第一篇：廉政風險點排查和自查自糾及整改工作小結

廉政風險點排查和自查自糾及整改工作小結

為全面貫徹落實國土資源領域腐敗問題治理工作電視電話會議精神和局黨組開展“兩整治一改革”的部署要求，地環科按照我局專項行動實施方案認真圍繞重點查找制度漏洞和廉政風險點，具體如下：

一、科室工作職責職能

1、組織編制全區地質災害防治規劃，地質災害防治管理年度通報和預案。

2、組織全區地質災害防治項目的上報及論證工作，并對其實施情況進行監督管理，組織做好地質災害調查評價工作。

3、進行地質災害監測及預報。

4、對全區礦山地質環境保護工作進行監督管理。

二、廉政風險點內容

1、地質災害防治工作監測、預警、預報不及時，不能按時、準確的上報，對各相關部門的監督檢查工作不到位，造成災害發生人員傷亡事故。

2、礦山地質環境保護與治理保證金的收取，出現漏洞，沒有嚴格按照相關文件執行，保證金臺賬不規范，保證金收繳力度不夠，導致礦山企業態度不積極，不能按時完成礦山地質環境治理保證金的存儲。

3、地質環境恢復治理項目的實施過程中由于監管不利，造成項目發生重大損失，在項目資金的使用和撥付上審批不嚴格，造成資金使用不符合設計要求，出現項目資金沒有堅持專款專用原則。

4、地質災害防治總體規劃不能按時、準確的結合當地實際編制，造成規劃只是紙上談兵，沒有可操作性，影響地質災害防治工作的全面開展。

三、整改措施

1、加強地質災害監測力度，增加巡查次數，要求工作人員留有記錄，寫下巡查結果，對負責地質災害防治工作的有關單位經常進行定期或不定期的監督檢查，發現問題及時糾正，確保地質災害防治工作“五到位”。

2、嚴格按照相關文件要求辦理地質環境治理保證金存儲手續，遇有特殊情況，及時向市局領導請示，確保此項工作的公平、公正、合理。

3、加強治理項目監管力度，把好工程質量關，嚴格要求監理現場跟蹤指導，做好工程進度和計量工作，定期聽取監理現場工作匯報，并對監理及施工單位工作開展情況進行檢查。在項目資金的使用和撥付上嚴格審批，審計部門在全程進行跟蹤審計。

4、定期對全區所屬范圍進行地質災害排查，確定嚴重地質災害隱患點和較重地質災害隱患點，根據隱患點所處位置，制定隱患點分布情況表，編制年度地質災害防治預案。

四、下一步防控措施

1、完善各項地質災害防治規章制度，特別是在汛期安排人員每日進行值班并做好值班記錄。

2、積極學習、借鑒市國土資源局的先進管理方法和手段，進一步加強對保證金的管理。

3、借區政府編制第十二個五年規劃之機，聘請有關專家對區地質災害防治進行新一輪的規劃編制。

“兩整治一改革”，即整治干部隊伍廉潔從政存在的突出問題（整紀糾風專項整治），整治土地和礦業權交易市場存在的突出問題（土地和礦權交易市場專項整治），深入推進國土資源管理制度改革。

