第一篇：黨風廉政建設(shè)責任制情況自查報告(XX省XX中心)[大全]

XX省XX中心

2011年度推進懲防體系建設(shè)和落實 黨風廉政建設(shè)責任制情況自查報告

省XX廳黨組：

根據(jù)《中共XX省科技廳黨組關(guān)于印發(fā)開展2011年度推進懲防體系建設(shè)和落實黨風廉政建設(shè)責任制自查工作方案的通知》（XX黨組[2012]1號）要求，現(xiàn)將我中心2011年度推進懲防體系建設(shè)和落實黨風廉政建設(shè)責任制的自查情況匯報如下：

一、落實黨風廉政建設(shè)目標責任制和懲防體系建設(shè)情況

2011年，中心黨支部認真貫徹中央、省委以及省XX廳黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，十分重視推進懲防體系建設(shè)和《黨風廉政建設(shè)責任書》的落實執(zhí)行，以抓思想教育機制的建立為先導(dǎo)，以抓廉政責任制、規(guī)范制度機制為抓手大力推動懲防體系建設(shè)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自負責，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)分關(guān)把守，確保了《黨風廉政建設(shè)責任書》得到有效實施。

（一）、以學習教育為抓手促進廉政建設(shè)工作的落實

1、建立常態(tài)化的學習、教育機制。加強廉政教育的總體規(guī)劃，把加強廉政教育作為反腐倡廉的一項基礎(chǔ)性工作，列入主任會議的工作總體規(guī)劃，進行統(tǒng)一部署和安排,把廉政教育納入干部教育培訓的重要內(nèi)容。黨支部為加強黨風廉政建設(shè)思想教育機制的建立，組成以黨員和中層干部組成的學習中心組，定期認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于黨風廉政建設(shè)的理論，夯實學習骨干反腐倡廉的理論 基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)。經(jīng)常性組織全體職工學習黨和政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的文件，學習黨風廉政法規(guī)，結(jié)合上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求，進行黨章學習教育、廉潔自律教育，并展開積極的討論。

2、加強黨風廉政建設(shè)教育，提高反腐倡廉意識。重點加強理想信念、思想道德、權(quán)力觀、群眾觀和法制、黨紀、政紀教育。組織黨員、干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆四中、五中全、六中全會精神，學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第十六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學習的重要指示，學習《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，以及省委八屆九次、十次全會精神和《廉政準則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等中央關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)、廉潔從政的各項規(guī)定和文件精神。

同時，中心黨支部還組織有關(guān)干部參加廳系統(tǒng)組織的警示教育，通過正反兩方面實例，提高黨員干部反腐倡廉的自覺性和防腐拒變的警惕性。一年來共組織學習12次，對黨員群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，提高廉潔自律的自覺性等發(fā)揮了積極作用。

3、提高對懲防體系建設(shè)重要性的認識，自覺構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，是黨中央從完成經(jīng)濟社會發(fā)展的重大任 務(wù)和鞏固黨的執(zhí)政地位的全局出發(fā)，為做好新形勢下反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策，是我們黨對執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉工作規(guī)律認識的進一步深化，是從源頭上防治腐敗的根本舉措，對于提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位，具有極其重要的意義。為此，我們必須切實提高認識，把預(yù)防腐敗工作制度化、常態(tài)化，并要持之以恒，常抓不懈。

（二）、以規(guī)范和執(zhí)行制度為重點推動廉政建設(shè)工作的落實

1、完善各項管理制度，形成黨風廉政建設(shè)的保障機制。通過學習教育我們感到：落實黨風廉政建設(shè)工作責任制和懲防體系建設(shè)是項民心工程，是實踐科學發(fā)展觀的基本保障。為保證反腐倡廉、黨風廉政建設(shè)工作落到實處，就必須完善我中心的各項管理制度，建立黨風廉政建設(shè)的長效機制，不斷推動懲防體系建設(shè)。我們先后出臺和制訂了XX省XX中心《建立和完善反腐倡廉工作實施意見》、《黨建目標管理工作規(guī)范及會議（議事）制度》和《黨風廉政建設(shè)責任制》、《“三重一大”事項決策實施制度》、《XX科技孵化器管理辦法》、《XX省XX中心績效工資分配實施辦法》、《采購工作流程》等規(guī)章制度。同時進一步完善了人事分配制度，強化了效能建設(shè)，建立健全崗位責任制、績效考評和效能監(jiān)督制度，并以此為依據(jù)來調(diào)整分配關(guān)系，有效地促進了廉政勤政，推動中心各項事業(yè)的發(fā)展。

我們在制定和實施內(nèi)部改革方案以及對內(nèi)部改革方案進行修改時，注意結(jié)合學習貫徹省委、省紀委、XX廳有關(guān)文件和紀檢監(jiān)察工作會議精神，廣泛征求意見，增強了監(jiān)督約束機制和制度規(guī)范機制。制度一旦確立，則嚴格按照制度和既定程序辦事，形成以制度規(guī)范行為、靠制度管人理事的管理原則。對單位重大的業(yè)務(wù)問題、項目的管理問題，涉及職工切身利益的事項，堅持集體研究、民主決策，由辦公會議作出決定。按照規(guī)定須經(jīng)職工大會通過的，由全體職工表決。對各項支出的審核、審批，都能嚴格按照廳結(jié)算中心的的規(guī)定辦理。總之，一年來我們在執(zhí)行《責任書》，推動懲防體系建設(shè)過程中，通過制訂、完善和落實各項規(guī)章制度，有力地推動了廉政工作的開展，也為中心推行懲防體系的建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。

