第一篇：2010年度監督和疾控工作總結

二0一0年度黑龍江墾區

衛生監督和疾病預防控制工作總結

2010年墾區各級衛生監督和疾病預防控制機構深入學習貫徹黨的十七屆三中、四中、五中全會和總局黨委（擴大）會議精神，緊緊圍繞總局“抓城、強工、帶農”統籌發展方針，堅定不移地實施“三步走”發展戰略，加速城鄉一體跨越發展和墾區社會發展和經濟建設工作重點和總體目標，按照總局衛生監督和疾病控制年初提出的“一個中心、二個確保、三個加強、四個突破、五項重點工作”的具體要求，堅持“堅定信念、同心同德、責任明確、加大力度、開拓創新、扎實工作”的工作原則，開拓性的開展了各項衛生監督和疾病預防控制工作，各項工作取得了跨越式發展，為保障墾區社會經濟又好又快發展和人民身體健康作出了貢獻。

一、加強管理、積極溝通，衛生監督和疾病預防控制工作的社會認可度不斷提高。

（一）多年來，墾區的衛生監督和疾病預防控制工作多不被社會認可，甚至一提衛生監督所、疾控中心有些人不知道是什么單位，為了提升墾區衛生監督和疾病預防控制工作在社會的認可度，進一步得到墾區各級黨政領導的重視和支持。今年首先從加強內部管理，規范工作制度入手，要求每個科室和個人做到每周

有工作計劃和周工作小結，下基層工作或外出學習回來要有總結或體會，督促工作人員平時經常想事，遇到問題能夠解決事，干事能夠干好事，使工作人員的工作行為得到進一步規范，在社會樹立良好形象；

二是積極溝通協調，讓領導和有關部門及社會了解我們工作的性質和重要性，支持我們的工作。2010年是總局衛生監督所疾控中心成立以來，與有關部門溝通協調力度最大，起草規范性文件、多部門會簽，以行政部門名義聯合下文最多的一年，通過積極主動溝通協調，得到了總局黨政領導和相關部門的大力支持，推動和規范了衛生監督、疾病控制各項工作的順利開展。

我們積極主動與衛生部監督局、監督中心和國家疾控中心聯系溝通，匯報墾區監督疾控工作，取得了衛生部有關部門領導對墾區衛生監督和疾控工作的認可和肯定，表示支持墾區監督和疾控工作；

積極主動向總局領導匯報，與有關部門溝通協調，爭取總局黨政領導和部門領導的支持，通過努力工作，今年總局衛生監督所和疾病預防控制中心在總局黨政領導和有關各部門的關懷支持下，解決了困擾發展多年的辦公用房和實驗室建設問題，并于6月28日完成了辦公室搬遷，10月初完成了監督疾控的整體搬遷，為總局衛生監督和疾病控制工作的快速發展奠定了基礎；九三分局衛生監督和疾病預防控制的辦公和實驗室用房納入分局建設計劃，現已破土動工；紅興隆分局在原有面積的基礎上，今

年分局又新增加辦公面積550平方米。通過積極溝通協調，得到了各級黨政領導和有關部門的支持和認可，辦公環境和條件得到了明顯改善，為墾區衛生監督和疾病控制工作的長遠發展奠定了堅實基礎；

主動與有關部門溝通協調，規范各項工作有序開展。為確保墾區建筑工地食堂不發生食物中毒等食品衛生安全事件，與建設局溝通以黑墾局衛聯發 [2010]3號文件下發《關于加強建筑工地食堂衛生安全監督管理的通知》。，規范工地食堂的基本要求，規定了各級衛生行政與建筑行政主管部門的職責，明確了建筑工地項目負責人是建筑工地食堂衛生安全的第一責任人，為保證墾區建筑工地食堂飲食安全奠定了基礎；為規范墾區餐飲具集中消毒單位生產經營活動，切實加強餐飲具衛生安全的監督管理工作，結合墾區實際，與工商局溝通以黑墾局衛聯發【2010】4號文件下發《關于加強餐飲具集中消毒單位監督管理的通知》，明確了各部門監督管理職責和餐飲具集中消毒單位生產經營單位的基本要求，為加強墾區餐飲具集中消毒單位監督管理提供了保證；為進一步推進公共場所量化分級管理工作，總局衛生局、總局旅游局、墾區消費者協會以黑墾局衛聯發[2010]5號文件下發了《2010年黑龍江墾區公共場所衛生監督量化分級管理工作實施方案》，對公共場所衛生監督量化分級管理工作的目的、目標、范圍、原則、標準、方法和步驟等做了明確規定。進一步規范了墾區公共場所量化分級管理工作的開展。

三是加強工作規范管理。為了更好規范各項工作，年內總局衛生監督所、疾病預防控制中心制訂了2010年《衛生監督、疾病控制工作年度考核評分標準》和《衛生監督稽查工作考核評分標準》，并于年內11月份總局組成考核組對九個分局衛生監督所和疾病預防控制中心的工作進行了考核，從考核的情況看，各分局監督疾控各項管理工作都得到進一步規范，各項具體工作都有較大幅度的進步，墾區衛生監督和疾病控制工作取得了明顯成果。

（二）墾區建設項目預防性衛生監督工作有了新的突破。按照年初提出的工作要求，針對墾區內建設項目因沒有進行衛生學評價，不符合有關衛生規定，甚至存在重大健康危害因素的情況，會同衛生局、發改委、建設局、安監局、水務局、教育局、環保局和工會起草了《黑龍江墾區建設項目預防性衛生監督管理辦法》，并以黑龍江省農墾總局辦公室黑墾局辦文[2010]44號文件印發，本辦法自2010年5月1日起施行。從管理辦法5月1日生效起，總局已對12家醫療機構、2家托有機構和3家大型企業的建設項目進行了預防性衛生監督和評價。大部分分局也已開展此項工作。《建設項目預防性衛生監督管理辦法》發布實施，從根源上規范了建設項目預防性衛生監督管理工作，為防止建設項目健康危害因素提供了制度保障。

二、加強學習、提高素質，衛生監督和疾病預防控制工作人員綜合素質得到進一步提高。

為了盡快提高墾區衛生監督和疾控人員的整體綜合素質，盡快適應新形勢下衛生監督和疾控工作的需要，今年重點做了兩件事。一是為了讓墾區監督疾控人員能夠受到高層次培訓，提高墾區監督疾控工作檔次，積極與國家疾控中心溝通，并納入國家西部開發項目，免費對墾區分局級以上的人員進行培訓，目前總局已有兩名同志參加國家級免費培訓。據統計，今年參加國家級各類培訓人員達到30余人次，創近十幾年來之最。參加省級和總局各類培訓的人員達100余人次，通過培訓學習，為墾區衛生監督和疾病控制工作人員了解最新知識，指導監督疾控工作深入開展奠定了基礎；二是根據墾區衛生監督疾控隊伍的現況，結合監督疾控工作中存在的實際問題，在墾區衛生監督和疾控系統內開展了“學、比、創”活動，通過“學、比、創”活動，促進工作人員學習的積極性和自覺性，總局衛生監督所、總局疾控中心下發黑墾局監督疾控發【2010】5號文件，對此項活動進行了具體部署，并將其納入年度考核的重要工作指標。為了推進“學、比、創”活動的深入開展，切實取得成效，結合工作實際，部署開展了衛生監督、疾病預防控制“業務技能競賽”活動，通過上述活動的開展，提高了墾區衛生監督和疾病控制人員的綜合業務能力，進一步促進了各項工作的開展。

