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導師德育工作總結

時間:2019-05-12 04:28:22下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《導師德育工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《導師德育工作總結》。

第一篇:導師德育工作總結

篇一:德育導師工作小結 德育導師工作小結

蘇霍姆林斯基說:每個孩子都是一個世界——完全特殊的、獨一無二的世界。作為一名德育導師,能夠幫助學生們在全面健康的狀態下快樂的成長,使得他們更好的提高能力水平,是我們最大的心愿。

我時常想,對那些學習不好,行為習慣差的學生,作為教育工作者一定要付出更多的誠心、愛心、關心和耐心,和學生“以心換心”,才能成為學生可尊敬的嚴師、可信賴的長輩、可傾心結交的益友。

學校實行導師制后,在本學期我承擔了兩個班共十名學生的“雙成”德育導師。高二(3)班的五名學生,她們是***、***、**、***、**同學和高二(7)的**、**、***、**、***五名學生。他(她)們中間有表現較好的,愛學習刻苦用功的。但更有不遵守課堂紀律,上課經常講話,做小動作,影響老師講課同學們聽講學習的;有課堂上根本就不聽講,爬在課桌上睡大覺的;有課后大聲喧嘩,影響同學休息的;有作業要么不做,要么抄襲,學習成績很差的;有行為習慣很不好,愛上網夜不歸宿,中午不午休去泡網吧的;有有事外出不跟老師請假很隨便,心中根本沒有紀律意識的;有對老師的批評教育,置若罔聞屢教不改的;而且還有有時與社會上一些不良青少年結交的。我想,所謂的后進生并非天生如此,他(她)們發展到今天這個地步,應該也是有其原因的。有了這個想法,我就積極行動起來。首先,對他(她)們的家庭作一番情況了解。他(她)們有的父母不在家而在外面打工根本沒時間管教;有的父母在家看其學習不上進,又有要變壞的苗頭,恨鐵不成鋼,而又沒有好的辦法,非打即罵,教育方式簡單、粗暴,形成了較強的逆反心理。所以我覺得導致他(她)們行為偏差的一個重要原因是家庭教育存在嚴重問題特別是缺少關愛。接著,我就接連分別多次找他(她)們談話、溝通并示以關心愛護之情。通過與他(她)們的反復交談、溝通,發現他(她)們行為偏差的另一個重要原因是心理尚不夠成熟,腦子里的有些想法非常簡單,有時是想到哪里就做到哪里,從不計后果,而且他(她)們的自信心不足,所以會導致屢教屢犯的情況出現。另外,對于他(她)們中間有的同學放學后或課間的去向,我也作了細心觀察,發現他(她)們行為偏差的第三個重要原因是受到了學校以外的事物的影響,尤其是和其他班級的后進生及一些不良學生的過多接觸,受到他們的鼓動影響,容易出格而違反校規校紀。

經過努力和深入分析,在終于找到了他(她)們原因所在之后,我就思考,如何來做進一步的轉化工作?這也不是一日兩日形成的,要想浪子回頭,除了要對癥下藥,還要慢慢來、一步一步來,心急吃不了熱豆腐。在所有的力量當中,父母親情的力量是最大的,也是無窮的。我工作的第一步,是立即與他父母取得聯系,一是要求他們要改變原來非打即罵的教育方法,不要再加深孩子的逆反心理的程度。同時希望他們能多抽出時間了解他的想法,父母要經常與自己的孩子多聯系多過問孩子的生活學習,要多體貼和關心他(她)們,在此基礎上矯正他(她)們的不良想法和嚴加管制他(她)們的一些不良行為。經過與家長的多次交流和溝通,得到了家長的支持。其次,在學校里我聯合其他任課教師,不間斷地與他(她)們交流、溝通,及時了解他(她)們的內心動向,以便有針對性的給與他(她)們各方面的關心、鼓勵和幫助。我主要做了以下幾方面的努力: 一是以誠心贏得他(她)們的信任。

為了獲得他(她)們的信任,我放下“師道尊嚴”的架子,心平氣和地以朋友的身份與其交談,開始幾次有的態度極為冷淡,硬著頭頸對我愛理不理。次數多了,有的態度開始緩和下來,有的流出了委屈的淚水。隨著交談的次數的增多,與老師的距離開始拉近,也愿意和老師說心里話了,在課堂上的自我控制力也有所增強,注意力集中了,學習也認真了。二是以愛心撫慰他(她)們的心靈。

青春期的學生面臨著由生理變化帶來的心靈的迷茫,我們德育導師應該積極主動的為學生營造一個適應他(她)們的身心健康發展的平等、和諧、友愛的氛圍。為此,我就時刻關注著他(她)們的學習、生活和思想動態。在學習上,讓各科的課代表盡量主動去幫助、督促他(她)們完成作業;生活上,盡可能的多關心和幫助他(她)們;同時在課堂上提一些他(她)們力所能及的問題讓其回答;在其它活動中,盡可能的發揮他(她)們的優勢,讓其盡情表現,以增強其自信心。這樣,在讓他(她)們感受到集體溫暖的同時,也使他(她)們開始具備集體榮譽感。

三是以關心激發他(她)們的熱情在多次和他(她)們的談話中,發現他(她)們很富有理想。他(她)們都希望自己將來考上一所理想的大學。如果以他(她)們現在的成績,這根本是不可能的。但我沒有潑冷水,而是抓住這個契機,與他(她)們促膝談心。提醒他(她)們現在應該把握好時機,徹底改變陋習;樹立信心,埋頭讀書;刻苦努力,持之以恒;使學習成績穩步提高,就一定能如己所愿實現理想。接著我又幫助他(她)們制訂相應的學習計劃,合理分配各科學習時間,專時專用,規定每天必須完成的學習任務。其他任課老師也紛紛給他(她)們提供各方面的幫助。很快,他(她)們上課能認真聽了,作業也基本能完成了,學習勁頭也在慢慢上升了,學習成績漸漸提高了。

在今后的工作中,自己會進一步結合高中學生德育工作中的新情況、新問題,結合青少年學生的年齡特點,加強教育理論的學習,使德育工作更具針對性和實效性。篇二:德育導師工作總結

德育導師工作總結 尹建軍

一學期來,我本著認真、嚴謹的態度 完成本學期的德育導師工作,在學習上,細致的關心他們,更多的在生活上了解、幫助他們。現將一學期的工作總結如下:

一、充滿愛心,建立融洽的師生關系

在不斷地與“問題生”打交道的過程中,我深切體會到,只有“親其師”,才能“信其道”。于是我調整心態,對他們正確定位,多一些理解和體諒,少一些要求和奢望,多一些耐心和表揚,少一些生氣和批評。沒有愛生的意識,就不會對學生產生極大的熱情,就不會去了解學生,更談不上什么理解,也就無所謂德育。只有裝著一顆愛心,你才會去發現、尋找學生的閃光點,去鼓勵他們上進,去指導他們克服困難,迎接挑戰,才會拉近師生之間的距離,才會達到教學、生活中師生之間的和諧與溝通。才會產生最佳的教學意境與教學效果。也才會發現他們是如此可愛,并不難教,給一點陽光就燦爛,就這么簡單。

影響學生最大的應是生活中的關愛,關注天氣變化時的著裝,關注日常的飲食,關注平時學生情緒的變化,關注學生的行為異常與否。一個微笑,一聲問候,或許對我們來說是微不足道的。但對學生可能意味著一片陽光,一股春風,意味著鼓勵、贊賞,意味著愛。如曾文杰,是古城一位單親家庭的孩子,九歲時母親離開了他,至今不曾謀面。瘦弱的身軀,臟臟的衣褲,不禁惹人憐愛。生活上,我就象媽媽一樣關心他,經常邀他一起吃午餐,借此契機,教導他如何吃好早餐,洗澡,科學飲食,支配零花錢等。

二、平靜度過青春期,心理幫助不可少

面對青春期的孩子,家長都會有不同程度的惶恐,甚至有的家長如臨大敵。初一

(4)班的蘇英敏的家長的反應就是這樣,以致與孩子的溝通出現危機。因為青春期孩子總是憧憬成熟又留戀童年,追求完美又總有缺憾,拒絕灌輸又渴望幫助。這樣矛盾的心理,使得他們的行為在大人眼里是如此荒唐和無聊,而對孩子來說,意義卻十分重大。家長因為不了解孩子,對孩子橫加約束,這使得家長與孩子矛盾重重,沖突不斷升級。所以,家長不是孩子吐露心聲的選擇,而最好、最安全的是身邊的朋友。在這個時期,很多時候孩子們選擇老師做朋友,讓老師分享自己的喜怒哀樂,因為在孩子心目中老師依然是神圣可信的。孩子進入青春期時,性格也變得外向起來,很容易受到事物的渲染,很容易冒失。他們獨立處理問題的時候越來越多,遇到的事情越來越復雜。初出茅廬的他們,面對未知的世界,充滿好奇、疑問和恐懼,他們真的希望自己身邊有保鏢,有“百事通”,有“機器貓”,當然,兜里再有很多錢就好了。而這一切都沒有,遇到問題的時候怎么辦?孩子們需要幫助。

在與同學的交往中,很多事情讓他們覺得難辦。孩子不知道如何與新同學、新老師打交道;不知道如何控制自己的情緒,與老師、同學時常發生沖突;被批評了,卻不知道自己做錯了什么,如何和老師溝通。他們需要幫助。孩子們活動范圍越來越大,很多時候會遇到不順心、被冤枉、被欺負的事情。事情就突然發生了,然后就那樣結束了,留下的只有懊惱、不平、羞辱,卻沒有機會還擊、發泄、甚至沒有地方講理去,像啞巴吃黃連,有苦說不出。這時候,孩子們需要幫助。獲得家長的幫助,對于孩子來說應該是最方便、最直接、最安全的。但是,據我們了解,孩子的年齡越大,拒絕家長幫助的越多。經驗告訴他們,成人是不可靠的。所以家長要注意,孩子在長大,他們需要的是平等(不是居高臨下的、命令的)、有效(可操作的、解決問題的)、具體(不是空話)的幫助。要做好問題生的德育工作是一件艱巨的任務,需要我們堅持不懈的關注和耐心的關懷。就此,我做的遠遠不夠。學期結束了,德育工作還要繼續,我會一如既往的關注他們。篇三:教師個人德育工作總結 教師個人德育工作總結

一、踐行師德。

一個學期以來,我能按照自己制定的德育工作計劃進行工作,注意自己的師德形象,重視對學生進行品德教育,現將情況總結如下:

1、加強學習,勇于創新。認真學習教育科學理論,提高履行師德修養的自覺性。學習優秀教師的模范事跡,在心中確立崇高的師德榜樣,升華自己的師德境界。正如古人說的那樣:見賢思齊,見不賢而內自省,有效地促進了自身師德品質的養成。

2、參與實踐,總結經驗。我在學習師德修養科學理論的同時,還積極參加了社會實踐,不斷學習,不斷錘煉,不斷深化,不斷升華,時刻以教師高尚的道德修養嚴格要求自己。

3、相互借鑒,共同提高。在一個學校里,教師之間善于相互學習、借鑒,擇其善者而從之,其不善者而改之,這對于教師更好地開展工作和更快地提高師德修養是大有益的,因此,我也是這樣做的。與同事之間相互配合,相互支持,形成了良好校園工作環境。

二、立足學科教學學科活動滲透德育教育

1、用心關懷,滲透德育。現在學生通過各種不同渠道所得的耳聞目染,其思想認識也已變的逐漸復雜起來。因此作為班主任老師,在這學期中我重點去了關注學生的個性形成,關注學生的感情世界,以深入人心的情感教育使他們形成良好的思想道德品質。

2、加強規范學習,滲透德育。學生德育教育的內容要落到實處,要狠抓主渠道。教育他們,學生只有言行一致才算得上好的道德品質。

3、加強教師自身修養,滲透德育。教師還應當是一位優秀品德的播種者。一位教育家說過:沒有愛,就沒有教育。愛學生,是做好一切工作的前提和基礎。只有這樣,學生的品德層次才會在我們的教育下得到有效的提高,教育教學工作才能收到“親其師而信其道”的效果。

三、關注學生心理健康教育

針對于學生,面對青春期的提前到來所帶來的生理和心理上的變化,我注意根據他們個體心理的差異性,有針對性地給予幫助和指導。比如,我班的郭欽欣同學,在開學初他在學習動機、學習態度和方法上出現了一定的問題,針對他存在的某些消極的不利于其身心發展的問題,給予了個別指導,目前來看他已經進步好多了。我還和家長及時聯系,了解和掌握學生心理健康教育的方法,注重關注學生自身良好心理素質的養成,幫助家長營造家庭心理健康教育的良好環境,以家長的理想、追求、品格和行為影響孩子。

第二篇:德育導師工作總結

德育導師工作總結

趙 俊

本學期工作已經結束了,在這學年中,我所導的學生為5人,他們分別來自三個自然村,全部都是彝族,家庭距學校約1小時的路程,其中有3名學生是三年級的,有2名學生是四年級。之所以選擇他們受導,是因為本著以教育為主導,全面發展的原則。

首先,學生的成績相對較差,也為使學生在學習、生活方面有所改進,我在導師工作中與學生一起玩游戲,跟學生打成一片,通過家訪,交心談心等活動,充分了解學生的性格、興趣。其中,有3名學生性格內向,不愛說話,有2名學生性格開朗,學習及生活上卻粗心大意,馬馬虎虎,后來在家訪的過程中了解到學生的全部信息,使我在今后的工作中更加細微地教導每一個學生。

其次,學生個別有一定差異,為了使學生更好地發展,我在不定時地對他們進行導育,個別輔導,從而讓他們不斷地進步與發展,從交流教育中,幫助學生克服學習及生活中的困難。

再次,我在與學生交心談心時,把他們看成是自己的朋友,消除學生心理顧慮,掌握學生心理動態及思想意識,從學生內心深處入手,指導學生的課余生活,通過一系列的活動,讓每一個學生都有成就感、優越感。增強自信心,全力以赴搞好學習。

最后,從學年末工作來看,學生們有了一些進步,但是還有一些不足的地方,在今后的工作中,本人主要著重于以下幾個方面工作:加強交心談心質量,增加輔導次數,通過努力,5位受導學生的進步是明顯地突出了,他們對自身的缺點和不足是有了深刻的認識。當然,進步是一個緩慢的過程,只要我在今后的生活、學習當中多留心注意觀察他們,通過有效的訓練,相信他們在今后能夠健康快樂地成長起來。

一個學期即將接近尾聲,在這個學期中我幫教的對象是我們班的xxx下面我就對本學期的工作進行一個總結和回顧。

一、家訪活動,增進了解

家訪活動,正好借這個機會對這個孩子的家庭有更進一步地了解。通過這次家訪讓我了解到:這個孩子父母平時工作真的很忙,每天要很晚才回到家里,做作業基本上都是在店里完成的;但是作為父母,在輔導孩子功課方面還是存在一些問題的,比如對于老師平時布置的口頭作業,家長總是這樣詢問孩子:“你背出來了嗎?”或者“你讀了嗎?”學生回答:“背出來了。”“讀好了。”家長也就不再過問了,相信自己的孩子是應該的,但對于這個愛撒謊的孩子來說,家長一次的疏忽,讓他嘗到了“甜頭”,常用這樣的方式來逃避作業,于是學習成績也越來越差。通過與家長的交流,讓家長也了解了一些如何輔導孩子學習的方法,更好地配合老師教導孩子。

二、用細心,發掘閃光點

心理學家威廉.詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”即使表現再差的孩子也會有他們的長處,作為班主任,在平時生活中我細心地觀察,捕捉其身上的閃光點,及時地肯定表揚,即使是小小的進步,也要及時鼓勵,以此激發孩子的內驅力。

可見,一味地批評,只會讓孩子越來越反感,不樂意接受,不如利用孩子身上的閃光點,好好表揚一番,讓其感受到表揚帶來的喜悅,讓孩子更有信心改掉身上的其他壞習慣和不良行為,如果能得到全班孩子和家長的肯定與鼓勵,我想會取得更好的效果。

三、用耐心,逐步提高要求

對于這樣一個經常讓人操心的孩子,我們不可能也沒有能力通過某種方法讓其一下子就進行轉變,這是一個循序漸進的過程,要一步步來,不能操之過急。中國有句成語叫“欲速則不達”,對他提出過高的要求,反而會讓他們的自尊心再一次受到承重地打擊,把他們打入“無底深淵”,到時候老師再想進行幫助就真的是難上加難了。所以作為班主任要有足夠的耐心,慢慢恢復他們的自信心。

