各黨總支具體負責。公示時間為七天。公示結束后，黨總支要將《公示情況登記表》報黨委組織部。

（九）組織部審查。黨總支要在發展前一個月將發展對象的全套材料報黨委組織部審查。

報送的材料包括：發展對象基本信息一覽表、《入黨積極分子培養教育考察登記表》、《入黨申請書》、《個人自傳》、《優秀團員入黨推薦表》（28周歲以下共青團員）、《入黨積極分子培訓學員考核表》、《思想匯報》（每季度一份，不少于四份）、《群眾座談會記錄》、《政審材料》、《公示情況登記表》、需要補充的其他材料。

黨委組織部派專人對發展對象有關材料、發展程序進行嚴格審查復核，并根據需要在發展對象所在單位（班級）隨機抽取一定數量群眾召開座談會了解情況，最后經黨委組織部部務會研究并報經校分管領導同意后，核發《入黨志愿書》。

三、預備黨員的接收

（一）發展對象要有兩名正式黨員作介紹人。介紹人一般由培養聯系人擔任，也可由發展對象自己約請或由黨組織指定。

受留黨察看處分尚未恢復黨員權利黨員，不能作入黨介紹人。

（二）入黨介紹人的主要任務

1、向被介紹人解釋黨的綱領、章程，說明黨員的條件、義務和權利。認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質、工作表現、經歷等情況，并如實向黨組織匯報。

2、指導被介紹人填寫《入黨志愿書》，并在“入黨介紹人意見”欄目認真填寫自己的意見。向支部大會負責地介紹被介紹人的情況。

3、被介紹人批準為預備黨員以后，繼續對他們進行教育培養。

（三）填寫《入黨志愿書》的基本要求

1、在填寫《入黨志愿書》之前，黨支部應指定專人對發展對象進行忠誠老實的教育，將《入黨志愿書》內的項目及其內容向他們解釋清楚。

2、發展對象要嚴肅認真地按照《入黨志愿書》的項目填寫清楚，不得有任何隱瞞和偽造。要用鋼筆或毛筆填寫，涂改或字跡不清楚的《入黨志愿書》無效。

3、發展對象因傷殘或其他特殊原因不能親筆填寫，可由黨支部指定或本人邀請一名黨員填寫，但要按本人口述如實表達本人的認識和志愿。請人代筆填寫的《入黨志愿書》除本人簽名蓋章外，代筆的黨員也要簽名蓋章。并注明本人不能親筆填寫的原因。

（四）支部委員會要全面審查發展對象填寫的《入黨志愿書》，著重審查其所填有關內容與檔案材料是否相符，尤其是出生年月、參加工作時間、學歷、本人身份及主要社會關系等。經支委會集中討論認為合格，提交支部大會討論。

（五）召開支部大會。黨支部大會實到會正式黨員人數，必須超過應到會有表決權的正式黨員人數的一半，會議有效。

1、支部大會內容

(1)發展對象向大會宣讀《入黨志愿書》，匯報對黨的認識，入黨動機，本人履歷以及需要向黨組織說明的問題。

(2)入黨介紹人向支部大會介紹對被介紹人的培養、教育情況，表明是否同意介紹其入黨。

(3)支委會向大會報告對發展對象審議情況并對其是否具備入黨條件提出意見。

(4)與會黨員對發展對象能否入黨進行充分的討論，并采取無記名投票的方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員半數方能通過，并作出吸收其為預備黨員的決議。因故不能到會的正式黨員，在表決前正式向黨支部提出書面意見的應統計在票數內。支部大會在討論接收兩名以上預備黨員時，必須逐個討論和表決。

2、支部大會決議內容

一是申請人的表現情況。主要是申請人接受黨組織的培養、教育、成長提高的情況，以及工作、學習、作風、紀律等方面的表現，按照黨員標準衡量還存在那些缺點等；二是政治審查情況。入黨人及家庭主要成員和主要社會關系的政治歷史是否清白或清楚；三是支部大會的表決情況。要寫明本支部共有黨員多少人，其中有表決權的黨員多少人，實到會多少人，票決時同意、不同意和棄權的黨員各多少人。支部大會決議用詞要準確，文字要簡潔。對申請人評價要全面恰當，既不夸大優點，又不掩蓋缺點和不足，做到實事求是。支部大會通過決議后，要及時將決議內容填寫在《入黨志愿書》支部大會決議欄內，并在正文下方寫上支部名稱和支部大會討論通過的日期，黨支部書記簽名蓋章。

支部大會通過后，黨委或黨總支及時安排專人找發展對象談話（處級干部和副高以上職稱者，由黨委負責，一般教職工由黨委組織部負責或委托黨總支負責，學生由黨總支負責），并將談話情況和自己對發展對象能否入黨的意見如實記錄在《入黨志愿書》上。

（六）預備黨員的審批

1、教職工預備黨員的審批，由黨總支審議，黨委會審批。黨支部要及時將其入黨材料報黨總支審議，黨總支將審議意見填寫在《入黨志愿書》后，及時報黨委組織部。黨委組織部對《入黨志愿書》及有關材料進行審查，并向黨委匯報，符合黨員條件、手續完備的，可批準其為預備黨員。黨委審批預備黨員，必須集體討論，表決決定。黨委會審議兩個以上的人入黨時，應逐個審議和表決。黨委對上報的預備黨員必須在三個月內審批，如遇特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過六個月。黨委批準后及時將審批意見填寫在《入黨志愿書》上，注明預備期的起止時間。

