第一篇：黨員領導干部個人“回頭看”情況報告

黨員領導干部個人“回頭看”情況報告

黨的群眾路線教育實踐活動第二階段開展是一次重新審視自我、剖析自我、反思自我、提高自我的機會。開展黨的群眾路線教育實踐活動，落實從嚴從實要求，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和學習、工作相結合，從宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面入手，通過學習、查擺、對照，開展批評，特別是聯系自己的思想和工作實際，直面自身在“八項規定”和“四風”方面存在的突出問題，經過同志們的相互批評幫助，根據活動精神，本人對前一階段活動開展情況進行一次回頭看對照檢查。

一、學習教育情況

深入學習總書記一系列重要講話精神，認真學習領會黨中央及上級會議文件精神，與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策。根據區活動辦安排，采取個人自學和集體學習相結合的方式，學習了“中國特色社會主義理論體系”、《黨章》、《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》等文件資料和黨的十八大、十八屆三中全會精神、中央、省委、市委關于開展教育實踐活動的一系列會議和文件精神、江西省省委書記強衛同志在開展“三大工程”推進教育實踐活動視頻會議的講話精神以及中央八項規定等系列法規禁令，并觀看了《筑夢之基》、《紅色故事匯》、《焦裕祿》等電影電視專題片。緊緊圍繞解決世界觀、人生觀、價值觀這個

—1— “總開關”問題，見賢思齊、奮發向上，向焦裕祿、龔全珍等先進典型學習，不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉。通過學習，黨性意識不斷提高，黨性修養不斷加強，堅定了中國社會主義道路自信、理論自信、制度自信，堅守理想情懷，忠誠于黨，始終做到了旗臶鮮明、立場堅定、弘揚主旋律、傳播正能量。

二、查擺問題情況

根據省委、市委關于當前群眾路線教育實踐活動明確提出了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，查擺自身問題。形式主義方面：有時布臵工作的作風不夠務實，機械地走程序走形式，在監督制度執行方面不夠嚴謹，調查研究不通下情、不接地氣，在工業園區建設方面忽視了基礎工作，貪大求洋、好高騖遠。官僚主義方面：有時“官本位”思想較重，群眾觀念、為民意識不夠強，憑個人主觀臆斷辦事，聽不進別人的中肯意見，落實工作以專業思考分析過多，有時心直口快、驕傲自滿，工作方式方法欠妥。享樂主義方面：貪圖安逸,出現了精神懈怠，思想滑坡、敬業奉獻精神不強的現象。平時布臵工作多，督促檢查力度不夠，對分管部門（單位）履職情況監督管理不夠嚴格，對分管部門（單位）在贛港康居和區建設具體工作存在的相關問題有分管不到位的情況。對新形勢、新事物的敏銳性不高，經常感覺思維局限，創新能力不足，甚至出現了“動力缺乏癥”。奢靡之風方面：在中央八項規定出臺之前，偶爾有違反八項規定的情 —2— 況，比如在管委會食堂超標準招待、宴請與工作無關的人員用餐的現象；用公車去車站、機場接親朋好友以及節假日公車私用的現象；出差借用企業的車輛、超標準住宿。查擺問題時，積極主動聚焦自身存在的“四風”問題，沒有避實就虛，而是真正把自己擺進去，把存在的問題找出來，力求把準脈、像自己、有深度，共查擺出問題17條。

三、開展批評情況

經過認真準備和談心摸底，聚焦“四風”，動真碰硬。本人參加了經開區領導班子專題群眾路線會，開展了積極健康的思想斗爭。在民主生活會上，對標“三嚴三實”要求，作了自我批評，對遵守政治紀律和貫徹中央八項規定精神情況作了檢查，對自身存在的“四風”問題一“風”一“風”地進行了查擺，對出國（境）、公務用車、辦公用房和住房、職務消費、人情消費、家屬子女從業等情況逐一作了說明，并剖析了問題根源，提出了整改措施。虛心接受了同志們對我提出的批評意見，認真做好了記錄和總結分類，為自身下一步整改到位做好準備。按照開展批評不說客套話、不說空話的要求，對班子領導和其他同志也敢于開展相互批評，普遍做到了“六不”，不“繞”、不“空”、不“假”、不“夸”、不“淺”、不“虛”。

四、整改落實情況

1、針對形式主義問題本人堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，對分管部門（單位）的相關規章制度進行了重

