第一篇：守紀律講規矩做國資忠誠衛士

守紀律講規矩做國資忠誠衛士

深入學習總書記關于守紀律講規矩的重要論述，《領導干部報告個人有關事項規定》、《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》等黨規黨紀，《公司法》、《企業國有資產法》關于公司治理有關內容，《貴州省國資委企業重大事項報告管理辦法（試行）》、《中共貴州省國資委黨委關于規范工作秩序嚴明工作紀律的通知》等文件。西南能礦集團黨委書記、董事長李在文同志主持中心組學習，強調了省國資委“守紀律講規矩做國資忠誠衛士”專題學習教育活動背景、主要內容，對西南能礦專題學習教育作出安排和提出要求：一要提高認識，明確要求。紀律嚴明，事關黨和國家事業長遠大計，總書記發表了系列重要論述，省委省政府也有明確要求。西南能礦集團一定要按照黨要管黨、從嚴治黨要求，認真學習學黨章黨規黨紀，學國資監管法律法規，學省國資委國資監管文件規定制度，進一步增強守紀律、講規矩的意識，切實當好國有資產忠誠衛士。二要加強學習，增強自覺。西南能礦集團和權屬公司領導班子成員、總部機關中層干部要自覺參加中心組學習，開展自學，深入學習總書記系列重要講話，深入開展“兩學一做”，積極學習省國資委系列文件和有關規章制度，領導班子成員要制定學習計劃，撰寫學習心得，提高自律意識。三要深入自查，落實整改。西南能礦集團和權屬公司領導班子成員在學習基礎上，要深入自查執行“三重一大”決策程序、重大事項請示報告、個人有關事項報告、守紀律講規矩情況、履職盡責情況，領導班子和成員要撰寫自查報告，各部門要按照自查要求進行對照檢查。領導班子和成員要制定整改方案，明確整改時限，建立完善有關工作制度，扎實抓好整改落實，把守紀律講規矩融入企業日常經營管理行為和過程中。

此次中心組專題學習會議是按照省國資委關于開展“守紀律講規矩，做國資忠誠衛士”專題學習教育活動相關要求而舉行。紀律嚴明是我們黨的光榮傳統和獨特優勢，嚴明紀律是保持黨的先進性、純潔性的長遠大計。黨的十八大以來，圍繞嚴明黨的紀律，總書記發表了一系列重要論述，就守紀律、講規矩作了明確闡述。為進一步增強監管企業領導班子及班子成員的紀律和規矩意識，切實把紀律和規矩挺在前面，省國資委黨委研究，決定結合“兩學一做”學習教育常態化制度化的推進，在監管企業領導班子及班子成員中集中開展一次“守紀律講規矩，做國資忠誠衛士”專題學習教育活動。

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自今年九月省國資委開展“守紀律講規矩，做國資忠誠衛士”專題學習教育活動以來，通過參加集團公司中心組的集體學習及自學重溫了總書記關于守紀律講規矩的重要論述，《中國共產黨黨章》《中國共產黨廉潔自律條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內規章制度；重溫學習了《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業國有資產法》《企業國有資產監督管理暫行條例》等國資監督法律法規；深入學習了《貴州省國資委企業重大事項報告管理辦法（試行）》《中共貴州省國資委黨委關于規范工作秩序嚴明工作紀律的通知》《貴州省國資委監管企業重大法律糾紛案件備案管理暫行規定》《貴州省國資委監管企業重大投資建設項目風險防范指導意見》《貴州省企業國有產權轉讓管理暫行辦法》等貴州省國資委制定的規章制度。近一步提高了紀律嚴明，事關黨和國家事業長遠大計；黨要管黨、從嚴治黨要求的認識，進一步增強守紀律、講規矩切實當好國有資產忠誠衛士的意識。

會上，（集團）公司黨委書記、董事長黃忠渠要求，公司領導班子及成員要認真學習貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，以及黨章黨紀黨規和國有資產管理的各種規章制度，并對照學習內容，撰寫學習心得體會，認真查找自身的問題和不足，并制定整改措施抓好整改落實。

