第一篇：商務局行政程序年自查報告

商務局行政程序年自查報告(精選多

篇)

為進一步規范行政程序，推進我局依法行政，根據區政府法制辦《關于印發的通知》要求，區商務精心組織，認真部署，成立年領導小組，不斷完善全區商務系統行政程序制度，現將行政程序工作情況匯報如下：

一、加強領導，健全機構，明確責任

根據區法制辦的總體要求，專門組織召開會議，認真領會落實行政程序工作的有關文件精神，安排部署商務系統行政程序工作，進一步規范行政程序，推進我局依法行政。一是領導重視到位。以局長為組長，其他班子成員為副組長，機關各科室負責人為成員的行政程序工作領導小組，全面部署2014年商務系統行政程序工作。二是責任落實到位。按照立足現實、細化職責、重在落實的方針，建立健全行政程序建設責任制，強化責任意識，切實擔負起貫徹落實《規定》、加強行政程序建設第一責任人的責任，一級抓一級，逐級抓落實。明確工作責任，保證全面工作有人管，具體工作有人抓，形成了上下聯動,層層負責，職責明確，責任到人的良好局面，為各項應急工作的深入開展提供了有力的組織保障。

二、完善機制，健全制度，落實措施

一是完善行政程序建設。深入貫徹落實《關于印發的通知》，制定、修改和完善本級本部門的工作規則。加強合法性審查，重點落實好規范性文件“三統一”制度，完善規范性文件制定程序，對規范性文件進行統一登記、統一編號、統一公布。按照區府規范行政執法行為

工作的要求，認真做好規范性文件清理工作。繼續抓好行政強制法的宣傳貫徹，及時梳理和公布行政強制實施主體及事項，嚴格遵守行政強制程序，建立健全配套措施，確保行政強制法的各項規定落到實處。二是強化配套制度建設。根據“行政程序年”活動要求，健全完善行政程序建設的長效機制，進一步完善行政執法約談制度，切實加強社會各界對行政執法行為的監督。

三、加強行政執法隊伍建設，注重提升依法行政能力

行政執法工作開展以來，我局始終把隊伍建設和提高行政執法管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓。一是加強管理。狠抓行政執法紀律和職業道德教育，全面提高行政執法人員素質。嚴格落實行政執法人員持證上崗制度。行政執法人員按照規定，經統一培訓、考試取得行政執法證件，持證上崗;未取得行政執法證件的，不得從事行政執法活動。繼續完善統一的行政執法人員信息

化管理體系，對行政執法人員實施網上動態管理。二是加強執法監督。加大對行政執法行為的監督檢查力度，圍繞商務熱點、難點問題及重要法律法規的實施情況，進行專項監督檢查。對執法工作中存在的問題及時監督處理，規范行政秩序，確保依法行政。

四、認真提高行政執法效率，努力把各項規定落到實處

一是提高行政執法效率。行政執法事項必須在法定期限內辦結;沒有規定期限的，實行限時辦結制。行政機關對辦理期限作出明確承諾的，應當在承諾期限內辦結。行政執法科室和執法人員都要認真遵守、堅決執行，并通過優化工作流程，縮短辦事時限，提高辦事效率，提供優質高效的執法服務。二是嚴格規范行政強制實施行為。各科室、單位要結合實際，進一步規范行政強制行為，完善行政強制流程，建立健全相關配套制度，大力提高行政執法水平。

在下階段的工作中，我們將繼續積

極開展執法程序年活動，按照區政府法制辦公室的要求，抓好薄弱環節的重點突破，加強依法行政，規范行政程序，實現我局嚴格執行重大行政決策程序，健全完善依法行政決策制度。

滄州市商務局

行政執法監督檢查工作總結

按照省商務廳關于開展行政執法監督檢查的要求，我局認真組織開展了全市商務系統行政執法檢查及自查自糾，現將具體情況報告如下：

一、加強領導，強化行政執法集中領導

我局領導高度重視商務行政執法工作，為強化行政執法工作的領導，成立了局行政執法委員會，局長任委員會主任，委員會副主任為各主管局領導，委員會委員由政策法規科、紀檢監察室及相關業務科室負責人組成，委員會辦公室設在政策法規科。明確了委員會的職能和議事規則。對提高我局行政執法工作集中領導和統一指揮的工作力度，高水平、高效率地處理行政執法中的重大問題起到了積極的促進作用。

