第一篇：述職報告(工會副主席)(共6篇)
精選范文:述職報告（工會副主席）(共6篇)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同志們：大家好！我是我們職業(yè)技術(shù)學(xué)院教代會、職代會民主選舉，院黨委確定，師大工會同意的首屆工會專職副主席(主持工會工作)。兩年來，我在本崗位上能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實《工會法》和十六大精神，緊緊圍繞學(xué)院的中心工作開展了具有工會特色的工作和活動。在我任職期間主要做了以下幾方面的工作,現(xiàn)將做以匯報：
一、以“三個代表”為指導(dǎo)履行工會的職責(zé)我上任以后首先抓了工會的組織建設(shè)，依照《工會法》建全了工會小組，為了便于工會的活動又成立了工會聯(lián)合組并親自起草了工會委員會，工會小組的職責(zé)，進(jìn)行了工會專兼職的干部培訓(xùn)，組織了《工會法》知識的考試。通過學(xué)習(xí)使我更加明確了工會的職責(zé)，堅信了把工會辦成“職工之家”做廣大教職員工的代言人、貼心人、最親近的人的信心。兩年來我始終堅持心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，以我的實際行動落實三個代表重要思想。我院工會參與了我院一些重大事件的改革,如(教師的職稱聘任，食堂的承包等，)對我院的一些敏感問題多方面聽取了廣大教工的意見，把收集上來的群眾意見較為及時地向領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)層決策當(dāng)好參謀，工會在領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間起到了紐帶與橋梁作用。
二、認(rèn)真貫徹“群眾利益無小事”的重要精神,為教工辦實事,辦好事為了落實胡總書記提出的“群眾利益無小事”的重要精神我在工會工作中始終堅持把教工的安危冷暖放在第一位，把教工的呼聲當(dāng)做第一信號，把教工的需要當(dāng)做第一選擇，把教工的滿意當(dāng)做第一標(biāo)準(zhǔn)，把幫助教工解決困難，保護(hù)和調(diào)動教工參與學(xué)院改革的積極性當(dāng)作工會工作的第一要務(wù)。為此，我們工會始終堅持凡是我院教工及親屬婚喪嫁娶，職工有病住院我都能親自參加表示慰問,送去家的溫暖,兩年來我看望生病的教工百余人次，走訪老干部數(shù)十余次,親自為我院孤寡離休干部王連俊處理了喪事并恰道好處地處理了 家屬和學(xué)院的糾葛。在去年非典時期我能不顧個人的安危多次去醫(yī)院看望病危的于殿生老師使我們的離退人員感到學(xué)院沒有忘記他們，加深了學(xué)院和我們老師之間的感情。為了抗擊非典我能在不影響工會工作的情況下參加我院衛(wèi)生所夜間值班不辭辛苦地為學(xué)生購買生活用品及為教工購買營養(yǎng)品,在“三八”節(jié)期間我能組織我們的工會委員等候在校院門前為我們的女教工送上鮮花及慰問信，營造了節(jié)日的氣氛，增加了我們學(xué)院的凝聚力。今年“三八”節(jié)我利用業(yè)余時間為我院的女教工義務(wù)做皮膚護(hù)理數(shù)十余次，還請了婦科病專家為我院女教工進(jìn)行婦女病的防治科普講座，深受廣大女教工的歡迎。兩年來在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下工會組織并聯(lián)系了全院性的體檢，為廣大教工送健康，提高了廣大教工的保健意識。我能發(fā)揮個人的專長耐心地為廣大教工解釋體檢結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)問題，為廣大教工當(dāng)好保健醫(yī)生。我院工會還負(fù)責(zé)我們學(xué)院百余名離退人員的工作兩年來我為離退教工做健康長壽講座兩次，每年春季在團委及各系的支持下為生活有困難的老教師進(jìn)行家政服務(wù)，定期組織老干部旅游。雖然我做的都是一些小事，但它能代表我的一片心意，結(jié)合總書記的“群眾利益無小事”精神，關(guān)心群眾疾苦，為群眾解決具體困難也可以說是“立黨為公，執(zhí)政為民”的具體表現(xiàn)吧。我院工會在二00三年被市總工會評為模范“職工之家”連續(xù)兩年評為師大的先進(jìn)分工會，我個人評為優(yōu)秀工會干部。
三、加強校園精神文明建設(shè)，積極組織各項文體活動為了豐富和活躍教工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)教工高雅興趣、愛好、增進(jìn)團結(jié)、促進(jìn)交流、展示廣大教工的豐采、繁榮先進(jìn)校園文化，我院工會兩年來先后組織了教工排球賽、藍(lán)球賽、乒乓球賽以及多次的師生的對抗賽。在二00四年春季我們工會成功地組織了我院由始以來參加人數(shù)最多的六項體育活動比賽。在毛澤東誕辰一百一十周年我們工會組織了全院性的歌詠比賽，為了緩解我院廣大教工試點專業(yè)遴選的疲勞我們工會組織了全院的“二日游”，同樣也為了增進(jìn)青年教工的了解我們又組織了“愛在金秋”青年教工一日游，在年末我們組織了深受廣大教工歡迎的棋牌賽，我能認(rèn)真組織每次的師大各項比賽并都能拿回較好的成績，不負(fù)眾望。我院的健身俱樂部、垂釣活動給每個會員留下美好的回憶。通過這些活動和比賽，強健了教工的體魄，溝通了教工的感情，進(jìn)一步密切了同志間的友誼。同時在比賽中也磨練了教工的意志，培養(yǎng)了勇于拼搏，團結(jié)向上的優(yōu)良作風(fēng)，同時我們以工會活動為載體，豐富了教工的文化生活，舒緩了教工的緊張疲勞的身體狀況，提高了教工的工作熱情，工作質(zhì)量和工作效率，從而有力地促進(jìn)我院教學(xué)工作任務(wù)的完成。總之工會的工作任重而道遠(yuǎn)，我有決心在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下在廣大會員的支持下，把我院的工會工作搞的更好。胡 福 媛 二00五年一月四日
[述職報告（工會副主席）(共6篇)]篇一：工會副主席述職報告 個人述職報告
今年以來，我緊緊圍繞公司改革發(fā)展的中心工作，發(fā)揮工會各項職能作用，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會維權(quán)機制建設(shè)為重點，以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵，扎實開展工會工作，努力營造“娘家人”的氛圍，現(xiàn)就工作的情況作如下匯報：
一、加強學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，努力提高維權(quán)服務(wù)能力
為了提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自己的工作能力，一年來，我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在[述職報告（工會副主席）(共6篇)]繼承和發(fā)揚工會優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，研究和探索工會工作新的方法和途徑。今年，我認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《職工勞動權(quán)益手冊》部分章節(jié)和民主管理等知識，并把學(xué)到的知識消化理解，運用于工作之中。同時，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，及時總結(jié)基層工會工作中存在的經(jīng)驗問題與不足，了解員工群眾的心聲，便于領(lǐng)導(dǎo)在計劃工作或決策時參考。遇到問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通、與同志商量探討，以謙虛務(wù)實的精神對待工作，因此，同志關(guān)系和協(xié)，工會干部團結(jié)，配合意識較強，助手和參謀作用發(fā)揮得比較好，起到了承上啟下的良好作用。
二、嚴(yán)于律己，規(guī)范言行，樹立身正績清公仆形象
做為一名工會干部，我始終牢記黨的宗旨，以此來規(guī)范自己的言行，并以身作責(zé)，樹立良好形象，影響和帶動身邊同志保持廉政作風(fēng)，當(dāng)人民公仆。工作中，認(rèn)真貫徹公司紀(jì)委下發(fā)的干部“六不準(zhǔn)”、“十嚴(yán)禁”規(guī)定，堅持遵紀(jì)守法。經(jīng)常深入基層，關(guān)心員工，尤其是困難員工的生活。時刻反思自己、提醒自己，權(quán)力是廣大員工賦予的，特別是作為工會主席，更要時刻想員工之所想，急員工之所急，積極努力，為員工謀利益，多辦好事、實事。決不能以權(quán)謀私，要帶領(lǐng)大家共同富裕，決不能貪圖自己享樂。在工作實踐
中，我堅持以人為本的原則，凡是有困難的員工，或是需要幫助的員工來找到我，只要是政策、權(quán)限范圍內(nèi)能夠解決的，我都及時幫助解決，一時解決不了的，我也耐心地做好解釋工作，使他們的心態(tài)得到平衡。
三、沉下身子，深入基層，推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程
在企業(yè)民主管理工作上，一是完善了員工代表大會制度。按照《黑龍江省企事業(yè)單位員工代表大會條例》要求，落實全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)思想，突出維護(hù)職能，在公司
主題演講比賽，并取得好成績；圍繞建黨91周年、建企60周年組織舉辦了“喜迎十八大，紅心永向黨”文藝演出，通過活動增強企業(yè)凝聚力。公司連續(xù)三年在全省“安康杯”競賽活動中獲得省級優(yōu)勝企業(yè)榮譽稱號。二是建立培養(yǎng)機制，推進(jìn)企業(yè)“人才選樹”活動。為激發(fā)班組活力、鞏固企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，公司工會利用各種平臺推薦和選樹優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長，今年共向盛安推薦先進(jìn)班組7個，推薦瞬發(fā)雷管車間裝配班為黑龍江省工人先鋒號，通過樹典型，比干勁，比出動力，找出差距，取長補短，共同進(jìn)步，把班組管理和員工代表的素質(zhì)提升到一個新水平。
五、服務(wù)大局，發(fā)揮優(yōu)勢，將溫暖送達(dá)員工群眾心中
一是從心理上關(guān)愛，保障女工特殊權(quán)益。開展“送關(guān)懷”活動，為困難女工在經(jīng)濟上給予幫助，發(fā)放專項困難救濟款2萬余元。為全廠女工發(fā)放紀(jì)念品及保護(hù)用品共計2萬元。二是從工作上關(guān)愛，提升隊伍綜合素質(zhì)。為員工購買《安全意識手冊》《秋實》《班組管理規(guī)劃和制度化建設(shè)》《班組安全建設(shè)與管理》《像鐵人一樣工作》《職工勞動權(quán)益手冊》等書籍，組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度，要求員工代表提高素質(zhì)，增強參政議政能力。三是從生活上關(guān)愛，增強員工歸屬感。今年兩節(jié)前后二級工會組織共走訪困難員工500余戶，為突發(fā)困難員工xxx、xxx、xxx等發(fā)放救濟款，解決了燃眉之急。讓廣大員工感受到組織的溫暖，增強以企為家的幸福感。
六、存在問題
1、個性太強，在工作上缺乏韌性，不注重工作方法。
2、學(xué)習(xí)不夠，知識面不廣，對專業(yè)知識鉆研不夠。
3、原則性不強，怕得罪人，怕說錯話，干工作畏首畏尾。
七、今后打算
1、加強學(xué)習(xí)，常思己過，提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。
2、將員工的冷暖和公司的命運時刻掛記在心里，用實際行動來報答組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和愛護(hù)，盡心盡力回報公司全體員工對我的信任和支持。
2012年7月10日
篇二：2013xx公司工會主席述職報告
融入中心 凝心聚力
為公司新一輪發(fā)展建功立業(yè)
—xxxxx黨委副書記、工會主席、紀(jì)委書記xxx述職述廉報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
本人xxxx，現(xiàn)任公司黨委副書記、工會主席、紀(jì)委書記。自20[述職報告（工會副主席）(共6篇)]13年3月1日在xxxx一屆七次工會代表大會上當(dāng)選為xxxx工會主席以來，已經(jīng)有近一年的時間。今年是學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神的開局之年，是公司經(jīng)濟社會發(fā)展承前啟后的關(guān)鍵之年。今年，我?guī)ьI(lǐng)公司工會在建工師黨委及公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十八屆三中全會及中國工會十六大會議精神，堅持以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為目標(biāo)，公司上下圍繞 “夯實基礎(chǔ)抓建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展求實效”的工作主線，全力推進(jìn)各項重點工作。全體職工共同努力，新的施工領(lǐng)域有所突破，各方面工作穩(wěn)中有進(jìn)，在強化企業(yè)管理，加速工程建設(shè)，重視科教興企、人才培養(yǎng)等方面做了大量卓有成效的工作，并取得了可喜的成績。具體如下：
