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xx年 xx市機關事業單位社會保險中心失業保險基金自查報告(共五篇)

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第一篇:xx年 xx市機關事業單位社會保險中心失業保險基金自查報告

xxx市機關事業單位社會保險中心 失業保險基金管理自查報告

根據《關于印發xx市失業保險基金檢查實施方案的通知》(xxx發[2011]84號)要求和市中心統一部署,我中心對失業保險基金管理內控制度建設情況、2010年度失業保險基金管理及使用、支付情況進行了認真檢查,現將自查情況報告如下:

一、基金管理制度建設情況

我中心堅持把做好基金安全運行的內部控制工作,做為中心工作的重點,中心領導對內控制度的建立和完善十分重視,不但提出了貫徹實施意見,而且密切關注執行情況,做到了“逢會必講,逢事必講”。緊密結合xx市中心提出的具體要求,完善了《內部控制考評辦法》、《內部控制監督檢查方案》等制度,形成了一整套科學細致、切實可行的內部控制體系。

(一)組織機構控制

1、以相互制衡為原則,設立了業務部、稽查部、財務部三個部門,按照失業保險登記管理、保險費征繳、保險待遇審核、保險待遇支付等具體業務,設置了工作崗位并制定了崗位職責,每個部門的工作人員按照本崗位工作職能和職責開展工作。

2、在失業待遇審核與支付等關鍵崗位實行了雙重、多重審核制度。在業務沖帳、財務沖帳、個人繳費記錄整理等環節,建立了嚴格的授權制度,沒有得到業務、財務主管領導的同意不得辦理。

3、涉及重大事項決策,全部先由具體負責的部門提出建議,經主任召集班子成員統一研究制定方案,得到主管局同意后實施。采取了定期對業務人員進行業務培訓的方法,提高了業務人員工作能力,規范了業務人員的政策掌握尺度;對待遇審核等重要業務崗位實行了定期輪崗制度。

(二)業務運行控制

1、在辦理保險登記、新增參保、待遇審核、待遇支付等業務時,都經過業務部初審、財務部復審、主管主任復審、主任終審后進行業務處理。

2、參保單位在辦理基數申報、基數核定、基數變更及補繳欠費業務時,都經業務員初審和業務部長批準后辦理,并明確公開了辦理流程、政策制度和辦結時間等。

3、遇有非正常和大額度待遇支出,先由業務部提出,在履行逐級審批程序后,經主任和主管局長同意后支付。

4、業務部門每月都對社會化發放的失業保險待遇,與委托發放的銀行對帳,并將情況即時報送財務部門處理。稽核部門每季度都對待遇支付情況進行稽核。

5、建全了檔案資料保管制度,設立了檔案室,業務部每月對原始資料整理后,交由辦公室負責人員及時留存歸檔,立卷保管。

(三)信息系統控制

按規定建立了失業保險基金數據庫,并根據業務需求委托華信公司進行了程序開發和更新,每名業務人員都有自己的專用代碼、操作密碼和訪問權限,每筆數據都可追究到人;對重要數據信息的錄入、修改、刪除和使用,都有詳細記載;已建立數據備份機制,業務經辦網絡與公共網絡不關聯,并由專門人員負責管理機房和網絡服務器。

(四)內部控制的管理與監督

為確保內控制度貫徹到位,及時發現基金運行中尚存的不安全隱患,在中心內部以班子成員為核心、稽查部人員為骨干,成立了內部審計和基金監督小組,具體負責單位內部審計、監督和管理工作,按照年度檢查計劃堅持每季度對基金運行情況進行監督檢查,且針對制度運行情況做出評價,發現問題及時提出整改建議并上報給中心主任和主管局長;為強化內部監督制約,建立了責任追究制度,三個部門的部長作為各部門主要責任人。

二、2010年失業保險基金管理情況

嚴格按照內控制度要求,對失業保險基金運行全過程進行監管。按政策規定對失業保險基金實行了收支兩條線管理;財務處理實行了三人以上監督審核,以保證處理保險業務的真實、合法、有效。財務專用章由出納人員管理,法人代表印鑒由主管會計管理;對財務專用票據、業務收據實行專人管理,并按要求做好票據發放登記、票據回收核對等工作;失業基金已按規定存入指定銀行,并將所收保險費按時劃入財政專戶;專人編制銀行存款余額調節表,做到了帳帳、帳表相符;財務部門對經業務部門申請并核對的每一筆待遇支出都進行復審,無誤后辦理支付結算。

