第一篇：2015落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”自查情況報(bào)告

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府30條、市委市政府二十六條規(guī)定，確保精神落到實(shí)處，界牌集鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，按照規(guī)定進(jìn)一步細(xì)化，采取一系列措施，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，現(xiàn)將貫徹落實(shí)規(guī)定自查情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定的情況

自中央八項(xiàng)規(guī)定和省委三十條、市委二十六條規(guī)定頒布以來，我鎮(zhèn)先后召開了黨政班子專題民主生活會(huì)和2次全鎮(zhèn)干部大會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹。在黨的群眾路線專題民主生活會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定精神各自做了批評(píng)與自我批評(píng)，在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上要求全鎮(zhèn)黨員干部要以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行規(guī)定。

(一)具體舉措

1、抓貫徹落實(shí)。鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，黨委班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，把貫徹落實(shí)規(guī)定作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要工作任務(wù)，要求怎班子成員帶頭落實(shí)，以上率下，鎮(zhèn)全體黨員干部自覺落實(shí)規(guī)定，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到規(guī)定的精神上來，認(rèn)真垂范。鎮(zhèn)黨委民生生活會(huì)和各村支部、機(jī)關(guān)單位民主生活會(huì)在會(huì)前廣泛征求在規(guī)定方面的意見，會(huì)上結(jié)合各自分工，就規(guī)定執(zhí)行情況認(rèn)真作批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后就執(zhí)行規(guī)定方面存在的問題認(rèn)真加以整改。

2、抓執(zhí)行落實(shí)。

為了將規(guī)定落到實(shí)處，針對(duì)規(guī)定精神，結(jié)合界牌集鎮(zhèn)實(shí)際，將規(guī)定精神與重點(diǎn)工作結(jié)合，成立了界牌集鎮(zhèn)重點(diǎn)工作組，完善了《界牌集鎮(zhèn)公務(wù)管理制度》、《界牌集鎮(zhèn)工作績(jī)效獎(jiǎng)懲意見》、《界牌集鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度》、《界牌集鎮(zhèn)干部住夜值班制度》等。

一是將全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作劃分為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、美好鄉(xiāng)村建設(shè)、計(jì)劃生育、社會(huì)管理等7個(gè)工作組，組長(zhǎng)由黨委、政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任，工作內(nèi)容以分值形式進(jìn)行細(xì)化，確保在全縣年終考核中爭(zhēng)先進(jìn)位。重點(diǎn)工作采取一項(xiàng)重點(diǎn)工作、一個(gè)專項(xiàng)工作組、一抓到底、一套考評(píng)辦法的措施。凡單項(xiàng)工作完成任務(wù)并驗(yàn)收，獎(jiǎng)勵(lì)工作組 2000元;凡參加縣級(jí)評(píng)比，處于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名前5位以上的，獎(jiǎng)勵(lì)該組3000元;凡被縣委、縣政府(包括市級(jí)以上)評(píng)為先進(jìn)的，獎(jiǎng)勵(lì)該工作組5000 元;受到縣委、縣政府通報(bào)批評(píng)或者納入重點(diǎn)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，處罰工作組2000元。部門工作比照?qǐng)?zhí)行。

二是制定請(qǐng)銷假制度。干部實(shí)行每天二次簽到，每月不準(zhǔn)曠工超過3天，全年累計(jì)曠工超過15天的，年終考核定為不稱職等次。干部因公因事請(qǐng)假，以書面形式向黨政主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

三是實(shí)行值班制度。除辦公室做好日常值班外，從周一到周日，每天安排一名副科級(jí)干部和2名其他干部帶班值班和住夜值班，每周全體鎮(zhèn)干部住鎮(zhèn)時(shí)間不少于五晚。

四是落實(shí)縣委《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管部分工作的實(shí)施意見》，黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財(cái)務(wù)、人事、工程項(xiàng)目建設(shè)、物資采購(gòu)、行政審批等工作，由副職直接分管，嚴(yán)格執(zhí)行三中一大事項(xiàng)決策末位表態(tài)制度。

五是開通信訪網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持黨政主要負(fù)責(zé)人每周一、四接訪制度，密切聯(lián)系群眾，為群眾排憂解難，解決最后一公里問題。(二)取得的成效

