第一篇：貫徹落實中央八項規定情況匯報材料(材料五)

關于貫徹落實

中央八項規定和省、市系列文件情況匯報

根據《關于報送中央第八巡視組反饋意見相關整改落實材料的通知》要求，現將***貫徹落實中央八項規定和省市有關規定的自查自糾情況報告如下：

一、基本做法

（一）制定配套措施，認真學習宣傳。中央八項規定和省市有關要求及系列文件下發后，***結合實際，及時研究出臺了《關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》，將上級要求轉化為6個方面17條具體意見，并配套印發了《***黨政聯席會 黨委會 主任辦公會議事規則》、《外出報告和請銷假制度》、《領導帶班值班制度》、《公務用車使用管理制度》、《公務接待管理制度》、《關于加強黨員干部“八小時外”管理制度的實施意見》等專項方案，確保取得實效。全區各單位通過召開專題會議、開辦宣傳欄等形式，層層傳達學習文件精神，利用***快訊平臺及時將中央八項規定等內容發送到全區副科級干部手機上進行警示提醒。同時，通過門戶網站大力宣傳報道各部門貫徹執行中央和省、市規定的具體措施。通過深入學習和廣泛宣傳，各級干部特別是領導干部對作風建設的重要性和 1

緊迫性有了更加清醒深刻的認識，都能自覺把思想統一到了中央、省委和市委精神上來，不折不扣落實好各項規定，動真碰硬解決實際問題，持之以恒改進作風，以作風建設的實際成效為“城市新區”和“千億***”目標實現打牢基礎。

（二）嚴格執行規定，確保取得實效。一是改進調查研究。明確規定區領導干部每年基層調研時間不少于60天，且每年要撰寫1-2有決策參考價值的調研報告；領導到基層調研要輕車簡從，區主要領導調研陪同工作人員一般不超過4人，調研點陪同人員不超過2人；其他領導調研，陪同工作人員一般不超過2人，調研點陪同人員不超過1人；調研點一律不得裝修布置、設局作秀。二是精簡會議活動。切實改進會風，精簡會議議程，提高會議活動效率，做到了能不開的會議盡量不開，可以合并的會全部合并。今年我們將年初的年度工作會與黨風廉政建設、招商引資、安全生產、信訪穩定等專項會議合并召開，并取消了往年單獨召開的“企業家座談會”，將“企業家座談會”納入年中行風評議及效能監督會，對于平時需要召開的專題會議或傳達上級精神會議與項目推進會合并召開，例行的班子會和項目推進會也由往年的每周一次壓縮為每兩周一次。實行會議活動事先報告審批制度，并嚴格控制會議時間，提倡開短會、現場會。嚴格控制會議時間。全區性會議和重大活動時間原則上不超過2個小時。各分管領導召開業務會，不超過1個小時。2

同時，嚴控會議經費。嚴禁以會議名義組織任何消費娛樂活動，嚴禁以任何名義發放紀念品，不得提高會議經費標準，會議活動現場布置簡樸，不擺放花草及背景板。今年1-7月份，全區性大會共召開3次，較去年下降26%，專題會議共召開47次，較去年同期下降11%。三是切實改變文風。堅持能不發文的堅決不發，上級精神需要傳達的，無特殊要求的，直接內部轉發。嚴格公文報送審批程序，除特殊原因外，文件擬稿紙必須層層簽署意見。未經黨委、管委會及辦公室批準，各單位不得擅自下發文件。工作信息及簡報，著重反映重要動態、經驗、問題和意見，努力提高文件簡報的質量和實效。注重提高文件文稿、文字材料的質量，做到務實管用。1-7月份，以區黨委、管委會及辦公室名義制定的文件128件，比去年同期下降7.9%。公文節約經費共計2400元，同比下降14.46%。四是改進公務活動。區黨委、管委會召開的會議不擺放飲用水和煙。嚴格控制經費支出，做到實際支出低于預算。今年上半年三公經費為132萬元，比上年同期下降33.1%。嚴格執行公務接待審批制度，未經審批的，一律不安排公務接待。嚴禁超預算安排經費支出，今年1-7月份，全區接待費75.6萬元，比上年同期下降40.3%。嚴格公務接待用餐、住宿標準，不提高接待標準。加強對因公出國活動的監管，嚴禁以參加學習、考察、培訓為名組織干部外出公款旅游。今年共有3名干部因公出國（境），在外均嚴格 3

執行規定，不存在利用公款出國（境）旅游。五是加強公車管理和辦公用房清退。嚴格執行黨政機關和領導干部公務用車配備使用管理規定，不超標準、超規格購置配備使用車輛，不豪華裝飾公務用車，對各部門公務用車情況進行清理，逐一檢查整改。去年以來，共清理違規公務用車1兩，已按要求上交市清車辦，封存借用企業用車8輛。積極搞好辦公用房清退，去年以來共清理騰退辦公用房面積782平方米。目前，縣級干部平均辦公用房面積19.73平方米/人，縣級以下干部4.75平方米/人。