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10月13日，（集團）公司黨委中心組召開“守紀律講規矩，做國資忠誠衛士”專題學習會議，黃忠渠、趙耀、王小剛、宋江嶺、張建平、梁鵬、張忠福等公司領導，在家的中心組成員，黨的十九大代表周家榮等23人參加學習。

此次中心組專題學習會議是按照省國資委關于開展“守紀律講規矩，做國資忠誠衛士”專題學習教育活動相關要求而舉行。紀律嚴明是我們黨的光榮傳統和獨特優勢，嚴明紀律是保持黨的先進性、純潔性的長遠大計。黨的十八大以來，圍繞嚴明黨的紀律，總書記發表了一系列重要論述，就守紀律、講規矩作了明確闡述。為進一步增強監管企業領導班子及班子成員的紀律和規矩意識，切實把紀律和規矩挺在前面，省國資委黨委研究，決定結合“兩學一做”學習教育常態化制度化的推進，在監管企業領導班子及班子成員中集中開展一次“守紀律講規矩，做國資忠誠衛士”專題學習教育活動。

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當天專題集體學習會上，重溫學習了《中國共產黨黨章》《中國共產黨廉潔自律條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內規章制度；重溫學習了《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業國有資產法》《企業國有資產監督管理暫行條例》等國資監督法律法規；深入學習了《貴州省國資委企業重大事項報告管理辦法（試行）》《中共貴州省國資委黨委關于規范工作秩序嚴明工作紀律的通知》《貴州省國資委監管企業重大法律糾紛案件備案管理暫行規定》《貴州省國資委監管企業重大投資建設項目風險防范指導意見》《貴州省企業國有產權轉讓管理暫行辦法》等貴州省國資委制定的規章制度。

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會上，（集團）公司黨委書記、董事長黃忠渠要求，公司領導班子及成員要認真學習貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，以及黨章黨紀黨規和國有資產管理的各種規章制度，并對照學習內容，撰寫學習心得體會，認真查找自身的問題和不足，并制定整改措施抓好整改落實。

黃忠渠強調，各級黨組織要認真開展“守紀律講規矩，做國資忠誠衛士”專題學習教育活動，切實抓好動員部署、學習教育、問題自查、整改落實、總結驗收等各環節工作，促使各級黨員干部更加牢固樹立紀律意識、規矩意識，堅決按原則、按程序、按規定辦事，堅決做到明文規定的堅決執行、明文禁止的堅決禁止，始終把紀律和規矩挺在前面，以扎實的工作作風履職盡責，確保國有資產保值增值。?

文圖：查琳

本期編輯：查琳

第二篇：守紀律-講規矩-講忠誠學習體會

講忠誠，守紀律，做標桿學習心得體會

日前學習了紀委“講忠誠、守紀律、做標桿”活動實施方案，深刻體會到作為黨員干部，要著力增強守紀律、講規矩的自覺性和堅定性，真正做一名忠誠廉潔、敢于擔當的好干部。

一、思想堅定，行動堅決，做對黨忠誠的好干部

講忠誠，就是嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，以實際行動踐行忠誠衛士的莊嚴承諾。

思想上堅定。只有加強理論武裝，提高理論素養，對黨忠誠才能有牢靠的思想基礎。思想上松一寸，行動上就會散一尺。對于黨員干部而言，筑牢思想之基，要認真學習總書記重要講話精神，學習上級重要會議、重要文件和領導講話精神，領會內涵實質，把握精髓要義，始終保持思想上高尚純潔，才能在各種復雜情況面前站穩腳跟，行動上堅決。必須在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，對中央提倡的堅決響應，對中央決定的堅決照辦，對中央禁止的堅決杜絕，切實做到言行一致、表里如一。確保政令暢通、有令必行、有禁必止。

二、準確把握守紀律講規矩的科學內涵和精神實質 守紀律講規矩，首要的是遵守政治紀律和政治規矩，要學規矩、知規矩、懂規矩。黨的規矩內涵豐富、體系嚴密，主要包括四個方面的內容：

一是黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨章集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。在黨的十八大通過新修訂的黨章不久，總書記即要求全黨認真學習黨章、嚴格遵守黨章，強調“沒有規矩、不成方圓”。