三、2010年失業保險基金使用和支付情況

全年征繳失業保險金xxx萬元,全年支出項分別為:失業金支出x萬元、職業介紹補貼支出xx萬元、職業培訓補貼支出xx萬元,均符合政策規定;無虛假列支、轉移資金、侵占挪用、欺詐冒領等損害基金問題;失業金支出按時足額到位,無拖欠現象。

20xx年x月xx日

第二篇:2012年養老失業保險基金自查報告

果樹社社保局2012養老、失業保險

基 金 工 作 報 告

根據《關于在2013元旦春節期間惠民利民政策執行情況進行監督檢查的通知》(安糾辦通[2013]1號)文件要求,結合本區社會保險工作實際,現將我局養老金、失業保險金運行情況自查如下:

一、基本情況

目前,全區養老保險參保人數xx人,占目標任務數xx人的xx%;失業保險參保人數xx人,占目標任務數xx人的xx%;2012,共征繳養老保險費xx萬元,占目標任務數xx萬元的xx%;失業保險費xx萬元,占目標任務數xx萬元的xx%。發放企業退休職工養老保險金xx元;發放失業保險金xx元;平均發放居民養老待遇xx人,金額xx萬元;平均發放居民養老待遇xx人,金額xx萬元。

二、自查工作

(一)提高思想認識,加強組織領導

社會保險基金是社會保險的生命線,基金安全關乎廣大參保人員的切身利益,影響社會和諧穩定,也事關黨和政府的執行力和公信力。我局高度重視社會保險基金自查整改工作,接到《通知》后,立即認真安排部署。重點圍繞社會保險基金的征繳、管理和支付等方面,認真開展自查工作。

(二)健全規章制度,嚴格規范管理

一是建立財務、會計制度。為規范和加強社會保險基金的管理使用,進一步健全了財務管理制度,實行收支兩條線,對征收 1的社會保險費均單獨核算,分開管理,專款專用,沒有社會保險基金之間相互串用問題。在銀行建立社會保險資金財政專戶,征繳的社會保險基金全部存入財政專戶(或上解市社會保險事業局),做到專款專用,沒有挪用問題。嚴格執行社會保險基金會計制度,規范會計核算,做到社會保險基金會計報表編報及時、數字真實、內容完整、說明清楚、手續齊備。努力做好社保基金的計劃、控制、核算、分析和考核工作,如實反映基金收支狀況。

二是建立內部監督制度。建立內部控制制度,防止出現紕漏。在基金征繳和支付方面建立了各股室間相互監督機制,征繳科與基金科及時核對應收款項與開出的票據,保證了票款賬相符,并建立了領取、收回簽章負責制。

三是建立基金及時上解制度。社保基金收入及時上繳到財政專戶(機關事業單位養老失業保險),企業養老、失業保險上解到市社保局,定期與財政專戶對賬,保證了賬賬相符。

四是定期不定期進行自查。定期不定期對社保基金運行情況進行監督檢查,對易出現問題的崗位實行隨時檢查,嚴肅基金紀律。對檢查中發現的問題,及時、認真加以整改。同時,分析查找在機制、制度、管理中存在的薄弱環節,采取有效措施,規范管理,嚴格監督。

(三)強化基金征繳,嚴把支出關口

為做好基金征繳,嚴把支出關口,我們局不斷加大基礎工作,設立了征繳、審核、支付等股室,安排業務能力強負責把關。同時,通過業務學習、培訓,加強干部隊伍建設,提高經辦能力,逐步實現社會保險經辦管理的專業化。