我局自開展“兩整治一改革”專項行動一來，通過排查和自查工作后發現以下問題：

一、過去在崗位上存在監管力度和監管范圍有盲點、采礦登記資料審查不夠嚴和資源管理中執法不嚴等問題。

二、在思想道德上存在理論學習不夠深入、不注重實踐和調查研究、人生觀、價值觀、道德觀、權力觀與黨的規定不夠吻合等問題。

三、在業務流程上存在不按規定程序操作的問題。

四、在制度機制上存在制度機制不夠健全、責任心不強、對制度規章執行不力和責任落實不到位等問題。

五、在外部環境上存在濫用職權、原則性不強和徇私情等問題。

六、在內部管理上存在執行工作流程不嚴密、內部管理不嚴格、排查和防控風險不夠深入等問題。

面對排查出來的上述問題，我局組織相關人員認真學習分析現有國家法律法規政策，對照我局各種制度，發現產生問題的根源是：

一、部分工作人員責任意識不強，黨性修養不夠深刻、政治理論學習深度不夠和執行法律法規政策不嚴等原因。

二、部分工作人員沒嚴格執行工作制度，工作責任心不強和組織紀律換散。

三、沒有細化分工，責任落實不到位，對責任人員追究不力，造成工作不積極，責任心不強和有錯不糾等現象。

四、創新意識不強，缺乏發現新問題，提出新觀點和解決新問題的能力。

“兩整治一改革”專項行動所獲得的經驗

一、順應經濟社會發展，及時更新知識通過此次排查，發現工作中出現的疏漏與知識滯后相關，因此，要想把工作做好，首先要從更新知識開始，只有新的知識，才能順應經濟發展潮流，才能解決工作中出現的新問題，才能把工作做好，才能順應民心，才能為國家樹立美好形象。

二、細化工作，落實責任通過此次排查，我局發現了相關問題存在的根源，立即進行了整改。從老的一套思想束縛轉換為現在思想更新、觀念更新、領導分工，使責任明確落實到個人。工作效率和工作情緒明顯得到提升。

三、建章立制，嚴肅紀律制作廉政警示牌，從崗位職責、思想道德、業務流程、制度機制、外部環境、內部管理、防控措施等多方位進行排查，找出漏洞，并提出整改措施，力爭從源頭上遏制腐敗思想滋生。

四、領導牽頭，嚴加監管為更好更快的落實“兩整治一改革”專項行動，我局黨組領導班子牽頭，由專門領導負責，成立監察小組，不定時的對各股室開展“兩整治一改革”專項行動的情況進行監督檢查，發現問題立即責成整改，對整改不力的人員，進行通報批評。力爭在“兩整治一改革”專項行動中創佳績，為國土資源健康有序發展做出應有的貢獻

第二篇：廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”小結

新黨發[2012]26號

關于呈報《新堡鎮廉政風險防控管理“回頭看”

工作情況總結》的報告

中寧縣紀委：

現將《新堡鎮廉政風險防控管理“回頭看” 工作情況總結》呈上，請閱示。

中共新堡鎮委員會 二○一二年四月二十日

新堡鎮廉政風險防控管理“回頭看”工作情況總結

為扎實推進全鎮懲治和預防腐敗體系建設加大從源頭上預防腐敗工作力度，全面提升全鎮干部隊伍的廉政風險防范意識，根據縣紀委文件精神要求，我鎮在全鎮開展了廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作，現將有關情況報告如下:

一、領導高度重視、細化責任目標

我鎮黨委高度重視廉政風險點排查和自查自糾 “回頭看”工作，將廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作與當前中心工作、機關作風建設、效能建設、規范權力運行、推行政務公開等工作有機結合起來，對廉政風險點排查和自查自糾 “回頭看”工作任務進行再次細化分解，明確了領導責任，將工作目標細化到每一位領導、每一個站所辦，做到了任務明確，責任到人。

二、全面宣傳發動、思想認識再深入

為了做好廉政風險防控工作，我鎮于3月20日召開廉政風險防控管理“回頭看”專項工作會議。會上認真學習了中紀委、區紀委全會精神，總結回顧了前期工作開展情況，對今年廉政風險防控管理“回頭看”做了全面部署，特別指出：當前開展的廉政風險點排查“回頭看”工作，是今年黨風廉政建設工作重中之重，要引起全體領導高度重視，切實負責，再次把廉政風險點找準、排實。會議結束后，各站所辦行動迅速，如期開展了此項工作。

在思想認識再深入方面，我們著重抓了三個方面的工作。一是講清廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作，是針對每個站所辦、每個崗位，而不是針對每個人；講清排查出的廉政風險點是為了加強防范，而不是抓辮子，目的是加以整改；講清要認真排查，不馬虎走過場的道理。二是要高度落實責任，注重實效全體領導和站所辦負責人要看好自己的門，管好自己的人，全面掌握本站所辦查找評估風險點的情況，對特殊崗位人員、風險崗位人員、平時容易出問題的重點人員予以特別關注，堅持將問題早發現、早解決，真正建立起全面的廉政防線。三是加強警示教育，利用領導會議機會宣傳受賄違法案例，進行全面剖析，認真座談討論，接受教訓，起到警示教育作用。