二、建立健全規章制度，提高依法行政水平

健全完善學習教育機制。為抓好教育培訓，提高行政執法隊伍政治及業務素質，樹立執法人員的法制觀念和勤政、廉政意識，提高依法行政水平。完善了《行政執法人員學習培訓制度》，法規科每半年組織一次行政執法人員學習培訓，考試合格者，其監督、執法證件予以年檢，考試不合格者，允許補考一次，仍不合格者，取消其年檢資格并收回其有關監督、執法證件。今年以來，結合行政執法人員換發新證和年檢工作，行政執法人員學習培訓2次，考試合格

率達到100﹪。執法監督人員參加了市法制辦組織的法律專家培訓2期。對提高執法人員和執法監督人員的素質起到了積極作用。

進一步完善案件報告備案制度及案件評查制度。嚴格執行《河北省行政

處罰案卷標準》和《河北省行政許可案件標準》。為加強對執法人員的監督與考核，制定了我局《行政執法案件評查制度》，案卷評查實行每季度一次，集中評查每年不少于一次。案卷評查以隨機抽查方式進行，一般抽查數量不少于5件。就案件的事實認定、法律程序的遵守和法律適用、文書制作進行全面檢查。對于文書制作不規范、事實認真不清、不履行法定程序及適用法律錯誤的案卷，發回重新審查，并就評查情況進行定期通報，以此來保證辦案質量，維護相對人合法權益。

結合政務公開，建立健全公示機制。為進一步落實“提速、提質，為人民、促發展”要求，建設廉潔、勤政、務實、高效機關，我局對行政執法及“三類事項”進行全面公開：一是通過公開欄等形式，向社會公開辦事依據、程序、期限和收費標準，做到事事公開、透明，實施陽光作業，并向社會公開服務承諾，主動接受社會監督；二是改革行政審批

機制。機構整合后，對現有的行政職權、設立依據及審批時限進行了再梳理，對消減、合并、調整后的17項行政職權編制了《行政服務流程圖》，嚴格按照相關規定簡化審批程序，進一步明確申報事項所需各類材料、辦理流程和審批時限。制定了首問責任制、首辦負責制、ab崗工作制、限時

辦結制、公開承諾制等行政審批配套制度。將流程圖緝印成冊，分發到各科室，在滄州商務網向社會公布。三是今年3月份，商務局成立了行政服務中心并正式開展工作，服務中心嚴格按照上級提出的“有場所”、“有人員”“有標志”、“有職責”、“有制度”等五項標準進行建設和管理。全局17項服務事項全部進入局服務中心統一免費辦理，實現了一個窗口對外。在審批辦理中能夠做到認真審核企業報送的材料，及時快捷的審批。在材料備齊的情況下當天就能辦結，如材料不符合規定或不完善的，一次性告知，不讓企業多跑腿。截止目前，我局共辦理各類行政事項 1020 項。其中，行政許可事項辦理 199項，辦結198項，辦結最長時間為2天；非行政許可事項辦理 254項，已辦結254項，辦結最長時間為1天，行政監管事項辦理567項，已辦結551項，辦結最長時間10天。無超期受理和超期辦結事項。

三、強化執法監督，規范執法行為

加強行政執法隊伍建設。結合工作實際，制定了我局《行政執法程序制度》，規范了執法行為；同時通過多種形式，開展反腐倡廉教育活動，要求每個同志時刻牢記廉潔自律，突出瀆職犯罪、職務犯罪的懲治預防工作，建立懲防腐敗體系新格局。截止目前，我局無一起執法違法和違紀違法行為發生。

規范行政執法程序。行政執法大隊在執法過程中，嚴格遵守《行政處罰法》、《商務執法程序》做到依法行政，在處理執法案件時遵守以下幾個原則：一是公開原則，即執法人員首先亮證，表明身份說明來意，告知當事人

享有的權利，被處罰的事實、理由和依據。充分聽取當事人的陳述、申辯，使處罰建立在合法公正的基礎上。二是程序合法原則，在執法過程中，嚴格遵守《行政處罰法》、《商務執法程序》的規定程序執行，特別是一般程序，即立案→調查取證→處罰告知→處罰決定→執行，并依法制定規范的執法文書。三是執法人員合法原則，只有持有執法證件的人員才能執法，每個案件必須2人以上執行。四是注重證據的真實性及完備性原則。五是辦理案件遵守時效性原則，合理適用法律。在執法過程中，做到不吃、拿、卡、要、越權執法，做到亮證執法、秉公執法、文明執法、依法執法、準確執法。今年以來，我市共計立案查處案件1017起，其中，酒類案件802起，畜禽定點案件85起，成品油案件130起。到目前為止，無一件行政復議、行政訴訟案件。