由于黨委、政府抓中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹，工作取得了明顯成效。

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范執(zhí)行規(guī)定的作用發(fā)揮明顯。在目標(biāo)考核中我鎮(zhèn)位次靠前，在秋季秸稈禁燒中，全鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)一處火點(diǎn)。尤其是對(duì)工作措施落實(shí)不力的3位干部的免職處理、1名干部黨內(nèi)警告處理，起到警示作用。

2、干部工作效率明顯改善。按制度辦事，按規(guī)矩辦事，違反制度的人和事沒有了。

3、強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)，一心一意謀發(fā)展，對(duì)界牌的發(fā)展思路進(jìn)一步明確。

4、監(jiān)督意識(shí)增強(qiáng)，促進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)完成。

(三)存在的問題和建議

干部作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。部分鎮(zhèn)干部年齡老化，提拔無望，工作熱情不高，干勁不大，負(fù)面影響大。工作條件艱苦，生活枯燥，精神文化匱乏，加上工資待遇低，干部選拔、升遷機(jī)制不健全，特別是對(duì)事業(yè)單位干部任用的歧視，影響了工作積極性。

建議：

1、干部多輪崗、多異地交流，發(fā)揮積極性。打破事業(yè)單位用人機(jī)制，實(shí)行能者上。

2、作風(fēng)建設(shè)要常態(tài)化。

3、強(qiáng)化督查，堅(jiān)持自查與督查、明查與暗訪相結(jié)合。

4、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，加大懲戒問責(zé)力度。

二、貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及國(guó)內(nèi)公務(wù)接待規(guī)定，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定壓縮三公經(jīng)費(fèi)、清理辦公用房等情況

(一)具體措施

1、嚴(yán)格車輛管理。我鎮(zhèn)用車安排由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一派車;用油使用加油卡，由財(cái)政所負(fù)責(zé)充值;維修由鎮(zhèn)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，辦公室、財(cái)政所、駕駛員具體辦理。辦公室負(fù)責(zé)分車輛建立用油、維修臺(tái)賬。嚴(yán)禁租用社會(huì)車輛。實(shí)行定人定車，嚴(yán)禁其他人駕駛政府車輛，否則造成交通事故，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。車輛在工作之余，須停放在鎮(zhèn)政府院內(nèi)，除一輛公務(wù)車外，其他2輛車由分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)管理，鑰匙由分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)保管。

2、公務(wù)接待。為有效遏制公款吃喝行為，鎮(zhèn)黨委、政府制定接待管理制度。明確要求公務(wù)接待鎮(zhèn)鎮(zhèn)食堂招待，不在外就餐，如遇招商引資、項(xiàng)目洽談等確需在外招待的，需由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，否則不予報(bào)銷。

食堂管理方面，鎮(zhèn)分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)食堂日常管理。食堂接待來賓，憑辦公室派餐單。辦公室、財(cái)政所和食堂工作人員負(fù)責(zé)菜品原料的采購(gòu)，原料購(gòu)回后，及時(shí)填寫購(gòu)物清單，分管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字，每10天送主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。食堂就餐的干部，每月支付60元的就餐費(fèi)，由財(cái)政所從個(gè)人工資中扣除，其余部分由鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼。

在接待管理方面，來人接待實(shí)行登記，用餐由辦公室填寫用餐通知單，由書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，作為憑證，否則視為個(gè)人行為。辦公室負(fù)責(zé)建立用餐臺(tái)賬。實(shí)行對(duì)口接待，鎮(zhèn)辦公室統(tǒng)籌安排，工作日嚴(yán)禁飲酒。

公物管理方面。辦公用品的購(gòu)置由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，填寫《辦公用品購(gòu)置申請(qǐng)單》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，作為報(bào)銷憑證，否則視為個(gè)人行為。辦公室建立辦公用品購(gòu)置與領(lǐng)用臺(tái)賬。

公務(wù)用煙、用酒，建立煙、酒購(gòu)置、領(lǐng)用臺(tái)賬，就餐用酒在菜單上列示，以便與食堂核對(duì)。辦公室來賓用煙、酒進(jìn)行登記，定期向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送清單。

嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求，精簡(jiǎn)文件，一般能口頭傳達(dá)的不下文，上級(jí)已下文的不再轉(zhuǎn)發(fā)，減少會(huì)議規(guī)模，能下文安排的不開會(huì)部署，能合并會(huì)議的不召開多次會(huì)議。