通過再動員、再宣傳、再學習，進一步認清了形勢，澄清了模糊認識，明確了任務，統一了思想，提高了認識。同志們一致認為：開展廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作，是規范機關工作人員依法行政，預防職務犯罪和腐敗行為的重要舉措。大家表示：一定要進一步增強責任感和緊迫感，以一 絲不茍、認真負責任的態度積極認真地開展廉政風險點排查和 自查自糾“回頭看”工作，完成各項工作任務。

三、加強監督，整體推進

為了扎實有效地做好廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作，及時掌握了解各站所工作進展情況，我鎮于4月20日至4月22日，采取聽匯報、看資料、召開座談會等形式，對各站所辦開展的廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作進行了督查。督查中進行了再動員、再宣傳。講清廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作的重大意義和現實意義，對疑難問題進行了現場講解和指導。通過檢查，及時掌握了各單位進展情況，解決了存在的問題，做到了全面推進，從而形成了全局一盤棋，上下聯動，達到了互相學習、互相交流、互相促進、共同提高、整體推進的目的。

四、深入排查風險、問題查擺再透徹

根據鎮黨委的安排，廣大干部再次采取“自己找、大家提、組織點、群眾議、集體定”的方式，圍繞規范權力運行，以工作流程為線、工作崗位為點，審視分析前期排查存在的問題，看廉政風險點找得準不準、全不全、實不實，防控措施是否有針對性和操作性。同時，按照自查自糾工作的要求，對照廉政準則和部黨組“五項禁令”，深入查找思想、工作、作風等方面不適應、不符合的問題，主動整改。從“三重一大”、土地審批、土地出讓、土地補償、土地治理、干部管理、財務等程序入手，再次分級深入進行地毯式排查，堅決做到查準、查清、查全、查透，著力實現廉政風險點排查及風險防范全覆蓋無縫隙。領導班子成員率先垂范，帶頭查找，全鎮干部職工積極參與，通過再次排查廉政風險點，經歸類梳理，報鎮黨委組審定后，我鎮共排查出廉政風險點58條，（一級8條，二級20條，三級31條），制定防控措施104條。其中領導班子廉政風險點5條（一級3條，二級2條），制定防控措施8條；站所辦廉政風險點6條（一級1條，二級2條，三級3條），制定防控措施13條；全鎮干部個人風險點47條（一級4條，二級15條，三級28條），制定防控措施83條。

五、自查自糾，切實整改

通過對廉政風險點排查“回頭看”情況的歸類梳理，各站所辦進行了認真分析評估，本人對照業務流程、工作程序和各項法規制度，圍繞決策、執行過程和監督、檢查、考核等關鍵環節，制定了前期預防、中期監控和后期處臵等防范措施，努力建立健全廉政風險防控機制。全體干部廉政風險點自行備案。做到邊排查、邊分析、邊整改，真正使廉政風險防范管理工作在反腐倡廉建設中發揮重要作用。

六、存在問題及下步工作安排 在廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作中，我們雖然做了大量細致地工作，取得了一定成效，但還有極少數同志存在認識上的偏差；極個別同志因其它原因未進行廉政風險點排查等問題。針對存在的問題，下一步，我們將做好以下工作：一是進一步加強宣傳教育，提高認識；二是極少數同志補缺補差；三是按照工作要點要求，針對廉政風險點和自查自糾“回頭看”工作中制定的防控措施，完善一批制度，圍繞風險點制定出臺一批制度，建立反腐倡廉長效機制。積極做好違紀違法案件查處，使我鎮黨風廉政建和反腐敗工作再上臺階。

第三篇：關于開展廉政風險點排查和自查自糾

關于開展廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作情況小結

省國土資源廳監察室：

為扎實推進全市國土資源系統懲治和預防腐敗體系建設加大從源頭上預防腐敗工作力度，全面提升全市國土資源系統干部隊伍的廉政風險防范意識，根據省國土資源廳《關于印發<2011年安徽省國土資源系統開展“兩整治一改革”專項行動工作要點>的通知》精神要求，我局在全系統內開展了廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作，現將有關情況報告如下:

一、領導高度重視、細化責任目標

我局黨組高度重視廉政風險點排查和自查自糾 “回頭看”工作，將廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作與當前中心工作、機關作風建設、效能建設、規范權力運行、推行政務公開等工作有機結合起來，對廉政風險點排查和自查自糾 “回頭看”工作任務進行再次細化分解，明確了領導責任，將工作目標細化到每一位領導、每一個科（股、所）室和直屬單位，做到了任務明確，責任到人。