三、明確責任、加大力度，認真主動的做好各項衛生監督執法和疾病預防控制工作。

（一）依照省衛生廳和總局衛生局2010年公共衛生重點監

督檢查工作的要求，組織開展了學校衛生、生活飲用水衛生、職業衛生、放射衛生、公共場所衛生的重點監督檢查工作。通過監督檢查，推進了以下五方面工作的開展。一是提高了學校對飲水衛生安全、傳染病防控管理和教學衛生的認識。年內對墾區96所學校的飲用水進行了監督檢測，檢測結果100%達到國家飲用水衛生標準；學校傳染病防控管理，全部建立了傳染病防控制度，傳染病登記、報告、晨檢、復學證明等記錄；對學校的校舍、教學設施、生活設施、衛生保健室配備等基本衛生條件設施存在的問題提出了整改意見。二是加強了生活飲用水衛生管理和監督檢測，飲用水水質有了明顯提高。通過對寶泉嶺、紅興隆、建三江、牡丹江、九三分局局直所在地集中式供水單位（水廠）和四個農場場直所在地集中式供水單位（水廠）及居民用戶末梢水的監督檢測。報告抽查檢測出廠水42份樣品、末梢水64份樣品，全部符合國家社會飲用水衛生標準。三是對放射衛生工作危害的認識有了明顯提高。今年298名放射工作人員參加了健康檢查和職業培訓，體檢和培訓率達到98.68%。放射工作人員個人劑量監測率達到83.44%?！斗派湓\療許可證》的發證率達到 87.76 %，都創歷史新高；四是對213家有職業危害用人單位的健康監護進行了監督檢查。從檢查情況看，上崗前健康檢查相對較好，體檢率達到了95.26%，在崗期間體檢率就只有37.45%，離崗體檢率為“0”。建檔率也只有25.12%。此項工作需進一步加強；五是按照省衛生廳、省消協、省旅游局和總局有關部門的要求，在墾區

開展了公共場所衛生監督量化分級管理工作。其中住宿業量化率達到77.99%，沐浴場所達到65.35%；美容美發業達到65.76%。游泳場館墾區只有一家被評定為C級。通過對公共場所的量化分級管理，使公共場所衛生環境有了明顯改善。

（二）加強餐飲單位和食堂的監督管理。雖然《食品安全法》自去年6月1日實施以來，沒有授權墾區，在日常監督工作中墾區對違法行為查處力度受到一定影響，但是墾區各級衛生監督機構按照總局的要求，抓住重點環節，加大監督檢查力度，確保了餐飲衛生安全。一是加大了對學校食堂和工地食堂的監督管理，杜絕了不合格食品的進入；二是加大了節假日和大型聚餐的監督管理，要求大型聚餐施行申報制，確保餐飲安全；三是按照省政府和總局的要求開展了“地溝油和餐廚廢棄物“專項整治工作；四是按照國家、省和總局的要求，在餐飲業和食堂開展了地毯式“乳品和含乳食品”專項監督檢查，在墾區餐飲業沒發現問題奶粉。通過強化監督，確保了餐飲衛生安全。今年全年墾區沒發生重大食源性疾病和食物中毒事件，保證了墾區人民身體健康。

（三）圓滿完成了在建三江分局舉辦的“金秋稻米節暨水稻貿易洽談會”和在九三分局舉辦的“首屆國際大豆產業博覽會暨北大荒大豆節”兩項重大活動的公共衛生和飲食衛生安全保障工作。兩個分局的衛生監督和疾控機構在活動期間，做到全力以赴、明確責任、加強監督、嚴格把關、重點突出、提前介入，集中人力和時間對相關單位進行嚴格的衛生監督和指導，保證了三千余

人在活動期間的飲食和住宿衛生安全，為保證墾區良好榮譽作出了貢獻，受到了各級領導和社會的好評。

（四）加大醫政衛生監督力度。

1、加強醫療機構衛生監督，確保醫療安全。

按照年初的工作安排，對墾區8個分局的21家醫療機構進行了綜合衛生監督檢查。重點對醫療機構依法執業、醫院內感染控制、傳染病報告管理、消毒和醫療廢物管理進行監督檢查。從檢查的情況看，各醫療單位對依法執業、院內感染控制的認識有了明顯提高。傳染病報告管理、消毒和醫療廢物管理有了明顯加強，但在一些單位還不同程度的存在需要加強和應繼續完善的問題。

（1）院內感染控制、傳染病管理存在的主要問題。一是部分醫院重點科室新建、擴建、改建項目，未經過預防性衛生監督，未按要求進行衛生學預評價，不符合《綜合醫院建筑設計規范》的要求；二是部分醫療機構的口腔科、腔鏡室沒有設置獨立的清洗消毒室，口腔診療和器械清洗消毒區域未分開；診療器械數量不足，消毒與滅菌設備不能滿足需要，沒能做到一人一用一消毒的要求；三是部分醫療機構的消毒供應室房屋老化，面積偏小，布局位置和流程不符合要求，制度不完善，消毒滅菌登記不全；四是部分醫療機構手術室、分娩室等區域劃分不清，半限制區與限制區缺少屏障。兩臺手術之間不消毒或無記錄，涮手設在非限制區，器械洗刷不分槽，不使用酶洗，無非手觸式洗手設備；五

是部分醫療機構重癥監護病房（ICU）布局流程不合理，無非手觸式洗手設備，各種消毒記錄不規范；六是醫院領導及醫務人員對醫院內感染控制的概念不清晰，制度不完善，制度執行不徹底。部分二級醫院不能開展消毒效果監測工作。

（2）醫療機構依法執業存在著個別醫療機構仍然存在未取得執業資格的醫護人員單獨執業、值班、簽字的行為。

（3）醫院內醫療廢物管理存在著無管理組織、管理制度或制度不健全，制度執行不徹底，無相關登記材料，無警示標志，廢物容器標識和分類不清，未及時對醫療廢物進行毀型及無害化處理，記錄不及時，運送和焚毀數量與科室不相符，存在疾病傳播的隱患等問題。

2、根據《衛生部辦公廳關于印發2010年衛生監督重點檢查計劃的通知》和《黑龍江省衛生廳2010年衛生執法監督工作要點》的文件精神，制定了墾區2010年打擊非法行醫和非法采供血重點監督檢查計劃實施方案。按照方案的要求，總局共查處未取得《醫療機構執業許可證》擅自開展診療活動案五起，罰款一萬九千元，沒收藥品若干。

（五）加強傳染病疫情報告監督管理和防控工作。主要做了以下幾項工作。

1、按照工作安排，總局對21家醫療機構、8所疾控中心的傳染病報告管理工作進行了監督檢查指導；

2、總局對21家醫療機構開展了院內感染監測，共檢測科室

133個，采樣品243份。其中空氣采樣87份，合格46份，合格率52.8%；物體表面采樣69份，合格67分，合格率97.1%；手采樣27份，合格率100%；無菌器械采樣18份，合格率100%；紫外線強度采樣35份，合格33份，合格率94.3%；腔鏡采樣7份，合格6份 合格率85.7%。

3、按照國家衛生部和省衛生廳的要求，在全墾區內開展了麻疹和脊髓灰質炎疫苗的強化免疫，據統計，全墾區共強化免疫239，549人次；

4、加強疾病防控知識宣傳，充分利用 “3.24”世界結核病防治日、“4.25”全國兒童免疫接種日、“5.15”碘缺乏病宣傳日、“12.1”世界艾滋病日等衛生宣傳日和在傳染病高發季節，充分利用電視、廣播、板報等多種形式開展宣傳活動，提高了人民群眾對傳染病的防控意識；

5、結合近兩年的疫情分布情況，總局疾控中心分別在牡丹江分局八五四農場、寶泉嶺分局寶泉嶺農場重點人群采集血清510分，開展風疹、腮腺炎的免疫水平血清學調查工作。通過調查，接種十年的易感人群保護率仍達到80%以上；

6、為使第二類疫苗接種工作有序、規范進行，更好的發揮疫苗免疫效果，防止接種異常反應的發生，讓更多的人能使用上安全有效的第二類疫苗，總局疾控積極與總局衛生局、總局社保局、總局人力與社會保障局等行政部門協調，以總局人力與社會保障局下發了《關于黑龍江墾區第二類疫苗列入醫保個人賬戶的

通知》（黑墾局人保發【2010】18號）文件，從根本上規范了第二類疫苗購銷、流通、服務、管理的全過程，保證了疫苗使用安全。

7、積極與地方疾控中心溝通協調，爭取國家免費出血熱疫苗，2010年墾區共為易感人群免費接種出血熱疫苗81，000人份。其中九三分局今年接種了17，000人份，幾年已累計接種8萬人份。通過出血熱疫苗的普遍接種，有效保護了易感人群，出血熱發病率得到有效控制。據統計，今年流行性出血熱報告發病人數103例，報告發病率7.30/10萬，是歷年來發病率最低的一年。

據墾區疾病信息網絡直報系統統計，2010年國家39種法定傳染病中，墾區共發生法定傳染病18種，比去年增加一種炭疽病。報告發病人數1796例，報告發病率為126.35/10萬（1796/1421500），死亡1人，病死率0.056%。無甲類傳染病發生，乙類傳染病報告發生12種，報告發病1509例,報告發病率106.16/10萬；丙類傳染病發生6種，報告發病287例，報告發病率20.19/10萬?？偘l病率與去年同期相比下降了15.56%。繼續保持了墾區傳染病總報告發病率低于全省的水平。

