第一篇：教育實踐活動專項整治工作實施方案

Xx區委開展黨的群眾路線 教育實踐活動專項整治方案

為貫徹落實中央和省委關于開展“四風”問題專項整治、加強制度建設、“七查七治”和“六個突出問題”等部署要求，結合實際，制定如下專項整治方案：

一、目標要求

以總書記系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實中央和省委關于開展“四風”突出問題專項整治的有關要求，做到落實中央和省委規定的專項整治任務不留“死角”，回應群眾反映集中的意見不等不靠，把專項整治作為教育實踐活動整改落實的重中之重，堅持高標準嚴要求，采取務實具體的有力措施，動真碰硬，集中攻堅，確保教育實踐活動取得群眾滿意的成效。

二、任務及分工

（一）21項專項整治任務

1、整治文山會海、檢查評比泛濫。

進一步健全辦文辦會審核備案管理、文件定期清理等制度，從嚴控制會議、文件數量，嚴格會議、文件經費管理，全區性會議比上年同期減少30%；以區委、區委辦公室名義下發的文件數量精簡率為44%；以區政府、區政府辦公室名義下發的文件數

量精簡率為43%。全面清理糾正評價達標表彰項目設臵分配不合理，項目過多過濫，評選周期、表彰等次數量隨意性強等問題，嚴格評比達標表彰項目管理和數量控制，嚴肅整改 “一票否決”過多過濫問題，嚴厲整治以評比達標表彰為由拉贊助、收取費用、濫發錢物等現象，原有的12項評比達標表彰項目，精減為6項，精減率為50%。嚴格控制和規范各類領導小組和議事協調機構的設臵，對職能定位不清、工作相互交叉的領導小組，及時進行調整、合并或撤銷。

責任領導：xxx 責任部門：xxx； 完成時限：2014年9月底

2、整治“門難進、臉難看、事難辦”。

集中一個月時間對各單位、各部門開展整治門難進、臉難看、事難辦專項活動，堅決治理“三難”問題。通過重點抽查、明察暗訪等形式，對各單位、各單位工作作風、工作紀律、辦事效率等進行監督檢查，堅決查處利用便民服務謀取不正當利益、“吃拿卡要”、執法監管中作風粗暴、濫用職權等問題，堅決整治“庸懶散”等行為。問責和通報對待群眾來訪態度生硬、推諉扯皮、不作為、亂作為、慢作為的典型問題。

責任領導：xxx 責任部門：xxx

完成時限：2014年12月底

3、治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。

推進黨政機關厲行節約反對浪費，建設節約型機關，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證。嚴禁用公款送節禮，嚴肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人財物。設立舉報信箱、舉報電話，開展節日明查暗訪，查處典型案件，有效遏制公款送禮、違規收受禮金等行為。

責任領導：xxx 責任部門：xxx ； 完成時限：2014年12月底

4、整治超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所。

由機關事務管理局制定詳細整改方案，對一般公務用車、越野車、執法執勤車等明確使用標準、使用范圍及相關管理規定，對借用企業、分管部門及下屬單位辦公車輛一律退還，并做禁止性規定。

責任領導：xxx 責任部門：xxx

完成時限：2014年10月底

5、整治“三公”經費開支過大。

嚴格執行中央、省委和市委“三公”經費預算管理的相

關規定，嚴肅執行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與相關公務活動無關的費用。嚴格公務接待標準，不得接待無公函的公務活動，不得以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支，嚴禁私客公待，嚴禁以招商引資等名義變相安排公務接待；嚴格控制公務用車經費開支；嚴格控制因公臨時出國（境）團組數量和規模，不得安排照顧性、無實質內容的一般性出訪，不得安排考察性出訪，不得由企事業單位出資或者補助，不得攤派、轉嫁出國（境）費用。

責任領導：xxx 責任部門：xxx ； 完成時限：2014年9月底

6、整治“形象工程”、“政績工程”。建立健全科學的評價體系，堅決叫停違背科學發展、盲目鋪攤子上項目的行為；正確處理穩增長與調結構的關系，堅決不要污染的GDP，著力促進“三量齊升”，糾正唯GDP用干部問題；建立重質量、重效益、重落地、重項目實際開工的招商引資導向，制止和糾正招商引資水分多、虛假簽約、質量和效益不高等問題。

責任領導：xxx 責任部門：xxx ； 完成時限：2014年9月底

7、整治侵害群眾利益行為。

認真查找無視群眾利益、侵害群眾利益、傷害群眾感情等問題。重點整治公、檢、法、司、路政、城管、工商、稅務、質監等與群眾密切聯系的執法監管部門中，個別人濫用職權，搞權力尋租、利益輸送、借權營生、徇私枉法的問題；整治執法不公，搞選擇性執法、隨意性執法，甚至執法程序違法、野蠻粗暴執法的問題；整治辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”，搞權錢交易、接禮受賄等問題；整治該立案不立案、拖案不辦、壓案不查的問題。

責任領導：xxx 責任部門：xxx ； 完成時限：2014年12月底

8、整治“會所中的歪風”。

深入貫徹落實中央八項規定和省市區委具體規定精神，把“會所中的歪風”專項整治作為教育實踐活動反“四風”的重要內容，組織黨員領導干部承諾不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，切實規范黨員領導干部行為，推動作風建設不斷取得新的明顯成效。

責任領導：xxx 責任部門：xxx

完成時限：2014年9月底

9、整治培訓中心的腐敗浪費。

為貫徹落實黨中央、國務院《黨政機關厲行節約反對浪費條例》要求，結合美溪實際，開展整治奢華浪費建設工作。

責任領導：xxx 責任部門：區紀委、區委辦公室、區政府辦公室； 完成時限：2014年9月底

10、整治奢華浪費建設。

為貫徹落實黨中央、國務院《黨政機關厲行節約反對浪費條例》要求，結合美溪實際，開展整治奢華浪費建設工作，目前xxx沒有奢華浪費建設現象。

責任領導：xxx 責任部門：xxx ； 完成時限：2014年9月底

11、整治“裸官”問題。

按照《配偶已移居國（境）外的國家工作人員任職崗位管理辦法》要求，全面排查，摸清底數，調整配偶已移居國（境）外的國家工作人員任職崗位，有序做好任職崗位管理工作。嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，按規定開展抽查、核查工作，防止“裸官”問題發生。

責任領導：xxx

責任部門：xxx

完成時限：2014年8月底

12、整治干部“走讀”。

建立健全領導干部請銷假登記制度；嚴格落實值班、帶班首問責任制和限時辦結制，對上級交辦任務、下級請示事項和群眾反映訴求，要及時高效處理，不得拒絕、推諉、拖延；進一步建立健全公務用車使用管理登記、統計報告和統一調度制度，嚴格落實公務用車使用登記、單車核算、公示和集中（定點）停放規定；機關干部“走基層”應輕車簡從，實行集中乘車。

