第一篇：“講忠誠、守紀律、做標桿”主題征文

“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”。春意盎然的陽春三月，“講忠誠、守紀律、做標桿”活動在全省紀檢監察系統“全面開花”，宛如春光下的“萬紫千紅”，雖豐富多彩，但瞄準的“靶心”卻只有一個：加強自身建設，加強自我監督，樹立良好形象!怎樣在這次活動中把“打鐵的人”淬火成鋼，煉成“鐵打的人”?筆者以為，紀檢干部要以忠誠之“魂”、紀律之“命”，做表率之“桿”。

踐行忠誠干凈擔當要求，交出更加優異趕考答卷，就要堅定理想信念，對黨絕對忠誠，始終堅守共產黨人的政治本色。堅定理想信念，要體現在對黨忠誠上。要純粹絕對、一心一意、言行一致、始終如一地對黨忠誠，任何時候任何情況下都無條件、不摻雜質、沒有水分地對黨忠誠。對黨絕對忠誠，要體現在擔當實干上。領導干部不擔當，就是對黨最大的不忠誠。要正視矛盾、直面問題，不能回避矛盾、掩蓋問題;要勇挑重擔、迎難而上，不能避重就輕、消極無為;要忠誠履職、敢作敢為，不能遇到事情溜肩膀、碰到困難往后拖;要對標先進、事爭一流，不能工作低標準、滿足過得去。要持續用力、久久為功，扎扎實實做好各項工作，以實際行動詮釋對黨和人民的忠誠。

踐行忠誠干凈擔當要求，交出更加優異趕考答卷，就要堅持嚴格自律，注重慎獨慎微，切實做到公正用權、謹慎用權、依法用權。領導干部要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，心存敬畏、手握戒尺，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒;要守紀律、講規矩、重名節，養成在監督下工作生活的習慣，正確對待監督、自覺接受監督，以嚴格自律的品行和行動，帶動形成良好風氣。

作風建設是一場攻堅戰、持久戰，作風建設永遠在路上。現在正是河北發展較勁的時候，也是全面從嚴治黨向縱深推進的階段，尤其需要我們牢記“兩個務必”，認真落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”。我們一定要大力弘揚趕考精神，切實加強作風建設，不斷優化河北政治生態，在全面建成小康社會，加快建設經濟強省、美麗河北的征程上交出新的更加優異的答卷。

守紀律講規矩要率先垂范。“善禁者，必先禁其身而后人”，要真正做到讓大家都守紀律講規矩，必須是讓自己先做到守紀律講規矩后要求別人一樣。黨員干部作為社會的帶頭者，帶頭牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率，以自己的實際行動感染和影響廣大群眾，才能以上率下、從者如流，才能令出如山、令行禁止。

守紀律講規矩要抓細抓微。“勿以惡小而為之”就是告訴我們不要因為錯誤小就去做，一些不良小節看似無礙，但是日積月累就會失節。在守紀律講規矩方面如果我們一開始不對細微處加以約束，最后可能會演變成“積習難改”，隨著社會的快速發展，廣大黨員干部面對的誘惑和言論也隨之增多，如果我們放任守紀律講規矩思想的哨卡，理想信念的根基就會在潛移默化中動搖，久而久之，就喪失了紀律和規矩。

領導干部究竟以什么樣的標準要求自己，最終要成為什么樣的干部，是具有時代性的重要課題。XX年10月，總書記對云南工作作出重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。這既是對廣大黨員干部的諄諄教誨、殷切希望，也是對廣大黨員干部提出的明確標準，需要各級黨員干部在工作生活中切實牢記、勇毅篤行。

一、對黨忠誠，心中要立“定海神針”。

定海神針乃鎮海之寶，對黨忠誠乃領導干部從政之寶。正因如此，總書記強調：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”對黨忠誠，就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，都要始終堅持中國共產黨的領導，始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。古人講：“忠者，德之正也。惟正己可以化人，故正心所以修身乃至于齊家、治國、平天下。”對黨員干部來講，面對各種誘惑、考驗，“如果沒有對黨忠誠作為政治上的‘定海神針’，就很可能在各種考驗面前敗下陣來。”只有對黨忠誠，才能堅定政治信仰、政治方向、政治立場、政治原則，增強政治鑒別力，戰勝各種風險挑戰。

二、個人干凈，必須弘揚“東方魔力”。

1936年，美國記者斯諾訪問延安，被毛澤東、周恩來等共產黨領袖的艱苦樸素、自律自守行為深深感動，斷言這種廉潔、干凈的作風會產生一種偉大力量——“東方魔力”。今天，推動黨的事業發展，仍然需要弘揚“東方魔力”。個人干凈，就是嚴于律己，廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，切實做到拒腐蝕、永不沾，永葆共產黨人的浩然正氣。古人講：“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。”總書記強調：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。”領導干部時刻保持清醒的頭腦，時刻注意自身的形象，守住了個人干凈的為官底線，就能贏得人民群眾的支持和擁護。黨員干部做到了個人干凈，再加上個人干凈換得的民心，定能煥發“興國之光”，完成時代重任，成就偉大事業。

