第一篇：龍口小學2015春季開學工作專項督導的自查報告

龍口小學2015年春季開學工作專項

督導的自查報告

根據《國務院教育督導辦公室關于開展2015年春季開學工作專項督導的通知》要求，我校成立春季開學工作自查組。對落實開學條件保障、開學教育、維護校園安全穩定、推進新學期重點工作、規范辦學行為以及中小學校責任督學掛牌上崗等方面進行了細致的檢查，現將自查結果總結如下：

一、開學收費工作、教材管理自查方面

1、我校就本學期收費工作召開了專門校務會議討論研究，認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已就本學期學校各年級收費標準和相關收費政策文件在學校收費公示欄進行了公示，并公布了上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印制的票據，做到一人一票。學校無違規收費和向學生收取補課費等違規行為。

2、嚴格教學用書管理。我校學生所使用的均為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中教學用書。我校從不組織學生統一購買規定之外的學生用書，也從不向學生推薦各類教輔材料。

二、教學行為自查方面

1、我校能嚴格執行課程方案，按照國家、省課程計劃 的規定安排教育、教學活動，做到：開足開全課時，不隨意增減科目、課時；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規定的要求考試，不準隨意增加考試次數。

2、我校每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時，每節課上課時間為40分鐘，每天確保學生在校有1小時體育活動時間。嚴格執行節假日放假通知，從不占用課余和節假日等時間安排學生集體補課。嚴格執行國家規定的作息時間。同時，我們要求學生每天睡眠不少于10小時。

3、嚴格控制作業量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業，其他年級書面家庭作業量不超過一小時。雙休日及節假日不加大作業量。教師能根據課改的要求，精選作業內容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業，學生作業量基本上適中。

4、嚴格規范日常考試。我校未組織參加未經上級教育部門批準的各種考試，對平時的檢測也予以規范，嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學生安排座位等。實行學生學業成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。

三、教師行為自查方面

1、加強教師的職業道德教育和業務培訓，提高教師專業化水平。學校制定了一系列師德建設規章制度，規范教師的教學行為。每學年開展教師職業道德考核，評選優秀教師、優秀班主任，積極營造教書育人，愛崗敬業的良好風尚。

2、加強對教師的管理，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，教師也不得組織學生統一征訂教輔材料。對有償家教及統一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為不合格。

四、安全工作自查方面

1、開學初，學校總務處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行；政教處就開學學生管理工作召開了專門會議，就學生開學各類安全注意事項以文件形式及時下發到了各班，要求班主任務必對學生反復強調督促落實。落實了安全衛生周檢、月檢查制度，并形成了較完備的安全衛生檢查記錄。

2、貫徹《學校衛生工作條例》，制定和實施健康教育工作計劃，增強學生健康衛生意識，增加學生健康衛生知識，促使學生養成良好衛生習慣。開展學生常見病及流行性傳染病的宣傳教育防治工作，同時積極做好學生的心理健康教育，促進學生健康成長。

3、凈化環境。學校每周組織一次衛生抽查，并將抽查情況公布，校園環境衛生總體情況良好。

五、學校責任督學掛牌上崗自查方面

學校責任督學牌掛在學校最顯眼的位置，公示著領導姓名、職 務、聯系電話，讓過往群眾都能看得到，方便了與群眾的聯系。

六、存在問題

在自查中，雖然我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但個別教師的個人素質還有待于進一步提高，在學生“減負”方面還要下力氣，教學方式方法與要求還有較大差距，但我們一定會不斷努力，使各項工作再上新臺階。

龍口小學 2015-3-11

第二篇：小學春季開學工作專項督導自查報告兩篇

小學春季開學工作專項督導自查報告兩篇

小學春季開學工作專項督導自查報告兩篇

（篇一）

我校認真組織領導班子學習“青教辦字（2015）4號”文件精神，成立專項督查工作領導小組，分工到人，責任明確。按照“青教辦字（2015）4號”文件及2015年春季開學工作專項督導的重點內容，我校從具體細節抓起，逐項排查，具體情況如下：

一、學校開學條件保障

學校按照上級文件精神，組織教師3月7日下午返校，準備開學初各項業務工作。學生3月8日上午到校報到，清點人數，收繳各類寒假作業，分發學生書籍簿本，3月8日正式上課。貧困生資助資金已發放到位，學校不存在因家庭困難而失學學生。學生教材均符合政府要求，學校未統一征訂教輔材料。開學初后勤、安保處對學校各類設施、水、電進行了全面檢查，不存在任何安全隱患。開學第一課對學生進行了安全及文明禮儀教育，開學第一天，升好第一次國旗，做好第一次課間操，上好第一節課。做好第一次作業。