結合民主評議行風活動，發放征求意見卡，實行企業回訪制度。由局領導

分片包干，不定期的深入企業走訪，了解執法人員的執法、服務情況和企業存在的問題，征求企業的意見及建議，對發現的問題及時給予解決，截止8月底，由局領導帶隊走訪11次，走訪企業103家。

四、案卷評查情況

近期，我局組織相關力量對全市商務系統行政許可類和行政處罰案卷進行了抽查，總體情況良好，但也存在問題。

一、執法證據方面。證據種類較為單一，行政處罰案卷偏重采取調查詢問筆錄，作為定案的唯一證據，對其他證據如現場照片等的收集不夠重視。

二、法律適用方面。大多數行政處罰案卷中，沒有對我省商務行政執法自由裁量權的使用做出說明。

三、程序方面。部分調查詢問筆錄中，沒有向當事人出示執法證件的記載。有的案卷中標注時間存在前后矛盾。

四、文書制作及裝訂。有的執法文書，簽字人員為一人，有的存在代簽現

象，不符合執法人員2人以上簽字的基本要求。

二〇一四年九月二十七日

我縣商務局組建于2014年，屬于縣政府工作部門，核定編制11名，現有在職人員12人，退休人員13人。幾年來，我縣商務工作在縣委、縣政府的正確領導和高度重視下，在上級主管部門的關心、支持、指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的“綠色產業興縣，生態家園富民”發展戰略，堅持“擴大內外開放，引進內外資本，加強內外合作，開放內外市場，樹立內外形象”的商務理念，大力推進招商引資工作，著力落實商貿流通、城鄉市場體系建設、引導消費、擴大內需、生豬定點屠宰、生活必需品的供給等事關民生、維護社會穩定的社會事業。總的來說，我縣的商務工作運行是正常的，但存在的問題也不少，需要在今后的工

作中加以解決。我縣商務工作情況及今后工作建議如下：

一、縣商務局工作現狀

招商引資工作“重點突出”、“增勢強勁”，但后勁乏力。

1、重點突出，增勢強勁。過來，縣委、縣政府把招商引資工作作為推動縣域經濟又好又快發展的第一抓手，擺在了重要議事日程，納入了“四文明”建設和“一崗五責”考核內容。縣委、縣政府先后出臺了《關于對損害經濟發展軟環境行為實施處理處分的有關規定》、《關于印發的通知》文件等。我縣“四大家”主要領導堅持親自上門招商，親自參加招商經貿洽談會，親自引進客商，親自洽談項目，親自聯系招商項目，親自解決具體問題等“六個親自”，初步形成了“一個項目，一名縣級領導牽頭，一套具體政策措施，一個責任部門跟蹤，一抓到底，即“五個一”工作機制。同時，從2014年起，縣財政把招商引資工作經費納入了預算。由于領導重視，措施得

力，幾年來，我縣的招商引資增勢強勁，招商引資的質量和水平進一步提高。自2014年以來，我縣共引進招商項目58個，實際到位資金67443萬元，特別是一批重大產業項目招商成功，如紅石林旅游景區開發項目、恒源錳業項目、原縣茶葉總廠項目、城北竹溪灣開發項目、卓良木業細木工板項目、青林化工松脂油開發加工項目、常青磷礦精選項目、年產10萬噸硫酸項目等，極大地促進了我縣經濟發展，為財政增收、下崗職工安置、農民工就業作出了重大貢獻。

