第一篇：一整治五排查自查報告

一整治五排查自查報告范文

針對查擺出的問題辦黨組高度重視，認真查找深入分析了問題產生的思想根源和主觀原因，并按照邊查邊改的要求，制定了整改措施，接下來是小編為大家收集了關于一整治五排查自查報告，供大家參考借鑒。

一整治五排查自查報告范文(一)根據《大連市正風肅紀“五排查、五整治”專項活動工作方案》(大群組發〔20XX〕8號)通知精神，經過認真逐項對照檢查，現報告如下：

1、集中排查整治中央“八項規定”和省市委有關規定落實不到位的突出表現。重點整治文山會海、官話套話空話盛行、不深入群眾、超標準接待、節慶泛濫、違反規定出國、公款旅游、違反規定建設樓堂館所等突出問題。主要表現在，深入實踐不夠，聯系群眾不夠。將認真加以改正，做到密切聯系群眾，深入實踐，為群眾利益多辦事、辦實事。其他沒有。

2、集中排查整治干部作風方面存在的突出問題。整點整治“形象工程”、“政績工程”、弄虛作假、“小金庫”、鋪張浪費、公款互相宴請、公款高消費娛樂、接受會員卡和商業預付卡、玩風盛行、超標準使用辦公用房、多占住房、違反規定配車等突出問題。主要表現在，有時用餐有大手大腳浪費現象，有時參加公款宴請和宴請客人。將認真改正，保證今后不再發生。

3、集中排查整治損害群眾利益的突出問題。整點整治惠農政策落實過程中損害群眾利益、醫藥購銷和醫療服務中損害群眾利益、教育領域損害群眾利益、食品藥品安全領域損害群眾利益、環境保護領域損害群眾利益、征地拆遷中損害群眾利益等突出問題。沒有。

4、集中排查整治權力運行中滋生腐敗的突出問題。集中排查勤政廉政風險點，實行上審批、上公共交易、上電子監察，實行權力公開透明運行，堵塞權力運行中滋生腐敗的漏洞，重點整治以權謀私、專項資金亂用、跑官要官、拉票賄選等突出問題。沒有。

5、集中排查整治群眾辦事不順不便的突出問題。重點整治對待群眾簡單粗暴、不給錢不辦事、給了錢亂辦事、推諉扯皮、辦事效率低下、消極應付、不作為、亂作為、門難進、臉難看、事難辦等突出問題。沒有經信委副主任

一整治五排查自查報告范文(二)一是堅持以上率下。結合我鎮實際，由鎮黨委書記帶頭示范，各班子成員結合各自分管業務及聯村工作，結合“五排查一整治”活動，以上率下開展“六查找”，即：對照“忠誠干凈擔當”查找問題、結合鞏固教育實踐活動成果查找問題、開展班子成員談心交心相互查找問題、深入所包村開展“三同”查找問題、發放征求意見表或設意見箱查找問題、召開座談會查找問題。

二是堅持抓細抓實。通過轉發《麟游縣村級組織規范化管理辦法(試行)》，印發了《崔木鎮村級干部管理制度》等，加強13個村級公共服務站點正常運行，統一制作并公示村干部坐值班服務牌、聯系幫扶臺賬，加強村干部坐值班，落實群眾辦事干部代辦，持續深化“334”工作法。通過修訂完善《鎮黨委落實黨風廉政建設責任制規定》等10項制度、《鎮機關工作規則》，制定了《整治鎮干部“走讀”問題的辦法(試行)》，進一步嚴明鎮機關干部工作規矩，切實執行鎮機關干部簽到制、分管領導帶班制、首問負責制、值班制度，按崗位明確分工，加強服務質量，提高服務效率。