四、用恒心,反復抓,抓反復

低年級的學生自我控制能力較之幼兒階段有了發展,但仍比較差,缺乏耐心和毅力,缺乏一貫性,容易受到外界因素的影響,冰凍三尺非一日之寒”,轉化像顧奎安這樣的問題學生,并非是一朝一夕的事,學生錯的思想和舊的習慣會反復出現,這是一個正常的現象,我們老師千萬不能對他們失去信心,認為他們是“屢教不改”或“無藥可救”,任其“破罐子破摔”。這就要求我們老師做到兩點:(1)為了減少學生反復的次數,平時對后進生要經常教育,;(2)當出現反復時,要仔細分析反復的原因,有針對性地作好反復教育工作,使他不斷向好的方面轉化。

這個學期在幫教顧奎安地過程中,有成功的地方,讓我收獲很多,但也有很多失敗的地方,我將總結經驗,吸取教訓,希望在下學期的幫教過程中,使其在各方面做得更好。

第三篇:德育導師工作總結

德育導師工作總結

王偉祥

本學期我擔任著是

215班同學的德育導師,在這個學期中我能按照《德育導師職責》的要求去做,積極參加學習,深入到班級管理,配合班主任做好班內的各項工作,責任可以落實到個人,使同學們在都能提高自己的成績,學生的身心得到了不同程度的提高,各方面都有了相對性的提高和上升。

本學期我對自己的定位是:努力做學生的良師益友,我通過“思想引導、學業輔導、生活指導、心理疏導、參與管理”,引領學生“健康成長,學會做人、學會學習、學會生活、學會合作、學會創新,全面提高素質。”為學生發展成為堅強自信的優秀學生打下堅實的基礎。

通過參與班級管理及活動協助班主任搞好班級管理與文化建設,為學生創造良好的學習、生活環境。在平時的教學工作中,利用課余時間與學生聊天,了解孩子的思想和學習狀況,對于班上的特殊學生及時為孩子校正思想、行為上的偏差。雖然我的這些受導學生有些成績不是太好,但是為了不影響班級的總體成績,我會抽出一些其他的時間為他做出一定的輔導,不至于讓他與整體的差距太大。

平時每天協助班主任組織好學生出操,要求學生排好隊,不說話,做操時認真做好每一個動作,認真做好眼保健操。協助班主任組織學生每天放學排好路隊,注意安全。對于學校組織的各項活動協助班主任做好學生的組織工作和思想教育工作。

對幾個成績不好的同學,作為德育導師一定要付出的更多的誠心、愛心、關心和耐心,和學生“以心換心”,能成為學生可尊敬的嚴師、可信賴的長輩、可傾心結交的益友。有些同學上課不會聽講,完成作業的效果較差,上課總也不能集中精力聽講,作業拖沓,學習成績較差。我想,所謂的后進生并非天性如此,他發展到今天這個地步,應該也是有其原因的。有了這個想法,我就積極行動起來。首先,和他的家長進行溝通,力求自己的工作能得到家長最大程度的配合。然后利用課余時間多和他多進行思想交流,結合實際情況,對他進行幫助。上課不會聽講我就在我的音樂課上給與他更多的關注,多提醒,多提問;紀律差,不愛完成作業,我就利用他愛唱歌的特長鼓勵他,爭取各個方面都能取得優異成績。老師的誠心贏得了他的信任。在課堂上的自我控制力也有所改變,注意力集中了,學習也認真了。經過一學期的努力,他在原有的基礎上都取得了很大進步。

一學期以來,在班級管理上我感覺我做到了盡心盡力,但是和其他的優秀教師相比可能還有一定的差距,我想:今后我會向優秀的教師學習,把德育導師的工作做的更好。

惠安開成職校

2015年1月

第四篇:德育導師工作總結

德育導師工作總結13篇

總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以提升我們發現問題的能力,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編整理的德育導師工作總結,希望對大家有所幫助。

德育導師工作總結 篇1

本學期我繼續參于我校的德育導師工作,時間飛快,一個學期即將接近尾聲,在這個學期中我幫輔的對象是我們六(6)班的小震。經過一個學期的努力和深入工作,無論在學習還是紀律方面,他都有了較大的提高,為了下學期能更好的做好德育導師工作,我對這學期的工作做如下總結。

—、了解學生,關心學生。

在一次與英語教師的聊天中,我發現小震的英語學習成績相對較差,因為他是一個很懶的學生,懶得做作業,懶得學習。因為是副班主任,我接觸學生也比較多,無論是平常下課,還是在我的科學課堂上,我發現他是一個聰明,開朗的學生,有自我的觀點,會舉手發言,科學成績在中等水平。相對而言,語文,英語方面成績差了一點,因為太懶惰了,不肯花功夫。那么,整體而言,他在學習上他還有很大的提高空間,選擇他,本著教育為主,更好發展的想法,期望他有所提高。

本學期學校安排了家長會活動,正好借這個機會對這個孩子的家庭有更進一步地了解。要開家長會的前一天,我跟小震說,要跟他的家長好好聊一聊。他有些驚訝:教師會不會向我爸媽告狀啊!于是立立刻課就端正起來了。看來家長的作用還是很大的。經過聊天我了解到:孩子父母平時工作很忙,可是對于孩子的學習,家長還是很重視的。為了培養孩子及時做作業的好習慣,需要家長與教師的共同努力。只要有空,他做作業時,他爸爸就在旁邊督促,僅有完成后才能看會電視。

二、發現閃光點,及時表揚。

心理學家威廉.詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是期望別人對自我加以賞識”。作為科學任課教師,在平時生活中我細心地觀察,捕捉其身上的閃光點,及時地肯定表揚,即使是小小的提高,也要及時鼓勵,以此激發孩子的內驅力。

小震比較懶,懶得學習。之前與他一齊坐的是小輝,也是一個懶洋洋的孩子。兩人上課的狀態有點類似,沒有興趣時,精神不佳,經常走神。或者是有了好玩的玩具,就自我一個人在那擺弄,完全沒有進入課堂。有時候讓他回答問題,提醒他一下,可是總體還是如此。這次換了座位,跟小強一齊坐。小強是一個蠻有威信的孩子,很會管人,有了他的提醒,小震上課倒變得精神起來了。有一次,我上課提問:一根塑料繩有哪幾種重新使用的方法對于這樣生活化的問題,他就異常有靈感,愛舉手發言。叫了三次后,我就當著全班學生的面表揚他是一個愛動腦筋,愛發言的好學生。那一刻我發現他第一次坐得這么端正。接下來的一段時間,他在學習上變得主動了,以前常常因為玩而忘了寫作業,此刻他常會來主動告訴教師他已經寫完作業了,一下課就把作業本上交了,我也常會用“做得真好”來繼續鼓勵他。可見,一味地批評,只會讓孩子越來越反感,不樂意理解,不如利用孩子身上的閃光點,好好表揚一番,讓其感受到表揚帶來的喜悅,讓孩子更有信心改掉身上的其他壞習慣和不良行為,如果能得到全班孩子和家長的肯定與鼓勵,我想會取得更好的效果。

三、耐心,堅持,反復抓。

良好的學習習慣的養成,不是一朝一夕的,這是一個循序漸進的過程,要一步步來,不能操之過急。并且如果對他提出過高的要求,反而會讓他的自尊心再一次受到打擊,到時候教師再想進行幫忙就真的是難上加難了。所以作為教師,要有足夠的耐心,根據他自身的特點,在不一樣的階段,提出不一樣的要求,使他們“跳一跳,摸得著”,經過努力能逐步到達,一步一個腳印地前進,慢慢恢復他們的自信心。

我經常跟他說,我覺得你是個很聰明的學生,很會動腦筋,上次的用紙做一座橋做得異常棒,異常有想法。對于你異常喜歡的事情你很熱愛做,并且能夠做得很好。那么其它的時候呢,能不能也參與進去,跟著教師的思路,動腦筋,一齊討論。談心,然后提出一些要求。第一個要求:上課不要玩玩具,第二個要求:舉手發言二次,第三個要求:做作本上得兩顆星……當然這中間學生錯的思想和舊的習慣會反復出現,這是一個正常的現象,我們教師千萬不能對他們失去信心,這就要求我們教師做到兩點:(1)為了減少學生反復的次數,平時對后進生要經常教育。(2)當出現反復時,要仔細分析反復的原因,有針對性地作好反復教育工作,使他不斷向好的方面轉化。期中考試結束后他的科學成績從平時的七十幾分提高到八十多,上課表現也有了很大提高。

這個學期在幫輔小震的過程中,有成功的地方,讓我收獲很多,但也有很多失敗的地方,我將總結經驗,吸取教訓,期望在下學期的幫輔工作中,使其在各方面做得更好。

德育導師工作總結 篇2

學校實行導師制后,在本學期我導的對象是二年級三班的一名學生——梁科。通過各方面了解到,她在性格上比較活潑開朗,有豐富的想象力,口語表達能力特別強,語文課堂就是他展示的舞臺。但是他的自制力較差,比較貪玩,有懶惰心理,行為習慣不是很好,回家作業也有很多次沒完成,學習成績忽上忽下。針對這些情況,我首先去了解他的家庭。

梁科是新居民的孩子,家庭比較困難。他們租了當地居民的房子作為現在的“家”,兩間房,一家五口,對于他們來說也并不寬敞。家里沒有象樣的凳子和桌子,一家五口人,艱難地生活在幾平米大的兩間房間里。媽媽在家帶小孩,哥哥還在上技術學校,妹妹還小,他剛剛才上二年級,只在爸爸在工地上打打工,賺的那點錢要養活全家五口人,生活的拮據可想而知。

其實早就知道,梁科的“媽媽”是后媽,很小的時候他媽媽就生病去世了,一直都是爸爸和哥哥照顧著他的生活。前兩年,爸爸再婚,新媽媽又生了個小妹妹,家庭的負擔就更重了。但是,梁科還是個懂事的孩子,平時在學校就做好了大部分的作業,回到家也經常幫著“媽媽”做些家務事,掃地、擦桌子那是常做的事,能干的他還回燒飯呢!過重的家庭負擔,成了他經常完成不了回家作業的一個原因。父親平時也忙于工作,無暇顧及他的學習,所以成績很不穩定。

第一次去他家家訪,梁科的父母就熱情地跟我講起話來。在交談中了解到梁科平時都挺乖的,就是有一點點貪玩,喜歡到外邊玩,而且經常天黑了都不回家,這讓他們非常擔心。我也馬上抓住教育的契機,對梁科進行了一番耐心的教育。后來,我又陸陸續續地去了很多趟,有為了考試的,為了作業不完成的,為了放學后不及時回家的……每次,都能收到良好效果。

國慶假期,我還和其他團員一起,給梁科送去了節日慰問品。當我把準備好的書包、鉛筆盒、本子等學習用品放到梁科的手里,他小心翼翼地拿著這些東西的時候,我明顯地感覺到他的手微微顫了一下,眼里幾乎有了淚光,這就是一份小小的感動啊!聽著他口中念叨著:謝謝老師!謝謝老師!我心里是一陣陣的酸與甜。

通過一個學期的導師工作,我發現梁科的進步還是很大的,學習成績名列前茅,思想和言行也有了一定的改進,我自己也獲得了一些工作體會:

一、取得家長支持,這是工作的基礎。

學生在校時間只有每天的7個小時,更多的時間是在家里,所以要想學生進行轉化,離不開家長的支持、配合,要使家長重視這項工作,所以首先是和家長取得聯系,介紹工作,通過電話聯系、家訪、來校等方式,每周與家長聯系定期交流學生在校情況,指出優點、缺點。同時也了解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通信息,全方位的了解學生,這是幫助學生轉化的基礎。

二、重視課堂指導,這是工作的途徑。

作為班主任老師,本來就要全面參與班級的管理,現在,又作為一名德育導師,要做的工作就更多了。要想“導”好學生,最主要的是落實在課堂。作為語文老師首先是要在課堂上對所“導”的學生要“關心”,興趣是的老師,讓學生愿意讓你導,就先要讓他喜歡聽你的課,喜歡你這一學科,與你之間沒有隔閡感。所以在課堂上,我經常叫他起來回答問題,讓他體會到成功的喜悅,提高學習的興趣。進而培養師生感情,縮短心理距離,以情動人,適時引導,這也就成功了一大半。

三、關注課外活動,這是工作的保證。

除了課堂關注外,課外要利用一切機會關注學生,語文學科作業每天都有,可以利用作業情況了解學生學習狀況。再加上是班主任,接觸的機會就更多可,要讓他感覺到老師無時無刻都在關心著他。對學生的關注要持之以恒,對做得好的要給予恰如其分的表揚和鼓勵。當然對做得不好的也要及時批評,并督促改正,要有耐心,不要怕反復,作為老師要有一股韌勁,要有恒心。要在老師的期待中讓學生學會自愛,讓學生看到自己的進步,對自己充滿希望。要在老師的尊重中讓學獲得自尊。尊重人是教育的第一要義,只有尊重受教育者才能教育人。讓學生獲得自尊,也就懂得尊重別人。要在懲罰中讓學生領悟責任。

導師工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。教育需要愛心,孩子渴望關愛,讓我們用“海納百川”的寬廣胸懷,去接納孩子。讓我們懷著一顆慈母般的愛心,滋潤每個孩子的心田。伴他們健康成長。現在的梁科已經是個出類拔萃的學生了,只是壞毛病時不時要犯。我相信:不久的將來,他會更加的出色。

德育導師工作總結 篇3

“德育導師制”是一種新德育制度創新,以關注學生生命成長為理念,使學校德育工作更加貼近學生學習和生活,使學生的知識建構與道德成長同步發展,真正提高德育的實效性。

本學期,我通過自己的實踐,依據“用心溝通、以情動情,修身垂范、以行導行”的育人原則,對所輔導的學生進行“思想引導、學業輔導、生活指導、心理疏導”,有一定的教育教學效果,現總結如下:

1、進步情況:

本學期我輔導了10名學生,他們是:王偉臣閆志永張琳林何鑒洪王雪嬌孟令鋇唐秀琨孟令涵劉心雨張士峰,這10名學生中有名住宿生,1名坐車的學生,其余學生為家長接送學生。這些學生都很聰明,但都有一個共同的壞習慣,那就是懶惰,表現在學習和行動上。為讓這些學生進步,我首先與他們談話,進一步了解這些學生,走進學生的心靈,樹立他們學習的信心。然后我根據每個學生走讀學習的情況,進行家校聯合管教和指導。10位同學中王偉臣閆志永張琳林何鑒洪王雪嬌孟令鋇唐秀琨孟令涵都有很大的進步,其中孟令涵和唐秀坤的學習成績進入全班前10名,各方面都有了很大的進步。劉新宇和張世峰的進步也很大,但還需要進一步的指導。

2、學習行為習慣養成情況:

輔導前,這10位學生的學習行為習慣不良。學生學習習慣不良,很重要的一個原因是不會學習。為讓學生學會學習,我在以下五個方面進行了指導。表現在:首先得學會預習。其次,學會聽課。再次,學會高質量地完成作業。第四,學會復習。第五,學會閱讀。在指導中我一環緊扣一環,一步不讓,嚴格要求,逐步使學生養成習慣。通過輔導,我發現這10位同學的學習行為習慣都有了很大的進步。表現進步很大的是:王偉臣,張琳琳,王雪嬌唐秀坤孟令涵。

3、建立學生成長檔案,家校共育

如實記錄學生成長過程的表現,對學生的行為習慣、學習成績、在校表現等進行跟蹤記錄,并及時與家長聯系,共同教育,幫助成長。

行為見效果,教育出成果,通過“德育導師制”這種德育教育的新模式,使學生基本養成了良好的行為習慣,各方面都有了很大的進步。

德育導師工作總結 篇4

德育是學校實施素質教育的重要組成部分,它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育等教育中。對青少年的健康成長和學校工作起著導向、動力和保障作用。為此,我校始終把德育工作擺在重要位置,堅持育人為本、德育為先、育人細微處的原則,以師德師風建設為主導,以班級管理為主線,以培養學生高尚的道德品質和良好的行為習慣為抓手,循序漸進、注重實效,使德育教育向著規范化、常態化的方向邁進。具體工作總結如下:

一、樹立新的德育理念,加強德育隊伍建設

1、學校德育領導小組始終遵循“細微處育人”的思想,認真落實縣教委提出的德育目標任務,深入加強師德師風建設,不斷提高全體德育工作者的德育意識和業務能力,明確了教師的目標責任,使全體教師樹立了“教書育人,管理育人,服務育人,環境育人”的思想,進一步明確了德育工作者必須成為熱愛學生、終身學習的楷模。