2、責任落實到位，領(lǐng)導(dǎo)靠前履職。在2011年黨風廉政建設(shè)的學習、教育活動中，我們力求把黨風廉政建設(shè)工作落到實處，除了以完善中心的各項管理制度來推進懲防體系建設(shè)外，中心班子、尤其是作為第一責任人的黨政主要負責人在黨風廉政建設(shè)和落實執(zhí)行《責任書》的過程中首先帶頭自覺遵守、率先垂范，班子成員都能嚴格執(zhí)行處以上干部個人重大事項報告制度和黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合年終考評述廉述職制度；同時，分解任務(wù)，責任到人，加強對管人、管錢、管物等重點崗位的監(jiān)督，提高了監(jiān)督的針對性和有效性；還廣開言路，征求意見，自覺接受監(jiān)督；進一步完善了辦公會議制度、職工代表會議制度等民主管理監(jiān)督機制；認真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會；發(fā)揮工會組織在民主監(jiān)督方面的作用，增加了決策的透明度，增強了職工的主人翁意識和參與意識。如中心工會組織全體職工用無記名書面形式向黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個人提意見活動，就是對中心領(lǐng)導(dǎo)進行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督的一項有力舉措，中心領(lǐng)導(dǎo)針對職工所提意見與建議，在分配關(guān) 系上做了相應(yīng)的平衡，取得了較好的效果。同時，充分運用好年終總結(jié)、年終考核、向領(lǐng)導(dǎo)班子提意見、提合理化建議等形式，加快了黨風廉政懲防體系的建設(shè)步伐。

（三）、認真貫徹落實中央、省委和省科技廳黨組的重大決策部署

1、認真學習貫徹吳邦國、李克強、劉延東等中央領(lǐng)導(dǎo)同志來XX省考察重要講話。中心黨支部分別召開全體黨員職工學習會，認真學習貫徹吳邦國、李克強、劉延東等中央領(lǐng)導(dǎo)同志來X省考察重要講話和X書記、X省長同志在省委常委（擴大）會議、全省加快縣域經(jīng)濟發(fā)展工作會議、XX省領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討會上的重要講話精神。同時，還結(jié)合單位工作實際學習了《XX省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》與《XX經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，并傳達XX同志代表廳黨組對學習提出的要求。

中心領(lǐng)導(dǎo)要求，全體職工要高度重視、深刻領(lǐng)會中央和省里主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神把學習貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志來閩考察和省領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神與中心的工作目標和工作任務(wù)緊密聯(lián)系，按廳黨組提出具體要求，把學習成效轉(zhuǎn)化為工作動力，努力增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力，提高為科技型中小企業(yè)服務(wù)的水平。在中心進一步營造凝心聚力、比學趕超的工作氛圍，為實現(xiàn)開發(fā)中心新發(fā)展新跨越作出應(yīng)有的貢獻。

2、學習貫徹胡錦濤總書記七一重要講話。組織全體黨員、職工集中收看了中國共產(chǎn)黨成立九十周年紀念大會實況轉(zhuǎn)播，聆聽了胡錦濤總書記的重要講話，并組織全體黨員、職工深入學習胡錦濤“七一”講話精神。胡錦濤總書記的重要講話使全體同志深受鼓舞，深切感受到 中國共產(chǎn)黨的英明和偉大，深切感受到?jīng)]有共產(chǎn)黨就沒有新中國這一顛撲不破的真理，受到一次深刻的黨性教育。同時以學習胡錦濤總書記“七一”重要要講話為契機，下發(fā)通知要求中心全體同志以講話精神為指導(dǎo)，認真回顧總結(jié)今年上半年各項工作，總結(jié)經(jīng)驗、尋找不足，深入思考、謀劃未來，站在新的起點上，創(chuàng)造佳績，把中心工作推上一個新臺階。

3、認真學習傳達學習中央十七屆六中全會及省委常委（擴大）會議精神。11月3日上午，中心召開全體黨員職工會議，傳達學習中央十七屆六中全會及省委常委（擴大）會議精神和10月26日省XX廳黨組中心組（擴大）學習會議精神。會議傳達學習了中央十七屆六中全會及省委常委（擴大）會議精神，學習了中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)講話要點；傳達了10月26日廳黨組中心組（擴大）學習會議精神和XX廳長關(guān)于下一步XX工作思路。會議要求，中心全體干部職工要統(tǒng)一思想，認真學習貫徹有關(guān)精神，圍繞省XX廳中心工作，服務(wù)大局，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。

4、認真學習貫徹省第九次黨代會精神和省八屆十一次全會精神。省XX中心召開全體職工大會，原原本本傳達了《中國共產(chǎn)黨XX省第九次代表大會關(guān)于中共XX省第八屆委員會報告的決議》、X書記在中國共產(chǎn)黨XX省第九次代表大會上的報告等有關(guān)會議精神，并就落實X廳長在省XX廳系統(tǒng)學習貫徹省第九次黨代會精神提出的要求進行了部署。通過學習，大家深受鼓舞和啟發(fā)，表示一定要扎實貫徹落實 省黨代會精神，立足工作實際，進一步振作精神，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，開創(chuàng)開發(fā)中心工作的新局面，為促進我省XX工作跨越式發(fā)展貢獻力量。