（六）慢病防控管理工作。慢病工作的重點還是慢病病例的發現、報告和慢病重點人群及健康人群的建檔工作。截止到2010年11月30日全墾區共報告慢病11883例，比去年同期多報告4317例。各農場醫院、社區衛生服務站都建立了居民健康檔案。

但由于檔案沒有完全電子化，死亡病例不能及時剔除，所建檔案的內容更新困難。此項工作做得較好的是格球山、紅光、慶豐三個農場。

（七）計劃免疫接種工作。2010年1月1日---11月30日墾區國家免疫規劃內疫苗共接種145，985劑次，接種率達到98%以上；第二類疫苗接種近四萬劑次。根據國家提出在2012年消除麻疹及預防境外輸入脊髓灰質炎野病毒的目標和要求，墾區各單位對八月齡以上，十四周歲以下兒童進行了強化免疫，共接種麻疹疫苗161，663針次；四歲以下兒童兩輪強化脊髓灰質炎疫苗77，886劑次，兩苗強化免疫合計239，549劑次。其中建三江分局麻疹、脊灰強化免疫了51，699劑次，在對流動人口的宣傳、登記、免疫等方面做了大量工作，接種量相當于其他分局的兩到三倍。為實現消除麻疹，控制脊灰野毒株對重點人群建立起了免疫屏障。在墾區接種的四十余萬劑次免疫接種工作中，未發生接種事故及異常接種反應。

（八）布病和地方病防控工作。按照總局衛生局《布病監測方案》的要求，開展了重點人群布病監測工作，共采集檢測血清272份，監測1：100++陽性55份，陽性率為20.22%；地方病多年來保持穩定，沒發現新病區和新發病人。

（九）突發公共衛生事件應急處置工作。今年在寶泉嶺分局局部發生炭疽病和浩良河化肥廠水污染造成多人腹瀉后，分局、總局接到報告后及時派人趕赴現場，進行現場調查指導，提出控

制措施，使事件得到了及時控制。

（十）今年實驗室建設有了一個突破性的進展，是近些年來工作力度最大，發展最快的一年。在去年紅興隆分局疾控中心實驗室通過省級資質認證后，今年北安分局疾控中心實驗室通過省級質量認證；總局疾控中心實驗室、建三江、牡丹江、九

三、齊齊哈爾分局疾控中心實驗室通過省級初審；綏化分局疾控中心實驗室正在進行認證材料的準備工作。各分局實驗室工作開展情況普遍好于去年。

艾滋病初篩實驗室在已獲批43家的基礎上，今年墾區又申報了8個分局疾控中心和3個農場醫院的艾滋病初篩實驗室，并已獲得省級驗收批準。到目前墾區已有53家艾滋病初篩實驗室，1家艾滋病中心實驗室獲得省級批準。為墾區艾滋病防控工作奠定基礎保障。

（十一）衛生監督稽查工作。依照衛生部《衛生監督稽查工作規范》的要求和今年監督稽查工作安排，總局衛生監督所11月份，對墾區九個分局和五個農場衛生監督所衛生監督員行為規范，行政執法、行政許可程序，檔案管理，文書使用書寫等內容進行了稽查。共制作稽查筆錄14份，下達稽查意見書14份。從被稽查單位的情況看，衛生行政許可、行政處罰檔案管理都有顯著進步，但存在的問題也很明顯，各單位執行衛生監督員守則、著裝等要求還不平衡；執法文書還存在文號、編號書寫不規范，填寫要素缺失或錯誤等問題；衛生行政許可還存在超過時限做出行政許可的

現象；衛生行政處罰檔案材料還存在處罰程序不符合要求、適用法律條款不準確、自由裁量不符合法律法規條款規定等問題。

（十二）勝利召開了墾區預防醫學會第四屆會員代表大會，這是墾區第三屆會員代表大會十幾年后，召開的一次具有深遠意義的代表大會，在這次大會上選出了墾區預防醫學會新一屆理事會的理事、常務理事，會長、副會長和秘書長。這次墾區預防醫學會的召開，為墾區從事衛生監督和疾病預防控制的工作人員進行學術交流，提高業務素質，促進工作發展搭建了一個良好平臺，為墾區監督疾控工作的又好又快發展創造了條件。

（十三）加強信息統計報告和信息溝通工作

加強信息統計報告和工作信息溝通是做好工作的必備前提和必要條件，也是體現和評價一年工作效果的重要依據和掌握了解全局工作情況的一個重要途徑。為加強對此項工作，總局監督疾控將此項工作列入了年度工作重要考核項目，各單位按照要求認真進行了落實。首先是按照國家衛生部的要求，順利圓滿完成了2009年度的衛生監督信息匯總報告和疾病預防控制工作要求的各項匯總報告工作；二是按照年度工作要求，各單位完成了工作信息報導。據總局收到的各單位稿件統計，年內共收到監督疾控工作稿件490余篇，信息簡報26期?？偩直O督疾控編發信息簡報78期。通過工作信息交流，起到了各單位相互學習、取長補短、促進工作的效果。

2010年墾區衛生監督和疾病預防控制各項工作有了一個跨

越發展，但還存在的許多問題。

（一）衛生監督和疾病預防控制人員綜合業務素質需盡快提高。雖然我們的工作每年都有所進步，但距工作要求還有很大差距，執法文書使用和書寫不規范，違法事實記錄表述不清，開展具體工作不知從何處入手，遇到重大問題束手無策等問題各單位均有不同程度存在。

（二）監督執法力度和疾病防控工作指導需要進一步加強，日常監督不到位，有法不依，執法不嚴、違法不究的老好好現象在大部分單位存在；疾病防控工作指導不到位，基層衛生服務社區預防接種室面積布局不符合要求。慢病病人發現、管理、報告工作各單位開展參差不齊，差距較大；遇到問題采取措施不得力等現象在各單位也時有發生。

（三）工作資料的收集整理和檔案管理需要進一步規范。工作資料收集歸檔不及時，檔案無目錄、無頁碼；行政許可和行政處罰檔案內容先后順序顛倒，執法文書使用不當，處罰自由裁量不符合法規要求，程序違法等問題普遍存在。

（四）墾區監督疾控工作人員不足制約了工作發展。監督疾控的工作重點應是深入基層，由于人員少，每個人都是一兼多職，工作只能浮于表面，不能深入下去了解第一手資料。在拓展工作項目上受到了限制，制約了墾區監督疾控工作快速發展。

2011年是“十二五”規劃的開局年，我們要緊緊圍繞總局的中心工作，進一步振奮精神，轉變觀念，開拓進取，務實創新，扎實工作，為保證墾區人民身體健康，推進墾區現代化大農業又好又快發展，做出新的貢獻。

二0一0年十二月二十四日

第二篇：2011疾控工作總結

桃城區衛生局 2011疾控工作總結

一年來，在局黨委的正確領導下，經過全科人員的共同努力下，圓滿地完成了各項工作任務，現簡要總結匯報如下：

一、圍繞 “強基礎、抓規范、轉作風、促落實”活動，開展“三基”培訓，組織參加“三比”競賽活動，提升綜合能力，促進疾控工作科學發展。

2011對疾控工作是一個相對平穩的，也是我們疾控系統提升綜合服務能力的大好機遇。按照上級政府和衛生部門的統一要求，積極組織開展了“為民服務創先爭優”和 “強基礎、抓規范、轉作風、促落實”活動。

首先組織疾控中心干部職工認真學習上級下發的一系列文件、實施方案，大力弘揚“對工作極端負責、對人民極端熱忱、對技術精益求精”的白求恩精神，加強職業道德教育，引導引導干部職工牢固樹立“一切為了人民健康”的宗旨意識。二是結合績效工資改革，建立健全道德激勵和約束考評機制，對工作人員行為時時監管、定期考評。三是組織全員認真學習掌握并嚴格執行衛生部門制定的公共衛生人員操作技術規范，開展“基礎理論、基本知識、基本技能”三基培訓，開展“比技能、比作風、比業績”三比競賽，積極參加省疾控中心組織的實驗室技術大比武等活動，全面提升工作人員的基本素質，進一步提高服務能力。