責任領導：xxx 責任部門：xxx ； 完成時限：2014年9月底

13、整治“吃空餉”。

以自查自糾為主，采取個人申報、單位內部自查、舉報反映、核對核實相結合的方式進行。同時，組織有關部門組成聯合檢查組對照編制冊、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等資料對各單位開展專項檢查核實，對發現的問題，進行嚴肅處理。

責任領導：xxx 責任部門：xxx ； 完成時限：2014年8月底

14、整治收“紅包”及購物卡。

加大案件線索收集力度，暢通群眾舉報渠道；以案說法，加強對黨員領導干部的警示教育，消除行受賄者思想上的誤區；使用購物卡行受賄行為，違紀的，嚴格按照黨紀政紀的規定進行處罰，涉嫌犯罪的，移送司法機關按照刑法的規定追究刑事責任。

責任領導：xxx 責任部門：xxx

完成時限：2014年12月底

15、整治黨員干部參賭涉賭。

責任部門要認真履行對賭博行為的主抓責任，依法加大打擊力度，不壓案不辦，不徇私枉法，不放縱處理，重視對賭博人員的身份調查，發現黨員干部參與賭博活動的，要在及時通報紀檢監察機關；組織人事部門要按照干部管理權限，對參與賭博的黨員干部嚴格按規定給予組織處理；紀檢監察機關要加強組織協調和監督檢查，對違反規定參與賭博的黨員干部進行嚴肅查處，對在禁賭工作中履職不力的單位及其工作人員要嚴格追究責任，對干擾阻撓政法機關辦案、為賭博活動充當“保護傘”的，要及時介入，嚴肅查處。

責任領導：xxx 責任部門：xxx ；

完成時限：2014年9月底

16、整治領導干部參加天價培訓。

嚴肅清理整治一些培訓機構打著“有高級領導干部參加”的旗號招攬黨政機關及企事業學員的培訓，以鍍學歷、混關系、資源互換為目的的培訓，以中外合作培訓名義實則借學習之名公款出國游玩的培訓，以培訓為名異化為“政商聯姻”的培訓。對近來各級領導干部培訓情況進行集中摸底，對參加天價培訓的分類進行處理。細化領導干部培訓管理辦法，建立防止天價培訓的長效機制。

責任領導：xxx 責任部門：xxx ； 完成時限：2014年8月底

17、清理黨政領導干部在企業兼職。

定期開展排查工作，發現一起處理一起，組織部門要對領導干部在企業兼職從嚴把關、從嚴審批，要將黨政領導干部在企業兼職情況列入干部監督管理工作內容，在日常管理和干部考察中注意了解有關問題。發現存在違規情形的，嚴肅追究有關人員的責任。

責任領導：xxx 責任部門：xxx

完成時限：2014年9月底

18、整治群眾辦事難。

加大公開和簡化辦事程序力度，加快推進審批“一表制”，解決辦事程序復雜、前臵要件多、審批步驟多、流程不規范、辦結時限長問題；建立健全崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度，全面推行陽光政務和辦事公開；加強對重點部門單位的明查暗訪，查處辦事刁難群眾典型案例并公開曝光。對應及時辦理的事情推三阻

四、拖著不辦、相互“踢球”等問題重點查處。認真排查各窗口單位是否還存在沒有法律依據的審批事項、亂收費、搭車收費問題和擅自設立備案、審查、認定、評審等前臵性審查（核）條件問題以及要求辦事群眾提供材料過多、多級、重復審查現象，是否存在已經取消或下放而本級仍未取消或下放的審批項目。

責任領導：xxx 責任部門：xxx ； 完成時限：2014年12月底

19、整治亂收費、亂罰款、亂攤派。

整治關系群眾切身利益問題和聯系服務群眾“最后一公里”問題。牽頭督促各相關執法部門進一步規范執法行為，制定本行業管理辦法。切實發揮各相關執法單位派駐紀檢組工作職能，擴大群眾舉報渠道，細化案件舉報線索，加大對派駐單

位所在行業存在的違規執法、不文明執法現象的查處力度。

責任領導：xxx 責任部門：xxx ； 完成時限：2014年8月底 20、整治落實惠民政策縮水走樣。

深化領導干部經濟責任審計，將領導干部貫徹落實黨和國家的惠民政策，涉及社會保障、醫療、教育、就業等方面政策作為經濟責任審計的重點內容，從政策到資金，從資金到人頭，步步跟蹤，環環監控，確?；菝裾呗涞綄嵦帯?/p>

責任領導：xxx 責任部門：xxx ； 完成時限：2014年11月底

21、整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物。

查處對群眾欠賬不付、欠款不還、打“白條”耍賴賬的問題，著力解決公務消費只簽單、不結帳、打白條，長期拖欠和克扣群眾財物等問題，切實維護群眾合法利益。

責任領導：xxx 責任部門：xxx ； 完成時限：2014年8月底

（二）“七查七治”和“六個方面突出問題”整治任務

1、排查心中沒有群眾的問題，整治“面子工程”、“政績工程”。認真查找違背客觀規律、超出地方財力和社會承受能力，盲目鋪攤子上項目，大搞勞民傷財的“形象工程”和好大喜功的“政績工程”等問題。重點整治以各種名義違規建設裝飾樓堂館所，脫離實際投入搞建設的現象，以及在工程建設中，重進度、輕質量，搞“獻禮工程”的行為；整治重工作“政績”、輕百姓疾苦，弄虛作假、欺上瞞下，民生改善不明顯，公共服務和社會管理不到位的問題。

責任領導：xxx 責任部門：xxx ； 完成時限：2014年9月底

2、整治群眾“辦事難”。整治“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風加大公開和簡化辦事程序力度，加快推進審批“一表制”，解決辦事程序復雜、前臵要件多、審批步驟多、流程不規范、辦結時限長問題；加大縣鄉村便民服務中心建設力度。建立健全崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度，全面推行陽光政務和辦事公開；加強對重點部門單位的明查暗訪，查處辦事刁難群眾典型案例并公開曝光。

責任領導：xxx 責任部門：xxx

完成時限：2014年12月底

3、排查侵害群眾利益的問題，整治濫用公權、執法不公。認真查找無視群眾權益、侵害群眾利益、傷害群眾感情等問題。重點整治公、檢、法、司、城管、工商、稅務、質監等與群眾密切聯系的執法監管部門中，個別人濫用職權，搞權力尋租、利益輸送、借權營生、徇私枉法的問題；整治執法不公，搞選擇性執法、隨意性執法，甚至執法程序違法、野蠻粗暴執法的問題；整治辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”，搞權錢交易、接禮受賄等問題；整治該立案不立案、拖案不辦、壓案不查的問題。

責任領導：xxx 責任部門：xxx

完成時限：2014年12月底

4、排查漠視群眾訴求的問題，整治信訪案件積壓不辦。認真查找對群眾的合理合法訴求，態度消極、熟視無睹，無理由久拖不辦等問題。重點整治由于黨政機關干部對群眾的訴求漠不關心、麻木不仁、不認真對待、不及時受理、不盡職盡責解決，以及“新官不理舊帳”、不敢擔當、不愿擔當，導致問題和矛盾越積越多，群眾長期上訪、重復上訪的問題；整治對人民群眾的來信來訪和舉報案件重視不夠、查處不力的問題。

