第一篇：“六個嚴禁”專項整治工作方案

“六個嚴禁”專項整治工作方案

根據《XX省交通運輸廳黨組關于印發(fā)<深入開展>的通知》（云交黨發(fā)[XX]11號）和《XX省交通運輸廳關于印發(fā)深入開展嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設專項整治工作方案的通知》（云交專發(fā)[XX]5號）精神，以及學院深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的部署要求，結合學院實際，特制訂本工作方案。

一、整治范圍

此次專項整治的范圍為：學院中層及以上干部。

二、工作目標

嚴格按照省交通運輸廳黨組的文件精神，通過深入開展專項整治工作，切實對存在的問題進行集中整治，確保各環(huán)節(jié)工作依依法依規(guī)，并進一步完善規(guī)章制度，達到從制度上、機制上防止違法違規(guī)行為的目標。

三、整治重點

第一項，嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設

整治內容：領導干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者一是規(guī)則，利用職權或者職務上的影響，以暗示、收益、制定、強令等方式，插手干預公路及基建項目立項審批、設計變更、工程造價、招投標活動、材料設備采購、質量控制、工程建設項目物資采購和資金安排使用管理等影響工程建設正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動的行為。重點環(huán)節(jié)及內容為：

（一）項目決策管理。未嚴格執(zhí)行項目基本建設程序，未批先建、違規(guī)審批的行為。在項目實施過程中擅自變更建設規(guī)模、標準和設計變更未按規(guī)定程序報審批的行為。在項目實施過程中未嚴格執(zhí)行設計支付規(guī)定，新增單價確定未履行報審批的行為。在交竣工驗收過程中不嚴格按相關標準、規(guī)范執(zhí)行的行為。

（二）項目招投標監(jiān)管。對依法應當招標的工程建設項目不招標，或者依法應當公開招標的工程建設項目實行邀請招標及化整為零規(guī)避招標的行為。為招標人推薦或指定工程建設項目施工、監(jiān)理、勘察設計、招標代理、設備貨物供應單位，影響投標人資格的確定或者評標、中標結果的行為。要求招標人在訂立合同時向中標人提出附加條件，簽訂的合同背離投標文件實質性內容的行為。

（三）工程質量安全監(jiān)督。未按規(guī)定辦理質量監(jiān)督的行為。要求建設單位或施工單位違規(guī)壓縮建設工期或合同工期的行為。明示或暗示監(jiān)督、檢測機構出具虛假檢測報告影響工程質量評定結果的行為。假借設計變更虛報工程量、多結算工程價款，用設計變更掩蓋工程質量的行為。未按規(guī)定使用安全經費的行為。

（四）制度建設情況。加強工程建設項目資金安排使用的監(jiān)督管理。

牽頭領導：楊XX副院長、馬XX副書記、李XX副院長

主責部門：新校區(qū)指揮部

協(xié)助部門：紀檢監(jiān)審室、財務處、生產性實訓管理中心

整治措施：、健全完善規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，堅持重大工程建設項目科學決策、民主決策、依法決策。加強廉政風險防控機制建設，對工程建設等市場經濟活動的審批、建設、實施等環(huán)節(jié)實行全程記錄，出現(xiàn)問題倒查追責。紀檢監(jiān)審室要進一步完善權利清單制度，加強對重點領域、重點崗位、重點人員權力運行的制約和監(jiān)督，強化制度執(zhí)行，提高黨員干部依法按制度辦事意識，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。

2、加強對學院基礎項目建設招投標、物資采購、資金安排使用監(jiān)管。嚴格按照《招標投標法》等法律法規(guī)，加強基礎項目建設招投標管理。嚴格執(zhí)行工程建設項目實施、工程造價和工程質量監(jiān)督管理、物資采購的有關法規(guī)。進一步健全完善財務制度，加強工程建設項目資金安排使用的監(jiān)督管理。

3、加大對學院專項建設資金的審計力度。進一步規(guī)范工程建設資金的預算、貶值、撥付等使用程序，充分發(fā)揮建設資金的使用效益。

第二項，嚴禁違反黨的組織人事紀律

整治內容：領導干部違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規(guī)定，利用職權在干部選拔任用上搞指定提拔、臨時動議決定干部任免、突擊提拔、帶病提拔或授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，任人唯親，甚至進行權錢交易；部分黨員干部熱衷于拉關系、跑路子、要位子，感情投資、物質投資，跑官要官、拉票賄選，以及是否如實向組織報告?zhèn)€人有關事項等等。