2、創新不夠，后勁缺乏。因受國際金融危機、經濟危機以及吉首地區非法集資影響，加上全國范圍內招商引資競爭日趨激烈，我縣招商引資自去年下半年來步入低谷，一批在談的項目進展緩慢，一批在建的項目放慢了建設進度，一批建成投產經營的項目效益很低，負重運行。剔除客觀因素，從主觀上分析原因，我縣的招商引資工作存在著以下不足：一是創新不夠。作為欠發達地區 的招商引資工作，應突出從三個“優”字上下功夫，提高招商引資競爭力，即優勢資源、優惠政策、優良環境。但我縣的招商引資優惠政策是2014年出臺的，許多條款已不適用，新的優惠政策又未出臺。目前，優惠政策處在“真空”狀態，外出招商推介時講“套話”，項目洽談承諾時“摸腦殼”，無法形成招商引資政策“洼地”；二是項目開發難落實。由于我縣財政十分困難，無法安排資金用于招商項目開發論證。過來向外推介的招商項目，大部分沒有請有資質的部門或專家進行深度論證，僅進行簡單編制、包裝而已。項目缺乏科學性、權威性，沒有吸引力。同時，我縣優勢資源的有關基礎性工作嚴重匱乏，如我縣礦產資源十分豐富，但大部分沒有詳細的地質勘探資料，難以形成“招大商，引大資”的良好格局；三是招商部門精力難集中，握緊拳頭保重點的工作機制難落實。由于我縣商務局、招商局、經協辦、國際商會“四塊牌子，一套人員”，編制有限，人員不足，特別是商務工作職能職責多，任務十分繁重，又都是一些保民生、保穩定的基礎性工作，因此，集中精力抓招商，一心一意謀招商難以落實到位；四是大通道、大通關的格局一時難以搭建。作為湘西北商貿物流、人流集散地的古丈猛洞河火車站，功能在不斷弱化，承接產業轉移，發展加工貿易的難度進一步加大。

商貿流通、市場體系建設、生豬定點屠宰等工作有新起色，但相應的政策、法律法規、地方政府的綜合配套措施嚴重滯后。

1、商貿流通工作在困境中得到發展。2014年以來，我縣商貿流通，市場供應方面遇到了兩次嚴竣的考驗。一是在全國豬源供應緊張、豬肉價格漲幅較大的情況下，我們通過及時組織貨源，加大生豬養殖扶持力度，確保了全縣肉食品供應，價格也處在全州中下水平，特別是在州政府、州商務局的大力支持下，我縣神寶牧業公司擴大了生豬養殖

規模，目前，已成為省級生豬活體儲備基地；二是遭遇了50年未遇的雨雪冰凍災害。在冰災

2014年商務局治理“小金庫”自查報告

按照《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發〈關于深入開展“小金庫”治理工作的意見〉的通知》、中共中央紀委、監察部、財政部、審計署聯合下發的《關于印發〈關于在黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作的通知〉》和××縣紀

委、××縣監察局關于轉發湖南省紀委《關于印發〈關于在黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法〉的通知》的通知﹙保紀發〔2014〕7號﹚文件精神，我局認真開展“小金庫”專項治理工作，現將自查自糾情況 報告如下：

一、健全組織，加強領導

為確保專項治理工作的順利進行，成立了由黨組書記××*任組長、黨組成員

副局長王世富、黨組成員紀檢組長彭麗華任副組長的局治理“小金庫”工作領導小組，具體由財務股和屠宰辦負責此次專項治理工，為縣商務局所屬副科級全額撥款事業單位，定編6人。現有在崗人員14人，其中：公務員3人，事業編2人，企業正式職工9人。裝備方面，更新執法專項車為2輛，攝影機1部、錄音筆1支，照像機2部，電腦5部，全體執法人員統一著裝上崗。

二、主要措施

隊伍建設 具體下月我局將強化行政執法工作視為提升商務工作形象的主要抓手，從抓隊員素質入手，樹以人為本，執法為民理念，提升隊伍的“戰斗力”。多年來，執法隊伍中沒有出現違規違紀辦案現象。

制度建設 建立學習、執法過錯和責任追究、獎懲、案卷歸檔等十項執法制度，并逐項嚴抓落實。

法制建設 申報辦理執法主體資質證和核定非行政許可項目，在具體的行

政執法過程中，堅持準確定性、依法依程序辦案，把案件辦成“鐵”案。十年來，沒有出現一宗因執法不當造成當事人申請行政復議和向法院起訴的案件，提升了執法的公信力。

三、試點變化

自2014年我縣商務被列為全國商務綜合行政執法試點以來，對工作起到了極大的推動作用。一是提升了部門的整體形象，在部署工作中站在國家試點縣的層面來高標準安排;二是執法人員的對自身的責任要求更高，能各自以更高的起高，從點滴事情做起，規范自身執法行為;三是案件進一步規范，2014年選送省政府法制系統評審的案件，評為二等獎。