—3— 新梳理，堅決杜絕管理混亂、責任不清、任務不明、組織不力的不良現象，增強紀律觀念。堅持科學的態度和求實的精神，拓寬解決問題渠道、改進解決問題方法，如能發電子材料解決的不開會、能開短會的不開長會，盡最大可能減少會議，同時加強會議協調，整合相關會議，提高會議的綜合性，做到一次會議解決幾個問題。做決策前，針對具體問題，都深入開展調查研究，與基層和一線工作人員多交流，做到決策符合黨的政策和實際情況，不斷提高了決策的可操作性。

2、針對官僚主義問題本人時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位臵，時刻警惕脫離群眾的傾向。在研究事情時，耐心聽取大家意見，遵守民主集中制，努力克服“官本位”思想。面對來訪群眾在征地拆遷、項目建設、社區物管等方面提出的訴求事項，均積極幫助其聯系有關單位或人員進行妥善處理。不斷克服經驗主義傾向，積極與其他分管領導進行溝通，主動化解工作誤解，學會克制脾氣，正確擺正了個人與同志、與組織的關系，充分調動起分管部門和大家的積極性、創造性，共同推進工作進展。

3、針對享樂主義問題本人從自重、自警、自省、自勵做起，樹立了戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗。并且結合自身愛看書的特點，不斷加強馬克思主義理論教育，貫徹總書記關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，將黨章放在每天能看到的辦公桌上，努力保 —4— 持共產黨人的先進性和純潔性。加強黨風、黨紀和廉政教育，積極追求樂觀向上的生活情趣，堅決抵制了歪風邪氣，始終做到了清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，盡心盡力把工作做好。并且進一步端正了學習態度，牢牢樹立起終身學習的理念，加強政治理論學習和業務學習，努力提高自身素質和業務工作水平，在學習中充實自我，增長才干，提高本領。自身建立了長期學習制度，做到活到老學到老。

4、針對奢靡主義問題本人通過積極的思想反省認為共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，嚴格研究和執行“八項規定”和“廉政準則”的行為，不斷提高“緊日子”思想，堅決杜絕超規格接待、講排場開會。沒有再出現比如超標準招待、宴請與工作無關的人員用餐；用公車去車站、機場接親朋好友以及節假日公車私用；出差借用企業的車輛、超標準住宿等行為，并且盡量不去參加沒有實際意義的各類接待和私人聚會。

五、下一步工作打算

1、扎實開展理論學習，努力提高黨性修養。加強政治理論學習，特別要加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中全會精神，突出抓好理想信念教育、黨性黨紀黨風教育、抓好“三大工程”，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，培養奉獻意識。努力實踐黨

—5— 的基本理論，在學習中以解決實際問題為出發點，注重理論聯系實際，在科學理論的指導下，不斷總結和完善工作經驗，實現理論和實際的有效統一。進一步增強共產主義和中國特色社會主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅守共產黨人精神追求，增強宗旨意識，公仆意識，模范踐行社會主義核心價值觀。

2、大力增強群眾觀念，牢固執行群眾路線。把維護和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，做到心中裝著群眾，感情貼近群眾，把群眾對美好生活的愿望作為自己追求的目標，堅持從群眾中來，到群眾中去，傾聽基層群眾呼聲，進一步增強事業心和責任感。

3、切實改進工作作風，加強反腐倡廉建設。堅持科學的態度和求實的精神，把握各項工作發展規律，直面困難挑戰，堅持開拓創新，立足更高站位和更寬視野做出抉擇，以更加積極、高效、務實的工作態度和作風做好各項工作任務。嚴格執行各項規定，不例外，不走樣，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，堅守信念、正確取舍，自覺接受群眾監督，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

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第二篇：領導干部回頭看個人

認真“回頭看問題”穩步“向前求發展”

戴金明

我是2013年起任大眾公司總經理，主持公司全面工作。任職以來，嚴格自律，較好地執行黨風廉政建設責任制，遵守廉潔從政的有關規定，緊緊圍繞公司發展中心工作，堅持黨的群眾路線，帶領公司全體員工，兢兢業業，上下一心，落實工作目標，為公司的建設與發展創造一個和諧平安的環境。

按照集團黨委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署安排，我認真研讀了總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話和集團黨委的會議精神及學習材料，學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》和《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，收益匪淺。

