第一篇：關于開展貫徹落實中央八項規定和總公司七項要求的自查報告

關于開展貫徹落實中央八項規定和 總公司七項要求情況的自查報告

根據《關于印發《中儲糧內蒙古分公司開展貫徹落實中央八項規定和總公司七項要求情況監督檢查的實施方案》的通知》（中儲糧蒙?2013?252號）文件要求，我單位領導班子迅速召開會議安排部署此項工作，成立了自查小組，由庫領導負責，綜合科具體組織實施，要求其他科室密切配合。主要從學習宣傳“八項規定”和“七項要求”情況，落實執行“八項規定”和“七項要求”情況和當前存在問題三個方面進行了自查。工作小組本著“實事求是、嚴肅認真、查糾并舉”的原則，全面系統的對我庫貫徹落實中央“八項規定”和總公司“七項要求”工作情況進行了檢查。現將自查情況上報如下：

一、學習宣傳“八項規定”和“七項要求”情況

（一）成立領導小組，加強組織領導

我單位成立了以黨支部書記為組長的落實中央八項規定、總公司七項要求領導小組，成員包括領導班子成員及科室、分庫負責人，書記為第一責任人，綜合科負責日常工作，要求有關科室要密切配合，形成工作合力。

（二）學習貫徹文件精神,深刻認識監督檢查活動意義 我單位將學習貫徹文件精神作為加強作風建設的重要任務和重大舉措，圍繞保持企業黨組織的先進性和純潔性，與學習貫徹黨的十八大精神相結合，采取有效形式，認真查找黨員干部在作風方面存在的問題，推動企業各項工作再上新臺階提供堅強保障。

二、落實“八項規定”和“七項要求”情況

一是在密切聯系群眾方面，切實有效解決員工關于工資問題的利益訴求。認真貫徹“三重一大”集體決策制度，切實發揮員工民主監督、民主管理權利。領導班子樹立“員工群眾利益無小事”的理念，認真聽取員工群眾的意見呼聲，著力解決涉及員工切身利益的問題和訴求，努力樹立為民務實清廉和可親可信可敬的企業領導干部形象。

二是在發揚艱苦奮斗精神方面，注重費用節約。在業務招待、日常辦公和配車用車方面注意節約開支。充分利用已有的食堂設施，有業務招待時能在食堂的盡量在食堂，自覺不出入高檔消費場所，既衛生干凈，又節省了很大一塊招待開支；精簡文件、簡報，控制發文字數和數量，規范發文程序，充分利用QQ工作群、電子公文等現代化辦公系統發文辦公，推行無紙化辦公，節省辦公成本，提高辦文效率；在配車用車上，嚴禁超標準配車和公車私用，嚴格執行車輛使用登記制度，對車輛實行費用定額控制；在公款旅游方面，自從中央下達轉變工作作風八項規定后，今年旅游旺季來呼倫貝爾開會、檢查及洽談業務的領導和客戶明顯減少，本庫也嚴格控制公費旅游，旅游招待費用較往年相比明顯下降。從2013年上半年財務報表反映招待費和交通費支出明顯下降，本庫上半年業務招待費同比下降百分之三十，其中旅游接待同比下降百分之六十。

三是在發揚民主作風方面，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。建立了庫務公開欄，嚴格執行民主協商、民主決策制度，“三重一大”事項一律經庫領導班子會議集體討論決定，及時將民主決策重要事項形成會議紀要通過內網上傳，沒有發生因不執行民主決策而發生重大決策失誤的問題。

四是在完善規章制度方面，建立健全便于操作的規章制度。重新修訂了分庫管理辦法和招待費、通訊費、差旅費及車輛、考勤管理規定，建立了以制度管人、按制度辦事、用制度管權的管理機制，確保各項制度真正落到實處。與此同時，結合加強風險防控，重新修訂了《內控手冊》，進一步完善了必要的內控手續，堵塞了管理漏洞，很好起到了中央要求的“將權力裝進制度的籠子里”的效果，規范了工作流程，提升了企業管理質量和效率。

三、對照“八項規定”、“七項要求”存在的問題 通過組織黨員干部自查，我單位嚴格對照中央“八項規定”和“七項要求”，以“廉潔、節儉、增效”為目標，健長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種違反有關規定行為的發生，確保“八項規定”和“七項要求”得到有效落實，下大力氣查找存在問題，主要表現在：一些黨員干部對貫徹中央八項規定和總公司七項要求的重大意義認識不足，具體貫徹過程中在一定程度上缺乏自覺性和主動性；還需進一步加強黨風廉政機制建設，加強長效監管力度。