2、進一步加強了德育隊伍建設。班主任是一所學校的中堅力量,很多的工作都需要班主任去完成,學校制訂了《班主任崗位職責》。依靠這支強有力的德育骨干力量,加強班主任和輔導員的培訓工作,11月18日組織班主任參加了全縣班主任培訓,12月召開校級班主任培訓和經驗交流會,交流班級管理經驗,提高了班主任和輔導員的管理水平。加強班主任工作材料的檢查和記錄,檢查結果與評先評優和獎勵性績效工資的分配權掛鉤。

3、加強師德建設,規范教師從教行為。積極開展“三品”“兩德”教育活動,與教師簽訂了《廉潔從教責任書》和《治理亂收費責任書》,學習“治理亂收費”文件,撰寫心得體會,開展向“身邊的好教師”學習活動,開展學習新知與移風易俗教育活動。這些師德教育活動的開展,促進了我校教師的師德水平,規范了教師的從教行為。

4、進一步建立健全少先隊組織,規范了組織管理,做到了有輔導員、有陣地、有活動,10月13日通過競選演講選拔了一批德才兼備的大隊干部。

5、召開了家長會,成立了家長委員會,實現了學校、家庭、社會三位一體的德育網絡機制。

二、以學生品行、養成教育為重點,扎實抓好班級管理工作。

1、開學初制訂了《xxx中心小學養成教育活動實施方案》和《xxx中心小學學生行為習慣要求》,讓全體學生學有目標、做有榜樣,切實加強學生的養成教育。相關考核人員對學生的學習習慣、生活習慣、行為習慣實行定期與不定期相結合的方式進行考核。

2、班級常規工作有布置,有落實,重效果。本學期,我們強化了班級的日常管理,力爭通過日常管理,增強班級的文化建設和促進學生養成良好的習慣,給學生創造一個溫馨而寬松的學習環境。注重班級文化建設,要求桌椅擺放整齊化、潔具放置隱蔽化、周圍環境潔凈化,嚴禁在墻上亂寫亂畫。每天檢查室內外清潔衛生,督促不合格的班級及時整改。

蘇霍姆林斯基說:每個孩子都是一個世界——完全特殊的、獨一無二的世界。我時常想,對那些學習不好,行為習慣差的學生,作為教育工作者一定要付出更多的誠心、愛心、關心和耐心,和學生“以心換心”,才能成為學生可敬畏的嚴師、可信賴的長輩、可傾心交流的益友。

我的德育學生的是四(X)班的XXX與XXX同學。首先,我想到他們的家庭了解情況。去了之后才知道,他們的父母都很少在家,很少有時間管教他。所以我覺得導致他們行為偏差的一個重要原因是家庭教育存在嚴重問題。接著,我又接連多次找他談話。通過與他的反復交談,我認為他們行為偏差的另一個重要原因是他們的心理尚不夠成熟,盡管表面看上去老氣橫秋,但是實際上可以說要比同年齡段的一般的孩子還要幼稚,腦子里的有些想法非常簡單,有時是想到哪里就做到哪里,從不計后果,而且他們的自信心不足,所以會導致屢教屢犯的情況出現。

面對這樣的學生,沒有一定的耐心是教不好的。我一直沒有放棄對他們的引導。正面的絕不放過他們任何閃光點,反面也沒有忘記提點他們,包括適當的批評和督導,有時候下意識地和他們開玩笑,重要的是讓他們知道當老師的是希望他們進步的是希望他們好的。有一次宣周濤上課被抽到背誦Let’s talk,四個小組各一個人,他是小組代表。他竟然一字不差地背下來了。我們全班都不由自主地為他鼓掌,都驚訝于他的通順背誦。也許此次背誦這么好是巧合,是他在沒有精心準備下的表現。但是我牢牢抓住這次機會肯定了他。在后來的英語課堂上,他確實表現得越來越積極了,舉手也好,聽課也罷,小動作即便做也只是一個無意識的動作。

通過一個學期多的導師工作,我發現他們的進步還是很大的,學習成績有進步,思想和言行也有了一定的改進,我自己也獲得了一些工作體會:

一、必要時進行家訪活動。

一般我們都是通過電話了解家長了解學生的,但是必要的時候確實應該去學生家里家訪,了解更真切的學生在家表現。要想學生進行轉化,離不開家長的支持、配合,所以首先是和家長取得聯系,介紹工作,通過電話聯系、家訪、來校等方式,每周與家長聯系定期交流學生在校情況,指出優點、缺點。同時也了解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通信息,全方位的了解學生,這是幫助學生轉化的基礎。

二、課余課內揚長避短地開展教育。

作為班主任老師,本來就要全面參與班級的管理,現在,又作為一名德育導師,要做的工作就更多了。要想“導”好學生,最主要的是落實在課堂。作為語文老師首先是要在課堂上對所“導”的學生要“關心”,興趣是最大的老師,讓學生愿意讓你導,就先要讓他喜歡聽你的課,喜歡你這一學科,與你之間沒有隔閡感。所以在課堂上,我經常叫他起來回答問題,讓他體會到成功的喜悅,提高學習的興趣。進而培養師生感情,縮短心理距離,以情動人,適時引導,這也就成功了一大半。

三、用自己的感情去感染他。

除了課堂關注外,課外要利用一切機會關注學生,語文學科作業每天都有,可以利用作業情況了解學生學習狀況。再加上是班主任,接觸的機會就更多可,要讓他感覺到老師無時無刻都在關心著他。對學生的關注要持之以恒,對做得好的要給予恰如其分的表揚和鼓勵。當然對做得不好的也要及時批評,并督促改正,要有耐心,不要怕反復,作為老師要有一股韌勁,要有恒心。要在老師的期待中讓學生學會自愛,讓學生看到自己的進步,對自己充滿希望。要在老師的尊重中讓學獲得自尊。尊重人是教育的第一要義,只有尊重受教育者才能教育人。讓學生獲得自尊,也就懂得尊重別人。要在懲罰中讓學生領悟責任。

通過半學期的輔導,雖然還沒有特別巨大的改變,但是他在自己的一些問題上都有所進步,在今后的工作中,我們要進一步結合德育工作中的新情況、新問題,結合每位學生的特點,加強教育理論的學習,使德育工作更具針對性和實效性。

德育導師工作總結 篇5

為了更好的輔導學生,端正學生思想,提高學業成績,促進學生的發展,加強德育工作的成效,德育處在全校開展了德育導師制師生結對活動,此次我與班級中的李焱同學結對開展輔導工作。通過半學期的輔導,現就工作總結如下:

李xx小朋友是我們班級中比較自閉的一個孩子,平日里不怎么與班級同學打交道,甚至都很少與同桌說話交流。課堂上,她像一個旁觀者那樣靜靜的坐在座位上,也不知道在想些什么;課后,她也很少主動完成作業,總是一個人呆呆的坐在位置上,沒有主動學習的愿望,怎么能學好呢?于是乎教育和輔導這個孩子成了擺在我眼前最重要的問題之一。還記得蘇霍姆林斯基曾說過:“每個孩子都是一個世界——完全特殊的、獨一無二的世界。”作為一名德育導師,能夠幫助學生們在全面健康的狀態下快樂的成長,使得他們更好的提高能力水平,是我們最大的心愿。在教育的過程中,我們要尊重學生的個性特點,與結對學生真誠地相處,平等地交流,營造一種輕松寬容的教育氛圍,潛移默化地達到教育目標。成為學生思想上的指引者、學習上的輔導員、生活上的指導員、心理上的疏導者。如果想在導師工作中取得良好的教育效果,我們必須把這項工作做實、做細。下面就來談談我在導師制方面的一些做法。

一是以誠心贏得她的信任。

孩子雖然小,但是也能感受老師的態度。為了獲得她的信任,我常常和她聊天,盡管她不愛說話,總是以點頭或是搖頭來表示自己的意思,我還是一次次的詢問生活中的情況,了解學習中的事情。漸漸地,當我再次詢問她時,她開始愿意以簡單的文字來和我交流了,雖然聲音很小,但是我看到了可喜的進步。隨著交談的次數的增多,與老師的距離開始拉近,在課堂上有時也會舉手回答一些簡單的問題了,真讓人替她高興。

二是以愛心感動她。

愛,是教育的前提,而且這種愛應該是真誠的,發自內心的,讓學生能感受得到的。教育如果沒有愛,就猶如池塘沒有水,沒有愛就沒有教育,任何說服都無法開啟一顆封閉的心靈,唯有導師讓學生感受到關愛和愛心,才能為導師和學生的溝通開啟心靈之門。于是,在對待李焱的過程中,我也投入了自己無私的愛。不會做眼保健操,我就課后利用空余時間反反復復的教;不敢上廁所舉手,我就在課中利用機會小心的詢問她;不會系紅領巾我就一遍一遍的教……這樣的小事一點一滴的發生著,讓她逐漸感受到老師對她的愛,這樣,她也能更好的投入到學習中,也更愿意接受老師的教育。

三是和家長成為朋友

我認為和家長的溝通是很重要的。孩子的成長離不開老師的教育,當然更離不開家長的教育。在教育孩子的過程中,我也常與家長進行交流,以便工作中得到家長的配合。當然我們不可能一味的要求家長這樣活著那樣,但是在教育的過程中要爭取家長的力量,和家長一起教育好孩子。

通過半學期的輔導,雖然李焱還沒有特別巨大的改變,但是如果我們用“心”工作,付出更多有益的“心”,那么我們一定會看見可喜的進步的。在今后的工作中,我要進一步結合工作中的新情況、新問題,一如既往地繼續下去,使得德育導師工作更具針對性和實效性。

德育導師工作總結 篇6

“德育導師制”是我校德育工作發展中的一個重要環節,對我們新教師的培養也起著重要的作用。一個學期就快過去了,在這一學期里,作為一名德育導師,與孩子們相處的點點滴滴,時常浮現在我腦海里,有高興,也有難過,但更多的是收獲。

對于剛剛踏上教師工作崗位的我,對于德育這項工作還并不是十分了解,有很多的地方需要學習,特別是對于副班主任工作,如何協助班主任管理好班級,一直是我在不斷摸索的問題。但是,我知道,教師的天職就是教書育人,而育人更應該放在重中之重的位置,孩子只有先成人,才能成才。在孩子還年幼的時候培養其健康的心理,正確的人生觀、價值觀,就是老師的職責所在。

本學期我的德育主要受導對象是x和y兩位同學。

x同學的父母離異,他隨父親生活,但平時與爺爺奶奶生活在鄉下。他的父親不關心孩子學習,爺爺奶奶不識,無法關心孩子學習。導致他的學習態度較差,缺乏學習的主動性,沒有上進心。學習習慣較差,老是拖拉作業,且上課喜歡開小差,講話,有時還要影響身邊的同學。爭對他的這些特點,我利用課間時間多關心該生,與其談心,了解他的內心想法。在學習上多關心他,上課經常提醒其專心聽講,督促其及時完成作業。并經常與其班主任進行交流,了解其情況,共同幫助,促使他進步。

而y同學學習認真,有較好的學習習慣,能夠自主控制自己,我發現其在完成自己的學業的同時,對科學課的課外知識非常感興趣,經常記錄我在課上講解的課外小知識。為了培養他的這種探究精神,我對他進行了提優的輔導。利用課間時間多關心該生,與其談心,了解其對科學知識的想法。在課外,讓他多閱讀一些科普書籍,查閱一些科學資料。在興趣小組活動中,多讓他完成一些小制作,培養其探索精神和動手能力。與其家人多溝通,讓其在不影響孩子功課的情況下,多培養他在這方面的才能。

我知道對這些孩子的培養不會是一蹴而就的,但只要每天看到他們一點一滴的進,我的內心就無比喜悅。我知道,作為一名德育老師,愛與耐心是成功的關鍵。只要我肯付出,肯努力,相信孩子們也會給我相應的回報。

學期已經結束了,但德育的工作并沒用結束,在今后的.日子里,我會持續關注這些孩子,幫助他們慢慢地進步,最終走向成才之路。

德育導師工作總結 篇7

蘇霍姆林斯基說:每個孩子都是一個世界——完全特殊的、獨一無二的世界。作為一名德育導師,能夠幫助學生們在全面健康的狀態下快樂的成長,使得他們更好的提高能力水平,是我們最大的心愿。

我時常想,對那些學習不好,行為習慣差的學生,作為教育工作者一定要付出更多的誠心、愛心、關心和耐心,和學生“以心換心”,才能成為學生可尊敬的嚴師、可信賴的長輩、可傾心結交的益友。

學校實行導師制后,在本學期我承擔了兩個班共十名學生的“雙成”德育導師。高二(3)班的五名學生,她們是XXX、XXX、XX、XXX、XX同學和高二(7)的XX、XX、XXX、XX、XXX五名學生。他(她)們中間有表現較好的,愛學習刻苦用功的。但更有不遵守課堂紀律,上課經常講話,做小動作,影響老師講課同學們聽講學習的;有課堂上根本就不聽講,爬在課桌上睡大覺的;有課后大聲喧嘩,影響同學休息的;有作業要么不做,要么抄襲,學習成績很差的;有行為習慣很不好,愛上網夜不歸宿,中午不午休去泡網吧的;有有事外出不跟老師請假很隨便,心中根本沒有紀律意識的;有對老師的批評教育,置若罔聞屢教不改的;而且還有有時與社會上一些不良青少年結交的。

我想,所謂的后進生并非天生如此,他(她)們發展到今天這個地步,應該也是有其原因的。有了這個想法,我就積極行動起來。首先,對他(她)們的家庭作一番情況了解。他(她)們有的父母不在家而在外面打工根本沒時間管教;有的父母在家看其學習不上進,又有要變壞的苗頭,恨鐵不成鋼,而又沒有好的辦法,非打即罵,教育方式簡單、粗暴,形成了較強的逆反心理。所以我覺得導致他(她)們行為偏差的一個重要原因是家庭教育存在嚴重問題特別是缺少關愛。接著,我就接連分別多次找他(她)們談話、溝通并示以關心愛護之情。通過與他(她)們的反復交談、溝通,發現他(她)們行為偏差的另一個重要原因是心理尚不夠成熟,腦子里的有些想法非常簡單,有時是想到哪里就做到哪里,從不計后果,而且他(她)們的自信心不足,所以會導致屢教屢犯的情況出現。另外,對于他(她)們中間有的同學放學后或課間的去向,我也作了細心觀察,發現他(她)們行為偏差的第三個重要原因是受到了學校以外的事物的影響,尤其是和其他班級的后進生及一些不良學生的過多接觸,受到他們的鼓動影響,容易出格而違反校規校紀。

經過努力和深入分析,在終于找到了他(她)們原因所在之后,我就思考,如何來做進一步的轉化工作?這也不是一日兩日形成的,要想浪子回頭,除了要對癥下藥,還要慢慢來、一步一步來,心急吃不了熱豆腐。在所有的力量當中,父母親情的力量是最大的,也是無窮的。我工作的第一步,是立即與他父母取得聯系,一是要求他們要改變原來非打即罵的教育方法,不要再加深孩子的逆反心理的程度。同時希望他們能多抽出時間了解他的想法,父母要經常與自己的孩子多聯系多過問孩子的生活學習,要多體貼和關心他(她)們,在此基礎上矯正他(她)們的不良想法和嚴加管制他(她)們的一些不良行為。經過與家長的多次交流和溝通,得到了家長的支持。其次,在學校里我聯合其他任課教師,不間斷地與他(她)們交流、溝通,及時了解他(她)們的內心動向,以便有針對性的給與他(她)們各方面的關心、鼓勵和幫助。我主要做了以下幾方面的努力:

一是以誠心贏得他(她)們的信任。

為了獲得他(她)們的信任,我放下“師道尊嚴”的架子,心平氣和地以朋友的身份與其交談,開始幾次有的態度極為冷淡,硬著頭頸對我愛理不理。次數多了,有的態度開始緩和下來,有的流出了委屈的淚水。隨著交談的次數的增多,與老師的距離開始拉近,也愿意和老師說心里話了,在課堂上的自我控制力也有所增強,注意力集中了,學習也認真了。

二是以愛心撫慰他(她)們的心靈。

青春期的學生面臨著由生理變化帶來的心靈的迷茫,我們德育導師應該積極主動的為學生營造一個適應他(她)們的身心健康發展的平等、和諧、友愛的氛圍。為此,我就時刻關注著他(她)們的學習、生活和思想動態。在學習上,讓各科的課代表盡量主動去幫助、督促他(她)們完成作業;生活上,盡可能的多關心和幫助他(她)們;同時在課堂上提一些他(她)們力所能及的問題讓其回答;在其它活動中,盡可能的發揮他(她)們的優勢,讓其盡情表現,以增強其自信心。這樣,在讓他(她)們感受到集體溫暖的同時,也使他(她)們開始具備集體榮譽感。