商務綜合行政執法的有力推進，優化了商務局工作的自身形象，對管理整個社會商業發揮了較大的促進作用。

四、問題和建設

相關規章受立法層面局限，如《酒類流通管理辦法》、《洗染業管理辦法》

等強制力度不夠，建設以行政法規的形式修改公布。

人員編制不夠，造成“超編”和經費不足。建議上級主管部門與地方政府加強溝通和銜接，出臺相應的政策舉措以落實。

加強執法培訓，推進新公布的法律法規的推進力度。

第二篇：商務局行政程序年自查報告

為進一步規范行政程序，推進我局依法行政，根據區政府法制辦《關于印發<區行政程序年活動工作方案>的通知》要求，區商務精心組織，認真部署，成立年領導小組，不斷完善全區商務系統行政程序制度，現將行政程序工作情況匯報如下：

一、加強領導，健全機構，明確責任

根據區法制辦的總體要求，專門組織召開會議，認真領會落實行政程序工作的有關文件精神，安排部署商務系統行政程序工作，進一步規范行政程序，推進我局依法行政。一是領導重視到位。以局長為組長，其他班子成員為副組長，機關各科室負責人為成員的行政程序工作領導小組，全面部署2013年商務系統行政程序工作。二是責任落實到位。按照立足現實、細化職責、重在落實的方針，建立健全行政程序建設責任制，強化責任意識，切實擔負起貫徹落實《規定》、加強行政程序建設第一責任人的責任，一級抓一級，逐級抓落實。明確工作責任，保證全面工作有人管，具體工作有人抓，形成了上下聯動,層層負責，職責明確，責任到人的良好局面，為各項應急工作的深入開展提供了有力的組織保障。

二、完善機制，健全制度，落實措施

一是完善行政程序建設。深入貫徹落實《關于印發<區行政程序年活動工作方案>的通知》，制定、修改和完善本級本部門的工作規則。加強合法性審查，重點落實好規范性文件“三統一”制度，完善規范性文件制定程序，對規范性文件進行統一登記、統一編號、統一公布。按照區府規范行政執法行為工作的要求，認真做好規范性文件清理工作。繼續抓好行政強制法的宣傳貫徹，及時梳理和公布行政強制實施主體及事項，嚴格遵守行政強制程序，建立健全配套措施，確保行政強制法的各項規定落到實處。二是強化配套制度建設。根據“行政程序年”活動要求，健全完善行政程序建設的長效機制，進一步完善行政執法約談制度，切實加強社會各界對行政執法行為的監督。

三、加強行政執法隊伍建設，注重提升依法行政能力

行政執法工作開展以來，我局始終把隊伍建設和提高行政執法管理能力作為一項重要的基礎性工作來抓。一是加強管理。狠抓行政執法紀律和職業道德教育，全面提高行政執法人員素質。嚴格落實行政執法人員持證上崗制度。行政執法人員按照規定，經統一培訓、考試取得行政執法證件，持證上崗;未取得行政執法證件的，不得從事行政執法活動。繼續完善統一的行政執法人員信息化管理體系，對行政執法人員實施網上動態管理。二是加強執法監督。加大對行政執法行為的監督檢查力度，圍繞商務熱點、難點問題及重要法律法規的實施情況，進行專項監督檢查。對執法工作中存在的問題及時監督處理，規范行政秩序，確保依法行政。

四、認真提高行政執法效率，努力把各項規定落到實處

一是提高行政執法效率。行政執法事項必須在法定期限內辦結;沒有規定期限的，實行限時辦結制。行政機關對辦理期限作出明確承諾的，應當在承諾期限內辦結。行政執法科室和執法人員都要認真遵守、堅決執行，并通過優化工作流程，縮短辦事時限，提高辦事效率，提供優質高效的執法服務。二是嚴格規范行政強制實施行為。各科室、單位要結合實際，進一步規范行政強制行為，完善行政強制流程，建立健全相關配套制度，大力提高行政執法水平。

在下階段的工作中，我們將繼續積極開展執法程序年活動，按照區政府法制辦公室的要求，抓好薄弱環節的重點突破，加強依法行政，規范行政程序，實現我局嚴格執行重大行政決策程序，健全完善依法行政決策制度。