二、學校安全工作

3月7日下午，學校安保處專門對學校的各類設施設備進行了安全隱患的排查，并進行了及時處理，確保學生安全到校，學校大門及時關閉，外來人員必須做好各類登記，經考察無疑后再準許進入。學校值班室各類安保器材完備，監控到位，且正常運轉。學生上下學校門口有教師值班、有安全標志，無非法營運接送學生車輛，學生均由其監護人接送，且每輛車不準超過2人，學校門口暫時未設置減速帶。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動，從不同方

面教育學生關注安全，關愛生命，學校各類安全突發事件應急預案齊全，學生均參加過各類演練活動，具有自我保護意識，學校網絡建設正常，無任何安全隱患。

三、規范辦學行為情況

學校無亂辦班、亂補課現象，學校無亂收費現象，學校收費工作均面向社會公示，接受社會監督。學生校服征訂征求學生及家長意見，本著自愿原則參與，學校不強行征訂，校服質量過關，價格由物價局定。學校均衡編班，對學生的成績不排名、不公示，學校作息時間合理，保障學生每天在校學習6小時，體育鍛煉時間不低于1小時，認真開展體藝活動。

四、教師隊伍建設

教師配備足，能滿足教學的需求。教師無越級上訪事件，通過教代會反映問題，解決問題。教師無違反教師職業道德規范行為。

五、學校自查、抽查情況

為了貫徹落實好此文件精神，學校專門成立領導小組，逐項開展活動。

六、專項工作部署落實情況

學校對此項工作高度重視，安排人員認真開展好好各項工作，抓好工作的落實。

（篇二）

根據國教督辦《關于開展2014年春季開學工作專項督導的通知》要求，《教育部關于做好2014年春季開學工作的通知》的文件夾精神，我校也成立春季開學工作自查組。對落實開學條件保障、開學教育、維護校園安全穩定、推進新學期重點工作、中央“八項規定”、規范辦學行為以及中小學校責任督學掛牌上崗等方面進行了細致的檢查，現將檢查結果總結如下：

一、及時成立開學工作自查小組。

由校長***任小組組長，教導主任***、安保小組***、***、教代會***為成員，對開學收費、課程安排、教學實施、安全協議、中央“八項規定”進行了認真自查。

二、自查結果

1、開學收費工作

我校嚴格執行國家“兩免一補”政策，對收費項目進行了公示，只收取了地方教材費，票據與實際收費相符。除此之外，學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現象。

采取的主要措施、取得的成效、存在的困難和問題等。

2、課程安排與實施

我校認真貫徹落實課程方案，開齊、開足、開好各門課程。由學校教導處根據上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，校委會討論研究，最后制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學生負擔，在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學，把握教學進度，不隨意提高或降低教學難度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學，不移用或擠占音體美勞等課，確保學生德、智、體、美、勞全面發展。要求各班主任負責做好與科任老師的交流、協調工作，組織召開好家長會，并向所有家長進行書面承諾，確保減負工作的全面落實。學校把“輕負高質”工作的成績與教師考核、職評、評優掛鉤。

我們深知陽光體育是為了切實提高學生的健康水平，鼓勵學生到陽光下，到操場上，到大自然中鍛煉身體，陶冶情操，有效提高學生體質、健康水平，增強了師生的衛生意識，養成良好的衛生習慣，形成學生健康的體魄，更好的學習，更好的生活，有效提升學生的綜合素質。

3、安全協議簽訂自查

學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。同時不斷完善學校安全保衛工作>規章制度。建立學校安全保衛工作的各項>規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。

4、中央“八項規定”的學習與落實

首先組織老師學習中央“八項規定”內容，做到學習有安排，人人有筆記。學習開會次數明顯減少，無上級檢查接待支出，厲行勤儉節約，控制辦公開支。

5、學校責任督學掛牌上崗自查

學校責任督學牌掛在學校大門外最顯眼的位置，公示著領導姓名、職

務、聯系電話，讓過往群眾都能看得到，方便了與群眾的聯系。

三、存在問題

要自查中，雖然我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但個別教師的個人素質還有待于進一步提高，在學生“減負”方面還要下力氣，教學方式方法與要求還有較大差距，但我們一定會不斷努力，使各項工作再上新臺階。）