三、敢于擔當，就要架起為民服務的“橋梁”。

橋梁的價值在于承載，干部的價值在于擔當。總書記指出，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必備的基本素質，“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。”敢于擔當，就是要牢固樹立責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。領導干部敢于擔當，就必須把自己鍛造成那座架在人民群眾和公權力之間的鋼鐵“橋梁”，平常時候看得出來、關鍵時刻豁得出來、危急關頭頂得上來，不畏艱險、攻堅克難，用肩膀扛起嚴以用權、為民服務的重任，始終成為中華民族的脊梁。為政當官不擔當，不如回家挑籮筐。領導干部只有敢于擔當，更加奮發有為地工作，我們黨才會歷經磨難而不衰，千錘百煉更堅強。

四、對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當是辯證統一的整體。

對黨忠誠是領導干部的靈魂，突出的是政治品格;個人干凈是領導干部的基石，突出的是為官底線;敢于擔當是領導干部的責任，突出的是職業素養。三者猶如鼎之三足，相互支撐，相輔相成，體現了做人做事做官要求的高度統一，構成了這個時代領導干部必須具備的核心要素。每個黨員干部都做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，協調推進“四個全面”戰略布局，實現中華民族偉大復興的中國夢就有了堅實保障!

擔當擔責，錘煉過硬的工作作風

習近平同志強調，黨的干部都是人民公仆，自當在其位謀其政。做人一世，為官一任，要有肝膽，有擔當精神。敢于擔當是領導干部應當具備的基本素質，體現著領導干部的胸懷、勇氣、格調。黨員領導干部必須培養勇于擔當的自覺、練就善于擔當的本領，努力拼搏、奮勇當先，有大的擔當，干大的事業，完成好時代賦予的重任。

涵養一心為公的正氣。習近平同志強調，作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公，事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。黨員領導干部有了這股浩然正氣，就能坐得穩、行得正、走得遠。如果一事當前，先盤算自己的“小九九”，那么只能是成事不足、敗事有余。現在有的干部存在“為官不易”“為官不為”的想法，只想做“老好人”，遇見問題躲著走、產生矛盾繞著走，當和尚不撞鐘，為了不出事寧可不干事。出現這些想法做法，說到底是私心在作怪。古人尚且知道“為官避事平生恥”，黨員領導干部更應深刻理解權力與責任的辯證法，始終把群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，心思動在事業發展上，精力用在推動工作上，功夫下在為民解憂上，以積極的作為努力實現自身價值。

永葆干事創業的銳氣。習近平同志強調，良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提。大到一個國家、民族，小到一個村鎮、企業，從落后轉化為先進，都是靠勤奮努力不斷積累起來的。精神面貌好、思路方法新、干事勁頭足，發展就快、變化就顯著;作風因循守舊、遇事得過且過，滿足于混日子、守攤子，事業就會停滯不前甚至倒退。空談誤國，實干興邦，為官一任就要造福一方。黨員領導干部要始終保持朝氣蓬勃、干事創業的良好精神狀態，敢于突破舊框框的束縛，在創新中搶抓機遇，在拼搏中闖出新路，以干事創業的積極成效取信于民、造福于民。

增強攻堅克難的勇氣。習近平同志指出，擔當精神在革命戰爭年代是沖鋒陷陣、英勇獻身，現在就是要勇于改革、善于改革。當前，改革進入攻堅期和深水區，越往縱深推進，問題和矛盾就越是交織疊加、錯綜復雜。大事難事見擔當，困境逆境顯襟懷。敢不敢正視“最壞處”，會不會解決“最難處”，能不能爭取“最好處”，是對意志、能力和水平的考驗。這就要求黨員領導干部事不避難、奮勇向前，以逢山開路、遇河架橋的精神和明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，推動各項工作取得新成績、實現新發展。

夯實善打硬仗的底氣。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義，能力水平是擔當的底氣和根基。習近平同志強調，領導干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平。“適千里者，三月聚糧。”千里之行尚需3個月來聚集糧草，新時期黨員領導干部擔當的使命何止千里，自然需要更豐厚的積淀。要下大氣力苦練內功，提升履職盡責能力，自覺加強學習，不斷積蓄力量，做到厚積薄發;注重實踐培養，從做好手頭工作開始，把完成好每一項任務作為提升能力、錘煉意志的階梯。只有練就了金剛不壞之身，才能在平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來。