第三篇：商務局行政執法自查報告

商務局行政執法自查報告

根據監察局、縣編委辦、縣政府法制辦《關于印發

關于對行政執法情況開展專項檢查的工作方案的通知》精神，現就我局自查自糾的工作情況報告如下：關于印發

關于對行政執法情況開展專項檢查的工作方案的通知》精神，現就我局自查自糾的工作情況報告如下》進行了逐條對照自查，總體情況是好的，其主要是:

1.執法的主體集中。執法的主體統一為縣商務局，縣體執法部門為綜合行政執法大隊，各相關股室沒有從事執法查處工作，無重復執法，多頭執法現象。2.執法權限和責任明確。我局行政執法實行一個“口子”進出，職責和責任明確，并建立了相應的責任制。3.執法層次精簡。本部門沒有委托執法情況，且執法層級僅為局本級。根據優化發展環境精神和市場發展情況，我局執法大隊通過整合和人員素質的優化，現由三個執法中隊精減為一個執法中隊。4.執法程序較為完善和到位。我局嚴格依照《中華人民共和國行政處罰法》和商務部對商務行政處罰的程序規定實施行政執法工作，嚴格實行審核、審簽制度，沒有出現行政亂執法行為。5.規范使用自由截量權。省商務廳制定并印發了行政執法自由截鑒權規定，多年來，我們據此實施，局本級沒有另行制定自由截鑒權的相關規定。

二、問題和自糾整改情況

1.編制和經費的落實尚有差距。在xx全市機構改革中，我局執法隊升格為執法大隊（副科級機構），定編6人。經整合，目前在崗執法人員11人，超編5人。相應編制的財政經費現仍未落實獨立預算。2.有些具體處罰結果未能達到自由截量權標準。比如生豬屠宰和酒類的一些處罰。也就是說鑒于我縣的環境和大的氣候，一些處罰未能達到自由截量權的最低限。3.執法人員的素質還需提升。上述問題，我局將分別整改落實，屬自身能解決的如人員素質問題，加強學習，進一步優化人員結構；屬縣里和上級主管部門解決的問題，我們將依程序報告落實。本月底，市局主要負責人來我縣征求工作意見，有些問題也已作報告。縣的商務綜合行政執法工作，通過磨練，隊伍日見成熟，市場也日見凈化，自身發展環境也同步優化，xx，立案查處案件126案，比上年減少45%。

第四篇：××年商務局黨風廉政責任制情況自查報告

××年商務局黨風廉政責任制情況自

查報告

××年商務局黨風廉政責任制情況自查報告2007-02-08 08:04:20

區考核小組：

××年商務局黨組在區委、區政府的正確領導下，按照“三個代表”重要思想和從嚴治黨的要求，全面落實黨風廉政建設責任制，從完善和強化行政管理，進一步規范行政行為，建立健全各項規章制度等方面加大工作力度，促進機關作風的轉變和廉政建設的深入開展。通過一年來的努力，商務局的黨風廉政建設取得了新的進展，為確保全區商務事業的發展起到了積極的保障作用。下面就我局今年以來履行黨風廉政建設責任

制的情況匯報如下：

一、高度重視黨風廉政責任制建設

黨風廉政建設是黨在總結多年來反腐敗斗爭實踐經驗的基礎上制定的一項重要制度，是黨的建設的重要內容。對此，商務局黨組一貫高度重視，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。今年以來，商務局黨組成立了黨風廉政建設責任制領導小組，并結合保持共產黨員先進性教育活動，深入學習貫徹十六屆三、四、五中全會、市委、區委有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市委關于落實《實施綱要》的意見，努力

將落實黨風廉政建設責任制統一到增強自身廉政建設的自覺性，身體力行“三個代表”重要思想，落實“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求上來。

二、建立健全黨風廉政建設責任制

為了加強黨風廉政責任制，明確局領導班子和科級以上領導干部在黨風廉政建設中的責任，今年以來，我局黨組根據區委、區政府《關于印發關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施意見的通知精神》，出臺了一系列本局落實黨風廉政建設責任制的具體辦法。先后制定、修改、完善了《黨風廉政責任制辦法、細則及考核辦法》、《巡視檢查制度》、《民主評議制度》、《情況報告制度》、《重大事項請示報告制度》、《班子成員分工負責制度》、《機關管理制度》、《禮品登記制度》、《招待費管理制度》、《黨風廉政建設制度》、《禁賭規定》等。今年下半年，黨組還對黨風廉政建設的配套制度