二是黨的政治紀律是剛性約束。政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規矩。對于黨員干部而言，遵守黨的政治紀律，最核心的，就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時時處處與黨中央保持高度一致。

三是國家法律是黨員干部必須遵守的規矩。黨員干部要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。

三、強化責任，堅持原則，做有擔當的好干部，做黨員干部表率

敢于擔當是共產黨人的政治品格，是黨員干部的使命所在、職責所系。是否具有擔當精神，能否忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，考驗的是黨性修養和思想境界，檢驗的是能力水平和作風養成。

堅持原則。堅持原則、認真負責，就是面對是非敢于亮劍，面對矛盾迎難而上，面對失誤敢于擔責，面對歪風邪氣堅決斗爭。做每項工作、干每件事情，都要把堅持原則放在第一位，不能只栽花不栽刺，要認認真真管、實實在在嚴，敢于較真碰硬。

高標準，敢于追求卓越。崗位意味著責任，有責任就要有擔當。黨員干部要對組織負責、對單位負責、對干部職工負責，在工作中敢于爭創一流、敢于追求卓越。對于工作，從一開始就要堅持高標準、嚴要求，如果降低了標準、放松了要求，最終都會蜻蜓點水、不了了之。要緊盯最高標準，竭盡自己所能，在其位、謀其政，任其職、盡其責，勇挑重擔、敢想敢干。

2017年4月25日

第三篇：守紀律講規矩做表率

“守紀律講規矩做表率”學習心得

青州市邵莊初級中學 周芳田

開展以“守紀律、講規矩、做表率”為主題的思想紀律作風整頓活動，旨在加強全市黨員干部紀律作風建設，固化群眾路線教育實踐活動成果，進一步促進各項工作扎實推進、高效落實。作為一名教師，通過學習我有以下幾點體會。

守紀律，重點解決工作責任心不強、紀律松弛的問題。圍繞遵守黨的各項紀律，堅決糾正在貫徹執行市局、教委決策部署上打折扣、搞變通的問題。查找是否存在散布意見無所顧忌，公開發表不利于團結，影響教育穩定和諧大局的言論問題;是否有貫徹政令不堅決，存在“上有政策，下有對策”的問題;是否違反中央八項規定和工作紀律，存在吃喝玩樂、遲到早退、脫崗換崗、不務正業，工作時間辦私事、上班期間玩游戲、上網娛樂消遣等問題。嚴肅查處頂風違紀案件，確保法紀要求執行到位、剛性運行，以作風建設的成效樹立教育好形象。

講規矩，重點解決依法治教意識不強，執行不力的問題。牢固樹立規則意識、規矩意識，堅持依法治校、人本治校、嚴謹治學，規范辦學行為，加強師德師風教育。查找是否不守規則，不按黨性原則和議事規則辦事，存在“權力決策”“經驗決策”，重大事項不請示、不匯報、不溝通、執行不力、落實不到位等問題;是否有“講人情不講原則，講關系不講程序，講面子不講規矩”，違法行政的問題;是否違反依法治教規定，存在群眾反映強烈的亂收費、亂辦班、以教謀私、從事有償家教、推銷教輔資料、接受學生禮品或家長宴請等現象，解決好教師當中失德、失范等問題。

做表率，轉作風，重點解決宗旨服務意識不強、脫離群眾問題。重點解決領導干部當中亂作為、不作為、慢作為、不履職、不擔責等問題，整治教師當中作風漂浮、自由散漫、責任心缺失，事業心不強等問題。查找是否存在管理隨意、工作粗放、依靠副職干工作、追求安逸享受等問題;是否存在不安心從教、熱衷物質享受、攀比待遇個人情趣不高等問題。堅決查處教育學生缺乏愛心，體罰侮辱，對待群眾不夠熱心、態度蠻橫等問題，解決好“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的問題。樹立教育的新風正氣，煥發干事的激情活力，凝聚推動教育跨越發展的強大合力。