第三篇：2018春季開學工作專項督導自查報告

2018年春季XX小學 開學工作專項督導自查報告

根據國務院教育督導委員會辦公室《關于組織開展2018年春季開學暨學校安全風險防控專項督導檢查工作的通知》（國教督辦函〔2018〕10號）文件精神和涼教督發〔2018〕6號的文件精神，我校也成立了春季開學工作自查小組。對落實開學條件保障、學校安全工作、規范辦學行為、教師隊伍建設等方面進行了細致的檢查，現將檢查結果總結如下：

一、及時成立開學工作自查小組。

由校長XXX任組長，教導主任XXX、總務主任XXX為副組長，XX和XX為成員，對開學各項工作進行了認真自查。

二、自查結果

（一）、教師到校到崗 1、2月25日學校領導就來到學校，聚集一堂召開會議，共商新學期工作大計，特別對開學工作進行重點研究和部署。2、2月26日，教師正常到校（應到28人，實到28人）。學校召開了全體教師會，會議傳達了春季開學工作會議精神，通過了新學期工作計劃，對教師做好開學動員，重點布置了開學要抓好的幾項工作（學生注冊報到、發放教材和作業、計劃制訂、安全教育）。

（二）、學生報名、收費 1、2月26日一大早，學校張貼了開學須知，在宣傳欄等醒目處公示了新學期代收費項目和標準，嚴格按收費標準執行，不存在亂收費行為。

2、統一報名時間（2月26日一天），由上學期班主任組織本班學生報名、注冊、代收費等工作，并做好學生的組織和管理工作。

3、學生到校積極，截至2月28日，學生應到267人，實到267人（五名學生轉學），學生全部返校。

（三）、校園環境衛生 1、2月26日，學校組織師生對教室、功能室、校園衛生區域及學校食堂等公共場所進行了徹底打掃、整理和布置。三年級教師XXX老師不怕臟，不怕累，自己動手掃除教室天花板和墻壁灰塵，為大家樹立了榜樣。

2、各班教室內外文化宣傳欄作了補充或重新布置。

（四）、入學教育（安排全面、內容豐富、形式多樣）1、2月26日下午，各班召開安全與衛生主題班會，開展了愛學習、愛勞動、愛祖國的“三愛” 教育活動和節糧、節水、節電的“三節” 主題教育。2、2月27日，學校正常上課。

（五）、辦學行為

1、落實課程計劃，嚴格執行國家課程標準。學校認真制訂各類計劃和學校發展文本，創設好校本課程，對諸如法制教育、安全教育、生態環境教育、心理健康教育，同時制定課程計劃,落實教材、確定任課教師,建立健全相關檔案資料。嚴格制定教學作息時間表。確保各類教材和教學用書提前到位，做到“課前到書，人手一冊”。確保開學后教學工作進入正常狀態。

2、進一步完善管理制度。開學后，學校召開校務會，專門討論修訂完善各類制度，為科學管理學校打下了堅實基礎。

（六）、關于安全工作 開學后，根據區教育局要求，學校進一步加強安全工作，特別是對學校危房、消防、飲食、環境整治等方面的情況再作一次徹底的大檢查，并集中組織一次師生交通安全教育，重點對學生進行上學和放學路上的安全進行宣傳教育。

（七）、師德師風建設和班主任工作

強化師德師風建設仍是本學期學校工作的重點。學校在開學之初就向全體教師提出了“提師能、立師德、修師表”的明確要求，全體教師在新的一年里要在“八個增強”加以努力，即第一、增強團結協作的能力；第二、增強鉆研業務的能力；第三、增強無私奉獻的能力；第四、增強干事創業的能力；第五、增強愛與責任的能力；第六、增強服務大局的能力；第七、增強履行職責的能力；第八、增強開拓創新的能力。繼續推行班主任工作例會制度，組織開展班主任工作業務培訓、經驗交流，繼續完善、落實學校的各項德育考評機制，特別強調嚴禁有償家教，嚴禁推銷、宣傳教輔材料，廣大教師要做到：底線不能越，紅線不能踩。真正做到為人師表，維護教師的良好形象。

（八）、采取有力措施，提高教學質量

1.有條不紊早謀劃，扎實有效促發展。2月26日下午，召開了由校長、教導主任、教研組長、學科帶頭人參加的新學期教學教研工作會議。會上，教導處首先就分析了上學期期末質量檢測工作。隨后，圍繞“明確教研目標，規范教學過程，提升教學質量”的主題，重點布置了本學期的教學教研工作。接著，各教研組、課題組就本學期工作思路和活動的具體安排進行了交流。王校長對學校教學研究工作有四點要求：1.加強對教學教研工作的過程管理；2．積極實施課堂教學改革，深入推進有效教學；3.深入開展課題研究。組織開展好課題的申報和結題工作，以課題研究來引領教研工作；4.特別關注畢業班教育教學工作。

