第一篇：2009年上半年綜合治理工作自查報告

麥蓋提縣人事勞動和社會保障局2009年上半年

參與社會治安綜合治理工作自查報告

今年上半年，我局社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府的領導下，在政法部門的指導下，終堅持“預防為主，標本兼治”的工作方針，緊緊圍繞全縣改革發展穩定的大局，以擴大就業再就業、增強社會保障能力、維護勞動者權益為著力點，認真解決社會關注和群眾反映強烈的熱點、難點問題，全面落實社會治安綜合治理各項措施，創造了穩定和諧的社會環境。現就2009年上半年工作述職如下：

一、高度重視組織領導，不斷完善責任制度推動綜治工作深入開展。

1、在思想上，逐步深化“綜合治理無小事”的統一認識。深入有效地工作離不開正確的指導思想。我們深刻認識到抓好社會治安綜合治理工作是構建和諧社會的必然要求。黨的十七大報告把提高構建社會主義和諧社會能力作為加強黨的執政能力建設的主要任務之一，這對于進一步做好新形勢下的社會治安綜合治理工作賦予了新的內涵，今年3月以來，我縣深入學習實踐科學發展觀活動，我局以此為契機，通過會議、政治學習、組織宣傳等多種形式逐步深化局機關干部對綜治工作的認識，為有力推動我局綜治工作奠定了堅實的思想基礎。

2、在制度上，繼續完善綜合治理工作干部責任制。為推動我局綜合治理工作開展地更具體、深入，我局領導班子始終牢固把握“穩定壓倒一切”的原則，把綜合治理工作擺上重要議事日程的同時，及時調整充實了以單位一把手為第一責任人的社會治安綜合治理工作領導小組，與單位干部職工層層簽訂了《社會治安綜合治理目標責任書》，各崗位明確工作職責，落實專人負責綜治工作，做到對開展的專項綜治工作一級抓一級，一級對一級負責，并定期開展檢查、反饋，努力完善綜治工作的保障體系，形成了自上而下層層負責的責任體系，為我局有力地推動各項綜合治理工作起到 1 了保駕護航的作用。

二、抓好五個“堅持”，創造性地開展綜合治理工作。

1、堅持以勞務輸出為抓手，不斷擴大城鄉就業。在鞏固以往工作成果的基礎上，以后來居上的信心和勇氣，堅決把勞務輸出工作，作為統籌城鄉就業、擴大職業技能培訓、促進農民增收的主要措施來抓。1-4月，全縣實現就業再就業1773人，完成地區下達全年3300人任務的53.7%，同比增長57.18%，期末城鎮登記失業率3.18%，穩定控制在3.7%以內。一是積極完善就業援助長效機制，就業穩定性明顯提高。小額擔保貸款、公益性崗位開發、零就業家庭幫扶等就業援助扶持政策得到很好落實，公共就業服務平臺建設已提前延伸到鄉村一級，“零就業家庭”就業幫扶達到了“發現一戶、跟蹤一戶、援助一戶、穩定一戶”的預期目標，創造了實施積極就業政策以來的最好水平。二是堅持把職業技能培訓工作納入“富民工程”來抓，大力開展“漢語+技能”為主要形式的“訂單”、“定向”免費培訓，培訓質量和培訓層次有了較大提升。2009年以來，麥蓋提縣人事勞動和社會保障局積極開展職業技能培訓工作，已在城建、綠化、計算機、農機等各項領域，共培訓城市保潔、微機操作、砌筑工、鋼筋工、混凝土工等30多個職業（工種）培訓5130人，鑒定2291人，合格2001人,完成地區下達全年9000人任務57%，同比增長69.36%。三是強化宣傳引導，培育打工經濟快速增長。堅持“政策資金支持，典型帶動引導”的工作思路，先后選派了5批帶隊干部、外出務工人員及家長代表，赴青島、威海、福建、烏魯木齊等地的用工企業進行實地考察，將他們的經歷、親身體會及其他務工人員典型事跡，制作成了宣傳光碟，連同漢語學習光碟，免費發放到每一個社區、村(組)，并通過舉辦宣傳動員會、座談會、上街宣傳和廣播電視播出等多種渠道，用鮮活的、原滋原味的典型事例，積極引導和鼓勵農民外出務工，有效觸動了農民的思想。同時以服務促工作，全面推行“保姆式”服務，實行同吃、同住、同勞動的“三同”式管理，獲得了各輸入地用工單位對麥蓋提縣勞務品牌的認可和好評，收到了很好的效益。

2、堅持以推進城鎮居民醫保為重點，不斷完善社會保障體系建設。城鎮居民基本醫療保險是各級黨委、政府十分關心，老百姓十分關注的一件大事，也是關系廣大人民群眾切身利益的一項重要民生工程。在確保各項社保待遇落實特別是養老金按時足額發放的基礎上，我們以啟動實施城鎮居民基本醫療保險制度為重點，大力加快社會保障體系建設。城鎮居民醫療保險全面推行，各項社會保險覆蓋范圍持續擴大，保障能力不斷增強，保障水平穩步提高。截止目前，僅城鄉居民醫療保險一項參保人數已達21183人，社保基金收繳120余萬元，完成全縣任務的57%。