三是以關心激發他(她)們的熱情

在多次和他(她)們的談話中,發現他(她)們很富有理想。他(她)們都希望自己將來考上一所理想的大學。如果以他(她)們現在的成績,這根本是不可能的。但我沒有潑冷水,而是抓住這個契機,與他(她)們促膝談心。提醒他(她)們現在應該把握好時機,徹底改變陋習;樹立信心,埋頭讀書;刻苦努力,持之以恒;使學習成績穩步提高,就一定能如己所愿實現理想。接著我又幫助他(她)們制訂相應的學習計劃,合理分配各科學習時間,專時專用,規定每天必須完成的學習任務。其他任課老師也紛紛給他(她)們提供各方面的幫助。很快,他(她)們上課能認真聽了,作業也基本能完成了,學習勁頭也在慢慢上升了,學習成績漸漸提高了。

現在的他(她)們課堂紀律已基本能遵守,良好的行為習慣正在養成,課后作業基本能獨立完成,學習成績也有所提高;在本學期期中考試中他(她)們的各科成績達到或基本達到了他(她)們自己預定的目標。人際交往上也較前正常了許多,正在漸漸地融入到班級集體中去。但仍不免有些反復,對這些反復,一經發現,我就及時誘導,做到防微杜漸。我相信,不久的將來,一個嶄新的他(她)們將會出現在我們中間。

在今后的工作中,自己會進一步結合高中學生德育工作中的新情況、新問題,結合青少年學生的年齡特點,加強教育理論的學習,使德育工作更具針對性和實效性。

德育導師工作總結 篇8

剛剛過去的一年中,作為XX教師的指導教師,我深知這項工作的意義及肩上的職責.也是深感壓力山大。一年的指導工作中,也與龐瑩教師一齊成長了很多,工作中有收獲,也有不足。

首先,作為指導教師,的收獲是又有了一份進取工作,認真工作的動力。作為教師就要言傳身教,率先垂范。我必須嚴格要求自我,處處以身作則,才能起到示范表率作用,才能給予好的影響。

其次,在教學方面。這個學期,我對龐瑩教師的教學設計基本上做到了每節必改,有時候會對修改后的教學設計再次檢查。重點是關注了知識體系的構建和重難點的突破。龐瑩教師十分努力,知識也比較扎實,教學設計也不斷趨于規范。教學設計畢竟只是一節課的規劃,真正了解龐瑩教師的課堂教學情景還是要靠聽課。龐瑩教師這個學期聽課的次數比較多,我也鼓勵她多聽其他教師的課,理解不一樣的教學風格的影響,以建立自我的課堂教學風格。我也經常會去聽龐瑩教師的課,基本是推門聽課,從聽課情景看,龐瑩教師備課還是比較充分,也具備比較好的課堂教學機智,同樣,也存在一些問題,在接下來的指導過程中要重點解決。

最終,在班主任工作方面,龐瑩教師雖然是剛畢業的年輕教師,可是擔任班主任工作比較有思想,也富有活力。她對自我的班級管理有自我的思路,所以我主要是在她管理班級的思路基礎上,進行完善和給予提議。我作為一個班級管理的旁觀者,也發現了一些問題。因為年輕,龐瑩教師和學生很容易打成一片,也受到了學生的尊敬和愛護。可是學生畢竟不成熟,也有很自私的一面,所以龐瑩教師也有很受傷的時候。我認為一方面需要包容關愛,另一方面也需要管教。要愛學生,但不是溺愛。另外,年輕教師也應當注意與學生家長的交流,努力將家長納入到班級管理中,做好學生在家的管理教育工作,而不要把原本屬于家長的職責攬到自我身上,使家長不但不是管理的助力,有時甚至是管理的阻力。在這些方面,龐瑩教師已經有所調整,并且也有了一些成效,我們還會不斷交流,繼續將班主任工作完善下去。

青年教師是學校的期望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石,幫忙他們盡快成為一名骨干教師,是任何一名教師義不容辭的職責。在今后的指導工作中,我會加倍努力,為學校導師制工作的順利推進,貢獻自我應有的力量。

德育導師工作總結 篇9

本學期我繼續參于我校的德育導師工作,時間飛快,一個學期即將接近尾聲,在這個學期中我幫輔的對象是我們六(6)班的小震。經過一個學期的努力和深入工作,無論在學習還是紀律方面,他都有了較大的進步,為了下學期能更好的做好德育導師工作,我對這學期的工作做如下總結。

—、了解學生,關心學生

在一次與英語老師的聊天中,我發現小震的英語學習成績相對較差,因為他是一個很懶的學生,懶得做作業,懶得學習。因為是副班主任,我接觸學生也比較多,無論是平常下課,還是在我的科學課堂上,我發現他是一個聰明,開朗的學生,有自己的觀點,會舉手發言,科學成績在中等水平。相對而言,語文,英語方面成績差了一點,因為太懶惰了,不肯花功夫。那么,整體而言,他在學習上他還有很大的進步空間,選擇他,本著教育為主,更好發展的想法,希望他有所進步。

本學期學校安排了家長會活動,正好借這個機會對這個孩子的家庭有更進一步地了解。要開家長會的前一天,我跟小震說,要跟他的家長好好聊一聊。他有些驚訝:老師會不會向我爸媽告狀啊!于是立馬上課就端正起來了。看來家長的作用還是很大的。通過聊天我了解到:孩子父母平時工作很忙,但是對于孩子的學習,家長還是很重視的。為了培養孩子及時做作業的好習慣,需要家長與老師的共同努力。只要有空,他做作業時,他爸爸就在旁邊督促,只有完成后才能看會電視。

二、發現閃光點,及時表揚

心理學家威廉。詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”。作為科學任課老師,在平時生活中我細心地觀察,捕捉其身上的閃光點,及時地肯定表揚,即使是小小的進步,也要及時鼓勵,以此激發孩子的內驅力。

小震比較懶,懶得學習。之前與他一起坐的是小輝,也是一個懶洋洋的孩子。兩人上課的狀態有點類似,沒有興趣時,精神不佳,經常走神。或者是有了好玩的玩具,就自己一個人在那擺弄,完全沒有進入課堂。有時候讓他回答問題,提醒他一下,但是總體還是如此。這次換了座位,跟小強一起坐。小強是一個蠻有威信的孩子,很會管人,有了他的提醒,小震上課倒變得精神起來了。有一次,我上課提問:一根塑料繩有哪幾種重新使用的方法?對于這樣生活化的問題,他就特別有靈感,愛舉手發言。叫了三次后,我就當著全班學生的面表揚他是一個愛動腦筋,愛發言的好學生。那一刻我發現他第一次坐得這么端正。接下來的一段時間,他在學習上變得主動了,以前常常因為玩而忘了寫作業,現在他常會來主動告訴老師他已經寫完作業了,一下課就把作業本上交了,我也常會用“做得真好”來繼續鼓勵他。可見,一味地批評,只會讓孩子越來越反感,不樂意接受,不如利用孩子身上的閃光點,好好表揚一番,讓其感受到表揚帶來的喜悅,讓孩子更有信心改掉身上的其他壞習慣和不良行為,如果能得到全班孩子和家長的肯定與鼓勵,我想會取得更好的效果。

三、耐心,堅持,反復抓

良好的學習習慣的養成,不是一朝一夕的,這是一個循序漸進的過程,要一步步來,不能操之過急。而且如果對他提出過高的要求,反而會讓他的自尊心再一次受到打擊,到時候老師再想進行幫助就真的是難上加難了。所以作為老師,要有足夠的耐心,根據他自身的特點,在不同的階段,提出不同的要求,使他們“跳一跳,摸得著”,經過努力能逐步達到,一步一個腳印地前進,慢慢恢復他們的自信心。

我經常跟他說,我覺得你是個很聰明的學生,很會動腦筋,上次的用紙做一座橋做得特別棒,特別有想法。對于你特別喜歡的事情你很熱愛做,而且能夠做得很好。那么其它的時候呢,能不能也參與進去,跟著老師的思路,動腦筋,一起討論。談心,然后提出一些要求。第一個要求:上課不要玩玩具,第二個要求:舉手發言二次,第三個要求:做作本上得兩顆星……當然這中間學生錯的思想和舊的習慣會反復出現,這是一個正常的現象,我們老師千萬不能對他們失去信心,這就要求我們老師做到兩點:

(1)為了減少學生反復的次數,平時對后進生要經常教育;

(2)當出現反復時,要仔細分析反復的原因,有針對性地作好反復教育工作,使他不斷向好的方面轉化。期中考試結束后他的科學成績從平時的七十幾分提高到八十多,上課表現也有了很大進步。

這個學期在幫輔小震的過程中,有成功的地方,讓我收獲很多,但也有很多失敗的地方,我將總結經驗,吸取教訓,希望在下學期的幫輔工作中,使其在各方面做得更好。

德育導師工作總結 篇10

一學年結束了,作為一名德育導師,有與同學們相處的許多個日子以來,有好多感覺,范文之工作總結:德育導師工作總結。蘇霍姆林斯基說:每個孩子都是一個世界——完全特殊的、獨一無二的世界。我時常想,對那些學習不好,行為習慣差的學生,作為教育工作者一定要付出更多的誠心、愛心、關心和耐心,和學生“以心換心”,才能成為學生可敬畏的嚴師、可信賴的長輩、可傾心交流的益友。

我的德育學生的是五3班的段同學。首先,我想到他的家庭了解情況。去了之后才知道,他的父母都不在家,很少有時間管教他。所以我覺得導致他行為偏差的一個重要原因是家庭教育存在嚴重問題。接著,我又接連多次找他談話。通過與他的反復交談,我認為他行為偏差的另一個重要原因是他的心理尚不夠成熟,盡管表面看上去老氣橫秋,但是實際上可以說要比同年齡段的一般的孩子還要幼稚,腦子里的有些想法非常簡單,有時是想到哪里就做到哪里,從不計后果,而且他的自信心不足,所以會導致屢教屢犯的情況出現。

經過努力和分析,在終于找到了他不良行為原因所在之后,我就思考,如何來做進一步的轉化工作?這也不是一日兩日形成的,要慢慢來、一步一步來,心急吃不了熱豆腐。在所有的力量當中,父母親情的力量是最大的,也是無窮的。我工作的第一步,是立即與他父母取得聯系,一是要求他們要改變原來非打即罵的教育方法,不要再加深孩子的逆反心理的程度。同時希望他們能多抽出時間了解他的想法,管制他的一些不良做法,及時與我們學校取得聯系。經過與家長的多次交流和溝通,得到了家長的支持。其次,在學校里我聯合其他任課教師,不間斷地與他交流,了解他的內心動向,給與他各方面的關心,鼓勵。主要做了以下幾方面努力:

(一)正視孩子在前進過程中的錯誤反復,孩子的進步需要等待。

孩子的進步是螺旋式上升的,當孩子出現錯誤的反復時,我們要理解這是正常的。成績起起伏伏,錯誤反反復復,這就是孩子。在轉化的過程中,因為段的反復犯錯誤,我彷徨過,傷心過,可我從沒對孩子失望過,當段出現反復時,我做得更多的是尋找造成孩子錯誤反復的原因,不給自己的轉化工作找任何放棄的理由。我時常告訴自己:孩子出現錯誤的反復是正常現象。轉化學生,切忌急躁,孩子的進步需要等待。

和該生談心

幫助學生分析不做作業的害處。給學生樹立榜樣,包括中外故事中的榜樣和孩子身邊的榜樣。

(二)正視孩子之間的智力差異,幫助孩子樹立合適的目標。

孩子因為其遺傳素質、家庭教育等多種因素,其智力因素是有很大差異的。相信孩子的差異,不是把孩子分為三六九等,而是便于更好的因材施教。正視孩子的差異,有利于我們在轉化后進孩子的過程中,幫助孩子樹立合適的目標。正視孩子的差異有利于自己在工作中始終保持平和的心態。

發揮同伴力量

和學生、家長、教師共同制定段的作息時間表。相互約定目標訂得小一點,實一點,是能夠達到的,做到了再給他訂更高的目標。找幾位品學兼優的同學,與他交往,同時在交往活動中善意地指出他存在的問題,希望其改正。

同學們多督促他的學習生活習慣,發現點滴優點進步,在班會課上及時指出,讓他體會的成功的樂趣。

(三)相信學校與家庭的教育合力是巨大的,爭取家長的支持。

學校教育和家庭教育就如火車之雙軌,孩子就如鐵軌上奔跑的火車,只要雙軌配合得好,再重的火車,也能承載得起。我常會和他的父母通話,之前他們都以為老師打來電話是告狀的,所以都不接。我很耐心地告訴他們,我們之間需要商量,才能讓孩子更好地成長。我也提出希望他的父母能和孩子多交流,很多家里的事情也有必要讓孩子知道,讓他體會到父母的辛苦。這樣,他的生活閱歷才能深刻點,肩上才會有重擔的感覺,不然他一直處于父母的庇護中。父母對他的學期要有一定的期望值,關注他的進步和退步,有針對性的談話。

多與家長商討

通過教師與家長會談,剖析段不寫作業的原因。糾正父母教育孩子的錯誤方法,統一父母教育孩子的態度。

德育工作是繁重的,道路是坎坷的,灑下的汗水可能會消失在土壤中,但是,不要灰心,土壤終歸要吸附汗水的。我相信,只要我們帶著愛心走進孩子的內心世界,不要擔心,孩子的心門一定會被你打開的。持之以恒,是成功的鑰匙,只要用愛心來擦亮它,教育一定會得心應手的。

德育導師工作總結 篇11

自從畢業后,一直擔任班主任,在當班主任期間,她有她自己的見解,比如她的”四心”教育在學校的教育教學經驗會上做過經驗匯報,四年前,為了配合學校的工作,開始接班,也為了配合班主任工作,共同教育管理學生,她創造了獨有靜、進、近’’的教育,她認為面對學生的問題,可以讓自己先靜一靜,面對學生要走近學生,也只有那樣才能走進學生的心中,取得了很好的效果,她作為學校的德育導師,在和受導學生多年來的交流和幫助中,她深深覺得導師不僅是學生的老師,要關注受導學生的學業進步,更應該從學生的整體成長發展出發,關注學生的精神生活質量與個性化需要,導師應該是學生的朋友、顧問,參謀,在多年的工作中,她有以下幾點導師的體會。

1、了解學生――引導學生的前提

了解學生的成長軌跡,比如學生的家庭情況和學生在小學的各種表現以及社會關系的各種情況,學會的個性特點、行為習慣、興趣愛好,對學生的單元考的表現以及每次考試成績逐一登記,分析對照,尋找其優點,對學生在學業、道德心理方面更深入充分了解,從而更全面了解和教育學。如若干年前,有一個學生,智力很好,總體成績相對較好,于是他考進當時的快班,但他對英語極為反感,所以在新的班級中,他單詞不背,動不動和英語教師叫板,到最后還是轉到她的班級,于是她開始有意識地接近他,找他聊天,最后終于知道,這位學生不是不會背英語,只是覺得學英語沒有什么用處。找到糾結的地方,她對癥下藥,終于使這位學生不再排斥英語,到期末考的時候考出了及格的分數,受導學生和導師皆大歡喜。

2、師生交流_____引導學生的必要途徑

每周至少與受導的學生談心(面談、周記)輔導一次。受導的學生每周一次向導師匯報生活、學習的情況,建立家校制度,每月至少一次進行和家長聯系,每學期進行一次的家訪,通過和家長的交談才能了解學生真正的內心世界,才能產生共鳴,以真誠換取信任,以心交心。比如有一個學生,因家庭很貧困想放棄學習,在她的勸說下來上課,但一段時間后導師發現他上課萎靡不振,問他只是嘆息,及時和家長聯系,才知道他的自行車被偷,又沒錢買車,于是每天都是走著來上課,路途比較遠,所以上課有那種表現,了解情況后在班級發動學生捐款,但這位倔強的男生卻拒絕接受,于是就和他聊起導師年少時候得到別人的幫助,告訴他回報的機會很多很多,將心比心的談話終于讓他接受了車,學習上更勤奮,今天的他已成為了一名出色的船員,聽說時常在接濟著貧困的學生。