做表率，提效能，重點解決工作標準不高、辦事拖拉的問題。圍繞全面提升執行力，強化教育目標責任考核導向，對市委、市政府和局黨委、鎮教委的重大決策、工作部署、重點任務及時進行跟蹤督辦，確保各項工作快速有效落實。堅持“抓先機、爭先進、創一流”，著力解決學校管理中標準不高，方法老化等問題;解決教師中看前不思齊、顧后不思進、只求過得去，不求過得硬，喪失工作熱情的問題。破除小成即滿、安于現狀、坐等靠要的觀念，勇于自我超越，加大改革創新力度，推動教育發展在名校建設上有新突破，在質量管理上有新舉措、在內涵品位上有新提升。強化“實干快干、立說立干、少說多干”的意識，對群眾訴求和教育熱點、難點問題，快速反應、妥善處理，全面提升辦事效率和服務水平。

要以這次“守紀律、講規矩、做表率”紀律作風整頓活動為契機，不斷強化“作風建設永遠在路上”的思想認識，自覺承擔起加強紀律作風建設的政治責任。一要適應新常態，二要將紀律作風整頓活動與重點工作任務緊密結合，強化責任擔當。

第四篇：守紀律講規矩做表率

黨支部書記講黨課

守紀律、講規矩、做表率

高二年級黨支部書記宋德會 二〇一五年十月二十九日

總書記指出：“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”黨員、干部是否講規矩，已經被放到了黨性、忠誠上來觀照，賦予了“規矩”非同尋常的地位、意義和使命。

“沒有規矩，則不成方圓。”規矩很重要，知之深切，方能行之自覺。作為黨員同志，要強化規矩意識，不管做什么事情，首先都要想到政策法規是怎樣規定的，條令條例是怎樣要求的，始終將嚴守規矩作為內心深處的一種堅定信念，切實讓規矩了然于胸，使自己成為真正“懂規矩”的人。

懂規矩是一種能力。在牢固樹立規矩意識的基礎上，應潛心研究“規矩”。既要認真學習黨章，熟悉黨紀黨規，又要認真學習法律知識，吃透法治精神，還要遵循黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。所有這些“規矩”，都要內化于心，外化于形，以真正理解了的規矩來規范自己、約束自己。

懂規矩是一種責任。我們是人民教師，是共產黨員，不是普通人員，在規矩面前，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，自覺按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，真正把懂規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。

年1月13日，總書記在中國共產黨第八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話中指出，講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規矩，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。)時刻審視檢查自己的言行舉止，做到在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。

守規矩，要高度自覺。嚴守規矩，需要建立在高度自覺基礎之上。對于我們來說，規矩是抵抗不良風氣侵蝕的“抗體”、維護政治生命健康的“疫苗”。在當前這一發展階段、這樣一個時代背景下，每一位黨員干部都要對規矩形成源自自覺、發自內心的真誠敬畏和堅守。黨員干部只有自覺守紀律、講規矩，心有所畏、言有所戒、行有所止，才能促進政治生態正本清源、固本培元，才能為建設風清氣正的政治生態筑牢重要屏障。只有風清氣正，才能充分釋放嚴守規矩的正能量，才能不斷激揚黨員干部的敬業精神、爭先意識和內在動力。

守規矩，要強化監督。紀律不彰，必然失去防線；規矩不嚴，必然警示無力。要讓守規矩成為一種習慣，知規矩、懂規矩是基礎，強化監督是重點，嚴肅懲處是關鍵。要在建立健全促使黨員

第五篇：守紀律 講規矩 做表率

守紀律 講規矩 做表率

--習總書記系列重要講話學習體會

黨的十八大以來，總書記在系列重要講話中多次提到“規矩”二字。他在十八屆中央紀委五次全會發表重要講話時更強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。那么規矩是什么？規矩是人們應該遵守的辦事規程和行為準則。規矩在約定俗成中成型，逐漸融入思維習慣之中，進而會轉化為行為自覺。具體到黨政部門和領導干部而言，規矩既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨的優良傳統、工作慣例等內容。