3、堅持以人才引進為突破口，不斷促進人事人才各項工作。一是人才引進進一步加強。2009年在我縣空編的情況下向地區上報77人的崗位需求，2009年5月接收安置留疆戰士10人。通過向上爭取，為教育系統爭取到50個補充教師。二是以創新人才管理體制和機制為目標，穩步推進事業單位人事制度改革。目前，各事業單位崗位設置方案已基本上報完畢，整項工作全面完成。

4、堅持以項目爭取為載體，扎實做好招商引資工作。結合自治區“一年一戶一人一技”致富技能培訓和“一戶一人”轉移就業培訓兩大工程的實施，牢固樹立“項目經濟”理念，認真研究國家、自治區和地區的產業政策，千方百計向上爭取項目、資金和政策支持。上半年重點做好了鄉(鎮)人力資源市場建設和縣、鄉職業技能培訓公共實訓基地建設兩個項目申報工作，項目資金分別為863.5萬元和1172萬元。在做好向上爭取的同時，我們還以發展經濟增加就業為目標，全方位參與到招商引資工作中，現已與1家河南棉短絨加工企業達成意向，投資規模200萬元。

5、堅持以關注民生為根本，促進勞動關系和諧穩定發展。堅持把勞動關系協調工作，與就業工作一同列為民生工程和陽光工程來抓，確保惡性群體罷工上訪事件保持“零”記錄，受到了自治區勞動和社會保障廳的好評，并在2008年5月11日召開的自治區勞動關系工作會議上作了經驗介 3 紹。一是全面推進勞動合同三年行動計劃。結合今年《勞動合同法》的貫徹實施，深入開展“五查五看”活動，全面提高了用人單位勞動合同簽訂率。全縣簽訂固定期限、無固定期限勞動合同共計4009人，勞動合同鑒定率已提升到了99.33%，其中非公有制經濟組織從業人員勞動合同簽訂率94.42%，農民工勞動合同簽訂率95.2%。二是有力推勞動用工備案規范單位管理。以建立“一戶一冊”勞動保障管理服務臺帳為形式，在所有用人單位積極建立和落實了勞動用工備案制度，主動增強“送法上門”和“服務上門”，及時為符合條件的用人單位上門兌現就業扶持政策，及時主動對招商引資落地企業和其他有用工需求的企業，提供免費“訂單”式培訓和人事勞動保障代理等“一條龍”服務，順利推進了勞動關系和業創建工作。三是親情化執法力促農民工權益保護。堅持“零”收費服務，著力在嚴格依法行政、規范勞動用工管理、健全維權機制上下功夫，較好地提升了突發性事件的安全防范能力。

三、面臨的困難和存在的不足

總結上半年工作，盡管我們采取了許多辦法、付出了許多努力，但各項工作仍與上級要求和群眾所需有不小的差距。如向上爭取項目資金到位率不理想，勞務輸出規模仍然偏小，城鄉就業形勢依然嚴峻等。

四、2008年下半年工作思路及重點

在下半年的工作中，我們將從以下幾個方面重點加以解決：

1、繼續加大項目爭取力度，切實增強城鄉就業和職業培訓工作水平。重點抓好鄉(鎮)人力資源市場和縣、鄉職業技能培訓公共實訓基地建設項目落實工作。同時積極爭取職業培訓補貼、社保補貼、崗位補貼、職介補貼等政策扶持資金，用穩固的資金來源，確保城鄉就業和職業培訓工作取得突破。

2、強化技能培訓，創建勞務輸出品牌。按照“語言培訓不離村、技能培訓不離鄉、技能鑒定不離縣”的要求，采取“訂單式培訓，菜單式授課，跟進式就業”的模式，大力抓好就業常用漢語培訓、轉移就業技能培訓、農民致富技能培訓、創業培訓和普通中學勞動預備制培訓，努力做到天天 4 有培訓、月月有輸出，使培訓輸出工作真正形成日常化、規范化、專業化、市場化，盡快形成“轉移一人，富裕一戶，轉移一批，富裕一村”的可喜格局。

3、圍繞實現“兩大目標”，努力建設就業服務平臺。切實加強城鄉就業體系建設，全面落實小額信貸、稅收減免等扶持政策。加大配合力度，大力開展好農民工公共社會服務工作，切實讓農民工“市民”地位得以體現。加強城鄉就業援助長效機制建設，合力開展“送溫暖、送崗位、送政策、送技能、送項目、送補貼”等就業援助活動。

總之，社會治安綜合治理工作對維護社會穩定、促進社會經濟的發展、有著重要的意義，我局將在今后的工作中不斷努力，一如既往的做好社會治安綜合治理工作。

二○○九年六月九日

第二篇：綜合治理工作自查報告

綜合治理工作自查報告

為了深入貫徹上級安全工作會議精神，不斷優化我校及其周邊治安環境，切實保障廣大師生的生命安全和國家財產安全，維護學校正常的教育教學秩序，打造“平安學校”，創造一個安全、文明的教書育人環境。我校對學校安全工作及其周邊的治安綜合治理工作進行了認真的自查、排查與整治工作，現將自查情況總結如下：