一、根據(jù)形勢需要，調(diào)整完善了工會組織
2013年3月1日召開了一屆七次工會代表大會，選舉了工會主席1名，改選了工會委員會成員4名，選舉了工會經(jīng)費審查委員會主任及委員。目前，公司工會委員會由9人組成，專職工會干部3人，8個基層獨立單位均設(shè)有基層工會
委員會或工會小組并設(shè)有兼職工會主席。截止2013年11月底，xxxx現(xiàn)有在職工會會員268人，新職工入會數(shù)52人，其中女職工125人。入會率達(dá)100%。公司調(diào)整充實后的工會組織，圍繞中心工作和基本職責(zé)開展了一系列活動，給公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作以有利的支持，同時，對新形勢下如何實現(xiàn)民主管理，更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益進(jìn)行了有益的探索。
二、強化民主管理，構(gòu)建“民主之家”
（1）公司每年召開一次職工代表大會。職代會充分發(fā)揮民主管理的重要作用，堅持聽取和審議企業(yè)改革發(fā)展方案、長遠(yuǎn)規(guī)劃，堅持聽取和討論年度生產(chǎn)計劃和工作總結(jié)，聽取和討論公司工作報告、工會工作報告和工會經(jīng)費審查報告，并提出意見和建議；聽取和審議生產(chǎn)、銷售情況、企業(yè)管理制度、職工合法權(quán)益維護(hù)等情況的報告。審議通過公司2013年十件惠民實事。充分行使了職代會的各項職權(quán)，發(fā)揮了職代會作用。會后，基層工會還組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹職代會精神，統(tǒng)一思想，明確面臨的形勢和任務(wù)，為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了良好的思想基礎(chǔ)。
（2）逐步建立健全工資集體協(xié)商制度。為努力提高職工收入，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，兵團六部門聯(lián)合出臺的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)意見》，明確了推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的目標(biāo)要求和主要任務(wù)。我們公司成立不久，在用工制度管理、合同簽訂、工資協(xié)商等都在不斷完善和改進(jìn)，在今年職代會上，工會主席代表職工與公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《職工集體合同》、《工資集體
協(xié)商合同》《女、職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》三項集體合同，在此方面我們還需要不斷學(xué)習(xí)提高，完善我們的工作，力求做的更好。
（3）企務(wù)公開工作得到了深入開展。公司人事變動，評先選優(yōu)，各項大政方針通過各種形式進(jìn)行公開，各項公示引起廣大職工重視，及時反饋意見為公司上層決策提供參考，增強了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，加強了企業(yè)民主管理，密切了企業(yè)與職工的關(guān)系。
三、勞動競賽與安全文化交織，建設(shè)“安康之家” 2013年，公司工會圍繞公司中心工作，黨政工團積極組織參與開展各項有益于企業(yè)發(fā)展的活動。為圓滿完成公司2013年的各項經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)，公司投入資金近20萬元在全公司范圍內(nèi)開展以“比安全、比質(zhì)量、比進(jìn)度、比效益”為主題內(nèi)容的“大干150天”勞動競賽活動，為各基層單位分別下達(dá)了經(jīng)濟指標(biāo)，公布了考核辦法，競賽活動于6月1日正式開始進(jìn)行，10月31日結(jié)束，歷時5個月，每月均有工作組考核參賽單位的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、利潤指標(biāo)完成情況，思想政治工作考評組負(fù)責(zé)到各個參賽單位現(xiàn)場考核黨建、安全、工會等臺賬情況。做到月月有考評、有總結(jié)、有表彰，為完成全年目標(biāo)任務(wù)起到了積極作用。公司工會還結(jié)合勞動競賽，積極開展向勞模、向崗位技術(shù)能手、向先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)活動以及“導(dǎo)師帶徒”活動，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。為實現(xiàn)公司全年無重大傷亡事故和設(shè)備機械事故的目標(biāo)，公司工會還將“安康杯”競賽活動內(nèi)容融入勞動競賽中，堅持貫徹“安
全
活動、助殘日慰問貧困殘疾人活動、文化活動周組織殘疾游覽水磨溝活動、兵地共建科普進(jìn)社區(qū)活動；承辦的師
下頁篇三：工會主席述職報告 述 職 報 告
我叫張xx，擔(dān)任西閆學(xué)校教代會主席。一年來我積極創(chuàng)新工作方法，熟悉工會業(yè)務(wù)，找準(zhǔn)工作定位，認(rèn)真開展學(xué)校教代會各項工作，把教代會工作同群眾路線教育實踐活動進(jìn)行有機結(jié)合。在教科局工會和西閆學(xué)校校委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，使學(xué)校教代會工作規(guī)范化發(fā)展，有序展開。現(xiàn)將本學(xué)年工會工作向局領(lǐng)導(dǎo)和全體教師作如下述職，請予以評議：
一、健全機構(gòu)，建立制度，完善檔案，切實加強學(xué)校民主管理。
我校積極根據(jù)局工會安排部署，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，嚴(yán)格按照《工會法》選舉產(chǎn)生了學(xué)校教代會新的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，同時積極完善建立了工會委員會，經(jīng)費審查委員會，女職工委員會，在加強學(xué)校工會規(guī)范化建設(shè)的同時，激發(fā)了工會組織的活力。與此同時，加強了教代會制度建設(shè)，出臺制定《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校教代會建設(shè)的意見》，從而為全體教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)力提供了制度保證。學(xué)校教代會成立后，利用工作例會和民主生活會及時對教職工會員進(jìn)行調(diào)查摸底，整理建檔，完善登記，加強管理，確保會員教師切身利益不受侵害，切實讓教師感受到工會組織的溫暖和關(guān)愛。
二、創(chuàng)設(shè)載體，引深活動，加強學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)工會工作規(guī)范化發(fā)展。
一是以組織學(xué)習(xí)《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》為活動載體，組織全體教職工對《規(guī)定》原文進(jìn)行認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，并記好了學(xué)習(xí)筆記。同時，進(jìn)行專題研訓(xùn)學(xué)習(xí)和研討活動，充分利用學(xué)校廣播、班子例會、專題板報欄等平臺，加大對《規(guī)定》的宣傳力度。配合學(xué)校教務(wù)處、政教處開展一系列活動，切實提高教師的思想素質(zhì)和維權(quán)意識。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師民主管理監(jiān)督能力，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
[述職報告（工會副主席）(共6篇)] 二是在全體教師中開展了“立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)”的教師技能競賽活動。此項活動的開展?fàn)I造了學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、爭名師的良好氛圍，強化了師資隊伍管理，促進(jìn)了廣大教師專業(yè)化成長。我校教師踴躍報名，積極參與，在縣上組織的
工作中遇到的困難和問題，為教職工辦實事、做好事幫扶解困結(jié)合起來。一年來，聯(lián)系困難教師五名，困難學(xué)生十名，解決困難，做實事二十余件。
四是開展“構(gòu)建高效課堂教學(xué)、立足崗位做貢獻(xiàn)，”實踐教育活動。由學(xué)校教代會牽頭，積極在教師中評選學(xué)科帶頭人和師德師風(fēng)模范標(biāo)兵。
五是我校繼續(xù)把“爭當(dāng)文明翼城人”活動和“接地氣、干實事、爭一流”主題宣講活動同教育教學(xué)工作、打造高效課堂工作有機結(jié)合，不斷引向深入。繼續(xù)活躍豐富教職工業(yè)余文化生活，組建教工乒乓球隊于五一參加縣教科局“慶五一”乒乓球比賽獲得乙組篇四：工會主席述職報告 工會主席述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)：
過去一年，在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大廣大職工干部的支持下，通過全體工會干部的共同努力和有關(guān)部門的通力合作，圓滿地完成了工作任務(wù)，并取得了一定的成績。現(xiàn)在一年來的學(xué)習(xí)工作情況述職如下：
一、深入基層，深入開展城市“一幫一”扶貧解困工作。作為一名工會主席，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益，細(xì)心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方，沒人聽你說“官話”，必須一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會工作的品牌，把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。2011年，是全省
樣才能得到職工的信賴和支持。我也深深感到，民心是桿秤，他可以稱出一名工會干部在基層職工群[述職報告（工會副主席）(共6篇)]眾心目中的份量。
二、切實維護(hù)廣大職工權(quán)益，做職工的代言人
“從事工會工作，必須要有鍥而不舍、真抓實干的精神，要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹，在?心?上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護(hù)好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中積極探索、實踐的課題。過去的一年中，我們積極與企業(yè)簽訂勞動合同，并為廣大女職工辦理女性安康保險，在元旦和春節(jié)期間，我們深入基層，扎實開展送溫暖活動，使每位困難職工都體會到黨的溫暖。在日常的工作中，我們切實維護(hù)職工權(quán)益，只要群眾有困難，我們一定全力去幫助解決。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
三、積極開展工會活動，不斷提高職工素質(zhì)。
我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員，對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過這些活動，充分調(diào)動了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的
順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動，提高了不同崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強職工的凝聚力和向心力 一年來，我本著對公司黨委、對上級工會、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極探索、勇于開拓，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開展民主管理，認(rèn)真落實城市一幫一扶貧解困工作，積極推行企務(wù)公開，企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。
我自擔(dān)任工會主席以來，對工會工作傾注了極大的熱情，把自己的愛心、真心獻(xiàn)給了我熱愛的工會事業(yè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責(zé)任鑄就和凝聚著企業(yè)聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，用實際行動甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。