忠誠忠實、干凈干事、擔當擔責，體現了做人做事做官的端正態度，體現了優秀的政治品格、黨性修養、價值追求和職業素質，是黨員領導干部修身之本、為政之道、成事之要。我們要深入貫徹落實習近平同志的明確要求，以抓鐵有痕、踏石留印的決心，抓好干部作風建設。強化紀律建設，嚴明政治規矩;強化實干意識，弘揚擔當精神;強化權力監督，推進反腐倡廉。堅決打好作風建設這場持久戰，努力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的干部隊伍。

第二篇：“講忠誠、守紀律、做標桿”征文演講稿：如何講忠誠、守紀律、做標桿

“講忠誠、守紀律、做標桿”征文演講稿：如何講忠誠、守紀律、做標桿

一、守紀律要執行上級決策，做好本職工作

作為紀檢監察人員，我們當仁不讓要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。作為一名國企基層紀檢監察人員，我認為守紀律應具體落實在兩項工作上。一是遵守公司規定，執行上級決策。為進一步調整人力資源結構，促進企業轉型升級，義煤公司抽調部分人員勞務輸出至富士康。石壕煤礦紀委、監察科分得一個指標，我們克服科室工作繁忙、人員少、距離遠無法照顧家人等重重困難，堅決執行上級決策決議，毅然派出一名紀檢監察人員、一名業務骨干到富士康進行工作，保證了政令暢通。另一方面是恪守工作職責，做好本職工作。XX年以來，石壕煤礦紀檢監察人員認真做好廉潔教育、紀律審查和效能監察等各項工作，截至目前，完成新聞稿件37篇，其中在河南能源紀檢監察雜志上發表2篇；開展紀律審查8次，其中立案1起，初核7起；效能監察工作也有序進行，監督檢查12次，發現問題30個，下發監察建議書15份，提出監察建議36條，通報3期，點名道姓批評15人，提醒約談26人次，挽回經濟損失6.54萬元，建章立制2項。較好的完成了本職工作，做到了守紀律表率。

二、做標桿從小事、身邊事做起

在石壕煤礦，機關人員下班打卡時間是在中午12點和下午18點。每到下班時間，因集中到一臺考勤機上考勤，會出現人多排隊的現象。但礦紀檢監察人員卻很少排隊，不是因為不守規矩，而是因為他們養成了習慣，總是將工作整理完結后，再去考勤，因此打卡時間總是比下班時間晚些。也就是這樣一件不起眼的小事兒，在領導和職工群眾中留下了好的印象，總會聽到有領導或者同事說：“紀檢監察人員紀律性就是強。”無心之舉卻成了典型，做了標桿。

石壕煤礦近期由安檢科牽頭完善“雙基”考核機制，要求各科室也要結合自身工作制定內部考核辦法、考核標準。由于此前沒有接觸過這項工作，導致兩眼一抹黑，無從下手，就只能去專業科室請教專業人士。但是沒想到，第二天會議上，竟然得到有關領導的表揚，說礦紀委、監察科重視安全“雙基”工作，及時與業務科室認真溝通工作。無奈之舉也會成為標桿。

通過以上兩件小事，只是想說，作為基層紀檢監察工作人員，不要把做標桿想的高高在上，遙不可及，從小事做起，從身邊做起，把本職工作做好。

第三篇：講忠誠、守紀律、做標桿

4月12日，**街道紀工委召開“講忠誠、守紀律、做標桿”活動專題會，決定從即日起在全辦事處開展“講忠誠、守紀律、做標桿”活動。**街道紀工委書記***要求，全體干部要貫徹中央部署和省委、市委、示范區黨工委要求，加強自身建設，加強自我監督，樹立良好形象，打造讓黨放心、讓人民信賴的執紀鐵軍。

會議指出，全體干部要提升思想認識，強化開展活動的政治自覺。充分認識開展此項活動是深入貫徹十八屆六中全會精神的迫切需要，是全面落實“打鐵還需自身硬”的必然要求，是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要舉措，堅決扛起建設過硬隊伍的重大責任。

講忠誠，就是更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，始終維護以習近平同志為核心的黨中央權威；守紀律，就是用嚴明的紀律規矩約束自己，帶頭遵守和執行黨的各項紀律和規矩；做標桿，就是在全面從嚴治黨中發揮重要職能作用，為全辦事處黨員干部作出表率。街道紀工委要緊扣活動主題，通過認真解決好存在的問題，使每名紀檢干部黨性更強、律己更嚴、擔當有為。

開展“講忠誠、守紀律、做標桿”活動，要堅持教育為先，把學思踐悟貫穿始終；突出問題導向，把整改解決貫穿始終；強化標桿意識，把對標達標貫穿始終；注重統籌結合，把推動工作貫穿始終。要強化組織領導，壓實責任、全員覆蓋，獎懲并用、樹立導向，糾建并舉、完善機制，領導帶頭、以上率下，確保活動取得實效，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