一、認真落實綜合治理工作責任制，做到機構健全、職責明確、責任落實。

1、領導重視，責任到人。為切實抓好綜治工作，我校領導班子高度重視此項工作，堅持校長親自抓，分管領導具體抓，其他老師齊抓共管。定期或不定期召開綜合治理、學校安全等主題會議，研究解決實際問題，及時貫徹落實市、縣、中心校等有關會議文件精神，取得了實效。

2、機構健全，人員落實。成立社會治安綜合治理領導小組，做到層層有人抓，有人管。

3、層層簽訂責任書，任務落實。在年初制定綜合治理工作計劃的基礎上，我校將各綜治目標進行分解，落實到每位領導小組成員身上，由校長與各位老師分別簽訂社會治安綜合治理目標責任書，將任務分解落實到各班。

二、學校及周邊治安綜合治理工作自查情況：

1、學校安全信息渠道暢通情況：學校建立了“家校聯系記錄表”，要求各任課教師定期家訪或與家長取得聯系。學校還經常發放“安全教育一封信”，讓老師、家長承擔起自己的安全職責，切實加強學生校內外的安全教育與管理。

2、學校進行了形式多樣的安全教育常規工作。

（1）開展了多種形式的宣傳教育活動，提高了學生的安全意識。校園廣播站及宣傳（欄）櫥窗和黑板報等設施設備，對學生進行安全知識宣傳和專題講座，分期分專題向學生進行了防溺水、交通、消防、意外傷害、防盜、防震、防火、防毒、飲食以及多發病常見病的預防和宣傳教育等安全教育。各班也充分利用黑板報和可利用的一切機會對學生進行安全教育,讓他們隨時隨地牢固樹立安全意識。

（2）開展了形式多樣的安全教育活動,培養學生良好行為安全習慣。組織各種活動教育學生，在學生中廣泛開展安全知識競賽、主題班會、手抄報、征文比賽等活動，將安全教育寓于日常活動之中。學校重點開展了交通安全和消防安全教育活動。

（3）重點做好學生課外、校外活動和上下樓梯安全管理工作。學校加大了值勤教師和文明禮儀監督員巡視力度，對學生在校園內的不良行為特別是不安全的行為進行監督檢查，引導和教育學生遵守學校常規管理制度，在課間上下樓時有序出入，課間休息時不攀高、不跳臺階、不追跑、上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。各位教師對學生出現的不安全現象及時糾正,對嚴重違反紀律的同學及時告知家長,結合家庭共同教育學生。

3、加強校內外（尤其是上、下課時）的安全管理：

加強學生養成教育，預防傷害事故的發生。學校非常重視常規管理工作，為了加強常規養成的精細化管理，開學初學校重申了《學生常規管理制度》，加強了值勤檢查，學校與各班制定了一系列安全及養成教育的方案措施，加強了對學生的紀律及安全意識教育，養成了學生良好的行為習慣，堅決杜絕傷害事故的發生。

學校嚴格執行定期的安全檢查制度，每月對學校“教室” “辦公室”等進行一次大檢查，時刻留心校舍安全，保護學校財產安全，發現問題及時上報，及時進行修理，防患于未然。加強用水、用電的管理以及易燃易爆危險品、消防器械的檢查，定期檢查設備設施，排除隱患。加強圖書室、微機室等場所除按規定配備滅火器材外，還要經常檢查用電線路是否完好，電器設施設備安裝是否符合規范要求，凡有安全隱患立即更換或糾正。學校值勤人員經常檢查各班門窗是否關閉，財產有無丟失、損壞；對貴重設施設備落實保管負責人。

三、排查出的主要問題。

學校經過認真自查，發現存在的問題主要有：

1、學校附近有小賣部、小商販賣零食和玩具等物品，對學校的衛生管理造成了不良影響，對學生的人身安全造成了安全隱患。

2、學校門口正在施工建房，沙石堆放無序，嚴重阻礙了我校學生的交通。

四、下步工作意見及工作措施。

1、繼續加強學校的安全宣傳教育活動，使學生掌握必要的安全常識，提高自身的自救、自護意識。

2、充分發揮家長的積極作用，與家長建立緊密的聯系，形成家庭、社會、學校三位一體的安全網絡。

3、進一步加強學校的安全管理與安全檢查，防微杜漸，從根本上杜絕一切安全隱患。

總之，學校以高度的政治責任感，從講政治、保穩定、樹形象、促發展的大局出發，面向全體師生，堅持了“預防為主，標本兼治”的工作原則，以提高廣大師生安全意識為核心，認真開展了安全教育活動與自查整改工作，提高了師生的安全意識，嚴格落實學校安全工作責任制和責任追究制，切實杜絕了各類安全事故的發生。我校將在扎扎實實地開展安全教育工作上，加強同共建單位的聯系，以確保學校及其周邊地區治安的長期穩定。同時誠懇的希望上級能就我校的一些安全隱患予以治理。