責任領導：xxx 責任部門：xxx

完成時限：2014年12月底

5、排查克扣群眾財物的問題，整治不按政策辦事。認真查找部門和小團體利益至上，本位思想嚴重，與民爭利，違規克扣群眾財物等問題。重點整治在征地拆遷、棚戶區改造、土地確權等方面，信息不公開，違規操作，補償款不及時足額發放的問題；整治城鄉低保、醫保工作中的騙保、錯保、漏保、失保、重復保、關系保、人情保的問題；整治保障性住房建設中質量不達標，分配不公開、不透明，偏親向友，辦事不公，勒拿卡要的問題；整治良種補貼、農資農機具購臵補貼、退耕還林補貼等惠農補貼發放不及時，擠占、截留、挪用、虛報、冒領的問題。

責任領導：xxx 責任部門：xxx

完成時限：2014年12月底

6、排查拖欠群眾錢款的問題，整治“打白條”、耍賴賬。認真查找黨政機關、事業單位、國有企業和黨員干部拖欠群眾錢款不還或在償還中要好處、拿回扣等問題。重點整治因公務接待、公務活動、購買辦公用品、租用公務活動場所等事項，拖欠群眾餐飲費、住宿費、供貨款、租金等錢款，或

以種種借口“打白條”、耍賴帳的問題，以及政府投資工程項目因監管不力，層層發包，造成拖欠農民工工資的問題。

責任領導：xxx 責任部門：xxx

完成時限：2014年10月底

7、排查增加群眾負擔的問題，整治教育系統亂辦班、亂補課、亂訂教輔材料的問題。堅決治理中小學校及教師亂辦班、亂補課、亂收費，幼兒園超標準高收費、亂收費等問題；中小學教輔資料散濫的問題；教師收禮、收紅包等問題各種亂收費、亂攤派。

責任領導：xxx 責任部門：xxx

完成時限：2014年9月底

8、排查不便群眾出行的問題，整治公路“三亂”問題。

加強源頭監管，堅決糾正亂收費、亂罰款、只罰款不卸載等突出問題；嚴肅查處交管及交警部門工作人員濫用職權，行為不端，搞權力尋租，巧立名目亂收費、亂攤派、亂罰款的問題；交警部門不依行政處罰程序執法，行政亂作為等問題。規范涉路涉車執法行為，堅決糾正執法不規范、罰款不開票據、以罰代管、下達或變相下達罰款指標等問題；嚴禁沒有權限的部門在公路上設站或上路檢查車輛，嚴肅查處以檢查為名勒卡車主的問題。

責任領導：xxx 責任部門：xxx

完成時限：2014年10月底

9、整治克扣群眾財物、拖欠農民工工資問題。集中開展自查自糾，督促各單位各部門應還必還。排查群眾信訪等線索，從嚴從快查處不按標準及時足額發放征地拆遷補償款，侵占挪用各種補助問題；查處對群眾欠賬不付、欠款不還、“打白條”耍賴賬的問題。

責任領導：xxx 責任部門：xxx

完成時限：2014年9月底

10、整治信訪案件積壓不辦問題。把幫助群眾解決問題作為信訪工作的出發點和落腳點，對群眾的合理訴求，本著對黨和政府高度負責，對人民群眾高度負責的精神，牢固樹立以民為本的思想，強化宗旨觀念，杜絕“冷、推、捂、拖、壓”等現象，要把群眾的事當作自己事來做，及時地、真心實意地幫助群眾解決反映問題。工作中努力做到“五心”，即熱心接待、耐心解答、細心觀察、誠心幫助、真心解決；對群眾反映的問題雖然合理，但一時難以解決的，能變通解決的，要想法變通解決。不能馬上解決又不宜變通解決的，要說明原因，尋求群眾的理解，并積極創造條件，盡快解決；對群眾訴求部分合理的，要首先解決合理部分，并耐心做好解釋和疏導教育工作。

責任領導：xxx 責任部門：xxx

完成時限：2014年8月底

11、整治醫療衛生系統開單提成、開大處方、收取紅包、過度醫療、違規參與推銷醫藥產品和醫療器械的問題。聯合稅務、衛生等部門對醫藥購銷領域中虛開、串開發票、使用假發票及其背后隱藏的商業賄賂問題開展監督檢查；堅決糾正自立項目、分解項目和重復計費等亂收費問題。

責任領導：xxx 責任部門：xxx

完成時限：2014年12月底

12、整治食品藥品安全問題。嚴厲打擊制售假劣食品藥品的“黑作坊”；開展食品藥品生產違法犯罪、違法藥品廣告、非藥品冒充藥品等問題集中整治；對食品藥品安全監管中的監管不力、推諉扯皮、失職瀆職等問題進行整治。

責任領導：xxx 責任部門：xxx

完成時限：2014年12月底

13、整治物業棄管、房產證辦理難問題。

定期對農村危房改造、保障性住房物業棄管和房產證難辦問題進行認真細致的自查自糾，總結梳理存在問題，深入剖析問題產生的原因，研究提出整改措施，嚴格抓好落實。

責任領導：xxx 責任部門：xxx ；

完成時限：2014年12月底

三、組織實施

（一）明確工作責任。專項整治工作在區委常委會統一領導下組織實施，區委書記是第一責任人，其他常委同志按照工作分工，包保督辦具體整治事項。每項專項整治任務，要由所負責的常委主持制定具體整治方案，明確整治時間表、路線圖、任務書，明確工作責任、進度時限和標準要求。要加強統籌協調，對于涉及多個地區、部門、單位的專項整治任務，要建立溝通協調機制，采取有效措施，上下聯動，左右互動，合力攻關。

（二）落實整治要求。要認真研究專項整治的具體措施，拿出解決問題的具體辦法，使專項整治措施明確具體、符合實際、易于操作。要敢于重拳出擊，針對作風方面的頑癥痼疾，下猛藥，集中力量啃硬骨頭，一項一項整治、一個一個突破。區委常委班子成員要以身作則帶頭整治，切實發揮好表率作用。各牽頭部門要成立專門的工作班子，專人專事抓落實。以上帶下、上下聯動，強化整治效果。要發揮好紀檢監察機關和審計等部門的職能作用，對頂風違紀的堅決查處、及時通報。

（三）強化督辦管理。要把專項整治任務納入區委重要督辦工作內容，各分管常委同志應及時了解工作進展情況，加強領導和指導。相關責任部門要將有關工作納入部門單位年度目標考核之中，實行項目化管理，建立專項整治工作臺賬，對專項整治任務實行銷號管理，完成一項注銷一項。區委教育實踐活動領導小組辦公室和區委辦要定期對專項整治任務落實情況進行督促檢查，對工作不力的領導干部和部門單位進行問責，對群眾不滿意的整治事項要責成有關部門和人員重新整治。