通過以上活動的開展，綜合服務能力得到進一步提高，綜合管理水平得到進一步提升，建設了一支政治堅定、業務熟練、作風優良的疾病預防控制隊伍，有力地推動了疾病預防控制工作科學發展。

二、落實監測預警，應急處置關口前移，控制和減少突發公共衛生事件發生。

突發公共衛生事件處置是檢驗疾控機構能力水平的一個重要指標。我們一直以來有一支業務水平較高的應急隊伍，并針對不同事件制訂了相應的應急預案。進入2011年以來，疾控將事件監測預警作為突發公共衛生事件應急處置的首要任務來抓，實時監測，定期和不定期分析相結合。將應急處置關口前移，一旦發現聚集性病例等疑似事件，立即按照突發公共衛生事件處理，及時采取各項控制措施，避免和減少突發公共衛生事件發生，控制事件的進一步擴大。

2011年全區無達到突發公共衛生事件標準的事件報告。開展的工作主要是監測分析、聚集性傳染病病例的調查處理、非職業性一氧化碳中毒及一般食物中毒事件的調查處理。

1、監測預警分析和處置。據《中國疾病預防控制信息系統》傳染病自動預警信息系統，全年接收傳染病事件預警信息169條，經調查核實均達不到突發公共衛生事件報告標準。對其中的4起聚集性病例事件（其中手足口病2起，腮腺炎、水痘各1起）均做了及時的調查和應急處置，分別采

取了隔離傳染源、積極救治病人、指導學校和托幼機構消毒等控制措施，有效避免了事件的進一步發展。

2、按照上級要求，非職業性一氧化碳中毒事件通過突發公共衛生事件管理系統進行網絡直報。2011年轄區醫療機構共報告非職業性一氧化碳中毒事件71起（深州

18、武邑

6、棗強

8、冀州

8、阜城

5、武強

2、景縣

8、饒陽

1、桃城區15），死亡5例。其中發生在我區15起，無死亡病例，均為散發，達不到突發公共衛生事件報告標準。

3、食物中毒。全年接到食物中毒報告3起，經調查核實均達不到突發公共衛生事件報告標準，對每起事件均做了及時調查處置。

三、各項業務工作順利開展，全面完成各項工作指標

（一）免疫規劃工作

我區流動人口多，接生單位多，給我區免疫規劃工作帶來了很多困難。我們通過加大宣傳力度、狠抓預防接種門診建設、加強預防接種醫師業務培訓，增加督導檢查頻次，使我區適齡兒童常規免疫接種率一直保持了較高的水平。1、2011年，全區報告新生兒8335名，常規免疫報告接種率達99%以上。

2、各監測系統運轉正常運轉并保持了較高的靈敏性和特異性，圓滿完成各項工作指標。爭取財政支持，購置生物安全柜、酶標儀等設備建設麻疹風疹實驗室，對90份血清標本進行了麻疹、風疹抗體檢測。2011年我市報告的2例確

診麻疹病例均由我中心實驗室檢出。加強AFP監測，對轄區縣、鄉、村三級醫療衛生人員進行脊髓灰質炎相關知識培訓，提高了AFP監測的知曉率和報告及時率。

3、積極開展消除麻疹工作。4月份，按照上級要求開展了麻疹疫苗查漏補種和外來務工人員麻疹疫苗接種，并將麻疹疫苗查漏補種納入長期化，規定每季度第一個月為各預防接種單位查漏補種月。

9、10月份開展了大中專在校生麻疹疫苗查漏補種，摸底人數22093人，接種7266劑次。大力開展消除麻疹知識宣傳，報刊宣傳2次，印發宣傳材料6萬份。

4、提高認識，多方排查，防范脊灰野病毒輸入。一是區政府組織召開相關部門和各鄉鎮、街道參加的專題會議，積極排查外來人員和赴疆務工人員。針對學校和托幼機構與教育部門聯合印發了《桃城區學校和托幼機構防控脊髓灰質炎輸入摸底排查工作方案》，摸排學校139所，托幼機構64所，學生76175人，教職員工5719人。摸排出新疆來衡教師4人，均在當地接種OPV兩劑次。在校學生和教職員工未發現遲緩性麻痹病例。二是加強AFP病例主動監測，每旬到轄區醫療機構進行主動搜索，避免了AFP病例的漏報、遲報現象。

5、加強疫苗管理。確保冷鏈運輸，規范儲存，保證每名兒童都能接種到合格疫苗。

6、落實擴大免疫規劃預防接種補助經費，并按時發放

到基層預防接種人員手中。

（二）傳染病控制和疫情報告工作

據網絡直報統計，2011年全區無甲類傳染病報告，共報告乙、丙類傳染病1319例，發病率252.6/10萬，報告發病率較去年降低10.44%。其中艾滋病4例，肝炎473例，痢疾86例，手足口病366例，其它乙、丙類傳染病390例。同時報告法定報告傳染病外的其它傳染病165例。366例手足口病例中，重癥13例，死亡2例；實驗室診斷39例，其中EV71病毒感染33例。數據提示手足口病重癥病例上升，EV71感染為主，手足口病防控工作仍然任重道遠。

同時，認真開展其它重點傳染病防控工作。堅持做好霍亂等腸道傳染病防治，落實便檢制度。積極開展消除瘧疾工作，完成發熱病人血液鏡檢276人次，未檢出瘧原蟲，超額完成工作指標。

（三）結核病控制工作

1、結核病人發現管理情況

2011共收治初診病人385人，納入病人管理范圍120人，其中管理初治涂陽病人28 人，復治涂陽病人 19人，凃陰病人69 人，結核性胸膜炎24人，共制作痰涂片 1006 張，利用網絡直報做好病人的追蹤，對涂陽病人的密切接觸者共調查412人。

2、積極開展培訓、督導工作

定期召開PPM-DOTS工作小組例會，完善結核病防治工

作體系。對所管轄區內綜合醫療機構，定期、不定期進行督導，對結核病人轉診、落實不利的單位提出改進意見。鄉級督導72次，達到項目要求的1次/鄉.月。

3、大力開展大眾宣傳，提高結核病人發現率 積極開展全民結核病防治知識宣傳，制作宣傳冊2000冊，大型集市宣傳7次并發放宣傳品5000余份。

4、嚴格按照項目經費管理和使用要求，認真落實各種激勵政策，按時發放補助費、報病費。

（四）艾滋病防治工作

2011，按照年初的各種目標，有計劃地開展了高危人群干預、自愿咨詢檢測、大眾宣傳、感染者及病人管理、艾滋病初篩實驗室等工作。

1、首先在全區進一步摸清涉性場所，對確定的高危場所、對象、范圍進行了行為干預。共對35各高危場所開展干預工作，干預人數2512人次，發放安全套2050個，宣傳材料3614份。

2、大力加強自愿咨詢檢測（VCT）工作，自愿咨詢檢測人數達到681人，完成了上級下達全年任務的93%。

3、積極開展形式多樣的宣傳活動。主要有大型集市宣傳，工地農民工宣傳，賓館、社區宣傳、大中專院校宣傳等。在265個村衛生室張掛宣傳展板，方便群眾學習了解。開展大中專院校學生專題講座2次，受教育學生1000余人。利用艾滋病日和其它宣傳機會上街宣傳，設置咨詢臺、擺放展

板、發放宣傳才倆，大力宣傳艾滋病防治知識和“四免一關懷”的國家政策。

4、加強HIV感染者及病人的管理隨訪工作。我區現有感染者10例，病人10例，我們均按時完成了隨訪及CD4細胞檢測工作，全年完成隨訪55次，CD4細胞檢測25次，病人對我們的服務比較滿意。

5、艾滋病初篩實驗室工作：加強初篩實驗室內部管理，強調責任意識。2011年初篩監管場所提供樣本635人份，全部陰性，樣本處理準確及時，數據上報及時。

（五）職業衛生工作。今年完成了職業健康檢查資質的再認定，是我區唯一具有資質的健康檢查機構。職業健康狀況基本情況調查工作是今年的一項重要工作，在區政府的協調下，在上級疾控的指導下，通過相關部門和各鄉鎮街道的共同努力，于10月12-14日、11月10日、11月19日分別對桃城區、市直、開發區和濱湖新區企業開展了培訓，目前調查工作仍在進行中。

（六）地方病防治工作

1、碘鹽監測工作。我們按照方案要求，對我區9個鄉，鹽業部門進行了碘鹽隨機抽樣，共抽樣樣品396分，監測結果顯示，合格碘鹽占所檢樣品96.%，不合格碘鹽4份，占所檢樣品4%。鹽業公司樣品全部合格。

