第一篇:大洼國稅貫徹落實中央八項規定辦法
大洼國稅貫徹落實中央八項規定辦法
第一條 為加強對中央“改進工作作風,密切聯系群眾”八項規定,結合縣局實際情況,制定本辦法。
第二條 監督工作應堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則,突出重點,糾建并舉,實事求是,注重實效,持之以恒。
第三條 縣局機關和基層稅務機關應嚴格執行中央八項規定及實施辦法,主要負責人應履行領導職責,帶頭遵守;領導班子成員模范遵守;相關職能部門應嚴格執行,加強管理,各司其職,抓好落實。
第四條 監察室應把執行情況作為經常性的監督事項??h局稅務機關應自覺接受監督。監督的重點是縣局領導班子和基層領導干部。
第五條 監督的主要內容:
(一)制定具體貫徹落實的辦法、措施的情況;
(二)到基層考察調研、檢查、參會,輕車簡從,嚴格控制陪同人數、執行接待標準、簡化接待程序、切實減輕基層負擔的情況;
(三)精簡會議,改進會風,控制會議規模和時間,落實會議簡約、儉樸措施的情況;
(四)改進文風,減少文件簡報數量、壓縮篇幅,提高質量和時效的情況;
(五)壓縮公務接待費、會議經費,有無超標準接待、鋪張浪費、大吃大喝、安排高消費活動,違規公款宴請、饋贈禮品的情況;
(六)嚴格外事管理,執行出訪團組數量、規模、經費使用等規定的情況;
(七)以工作、培訓等名義公款旅游的情況;
(八)遵守住房、車輛配備、公車管理等相關規定的情況;
(九)發現問題及整改、問責情況;
(十)具有監督職能的部門履行監督職責的情況;
(十一)其他需要監督的事項。
第六條 各級稅務機關應經常性地開展自查自糾,查找問題,改進工作。領導班子和領導干部應把貫徹落實中央八項規定和實施辦法等有關規定納入民主生活會、領導干部述職述廉、群眾評議的重要內容。
第七條 各級稅務機關應認真受理群眾反映違反規定的投訴和舉報,及時核實處理和回應。加強網絡輿情的監測、收集和處置,完善跟進調查機制,及時公布調查處理結果。
第八條 監察部門應把貫徹落實中央八項規定和實施辦法的情況納入監察工作的內容。財務部門應對“三公”經費使用情況進行重點審計。
第九條 各縣局應執行重大問題24小時內報告。各級稅務機關應每年開展一次集中檢查,并將檢查情況報告上一級黨組。監督部門對發現的問題,應及時向同級黨組報告。監督工作應日?;?、制度化,形成長效機制。
第十條 對貫徹落實中央八項規定和實施辦法態度不堅決、工作不力,敷衍塞責、弄虛作假、欺上瞞下,管轄范圍內問題嚴重、群眾反映強烈的,應限期整改;造成不良影響或嚴重后果的,應按照有關規定追究責任。違反中央八項規定和實施辦法的,視情節輕重,給予批評教育、誡勉談話、組織處理和黨政紀處分。監督成果作為干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處、責任追究的重要依據。
第二篇:關于貫徹落實中央八項規定實施細則的辦法
關于貫徹落實中央八項規定實施細則的辦法
為深入貫徹落實黨的十九大對加強作風建設提出的新部署新要求,堅定不移向以習近平同志為核心的黨中央看齊,鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,進一步深入持久改進作風,根據省委省政府《關于印發<貫徹落實中央八項規定實施細則精神的辦法>的通知》(浙發〔2020〕29號)和省委高校工委、省教育廳黨組《關于印發<貫徹落實中央八項規定實施細則精神的辦法>通知》(浙教黨〔2020〕44號)精神,結合我校工作實際,制定本辦法。
一、加強和改進調查研究
1.深入開展調研。校領導帶頭大興調查研究之風,堅持問題導向,實事求是,主動深入教育教學、管理服務一線多走訪師生,開展調查研究;注重調研實際效果,圍繞中心工作,根據工作重點和師生員工關注的熱點難點問題,深入基層院(部)、一線課堂、實驗室、學生食堂、學生宿舍等,聽取師生意見,及時發現問題,協調解決困難。校領導每學期至少開展2次調研活動。