中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和省委、廳黨組的一系列重大決策部署，為我們指明了方向，使我們把思想和行動進一步統(tǒng)一到中央領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和省委、廳黨組的決策部署上來，把精力用到工作上來，以良好的精神狀態(tài)，投入到工作中來。

二、履行黨風廉政建設(shè)責任制的薄弱環(huán)節(jié)

1、各項責任制尚不夠細化，不夠落實；制度的操作性、時效性不夠強。因此，影響了制度實施的實效性。

2、民主管理與民主監(jiān)督的機制尚不完善，辦事與管理的透明度仍有待提高。

3、學習教育制度不夠完善，執(zhí)行的也不夠嚴格、規(guī)范，學習時間沒有保障。

三、今后工作思路

1、進一步確立學習教育機制。堅持以學習教育、深化思想認識為先導(dǎo)。訂立黨風廉政建設(shè)學習計劃，完善學習制度，保證學習時間和學習質(zhì)量。在中心形成一種領(lǐng)導(dǎo)帶頭學，黨員干部先行學，全體職工緊跟學的學習風氣，為中心開展黨風廉政建設(shè)工作進一步夯實思想認識的基礎(chǔ)。

2、加強和完善各項廉政制度建設(shè)，增強黨風廉政工作的滲透性。把廉政建設(shè)與各項制度建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起抓，真正細化到每一個環(huán) 節(jié)，堅持做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

3、增強責任人、黨員干部在廉政自律方面的表率垂范作用。責任人、黨員干部要按照紀檢工作條例的要求帶頭講學習、講政治、講正氣；帶頭履行《責任書》和遵守各項規(guī)章制度。除了抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政工作外，還要管好自己的配偶和子女，真正在單位起廉政自律方面的標桿作用。

4、加強民主管理和民主監(jiān)督機制。進一步完善辦公會議制度、職工代表會議制度等民主管理監(jiān)督機制；認真過好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，發(fā)揮工會組織在民主監(jiān)督方面的作用，增強職工的主人公意識和參與意識。充分運用好年終總結(jié)、年終考核、向領(lǐng)導(dǎo)班子提意見、提合理化建議等形式，加快黨風廉政懲防體系的建設(shè)。

5、進一步增加決策和工作的透明度。中心的重要決策和重要工作均要讓職工知曉，人事制度、工資分配制度的改革、干部職工獎懲、干部選拔任免，都應(yīng)嚴格按程序，并讓職工充分知情，以杜絕不良風氣產(chǎn)生的土壤。

第二篇：2014黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

河南電力實業(yè)集團集團有限公司2014年

黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

一、黨風廉政建設(shè)責任制工作開展情況

1.強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責” 意識，全面落實黨風廉政建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風廉政建設(shè)工作，為確保反腐倡廉工作落到實處，努力構(gòu)建權(quán)責明晰、逐級負責、層層落實的反腐倡廉建設(shè)責任體系，對黨風廉政建設(shè)責任制進行責任分解，從貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任、廉政宣傳教育、查處違紀違法案件、落實中央“八項規(guī)定”、查究“四風”、協(xié)同監(jiān)督等多個方面進行了責任分工，班子成員及職能部門責任分解明確，通過“一級抓一級、層層抓落實”的工作機制，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作有效落實。

公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實責任制，在公司會議上作出廉政承諾，全面落實中央“八項規(guī)定”，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。認真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”，堅持業(yè)務(wù)工作與隊伍建設(shè)并重的原則，對反腐倡廉的重要問題直接研究、重要工作直接部署、重要信件直接指示、重要事件直接聽取匯報；各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨支部“一把手”按照“一崗雙責”的要求，認真抓好職責范圍的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，真正體現(xiàn)了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，部門各負其責，全體職工自覺參 與”的工作格局。

2.嚴格落實監(jiān)督檢查，堅持依法從嚴治企。開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”專項檢查，對公司及所屬子公司“三重一大”執(zhí)行情況、“三公經(jīng)費”、車輛管理、會務(wù)管理、辦公用房、公款吃喝、會員卡等12個方面進行了自查和抽查，對于不符合要求的地方限期整改落實。根據(jù)省公司《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金問題專項治理工作的通知》，組織公司相關(guān)部門，成立專項治理小組，對公司及所屬子公司全體干部開展專項治理工作，領(lǐng)導(dǎo)干部全員簽訂個人《承諾書》，上報親屬從業(yè)情況登記表，經(jīng)過自查和專項檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部親屬沒有違規(guī)經(jīng)商辦企情況，領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有收送紅包禮金現(xiàn)象。認真落實貫徹《加強思想道德作風紀律建設(shè)正風肅紀專項行動》，吸取淇縣王海笑酒后滋事事件的教訓，成立專項行動小組，到各子公司開展督導(dǎo)，加強公司人員法律法規(guī)學習教育，聘請法律顧問開展專題講座，提高公司干部員工法律意識，開展自查自糾工作，深入查擺整治突出問題，強化依法從嚴治企。