（四）接受監督和評判。采取情況通報、新聞發布、公示等形式，公開整治項目、過程和結果，讓群眾知情。面向社會公開舉報電話和網站，受理群眾專項整治內容的舉報，全程接受群眾監督。專項整治的效果要通過政務熱線、行風監督、民主評議、民意調查等方式請群眾評判。

第二篇：教育實踐活動專項整治任務

教育實踐活動專項整治任務

1、整治“文山會?！狈矫??？h委辦公室牽頭。2014年縣委、縣政府共召開全縣性會議24次，較去年同期減少7次，同比減少22.58%?？h委、縣政府（含“兩辦”）制發各類文件共計186件，較去年同期減少56件，同比減少23.14%。

2、整治檢查評比泛濫方面?？h委辦公室牽頭。自2014年8月份以來，我縣未進行一次評比表彰活動。

3、專項整治形象工程、政績工程方面?？h委辦公室牽頭。我縣未發現形象工程、政績工程等方面行為。

4、整治變相配備秘書等方面?？h委辦公室牽頭。我縣領導干部不存在變相配備秘書情況。

5、整治門難進、臉難看、事難辦?？h紀委牽頭。通過多次訪查，共查處“慵懶散拖”等問題34個，共計44人。

6、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費?？h紀委牽頭。共查處揮霍浪費案件2起，給予黨紀處分6人，其中3人給予黨內嚴重警告處分，3人給予黨內警告處分。

7、整治“會所中的歪風”?？h紀委牽頭。經過排查核查，我縣未發現利用公共資源設立私人會所情況，也沒有發現領導干部出入私人會所、持有私人會所會員卡等違紀違規情況。

8、整治培訓中心的腐敗浪費。縣紀委牽頭。我縣沒有培訓中心，不存在培訓中心的腐敗浪費情況。

9、整治收“紅包”及購物卡?？h紀委牽頭。通過多次督查，未發現我縣黨員干部存在收紅包及購物卡等現象。

10、整治中秋節公款購買、贈送月餅等節禮問題。縣紀委牽頭。通過對各商場銷售人員和各單位職工進行了解，并對各單位的賬目進行查閱，未發現存在中秋節用公款購買、贈送月餅等節禮的現象。

11、整治黨政領導干部企業兼職?？h委組織部牽頭。經過認真自查，我縣沒有發現領導干部在企業兼職（任職）違規取酬情況。

12、整治領導干部參加天價培訓?？h委組織部牽頭。我縣印發了《關于嚴格規范領導干部參加社會化培訓有關事項的通知》，組織各鄉鎮、縣直各單位開展了專項排查摸底和清理整頓工作，根據上報情況，未發現有干部參加天價培訓。

13、清理調整“裸官”?？h委組織部牽頭。組織機關工作人員填寫《配偶及子女已移居國（境）外的國家工作人員情況統計表》，建立專項排查檔案。同時，到公安局出入境管理科進行網上排查。對近期辦理的獲得外國國籍，或者獲得國（境）外永久居留權，長期居留許可證件的人員進行核對，查看是否存在漏報、瞞報等情況。經過認真排查，未發現我縣存在“裸官”情況。

14、整治超標配備公車?？h財政局牽頭。我縣印發了《中共肥鄉縣委辦公室肥鄉縣人民政府辦公室關于進一步加強黨政機關公務用車配備使用管理的通知》（肥辦字〈2014〉26號），對我縣黨政機關公務用車配備使用管理做出了明確規定，并要求紀檢監察機關采取受理舉報、專項檢查、明察暗訪等方式加強對公務用車配備使用管理規定執行情況的監督檢查。截至目前，我縣未發現超標配備公車現象。

15、整治“三公”經費開支過大?？h財政局牽頭。2014年全縣“三公”經費同比壓縮737萬元，降低29.4%。

16、整治“吃空餉”?？h財政局牽頭。全縣共清理“吃空餉”49人。

17、整治多占辦公用房、新建濫建樓堂館所?？h發改局牽頭。我縣2014年共清理超標辦公用房1933平方米，2015年按照新標準，我縣各單位機關辦公用房及領導干部辦公用房均不超標。

18、整治奢華浪費建設。縣發改局牽頭。經過督查，我縣不存在奢華浪費建設。

20、整治亂收費、亂罰款、亂攤派問題?？h紀委牽頭。清理后全縣承擔的行政審批職能的單位有41各，依法保留行政審批為322項，并全部公開和簡化了辦事程序，公開和簡化辦事程序的單位所占比例為100%。

21、整治落實惠民政策縮水走樣問題。縣紀委牽頭。發現問題5個，目前均已整改到位。

22、整治黨員干部參賭涉賭?？h公安局牽頭。2014年4月份至今，我局出動警車40余車次，警力90余人次，在全縣范圍內共督查21個單位，督查中沒有發現黨員干部存在參賭涉賭問題。

第三篇：專項整治工作實施方案

山西煤炭運銷集團和尚嘴煤業有限公司

礦井防治水專項整治工作實施方案 為了貫徹同煤銷安全字（2011）85號文件精神，落實南郊煤銷煤字（2011）153號文件要求，進一步強化我公司防治水專項整治工作，保障員工生命安全，實現煤礦安全穩定發展，公司決定開展為期5個月的礦井防治水專項整治工作。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，牢固樹立安全發展觀念，認真貫徹《煤礦防治水規定》，嚴格執行“有掘必探、先探后掘、有采必探、先治后采”的十六字方針。結合我公司防治水工作實際情況，從組織機構建設、管理制度健全、圖紙臺賬完善、探放隊伍建設等各方面進行礦井水害隱患全面排查和整改，實現礦井防治水基礎資料完善，技術保障體系健全，有效防范和堅決遏制礦井水害事故的發生。

二、成立防治水專項整治工作領導組

組長 ：孫宇奇（董事長）

常務副組長 ：馬源（總經理）

副組長：李中文 韓炳德、劉文堂、紀文海、王 寬 探放水辦公室主任：劉國進

副主任：馬強

成員：李生茂（機電科科長）張義（調度室副主任）

黨新庫（安監站站長）樊文杰（財務科科長）

王權（礦辦公室主任）申軍強（探水隊隊長）

王力成（保衛科科長）孟有紅（抽水隊隊長）

三、防治水專項整治工作領導組職責

1、貫徹落實國家、省、集團公司、大同公司及南郊公司礦井

防治水相關規定，有效開展防治水工作。

2、組建公司防治水專業隊伍和裝備，為礦井安全生產和建設

服務。

3、負責對煤礦防治水專項整治各科室工作的日常督查。

4、負責對礦井防治水隱患排查工作進行定期的檢查工作。

5、落實防治水專項資金。

6.防治水辦公室在防治水領導組的領導下，負責防治水工作的日常協調、組織和管理，建立和完善防治水安全生產工作的各項制度、規定和辦法，執行防治水安全生產問責制度，定期向防治水領導組匯報工作進展情況，并對個部門防治水工作進行監督、檢查和考核。