2.加強基層聯系。完善校領導聯系基層學院制度,校領導要堅持深入基層一線,多層次、多方位、多渠道了解情況,求真務實,提倡隨機走訪。積極主動撰寫調研報告。對調研、走訪過程中發現的問題,能答復或解決的應盡快予以答復或解決;如系重大或普遍性問題,要及時提交黨委會、校長辦公會研究解決。
3.暢通意見渠道。凡涉及師生切身利益的重大政策,應事先通過座談會、論證會等多種方式廣泛征求意見。進一步完善校領導與在校的民主黨派人士、工會和教代會代表、班級的日常聯系機制。校領導每學期至少與所聯系的民主黨派人士、職工代表與所聯系的基層院部黨政主要負責人談心談話1次。
三、精簡會議活動
4.減少會議活動數量。學校會議實行分類管理、分級審批,全校性工作類會議由黨委辦公室、校長辦公室統籌協調。嚴格控制會議頻次,本著務實高效的原則,能不開的堅決不開,能合并的堅決合并,東西兩個校區能用遠程網絡視頻形式部署的不再開現場會,內容相近、時間相近、參會人員相同的會議合并召開或連續召開。要制定會議計劃,嚴格控制各類慶祝會、紀念會等禮儀慶典活動。未經學校批準,各部門不得承接外部會議。
5.控制會議規模。嚴格執行會議計劃審批制度,嚴格控制參會人數,除學校重大事項外,一般不安排各二級學院黨政主要負責人同時參會。以職能部門名義召開的會議一般不
得要求二級學院和其他職能部門主要負責人出席,一般性工作會議原則上只請對口業務崗位負責人參加。需要各職能部門和二級學院主要負責人出席的會議,一般由黨委辦公室、校長辦公室統籌安排。
6.提高會議實效。改進會議形式,充分利用OA辦公自動化系統和網絡視頻會議等形式傳達通知、部署工作。提高會議效率,會議要充分準備、科學安排,開短會、講短話。需要安排討論的會議,要精心設置議題,討論發言要緊扣主題、簡明扼要,多提建設性意見和建議。精簡會議材料,不發放已發布的正式文件。全校工作會議一般不超過1天,一般性工作會議不超過2個小時,會議交流發言按需從嚴安排,每位發言不超過8分鐘。
7.控制會議經費。嚴格執行國家有關會議經費開支標準和會議定點管理的規定,會議費開支不得高于相關規定的綜合定額標準上限。除特定會議外,不統一發放會議文件袋(包)、筆記本、筆等用品。嚴禁組織消費性娛樂、健身、旅游等活動。會議活動現場布置要簡樸,常規性工作會議不擺放花草、水果。
四、精簡文件簡報
8.減少文件簡報數量。嚴格發文審批制度,控制各類文件簡報。沒有實質內容的文件一律不發。凡是能以部門名義通知或安排的工作,不以學校公文形式印發。嚴格執行國家
保密規定,科學確定文件密級,加強信息公開審核;校內各類會議和活動一般不出簡報。可通過OA辦公自動化系統傳閱或下發的文件簡報一般不再使用紙質版。
9.提高文件簡報質量。文件要突出政治性、思想性、針對性和可操作性,弘揚“短時新”文風,嚴格控制篇幅,做到主題鮮明、重點突出、結構嚴謹、表述準確、語言精煉。部署某領域的重要文件稿一般不超過5000字,部署專項工作或具體任務的文件稿一般不超過3000字。工作匯報稿件要重點反映重要動態、典型經驗、問題不足和工作意見建設等內容,篇幅一般在2000字以內。
五、規范出訪活動
10.嚴格審批程序。科學制定因公臨時出國(境)計劃。校領導原則上不安排同期、同團出訪,出訪次數、時間、國家嚴格按照有關規定執行。不得安排照顧性和無實質內容的一般性出國,不得安排考察性出國。嚴格履行審批程序,嚴格執行行前公示和執行情況公示。
20.嚴格執行外事工作有關規定。嚴格按照批準的內容、路線、日程執行出國(境)任務,不得隨意改變已經批準的出國任務、路線和日程。嚴格按照標準規定安排食宿和交通。
六、改進新聞宣傳
20.改進學校新聞報道。校領導出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、師生關注等因素決定是否報道。確需
報道的,壓縮報道篇幅,由黨委宣傳部負責統籌協調。校領導在分管部門、聯系學院開展工作和參加活動,一般不在校級媒體作宣傳報道。宣傳報道校領導的新聞通稿不使用“重要講話”的表述。