3、關愛學生_____感化學生的源泉

與好生想比,后進生的自尊心更強,因為學習不好或紀律差,長期受冷落,因此,他們處事一般都很敏感,但在內心深處卻渴望得到老師和同學的理解和信任,因此,一旦后進生犯錯,她總會做到心平氣和,以誠相見,不會當眾批評,她擔心刺傷受導學會的自尊心。她曾有過這樣的案例,學生A,成績不怎么好,她平時和他談話很多,導師和受導學生彼此都比較信任對方,但是在一次聽寫的時候,他在作弊,作為導師的她故意走到了他的身邊,他無動于衷,導師當場就批評了這位學生,導致這位學生整節課都趴在那邊,昔日建立起來的信任感蕩然無存,據這位老師說,她很后悔當初的性急,因為這位學生很愛面子,如果下課后和他好好聊聊,相信這位學生能夠做到重新聽寫,有時候一不小心做的事情會全盤皆輸,所以做事情的時候一定要從關愛學生出發。

導師的誠心還應表現在對學生的自我教育能力的發掘和肯定上,讓他們幫助同學、班級做事,為他們提供展示自我價值,樹立自尊形象的舞臺,產生相信我吧,我也一定要做好的想法。

4、足夠耐心______感化學生保證

后進生意志力不強,自控能力也差,行為反復無常,所以做后進生的工作不能簡單認為通過一次談心,他們就能徹底改好,想讓學會一次感動是容易的,怎么樣讓他們有長期的感動,這就需要導師有足夠的耐心,導師要耐心分析問題的原因,導師要有足夠的耐心去捕捉學生的眼神,走進學生的心中,做到時時誘導,善于捕捉他們身上的閃光點,充分肯定,積極評價能使學生的上進心得到充分的發揮。

作為一名導師,她時時以愛心、耐心、誠心相待,以濃濃的師愛激勵受導學生成長要善于做到讓導師的這份愛心永遠藏在他們的心中。

同時作為一門學科教師,一直以來她都在接班,接班的時候她總是忙著育人,然后教書,今年她接的是八年級,通過學期初對學生的課堂表現和月考成績,她發現兩個班級的學生對學習英語都不感興趣,或許因為七年級的時候基礎很差,但她從不怨天尤人,從實際出發,因材施教,一段時間后成績有大幅度的上升,基于對他們的了解,在兩個班級各選了兩名學生作為受導學生,但英語很差。她在設計教案的時候下了很大的努力,將一些相對簡單的問題,考慮由基礎較差的同學完成,一方面她考慮激發受導學生的學習積極性和對學習的欲望,另一方面,也從期末考慮,期末的題目一般都是比較簡單的;而對于一切稍微有些難度的問題設置給基礎較好的學生,使這些同學的綜合能力有所提高,特別是有意識地培養他們的書面表達能力。

在課堂上,實施檢測的手段是:充分利用早讀時間和課外輔導的時間,早讀去檢查前天晚上要求他們掌握的單詞和重點詞組的背誦等等,課外輔導的時候檢查他們的語法點和教會他們一些做題的技巧,同時在月考前疏導學生的思想負擔,使其輕裝上陣。利用月考和其中考試等重要考試的結果對學生進行引導,耐心地找出考試中存在的問題,學習上和思想上,然后加以分析,希望下一次不要出現類似的缺點。

導師帶學是一件需要長期堅持不懈進行的工作,需要教師不斷創造有效的解決目前學生中存在的問題的途徑,多與學生溝通,使更多的學生能認為學習是一件比較快樂的事情。她相信,通過師生不懈的努力,使學生愿意學習,會學習,體會學習的樂趣,導師自己也會為能成功地引導了學生而感到自豪,這樣為將來的人生打下堅實的基礎。

德育導師工作總結 篇12

本學期我是六年級2班的德育導師,在這個學期中我能按照《德育導師職責》的要求去做,積極參加班級管理,配合班主任做好班內的各項工作,使六年級2班在各項活動競賽中獲得了優異的成績,學生的身心得到了不同程度的提高。

本學期我對自己的定位是:努力做學生的良師益友,我通過“思想引導、學業輔導、生活指導、心理疏導、參與管理”,引領學生“健康成長,學會做人、學會學習、學會生活、學會合作、學會創新,全面提高素質。”為學生發展成為堅強自信的優秀人才奠定基礎。

通過參與班級管理及活動協助班主任搞好班級管理與文化建設,為學生創造良好的學習、生活環境。在平時的教學工作中,利用課余時間與學生聊天,了解孩子的思想和學習狀況,對于班上的特殊學生及時為孩子校正思想、行為上的偏差。六年級2班的運動員有的數學成績不是太好,但是為了不影響學校的總體成績,我從不會因為學習而影響體育鍛煉,在他們鍛煉之后我會抽出一些其他的時間為他們補習數學知識,不至于他們與整體的差距太大。

平時每天協助班主任組織好學生出操,要求學生排好隊,不說話,做操時認真做好每一個動作,認真做好眼保健操。協助班主任組織學生每天放學排好路隊,注意交通安全。對于學校組織的各項活動協助班主任做好學生的組織工作和思想教育工作。

對那些學習不好,行為習慣差的學生,作為德育導師一定要付出更多的誠心、愛心、關心和耐心,和學生“以心換心”,才能成為學生可尊敬的嚴師、可信賴的長輩、可傾心結交的益友。在本學期我承擔了六2班王靖宇、徐燕嶺、張天昊三名學生的德育導師。這三名同學上課不會聽講,完成作業的效果較差。王靖宇同學因為身體狀況不好經常請假,缺課較多,張天昊同學屬于先天發育不夠正常,上課總也不能集中精力聽講,徐燕嶺同學上課不會聽講,作業拖沓,學習成績較差。我想,所謂的后進生并非天性如此,他們發展到今天這個地步,應該也是有其原因的。有了這個想法,我就積極行動起來。首先,和他們的家長進行溝通,力求自己的工作能得到家長最大程度的配合。然后利用課余時間多和他們多進行思想交流,結合各自實際情況,對他們進行幫助。徐燕嶺上課不會聽講我就在數學課上給與他更多的關注,多提醒,多提問;張天昊紀律差,不愛完成作業,我就利用他愛唱歌的特長鼓勵他,爭取各個方面都能取得優異成績。王靖宇缺課較多,我利用業余時間為他補課,老師的誠心贏得他們的信任。在課堂上的自我控制力也有所改變,注意力集中了,學習也認真了。經過一學期的努力,他們幾個人在原有的基礎上都取得了很大進步。

一學期以來,在班級管理上我感覺我做到了盡心盡力,但是和其他的優秀教師相比可能還有一定的差距,我想:今后我會向優秀的教師學習,把德育導師的工作做的更好。

德育導師工作總結 篇13

本學期我校開展了,“德育導師制”,每位任課教師在自己所任教班級中,自主與學生進行結對,做一名學生的德育導師,我也參與其中,與任教班級的學生進行了結對。“德育導師制”是以“每一個教育工作者首先是德育工者”的理念,它將學校的德育目標、任務分解到擔任“導師”的任課老師身上。對學生德育管理進行優化,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好育人模式。通過一個學期的工作,獲得一些工作體會:

1、關愛學生,提高他對課程的興趣

傳統的方式多為單方面的交代和要求,較少雙向的討論與溝通;老師的忙碌常忽略了對學生的疏導。因此,在學習過程中累積的挫折感,容易造成學生厭倦學習的心理。聊天能有助于了解學生的基本心理需要和興趣,協助建立互助合作的同儕關系,運用增強原理,協助學生解決問題行為,會讓學生主動且樂于學習。平時我總是找機會與朱可及同學聊天,關注他身體表面的變化,及時贊美他的點滴。這種聊天式談話,我只想讓他覺得我對他的關注,讓他產生一種信賴感。

2、建立合諧良好得師生互動關系

合理約束學生,嚴密而不失嚴苛,輕松和諧而不散漫,讓學生樂于學習。

3、對他們學習上的困難及時幫助。

他們的接受能力較差,上課聽不懂,而我在課堂上只能顧及全班,對他的學習我們各科老師只能在課余的時間給他補習,幫助他。比如多給他作業輔導。

4、幫助孩子克服困難,別潑冷水。

不要因為學生表現總是不如人意,就不斷責罵他們。每個人都渴望別人的贊美,當然學生也是如此。所以我更多的是發掘學生的優點,多贊美他們。與他一起幫他們補習的時候,常常為了他們做對了一道題而夸他真聰明,這樣他們才有了信心去解決學習上的困難。有時,他們的作業完成不了,我請他們到我的辦公室補習,剛開始怎么教他們,然后在他們完成后及時表揚他們真聰明,讓他們樹立起克服困難的信心。

5、幫助學生走上領導崗位,提高學習信心。

利用老師的自身優勢,讓學生擔任小組長,讓他們去管理別人,讓他們去抽背檢查別人的作業,這樣一來,學生有了自尊心,從而樹立起了學習信心。

通過德育導師制工作的實施,幫助學生學會求知、學會做事、學會共處、學會做人,使德育導師真正成為學生的人生導航、學業保證、行為規范和生活領路人。全面了解和掌握學生的基本情況,及時掌握學生的思想動態,主動與學生交心交友,建立良好的師生關系。幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。激發學生自尊自愛、自信自強和自我管理的能力。

第五篇:德育導師工作總結

德育導師工作總結 1

學期反思教育就是要把受教育者培育成為歷史的繼承者和新生活的開拓者,使受教育者盡可能多地占有先人創造的精神文化成果,使之能在一個較高的歷史基點展望未來。國家基礎教育課程改革的具體目標之一就是改革課程過于注重知識與基本技能的同時學會學習并形成良好的情感、態度和正確的價值觀。為此,我在平時的教學中也注意滲透德育方面的教育,爭取培養出德、智、體、美、勞全面發展新型人才。

一、在對待他人的態度方面

由于今天我擔任的是一年級的數學教學工作,學生對學習的習慣、要求一概不知,所以對他們習慣養成也成了我教學中的重點,首先給學生灌輸人人平等,互相尊重的思想,老師尊重學生,學生也要尊重老師,尊重他人,在他人發言時要學會傾聽,見到他人時要主動禮貌問好。另外學會客觀評價同學的優點與不足,學習別人的長處,還有同學之間要團結協作,學會與別人合作、相處,以及友好的競爭意識。

二、在教學內容方面的教育

新課標下的實踐教材,非常重視聯系學生的生活實際,以此培養學生的學習興趣、問題意識及創新精神等方面的能力。所以我常結合學生的教學內容及時融“得”于教。如,在學習了100以內數后,教材在練習題中安排了100位小同學排隊報數的場景,讓學生依次填出每位小朋友報的數,待學生填完后我及時提到:“看看這些同學站隊多精神,你有什么感受?”一個問題問得學生個個神采飛揚,有的夸他們站的整齊,有的夸他們聲音宏亮,還有的說到我們以后站隊她要像他們這樣,學生能說到這些我感到很高興。再如,教學“第幾”時,教材安排了公園門口的游客排隊買票,誰也不搶不擠,相信孩子們認識到這一點后,在以后的生活中遇到類似排隊的情況他們會遵守秩序的。還有在教學“認識圖形”時教育學生主動動手去實踐,才會發現真理,在教學“認識鐘表”時,教育學生養成早晨按時床,不賴床的習慣,并且做一個珍惜時間的好孩子,在教學“分類”時,教育學生做事要有條理,而且學會整理自己的學具、文具及書房等。還有在教學“9加幾”時,借助學生開運動會的場景,教育學生要積極鍛煉身體。

三、升溫、讓賞識更趨理性,讓學生的品質發展在一條撥動的曲線上內化成型。

發現一個人的優點只是一個開端,有了這個開端,還要在以后的工作生活學習中深入研究,進行一番“具體而微”的深入思索探討隨著年齡的增加,學生的叛逆心理增強,對老師的賞識會漠然,只有以更趨理性的方式深入學生內心。

1、尊重個性,賞識個性。

個性是千差萬別的.,受家庭文化的感染,個人愛好的趨使,社會生活的影響,每個學生都會呈現出他最真實的一面,這是教育者必須要面對的,而且必須要尊重;這是教師對多元文化背景下的一種哲理思索,不能按照自我偏見而漠視了一些學生。個性無好壞之別。但卻須指出的是對社會和他人影響上,會產生不同的影響,所以,教師要在尊重承認的基礎上,引導向前完善,使之符合社會規范。

班級建設需要用每個學生的才能,可謂是人盡其才,這樣個性便可以發揮出其作用,教師這時贊識,會贏得學生的信賴。這樣每個學生都會有發展的機會。教師要有多元文化修養。

2、喚起自尊,樹立自信。

學生的發展是一個持續的過程,只靠一兩次賞識遠不足以實現目標。教師必須做的是拋磚引玉,通過熱情洋溢的欣賞來喚起學生的自尊,使其內化為學生自我品格的一部分。事實對比:經常受到老師批評的學生,心理會形成障礙,缺乏一種成就感,對任何事都缺乏興趣,所以做事得過且過,最終自我放棄;而受到表揚和賞識的學生則不然,心中洋溢著一種激情,做事積極主動,對自己充滿信心,而且經常會有所收獲,久而形成一種內驅力,不斷地促使自己進步.可見自尊需要呵護,賞識正是促使自尊最好的途徑.而學生具備了自信的品質后,會對任何時都充滿信心,在以后的人生道路上形成健康和諧的人格。

德育導師工作總結 2

本學期高三年級以學校德育工作思路為指導,認真貫徹落實政教處下達的各項工作任務,堅持以德育為核心,以學生為中心,以備考為重心;加強德育隊伍建設,嚴抓班風學風建設,營造良好備考氛圍,取得了良好的成績。

1、為了營造良好的備考氛圍,高三年級組加強德育隊伍建設,構建以班主任為主、任課教師全員參與的德育教師隊伍,讓全體科任教師配合班主任做好學生的思想教育和心理輔導工作。

全體班主任每天全身心投入班級管理和學生教育工作之中,結合本班實際創造性地開展德育工作,使得整個年級呈現井然有序、積極向上的備考態勢。

重點班盧文流、湯小波、邵曉艷、許利強、吳振濤、周瑞超、桂林峰、鄧錦秀、蔡啟高、李雙慶、陳萬雨、吳建武、林友釵等班主任著力加強學風建設,普通班張武營、葉金海、王飛武、譚琪軍、覃少林、吳偉海等班主任著重加強班風建設,省級德育課題組成員陳桂貞、陳雅劍和邊春艷等班主任結合課題研究實際,著眼于通過“加強班級文化建設”促進學生自主管理,取得了很大成效。

駐級行政人員李緒法、蔡贊生、林霖和年級管理人員許利強、朱戴史、王飛武等老師也積極配合年級組共同做好德育工作。張遠志、莊思佳、孫振亮、彭朝東、郭琳、林小紅、彭建坤、林增煉、陳桂堅、林秀花、林惠敏、李志恭、余麗春、林澤帆等許多科任教師也十分熱心的投入德育工作之中,耐心教育、關心、輔導學生,使得學生“親其師,信其道;尊其師,奉其教;敬其師,效其行”。

2、緊緊圍繞《中學生日常行為規范》和《林啟恩紀念中學學生日常行為的若干規定》,充分利用年級學生大會和每一節班會課教育學生珍惜在校時光,珍惜自己的大好青春,自覺執行各項行為規范。嚴抓學生儀容儀表教育和良好行為習慣的養成教育,使學生的儀容儀表和行為習慣有很大的改觀。

3、重視開展愛國主義、集體主義、前途理想、健康安全、遵規守法等各方面的教育,引導學生樹立良好的人生觀和價值觀,促進身心全面發展。年級組針對學生的思想實際,以愛國主義教育為中心,幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀,激發他們的學習熱情,保證他們以高昂的狀態和積極向上的精神貫穿整個備考過程。

4、用信心呵護每一個尖子生,用愛心感化每一個學困生和貧困生。年級組于20xx年12月份汕尾統考以后,實施了尖子生“導師制”,由一個科任擔任幾個尖子生的導師,從學習、生活、思想、心理等各方面全方位地關注尖子生,幫助他們解決問題,確保他們成績再創新高。并召開尖子生會議,了解尖子生學習、家庭和生活各方面情況,幫助他們進行成績分析和心理疏導,確保他們成績、身體、思想和心理全面健康發展;同時,通過各種途徑、手段幫助學困生和貧困生,使他們減輕心理壓力,健康成長。

5、重視非智力因素在備考中的重要作用,加強勵志教育。為了營造積極向上、昂揚樂觀的備考氛圍,高三年級組在每班課室門口張貼高考勵志標語牌,在教學區顯眼位置張掛勵志標語橫幅,并出版勵志專欄《20xx年高考,我們來了》和勵志專刊《高考備考簡報》;分批、分層次召開不同主題的“勵志會議”,抓住一切機會表揚、鼓勵學生。所有這些措施,極大地提高了學生的思想認識,極大地激勵了學生的斗志。