篇五：工會主席述職報告2014 工會主席述職報告
大孤家鎮(zhèn)中心校
趙廣臣
2014-12-23
工會主席述職報告
我在2014年一年中，工會工作在校黨支部和上級工會的重視和支持下，依靠全體工會干部的共同努力，取得了一定的成績。我本人也得到了很大的提高。一年來，我始終體現(xiàn)了一名黨員干部的形象，忠實實踐“三個代表”的要求，嚴(yán)格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴(yán)格要求自己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗，群眾的檢驗，歷史的檢驗。現(xiàn)著重對一年來的思想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實績等幾個方面作簡單小結(jié)。
一、思想政治
[述職報告（工會副主席）(共6篇)] 人的品格和本質(zhì)，體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求，注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過不斷地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，去看待問題，處理問題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派，作風(fēng)扎實。我擔(dān)任工會領(lǐng)導(dǎo)工作，從不搞特殊化，始終保持樸實，純潔的本色，堅持以德服人，堅持黨性原則，做人忠厚實在，對待同志誠實信用，對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時俱進(jìn)，觀念上也能接受新思想、新理論、新知識，不斷提高駕馭工作能力，按照市場經(jīng)濟規(guī)律辦事。
二、組織能力
組織能力是指組織本單位全體人員完成各項目標(biāo)的能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn)，工作崗位對自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個挑戰(zhàn)。一年來我對工會工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開展工會工作，時刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把工會工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握，積極探索和總結(jié)新時期工會工作的新特點、新思路、新途徑、新方法，認(rèn)真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。
三、工作作風(fēng)，廉潔自律
在工作中，不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是對下屬、群眾，我都以“誠”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說到哪，做到哪，不做口頭一套，行動上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自己，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯。一年來，不管風(fēng)里雨里，決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做。
四、工作實績
一份耕耘，一份收獲。一年來，在校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點抓了以下幾方面工作。
1、認(rèn)真落實工會工作總思路，突出維護(hù)職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后，工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護(hù)職能，更好地保護(hù)和調(diào)動職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，對職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，學(xué)校行政和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。
2、積極開展送溫暖活動
一是開展了社會保障工作調(diào)研。積極督促“三條保障線”和“兩個確保”工作的落實。二是堅持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔
案10多戶，建立了校黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。
3、校務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化
校務(wù)公開工作是一項難度大，涉及面廣、政策性強、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，工會校務(wù)公開工作，以職工大會為依托，通過一年來的努力，校務(wù)公開工作已在全鎮(zhèn)全面推開，形成了黨政工齊抓共管的局面。
五、存在問題
由于水平不高，能力有限，工作中還有很多地方不能盡如人意，一是“平”，工作平常，沒有多大突出的事跡；二是校工會的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊；三是工作深入實際，調(diào)查研究不夠；四是主動請示匯報不夠。這些問題，我將通過加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實際，深入基層，幫助群眾解決實際問題
篇六：工會主席述職報告
廣通工務(wù)段工會主席述職報告 2009年12月 陽勇
2009年下半年，段工會在局工會和段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極調(diào)動和發(fā)揮職工的主力軍作用，進(jìn)一步增強了工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力，積極推動和諧鐵路建設(shè)發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用。下面我就2009年度下半年工會工作述職如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)
半年來，自己除按時參加段黨委中心組學(xué)習(xí)外，還能結(jié)合自身工作實際，加強對黨的路線、方針、政策特別是鄧小平理論、“三個代表”工會十五大重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，并切實注重對法律、法規(guī)和工會業(yè)務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)，堅持以科學(xué)發(fā)展的理論指導(dǎo)工作，不斷改進(jìn)工作方法、提升理論水平、增強黨性修養(yǎng)。另外，結(jié)合路局和鐵路改革的深化，主動抓緊學(xué)習(xí)和認(rèn)識新世紀(jì)、新階段我國鐵路面臨的發(fā)展機遇和實施[述職報告（工會副主席）(共6篇)]鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的重大意義，牢固樹立與鐵路跨越式發(fā)展相適應(yīng)的新思維，進(jìn)而提高認(rèn)識、更新觀念，提升自身工作水平，務(wù)實求真地不斷推進(jìn)工會各項工作的深化和創(chuàng)新。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷推進(jìn)工會工作上臺階
宣傳教育工作方面。主動會同黨政做好改革形勢教育和段各項生產(chǎn)經(jīng)營管理制度措施的宣傳，參與和動員組織全段
各級工會采取黑板報、座談、知識競賽等多種形式，大力宣傳工會“十五大”、全國鐵路運輸安全工作會議精神、“兩會”精神、路局會議精神。通過學(xué)習(xí)宣傳，確保會議精神傳達(dá)到每一位職工，把各種講話和會議對鐵路工作的要求貫徹落實到日常工作、生產(chǎn)崗位、施工作業(yè)、現(xiàn)場“卡控”中。
融入中心開展工作方面。在認(rèn)真落實干部安全生產(chǎn)逐級負(fù)責(zé)制，按照“五定三率”的要求，堅持深入車間、班組及生產(chǎn)一線檢查安全工作、落實安全措施的同時，圍繞段“安全、成本、效益”這個中心，認(rèn)真組織開展群眾性生產(chǎn)活動。一是抓好以合理化建議為主要載體的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。安排和落實好活動中的重點課題擬定公布、重點課題推進(jìn)計劃、建議征集、評審、揭榜項目申報等工作。二是切實抓好班組升級達(dá)標(biāo)競賽考評的各個環(huán)節(jié)，強化班組基礎(chǔ)管理；四是積極組織工會參與安全大檢查、“安優(yōu)”及維修驗收、安全月活動、安全專項整治活動，努力加強工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，認(rèn)真開展安全宣傳、反思教育和巡查活動。五是結(jié)合段防洪工作，組織在全段舉行防洪知識競賽，并由各車間選出代表參加段防洪知識競賽決賽。六是組織相關(guān)人員深入拉鮓工務(wù)車間大力開展防洪演練，檢查工區(qū)對搶險的反映速度、料具準(zhǔn)備等情況，通過防洪知識競賽和防洪演練提高了職工防洪意識。
履行維護(hù)職責(zé)方面。下半年來，我始終堅持著眼和維護(hù)好單位“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局利益，進(jìn)一步突出維護(hù)職工合法權(quán)益，努力通過切實有效的實現(xiàn)形式，為職工排憂解難辦實事，真心誠意辦好事。一是動員和組織全段各級工
會，始終將日常幫扶慰問與“兩節(jié)”送溫暖相結(jié)合，“國慶、中秋”來臨，按照領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包保的范圍，組成了慰問小組，把組織的關(guān)懷和溫暖送到困難職工家中，送到現(xiàn)場，送到一線，積極為職工解困、激發(fā)了干部職工戰(zhàn)防洪、保安全、促穩(wěn)定的熱情，確保了“兩節(jié)送溫暖”活動快速到位。在加強遺屬動態(tài)管理、建立和落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系特、重困戶制度，做好走訪、調(diào)查、核實工作的同時，認(rèn)真抓好特、重困戶、“助學(xué)”和“低保”補助的申報、辦理等工作，做好對勞模、退休原段老領(lǐng)導(dǎo)及傷病住院職工進(jìn)行慰問，抓好段互助儲金借貸、處理好遺屬來信來訪等工作。三是加強對女工工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實維護(hù)女工權(quán)益，12月開展“保安全 送溫暖 促和諧 關(guān)愛女職工健康”宣傳活動，為女工發(fā)放保健用品197份，進(jìn)一步提高了女工工作的積極性。四是姚安“7.9”地震，廣通工務(wù)段受災(zāi)職工家庭45戶，8月3日－7日，我?guī)ьI(lǐng)慰問組在姚安縣總工會的配合下對我段受災(zāi)職工家庭進(jìn)行了逐一看望慰問，把路局工會的關(guān)愛親自送到職工家中。慰問組共計走訪了姚安縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，28個村民小組，慰問職工家庭28戶。本次慰問感動了職工家屬，激勵了職工，穩(wěn)定了職工隊伍。五是組織開展2009年“三不讓”承諾愛心助學(xué)儀式暨特、重困職工家庭及愛心助學(xué)座談會和“圓夢之旅”獎學(xué)活動，為33名受助困難職工子女發(fā)放助學(xué)金55000元，將各級組織的溫暖送到了困難職工身邊，為困難職工家庭實現(xiàn)脫困增加了“砝碼”。六是認(rèn)真落實“三不讓”承諾工作，積極做好節(jié)日慰問工作：堅持三、四季度將11名 “111”愛心救助職工（人均600元）的救濟金，及時購買大米、油、肉等生活日用品親自送到救助職工家中。七是做好46個“關(guān)愛藥箱”的季度藥品發(fā)放工作。八是認(rèn)真做好職工福利，組織開展職工體檢工作。我段今年計劃體檢人員1507人，參加體檢人員1496人，通過體檢使職工及時了解到自身身體狀況，從而保證了安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定，增強了職工凝聚力。