“守紀律、講規矩”的提出和反復強調，有著深刻的現實指向。這些年來，一些單位包括有的領導機關，講面子不講規矩，講關系不講原則。在思想政治上信奉 “兩個嘴巴說話，兩張面孔做人”；在組織生活中信奉“你不批我，我不批你；你若批我，我必批你”；在執行政策時信奉“遇到黃燈跑過去，遇到紅燈繞過去”，在人際交往里信奉 “章子不如條子，條子不如面子”等問題，不是沒有政策規定，而是有政策規定卻不執行。有些政策規定是約束性的，是剛性要求，卻都成了 “稻草人”，成了擺設。這些潛規則嚴重踐踏黨的紀律，破壞黨的規矩，成為腐蝕黨員干部、敗壞黨的風氣的毒瘤。損害了黨的形象，破壞了我們的事業。

“守紀律、講規矩”就是講政治、講忠誠。在任何時候、任何情況下都與黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威。黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。不論在哪個崗位上工作，都要經得起風浪考驗，確保在政治方向上不走岔、走偏。始終愛黨憂黨、興黨護黨，為國干事、為民謀利，是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。

“守紀律、講規矩”就是講敬畏、講服從。黨員干部對組織要有敬畏之心，遵循組織程序，服從組織決定，決不與組織討價還價。作為一名黨員領導干部，必須常懷憂黨之心、恪盡憂黨之責，自覺地把自己的言行同黨組織的榮辱興衰聯系在一起，自覺維護組織的形象和組織的團結統一：重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。

“守紀律、講規矩”就是講戒慎、講約束。牢記手中的權力姓“公”不姓“私”，牢記權力是一把“雙刃劍”，自覺接受紀律和法律的約束，做到有權不“任性”。現實中，在一些領導干部身上仍然存在特權思想和特權現象。有的把權位作為享受的階梯，講求排場；有的把權力作為資本，以權謀私；有的為個人仕途，拉幫結派等，這些表現歸結起來就是：放縱行使權力，把權力當私器，以權謀私，甚至炫耀權勢。為政之要，貴在廉潔；為官之要，貴在官德。領導干部應增強黨性修養的自覺性，始終保持對特權思想和特權現象的警覺性，敬畏人民、敬畏權力、敬畏法制，內省于思，戒慎于行。“守紀律、講規矩”就是講勤勉、講擔當。在我們的工作崗位上，奮發有為、銳意進取，不推脫，不懈怠。面對繁重而艱巨的改革發展任務，需要有履職盡責、為民解憂的擔當精神。在涉及改革發展深層次矛盾問題上，要迎難而上；面對急難險重的任務，要頂得上去；面對各種歪風邪氣，要敢抓敢管。如果一味怕擔責而不思進取，為官不為，只會貽誤發展時機、耽擱改革大業。

“守紀律、講規矩”就是講責任、講感情。對人民要有敬愛之心，牢記為人民服務的宗旨，心里裝著老百姓、時時刻刻想著老百姓、事事處處貼近老百姓。心有所念，方有所為。作為黨的領導干部，應該把利民之事放在工作的首位，把基層視為工作的舞臺，不斷深化親民情懷和為民之責，切實沉下心、撲下身，到群眾中走一走、看一看，了解群眾怨什么、盼什么、想什么，體察群眾的生活之困。同時，更要立足實際，從群眾需要出發，多辦實事，善辦好事，把好事辦實、實事辦好。

“守紀律、講規矩”就是講標準、講表率。對自己要有嚴律之心，不為私利所困，不為私情所惑，在轉作風、樹新風、正家風上作出表率。一個人對規矩有了敬畏之心，胸中就有了定盤星，為人處世就有了標準，就會“思”而出乎理智、“做”而有所顧忌、“行”而不忘法紀。因此，黨員干部要嚴于律己，同時管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，時刻緊繃規矩這根弦，始終將嚴守規矩作為內心深處的一種堅定信念，內化成一種生活習慣和規范。

“守紀律、講規矩”重在守，重在堅持。若僅僅講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，當擺設、做樣子、不落實，就很難使“規矩”成為“方圓”。因此，任何時候都必須把“守紀律、講規矩”內化于心、外化于行，嚴格按黨性原則、政策法規、制度程序辦事；按條令條例抓團隊，按規章制度搞管理，按黨紀法規辦事情，真正把守規矩當作一種責任，確保所作所為時刻都在規矩之中。只有將“守紀律、講規矩”作為立身做人的遵循、為官從政的準則、評判是非的尺度，才會使黨風政風和社會風氣更加清明。

退管中心支部