四、工作思路和目標

嚴格按照《煤礦安全規程》和《煤礦防治水規定》對礦井井上、下全面細致地進行水害隱患排查，建立礦井水害隱患登記、跟蹤落實臺賬，對礦井重大水害隱患實行“重點監控、掛牌督辦、整改銷號”制。專項整治工作嚴格執行上級公司制定的“一條主線，突出四個重點，堅持三項制度，完善一個基礎，實現一個目標”總體工作思路。

五、主要工作任務

1、建立健全煤礦防治水安全監管體系。成立防治水領導機構，明確分管領導和責任科室，指導和負責防治水工作。礦主要負責人要保證防治水機構人員配齊配足、技術裝備和專項資金落實到位。

2、夯實煤礦防治水管理基礎。組織相關人員進行一次礦井水

害全面調查，摸清本礦區水文地質總體情況；周邊小窯開采及積水情況：相鄰礦井的開采及水文地質情況，并建立相應的臺賬檔案。

3、完善防治水各項基礎資料。盡快完成礦井水文地質報告的編制報批及水文地質類型劃分報告的上報備案。以便真實掌握本礦水害地點標高、采空范圍和積水量、巷道布置情況，探測超前、預報準確、防治達標、管理到位。

4、加強煤礦防治水培訓工作。加強和落實培訓計劃，提高防

治水技術和管理水平。保證探放水人員持證上崗，人員充足。

5、加強防治水技術管理體系建設，健全各項規章制度。主要

包括防治水安全責任制、水害防治崗位責任制、水害防治技術管理制度、水害防治預測預報制度、水害隱患排查制度、防治水安全確認簽字移交制度等。

6、強化隊伍建設，嚴格執行井下探放水規定。保證探放水人

員持證上崗，人員充足，配齊配足專業探放水設備。嚴格

執行“有掘必探、先探后掘、有采必探、先治后采”的十六字方針。

7、完善礦井防治水應急預案，提高應急救援能力。制定切實

可行的應急預案，定期進行演練，根據演練情況進行修改完善。

8、完善礦井排水系統，保證礦井應急排水能力。在永久排水

系統形成前，各施工點要設置臨時排水系統，保證排水能力。

9、完善防治水考核制度。落實探放水孔深驗收記錄考核制度。

落實“誰檢查、水簽字、誰負責”責任落實機制。

10、建立探放水作業優先機制，安排生產作業計劃時首先安排

探放水計劃，所有采掘計劃必須在完成探放水工作并確認安全的區域進行。

11、加強防治水專項整治工作力度，嚴格執行上級公司礦井防

治水專項整治工作實施方案內容。

六、工作安排

礦井防治水專項整治工作為期五個月，即2011年8月---2011年12月底。

第一階段、宣傳動員階段（8月1日-----8月10日）

利用講座、動員會、班前會、班后會等形式廣泛宣傳防治水知識，開展水害安全教育。

第二階段、各科室排查階段（8月11日-----8月25日）

對照《煤礦防治水規定》及公司下發《關于進一步加強礦井防治水工作的通知》，制定礦井防治水專項整治工作實施方案，組織相關部門分專業隊地面、井下防治水工作逐條逐款進行隱患排查，做到不留死角，全面徹底查清水隱患問題及存在不足。

第三階段、公司整治階段（8月25日----9月10 日）

對查出的安全生產問題和隱患立即采取措施，及時治理，一般問題和隱患按照“五落實”限期整改。對重大隱患，按照重點監控原則進行掛牌督辦、跟蹤治理、并逐一整改銷號，做到排查不留死角、整治不留后患。

第四階段/迎接上級公司來礦進行專項檢查

（9月10日----11月30 日）

迎接上級公司防治水專項整治工作領導組對我礦礦井防治水專項整治工作進行檢查。

第五階段、（12月1日----12月30日）

整改和表彰階段

上級公司防治水專項整治工作領導組對我礦礦井防治水專項整治工作進行檢查后，對不足之處進行整改，對工作得到肯定的部門進行表彰。

第四篇：鄉鎮教育實踐活動專項整治方案

為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、十八屆中紀委三次全會、省委十一屆四次全會和省紀委十一屆三次全會精神，有效解決“四風”問題，根據中央教育實踐活動領導小組《關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》(群組發〔2013〕23號)、中共貴州省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”突出問題專項整治實施方案》的通知(黔群組發〔2013〕30號)、《中共畢節市委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(畢黨發〔2014〕2號)、《中共大方縣委關于在全縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(方黨發〔2014〕4號)及《中共達溪鎮委員會關于在全鎮深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(達鎮黨發【2014】 1號的要求，結合我鎮實際，特制定“四風”突出問題專項整治實施方案。

一、目標要求

緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，重點抓住查擺出來的和群眾反映強烈的“四風”方面突出問題進行專項治理。以密切黨群干群關系為核心，以治庸提能、治懶增效、治散正氣、治貪正紀為抓手，以解決好、實現好、維護好群眾根本利益為落腳點，強力推進機關干部作風建設，以優良的黨風促政風帶民風，努力建設一支風清氣正、干事創業的干部隊伍，為達溪與全國、全省、全市、全縣同步建成小康社會提供堅強的組織和紀律保障。

二、重點任務

(一)整治違規配備和使用公車、多占辦公用房、違規建樓堂館所

1、嚴格公務用車管理。嚴格執行公務用車配備管理有關規定，堅決查處超編超標配車、違規換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車、亂停亂放、公車私用等行為。一是重點整治公務用車違法違章行為。重點整治特殊車輛橫行霸道、亂鳴號、亂停放，違規使用軍警車牌照、違法違規安裝使用警燈、警報器，違法違規安裝機動車號牌，無牌無證、假牌假證、套牌套證、以及領導干部駕駛公車、黨員干部酒后駕駛、無證駕駛等違法違規行為。二是鞏固公務用車問題專項治理成果。根據《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展會員卡清退、鞏固深化“小金庫”治理和公務用車問題專項治理工作成果的通知》(黔群組發〔2013〕12號)要求，對全鎮黨政機關、事業單位違規購置使用的公務用車進行全面清理，及時自查自糾和整改落實。三是嚴格公務用車購置審批。嚴格按照《貴州省黨政機關、事業單位公務用車配備使用管理實施辦法》和中共大方縣委辦公室、大方縣人民政府辦公室《關于嚴格公務用車購置審批程序的通知》

2、全面清理黨政機關、領導干部和鎮村干部辦公用房。嚴格執行中央、省委《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，凡是超過規定面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房的，一律清理騰退;凡是豪華裝修辦公用房、配備高檔辦公家具及辦公用品的，堅決糾正。嚴禁領導干部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房。領導干部配備使用的辦公用房，在退休或者調離時應當及時騰退并交原單位。嚴肅查處領導干部違規多占住房。