針對上述問題，在以后的工作中我單位要實行“走出去，引進來”辦法，即多向其他兄弟單位學習，借鑒好的經驗，運用到加強作風工作中，領導小組要協調好各科室，同步推進我庫的作風建設工作。同時要完善黨風廉政機制建設，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，對密切聯系群眾、轉變工作作風常抓不懈，不能搞一陣風，防止虎頭蛇尾，這樣才能真正取信于員工群眾，取得實實在在的效果。

第二篇：貫徹落實中央八項規定自查報告

貫徹落實中央“八項規定”精神

自查報告

我園嚴格貫徹落實中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和有關通知精神，根據幼兒園實際情況，針對在貫徹落實上級有關方面的規定逐一對照檢查，現報告如下：

1.杜絕公款消費情況。多年來我園堅持厲行勤儉節約規定，從未存在違規超標準接待，也從未借會議之機用公款大吃大喝、參與高消費娛樂活動，從不存在姐妹單位之間相互宴請等問題。

2.杜絕不規范公車管理。我園并未設置公車，故從不存在各項公車管理問題。

3.杜絕超額津補貼或福利發放。我園從未超發、濫發津補貼或者巧設名目發放津補貼，也從不違反規定發放福利或者變相發放福利。

4.嚴格執行培訓審批制度。我園較少參加非教育主管部門組織的培訓或會議，個別情況如參加南京名園考察活動及上海跟崗掛職活動，均提前上報并經過上級審批后參加。

5.嚴格財務管理制度。我園財務管理較為規范，財務部門由園長和后勤園長監督和管理，財務人員能夠及時和報賬，行政人員把關嚴格，每一筆賬目都按規定附上文件、方案、清單等材料。

6.要求人人廉潔自律。行政班子定期教職員工廉潔自律情況，近年來，我園教職工廉潔自律，從未有大操大辦婚喪喜慶的情況出現。

7.嚴格執行各項制度。貫徹落實《教育部關于印發嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》、福建省委反腐辦提出的“九嚴禁、兩堅持”要求、晉江市教育系統“十個不準”等各項要求，在政治會議上嚴格提出要求，各部門管理人員負責監督，尚無發現違反制度的行為。

報告人： 單位：

時間：2017年6月15日

第三篇：2015關于開展貫徹落實中央八項規定精神情況自查報告

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之2015關于開展貫徹落實中央八項規定精神情況自查報告

自中央“八項規定”出臺后，我局按照上級精神要求，結合工作實際，迅速采取措施，抓好貫徹落實。現將我局貫徹落實中央“八項規定”有關情況匯報如下：

一、自查情況

1、深入學習，統一思想，提交提高認識。中央、省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定意見文件下發后，我局及時組織學習傳達文件精神，并結合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。先后召開局黨組、局機關干部職工會議，認真學習傳達中央“八項規定”和省委、市委、縣委相關規定，并成立了以局長任組長、黨組書記任常務副組長，副局長任副組長，主要負責人為成員的房管局學習貫徹落實中央“八項規定”及省委、市委、縣委相關規定精神工作領導小組。同時，通過辦宣傳欄、張貼宣傳標語、設置公益廣告牌等形式，營造全局上下學習的氛圍。認真開展“抓典型、轉作風、提效能、強服務”專項工作，著力解決黨員干部紀律意識不強、工作效率不高、依法行政不嚴、執行能力不強、干群關系不密切等問題;把學習和貫徹中央“八項規定”及省委、市委、區委相關規定與學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神結合起來，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續有力地推進房管事業工作開展。

2、突出重點，切實轉變工作作風。為切實貫徹好中央“八項規定”和省委、市委、區委相關規定精神，我局結合實際，進一步健全和完善相關工作制度，力求在組織會議、檢查考核、調查研究、公務接待、機關管理等各個方面和各個環節充分體現“八項規定”的要求。一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質文件和簡報資料，降低運行成本;二是大力推行節約型機關建設，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節約，杜絕浪費。節約能源消耗，壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材;三是扎實做好節假日厲行節約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節約、文明過節理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交。

3、建章立制，形成長效機制。我局制定《內部管理制度》、《群眾舉報投訴處理工作規定》等相關規定，明確了抓落實的要求、措施、考核辦法及責任。做到將貫徹落實中央“八項規定”列入黨風廉政建設工作目標，與局中心工作相結合、與黨建工作相結合、與專項工作相結合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規定”和省委、市委、區委相關規定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執行中央“八項規定”成為工作習慣和自覺行為。