大麗線后勤保障方面。一是在大麗線奮戰(zhàn)開通階段，我多次組織工會人員到大麗線開展文體活動，豐富大麗線奮戰(zhàn)人員的業(yè)余文化生活，緩解了職工思想壓力，確保了職工隊伍思想穩(wěn)定，增強了職工凝聚力，二是針對大麗線搶修會戰(zhàn)開展“戰(zhàn)大麗、保安全、展作為”勞動競賽活動，三是為確保大麗線按時開通，大麗線進(jìn)行線路搶修和設(shè)備檢查大會戰(zhàn)。我?guī)ьI(lǐng)工會人員，為大麗線職工送去了飲料、水杯、急用藥品、蚊香、滅蚊器，組織施工負(fù)責(zé)人召開座談會，為確保職工隊伍穩(wěn)定，我多次深入大麗線就干部職工在生產(chǎn)生活中遇到的問題進(jìn)行深入了解和親切交談，對問題詳細(xì)記錄進(jìn)行解決，并讓干部職工提困難、講想法、說問題，積極為干部職工當(dāng)起思想交流平臺，有效的減緩了干部職工的工作和思想壓力。在11月26日，工會針對天氣寒冷，大麗線職工生產(chǎn)生活條件艱苦的實際，認(rèn)真貫徹落實路局和路局工會有關(guān)進(jìn)一步做好大麗線職工生活后勤保障工作的要求，我及時購買了205套防寒保暖衣發(fā)放到職工手中。對大麗線職工思想穩(wěn)定打了一注“強心劑”。12月26日，我?guī)ьI(lǐng)工會相關(guān)人員帶著300箱5100礦泉水和8塊班務(wù)公開欄進(jìn)入大麗線慰問生產(chǎn)一線的職工，入冬以來，大麗線天氣晝夜溫差較大，職工作業(yè)里程長，礦泉水給職工提供了較大的便利，本著大
麗線8個班組由于工作繁重、人員分散，部分工區(qū)會議不能集中參加，我親自設(shè)計符合大麗線班組的班務(wù)公開欄，下發(fā)班組，加大班務(wù)公開力度，確保職工隊伍穩(wěn)定，提高了職工安全生產(chǎn)意識。
企業(yè)文化建設(shè)方面。堅持重心下移、完善管理、精心組織，在選派職工參加路局、地區(qū)組織的各種培訓(xùn)、比賽和活動的同時，一是邀請路局文藝小分隊到拉鮓、新江、元謀、廣通進(jìn)行防洪慰問演出；組織各車間、工會小組在在新春佳節(jié)到來之際，開展游園活動和春節(jié)趣味體育活動，因地制宜地開展形式多樣的文體活動，職工在有趣又不失挑戰(zhàn)的比賽中，促進(jìn)了溝通，增進(jìn)了團結(jié)。二是根據(jù)路局工會和段黨委要求，我組織工會人員經(jīng)過精心籌備，廣通工務(wù)段工會文藝小分隊于7月3日在段表彰大會結(jié)束后進(jìn)行了首場演出，演出節(jié)目豐富、內(nèi)容健康。隨后，我?guī)ьI(lǐng)小分隊深入管內(nèi)12個比較艱苦的沿線工區(qū)慰問演出，利用生動活潑的文藝節(jié)目，宣傳和詮釋“安全八觀”內(nèi)涵，使廣大干部職工在欣賞文藝表演的過程中受到啟示教育，增強對“安全八觀”的認(rèn)識和理解。同時，通過演出凝聚職工隊伍、鼓舞士氣，渲染濃厚的文化氛圍，激勵全段干部職工為安全生產(chǎn)再建新功；三是在全段開展“迎國慶60周年”文體活動，我為沿線車間班組配發(fā)撲克、籃球、羽毛球等活動用品。通過文體活動的開展，既活躍了沿線車間班組的文化生活，激發(fā)了干部職工的工作熱情，又充分展現(xiàn)了我段職工精神風(fēng)貌和愛崗敬業(yè)的進(jìn)取精神。四是通過幾個月的努力，由我牽頭組織編輯完成了“廣工60周年畫冊”分發(fā)到各個班組，從宣傳教育激
下頁 余下全文
第二篇：工會副主席述職報告
篇一：工會副主席述職報告
個人述職報告
今年以來，我緊緊圍繞公司改革發(fā)展的中心工作，發(fā)揮工會各項職能作用，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會維權(quán)機制建設(shè)為重點，以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵，扎實開展工會工作，努力營造“娘家人”的氛圍，現(xiàn)就工作的情況作如下匯報：
一、加強學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，努力提高維權(quán)服務(wù)能力
為了提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自己的工作能力，一年來，我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在繼承和發(fā)揚工會優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，研究和探索工會工作新的方法和途徑。今年，我認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《職工勞動權(quán)益手冊》部分章節(jié)和民主管理等知識，并把學(xué)到的知識消化理解，運用于工作之中。同時，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，及時總結(jié)基層工會工作中存在的經(jīng)驗問題與不足，了解員工群眾的心聲，便于領(lǐng)導(dǎo)在計劃工作或決策時參考。遇到問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通、與同志商量探討，以謙虛務(wù)實的精神對待工作，因此，同志關(guān)系和協(xié)，工會干部團結(jié)，配合意識較強，助手和參謀作用發(fā)揮得比較好，起到了承上啟下的良好作用。
二、嚴(yán)于律己，規(guī)范言行，樹立身正績清公仆形象
做為一名工會干部，我始終牢記黨的宗旨，以此來規(guī)范自己的言行，并以身作責(zé)，樹立良好形象，影響和帶動身邊同志保持廉政作風(fēng)，當(dāng)人民公仆。工作中，認(rèn)真貫徹公司紀(jì)委下發(fā)的干部“六不準(zhǔn)”、“十嚴(yán)禁”規(guī)定，堅持遵紀(jì)守法。經(jīng)常深入基層，關(guān)心員工，尤其是困難員工的生活。時刻反思自己、提醒自己，權(quán)力是廣大員工賦予的，特別是作為工會主席，更要時刻想員工之所想，急員工之所急，積極努力，為員工謀利益，多辦好事、實事。決不能以權(quán)謀私，要帶領(lǐng)大家共同富裕，決不能貪圖自己享樂。在工作實踐
中，我堅持以人為本的原則，凡是有困難的員工，或是需要幫助的員工來找到我，只要是政策、權(quán)限范圍內(nèi)能夠解決的，我都及時幫助解決，一時解決不了的，我也耐心地做好解釋工作，使他們的心態(tài)得到平衡。
三、沉下身子，深入基層，推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程
在企業(yè)民主管理工作上，一是完善了員工代表大會制度。按照《黑龍江省企事業(yè)單位員工代表大會條例》要求，落實全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)思想，突出維護(hù)職能，在公司第三屆員工代表大會屆滿之際，做好第四屆員工代表大會的員工代表換屆選舉工作，按照員工、技術(shù)人員和一般管理人員比例應(yīng)不少于50%，女員工代表比例不低于本單位女員工占全體員工人數(shù)的比例。選舉出政治覺悟高，主人翁意識強，作風(fēng)正派，堅持原則，善于反映員工群眾的意見和要求，具備一定的政策水平和參政議政能力的員工代表190名。二是堅持了員工代表視察制度。組織員工代表季度視察，先后對與員工密切相關(guān)的工資獎金分配、車間經(jīng)費使用、保健飯質(zhì)量、浴池條件改善及上下水和供暖情況做為視察重點，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，有效發(fā)揮民主監(jiān)督作用，切實維護(hù)員工利益。三是全面推進(jìn)廠務(wù)公開制度。在公開工作中強調(diào)注重公開內(nèi)容的細(xì)化、公開范圍的拓展、公開程序的深化。并制定下發(fā)了廠務(wù)公開目標(biāo)責(zé)任制管理辦法，將員工關(guān)心的員工工資獎金、經(jīng)費使用、干部任免作為主要內(nèi)容，及時公開，保證了員工的知情權(quán)，推動民主管理健康有序的發(fā)展。
四、圍繞中心，活化載體，開展活動活躍員工生活。
一是建立長效機制，推進(jìn)“安康杯”競賽活動。圍繞安全生產(chǎn)，以活動為載體豐富安康杯競賽內(nèi)容，組織開展了“安全在心中、理念入行動”越野賽、“以史為鑒、警鐘長鳴”安全巡回演講，推薦兩名優(yōu)秀演講員參加“市安監(jiān)局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)”聯(lián)合舉辦的“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”
主題演講比賽，并取得好成績；圍繞建黨91周年、建企60周年組織舉辦了“喜迎十八大，紅心永向黨”文藝演出，通過活動增強企業(yè)凝聚力。公司連續(xù)三年在全省“安康杯”競賽活動中獲得省級優(yōu)勝企業(yè)榮譽稱號。二是建立培養(yǎng)機制，推進(jìn)企業(yè)“人才選樹”活動。為激發(fā)班組活力、鞏固企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，公司工會利用各種平臺推薦和選樹優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長，今年共向盛安推薦先進(jìn)班組7個，推薦瞬發(fā)雷管車間裝配班為黑龍江省工人先鋒號，通過樹典型，比干勁，比出動力，找出差距，取長補短，共同進(jìn)步，把班組管理和員工代表的素質(zhì)提升到一個新水平。
五、服務(wù)大局，發(fā)揮優(yōu)勢，將溫暖送達(dá)員工群眾心中
一是從心理上關(guān)愛，保障女工特殊權(quán)益。開展“送關(guān)懷”活動，為困難女工在經(jīng)濟上給予幫助，發(fā)放專項困難救濟款2萬余元。為全廠女工發(fā)放紀(jì)念品及保護(hù)用品共計2萬元。二是從工作上關(guān)愛，提升隊伍綜合素質(zhì)。為員工購買《安全意識手冊》《秋實》《班組管理規(guī)劃和制度化建設(shè)》《班組安全建設(shè)與管理》《像鐵人一樣工作》《職工勞動權(quán)益手冊》等書籍，組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度，要求員工代表提高素質(zhì)，增強參政議政能力。三是從生活上關(guān)愛，增強員工歸屬感。今年兩節(jié)前后二級工會組織共走訪困難員工500余戶，為突發(fā)困難員工xxx、xxx、xxx等發(fā)放救濟款，解決了燃眉之急。讓廣大員工感受到組織的溫暖，增強以企為家的幸福感。
六、存在問題
1、個性太強，在工作上缺乏韌性，不注重工作方法。
2、學(xué)習(xí)不夠，知識面不廣，對專業(yè)知識鉆研不夠。
3、原則性不強，怕得罪人，怕說錯話，干工作畏首畏尾。
七、今后打算
1、加強學(xué)習(xí)，常思己過，提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。
2、將員工的冷暖和公司的命運時刻掛記在心里，用實際行動來報答組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和愛護(hù)，盡心盡力回報公司全體員工對我的信任和支持。
2012年7月10日
篇二：總工會副主席2014年述職述廉報告
總工會副主席2014年述職述廉報告 xx年本人為區(qū)總工會副主席，繼續(xù)被組織上安排在新區(qū)從事拆遷工作，擔(dān)任拆遷組負(fù)責(zé)人。今年以來，本人勇挑拆遷重?fù)?dān)，狠抓各項工作的落實，務(wù)求實效，廉潔自律，使拆遷的各項工作穩(wěn)步地推進(jìn)，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，同時還積極抽時間參加區(qū)總工會的有關(guān)工作，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚，現(xiàn)根據(jù)區(qū)委組織部和紀(jì)委的要求，對本人xx年以來的工作和學(xué)習(xí)情況報告如下：
一、抓好學(xué)習(xí)，努力提高理論素養(yǎng)
今年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧--理論、“三個代表”重要思想、江--文選、黨的xx大精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，積極參加各項培訓(xùn)、教育和學(xué)習(xí)，系統(tǒng)完整地閱讀了《人才觀、政績觀、發(fā)展觀、群眾觀》、《新領(lǐng)導(dǎo)觀》、《執(zhí)行--如何完成任務(wù)的學(xué)問》、《地獄之門》等政治理論、廉政教育方面的書籍，積極研究“城市拆遷工作的策略與措施”，在善于學(xué)習(xí)和研究思考中提高了黨性修養(yǎng)和政策理論水平，從而使自己在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，工作更加得心應(yīng)手，不斷創(chuàng)造新的成績。
二、牢記宗旨，踏踏實實做好工作
今年以來，我努力按照一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，認(rèn)認(rèn)真真履行自己的崗位職責(zé)，勇于開拓創(chuàng)新,努力完成區(qū)委、區(qū)政府賦予的各項工作任務(wù)。一是認(rèn)真抓好拆遷推進(jìn)工作，確保任務(wù)按時間節(jié)點要求完成。為做好該項工作，根據(jù)區(qū)里要求，精心組織、籌劃，同廣大拆遷人員一道加班加點，廢寢忘食，全身心撲在工作上，想辦法、謀良策、除障礙、拔“釘子”，在矛盾多、困難大的情況下不斷創(chuàng)新工作思路,克難攻堅，確保該項目工程的有效、快速推進(jìn)。二是積極組織籌劃雨潤等拆遷項目的落實。面對眾多拆遷項目任務(wù)，親自抓好計劃、方案和各項措施的制定，認(rèn)真組織指導(dǎo)動遷人員開展工作、積極協(xié)調(diào)方方面面關(guān)系，不斷研究推進(jìn)工作的良策，與其他分管領(lǐng)導(dǎo)一道先后實施和完成了雨潤等拆遷工作，全年完成拆遷40多戶,一個“最大戶”、一個“釘子戶”，為新區(qū)的加快建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、保持廉潔，維護(hù)黨員干部形象