2、對河沿小學、趙圈一小、大善彰小學、姚夏寨小學、彭杜小學采集學生尿樣100份，進行尿碘檢測。

3、對全區169個不引用市自來水公司水的行政村人口資料、水源類型、供水方式等進行了調查，采集飲用水樣品338份，測定氟、碘、砷含量。

3、在全區范圍內普及相關地方病防治知識。5月15日，碘鹽宣傳日我們會同鹽業等相關部門進行了上街宣傳工作。11月14日舉辦全區地方病控制技術培訓會，對各鄉鎮衛生院負責人、防疫醫生、鹽業公司業務人員進行了地方病防治知識的培訓。

（七）飲食服務業從業人員健康檢查工作。更新了X線機，新購置部分檢查設備，全年按照標準為6100名從業人員進行了體檢，檢出轉氨酶高30人，皮膚病8人，肺結核鈣化6人。

2012年，將在繼續保持和發展現有工作成績的基礎上，結合本工作中發現的問題和不足，重點抓好以下幾項工作：

1、爭取財政支持，購置X線機遙控系統、建設P2實驗室、提高飲用水檢測能力等以適應新形勢、新工作的需要。（目前部分資金已經到位）

2、繼續做好擴大國家免疫規劃工作，完善“河北世窗公司”的免疫規劃系統建設，提高常規免疫接種率和及時接種率。

3、加強重點傳染病如結核病、艾滋病、手足口病等的防控工作，完成各項工作指標。

4、大力開展脊髓灰質炎和麻疹防控工作，維持無脊灰狀態，實現消除麻疹目標。

2012年2月17日

第三篇：疾控文檔

來賓市疾病預防控制中心

來賓市疾病預防控制中心是在撤銷柳州地區設立地級來賓市后，撤銷柳州地區衛生防疫站，將興賓區衛生防疫站整體上劃，于二00三年六月正式整合組建而成的集全市疾病預防和控制、衛生檢測檢驗與評價、健康教育與促進、應用研究與指導、公共衛生技術管理與服務于一體的全民公益性衛生事業單位。

中心奉行“科學嚴謹、準確公正”的質量方針，引入競爭激勵機制，制訂了綜合改革方案，按照公平、公正、公開、擇優的原則，實行中層干部全部競爭上崗，科室人員雙向選擇的逐級聘用制度。中心現有職工160人，專業技術人員135人，占職工總數的84.38％。其中高級職稱5人，中級職稱81人，初級職稱49人，工人25人。中心設有辦公室、人事科、質量控制管理科、信息管理科、財務科、總務科、健康教育科、法制與稽查科8個職能科室和流行病科、免疫管理科、監督一科、監督二科、監督三科、監督四科、檢驗科、皮膚病性病防治科、結核病防治科、消殺滅技術服務部等10個業務科室。擁有氣相色譜儀、酶標儀、聽力計、一氧化碳分析儀、血細胞分析儀、半自動生化分析儀、紫外可見光分光光度計、萬分之一電子天平等精密大型儀器設備。2005年完成質量體系文件更新改版工作并通過自治區評審組計量認證/審查認可(驗收),取得計量認證合格證書。

中心全體工作人員奉行公正、準確、科學、規范的質量方針，樹立廉潔、務實、高效的行業作風，勤政為民，服務社會。中心辦事窗口規范，體現以人為本的原則，最大限度地方便群眾辦事。全中心職工掛牌上崗，方便群眾監督。中心在開展衛生防疫、咨詢、檢驗的同時做好傳染病、慢性病監測和計劃免疫工作，有效防止重大傳染病和食物中毒、職業中毒的發生與流行。此外，中心還配備健康教育隊伍，積極開展衛生宣教。

全中心通過卓有成效的工作充分展現了CDC風貌，受到了上級領導和社會各界的高度贊賞。

7月6日我來到嘉興疾病預防控制中心，在相關工作人員的幫助下我來到了辦公室，由此展開我的暑期社會實踐。

實習過程中，通過去各個部門送關于對疾病預防中心的問卷調查，我了解了疾控中心的各個科室名稱，拓展了我的知識面。例如傳防科，免疫科，檢驗科，健康教育科，艾結科，衛生監測科，并且我還注意到一個科室叫做地慢病科，慢病是慢性非傳染性疾病，該科室的工作方向就是慢性非傳染性基本。

辦公室的工作人員遞給我一本咨詢電話答復要點指導手冊，在手冊里有各個部門的電話號碼，倘若民眾打電話來咨詢，例如咨詢被狗咬傷，何時打預防針等問題，可以告訴民眾相關的科室號碼，由該科室人員提供更加專業的建議和意見。

辦公室的日常工作是以登記疾控中心內的開銷與處理文件，負責做好行政事務性工作，包括考勤、人事、財務、治安、保衛、消防、房管、工會、計生、衛生勞動、節假日值班安排、離退休人員慰問以及辦公用用品的申報、領取、購置、報修等管理工作；負責做好處內外各種會議的會務工作；按照領導要求，做好會議記錄，協助領導貫徹落實會議確定的各項工作任務；負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；

負責做好上情下達、下情上達的工作；負責做好印章管理工作；負責做好各種報告、文件的打印、復印工作；負責做好來訪人員及對外聯絡的服務工作；完成領導交辦的其它工作。而辦公室的工作人員大都是以電腦工作為主。實習時，我整理了兩份表格，一份是疾控中心內部維修登記，還有一份是外出培訓登記。由此我知道掌握一定的電腦知識是非常重要和必須的，電腦知識與工作是直接掛鉤的，實際的電腦操作關乎工作的效率和簡便性。在以后的學習過程中我也會注意加強自己的電腦知識，尤其是excel表格。

◇ 我仔細閱讀了嘉興市疾病預防控制中心六月份的主要活動報告，了解了疾控中心的主要工作。例如醫院消毒質量監測工作、舉辦預防接種安全管理與風險防范培訓班、走訪離休老干部、調研慢病防治工作、推進高血壓防治示范區建設、檢測德國腸出血性大腸桿菌O104：H4、召開全市艾滋病、性病防治工作會議，同時我也看到了嘉興市與桐鄉市的疾控中心之間的積極合作，市里和縣區之間保持良好的交流。閱讀工作總結報告讓我對疾病預防控制中心有了更進一步的理解，我知道疾控中心主要工作方向為傳染病病毒的檢測，免疫相關疾病監測與防控，疫苗收發工作，疫苗順價銷售工作，完成慢病、死亡、傷害監測質量報告，食品安全風險監測工作，開展培訓工作和召開各類會議等。了解這些對我幫助很大，讓我對自己的專業有了更進一步的認知，相信以后學習專業知識時我會將知識與疾病預防控制中心的工作內容相對應，督促自己掌握知識，為將來就業工作打好扎實的專業知識基礎。

◇ 在嘉興市疾病預防控制中心實習的過程中，我充分感受到辦公室工作人員之間的友好親切的氣氛，這樣的氣氛讓她們的工作更加默契，彼此之間的交流更能切中主題，工作的開展也更加順利，這讓我印象深刻。這也告訴我自己良好的人際交往能力是非常必需的，有了良好的人際交往能力方便我與他人的交流，對自己工作的幫助也是巨大的。這也提醒我注意發展自己的表達能力的人際交往能力，達到自我提升。

◇ 雖然實習的時間只有短短的5天，但是在這5天里我學到了很多，我知道了疾病預防控制中心的工作方向與內容，工作人員工作的大致流程，大致了解了各個科室的作用，體會了一把朝九晚五工作的感覺，感受到工作人員之間的友好氣氛。通過實習，我對未來自己的就業也有了更進一步明確的想法與目標，我會以這幾天在疾控中心工作的前輩們身上的優秀品質要求自己，讓自己接近他們，希望未來能與他們一樣共同為市民的健康與衛生貢獻出自己的力量。

第四篇：2012上半年疾控工作總結材料

2012年九江開發區疾控中心上半年

工作總結

區疾病控制工作在區衛生局的領導下，在上級業務主管部門的指導下,堅持“預防為主”的方針，進一步明確思想，全面落實各項防制措施，以重大急性傳染病防制、疫情報告等項工作為重點，切實加強疾病預防控制工作規范化管理，逐步完善疾病預防控制體系建設，同時，緊緊圍繞社會關注的熱點難點問題，強化公共場所、生活飲用水、打擊非法行醫工作，嚴厲打擊公共衛生領域違法行為，現將2012上半年疾病控制/衛生監督工作開展情況總結如下：