6、班級管理突出“精細化”特點。在開學初全級教師會議上,年級組就要求各班級在班級紀律、班級考勤、班容班貌、養成教育、財物保護、環境衛生、安全工作、宿舍管理、成績跟蹤等方面符合要求,要求各班主任在第一時間里及時掌握班級存在的優缺點,尤其是學生考勤、段考成績升降和思想心理變化情況,積極創建良好班風和學風,幫助學生提高成績;耐心細致做好學生的思想教育和心理輔導,努力培養班級團隊精神,確保班級紀律不掉隊,為創設年級良好備考氛圍做出貢獻。

7、積極同家長取得聯系。班主任及時了解、掌握學生情況,及時聯系家長,協助家長共同管理教育學生。尤其是在汕尾調研考試以后,盧文流、邵曉艷、許利強、吳振濤、周瑞超、張武營、譚琪軍、陳桂貞、陳雅劍、邊春艷等班主任經常同學生家長聯系,及時向家長反映學生在校情況,達到共同管理、共同教育的.目的。

8、存在問題表現為:在學生管理方面,還欠缺更加科學、民主的方式;對于部分學生的心理,還不能很好的掌握;如何將嚴格管理和表揚激勵有機結合,如何提高班級文化建設促進學生自主管理,有待進一步探討研究。

我們一定要想盡各種辦法,消除學生備考過程中出現的浮躁和焦慮等不健康心理,盡力挖掘學生潛能和非智力因素,為備考搭橋鋪路。要充分重視學生考試心態調整和心理健康教育——充分利用廣播、班會、年級集會、專家講座和師生座談等形式進行正面引導,為學生樹信心、鼓斗志;充分發揮班主任的作用,深入細致地做好學生的思想工作,確保他們輕裝上陣。

德育導師工作總結 3

學校推行“德育導師制”,我成為了我們班王浩同學的“德育導師”,經過近一個學期的探索和實踐,師生教學相得益彰,結對的學生也在一定程度上取得了不小的進步。

王浩的父母在工地工作,工作又比較忙,跟孩子缺少溝通,碰到問題也總是實行棍棒政策,在學習上,他的數學成績還算可以,但其他學科的成績都比較差,,作業寫得字跡潦草,總是拖拖拉拉,遲交作業或亂做作業的現象比較嚴重,且有偷看同學作業的習慣,主動性和自覺性較差。

針對他這樣的情況,我首先以平等的心態,朋友的身份,耐心地跟他談心,并與其家長進行交流和溝通,全面了解他的興趣愛好,學習安排,生活情況,及在家的各方面的表現。

為了獲得他的信任,我放下“師道尊嚴”的架子,心平氣和地以朋友的身份與其交談,開始幾次態度有點畏縮,次數多了,關系開始融洽起來。隨著交談次數的增多,與我的距離開始拉近,也愿意和我說心里話了,在課堂上的自我控制力也有所增強,注意力集中了,作業也認真了,不抄襲了,有什么不懂的問題,也能跑過來問我了。

作為德育導師,應該積極主動地為學生營造一個適應孩子,特別是后進生的身心健康發展的平等、和諧、友愛的氛圍。為此,我就時刻關注著他的學習、生活和思想動態。在學習上,讓優秀生盡量主動去幫助、督促他完成作業;生活上,盡可能的多關心和幫助他;同時在課堂上提一些他力所能及的問題讓其回答;在其它活動中,盡可能的發揮他的優勢,讓其盡情表現,以增強其自信心。這樣,也使他開始具備集體榮譽感。

通過這一對一的教育,我發現其實很多后進生內心都是非常想學好的。只是沒有辦法通過自已的力量去改正一些不好的.行為習慣,老師越是批評,他們就越覺得自已做不到,作為老師,重要的是耐心與責任心。要善于傾聽學生的心聲,承認學生的個性差異,尊重學生的身心發展特點和認知水平,及時幫助學生解決成長中遇到的困難和困惑。做學生思想上的指引者、學習上的輔導者、生活上的指導者、心理上的疏導者。

在不斷地與“問題生”打交道的過程中,我深切體會到,只有“親其師”,才能“信其道”。于是我調整心態,對他正確定位,多一些理解和體諒,少一些要求和奢望,多一些耐心和表揚,少一些生氣和批評。沒有愛生的意識,就不會對學生產生極大的熱情,就不會去了解學生,更談不上什么理解,也就無所謂德育。只有裝著一顆愛心,你才會去發現、尋找學生的閃光點,去鼓勵他上進,去指導他克服困難,迎接挑戰,才會拉近師生之間的距離,才會達到教學、生活中師生之間的和諧與溝通。才會產生最佳的教學意境與教學效果。也才會發現他們是如此可愛,并不難教,給一點陽光就燦爛,就這么簡單。

做好問題生的德育工作是一件艱巨的任務,需要我們堅持不懈的關注和耐心的關懷。讓愛心在幫扶中傳遞到最后。學期結束了,德育工作還要繼續,我會一如既往的關注他們。

德育導師工作總結 4

為了更好的輔導學生,端正學生思想,提高學業成績,促進學生的發展,加強德育工作的成效,德育處在全校開展了德育導師制師生結對活動,此次我與班級中的李焱同學結對開展輔導工作。通過半學期的輔導,現就工作總結如下:

李xx小朋友是我們班級中比較自閉的一個孩子,平日里不怎么與班級同學打交道,甚至都很少與同桌說話交流。課堂上,她像一個旁觀者那樣靜靜的坐在座位上,也不知道在想些什么;課后,她也很少主動完成作業,總是一個人呆呆的坐在位置上,沒有主動學習的愿望,怎么能學好呢?于是乎教育和輔導這個孩子成了擺在我眼前最重要的問題之一。還記得蘇霍姆林斯基曾說過:“每個孩子都是一個世界——完全特殊的、獨一無二的世界。”作為一名德育導師,能夠幫助學生們在全面健康的狀態下快樂的成長,使得他們更好的提高能力水平,是我們最大的心愿。在教育的過程中,我們要尊重學生的個性特點,與結對學生真誠地相處,平等地交流,營造一種輕松寬容的教育氛圍,潛移默化地達到教育目標。成為學生思想上的指引者、學習上的輔導員、生活上的.指導員、心理上的疏導者。如果想在導師工作中取得良好的教育效果,我們必須把這項工作做實、做細。下面就來談談我在導師制方面的一些做法。

一是以誠心贏得她的信任。

孩子雖然小,但是也能感受老師的態度。為了獲得她的信任,我常常和她聊天,盡管她不愛說話,總是以點頭或是搖頭來表示自己的意思,我還是一次次的詢問生活中的情況,了解學習中的事情。漸漸地,當我再次詢問她時,她開始愿意以簡單的文字來和我交流了,雖然聲音很小,但是我看到了可喜的進步。隨著交談的次數的增多,與老師的距離開始拉近,在課堂上有時也會舉手回答一些簡單的問題了,真讓人替她高興。

二是以愛心感動她。

愛,是教育的前提,而且這種愛應該是真誠的,發自內心的,讓學生能感受得到的。教育如果沒有愛,就猶如池塘沒有水,沒有愛就沒有教育,任何說服都無法開啟一顆封閉的心靈,唯有導師讓學生感受到關愛和愛心,才能為導師和學生的溝通開啟心靈之門。于是,在對待李焱的過程中,我也投入了自己無私的愛。不會做眼保健操,我就課后利用空余時間反反復復的教;不敢上廁所舉手,我就在課中利用機會小心的詢問她;不會系紅領巾我就一遍一遍的教……這樣的小事一點一滴的發生著,讓她逐漸感受到老師對她的愛,這樣,她也能更好的投入到學習中,也更愿意接受老師的教育。

三是和家長成為朋友

我認為和家長的溝通是很重要的。孩子的成長離不開老師的教育,當然更離不開家長的教育。在教育孩子的過程中,我也常與家長進行交流,以便工作中得到家長的配合。當然我們不可能一味的要求家長這樣活著那樣,但是在教育的過程中要爭取家長的力量,和家長一起教育好孩子。

通過半學期的輔導,雖然李焱還沒有特別巨大的改變,但是如果我們用“心”工作,付出更多有益的“心”,那么我們一定會看見可喜的進步的。在今后的工作中,我要進一步結合工作中的新情況、新問題,一如既往地繼續下去,使得德育導師工作更具針對性和實效性。

德育導師工作總結 5

本學期工作已經結束了,在這學年中,我所輔導的學生在學習、生活方面均有所改善。

我一向以思想引導、學業輔導、生活指導、心理疏導、參與管理,健康成長,學會做人、學會學習、學會生活、學會合作、學會創新,全面提高素質為理念,來指導學生,同時我認為這也給學生的發展奠定了基礎。

透過與學生聊天,我了解了孩子的思想和學習狀況,對于特殊學生尤其是思想、行為上偏差的學生及時得到了校正。其次,在與學生聊天時,我把他們看成是自己的朋友,消除學生心理顧慮,掌握學生心理動態及思想意識,從學生內心深處入手,指導學生的課余生活,透過一系列的活動,讓每一個學生都有成就感、優越感。增強自信心,全力以赴搞好學習。

我個人認為作為德育導師必須要付出更多的誠心、愛心、關心和耐心,和學生以心換心,才能成為學生可尊敬的嚴師、可信賴的長輩、可傾心結交的.益友。

在我輔導的學生里有兩個是不愛聽課的,并且完成作業的質量較差。有很多人認為他們是后進生,透過一段時間接觸以后,我感覺他們并不是不想學習,而是真正的遇到了學習上的困難,有好多知識點不會。針對此問題,我及時和其他老師溝通,并且采取了相應的解決方法,兵教兵的教學方法這時得到了充分展現。比較薄弱的科目之后都有了不同程度的提高。

最后,從學年末工作來看,學生們有了一些進步,但是還有一些不足的地方,在今后的工作中,本人主要著重于以下幾個方面工作:加強交心

談心質量,增加輔導次數,透過努力,5位受導學生的進步是明顯地突出了,他們對自身的缺點和不足是有了深刻的認識。當然,進步是一個緩慢的過程,只要我在今后的生活、學習當中多留心注意觀察他們,透過有效的訓練,相信他們在今后能夠健康快樂地成長起來。

德育導師工作總結 6

本學期我導的對象是一年級學生趙楠。通過各方面了解到,他的性格比較內向,但是他的行為不規范,學習有很多缺點,學習成績也不太穩定。他的自制力較差,比較貪玩,很懶惰,回家作業很多次沒完成,學習成績落后。雖然經過多次勸導,多次語重心長地勸說,多次和家長交流溝通,一學期下來,成績和習慣都沒有明顯地改進。

他是走讀生,離學校不遠。我多次專門去他家里家訪過。他家是個體戶,家庭條件較好,且時獨生子,家庭也很和睦,對孩子表面上也很重視。但是父母的文化水平不高,面對一年級學生的作業,只能督促不能輔導。父親不管理,母親管理也沒有方法,沒有威信,所以在家里,他基本就是真空的狀態,沒有約束,加上自己的不自覺,造成家庭作業經常沒完成,也在情理之中。

面對這樣的學生,沒有一定的耐心是教不好的。我一直沒有放棄對他的引導。正面的絕不放過他任何閃光點,反面也沒有忘記提點他,包括適當的批評和督導,有時候下意識地和他開玩笑,重要的是讓他知道當老師的是希望他進步的是希望他好的。有一次他上課游戲時輪到他表演了,四個小組各一個人,他是小組代表。他竟然一腔不走地唱下來一首沒學過的歌曲。我們全班都不由自主地為他鼓掌,都驚訝于他的通順演唱。也許此次表演這么好是巧合,是他在沒有精心準備下的表現。但是我牢牢抓住這次機會肯定了他。在后來的音樂課堂上,他確實表現得越來越積極了,舉手也好,聽課也罷,小動作即便做也只是一個無意識的動作,其他學科的老師也表示說他有長進了。

通過一個學期多的導師工作,我發現他的進步還是很大的,學習成績有進步,思想和言行也有了一定的改進,我自己也獲得了一些工作體會:

一、必要時進行家訪活動。

一般我們都是通過電話了解家長了解學生的,但是必要的時候確實應該去學生家里家訪,了解更真切的學生在家表現。要想學生進行轉化,離不開家長的支持、配合,,所以首先是和家長取得聯系,介紹工作,通過電話聯系、家訪、來校等方式,每月與家長聯系定期交流學生在校情況,指出優點、缺點。同時也了解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通信息,全方位的了解學生,這是幫助學生轉化的基礎。

二、課余課內揚長避短地開展教育。

作為輔導老師,應該參與部分班級的管理,要想“導”好學生,最主要的是落實在課堂。作為音樂老師首先是要在課堂上對所“導”的學生要“關心”,興趣是最大的老師,讓學生愿意讓你導,就先要讓他喜歡聽你的課,喜歡你這一學科,與你之間沒有隔閡感。所以在課堂上,我經常叫他起來回答問題和表現,讓他體會到成功的喜悅,提高學習的興趣。進而培養師生感情,縮短心理距離,以情動人,適時引導,這也就成功了一大半。

三、用自己的感情去感染他。

除了課堂關注外,課外要利用一切機會關注學生,語文學科作業每天都有,可以利用作業情況了解學生學習狀況。再加上是班主任,接觸的機會就更多可,要讓他感覺到老師無時無刻都在關心著他。對學生的關注要持之以恒,對做得好的'要給予恰如其分的表揚和鼓勵。當然對做得不好的也要及時批評,并督促改正,要有耐心,不要怕反復,作為老師要有一股韌勁,要有恒心。要在老師的期待中讓學生學會自愛,讓學生看到自己的進步,對自己充滿希望。要在老師的尊重中讓學獲得自尊。尊重人是教育的第一要義,只有尊重受教育者才能教育人。讓學生獲得自尊,也就懂得尊重別人。要在懲罰中讓學生領悟責任。

通過半學期的輔導,雖然還沒有特別巨大的改變,但是他在自己的一些問題上都有所進步,在今后的工作中,我們要進一步結合德育工作中的新情況、新問題,結合每位學生的特點,加強教育理論的學習,使德育工作更具針對性和實效性。

德育導師工作總結 7

本學期我校開展了,“德育導師制”,每位任課教師在自己所任教班級中,自主與學生進行結對,做一名學生的德育導師,我也參與其中,與任教班級的學生進行了結對。“德育導師制”是以“每一個教育工作者首先是德育工者”的理念,它將學校的德育目標、任務分解到擔任“導師”的任課老師身上。對學生德育管理進行優化,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好育人模式。通過一個學期的工作,獲得一些工作體會:

1、關愛學生,提高他對課程的興趣

傳統的方式多為單方面的交代和要求,較少雙向的討論與溝通;老師的忙碌常忽略了對學生的疏導。因此,在學習過程中累積的挫折感,容易造成學生厭倦學習的心理。聊天能有助于了解學生的基本心理需要和興趣,協助建立互助合作的同儕關系,運用增強原理,協助學生解決問題行為,會讓學生主動且樂于學習。平時我總是找機會與朱可及同學聊天,關注他身體表面的.變化,及時贊美他的點滴。這種聊天式談話,我只想讓他覺得我對他的關注,讓他產生一種信賴感。

2、建立合諧良好得師生互動關系

合理約束學生,嚴密而不失嚴苛,輕松和諧而不散漫,讓學生樂于學習。

3、對他們學習上的困難及時幫助。

他們的接受能力較差,上課聽不懂,而我在課堂上只能顧及全班,對他的學習我們各科老師只能在課余的時間給他補習,幫助他。比如多給他作業輔導。

4、幫助孩子克服困難,別潑冷水。

不要因為學生表現總是不如人意,就不斷責罵他們。每個人都渴望別人的贊美,當然學生也是如此。所以我更多的是發掘學生的優點,多贊美他們。與他一起幫他們補習的時候,常常為了他們做對了一道題而夸他真聰明,這樣他們才有了信心去解決學習上的困難。有時,他們的作業完成不了,我請他們到我的辦公室補習,剛開始怎么教他們,然后在他們完成后及時表揚他們真聰明,讓他們樹立起克服困難的信心。

5、幫助學生走上領導崗位,提高學習信心。

利用老師的自身優勢,讓學生擔任小組長,讓他們去管理別人,讓他們去抽背檢查別人的作業,這樣一來,學生有了自尊心,從而樹立起了學習信心。

通過德育導師制工作的實施,幫助學生學會求知、學會做事、學會共處、學會做人,使德育導師真正成為學生的人生導航、學業保證、行為規范和生活領路人。全面了解和掌握學生的基本情況,及時掌握學生的思想動態,主動與學生交心交友,建立良好的師生關系。幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。激發學生自尊自愛、自信自強和自我管理的能力。

