第一篇：2016年 河畔煤礦節能自查報告

神河礦發[2016]46號 河畔煤礦（2014～2015年度）能耗情況自查報告

一、礦井概況

神木縣孫家岔鎮海灣村河畔煤礦位于神木縣孫家岔鎮海灣村，南距神木縣城約32km，行政區劃隸屬陜西省神木縣孫家岔鎮管轄。井田地處陜西省陜北侏羅紀煤田神北礦區張家峁井田的北部。東與陜西神源煤炭張家峁煤礦、神木縣麻家塔鄉趙倉峁煤礦相連，西與神木縣孫家岔鎮海灣村辦煤礦相依，南與神木縣麻家塔鄉棗梢峁新窯上煤礦、神木縣麻家塔鄉賀地山紅巖煤礦相鄰。河畔煤礦1992年5月正式建成投產，2008年6月，陜西省煤炭工業局《關于神木縣孫家岔鎮海灣村河畔煤礦改造方案的復核意見》（陜煤局發【2008】111號)原則同意礦井改造后采用斜井開拓，生產能力由0.04Mt/a增加至0.15Mt/a。

為了從根本上改變我礦落后的生產工藝，根據國家四部委《關于推進小型煤礦機械化改造的指導意見》的要求，2011年10月我礦委托陜西中牛煤炭建筑設計有限公司對礦井進行機械化改造設計，2012年4月陜西省煤炭生產安全監督管理局（陜煤局【2012】37號文件）對神木縣孫家岔鎮海灣村河畔煤礦《機械化改造設計》進行了批復。礦井井田范圍由8個拐點圈定，井田南北長約1.4-2.2km，東西寬約1.96-2.41km，井田面積3.728km2。采礦證批準開采標高+1178m～+960m，開采煤層從上至下依次為3-

1、4-

2、4-

3、4-

4、5-2共5層煤。除3-1煤局部可采外（現 已采完），其余煤層均全區可采。礦井保有地質資源量為35.011Mt，設計可采儲量24.71Mt。礦井設計生產能力0.9Mt/a，服務年限21a。河畔煤礦采礦許可證、安全生產許可證、營業證、礦長資格證齊全有效。

神木縣河畔煤礦2013年4月3日開始機械化改造項目建設，2014年10月30日該項目基本建成，2015年3月30日陜西省煤炭生產安全監督管理局（陜煤局復〔2015〕12號）批準河畔煤礦進行聯合試運轉，期限為2015年4月15日至2015年10月14日。

2015年10月8日陜西省煤炭生產安全監督管理局（陜煤局復〔2015〕40號）批復了河畔煤礦聯合試運轉延期申請，試運轉延期至為2016年4月14日。

經過一年的試運轉，各系統運行安全可靠，符合礦井投產標準，能夠滿足礦井正常安全生產的需要。安全設施及安全條件符合國家有關法律法規、《煤礦安全規程》、《煤礦建設工程安全設施竣工驗收標準》和河畔煤礦《安全設施設計》要求，具備安全生產條件和竣工驗收條件。

2014年度為機械化改造項目建設期，礦井處于投資期，本年度沒有任何效益，全年負債；2015年4月礦井進入聯合試運轉階段，各個系統處于調試階段，原煤產量不穩定，全年生產原煤341124.17萬噸，煤炭價格處于低迷狀態，全年虧損-615.73萬元。

二、企業能源消耗狀況情況

2014年礦井為機械化改造階段，掘進出煤量為,186000噸，矸石136500噸；所用電耗折合為221.22噸標準煤，柴油折合為215.65噸標準煤,鍋爐燃煤1100噸標準煤；2015年生產原煤341124.17噸，電耗折合為481.768 噸標準煤，柴油折合為215.65噸標準煤，鍋爐燃煤1400噸標準煤。

三、能耗限額標準達標情況

根據《煤炭井工開采單位產品能源消耗限額》（GB29444-2012）強制性標準的要求，我礦單位產品能耗均在7kgcc/t以下，達到了煤炭井工開采企業單位產品能耗準入值

四、能源管理情況

河畔煤礦以節能、節材、清潔生產和發展循環經濟為重點，不斷完善能源管理的體系建設，在加強能源科學管理，堅持管理與技術創新，加快技術改造，提 升產品產業科技含量等方面做了大量工作，提高了能源利用效率，增強了企業競爭力、促進了企業高效、快速發展。

1、組織機構及管理職責

我礦設有專門的節能降耗管理機構，成立了節能管理辦公室，由礦長擔任主任，生產副礦長擔任副主任，各基層單位一把手擔任成員。節能減排工作責任落實到了班組。班組都設立了節能減排專管員，自上而下形成了涵蓋全礦各個運行環節的節能管理網絡，為節能減排目標實現提供了有力的組織保障。

節能降耗管理辦公室是全礦節能減排工作的直接領導機構，負責節能減排工作體系的日常管理工作，收集整理國家的政策、法規，編制節能管理規章制度，收集各部門節能減排日常數據，統計上報能源消耗報表，對節能減排工作績效進行分析評價，提出改進意見。特別是在審核各技改方案、大修計劃時，首先審核節能減排措施，做到了從源頭上落實節能減排。

各部門節能減排負責計量體系的日常管理，負責各項能源數據收集，記入臺帳和匯總分析。負責監督落實本單位節能減排措施的過程和績效分析評價，指導班組節能減排運行。

2、節能管理文件及執行情況

我礦立足資源綜合利用生產經營實際，制訂了“關于開展節能降耗工作的安排”，制定了能源管理制度、機電設備管理制度、儀器儀表管理制度、鍋爐壓力容器管理制度，各項管理均有章可查。各崗位具有明確的操作規程，技術要求明確，配備了、電、油、煤計量器具。

記錄：針對能源管理中的計量數據、檢測結果、分析報告等記錄，均按規定保存，作為分析、檢查和評價的依據。

五、節能措施和節能項目情況

1、節能協調工作機制實際運作情況：本礦建立了以礦長為組長的節能領導小組，總工程師、經營、機電、運輸、通風、采掘、后勤、庫管負責人參加，運作暢通。

2、本礦將電、油、煤根據實際用量分解到區隊班組。建立了專門的節能管理辦公室，有專人負責能源管理工作。

3、本礦將電、油、煤根據實際用量分解到區隊班組。每月根據實際計量表 計量情況，由節能領導小組進行考評，日常管理中，查出有跑、冒、滴、漏現象，及時追查相關責任人的責任，并適度進行處罰，通過考核，各單位負責人及大部分員工都提高了節能意識。

4、開展節能獎罰情況。本礦開展了節能獎罰制度，對于節能有功單位和人員給予獎勵，對于浪費的給予罰款。我礦對節能目標科學合理的分化到各部門，同時制定了對應的獎勵、處罰管理制度。

5、節能技術進步和技改實施執行情況

企業組建了以礦長為組長，生產副礦長、安全副礦長為副組長，由總工程師、機電副礦長、銷售副礦長、通風副礦長、后勤副礦長為成員的節能領導小組，統一領導節能工作，節能領導小組下設辦公室，由相關負責人及水、電、煤、油管理部門及財務部負責人參加，負責節能工作的日常管理工作。

6、開展重點節能工程技改情況

本礦剛完成機械化改造項目，在技術改造過程中，全部選用節能設備，特別是通風機，地面選用兩臺同等能力的FBCDZ－10－NO25B型變頻礦用防爆對旋軸流式通風機，1臺工作，1臺備用。每臺風機配2臺YBF2-225S-10型礦用隔爆型電機，電機功率2×132kw。在運輸系統的改造中，井下運輸順槽、皮帶大巷及主井皮帶電機均為變頻電機，原煤采用先進的強力皮帶機運輸，顯著提高了運輸效率；井下掘進選用了節能風機（2×30kw），4臺鍋爐均為節能型，未使用淘汰、落后的耗能工藝和設備。在我礦進行技術改造過程中，對井下的通風系統進行了改造，增大了通風斷面，減少了通風距離，有效的減少了通風負荷。

到目前為止我礦已經全部淘汰了落后的生產設備與生產工藝，改善了生產環

7、企業本年度節能目標

（1）設計能耗：電能年耗：11566800kw·h，噸煤電耗：15.3kw·h，柴油年耗：420噸，噸煤油耗：0.00056噸；原煤年耗：5292噸，噸煤煤耗：0.007噸。（2）節能目標：設計確定的能耗比較低，本年度節能目標以不突破設計指標為限，即噸煤電耗：噸煤電耗：15.3kw·h，噸煤油耗：0.56公斤，噸煤煤耗：0.01噸。

六、存在問題及整改措施 節，同時建立健全了節能管理機構和各項管理制度。我礦屬剛完成技術改造的煤礦，各項能耗指標比較低，增產節約是國家的基本指導思想，我礦雖開展了節能工作，但仍然需要加強以下工作：（1）建立健全隊伍，從企業領導層、業務監督及耗能設備操作人員建立相應的制約機制，制定崗位節能責任制。（2）在確保煤礦安全生產和職工作業環境優良的前提下，進一步核實水、電、油、煤的消耗指標，開展節能挖潛工作。（3）開展技術研究，使每一臺設備始終在節能的良好狀態下運行。（4）爭取在本年度內配備齊全必要的測量器具，使節能量化工作做得更加細致到位，不留死角。

神木縣孫家岔鎮海灣村河畔煤礦

2016年7月7日

抄 送：副總以上領導 報 送：神木縣統計局 2016年7月5日 共印8份

第二篇：公司煤礦節能自查報告

山西世德孫家溝煤礦節能自查報告

一、企業概況

（一）企業基本情況：

山西世德孫家溝煤礦有限公司，位于保德縣南部，與府谷縣搭界，地理位置為東經89°56′00″～113°00′33″，北緯34°02′16″～36°04′41″。東距忻州市區約250km，占地面積481畝，井田位于沁水煤田東南部，東西長6km，南北寬4.5km，總面積19.8km2。煤種主要為褐煤，設計生產能力每年90萬噸，礦井于2008年8月20日開工建設，2012年10月21日建成試投產，礦井可采煤層有13#、11#、8#，地質儲量為26074萬噸，屬低瓦斯礦井。現開采13#煤層，平均厚度6.0米，服務年限76年。山西世德孫家溝煤礦有限公司是經山西煤礦企業兼并重組工作領導組辦公室陽煤重組辦發[2009]65號文件確認的單獨保留礦井，六證齊全。

(二)企業能源管理概況：

1.建立了以郝應祥為組長的節能領導小組； 2.健全了能源管理的相關規章制度； 3.配備了水、電、油、煤計量器具。

（三）企業用能管理概況：

1.電能：本礦采用綜合機械化采煤，用電量大，除采掘機械外，還有運輸機（皮帶機、絞車、給煤機、通風機、各類水泵、壓風機、瓦斯抽放泵、安全監控系統及生產生活照明等）。

在35KV變電站設有電流表和電壓表，在本礦變電所及各主要設備用電線路上設有電流表和電壓表，嚴格考核各用電設備的用電量。

2.用水：本礦井下基本無水，用水地點主要有采掘工作面、運輸巷道、各轉載點的噴霧降塵設施、煤層注水、風流凈化水幕、隔爆水棚、巷道沖洗灑水及其它生產生活用水。

本礦水源來自200立方水源井，在主要管路安裝水表，在本礦各用水管路中安裝有水表，嚴格考核用水量。

3.油耗：本礦耗油設備主要有10臺裝載機、4臺膠輪車。本礦已建油庫，車輛到油庫計量加油，并嚴格考核。

4.煤炭：本礦用煤主要有鍋爐房用煤，有地磅一臺，過磅使用，并嚴格考核。

（四）企業“十二五”節能目標： 1.設計能耗：

電能年耗：900kwh×104，噸煤電耗：18.5kwh； 水能年耗：19.62萬噸，噸煤水耗：0.327噸； 柴油年耗：153噸，噸煤油耗：0.001噸； 原煤年耗：6600噸，噸煤煤耗：0.007噸。2.節能目標：

設計確定的能耗比較低，“十二五”節能目標以不突破設計指標為限，即噸煤電耗：18.5kwh，噸煤水耗：0.327噸，噸煤油耗：0.55公斤，噸煤煤耗：0.01噸。

二、節能目標完成情況

1.2013-2015年節能目標累計完成情況

本礦2013-2015年7月，全部已正常投產。20013年僅有8月份

一個月沒有生產出煤，節能量已達到我礦預定計劃。

2013年全年耗能量：耗電2704萬度（kwh），耗水700萬噸，耗柴油345.1噸，汽油226.8噸，耗原煤4132噸。因僅有一個月沒有生產13原煤。

2.節能量結算說明

節能量基礎數據采用礦井設計說明書中達產時的數據。3.主要產品單耗及排名與能耗跟額定標準對照情況：2013年僅沒有生產一個月，對各項能耗無法考核。從2013年到現在，對各項能耗指標基本符合我礦預定計劃。

4.本項目自評得分： 30 分。

三、節能領導機構和工作組織建設情況： 1.節能協調工作機制實際運作情況：

本礦建立以礦長為組長的節能領導小組，總工程師、機電、運輸、通風、采掘、后勤、庫管負責人參加，運作暢通。

2.本礦將水、電、油、煤根據實際用量分解到區隊班組。建立了專門的節能管理機構有專人負責能源管理工作，負責煤礦日常能源審計核算。

3.本項目自評得分： 5 分。四．開展節能目標考評情況

1.本礦將水、電、油、煤根據實際用量分解到區隊班組。每月根據實際計量表計量情況，由節能領導小組進行考評，日常管理中，查出有跑、冒、滴、漏現象，及時追查相關責任人的責任，并適度進行

處罰，通過考核，各單位負責人及大部分員工都提高了節能意識。

2.開展節能獎罰情況

本礦開展了節能獎罰制度，對于節能有功單位和人員給予獎勵，對于浪費的給予處罰，如20013年8月12日，因管理不善，造成供水管路泄露，近50噸水無端流入井下，處罰責任單位1000元罰款。

3.我礦對節能目標科學合理的分化到生產大區和后勤各部門，同時制定了對應的獎勵、處罰管理制度。

本項自評得10分

五、節能技術進步和技改實施執行情況

1.企業組建了以總工程師為組長，總工程師、生產副礦長、安全副礦長為副組長，由經營礦長、通風礦長、后勤礦長為成員的節能領導小組，統一領導節能工作，節能領導小組下設辦公室，由總工程師兼辦公室主任，由相關負責人及水、電、煤、油管理部門及公司財務部負責人參加，負責節能工作的日常管理工作。本礦委托專門單位編制了《山西世德孫家溝煤礦有限公司煤礦能源審計報告》。