3.切實履行“兩個責任”，推進黨風廉政建設(shè)。公司充分認識推進落實“兩個責任”的重要性，強化黨委主體責任范圍，明確公司各級黨組織履責情況，形成了自上而下、一級抓一級、一級對一級負責的責任網(wǎng)絡(luò)體系。黨委在選用干部、糾正損害群眾利益、從源頭上防治腐敗、支持紀檢監(jiān)察工作、做好廉潔自律表率五個方面充分發(fā)揮了主體責任意識，敢抓敢管。在落實紀委監(jiān) 督責任方面，協(xié)助黨委加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，不斷督促檢查相關(guān)部門落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)。同時強化問責,通過健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的制度,堅決做到有錯必究、有責必問。

4.深化協(xié)同監(jiān)督管理機制建設(shè)，加強內(nèi)控風險防控。明確全面協(xié)同監(jiān)督工作的重點和具體措施，主要在協(xié)同開展公司黨委重要決策部署落實情況的監(jiān)督、協(xié)同開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、協(xié)同開展糾正不正之風和解決突出問題的專項監(jiān)督、協(xié)同開展廉政風險防控工作等五個方面開展協(xié)同監(jiān)督。定期召開協(xié)同監(jiān)督工作聯(lián)席會議，嚴格執(zhí)行“一書兩報告”制度，確定協(xié)同監(jiān)督主要事項。強化招投標監(jiān)督和審計監(jiān)督工作。公司及所屬子公司執(zhí)行統(tǒng)一的招投標管理辦法，30萬元以上招投標項目需報集團公司進行審批，今年各子公司報備30萬元以上投標項目23項。今年完成重大迎審迎檢工作2項，共計審計問題14項，已完成銷號9項。

5.強化黨風廉政教育，確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。不斷深入推進黨風廉政教育，著力構(gòu)建完善的黨風廉政建設(shè)懲防體系，把教育、制度、監(jiān)督、管理、懲處等反腐倡廉建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理等中心工作有機融合。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“八項規(guī)定”專項檢查、正風肅紀活動等，公司全面加強反腐倡廉建設(shè)和黨風廉政建設(shè)教育學習。學習總書記系列講話精神，中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)有關(guān)要求及國家電網(wǎng)公司、省電力公司有 關(guān)會議、材料；組織開展反腐倡廉專題學習，中層以上干部撰寫專題教育學習心得體會；開展普法教育和宣傳，組織黨員干部觀看愛國教育、警示教育影片，前往開封蘭考參觀焦裕祿紀念館，重溫入黨誓詞，學習焦裕祿精神；強化節(jié)日期間廉政建設(shè)，在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日期間，針對節(jié)日期間容易誘發(fā)的公款吃喝、公車私用、拜訪送禮等“節(jié)日病”，逐條逐項做出具體要求，通過OA、短信、微信等及時預(yù)警提醒，通過多形式推進黨風廉政教育和宣貫，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。

6.全面推進“暖心工程”，強化廉政風險防控。公司紀委充分認識到開展“暖心工程”是強化黨風廉政建設(shè)、防控廉政風險的重要性。公司領(lǐng)導(dǎo)深入各子公司召開“暖心防控”座談會6次，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。紀委書記與本部各子公司分管“人、財、物”重點崗位人員談心30余人次，梳理不同崗位，不同職責廉政風險防控點，商討防控措施。開展問卷調(diào)查，收集匯總意見建議12條，列入整改計劃，全面落實整改。發(fā)揮新媒體平臺作用，開展每月廉政知識分享，強化警示教育和風險預(yù)警，使廉政提醒與日常工作融為一體。

6.嚴格落實信訪工作制度，落實查辦案件規(guī)定。堅持預(yù)防為主，抓源頭、治根本，通過各類形式的廉政學習教育，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守住道德底線,不碰紀律紅線，確保不發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀問題。建立信訪舉報排查管理機制，對于舉報信訪案件按規(guī)定時限查辦，認真處理，全面執(zhí)行“一案雙查、雙果、雙報”。

二、工作亮點

1.緊抓兩個重點，助推“暖心工程”。一是把“暖心工程”和群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合，把“暖心工程”融入到教育實踐活動中，組織黨風廉政教育專題學習會議，廉政座談，通過學習黨風廉政建設(shè)法規(guī)、制度和規(guī)定，提高公司干部員工廉政風險防控意識。二是深抓好源頭治理，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組深入基層召開座談會，把握不同層面員工的思想動態(tài)，著重與分管“人、財、物”重要員工面對面談話，共同研究黨風廉政建設(shè)面臨的新形勢，查找風險點，制定風險防控措施。

2.全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”，推進依法治企。積極配合迎接省公司“八項規(guī)定”檢查組開展專項檢查，公司能做到依法治企，合規(guī)經(jīng)營，沒有違反中央“八項規(guī)定”的事項。公司內(nèi)部組織開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”專項檢查，對公司及所屬子公司“三重一大”執(zhí)行情況、“三公經(jīng)費”、車輛管理、會務(wù)管理、辦公用房、公款吃喝、會員卡等12個方面進行了自查和抽查，對于不符合要求的地方限期整改落實。加強制度建設(shè)管理，對照國網(wǎng)公司已發(fā)布的第一至第三批226項通用制度目錄，篩選出適用公司制度172項。在此基礎(chǔ)上，梳理公司制度76項，其中保留37項，修訂完善了《子公司業(yè)績考核和經(jīng)營兌現(xiàn)管理制度》、《職務(wù)消費管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《招投標管理制度》、《財務(wù)管理制度》《車輛管理制度》、《人資信息溝通制度》、《人員入口管理制度》、《人資管理體系》等20項制度，廢止19 項；公司及所屬子公司公務(wù)用車全部安裝GPS定位，車輛使用通過統(tǒng)一電子平臺進行管控；嚴格改進調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期深入聯(lián)系點進行走訪、調(diào)研，不搞迎來送往，規(guī)范個人行為，確保依法合規(guī)經(jīng)營。