一、認真回頭看問題

教育實踐活動開展以來，我通過在公司上下開展“一看學習教育是否扎實、二看查擺問題是否聚焦、三看自我剖析是否深刻、四看談心交心是否充分、五看開展批評是否認真、六看邊查邊改是否見效”等一系列活動，在查擺問題上，我帶著聞過則喜的心態，放低身段，虛心向公司全體員工學習，認真聽取意見，希望通過這個活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找準問題、找全問題、找到關鍵問題。我還利用調研、訪談、座談的方式，走向基層，傾聽民意。解決了廣大職工最關心的一些問題，主要有三方面：一是建立了活動室，豐富了大家的文娛活動；二是安排了所有職工參加體檢，保證大家都有一個健康的身體，能夠開心工作；三是請浙江大學專家來公司為全體管理人員培訓講課，大大提升大家管理技能，同時鼓勵公司管理人

員報名參加社會繼續教育，增強業務知識技能?？傊瑥V大員工反映的問題，對我個人黨性修養的提高是大有裨益的。

二、穩步向前求發展

堅持貼近實際，樹立正確的實踐觀。養成從實際出發、實事求是的良好作風，是鏟除形式主義的重要途徑。我作為大眾公司總經理，要根據企業發展情況對領導班子分工進行動態調整，組織架構要根據生產形勢進行調整，進一步加強大眾公司標準化體系建設，優化管理流程，明確管理職責。教育實踐活動“學習教育、聽取意見”環節收集上來的問題及本次領導班子對照檢查發現的問題，大多為職工群眾最為關注的問題，也是保障大眾公司持續健康發展非解決不可的問題。領導班子要把推進“四風”問題的整改做為下一階段的重要任務，與貫徹落實十八大精神緊密結合、與保障戰略落地緊密結合、與推動管理提升緊密結合、與促進和保障工作目標順利完成緊密結合。堅持從自己做起，從現在改起，即知即改、邊議邊改、立說立行，不等待觀望、不敷衍塞責。有條件解決的問題即時整改，不具備條件立即解決的，經過調查研究后提出解決對策，制定和落實整改方案。對于領導班子和個人自身存在的問題，都將制定整改任務書、時間表，扎實整改落實，并在一定范圍內進行公示，自覺接受群眾監督。完善黨員領導干部直接聯系群眾和暢通群眾訴求反映渠道等制度，推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化、長效化、機制化。

今后我將在領導和廣大員工的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢作出更大的貢獻。

第三篇：黨員領導干部個人自查自糾情況報告

黨員領導干部個人自查自糾情況報告

根據縣紀委《關于在全縣開展<廉政準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》的要求，本人認真學習有關內容，同時對照《廉政準則》“八個嚴禁”、“52個不準”，從職權行使、公務消費、個人有關事項等方面進行自查?，F將個人自查情況匯報如下：

一、職權行使和職務影響方面的情況：任現職以來在建設工程項目、招投標、政府采購、項目審批、規劃調整等方面無干預和插手市場經濟活動的情況；無利用職權和職務上的便利為親朋好友在企業投資入股或占干股，經商、辦企業提供便利條件；無利用職權委托理財和利用內幕信息謀取私利等情況；本人任現職以來本人及配偶、本人及配偶的父母、子女及子女配偶未操辦或參與操辦婚喪喜慶等事宜；任現職以來本人及配偶、子女未收受現金、有價證券、支付憑證等情況。

二、公務消費方面的情況：本人未配備公務用車；本人在xxxx房間辦公（共8人使用），使用面積5.5平方米；任現職以來未因公出國（境）。

三、個人有關事項方面的情況：本人、配偶及子女現居住在xxx區xx號樓xx單元xx樓xx戶，建筑面積121平方米；配偶xx在xxx局工作，一般職工，未移居國境外；兒子xxx，學生，未移居國境外；本人、配偶、子女無投資、經商、辦企業等情況；本人未持有因私出國境證件，并未有因私出國境情況。

第四篇：黨員領導干部個人有關事項報告制度

黨員領導干部個人有關事項報告制度

第一條為加強對黨員領導干部的管理和監督，促進黨員領導干部廉潔從政，根據國家、省和市的有關規定，結合市人力資源和社會保障局實際，制定本制度。

第二條本制度適用于局處級以上黨員領導干部和擔任副調研員以上非領導職務的黨員干部。

第三條黨員領導干部應當報告下列事項：

（一）本人婚姻變化情況；

（二）本人持有因私出國（境）證件的情況；

（三）本人因私出國（境）的情況；

（四）子女與外國人、港澳臺居民通婚的情況；

（五）配偶、子女出國（境）定居及有關情況；

（六）配偶、共同生活的子女（指同財共居的子女，下同）私人在國（境）外經商辦企業的情況；

（七）配偶、共同生活的子女擔任外國公司駐華、港澳臺公司駐境內分支機構主管人員的情況；

（八）配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況；

（九）禮品登記情況；

（十）半年收入及其他所得情況；

（十一）本人認為應當向組織報告的其他事項。

第四條黨員領導干部發生第三條、一至九、十一款所列事項的，應當在事后30日內填寫《青島市黨員領導干部個人有關事項報告表》（見附件一）或《青島市人力資源和社會保障局黨