三塔中心校

2016.1

綜合治理工作

自查報告三塔中心校2016.1

第三篇：綜合治理工作自查報告

加強綜合治理，創建平安校園

校園安全是學校工作的重中之重。近幾年來，全國各地中小

學校安全事故時有發生。國家教育部三令五申，要求各地中小學校采取有效措施，維護校園安全，保障學校各項活動的安全實施。

我校有 余名小學生，大都是6-13歲的少年兒童。學生年齡

小，且校園人數多，如何保障這些少年兒童的安全，這是擺在我校全體教職員工面前的一項嚴肅、緊迫而重大的任務。我校全體教職員工在黨委、教育局、街道、社區領導的有力支持、幫組和指導下，狠抓綜治常規工作，采取得力措施，深化平安創建工作，確保了全年無治安責任事故發生，為學校的健康發展創造了和諧環境。對照《社會治安綜合治理工作檢查考評表》，現將我校近幾年社會治安綜合治理工作自查如下：

一、思想重視，認識到位

安全工作責任重于泰山。安全是學生完成學業的保證，是學生思想進步、健康成長和發展成才的基本條件。近年來，校園的安全隱患不斷增多，一些學校安全防控跟不上形勢，防控措施出現漏洞，導致刑事案件上升。針對這種情況，我校領導高度重視了校園安全問題，從講政治、講大局的深度認識到了維護校園安全穩定工作的重要性，動員全體教職員工加強安全意識，增強責任感，采取各種有效措施，積極地維護校園安全穩定工作，決不辜負各級領導的重托，決不辜負師市廣大民眾的希望。

二、加強領導，全面部署

學校認真落實綜合治理工作責任制，做到機構健全、職責明

確、責任落實。組建了“綜合治理、平安創建”工作領導小組，黨政主要領導任第一責任人，為切實抓好綜治工作，我校領導班 1

子高度重視此項工作，堅持校長、書記親自抓，德育主任具體抓，其他領導齊抓共管。定期或不定期召開綜合治理、學校安全等主題會議，研究解決實際問題，及時貫徹落實師市、街道辦、社區等有關會議文件精神，學校黨政領導不僅認識到校園安全工作的重要性，而且根據上級部門的部署，將“綜合治理、平安創建”工作納入到學校主要議事日程。幾年來，學校就“綜合治理、平安創建”活動在每學期開學前，均召開支委會、行政領導辦公會進行部署和安排，為了使此項活動落到實處，每年黨政領導與各部門領導分別簽訂了《“綜合治理、平安創建”活動安全責任書》。各部門領導再與每一位教職員工層層簽訂《“綜合治理、平安創建”活動安全責任書》，明確了每個人的職責范圍和要求，使全校教職員工都成為此項活動的實施者和監督者，形成全校齊抓共管的良好機制。

學校每月召開一次“綜合治理、平安創建”領導小組會議，會上大家圍繞綜合治理、安全防控工作進行匯報、交流，就學校安全防控存在的問題進行梳理，然后由學校主要責任人，對學校前一階段的綜治工作進行總結，對下一階段的工作進行布置和安排。如08年年初，各部門提出學校安全隱患問題主要有三個，一是學生集中活動時上下樓梯、進出大門存在安全隱患問題；二是室外體育器械場地存在安全隱患問題；三是學生交通、行路中的安全問題。就上述問題，學校分別制定了措施，落實到有關部門具體負責解決，到目前為止，以上問題都已得到有效解決。由于不斷加強了對“綜合治理、平安創建”工作的督察和指導，促使學校“綜合治理、平安創建”活動不斷深入。

三、齊抓共管，確保平安

在“綜合治理、平安創建”工作領導小組的帶領下，學校各

級領導成員具體分工，分頭負責，組織開展了大量而具體的創建活動。

首先，學校黨政領導緊密配合，由校長負責在全校進行組織

動員工作。支部書記負責組織保障，活動監管，制度創建、部門協調工作。每學期開學初，學校組織的教師校本培訓活動，學校主要領導都會親自進行以“校園文化建設”和“教師職業道德”為主題的培訓講座，目的是提高教師的職業道德水準，提高教師依法執教，以德施教意識。防止教師在教育工作中的過激行為出現。

其次，工會組織教職工，廣泛開展了“平安家庭”、“十星級文明戶”、“三八紅旗手”、“三八紅旗集體”的創建活動，將學校“綜合治理、平安創建”工作納入評優選先活動中。

德育辦經常利用星期一晨會的國旗下講話，向全體學生進行

“提高安全意識，創建平安校園”的教育；少先隊利用午讀時間，通過紅領巾電視臺，向全體少先隊員播放“安全防護活動”系列影視錄像；各中隊利用班隊會時間，結合本班的實際開展了 “安全在我心中”主題隊會和板報宣傳活動；思想品德教師利用課堂向學生講授了“安全救護的方法”。這樣在全校形成了由上而下的安全教育體系。