德育導師工作總結 8

為認真貫徹落實上級文件精神,落實以人為本的教學教育新觀念、達到教書育人的目的,進一步增強學校德育工作的主動性、針對性和實效性,為學生的全面、充分、和諧發展奠定健康成長的堅實基礎。我校在教育局的領導下,積極推行“德育導師制”,開展了德育導師制度,讓一些德才兼備的老師擔當德育導師。自從實施德育導師制以來,各科任教老師能自覺參與到育人活動中來,與學生面對面進行交談,及時了解學生的學習與心理情況,適時給予幫助,做學生思想上的指引者、學習上的輔導者、生活上的指導者、心理上的疏導者。現就活動開展情況,做如下總結:

(一)做好宣傳工作,提高教師的思想認識

制訂出《北厙中學德育導師制工作實施方案》,出臺了有關德育導師工作制度,規范德育導師工作,使德育導師制一開始就從規范和創新上交替前進。為了使教師們理解導師制的內涵和意義,我們多次召開全校教師會議,讓教師們花一定的時間去學習和討論,明確如何根據本校實際開展本項工作,我們對本校的德育導師作了如下的認識上的界定:

1、全體教師應明確德育導師制是新時期加強未成年人思想道德建設,注重學生個體化教育的新舉措,其實質是全體教師承擔起對學生個體進行德育引導的職責,與學生在雙向選擇的基礎上結成對子,根據該學生的思想行為、個性特點、知識能力進行經常性的長期的個性化教育,成為學生德育的導師。

2、根據本校學生實際,我校德育導師工作受導對象主要在以下的學生范圍中考慮:經常違紀、學習有困難、有心理障礙、單親家庭或家庭破裂缺乏家庭教育的或家庭特困的學生。對學生的具體情況進行客觀的分析評價并以班級為單位,確定受導學生。

3、明確導師職責。德育導師的的工作有五項:

(1)引導樹立學生正確的人生觀、世界觀、價值觀和審美觀,培養和提高學生的政治思想素質;

(2)幫助學生形成良好的道德品質,經常檢查和督促學生的行為習慣;

(3)負責學生的學業指導,指導學生掌握良好的學習方法,培養良好的學習習慣,幫助學生解決學業上的困難;

(4)幫助學生解決生活、生理、心理上的困惑,做學生生理的長輩,心理上的醫生,生活中的益友;

(5)經常與學生家長溝通,全面了解學生的家庭情況,積極爭取多方協作。

(二)認真做好德育導師的選定與培養工作

培養一支素質優良、數量足夠的德育導師隊伍是成功推行班級德育導師制,切實提高學校德育工作實效性的關鍵。學校德育導師工作小組召開會議,對全校教師綜合能力的考查摸底,選擇并確定了具有較高能力的德育導師。

1、建立導師檔案。學校要根據學校的的發展目標及導師隊伍建設的目標,運用教師專業發展規律,為每位教師提供恰當的個別化的導師培養方案,建立“導師專業檔案袋”。“導師專業檔案袋”里應有:(1)適度的發展目標、導師的學習計劃;

(2)導師的學習、交流的情況記載;

(3)學校為導師的專業發展所提供的條件、設備及相應的措施;

(4)導師指導學生的發展情況,如學習成績、學習習慣的養成等;

(5)教育總結、反思材料。

(6)學校的考評材料。

2、專家指導。要轉化一個學生,需要導師的不斷努力,也離不開專家的指導。學校要聘請教育專家和有豐富德育工作經驗的老師,組建學校德育導師專家指導委員會。德育導師工作指導委員會要定期與德育導師一起分析個案,隨時為德育導師提出建設性、富有創意的意見。這樣,不僅可以指導學校的德育工作,增強育人效果,而且可以在實踐中培養導師,促進老師的專業成長。

(三)建立“問題學生”教育轉化檔案

由政教處統一為每位學生建立檔案,內容包括學生家庭詳細地址,學生道德品質、心理健康和學業基本狀況,對學生思想品行的表現及每次考試后的成績逐一登陸,分析對照。建立“問題學生”成長的檔案袋,記錄所帶學生成長過程中的閃耀點和不足之處,對癥下藥,制定學生的改進和發展目標并指導鼓勵其積極完成。

(四)加強家訪聯絡,形成家校合力

進行定期接待家長和不定期家訪、電話聯絡制度,每周至少與學生家長聯系一次,及時與家長溝通,幫助和指導家長改進家庭教育。德育導師必須對學生本人及其家庭有清晰的了解,對其庭情況進行盡可能詳細的分析,包括家庭的結構(單親、重組、掛靠、外來民工的更要作為重點),關注家長的業余愛好和娛樂方式。密切與家長聯系,指導家庭教育。

(五)建立導師工作的評價考核制度

考核體系是各項工作中不可或缺的重要組成部分,我們在各個年級段都指派了一名行政領導指導導師工作,平時我們通過多種形式開展檢查、組織交流等,同時做好總結、考核、評比工作。考核內容重點在于受導學生品德轉變情況,包括受導學生對德育制度遵守情況,在班級內的表現情況,受導學生參加各項競賽的獲獎情況和平時成績的監控情況等。期末在組織導師自我總結的`基礎上進行交流考評,并評選出優秀德育導師。

“德育導師制”工作的成效與困惑取得的效果

(一)校風校貌得到根本改變

我校試行德育導師與“問題學生”教育轉化工作的思考和實踐時間不長,自開展“德育導師制”工作以來,雖然有些工作還在探索中,但還是取得了一定的成績。原先抽煙、留長發、打架斗毆、辱罵甚至與教師打架、敲詐欺騙、曠課逃學、上網吧進游戲廳等等是“問題學生”追求的時尚,學校行政人員、班主任一度成為“救災滅火”的“消防員”,被動應付消耗著大量時間和精力,對學校的正常教育教學工作帶來非常大的沖擊和干擾,并在沉重家長中和當地社會產生不良的影響。痛定思痛,經過前一階段的研究與實踐,由于全校教師“人人是德育教育工作者”、“興校我榮、校衰我恥”的意識不斷增強,并全力配合班主任和“德育導師”開展工作,以上種種“問題學生”的嚴重問題得到了有效的解決,不良的言行偏差得到了有效的控制,校風、班風得到了極大的好轉,正常的、井然有序的教育教學秩序得到了有效的保障,贏得了社會各界和家長的一致肯定,受到了廣大學生家長的普遍稱贊。

(二)德育導師理論實踐水平不斷提高

導師制使每一位教師都負有對一定數量的學生進行思想教育、學習指導、心理輔導的責任,這就要求教師不斷加強自身的思想道德素養,以身作則,加強對學生個體心理、行為及指導的研究,從而也有利于教育教學水平的提高。加強理論學習并在實踐中加以運用,我校有關德育導師制的教科研水平不斷提高。德育導師的實踐操作水平更趨理性、人性、實效性。從分析“問題學生”的成因入手,對癥下藥,給予更多的人文關懷,讓教育充滿愛,讓“問題學生”感悟愛,從而從心靈上來感化學生。

(三)學校“全員育人”得到有效的落實。

推行導師制后,明確了教師在教好課的同時,還必須承擔德育工作具體的任務,使教師的育人職能顯性化、育人對象的具體化,從而促進廣大教師真正承擔起德育教育的職責,使學校“全員育人”落到實處。

我們開展德育導師制還處于探索實施階段,雖然取得了一點成績,也涌現出了幾位優秀的德育導師個人,但是目前還有許多不規范、有待進一步完善的地方。下一步我校將總結前一階段“德育導師制”的經驗和不足,在上級領導的關心和兄弟學校的支持下,使更多的學生配有德育導師,使德育導師制工作逐步走向制度化、規范化,使我校的德育工作能越上一個新的臺階。

幾點困惑

(一)如何切實增強教師開展德育導師制活動的自覺執行力?德育導師制的實施,有的教師還是負著“任務”去做。如何讓這項工作變成教師的自覺行為,還值得思考。

(二)如何切實提高家長對德育導師制工作的支持度?問題學生的形成與家庭因素有很大的關系,家長的態度往往是造成現狀的重要原因之一。而在德育導師制開展的過程中,導師對家長的愿望和家長的實際配合情況造成了一定的落差,從而進一步影響到教師對此項工作的積極性。如何讓家長更好地支持和配合這項工作,有待進一步的思考。

(三)如何切實保證教師自始自終地以“五心”(誠心、細心、愛心、耐心和恒心)對待受輔導學生?學生的不良行為習慣如“冰凍三尺”,顯然不可能輕易改變。但教師在實際工作過程中,往往會產生一種“煩”的感覺,“氣”的行為,“怨”的話語,結果又給受導學生造成了一定的影響。所以教師在指導學生時如何做到遵循養成教育結合自律的過渡規律,真正讓誠心、細心、愛心、耐心和恒心,始終如一地融于學生當中,值得我們思考。

(四)平等對待“問題學生”,尊重“問題學生”的人格隱私是做好德育導師制工作的平臺,道理很淺顯,但實踐中往往會有所偏差。“問題學生”的形成往往都是家庭原因造成的,部分“問題學生”的家長其實也是“問題家長”,在工作中,對“問題學生”刨根問底,把握不好,就有追查他人隱私的嫌疑,反而被對方怨恨。一些“問題家長”,知道自己的不足,主管上比較配合,但沒有行動,使我們的工作大打折扣。如何找準契合點一直是我們工作中的困惑。

德育導師工作總結 9

為落實德育導師制在我校的實施,真正落實“全員育人,全方位育人”的知道思想,舊哨小學根據學校的具體情況,認真開展了《德育導師工作》,組織全校教職工參與了本次活動。

一、在準備階段(x月x日—21日)

我校師生共同學習了此次德育導師主要精神,把握其意義和方法,為真正發揮德育導師的作用,各教師認真摸底排查,找出受導對象,針對學生的實際和需要,總結分析他們存在的問題,然后實行包保制,每位保5位學生,在這個階段里組織兩次家訪,充分全面地了解學生在家庭及社會中的情況,并對此作了全面細致的記錄,總結了學生存在的問題后確定發展目標,在會議上展開激烈的討論,認真汲取每位教職工的建議和意見。為了更充分地突出學生的發展情況,要求每個老師認真填寫了受導學生的家庭情況登記表,以便于跟蹤調查和聯系。并且認真對填寫受導學生學業情況統計表及受導學生情況分析表,目的在于及時準確地了解學生的動態,發現問題,及時糾正,真正作到了全面育人。

二、在實施階段

當學校完善了德育導師工作制度后,認真地組織開展,要求每位老師每月至少與學生交心談心一次,但實際上,為了更好地教育引導,學生,糾正其不良習慣,我校教師在交心談心工作方面是比較突出的,發現問題及時糾正,找學生談心,并作好相應記錄。在茶余飯后與各老師交流,尋找出更好、更理想的施導方案。在家訪過程中,認真聽取家長的`意見和建議,向家長匯報子女在學校生活中的不足和缺點,交流討論如何加強家庭教育,真正做好學校教育與家庭教育相結合,促進學生的健康發展。在受導過程中,為了更好、更有效地發揮作用,各教師在找出個別學生存在問題較嚴重的,組織開會討論研究,針對他們的缺點及不足,各導師共同交流,給他們“會診”,共同診斷學生的缺陷,提出問題,找準方法,如何落實措施,特別是在學科的學習上,這些“會診”的學生多數出現嚴重的偏科現象,學校針對這樣的問題,要求任課教師與班主任作出相應的情況分析加以說明,總結出未來的施導方案。在上學期期末及每次期中考試后,對他們的成績進行統計比較,認真分析該生的進步程度,包括學習習慣、生活習慣、行為習慣及思想上的進步等。學校領導組對各教師受導學生認真進行詢問,并根據學生的進步程度評選出了一、二、三級導師各一名。

三、在總結階段

學期末,各教師對自己所導學生認真分析總結,哪方面進步大,哪方面進步緩慢,針對各方面的問題進行總結分析,但找到了突出的要求撰寫一篇個案分析并對一年來在德育導師工作中取得的成績或不足展開交流,最后寫出總結。

一年來,我校教職工認真履行德育導師的工作職責,熱愛關心學生,充分了解他們,真正做到全面育人的目的,雖然取得成績,但我校較職工在體驗到育人的快樂與成績后,在今后的德育導師工作中會再接再厲,更上一個新的臺階。

德育導師工作總結 10

“德育導師制”是一種新德育制度創新,以關注學生生命成長為理念,使學校德育工作更加貼近學生學習和生活,使學生的知識建構與道德成長同步發展,真正提高德育的實效性。

本學期,我通過自己的實踐,依據“用心溝通、以情動情,修身垂范、以行導行”的育人原則,對所輔導的學生進行“思想引導、學業輔導、生活指導、心理疏導”,有一定的教育教學效果,現總結如下:

1、進步情況:

本學期我輔導了10名學生,他們是:王偉臣閆志永張琳林何鑒洪王雪嬌孟令鋇唐秀琨孟令涵劉心雨張士峰,這10名學生中有名住宿生,1名坐車的學生,其余學生為家長接送學生。這些學生都很聰明,但都有一個共同的壞習慣,那就是懶惰,表現在學習和行動上。為讓這些學生進步,我首先與他們談話,進一步了解這些學生,走進學生的心靈,樹立他們學習的信心。然后我根據每個學生走讀學習的情況,進行家校聯合管教和指導。10位同學中王偉臣閆志永張琳林何鑒洪王雪嬌孟令鋇唐秀琨孟令涵都有很大的進步,其中孟令涵和唐秀坤的學習成績進入全班前10名,各方面都有了很大的進步。劉新宇和張世峰的進步也很大,但還需要進一步的指導。

2、學習行為習慣養成情況:

輔導前,這10位學生的學習行為習慣不良。學生學習習慣不良,很重要的一個原因是不會學習。為讓學生學會學習,我在以下五個方面進行了指導。表現在:首先得學會預習。其次,學會聽課。再次,學會高質量地完成作業。第四,學會復習。第五,學會閱讀。在指導中我一環緊扣一環,一步不讓,嚴格要求,逐步使學生養成習慣。通過輔導,我發現這10位同學的學習行為習慣都有了很大的進步。表現進步很大的是:王偉臣,張琳琳,王雪嬌唐秀坤孟令涵。

3、建立學生成長檔案,家校共育

如實記錄學生成長過程的表現,對學生的行為習慣、學習成績、在校表現等進行跟蹤記錄,并及時與家長聯系,共同教育,幫助成長。

行為見效果,教育出成果,通過“德育導師制”這種德育教育的新模式,使學生基本養成了良好的.行為習慣,各方面都有了很大的進步。

德育導師工作總結篇剛剛過去的一年中,作為xx教師的指導教師,我深知這項工作的意義及肩上的職責.也是深感壓力山大。一年的指導工作中,也與龐瑩教師一齊成長了很多,工作中有收獲,也有不足。

首先,作為指導教師,的收獲是又有了一份進取工作,認真工作的動力。作為教師就要言傳身教,率先垂范。我必須嚴格要求自我,處處以身作則,才能起到示范表率作用,才能給予好的影響。

其次,在教學方面。這個學期,我對龐瑩教師的教學設計基本上做到了每節必改,有時候會對修改后的教學設計再次檢查。重點是關注了知識體系的構建和重難點的突破。龐瑩教師十分努力,知識也比較扎實,教學設計也不斷趨于規范。教學設計畢竟只是一節課的規劃,真正了解龐瑩教師的課堂教學情景還是要靠聽課。龐瑩教師這個學期聽課的次數比較多,我也鼓勵她多聽其他教師的課,理解不一樣的教學風格的影響,以建立自我的課堂教學風格。我也經常會去聽龐瑩教師的課,基本是推門聽課,從聽課情景看,龐瑩教師備課還是比較充分,也具備比較好的課堂教學機智,同樣,也存在一些問題,在接下來的指導過程中要重點解決。

最終,在班主任工作方面,龐瑩教師雖然是剛畢業的年輕教師,可是擔任班主任工作比較有思想,也富有活力。她對自我的班級管理有自我的思路,所以我主要是在她管理班級的思路基礎上,進行完善和給予提議。我作為一個班級管理的旁觀者,也發現了一些問題。因為年輕,龐瑩教師和學生很容易打成一片,也受到了學生的尊敬和愛護。可是學生畢竟不成熟,也有很自私的一面,所以龐瑩教師也有很受傷的時候。我認為一方面需要包容關愛,另一方面也需要管教。要愛學生,但不是溺愛。另外,年輕教師也應當注意與學生家長的交流,努力將家長納入到班級管理中,做好學生在家的管理教育工作,而不要把原本屬于家長的職責攬到自我身上,使家長不但不是管理的助力,有時甚至是管理的阻力。在這些方面,龐瑩教師已經有所調整,并且也有了一些成效,我們還會不斷交流,繼續將班主任工作完善下去。