員領導干部禮品登記表》（本人親筆填寫，見附件二），一事一報。因特殊原因不能按時報告的，應在特殊原因消除后7個工作日內補報，并說明原因。

第五條黨員領導干部應當于每年6月30日和12月31日前填寫《青島市黨員領導干部收入申報表》（本人親筆填寫，見附件三），分別集中報告一次半年和全年的個人收入所得情況。

第六條黨員領導干部應于每年12月31日前填寫《青島市黨員領導干部個人有關事項報告表》（本人親筆填寫，見附件四），集中報告一次全年的個人有關事項，所列事項沒有發生或者沒有變動的，應當明示“無”，屬于漏報的，應當予以補報。

第七條《青島市黨員領導干部個人有關事項報告表》和《青島市黨員領導干部個人有關事項報告表》由局人事處負責受理。《青島市黨員領導干部收入申報表》由局機關黨委負責受理。局黨組成員及其他工作人員收受禮品的登記、收繳和處理工作由局辦公室負責。

第八條本制度第三條所列事項需要事前請示的，或沒有明確規定但本人認為需要請示的事項，應當于事前至少7個工作日向相應部門書面請示，并按答復意見辦理。

第九條負責受理黨員領導干部有關事項報告的部門，應當認真審核報告人的報告。認為報告人所報情況不清楚、不完整、不符合規定要求或需要了解其他相關內容的，應當要求報告人限期補充報告或重新報告。發現有違反政策規定行為的，應當責成糾正；構成違紀的，按照職責權限，由相應機關處理。

第十條對個人報告的內容應當保密。組織認為應當予以公

開或本人要求公開的，可采取適當方式在一定范圍內公開。必要時，黨員領導干部應當在參加民主生活、進行述職述廉時，對發生的個人有關事項情況進行說明。

第十一條黨員領導干部無正當理由不按時報告、不如實報告、隱瞞不報或者不按組織答復意見辦理的，由相應組織調查核實，并視情節輕重，采取批評教育、限期整改、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評等方式予以處理。

第十二條黨員領導干部執行報告制度情況，作為干部考核、考察的一項重要內容，納入黨風廉政和反腐敗工作目標考核。

第十三條科級及以下黨員干部除工資收入外，如發生所列事項的，應參照本規定，主動向人事處申報。

第十四條本制度自公布之日起實施。

第五篇：民主評議黨員工作“回頭看”情況報告

定西市人民醫院

民主評議黨員工作“回頭看”情況報告

按照市委組織部《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中做好民主評議黨員工作的通知》（定市組發?2014?61號）要求，在市委督導組的指導下，我院各黨支部按照《定西市人民醫院召開黨員專題組織生活會并開展民主評議黨員工作實施方案》的統一安排，在8月9日召開了專題組織生活會。為進一步鞏固和擴大各黨支部專題組織生活會成果，最近我院及時組織開展了專題組織生活會“回頭看”活動，現就我院黨支部專題組織生活會“回頭看”情況匯報如下：

我院黨委下設10各黨支部，共有黨員207名，其中在職151人，離退休56人。各黨支部全部按時召開了組織生活會，共有181名參加會議，因事因病請假27人。評定為“優秀”的黨員31人，評定為“合格”的黨員170人，評定為“差”的黨員0人。為了開好專題組織生活會，醫院還邀請市衛生局黨組成員、紀檢組長潘松，黨組成員、調研員楊海江，衛生黨工委委員王建林深入各支部指導會議，醫院黨委成員分別在各自聯系的支部參加指導會議。

一、專題民主生活會召開情況

（一）前期準備工作扎實深入

1.深化學習，提高思想認識。在前段學習的基礎上，各支部組織黨員進一步學習了《黨章》，特別是黨員標準和黨員的權利、義務；中央、省委和市委關于教育實踐活動的相關文件

對方的不足，把思想談透、把意見談開，特別是對群眾反映的問題和意見主動認領，坦誠接受并相互提醒。

3.聚焦“四風”，深入查擺問題。各黨支部對征求到的意見建議認真梳理匯總，召開會議集體把脈會診，一項一項討論分析，結合崗位特點和履職情況找準找實存在的突出問題，認真撰寫對照檢查材料和發言提綱。黨支部對照檢查材料由支部書記主持撰寫，分門別類列舉突出問題，召開會議集體討論，真正做到了把問題找準、根源剖深、措施定實，確保對照檢查的質量。黨支部及其書記的對照檢查材料由院主要領導審核把關，支委班子成員的對照檢查簡要材料和其他黨員的發言提綱由黨委成員一一審核把關。