三、存在問題

1.黨風廉政教育還要進一步加強。對于廉政文化建設(shè)的推進方法不多，廉政宣傳教育力度不夠，方式單一，不夠靈活。理論學習抓得不夠細，在一定程度上存在著工學矛盾，宣傳的軟件、硬件設(shè)施跟不上時代發(fā)展的需要。

2.對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理還不健全。

3.各項工作按照省公司統(tǒng)一部署，按部就班開展的較多，開拓創(chuàng)新的少，創(chuàng)新力度不夠。

四、下一步打算

1.以學習貫徹中央“八項規(guī)定”、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》為切入點，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)和規(guī)范管理，堅決反對“四風”，嚴格“三公經(jīng)費”管理。進一步完善黨風廉政教育長效機制，不斷豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵，積極構(gòu)建廉政文化建設(shè)平臺，調(diào)動廣大干部職工關(guān)注廉政文化、參與廉政文化，增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力。

2.以強化依法治企為重點，堅持以人為本、服務(wù)群眾，妥善解決職工群眾反映的影響公司發(fā)展的問題和群眾關(guān)心的熱點難點問題。進一步健全紀檢監(jiān)察機制，完善協(xié)調(diào)監(jiān)督管理機制，完 善預(yù)防腐敗和懲防體系建設(shè)，防止違法違紀、失職瀆職、不作為、亂作為和嚴重侵害群眾利益事件的發(fā)生。加大組織協(xié)調(diào)力度，進一步優(yōu)化“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)督協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)成員各負其責”的責任落實機制。

3.著力打造高素質(zhì)紀檢監(jiān)察隊伍，提高公司紀檢監(jiān)察隊伍的整體水平。繼續(xù)開展黨政負責人上廉政黨課、廉政課堂，開展專業(yè)知識技能培訓，加強紀律教育，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，始終維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象。創(chuàng)新學習形式，與系統(tǒng)內(nèi)外多交流，拓寬學習渠道，多方面總結(jié)經(jīng)驗。

4.以教育實踐活動、“暖心工程”為載體，突出源頭治理，抓緊解決監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題。利用多元化工作形式，堅持下基層開展“廉政風險教育暖心談”活動，堅持平時暖人心，做實事。紀檢監(jiān)察干部要發(fā)揮熱心、關(guān)心、愛心、耐心，幫助職工群眾解決困難和問題。進一步開展親情助廉行動，定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位員工的家屬參加廉政學習教育，觀看廉政教育影片。定期與各專業(yè)各崗位員工開展崗位廉政風險分析排查，查找并分析在履行崗位職責、執(zhí)行制度、行使權(quán)力等方面存在或潛在的廉政風險，確保公司科學健康、穩(wěn)步發(fā)展。

5.繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。一是把黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作與公司中心工作有機融合；二是繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度； 三是繼續(xù)強化群眾監(jiān)督，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是領(lǐng)導(dǎo)干部成員根據(jù)責任分工，認真履行“一崗雙責”，切實把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，不斷強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設(shè)的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力。

河南電力實業(yè)集團有限公司

2014年12月10日

第三篇：黨風廉政建設(shè)責任制情況自查報告

黨風廉政建設(shè)責任制情況自查報告

黨風廉政建設(shè)責任制情況自查報告

----局黨委書記、局長，在工委和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨風廉政建設(shè)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六屆四中全會、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》精神，按照管委會《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》的要求，全面加強黨風廉政建設(shè)，認真抓好黨風廉政建設(shè)工作的落實，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性，使自己的黨風廉政建設(shè)工作更加適應(yīng)先進性建設(shè)的需要。現(xiàn)就貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制的情況自查報告如下：

一、思想重視，率先垂范，切實落實廉政責任制度

落實局黨委對黨風廉政建設(shè)工作的要求，為全區(qū)社會事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境，年初就制定了黨風廉政工作由自己負責，并作為黨風廉政工作的第一責任人的制度，結(jié)合我局實際，研究制定了社會事業(yè)局黨風廉政工作計劃，并組織實施。

作為局領(lǐng)導(dǎo)班子的第一責任人，自己嚴格按照《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”等有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法，模范執(zhí)行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，未在公務(wù)及其他活動中收受管理服務(wù)對象的現(xiàn)金和各種有價證券，為全局廣大黨員干部做出了表率。

二、深化教育，組織落實黨風廉政責任制

一年來，自己深入學習和認真貫徹中紀委二次會議精神，堅持按照“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴”的方針，研究部署了黨風廉政責任制落實工作，認真落實黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)。

一是堅持預(yù)防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”這一主題，在全局開展黨紀法規(guī)學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。全局認真組織黨員干部通過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式，學習《黨章》《廉政準則》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，每季度組織一次考試，對學習的成果進行檢驗。通過學習教育，引導(dǎo)黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。二是完善措施，俱全機制，積極推進黨風廉政建設(shè)責任制的落實。黨風廉政建設(shè)責任制是我黨加強和改進黨的作風建設(shè)，完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措。