按照省委組織部的統(tǒng)一要求，集中開展“違規(guī)任用干部”、“跑官要官”、“說情打招呼”、“三超兩亂”、“干部檔案造假”、“黨政領導干部違規(guī)兼職”、“裸官”、“帶病提拔”、“拉票賄選”、“跑風漏氣、封官許愿”等問題集中整治。

牽頭領導：趙XX書記、楊XX院長

主責部門：組織部、人事處

協(xié)助部門：紀檢監(jiān)審室

整治措施：、宣傳教育。主責部門要結合學院干部換屆工作，采取多種形式，加強干部選拔任用工作有關政策法規(guī)和紀律的學習、宣傳和教育，不斷強化干部隊伍的紀律意識和大局意識，嚴守選人用人的組織程序、相關制度要求，正確對待個人進退留轉。

2、認真自檢自查。重點在干部選拔任用環(huán)節(jié)上是否嚴格，機制是否健全完善等方面進行自檢自查，并認真整改落實。

3、加大輿論監(jiān)督。建立健全組織、紀檢部門舉報網站、電話、信訪“三位一體”的受理平臺，加大黨內、師生和輿論監(jiān)督。

第三項，嚴禁領導干部收受“紅包”

整治內容：領導干部用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”，收受管理服務對象、主管范圍內的下屬及其它與行使職權有關系的單位和個人的“紅包”，以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象、與行使職權有關或可能影響公正執(zhí)行公務的單位、個人的禮金禮品、有價證券和支付憑證。

牽頭領導：馬XX副書記、紀委書記

主責部門：紀檢監(jiān)審室

協(xié)助部門：組織部、人事處、財務處

整治措施：、宣傳教育。結合學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以及習總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，加強宣傳教育力度，進一步鞏固拒腐防變思想防線。

2、有規(guī)必依。嚴格執(zhí)行財務工作制度，深化財經紀律專項治理，規(guī)范資金審批、報銷等程序。堅持“三重一大”集體決策制度，按照相關規(guī)定，對重要資金支出使用情況及時進行公示，自覺接受監(jiān)督。

3、加強監(jiān)督檢查。結合貫徹落實中央八項規(guī)定和深入整治“四風”突出問題，在重要節(jié)慶日進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。

4、健全工作責任體系。按照繼續(xù)深入整治“四風”突出問題的要求，通過召開黨委會、民主生活會等方式，對照檢查學院及個人執(zhí)行嚴禁領導干部收受“紅包”紀律規(guī)定方面存在的問題，認真剖析原因，切實整改糾正。把政治領導干部收受“紅包”納入學院黨風廉政建設責任制工作范圍，進一步明確主體責任和監(jiān)督責任，完善制度規(guī)定，強化監(jiān)督檢查，嚴格責任追究，確保工作取得實實在在的成效。

第四項，嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用

整治內容：領導干部違反政策法規(guī)制度規(guī)定，利用職權向有關部門、單位或人員以指定、授意、暗示等方式，干預插手在有關建設中，涉及的土地使用權出讓或審批事項，破壞土地市場秩序，給國家、集體利益造成較大損失，非經法定程序審批土地、征地補償制度不落實、嚴禁利用職權違規(guī)干預插手土地征用等等。對在專項治理中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的，移交紀檢部門依據有關規(guī)定給予問責處理或黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。

牽頭領導：馬記副書記、紀委書記

主責部門：紀檢監(jiān)審室

協(xié)助部門：財務處、后勤處、新校區(qū)指揮部

第五項，嚴禁領導干部違規(guī)插手礦產資源開發(fā)

整治內容：嚴禁領導干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權或者職務上的影響，向相關部門、單位或者有關人員以指定、授意、暗示等方式，要求有關部門違反規(guī)定審批或者出讓探礦權、采礦權，影響礦產資源開發(fā)利用，破壞經濟發(fā)展環(huán)境，給黨和國家、人民利益、公共財產以及國有、民營等各種所有制企業(yè)造成較大損失等等。對在專項治理中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的，移交紀檢部門依據有關規(guī)定給予問責處理或黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。