2.開展重點節能工程技改情況

本礦剛完成技術改造工程，在技術改造過程中，全部選用節能設備，特別是通風機，地面選用軸流式節能通風機（2×500kw），井下也選用節能風機（2×11kw），2臺鍋爐也選用節能鍋爐，未使用淘汰、落后的耗能工藝和設備。在我礦進行技術改造過程中，對井下的通風系統進行了改造，增大了通風斷面，減少了通風距離，有效的減少了通風負荷。在運輸系統的改造中，原煤采用先進的強力皮帶機運輸，取代了以前的單勾串車運輸，顯著提高了運輸效率。

3.煤礦主要產品能耗變動及排名情況 4.企業開展節能技改情況

（1）節能專項資金設立與使用情況

2011年，在技改階段，企業節能項目投入資金為 450萬元，2012年企業已經正式投產，企業節能項目投入資金為 120萬元，分別為絞車電控系統85萬元，改造供熱系統35萬元。（2）技改計劃實施與完成情況

2012年我礦投入85萬元資金重新更換了絞車電控系統，采用新型變頻控制系統，淘汰了舊的電阻式調速控制系統，節能效果顯著。5.到目前為止我礦已經全部淘汰了落后的生產設備與生產工藝，改善了生產環節，同時建立健全了節能管理機構和各項管理制度。6.本技術改造和節能專項資金數使用符合要求，自評得20分

六、節能法律法規執行情況

1.我礦從建礦以來，嚴格貫徹執行國家和地方政府節能法律法規及政策。在礦井設計時充分考慮節能增效，在改造過程中，堅持選擇節能型設備，現在我礦所有設備都符合國家節能要求。

2.企業依據所屬行業最新公布的的國家產品能耗限額標準計算企業能耗并與之進行對比，對對比結果進行分析。能夠符合國家和地方的能耗限額。

3.企業已實施主要能耗設備定額管理制度，并且落實到個人，制訂了嚴格的管理模式，與各個部門的獎金掛鉤。

4.我礦新改擴建項目在可研階段已進行節能評估，項目符合相關節能規范和用能標準。5.本項得分10分。七．節能管理工作執行情況

1.企業已配備專職能源統計人員可以完整準確的填制統計報表，臺賬數據一致，報表整齊、清晰、準確。

2.企業已經配備了必要的計量器具，并對之進行定期檢定效驗。能源器具的配備率為85%，檢定合格率為100%。

3.我礦制定了節能宣傳培訓的相關制度，每年進行4次節能節能宣傳培訓活動，每次一星期。

5.我礦在節能管理工作執行情況較到位，不足的計量器具在本全部配齊。本項自評得9分。

八、企業自查小結：

本礦屬剛完成技術改造的煤礦，各項能耗指標比較低，增產節約是國家在經濟基本指導思想，我礦雖開展了節能工作，單仍然需要加強以下工作：

1.建立健全隊伍，從企業領導層、業務監督及耗能設備操作人員建立相應的制約機制，制定崗位節能責任制。

2.在確保煤礦安全生產和職工作業環境優良的前提下，進一步核實水、電、油、煤的消耗指標，開展節能挖潛工作。

3.開展技術研究，使每一臺設備始終在節能的良好狀態下運行。4.爭取在本內配備齊全必要的測量器具，使節能量化工作做

得更加細致到位，不留死角。

山 西 世 德 孫 家 溝 煤 礦

自 查 節 能 報 告

第三篇：公司煤礦節能自查報告

內蒙古神隆礦業有限公司煤礦

節能自查報告

一、企業概況

（一）企業基本情況：

內蒙古神隆礦業有限公司煤礦位于內蒙古烏海市海勃灣區，隸屬于海勃灣區管轄，屬于桌子山煤田卡布其礦區。

井田面積2.819km2，采用斜井開拓，采用走向長臂后退式全部垮落放頂煤綜合機械采煤法，采掘配比為一采兩掘，即全礦設置一個放頂煤綜采工作面，兩個綜掘工作面，礦井設計能力為60萬噸/年，全礦職工共264人，本礦六證齊全。

我礦從2007年開始技術改造，至2009年10月15日，才通過建設項目的全部驗收，驗收憑證有內蒙古煤礦安全監察局頒發的《安全生產許可證》和內蒙古自治區煤炭工業局頒發的《煤炭生產許可證》，我礦實際生產時間為2009年10月16日至2009年12月3日，僅為兩個半月。

(二)企業能源管理概況：

1.建立了以煤礦辛顯臣礦長為組長的節能領導小組；

2.健全了能源管理的相關規章制度；

3.配備了水、電、油、煤計量器具。

（三）企業用能管理概況：

1.電能：本礦采用綜合機械化采煤，用電量大，除采掘機械外，還有運輸機（皮帶機、絞車、給煤機、通風機、各類水泵、壓風機、瓦斯抽放泵、安全監控系統及生產生活照明等）。

在卡布其變電站和伊和變電站設有電流表和電壓表，在本礦變電所及各主要設備用電線路上設有電流表和電壓表，嚴格考核各用電設備的用電量。

2.用水：本礦井下基本無水，用水地點主要有采掘工作面、運輸巷道、各轉載點的噴霧降塵設施、煤層注水、風流凈化水幕、隔爆水棚、巷道沖洗灑水及其它生產生活用水。

本礦水源來自弘業公司水源井，在弘業公司安裝水表，在本礦各用水管路中安裝有水表，嚴格考核用水量。

3.油耗：本礦耗油設備主要有3臺裝載機、5臺汽車。本礦未建油庫，車輛到加油站計量加油，并嚴格考核。

4.煤炭：本礦用煤主要有食堂、鍋爐房用煤，有地磅一臺，過磅使用，并嚴格考核。

（四）企業“十一五”節能目標：

1.設計能耗：

電能年耗：900kwh×104，噸煤電耗：18.5kwh；

水能年耗：19.62萬噸，噸煤水耗：0.327噸；

柴油年耗：153噸，噸煤油耗：0.001噸；

原煤年耗：6600噸，噸煤煤耗：0.007噸。

2.節能目標：

設計確定的能耗比較低，“十一五”節能目標以不突破設計指標

為限，即噸煤電耗：18.5kwh，噸煤水耗：0.327噸，噸煤油耗：0.55公斤，噸煤煤耗：0.01噸。

二、節能目標完成情況

1.2006-2009年節能目標累計完成情況

本礦2006-2009年10月，全部為技改建設工程，未出煤。2009年僅有11、12兩個月生產出煤，所以節能量無法統計。

2009年全年耗能量：耗電258.222萬度（kwh），耗水3.8492萬噸，耗柴油34.51噸，汽油22.68噸，耗原煤4132噸。因僅有兩個月生產13.67萬噸原煤，無法考核全年原煤產品的能耗量。

2010年1月-6月煤礦響應上級主管部門號召，全礦停產，到7月上旬逐步準備生產，由于井下設備長時間停用，生產無法正常，到8月我市舉辦12屆運動會又放假到現在，本年到現在產量很少，無法考核。

2.節能量結算說明

節能量基礎數據采用礦井設計說明書中達產時的數據。

3.主要產品單耗及排名與能耗跟額定標準對照情況：2009年僅生產兩個月，對各項能耗無法考核。2010年到現在基本沒有生產，對各項能耗指標無法考核。

4.本項目自評得分：分。

三、節能領導機構和工作組織建設情況：

1.節能協調工作機制實際運作情況：

本礦建立以礦長為組長的節能領導小組，總工程師、機電、運輸、通風、采掘、后勤、庫管負責人參加，運作暢通。

2.本礦將水、電、油、煤根據實際用量分解到區隊班組。建立了專門的節能管理機構有專人負責能源管理工作，負責煤礦日常能源審計核算。

3.本項目自評得分： 5分。

四．開展節能目標考評情況

1.本礦將水、電、油、煤根據實際用量分解到區隊班組。每月根據實際計量表計量情況，由節能領導小組進行考評，日常管理中，查出有跑、冒、滴、漏現象，及時追查相關責任人的責任，并適度進行處罰，通過考核，各單位負責人及大部分員工都提高了節能意識。

2.開展節能獎罰情況

本礦開展了節能獎罰制度，對于節能有功單位和人員給予獎勵，對于浪費的給予處罰，如2009年8月12日，因管理不善，造成供水管路泄露，近50噸水無端流入井下，處罰責任單位500元罰款。

3.我礦對節能目標科學合理的分化到生產大區和后勤各部門，同時制定了對應的獎勵、處罰管理制度。本項自評得10分

五、節能技術進步和技改實施執行情況

1.企業組建了以礦長為組長，總工程師、生產副礦長、安全副礦長為副組長，由經營礦長、通風礦長、后勤礦長為成員的節能領導小組，統一領導節能工作，節能領導小組下設辦公室，由總工程師兼辦公室主任，由相關負責人及水、電、煤、油管理部門及公司財務部負責人參加，負責節能工作的日常管理工作。本礦委托烏海市潔能生產

服務有限責任公司編制了《內蒙古神隆礦業有限公司煤礦能源審計報告》，并經過烏海市節能辦組織有關專家進行了評審“報告”予以通過。由烏海市節能監察檢測中心對各類能耗進行了監測并出具了相應的節能監測報告。

2.開展重點節能工程技改情況

本礦剛完成技術改造工程，在技術改造過程中，全部選用節能設備，特別是通風機，地面選用軸流式節能通風機（2×110kw），井下也選用節能風機（2×30kw），2臺鍋爐也選用節能鍋爐，未使用淘汰、落后的耗能工藝和設備。在我礦進行技術改造過程中，對井下的通風系統進行了改造，增大了通風斷面，減少了通風距離，有效的減少了通風負荷。在運輸系統的改造中，原煤采用先進的強力皮帶機運輸，取代了以前的單勾串車運輸，顯著提高了運輸效率。

3.煤礦主要產品能耗變動及排名情況

4.企業開展節能技改情況

（1）節能專項資金設立與使用情況

2009年，在技改階段，企業節能項目投入資金為 450萬元，2010年企業已經正式投產，企業節能項目投入資金為 120萬元，分別為絞車電控系統85萬元，改造供熱系統35萬元。

（2）技改計劃實施與完成情況

2010年我礦投入85萬元資金重新更換了絞車電控系統，采用新型變頻控制系統，淘汰了舊的電阻式調速控制系統，節能效果顯著。

5.到目前為止我礦已經全部淘汰了落后的生產設備與生產工藝，改善了生產環節，同時建立健全了節能管理機構和各項管理制度。

6.本技術改造和節能專項資金數使用符合要求，自評得20分

六、節能法律法規執行情況

1.我礦從建礦以來，嚴格貫徹執行國家和地方政府節能法律法規及政策。在礦井設計時充分考慮節能增效，在改造過程中，堅持選擇節能型設備，現在我礦所有設備都符合國家節能要求。

2.企業依據所屬行業最新公布的的國家產品能耗限額標準計算企業能耗并與之進行對比，對對比結果進行分析。能夠符合國家和地方的能耗限額。

3.企業已實施主要能耗設備定額管理制度，并且落實到個人，制訂了嚴格的管理模式，與各個部門的獎金掛鉤。

4.我礦新改擴建項目在可研階段已進行節能評估，項目符合相關節能規范和用能標準。

5.本項得分10分。

七．節能管理工作執行情況

1.我礦屬于技改礦井，2009開始能源審計工作，報告報送市經委。評審結果為58分，主要因為2009沒有正常生產，噸煤能耗無法核算。在2009年我礦成立了節能監測機構，取得了顯著節能效果。

2.企業已配備專職能源統計人員可以完整準確的填制統計報表，臺賬數據一致，報表整齊、清晰、準確。

3.企業已經配備了必要的計量器具，并對之進行定期檢定效驗。

能源器具的配備率為85%，檢定合格率為100%。

4.我礦制定了節能宣傳培訓的相關制度，每年進行4次節能節能宣傳培訓活動，每次一星期。

5.我礦在節能管理工作執行情況較到位，不足的計量器具在本全部配齊。本項自評得9分。

八、企業自查小結：

本礦屬剛完成技術改造的煤礦，各項能耗指標比較低，增產節約是國家在經濟基本指導思想，我礦雖開展了節能工作，單仍然需要加強以下工作：

1.建立健全隊伍，從企業領導層、業務監督及耗能設備操作人員建立相應的制約機制，制定崗位節能責任制。

2.在確保煤礦安全生產和職工作業環境優良的前提下，進一步核實水、電、油、煤的消耗指標，開展節能挖潛工作。

3.開展技術研究，使每一臺設備始終在節能的良好狀態下運行。

4.爭取在本內配備齊全必要的測量器具，使節能量化工作做得更加細致到位，不留死角。

第四篇：河畔煤礦自檢報告

神木縣孫家岔鎮海灣村河畔煤礦 二O一一煤炭生產許可證自檢報告

陜西省煤炭生產安全監督管理局：

根據《煤炭生產許可證管理辦法》和煤炭工業局相關文件精神，我礦從二O一一年五月初開始，對礦井各主要生產系統、安全設施運行狀況、礦井安全生產現狀及“六大證照”的合法有效性等方面進行了全面的自查自檢工作。現將檢查情況匯報如下：

一、礦井基本情況

我礦地處神府煤田腹地，位于神木縣孫家岔鎮海灣村，煤礦交通運輸便利，煤炭外運條件良好，供電、供水通訊等外部條件十分優越。

礦井采用斜井開拓方式，采煤方法為長壁式炮采，中央并列抽出式通風方式。井田面積3.7298km，設計生產能力15萬t/a，核定生產能力15萬t/a。根據地質儲量檢測報告，礦井地質儲量為40387萬t。

礦井現開采的4煤層，煤質優良，煤層結構單一，且全井田分布大部可采，平均厚度2.8m左右，屬穩定可采煤層。根據有關地質資料及礦井多年的開采實踐，井田內煤層賦存穩定，無顯著的地質構造影響，水文地質條件簡單，開采技術條件優越。

22我礦自建成投產以來，一直以“預防為主，安全第一，綜合治理”的基本方針為煤礦生產的根本性宗旨，以安全求效益，以安全促發展，狠抓煤礦安全生產，夯實煤礦安全生產責任制，堅持不安全不生產，從嚴治礦。同時，在上級煤炭主管部門的積極指導和監督下，認真貫徹和執行了煤礦重大隱患排查制度，煤礦安全辦公會議制度，煤礦日常安全檢查制度，煤礦主要負責人下井帶班制度等各項安全制度，并專門成立了由煤礦主要負責人組成的煤礦安全生產委員會，煤礦重大隱患排查治理領導機構，煤礦“一通三防工程”領導小組等安全領導組織。使煤礦的安全生產狀況有了明顯的改觀。近年來，我礦又通過不斷努力學習和深入領會“科學發展觀”的深刻內涵，逐步提升了煤礦主要負責人的思想層次和認識水平，以“科學發展觀”來統領礦井生產實踐和安全管理工作的全局，使煤礦從生產、安全和管理等各方面都取得顯著成效。