1、嚴把收入關,確保基金征繳應收盡收。一是加強政策宣傳,做好擴面工作。通過送法到企、政策宣傳周、舉辦培訓班、發宣傳單、張貼標語等形式,廣泛宣傳社會保險的目的、意義及政策規定,使更多的人了解政策,從而提高勞動者和企業法人的參保意識,擴大社會保險覆蓋面,實現應保盡保的目標,增強基金保障能力。二是加強領導,落實責任,將指標任務層層分解落實到每個工作人員,與工資、評優掛鉤,做到人人有指標,充分調動全員收繳的積極性。三是大力清欠,實現顆粒歸倉。深入欠費企業和企業主管部門進行稽查,對少繳、漏繳的單位,敦促及時補繳。對繳費單位進行稽查,核對企業參保人數,核實繳費基數。機關事業單位加大清欠征繳力度,通過政策宣傳、電話催繳等行政和法律手段進行催繳及時催收,保證了基金足額征繳。

2、嚴把支出關,確保基金合理使用。一是嚴格工作程序,規范業務流程。社會保險基金管理中心嚴格追款沖賬業務手續,凡是重復繳費的,需提供繳費收據原件,注明原因,經辦人員審核簽字,局領導審批方可返款。凡涉及新增參保人員的保險費征繳、合同制人員的保險費補繳、新增退休人員的養老金支出、死亡離退休人員的喪葬費、撫恤金支出、個人賬戶的轉移支出等方面,全部經由初審、復審后上報局里,審批后執行。二是與公安戶籍管理等部門共同把關,每年做好離退休人員生存信息認定,杜絕養老金冒領,從源頭上防止基金流失。三是做好待遇核準,認真做好失業職工的接收和檔案審驗認定,做好工齡認定和失業保險待遇標準核定工作。經自查,養老及失業保險基金均嚴格執行國家和省、安順市社會保險基金支付政策,沒有擅自擴大使用范圍,沒有貪污、截留、擠占、挪用社會保險基金情況發生,也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會保險基金現象。

(四)健全監督體系,實行全方位監督

基金監督體系是社會保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會保障事業的發展,社會保險基金規模不斷擴大,對于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監督的有效性,我局主動接受行政監督、專門監督、社會監督,充分發揮社會監督、媒體監督的作用。

一是嚴格規范社保基金的管理與運行,絕不出現套取或挪用現象。嚴格遵守財經紀律,加強監督和檢查,務必要把老百姓的“保命錢”管好、用好,確保基金的安全安全運行,健康發展。

二、存在問題

盡管我們在社會保險基金管理使用方面做了大量工作,取得了一定成效,但一些工作環節仍有不足之處。如社會保險費有當期欠繳現象發生;我區計算機系統軟硬件建設不能適應當前復雜的業務需要等。

三、下步打算

加強社保基金的監督管理,確保基金安全,是社會保障體系正常運行的前提條件。領導重視是做好社會保障基金安全工作的關鍵,規范業務操作、落實目標責任制是做好社會保障基金自查與整改工作的基礎,實行社保基金信息化監管是做好監督工作的保障,積極開展各項檢查是做好社保基金行政監督工作的重要手段。根據自查情況,下步重點加大征繳力度,確保應收盡收。并派專人深入企業,定期、不定期對繳費情況進行檢查,檢查各參保單位是否有漏繳漏報現象發生,做到應收盡收。對當期欠費或

拒不繳費單位,請示市人力資源和社會保障局采取行政、法律、輿論措施,強制催繳,減少社會保險費當期欠費現象的發生。

總之,今后,我們要進一步建立健全社會保險基金的各項規章制度,做好基礎工作,規范業務流程,嚴格執行上級統一部署和要求,不斷創新工作思路,積極探索基金安全運行的有效途徑,確保社會保障基金的收繳、支付、管理、運營的安全。

xx縣社保局 xx年xx月xx日

第三篇:大連市機關事業單位失業保險暫行辦法

【發布單位】80608 【發布文號】

【發布日期】1997-05-26 【生效日期】1997-01-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網

大連市機關事業單位失業保險暫行辦法

(1997年5月26日大政發〔1997〕47號)

第一條 第一條 為完善社會保障體系,保證機關事業單位工作人員失業期間的基本生活,促進其再就業,根據《 國家公務員暫行條例》及國家有關規定,制定本暫行辦法。

第二條 第二條 本辦法適用于大連市行政區域內的機關(含團體)、事業單位(含駐連中央、省屬、外省市駐連單位以及部隊所屬單位)全體工作人員。

第三條 第三條 本辦法所稱失業人員是指被機關事業單位(以下統稱單位)辭退、開除或解除合同失去公職的人員。

第四條 第四條 大連市人事局是市人民政府負責管理全市機關事業單位工作人員失業保險的主管部門。縣(市)、區人事局在同級人民政府領導下,負責本行政區域內失業保險的組織和管理工作。