二、全面宣傳發動、思想認識再深入

省廳“兩整治一改革”專項行動工作要點下發后，我局立即行動，于4月13日召開機關各科室負責人、各縣、市局分管領導和“兩整治一改革”領導小組成員、各直屬單位負責人參加的“兩整治一改革”專項行動工作會議。會上認真學習了省國土資源廳《關于印發<2011年安徽省國土資源系統開展“兩整治一改革”專項行動工作要點>的通知》精神，總結回顧了前期工作開展情況，對今年“兩整治一改革”專項行動做了全面部署，特別指出：當前開展的廉政風險點排查“回頭看”工作，是今年“兩整治一改革”工作重中之重，要引起各級領導高度重視，切實負責，再次把廉政風險點找準、排實。會議結束后，各縣、市局行動迅速，如期開展了此項工作。

在思想認識再深入方面，我們著重抓了三個方面的工作。一是講清廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作，是針對每個部門、每個崗位，而不是針對每個人；講清排查出的廉政風險點是為了加強防范，而不是抓辮子，目的是加以整改；講清要認真排查，不馬虎走過場的道理。二是要高度落實責任，注重實效，各級領導和部門負責人要看好自己的門，管好自己的人，全面掌握本部門查找評估風險點的情況，對特殊崗位人員、風險崗位人員、平時容易出問題的重點人員予以特別關注，堅持將問題早發現、早解決，真正建立起全面的廉政防線。三是加強警示教育，利用我局開發區分局原局長袁麗萍、原副局長花瑞南受賄違法案例，進行全面剖析，認真座談討論，接受教訓，起到警示教育作用。

通過再動員、再宣傳、再學習，進一步認清了形勢，澄清了模糊認識，明確了任務，統一了思想，提高了認識。同志們一致認為：開展廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作，是規范機關工作人員依法行政，預防職務犯罪和腐敗行為的重要舉措。大家表示：一定要進一步增強責任感和緊迫感，以一絲不茍、認真負責任的態度積極認真地開展廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作，完成“兩整治一改革”專項行動各項工作任務。

三、加強監督，整體推進

為了扎實有效地做好廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作，及時掌握了解各單位工作進展情況，我局于4月20日至4月22日，采取聽匯報、看資料、召開座談會等形式，對所屬6個縣、市局開展的廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作進行了督查。督查中進行了再動員、再宣傳。講清廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作的重大意義和現實意義，對疑難問題進行了現場講解和指導。通過檢查，及時掌握了各單位進展情況，解決了存在的問題，做到了全面推進，從而形成了全局一盤棋，上下聯動，達到了互相學習、互相交流、互相促進、共同提高、整體推進的目的。

四、深入排查風險、問題查擺再透徹

根據省廳開展廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作的要求，我局再次采取“自己找、大家提、組織點、群眾議、集體定”的方式，圍繞規范權力運行，以工作流程為線、工作崗位為點，審視分析前期排查存在的問題，看廉政風險點找得準不準、全不全、實不實，防控措施是否有針對性和操作性。同時，按照自查自糾工作的要求，對照廉政準則和部黨組“五項禁令”，深入查找思想、工作、作風等方面不適應、不符合的問題，主動整改。從“三重一大”、土地審批、土地出讓、土地補償、土地治理、礦業權審批、礦業權出讓、國土資源執法、人事、財務、地籍制度管理等程序入手，再次分級深入進行地毯式排查，堅決做到查準、查清、查全、查透，著力實現廉政風險點排查及風險防范全覆蓋無縫隙。局班子成員率先垂范，帶頭查找，全局干部職工積極參與，通過再次排查廉政風險點，經歸類梳理，報黨組審定后，我局共排查出廉政風險點277條，（一級30條，二級143條，三級104條），制定防控措施337條。其中市局領導班子執行“三重一大”廉政風險點8條（一級5條，二級3條），制定防控措施8條；機關各科室廉政風險點55條（一級9條，二級42條，三級4條），制定防控措施65條；各直屬單位廉政風險點15條，（一級2條，二級10條，三級3條），制定防控措施20條；全局各工作人員崗位風險點199條（一級14條，二級88條，三級97條），制定防控措施244條。（班子、機關各科室廉政風險點排查詳情見附表）。