二、自檢工作的組織領導

為了切實搞好此次自檢工作，我礦由煤礦主要負責人主持召開了專門會議，就自檢工作進行了全面細致的安排部署，并成立了由礦長趙子勝任組長，總工程師沈克勇，生產副礦長魏宗明及安全副礦長韓忠孝，機電組長梁東紅任副組長，各相關科室及采掘班組負責人為成員的自檢領導小組，分工負責，責任到人、協同合作，確保了各項自檢工作的順利進行，按時圓滿完成了此次自檢任務。

三、依法從事生產煤炭生產情況

1、“六證”自查情況

經認真檢查，我礦采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證、工商營業執照、礦長資格證和礦長安全資格證均齊全、合法、有效，并在有效其內，其內容未發生變化，無變更或延續手續等問題存在（見附件一），我礦自建成投產以來，從未發生過租賃、承包、轉包經營或將采礦權轉讓他人的行為。

2、開采自查情況

我礦嚴格按照陜國土資廳頒發的《采礦許可證》劃定的開采范圍進行生產作業，無越層、越界開采及違法侵犯其他煤礦采礦權行為發生；也從未有開采礦井保安煤柱或采用危及相鄰煤礦安全的決水、爆炸、貫通巷道等非法采掘行為。

二O一0年我礦生產原煤15萬t，采區回采率水平達到70%以上。近年來我礦積極響應上級管理部門號召，認真分析研究工作面頂板巖層的移動、冒落規律和來壓特征，不斷摸索、總結頂板控制的經驗，并廣泛的向國內同行進行學習交流，努力探索和改進采煤工藝方法，根據礦井多年來開采的經驗和煤巖體的物理力學特征，合理的布局生產，努力提高煤炭資源的回收率。目前礦井通風系統完善，整體的生產布局科學化、合理化。

3、環保自檢

環保方面，我礦認真貫徹執行環保方面的法律法規，對礦

井水及少量生活污水經兩級沉淀處理后，利用到井下及工業廣場的灑水降塵，實現了對礦井水資源的循環利用。開采中產生的少量矸石已全部排放采空區，不運出地面，以免造成對周邊生態環境的污染和破壞。各類有害氣體排放及礦區噪聲經每年的煤炭環境檢測單位監測顯示，均未超標，符合環保要求。

4、礦井總工程師配備情況

根據上級煤炭主管部門的要求和礦井整體開采水平不斷提升的需要，目前我礦已高薪聘請專業人士一名，擔任礦井總工程師，全面負責礦井開采技術和安全管理工作，同時長期聘用有采煤、通風、機電等專業技術人員具體負責礦井生產技術工作。

四、礦井主要生產系統和安全生產情況

1、礦井主要生產系統自查情況

根據《煤礦安全規程》和《煤礦安全生產基本條件規定》的基本要求，我礦對井下的運輸、通風、排水、供電等主要生產系統進行了認真細致的檢查。

（1）礦井運輸系統

礦井井上下運煤、輔助運輸均采用防爆型無軌膠輪車，井下不設井底車場，井下煤炭經采煤工作面溜子→主運順槽轉載機→主運順皮帶機→給煤機→防爆無軌膠輪車→主運大巷→主井→煤場；地面材料、人員經副井筒、輔助運輸大巷、輔助運輸順槽至工作面。經檢查，礦井運輸系統完善，狀態良好，井

筒、巷道支護及時有效。

（2）礦井通風系統

礦井通風為中央并列抽出式，主扇風機采用FBCDZ54-NO.16型軸流對旋式節能風機向井下不間斷供風，共配置有兩臺，其中一臺工作，一臺帶電備用。主風機為獨立電源供電；掘進工作面均為獨立通風系統，無隨意串聯通風現象。局部通風均采用11kw軸流式局部通風機與直徑為600mm的阻燃柔性風筒配合通風。掘進作業均實現兩閉鎖，即“風電閉鎖”和“瓦斯電閉鎖”。井下各類通風安全、防塵、防火設施完善，符合有關技術規范和行業標準。礦井總風量及工作面配風量均能滿足生產需要，符合《規程》規定。

（3）礦井主排水系統

礦井主水倉容量為500m，采用三臺30KW礦用防爆潛水泵排水，其中，一臺工作，一臺檢修，一臺備用。井下共敷設了兩趟排水管路（其中一趟為備用管路），水管管徑為DN100鋼管。經檢查，礦井主水倉及其排水設備均可滿足排水要求，設備完好，系統設置合理，符合《規程》要求。

（4）礦井供電系統

礦井供電系統完善可靠，井下供電實現雙回路，其中一路引自孫家岔鎮檸條塔變電所，另一路引自店塔張家峁變電站。井下電纜、變壓器及開關均為煤礦專用產品，符合行業標準，電器設備“三大保護”齊全有效。

32、礦井“六大”系統建設情況：

（1）、監測監控系統：我礦安裝了KJ110N智能監測監控系統，掘進頭、工作面、各主要硐室按要求安裝了CO、02、CH4、風速、動態、位移、煙霧、溫度等傳感器，運行正常，并與神木縣煤炭局聯網運行。

（2）、壓風自救系統：在主井口安裝空氣壓縮機2臺，型號為：MLGF6.3/7,一臺工作，一臺備用，壓風管道（DN100型）從地面經主斜井送往井下各工作面。

（3）、供水施救系統：我礦地面有500m高位靜壓水池一座，專門用于井下供水施救、消防灑水用，通過DN100兩趟無縫鋼管輸送到井下各用水點。

（4）、通訊聯絡系統：

礦井調度通訊暢通，區內行政電話由神木電信局提供電話30部，專供地面。調度室安裝有SW-200數字程控交換機一臺，主要負責井上下各主要環節、主要要害場所的聯系，保證各個地點通訊暢通，容量為80門。井下各采掘作業地點均安裝有防爆磁式電話，井下作業人員可隨時把井下情況向地面反饋，實現了井下與地面值班調度聯系的方便、快捷。經檢查，礦井內外，井上、下通訊暢通完好。

（5）、人員定位系統、緊急避險系統正在施工中，估計在年底投入使用。6

3、礦用設備、器材及儀表儀器等自檢情況：我礦所使用的機電設備、礦用器材、儀器儀表和勞動防護用品均符合有關行業標準要求。井下機電設備運行良好，無失爆等現象；礦用器材質量合格，符合行業標準，儀器儀表定期經有資質的專業部門負責校驗、維修，均可以正常工作；勞動防護用品均具有“MA”安全標志和認證證書。

4、職工培訓及特種作業人員持證上崗自查情況

我礦對新職工實行嚴格的崗前培訓制度，培訓期滿經考試合格后才能安排上崗。井下安全員、放炮員、電鉗工、瓦檢員等特殊工種全部參加了有關部門統一組織的培訓活動，并均已取得由國家煤礦安全監察局印發的操作資格證書。目前全礦擁有放炮員5名，安全員5名，電鉗工2名，瓦檢員5名，全部持證上崗（見附件二）。

5、“三圖”填繪及交換檢查情況

我礦“采掘工程平面圖（1：2000）”等“三圖”齊全，縣礦業地質測量站每半年對井下采掘現狀進行一次實測，縣煤炭局和煤管所專業技術人員每月每旬會同本礦技術總工對采掘活動進行認真祥細測量繪圖，確保了我礦三圖的測繪真實性、經自查圖紙與實際相符。

6、二0一O年安全生產情況

二0一0年我礦認真貫徹省、市、縣管理部門“關于深化煤礦安全專項整治工作”文件精神，繼續加大整改力度，不斷

完善安全設施，加強安全監管力度，全礦全年未發生傷亡事故，取得全礦無死亡，班組無重傷，百萬噸死亡率實現“零”目標的好成績。

二0一一年，我礦將繼續認真貫徹執行《煤炭法》、《礦產資源法》和《安全生產法》，不斷深化安全整治工作力度。截止目前，煤礦已累計投入整改資金620余萬元，嚴格對照《煤礦安全生產基本條件規定》，對礦井各主要生產系統、各環節進行了認真整改，基本達到了《煤礦安全生產基本條件規定》和年檢要求。

現向貴局申請，請予以審查。后附：

附件一：礦井“六證”復印件

附件二：特殊工種花名冊及證件復印件

神木縣孫家岔鎮海灣村河畔煤礦（蓋章）

二O一一年八月五日

第五篇：節能自查報告

節能自查報告1

一、節能指標完成情況

(一)、能源資源消耗總體情況

1、公共機構面積建筑面積、用能人數、主要用能設備變化情況

略

2、能源資源消耗總量、主要指標的變化趨勢和總量同比分析情況

略

(二)人均能源資源消耗、單位建筑面積能源資源消耗、單車能耗同比分析情況

(1)人均能源資源消耗量=略

(2)單位建筑面積能源資源消耗量=略

(三)各類能源資源消耗水平降低原因分析

能源資源消耗增長原因是電消耗增長是學校更換校舍，裝修施工導致，教師辦公和教學所用電增加所致,水消耗情況增長是學校更換校舍，裝修施工導致。

二、節能措施落實情況

(一)、體系建設。

1、建立健全學校節能工作領導小組，由黨支部書記任組長，副校長任副組長，領導小組成員由學校內各部門主管人員及黨、政、工、團各方面的精英組成。

2、定期召開節能領導小組會議，商討符合學校實際情況的節能措施及規劃，群立群策并由相關人員做好資料收集與整理。

3、節能領導小組定期巡查校園內節能降耗工作的具體實施情況，發現問題及時提出整改意見，有效的促進了我校節能工作的順利進行。

(二)、監督管理、監察。

1、我校把節能目標已納入學校工作計劃中，并由節能領導小組全體成員負責監督管理。

2、學校節能領導小組成員分工明確，領導小組成員各自監督管理自己負責的區域，并能很好地與相關教師作好溝通，確保節能工作的順利進行。

3、節能領導小組每天不定時的對各耗能場所進行抽查，確保節能工作落到實處。

4、學校建立了重點用能部門名單，并制定了相應的節能管理制度，如：語音教室、多媒體教室、網絡教室、電子備課室、水房、衛生間等。

(三)、宣傳、教育、培訓。

1、學校為了把節能工作落到實處，讓全體師生逐步建立節約能源、節約資源、自覺參與的意識，經常利用校會、隊會、班會及紅領巾廣播時間，對全體師生進行宣傳。利用校園宣傳欄、班級板報等其他形式進行潛移默化的教育與宣傳。

2、定期利用教師全體會時間對教師加強節能工作方面的教育，宣傳節能工作的重大社會意義。

(四)、建立料好的激勵機制。

1、由學校出資專門建立了學校節能專項資金，主要用于用能部門節能措施的整改。

2、學校對于節能工作非常突出的`師生個人和集體在每學期末都會進行全校性的表彰。

3、對浪費能源的現象堅決制止，并對相應人員進行幫助教育。

三、學校下一步采取的措施

對全體師生加大節約能源的宣傳教育力度，針對耗能重點問題、突出問題建立更為合理有效地管理、監督、獎勵機制，并定期巡查、抽查各班及辦公室的耗能情況，發現問題及時糾正。

四、20xx年學校節能工作目標任務和措施

20xx年，學校在上級領導部門的協調幫助下將校內四百余盞傳統燈管全部更換為廣東東莞百分百節能燈管，同時在20xx年底對學校內的衛生間上水系統進行了全部更換，完全可以達到更好的節電、節水效果，在新的一個中，學校將加強日常巡查，保證沒有長明燈、長流水的現象發生在校園內，同時積極宣傳低碳生活理念，在20xx年計劃用電量比20xx年下降6%左右，用水量下降5%左右。

節能自查報告2

為了加快實現“十二五”發展規劃，認真貫徹落實《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》，倡導節儉文明新風尚，深化節能意識，保證了節能目標的完成，現將一年來我局節能減排工作情況匯報如下：

一、加強領導。

確保節能減排工作有人抓為切實加強節能工作的組織領導，進一步增強責任和緊迫感，將我局建設成為節約型、節能型機關，我局實行一把手親自抓，分管領導具體抓的工作責任制，確保了該項工作常抓不懈。

二、健全機構，明確職責。

落實節能減排工作目標我單位成立由黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，股室（所）負責人為成員節能減排領導小組，選派一名政治思想好、業務工作能力強同志為節能減排員，主抓節能減排工作，使節能減排工作真正做到有人抓、有人管。

三、加強宣傳。

確保節能減排工作任務的落實一是組織職工集中學習《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》，提高職工節能減排意識、降低單位的能耗。二是利用科技信息網大力宣傳節能減排常識，讓全社會了解和掌握節能知識，提高公民參與的自覺性。三是編印《縣全民節能減排手冊》，利用科技下鄉宣傳活動發放到廣大干群手中，提高廣大干群的.節能減排常識。四是對職工家屬和子女進行節能減排宣傳和教育，降低家庭能耗標準，做到人人講節能。

四、健全制度，懲防并用。

確保節能減排工作不走過場按照系統節能的總體思路，貫徹管理節能、技術節能方針，堅持量力而行與盡力而為相結合，近期計劃與遠期規劃相結合，宣傳發動與狠抓落實相結合，日常節約與源頭控制相結合，突出重點與全面推進相結合，約束與激勵相結合，領導干部帶頭與全體干部職工共同參與相結合的原則，制定了用能設備如空調、公務車、水、電、天然氣的管理辦法，進一步建立健全節能管理體制，完善用水、用電、用車等的管理制度，堵住管理上的漏洞，杜絕鋪張浪費、公車私用等現象的發生：一是節約用電，計算機、復印機、照明燈及其它用電設備，未工作時要及時關閉電源，減少待機能耗，照明燈具一律改換節能燈，杜絕使用常明燈；二是節約用水，要加強用水設備的日常維修管理，嚴禁水冒、滴、漏現象發生，安裝節水自動感應開關；三是節約用油，嚴格公務用車制度管理，實行派單用車、定點維修、定點加油、定點保險，按里程核定加油標準，禁止公車私用；四是節約用紙，合理配置辦公設備，推行無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗；五是節約通訊費。加強機關電話的使用和管理，除辦公室外，機關其他股室一律關閉長話。