牽頭領導：馬記副書記、紀委書記

主責部門：紀檢監(jiān)審室

第六項，嚴禁領導干部違規(guī)使用扶貧救災和社保資金

整治內容：重點整治扶貧救災和社保資金管理使用監(jiān)督中制度不健全、管理不規(guī)范、監(jiān)督不到位，截留、擠占、挪用、貪污、套取、騙取扶貧救災資金的問題。違反規(guī)定改變扶貧救災資金使用范圍和投向等等。嚴肅查處和通報截留、擠占、挪用、貪污、套取、騙取扶貧救災資金行為、涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

牽頭領導：馬XX副書記、紀委書記

主責部門：紀檢監(jiān)審室

協(xié)助部門：人事處、財務處、工會

四、工作時限

（一）宣傳教育（3月1日前完成）。督促領導干部認真學習有關規(guī)定，加強宣傳引導。加強案例教育，發(fā)揮警示警醒作用，把握好輿論引導的實際、力度和效果，為專項整治的深入開展營造良好的輿論氛圍。

（二）自檢自查（3月10日前完成）。各責任單位應認真組織進行自檢自查，將自檢自查情況于XX年3月10日前報專題教育辦公室。

（三）監(jiān)督檢查（4月5日前完成）。把專項整治列入專題教育活動和民主生活會的重要內容，加強監(jiān)督檢查。主要責任部門要全面落實整改措施，推動整治工作落實，并加強跟蹤問效確保整改到位。

（四）開展總結（5月20日前完成）。主要部門對照整治重點、督促檢查以及整改的情況形成書面總結。

五、有關要求

（一）高度重視。專項整治是落實省委、廳黨組的部署要求，加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措，各部門要高度重視，及時部署，確保專項整治工作取得實效。

（二）抓好落實。牽頭領導要親自研究、親自部署、親自督辦，切實加強領導和指導。責任部門要切實帶頭搞好整改，切實解決問題做好專項整治工作。

（三）本次專項整治工作的聯(lián)絡員為紀檢監(jiān)審室主任王XX，電話：13888XXXXXX。

第二篇：“六個嚴禁”專項整治工作方案

“六個嚴禁”專項整治工作方案

輸水線路部管理部

一、整治范圍

此次專項整治的范圍為：輸水線路管理部全體黨員及所有在職工作人員。

二、目標要求

為落實從嚴治黨、依規(guī)治黨要求，進一步規(guī)范權力運行，強化監(jiān)督制約，推動整個部門黨風政風持續(xù)，根據公司“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育和專項整治新要求，我部門制定了《輸水線路管理部“六個嚴禁”專項整治工作方案》，推動專項整治深入開展。通過專項整治工作的實施，讓部門全體工作人員充分認識開展此專題活動的充分性和必要性。（開展“六個嚴禁“自查自糾工作，使全部門干部職工對照崗位職責，認真梳理工作中存在的問題，確保工作履行到位、服務意識到位、廉潔意識到位，進一步提升運管綜合形象。）

三、領導機構設置情況

組長：龍慶波主任 副組長：龔熙橋副主任

成員：楊海清、李黎（我覺得這既然針對本部門開展應該加上所有人）

四、整治重點

第一項：嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設 整治內容：重點整治水利系統(tǒng)領導干部及相關工作人員 違反規(guī)定或相關議事規(guī)則，利用職權或職務影響，以暗示、授意、指定、強令等方式插手干預水利工程建設項目決策、招投標、設計變更、材料物資及設備采購、工程結算審計及資金安排使用管理等環(huán)節(jié)，從中謀取不正當利益行為。

方法措施：

通過報紙、電視臺、網絡等新聞媒體，加強正面宣傳和輿論引導。嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設，堅持寬嚴相濟，懲處與教育并重的原則。同時加強正面引導，注重思想教育，采取召開警示教育大會、約談等有效方法，明確有關紀律要求。召開基層黨組織生活會，組織黨員領導干部經常對照承諾，對照專項整治內容和要求，凡存在插手干預本地、本部門或職務影響范圍內的政府性投資項目行為的對象要提高思想認識，堅決克服僥幸心理，及時自查自糾。自我檢查，自我糾正，查改并舉。自查認真徹底，糾正到位的，可依紀依規(guī)從輕、減輕或免予處理；對自查不認真，隱瞞問題拒不自糾的，依法依規(guī)從嚴查處。持續(xù)加大對黨員領導干部違規(guī)插手干預工程建設領域案件的查辦力度，嚴厲查處違規(guī)插手干預工程建設項目招決策、招投標、設計變更、材料物資及設備采購、工程結算及資金安排使用管理等環(huán)節(jié)的為個人和親屬謀取私利行為。（）