通過建立公務(wù)接待管理、公車使用管理、辦公用品采購(gòu)等制度，我鎮(zhèn)三公支出同比減少了40%。通過清理辦公用房，將鎮(zhèn)長(zhǎng)辦公室進(jìn)行合并，其他負(fù)責(zé)人進(jìn)行合署辦公。艱苦樸素、勤儉節(jié)約的風(fēng)氣在干部中形成了良好的氛圍。

(二)取得的實(shí)效

1、公車管理使用規(guī)范，不存在個(gè)人隨意使用，公車費(fèi)用明顯下降，節(jié)約了用車成本。

2、公務(wù)接待、辦公用品耗材浪費(fèi)現(xiàn)象得到了遏制，費(fèi)用開支嚴(yán)格把關(guān)，大吃大喝、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象明顯改善。

3、舉辦會(huì)議活動(dòng)減少，節(jié)約了政府開支，提高了工作效率。

(三)存在的問題及建議

三公支出是政府行為必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)，由于地處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，遠(yuǎn)離縣城，三公經(jīng)費(fèi)相對(duì)于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過制度約束有所減少，但仍需加以努力。

建議：

1、實(shí)行三公經(jīng)費(fèi)公務(wù)信用卡結(jié)算制度。確保公務(wù)經(jīng)費(fèi)支出真實(shí)、合規(guī)。

2、實(shí)行公務(wù)經(jīng)費(fèi)公開，定期在信息公開網(wǎng)上公開，接受群眾監(jiān)督。

3、建立公務(wù)用車加油臺(tái)賬，不定期抽查公車去向，核定用油里程，對(duì)超出公車使用范圍的，追究當(dāng)事人責(zé)任。

三、加強(qiáng)中央八項(xiàng)規(guī)定監(jiān)督檢查，完善相關(guān)制度、推進(jìn)配套改革等相關(guān)情況。

1、存在的困難和問題。

按照八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定精神，鎮(zhèn)建立了相關(guān)配套措施和制度，但需落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，避免時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，提高干部自覺執(zhí)行的意識(shí)和執(zhí)行制度的力度。

2、建議。

一是把三嚴(yán)三實(shí)作為貫徹落實(shí)規(guī)定的行動(dòng)指南，要在踐行三嚴(yán)三實(shí)上作表率，做到貫徹落實(shí)不打折扣，不拐彎抹角，一以貫之。

二是認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。黨委擔(dān)負(fù)起貫徹執(zhí)行規(guī)定的主體責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé);紀(jì)委在推行中，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和懲戒問責(zé)，推動(dòng)規(guī)定精神落到實(shí)處。

三是加強(qiáng)制度執(zhí)行力度。細(xì)化完善三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算等方面制度，做到公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用，公開透明，讓社會(huì)監(jiān)督。

四是要善始善終，確保規(guī)定長(zhǎng)效執(zhí)行，以規(guī)定精神的貫徹落實(shí)取得的成效取信于民。

在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市規(guī)定的貫徹落實(shí)。

1、繼續(xù)加強(qiáng)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市規(guī)定精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)。

教育廣大黨員干部在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地位群眾服務(wù)。

2、深入開展黨風(fēng)廉政教育，改進(jìn)工作作風(fēng)。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)干部貫徹落實(shí)的日常監(jiān)督，鎮(zhèn)紀(jì)委不定期抽查，堅(jiān)持鎮(zhèn)績(jī)效考評(píng)制度，年度進(jìn)行考評(píng)，對(duì)績(jī)效突出的干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，抓好干部的廉潔自律。

嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和八項(xiàng)規(guī)定及省、市有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決問責(zé)影響發(fā)展環(huán)境的人和事，堅(jiān)決查處發(fā)生在群眾身邊，損害群眾利益的行為，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)有效結(jié)合，起到警示和震懾作用，鞏固擴(kuò)大規(guī)定取得的成果。

第二篇：關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告

黨支部落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告

為貫徹落實(shí)中共中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，***管理部全體員工集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志在中央政治局會(huì)議上關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的講話和中央政治局《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》。針對(duì)在貫徹落實(shí)中央、省、集團(tuán)黨工委有關(guān)規(guī)定方面管理部存在的突出問題，逐一對(duì)照檢查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、管理部領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳

管理部高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，并成立專門的組織機(jī)構(gòu)，管理部成立了以項(xiàng)目書記為組長(zhǎng)，項(xiàng)目經(jīng)理為副組長(zhǎng)的貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)文件精神的貫徹落實(shí)和自查自糾工作；領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)處理日常工作，狠抓貫徹落實(shí)，并及時(shí)向管理部員工傳達(dá)貫徹分公司，建設(shè)公司及集團(tuán)公司下達(dá)的文件精神。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實(shí)踐，爭(zhēng)做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。領(lǐng)導(dǎo)班子在管理部上展開“每月一課”，組織管理部員工專題學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神，學(xué)習(xí)****建設(shè)集團(tuán)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法，學(xué)習(xí)上級(jí)《關(guān)于“五一”、端午期間深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通知》文件的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、新黨章和中央政治局的八項(xiàng)規(guī)定，帶頭樹新風(fēng)、立正氣，并結(jié)合公司、管理部上的實(shí)際情況，認(rèn)真開展反腐倡廉，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育工作。會(huì)議要求，管理部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真按照中央、****建設(shè)建設(shè)集團(tuán)的要求，加強(qiáng)廉潔自律，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)和會(huì)風(fēng)，樹立管理部良好形象;要把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在突出的位置，結(jié)合管理部工作實(shí)際，研究制定貫徹落實(shí)的具體辦法，把八項(xiàng)規(guī)定和管理部實(shí)施辦法的要求細(xì)化落實(shí)到管理部各項(xiàng)工作中去；要簡(jiǎn)化春節(jié)及各種節(jié)假日的活動(dòng)安排，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約理念，文明過節(jié)，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)行為。

二、通過多種形式，確保“八項(xiàng)規(guī)定”在管理部上貫徹落實(shí) 將“八項(xiàng)規(guī)定”的宣傳教育和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等相關(guān)活動(dòng)相結(jié)合。通過召開黨員生活會(huì)、學(xué)習(xí)警示材料、查找問題，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到管理部黨員的作風(fēng)建設(shè)中，認(rèn)真查找黨員在作風(fēng)方面存在的問題，有效整改落實(shí)。

1、廉潔自律、簽訂廉潔從業(yè)承諾書：根據(jù)事業(yè)部紀(jì)委的工作安排，為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，防控重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，營(yíng)造良好的廉潔從業(yè)氛圍，項(xiàng)目上組織了管理部班子副職、經(jīng)理助理、部門負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)主管、材料設(shè)備主管、管理部參與物資、勞務(wù)招標(biāo)采購(gòu)的所有成員簽訂了關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)承諾書及重大招標(biāo)活動(dòng)廉潔承諾書.2、開展 “厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”的活動(dòng)：管理部倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的理念，推行無紙化辦公。公司內(nèi)部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網(wǎng)絡(luò)傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡(luò)傳遞，比如電子郵件、公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等，提高辦公用紙的利用率，規(guī)范辦公紙張領(lǐng)用等措施，有效地控制了紙張的使用。同時(shí)，管理部圍繞習(xí)主席“厲行勤儉節(jié)約 反對(duì)鋪張浪費(fèi)”最新精神，開展節(jié)能減排活動(dòng)，倡導(dǎo)員工低碳交通，為公出行盡量乘坐公交車、地鐵等便捷交通工具，以此降低市內(nèi)出租車報(bào)銷費(fèi)用，最大化減少交通費(fèi)用的支出。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良管理部好形象

一是繼續(xù)堅(jiān)持群眾路線和民主集中制，果斷維護(hù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和權(quán)威，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動(dòng)性，努力創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境。二是進(jìn)一步建章立制，提高科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)一步健全決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督檢查制度、考核懲獎(jiǎng)制度。三是進(jìn)一步樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，齊心協(xié)力，做好工程。四是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，班子帶頭落實(shí)，講實(shí)話，辦實(shí)事，樹立管理部良好形象。

四、下步整改措施

一是加管理部員工大對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解責(zé)任，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)。

二是加強(qiáng)管理部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會(huì)榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

三是加強(qiáng)管理部制度建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”，“一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)”的要求，抓好責(zé)任制分解，責(zé)任督促，責(zé)任考核，責(zé)任追究四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實(shí)。

四是認(rèn)真履行管理部領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督責(zé)任，要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

五是抓好管理部厲行節(jié)約專項(xiàng)活動(dòng)。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實(shí)。

第三篇：落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告[范文]

落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告范文

落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告范文

12月4日中共中心政治局召開會(huì)議，審議通過了中心政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”以后，我局積極行動(dòng)，結(jié)合全局林業(yè)工作實(shí)際，科學(xué)安排，周到部署，對(duì)比“八項(xiàng)規(guī)定”，在全局機(jī)關(guān)內(nèi)部認(rèn)真展開自查自糾活動(dòng)，查找出了一些本身還存在的題目，現(xiàn)就情況報(bào)告以下：