一年來，我局通過強化管理、增添措施，在全局干部職工的共同努力下，20xx年上半年單位建筑面積年耗電量10度、人均年耗水量40噸，均較20xx年上半年下降10%以上，其中單位建筑面積年耗電量由15度降為10度，節能燈具使用率達到100%；人均年耗水量由47噸降為40噸，節能潔具使用率達到100%；公務車單車平均年油耗量由4150升降為3600升，較上年減少13%，初步實現了節能減排目標。

今后，我局將進一步加強節能減排工作的領導，健全節能工作組織管理體系，廣泛開展節能宣傳教育，構建節能工作交流平臺，積極推廣節能技術應用，使用節能新產品，提高辦公設備節能效果，在條件允許的情況下對辦公建筑按節能的要求進行維修改造，力爭將我局的節能減排工作推上一新臺階，全面落實節能減排工作目標。

節能自查報告3

為進一步貫徹落實節能減排精神，全面落實科學發展觀，我鎮把公共機構節能工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節能減排工作，較好地完成了各項工作任務。根據市政府有關文件精神，我鎮對20xx公共機構節能工作進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、主要能源消耗指標

我鎮能源資源消耗主要分為四塊：一是辦公用水消耗，二是辦公用電消耗，三是其它辦公耗材，四是日常公務接待公車消耗。20xx年我鎮辦公用水消耗xxxx元，用電消耗xxxx元，公車消耗xxxx元，其他辦公耗材xxxx元。

二、節能主要作法

根據全市公共機構節能工作的要求，我鎮對節能工作進行了安排部署，要求我鎮節能工作做到“五個強化”，實現“五個到位”。

（一）強化領導，組織機構到位。為確保公共機構節能工作落到實處，我鎮成立了公共機構節能工作領導小組，由鎮長任組長，分管領導任副組長，各相關人員為成員，辦公室具體負責日常工作。做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體人員共同配合抓，確保責任到位、措施到位、投入到位。

(二）強化意識，宣傳教育到位。我鎮以傳達貫徹全市節能會議精神為契機，組織干部職工學習了《公共機構節能工作條例》，宣傳節能-1-

減排工作的重要性，增強資源節約的緊迫感和責任感，倡導樹立科學的消費理念，強化節能降耗、人人有責，節約光榮、浪費可恥的責任意識，積極營造“人人節約、事事節約、處處節約、環環節約”的良好氛圍。

（三）強化落實，節能措施到位。我們嚴格執行相關規定，取消高耗能設備，安裝了節能燈，從嚴掌握辦公開支，努力降低能源消耗。建立健全了機關財務、安全管理等一系列機關管理制度，做到了思想統

一、制度健全、行動落實，初步形成了節能減排、人人有責的氛圍。

（四）強化統計，檔案收集到位。根據全市公共機構節能工作的統一要求，建立了能耗統計臺帳，按月填寫統計報表，及時收集與節能工作相關的文件、材料和表格，及時歸檔，健全完善檔案資料。

（五）強化考核，督辦檢查到位。我們實現了公共機構節能工作“三個納入”：一是納入機關全體人員的目標管理責任制，做好機關內的節能減排工作。二是納入文明機關創建的.重要內容，對我鎮的節能工作進行統一檢查考核。三是納入我鎮黨組織理論學習的重要內容，強化各級黨組織節能措施的落實。

三、存在的問題及努力方向

通過自查，我們認為，我鎮用水、用電設施設備符合節能要求，日常辦公做到計劃安排、物盡其材。雖然我們在節能減排上做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是距離完成節能減排的工作目標還存在一定的差距。主要原因：一是近年來工作職能不斷拓展，工作量加大等因

素致使能耗上升。二是節能減排工作相關管理措施也還存在不完善、不到位的地方。

在今后的工作中，我們將按照建設資源節約型、環境友好型社會的要求，進一步健全完善本單位節能管理的規章制度，進一步增強工作人員的節能意識，培養節能習慣，提高節能管理水平。及時查找工作中存在的問題，提出改進的辦法和措施。加強對耗能設施的管理，下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關閉，做到人走燈滅，務必使節能行動取得實效，將公共機構節能工作變成全體機關干部的自覺行為，以全面完成既定的目標任務。

節能自查報告4

Xxxxx單位節能減排工作，在上級黨委的正確領導下，按照年初確定的工作目標，經過廣大職工的共同努力，圓滿完成了20xx年節能減排各項任務，現將自查情況匯報如下：

一、主要目標。

到20xx年,能源利用效率顯著提高,主要污染物排放總量明顯降低，以20xx年為基數，實現節電6%，節水10%以上，節油10%以上，人均能耗分別降低10%以上。

二、落實情況

（一）節電

1、空調使用。降低空調用電負荷，合理設定了房間空調溫度（夏季室內制冷溫度設臵不低于26度, 冬季室內供暖設臵不高于20度）；加強空調的維護保養，定期清洗，杜絕空調和門窗同時開啟現象；下班前15分鐘一律關閉空調；冬季非采暖期不得開啟空調。

2、照明設備使用。加強照明系統日常管理，做到了人走燈滅，杜絕長明燈現象。辦公室、會議室充分利用自然光，少開照明燈。在晴朗天氣，上午10點至下午4點原則上關閉照明燈。樓梯、走廊、衛生間等公共區域，根據需要盡量少開照明燈，做到了人走燈滅。路燈開關時間根據季節變化適時調整，盡量縮短了開啟時間。

3、辦公機具使用。計算機、打印機、復印機、傳真機、掃描機、碎紙機、熱水器等辦公設備做到了即用即開，用完后及時關閉，減少了待機能耗。

4、節假日和非工作時間減少了飲水器的開啟數量和時間，綠地用水禁止采用生活用水，禁止使用漫灌方式，提高水的使用效率。

（二）節油

1、加強車輛使用管理。統籌安排公務用車，用車時間一致、出行方向相同的，盡量合并使用，減少了出駛臺次，提高使用效率。嚴格機關公務用車使用的批準登記制度，青島市區以外用車，實行派車單制度，經處室負責人簽字，報主管處領導審批，由辦公室指派駕駛員出車。

2、嚴格控制了車輛日常運行費用支出。嚴禁公車私用。實行定點維修、定點加油和定點保險制度。建立了單車登記制度，一車一卡，記錄每輛公務用車的行駛公里和燃油、維修等情況。車輛維修保養，需經處辦公室檢查鑒定維修保養項目，報辦公室主管車輛的`負責人簽署意見后，憑送修單到定點維修廠按確定的項目和范圍維修保養。

3、公務車定期考核車輛百公里油耗，逐月編制車輛油耗和運行費用支出報表，并通過一定形式進行公布。

（三）節材

1、加強了辦公用品管理。堅持辦公用品登記、簽字、領用制度，文印所需紙張及其它耗材，由機關辦公室統一購買，各科室和各站從辦公室簽字領用。采購辦公設備時，做到了一律購買能耗低、國家認證的節能設備或產品，率先淘汰國家明令禁止使用的高能耗設備或產品。

2、大力推行了電子政務，推廣無紙化辦公。充分發揮網絡作用，機關內運行的非涉密公文、材料，原則上不出紙質文件，盡量在電子媒介上修改文稿，使用網絡傳遞資料，降低紙張消耗。充分利用了市局綜合管理系統進行辦公信息和文件的發送。

3、打印機、復印機的墨水、墨粉用完后，做到了重新灌裝，再次使用。各類會議淘汰了一次性紙杯。

4、公文、資料因特殊情況到打字室以外付費印制的，都需經辦公室同意。規范簡報種類，重新核定了發放范圍和數量。文稿用紙做到了兩面使用。減少簡報、雜志印發數。除緊急文件外，一般性公文都合并寄發。

5、各科室及收費站裝有內線電話的，基本上都使用內線電話聯系。電話辦公做到了語言精煉準確，減少了通話時間。

三、存在問題

（一）部分干部職工對節能減排重要性的認識不足，節能減排的自覺性和緊迫感不強。

（二）節能減排投入不足，缺乏資金支持。

（三）節能減排在運營管理中應用不全面，突出表現在沒有開拓收費系統節能減排。

節能自查報告5

一、工程概況

本工程果樹園小區2#住宅樓，位于太原市勝利西街果樹場，建筑面積：17430

m2。本工程為地下一層，地上十八層，地下一層為設備用房及儲藏室，地上一層為商鋪，地上二～十八層為住宅。結構型式為框架剪力墻，屬于二類高層建筑，耐火等級為一級，建筑結構設計使用年限為50年，抗震設防烈度為8度，地下防水等級為二級，屋面防水等級為二級，本工程的±0.000標高相等于絕對高程780.765m。

二、施工情況：

1、主要參見單位

建設單位

山西萬廈房地產開發有限公司

監理單位

山西大誠工程監理有限公司

設計單位

山西中方森特建筑工程設計研究院

勘察單位

山西建偉工程技術有限公司

試驗（檢測單位）

山西科健工程質量檢測中心有限公司（70%）

太原城市職業技術學院實驗中心（30%）

審圖單位

施工單位

浙江廣揚建設集團有限公司

2、主要建筑節能

墻體：非承重填充墻材料為加氣混凝土砌塊，容重≤7.5KN/m.k。采用外保溫方式，外墻保溫材料為50mm厚鋼絲網架聚苯乙烯夾芯板。

樓梯間采用40mm厚鋼絲網架聚苯乙烯夾芯板。

屋面采用60mm厚絕熱用模塑聚苯乙烯泡沫塑料。

外窗：塑鋼中空玻璃，空氣厚度為12mm，傳熱系數≤2.7W/m.k,氣密性能為4。

采暖：采用鋼制翹片管散熱器。

配電及照明：電線、電纜采用鄭州恒泰電線電纜有限公司生產的材料。

三、主要施工方法及措施

1、本工程外墻保溫板采用與外墻砼一次澆筑成形的方法，在外墻鋼筋綁扎完畢后，在墻體鋼筋外側安裝保溫板，在保溫板上插入經防銹處理的φ6鋼筋與墻體綁扎，即作為臨時固定又是保溫板與墻體的連接措施，然后在墻體鋼筋外加水泥墊塊，以確保墻體鋼筋有足夠的保護層，最后安裝墻體內外模板，澆筑混凝土完畢后，保溫層與墻體結合在一起，拆模后在有網板面層抹摻有抗裂劑的'水泥砂漿。

鋼筋綁扎：鋼筋有出廠證明及復試報告，綁扎鋼筋時嚴禁碰撞預埋件。

保溫板安裝：

（1）內外墻鋼筋綁扎完畢驗收合格后，方可進行保溫板安裝。

（2）按照設計要求的墻體厚度在地板面上彈墻厚線，以確定外墻厚度尺寸，同時在外墻鋼筋外側固定砂漿墊塊，每塊板不少于6塊墊塊，用以保證保護層厚度確保保護層厚度均勻，然后在墻體鋼筋外側安裝保溫板。

（3）拼裝保溫板：安裝保溫板時，保溫板就位后，將L型防銹處理的φ6鋼筋穿過保溫板，深入墻內長度不得小于100mm，并用綁絲將其與墻體鋼筋綁扎牢固。

（4）保溫板外側低碳鋼絲網片均按樓層層高斷開，互不連接。

模板安裝：

（1）先安裝墻體的外側模板，再安裝墻體的內側模板，沿墻長度方向從一端向另一端順序進行，并采取可靠的模板定位措施，使外側模板緊貼保溫板，以不會擠靠保溫板。

（2）模板就位后，用穿墻螺栓穿過鋼絲網架聚苯板，以連拉墻體內外側模板，模板水平定位，平模之間平模與陰陽角模之間的連接及垂直度的控制嚴格按模板安裝方案施工，確保模板連接牢固、嚴密。

（3）模板安裝完畢后，進行驗收。

混凝土澆筑：

（1）澆筑墻體混凝土前，保溫板頂部必須采取遮擋措施，在保溫板槽口上扣上保護套，保護套形狀如“II”形，寬度為保溫板厚度加模板厚度，高度視實際情況而定，材質為鍍鋅鐵皮，應將保溫板與模板一同扣住。

（2）混凝土澆筑分層高度、下料點的布置、間隔時間、振搗棒振動間距、振搗時間、施工縫位置等均符合混凝土結構工程施工質量驗收規范要求。

（3）振搗混凝土時，嚴禁將振搗棒緊靠鋼絲網架聚苯板。

模板拆除：

（1）先拆外側模板，再拆內側模板，拆模時確保墻體混凝土棱角整齊。

（2）穿墻螺栓拆除后，混凝土墻體部分孔洞用干硬性砂漿捻塞，鋼絲網架聚苯板部分孔洞應用保溫材料堵塞，其深度進入混凝土墻體大于50mm。

（3）拆模后鋼絲網架聚苯板上的橫鋼絲必須對準凹槽，鋼絲距槽底大于8mm。

2、屋面擠塑板安裝一般要求：保溫層設置在防水層下部時，保溫層的上面應做找平層。

保溫擠塑板鋪設要求：

（1）鋪設擠塑板的基礎表面應平整、干燥、潔凈。

（2）屋面擠塑板施工時應緊貼基層表面，鋪平墊穩，相鄰板塊應厚度一致，鋪設絕熱用模塑聚苯乙烯泡沫塑料時要求互相錯縫，錯縫長度為板長的1/3以上，板與板及板與女兒墻之間要連接緊密。

（3）縫隙處采用同類材料填充密實，聚苯板鋪設坡度應符合設計規定。

（4）屋面聚苯板鋪好后不得推車和堆放重物，要墊腳手板進行保護，聚苯板鋪設完畢后及時做保護層。

施工中注意的問題：

（1）聚苯板在使用和運輸工程中要注意防護，防止損壞。

（2）聚苯板安裝、鋪貼完成后要注意成品保護，各工序施工均不得碰壞保溫板。

（3）風力大于4級時，不得進行保溫板施工。

四、本工程所用的節能工程材料：

建筑節能工程進入施工現場的材料全部具有合格證、型式檢驗報告，材料進場后按規范規定進行檢測，且依據《建筑節能工程施工質量驗收規范》（GB50411-20xx）的規定且結合本工程的實際情況由建設、監理、施工單位共同進行見證取樣對其進行復檢，詳細材料如下：