青年教師是學校的期望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石,幫忙他們盡快成為一名骨干教師,是任何一名教師義不容辭的職責。在今后的指導工作中,我會加倍努力,為學校導師制工作的順利推進,貢獻自我應有的力量。

德育導師工作總結 11

本學期,根據小王的實際情況,采取了相應的教育策略,通過一學期的輔導,雖然還沒有特別巨大的改變,但是他在自己的一些問題上都有所進步,現將工作總結如下:

一、協助班主任對班級進行常規管理

根據學校德育導師制的要求,我盡自己的可能做到平時參與到班級的管理之中:出操、去寢室等。除此,本學期我還先后協助過班主任開常規班會、開主題班會、進行班級寢室評比、帶領學生外出活動等。

二、課余課內揚長避短地開展教育。

作為一名德育導師,要做的工作要艱巨一些,因為我們面臨的是特殊家庭子女中的難以管教的孩子自。要想“導”好這些學生,最主要的是落實在課堂要在課堂上對所“導”的.學生要“關心”,興趣是最大的老師,讓學生愿意讓你導,就先要讓他喜歡聽你的課,喜歡你這一學科,與你之間沒有隔閡感。所以在課堂上,我經常叫他起來回答問題,讓他體會到成功的喜悅,提高學習的興趣。進而培養師生感情,縮短心理距離,以情動人,適時引導,這也就成功了一大半。

三、用自己的感情去感染他。

除了課堂關注外,課外要利用一切機會關注學生,要讓他感覺到老師無時無刻都在關心著他。對學生的關注要持之以恒,對做得好的要給予恰如其分的表揚和鼓勵。當然對做得不好的也要及時批評,并督促改正,要有耐心,不要怕反復,作為老師要有一股韌勁,要有恒心。要在老師的期待中讓學生學會自愛,讓學生看到自己的進步,對自己充滿希望。要在老師的尊重中讓學獲得自尊。尊重人是教育的第一要義,只有尊重受教育者才能教育人。讓學生獲得自尊,也就懂得尊重別人。要在懲罰中讓學生領悟責任。

四、對癥下藥,開發非智力因素

小王其實還是具有進取心,自尊心,渴望進步。但他由于各種因素造成了成績差。我主動給他微笑,讓他感受到我的真誠,找他談心,了解他的一些情況,并在生活上給予足夠的關心。了解他de特長,愛好,尋找他們身上的“閃光點”,多表揚鼓勵增強他們的上進心。

五、爭取差生家長的配合:

沒有家長的積極配合,小王很難完成學習任務,我抓住家長一般都關心孩子學習這一特點,通過各種方式,爭取他們的合作,加強家庭教育,這對學生在行為習慣,性格成長,健康成長有很大的作用。

德育導師工作總結 12

德育導師制,是在促進每一個同學和諧健康成長的訓練理念指導下,通過導師與迫切需要關懷指導的同學建立確定的聯系,準時進行個別指導的德育模式。“導師”們既教書又育人,認真傾聽受導同學的訴求,診斷同學的成長需求,從受導同學的思想、生活、心理健康和學習多方面賜予關懷指導,準時供應有針對性的關懷,達到促進同學健康成長的目的。

我校從開學初制訂了實行德育導師制的工作方案,經過半年的努力工作,我們充分體會到實施德育導師制是進一步加強和改進同學思想道德建設、提高德育的'針對性和實效性的有效載體,是必要的、可行的。

首先,在開學初我們給每個任課老師制了一個系統的德育導師工作手冊,手冊設有:導師的職責、德育導師工作制度、受導同學守則、德育導師制具體實施記錄、同學學業狀況登記表、成果表、家訪記錄、受導同學獲獎記錄、老師每月的小結表、同學反饋表等。老師可以依據手冊進行填寫,這樣既便利又節省時間。我們還依據實際狀況制定了受導同學手冊,手冊內容有:受導同學基本狀況,受導記錄,反思等,這樣老師可以隨時通過受到同學手冊了解同學的狀況,以便準時調整和選則合適的訓練方法。

其次,我們利用課余時間對導師進行業務培訓,指導導師工作。使老師的業務更加嫻熟。

第三、我們每月對導師工作進行檢查打分,以督促老師更好的開展。總之,這一年我們的德育導師工作的開展是有確定成效的,當然也存在有多方不足,我們在今后的工作中會連續探究,爭取把這項工作做得更好。

德育導師工作總結 13

一學期來,我本著認真、嚴謹的態度完成本學期的德育導師工作,在學習上,細致的關心他們,更多的在生活上了解、幫助他們。現將一學期的工作總結如下:

一、充滿愛心,建立融洽的師生關系

在不斷地與“問題生”打交道的過程中,我深切體會到,只有“親其師”,才能“信其道”。于是我調整心態,對他們正確定位,多一些理解和體諒,少一些要求和奢望,多一些耐心和表揚,少一些生氣和批評。沒有愛生的意識,就不會對學生產生極大的熱情,就不會去了解學生,更談不上什么理解,也就無所謂德育。只有裝著一顆愛心,你才會去發現、尋找學生的閃光點,去鼓勵他們上進,去指導他們克服困難,迎接挑戰,才會拉近師生之間的距離,才會達到教學、生活中師生之間的和諧與溝通。才會產生最佳的教學意境與教學效果。也才會發現他們是如此可愛,并不難教,給一點陽光就燦爛,就這么簡單。

影響學生最大的應是生活中的關愛,關注天氣變化時的著裝,關注日常的飲食,關注平時學生情緒的變化,關注學生的行為異常與否。一個微笑,一聲問候,或許對我們來說是微不足道的。但對學生可能意味著一片陽光,一股春風,意味著鼓勵、贊賞,意味著愛。如曾文杰,是古城一位單親家庭的孩子,九歲時母親離開了他,至今不曾謀面。瘦弱的身軀,臟臟的衣褲,不禁惹人憐愛。生活上,我就象媽媽一樣關心他,經常邀他一起吃午餐,借此契機,教導他如何吃好早餐,洗澡,科學飲食,支配零花錢等。

二、平靜度過青春期,心理幫助不可少

面對青春期的孩子,家長都會有不同程度的惶恐,甚至有的家長如臨大敵。初一(4)班的蘇英敏的家長的反應就是這樣,以致與孩子的溝通出現危機。因為青春期孩子總是憧憬成熟又留戀童年,追求完美又總有缺憾,拒絕灌輸又渴望幫助。這樣矛盾的心理,使得他們的行為在大人眼里是如此荒唐和無聊,而對孩子來說,意義卻十分重大。家長因為不了解孩子,對孩子橫加約束,這使得家長與孩子矛盾重重,沖突不斷升級。所以,家長不是孩子吐露心聲的選擇,而最好、最安全的是身邊的朋友。在這個時期,很多時候孩子們選擇老師做朋友,讓老師分享自己的喜怒哀樂,因為在孩子心目中老師依然是神圣可信的。孩子進入青春期時,性格也變得外向起來,很容易受到事物的渲染,很容易冒失。他們獨立處理問題的時候越來越多,遇到的事情越來越復雜。初出茅廬的他們,面對未知的世界,充滿好奇、疑問和恐懼,他們真的希望自己身邊有保鏢,有“百事通”,有“機器貓”,當然,兜里再有很多錢就好了。而這一切都沒有,遇到問題的時候怎么辦?孩子們需要幫助。

在與同學的交往中,很多事情讓他們覺得難辦。孩子不知道如何與新同學、新老師打交道;不知道如何控制自己的情緒,與老師、同學時常發生沖突;被批評了,卻不知道自己做錯了什么,如何和老師溝通。他們需要幫助。孩子們活動范圍越來越大,很多時候會遇到不順心、被冤枉、被欺負的事情。事情就突然發生了,然后就那樣結束了,留下的只有懊惱、不平、羞辱,卻沒有機會還擊、發泄、甚至沒有地方講理去,像啞巴吃黃連,有苦說不出。這時候,孩子們需要幫助。獲得家長的.幫助,對于孩子來說應該是最方便、最直接、最安全的。但是,據我們了解,孩子的年齡越大,拒絕家長幫助的越多。經驗告訴他們,成人是不可靠的。所以家長要注意,孩子在長大,他們需要的是平等(不是居高臨下的、命令的)、有效(可操作的、解決問題的)、具體(不是空話)的幫助。

要做好問題生的德育工作是一件艱巨的任務,需要我們堅持不懈的關注和耐心的關懷。就此,我做的遠遠不夠。學期結束了,德育工作還要繼續,我會一如既往的關注他們。

德育導師工作總結 14

本學期工作已經結束了,在這學年中,我所輔導的學生在學習、生活方面均有所改進。

我一直以“思想引導、學業輔導、生活指導、心理疏導、參與管理”,“健康成長,學會做人、學會學習、學會生活、學會合作、學會創新,全面提高素質”為理念,來指導學生,同時我認為這也給學生的發展奠定了基礎。

通過與學生聊天,我了解了孩子的思想和學習狀況,對于特殊學生尤其是思想、行為上偏差的學生及時得到了校正。其次,在與學生聊天時,我把他們看成是自己的朋友,消除學生心理顧慮,掌握學生心理動態及思想意識,從學生內心深處入手,指導學生的課余生活,通過一系列的活動,讓每一個學生都有成就感、優越感。增強自信心,全力以赴搞好學習。

我個人認為作為德育導師一定要付出更多的誠心、愛心、關心和耐心,和學生“以心換心”,才能成為學生可尊敬的嚴師、可信賴的長輩、可傾心結交的益友。

在我輔導的學生里有兩個是不愛聽課的,并且完成作業的質量較差。有很多人認為他們是后進生,通過一段時間接觸以后,我感覺他們并不是不想學習,而是真正的遇到了學習上的困難,有好多知識點不會。針對此問題,我及時和其他老師溝通,并且采取了相應的解決方法,兵教兵的'教學方法這時得到了充分展現。比較薄弱的科目后來都有了不同程度的提高。

最后,從學年末工作來看,學生們有了一些進步,但是還有一些不足的地方,在今后的工作中,本人主要著重于以下幾個方面工作:加強交心談心質量,增加輔導次數,通過努力,5位受導學生的進步是明顯地突出了,他們對自身的缺點和不足是有了深刻的認識。當然,進步是一個緩慢的過程,只要我在今后的生活、學習當中多留心注意觀察他們,通過有效的訓練,相信他們在今后能夠健康快樂地成長起來。

德育導師工作總結 15

自從畢業后,一直擔任班主任,在當班主任期間,她有她自己的見解,比如她的”四心”教育在學校的教育教學經驗會上做過經驗匯報,四年前,為了配合學校的工作,開始接班,也為了配合班主任工作,共同教育管理學生,她創造了獨有靜、進、近’’的教育,她認為面對學生的問題,可以讓自己先靜一靜,面對學生要走近學生,也只有那樣才能走進學生的心中,取得了很好的效果,她作為學校的德育導師,在和受導學生多年來的交流和幫助中,她深深覺得導師不僅是學生的老師,要關注受導學生的學業進步,更應該從學生的整體成長發展出發,關注學生的精神生活質量與個性化需要,導師應該是學生的朋友、顧問,參謀,在多年的工作中,她有以下幾點導師的體會。

1、了解學生――引導學生的前提

了解學生的成長軌跡,比如學生的家庭情況和學生在小學的各種表現以及社會關系的各種情況,學會的個性特點、行為習慣、興趣愛好,對學生的單元考的表現以及每次考試成績逐一登記,分析對照,尋找其優點,對學生在學業、道德心理方面更深入充分了解,從而更全面了解和教育學。如若干年前,有一個學生,智力很好,總體成績相對較好,于是他考進當時的快班,但他對英語極為反感,所以在新的班級中,他單詞不背,動不動和英語教師叫板,到最后還是轉到她的班級,于是她開始有意識地接近他,找他聊天,最后終于知道,這位學生不是不會背英語,只是覺得學英語沒有什么用處。找到糾結的地方,她對癥下藥,終于使這位學生不再排斥英語,到期末考的時候考出了及格的分數,受導學生和導師皆大歡喜。

2、師生交流引導學生的必要途徑

每周至少與受導的學生談心(面談、周記)輔導一次。受導的學生每周一次向導師匯報生活、學習的情況,建立家校制度,每月至少一次進行和家長聯系,每學期進行一次的家訪,通過和家長的交談才能了解學生真正的內心世界,才能產生共鳴,以真誠換取信任,以心交心。比如有一個學生,因家庭很貧困想放棄學習,在她的勸說下來上課,但一段時間后導師發現他上課萎靡不振,問他只是嘆息,及時和家長聯系,才知道他的自行車被偷,又沒錢買車,于是每天都是走著來上課,路途比較遠,所以上課有那種表現,了解情況后在班級發動學生捐款,但這位倔強的男生卻拒絕接受,于是就和他聊起導師年少時候得到別人的幫助,告訴他回報的機會很多很多,將心比心的談話終于讓他接受了車,學習上更勤奮,今天的他已成為了一名出色的船員,聽說時常在接濟著貧困的學生。

3、關愛學生感化學生的源泉

與好生想比,后進生的自尊心更強,因為學習不好或紀律差,長期受冷落,因此,他們處事一般都很敏感,但在內心深處卻渴望得到老師和同學的理解和信任,因此,一旦后進生犯錯,她總會做到心平氣和,以誠相見,不會當眾批評,她擔心刺傷受導學會的自尊心。她曾有過這樣的案例,學生A,成績不怎么好,她平時和他談話很多,導師和受導學生彼此都比較信任對方,但是在一次聽寫的時候,他在作弊,作為導師的她故意走到了他的身邊,他無動于衷,導師當場就批評了這位學生,導致這位學生整節課都趴在那邊,昔日建立起來的信任感蕩然無存,據這位老師說,她很后悔當初的性急,因為這位學生很愛面子,如果下課后和他好好聊聊,相信這位學生能夠做到重新聽寫,有時候一不小心做的事情會全盤皆輸,所以做事情的時候一定要從關愛學生出發。

導師的誠心還應表現在對學生的自我教育能力的發掘和肯定上,讓他們幫助同學、班級做事,為他們提供展示自我價值,樹立自尊形象的舞臺,產生相信我吧,我也一定要做好的想法。

4、足夠耐心感化學生保證

后進生意志力不強,自控能力也差,行為反復無常,所以做后進生的工作不能簡單認為通過一次談心,他們就能徹底改好,想讓學會一次感動是容易的,怎么樣讓他們有長期的感動,這就需要導師有足夠的耐心,導師要耐心分析問題的原因,導師要有足夠的耐心去捕捉學生的眼神,走進學生的心中,做到時時誘導,善于捕捉他們身上的閃光點,充分肯定,積極評價能使學生的上進心得到充分的發揮。

作為一名導師,她時時以愛心、耐心、誠心相待,以濃濃的師愛激勵受導學生成長要善于做到讓導師的這份愛心永遠藏在他們的心中。

同時作為一門學科教師,一直以來她都在接班,接班的時候她總是忙著育人,然后教書,今年她接的是八年級,通過學期初對學生的課堂表現和月考成績,她發現兩個班級的學生對學習英語都不感興趣,或許因為七年級的時候基礎很差,但她從不怨天尤人,從實際出發,因材施教,一段時間后成績有大幅度的上升,基于對他們的了解,在兩個班級各選了兩名學生作為受導學生,但英語很差。她在設計教案的時候下了很大的努力,將一些相對簡單的.問題,考慮由基礎較差的同學完成,一方面她考慮激發受導學生的學習積極性和對學習的欲望,另一方面,也從期末考慮,期末的題目一般都是比較簡單的;而對于一切稍微有些難度的問題設置給基礎較好的學生,使這些同學的綜合能力有所提高,特別是有意識地培養他們的書面表達能力。

在課堂上,實施檢測的手段是:充分利用早讀時間和課外輔導的時間,早讀去檢查前天晚上要求他們掌握的單詞和重點詞組的背誦等等,課外輔導的時候檢查他們的語法點和教會他們一些做題的技巧,同時在月考前疏導學生的思想負擔,使其輕裝上陣。利用月考和其中考試等重要考試的結果對學生進行引導,耐心地找出考試中存在的問題,學習上和思想上,然后加以分析,希望下一次不要出現類似的缺點。

導師帶學是一件需要長期堅持不懈進行的工作,需要教師不斷創造有效的解決目前學生中存在的問題的途徑,多與學生溝通,使更多的學生能認為學習是一件比較快樂的事情。她相信,通過師生不懈的努力,使學生愿意學習,會學習,體會學習的樂趣,導師自己也會為能成功地引導了學生而感到自豪,這樣為將來的人生打下堅實的基礎。

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