一、查找出的題目

通過采取群眾提、集體評(píng)、全面剖的方式，嚴(yán)格對(duì)比“八項(xiàng)規(guī)定”要求，下大氣力查找存在的題目，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)新情勢(shì)、新要求下的反腐倡廉、源頭預(yù)防工作調(diào)研不深，研究不夠，思

考不足，缺少新思路、新舉措。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育機(jī)制還不夠完善。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、下步整改措施

1、加大對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解責(zé)任，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深進(jìn)展開黨風(fēng)廉政教育。要繼續(xù)深進(jìn)展開理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會(huì)榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

3、加強(qiáng)迫度建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格依照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”，“一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)”的要求，抓好責(zé)任制分解，責(zé)任催促，責(zé)任考核，責(zé)任追究四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實(shí)。

4、加大改革創(chuàng)新力度，對(duì)比“八項(xiàng)規(guī)定”要求，積極深進(jìn)推動(dòng)從源頭上防治***工作。推動(dòng)制度創(chuàng)新，努力構(gòu)成用制

度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制，從源頭上遏制***。

5、認(rèn)真履行監(jiān)視職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，展開常常性催促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正題目，梗塞漏洞，不斷提升懲辦預(yù)防***的能力。

6、抓好厲行勤儉專項(xiàng)活動(dòng)。在弄好自查的基礎(chǔ)上，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的題目，制定整改措施，并抓好落實(shí)。

“八項(xiàng)規(guī)定”將行為準(zhǔn)則和規(guī)范固化為制度，有利于從源頭上遏制腐敗。我們很多黨員干部的腐敗都和作風(fēng)問題息息相關(guān)。因此八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)情況深受大家的關(guān)注。查字典特意為大家整理了關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況匯報(bào)范文的相關(guān)材料，希望對(duì)您的工作和生活有幫助。

工業(yè)總公司組織全體機(jī)關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)，原原本本學(xué)習(xí)了《十八屆

中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，在會(huì)上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部深刻意識(shí)到，中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)，也是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的實(shí)際舉措，是對(duì)十八大關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要求的具體化、制度化。

結(jié)合學(xué)習(xí)中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改進(jìn)措施：

一、增加學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的理論學(xué)習(xí)要制定計(jì)劃，定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)科學(xué)理論，在學(xué)習(xí)中開闊視野，提升能力，增強(qiáng)意識(shí)。從而打開工作局面。

二、改進(jìn)工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好當(dāng)前重點(diǎn)工作。

1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和責(zé)任管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，保持上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢(shì)。

2、以人為本，解決好職工的實(shí)際困難和問題。加大對(duì)生活困難職工的幫扶、救助力度。認(rèn)真做好困難職工摸底排查，通過

“交友幫扶”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)、積極為職工辦理

“大病救助”、“金秋助學(xué)”、低保申請(qǐng)手續(xù)等方式，全力解決好職工的實(shí)際困難，力爭(zhēng)困難職工得到最大救助，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè)，認(rèn)真排查矛盾糾紛，做到情況明、底子清。以主動(dòng)下訪和定期接訪結(jié)合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不同情況，依法依規(guī)，搞好協(xié)調(diào)化解，確

保全年無赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目順利進(jìn)行提供良好社會(huì)氛圍。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過教育與制度相結(jié)合的方式，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

中央出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制，二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成

效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個(gè)方面的問題：

一、自查出的主要問題

1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾

觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。

二、下步整改措施。

1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。

實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。

2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。

結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評(píng)，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。

進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。

要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。

5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。

結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實(shí)施方案》文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動(dòng)，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。

繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，教育基層干部樹立廉政意識(shí)，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對(duì)村、社的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，積極落實(shí)糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

中央出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后，按照縣紀(jì)委要求，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，在開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制，二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到：開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，開發(fā)區(qū)在一定程

度上仍存在以下幾個(gè)方面的問題：

一、自查出的主要問題

1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。

二、下步整改措施

1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。

實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。

2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。

結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評(píng)，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷

假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。

進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭

密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。

要求各分管領(lǐng)導(dǎo)和局、辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。

5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。

結(jié)合縣委和開發(fā)區(qū)文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動(dòng)，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，教育基層干部樹立廉政意識(shí)，定