外墻蒸壓加氣混凝土砌塊出廠合格證4份、出廠檢驗報告4份及復檢報告6份。外墻聚合物干粉砂漿出廠合格證1份、檢驗報告1份和復檢報告3份（3組）。耐堿網格布出廠合格證1份、檢驗報告1份和復檢報告3份（3組）。電焊網片出廠合格證1份、檢驗報告1份和復檢報告3份（3組）。屋面絕熱用模塑聚苯乙烯泡沫塑料出廠合格證1份、檢驗報告各1份和復檢報告3份（3組）。地下室頂板玻璃纖維增強水泥（GRC）面層防火絕熱板出廠合格證1份、檢驗報告各1份和復檢報告3份（3組）。門窗采用塑鋼門窗的出廠合格證、檢驗報告及復試報告各1份。采暖鋼制翹片管散熱器出廠合格證1份、檢驗報告各1份和復檢報告1份。照明及電源切換所使用的電線電纜出廠合格證各1份、檢驗報告各1份和復檢報告個一份。節能鉆芯取樣報告1份。飾面磚拉拔試驗報告1份。經檢驗均合格。

五、分項工程檢驗批質量驗收記錄：

（1）主體結構磚砌體工程檢驗批19份。

（2）墻體節能分項工程檢驗批19份。隱蔽工程記錄19份；

（5）門窗

（3）屋面節能分項工程檢驗批2份。隱蔽工程記錄2份。

（4）地面節能分項工程檢驗批4份。隱蔽工程記錄共1份。

（5）采暖節能分項工程檢驗批1份。

（6）配電與照明節能分項工程檢驗批1份。

（7）管道和設備節能分項工程檢驗批1份。

（8）飾面磚粘貼工程檢驗批3份。

六、節能工程施工過程質量控制

（1）外墻工程每道工序嚴格按《加氣混凝土砌塊墻建筑構造》施工規范施工，加強每道工序的質量管理和控制,每道工序施工完后經甲方、監理等單位驗收合格后，方能進行下道工序施工，已確保外墻每道工序質量符合規范要求，外墻施工完后經驗收檢查色澤一致，平整度、垂直度和陰陽角方正，加強網和固定錨拴牢固可靠，分隔縫線條平整光滑，棱角整齊，滴水線條留置正確。外墻節能傳熱系數為0.74W/m.k。

（2）門窗工程

本工程門窗為塑鋼窗，玻璃采用（5+12+5）mm中空玻璃。施工嚴格按節能規范要求，安裝牢固，固定點間距小于600mm，符合規范要求，窗扇開關靈活，密封嚴密，有防脫落措施，配件的型號、規格、數量符合設計要求。安裝牢固，位置正確，功能滿足使用要求，窗框與墻體間用泡沫劑填嵌飽滿，表面用玻璃膠密封粘接牢固，表面光滑、順直、無裂紋，表面潔凈、平整、光滑、大面無劃痕、碰傷，排水孔通暢，玻璃安裝正確。“五性”檢測符合節能設計要求。門窗節能設計指標措施：傳熱系數2.7W/m·K，安裝完畢后經檢測，結果均滿足設計要求。

（3）屋面工程

屋面保溫層采用絕熱用模塑聚苯乙烯泡沫板，屋面節能設計指標措施：導熱系數0.042W/m·K施工質量均滿足設計要求。

（4）地面工程

地下室頂板采用40mm厚

保溫，導熱系數0.042W/m·K，施工質量滿足設計要求。

七、質量自檢自查情況：

綜上所述，本工程節能分部工程每道工序都是嚴格按照施工圖紙施工，并嚴格按節能規范進行驗收。進場節能材料全部檢驗合格，各分項工程都達到合格要求，本工程資料與施工進度同步，資料齊全，質量控制較好，滿足設計要求，符合建筑節能工程驗收標準及建筑法等有關法律法規。鑒于以上工程建設和施工質量情況，本建筑節能專項工程手續齊全，施工質量評為合格。

節能自查報告6

項目部節能辦：

根據公司《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》（232號）文件要求，對20xx年節能減排工作開展情況進行了自檢自查。具體情況匯報如下：

一、加強領導，明確責任

普宣項目部于20xx年11月份組建成立，項目部領導高度重視節能減排工作開展，為切實加強對項目部節能減排工作的領導，實現20xx年節能減排工作目標，促進項目部節能減排工作深入、扎實、有效開展，并確立長效機制，項目部及時成立了由經理為組長，主任工程師及副經理為副組長，其他部門負責人為組員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，并安排專人負責日常工作開展。工作領導小組按照《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》內容，結合項目部實際，認真部署了全年節能減排工作，按照層層負責的原則，明確了各成員工作責任。

二、節能目標指標

項目部辦公區域位于迤興村村委會，日常用電、用水量相關費用，項目部節能辦采取多項措施避免出現浪費現象：

一是日常加強節能知識宣傳教育，提高大家節約能源意識；二是制定節約用水、用電制度，并嚴格執行；三是定期檢查各辦公室用電、用水等辦公設備，對耗能高的設備及時進行更換。項目部公務車輛共3輛，為控制公務車每百公里油耗比限值標準下降1%，項目部節能辦采取了如下措施：一是定期對駕駛員進行節能減排知識教育，提高節能意識和車輛操作技能；二是對各車輛實行每月油耗統計，車輛油耗均達到了預期目標。

三、節能減排目標分解和落實

（一）定期召開節能減排專項會議，研究制定節能工作措施，合理分配工作任務，把節能工作作為項目部一項重要任務來抓。

（二）結合項目部實際，制定了《節能減排管理辦法》、《節約用水制度》、《安全、節約用電制度》及《車輛管理辦法》等各項節能減排規章制度，并在工作中嚴格執行，以保證各項工作順利推行。

（三）在平時的`日常工作中，努力抓好員工思想教育問題，在節能減排宣傳周開展了以“節能我行動，低碳新生活”為主題的宣傳教育活動，收集整理相關節能小常識，在廣大干部職工中進行宣傳，開展相關文件、法律、法規學習活動。為營造分公司良好的節能減排氛圍，結合項目部實際，開展了低碳生活、綠色環保、節水、節電、節能小常識、節能標志大家看等知識的宣傳活動。通過宣傳欄、黑板報、網絡等途徑把這些知識進行多方面宣傳。

（四）20xx年6月20日組織員工在項目部二樓辦公室觀看了節能減排公益片。整個公益片分為若干單元向大家展示了節電、節水、節油及反對林木砍伐等內容，看到與自己生活息息相關的內容，大家對人類的浪費行為感嘆不已，紛紛表示節約資源，從我做起。

（六）項目部制定了《車輛管理辦法》，對駕駛員及車

輛的日常管理作了明確規定，并每月定期對駕駛員進行安全及節能減排知識教育，制度試行以來，效果明顯，主要體現在：1、車輛保養及時，將隱患消滅在萌芽狀態；2、駕駛員定期得到技能及安全知識培訓；3、車輛油耗逐漸降低。

四、工作成績

項目部經理應雄憑借多年公路事業工作的豐富技術經驗、開拓的工作思路、敏銳的市場意識，在項目管理工作中，大膽開拓，引領技術創新，使項目部在云南省公路運輸節能減排新技術推廣上取得了突出成績。

年月日

節能自查報告7

20xx年公司通過一系列的積極措施，在節能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果。現將全年節能工作小結如下：

一、強化領導和管理機制，狠抓節能減排工作

公司領導把節能減排工作當成企業的頭等大事來抓，經常召開專題會議研究節能減排工作；公司確定了一名高管領導，主抓節能減排工作；設立了能源降耗標準，對各坑口用電設備統

一標準，實施了環保和節能減排工作目標責任制；對于選廠生產以及各生產單位，在月度工資分配中把節能降耗、成本控制、納入考核指標，與當月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現。

二、強化電力管理，降低電能消耗

從20xx年公司先后對生產口各處的變壓器進行無功補償，功率因數增長不少，功率因數由原來的0。8左右增長到現在的0。9以上。公司每月獲得力調電費獎勵，為公司降低成本，增加公司效益。同時公司強制對各生產坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術落后的分離式壓縮機等設備，配置了新型的變頻螺桿式節能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的大型設備。原來每月礦山單臺機組設備需要9萬多元的電費，更新智能節能設備后，需要的電費大概6萬元，電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時也減少了人力、物力的浪費，與勞務施工隊取得雙贏局面。

三、加強工藝操作管理，嚴控重點關鍵環節

結合公司實際情況，把握節能減排工作的`重點環節，主要包括以下幾方面：

1、厲行節約用電，加強用電設備管理。各車間安排了專業點檢員對設備進行維護管理，減少了設備機械損耗，對延長設備使用壽命和減少設備用電量有相當重要作用。

2、嚴格管控耗材指標，加強車間操作工的節能知識，完善工藝參數，促進藥劑充分利用，提升效能，減少有害物質排放，改善環境污染。

四、加強能源統計分析，及時反饋

采用科學的統計方法確保能源數據的準確性，做好能源消耗月累計表，通過“月指標”比較，對公司的主要產品耗能做出分析報告反饋給各用能單位，安排專人負責填報并按時上報能源利用狀況報告。

五、節能工作中存在的問題及擬采取的節能措施

節能管理體制尚不完善，節能激勵和約束機制未細化。公司節能管理工作在機構設置、人員配備、經費保障等方面還不適應節能工作的發展需要，難以調動方方面面的節能工作積極性和創造性，節能工作總體上還處于被動狀態。節能工作任重道遠，在今后的工作中，我們將繼續加強節能宣傳力度，并根據工作特點組織相關人員搞好節能技能培訓，建立健全公司能源管理體系和管理機制，為推進公司全面發展作出新的貢獻。

20xx年5月14日

節能自查報告8

自“十一五”以來，節能減排已經成為我國國民經濟發展的指導性方針，越來越引起全國民眾的重視。我國的“十二五規劃”更是明確提出了節能減排的細化目標，其嚴格的約束性指標進一步體現了國家節能減排的決心。

自公司成立以來，我公司堅持以科學發展觀為指導，認真學習了省政府《批轉節能減排統計監測及考核實施方案和辦法的通知》（魯政發55號）、市政府辦公室《關于印發東營市能耗統計監測及考核實施方案的通知》（東政辦發200822號）和縣政府辦公室《關于印發廣饒縣節能目標責任考核實施方案》（廣政辦發40號）等文件，在開發區領導及各主管部門的指導和幫助下，堅持“經濟效益的實現必須以節能減排為前提、向節能減排要效益”的方針，最大限度地利用能源、保護環境、提高工作效率，取得了一定的成效，現將我公司20xx年節能減排工作情況簡報如下：

（一）節能考核指標完成情況

20xx節能目標責任書對我xxxx集團的要求是：重點企業萬元GDP能耗比20xx年降低3.80%以上。20xx年11月我公司耗電量9669040千瓦時，生產總量為178296噸，產值2210.51萬元，萬元GDP能耗為22.86萬元/千瓦時；截止20xx年11月，我公司20xx年綜合耗電量7885645千瓦時，生產總量166噸，產值17332.65萬元，萬元GDP能耗能耗為21.98萬元/千瓦時，比去年同期降低3.81個百分點。

（二）采取的主要措施

我公司通過對節能減排相關文件的學習，確定了依靠管理、依靠制度、依靠組織進行節能減排工作的主導思想。

在公司機關成立以董事長、總經理為組長，綜合辦公室、工程管理部、安全質量環保部、經營管理部等有關部門為成員的節能減排小組，加強對節能減排工作的領導、組織、協調和監督。統一思想，提高認識，積極營造節能減排的濃厚氛圍，培養干部職工節能減排的行為習慣：

1、養成良好的工作習慣，節約公務用品，對辦公用品的領用實行嚴格控制，杜絕浪費現象。

2、大力推廣無紙化辦公，同一部門內充分利用各部門的局域網，各個部門之間推廣即時通訊軟件，提高工作效率，減少紙張的使用。

3、加強控制各種電器的使用，保證有需要時才開機，杜絕電腦及打印機長時間通電待機的現象。

4、由公司辦公室通過即時通訊軟件召集需要用車的部門，統一協調外出用車計劃，除緊急事務外，杜絕為一兩個人派車出行的現象。

5、在項目部成立由項目經理、執行經理、總工程師、專職安全員、土建工長、水暖工長、電氣工長等相關人員組成的節能減排執行小組，切實將節能減排工作納入項目部的日常工作，務求實效，提高設備用能效率、降低資源消耗、減少污染物減放、實現清潔生產。

我公司在建的項目分布廣泛，涉及稻莊鎮、陳官鄉多個地區，雖然各個地區的環境不同，同一地區的各個項目部具體情況也有所不同，但節能減排工作的原則是一致的，針對這一情況，我公司對所屬項目部進行了如下規定：

1、利用場地自然條件，合理考慮生活區及辦公區的相對地理位臵，充分利用自然通風和天然采光，減少使用人工照明和空調。生活區用電采用統一管理，如有條件，采用節能型燈具進行照明。在電源供應處設臵節約用電標志。

2、施工現場采用節能型用水器具，在水源處設臵節約用水標識，施工現場設臵廢水回收再利用措施，避免管網漏損。現場交通道路和材料堆放地同意規劃排水溝，控制污水流向，設臵沉淀池，嚴防施工污水直接排入市政污水系統或自由流出施工區域，污染周邊環境。

3、優化施工組織設計，合理安排施工工序、工作面，減少作業區域的機具數量，安排施工工藝時，優先考慮消耗電能及其他能源較少的工藝，充分利用可再利用的工具及材料（如模板等），減少浪費，提高施工能源利用率。

4、施工過程根據施工進度定制采購計劃，庫房內嚴格控制限額領料制度，嚴格控制材料的`消耗。盡量采用工業化生產的成品，減少現場作業。

5、節能技術進步和節能技改實施情況

(1)按規定淘汰落后耗能工藝、設備和產品：

20xx年我公司累計淘汰落后設備12臺，新上耗能低設備10臺，真正實現了淘汰落后工藝，學習先進經驗的目標。

(2)制定實施節能技改計劃和重點耗能設備更新改造計劃，并按計劃完成任務：

20xx年，為了完成節能辦公室給予的目標，我公司把節能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節能，人人要高效”的良好工作作風。

(3)安排節能研發專項資金并逐年增加：

20xx年，xxxxxx有限公司安排技能研發專項資金100萬元，比20xx年提高了10個百分點。

6、節能技術進步和節能技改實施情況

(1)按規定淘汰落后耗能工藝、設備和產品：

20xx年我公司累計淘汰落后設備12臺，新上耗能低設備10臺，真正實現了淘汰落后工藝，學習先進經驗的目標。

(2)制定實施節能技改計劃和重點耗能設備更新改造計劃，并按計劃完成任務：

20xx年，為了完成節能辦公室給予的目標，我公司把節能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節能，人人要高效”的良好工作作風。