二、存在的主要問題

1、在貫徹落實中央“八項規定”方面，工作創新還不夠，有待進一步改善和提升。

2、在公務接待管理方面，需要進一步改進和完善管理制度。

3、在厲行勤儉節約教育方面，還需進一步加強。

三、今后工作舉措

1、在區委、區政府的堅強領導和區紀委督察的幫助指導下，以黨的十八大精神為指導，進一步做好黨風廉政建設責任制和中央“八項規定”的貫徹落實工作，把思想統一到貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神上來。

2、進一步改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭改善黨群干群關系，切實解決老百姓的實際問題。

3、進一步加強黨員干部職工的廉潔自律教育工作，不斷增強廣大黨員干部職工的廉政意識。

4、進一步加強糾“四風”各項工作的落實，促進機關效能建設，認真完成中心工作任務。

第四篇：XXXXX關于開展貫徹落實中央八項規定精神情況自查報告

XXXXX關于開展貫徹落實 中央八項規定精神情況自查報告

自中央“八項規定”出臺后，XXX按照上級精神要求，結合工作實際，迅速采取措施，抓好貫徹落實。現將我會貫徹落實中央“八項規定”有關情況匯報如下：

一、自查情況

1.加強組織領導，明確工作責任。根據中央貫徹落實中央“八項規定”實施意見和市委、市政府貫徹落實中央“八項規定”實施辦法，我會及時組織學習傳達文件精神，并結合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。召開了全體機關干部職工會議，認真學習傳達中央“八項規定”和滕州市委相關規定，并成立了以市政協副主席、XXX常務副會長喬令梅任組長、黨組書記XXX任常務副組長、副會長XXXXXX任副組長的XXX學習貫徹落實中央“八項規定”及市委、市政府相關規定精神工作領導小組。同時，通過開展專題工作會議，觀看警示教育紀錄片營造全會上下學習的氛圍，把學習和貫徹中央“八項規定”及市委、市政府相關規定與學習貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神結合起來，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續有力地推進全市紅十字工作開展。

2、突出重點，切實轉變工作作風。為切實貫徹好中央“八項規定”和市委相關規定精神，我會結合實際，進一步健全和完善相關工作制度，力求在組織會議、檢查考核、調查研究、公務接待、機關管理等各個方面和各個環節充分體現“八項規定”的要求。一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質文件和簡報資料，降低運行成本；二是大力推行節約型機關建設，減少公務接待，降低接待標準，厲行節約，杜絕浪費。節約能源消耗，壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材；三是扎實做好節假日厲行節約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節約、文明過節理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣。

3、建章立制，形成長效機制。我會按照相關規定，明確了抓落實的要求、措施、考核辦法及責任。做到將貫徹落實中央“八項規定”列入黨風廉政建設工作目標，與全會中心工作相結合、與黨建工作相結合、與專項工作相結合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規定”和市委相關規定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執行中央“八項規定”成為工作習慣和自覺行為。

4、落實惠民服務措施，著力解決干部群眾反映強烈的 2

突出問題。我會入鄉鎮、村了解困難家庭情況。建好“五本臺賬”的同時，針對2017年困難群眾救助申請，一是領導班子帶頭深入鄉鎮、村，入戶調查了解申請者家庭情況，經紅會辦公會討論并請示，決定對確實困難的35戶家庭給予一定救助，已于4月16日、17日完成此項工作；二是在全市范圍內公開救助職能，將救助范圍、流程辦理時限、責任人、監督電話等信息，在單位網站中公示；三是實行首問負責制，全會工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規定，并協助做好接洽業務承辦人、工作程序一次性告知等。

5、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規范化、制度化水平。

二、今后工作舉措

1、進一步改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭改善黨群干群關系，切實解決老百姓的實際問題。

2、進一步加強黨員干部職工的廉潔自律教育工作，不 3

斷增強廣大黨員干部職工的廉政意識。

3、進一步加強糾“四風”各項工作的落實，促進機關效能建設，認真完成中心工作任務。

通過制定各項制度，我會干部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

2017年5月23日

第五篇：貫徹落實中央八項規定精神情況自查報告（參考）

2篇貫徹落實中央八項規定精神情況自查報告（參考）

篇一

按照區委、區政府《關于在全區開展落實中央八項規定精神自查自糾工作的通知》（東河辦字

〔

2018

〕

號)要求，我單位

對照督查重點，認真進行自查，現將有關情況報告如下：

多措并舉，推動工作落實。

(一)加強領導，組織學習。

為認真貫徹落實上級部門的“八項規定”，進一步推進政務辦干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，區政務辦