五、自查自糾，切實整改

通過對廉政風險點排查“回頭看”情況的歸類梳理，各單位進行了認真分析評估，局班子、科（股、所）室、本人對照業務流程、工作程序和各項法規制度，圍繞決策、執行過程和監督、檢查、考核等關鍵環節，以土地出讓、礦業權審批、地質災害治理、土地執法、土地綜合整治項目管理、登記發證、征地補償安置、預算和財務管理、干部選拔任用等為重點。制定了前期預防、中期監控和后期處置等防范措施，努力建立健全廉政風險防控機制。市局機關，直屬單位，科室及工作人員，各縣、市局，各分局領導班子“三重一大”報市局監察室備案。各縣、市局股、所、室全體工作人員廉政風險點自行備案。做到邊排查、邊分析、邊整改，真正使廉政風險防范管理工作在反腐倡廉建設中發揮重要作用。

六、存在問題及下步工作安排

在廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作中，我們雖然做了大量細致地工作，取得了一定成效，但還有極少數同志存在認識上的偏差；極個別同志因公出差未進行廉政風險點排查等問題。針對存在的問題，下一步，我們將做好以下工作：一是進一步加強宣傳教育，提高認識；二是極少數同志返還崗位后，補缺補差；三是按照省廳下發的“兩整治一改革”專項行動工作要點要求，針對廉政風險點和自查自糾“回頭看”工作中制定的防控措施，完善一批制度，圍繞土地礦業權審批、出讓，國土資源行政執法，干部人事、財務管理，中介機構監管等方面，制定出臺一批制度，建立反腐倡廉長效機制。積極做好土地招拍掛、礦業權審批出讓制度執行情況的清理檢查。進一步加大執法監察、土地整治、黨風廉政建設責任制管理工作和違紀違法案件查處的力度。

二〇一一年四月二十八日

第四篇：廉政風險點排查

廉政風險點排查—防控措施

根據黨委廉政工作會議的精神和大隊的要求，根據自己的職責范圍及工作崗位特點，排查自身的風險點并且制定有針對性的防控措施。作為一名人民警察，我的廉政風險點主要集中表現在一是思想道德；二是外部環境；三是履行職務時。

一、思想道德風險點：

1、政治理論學習不夠，可能產生重業務，輕政治的傾向、政治素質下降等情況；

2、在日常工作中，怕得罪人，可能產生工作態度不端正，不思進取、導致工作一般化；

3、在制度執行過程中，存在一定教條，缺乏變通、靈活性，不能充分發揮出應有的作用。

二、外部環境類的風險：

1、可能出現原則性不強，接受親友、管理對象親屬的影響公正執法的吃請、娛樂、請托等；

2、放松對自身的人生觀、世界觀的教育和要求，對自己生活、交友的圈子把關不嚴。

三、履行職務時的風險點：

在執法過程中及平時管理教育過程中，可能會出現不文明規范執法，不文明用語，在針對勞教學員考核過程中可能會因為怕麻煩或搞平衡，對考核隨意性較大。

針對上述風險點：

首先，我將強化自己的政治理論學習，以 “三個代表”重要思想為學習主線，通過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應當前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。在平時學習中，要利用休息和空余的時間，提升學習的位置，結合自己在工作上出現的問題和不足，學習和閱讀相關的理論知識，切實提高自己在工作上的方法和處突能力。

其次，一是要進一步以高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態積極投身于“教育、感化、挽救”勞教學員的工作中去，銳意進取，勇爭一流；二是牢記為人民服務的宗旨，本著對黨和人民負責態度，切實落實“首要標準”的要求，做好勞教學員管教工作；三是嚴格工作紀律，嚴禁出現低級錯誤。發現有不正常上班等行為要立即制止；四是依法行政、廉潔從政，不斷加強自身建設，內強素質，外樹形象，堅決為改革開放保駕護航。

再次，一是規范工作程序，提高工作效率；二是嚴格對自己的考勤，加強約束自己上下班的時間；三是嚴格執行報告制度；四是嚴禁在執法辦案過程中為他人說情；四是嚴禁參與非法利益的活動；五是一件事一件事地去做，一個環節一個環節地去抓，一個問題一個問題地去解決，確保工作作風整改到位，不走過場。最后，一是約束自己八小時工作時間外的行為，增強身份意識，時時處處嚴格要求自己；二是劃清界限，不與不該交往的人交往，特別是勞教學員及其家屬，做到上不碰高壓線，下能守得住底線。