責任部門：輸水線路管理部 責任領導：龍慶波主任、龔熙橋副主任 完成時限：

第二項：嚴禁領導干部收受“紅包”

整治內容：重點整治水利系統(tǒng)領導干部及相關工作人員違規(guī)用公款向單位和個人收、送現(xiàn)金、銀行卡、購物卡、消費卡等有價證券和支付憑證的行為，以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象的單位、個人的禮金禮品、有價證券和支付憑證的行為。

方法措施：部門結合學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，加大對嚴禁領導干部收送“紅包”相關政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀律意識，全體干部職工對部門做出不發(fā)送和接收“紅包”的承諾，并與部門簽訂承諾書。為使承諾落到實處，部門采取全面督查、個別抽查、專項檢查等方式，在重要節(jié)日及活動時對領導干部及全體職工有無違規(guī)行為進行監(jiān)督。截止2015年4月20日，我部門共有14人做出了拒收“紅包的承諾”。

責任部門：輸水線路管理部

責任領導：龍慶波主任、龔熙橋副主任

完成時限：2015年4月底（建議改成具體時間）第三項：嚴禁違反黨的組織人事紀律

整治內容：重點整治水利廳機關及廳直單位領導干部利用職權在干部選拔任用上搞指定提拔、突擊提拔、帶病提拔或授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，任人唯親甚至進行權錢交易，在干部選拔任用過程中“跑風漏氣、封官許愿”等問題。

方法措施：

統(tǒng)籌安排，有效推進。結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，把宣傳教育工作安排到例會、黨員大會中，做到逢會必講，強化紀律，嚴守底線，全面落實“一崗雙責”制度，加強班子隊伍建設，嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例，堅持用好干部標準選人用人，不斷提高干部職工思想素質和業(yè)務能力，從思想基礎和制度政策兩方面保障專項整治工作扎實有序開展。對照嚴禁違反黨的組織人事紀律的內容，自查自糾。領導班子成員嚴格按《黨章》和《干部任用條例》，對照“違規(guī)任用干部”、“跑官要官”、“說情打招呼”等集中整治問題進行自查自糾，形成自查自糾報告以及“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專項整治問題清單。

責任部門：輸水線路管理部

責任領導：龍慶波主任、龔熙橋副主任 完成時限：

四、有關要求

嚴肅工作紀律。專項工作組人員要切實擔負起統(tǒng)籌協(xié)調、監(jiān)督檢查和業(yè)務指導的工作責任。要講求方法，把握好尺度，做到依紀依法。同時，要強化自我約束，嚴格遵守工作紀律和整治工作有關要求。

（二）落實工作責任。部門主要領導是第一責任人，要注意發(fā)揮職能優(yōu)勢，結合日常監(jiān)管工作任務，依法開展監(jiān)督檢查。專項整治期間發(fā)生的嚴重違法違紀行為，從重處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。典型問題，及時向社會媒體通報，公開曝光，以發(fā)揮警示震懾作用。（我覺得加一項具體的措施來落實責任，具體要一項措施，但是感覺又不好實施呀）

（三）做好匯總工作。建立專項整治工作記錄，堅持每日將工作進展情況送公司整治部門匯總。

第三篇：關于深入開展六個嚴禁專項整治工作方案的通知

關于印發(fā)深入開展六個嚴禁專項整治工作方案的通知

各分支機構：

為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，落實黨要管黨、從嚴治黨要求，推動全市農信社黨風社風持續(xù)、根本好轉，營造良好的經營發(fā)展氛圍。根據XX黨委、辦事處黨組的安排布署和要求，經XXX黨委研究決定在全轄深入開展“六個嚴禁”專項整治工作，具體方案如下：