20.突出新聞報道重點。新聞報道內容多反映師生關心的實質性內容,更好貼近實際、貼近基層、貼近師生,增強傳播效果。校園網、校報、校廣播臺、電視臺、微信、微博等校內新聞媒體要多宣傳學校的發展戰略、重大決策和辦學成果,多宣傳教學、科研、管理和服務一線工作進展情況,多宣傳廣大師生中的先進人物和典型事跡,多宣傳地方單位和社會各界對學校的關心支持。
20.加強校內陣地管理。黨的宣傳部門對校內各單位的網站、微博、微信等進行統一管理,嚴格按有關程序審核。根據需要采取合適的宣傳形式營造氣氛,盡量借助網絡、電視、電子顯示屏等現代傳媒手段。嚴格審批、管理校內展板、橫幅、標語、氣球等宣傳品,以實際行動節約資源。
七、進一步嚴明紀律
20.嚴格執行待遇規定。嚴格執行我省關于辦公用房、住房、用車、交通等方面的待遇規定。認真落實黨政機關和領導干部公務用車配備使用管理規定,不得超標準、超規格購置配備使用車輛,堅持公車公用,嚴禁公車私用。嚴格按規定乘坐交通工具和報銷住宿費。
20.培養和弘揚良好作風。各級領導干部尤其是學校領導干部要帶頭嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》,堅持為政清廉、秉公用權,不接受禮品、禮金和有價證券,不接受會員卡、商業預付卡等支付憑證,不利用公款相互吃請,不利用職權或職務便利謀取不正當利益。嚴格落實領導干部操辦婚喪喜慶等事宜報告制度。堅持廉潔修身、廉潔齊家、注重培育良好家教、家風,帶頭樹立勤儉節約、崇尚清廉的良好家風。從嚴治家,從自身做起,管好親屬和身邊工作人員。
20.嚴格規范公務接待。公務接待要按照嚴守規定、從嚴控制、厲行節約的原則,實施“對等接待、歸口接待、分級接待”。一般性接待活動不張貼懸掛標語、橫幅,不鋪設迎賓地毯,不獻鮮花、不擺放花草,不組織專場文藝表演,不贈送各類紀念品或土特產,不安排到名勝古跡、風景區參觀。嚴格按照接待標準,公務接待住宿安排要嚴格按照我省和學校有關規定執行,不得超標準安排;公務接待用餐根據接待人數合理安排就餐形式,一般安排校內自助餐。
八、加強督促檢查
20.嚴格落實責任。貫徹中央八項規定和實施細則精神是一項嚴肅的政治任務,是各級領導干部的重要政治責任。校級領導干部要以身作則,率先垂范,認真落實。全體領導干部要堅持以人為本、執政為民,帶頭改進工作作風,帶頭
反對特權、不搞特權,帶頭講規矩、懂規矩、守規矩,自覺接受黨員干部、師生、社會和媒體的監督。
20.強化監督考核。各級領導干部和校屬各單位要嚴格執行省委省政府、省委高校工委、教育廳黨組和學校有關規定,切實履行主體責任,嚴格會議活動審批和公務接待等手續。黨委辦公室、校長辦公室要加大對全校督促檢查力度,對執行不力的要以適當形式進行通報。紀檢監察部門要把監督執行本辦法作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓,強化執行情況的再監督,加大執紀問責力度,對性質嚴重的典型問題要點名通報查處情況、公開曝光;對違規違紀問題嚴肅查處。
20、本辦法由校黨委負責解釋,推進落實等具體工作由黨委辦公室協調相關部門落實。
21.本辦法自發布之日起施行。2020年2月9日印發的《中共浙江信息職業學院委員會關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定實施意見》同時廢止。
第三篇:貫徹落實中央八項規定自查報告
貫徹落實中央“八項規定”精神
自查報告
我園嚴格貫徹落實中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和有關通知精神,根據幼兒園實際情況,針對在貫徹落實上級有關方面的規定逐一對照檢查,現報告如下:
1.杜絕公款消費情況。多年來我園堅持厲行勤儉節約規定,從未存在違規超標準接待,也從未借會議之機用公款大吃大喝、參與高消費娛樂活動,從不存在姐妹單位之間相互宴請等問題。
2.杜絕不規范公車管理。我園并未設置公車,故從不存在各項公車管理問題。