進行了進一步的修訂，完善了《依法行政制度》、《勤政廉政守則》、《公開辦公制度》、《重大決策要經集體討論的決定》、《重要問題請示報告制度》《局長辦公會工作規則》、《行政執法過錯責任追究制度》、《行政執法責任制評議制度》、《領導班子學法用法制度》、《全程辦事代理制工作廉政建設規定》、《全程辦事代理制投訴監查管理制度》、《財務管理和審批制度》等與黨風廉政建設責任制相關的制度，并主動將其融入平時的工作當中，嚴格按照制度執行，維護制度的嚴肅性，以上項制度的制定和完善為我局黨風廉政建設的實施提供了較為完備的制度保障。

三、認真履行黨風廉政建設責任制

為了切實履行黨風廉政建設責任制，商務局黨組充分認識到黨風廉政建設責任制的重要性，始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將商務工

作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實，做到了四個“到位”。

第一，部署到位。把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在年初黨組擴大會上，對全局黨風廉政建設工作進行了總體部署。在局長辦公會和科長會等重要工作會議上，分別就商務局黨風廉政建設工作進行了具體安排，并明確了班子成員責任。在全局各種大會和專題會議上，結合會議內容，對各科室領導干部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、行政效能等方面提出了明確要求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。對于區委、區政府明令禁止的事，做到令行禁止，確保政令暢通。

第二，落實到位。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。黨組在聯系實際，認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。一是建立責任網絡。通過分解黨風廉政建設和反腐敗任務，建立橫到邊，縱到底的責任制網絡：按照“一級抓一級”的原則，健全分級負責體系，確定了分管領導和各科、室、中心、學校的責任人，并與之簽定了××年黨風廉政書，做到任務清、責任明；按照“條塊結合”原則，進一步明確領導干部抓好分管部門的黨風廉政建設責任制，實行“分管工作與抓黨風廉政建設”的“一崗雙責”制度；二是解決實際問題。圍繞黨組自身存在的突出問題，針對群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，涉及群眾切身利益的突出問題，實行專項管理，由黨政“一把手”和主管領導親自抓，并責成分管局長和相關部門逐項進行清理并

制定整改措施，規定責任人和完成時限，以“取得實效，群眾滿意”為衡量標準，讓群眾實實在在地感受到黨風廉政建設帶來的變化和進步。三是完善配套制度。繼續健全和完善政務公開、網上辦公、一站式代理等相關配套制度，全年共在網上辦結件。四是加強糾風工作。對商務中心今年新開工的個建設項目，實行嚴格地控制，杜絕不正之風，實行政府監督下的“陽光工程”。

第三，監督到位。為保證政令暢通、提高行政效能，創造良好機關政務環境，促進順義商務事業健康發展，今年以來，我局紀檢監察部門加大監督力度，通過不斷修定和完善各種規章制度，在立足教育、整體推進的基礎上，突出把領導班子、領導干部作為監督的重點，一是認真貫徹執行《黨風監督條例》及對黨政“一把手”的監督。二是認真貫徹執行領導干部離任審計制度。領導干部能自覺做到主動接受上級監督部門的審計，使離任審計等項工作進展順利。三是認真貫徹執行民主集中制原則。在保先教育期間，群眾對班子成員進行了廣泛的民主評議和民主測評，為持久堅持這一做法，發揚民主，商務局規定凡涉及重大決策、重點建設項目、重大人事任免和大筆的資金安排等都要實行集體研究，并征求群眾意見。四是認真貫徹執行季報上報工作。紀檢監察部門按時完成黨風廉政責任追究季報上報工作。通過監督和評議，機關政風、行風得到有效好轉，有效地推進了黨風廉政建設。

第四，宣傳到位。今年以來，商務局黨組結合深入開展的保持共產黨員先進性教育活動，以黨風廉政宣傳月為重點，加強黨性、黨風、黨紀和廉政建設的宣傳教育：一是加強廉政制度的宣講。在班子成員中再次強調了“四大紀律、八項注意”和“五個不許”的規定，二是加強廉政文化的建設。在辦公樓內設置廉政名言警句多塊，使人在濃烈的廉政文化

氣息中受到熏陶，自覺遠離腐朽思想，提升精神境界。三是加強廉政知識的普及。組織科級以上領導干部參加全區組織的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》知識競賽活動。