一、整治范圍

XXX領導班子成員，各黨支部、各部門、各營業(yè)網點負責人。

二、整治重點

第一項，嚴禁違反黨的組織人事紀律

整治內容：違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規(guī)定，利用職權在干部選拔任用上搞指定提拔、臨時動議決定干部任免、突擊提拔、帶病提拔或者授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，任人唯親，甚至進行權錢交易；部分黨員干部熱衷于拉關系、跑路子、要位子，搞感情投資、物質投資，跑官要官、拉票賄選等問題。

責任領導：XXX 黨委書記、理事長。

責任部門：黨委辦公室、綜合部、紀檢監(jiān)察部門。責 任 人：黨委辦公室主任、綜合部人力資源管理崗、專職紀檢監(jiān)察員

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－ 工作時限：2015年3月10日前進行自查，并長期落實。整治措施：黨委辦公室、綜合部和紀檢監(jiān)察部門采取多種形式，有針對性地加強干部選拔任用工作有關政策法規(guī)和紀律規(guī)定的學習、宣傳和教育。通過查閱資料、組織談話、民主測評、問卷調查、民意調查等方式，重點檢查落實中央、省委關于黨政領導干部選拔任用相關規(guī)定執(zhí)行是否嚴格，機制是否健全完善，有無在干部選拔任用中存在腐敗現(xiàn)象和不正之風，選拔任用的干部有無跑官要官、拉票賄選等問題。堅決糾正跑官要官、買官賣官、拉票賄選、突擊提拔、帶病提拔、任人唯親等不正之風，對違反規(guī)定的行為，做到發(fā)現(xiàn)一起、糾正一起。涉及違反組織紀律規(guī)定的依據有關規(guī)定給予嚴肅問責處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

第二項，嚴禁領導干部違規(guī)插手干預貸款項目審批 整治內容：領導干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權或者職務上的影響，以暗示、授意、指定等方式，違規(guī)插手干預貸款項目調查、審查、審批，違規(guī)處置抵債資產的行為。

責任領導：XXX 紀委書記、監(jiān)事長。責任部門：信貸管理部、風險資產管理部。

責 任 人：信貸管理部經理、風險資產管理部經理。工作時限：2015年3月10日前進行自查，并長期落實。

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－ 整治措施：規(guī)范貸款操作流程，建立完善的授權管理制度，嚴格管理，將授權與責任掛鉤，確保制度執(zhí)行力。嚴格執(zhí)行信貸管理各項規(guī)章制度，嚴禁發(fā)放借、冒名貸款。嚴格落實貸款“三查”制度，貸前調查要充分，根據客戶經營狀況、信用狀況進行綜合評級，合理授信。貸時審查要全面客觀，貸后檢查要深入具體。貸款發(fā)放必須按照授權、授信和信貸制度、程序辦理。組織開展貸款專項檢查，規(guī)范貸款調查、審查、審批、發(fā)放等程序，嚴禁領導干部違規(guī)插手干預貸款項目、處置抵債資產。專項整治中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的，依據有關規(guī)定給予嚴肅問責處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

第三項，嚴禁領導干部違規(guī)插手干預財務費用決策 整治內容：領導干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權或者職務上的影響，以暗示、授意、指定等方式，插手干預財務費用決策、審批，處置資產或安排以各種名義突擊花錢，濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物的行為。

責任領導：XXX 黨委委員、副主任。責任部門：財務會計部、綜合部。

責 任 人：財務會計部經理、綜合部經理。

工作時限：2015年3月10日前進行自查，并長期落實。整治措施：黨委落實“三重一大”集體決策制度，大額度資金支出、處置資產必須經集體研究、會議決定。加強建立健全財

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－ 務制度，規(guī)范財務管理行為，明確費用審批的流程和權限，規(guī)范費用核算，加強對各項費用開支的監(jiān)督和約束管理，確保財務費用據實列支，手續(xù)齊全。嚴格執(zhí)行財務管理制度，組織開展財務檢查，嚴禁領導干部違規(guī)插手干預財務費用決策、資產審批，嚴禁以各種名義突擊花錢，濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物。嚴肅查處違規(guī)違紀問題，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，決不姑息。

第四項，嚴禁領導干部違規(guī)插手干預固定資產項目購建、大宗物資采購

整治內容：違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權或者職務上的影響，以暗示、授意、指定等方式，插手干預固定資產項目購建、大宗物資采購決策、招標投標活動、固定資產項目物資采購和資金安排使用管理等影響固定資產項目購建、大宗物資采購正常開展或者干擾正常監(jiān)督、檢查等程序的行為。