（三）堅持領導帶頭，做好表率作用。一是帶頭學習貫徹“八項規定”。***親自主持召開黨政聯席會、全體干部會，認真組織學習貫徹《中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和總書記一系列講話，并對深入學習狠抓部署，明確要求全區各級各部門，尤其是班子成員和部門負責人要把學習貫徹落實作為一項重要的政治任務來抓，要帶頭學習貫徹落實“八項規定”。二是帶頭嚴格執行“八項規定”。***主要領導到基層“下訪”、調研一律輕車簡從，除因工作需要外，事先從不“打招呼”、“做準備”。除每兩周召開一次的黨政聯席會和項目推進會以外，***主要領導不再召集會議，確因工作需要，必須召開的會議，也只要求與會相關的人員參加。能夠由班子成員召集的會議，主要領導都不在召集開會，盡可能的為各級 4

干部騰出時間，推進工作。同時，對于***主要領導召開的會議，能不發簡報的一律不發簡報，只發內部信息。帶頭執行出國（境）活動規定，今年主要領導未出國（鏡），行業協會等要求參加的培訓班都未出席。在公務接待、公務用車、辦公用房等方面，***主要領導都能夠以身作則，帶頭嚴格執行標準。三是帶頭“公開承諾”接受監督。按照省市要求，***主要領導專題就嚴格執行中央“八項規定”做出公開承諾，公開接受企業及群眾的監督。四是帶頭監督落實“八項規定”。將監督落實中央“八項規定”納入黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的重要內容，***主要領導做到“四個親自”，一是定期召開黨風廉政建設責任制暨“八項規定”落實情況匯報會，二是親自聽取班子成員黨風廉政建設責任制和中央“八項規定”的貫徹落實情況匯報，三是親自研究解決黨風廉政建設責任制和中央“八項規定”貫徹落實過程中遇到的有關問題，四是親自監督黨政班子成員和區屬部門嚴格落實中央“八項規定”，有力推動了中央“八項規定”的貫徹落實。通過***主要領導帶頭，以身作則，有力帶動了班子成員及中層干部，在全區上下形成了上行下效，一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

（四）強化督促檢查，嚴查違規行為。成立由辦公室、紀委監察室、財政局參加的工作督查組、開展全面督查、重點檢查、隨機抽查、文件督查等，對全區貫徹落實八項規定系列文 5

件情況進行全面檢查。今年共開展專項督查11次，下發督查通報7期。對工作渙散的2個單位進行了全區通報批評。對7名干部上班遲到早退、上班期間玩手機看網絡等予以實名通報批評，對4名干部午間飲酒予以通報批評，對馮堤村6名干部擅離職守外出旅游給予處分。為加強行風建設，糾正行業不正之風，強化民主監督，切實增強各部門服務意識，我區探索形成了一套對管委會各直屬部門和派駐機構進行“一年兩評議”的糾風工作運行機制。由行風評議員為全區27個職能部門進行評議打分，行風評議員由入區各企業、各行政村及人大代表中選出人員組成，嚴禁區屬各部門及派駐機構人員參加，確保評議結果客觀公正。今年組織開展了2014年上半年行風政風評議會，會議現場發放《新鄉經濟技術開發區行風評議測評表》，由評議員對***27個職能部門進行了評議。會后，對收回的測評表進行了統計匯總，并將評議結果發文通報，對排序后兩名的部門負責人進行了誡勉談話。

（五）轉變工作作風，推動經濟發展。隨著中央八項規定和省市有關要求的深入貫徹落實，全區干部工作作風進一步轉變，攻堅克難，真抓實干，晉位升級，轉型發展的信念更足，有力的推動了***經濟社會快速發展。今年以來，新鄉經濟技術開發區認真落實市委、市政府決策部署，經濟社會發展保持良好態勢，在全市產業集聚區考評中位居第一位。上半年，完成 6

地區生產總值31.2億元，增長22%；規模以上工業總產值152億元，增長14.3%；規模以上工業增加值29.1億元，增長16%；固定資產投資58.3億元，增長16%;公共財政預算收入1.6億元，增長27.3%。