三是堅持真督實查。鎮黨委按照“五排查一整治”活動要求，成立督查組深入13個村對村干部值坐班情況、鎮村干部不作為、亂作為、慢作為等現象進行督查，并隨機征求辦事群眾關于鎮、村干部在辦事效率、服務態度等方面是否存在辦事推諉、效率低下的現象，加強了便民服務工作督查;在鎮、村內勤管理上，通過設置鎮村干部服務反饋意見箱，加強鎮機關上下班、村值班情況的約束管理，嚴肅上下班、請銷假等紀律，對違反有關紀律者嚴肅處理。同時，鎮黨委根據工作需要，重新調整了部分干部的崗位，選優配強了鎮便民服務大廳的人員配置，夯實了聯村組工作責任，進一步轉變干部作風，優化群眾辦事軟環境。四是堅持統籌兼顧。結合“五排查一整治”活動，進一步嚴明紀律約束，提高責任意識，持續深化“三嚴三實”專題教育。圍繞立足當前冬令時節，整合干部力量，積極組織鎮村干部開展安全生產大排查、困難群眾冬令生活救助、貧困人口建檔立卡“回頭望”、森林防火宣傳等;圍繞基層組織建設，夯實抓黨建主體責任，開展村黨支部書記述職評議工作，深化“升級晉檔、科學發展”，加強村級陣地建設管理，落實農村“五有”格局;圍繞年考、環境綜合整治、重點項目等，成立專項督查組對各村工作情況集中督查，進一步夯實鎮班子成員包抓責任，層層落實干部責任，共同抓好各項指標的完成質量，全面推進各項任務的圓滿收官。

一整治五排查自查報告范文(三)按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《印發〈盤錦市正風肅紀“五排查、五整治”專項行動實施方案〉的通知》(盤群組發〔20XX〕11號)要求，辦領導班子和領導干部以貫徹落實中央八項規定為切入點，通過自己找、群眾提、互相幫等方式，對“五排查、五整治”的主要內容進行逐項查擺，堅決糾正在辦領導班子和領導干部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，確保專項行動取得成效。

一、認真按照“五排查、五整治”的要求，查找在領導班子和領導干部身上存在的問題

1、集中排查整治中央八項規定落實不到位的突出問題。中央八項規定和省委的十項規定、市委八項規定印發以后，辦黨組制定了貫徹落實的實施意見，明確提出了改進和加強調查研究，在提高政策措施針對性、實效性上下功夫，使實勁、辦實事、重實效;在改進領導方式方法，著力解決實際問題上下功夫，不圖虛名、不搞花架子、假把式;在改進和端正政風、會風、文風，在樹立“清廉、務實、勤儉、為民”形象上下功夫，嚴格控制會議數量、規模、經費，精簡文件和簡報。堅持勤儉節約，艱苦樸素，嚴格杜絕公款旅游等突出問題，努力削減一切不必要的開支，真正把有限的資金、和財力、物力用在中心建設上，堅決反對鋪張浪和奢靡之風。但仍存在深入基層調查研究不及時、不到位，對存在的問題缺少行之有效政策措施，有說空話的現象;有時對上級指示及工作要求照搬照套，滿足于“以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話”，缺少結合本單位實際的有力措施，缺乏嚴格的督促檢查，造成會議年年開，文件月月發，但難以取得應有的效果。

2、集中排查整治干部作風方面存在的突出問題。在每年年初辦黨組都專門研究加強機關干部隊伍作風建設情況，并提出具體的意見和建議。在日常工作中辦黨組成員堅持以身作則，帶頭學習理論、帶頭深入基層、帶頭查找問題、帶頭轉變作風。辦領導非常重視做好對清理“小金庫”工作檢查監督，各科室按照方案要求積極進行自查，堅決杜絕小金庫問題。辦黨組成員堅持嚴格自律，沒有多占住房、違反規定配車等突出問題。但部分黨員干部有的計較個人利益得失，在生活待遇上習慣攀比，甚至個別人思想空虛，貪圖安逸，心里羨慕權力部門個別人所存在的特權行為和不健康、不文明的生活方式等等。

3、集中排查整治損害群眾利益的突出問題。多年來，辦黨組以提高干部隊伍綜合素質能力，打造便民、高效、廉潔、規范的服務隊伍，提高為民服務水平為著力點，狠抓重點工作和職能工作的落實，較好地提升了辦服務水平。

4、集中排查整治權力運行中滋生腐敗的突出問題。在干部選拔任用方面，堅持任人唯賢、德才兼備、群眾公認、注重實績，堅持職位、資格、條件、程序和方法公開，嚴格按照公開選拔、競爭上崗的程序選拔任用干部，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到領導崗位上來。堅持黨管干部的原則，不臨時動議選拔干部，不個人代替組織決定干部，不“帶病”提拔干部;堅持嚴格選拔任用干部條件，不夠條件絕不選用，不夠標準的絕不任用，不夠民意的絕不重用。幾年來，我辦沒有發生一起有關干部選拔方面的信訪事件。