成立

領導

小組，組長由黨組書記、主任崔秀麗擔任，副組長由各分管領導擔任，由綜合室和財務室人員具體負責工作落實。

以科室為單位組織全體干部職工對中央“八

項規定”關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關精神進行了認真學習，大家一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執行好“八項規定”，切實轉變干部作風，是實現本單位全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。全體黨員干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉變工作方式。

(二)完善制度，著力健全長效機制。

結合工作實際，修訂完善

《公務接待管理辦法》、《財務管理制度》、《差旅費管理制度》、《請休假制度》等，同時，將機關各項制度與問責追究相結合，用制度切實保障作風建設效果，努力達到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標。

(三)結合實際，切實抓好貫徹落實。

一是學習“八項規定”與強化職能建設相結合。進一步完善政務服務工作制度。健全崗位責任、服務承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結、過錯責任追究等制度，簡化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。在做好各項工作的同時，加大對進駐部門單位和人員的管理監督，以各類創建活動為載體，探索科學有效的人性化考核機制，從而提升政務服務工作的整體水平。

二是學習“

八項規定”與政務服務相結合。

完善

業務考核機制，加強對進駐部門的審批服務工作的監督管理，進一步

簡化辦事程序，優化辦事流程，規范聯審聯辦程序，完善代辦服務制度。

進一步規范行政審批行為，改善行政服務環境，提高行政服務效能，從根本上解決“只受不理”、“多頭辦理”以及由此產生的一系列問題，全面提升政務服務水平。三是學習“八項規定”與加強廉政建設相結合。結合“八項規定”的學習，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、辦公室組織協調”的領導體制和工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。

二、對照標準，全面自查。

(一)公務接待方面。

對2012年以來公務接待進行了全面的梳理自查。公務接待嚴格遵守因公原則，不存在違規套取費用和將私人宴請列入公務接待的情況。公務接待嚴格按照規格標準，不存在超標接待和超范圍接待。

(二)辦公用房方面。

辦公室主要集中在辦公樓5樓，政務辦

所有干部職工均不存在超標配備辦公用房情況，不存在利用會議室等變相多占辦公用房情況。

（三)公務用車方面。

公車改革之前，區政務辦

公務車維修、保養、加油實行定點維修制度，嚴格執行審批制度。費用結算經辦公室、財務室核實，由主要領導審批后統一結算。

公車改革后，區政務辦無公務用車。

(四)公款旅游方面。

每年組織人員培訓，培訓前按照程序報備組織部，并嚴格按照培訓標準制定方案，不存在費用超標和借學習培訓為由變相旅游。

(五)發放津補貼方面。

嚴格按照規定給

職工發放

津補貼，不存在超標準、超范圍發放補貼和違規發放補貼的情況。工會費等資金專款專用，不存在使用工會會費違規發張津補貼的情況。

(六)領導干部操辦婚喪喜慶事宜方面。

領導干部不存在借操辦婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象禮品、禮金問題。不存在化整為零,分批次、小規模、多地點變相大操大辦婚喪喜慶事宜問題。

(七)收受禮金方面。

節假日

政務辦均

組織全體干部職工召開廉政

教育

會議，督促全體干部職工廉潔過節，杜絕收受禮品禮金現象。

三、查找不足，落實整改

通過開展自查自糾，我單位在落實中央八項規定方面做了

大量的工作，取得了一定的成績，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務能力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監督檢查工作需加強。

四、下一步工作措施

針對上述問題和不足，政務辦將

在下一步持續抓好“八項規定”落實上進行再動員、再強調、再部署，突出抓好三項重點工作：

一是深入學習。繼續組織廣大干部職工學習“八項規定”，確保熟知熟記。要求領導干部帶頭執行，做好表率，絕不允許“上有政策，下有對策”和執行中大打折扣、搞“變通”。

二是完善制度。注重工作的具體化、規范化、制度化，針對調查研究、精簡會議活動、文件簡報、規范因公出差、“三公經費”及厲行節約管理事項，建立相應制度和標準規范，提高制度制定的實用性和可操作性。