3、嚴禁黨政機關違反規定建設樓堂館所。嚴格執行中央和省委關于停止新建樓堂館所的規定，5年內一律停止新建、擴建、遷建、購置樓堂館所，一律停建已批準尚未開工建設的樓堂館所項目。不得以任何名義新建、改造、擴建包括培訓中心在內的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所建設項目。嚴格控制辦公用房維修改造項目，嚴禁豪華裝修，不得安排財政性資金用于上述設施或場所的維修改造。自2013年7月15日起，5年內，全面停止新建、擴建、遷建、購置黨政機關樓堂館所的審批。嚴格控制辦公用房維修改造。黨政機關辦公用房因使用時間較長、設施設備老化、功能不全、存在安全隱患等不能滿足辦公需求的，經批準可以進行維修改造，但要嚴格執行審批程序、控制維修改造標準，嚴格黨政機關租用辦公用房管理。對于因機構增設、職能調整確需增加辦公用房，并在本部門本單位或本區域辦公用房資源中無法調劑解決的，經批準可以租用辦公用房，但要嚴格執行審批程序、控制租房標準。

(二)整治“三公”經費開支過大

1、嚴格執行“三公”經費預算。鎮財政分局要按照規定編制、執行“三公”經費預算。進一步推進“三公”經費預決算公開。對單位超預算執行、無預算列支“三公” 經費的情況按有關規定進行處理。一是壓縮各村、鎮直各單位機關行政經費。鎮財政分局要確保“三公”經費預算和總支出比較上只減不增。二是進一步擴大“三公”經費公開的范圍。通過黨務、政務、校務、警務等公開欄，詳細公開“三公”經費，擴大公開內容和范圍。三是加強審計監督。將“三公”經費列為審計監督的一項重要內容，對重點部門、單位實施專項審計，對審計中發現的問題依法作出處理。定期對審計提出的整改建議落實情況進行跟蹤檢查和追蹤問效，督促有關主管部門和被審計單位采取有效措施進行整改。

2、嚴格公務接待管理。制定并嚴格執行公務接待標準，建立公務接待審批控制制度。嚴禁無公函接待，對無公函或無實質性內容的公務活動一律不予接待。嚴禁私客公待、以舉辦會議、培訓等名義轉支、轉移、隱匿接待費，以招商引資等名義變相安排公務接待。加強對招商引資活動經費的審計，規范招商引資工作經費管理，按規定編制公務接待費預算。規范經費管理，防止超標準接待和私客公待等行為，確保公務接待費只減不增。

3、嚴格控制因公出國(境)活動。嚴格控制因公出國(境)團組數量和規模，嚴格壓縮出國(境)團組人數、天數和經費;堅決取消照顧性、無實質內容和考察性的因公出國(境)。【鄉鎮黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”突出問題專項整治實施方案】鄉鎮黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”突出問題專項整治實施方案。2014年以后因公臨時出國(境)經費預算按照省、市、縣相關規定和程序嚴格執行。一是科學合理制定因公出國(境)計劃。因公出國(境)實行計劃管理，原則上未報計劃的不予批準組團。各有關單位需于每年11月上旬前向鎮紀委辦報下一因公出國(境)計劃，由鎮工作領導小組研究匯總上報縣外事僑務辦審批。鎮紀委辦原則上不受理計劃外的因公臨時出國境任務。如遇特殊情況需安排計劃外出國(境)的，需在本單位審批的計劃總量中調劑，總量不得突破計劃。二是加強因公臨時出國(境)團組信息公開。單位須在申報因公出訪任務前通過大方報、縣政府網站或大方電視臺等媒體公示有關組團和人員信息;出訪任務完成回國(境)后，須于一個月內將出訪成果形成總結報告材料報鎮紀委辦匯總上報縣外事僑務辦或縣臺辦備案，并在本單位公示欄上進行公示。三是嚴格控制出訪團組人數、國家數和在外停留天數。各單位申請辦理因公臨時出訪，團組人員一般不得超過6人。每次出訪不超過個3國家和地區(含經停國家和地區)，在外時間不超過10天。赴拉美、非洲航班銜接不便的國家團組，出訪2國不超過9天，出訪1國不超過6天。出國(境)或赴臺交流團組中同一單位領導班子不能2人同時參團，赴臺團組人數一般不超過15人，在臺時間為10天內。四是嚴格執行限量管理和應邀出訪規定。嚴格執行因公出國(境)限量管理規定。已離退休人員不再派遣出國(境)執行任務，已離開原工作崗位且所從事工作與原單位無關聯的黨政干部，不得由原單位安排因公出國(境)。

(三)整治“形象工程”和“政績工程”

1、堅決遏制一些地方違背科學發展、盲目鋪攤子、上項目以及盲目“造城”的問題。一是進一步強化項目決策和謀劃。圍繞科學決策、民主決策、深入開展調查研究，及時提出有關決策建議，堅持尊重客觀規律、尊重經濟發展水平、尊重實際需要，堅決遏制違背科學發展、盲目鋪攤子、上項目以及盲目“造城”的問題。二是嚴格項目審批、核準和備案。繼續實行重大項目專家咨詢制，確保投資真正用于促進經濟社會發展和民生改善的項目。從審批、核準、備案的源頭上杜絕建設“形象工程”和“政績工程”項目，并督促各相關單位嚴格把關。三是加強項目建設監督檢查。繼續加強項目建設管理，確保項目按照批復內容有序推進。積極運用明察暗訪、設立信息員等辦法開展督查，對督查中發現的形象工程、政績工程和虛假行為，及時按照有關規定，提出糾正的建議和措施。指導各部門各村重大決策后開展評估工作，及時提出調整建議。

2、開展統計上弄虛作假行為專項整治。通過開展自查、重點抽查等方式，查處和糾正一些單位在工業統計、固定資產投資統計、房地產開發統計、能源統計、財政收入及企業聯網質保中存在的弄虛作假行為。

3、堅決防止簡單以國內生產總值用干部問題。進一步建立完善干部考核評價機制，改進考核方法手段和考核指標體系，堅決防止簡單以國內生產總值用干部。一是健全完善干部考核評價指標體系。圍繞經濟、政治、文化、社會、生態文明“五位一體”建設，健全完善干部考核評價指標體系，注重對考核評價信息的整合運用和綜合分析，把各部門的考核評價信息與組織部門開展的專項考核、考核等結合起來，防止考核結果失真失實，提高考核工作效益。二是強化對領導干部的綜合分析研判。在村領導班子換屆(任期)考察、領導干部個別提拔任職考察、領導干部考核等工作開展中，把依法行政、改善民生、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考察內容，強化綜合分析研判，正確評價干部。

(四)整治“庸懶慢浮貪”和“門難進、臉難看、事難辦”

1、開展效能提升專項行動。深入推進機關“效能革命”，大力提升各村、鎮直機關工作效率和服務能力。著力簡政放權，進一步優化審批程序，切實解決虛放實不放、明放暗不放、關系切身利益的事項舍不得放等問題。推進政務服務規范化建設。建立單位內部個人績效考核制度，逐步打破津貼補貼和年終目標績效考核獎分配“大鍋飯”。大力推進陽光政務，推行公開承諾制、限時辦結制、服務承諾制和首問責任制。集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員。深入基層和服務對象，聽取意見、了解實情、解決群眾反映的困難和問題（2、開展明察暗訪專項行動。鎮紀委要采取不打招呼、隨機抽查等方式，對各村，鎮直各部門的作風情況進行明察暗訪。對發現的作風問題，要及時糾正和通報，并嚴肅處理相關責任人。