(3)安排節能研發專項資金并逐年增加：

20xx年，xxxxxx有限公司安排技能研發專項資金100萬元，比20xx年提高了10個百分點。

7、節能目標分解和落實情況

(1)按將節能目標分解到車間、班組或個人：

20xx年，為了完成節能辦公室給予的目標，我公司把節能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節能，人人要高效”的良好工作作風。

(2)對節能目標落實情況進行考評：評選了黃建光等積極分子。

(3)實施節能獎勵制度。20xx年累計罰款5000余元，獎勵3500余元。制定了嚴格的獎懲制度并實施到位。

（三）存在的問題

雖然我公司對節能減排工作給予了足夠的重視，但實際工作中仍然有多種問題需要解決：

8、節能減排目標的制定缺少充分的科學依據，無法形成細致的、量化的約束性規定，隨意性較強。同時，項目部工程所需能源及排放的統計、報告、核實制度體系尚不健全。

9、節能減排領導班子雖然已經確定，但在節能管理、節能改造、節能應用、尤其是節能效果等方面，尚未建立起行之有效的獎懲制度，做得好了沒有與之對等的獎勵，做的不好也沒有相應的懲罰措施，無法調動各部門員工及項目部工作人員在節能減排工作上的主觀能動性與工作積極性。

10、雖然我公司對節能減排工作給予了足夠的重視，對有些項目工程的業主方對節能減排工作認識不足，對我公司及項目部針對節能減排工作的具體布臵持保留甚至否定態度，給我們的工作帶來了諸多影響。公司和項目部及業主方等利益相關者參與綜合決策的渠道和機制還顯不足。

（四）20xx年節能減排工作的安排

20xx年，我公司要鞏固機構設臵、調整人員配備、提高經費保障，建立統一的能源消耗定額和支出標準，做到認識到位、責任到位、措施到位，投入到位，以適應節能減排工作的要求。

同時，公司機關及各項目部要加強對節能減排工作的宣傳，進一步提高公司各級員工對節能減排工作的認識，引導大家樹立“節能是進步，減排是美德，節能減排就是發展”的理念。

另外，公司要責成各個項目部，組織相關人員進行節能減排技能培訓，號召廣大一線職工結合自己的實際工作，為節能減排獻計獻策。另各級職工從“要我節能減排”轉變為“我要節能減排”。

節能自查報告9

我市根據省節能領導組《關于印發市級人民政府20xx節能目標責任評價考核工作方案的通知》要求，我們對我市20xx的節能工作進行了自查。現將自查情況報告如下：

一、市節能目標完成情況

20xx年我市節能目標任務是:萬元gdp綜合能耗下降3.5%。完成情況是：全市gdp完成1101.3億元，能源消費總量2140.1萬噸標煤，萬元gdp綜合能耗1.875噸標準煤，比上年(1.92噸標煤/萬元)下降2.28%，“十二五”節能目標完成進程達到80.43%，完成進度目標(80%)。

萬元gdp電耗1311.7千瓦時，比上年下降1.54%;全市規模以上工業增加值能耗2.42噸標煤，比上年下降0.89%。

萬元gdp能耗未完成目標，主要原因

一是經濟持續下行，特別是煤炭行業量價雙跌，導致低能耗因素減弱;

二是6戶高耗能企業投產，新增能耗160萬噸標煤;

三是鐵礦采選業、鋼鐵冶煉業、有色金屬冶煉業、火電四個高耗能行業占工業的比重合計上升9.04個百分點，工業的高能耗特性進一步加劇;

四是受新增高耗能企業XX縣華興鋁業有限公司、太鋼XX縣礦業有限公司投產的影響，XX縣、XX縣萬元gdp能耗分別上升17.78%、2.04%，直接導致全市節能目標未能完成。

二、20xx年全市節能工作措施

(一)節能制度建設情況。

1、認真落實節能目標責任制和評價考核制度

市委、市政府高度重視節能工作，把節能工作作為“打基礎、利長遠、惠民生”總體要求的重要抓手之一。市委書記高衛東在市委xx屆五次全體會議暨全市經濟工作會議上對節能工作進行了安排部署，確定了萬元gdp能耗下降3.5%的節能目標任務。為確保完成這一目標，市節能領導組辦公室出臺了《20xx年XX市節能工作要點》，提出了全年實施的八項重點工作，并根據各縣(市、區)“十二五”節能目標完成進程、產業結構及發展預期，以呂節能辦字〔20xx〕1號分解下達了各縣(市、區)萬元gdp能耗下降目標。

認真開展了節能目標責任制考核工作。一是完成了對各縣(市、區)政府的節能目標責任考核評價。市節能領導組組織市經信委、統計局、機關事務管理局等單位，通過聽取匯報、查閱資料、抽查企業等方式，對各縣(市、區)政府節能目標責任進行了考核;二是完成了省千家工業企業的考核。根據省節能領導組安排，由省經信委牽頭，市經信委、市節能監察支隊對我市省千家企業20xx節能目標完成情況進行了考核，其中省屬企業、年綜合能耗30萬噸以上和行業代表性的23戶企業由省考核，年耗能30萬噸以下的168戶企業由市考核。剔除因停產、搬遷、轉產等原因未考核的26戶企業、因破產、淘汰、關停、兼并未考核的10戶企業、因20xx竣工未投產的企業3戶。實際考核153戶企業。考核結果為：超額完成4戶(山西汾西礦業集團有限責任公司新峪煤礦、XX市興安化工有限公司、華晉焦煤有限責任公司、山西西山晉興能源有限責任公司)、完成31戶、基本完成91戶、未完成27戶。

2、嚴格落實固定資產投資項目節能評估審查制度

為落實省政府關于下放節能審批權限的政策，我市完善了工業項目節能評估和審查工作流程，建立了XX市節能專家庫。 20xx年共對78個項目進行了節能評估審查，其中：市經信委對29個工業項目進行了節能評估審查(上報7個，批復22個);市發改委對49個項目進行了節能評估審查(上報11個，批復38個)。

3、建立節能聯系工作機制

XX市節能工作領導組由17個單位組成，各部門工作分工是：市經信委是全市節能工作綜合協調部門，負責全市節能工作，具體負責工業和信息化領域節能工作;市發改委具體負責第一產業、第三產業(不含房地產業)節能工作;市住建局具體負責建筑節能工作;市交通局具體負責交通運輸節能工作;市機關事務管理局具體負責公共機構節能工作;市農業局負責農業和農村節能工作;市商務局負責商貿流通領域節能工作;市委宣傳部負責節能宣傳工作;市教育局負責教育系統的節能宣傳教育工作;市科技局負責節能技術研發和推廣工作;市統計局負責能源統計工作;市質監局負責能源計量管理工作;市物價局負責能源價格管理工作;市工商局負責落實鼓勵節能行業發展的政策;市環保局負責配合淘汰落后產能等工作。

4、節能工作預警機制建立完善情況

我市建立了節能目標完成情況季度通告制度，并建立了預警調控方案。

一是市統計局和市經信委按季度對各縣(市、區)主要能耗指標進行了通報;

二是市經信委出臺《關于逐月監控重點用能企業能耗情況的通知》，從6月份開始，對全市重點用能工業企業能耗情況進行逐月監控;

三是面對連續三個季度我市萬元gdp能耗不降反升的嚴峻形勢，市節能領導組辦公室先后發出四份通報。11月，根據董巖市長、郝月生副市長對《關于當前節能工作的緊急報告》的批示精神，市政府啟動全市節能預警調控措施，對嚴重影響全市節能目標完成的低效用能大戶實施停產檢修，對未進行核準、備案、能評、環評的違規建設項目進行清理整頓，要求未完成進度目標的八縣(市)，制定并實施節能調控措施，并實行周報制度，每周上報本縣(市)節能調控工作情況。

(二)結構調整情況。

1、經濟結構逐步優化，第三產業比重上升

20xx年，我市第一產業增加值68億元、第二產業增加值685億元、第三產業增加值348億元，分別占gdp總量的6.2%、62.21%、31.59%，第二產業比重比上年下降4.57個百分點，第三產業比重上升3.58個百分點。

2、六大高耗能行業能耗比重下降

20xx年，我市電力、冶金、化工、建材、煤炭、焦炭六大支柱產業綜合能源消費量1499萬噸標準煤，占全部工業企業能耗比重從20xx年的91.36%下降到90%，下降1.36個百分點。其中：建材行業比重下降1.29%、煤炭行業比重下降4.12%、焦炭行業比重下降2.56%。

3、繼續推進淘汰落后產能工作

省下達我市淘汰落后產能任務后，市淘汰落后產能工作領導組辦公室迅速將任務下達到相關縣(市)，落實到具體企業和設備，并在市委、市政府的網站、《呂梁日報》發布通告。

20xx年省下達我市各行業淘汰落后產能目標任務是6戶企業，其中：煉鐵企業1戶，產能7萬噸;水泥企業1戶，產能20萬噸;焦化企業4戶，產能166萬噸。到年底，所有企業已全部完成拆除并驗收。

4、培育發展節能產業

一是市政府先后印發了《關于印發國家創新驅動發展戰略呂梁行動計劃(20xx-20xx年)的通知》和《關于印發XX市低碳創新行動計劃的通知》，將節能環保產業作為創新行動重點產業，開展重點用能單位節能低碳行動、合同能源管理推廣行動;

二是市經信委出臺了《關于印發加快推進工業節能環保產業發展行動方案及20xx年兩個行動計劃的`通知》，確定了全市節能環保產業的發展目標、主要任務、保障措施。市發改委、市經信委聯合轉發了國家發改委、工信部《關于印發重大節能技術與裝備產業化工程實施方案的通知》，要求加快提升節能技術裝備水平，培育節能產業;

三是根據省經信委《節能產品惠民工程推廣信息核查實施方案》，市經信委委托市節能監察支隊對全市節能產品惠民工程臺式微型計算機、單元式空氣調節機和冷水機組等9個產品推廣信息進行核查，電話核查1646臺、入戶核查808臺。

(三)節能重點工程實施情況。

一是組織申報了20xx省級節能技改項目11個、節能產業項目2個、合同能源管理資金清算項目4個，其中9個節能技改項目獲得省節能專項資金支持2150萬元,比20xx年省級節能資金支持項目增加2個，資金增加240萬元;

二是推進我市重點節能技術改造項目，我市列入全省《20xx-20xx年節能重點項目推進計劃》的項目共93項，完工68項，完工率73%;

三是對20xx省節能專項資金支持并已完工的6個項目進行了竣工驗收，經驗收，項目資金使用、改造內容都符合相關規定，節能成效顯著，驗收合格;

四是加大節能資金投入力度，20xx年，我市節能專項資金安排支出4219萬元，占一般預算收入比重從20xx年的0.315%增加到0.32%。

(四)節能技術和新機制推廣情況。

1、進一步加大項目引導、經費支持力度。

市經信委轉發了《山西省節能計劃推廣目錄》(第二批)，市科技局在科技項目的申報和立項上，優先安排節能環保技術項目。20xx年安排節能環保、綠色科技研發資料85萬元，比上年增加10萬元。

2、組織實施電力需求側項目。20xx年向省經信委申報4個電力需求側項目，總投資1.38億元，全部運行后年可節電7371萬千瓦時。

3、推廣實施合同能源管理制度。

一是組織XX縣金洲鑄造有限責任公司電機變頻節能改造項目、XX縣并盛化工有限公司硝酸鉀和氯化鋇裝置蒸發工段技術改造項目等4個合同能源管理項目申報財政獎勵資金;

二是對汾西礦業集團賀西煤礦綜合余熱節能改造、山西省XX市新禹煤焦有限責任公司焦爐尾氣余熱回收項目、山西東義煤電鋁集團晉茂煤化工有限公司煙氣余熱利用節能改造項目進行了合同能源管理項目備案登記。

(五)重點耗能企業節能管理情況。

1、落實節能政策措施。

一是全市完成20xx能源利用狀況報表填報并通過審核的企業101戶，填報完成率為100%;

二是重點用能企業根據能效對標達標活動的要求，成立了能效對標領導小組，確定對標實施內容，并對工作完成情況、達到進度及存在問題，及時進行梳理、分析;

三是市經信委組織轄區內企業對照電機能效提升計劃淘汰路線圖、工信部制定的《高耗能落后機電設備(產品)淘汰目錄》(第一批、第二批)，開展了自查摸底，制定了全市的工業企業電機能效提升計劃，20xx年完成電機與拖動設備匹配改造3892千瓦，低效電機淘汰11433千瓦。

2、加強企業能源管理、計量和統計工作。

我市共有省千家企業192戶(含1戶賓館酒店企業)，大部分都建立了三級能源管理網絡，實行了企業能管員登記備案制度。能夠按照標準要求確保計量器具配備數量、精度滿足生產經營活動要求。對重點耗能企業各類能源的輸入、轉換、分配、傳輸以及能源使用等環節進行計量檢測;建立能源消費統計臺帳和能源利用狀況分析制度，充分發揮能源計量檢測數據在生產經營、成本核算、能源平衡和能源利用狀況統計分析等各項工作中的基礎作用。部分重點用能企業還建立了能源在線監測系統，推進建設能源管理體系。

(六)重點領域節能工作落實情況。

1、建筑節能

①“城市限粘縣城禁實”工作開展情況。市墻體材料革新與建筑節能領導組辦公室制定了《關于推進我市“城市限粘縣城禁實”工作方案的通知》，要求清理關閉墻體材料落后生產工藝、落后產品，加快發展新型墻體材料。

②新建建筑施工階段節能強制性標準執行情況。我市嚴格貫徹執行新建建筑規劃階段節能審查制度，全面執行建筑節能設計認定書制度和建筑節能專項驗收制度，未進行建筑節能設計認證的工程不得進行招投標、不得辦理施工許可證，建筑節能驗收不合格的項目不得進行工程竣工驗收。我市全面執行新建居住建筑節能65%的我省地方標準，施工階段執行率達到100%。

③既有建筑節能改造工作完成情況。省下達我市“十二五”期間既有建筑節能改造任務為70萬平方米，我市目前已開工既有建筑節能改造面積116萬平方米，完工111萬平方米，通過驗收99萬平方米，超額完成“十二五”任務。

④可再生能源建筑應用工作情況。我市20xx年可再生能源建筑面積127萬平方米，應用比率達到49%。

⑤綠色建筑推進情況。市住建局出臺了《關于推進XX市綠色建筑建設的實施方案》,要求各縣(市、區)至少培育1個綠色建筑。20xx年，XX市人民醫院項目通過二綠色建筑設計標識，面積6.9萬平方米。

2、交通運輸節能

一是組織實施營運車輛燃料消耗準入和退出工作。積極推廣應用二級維護射頻技術，實施營運車輛燃料消耗準入和退出制度，禁止高耗能車輛進入道路運輸市場，全年淘汰老舊車輛50輛，新增新能源汽車30輛，更新102輛。