三是強化監督。依托政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監督評議，自尋壓力，增強動力。

河口區政務服務中心管理辦公室

貫徹八項規定自查報告

貫徹落實中央八項規定精神情況自查報告

根據市紀委辦公室印發的《關于對中央八項規定精神落實情況開展全面自查和重點抽查的通知》文件精神，我鎮黨委政府高度重視，認真依照要求對貫徹落實中央八項規定、糾正“四風”工作情況進行全面地自查自糾，現匯報如下：

一、自查自糾情況

(一)工作安排部署、主體責任落實情況

鎮黨委政府切實將貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”作為全面從嚴治黨的重要內容，常抓常議，常抓常管，工作中認真貫徹落實中央八項規定精神，每個節日前都開展干部集體廉政談話，重申中央八項規定精神、“十個嚴禁”要求，嚴防重要節點違反中央八項規定行為和“四風”問題反彈。鎮黨委政府結合本鎮實際開展自查自糾，如通過完善責任清單進一步壓實了“兩個責任”;扶貧工作時刻強調紀律，對扶貧工作回頭看，對存在的問題及時發現及時整改;安排鎮領導干部掛點聯系各黨支部，每月參加指導所聯系的黨支部開展組織生活會，進一步規范各黨組織生活會等。在落實上級工作部署中，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，確保政令暢通，做到令行禁止。

(二)制度建設、紀律從嚴從緊情況

近年來洪山鎮結合本鎮實際，不斷完善各項管理制度，通過制度管人管事，2017年4月出臺《洪山鎮干部管理相關制度》從干部工作、考勤、下村、出差、值班、公務接待、機關財務管理、機關資源節約等方面制定相應管理制度，加強干部管理，要求干部遵守工作紀律，厲行節約，嚴禁出現文山會海、公款吃喝、公款旅游、濫發津補貼、隱秘場所聚會、大操大辦婚喪喜慶事宜等行為。鎮黨委政府工作中按照制定的制度加強干部管理，干部作風建設得到進一步加強，近兩年鎮干部沒有出現因違反中央八項規定精神被上級部門通報批評的情況。本鎮雖然加強了制度建設，但目前還存在制度不夠完善明確，有些制度沒能及時結合實際修訂的問題。比如因我鎮辦公場地有限，沒有存在超標使用辦公用房的情況，所以在樓堂館所建設方面沒有建立專門的制度。這些都體現制度還不夠完善，還需要進一步加強。

(三)監督檢查、四風整治情況

近年來鎮紀委加強監督執紀問責，對貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作加強監督檢查。一是加大宣傳力度，增強群眾監督意識，公布舉報反映方式，引導群眾參與監督;二是加強日常監督，將遵守政治紀律和政治規矩、學習貫徹黨內法規列入監督檢查，運用四種常態，時刻關注黨員干部思想動態，對出現問題苗頭的黨員干部及時咬耳扯袖，約談提醒，今年對上下班不按時考勤的2名干部通報批評，對1個村不落實值班約談提醒村委主任，移交線索4條，已經對1名黨員立案審查。三是緊盯年節假期開展專項檢查，深入各站所各村，檢查是否嚴格執行中央八項規定精神，是否存在公款吃喝、工作日縱酒、濫發津補貼、大操大辦婚喪喜慶事宜等問題。全鎮各站所各村都能很好的貫徹執行中央八項規定。

二、存在問題

一是制度還不夠完善，一些制度沒能結合實際情況及時修訂完善。

二是監督檢查力度不夠，監督面還不廣。比如沒能將監督檢查覆蓋全鎮，排查問題線索還不夠多。

三是部分黨員干部認識還不到位，在開展群眾工作時尤其調解矛盾糾紛時，還偶爾存在吃喝現象。

四是在操辦婚喪喜慶事宜方面，還有部分黨員干部還顧慮舊風俗，出現超桌數宴請情況。

五是部分黨員干部存在先出差在審批現象，張貼發票不規范。

三、整改措施及今后工作打算

通過這次全面自查自糾，我鎮全體干部職工都能夠認真貫徹落實中央“八項規定”、黨政機關厲行節約反對浪費條例和省、南充、閬中市委關于作風建設有關規定的要求。還存在的部分問題，在今后的工作中，我鎮將積極落實整改，持之以恒貫徹落實“八項規定”。

1.繼續加強“八項規定”精神實質的學習與領會。實行個人學習與集體學習相結合的形式，結合每周例會活動，每個月至少進行一次集中學習，要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