四、加強廉潔自律工作

一年來，商務局黨組做到了隨時掌握班子成員廉潔自律的情況，一是“五個親自”不斷得到鞏固。黨政一把手定期或不定期的聽取班子成員分管工作和黨風廉政工作匯報，對工作中存在的問題及時幫助解決。二是領導干部的自律意識和自我監督意識不斷得到增強。不折不扣地堅決執行領導干部個人重大事項報告、收入申報、禮品登記和領導干部離任經濟責任審計制度等。三是長效機制不斷得到健全。結合保持共產黨員先進性教育活動，建立健全了領導干部廉潔自律長效機制。四是批評與自我批評不

斷得到發揚。在游泳場開放期間，領導干部帶頭自查自糾，認真開展批評與自我批評。

總之，今年以來，在黨組高度重視，精心組織，穩步推進，狠抓落實下，商務局的黨風廉政建設取得了新的進展。在今后的工作中，黨組將認真按照立黨為公、執政為民的要求，進一步加強黨風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實區委、區政府的各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗工作引向深入，為實現我區商務事業的快速發展，為構建和諧機關提供堅強的保障。

第五篇：商務局行政執法工作總結

商務局執法室工作總結

2010年，我局行政執法綜合辦公室工作堅持以人為本，按照健全機制，強化隊伍，規范管理的要求，進一步規范行政執法行為，加大執法工作力度，取得了較好的成績。現匯報如下：

一、2010工作完成情況

全執法人員約檢查成品油及酒類流通市場300余次；完成酒類經營企業備案350余家，超額16.6%完成任務（任務數300家）；召開酒類經營商業務培訓二次，參會人員約130人次；城關酒類經營戶備案率達到99%，鄉鎮酒類經營戶備案率達到88%；《隨附單》超市使用率達100%，代理商使用率達90%以上；全招商引資完成2000余萬元，編制項目可研報告3份（其中發改委備案一家），全年上報各網站信息200余條（發表在亳州報信息一條），均超額完成年初任務。共查處成品油案件25件，完成成品油執法罰款60000元（任務90000元），酒類商品執法過程中，共查處無證無照經營戶30余戶，暫扣酒類商品100余箱，到位罰款4000元，有效凈化了酒類流通市場，得到大部分代理商及經營戶的認可。同時，按照商務廳的文件精神，執法室組織人員編制了蒙城縣商務綜合執法試點縣的申報工作，取得階段性的工作成果。在文明創建期間，執法室工作人員以飽滿的熱情，端正的工作作風，任勞任怨的工作態度，圓滿完

成值班巡邏任務，得到領導和局其他工作人員的好評。

二、加強隊伍建設，全面提高執法人員素質

為切實提高執法人員的業務素質和執法水平，我們始終把相關法律法規的學習和法律培訓作為一項重要工作來抓。根據我局工作實際，結合省商務廳組織的執法資格培訓，先后集中組織學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《生豬屠宰管理條例》、《酒類流通管理辦法》。組織了全縣范圍內酒類批發商進行酒類流通管理業務培訓。同時，加強了專業執法隊伍建設，健全了商務綜合執法辦公室機構，調整了部分執法人員，充實了執法力量。

三、加大執法力度，確保商務法律法規有效實施

一是加大了宣傳和普法力度，做到“宣傳與教育”相結合。今年以來，舉辦了2次酒類經營人員法律法規培訓班，印發培訓及宣傳資料600余份；二是規范了執法行為，加大了執法力度，做到“管理與處罰相結合”。以強化酒類市場準入制度，嚴格酒類流通管理為重點，加大了酒類管理執法力度。加大對成品油企業安全檢查力度，執法室共出動人員及車輛50余次，下達《限期整改通知書》40余份。

四、規范了執法行為，提高行政執法質量

建立健全了執法制度。對成品油和酒類執法工作，從立案、調查取證、做出處理決定、執行等各個環節，都制定了一整套

規章制度，并嚴格遵照執行。加強了對執法人員的管理，一律持證掛牌上崗、亮證執法。對行政處罰，從立案、調查取證到審核處理各個環節都嚴格依法辦事。今年以來，我局辦理的行政處罰案件，沒有一起復議、上訴案，無復議變更處罰、上訴敗訴案件，無錯案、無執法違法辦案現象，規范了執法文書制作和執法檔案管理，對執法文書及時整理歸檔。

商務局執法室

二○一○年十二月二十七日