學校組織學生開展一系列安全實踐教育活動。每學期組織學

生上法制教育大課，組織學生觀看現場模擬法庭，通過實際案例對學生進行法治教育；定期組織學生進行“防護疏散演練”活動，提高了學生的防護意識和能力。學校通過各種平安創建活動，加強了師生安全防控的意識和能力。

四、定時排查，不留死角

“綜合治理、平安創建”工作不會是一勞永逸的。如何防范

意外事件的發生，使學校、社會能在安全中求穩定，在穩定中求進步與發展，已是當前刻不容緩的工作。為了防范于未然，力求在教育環境設施上達到準確的安全境地，以確保人、事、時、地、物的安全無誤，進行事前的安全檢查成為最基本的必要措施。因此學校 “綜合治理、平安創建”領導小組每季度都要開展一次校園安全隱患排查活動，排查內容有教學活動所需的各項設施、場所、以及各項活動內容，包括門衛管理等等，對排查結果記錄在案，并即時制定整改治理措施。學校黨政領導實施定期或不定期的檢查，發現問題，及時予以改善，力保校園安全，提升教育品質，奠定校園幸福安全的基礎。

例如2009年排查時發現學校體育器材因為陳舊出現了安全隱患問題，經校領導商議后，在經費十分困難的情況下及時進行了更換，保障了體育教學的安全性；學生在上學放學時人員比較集中，存在著嚴重的交通安全隱患，學校在有關部門的協助下，在校園門前的馬路上安裝了減速帶，在學生上學放學時人員比較集中的時段，在馬路上設置了安全路障，并指定了警衛定時值崗，保障了學生的通行安全；學校在學生上下學乘坐車上指派教師跟車，負責學生安全上下車。

2010年排查時發現學校一樓樓梯扶手晃動，教學樓過道燈陳舊不牢固及學校值班室門前無路燈等安全隱患問題，學校立刻進行修理與更換，確保了師生們的安全。

每年春秋兩季是流行性疾病的高發季節，我校學生都是13歲以下兒童，抵抗力差，因此，學校領導十分重視對傳染性疾病的預防與控制，與疾控防疫中心緊密聯系，制定合理的防疫措施。去年年初，傳染性疾病盛行時，學校即刻與疾控中心聯系，制定了應急處置方案。（1）安排了相應班級隔離；（2）安排了后勤工作人員每天定時對教室及學生活動場所進行一日兩次的消毒；

（3）安排了晨檢、午檢及檢查報告工作；（4）及時召開了家長會，進行預防接種和疾病防控的宣傳動員。由于學校采取了積極主動的防控措施，出現的傳染性疾病很快就被控制住了。

五、建立機制，持續發展

建立、健全學校“綜合治理、平安創建”工作規章制度，建立、健全學校“綜合治理、平安創建”工作機制，是確保學校長治久安的根本重要的措施。學校制定了《重大安全事故應急處理預案》、《安全工作例會制度》、《安全崗位責任制》、《校園民事糾紛調解委員會工作制度》、《安全事故追究制度》等安全工作制度，學校不僅要用人、用科技手段來管理，更要用規章制度來管理、約束教職工，做到了有章可循，有法可依。年終各部門和教職工的考核及評優、評先、教師晉級都與綜合治理、安全管理相結合，實行一票否決制。這樣，學校就把安全責任切實落實到了人，落實到了每項工作、每個環節中，建立起了覆蓋所有工作環節的安全責任體系，形成了人人關心創建，人人保障平安的良好氛圍。我校的每個人都是“綜合治理、平安創建”工作的執行者、監督者、評價者和受益者。

幾年來，××學的“綜合治理、平安創建”工作，在上級領導的指導下，在街道、社區領導的大力支持和幫助下，邁上了新的臺階，取得了一定的成績。但同時也還存在一些問題，如：學校電子監控設施未安裝，有待于我們與有關部門協商，得到上級部

門的支持，盡快完成此項工作。在新的一年里，我們決心在十七大精神的指引下，牢固樹立和貫徹落實科學發展觀，進一步把“綜合治理、平安創建”工作穩固、持久地抓下去，為打造平安和諧的校園，辦人民滿意的教育，做出新成績而努力奮斗。

第四篇：科技局綜合治理工作自查報告

科技局綜合治理工作自查報告

市科技局綜合治理工作自查報告

一年來，我們按照市綜治委的要求，以“十八大”精神和“市委五屆三次全會”重要思想為指導，全力推進“十有民生行動計劃”深入實施，深入貫徹落實社會治安綜合治理文件精神，認真履行綜治工作的職責，加強干部職工法制教育、預防犯罪及單位內部防火防盜等治安防范措施，取得了良好的成效。今年以來，單位治安狀況良好，內部安定團結，無參加邪教組織和“黃賭毒”現象發生，機關內沒有發生一起不安全事故，現參照考核標準自查報告如下：