3、開展新聞媒體曝光專項行動。在主要新聞媒體開辟機關作風整頓專欄，跟蹤報道各級各部門作風整頓工作情況，重點曝光在投訴舉報、明察暗訪等過程中發現的各級各部門在作風方面的反面典型案例，發揮警示教育作用。對被曝光的問題，涉及的單位和個人要抓好集中治理和整改。

4、開展“百家企業萬名群眾評股室”專項行動。確定工作涉及面較廣、執法或管理權限較大、與基層和群眾聯系密切、對外聯絡較多的鎮直及垂直管理部門科(股)室和所屬二級單位作為重點評議對象，組成“兩代表一委員”、機關事業單位人員、企業人員、個體工商戶等參與的評議工作組，通過問卷調查、走訪調研、召開評議大會等形式，對行政執法單位及科(股)室在履職履責、依法行政、政務公開、辦事效率、工作作風、廉潔自律六個方面進行評議，并將評議結果向社會進行公布。對垂直管理的部門單位，評議結果要向其上級主管部門通報。對評議綜合排序前3名的單位，給予通報表揚。在評議中，第一次位列最后一名的，對單位進行通報批評;連續兩次位列最后一名的，對單位、村主要負責人進行誡勉談話;連續三次位列最后一名的，對單位、村主要負責人給予免職處理，屬垂直管理的干部，鎮黨委、政府建議其上級主管部門予以調整。

(五)整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費

1、狠剎公款送禮、公款吃喝之風。推進各村、鎮直各單位厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，建設節約型機關。嚴禁在公務活動中以任何名義和形式贈送或接受用公款購買的禮品和各種有價證券、支付憑證，嚴禁節日期間用公款送節禮，嚴肅查處索取或以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人的財物。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，堅決查處利用“農家樂”、私人會所等場所公款吃喝的行為。嚴禁用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。嚴禁各村、各單位用公款訂購除黨報黨刊外與業務工作無關的報刊雜志和音像資料。嚴禁春節期間用公款殺年豬和吃庖湯、購買贈送煙花爆竹等年貨節禮。建立通報曝光的長效機制，對紀檢監察機關查處的違反中央八項規定和省委、市委、縣委十項規定精神的典型案例進行通報和在新聞媒體曝光。

2、狠剎奢侈之風。壓縮規范各類節慶活動，全鎮各單位對現有各類節慶論壇展會活動壓縮三分之一，堅決制止豪華鋪張辦活動現象，嚴禁使用財政資金舉辦營業性文藝活動。堅決糾正招商活動中入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、贈送高檔禮品等問題。堅決糾正用公款參與高消費等行為。一是強化對展會和節慶活動的分級管理。鎮黨委政府要對現有鎮級層面的各類節慶論壇展會進行清理，提出刪減意見。二是制止豪華鋪張辦晚會。加強對《關于制止豪華鋪張、提倡節儉辦晚會的實施辦法》貫徹落實情況的監督檢查，對違反規定的文藝晚會和節慶演出，及時制止并通報批評，情節嚴重的，對有關責任人予以紀律處分。

(六)整治侵害群眾利益行為

1、糾正征地拆遷中損害群眾利益行為。強化建設用地管理，建立健全征地補償標準聽證等規章制度。依法合理確定征地補償標準，加大對征地補償費發放的監督力度，妥善安排失地農民的生產生活。嚴肅查處違反規定亂批亂占耕地、截留、挪用和拖欠農民征地補償費用等問題。

2、糾正損害涉農利益行為。集中開展涉農領域專項資金治理，著重清查資金規模較大、涉及面廣、農民關心、社會各界關注的專項資金的發放和使用。堅決糾正和查處截留、擠占、挪用、騙取資金等問題，嚴肅查處貪污、私分、揮霍資金以及權錢交易、優親厚友等腐敗行為。以維護農民合法權益為重點，堅持預防與查處相結合，完善制度。加強涉農項目資金監管網絡系統建設，運用科技手段強化監督，保證涉農專項資金安全運行。

3、糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為。建立健全醫德醫風考核、激勵和懲戒等管理制度，規范醫療服務從業行為，著力解決醫藥購銷中給予、收受回扣和醫療服務中“開單提成”、收受紅包等問題，嚴厲打擊無證行醫行為;嚴肅查處醫療機構、計劃生育技術服務機構的違法違規行為;嚴肅查處非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠行為。堅決打擊“醫托”行為。

4、糾正教育事業中損害群眾利益行為。各學校要重點圍繞濫用行政職權干預職稱評定、科研經費使用、招生名額使用、基建工程、招標采購、學校公共資源配置不合理、師生溝通渠道不暢、師生參與民主決策的體制機制不健全等問題進行整治。各中、小學校要重點圍繞利用職務插手教材教輔選用、有償補課和亂收費、師德師風滑坡、學生負擔過重等問題進行整治，逐一提出整改措施，確保取得實效。對整改走過場，敷衍塞責的，除責令“返工”、“補課”外，還要追究單位主要領導和有關責任人的責任。

(七)整治文山會海、檢查評比泛濫

1、大力精簡文件。從嚴控制各類文件簡報一是堅持少發文、發短文。凡國家法律和黨內法規已作出明確規定的，一律不再印發文件;二是減少各類簡報，各部門對現有的簡報要清理壓縮。三是加快黨政機關信息化建設。

2、大力精簡會議。一是嚴格會議審批。認真貫徹落實省委、省政府《關于進一步精簡會議和文件的規定》，從嚴控制會議數量、會期和參加人員規模;嚴禁以培訓名義召開會議，簡化會議程序，減少出席會議領導人數;嚴格會議經費管理，嚴禁套取會議資金。對召開全鎮性會議實行計劃管理。未納入會議的一般不得臨時召開，確因工作需要召開的需報鎮黨委政府主要領導批準。二是嚴格控制會議數量。三是嚴格控制會議規模。各類會議只通知有明確工作任務和與會議內容密切相關的單位參加，其他單位一律不陪會。四是縮短會期。

五是嚴控會議經費。未經批準召開的會議，會議經費一律不予報銷。

3、規范對村和部門的檢查活動。一是繼續做好自查清理。在2013年清理規范各類檢查考核的基礎上，按照歸口管理、分級負責的原則，由鎮牽頭繼續對各相關單位檢查考核活動進行逐項清理登記，建立項目臺賬，確?？h鄉同步，按時保質完成清理任務。二是規范程序，分級管理。鎮黨委政府對重大決策部署、重要工作及鎮領導交辦的重要事項的督促檢查，由鎮黨委政府領導所安排工作涉及的部門按程序進行統籌協調實施，或根據鎮黨委政府領導安排，由所安排的單位或部門負責協調進行。綜合類檢查考核和目標考核，由鎮實績考核辦統一行文下發考核標準并組織實施;法律法規規定開展的檢查考核，須按程序審核審批后，再組織實施。嚴格執行中共畢節市委辦公室、畢節市人民政府辦公室《關于嚴格控制和規范檢查考核活動的實施意見》(畢黨辦發〔2013〕1號)文件精神，進一步加大督促查處力度，及時發現和糾正工作中存在的問題，對有令不行、有禁不止的堅決予以查處。