一、疾病預防控制機構建設

在管委會、社發局的關心支持下，在區衛生局的直接領導下，區疾病預防控制中心于2012年3月23日順利搬遷新辦公樓辦公，徹底改善了辦公環境，更新了部分硬件建設，大大地提高了疾控機構的工作條件。在加強建設的同時，制定了《衛生監督辦事流程》，工作人員監督崗，人員職責分工，進一步規范了區疾病預防控工作管理，提升了辦事效率。

二、急性、重點傳染病防治

1、加大了對全區傳染病的管理力度，實行定期與不定期的到相關醫療衛生機構、學校托幼機構等重點防控單位進行傳染病督導檢查。召開了全區手足口等重點傳染病防控工作會。要求全區各醫療機構認真接診門診發熱病人，進行預檢分診,落實首診醫生負責制。切實做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”，嚴防院內感染。由于防控措施到位，到目前為止，我區未發生手足口等重大傳染病疫情，手足口病無重癥、死亡病例，無聚集性發病。截止6月30日，全區共發生乙類急性傳染病種，共計例，死亡例，報告發病率為 /10萬，病死率為%。與2011年同期相比，報告發病率上升%。報告的種傳染病分別為：肝炎、麻疹、狂犬病、痢疾、肺結核、傷寒、、淋病、梅毒、出血熱。

2、網絡直報：為了確保傳染病疫情信息及時報告，程序規范，保證全區疫情報告網絡的暢通。針對當前傳染病信息報告不及時的問題，我們嚴格按照《傳染病信息報告管理規范》的要求，全面對我區疫情網絡直報情況進行整改，使我區傳染病直報及時報告率較去年的有較大提高。進一步完善了區、社區（鄉）兩級疫情報告網絡體系，實現了疫情報告定領導負責，疫情資料定責任人收集，疫情網絡直報定人員操作。現已能按月進行傳染病疫情報告分析，并建立健全定期公布傳染病疫情制度。5個疫情報告網絡直報單位傳染病疫情報告責任明確、程序規范、網絡暢通。

三、血吸蟲病病防治

圍繞鞏固血吸蟲病疫情傳播阻斷工作成果，加強管理，逐項落實工作任務，狠抓防治工作質量，突出重點，從4月5日起，聘用九江縣血防查滅螺工程隊，進行為期57天的查螺工作，共計投入385個工日。完成查螺面積536萬平方米，占任務數的108%，無陽性釘螺。5月4日-5月11日，投入80個工日，完成滅螺面積30.6萬㎡，占任務數的38%。開展了血吸蟲病查病工作，完成2205人次查病任務。

大力開展《血吸蟲病防治條例》的宣傳工作，“貫徹落實《血防條例》，依法實施洲灘禁牧”、“貫徹落實《血防條例》，消滅血吸蟲病傳染源”、“ 改廁改水，推行家畜圈養，控制血吸蟲病流行”等橫幅10條；利用社區公共衛生服務平臺在4個鄉鎮、街道開展《血吸蟲病防治條例》宣講臺、法制咨詢臺、血吸蟲病義診臺、血吸蟲病防治知識光碟播放臺及宣傳單發放臺，擺放《條例》及血吸蟲病防治知識宣傳板、畫5塊。共發放《條例》及血吸蟲病防治知識宣傳單300份、咨詢120人、義診800人、接受血防健康教育達10000人次。對符合救治條件的晚血病人的名單進行救治，目前已有21名晚血病人完成了救治。

三、免疫規化工作

全區共接種卡介苗人次、脊灰疫苗人次、百白破疫苗人次、麻風疫苗人次、乙肝疫苗人次、A群流腦疫苗人次、流腦疫苗人次,乙腦疫苗人次、甲肝疫苗，加強疫苗:麻腮風疫苗人次、脊灰疫苗人次、百白破人次、A群流腦疫苗人次、乙腦疫苗人次、A+C流腦疫苗人次、白破疫苗人次。接種狂苗1份，口服輪狀支，HIB苗份，10ug乙肝，乙腦支，無細胞百白破份。疫苗接種無差錯事故，接種反應良好；

四、衛生監督執法工作。

上半年，我所突出重點，結合日常監督工作開展了民營醫療機構專項整治，依法查處違法行為，不斷提高監管工作的能力和水平。

衛生許可發放工作。共發放衛生許可證張、生活飲用水許可證張，衛生保健合格證張。

啟動衛生監督協管工作。為深入貫徹落實《江西省衛生監督協管工作實施細則（試行）》精神，我區制定了衛生監督協管方案，在全區社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院建立了衛生監督協管員。全區社區衛生服務中心4家、鄉鎮衛生院1家共計41人衛生監督協管專兼職人員，將于近期進行衛生監督現場實踐培訓。

加強公共場所及生活飲用水監督工作，全面實施量化分級動態管理制度，拓展公共場所衛生監督量化分級管理工作的覆蓋面。

1、我所結合創建省級衛生城市復審任務布置，對住宿業、美容美發業、游泳館等行業開展公共場所量化分級工作，已對住宿業、沐浴業、美容美發業的家單位進行公共場所量化分級。其中、B級單位家、C級單位家。加強生活飲用水監督管理，調查摸底家。

2、醫政及傳染病監督工作。開展轄區醫療機構傳染病防控專項監督檢查。家醫療機構傳染病防控專項監督檢查工作。針對監督檢查中發現的問題，監督員當場下達了衛生執法文書，責令其限期整改。

3、認真履行打非長效工作機制，做好打非專項工作。為進一步規范醫療市場秩序，在做好摸底工作的基礎上，摸排取證、明察暗訪，先后對濱興街道、城西港安居小區等頑固黑醫分子開展了突擊打擊，取締了2家無證黑醫，有效地保證了我區的打非行動成果，凈化了我區醫療市場，切實維護了群眾健康權益。

4、開展對轄區內藥店“毒膠囊”的監督檢查工作。根據區衛生局的要求，對轄區內的5家醫療機構，10家藥店是否有鉻超標的膠囊產品開展監督檢查，經檢查，各單位均沒有出售鉻超標的膠囊產品

五、衛生應急工作

進一步建立健全了“責任明確、機制健全、制度完善、管理規范、準備充分、應對有效”的衛生應急體系；加強物資儲備。為有效應對可能發生的突發公共衛生事件，按照要求衛生系統各單位參照《國家衛生應急隊伍裝備目錄》，結合我區衛生應急工作實際需要，做好必要的裝備配置和一定數量的物資儲備；加強督導檢查。為了解各單位應急各項工作開展情況，區應急辦加強了應急工作督促檢查，對各單位實行季度考核。

下步工作打算

1、進一步建立和完善突發公共衛生事件應急機制，建立統一的突發公共衛生事件預警監測和報告制度。

2、對衛生監督人員、衛生監督協管人員進行全員專業教育和培訓，著重加強行政執法技能、電腦操作技能、法律法規專業化等方面的培訓，著力提升監督員履行監管職責的能力和水平，努力提高隊伍的綜合能力，同時增強執法風險和責任意識。

3、著力打造預防接種門診（點）。開展全區預防接種人員培訓和接種場所的現場審查指導，積極申報1-2規范化接種門診。

4、積極創造條件，開展實驗室無菌檢驗。對全區各級醫療衛生單位進行傳染性疾病病原微生物的檢測檢驗，做好疾病和健康危害因素的鑒定和評價。

5、加強行風建設，改善服務態度，高度重視投訴舉報工作，及時對群眾舉報進行處理，做到案件事事有回音，件件有著落。

二○一二年六月二十八日

第五篇：疾控黨建工作總結

疾控黨建工作總結(精選多篇)

疾控中心黨建工作總結

疾控中心黨總支在****市委、市衛生局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面實踐“八榮八恥”，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，抓住保持gongchandang員先進性教育活

動這個契機，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成以疾病預防控制工作為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

黨支部高度重視黨建工作，召開會議進行了專題研究，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，從而把黨建成工作納入重要議事日程。進一步健全了黨支部黨建工作目標責任制、績效考核制?？茖W設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建工作的良好運行機制。

二、抓組織建設，構筑堅強的戰斗堡壘

為促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮，建立和完善黨員訪談制度，中心黨支部開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。定期走訪老黨員，及時看望生病的老黨員，給他們送去關懷和溫暖。在春節、老人節，中秋節等