一、切實加強領導，落實綜合治理目標責任制。

為把社會治安綜合治理工作落到實處，市科技局切實加強社會治安綜合治理工作的領導，及時調整充實了科技局社會治安綜合治理工作領導小組，明確了由單位一把手負總責的領導責任制，各項工作落實了人員具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程。領導小組經常深入調查研究，掌握單位內部的治安動態，對治安熱點、難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，堅決不留隱患。及時組織干部職工學習上級有關社會治安綜合治理工作意見和要求，統一思想，提高認識。認真抓好綜治工作各項措施的落實，加強內部治安防范，管好自己的人，看好自己的門，確保本單位內部人員無違法犯罪案件，不發生大的治安問題。能夠按照“一崗雙責”的要求，抓好治安工作。

二、認真搞好普法宣傳教育，提高干部職工的法律素質。

認真開展普法工作，切實加強干部職工的法律知識學習教育，提高依法辦事水平，嚴格依法行政。組織全體干部職工認真學習《中華人民共和國行政許可法》、《公務員依法行政讀本》、《干部法律知識讀本》、以及涉及本部門執法范圍的《專利法》、《科技進步法》等法律、法規，使廣大干部職工全面準確地理解依法治國基本方略的精神實質，自覺維護憲法尊嚴和國家法治的統一，增強了學法用法和依法行政的意識和自覺性。利用典型案例在干部職工中開展警示教育和遵紀守法教育，增強法制意識，提高法律素質，推進民主法制化進程。結合“三下鄉”、“知識產權宣傳周”、“科技活動周”等宣傳活動，廣泛開展法制宣傳教育。

三、推進行政執法責任制，嚴格依法行政。

以開展“解放思想大討論活動”為契機，對干部職工進行綜治教育、法制教育和職業道德教育。加強對行政執法人員的普法教育，要求執法人員積極參加各類普法學習和法制培訓，尤其是加強對科技法律法規的深入學習，明確執法主體，提高執法人員依法執法意識和執法水平。建立健全單位行政執法制度，對在崗的行政執法人員嚴肅紀律、嚴格管理、強化監督、從嚴治政。結合警示教育活動，把學法用法與依法行政、廉政勤政有機結合，深化法制宣傳教育，推進依法行政工作。

四、強化治安管理，落實治安防范措施。

為確保單位內部安全，市科技局認真對單位的治安狀況進行調查和分析，對一些突發性事件，做到及時處理，及時排查信訪、安全生產和其它各類不穩定因素的隱患。針對排查出的問題，采取積極有效的防范措施，消除治安隱患。為強化管理工作，我局建立完善了值班制度、車輛管理制度、安全保衛制度。堅持節假日期間有人值班，并且有帶班領導，確保信息暢通；加強單位車輛的管理，有效防止交通事故的發生；加強易燃易爆物品管理，增強消防意識，確保生活用氣用電安全；加強防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保公共財物安全，確保要害部門（部位）、現金票證、重要物資的安全。同時要求全局干部職工教育其家屬遵紀守法，積極營造凈化場所的氛圍。

五、保穩定，惠民生，穩步推進基層建設年活動

按照省市統一安排，今年3月份以來，科技局成立工作組進駐泃陽鎮石道莊村開展基層建設年活動。駐村一年來，工作組緊緊圍繞“強班子、促發展、惠民生、保穩定”的工作目標，以“五個目標、六項任務”為指引，入戶訪民，深入調研，吃住在村，謀求發展，深入推進“十有民生行動計劃”，各項任務指標得以全面落實，受到了當地群眾及泃陽鎮政府的高度稱贊。一是加強培訓與指導，提升了班子的工作能力與水平；二是完善衛生室建設，進一步解決群眾病有所醫問題；三是完成新自來水管道更換工程，提高村民用水安全級別；四是建立垃圾收集系統，村容村貌煥然一新；五是積極籌措資金，新修村內三條總長1000余米水泥路，極大改善了村民出行條件。此外，在寬帶入戶、農家書屋建設、文化活動中心建設、一村一品、“三抓一保”等各項工作均圓滿落實到位。未出現影響安全穩定重大問題。

**市科技局

第五篇：鄉綜合治理工作自查報告

鄉綜合治理工作自查報告

鄉綜合治理工作自查報告

鄉綜合治理工作自檢自查報告

鄉綜治中心在縣委、縣政府、縣委政法委的正確領導下和鄉黨委的統一部署下,在縣綜治辦的關心和指導下,認真貫徹落實中央、省、市、縣政法綜治工作會議精神，精心組織，狠抓落實。以構建平安和諧為目標,以落實綜治措施為重點，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，深入開展平安創建活動，不斷加強基層基礎設施建設,以矛盾糾紛大調解工作格局為載體,全面貫徹屬地管理原則，較好的完成了全年的各項工作任務。現將有關情況匯報如下：

一、主要措施、加強組織領導

為全面落實各階段工作任務，鄉黨委把綜治工作列入重要議事日程，明確了組織機構，成立了以鄉黨委書記為組長，分管領導為副組長，黨委成員及各站所長，各村委會書記為成員、綜治辦為日常辦事機構的社會治安綜合治理領導小組。加強對全鄉綜治維穩工作的領導，對各階段政法工作進行研究部署。同時，將矛盾糾紛大調解工作格局納入鄉總體發展規劃的重點內容，對所需經費及時劃撥，保障各項工作的全面開展。