4、從嚴控制和規范評比表彰活動。集中整治檢查評比表彰活動過多過濫問題。沒有法律、法規依據及黨中央、國務院和省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府明確要求開展的評比達標表彰評估項目，一律予以取消;不得使用財政資金和向企業或社會攤派費用;跨部門、跨行業開展的，予以取消、合并或調整;同一主辦單位兩個以上表彰內容相近的，取消其一或合并調整;擅自開展評比達標表彰評估活動的，嚴肅追究責任。

三、組織保障

(一)加強組織領導。各村鎮直各單位要高度重視“四風”突出問題專項整治工作，把“七項專項整治”作為黨的群眾路線教育實踐活動整改落實的重中之重，以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律狠抓落實、務求實效。針對作風方面的頑癥痼疾，要重拳出擊，拿出硬措施下猛藥，集中力量啃硬骨頭，一項一項治理，一項一項突破。各村各單位主要負責人特別是“一把手”要以身作則、帶頭整治，做到自身清、家屬清、親戚清、身邊清，敢抓敢管，推動班子抓落實，督促下級搞整治，切實發揮示范帶動作用。

(二)認真組織實施。各相關單位要進一步落實整治措施，明確整治責任、進度時限和標準要求，抓好工作落實。各村各單位要結合自身實際，明確整治重點，制定具體整治計劃，明確責任和時限，集中時間扎實抓好整治。對已經開展整治的，要鞏固整改成果、防止反彈;尚未完成的，要加大推進力度;還未開展的，要及時組織推進。行業系統主管部門要率先整治，以上帶下、上下聯動，強化整治效果。

(三)加強監督檢查。鎮黨委教育實踐活動督導組要把“四風”專項整治作為督導重點，嚴格把關，對專項整治效果不明顯、群眾不滿意的要“補課”、“返工”，確保專項整治取得明顯成效。要充分發揮輿論宣傳和監督的作用，采取情況綜述、言論評論、典型引路、明察暗訪等多種方式，推動“四風”問題專項整治工作扎實開展，以黨的群眾路線教育實踐活動的實際成效取信于民。

(四)嚴格責任追究。鎮紀委要緊緊抓住“四風”突出問題，認真履職，率先垂范，要以抓鐵有痕、踏石留印和鐵面執紀的要求，嚴格執紀，加大違規違紀問題的查處力度。要認真落實中央八項規定精神，針對領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫出國等名義，收受下屬及有利害關系單位和個人禮品禮金的行為;違規收取項目評審費，套取、私分科研和項目經費;到私人會所活動、公款互相宴請、違規消費等問題，加強監督檢查，盯住問題不放，“快、準、狠”予以查處。對打折扣、搞變通、穿上“隱身衣”收受節禮年貨等典型，要點名道姓通報曝光，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對，要加大“四風”問責力度，對整改不落實、“四風”問題依然嚴重的地方、部門和企事業單位及個人，要嚴肅追究責任，絕不姑息遷就。

第五篇：實踐教育活動專項整治方案

孟封鎮中學黨的群眾路線教育實踐活動

整治“四風”突出問題專項整治方案

（2014年 9月10日）

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，根據清徐縣教育局發

【2014】33號文件要求，結合學校領導班子在專題民主生活會上對照查擺出的“四風”等方面問題及提出的努力方向和整改措施，現按照上級要求制定我校領導班子教育實踐活動整改方案如下。

一、總體要求：

（一）加強組織領導。學校領導干部要把專項整治、專項活動作為教育實踐活動的重中之重，高度重視、精心組織、務求實效。組織各組成員按照實施方案任務分工及具體措施密切配合，確保工作實效。

（二）加強統籌協調。將開展專項整治、專項活動貫穿于教育實踐活動全過程，與落實中央、省、市、縣改進作風各項規定相銜接，與推進反腐倡廉建設重點工作相結合，緊扣教育實踐活動各項目標任務，統籌協調、整體推進，切實保證教育實踐活動整改落實、建章立制環節各項要求落到實處。

（三）加強督查指導。黨支部書記要對專項整治工作全程跟進，及時掌握情況、發現問題、提出對策。要明確政策依據，把握政策界限，規范操作辦法，增強工作指導的針對性、預見性、科學性。

二、整治任務及責任分工

（一）整治文山會海

工作要求：要著眼長遠、標本兼治，注重長效機制建設。

整治任務：著力改進文風會風，深入整治文山會海、檢查評比泛濫問

1題。嚴格會議經費管理；嚴格以活動名義召開會議；

責任領導：侯曉維（學校黨支部書記、校長、）

牽頭部門和負責人：史志鵬（副校長）

完成時限：10月中旬

（二）反對浪費，厲行節約

工作要求：要著眼長遠、標本兼治，注重長效機制建設

整治任務：認真貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，健全體制機制，加強宣傳教育，強化監督檢查。研究制定“三公經費”支出標準，完善經費審核機制。嚴格學校用車管理，嚴格查處以任何名義和形式贈送或接受用公款支付的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，堅決查處利用私人會所等場所公款吃喝的行為。

責任領導：侯曉維（學校黨支部書記、校長、）

牽頭部門和負責人：后勤處 許正維（后勤處主任）

完成時限：10月中旬

（三）整治侵害群眾利益行為

工作要求：要著眼長遠、標本兼治，注重長效機制建設

整治任務：著力解決吃拿卡問題，深入整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為。深入開展教風群眾滿意度測評，將測評結果納入教師績效考核管理中；堅決糾正發展教育中侵害群眾利益的行為。嚴肅查處利用職權干預職稱評定、教學經費使用等行為。責任領導：侯曉維（學校黨支部書記、校長、）

牽頭部門和負責人：政教處 冀志明（副校長）

完成時限：10月中旬

（四）著力解決教師師德失范的問題

工作要求：要著眼長遠、標本兼治，注重長效機制建設

整治任務：深入整治教師敬業精神不強，從事第二職業，主次顛倒，教育質量低位徘徊；接受家長宴請、收受禮金、禮品；對待學生不夠公平公正，缺乏足夠的愛心和耐心；不注重教師形象，進茶館酒店，沉迷于賭博活動；法制觀念淡薄，違反計劃生育政策等。

責任領導：侯曉維（學校黨支部書記、校長、）

牽頭部門和負責人：政教處冀志明（副校長）

完成時限：12月中旬

（五）嚴肅查處利用職權干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。

工作要求：要著眼長遠、標本兼治，注重長效機制建設

整治任務：重點查處和糾正學校校領導利用職權擠占教師職稱評審和崗位設置名額，因人隨意設置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。

責任領導：侯曉維（學校黨支部書記、校長、）

牽頭部門和負責人：政教處冀志明（副校長）

完成時限：12月中旬

孟封中學黨支部

2014.9.10