二是組織實施交通運輸領域節能示范項目。轉發省交通運輸廳關于開展交通運輸行業第二批綠色循環低碳示范項目評選活動的通知，部分駕校在教學過程中，配置模擬器，降低了教學訓練油耗，并增設了三課時的節能減排培訓內容。

三是完善組織實施交通行業能源統計與分析制度。重點強化各項指標的統計調查、分析、預測工作，定期開展運輸企業能源消費狀況評估工作;研究并建立運輸業節能減排監測考核體系。

4、農業與農村節能

20xx年全市實施農村可再生能源建設項目4項，年可節約標煤約1萬噸，減少二氧化碳排放量約0.8萬噸。

(七)節能政策法規執行情況。

1、節能配套政策情況

印發了20xx年全市節能工作要點，明確全年節能目標任務為萬元gdp能耗下降3.5%，并制定了八項重點工作。

2、節能執法監督情況

一是出臺了《XX市20xx年節能監察工作要點》，提出了20xx年節能監察工作的工作重點和四點工作要求，將重點用能行業單位產品能耗限額標準執行情況作為重點督察內容。

二是開展日常節能監察和專項監察。市節能監察支隊先后開展了對呂梁國際大酒店室內空調溫度監測、省千家企業工業鍋爐能效水平監察(監測58戶企業111臺鍋爐)、對市直公共機構節能專項監察、全市高耗能單位在用機電設備及電機能效提升專項核查、節能產品惠民工程推廣信息兩次核查、10戶電力企業單位產品電耗核查，并對重點用能企業能耗指標實行逐月監控。

(八)節能基礎工作落實情況。

1、節能管理、監察能力建設工作

一是加強節能監察能力建設，對全市節能監察機構能力建設取證設備采購項目進行合同簽訂和驗收;

二是目前全市共有11個縣(市、區)成立了節能的監察的大隊，13個縣(市、區)全部成立了縣級節能領導組辦公室。

2、實施促進節能的經濟政策

一是對我市被列入全省淘汰類水泥孰料企業名單的XX縣齊魯水泥有限責任公司實行差別電價和差別水價;

二是為規范居民電價管理，提高供電服務質量，加大階梯電價政策實施力度，市物價局出臺了《XX市新建住宅小區供電設施工程費管理辦法(試行)》和《居民生活用電階梯電價有關事項的公告》;

三是市物價印發《XX市天然氣價格管理辦法(試行)》，對全市天然氣價格市場行動進一步規范。

3、加強節能統計能力建設

目前我市市級能源統計人員共有6人，13個縣(市、區)統計局都設有專職能源統計人員，共計24人。

4、節能宣傳培訓情況

一是加強業務培訓，由市節能監察支隊派出培訓講師，對全市91戶重點用能單位進行節能培訓，并實行統一教材、統一考試、統一發證;

二是出臺了《關于20xx年XX市節能宣傳周和全國低碳日活動安排的通知》，明確了部門分工、活動內容和具體要求，保證了節能宣傳周和全國低碳日各項活動的有序開展。

節能自查報告10

隨著我國工業化和城鎮化建設步伐的加快發展，能源消耗強度日益增長，消耗規模不斷擴大，加劇了能源供求矛盾，能源問題已經成為制約經濟發展和社會發展的主要因素，為此，黨和國家相繼出臺了節約能源方面的若干個方針政策、法律法規，為了更好地貫徹落實國家有關節能減排的法律法規，我鎮高度重視、狠抓落實，如期完成縣委、縣政府下達的節能減排工作目標，現將自查情況匯報如下。

一、強領導，完機制，保證節能減排任務目標的實現

（一）、領導重視，機制健全。鎮黨委、政府高度重視環境保護和節能減排工作，把該項工作列入了黨委、政府的重要工作議程，為強化對節能減排工作的領導，鎮黨委、政府成立了由鎮長何海祥任組長，主管環保副鎮長龔章建任副組長，的節能減排領導小組，統一領導，協調全鎮節能減排工作，推動全鎮節能減排工作順利進行。

（二）制度完善，責任明確。組織全鎮耗能企業大戶簽定了節能減排目標責任狀，同時，明確了工作任務、工作職責和工作制度，制定了節能減排具體規劃，重點是學校、醫院進行了嚴格管理。

二、多措施、強落實，保證節能減排任務目標的實現

（一）宣傳學習，提意識。利用遇集時間，廣大群眾大力推廣節能減排及環保相關政策、知識，并積極開展節能宣傳和節能技術培訓，全鎮共印制、發放節能減排宣傳資料1000多份，收到較好效果。多次組織轄內企業及各村相關人員學習《水污染防治法》、《固體廢物防治法》、《環評法》及省《石油煤炭天然氣環境保護條例》等環保法律法規。通過多層次，多樣式等方法全面提高我鎮人民群眾的.節能減排意識。

（二）組織協調，抓重點。鎮曾多次組織專業人員，結合環保、安監、國土等部門在充分調查研究、摸清底數的基礎上，對手續不齊全，不符合國家產業政策的沙場、石場、磚廠進行了關停及限期整改，并進行了拆除設備等措施。目前我鎮企業各項指標均以達到要求，對于未達到指標的沙灘河磚廠等企業均以關停。

（三）巡視檢查，重監控。我鎮今年未發生環境污染事故，轄區內無國有工業企業及年產值100萬元規模以上民營企業。對現有污染源進行嚴格監控，取得了積極效果。同時加強了巡視檢查力度，對環境糾紛及時進行處理。

（四）強化基礎，抓建設。以來，鎮黨委、政府加大了場鎮基礎施設建設，新建垃圾處理場3個。合理調配路燈照明及公共設施運行時間，避免電力資源浪費。

（五）農業發展，轉觀念。在農業上，積極推廣循環經濟模式，把農村節能減排列入鎮政府經濟發展規劃。嚴禁焚燒秸稈、垃圾；限制高危劇毒農藥的使用；推廣生態肥料和生態農藥，減少面源污染；重點扶持土地資源的效能種植和主題化種植，積極推廣有機板栗和綠色蔬菜基地建設，完善社會主義新農村環境節能目標體系。

（六）機關內部，突節約。通過安裝聲控燈、節能燈泡、禁止長明燈、更換高耗能鍋爐、最大限度的無紙化辦公等措施，從節約每一滴水、每一度電、每一張紙做起，大力推進節約型機關建設。

三、存在問題

由于我鎮轄縣內企業經濟效益普遍較差，在對老設備的改造上問題上企業幾乎還沒相應的技術能力和資金保障。經營者雖然也想引進先進技術來降低用電量、用煤量和用水量，提高產量增加效益。但卻苦于缺少資金，造成企業在節能技術上的投入明顯不足。另一方面，對于市場上推廣的節能技術由于沒有專家的指導，企業在應用推廣上也缺乏熱情，這都對企業節能降耗帶來了一定困難。這些問題給節能降耗工作的進一步推進帶來了很大的困難。同時，鄉鎮一級缺少環境保護專業人員，監測

四、執法存在很大難度。

20xx年，我鎮一定要認真貫徹我縣節能減排實施方案，加快落后產能的淘汰步伐，調整和優化產業結構，對高耗能、高污染企業重點管理，跟蹤監督，確保完成各項節能減排目標任務，為建設和諧遵化、促進全鎮經濟又好又快發展，做出新的更大貢獻。

節能自查報告11

1、加強領導。為切實抓好節能減排工作，公司成立了 由董事長任組長，支部書記、生產經理任副組長，相關科室 負責人為成員的節能減排工作領導小組，并根據阿市政府辦 文件精神要求，及時召開節能減排工作會議，認真傳達貫徹 落實有關節能減排文件和會議精神，對公司節能減排工作認 真進行了分解細化，明確工作目標，落實具體工作責任。

2、健全制度。公司結合自身實際，制定了節能減排工 作制度，并建立健全節能降耗督導檢查及資源能源消耗統計 報告等制度，全面反映節能降耗工作落實情況。

3、加強日常能源購進管理。將購進程序和質量作為重 點，責任到班組、人，各廠區負責人必須簽訂能源管理責任 制，能源的利用率、利用量、節約量等都列入年終考核標準 中。

4、開展設備的技改工作。利用國家節能獎勵資金為公司 25 座換熱站進行一次網自控系統分布式變頻改造升級， 設備投資約 500 多萬，設備已于 20xx 年 11 月完工投運。

5、對三個熱源廠區以及換熱站設備進行檢修、保養， 保證做到無一漏查、無一漏檢。20xx- 年采暖任務已圓 滿完成，各熱源及換熱站設備在采暖期均運行正常，無特大 跑冒滴漏現象，20xx 年的 161 噸節能任務如期完成。

6、引進先進的環保設施，為一區擴容 100 噸鍋爐增上 一臺先進的'脫硫除塵設備，設備于 20xx 年 12 月完工投運。

投產后，不但解決北區集資建房供暖問題，又將文化路二道 巷鍋爐房停運，減少了市區大氣污染及對周圍居民的噪音及 粉塵污染，還阿勒泰市民一份潔凈的生活空間。

7、加強能源計量設備的管理。按照國家《加強能源計 量工作的意見》 和 《用能單位能源計量器具配備和管理通則》 的要求， 轄區內新樓已基本配備合理的能源計量器具、儀表。

8、抓好辦公室節約用電，發揮節能表率作用。為建設 崇尚節約、厲行節約、合理消費的企業文化。辦公室優先采 用高效節能、節水、具有環境標識辦公設備。合理使用辦公 設備，減少計算機、復印機、打印機等待機消耗。對電加熱 熱水器要有專人管理，定時、定量使用。辦公室盡量采用自 然光或局部照明。將廁所常沖水改為自控節水裝置。努力創 造資源節約型、環境友好型社會氛圍。

9、存在的問題：（1）能源購進責任分工落實不到位，依然存在浪費現 象。

（2）職工對節能減排工作的重要性認識不到位，不能 正確認識節能減排與企業經營發展的關系，推進力度不夠。

（3）部分居民對節能減排意識還不夠強，采暖期偷水 等現象還不同程度的存在。

作為用能企業，在今后的工作中，公司將繼續把節能減 排工作作為硬指標，全員參與，大力推進。克服困難，按期 完成上級部門下達的節能任務。

節能自查報告12

一、企業概況

山東榴園水泥有限公司是一個擁有先進技術和設備的國有控股大一型企業，下設南分廠、北分廠，年水泥生產能力130萬噸。企業獲得了產品質量認證、質量管理體系認證，化驗室合格證書等榮譽，是山東省資源綜合利用企業。為認真貫徹執行節能法律、法規，落實國家發改委、省政府、市政府的相關要求，加強企業節能管理，推進節能技術進步，提高能源利用效率。公司作為千家企業重點耗能單位之一和省控重點用能企業，深知企業是節能降耗的主體，積極響應國家和省政府、市區政府號召，大力推進公司節能減排,順利完成省政府、市政府下達的節能目標，并將節能減排工作開展的有聲有色。

二、xx年的經營情況及節能目標責任完成情況

xx年，全年計劃生產水泥110萬噸，20xx年1-12月份，公司實際生產水泥108.2萬噸，完成年計劃的98.36%，實現銷售收入190426萬元，上繳稅金2343萬元。單位產品標煤耗83.49kg/t，20xx年單位產品標煤耗86.54kg/t，同比下降了3.05 kg/t。20xx年1-12月份，累計節約標煤0.33萬噸。與20xx年省政府下達給公司的節能目標0.29萬噸標煤相比，超出目標值0.04萬噸。由此可見，公司順利并超額完成了省政府下達的節能目標。

三、節能組織機構及能源管理工作開展情況

為進一步貫徹執行和落實國家節能減排政策，強化企業節能主體責任， 20xx年初,公司在去年能源管理組織、機構基礎上,進一步完善了企業能源管理工作，調整了能源計量、節能領導小組和節能工作小組,積極采用節能新技術等，加強企業能源管理工作。

（一） 進一步完善健全節能管理、組織、標準體系。

公司責成一名副總具體負責節能管理和領導工作，各相關部門負責人為成員的節能管理和領導小組，設立了公司節能辦公室，各職能部門、單位明確了節能專、兼職負責人，形成了三級節能管理網絡，由生產綜合處相關人員具體負責節能工作，同時，建立了節能工作機構和管理體系，成立了節能工作管理和領導小組,公司總經理任能源管理領導小組組長；在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執行國家的能源政策、法規及標準，組織貫徹、制定能源管理標準，編制節能規劃及計劃，貫徹執行能源管理中的技術標準，負責組織節能檢查，對用能計量、統計進行監督，組織節能技術培訓和宣傳，發出節能倡議，進一步完善公司能源管理制度。

（二） 分解節能目標，落實節能職責制定產品消耗定額，并對各部門進行考核。

對生產中各項工序、產品的能源消耗進行定額管理，簽訂節能目標責任書，將節能任務目標層層分解，把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤，力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業先進水平；節能技術管理部門建立成本控制管理體系，制定成本考核評價制度，考核指標細化分解到有關車間、部門、責任人，定期評價和考核；制定車間消耗指標，考核指標執行情況；設立能源統計崗位，專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現有生產工藝系統進行優化平衡改造，窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高；在立窯安裝變頻器，對磨機選粉系統進行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，并付諸實施，相關部門進行監督和定期檢查。

（三） 加強能源計量管理，嚴格執行高耗能產品能耗限額標準。

能源的管理和節約離不開計量，能源消耗以計量檢測為基礎，而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務對象，兩者密切結合，互相協調。公司利用計算機技術、ERP網絡通信技術和DCS集散控制技術實現對諸多能源數據的自動采集、統計，并在重要計量崗位安裝監控系統，保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦局域網實現信息共享，提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》，進一步完善能源計量組織機構加強能源計量管理，制定了《能源測量和監控裝置管理制度》，按照《企業能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具，設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理，計量部門采用一級管理的管理機制，由公司專門成立組織機構承擔公司的生產、辦公所需要的能源及載能工質的節能降耗的管理和推進工作，實行對供配電、煤炭的統一調配和計量統計，整改報告《企業節能自查報告》。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，進一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備，以滿足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業務培訓，增強其工作責任心，完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳，加強用能的計量和檢測，提高企業計量檢測的能力，充分發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用等，計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作，計量管理體系的審核由節能辦公室統一制定，通過有效實施，不但增強了全體員工的能源計量意識，提高了員工對節能降耗的積極性，提升了企業能源計量的地位。