人事局所屬社會保險機構按分工具體經辦失業保險業務。

第五條 第五條 失業保險工作應與職業介紹、轉業培訓和生產自救等再就業服務工作緊密結合,統籌安排。

第六條 第六條 失業保險基金按照以支定收,留有適當儲備的原則,由國家和單位共同負擔。失業保險基金實行全市統一籌集,統一管理。

第七條 第七條 失業保險基金的來源:

(一)單位繳納的失業保險費;

(二)失業保險基金的利息、增值收入;

(三)財政補貼。

第八條 第八條 失業保險費的繳納標準為單位全部工作人員月工資總額的5‰。無法確定工資總額的以上大連市社會月平均工資總額的5‰繳納。

第九條 第九條 繳納失業保險費的列支渠道:全額撥款單位從行政事業費中列支;差額撥款和自收自支事業單位在稅前從自有經費中列支。

第十條 第十條 單位于每月10日前到社會保險經辦機構繳納失業保險費。保險費不得減免,確有困難,經申請獲得市人事部門批準的單位,可以緩繳,未經批準逾期不繳納的,從逾期之日起,按日加收應繳額2‰的滯納金,滯納金并入失業保險基金。

第十一條 第十一條 失業保險金不敷使用時,由市人事部門會同有關部門提出調整意見,報市人民政府批準后實施。

第十二條 第十二條 失業保險基金用于失業人員的下列支出:

(一)失業救濟金;

(二)領取失業救濟金期間的醫療補助費;

(三)領取失業救濟金期間死亡喪葬費、救濟費及其供養直系親屬的撫恤費;

(四)失業人員的轉業培訓費、生產自救費、職業介紹費;

(五)社會保險管理機構管理服務費;

(六)經市人民政府批準的其他與失業保險有關的費用。

第十三條 第十三條 失業救濟金標準按在職公務員中辦事員的最低工資的90%逐月發給。夫妻雙方均為失業人員的,從雙方共同失業的次月起,每人按公務員中辦事員的最低工資發給失業救濟金。

第十四條 第十四條 領取失業救濟金期限,按照失業人員在單位連續工作年限確定,連續工作滿一年的發給三個月失業救濟金,以后每增加一年增發三個月,最長發給二十四個月。

第十五條 第十五條 失業人員再就業滿一年后重新失業的,領取失業救濟金的期限按其重新就業后的工作時間計算。

第十六條 第十六條 失業人員在領取失業救濟金期間每月發給10元醫療補助費。

第十七條 第十七條 失業人員在領取失業救濟金期間死亡的,一次性給付喪葬費300元。救濟金、供養直系親屬的撫恤費比照有關規定一次性發給。

第十八條 第十八條 失業人員的轉業培訓費、生產自救費、職業介紹費按照上失業保險費總額的20%提取,專項使用。

第十九條 第十九條 失業保險管理費由財政部門根據經辦機構的編制人數和工作需要,下達預算指標,從失業保險基金中提取,撥入社會保險經辦機構管理費帳戶。

管理費用于下列開支:

(一)失業保險工作人員的工資、補貼、集體福利費;

(二)辦公費、業務費、宣傳費、統計費;

(三)設備費、修繕費;

(四)對失業保險工作取得顯著成績的單位和個人的獎勵費用。

第二十條 第二十條 失業保險基金及其管理服務費免征稅費。當年結余部分,轉下使用。

第二十一條 第二十一條 社會保險機構可按規定提取失業保險積累金。積累金的一部分在安全、有效、保證增值的前提下,可購置國庫券、國家銀行發行的債券,所得本息并入失業保險基金。

第二十二條 第二十二條 失業保險基金實行財政專戶存儲,收支兩條線管理,專款專用,任何單位和個人均不得侵占、挪用。

社會保險機構應加強失業保險基金財務管理,自覺接受財政、審計等部門的監督。

第二十三條 第二十三條 工作人員失業后,單位應填寫《解除勞動關系證明》,并在工作人員失業之日起20日內隨其檔案及有關材料移交工作人員戶籍所在地社會保險機構。逾期不移交的由原單位承擔工作人員應享受的失業保險待遇。