今年以來，我在認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)的同時，能始終做到警鐘常鳴，在生活和工作中堅持一個“廉”字。一是加強自我約束，堅持自重、自省、自律，主動接受監(jiān)督。今年以來，能自覺以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度規(guī)范自己的行為。堅持依法行政，按章辦事，不利用手中權(quán)力謀取任何私利；堅持辦事公開、處事公正；堅持以自己的言行影響干部職工和帶動身邊的人。在工作和生活中始終保持清醒的頭腦，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，平時注意以自己的實際行動維護(hù)一個黨員干部在群眾中的良好形象。二是強化動遷人員的廉政教育，促進(jìn)動遷隊伍整體廉潔意識的提高。在注重自我約束的同時，努力以一個黨員干部的良好形象說服人、教育人、帶領(lǐng)人，努力把房產(chǎn)動遷隊伍培養(yǎng)成為一支群眾認(rèn)可的、滿意的、廉潔的戰(zhàn)斗集體。積極配合局黨工委，在動遷人員中開展理論培訓(xùn)、廉政法規(guī)學(xué)習(xí)、作風(fēng)紀(jì)律整頓、參觀、以案說法、弘揚先進(jìn)模范等學(xué)習(xí)教育活動，經(jīng)常主動地找動遷骨干談心、交流思想，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強廉潔奉公意識，無私忘我地為新區(qū)建設(shè)作奉獻(xiàn)。
四、查找不足，努力提高綜合素質(zhì)
通過今年以來的勤奮學(xué)習(xí)和努力工作，理論水平和工作能力有了進(jìn)一步提高，工作也取得了一定的成績，特別是面對做“天下第一難事”—拆遷工作充滿信心和勇氣。但也還在具體的工作中存在著一些不足，如：因工作繁忙、任務(wù)重、事情多，學(xué)習(xí)方面抓得時緊時松，要求不是太高，對動遷人員的管理、教育還有待進(jìn)一步加強。篇三：企業(yè)工會主席述職報告
勤勤懇懇，做好工會工作
——2013工作述職報告
2013年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以做好工會工作為宗旨，主動積極開展工作，確保了公司工會工作的有序進(jìn)行，為公司完成50億元目標(biāo)提供了良好的工會工作保障，現(xiàn)將一年來的工作述職如下，不妥之處，請大家批評指正：
第一部分 思想政治方面
能夠堅定馬克思主義理想信念，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)××集團四屆二次、三次職代會精神，政治上、思想上、行動上能夠同中央保持高度一致，同工程公司保持一致；能夠顧全大局，堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)，始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問題；能夠以“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實”的工作態(tài)度辦理各項事情。能夠始終保持開放的心胸，不斷加強新知識的學(xué)習(xí)。能夠淡泊名利，守得住清貧，受的了委屈，在工作中尋找樂趣。
第二部分 工作業(yè)績方面
一、負(fù)責(zé)組織并做好了公司院內(nèi)元宵節(jié)彩燈裝飾，并參加了集團公司元宵節(jié)燈展。
二、全年負(fù)責(zé)組織參加集團公司籃球賽、羽毛球賽等各類文體活動5次。
三、進(jìn)一步完善了職工之家，在重點工程項目部新建職工之家?guī)讉€，職工書屋幾個，還配備了室外健身器材，豐富了一線職
工的業(yè)余文化生活。
四、籌備組織好了公司四屆二次職工代表大會和勞模表彰會。
五、精心組織了公司全年的文體活動，主要有拔河比賽、籃球聯(lián)賽、趣味運動會、棋牌比賽等。
六、為豐富施工隊伍的夜間文化生活，送文藝下基層，到施工一線為工人放電影多少場，受到了施工隊伍的一致好評，增強了公司的凝聚力。
七、組織了公司籃球隊和多個兄弟單位的友誼比賽，增強了友誼，促進(jìn)了交流，我公司其他業(yè)務(wù)的開展做好了通聯(lián)。
八、組織好了中華全國總工會《中國勞福事業(yè)》雜志社“××工程杯”紀(jì)實攝影大賽的啟動、采風(fēng)、頒獎等多個環(huán)節(jié)的活動，起到了非常好的宣傳公司品牌的效果。
九、深入基層一線進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求職工對公司工會工作的建議和意見，為今后更好地開展工會工作奠定了基礎(chǔ)。
十、做好了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作，配合好各基層單位和機關(guān)各部門的各項服務(wù)工作。
第三部分 作風(fēng)和廉政方面
我能夠自覺地遵守中央“八項規(guī)定”“六項禁令”和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，加強學(xué)習(xí)，以身作則，率先垂范，杜絕“四風(fēng)”，把心思和精力集中到工會管理和服務(wù)工作上。在大的原則問題上，堅持自己明確的觀點和態(tài)度，團結(jié)同志，愛護(hù)下
屬，兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真、清清楚楚、明明白白。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問題，敬畏權(quán)力、敬畏責(zé)任，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，不以公謀私，做到敬業(yè)勤政、廉潔奉公、并以此影響和教育工會的員工和自己的家人。
第四部分 存在的不足及整改措施
自擔(dān)任工會副主席以來，盡管我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)開展工作，但還是難免存在一些問題和不足，主要有：思想政治水平和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一些差距，學(xué)習(xí)的力度還不夠，對工作的深入研究還不夠，對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新事物、新技術(shù)的運用不夠熟練，在工會工作過程中還存在老好人思想，導(dǎo)致工作方式比較保守，缺乏創(chuàng)新力度。
隨著公司的跨越發(fā)展，對工會管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)“創(chuàng)新型”企業(yè)的號召，建設(shè)“創(chuàng)新型”工會，不斷開闊思路，創(chuàng)新工作方法，把公司的工會管理工作推向一個更高的星級服務(wù)水平，為廣大干部職工創(chuàng)造一個更好的工作和生活環(huán)境，為公司跨越發(fā)展提供堅強的工會保障服務(wù)。
謝謝大家！篇四：工會主席述職報告
工會主席述職報告
xx年某月任工會主席以來，在某某局黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大員工的支持下，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、努力實踐“xxxx”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)。本人分管某某大酒店，現(xiàn)就xx年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：
一、政治思想工作
注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加某某局工會、縣總工會的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。認(rèn)真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個概念”，堅決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度，堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。
二、安全生產(chǎn)管理工作
本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針，積極組織工會員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學(xué)習(xí)安全事故通報，特別是某某局“5.11”事故，從中吸取教訓(xùn)，撰寫心得體會。積極配合行政，圍繞中心工作，參與局安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的考核考評，在班(組)抓好電力安全生產(chǎn)“五個一”、“班組建設(shè)”活動的開展，參加安規(guī)考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》及安全月活動的宣傳。經(jīng)常到某某大酒店檢查安全生產(chǎn)、消防安全和食品衛(wèi)生情況。擬定勞動保護(hù)用品規(guī)定，督促有關(guān)部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關(guān)愛生命”、“關(guān)注安全”的理念。
三、突出維護(hù)職責(zé)
把握“兩個維護(hù)”原則，參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。從源頭參與維護(hù)了職工合法權(quán)益。
召開二次職工代表大會，審議局長工作報告、工會工作報告、財務(wù)預(yù)決算報告。加強“廠務(wù)公開”工作，在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營決策、人
事任免等應(yīng)該公開的內(nèi)容。進(jìn)行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。
四、積極開展各項技能競賽，關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活
1、技能競賽開展情況
xx年4月21日參加某某局工會在某某縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加某某局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據(jù)某某局用電技能競賽的通知，結(jié)合我局工作實際，于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加某某局工會在某某縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加某某局工會組織的電網(wǎng)調(diào)度技能競賽。
因此，我局工會xx年獲某某州總工會“建功立業(yè)大競賽”先進(jìn)單位。
2、關(guān)心職工切身利益，做好送溫暖活動。
對退休(內(nèi)退)同志進(jìn)行春節(jié)慰問，人均100xxxx，共計慰問金5300xxxx;根據(jù)平時掌握的情況，對在職員工、退休(內(nèi)退)職工進(jìn)行困難補助，九人次(在職xxxx，退休xx xx)補助金額442xxxx;對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、變電站、電站、調(diào)度室等班組進(jìn)行春節(jié)慰問，共計金額272xxxx;3月慰問變電管理所檢修的員工。
9月慰問線路工區(qū)“安興”公路10kv線路改造施工隊一線員工。開展“溫暖萬家大幫扶”活動。向某某縣災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛心和向興義頂效某某同學(xué)捐助活動。
發(fā)放女職工“三八”節(jié)補助930xxxx，組織本局女職工到醫(yī)院進(jìn)行婦女健康檢查兩次，6月29日召開女職工座談會，認(rèn)真聽取反映的問題，及時解決了110kv某某變電站員工的飲水問題。
發(fā)放員工(含入會的臨時工、農(nóng)電工)中秋節(jié)補助11340xxxx。
另外，對員工工傷、生病住院必看，對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水，以及辦公房漏水等。
3、以“創(chuàng)爭”活動為載體，豐富職工業(yè)余文化生活
開展了“創(chuàng)爭”讀書活動。大力推廣“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的開展，一般員工讀本:《做最好的自己》、《快樂工作》;中層以上干部
讀本:《做最好的自己》、《領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)則》。
開展創(chuàng)建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動;在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。xx年3月參加某某局工會在望謨舉辦的象棋比賽。