責任領導：XXX 黨委書記、理事長。

責任部門：黨委辦公室、基建辦公室、紀檢監(jiān)察部門。責 任 人：黨委辦公室主任、基建辦公室主任、專職紀檢監(jiān)察員。

工作時限：2015年3月10日前進行自查，2015年4月10前進行重點檢查，并長期落實。

整治措施：黨委健全完善固定資產項目購建、大宗物資采購

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－ 決策和審批制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，堅持重大項目科學決策、民主決策、依法決策。嚴格執(zhí)行固定資產項目購建、大宗物資采購審批、備案的有關規(guī)定。加強固定資產項目購建、大宗物資采購招投標監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《招標投標法》、《招投標實施條例》等法律法規(guī)。嚴禁領導干部對依法應當招標的固定資產項目、大宗物資采購項目不招標，或者應當公開招標的實行邀請招標及化整為零、假借保密項目等特殊名義規(guī)避招標，嚴禁領導干部推薦或者指定基建項目施工單位、物資采購供應商，影響投標人資格的確定或者評標、中標結果。對專項整治中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的，依據有關規(guī)定給予嚴肅問責處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

第五項，嚴禁領導干部收受“紅包”

整治內容：領導干部用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”，收受管理服務對象、主管范圍內的下屬及其他與行使職權有關系的單位和個人的“紅包”，以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象、與行使職權有關或者可能影響公正執(zhí)行公務的單位、個人的禮金禮品、有價證券和支付憑證。

責任領導：XXX 紀委書記、監(jiān)事長。責任部門：紀檢監(jiān)察部門、審計監(jiān)察部。責 任 人：專職紀檢監(jiān)察員、審計監(jiān)察部經理。

工作時限：2015年3月10日前進行自查；每年嘎湯帕節(jié)、－ 5

－ 春節(jié)、傣歷年、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間開展明察暗訪，并長期落實。

整治措施：黨委結合學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，加大對嚴禁領導干部收受“紅包”相關政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，嚴格執(zhí)行《關于禁止發(fā)送和接受紅包”的規(guī)定》（云紀通?2012?16號）、《關于重申嚴禁領導干部收送“紅包”、借機斂財、違規(guī)插手干預工程建設有關紀律的通知》（云群辦?2014?35號）、《云南省農村信用社上交禮品禮金登記及處置暫行規(guī)定》相關紀律規(guī)定，嚴肅查處違規(guī)違紀問題，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，決不姑息。把整治領導干部收受“紅包”納入全省農信社黨風廉政建設責任制工作范圍，進一步明確主體責任和監(jiān)督責任，確保工作取得實效。

第六項，嚴禁領導干部“違規(guī)用車”

整治內容：將業(yè)務用車用于婚喪嫁娶、私人聚會、探親訪友、接送親友等非業(yè)務用途以及違反中央八項規(guī)定精神的接待等活動。

責任領導：XXX 紀委書記、監(jiān)事長。責任部門：綜合部、紀檢監(jiān)察部門。責 任 人：綜合部經理、專職紀檢監(jiān)察員。

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－ 工作時限：2015年3月10日前進行自查；每年嘎湯帕節(jié)、春節(jié)、傣歷年、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間開展明察暗訪，并長期落實。

整治措施：黨委結合學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，加大對嚴禁領導干部違規(guī)用車相關政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，嚴格執(zhí)行《云南省農村信用社業(yè)務用車管理暫行規(guī)定》等相關紀律規(guī)定，嚴肅查處違規(guī)違紀問題，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，決不姑息。把整治領導干部違規(guī)用車納入全省農信社黨風廉政建設責任制工作范圍，進一步明確主體責任和監(jiān)督責任，確保工作取得實效。

三、方法步驟

專項整治工作由XXX黨委負責，紀委協(xié)助做好具體工作。

（一）宣傳教育（3月1日前完成）。加強宣傳引導，督促全轄領導干部認真學習有關紀律規(guī)定，深入開展“六個嚴禁”專項整治工作。充分運用媒體，宣傳省委、省聯(lián)社黨委的部署要求，宣傳專項整治成效。認真總結、宣傳和交流專項整治的好經驗好做法，推動面上工作。加強案例教育，及時曝光各類反面典型，發(fā)揮警示警醒作用。