三、摒棄以往開車的壞習慣，真正做到安全行車車，文明行車，禮讓開車；四是積極參加所里舉行的各項體育比賽之中去，積極投入到文體活動，豐富自己的業余文化生活。

第五篇：廉政風險排查工作小結

廉政風險防范管理工作的自查報告

（2012年3月27日）

根據xx紀委紀《印發《xx關于推進廉政風險防范管理工作的實施意見》的通知》（xx紀發?2011?3號）和《關于印發《xx2012年關于推進廉政風險防范管理工作的安排意見》的通知》（x紀發?2012?1號）文件精神，我局結合實際，全面推進反腐倡廉建設，按步驟基本完成了廉政風險排查防范工作的各項工作任務，取得了階段性成果，現將工作的自查報告如下：

一、主要做法

（一）制定活動《方案》，明確工作思路

1、進一步拓展從源頭上防治腐敗工作領域，扎實推進具有我局系統特色的懲防腐敗體系建設，根據《印發《xx關于推進廉政風險防范管理工作的實施意見》的通知》（x紀發?2011?3號）文件精神，我局領導班子高度重視，立即召開了領導班子會議，組織班子成員認真學習會議精神，并對活動進行了精心部署。根據xx紀委《xx關于推進廉政風險防范管理工作的實施意見》要求，我局成立了由黨支部書記、局長xx為組長、xx、xx、xx、xx副局長為副組長領導小組。領導小組下設辦公室，負責廉政風險管理防范管理工作的組織實施。領導小組辦公室設在局辦公室，辦公室主任由副局長xx同志兼任，相關部門參與工作。為做好該項工作，局領導小組研究制定了《xxx局關于開展重點崗位廉政風險排查防范工作實施方案》（以下簡稱《方案》），并以文件形式印發執行。

2、《方案》明確了廉政風險排查防范工作的工作思路：按照突出重點、分步實施、扎實推進、務求實效的總體要求，著眼于保證權力行使、資金運用、項目建設和干部成長安全，緊緊圍繞制度、監督、懲處、糾風、改革等懲防體系建設，著力構建具有我局特色的內部廉政風險預警防控體系，做到“關口前移，主動預防”，實現由側重遏制向懲防并舉、重在建設轉變，由側重事后處置向事前預警防控轉變，由側重監督干部向監督、保護、激勵干部相結合轉變，由側重設置“高壓線”向注重營造干事創業“安全區”轉變，形成制度完善、程序規范、監督到位、考核和評價機制配套的體系。

3、按照xx紀委的部署，我局結合自身實際，在進一步明確職責和權限的基礎上，重點圍繞查準找全風險點、制定完善相關措施、實施有效監督、嚴格檢查考核和建立健全預防腐敗長效機制，將重點崗位廉政風險排查防范工作的工作活動分成四個階段進行，即：學習動員階段、排查廉政風險階段、確定風險等級標準階段、制定防控措施階段、加強監督管理階段、檢查考核和修正完善階段。

（二）做出周密部署，進行逐級動員 召開動員大會，宣傳廉政風險防范工作的重要性和緊迫性，通過開展廉政警示教育、參加專題指導培訓等形式，積極營造良好的氛圍，使廣大干部職工了解廉政風險防范這一工作，充分認識xx系統各個工作崗位存在的潛在風險，消除“反腐倡廉是領導們的事，跟普通職工沒有關系”的麻痹思想，充分認識開展廉政風險防范工作的必要性。

（三）突出工作重點，查找廉政風險

結合工作實際，從領導、中層干部、普通職工三個層面細致梳理各自的工作職責。在全面理清崗位設置和崗位職責的基礎上，每位工作人員按照自己的崗位職責，通過自己找、相互查、部門審、領導點等方法，查找各自崗位在日常工作中的潛在風險，重點排查具有工程建設、政府采購、行政審批、行政處罰等權力的工作崗位。一是查找領導崗位風險。根據領導崗位工作分工和職責，從全局的高度查找和分析行政管理、業務運行過程中的個性和共性問題，重點查找重大事項決策、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風險；二是查找中層崗位風險。根據中層崗位職責定位，針對審批、管理、執法等重要環節，查找行使行政審批權、自由裁量權和現場即決權、內部管理權等過程中存在的廉政風險；三是查找其他崗位風險。對照崗位職責、工作制度，查找在履行崗位職責、執行制度等過程中存在的廉政風險。