5、集中排查整治群眾辦事不順不便的突出問題。辦黨組把提高辦事效率和服務質量作為干部年終考評的重要依據，引導機關干部增強公仆意識、服務意識，樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，認認真真地做事，老老實實地做人，使每一位干部都能自覺的從本職工作出發，做好為基層服務工作，熱情對待來大廳辦事的群眾，堅決杜絕門難進、臉難看的問題。但仍存在個別機關干部對來群眾反映上來的困難和問題缺乏了解，工作效率低的情況時有發生;有的遇事推諉，怕負責任，尋找理由經常以沒有行政權力為借口推諉扯皮。

二、對“五排查、五整治”查找出來問題的整改措施

針對查擺出的問題辦黨組高度重視，認真查找深入分析了問題產生的思想根源和主觀原因，并按照邊查邊改的要求，制定了整改措施。

1、以務實高效為原則，進一步精簡會議、文件。嚴格清理、切實減少各類會議，能不開的會議堅決不開，能夠合并的會議合并召開。嚴格文件批發程序，切實提高文件簡報質量和時效。加快機關電子政務和信息化建設，逐步實現文件和簡報資料的絡傳輸和上協同辦理，減少紙質文件和簡報資料。

2、以勤儉節約和廉潔自律為標準，進一步規范公務行為。認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政若干準則，自覺加強黨性修養，管好自己、管好身邊工作人員。嚴格執行住房等有關工作和生活福利待遇的規定，自覺執行和遵守財務制度，不搞特殊化。

3、以建章立制為手段，進一步用制度規范人和辦事程序。圍繞“為民務實清廉”，建立健全工作制度、管理制度、考核制度。研究制定黨組深入基層調研制度;進一步完善辦黨組廉潔從政、集體領導、民主決策的制度，特別是要抓好專項資金使用管理、人事干部選拔任用、重大財務支出、“三公經費”管理使用等規章制度的完善，建立健全和進一步完善全面嚴密的制度體系，從制度建設上鞏固發展群眾路線教育成果。加強對制度執行和遵守情況的監督檢查，認真查處違反制度的行為，維護制度的嚴肅性，強化制度的剛性約束力，使群眾觀念不僅內化于心，而且固化于制，外化于行。

第二篇：中央關于“五排查、五整治”內容

“五排查、五整治”內容

“五排查、五整治”專項行動排查內容

（一）排查整治中央“八項規定”和省委“十項規定”落實不到位的問題。重點是整治文山會海、官話套話空話盛行、不深入群眾、超標準接待、公款旅游等突出問題。

1、是否壓縮公文篇幅，不講空話、套話，講話一般不超過4000字？

2、是否嚴格清理、切實減少各類會議？

3、是否嚴重控制會議規模、時間和經費？

4、是否存在調查研究走馬觀花、走過場、搞形式的現象？

5、是否堅持深入基層了解真實情況，解決實際問題，特別是定期深入基層聯系點開展工作，促進基層發展穩定，促進基層組織建設？

6、是否堅持輕車簡從、減少陪同、簡化接待？不接收紀念品或土特產？

7、是否按照規定履行因公出國（境）審批手續，履行相關經費審批程序？

8、是否存在用公款旅游或借開會、調研等名義變相旅游行為？

（二）排查整治干部作風方面存在的問題。重點是整治“形象工程”、“政績工程”、弄虛作假、“小金庫、”鋪張浪費、公款互相宴請、公款高消費娛樂、接受會員卡和商業預付卡、玩風盛行等突出問題

1、是否存在弄虛作假、玩“數字游戲”、欺上瞞下的問題。

2、是否存在工作缺位、作風漂浮、不務實等問題。

3、是否存在鋪張浪費、揮霍無度、貪圖享受、玩風盛行等問題。

4、是否存在用公款互相送禮、互相宴請、大吃大喝和安排高消費娛樂、健身活動等行為。

5、是否存在接受會員卡和商業預付卡的行為。

6、是否超標準使用辦公用房

7、是否超標準裝修辦公會房、公有住房。

（三）排查整治損害群眾利益的突出問題。

1、是否對群眾利益考慮不夠、關注不夠。

2、是否針對惠農政策落實過程中損害群眾利益的問題提出解決對策，并下大力氣抓好落實。

（四）排查勤政廉政風險點，實行網上審批、網上電子監察，實行權力公開透明運行，堵塞權力運行中滋生腐敗的漏洞，重點整治以權謀私、專項資金亂用、跑官要官、拉票賄選等突出問題。