第二十四條 第二十四條 工作人員失業后30日內持《失業手冊》、《居民身份證》和《解除勞動關系證明》到戶籍所在地社會保險機構辦理失業和求職登記,申請失業救濟。

社會保險機構應從失業人員登記的下月起按規定計發失業保險待遇,逾期未登記的,不予補發;超過90日未登記的,視為放棄享受失業保險待遇的權利。

第二十五條 第二十五條 失業人員有下列情況之一者,停止享受失業保險待遇:

(一)達到法定退休年齡的;

(二)給付失業救濟金期滿的;

(三)辭職或擅自離職的;

(四)重新就業的;

(五)無正當理由兩次不接受職業介紹的;

(六)服兵役或出國定居的;

(七)被判刑或勞動教養的。

第二十六條 第二十六條 社會保險機構應加強對失業人員的管理,及時發放失業救濟金及各項待遇,并有權對應當繳納失業保險費的單位進行核查。

第二十七條 第二十七條 對少繳或冒領保險費的單位和個人由社會保險機構責令限期補繳和退還,逾期不補繳和退還的,人事部門可以委托社會保險機構處以少繳或冒領額1至2倍的罰款,罰款并入基金。

第二十八條 第二十八條 社會保險機構違反本辦法拖欠支付失業救濟金和其他失業保險費用的,由人事部門責令其改正,情節嚴重的,對主管人員和直接責任人員給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

第二十九條 第二十九條 本辦法由大連市人事局負責解釋。

第三十條 第三十條 本辦法自1997年1月1日起施行。

本內容來源于政府官方網站,如需引用,請以正式文件為準。

第四篇:2011年昆明市市級機關、企業、事業單位失業保險相關事宜

2011年昆明市市級機關、企業、事業單位

失業保險費申報、核定說明事項

各市級機關、事業單位:

為保證云南省勞動和社會保障信息系統順利實施,確保2011年昆明市市級機關、事業單位失業保險費申報、核定業務正常開展,現將2011年昆明市市級機關、事業單位失業保險費申報、核定說明事項通知如下:

一、新參加失業保險單位應提供的有關資料:每月10號以前辦理。法人要求參加失業保險,退休及在其他地方參保的請附相關的證明;參保人員需要提供勞動合同(或登記表)原件及復印件及以下資料。

1、營業執照、批準成立證件或其他核準執業證件;

2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書;

3、稅務登記證(副本);

4、法人或負責人身份證(復印件);

5、開戶銀行許可證;

6、社會保險登記證;

7、本企業工資表;

8、《昆明市五華區失業保險參保單位基礎信息表》和《參保人員表格》(電子版和紙質);

二、單位人員信息發生變化時,應及時攜帶相關證明材料,填寫相應申報表,在次月1-15號到所在地街道辦事處勞動保障所變更信息。填寫《昆明市五華區失業保險費核定業務申報表》。提供上月失業保險費完費憑證;

1、人員增加:提供由勞動部門用工備案手續或經過鑒證的勞動花名冊;報盤(參保人員表格)。

2、人員減少:提供解除勞動關系證明書或解除勞動關系的文件,由于退休減少人員時,需提供《退休證》或經社保部門批準的退休申報表。

三、失業保險繳費基數核定

經辦機構根據參保單位提供的數據和核定資料,如實核定。并將核定后的《失業保險繳費基數申報表》反饋給參保單位。

四、變更登記

若參保單位在以下失業保險登記事項中發生變更,應及時提交申請辦理變更的有關證明材料,經辦機構審核后,及時為參保單位進行變更登記:

1、單位名稱;

2、住所或地址;

3、法定代表人或負責人;

4、單位類型;

5、組織機構統一代碼;

6、主管部門;

7、隸屬關系;

8、開戶銀行賬號;

9、經辦機構規定的其他事項。

申請變更登記單位需要提供以下相關證件和資料:

1、變更登記申請書;

2、有關機關批準或宣布變更證明復印件;

3、《職工失業保險基金管理手冊》;