二、貫徹執行中存在的問題

一是部分會議時間仍然較長，會議效率不高。會議的數量比以往有所減少，會風有所好轉，但是有的會議時間還是過長。比如在項目推進會上，一些班子成員發言時間過長，會議效率不高。有的會議，由于參會人員準備不充分，思考不深入，致使有些問題議而不決，浪費了時間。二是“三公”經費管理和公務接待管理不夠規范。勤儉節約意識不夠，“三公”經費支出仍有不規范的情況。今年上半年，市紀委組織聯合檢查時，在市區消費場所查出幾張落款為我區的疑似公款消費發票，充分說明我們在“三公”經費管理方面還存在漏洞。由于招商引資任務重，公務接待項目多，在一些班子成員的意識中，講排場，愛面子思想根深蒂固，將接待檔次的高低與對客人尊重程度相提并論，因此依然存在超標準接待問題。三是主動工作意識有所淡化。中央八項規定執行以來，不吃飯就不會協調了，不吃飯就辦不成事了，協調工作，推進工作沒有了手段，個別同志存在消極觀望、不思進取現象。四是專項監督檢查的力度不夠。在三令五申要求改進工作作風、嚴肅工作紀律的情況下，仍然 7

有上下班遲到早退、上班時間在辦公室上網聊天等現象出現，尤其是個別班子成員自律意識差，拿開會當借口，上班遲到，下班早退。這暴露出我們對單位內部管理還不夠嚴格，監督懲處的決心和力度還不夠大。五是服務環境不夠優化。審批事項多、時間長、環節多、效率低等問題尚未根本解決。一些部門服務意識、執行意識不強，推諉扯皮、拖拉敷衍、“中梗阻”等現象依然存在。六是長效機制還需進一步完善。如在改進調查研究方面，如何更好地收集反映問題、幫助企業農戶解決實際問題、建立完善服務企業群眾長效機制等還有待進一步加強；在厲行節約方面，如何提高“三公經費”預算約束力，變事后監督為事前、事中監督，規范“三公”經費支出，建立行之有效的監督考核手段還有待進一步完善。

三、下一步整改措施

（一）進一步提高認識。中央八項規定和省、市有關要求中切中時弊，深得民心。我們將進一步加強對各項規定的學習認真把握各項規定的重大意義，深刻認識改進工作作風，密切聯系群眾的極端重要性，切實把思想認識，行動統一到上級要求上來，經常講，反復學，真正讓廣大干部職工入腦入心，使執行制定規定成為每一名干部的自覺行為，讓群眾不斷看到實實在在的成績和責任。

（二）進一步完善制度。貫徹好，執行好，落實好中央八 8

項規定和省市有關要求，貴在堅持，重在執行，我們將嚴格執行中央和省市的 要求，與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，建立健全促進黨員干部堅持為民務實清廉的長效機制，認真梳理現有制度，對經實踐檢驗、行之有效的長期堅持下去，對不適應新形勢的抓緊修訂完善，對已經不適用的制度及時廢止。特別是進一步制定改進會風，嚴控各類活動，轉變作風，改進公務接待、規范從政行為，跟進新聞報道、歷行勤儉、節儉等配套制度，切實形成以制度管人，以制度辦事的氛圍。

（三）進一步強化督查。堅持集中檢查與日常監督相結合，上級檢查與自查自糾相結合，每月進行一次督促檢查，明察暗訪，充分利用好行風評議，優化發展環境投訴舉報等載體及時發現和整改存在的突出問題，及頂風違紀“八項規定”者實行“零容忍”，出現一起，查處一起，決不姑息遷就。

（四）進出一步加強宣傳。結合黨的群眾路線教育實踐活動，大力宣傳中央和省、市委各項規定執行情況，以及取得的工作成績，同時，對貫徹執行不力的部門和干部，嚴肅處理，通報，通過形式多樣進行宣傳，在全社會營造執行中央、省、市委各項規定的良好氛圍。

第二篇：貫徹落實中央八項規定自查報告

貫徹落實中央“八項規定”精神

自查報告

我園嚴格貫徹落實中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和有關通知精神，根據幼兒園實際情況，針對在貫徹落實上級有關方面的規定逐一對照檢查，現報告如下：

1.杜絕公款消費情況。多年來我園堅持厲行勤儉節約規定，從未存在違規超標準接待，也從未借會議之機用公款大吃大喝、參與高消費娛樂活動，從不存在姐妹單位之間相互宴請等問題。

2.杜絕不規范公車管理。我園并未設置公車，故從不存在各項公車管理問題。

3.杜絕超額津補貼或福利發放。我園從未超發、濫發津補貼或者巧設名目發放津補貼，也從不違反規定發放福利或者變相發放福利。

4.嚴格執行培訓審批制度。我園較少參加非教育主管部門組織的培訓或會議，個別情況如參加南京名園考察活動及上海跟崗掛職活動，均提前上報并經過上級審批后參加。

5.嚴格財務管理制度。我園財務管理較為規范，財務部門由園長和后勤園長監督和管理，財務人員能夠及時和報賬，行政人員把關嚴格，每一筆賬目都按規定附上文件、方案、清單等材料。