1、是否對分管領域勤政廉政風險點進行了排查？

2、是否嚴格遵守財經紀律，按規定使用專項資金、審批經費支出？

3、是否存在以權謀私的問題？

4、是否存在跑官要官、拉票賄選等行為？

5、是否存在私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況的行為？

6、是否存在任人唯親、封官許愿、營私舞弊、搞團團伙伙，或者打擊報復的行為？

（五）排查整治群眾辦事不順不便的問題，重點是整治對待群眾簡單、不給錢不辦事、給了錢亂辦事、推諉扯皮、辦事效率低下、消極應付、不作為、亂作為等突出問題。

1、是否存在宗旨意識淡化、官僚主義嚴重的現象。

2、是否存在工作方法簡單粗暴、不善于或不愿意做群眾工作的現象。

3、是否存在門難進、臉難看、事難辦，態度蠻橫、刁難、謾罵等行為。

4、是否存在借執法、管理之名，吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等不廉潔行為。

5、是否存在違反規定程序從事執法執紀活動的行為。

6、是否存在依法依規應當作為而不作為的行為。

7、是否存在缺乏責任心、對群眾的訴求視而不見的現象。

8、是否存在辦事效率低、推諉扯皮、工作遲滯等問題。

9、是否存在紀律松弛、工作渙散、不負責任等問題。

10、是否存在不學習、不想事、不干事、工作無激情、低標準等問題。

11、是否存在怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艱苦的地方和部門工作等問題。

第三篇：醫療器械“五整治”自查報告

醫療器械“五整治”自查報告

富蘊縣食品藥品監督管理局：

為加強醫療器械管理，解決醫療器械使用環節存在的突出問題，根據《富蘊縣食品藥品監督管理局關于醫療器械“五整治”專項行動實施方案》要求，結合本單位工作實際，現將自查情況回報如下：

巴合提汗·巴巴胡馬爾西醫內科診所以負責人為組長、護士為成員的醫療器械“五整治”領導小組，把醫療器械安全的管理納入診所工作重中之重。加強領導、強化責任，增強質量責任意識。診所建立、完善了一系列藥品醫療器械相關制度：醫療器械管理制度、醫療器械不良事件報告制度、醫療器械儲存、養護、使用、維修制度等，以制度來保障診所臨床工作的順利展開。

一、基本情況

（一）診所基本情況

（二）醫療器械購進、使用基本情況

二、自查情況

（一）杜絕醫療器械違法廣告行為

（二）杜絕使用無證醫療器械產品行為。嚴格依照法律法規規定，認真索取醫療器械產品供貨企業資質及《醫療器械注冊證》，規范索證索票工作，確保票、賬、貨相符。

（三）為保證購進醫療器械的質量和使用安全，杜絕不合格醫療器

械進入，診所特制訂醫療器械購進管理制度。對購進的藥品醫療器械所具備的條件以及供應商所具備的資質做出嚴格的規定。

（四）為保證入庫醫療器械的合法及質量，我診所認真執行醫療器械入庫制度，組織專門人員做好醫療器械日常維護工作確保醫療器械的安全使用。

（五）加強不合格醫療器械的管理，防止不合格醫療器械進入臨床，我診所特定制不良事件報告制度，如有醫療器械不良事件發生，應查清事發地點、時間、不良反應或不良事件基本情況，并做好記錄，迅速上報縣食品藥品監督管理局。

三、今后工作

以上是巴合提汗·巴巴胡馬爾西醫內科診所自查情況，望領導給予批評指正。

巴合提汗·巴巴胡馬爾西醫內科診

2014年6月26日

第四篇：“五對照、五整治”個人自查報告精選

“五對照、五整治”個人自查報告

根據近期黨的群眾路線教育實踐活動和黨的紀律建設年學習活動開展，使我進一步增強了黨性，增強了政治思想覺悟。在思想理論和思想覺悟方面有了更大的進步。通過進一步的學習討論和深刻反思，我本人通過“五對照五檢查”，發現身上還存在許多問題，亟待改進。