4、經辦機構規定的其他資料。

經辦機構審核后,歸入參保單位失業保險登記檔案,并在系統內修改相關內容。

五、注銷登記

(一)參保單位發生以下情形之一時,30日之內到失業保險中心窗口辦理注銷登記手續:

1、參保單位發生解散、破產、撤銷、合并以及其他情形,依法終止繳費義務;

2、參保單位營業執照注銷或被吊銷;

3、單位因住所變動或生產、經營地址變動而涉及改變登記機構;

4、國家法律、法規規定的其他情形。

(二)參保單位在辦理注銷社會保險登記前,應當結清應繳納的失業保險費、滯納

金和罰款,并提交相關法律文書或其他有關注銷文件。經辦機構予以核準,辦理失業保險注銷登記手續,收回《職工失業保險基金管理手冊》

(三)經辦機構辦理注銷登記手續后,在云南省勞動和社會保障信息系統內做失業保險—單位管理—單位注銷登記處理,并封存其參保信息及有關檔案資料。

六、職工與單位解除勞動關系時,單位應及時告知職工以下內容:

1、單位失業保險業務經辦所屬街道辦事處名稱。

2、職工下次就業后,新的用人單位應帶用工備案表及相關手續,到失業職工檔案管理部門提取人事檔案。

3、到失業保險業務經辦所屬辦事處,將其個人失業保險信息轉移新的工作單位,但必須確定新單位失業保險的經辦機構名稱;

注:以上證明材料若是復印件需要帶加蓋企業公章,并在該復印件上注明此件與原件一致和經辦人的姓名與日期。

第五篇:機關事業單位社會保險中心xxxx年工作總結

機關事業單位社會保險中心 xxxx年工作總結和xxxx年工作安排

xxxx年,事保中心以“五險”保險費征繳與“四險”待遇支付為主線,積極主動開展工作,取得了良好的成績。現將情況匯報如下:

一、xxxx年工作總結

(一)工作完成情況

1、參保及指標完成情況

截止12月,參加社會保險的機關事業單位共

個,參加養老保險的在職人員

人,完成年初指標的 %;離退休人員 人,撫養比為

;參加失業保險人員

人,完成年初指標的%;參加生育保險的人員

人,完成年初指標的%;參加工傷保險的人員

人,完成年初指標的%。

2、收支及指標完成情況

全年征繳社會保險基金

萬元,支付社會保險基金

萬元。其中:

養老保險基金征繳

萬元,完成年指標

%;支付養老

金萬元,逆差

萬元;失業保險基金征繳

萬元,完成年指標

%;支付

萬元,結余

萬元;工傷保險基金征繳

萬元,完成年指標111%;支付

萬元,結余

萬元;生育保險基金征繳

萬元,完成年指標

%;支付

萬元,結余

萬元;臨時聘用人員養老征繳

萬元,支付

萬元,結余

萬元。

截止年底,社會保險基金累計結余

萬元。其中,養老保險基金累計結余

萬元,失業保險基金累計結余

萬元,工傷保險基金累計結余

萬元,生育保險基金累計結余

萬元,臨時聘用人員養老保險基金累計結余

萬元。

(二)主要措施

1、規范社會保險登記,做好擴面工作

xx月份開始,把登記管理工作從原來的稽查部轉到業務部,責成業務部對全市

個參保單位列出詳細的登記、變更、發證計劃,嚴格按計劃開展工作。共更換《保險登記證》

本,新制發《保險登記證》

本。工作人員克服了人員少、日常業務繁雜的實際困難,在xx月底前,保質保量的完成了全部參保單位的保險登記管理工作。同時,加強與市編制管理部門的溝通,及時掌握我市新設機構和新增人員編制情況,保證新增設單位按政策規定進行社會保險登記申報和人員繳費申報,按時辦理參保手續。

2、加大征繳力度,杜絕延期繳費現象

加強社會保險費的征收管理,實行社會保險費全額征繳,密切關注曾有欠繳和拖延繳費單位的按月繳費情況:欠費一個月,由經辦機構當月到單位清理;欠費兩個月,在經辦機構追繳的同時立刻上報主管局,全力避免了參保單位因欠費數額增大而發生“無力繳費”的情況。全年