節日期間，進行走訪、召開座談會，向他們通報中心的工作情況，征求他們對疾控中心工作的意見，充分發揮他們的積極作用。為了豐富老黨員的精神生活，中心組織了一系列組織活動，讓他們及時了解有關信息，關心黨的事業，永葆gongchandang員的先進性。

三、抓制度完善，提高黨建工作水平

１、按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。

２、認真落實調查研究制度。黨支部成員深入群眾內部調查研究，探索解決黨建工作中各類問 發動黨員深刻認識開展大學習大討論實踐活動的重要意義，以高度的政治責人感、飽滿的工作激情認真履行黨組織的職責。認真落實

學習實踐活動各個階段的工作部署，堅持正面教育，創新活動載體，搭建活動平臺，增強黨員干部貫徹落實科學發展觀的緊迫感和自覺性，推動疾控中心科學發展的新局面。

加強思想理論教育和宣傳。用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部的思想，深入學習貫徹黨的十七大，十七屆三中全會和市委工作會議精神和黨的重大方針政策，進一步加強形勢政策教育，圍繞中心工作任務，統一思想，知難而進，凝聚一心一意謀發展的力量。

建設學習型黨支部。樹立黨員干部終身學習的理念，開展多種形式的讀書學習和、業務培訓等活動，利用中心網站開展學習和宣傳，促進學習型機關建設。

二、加強黨組織建設，發揮黨組織先進性和黨員模范帶頭作用

深化黨支部建設，健全黨組織發揮作用的機制。圍繞中心業務工作，激勵廣大黨員干部立足崗位，服務大局，愛

崗敬業，奮發有為，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，團結帶領全體干部職工，為順利完成各項目標任務做出貢獻。

做好發展黨員工作。進行預備黨員、積極分子培訓；及時報送工作信息。

開展“創先爭優”活動。積極參加評選表彰先進黨支部、優秀共產黨員和黨務工作者活動。大力開展“推動發展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧”黨組織創建活動，結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在中心工作發展中的作用。

組織開展黨內活動。堅持“三會一課”、電化教育和黨內互助幫扶等活動；繼續推進和探索組織生活新形式。積極組織開展“機關黨建進基層”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強與基層黨組織的工作互動。

三、強化機關作風，推進黨風廉政建設和行風建設工作

切實改進黨員干部工作作風，建立健全長效機制。深入基層和群眾，為群眾排憂解難、辦實事。大力弘揚真情為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動各項工作又好又快發展。

推進機關效能建設。認真貫徹《關于深化規范化服務型政府建設加強行政效能建設的意見》，協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制、社會評議制等制度的落實，深化規范化服務建設。

推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系 2014—2014 年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。

四、加強創建精神文明工作，促進和諧機關建設，推進晉升文明單位的力度，結合中心業務工作特點，繼續開展“創文明單位，做人民滿意醫務人員”等文明創建活動；引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育；深入貫徹落實公民道德綱要，創建文明科室，促進和諧機關建設。

認真做好迎接晉升自治區級文明單位的各項準備工作。

加強機關文化建設。圍繞新的形勢任務和建國60周年等重大活動，利用中心網站和專欄，開展宣傳教育和活動。結合業務工作，組織開展內容特色的各類文化活動、構建積極向上的中心文化。

落實民生工程，繼續做好新右旗包扶工作和對口支援等工作，積極組織參加各項公益活動和“獻愛心”活動。

五、組織作用，增強機關的活力

發揮群團組織的橋梁和紐帶作用，開展“職工之家”建家活動，關心職工生活，開展健康有益、豐富多彩的工會活動，增強機關的凝聚力。

2014年**縣疾控中心黨支部黨建工作匯報

今年，我中心在縣委和縣衛生局黨委的正確領導和大力支持下，嚴格按照“加強政治學習，加強領導能力，努力形成團結和諧的氛圍，帶好隊伍”的要求，我們堅持以人為本，從思想道德入手，從干部職工素質抓起，把支部黨建工作滲透到每項業務工作方面，滲透到發揮職能優質服務的各個環節，經過全體干部職工的努力工作，中心的各項工作取得了顯著的成績。下面我就中心黨建工作匯報如下：

一、基本情況

**縣疾病預防控制中心成立于2014年7月，共設8個科室，現有職工1*人，中共黨員**人，其中在職黨員**人，退休黨員**人。近年來，在縣委、縣政府和縣衛生局的正確領導下，疾控中心黨支部緊緊圍繞中心工作，以“樹立讓群眾信得過的黨組織形象，培養讓群眾滿意的黨員隊伍”為目標，按照“抓黨

建、帶隊伍、促工作、爭一流”的總體思路，從疾控工作的性質和特點出發，在黨建工作中狠抓干部職工思想道德和業務工作素質，使黨建工作與疾控工作有機結合、同促共進，取得了一定成效。中心先后有多名黨員被縣 1

委、衛生局黨委授予優秀共產黨員和優秀黨務工作者稱號。

近年來，縣疾控中心以黨的十七大精神為方針，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以保障人民群眾身體健康為宗旨,深化改革，開拓進取，以人為本，服務為先，始終堅持“兩手抓、兩手硬”，圍繞中心工作，不斷加強精神文明建設，促進了兩個文明建設的協調發展。**年中心被國家衛生部評為“全國結核病病防治工作先進集體”。**年中心被**省衛生廳授予“全省免疫規劃工作先進集體”。**年中心黨支部被**授予“先進基層黨組織”。

二、圍繞服務群眾，改善民生，在服務人民群眾中創先爭優，不斷提升干

部職工的綜合素質。

我們立足于探索實踐創新服務理念和模式，積極構建便民、利民、惠民的服務體系，推行“四多一少式服務”等便民利民新舉措，在突發公共衛生事件應急處置、樣品快速檢測等方面進一步實現“提速”，結合“世界結核病防治日”、“世界艾滋病日”等重大衛生宣傳日，深入社區、廠礦、車站廣場等地進行宣教、咨詢、義診服務，經常通過新聞媒體，向人民群眾廣泛宣傳防病保健和應對突發公共衛生事件的知識與技能；對下崗再就業人員實行減免政策，切實讓利于民，2014年以來每年減免100人次2.4萬余

元，贏得了服務對象和社會的高度贊譽。在今年全省開展“聯村聯戶，為民富民”行動中，中心領導和黨員干部，積極為群眾辦實事、辦好事，在干部與貧困群眾之間架起了一座“連心橋”，主動傾聽群眾的意見和呼聲。在入

戶過程中，聯戶干部按照省委提出的“三個防止”、“八個不準”的工作要求，嚴格遵守工作紀律，在群眾中樹立機關干部的良好形象。我單位結合南臺村2014年重點產業發展方向，分析發展優勢，理清致富思路，幫助制定以旅游農家樂建設為重點的產業發展計劃，制定具有針對性的幫扶措施。一是根據旅游產業發展計劃，4月中旬，配合村委會在**核心游覽區山體外景觀化服務區開展了義務植樹活動，與村“兩委”班子、**開發公司、**觀光旅游專業合作社的干部群眾一起共栽植優質雜果、白楊等各類苗木**萬多株。二是按照**村2014年重點產業發展規劃，動員積極性高有相應經營能力的農戶，大力發展旅游農家樂，結合我單位工作實際，在旅游農家樂經營農戶中開展疾病預防控制知識宣傳教育，并陸續為農家樂經營農戶從業人員預防性健康體檢方面給予免費優惠政策。

通過“雙聯”行動，進一步凝聚了人

心和力量，形成了開創疾控中心新局面的巨大合力。

三、圍繞勤政為民，廉潔辦事，努力探索精神文明建設創新載體，全面構建監督管理的長效機制。認真貫徹落實衛生局關于加強行業作風建設的規定，加

強對關鍵崗位的監督管理，堅決制止和杜絕收受回扣、紅包等行業不正之風。對服務對象進行滿意度調查，積極采納服務對象的意見建議，切實解決服務對象和群眾“不滿意、不放心”的問題。通過向社會暢通24小時值班電話，接受病人和服務對象監督；實行受理投訴首問負責制，熱情接待、認真調查處理群眾投訴，及時溝通反饋處理情況。今年以來，服務對象對本中心提供的技術服務、上門指導、工作人員的服務態度、檢測報告的質量等都予以了充分的肯定和較高的評價，綜合滿意度達99%。