現將問題及其原因剖析如下。

一、黨的政治紀律方面

在是否維護黨的政治紀律方面，對有的人議論黨的不好的言論不勸阻、不制止，更有的時候還一起參加議論。分析原因，主要是自己的政治覺悟不高，沒有把自己當做是一名黨員，沒有與黨中央保持高度一致。認為當今年代，言論自由，說了也不會怎么著，不會有人去告，不會有人來抓我。此時，完全失去了一名共產黨員的黨性，失去了一名黨員應有的覺悟，把自己等同于普通群眾，甚至連普通群眾也不如。

二、黨的組織紀律方面

在是否嚴守黨的組織紀律方面，有存在私自議論干部變動的情況，或有時工作為了省事而省略程序的情況。分析原因，主要是組織紀律觀念差，沒有正確對待組織上對干部的使用原則。作為一名基層干部，沒有資格對干部的變動評頭論足，更不應該去猜測干部變動或何時變動。干部的變動是縣委的事情，如何變動，縣委有全面的考慮，而不是我們基層干部所能了解透的。因此，亂議論只能增加自己的煩惱，給社會帶來不必要的負面影響。而對有的工作省略程序，說明了自己工作不嚴謹，態度不端正，不按規矩辦事，要求不高，只求工作過得去。

三、“五個一律”方面

在是否執行“五個一律”方面，存在偶爾工作日午間飲酒、公款招待朋友的情況。分析原因，主要是對縣委的決定還沒有真正放在心上、記在腦中，沒有把縣委的決定當做“一回事”，我行我素，使縣委的決定在基層和黨員個人身上得不到體現落實，損壞了自己的形象，更影響了縣委的形象。

四、厲行節約方面

在是否違反厲行節約方面，存在招待客商時多要菜、超標準的現象。分析原因，主要是對節約意識不強，“光盤”意識差。認為反正是公家的錢，招待的又是客商，在行為上就有了放縱的情況。

五、8小時內外一樣方面

在是否做到8小時內外一樣方面，存在有時打麻將的現象。分析原因，主要是貪圖一時快樂，忘記了自己是一名共產黨員，忘記了作為黨員應該主動離遠賭博，并對看到賭博的應該及時制止。

對于上述存在的種種問題，今后我要以黨員的標準嚴格要求自己，積極加以改進和糾正。要認真學習黨的各項紀律制度，把紀律制度深深印在心中，時時記在腦中，處處落在行為，絕不再有上述情況發生。對發現的種種不良現象也將積極地去勸阻。這也是作為一個普通人能夠做到、也應該做到的。

第五篇：安全隱患排查整治工作自查報告

安全隱患排查整治工作自查報告范文

本期開學以來，我校的安全工作一刻也沒有放松過，對“隱患險于明火，防范勝于救災”的重要性十分清楚，深知：“責任重于泰山”，金花小學春期“安全隱患排查整治工作”自查報告。盡管如此，五月份，我校仍然發生了低年級學生未到校而外出玩耍，終釀成一男孩兒出車禍致死的慘劇。雖然，我校已對該學生所在班級的正、副班主任作出了嚴肅處理，但我校也在深刻地反省。事故的發生，表明我們平時少數教師的工作作風有待改進，對學生和家長的安全教育不夠有力，對安全工作還做得不夠仔細等。這件事對我校全體教職工的震動很大，警醒了我們：安全工作要常抓不懈，時刻保持著高度警惕，通過認真而扎實的工作，把事故隱患消滅在萌芽狀態，杜絕事故的發生。

在預防“非典”期間，區教育局的領導親臨我校檢查工作，對我校的預防工作提出了寶貴意見。據此，我校立即進行了有效的整改。

“非典”改變著人們的衛生習慣。對我校的衛生、安全工作也是一個促進。我校以此為契機，加強了衛生、安全工作的力度。

1．加大安全工作的宣傳力度。教師會上均強調安全工作；行政會上也將此作為重要內容；國旗下講話必向學生作宣傳；學校紅領巾廣播站也開通了“撐起生命的保護傘”特別節目；校內校外均有宣傳資料上墻；印發了關于安全教育內容的《告家長書》；校門口有制作精美的進入標志——“外來人員，嚴禁入內”和“來訪登記處”，整改報告《金花小學春期“安全隱患排查整治工作”自查報告》。