公司積極組織開展節能協議與能效對標活動。

（四） 加強能源統計管理。

完善能源統計管理體系，對各種能源的消耗進行統計。設立能源統計崗位，建立各種能源消耗臺帳；按照上級和能源管理部門的要求，定期填報能源報表；按照國家有關的統計管理規定，進行能源統計管理。統計部門對數據報送涉及部門、時間、內容、計算方法等做了明確界定與規范，并將該項工作納入日常考核范圍，與個人績效掛鉤，提高統計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關制度與規定，掌握相關信息，利用電腦使信息實現共享，對各分廠提供的基礎數據進行確認、匯總、整理，登記統計臺帳，編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄，能源質量的化驗記錄，建立和完善能源統計臺帳。

（五） 開展節能宣傳活動、能源計量和統計的培訓工作。

公司認真貫徹執行千家企業節能工作精神，深入開展“節能降耗、降本增效”和“節約光榮、浪費可恥”活動活動，將節能作為一項重要指標強力推動，同時對職工加強節能宣傳，增強了全體員工的節能意識，同時建立激勵機制，鼓勵節能降耗，充分發揮員工的積極性、主動性和創造性，使全體員工真正意識到節約能源與切身利益息息相關。20xx年4月份，公司從市安監局聘請專家來公司，對看火工煅燒理論和現場操作技能進行直到和考核，進一步提高了看火工的業務水平和操作技能；加強了能源管理、統計人員的'業務培訓，公司先后兩次安排能源計量和能源統計人員外出學習，增強其工作責任心，提高了能源統計管理的能力；建立和完善能耗定額、能源計量與統計、節能獎懲、問責制、一票否決制等各項規章制度，并認真組織實施。

四、層層分解節能目標、逐月考核和落實。

公司將年初與省政府簽訂的節能目標層層分解到各分廠，分廠又層層分解到車間和班組，使人人肩上有擔子，有壓力、有責任，并逐月考核，優獎劣罰。

五、建立節能專項資金，進行節能技術改造。

(1)公司加大節能技術改造工作管理力度和節能研發資金投入力度。進一步優化工藝配方，采用無煙煤、天然焦搭配配料，立窯采用小料球、淺暗火煅燒，熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產量也明顯增加，出廠水泥指標優于國家標準，節能也較為明顯。該方案經過試驗達到優質、高產、節能之目的，目前正在公司內推廣使用，年可節約原煤近0.3萬噸；

(2)針對各分廠進行節能技術改造，加大節能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨；20xx年初，公司投資144萬元，在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器，由南京旋立集團設計安裝；20xx年7月至9月，投資358.2萬元，將原3#—11#窯使用濰坊除塵設備廠，型號：FSCM8*127,大布袋除塵器，更換為先進淄博鑫鵬環保設備有限公司除塵器，型號：LDC-442-1000；與此同時，對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造，投資210.4萬元。以上技改工程于20xx年10底全部安裝完畢。

“十一五”期間節能目標：“十一五” 完成節能量1.43萬噸標準煤；20xx年完成1.15萬噸標準煤；主要產品單位能耗指標20xx年達到省內先進水平，20xx年達到國內先進水平，并于20xx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責任書。公司將該節能任務及目標層層落實到各個分廠，分解到車間、班組，使得人人身上有壓力、肩上有擔子，心中有目標、頭上有責任，形成全員參與、齊抓共管良好的節能氛圍，20xx年底，公司根據各分廠節能目標的完成情況，給予完成公司既定節能目標的北分廠和陰平分廠獎勵，并在全公司范圍內開展向其學習。

“十一五”期間公司節能思路：緊緊圍繞“節能降耗、降本增效、清潔生產”的主題、目標開展工作，認真分析自身存在的問題和制約生產的瓶頸，正視自身存在的差距，繼續發揮技改優勢，力爭通過扎實有效的節能管理和公司全體員工的共同努力，使公司處于全國同行業先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化，以技術改造、技術創新來支撐，以管理機制來保障，創建資源節約型、環境友好性企業。

六、明年工作措施

1、進一步完善節能的組織、管理體系，不斷完善能源組織機構，能源管理制度，明確各部門管理的職責，嚴格執行能源的考核制度，創新節能工作思路、加大節能改造措施工作力度

2、加強和提高能源計量器具的配備和管理，提高能源管理的方法；大力推進節能自愿協議工作。

3、加大節能技術改造及節能工作管理，對技改項目必須采用先進的節能工藝、節能設備。

4、加強對能源管理人員及重點用能設備進行節能培訓，學習相關企業先進的節能經驗，對現有系統進行優化，尋找有效的節能措施，并組織實施。

節能自查報告13

為了持續推進公司節能減排工作，繼續保持股份公司先進地位，項目部根據公司工作安排，認真貫徹公司節能減排精神，以節約型項目部建設為中心，以健全管理體系、普查能耗狀況、落實節能措施為重點，全系統公共機構節能工作取得新的進展和成效。現將20xx節能工作情況報告如下：

一、完善組織機構，加強組織領導

項目部成立了由項目經理為組長,項目總工為副組長，工程部、綜合辦公室、安質部、合同部等有關部門主管為成員的節能減排領導小組，加強對節能工作的組織協調和監督檢查，改進加強節能工作，挖掘節能減排的潛力效率。（“詳見附件1”）

二、節能工作部署及執行情況

項目部領導高度重視節能減排工作，每季度召開節能減排會專題會議討論項目節能問題。項目部公共機構節能工作小組充分發揮組織協調作用，節能工作機構日趨完善并較好地完成會議部署的階段節能任務。與此同時，項目部全體員工做到機構健全、責任明確、履職到位，為節能工作提供了

有效的組織保障。（“詳見附件2”）

三、管理制度落實情況

認真執行《大西客專站前2標六項目部節能減排規章制度（暫行）管理辦法》（“詳見附件3”）和節能減排等指導性文件及節水、節電、節氣、節油等相關管理制度，設定量化標準，加強督導檢查，開展考核評價。

四、20xx年節能減排工作規劃

20xx年項目部節能減排工作重點為在建連續梁施工節能減排項目，分別為“懸吊預制混凝土塊托架預壓技術改造”、“利用掛籃進行高墩連續梁（64mT構）邊跨直線段施工”、“高墩剛構連續梁0號梁托架施工”三大節能項目。目前，我項目部已完成全部連續梁的施工任務，三大節能改造項目均在施工應用過程中得到了很好的效果。（“工作規劃詳見附件4”）

五、節能改造項目完成及匯總情況

為了更加便捷快速的了解和掌握節能減排工作進度以及完成情況，項目部節能減排領導小組要求由工程部內業人員負責建立節能減排統計臺賬，并定期向節能減排工作小組匯報。（“詳見附件5”）

六、資源消耗定額管理和節能目標考核情況

項目部節能減排工作形成了完整統一的能源消耗定額和支出標準，建立了有效的能耗統計、能源報告制度和節能

考核制度，并對參與節能減排的`人員進行了一定的資金獎勵，

20xx年項目部會實行季報和年報制，推行節能效益與單位績效掛鉤，實施目標考核制。（“消耗定額詳見附件6”）

七、節能宣傳開展情況

建立以綜合辦為主導的節能宣傳辦公室，在日常管理工作中，利用網絡、宣傳欄、宣傳畫等方式，宣傳倡導綠色辦公理念、充通過“低碳體驗日”活動，使項目部職工增加了公共機構節能意識。并利用各種媒體，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，營造良好的輿論氛圍，宣傳倡導綠色辦公理念、低碳生活方式，普及資源節約知識、增強緊迫感和責任感，推動節能工作引向深入。

八、節能減排工作中存在的問題及下一步整改措施

在取得成績的同時，我們也認識到節能管理工作上還有一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決。

1、節能管理體制尚不完善。從目前看，沒有形成統一的能源消耗定額和支出標準，尚未建立有效的能耗統計、能源報告制度和節能考核制度，還未形成科學化、規范化的節能管理制度體系。

2、節能激勵和約束機制有待完善。在節能減排方面尚未建立有效的激勵約束機制，節約沒有獎勵，超耗沒有處罰，難以調動方方面面的節能工作積極性和創造性，節能減排工作總體上還處于被動狀態。

節能工作任重道遠，我們將一如既往的繼續加強節能減

排宣傳力度，不斷完善節能減排組織機構和管理制度并根據工作特點組織相關人員搞好節能技能培訓，節能減排工作將嚴格按照公司文件要求，以節約能源為重點，揚長補短，真抓實干，務求實效，努力實現節能減排目標。

節能自查報告14

根據《關于印發《20xx年xxx市公共機構節能工作目標績效考評細則》的通知》（x機服發〔20xx〕27號）文件要求，現將我局今年節能工作自查報告如下：

一、節能機構組織與制度建設情況

為切實抓好節能減排工作，審計局成立了由局長為組長，分管領導為副組長，中層干部為成員的公共機構節能工作領導小組，具體工作由局辦公室負責，將公共機構節能工作目標任務細化和分解到每位干部職工，真正抓好工作的落實。同時，積極推進節能工作，制定了《公務用車管理的實施辦法》、《xxx市審計局節約用水獎懲制度》、《xxx市審計局計劃和節約用水管理制度》等制度。

二、宣傳培訓情況

充分利用機關集中學習時間、微信群、QQ群等，組織干部職工學習有關節能降耗的'政策規定及知識，教育大家要從現在做起、從自身做起、從小事做起，節約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆，自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”；計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用及下班后要自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。增強了干部職工的節能意識，普及節能知識，營造人人節約、事事節約、環環節約的`良好氛圍。

三、節能基礎工作情況

指定專人負責統計我局產生的水、電、氣、汽油能耗統計臺賬，每季度填寫“公共機構能源資源消費統計系統”，沒有出現錯報、漏報、誤報情況。

四、節能措施情況

一是嚴格調控單位新購置設備情況。針對物資采購等環節重點把關，首選低能耗辦公物資，并實行規范管理，保證合理、科學使用。

二是嚴格公車管理。本著節約能耗原則，嚴格做到完善公務用車使用管理制度。并制定節能駕駛規范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。本局公務員外出辦事，目的地在城區范圍內，均自行前往，其他外出辦事均拼車出行，以降低了公車油耗量。

三是采取措施，降低能源消耗。減低辦公用電照度，嚴格紙張、墨盒等低值易耗品以舊換新和申領制度，下班時均要求人走燈滅電關，增強和養成干部職工節能減排自覺性。

四是進一步精簡會議，壓縮會議數量、規模和時間，大力提倡“一會制”，并自帶電腦，積極實行無紙化辦公，文件除文書檔案外，不打印分發，實行在審計內網傳輸文件資料，進行網上傳閱，確需印發的文件一律要求雙面打印。

節能自查報告15

根據《縣人民政府辦公室關于印發20xx年縣公共機構節能工作實施方案的通知》（嵩政辦通［20xx］58號）縣人民政府辦公室關于進一步加大工作力度確保實現公共機構節能目標的通知》（政辦通［20xx］74號）的工作要求，工業園區管委會結合自身實際，進一步加強園區公共機構節能工作，現將工作開展情況匯報如下：一、強化保障措施、確保目標實現（一）加強組織領導

為使公共機構節能工作順利開展，建立健全公共機構節能管理體系，充分發揮公共機構在全社會節能工作中的示范帶頭作用，實現園區又好又快的發展。年初，根據縣政府要求，制定了《20xx年公共節能工作實施方案》，并成立了由…任組長，…任副組長，…同志任辦公室主任的園區公共節能領導小組。做到目標明確、職責明晰，并定期不定期召開節能降耗工作會議，落實節能工作。各企業也成立了相應的領導機構，做到了工作結構健全、分工明確、責任落實。并對各辦、局（分局）建立相應節能目標責任制和監督檢查制，為有效推動園區管委會公共機構節能工作順利開展提供了政策保障。（二）深入開展宣傳培訓

1.為提高能源綜合利用效率，掌握國家能源政策，園區管委會根據《公共機構節能條例》，有針對性地組織單位人員開展節能技術和知識培訓，發放宣傳培訓資料和教材，提高節能管理能力和操作運行水平。

2.經常性開展節能降耗宣傳活動，在公共部位及應用設備旁張貼標語和條幅，大力開展節能減排宣傳工作，從而提高廣大企業員工的資源憂患意識、節約意識和環境意識，增強社會責任感，將節能減排工作變為主動行為。

3.制定宣傳培訓計劃，認真開展節能降耗培訓，增強依法節約意識，使干部職工了解和掌握節能降耗相關法律、法規內容、要求和基本常識。

4.利用報刊、電臺、電視臺等媒體，宣傳公共機構節能降耗工作的成績及經驗。（三）狠抓節能管理

1.加強用電設備管理，合理使用照明、辦公設備，要求管委會全體職員下班后自覺關閉電腦、電燈、飲水機等用電設備。嚴格控制辦公區裝飾性景觀照明，除重大節日和慶典活動外一律關閉，無浪費現象。

2.加強用水設備管理，無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現象。切實加強節能灶具、炊具的推廣工作。合理實施辦公區綠地和景觀澆灌，嚴禁采用漫灌方式。有條件的地區采用中水和雨水回收利用系統，提供沖洗廁所、綠化、洗車、景觀等用水。

3.嚴格控制公務用車編制和規模，淘汰高耗油、高污染車輛，推廣使用節能環保型汽車的和國產新能源汽車，加強車輛管理，實行定點加油、維修、保養和實現“一車一卡”加油制度，無公車私用現象，加強車輛用油定額管理和考核。二、明確節能指標、落實工作責任

20xx年，園區管委會實現了公共機構節能目標:一是20xx年人均用電量是0.1767萬千瓦時，在20xx年基數上降幅為20%；20xx年人均用水量是0.0249萬噸，在20xx年基數上降幅為18.36%；二是全面建立能耗統計與管理體系，完成20xx年至20xx年的能耗統計和報送工作，實現“十一五”期間的節水、節電、節油、節材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低20%的目標任務。三是推廣使用高效節能照明燈，園區公共機構辦公區域節能燈使用率達到100%，完成市公共機構節能辦下達的.節能燈推廣任務。三、采取有力措施、切實降低能耗（一）加強節能技術改造

1.對本單位高能耗、高污染設備有計劃實施技術改造。加強節能機制體制建設、完善能耗統計管理體系、高效照明產品推廣，“十二五”節能規劃編制等8項重點工作，切實抓好各項工作的落實。同時，加快推進節能改造項目的實施，重點抓好照明、電開水器、信息機房等耗能設施設備的節能改造。

2.積極應用節能技術，用水器具更換為節水器具。園區內推廣使用節水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現象。切實加強節能灶具、炊具的推廣工作。