二、工作成效 在局領導班子的高度重視和各部門積極參與配合，領導小組辦公室的組織協調、指導下，我局重點崗位廉政風險排查防范工作工作開展比較順利，并取得了較好的成效。

（一）強化了廉政意識

開展重點崗位廉政風險排查防范工作活動以來，召開各層次的專門會議，進行宣傳教育，通過學習動員、查找風險點、制定防控措施等工作的逐步推進，干部職工特別是黨員領導干部認識到開展查找廉政風險對于避免權力濫用，促進干部廉潔從政的重要意義，樹立起廉政風險防范意識，并主動參與到重點崗位廉政風險排查防范工作活動中。

（二）完善了工作流程

以重點崗位廉政風險排查防范工作活動的開展為契機，結合本部門的工作特點，認真理清崗位職責，全面梳理各項工作的流程，按照誰主管、誰負責的原則，落實了風險點的責任人，健全了崗位責任制。經過梳理、調整、補充，各部門建立起更加清晰、合理的工作流程。

（三）建立了防控機制

按照《方案》要求，各部門采取“自下而上”、“自上而下”的方式，從具體業務工作流程入手，認真查找單位和個人在工作程序、制度建設等方面存在的風險，注意發現重點部位、重要崗位和關鍵環節潛在的廉政風險和管理中的薄弱環節，共排查出49個風險點。在風險點查找過程中，各單位能夠結合實際，突出重點，創新方法。通過分頭上報、統一匯總、部門討論、班子審核、回頭查看排查風險點。在風險點查找匯總后，又專門召開部門會議研究審查風險點是不是找的全、找的準。部門圍繞風險點有針對性地制定防范措施，把廉政風險防范管理與部門業務工作有機地結合起來，制訂了7項防控措施。各部門通過開展廉政風險防范管理，促進了本部門反腐倡廉教育、制度、監督工作，提高了反腐倡廉能力和科學管理水平。

三、活動主要收獲

（一）找準風險點是重心。重點崗位廉政風險排查防范工作從梳理工作職責、工作流程入手，圍繞容易滋生腐敗重點崗位和關鍵環節，逐一排查廉政風險，找準找全風險點，努力做到防止遺漏，不留死角。

（二）制定防控措施是核心。圍繞風險點，有針對性地制定制度和措施，注意制度、措施的科學性和操作性的統一，既符合行政工作的實際又符合預防腐敗的規律，防止權力集中在部門或個人手中，形成相互協調、相互制約的權力運行機制。

（三）夯實懲防體系是中心。在重點崗位廉政風險排查防范工作實施過程中，將查找和梳理風險點作為一次廉政教育的過程，將制定防控措施作為一次完善管理的過程，將監督督促作為一次落實領導責任的過程，將重點崗位廉政風險排查防范工作和懲防體系中教育、制度、監督有機地融和在一起。

四、打破認識誤區，查補風險盲點

在回頭看階段，我局緊密合實際，認真查找了在思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等五個方面存在或潛在的廉政風險點。但是，部分黨員干部依然還存在一些認識誤區和意識偏差，造成查找風險點避重就輕、消極應對，致使風險點排查不深入、表述不準確。為此黨支部、局機關、環衛隊、供排水管理處重點從三方面做好工作：一是在山上之前對機關、環衛隊、供排水管理處的黨員干部進行再培訓，進一步轉變了黨員干部的思想觀念，明確了廉政風險點的性質和特征，著力抓好了風險點排查方向和重點。二是繼續采取班子成員點、自己找、相互提、群眾評等方式，在第一階段通過“三上三下”、“雙向交叉”開展崗位自查、局機關、環衛隊、供排水管理處互查、黨委審查的基礎上開展“回頭看”，再次對個人、班子查找到的廉政風險點進行了縱橫深挖、查漏補缺。三是對各類風險點實行動態掌控，對因為崗位交流和人員交往過程中出現的各種新情況、新問題，不斷排查新的風險點。