今后，疾控中心將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習

貫徹落實科學發展觀，從加強黨的執政能力建設入手，積極探索新形勢下加強和改進思想政治工作和黨建工作的新思路、新方法，全面推進中心內部各項改革和疾控中心建設。

縣疾控中心2014上半年黨建工作小結 上半年，我中心黨支部在縣衛生局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展基層組織年創建活動為契機，深入學習黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的思想、組織、作風、制度建設，為疾病預防控制各項工作的落實提供了堅強的思想、政治和組織保證。

一、繼續加強理論學習，不斷提高黨員干部政治思想素質 上半年，我中心繼續緊緊圍繞創先爭優活動，以喜迎黨的十八大召開主題的形勢政策教育，扎實開展好各項理論學習活動。一是抓好學習中心組的學習，提高黨支部委員的整體素質，按上級的要求認真制訂了學習計劃，組織班子成員集中學習。二是抓好黨員的學習，提升黨員的綜合素質。要求每位黨員堅持每周五下午學習日制度，抓好黨員的集中學習，努力提升黨員的綜合素質，發揮黨員的先鋒模范作用。三是抓好全體干部職工業務培訓工作，提高干部職工的政策執行能力、業務操作能力和解決實際問題能力。半年來我中心黨支部先后組織學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，《胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話》等有關黨的基本理論，使干部職工進一步統一了思想認識，明確了目標任務，統一了步調，為確保完成全年工作任務打下扎實基礎。

二、開展基層組織建設年活動，激發黨組織的生機活力 黨支部大力推進基層組織建設年活動，以“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”為主題，深入貫徹落實省、市、縣黨代會精神，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作

要求，結合本單位黨組織實際，落實關于加強基層黨組織建設的政策各項措施，引導本中心每名黨員都自覺參與進來。通過基層組織建設年活動，中心黨的組織和工作已全覆蓋，黨組織戰斗力進一步提升，充分發揮履行職責中的政治核心作用；黨組織書記素質進一步提升，在做好思想政治工作、促進疾控事業發展、服務群眾健康的能力不斷增強。通過深化學習型黨組織建設，落實“三會一課”等組織生活制度，完善黨內激勵關懷幫扶機制，使黨員教育、管理和服務工作不斷加強，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。通過基層組織建設年活動的開展，使黨組織推動服務群眾、促進和諧的能力進一步增強，充分發揮了戰斗堡壘作用。

三、創先爭優，發揮先鋒模范作用

繼續開展創先爭優活動，加強創先爭優活動領導點評工作，黨組織和黨員點評率達100%，促使廣大黨員在疾病防控工作當中，開拓創新、勤奮工作、樂

于奉獻。進一步深化拓展“訪民情、解民憂、保民安”活動，如實記錄《民情日記》，建立了民情臺帳，對群眾反映的問題90%以上得到有效解決，暫時不能解決的

做好了解釋工作。同時黨支部高度重視黨員的黨性培養、黨員素質的提高，根據縣委、縣委宣傳部、縣衛生局的有關要求，加強了黨員干部作風建設整頓，在活動中進一步提高了每個黨員的思想和政治素質，增強了黨性，明確了新時期黨員的標準。進一步發揮了每個黨員在工作崗位上的模范帶頭作用。

四、扎實開展各項專題活動

按照上級統一部署，以縣委縣政府開展的“思想大解放、作風大轉變、服務大提升主題教育為重點，深入開展“創四好單位，促和諧發展”等主題實踐活動，著力解決本中心作風方面存在的突出問題，努力建設學習型、服務型、創新型、務實型、廉潔型機關，營造最優創業和發展環境。大力倡導服務之風，創新之風，務實之風，廉潔之風，樹立縣疾病預防控制中心“為民、務實、清廉”的良好形象。同時，配合縣開展“三大主題教育”暨集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，加強機關效能建設，對干部職工進行服務禮儀教育，嚴格落實首問責任制、承諾服務制、限時辦理回復制等服務機制，引導廣大黨員干部做到思想領先、作風當先、服務為先、工作爭先，成為永葆黨員先進性的排頭兵。

大力開展“互助聯創，攜手共建”活動。以我縣列入鄱陽湖生態經濟區為契機，開展以“創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員，共建鄱陽湖經濟生態區”為主要內容的“互助聯創，攜

手共建”活動，把廣大黨員的思想和行動統一到縣委、縣政府的重大戰略部署上來，統一到衛生局中心工作上來，為推進鄱陽湖生態經濟區建設發揮黨組織的戰斗堡壘作用。積極開展創先爭優活動，以深入學習實踐科學發展觀為主

題，圍繞深化疾控中心任務，在黨員中廣泛開展“樹先鋒形象，做健康衛士”活動。為慶祝建黨91周年，七一前夕組織全體黨員集中學習《黨章》、《基層組織建設年》百問等黨史有關知識，通過學習使全體黨員再一次接受教育，極大提高了工作熱忱和愛崗敬業精神。

五、加強黨風廉政建設、提高防腐拒變能力

一是從抓反腐倡廉宣傳教育著手，增強黨員干部拒腐防變能力，重點是對黨員干部加強了思想信念和廉潔從政的教育，使全體黨員干部都能秉公辦事。二是從加強黨的作風建設為重點，進一步抓了黨員干部的廉潔自律工作，著重抓了財務制度的完善和財經紀律的深入貫徹，以制度管人，增強了干部廉潔從政的意識。三是落實了反腐倡廉任務，明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。嚴格執行領導干部廉政提示、“三重一大”集體決策等制度，推進懲治和預防腐敗體系建設，努力建設廉潔型機關、爭做廉潔型干部。

六、落實黨建工作責任制，強化黨務干部自身建設

進一步加強對黨建工作的領導，把黨建工作擺在黨組織突出位置，堅持書記親自抓，完善黨組織負責人為黨建工作“第一責

任人”的工作機制，明確責任，強化工作措施，堅持和完善黨組織統一領導，相互溝通、緊密配合、全面落實黨建工作新格局。認真抓好“三會一課”、加強黨費收繳工作，嚴格執行《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，使黨費管理和黨內統計工作有條不紊，嚴格按標準要求繳交黨費,進一步規范黨費的收繳、管理和使用。半年來，通過開展集中培訓、學習交流，使黨務工作者業務水平進一步提高。黨建工作經費投入力度進一步加大，活動場所建設得到加強，黨建工作信息化深入推進。

新干縣疾控中心黨支部

2014年7月5日

20xx年疾控中心黨支部工作小結

在衛生局黨委的領導下，20xx年中心黨支部始終以學習貫徹黨的十六屆三中全會精神為動力，按照支部年初工作計劃，切實做好各項工作，現小結如下：

1、結合中心的實際，開展“學東海精神、樹實干形象、建高效機關”活動。中心和各科都制訂了實施計劃，同時開辟了“學習園地”欄目，交流學習心得和體會，取得了較好的成效。

2、組織黨員干部深入學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，學習當代經濟、政治、文化、科技和法律等方面知識，不斷提高黨員干部理論水平，從而為解決實際工作中存在的問題打下基礎。

3、表彰檢驗科和疾控科二個科室和xx名先進個人，對他們中要求入黨的同志，積極做好思想工作，吸收他們參與黨的活動。組織全中心職工為楊東海烈士掃墓，參觀楊東海烈士紀念館，結

合“學、樹、建”活動，使全體黨員和職工的思想水平有很大提高，工作作風有較大的改變，較好地完成了全年疾病預防控制任務。

4、開展中心中層干部任職競聘，把年富力強、思想作風好、業務能力強的同志選拔出來并推上中層領導崗位，并放手讓他們開展工作，從而在實際工作中既鍛煉了他們，又達到了培養新人的目的。

5、繼續推行中心綜合目標管理責任制，充分調動中心干部職工積極性，較好地完成了鼠疫、艾滋病、結核病等重大傳染病防治工作。同時，地方病防治、免疫預防、勞動衛生等工作也取得了成效。

6、召開職工代表大會，充分發揚民主，積極鼓勵職工代表為中心的發展獻策獻力。同時，中心黨支部重視代表們所提出的各種議案，并適時進行討論、研究和答復。

7、做好離退休人員工作。政治上

關心他們，生活中幫助他們，組織他們參加中心各項活動，充分體現了老有所樂、老有所靠，使他們感受到集體的溫暖。

中共蘭溪疾控中心黨支部二oxx年xx月xx日