2．采取有力措施，消除安全隱患。安排教師（有空堂的教師輪流值班，三人一組）協助門衛全天候守護學校大門，認真做好學生“健康日查登記表”檢查工作，認真做好來訪人員的登記工作；開通門衛值班電話，行政人員和、正、副班主任老師的手機全天候開機待命，教師家庭電話號碼人手一份，以保證信息渠道的'暢通；入春以來，天氣漸漸熱起來，為此，學校采取噴藥的辦法，組織了一次集體滅蠅活動；添置防護器材；改建微機電路；學生飲水用水保溫桶由專人上鎖；學生行課時，做到教室隨時開門、開窗，保持空氣流通；清除衛生死角，從源頭上消除污染；校園的小河兩岸加固和補充護欄，并有警示牌“小孩請勿在河邊玩耍”以警示；每天放學后，教室及辦公室都要噴藥消毒；保持廁所的清潔衛生，使尿槽、便槽及時有清水沖洗；整修車棚棚頂；整修幼兒園幼兒滑板；食堂徹底進行衛生整治；非食堂工作人員不得隨便入內等。

總之，我校通過采取切實有力的措施，不斷消除安全隱患，使學校安全工作步入了良性發展的軌道。我們將進一步抓好學校安全工作，與抓好教育事業發展放在同等重要的位置，以確保師生的人身安全為己任，為社會的繁榮和穩定作出應有的貢獻。

本期開學以來，我校的安全工作一刻也沒有放松過，對“隱患險于明火，防范勝于救災”的重要性十分清楚，深知：“責任重于泰山”。盡管如此，五月份，我校仍然發生了低年級學生未到校而外出玩耍，終釀成一男孩兒出車禍致死的慘劇。雖然，我校已對該學生所在班級的正、副班主任作出了嚴肅處理，但我校也在深刻地反省。事故的發生，表明我們平時少數教師的工作作風有待改進，對學生和家長的安全教育不夠有力，對安全工作還做得不夠仔細等。這件事對我校全體教職工的震動很大，警醒了我們：安全工作要常抓不懈，時刻保持著高度警惕，通過認真而扎實的工作，把事故隱患消滅在萌芽狀態，杜絕事故的發生。

在預防“非典”期間，區教育局的領導親臨我校檢查工作，對我校的預防工作提出了寶貴意見。據此，我校立即進行了有效的整改。

“非典”改變著人們的衛生習慣。對我校的衛生、安全工作也是一個促進。我校以此為契機，加強了衛生、安全工作的力度。

1.加大安全工作的宣傳力度。教師會上均強調安全工作;行政會上也將此作為重要內容;國旗下講話必向學生作宣傳;學校紅領巾廣播站也開通了“撐起生命的保護傘”特別節目;校內校外均有宣傳資料上墻;印發了關于安全教育內容的《告家長書》;校門口有制作精美的進入標志——“外來人員，嚴禁入內”和“來訪登記處”。

2.采取有力措施，消除安全隱患。安排教師(有空堂的教師輪流值班，三人一組)協助門衛全天候守護學校大門，認真做好學生“健康日查登記表”檢查工作，認真做好來訪人員的登記工作;開通門衛值班電話，行政人員和、正、副班主任老師的手機全天候開機待命，教師家庭電話號碼人手一份，以保證信息渠道的暢通;入春以來，天氣漸漸熱起來，為此，學校采取噴藥的辦法，組織了一次集體滅蠅活動;添置防護器材;改建微機電路;學生飲水用水保溫桶由專人上鎖;學生行課時，做到教室隨時開門、開窗，保持空氣流通;清除衛生死角，從源頭上消除污染;校園的小河兩岸加固和補充護欄，并有警示牌“小孩請勿在河邊玩耍”以警示;每天放學后，教室及辦公室都要噴藥消毒;保持廁所的清潔衛生，使尿槽、便槽及時有清水沖洗;整修車棚棚頂;整修幼兒園幼兒滑板;食堂徹底進行衛生整治;非食堂工作人員不得隨便入內等。

總之，我校通過采取切實有力的措施，不斷消除安全隱患，使學校安全工作步入了良性發展的軌道。我們將進一步抓好學校安全工作，與抓好教育事業發展放在同等重要的位置，以確保師生的人身安全為己任，為社會的繁榮和穩定作出應有的貢獻。