層層簽訂目標管理責任書

為切實將政法工作的各項目標任務、責任落實到基層，與各村委會、鄉直各單位簽訂了綜治責任書，簽訂下發各類責任書4類144份，其中與站所簽訂責任書100份，村民委員會責任書44份。同時，要求各村委會與各村小組簽訂相應目標責任書，切實做到“橫向到邊，縱向到底”，確保各項工作落到實處。

突出重點，抓好維穩防邪工作

為確保我鄉的社會政治穩定，成立了安

保領導小組，制定了安保工作應急預案，落實了各級各部門專門人員。召開專門會議對安保工作進行研究部署，對慶祝活動安保的各項任務、責任、重點群體、重點人員進行了量化分解，明確了包保責任人，成立了安保期間的安保協調組、調處組、保衛組、勸返組、后勤組等專項組織，特別對部分上訪老戶，切實要求做到“人不出去，事要解決；人要回來，事要解決”。并開展了調處、包保、穩控、宣傳、值班、督查等前期工作，為我鄉的社會政治穩定奠定了扎實的基礎。進一步加強對重點地區的監督、檢查，具體落實“包保”責任和防范控制措施。結合6月“安全宣傳月”，組織相關單位在設里、魯古、雨廈等集市進行《反邪教組織法》、《拒絕毒品法》、《道路安全法規》、《婦女權益保護法》、《婚姻法》等法律法規的宣傳，并發放宣傳資料3000余份，6000余群眾得到法制教育。加強邪教人員摸底排查和整治力度，調整了“三位一體”的包保組織，定期或不定期 的開展摸排活動，并在全體干部中組織了反邪教主題教育，營造了防邪宣傳的好氛圍。目前沒有發現有無邪教組織、邪教人員和各類反動宣傳標志等現象。

鞏固和提升平安建設工作

鄉于底就被曲靖市委、市政府命名為平安鄉鎮，按照“機構不變、人員不減、工作不放松”的原則，將平安建設工作作為綜治工作的中心內容，明確了鄉直單位和各村委會的具體工作，要求堅持高標準、嚴要求，既結合實際，又呈現特色。定期對各單位創建活動進行督查，對存在的問題及時下發工作建議和整改意見。通過所有綜治人員的共同努力，平安建設的領域得以擴展，質量得以提升，機制逐步健全，使平安建設工作進一步向廣度和深度拓展。

基層群防群治工作

進一步完善和充分發揮10個村級警務室作用，要求各村警務室工作人員時常在轄區內巡邏和觀注，積極維護好社會

維穩工作，確保轄區內的治安狀況良好，及時把矛盾化解在基層。同時，派出所組織全體民警開展“公安民警夜訪、群眾事務代辦”活動。有力地推進了我鄉群防群治工作，尤其是季節性防范工作的有序推進。

積極配合，預防和化解各種矛盾糾紛

按照“整合資源、健全網絡、規范運行、探索創新、整體推進”的思路，積極探索建立以黨委、政府統一領導，鄉、村、組、“三級聯動”，人民調解、司法調解、行政調解“三條對接”的矛盾糾紛大調解工作格局，全力維護我鄉的社會和諧穩定。一是成立了社會矛盾糾紛調解工作委員會，下設社會矛盾糾紛調解中心及相關工作室。各村委會也相應成立社會矛盾糾紛調解委員會，以各村民小組組長為調解員、信息員、信訪代辦員，層層抓好矛盾糾紛排查、調處工作。二是全面推進“以案定補”獎勵激勵機制。按照”誰調解、補償誰”的原則，對基層人民調解組織調處解決的矛盾糾紛實行

“以案定補”，采取案件季度評查、案件回訪、抽查和司法所對調解員監督、補貼公示制度等進行考核兌現。三是嚴格落實信訪工作責任制，創新信訪工作機制，推行信訪代辦制度，在鄉政府設立信訪代辦室、村級設立信訪代辦站、村小組設立信訪代辦點，把信訪工作窗口設在群眾身邊，及時解決各種信訪問題。共處理來信來訪案件4件。

齊抓共管綜合治理

一是加強流動人口管理。對流動人口、出租房屋實行臺帳管理，經統計，全鄉有暫住人口51人，出租房屋15戶21間，全部按規定和房主簽訂治安責任保證書；二是加強校園周邊環境整治力度。在轄區內的中學、完小配齊法制副校長，將11所村級完小的校長聘請為法制輔導員和法制宣傳員，制定措施，加強對校園周邊的安全隱患進行拉網式的排查、整治，不留死角，不留盲點，對排查出來的問題和隱患進行集中清理、整治；三是嚴厲打擊各種違法行為活動。實行