為將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、干部，我把責任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核；推行黨風廉政工作責任到人，執(zhí)行黨風廉政責任追究制；構(gòu)建責任網(wǎng)絡(luò)，完善了黨風廉政建設(shè)責任的運作機制；加強檢查、考核，健全了黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督機制；嚴格責任追究,強化了黨風廉政建設(shè)責任制的獎懲機制。

三是重視發(fā)揮廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。聘請農(nóng)村黨委委員作為行風監(jiān)督員對自己的工作進行監(jiān)督，并在黨員先進性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發(fā)放征求意見表的方式，廣泛征求社會各界對我分局選購建設(shè)的意見和建議。對征求到的意見和建議，我都扎扎實實進行整改。這使全局的作風得到明顯轉(zhuǎn)變，有效杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。

三、強化為農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)的意識，切實糾正行業(yè)不正之風

全局以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，要求每位黨員“常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能”，主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，認真落實首問首辦責任制、服務(wù)承諾制、一次說清制等，嚴禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎實、定具體，要結(jié)合《黨風廉政責任書》的具體內(nèi)容加以落實，不搞那些操作性差無法落實的東西。三堅持走群眾路線，切實轉(zhuǎn)變作風，在農(nóng)村工作中，自己堅持做到以下幾點：查訪非公有制企業(yè)，知其情，做到促發(fā)展；訪市場，知其需，做到有事幫辦；訪項目，知其盼，做到雪中送炭；訪就業(yè)，知其難，做到作風轉(zhuǎn)變。

四、加強內(nèi)部管理，落實各項制度。在認真執(zhí)行區(qū)局各項工作紀律、“收支兩條線”的財務(wù)制度，《票據(jù)管理制度》的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，我們制定了

局人事管理制度、學習制度、考勤制度等，同時，為強化黨風廉政建設(shè)工作，建立了局黨員干部廉政檔案，把黨員干部廉潔從政的情況，如：本人情況、工資收入、配偶、子女收入情況等都納入廉政檔案登記的內(nèi)容，對黨員干部的廉政信息進行跟蹤管理，實行干部動態(tài)科學考核。

五、全面推行陽光政務(wù)工程，提高工作透明度

推行政務(wù)公開，對外公開的內(nèi)容包括：辦事程序、收費標準、行政執(zhí)法依據(jù)、投訴受理電話以及五項黨風廉政承諾，面向服務(wù)對象發(fā)出樹廉政風氣、做自律表率的黨風廉政“六不準”公開承諾。實行服務(wù)承諾制，首問首辦負責制、一次說清制及“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結(jié)果。綜上所述，黨風廉政建設(shè)工作，自己嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求，逐一加以落實，工作成效顯著。在今后 的工作中，我將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。年十二月十九日

第四篇：黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

2010黨風廉正建設(shè)責任制自查報告

今年以來，我局認真貫徹落實中紀委十七屆三次全會和縣紀委反腐倡廉工作的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照縣紀委的統(tǒng)一安排，緊緊圍繞懲防體系建設(shè)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，不斷強化措施，積極開展工作，進一步加強了黨風廉政建設(shè)，反腐倡廉工作取得了一定成效，為我局的各項工作順利開展提供了有力保障。下面就一年來的黨風廉政建設(shè)責任制情況報告如下：

一、黨組織重視，始終如一地把黨風廉政建設(shè)工作放在首位，狠抓責任制的落實

一年來，我局黨總支重視黨風廉政建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一如繼往地把黨風廉政建設(shè)工作放在首位，列入重要議事日程，把深入學習，加強教育，嚴格管理，強化監(jiān)督和加強隊伍建設(shè)作為加強黨風廉政建設(shè)的頭等大事來抓。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。局黨風廉政建設(shè)工作，一把手是第一責任人，承擔著領(lǐng)導(dǎo)、教育、監(jiān)督和示范的責任。分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓好日常工作，并認真督促，組織完成工作任務(wù)。成立了以黨總支書記郭寶成任組長、副局長黃偉任副組長的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責黨風廉政工作。我局黨總支本研究部署黨風廉政建設(shè)工作4次，召開廉政專題會議4次，細化了責任，落實了措施。二是召開黨總支會議，傳達貫徹縣紀委會議精神，結(jié)合我局工作實際，研究制定了《中共鳳縣商務(wù)局黨總支二00九年黨風廉政建設(shè)工作實施方案》，堅持逢會必講黨風廉政建設(shè)工作。三是我局與縣紀委簽訂了廉政建設(shè)《目標責任書》，細化了目標任務(wù)，提出了具體要求和措施，嚴格落實黨風廉政責任制中的每一項工作，形成齊抓共管，共同促進的局面。四是局黨總支定期對黨風廉政建設(shè)工作進行檢查，加強了平時的考核和檢查監(jiān)督力度，使黨風廉政工作年初有安排，半年、年終有總結(jié)。五是按照黨風廉政責任制的要求，落實“五個一”工程，局一把手把“五個一”工作當作大事來抓，能夠結(jié)合科學發(fā)展觀教育活動的開展，分別于5月和10月給全體黨員講廉政課3次，聽取局黨風廉政匯報，以身作則，率先落實黨風廉政“五個一”，并對班子成員及其黨員干部嚴格管理，嚴格要求，嚴格監(jiān)督，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。