（二）充分借鑒成果，規范階段工作

我局積極學習借鑒xxxx其他試點單位好的經驗做法及取得的工作成果，進一步規范完善了我局廉政風險點排查階段的各項工作。一是利用參加景區廉政風險防范工作推進會，通過相互學習交流、經驗共享，并充分運用《xxx2012年關于推進廉政風險防范管理工作的安排意見》發現問題、舉一反三，確保了我局廉政風險點查深、查全、查準。二是充分借鑒景區試點工作取得的階段成果，在景區紀委領導的精心指導下，對照《xx廉政風險點排表》，進一步規范了個人和領導班子廉政風險點的文字表述。三是采取檔案資料“倒插制”，收集完善廉政風險防范試點工作軟件資料。

（三）、構筑廉政風險“防火墻”

景區廉政風險防范管理試點工作轉入第二階段后，我局針對第一階段查找出來的各類風險點和確定的風險等級，采取點、線、面“三結合”，有針對性地制定了切實有效的防控措施，并加大監督實施力度，構建了“四維立體”的廉政風險防控體系，在局機關、環衛大隊和供排水管理處的黨員干部中筑起了一道堅實的廉政風險“防火墻”。

1、以立足崗位職責為“點”，實行“雙向定位”防控。局機關、環衛大隊和供排水管理處的每一名黨員干部和工作人員都根據自身工作崗位應履行的職責、職權和相關的法律法規及各類規章制度等，針對第一階段查找的崗位廉政風險點，依崗制定防控措施。二是由局廉政風險防范管理工作領導小組辦公室針對黨員干部在思想道德和外部環境等方面普遍存在或潛在的廉政風險點統一制定了防控措施。

2、深入排查風險，問題查擺再透徹。根據上級組織開展的廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”活動，采用“自己查、局領導審、相互議、班子定”的方式，梳理、發現廉政風險點。以工作崗位為點，以工作流程為線，從環境保護、工程建設、建設、鄉村建設、建筑業、房地產業、市政公用事業、交通的方針、政策和法規；新建、擴建、改建工程項目招投標、驗收、質量監督管理及xx總體規劃以外的建筑物拆遷等工作；對xx內重大經濟和技術政策、發展規劃以及重大經濟開發計劃進行環境影響評價；對xx內環境保護工作實施統一監督管理，監督檢查對xxx生態環境有影響的自然資源開發活動、重要生態環境建設和生態破壞恢復等工作和部人事管理等所有行政權力和辦事程序入手，再次分級深入進行地毯式排查，堅決做到查準、查清、查全、查透，著力實現廉政風險點排查及風險防范全覆蓋無縫隙。其中，單位共排查出廉政風險點16處，環衛大隊和供排水管理處共排查出廉政風險點75處，排查覆蓋率100%。

過排查和自查自糾：一是環保、xx市政建設、建設項目管理、建設項目及收費發證方面無違紀違規行為，無徇私舞弊，越權審批行為，無行政不作為、亂作為、慢作為行為，無不堅持原則違規辦事問題。二是無建設工程建設領域的違紀違規行為，無圍標串標行為，干部職工無參股行為，專項資金無挪作他用的行為。三是紀律與作風方面無索賄受賄，收受有價證券、資金、禮品，辦人情證、批人情地的行為；無私設小金庫、公款私存、亂開支、超計劃開支等問題。未存在吃、拿、卡、要現象和履行承諾服務未到位的問題。所有來信來訪都及時處理回復做好了矛盾化解的問題。

五、存在的不足

雖然我局開展重點崗位廉政風險排查防范工作的總體效果令人滿意，但在實際工作中還存在一些問題，比如個別職工對開展重點崗位廉政風險排查防范工作的必要性和重要性認識不夠，思想上存在誤區；廉政風險防控措施的一些做法還需要在實踐中不斷完善；創造性的工作還需要進一步加強等等。

總之，我局通過開展重點崗位廉政風險排查防范工作，明確了廉政風險防范管理的內容，明確了重點部位，確定了關鍵環節，提高了黨員干部自覺接受監督、主動參與監督和積極化解廉政風險的意識，逐步形成了廉政風險防范管理長效機制，推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，為我局健康快速發展奠定良好的思想基礎和工作基礎。