“兩公示、一監督”組織相關單位深入到各村委會、村小組開展禁毒和打擊非法傳銷活動，至今無“黃、賭、毒”等丑惡現象的治安混亂點場所，未發生被上級主管部門責令整改和新聞媒體曝光事件。重點防范和打擊邪教。加強對重點地區的監督、檢查，具體落實“包保”責任和防范控制措施。

多舉措整治道路安全

成立安全專項整治小組，全面開展拉網式的大排查大檢查活動；實行各級干部“三包”責任制，從源頭上預防和杜絕安全事故的發生；實行車、船主風險抵押金制，農用車載客獎勵舉報制度；加強道路養護力度，切實解決村民趕集乘車難的問題。

二、取得成效

通過廣大干部群眾的共同努力，全鄉各項綜治維穩工作健康有序開展，取得了一定成效。一是實現了“三高”。全鄉共受理民事糾紛363件，其中社會熱點糾紛20件，疑難糾紛210件，簡易糾紛133

件，調處成功352件，調處率達%。全鄉發生刑事案件48件，破31件，破案率為%；以來未發生嚴重暴力刑事案件。治安案件發生59起，查處59件，查處率為100%，實現高查處率。二是實現重點人員管理和幫教。轄區內成立了以片警為主的幫教小組11個共44人，幫教人員28人，簽訂幫教責任28份，確保刑釋解教人員無重新違法犯罪問題。三是實現違法行為重點整治。共查處無證駕駛100余起；貨車載客3起；客車超員3起。并給予車主相應的處罰。保障了人民群眾的生產生活和生命財產安全。四是鞏固平安創建效果明顯。鄉黨委政府每季度組織綜治中心、司法所、派出所對已命名的“平安村委會”、“平安站”進行檢查，對5000戶平安家庭進行動態管理。通過村委會對各村小組的認真考察、考核，上報綜治中心批審，現已命名5708戶“平安家庭”。五是涉及天生橋電站遺留問題到及時解決。涉及多年來天生橋電站移民后期扶持問題上訪

事件，經過多次與上級有關部門協調和對接，深入群眾做思想工作，于3月份得到了及時解決。

三、存在問題及今后工作思路

鄉政法工作在縣委、政府的正確領導和縣政法委的具體指導下，各項工作取得了一定成效。但在取得成效的同時，工作中還存在一些問題和不足，距上級要求還在存一定差距，主要體現在：一是鄉江邊納廈與五龍鄉新莊科村級界線不明，存在很大爭執問題，多年來都沒有得到解決，給雙方群眾在今后生產生活中帶來一定的安全隱患。二是鄉外出打工人員增多，留守兒童和老人人數增多，給社會管理帶來一些不便，同時給社會維穩帶來一些影響。三是是羅平、廣西、邱北等地結合地，與各地間地界存在很多不明，群眾相互間爭執過大，時常引起矛盾激化，存在一定的社會安全隱患。四是涉及移民上訪事件明顯增高。涉及下窩德移民群眾對后期扶持工作存在疑慮，時常存在上訪事件，給社會帶來不

良影響和存在社會安全隱患。五是近年來，山林土地糾紛突出、特別是在集體林權制度改革中的土地權屬糾紛過多，存在部分村組間林業產權、界線不明，群眾矛盾糾紛過多，給社會帶來安全隱患。六是多年來，鄉還存在500余人由于歷史原因，至今沒有相關政策能及時幫助解決戶口落戶問題，給教育、衛生、社會治安等問題帶來一定安全隱患，有待進一步研究和采取有關政策給予幫助解決。

下步工作，我們將嚴格按照上級要求，加強領導，認真抓好以下四項工作：

一是加強業務培訓，提高隊伍整體素質。定期舉辦培訓班，聘請有關領導、專業人員授課，提高綜治人員的業務素質，增強工作能力。建立多層次培訓網絡，對全鄉調解員進行系統、正規的培訓，提高其法律政策水平、文化素質和調解技能。

二是加強法制宣傳教育工作。積極開展法制進家庭、校園、進企業、進單位等

法制宣傳活動，進一步提高廣大群眾學法、用法的意識。

三是加大矛盾糾紛排查調處工作。進一步加強鄉、村、組3級調解組織的網絡建設，堅持每月集中對各類糾紛和社會熱點、難點問題進行排查。對排查出的各類矛盾糾紛及時進行清理、登記造冊，按輕重緩急的原則進行調處，及時掌握糾紛動態，做好矛盾糾紛預防和調處工作。加大解決熱點、難點問題的力度，避免民轉刑案件、群體性械斗事件的發生。

四是加大對違法犯罪行為的打擊力度。派出所、司法所抽調專人與各村委會治保人員協同合作，依靠和發動廣大人民群眾，堅持把廣大人民的根本利益作為開展嚴打工作的出發點和落角點，積極聽取群眾的呼聲，從中發現和查找線索，切實維護社會治安穩定，為人民群眾安居樂業創造良好的社會環境。組織綜治中心、司法所、派出所、土管所等相關單位深入村組，摸底調查，認真排查，分清界線，減少糾紛，維護全鄉社會穩定，促進鄉經濟又好又快發展。