（二）民主評議內容切合實際

按照醫院黨委《關于召開黨員專題組織生活會并開展民主評議黨員工作實施方案》的要求和醫院教育實踐活動領導小組的統一安排，各黨支部于8月9日召開支委會。首先，黨支部書記作對照檢查發言，聽取支部委員批評意見。黨支部書記帶頭查擺自己的問題，帶頭對支部委員提出批評，并虛心接受他人提出的批評意見。其次，支部班子成員作了對照檢查發言，聽取其他成員批評意見。支部班子成員對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題逐一做出了回應。自我批評明確查擺了“四風”突出問題，深刻剖析了問題根源，提出了改進的具體措施。相互批評態度誠懇，聚焦“四風”，從黨性強不強、工作實不實、要求嚴不嚴等方面抹開面子開展了相互批評，直截了當指出問題和不足，真心實意地提出了改進意見。提出

樹立不牢、脫離群眾的問題，“門難進、臉難看、事難辦”的現象基本消除；解決了干部教育管理失之寬軟的問題，政治定力更加堅固，科學發展更加自覺，“四風”積弊最大化鏟除。醫院對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決；對需要過程才能解決的問題，跟蹤問效，逐步予以落實；對受客觀條件限制一時半會不能解決的問題，主動加強與上級或其它部門的溝通協調，力爭聯動解決。目前，已解決嚴格控制“三公”經費、嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、嚴禁在私人會所公款吃喝、嚴禁違規用車等71項問題，還有提高醫療質量、改善就醫環境等12項問題正在積極推進，確保年底完成，以確保這次教育實踐活動取得實實在在的效果。

二、回頭看查找出的問題

各黨支部雖說都高質量高標準的召開了專題組織生活會和民主黨員評議會，但還存在一些問題和不足：

1.學習教育不夠入心入腦。各黨支部學習仍然照本宣科，沒有結合實際談認識、談體會、談感悟，還沒有真正達到深學精學，充分領會精神內涵。

2.整改落實還有差距。以病人為中心的服務理念還沒有完全樹立，醫患糾紛依然存在。

3.實踐活動特色亮點不多。各黨支部開展活動存在照抄照搬現象，創新工作方法不多，學習教育上方法單

一、查擺問題辦法不新，辦實事好事宣傳不夠。

三、在“回頭看”工程中做了以下工作

1.繼續抓好學習教育。在前段學習基礎上，認真學習領會并貫徹落實《總書記在中央黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話》精神，嚴格按照省委王三運書記“三個盯緊”、市委張令平書記“六個堅持、六個不放松”的要求，繼續深化學習，同時還下發了《關于向優秀共產黨員柴生芳同志學習深入推進教育實踐活動的通知》和《柴生芳同志先進事跡匯編》等一系列學習資料，激勵和鼓舞廣大職工把其優秀品質和崇高精神，轉化為激勵自己前行的動力，要求大家以柴生芳同志為鏡，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強為人民健康服務的宗旨意識，無私奉獻、爭創一流，在本職崗位上充分發揮先鋒模范作用，為推動我院跨越式發展作出新的貢獻。

2.重點抓好問題整改。堅持邊查邊改、即知即改：（1）針對渭源病人家屬李軍反映“出院時不能及時復印病歷的問題。醫院做出了三項整改措施：一是增加了復印病歷的工作人員，由原來的兩人增加到四人;二是延長了工作時間，中午加班復印病歷;三是增加了復印設備。（2）針對群眾反映“市醫院作為三級甲等醫院和龍頭醫院，存在高層次、高水平、有名望專家少，醫療技術不夠高”的問題。在市委市政府的積極協調下，正在協商加入蘭大二院醫療集團，引進其先進的管理理念和管理模式，以及先進的診療技術，以提高醫院的整體水平。（3）針對社會反映“醫院大夫有收紅包的現象、服務態度不好”的問題。醫院制定了《醫生與患者簽訂不收和不送紅包協議書》。（4）針對新浪視頻反映“定西市人民醫院放射科醫生上班場-67-