**街道紀工委 2017年4月12日

第四篇：“講忠誠 守紀律 做標桿”心得體會（推薦）

“講忠誠 守紀律 做標桿”心得體會

公生明，廉生威，正如習總書記所講——“打鐵還需自身硬”。在我黨反腐倡廉工作中，總書記強調“干部清正、政府清廉、政治清明”。我的體會首先是要將學習常態化，活到老學到老。學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進，做出的決策也就不可能正確。不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就抵擋不住誘惑，遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。要深入學習總書記系列重要講話井繩以及黨章、黨的各項紀律、黨的規范性文件，用科學理論武裝自己的頭腦、指導言行;在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，確保不做任何違法違紀行為。

對于黨員來說，最寶貴的品格是對黨忠誠。忠于黨、忠于國家、忠于人民，是最基本的政治素養、最起碼的政治品格和最根本的政治要求。正如總書記指出的：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”忠誠是一種立場，始終聽黨話，堅決聽黨指揮，永遠跟黨走。忠誠是一種情感，感恩黨的培養，感激人民的信任，融入生命，注入血脈。忠誠也是一種信念，誓言在口，宗旨在心，咬定青山，無悔奉獻。忠誠更是一種錘煉，大是大非不含糊、風浪考驗無畏懼、歪風邪氣敢亮劍。

要用“忠誠”堅守“政治底線”。我要自覺加強政治修養，在思想上和工作中分清是非，明辨方向，切實增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性;始終堅持黨的基本路線，堅決維護黨的團結和統一，堅守“政治底線”，絕不超越雷池半步，堅定共產主義信仰，始終與黨中央保持高度一致，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀。

要用“自覺”守住“道德底線”。道德作為規范人們行為的準則，代表著社會的正面價值取向，起著引導、促進人們向善的功能。

要用“敬畏”守住“紀律底線”。我要常懷敬畏之心，時刻告訴自己什么該做什么不該做。要進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。在法律、紀律面前始終堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守法律和各項規章制度，時時處處以法律法規為行動準則，規范自己的行為，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。在今后的工作中，為了勝任工作，我要用態度去塑造敬業；為了成就工作，我要用激情去點燃卓越；為了做好工作，我要用行動去創造完美。認真做好每一件事，勿以事小而不為、勿以事雜而亂為、勿以事急而盲為、勿以事難而怕為，用行動切實履行自己的職責，與黨組織保持高度一致，努力工作，做一個對黨忠誠老實的人。

第五篇：“講忠誠、守紀律、做標桿”個人

“講忠誠、守紀律、做標桿”自我剖析材料

7月27日，我單位紀委組織召開了 “講忠誠、守紀律、做標桿”專題學習會。學習會上領讀學習了《清風國土》文章“打鐵還需自身硬”和“把紀委的權力關進籠子”，紀委書記通報了我省幾起違規違紀案件，通過學習，明白自己該做什么，時時警惕，從反面教材中汲取了教訓，對照自己，認真查擺目前所存在的各項問題。

一、自身問題剖析

⒈講忠誠方面：在全面從嚴治黨、加強和規范黨內政治生活、強化黨內監督認識不到位，自己平時注重專業性業務方面的學習，主要精力放在手頭項目上，對黨內工作特別是從嚴治黨方面認識不透徹，學習熱情不夠，不能更深層次的理解從嚴治黨的意義。面對錯誤認識、言論，沒有第一時間的主動提出反對意見，黨內學習主動性有所欠缺。

⒉守紀律方面：在本部門工作中，紀檢工作沒有全覆蓋，雖然堅持落實民主集中制原則，但對有些問題的處理和審核還是存在“寬松軟”現象。

⒊做標桿方面：對紀律委員的身份意識不強烈，缺乏高標準、嚴要求，工作職責沒有完全落到實處。

二、改進努力方向

通過近一段時期的深入學習和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，責任意識得到了增強，明確了改進目標。

⒈加強和規范黨內政治生活，推動支部貫徹落實黨的方針路線，提高政治思想意識，監督支部人員黨內學習和“三會一課”的開展，完善我支部的組織建設，以高標準積極完成隊黨委安排的各項工作。

⒉工作中協助院長對項目的開展情況，資金使用情況，臨時黨小組的學習及運轉情況進行監督。以強烈的事業心和責任感，獻身工作，不畏壓力，勇挑重擔。

⒊以做標桿為目標追求，樹立標兵形象，做廉潔自律的楷模。堅持嚴以律己，潔身自好，執行廉潔自律的規定，嚴格約束自己，自強、自愛、自律。堅持實事求是的原則，不斷加強黨性鍛煉，敢于承擔，敢于創新，敢于負責，堂堂正正做人，扎扎實實辦事，高起點、高標準、高要求做好標桿形象。