2.加強制度建設，對薄弱環節加強監管。針對現有制度還不完善的問題，下一步鎮黨委政府將查漏補缺，及時結合本鎮實際制定更明確的“三公”經費管理制度、樓堂館所建設制度等制度，并且及時結合當前新形勢修訂完善原有的干部管理相關制度。對干部服務作風、村居干部紀律管理等薄弱環節制定相關制度加強監管。

3.深化黨員領導干部作風建設，加強監督檢查。進一步落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞。加強工作作風建設，提高工作效能，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲。加強日常監督，實行定點包片監督制，每個片區落實一名黨委委員、一個包村工作組開展八項規定精神監督檢查，將監督面擴大到全鎮，每月監督組對責任片區至少開展1次監督檢查，緊盯問題，對違規違紀問題及時反饋，及時查辦，通過持續的監督檢查鞏固八項規定成果，決不讓違反八項規定和“四風”問題反彈。

4.加強執紀問責力度。對頂風違反中央八項規定行為和“四風”問題堅決查處，加強問責力度，針對普遍存在的共性問題開展專項整治行動，如黨組織生活會不規范、婚喪喜慶事宜還存在超標準宴請等問題開展專項整治，對發現的問題及時督促有關人員及時整改，不進行整改的人員加強問責追究，嚴肅查處，通報曝光，堅決杜絕違反中央八項規定的行為和“四風”問題。

篇二

根據縣目督辦通知要求，我局對今年以來貫徹執行中央八項規定精神情況開展自查。現將有關事宜報告如下：

一、主要做法和成效

(一)加強組織領導，明確工作責任

按照中央八項規定精神、省委省政府十項規定和市委市政府具體規定，防震減災局緊密結合實際，于年初制訂下發了《關于貫徹落實中央“八項規定”的實施意見》，使制度規定更加具體化、更具有操作性。并充分利用黨組會議、黨風廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議等時機，對落實中央“八項規定”和省委省政府十項規定和市委市政府具體規定進行深入動員和部署，統一思想認識，講清重要意義，明確具體要求，為進一步加強作風建設提供有力的組織保障。

(二)堅持求真務實，改進調查研究

輕車簡從深入調研，黨員領導干部每季度下基層調研不少于6天，主要領導外出隨行不超過2人，接待陪同不超過3人。下基層調研不搞迎來送往，不接受禮品，不上高檔菜肴，全部在食堂用餐。在此基礎上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續深化“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動，采取“走下去”與“請上來”相結合的辦法，先后20次深入基層，與基層干部群眾、服務對象等進行面對面交流、心貼心談話，認真了解、解決在履行職能和服務群眾、服務民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。

(三)注重提高效用，精簡會議活動

嚴格控制會議活動次數，壓縮會議規模，今年，全市半年震情趨勢會商會和地震監測業務培訓會在滎經召開，人數控制在40人以內，會議不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。單位內部職工會、專題學習會以商討工作和教育學習為主，內部會議不作長篇講話，時間一般控制在1個小時以內。

(四)努力改進文風，精簡文件簡報

一方面，大力減少各類文件和簡報，按照“必發才發”原則，凡國家法律法規和黨內法規已明確規定的，上級文件中有關政策已經明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網絡解決問題的，不再發文;沒有實質內容、可發可不發的文件簡報、一律不發;一般性經驗材料、情況報告不以文件形式轉發。另一方面，提高文件、簡報的質量和時效，規范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。截至8月共發紅頭文件18件，信息20篇，除特殊情況須簽批外，均通過黨政網網發。

(五)厲行勤儉節約，控制辦公開支

常態化開展勤儉節約、反對浪費教育，推進節約型機關建設，嚴格落實節油、節水、節電等節能指標，鼓勵辦公設備耗材循環利用。加強財務裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經費及差旅、會議、文電、通信等公用經費支出，對會議、干部培訓、資產配備、業務宣傳等實行計劃管理，科學制定計劃，嚴格履行審批程序。單位未配置公車，下鄉或前往外地辦理緊急事情由機關事務管理局統一派車。嚴格控制公務接待，認真執行接待宴請和陪同人數標準。無出國出境。

二、存在的問題和不足

通過半年多來的持續努力，在落實“八項規定”、加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現有：個別人員對落實“八項規定”在思想認識上還沒有完全到位;抓制度落實時緊時松，缺乏常抓不懈的工作力度;

有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應;結合實際抓落實的力度欠缺。

今后要針對上述問題和不足，深入學習，完善制度，強化監督，對違反“八項規定”和在執行過程中“走過場”現象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動局機關作風建設持續加強和深化。