xx年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽，5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽
xx年6月23日我局選送舞蹈節(jié)目《電網(wǎng)風(fēng)采》，在某某局主辦的“萬家燈火、南網(wǎng)情深”答謝酒會上演出。xx年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工作，共計7xxxx入會。
國慶節(jié)期間組織某某供電所參加某某鎮(zhèn)“豪爵”杯籃球友誼賽。
xx年7月組織退休(退養(yǎng))員工開展趣味性體育活動。10月在某某舉辦了第四屆釣魚比賽活動。
通過以上活動的開展，極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業(yè)的凝聚力。
五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作
1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進(jìn)行預(yù)驗收。最后八個供電所通過省公司的驗收。
2、按照分工對發(fā)電、變電的設(shè)備進(jìn)行安全性評價自查考評。
3、積極參與五項基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作，做好某某局、省網(wǎng)公司驗收時后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設(shè)施整治配置工作。
六、今后努力方向
1、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“xxxx”重要思想，在xx大及xx屆五中、六中全會精神指引下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會工作，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。
2、加強工會組織建設(shè)，加強工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和
紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權(quán)、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬家大幫扶)。
3、做好法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，促進(jìn)“五五”普法工作不斷深入，提高員工法律意識。深入學(xué)習(xí)宣傳社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)，引導(dǎo)員工遵守市場經(jīng)濟的基本規(guī)則和制度，培育公平競爭、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)濟效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。
以上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今后的工作中，我決心與大家一道，與時俱進(jìn)，同心同德，奮力拼搏，再創(chuàng)工作新佳績。
謝謝大家!工會主席個人述職報告范文二
一年來，由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的具體指導(dǎo)下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅持鄧-小-平理論和江-澤-民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，做了我個人應(yīng)該做的工作。
一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加市、縣各級組織的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。
二、認(rèn)真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，爭做合格公民，工會會員55人，無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研民政業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻(xiàn)，全心全心為民政對象服務(wù)，爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關(guān)規(guī)定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專人管理，實行規(guī)范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀(jì)支解經(jīng)費。四是積極開展有益活動，增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八 一、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動，充實文化娛樂生活，引導(dǎo)職工積極向上;開創(chuàng)
送溫暖工程，提高職工的向心力，每當(dāng)職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對離退休同志和家屬進(jìn)行慰問，而且時適召開了全局職工家屬座談會，向他們匯報全年工作情況，感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關(guān)食堂的管理。局里總是以工會的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結(jié)在局黨組的周圍，開拓進(jìn)取，努力拼搏。
三、切實做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。組織人事工作政策性強，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理，晉職晉級、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神，能夠細(xì)心的去處理每個問題，認(rèn)真的去完成每項工作。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、盛市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會議精神，積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學(xué)習(xí)班，并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有工作計劃，年終有工作總結(jié)。二是嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。對局里程內(nèi)部機構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作，能夠堅持提交黨組研究決定，先請示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執(zhí)行紀(jì)律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀(jì)律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統(tǒng)計和報表。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份，報送到組織部、人事局的干部職工個人進(jìn)檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時對本局二級機構(gòu)，組織了年審，進(jìn)行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作。同時還為干部職工補辦理了教育培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級證共10余人次證。所有上報的統(tǒng)計表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，材料客觀真實。四是按時為干部、工人進(jìn)行了級別工資和職務(wù)工資的晉升，見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進(jìn)調(diào)出干部、工人的工資套級和銜接。今年，干部正常晉級35人次，職務(wù)工資晉升64人次，見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級1人次，調(diào)進(jìn)包括退伍接收安置共2人次，還 篇五：2014年學(xué)校工會主席述職報告作者
2014年學(xué)校工會主席述職報告
金峪鎮(zhèn)中學(xué)
雷德奇 2014.7 2014年學(xué)校工會主席述職報告
一年來，我校工會在縣教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認(rèn)真履行工會的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會2014年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：
一、抓自身組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮
1、健全組織機構(gòu)，完善各項制度。我校共有會員33人，以年級為單位下設(shè)3個工會小組，民主產(chǎn)生了3個工會小組長，工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理，工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學(xué)校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認(rèn)識，切實做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進(jìn)
1、工會積極行使監(jiān)督職能，對學(xué)校財務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進(jìn)行認(rèn)真清查，及時出榜公布，增強了透明度。
2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標(biāo)，工會積極參與，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增強了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對老師們的提案，學(xué)校行政會認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評價。以100％的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進(jìn)了民主管理。
三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記
一年來，工會堅持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記，每月一次學(xué)習(xí)體會交流。在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進(jìn)基層工會。
四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：
1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。
2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。
3、工會配合學(xué)校團委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。
4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。
5、為了進(jìn)一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事。（1）配合行政辦實事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用；盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費；今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險；（2）定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。（3）維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶祝活動，為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。