期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對(duì)村、社的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

今年以來，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令精神，時(shí)刻以八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，現(xiàn)將本人一年來落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查情況報(bào)告如下：

一是強(qiáng)化宗旨觀念。自我認(rèn)為能夠堅(jiān)信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽黨指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實(shí)地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀。

二是精神狀態(tài)良好。一年來，無論工作任務(wù)多么艱巨、壓力多么沉重，本

人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅(jiān)定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對(duì)一切，從不患得患失、斤斤計(jì)較。任何時(shí)候都能夠堅(jiān)信真理、堅(jiān)持原則、堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守道德和法律底線。

三是嚴(yán)守工作紀(jì)律。遵守機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度，堅(jiān)持做到按時(shí)上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，并起到模范帶頭作用。

四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點(diǎn)滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)貫徹在實(shí)際工作和日常生活中，落實(shí)到具體行動(dòng)上。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，自覺樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的價(jià)值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪

張浪費(fèi)、紙醉金迷。

五是生活作風(fēng)優(yōu)良。生活方式是一個(gè)人思想覺悟、道德水準(zhǔn)、知識(shí)水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在8小時(shí)以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行，而且注意自己在8小時(shí)以外的生活細(xì)節(jié)。在生活方面，本人始終嚴(yán)以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀(jì)的事，業(yè)余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時(shí)間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。

六是強(qiáng)化廉潔自律。本人嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實(shí)實(shí)管好自己。加強(qiáng)黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡，多動(dòng)手，不伸手，干干凈凈做事，老老實(shí)實(shí)做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

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第四篇：落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定，以及市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合科技行政工作實(shí)際，嚴(yán)格對(duì)照規(guī)定要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。實(shí)施“干部修身計(jì)劃”，以 “修學(xué)、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強(qiáng)干部政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和廉潔自律教育，2012年共組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會(huì)36次，機(jī)關(guān)全體成員集中學(xué)習(xí)12次，提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強(qiáng)化科技為民理念、公仆意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。規(guī)范日常工作，全局干部實(shí)行擺座牌、去向報(bào)告制度，嚴(yán)格遵守考勤、請(qǐng)銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時(shí)間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅(jiān)守崗位，會(huì)議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場(chǎng)所衛(wèi)生整潔。

三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé)、辦理實(shí)事、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等公開承諾制度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個(gè)企業(yè)或一個(gè)村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項(xiàng)目情況，宣傳科技政策等，今年已申報(bào)各級(jí)各類科技項(xiàng)目12項(xiàng)。去年共組織召開黨組會(huì)、民主生活會(huì)、重大事項(xiàng)聽證會(huì)15次，進(jìn)行科技服務(wù)滿意度、重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對(duì)象座談等活動(dòng)13次。

四、落實(shí)便民服務(wù)措施。公開服務(wù)內(nèi)容，將服務(wù)范圍、工作流程辦理時(shí)限、責(zé)任人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，全局工作人員遇到群眾申請(qǐng)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問責(zé)任人，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、工作程序一次性告知等。

五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳資料、會(huì)議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會(huì)議活動(dòng)規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請(qǐng)，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實(shí)行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理，實(shí)行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費(fèi)用開支。倡導(dǎo)全局干部踐行文明高尚的生活 作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費(fèi)，反對(duì)婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強(qiáng)廉潔自律。加強(qiáng)道德教育，帶頭遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個(gè)人品德修養(yǎng)，不出入高消費(fèi)娛樂場(chǎng)所，不追求低級(jí)庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，講實(shí)話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，自覺抵制各種不正之風(fēng)。實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分級(jí)管理，從源頭上有針對(duì)性地制定和實(shí)施相應(yīng)的預(yù)警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。

通過制定各項(xiàng)制度，全局干部職工都能對(duì)照各項(xiàng)規(guī)定，做到嚴(yán)格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求，在全局上下營(yíng)造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機(jī)關(guān)環(huán)境，為各項(xiàng)工作的順利開展提供了良好的氛圍。

第五篇：落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”自查報(bào)告

中央出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制，二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個(gè)方面的問題：

一、自查出的主要問題

1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。

二、下步整改措施。

1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。

實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。

2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。

結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評(píng)，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。

進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。

要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。

5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。

結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實(shí)施方案》文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動(dòng)，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，教育基層干部樹立廉政意識(shí)，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對(duì)村、社的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，積極落實(shí)糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。