2、學生預備黨員的審批，學校黨委授權黨總支負責。黨總支審批預備黨員，必須集體討論，表決決定。黨總支集體討論審批預備黨員，參加會議的總支委員必須超過應到會委員的三分之二，否則，黨總支形成的決議無效；表決時，贊成人數超過應到會委員的半數，方可批準預備黨員。討論審議兩個以上的人入黨時，要逐個審議和表決。黨總支要在三個月內審批，特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過六個月。審批后必須及時將有關材料上報黨委組織部，由組織部審核并加蓋“黨委授權黨總支審批”和“黨委組織部”公章方為有效。

審批的預備黨員通知下達到黨支部后，黨支部要及時通知本人并與其談話，說明預備期的起止時間和作用，講清編入黨支部（黨小組）的情況和交納黨費的規定，介紹黨的生活制度，近期的主要任務。談話后，向支部黨員大會公布黨委的通知。

四、預備黨員的教育、考察和轉正

（一）預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓，入黨宣誓時間一般安排在每年七月一日左右（由黨總支負責組織，黨委組織部派人參加宣誓儀式）。

（二）加強對預備黨員的教育和考察。黨支部要從實際出發，有針對性地做好以下工作：

1、加強對預備黨員的教育，幫助他們進一步堅定共產主義信念，端正入黨動機、自覺按照黨員標準嚴格要求自己，真正做到思想上入黨。

2、結合黨的組織生活，分配適當的社會工作等方式，對預備黨員進行幫助、教育和鍛煉。

3、黨支部每季度對預備黨員進行一次考察了解，主要考察預備黨員的政治表現、組織觀念及對黨的路線方針政策的學習情況，工作、學習表現，對支部大會所提缺點的改正情況。預備黨員本人也要認真向支部匯報自己的思想、學習和工作等方面的情況。考察的結果和預備黨員的匯報情況要及時填入《預備黨員教育考察登記表》。

4、對預備黨員培養、教育過程中，要充分發揮原培養聯系人和入黨介紹人的作用。

預備黨員調動工作或畢業離校時，黨組織應將教育考察情況認真負責地介紹給新單位黨組織。

加強新入校預備黨員的培養和考察。黨總支和黨支部要認真地審查新入校預備黨員特別是中學入黨的預備黨員，對存在的問題要及時處理，并抓緊對其進行培養與教育。中學入黨的預備黨員應再安排參加黨校學習培訓。

（三）預備黨員轉正

1、預備黨員預備期滿后，黨支部應按時討論其能否轉為正式黨員。認真履行黨員義務，具備黨員條件的要按期轉正；離黨員條件還有一定差距，需進一步教育和考察的可延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不能超過一年；不履行黨員義務，不具備黨員條件的，應取消其預備黨員資格。

2、預備黨員轉正手續(1)本人提出書面轉正申請；

(2)黨小組（不設黨小組的黨支部）在征求黨內外群眾意見的基礎上提出能否轉正的意見；(3)對擬轉正的預備黨員進行公示；

(4)黨支部大會討論、票決、通過其能否轉正的決議，并將支部大會決議填入《入黨志愿書》；

(5)教職工預備黨員由黨總支審議后報黨委審批；學生預備黨員學校黨委授權黨總支負責審批，審批后必須及時將有關材料上報黨委組織部，由組織部審核并加蓋“黨委授權黨總支審批”和“黨委組織部”公章方為有效。

3、報送的材料：除需報送發展預備黨員所需材料外，還需有轉正申請、思想匯報、《預備黨員教育考察登記表》、《票決情況匯總表》。

審批轉正黨員通知下達到黨支部后，支部書記要與其談話，并將審批結果在黨員大會上宣布。

4、黨員材料存檔：教職工預備黨員轉正后，其《入黨志愿書》和有關材料由黨委組織部負責存入本人人事檔案；學生黨員的入黨材料由各黨總支負責存入學生本人檔案；取消預備黨員資格者，其入黨的有關材料也要存入本人檔案。

五、加強對發展黨員工作的領導

（一）發展黨員是加強黨的建設的基礎性工作，政策性、原則性很強。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，切實加強領導和具體指導。

（二）黨總支應在每年十二月十日前將本單位本申請入黨的人數以及申請總人數，入黨積極分子人數、發展對象人數以及下發展計劃報黨委組織部。黨委組織部在綜合各黨總支發展計劃的基礎上，確定上報院發展黨員計劃。發展計劃要從實際情況出發，切實可行。要正確處理發展黨員數量和質量的關系，把提高新黨員質量放在首位。

（三）黨委組織部要加強對學生黨員發展工作的監督檢查，嚴格審查、嚴格把關，發現問題及時糾正，對問題嚴重的黨總支，黨委將收回其學生黨員審批權。

（四）配備一定數量的專兼職組織員和特邀組織員，加強對入黨積極分子和預備黨員的培養和培訓，充分發揮他們在黨員發展工作中的作用，提高做好新形式下發展黨員工作的能力和水平。各級黨組織要以改革的精神，研究發展黨員工作中遇到的新情況，探索新途徑，解決新問題，創造新經驗，把我校發展黨員工作提高到一個新水平。

（五）實行發展黨員工作目標責任制和責任追究制度。對發展黨員工作的每個環節，各級黨組織和有關人員都要分別落實責任，形成全方位的責任保證體系。對違反《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》規定吸收黨員，或因工作不力，貽誤發展黨員工作的，應予嚴肅批評教育，違反黨紀的，給予紀律處分。

六、本細則由黨委組織部負責解釋。

七、本細則自公布之日起執行。