五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利
一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然取得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學(xué)校工會工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。
第三篇：工會副主席述職報告
個人述職報告
今年以來，我緊緊圍繞公司改革發(fā)展的中心工作，發(fā)揮工會各項職能作用，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會維權(quán)機制建設(shè)為重點，以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵，扎實開展工會工作，努力營造“娘家人”的氛圍，現(xiàn)就工作的情況作如下匯報：
一、加強學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，努力提高維權(quán)服務(wù)能力
為了提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自己的工作能力，一年來，我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在繼承和發(fā)揚工會優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，研究和探索工會工作新的方法和途徑。今年，我認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《職工勞動權(quán)益手冊》部分章節(jié)和民主管理等知識，并把學(xué)到的知識消化理解，運用于工作之中。同時，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，及時總結(jié)基層工會工作中存在的經(jīng)驗問題與不足，了解員工群眾的心聲，便于領(lǐng)導(dǎo)在計劃工作或決策時參考。遇到問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通、與同志商量探討，以謙虛務(wù)實的精神對待工作，因此，同志關(guān)系和協(xié)，工會干部團結(jié)，配合意識較強，助手和參謀作用發(fā)揮得比較好，起到了承上啟下的良好作用。
二、嚴(yán)于律己，規(guī)范言行，樹立身正績清公仆形象
做為一名工會干部，我始終牢記黨的宗旨，以此來規(guī)范自己的言行，并以身作責(zé)，樹立良好形象，影響和帶動身邊同志保持廉政作風(fēng)，當(dāng)人民公仆。工作中，認(rèn)真貫徹公司紀(jì)委下發(fā)的干部“六不準(zhǔn)”、“十嚴(yán)禁”規(guī)定，堅持遵紀(jì)守法。經(jīng)常深入基層，關(guān)心員工，尤其是困難員工的生活。時刻反思自己、提醒自己，權(quán)力是廣大員工賦予的，特別是作為工會主席，更要時刻想員工之所想，急員工之所急，積極努力，為員工謀利益，多辦好事、實事。決不能以權(quán)謀私，要帶領(lǐng)大家共同富裕，決不能貪圖自己享樂。在工作實踐
中，我堅持以人為本的原則，凡是有困難的員工，或是需要幫助的員工來找到我，只要是政策、權(quán)限范圍內(nèi)能夠解決的，我都及時幫助解決，一時解決不了的，我也耐心地做好解釋工作，使他們的心態(tài)得到平衡。
三、沉下身子，深入基層，推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程
在企業(yè)民主管理工作上，一是完善了員工代表大會制度。按照《黑龍江省企事業(yè)單位員工代表大會條例》要求，落實全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)思想，突出維護(hù)職能，在公司第三屆員工代表大會屆滿之際，做好第四屆員工代表大會的員工代表換屆選舉工作，按照員工、技術(shù)人員和一般管理人員比例應(yīng)不少于50%，女員工代表比例不低于本單位女員工占全體員工人數(shù)的比例。選舉出政治覺悟高，主人翁意識強，作風(fēng)正派，堅持原則，善于反映員工群眾的意見和要求，具備一定的政策水平和參政議政能力的員工代表190名。二是堅持了員工代表視察制度。組織員工代表季度視察，先后對與員工密切相關(guān)的工資獎金分配、車間經(jīng)費使用、保健飯質(zhì)量、浴池條件改善及上下水和供暖情況做為視察重點，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，有效發(fā)揮民主監(jiān)督作用，切實維護(hù)員工利益。三是全面推進(jìn)廠務(wù)公開制度。在公開工作中強調(diào)注重公開內(nèi)容的細(xì)化、公開范圍的拓展、公開程序的深化。并制定下發(fā)了廠務(wù)公開目標(biāo)責(zé)任制管理辦法，將員工關(guān)心的員工工資獎金、經(jīng)費使用、干部任免作為主要內(nèi)容，及時公開，保證了員工的知情權(quán)，推動民主管理健康有序的發(fā)展。
四、圍繞中心，活化載體，開展活動活躍員工生活。
一是建立長效機制，推進(jìn)“安康杯”競賽活動。圍繞安全生產(chǎn)，以活動為載體豐富安康杯競賽內(nèi)容，組織開展了“安全在心中、理念入行動”越野賽、“以史為鑒、警鐘長鳴”安全巡回演講，推薦兩名優(yōu)秀演講員參加“市安監(jiān)局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)”聯(lián)合舉辦的“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”
主題演講比賽，并取得好成績；圍繞建黨91周年、建企60周年組織舉辦了“喜迎十八大，紅心永向黨”文藝演出，通過活動增強企業(yè)凝聚力。公司連續(xù)三年在全省“安康杯”競賽活動中獲得省級優(yōu)勝企業(yè)榮譽稱號。二是建立培養(yǎng)機制，推進(jìn)企業(yè)“人才選樹”活動。為激發(fā)班組活力、鞏固企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，公司工會利用各種平臺推薦和選樹優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長，今年共向盛安推薦先進(jìn)班組7個，推薦瞬發(fā)雷管車間裝配班為黑龍江省工人先鋒號，通過樹典型，比干勁，比出動力，找出差距，取長補短，共同進(jìn)步，把班組管理和員工代表的素質(zhì)提升到一個新水平。
五、服務(wù)大局，發(fā)揮優(yōu)勢，將溫暖送達(dá)員工群眾心中
一是從心理上關(guān)愛，保障女工特殊權(quán)益。開展“送關(guān)懷”活動，為困難女工在經(jīng)濟上給予幫助，發(fā)放專項困難救濟款2萬余元。為全廠女工發(fā)放紀(jì)念品及保護(hù)用品共計2萬元。二是從工作上關(guān)愛，提升隊伍綜合素質(zhì)。為員工購買《安全意識手冊》《秋實》《班組管理規(guī)劃和制度化建設(shè)》《班組安全建設(shè)與管理》《像鐵人一樣工作》《職工勞動權(quán)益手冊》等書籍，組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度，要求員工代表提高素質(zhì)，增強參政議政能力。三是從生活上關(guān)愛，增強員工歸屬感。今年兩節(jié)前后二級工會組織共走訪困難員工500余戶，為突發(fā)困難員工XXX、XXX、XXX等發(fā)放救濟款，解決了燃眉之急。讓廣大員工感受到組織的溫暖，增強以企為家的幸福感。
六、存在問題
1、個性太強，在工作上缺乏韌性，不注重工作方法。
2、學(xué)習(xí)不夠，知識面不廣，對專業(yè)知識鉆研不夠。
3、原則性不強，怕得罪人，怕說錯話，干工作畏首畏尾。
七、今后打算
1、加強學(xué)習(xí)，常思己過，提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。
2、將員工的冷暖和公司的命運時刻掛記在心里，用實際行動來報答組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和愛護(hù)，盡心盡力回報公司全體員工對我的信任和支持。
2012年7月10日
第四篇：工會副主席述職報告
述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同志們：大家好！
我是我們職業(yè)技術(shù)學(xué)院教代會、職代會民主選舉，院黨委確定，師大工會同意的首屆工會專職副主席(主持工會工作)。
兩年來，我在本崗位上能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實《工會法》和十六大精神，緊緊圍繞學(xué)院的中心工作開展了具有工會特色的工作和活動。在我任職期間主要做了以下幾方面的工作,現(xiàn)將做以匯報：
一、以“三個代表”為指導(dǎo)履行工會的職責(zé)
我上任以后首先抓了工會的組織建設(shè)，依照《工會法》建全了工會小組，為了便于工會的活動又成立了工會聯(lián)合組并親自起草了工會委員會，工會小組的職責(zé)，進(jìn)行了工會專兼職的干部培訓(xùn)，組織了《工會法》知識的考試。通過學(xué)習(xí)使我更加明確了工會的職責(zé)，堅信了把工會辦成“職工之家”做廣大教職員工的代言人、貼心人、最親近的人的信心。兩年來我始終堅持心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，以我的實際行動落實三個代表重要思想。我院工會參與了我院一些重大事件的改革,如(教師的職稱聘任，食堂的承包等，)對我院的一些敏感問題多方面聽取了廣大教工的意見，把收集上來的群眾意見較為及時地向領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)層決策當(dāng)好參謀，工會在領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間起到了紐帶與橋梁作用。
二、認(rèn)真貫徹“群眾利益無小事”的重要精神,為教工辦實事,辦好事
為了落實胡總書記提出的“群眾利益無小事”的重要精神我在工會工作中始終堅持把教工的安危冷暖放在第一位，把教工的呼聲當(dāng)做第一信號，把教工的需要當(dāng)做第一選擇，把教工的滿意當(dāng)做第一標(biāo)準(zhǔn)，把幫助教工解決困難，保護(hù)和調(diào)動教工參與學(xué)院改革的積極性當(dāng)作工會工作的第一要務(wù)。為此，我們工會始終堅持凡是我院教工及親屬婚喪嫁娶，職工有病住院我都能親自參加表示慰問,送去家的溫暖,兩年來我看望生病的教工百余人次，走訪老干部數(shù)十余次,親自為我院孤寡離休干部王連俊處理了喪事并恰道好處地處理了 家屬和學(xué)院的糾葛。在去年非典時期我能不顧個人的安危多次去醫(yī)院看望病危的于殿生老師使我們的離退人員感到學(xué)院沒有忘記他們，加深了學(xué)院和我們老師之間的感情。為了抗擊非典我能在不影響工會工作的情況下參加我院衛(wèi)生所夜間值班不辭辛苦地為學(xué)生購買生活用品及為教工購買營養(yǎng)品,在“三八”節(jié)期間我能組織我們的工會委員等候在校院門前為我們的女教工送上鮮花及慰問信，營造了節(jié)日的氣氛，增加了我們學(xué)院的凝聚力。今年“三八”節(jié)我利用業(yè)余時間為我院的女教工義務(wù)做皮膚護(hù)理數(shù)十余次，還請了婦科病專家為我院女教工進(jìn)行婦女病的防治科普講座，深受廣大女教工的歡迎。兩年來在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下工會組織并聯(lián)系了全院性的體檢，為廣大教工送健康，提高了廣大教工的保健意識。我能發(fā)揮個人的專長耐心地為廣大教工解釋體檢結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)問題，為廣大教工當(dāng)好保健醫(yī)生。我院工會還負(fù)責(zé)我們學(xué)院百余名離退人員的工作兩年來我為離退教工做健康長壽講座兩次，每年春季在團委及各系的支持下為生活有困難的老教師進(jìn)行家政服務(wù)，定期組織老干部旅游。雖然我做的都是一些小事，但它能代表我的一片心意，結(jié)合總書記的“群眾利益無小事”精神，關(guān)心群眾疾苦，為群眾解決具體困難也可以說是“立黨為公，執(zhí)政為民”的具體表現(xiàn)吧。我院工會在二00三年被市總工會評為模范“職工之家”連續(xù)兩年評為師大的先進(jìn)分工會，我個人評為優(yōu)秀工會干部。
三、加強校園精神文明建設(shè)，積極組織各項文體活動
為了豐富和活躍教工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)教工高雅興趣、愛好、增進(jìn)團結(jié)、促進(jìn)交流、展示廣大教工的豐采、繁榮先進(jìn)校園文化，我院工會兩年來先后組織了教工排球賽、藍(lán)球賽、乒乓球賽以及多次的師生的對抗賽。在二00四年春季我們工會成功地組織了我院由始以來參加人數(shù)最多的六項體育活動比賽。在毛澤東誕辰一百一十周年我們工會組織了全院性的歌詠比賽，為了緩解我院廣大教工試點專業(yè)遴選的疲勞我們工會組織了全院的“二日游”，同樣也為了增進(jìn)青年教工的了解我們又組織了“愛在金秋”青年教工一日游，在年末我們組織了深受廣大教工歡迎的棋牌賽，我能認(rèn)真組織每次的師大各項比賽并都能拿回較好的成績，不負(fù)眾望。我院的健身俱樂部、垂釣活動給每個會員留下美好的回憶。