3.杜絕超額津補貼或福利發放。我園從未超發、濫發津補貼或者巧設名目發放津補貼,也從不違反規定發放福利或者變相發放福利。
4.嚴格執行培訓審批制度。我園較少參加非教育主管部門組織的培訓或會議,個別情況如參加南京名園考察活動及上海跟崗掛職活動,均提前上報并經過上級審批后參加。
5.嚴格財務管理制度。我園財務管理較為規范,財務部門由園長和后勤園長監督和管理,財務人員能夠及時和報賬,行政人員把關嚴格,每一筆賬目都按規定附上文件、方案、清單等材料。
6.要求人人廉潔自律。行政班子定期教職員工廉潔自律情況,近年來,我園教職工廉潔自律,從未有大操大辦婚喪喜慶的情況出現。
7.嚴格執行各項制度。貫徹落實《教育部關于印發嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》、福建省委反腐辦提出的“九嚴禁、兩堅持”要求、晉江市教育系統“十個不準”等各項要求,在政治會議上嚴格提出要求,各部門管理人員負責監督,尚無發現違反制度的行為。
報告人: 單位:
時間:2017年6月15日
第四篇:“五一”期間貫徹落實中央八項規定情況
公司“五一”期間貫徹落實中央八項規定情況
為深入貫徹落實中共河北省紀委《關于深入落實中央八項規定精神加強“五一”前后執紀監督的通知》精神,公司黨委積極響應,努力營造遲而不惜的狠抓作風建設的濃厚氛圍。
一方面廣泛宣傳動員,組織廣大黨員干部深入學習“八項規定”和黨的群眾路線教育等有關文件精神,教育引導黨員干部弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統,提高廉潔履職的意識。一方面在“五一”期間,加強對執紀的監督,采取各單位、部門自查與公司紀檢部門督察、暗查的形式,加大對公司黨員干部的監督檢查力度。
經過全面自查和暢通舉報渠道,無違反中央八項規定精神的行為,無員工群眾舉報情況。
第五篇:關于進一步貫徹落實中央八項規定
關于進一步貫徹落實中央“八項規定” 加強領導干部作風建設的通知
為進一步錘煉過硬干部隊伍,提素質、上水平,根據辦領導要求,現就進一步貫徹落實中央“八項規定”加 強領導干部作風建設有關事宜通知如下:
一、進一步提高思想認識,切實增強學習貫徹落實“八項規定”的自覺性和堅定性。
中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和總書記系列重要講話,順應人民期待,深受群眾擁護,充分體現了黨要管黨、從嚴治黨,立黨為公、執政為民的堅定決心。黃藍辦全體黨員干部要充分認識中央《八項規定》的極端重要性和緊迫性,進一步增強宗旨意識、服務意識、責任意識,深刻理解、準確把握從我做起這個總要求,深刻理解、準確把握從嚴從緊這個主基調,深刻理解、準確把握量化細化這個硬任務,嚴格執行“八項規定”要求,堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作,做到干部清正、政府清廉、政治清明。
二、加強作風建設,切實做到“ 十個不得”。
(一)遵守考勤制度,不得無故遲到、早退。
(二)提高工作效率,不得隨意拖延、推諉。
(三)治理“慵懶撒”,上班期間不得做與工作無關的事 情。
(四)強化集體榮譽,不得說、做有損單位集體榮譽的話和事。
(五)嚴格公車管理,公車不得私用。
(六)嚴格公務接待,不得超標準接、超范圍公務接待。
(七)謹防“會所中的歪風”,不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。
三、強化督促檢查,切實做到務求實效。
要把貫徹落實“八項規定”納入2015黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任書,各處要制定出細化、切實可行的措施認真貫徹落實。全辦將抽調專人組織對《八項規定》落實情況進行不定期檢查,對態度不端正、執行不得力的,進行通報批評,并限期改正。對違反規定的,不管涉及到誰,一律從嚴從重處理。
二〇一五年一月八日