二、深入開展黨風廉政宣傳教育，加強黨員干部隊伍教育的管理和監(jiān)督

今年以來，我局把黨員隊伍教育和管理當作大事來抓，列入重要議事日程，制定了教育培訓計劃。一是堅持周一學習制度，組織干部認真學習黨的十七屆三中、四中全會《決定》和毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于黨風廉政和反腐敗工作的論述，繼續(xù)鞏固科學發(fā)展觀活動教育成果，使黨員干部在思想上、政治上自覺同黨中央保持一致。學習采用自學和集體學習相結(jié)合的方法，學習中堅持記筆記，寫心得體會。二是按照縣紀委的安排，開展了黨風廉政警示教育活動，組織我局領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了話劇《百姓書記》，并召開了全局人員會議，結(jié)合胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，就進一步做好防腐工作和樹立正確的榮辱觀進行了安排和強調(diào)，從整頓思想作風和加強紀律入手，解決實際工作中存在的突出問題，增強黨員干部拒腐防變能力。三是嚴格執(zhí)行《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，進一步強化公正、正確的執(zhí)政為民的宗旨意識，端正黨員干部隊伍思想，增強公正廉潔和權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的自覺性，不斷提高黨員干部隊伍的政治素質(zhì)。四是加強紀律教育，嚴格執(zhí)行縣紀委制定下發(fā)的各項文件制度，針對存在的問題開展紀律作風整頓，教育黨員干部“常修為政之德，常思貪欲之惡，常懷律己之心”，樹立“不愿為”、“不能為”、“不必為”的廉政建設(shè)思想，以實際行動維護黨組織權(quán)威。五是加強監(jiān)督檢查。在加強學習教育和嚴格管理的同時，發(fā)現(xiàn)問題及時批評糾正，做到防微杜漸，警鐘長鳴，使黨員干部拒腐防變能力有了很大提高。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的自身建設(shè)

落實黨風廉政建設(shè)責任制的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，局黨總支班子始終把黨風廉政建設(shè)作為加強班子建設(shè)中的重中之重。一是繼續(xù)執(zhí)行抓班子，帶隊伍的工作方針，黨總支成員特別是一把手把敢不敢抓責任制落實作為自身表率作用發(fā)揮和堅持原則的試金石，堅持以正人先正己，管人先管己，帶頭學習實踐行“三個代表”要思想，自覺按照“八個堅持”、“八個反對”、“八榮八恥”的要求嚴于律己、廉潔自律，給廣大黨員干部起好帶頭作用，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨總支成員嚴格遵守中央提出的四大紀律、八大要求，認真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，加強自我約束和監(jiān)督，始終堅持與中央保持一致，維護黨員的政治紀律。三是帶頭嚴格執(zhí)行中央、國務(wù)院《關(guān)于制止公款吃喝玩樂反對奢侈浪費規(guī)定》，落實接待制度，嚴格接待標準，不發(fā)生用公款吃喝玩樂的事情。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭認真執(zhí)行《中央紀委廉潔從政制度的規(guī)定》，堅持做到用好權(quán)，管好事、管好錢、管好人，全年無違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。五是堅持民主集中制的原則，在重大事項決策上，堅持黨總支、局務(wù)會集體研究決定。六是領(lǐng)導(dǎo)干部深入調(diào)查研究，廣泛征求和聽取社會各界反映的意見建議，按照執(zhí)政為民和加強執(zhí)政能力建設(shè)的要求不斷改進工作作風。七是建立健全了各項制度。局機關(guān)加強了日常工作的規(guī)范和管理。對項目、車輛、接待、報帳開支細化程序，增強工作的透明度，接受群眾監(jiān)督，推動了黨風廉政工作的順利開展。

四、周密部署，積極構(gòu)建警示訓誡防線

構(gòu)建警示訓誡防線是省、市、縣貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的一項具體措施，是增強黨風廉政教育的針對性，強化對黨員干部監(jiān)督管理的有效舉措，也是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的有效途徑。為此，我們把學習貫徹縣委下發(fā)的《鳳縣構(gòu)建警示訓誡防線工作實施細則》作為學習貫徹《實施綱要》，搞好黨風廉政工作的一項重要內(nèi)容，切實抓好各項工作，努力做到全面推進。一是認真抓好縣委《實施細則》的學習宣傳，利用黨總支會、機關(guān)干部會詳細學習《實施細則》，使全體同志充分認識到構(gòu)建警示訓誡防線的重要性和現(xiàn)實意義，努力營造反腐倡廉的良好氛圍。二是積極構(gòu)建警示訓誡防線作為對黨員干部強化監(jiān)督管理的有效方法和手段，納入黨風廉政建設(shè)責任制管理，形成及時發(fā)現(xiàn)和解決問題的長效機制。三是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為了保證構(gòu)建警示訓誡防線工作的有效開展，局成立了以黨總支書記為組長、主管黨建黨風廉政的副局長為副組長、黨組秘書為成員的構(gòu)建警示訓誡防線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責日常工作的開展。

五、狠抓落實，積極推進行政效能制度建設(shè)