通過這些活動和比賽，強健了教工的體魄，溝通了教工的感情，進(jìn)一步密切了同志間的友誼。同時在比賽中也磨練了教工的意志，培養(yǎng)了勇于拼搏，團結(jié)向上的優(yōu)良作風(fēng)，同時我們以工會活動為載體，豐富了教工的文化生活，舒緩了教工的緊張疲勞的身體狀況，提高了教工的工作熱情，工作質(zhì)量和工作效率，從而有力地促進(jìn)我院教學(xué)工作任務(wù)的完成。總之工會的工作任重而道遠(yuǎn)，我有決心在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下在廣大會員的支持下，把我院的工會工作搞的更好。
胡 福 媛 二00五年一月四日第五篇：學(xué)校工會副主席述職報告
學(xué)校工會副主席述職報告范文
每一天的時間都非常珍貴，你梳理過這段時間的工作嗎？是時候認(rèn)真地做好述職報告了。那么你有了解過述職報告嗎？以下是小編精心整理的學(xué)校工會副主席述職報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)校工會副主席述職報告120xx－20xx學(xué)本人擔(dān)任工會副主席、兼高三年級主任職務(wù)，一年來，本人在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各處室的指導(dǎo)下，在廣大老師的辛勤努力下，高三年級工作取得了令人滿意的輝煌成績，本人在一年的工作中也得到了進(jìn)一步鍛煉與提高，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
首先，本人能夠嚴(yán)于律已，寬以待人，率先垂范，以身作則，為人師表，要求別人做到的，自己一定做到，別人做不到的，想盡一切辦法努力去做到。一心為了學(xué)校的發(fā)展，一心為了學(xué)生的前途，努力做好自己的本職工作，能夠處處為老師與學(xué)生的利益著想，能夠時刻維護(hù)學(xué)校的利益，以學(xué)校的榮譽為已任。工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。對待學(xué)生如子女，從生活、學(xué)習(xí)等各方面去關(guān)心愛護(hù)學(xué)生；與同事能夠團結(jié)協(xié)作，和睦相處，團隊意識強。堅持原則，不徇私情，恪盡職守。
其次，一年來本人能夠務(wù)實、創(chuàng)新工作，全身心地投入到年級工作中。年級管理堅持以制度約束人，以感情溫暖人，以表率作用影響人。年級制定了各項規(guī)章制度，以制度強化管理，以嚴(yán)格檢查將規(guī)章制度落到實處；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校提出的一切要求，從教育教學(xué)過程、班級常規(guī)管理、班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、階段考試總結(jié)等各個方面，細(xì)化學(xué)校要求，提出具體目標(biāo)，采取有效可行的方法，不折不扣地完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。強化年級目標(biāo)意識、團隊意識，加強年級老師的思想作風(fēng)建設(shè)，形成了一支作風(fēng)過硬、團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
強化年級學(xué)科教育教學(xué)工作，年級各學(xué)科組始終堅持統(tǒng)一使用教學(xué)案，學(xué)科教研風(fēng)氣濃厚；年級充分利用網(wǎng)絡(luò)、各種關(guān)系，挖掘與拓寬信息收集渠道，源源不斷地向各備課組提供有價值、最新最全的高考信息，以提高年級各學(xué)科教學(xué)的有效性與針對性。不斷向先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗，使他們的先進(jìn)經(jīng)驗為我所用，適時調(diào)整年級管理方式，如三個時間段的利用，數(shù)學(xué)午間練習(xí)等。帶領(lǐng)全體班主任始終實行全程跟班制度，加強班級的全流程管理，高三年級不搞特殊化，常規(guī)管理一扣不讓，與學(xué)校的全局要求保持高度一致，使年級常規(guī)管理工作始終走在學(xué)校各年級的前列，充分發(fā)揮了高三年級的表率與示范作用；利用階段性總結(jié)會、誓師大會，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性與主動性，充分利用班級的板報、報廊營造健康向上、積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍，利用主題活動、班級宣誓等多種形式激勵學(xué)生的斗志，采取獎勵、資助等多種方式對特殊學(xué)生群體進(jìn)行激勵與幫助，既激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)熱情，又使學(xué)生得到了溫暖。通過艱苦努力，高三年級形成了堅強有力、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)過硬的教師集體，塑造了學(xué)風(fēng)濃、班風(fēng)正、充滿活力的學(xué)生群體，為創(chuàng)造xx高考的輝煌成績奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一年來本人為了我的學(xué)生、為了學(xué)校的工作，始終任勞任怨、吃苦在前，我時刻在提醒自己，我一定要對得起我的學(xué)生，對得起他們滿懷期望的父母，我始終相信一份耕耘一份收獲，我也經(jīng)常這樣去教育我的學(xué)生。我與所有高三老師一樣認(rèn)為：只要他們能夠取得滿意的成績，哪怕吃再大的苦，我們也心甘情愿。距離高考還有兩個多月的時候，高三年級實行數(shù)學(xué)午練制度，我向?qū)W生承諾：我和你們一起堅持，只要堅持，我們一定會取得驕人的`成績。為了踐行自己的承諾，除了早上、晚上一如既往地早出晚歸，每天中午我一直堅持和我的學(xué)生共同戰(zhàn)斗到一點半再休息，同學(xué)們十分懂事，他們不只一次對我說：“肖老師，你休息吧，我們會認(rèn)真努力的，我們會珍惜每一分鐘的。”我說你們需要的是堅持不懈，我也是。
皇天不負(fù)有心人，經(jīng)過一年的勤奮工作，我和我的同事們終于迎來了輝煌勝利的時刻。我校20xx屆高考純文化達(dá)線51人，而體藝省統(tǒng)招達(dá)線14人，飛行員1人，共計本科達(dá)線66人，超額完成了區(qū)教育局下達(dá)的60人輝煌指標(biāo)。
當(dāng)然，一年來，工作中我也有不少欠缺之處，我會在以后的工作中加以克服，使工作更進(jìn)一步。
學(xué)校工會副主席述職報告2一年來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體工會會員的大力支持下，按照崗位職責(zé)、工作分工，認(rèn)真履行協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好教代會、工會等日常工作，分管工會組織宣傳、文體青工和辦公室等工作。工作始終圍繞“建博增碩、深化改革”為中心，按照學(xué)校建設(shè)“五型”機關(guān)的要求，立足為教職工愉快工作、幸福生活和成長發(fā)展服務(wù)，為構(gòu)建和諧校園服務(wù)，以“認(rèn)真學(xué)習(xí)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、扎實工作”為準(zhǔn)則，不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作，提高服務(wù)質(zhì)量，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況向大家匯報。
一、解放思想、虛心學(xué)習(xí)，爭當(dāng)一名好學(xué)生
認(rèn)真貫徹《廣東海洋大學(xué)關(guān)于加強“五型”機關(guān)建設(shè)的意見》的要求，把學(xué)習(xí)放在重要位置，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，以學(xué)習(xí)促提高，以提高樹形象。
四是虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位及其他同志學(xué)習(xí)，取長補短，提高工作業(yè)務(wù)水平。
通過加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，不斷增強服務(wù)學(xué)校發(fā)展和服務(wù)教職工的能力，增強解決難點問題的能力，努力使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的工會干部。
二、準(zhǔn)確定位、積極配合，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手
作為部門副職，主要扮演好三重角色：參與決策、主持分管工作和在管理中創(chuàng)造性地執(zhí)行集體決策的角色。認(rèn)真找準(zhǔn)自己的工作定位，扮演好盡輔助之職，盡分管之責(zé)的角色，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助做好教代會、工會等工作。
五是做好“五一”勞模座談會、教職工節(jié)日慰問、勞動爭議調(diào)解、教職工申訴處理和困難幫扶等工作。
三、不辭勞苦、默默無聞，全力做好組織宣傳員
分管組織宣傳、工會辦公室工作，負(fù)責(zé)組織建設(shè)、文化建設(shè)和隊伍建設(shè)等，主要抓好以下幾項工作。
一是加強工會制度建設(shè)，主要修訂了《廣東海洋大學(xué)教職工申訴處理暫行辦法》，起草了《廣東海洋大學(xué)教代會代表巡視活動暫行辦法》、《廣東海洋大學(xué)教職工外出學(xué)習(xí)休養(yǎng)活動方案》和《廣東海洋大學(xué)教職工文體活動方案》等文件。
二是加強信息隊伍建設(shè)，做好宣傳教育工作。籌備召開20xx年工會信息工作會議，評選20xx優(yōu)秀通訊員，舉辦“信息員培訓(xùn)班”、開展“法制宣傳教育”知識講座。努力提高工會網(wǎng)頁信息量和質(zhì)量，一年多來共審核編輯工會新聞動態(tài)稿件100多篇，撰寫新聞稿件20多篇，被學(xué)校新聞網(wǎng)采用20多篇、湛江市總工會《湛江教衛(wèi)通訊》采用20多篇、《湛江日報》采用1篇。我校工會被湛江市教育工會授予信息工作先進(jìn)單位，個人被評為優(yōu)秀信息員。
三是規(guī)范工會辦公室管理，做好文件和文字材料的把關(guān)工作。明確辦公室人員崗位職責(zé)和分工、規(guī)范辦文程序和辦事流程，提高辦事效率。認(rèn)真收集整理工會日常工作資料，起草和審核各類文件，把好工會文件準(zhǔn)入關(guān)，規(guī)范工會文件。
四是認(rèn)真開展調(diào)查研究，積極撰寫調(diào)查報告。認(rèn)真配合湛江市總工會開展我校教職工思想經(jīng)濟狀況調(diào)查，發(fā)出問卷調(diào)查表1500份，收回1250多份，撰寫調(diào)查報告；其中在《湛江工運》發(fā)表調(diào)查報告1篇；積極撰寫材料向湛江市總工會申報工會工作創(chuàng)新獎和普法先進(jìn)單位。
四、創(chuàng)新載體、完善服務(wù)，努力當(dāng)好管理服務(wù)員
以開展“全民健身月”活動為載體，開展形式多樣的文化體育健身活動。
三是抓好各校區(qū)活動場所管理，修訂了《教職工活動中心管理規(guī)定》，做好宣傳標(biāo)語上墻，及時進(jìn)行更新維護(hù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
五、團結(jié)同志、廉潔自律，當(dāng)好學(xué)校特邀監(jiān)察員
在日常工作中，注重加強與領(lǐng)導(dǎo)和同志的溝通，營造良好的工作氛圍。
三是管好自己的言行舉止，不犯自由主義，不利于團結(jié)的話不說，不利于工作的事不做，堅持自己做人的原則。
平時時刻注意加強自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，雖然不在執(zhí)法管財?shù)膷徫簧希ㄔO(shè)一刻也不能放松。
二是當(dāng)好學(xué)校特邀監(jiān)察員，自覺接受社會和全體工會會員的監(jiān)督，及時糾正自己行為和思想上的偏差，時刻保持清醒頭腦，保證不犯紀(jì)律、不觸紅線，保持潔身自律的良好形象。
在過去一年的工作中，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，經(jīng)過自己的扎實工作，雖然取得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和適應(yīng)新時期工會工作的需要還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
三是工作不夠大膽，存在老好人思想，不敢大膽管理，不輕易得罪人。
為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中，進(jìn)一步解放思想、發(fā)揚成績、克服不足、加強學(xué)習(xí)、努力工作，為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展盡上自己的一份微薄之力。
點擊咨詢 