（二）自查自糾（3月10日前完成）。認真對照“六個嚴禁”

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－ 整治重點，結合本單位、本部門實際自查自糾。自查自糾情況形成書面報告，由分管領導審核簽字報紀檢監(jiān)察部門備查。

（三）監(jiān)督檢查。把“六個嚴禁”列入“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育及民主生活會的重要內容，加強監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用。責任部門要組織落實整改措施，推動整治工作落實。增強監(jiān)督檢查實效，對屬于落實不力的問題，通過專項督辦、責令整改、約談、通報批評等方式，加強跟蹤問效，確保整改到位。

（四）建章立制。針對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，認真查找制度層面存在的漏洞，加強廉政風險防控機制建設。聯(lián)社紀檢監(jiān)察部門要督促相關職能部門履職盡責，加強監(jiān)督檢查，對不依法辦事、不履職盡責等行為，要嚴肅查處、嚴格問責。要強化制度執(zhí)行，提高各級黨員干部依法按制度辦事意識，加強對執(zhí)行制度情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。嚴肅處理違反制度的行為，維護制度權威，推進依法治社。

（五）案件查處。專項治理開始后，市聯(lián)社紀檢監(jiān)察部門要在OA系統(tǒng)上公布專項治理舉報電話、舉報郵箱，及時受理來電來訪，充分發(fā)揮干部群眾的監(jiān)督作用。要集中力量，將查處違反“六個嚴禁”案件作為今后一個時期的工作重點，認真梳理問題線索，及時調查核實。對違規(guī)違紀問題進行處理，并對典型事件進行通報。

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四、工作要求

（一）高度重視。深入開展“六個嚴禁”專項整治，是落實中央巡視組反饋意見和省委、省聯(lián)社的部署要求，加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措，領導班子及各部室、各黨支部和各營業(yè)網點要加強組織領導，及時作出部署，在規(guī)定時間內抓好各項工作。紀委要加大監(jiān)督檢查力度，確保專項治理工作取得實效。

（二）落實整改責任。黨委書記對專項整治方案落實工作負總責；責任領導要親自研究、親自部署、親自督辦，切實加強領導和指導；責任部門主要負責人為具體專項整治項目承辦人。責任部門有兩個以上的，排在首位的責任部門為牽頭部門，其他責任部門根據整改情況合理分工配合。

（三）依紀依法處理。對領導干部違反“六個嚴禁”，違規(guī)違紀的依據有關規(guī)定給予嚴肅問責處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。領導干部在自查自糾中自覺及時糾正問題到位的，可以依法依規(guī)從輕從寬處理；對拒不糾正或者在專項整治期間仍頂風違紀的，按照有關規(guī)定從重處理。典型事件要點名道姓公開曝光。把整治“亂作為”與糾正“不作為”結合起來，既嚴肅查處違反“六個嚴禁”的行為，又鼓勵支持大膽履職、敢于擔當的行為，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

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第四篇：醫(yī)院“六個嚴禁”專項整治工作情況報告

醫(yī)院“六個嚴禁”專項整治工作情況報

告

醫(yī)院“六個嚴禁”專項整治工作情況報告

根據相關通知要求，結合結合醫(yī)院實際，對照《縣深入開展“六個嚴禁”專項整治工作實施方案》和“六個嚴禁”細化方案，認真梳理、找準存在問題，查找出來以下“六個嚴禁”風險。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，確保專項整治工作的落實。我院按照《縣深入開展“六個嚴禁”專項整治工作實 施方案》和江辦發(fā)[2015]27號文件精神的要求，認真組織領導干部領會文件精神，醫(yī)院要求每位領導干部要認識到“六

個嚴禁”重要意義，堅持“以病人為中心”給醫(yī)生和患者提

供一個健康、文明、穩(wěn)定的醫(yī)院環(huán)境。

二、加強領導，落實責任，協(xié)同配合 為了搞好這次專項整治工作，醫(yī)院一方面制訂了實施方

案，另一方面成立了醫(yī)院“六個嚴禁”專項整治工作領導小組，由院長擔任專項整治工作領導小組組長，負責專項整治的全面工作，由兩名副院長擔任整治工作的副組長，負責具體工作，成員由下屬相關部門負責人組成，大家分工負責，協(xié)同配合，保證了這次專項整治工作的順利開展。