行政效能六項制度建設(shè)的順利開展，是切實轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，改進工作作風，提高行政效能，樹立政府機關(guān)依法行政、高效勤政新形象的重大舉措，我們在實行局機關(guān)目標崗位責任制管理的基礎(chǔ)上，全面推行了效能建設(shè)。一是完善落實機關(guān)效能六項制度建設(shè)。根據(jù)《公務(wù)員法》和縣監(jiān)察局有關(guān)文件精神，結(jié)合當前工作實際，我們充實完善了首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、失職追究制、效能投訴制和效能考評制，并嚴格貫徹落實，與崗位考核掛鉤，做到責權(quán)利統(tǒng)一，推動機關(guān)工作有序開展。二是建立健全局機關(guān)管理制度。根據(jù)局機關(guān)工作實際，完善了局機關(guān)管理辦法、學習制度、廉政制度等規(guī)章制度，嚴格公務(wù)員行為規(guī)范，做到用制度管人辦事，提高局機關(guān)工作效率，增強為民、務(wù)實、清廉的商務(wù)工作隊伍，建立黨員長期受教育、農(nóng)民長期得實惠的長效機制。

總之，我局黨風廉政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣黨風廉政建設(shè)責任制辦公室的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體人員的共同努力，完成了全年各項工作任務(wù)，但與推動全縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的大局上，與上級的要求、群眾的希望相比，還有不少需要改進的地方。在今后工作中，我們將繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，加強黨風廉政建設(shè)，促進各項工作順利開展。

第五篇：2009黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

2009黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

區(qū)委落實黨風廉政建設(shè)責任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

我辦接到區(qū)委區(qū)政府博發(fā)[2009]7號“關(guān)于2009年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見”后，積極與各責任單位進行溝通，督促其按照各自的職責，指定專人負責這項工作，并制定了責任制度和責任追究制度。我辦帶頭擔負起嚴格按規(guī)定因公出國的審核審批工作，并采取多種形式對責任單位進行督促，確保了我區(qū)在因公出國方面的正規(guī)運行。

一、認真學習上級的文件，提高依法行政水平。

只有認真吃透上級出國方面的文件精神，用理論武裝頭腦，處理起事情來才得心應(yīng)手。為此我們認真學習了中紀委 “關(guān)于進一步加強黨員干部出國（境）管理的通知”（中紀發(fā)[2004]26號），省外辦 “關(guān)于貫徹國務(wù)院主要領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神進一步做好因公出國工作的通知”（魯外辦

[2006]9號），市委辦公廳、市政府辦公廳“關(guān)于進一步加強因公出國（境）管理的若干規(guī)定”（淄辦發(fā)[2009]8號）等文件規(guī)定，按市外辦 “關(guān)于編報2010縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部因公出訪計劃的通知”（淄政外發(fā)[2009]14號）的規(guī)定，填報了我區(qū)的計劃，嚴格按照上級的要求處理我區(qū)的外事業(yè)務(wù)，得到上級業(yè)務(wù)部門的肯定。

二、建立責任制度和責任追究制度，用制度加強約束。

我辦建立健全因公出國責任制度和責任追究制度，實行“一把手”負總責，專辦員具體負責責任制，明確了出問題按規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)責任和辦事員責任。做到分工明確，責任明確，各負其責，各盡其能，實現(xiàn)了用制度管人，用規(guī)定約束人。

三、堅持熱情服務(wù)，嚴格把關(guān)的原則。

我們始終把為基層服務(wù)放在首位，急事急辦，特事特辦，經(jīng)常加班加點，犧牲休息時間為出國人員辦理審核審批手續(xù)。實行專辦員嚴把第一道關(guān)，主任嚴把第二道關(guān)制度，對不符合上級規(guī)定、手續(xù)不全、尤其是照顧出國、無明確目的出國、重復(fù)出訪、赴嚴控國家和地區(qū)的團組，我們絕不上報，有些不了解情況的單位和人員往往會誤解我們，有的找領(lǐng)導(dǎo)或者朋友說情，但是我們沒辦理任何一個，得到上級業(yè)務(wù)部門的高度評價。

四、加強對出國人員的教育。

對于每一個因公出國團組，我們都堅持與出國人員見面，認真核對其身份證、組織機構(gòu)代碼證、戶口本、出國任務(wù)批件等材料，并對他們進行外事紀律等方面的教育。

五、積極對責任部門督促檢查。

采取電話調(diào)度，召開協(xié)調(diào)會，實地查看資料等形式，及時與責任部門進行溝通，遇到問題馬上協(xié)調(diào)處理，使各責任部門思想上重視，措施上有力，責任明確，發(fā)揮效果良好。

通過這些措施，確保了我區(qū)今年來10批28人次出國無一違規(guī)違紀問題發(fā)生，為推進我區(qū)招商引資工作開展起到了積極的作用。

存在的問題和不足：一是許多單位不了解因公出國有關(guān)規(guī)定和程序，造成工作被動。二是因公出國和因私出國搞不清。有的認為只要有護照就行了，不分因公因私，持因私護照走因公，造成許多麻煩，甚至耽誤正常出訪。三是仍有個別單位和個人出訪目的不明確，準備不充分，隨意性強，造成人力物力的浪費。

下一步的打算：一是貫徹落實好中央、省、市外事工作會議精神，根據(jù)上級要求，增加外事力量，加大外事投入。二是籌備舉辦一次因公出國辦理人員培訓班。讓出國單位相對固定專辦員，聘請上級業(yè)務(wù)部門專家授課，使基層了解和掌握因公出國方面的政策、規(guī)定和制度，記進一步規(guī)范辦理程序，提高效率，減少盲目性。三是作為牽頭部門，進一步加大與責任部門的溝通交流，加大監(jiān)督檢查力度，團結(jié)協(xié)作，共同把我區(qū)因公出國工作做好。

博山區(qū)政府外事辦

2009年12月15日