個參保單位均無欠費。

3、依法開展稽核,嚴查繳費基數

認真檢查繳費情況,年內對

個自收自支單位的繳費基數和參保人數進行了稽核,確保參保單位不出現少繳、漏繳情況。

4、完善內控制度,確保基金安全

強化了財務會計管理工作,依據《社會保險基金財務制度》、《社會保險基金會計制度》進行社會保險基金的財務管理和會計核算。按內控制度要求,定期對社會保險基金運行情況進行了內部審計和財務檢查。

5、返還工勤人員繳費

按照主管局的統一部署,事保中心有計劃、分批次的對參公單位和機關工勤人員個人繳費部分進行了返還。共返還

人,返還金額

萬元。

6、嚴格進行數據比對,確保醫療保險按時實現市級統籌 按照xxx市醫療保險市級統籌領導小組的工作部署,機關事業醫療保險于xxxx年x月x日實行市級統籌。x月xx日—x月xx日,經辦機構在短短的xx天內,對所有參保單位及人員的基本信息整理進行了整理,為保證進度,工作人員加班加點迅速推進,經統計,共比對、核實、修改數據信息xxxx余條,保證了全市醫療保險市級統籌工作按時進行。

(三)存在問題

人員編制嚴重不足是事保中心面臨的首要問題,內設機構不健全,致使保險登記、生存認定、稽核清欠等方面缺少人手,工作開展困難。已向主管局匯報,正在解決。

二、xxxx年工作安排

(一)工作思路

在主管局領導下,嚴格執行機關事業單位社會保險政策,加大征繳力度,敦促參保單位按時繳費;完善內控制度,保證基金安全有序運行;確保離退休人員按時足額領取養老金。

(二)任務指標

1、參保人數指標

養老保險

人,失業保險

人,工傷保險

人,生育保險

人。

2、征繳指標

養老保險費

萬元,失業保險費

萬元,工傷保險費

萬元,生育保險費

萬元。

(三)采取措施

1、加強基金征繳,按月完成收費任務

對支票交費單位的保險費征繳,與醫療保險中心形成聯動,堅持采取“主管局長調度、業務部匯總情況、稽查部督促繳費、主任親自催繳”的工作步驟,最大限度避免參保單位拖延繳費情況的發生;對統發工資單位的保險費征繳,與財政部門形成聯動,準確核準繳費人數、繳費基數,通過財政代收代繳,杜絕統發單位挪用保險專項資金情況的發生。

2、強化支付管理,按月社發養老金

為了保證離退休人員按月足額領取養老金,保證社會化發放數據的準確性,在養老保險待遇支付方面重點做好以下工作:一是與財政、銀行部門密切配合,業務部準確增減發放人數,及時調整待遇金額,財務部敦促財政按時核撥資金,保證養老待遇發放按時到位;二是嚴格審核新增退休人員檔案,嚴格執行逐級審批、報批流程,嚴格執行“無審批不支付,無領導簽字不執行”制度,增強業務部、財務部工作人員的責任心,使業務、財務主管領導真正發揮監管職能,確保養老保險基金無錯誤支付、無流失。

(三)結合“金保工程”系統,規范業務流程

在現有的內控制度基礎上,結合“金保工程”系統,通過試運行、運行后調試等環節,進一步對業務運行控制進行完善。強化財務部門的監管職責,實現業務初審、財務復審“雙到位”。

(四)按計劃開展生存認定工作

按照“參保單位負總責、所在社區做配合、信息采集為依據”的原則,對離退休(遺屬)人員的基本信息進行采集。保證養老金社發數據的真實性和準確性,防止冒領、多領養老金情況發生。

三、xxxx年為民辦實事項目

1、項目名稱:實現機關事業單位參保人員網上信息查詢。

2、主要內容:機關事業單位工作人員可以通過互聯網,查詢自己的參保信息、繳費記錄和個人賬戶積累情況。

3、保障措施:以“金保工程”系統為平臺,通過對本級數據信息進行全范圍比對、整理,對個人繳費記錄進行核實,對個人賬戶進行合理完善,確保各項數據真實、準確,實現網絡查詢功能。

4、完成時限:xxxx年x月x日。

xxxx年xx月x日

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