6.要求人人廉潔自律。行政班子定期教職員工廉潔自律情況，近年來，我園教職工廉潔自律，從未有大操大辦婚喪喜慶的情況出現。

7.嚴格執行各項制度。貫徹落實《教育部關于印發嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》、福建省委反腐辦提出的“九嚴禁、兩堅持”要求、晉江市教育系統“十個不準”等各項要求，在政治會議上嚴格提出要求，各部門管理人員負責監督，尚無發現違反制度的行為。

報告人： 單位：

時間：2017年6月15日

第三篇：“五一”期間貫徹落實中央八項規定情況

公司“五一”期間貫徹落實中央八項規定情況

為深入貫徹落實中共河北省紀委《關于深入落實中央八項規定精神加強“五一”前后執紀監督的通知》精神，公司黨委積極響應，努力營造遲而不惜的狠抓作風建設的濃厚氛圍。

一方面廣泛宣傳動員，組織廣大黨員干部深入學習“八項規定”和黨的群眾路線教育等有關文件精神，教育引導黨員干部弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，提高廉潔履職的意識。一方面在“五一”期間，加強對執紀的監督，采取各單位、部門自查與公司紀檢部門督察、暗查的形式，加大對公司黨員干部的監督檢查力度。

經過全面自查和暢通舉報渠道，無違反中央八項規定精神的行為，無員工群眾舉報情況。

第四篇：關于進一步貫徹落實中央八項規定

關于進一步貫徹落實中央“八項規定” 加強領導干部作風建設的通知

為進一步錘煉過硬干部隊伍，提素質、上水平，根據辦領導要求，現就進一步貫徹落實中央“八項規定”加 強領導干部作風建設有關事宜通知如下：

一、進一步提高思想認識，切實增強學習貫徹落實“八項規定”的自覺性和堅定性。

中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和總書記系列重要講話，順應人民期待，深受群眾擁護，充分體現了黨要管黨、從嚴治黨，立黨為公、執政為民的堅定決心。黃藍辦全體黨員干部要充分認識中央《八項規定》的極端重要性和緊迫性，進一步增強宗旨意識、服務意識、責任意識，深刻理解、準確把握從我做起這個總要求，深刻理解、準確把握從嚴從緊這個主基調，深刻理解、準確把握量化細化這個硬任務，嚴格執行“八項規定”要求，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，做到干部清正、政府清廉、政治清明。

二、加強作風建設，切實做到“ 十個不得”。

（一）遵守考勤制度，不得無故遲到、早退。

（二）提高工作效率，不得隨意拖延、推諉。

（三）治理“慵懶撒”，上班期間不得做與工作無關的事 情。

（四）強化集體榮譽，不得說、做有損單位集體榮譽的話和事。

（五）嚴格公車管理，公車不得私用。

（六）嚴格公務接待，不得超標準接、超范圍公務接待。

（七）謹防“會所中的歪風”，不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。

三、強化督促檢查，切實做到務求實效。

要把貫徹落實“八項規定”納入2015黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任書，各處要制定出細化、切實可行的措施認真貫徹落實。全辦將抽調專人組織對《八項規定》落實情況進行不定期檢查，對態度不端正、執行不得力的，進行通報批評，并限期改正。對違反規定的，不管涉及到誰，一律從嚴從重處理。

二〇一五年一月八日

第五篇：貫徹落實中央八項規定承諾書

黨員領導干部貫徹落實八項規定承諾書

為貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，進一步改進工作作風，促進工作落實，現承諾如下：

一、勤于學習，廉潔自律。認真學習黨中央、中紀委、關于黨風廉政建設一系列方針政策，加強黨性修養，提高自己拒腐防變的能力，拒絕同城接待、互相宴請等用公款大吃大喝的問題。時刻牢記全全心全意為人民服務的宗旨，以黨員標準嚴格要求自己的行為。

二、認真履職，真抓實干。維護發展大局，始終把為人民群眾服務放在第一位，堅持以身作則，不利用培訓學習、學術交流之機用公款旅游；不借生日紀念、喬遷新居、子女升學入伍、老人過壽、子孫過滿月等事宜接受親戚以外人員的禮品、禮金；不違規大操大辦婚喪事宜。

三、以人為本，服務群眾。積極主動深入基層，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦，杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現象，切實做到深入基層、深入人心，了解基層職工群眾所思、所想、所急、所需，千方百計為廣大群眾辦實事、辦好事。

四、遵守紀律，抓好落實。嚴格遵守廉潔從政的有關規定，在工作中狠抓落實，帶頭厲行勤儉節約，努力推行節約型單位建設，盡心盡力做好分管工作，維護好單位和-諧穩定發展的大好局面。

本人保證堅決按照以上承諾執行，決不違反，并主動接受人民群眾的監督。

承諾人： 年 月 日