三、全面普查，認真梳理、找準存在問題

醫(yī)院整治領導小組對院內各項工作進行了全面普查，對

容易發(fā)生問題的部門進行深入研究，發(fā)現(xiàn)存在以下“六個嚴禁”風險點：

1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動

2、嚴禁超標準接待

3、嚴禁在國家規(guī)定的收費項目和標準之外，自立項目、分解項目收費或提高標準收費。

4、嚴禁醫(yī)院在采購藥品、醫(yī)用設備和醫(yī)用耗材等過程中，以各種名義向生產、經營企業(yè)或經銷人員收受財物。

5、嚴禁醫(yī)院醫(yī)務人員在臨床診療活動中，收取紅包和禮品。

6、嚴禁私設“小金庫”，嚴格財經管理制度。

四、針對存在的問題，制定解決方案 醫(yī)院結合這次專項整治工作中查找出來的問題進行了深入的研究和討論，查找出了存在問題的主要原因，制訂了醫(yī)醫(yī)院“六個嚴禁”風險點整改方案，確保醫(yī)院各項醫(yī)療工作的有序進行。

五、做到“回頭看”、“回頭查”，鞏固專項整治成果為了使這次專項整治成果得到鞏固，醫(yī)院專項整治工作小組確定了日常工作制度，要求對檢查出的問題進行不定期回查，以確保“六個嚴禁”專項

整治工作不反彈，保證各項制度落到實處。醫(yī)醫(yī)院

2015年4月23日

第五篇：“六個嚴禁”專項整治工作自查自糾報告

個人自查自糾報告

中共臨滄市委宣傳部常務副部長

何強宇

（2015年3月20日）

根據《關于印發(fā)<臨滄市深入開展“六個嚴禁”專項整治工作實施方案>的通知》（臨辦發(fā)〔2015〕29號）和《關于印發(fā)<臨滄市開展領導干部收受“紅包”問題專項整治工作方案>的通知》（臨紀通〔2015〕3號）的要求，本人嚴格按照全市“六個嚴禁”整治部署要求，把整治收受“紅包”問題作為重要內容，認真開展了自查自糾。現(xiàn)將個人有關情況報告如下。

一、端正態(tài)度，深化思想認識

為確保領導干部收受“紅包”問題專項整治工作取得實效，進一步規(guī)范廉潔從政行為，提高自身廉潔自律水平，我在學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和十八屆中央紀委四次、五次全會精神以及總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述的基礎上，認真學習了中央、省、市關于嚴禁領導干部收受“紅包”的相關政策法規(guī)、制度規(guī)定，傳閱學習了市紀委轉發(fā)《中共中央紀委關于8起黨風廉政建設責任追究典型案件的通報》（臨紀通〔2015〕6號）、《關于認真組織學習楊躍國、李云忠違紀違法案件剖析的通知》（臨紀發(fā)〔2015〕5號）、《關于對曲靖市委原副書記李云忠違反組織人事紀律買官賣官涉案人員查

設和嚴禁領導干部收受“紅包”相關的制度規(guī)定，不斷強化紀律意識，做守紀律、講規(guī)矩的表率。一是強化學習教育，筑牢思想防線。認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神以及總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，結合“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”專題教育，加大對嚴禁領導干部收受“紅包”相關政策法規(guī)、制度規(guī)定的學習，注重自我教育和警示教育相結合，進一步敲響警鐘，提高思想素質，筑牢拒腐防變的思想防線。二是嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，及時跟進對策措施，扎牢制度籠子，認真執(zhí)行部（局）機關干部廉潔制度、督促檢查工作制度、車輛管理制度、公務出差制度、公務接待管理制度，堅持制度管人，從源頭上杜絕收受“紅包”問題，把收受“紅包”問題專項整治工作抓常抓實。三是強化監(jiān)督，自覺接受全局黨員干部、服務對象、社會群眾的監(jiān)督和評判，隨時聽取意見和建議，把收受“紅包”內容作為述廉報告的重要內容，定期向組織報告?zhèn)€人重大項，確保專項整治取得實實在在的成效。