XX小學

2018年3月1日

第四篇：2016春季開學工作專項督導自查報告

大洼縣第二初級中學

2016春季開學工作專項督導自查報告

大洼縣第二初級中學

2016年3月

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2016春季開學工作專項督導自查報告

根據省政府教育督導組轉發《國務院教育督導委員會辦公室關于開展2016年春季開學專項督導檢查工作的通知》（國教督辦函〔2016〕10號）的要求，我校成立春季開學工作自查組，對開學條件保障情況、規范辦學行為、校園安全管理、校車安全管理以及中小學校舍安全管理等方面進行自查，現將自查總結如下：

一、開學條件保障情況

1、師生到校情況

本學期學前周時間為2月25日到2月29日。我校在學前周期間先后召開了班子會、全體教師會、班主任會，進行了學校整體工作安排部署。各部門做好工作計劃，做好學校安全衛生工作。學校組織教研活動，安排教學計劃，做好集體備課工作。調整學校作息時間表，安排好各班主題活動內容。3月1日開學。學校應到教職工人94人，實到94人，學生都按時返校，開學上班秩序良好，確保了教育教學工作的順利開展。

2、落實學生資助政策情況。

依據教育資助檔案管理辦法，我校對學生進行宣傳，對符合資助條件的學生進行統計，2016年春季110人。我校不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。

3、教材和教輔使用情況

我校按教育局的要求使用的是人民教育出版社出版的教材，教材 符合要求，提前與新華書店聯系，2月29日所有教材和教輔下發到班級，保證3月1日開學第一天教材和教輔在發放到學生手中。所有教輔征訂符合教育局要求，沒有違背自愿強訂購的問題。

4、后勤保障情況

學前周后勤對學校環境衛生進行了徹底的清掃、消毒。對用水、用電等生活設施、教育教學設備及操場體育設備進行了檢修，保證了學校各項工作運行良好。

5、主題教育開展情況。

各班級《中小學生守則（2015年修訂）》上墻，開學第一節班會為重溫《中小學生守則》。我校在開學第一天開廣播會議對學生進行了常規教育，結合班級活動內容對學生進行節糧、節水、節電的主題教育。開展愛學習、愛勞動、愛祖國等方面的主題教育。3月4日進行了2016年春季開學典禮活動，沒有鋪張浪費的現象。

6、我校不是村小學和教學點，沒有經費截留問題。

二、規范辦學行為情況

7、治理亂收費情況

我校嚴格執行國家“兩免一補”政策，對收費項目進行了公示，除此之外，學校無任何其它收費項目。學校按照學區劃分招生，沒有擇校生。各班主任、課任教師沒有亂辦班亂收費現象。

8、校務公開情況。

學校嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費符合規定，校服征訂規范，質量過關。

9、規范辦學行為情況 嚴格控制學校班額及班內人數，不存在超大班額。學校認真貫徹落實課程方案，開齊、開足、開好各門課程。每天最少鍛煉一小時。落實了責任督學掛牌督導制度。我校縣級督學員為何成祚，我校按統一規格制作標牌，標明責任督學的姓名、照片、聯系方式及督學事項，在樓內顯著位置予以公布。

10校服管理工作落實情況

嚴格執行上級制定的校服采購計劃。我校校服從市教育局指定廠家購買。校服執行標準，校服采購、監督懲處機制明確執行。

三、學校安全工作情況

11、學校“三防”建設落實情況

開學前主要對學校內教室、圖書室、實驗室、及校園的一切用電設施進行檢查，查電線有無裸露，有無私拉亂接；各配電箱是否上鎖；電源是否完好。通過檢查，發現用電設施安全正常。

為了加強本校消防工作及消防器材的管理，保護公共財產和廣大師生生命財產的安全，學校貫徹“預防為主、防范結合“方針，對消防器材進行定期檢查，防止安全事故的發生。檢查結果：實驗室、教學樓消防滅火器正常。

為了確保我校財產安全，為此，在安全檢查進程中加強了防盜設施的檢查力度，通過檢查，未發現有安全隱患。

12、重點領域治理情況

教務處、總務處每學期兩次組織人員對教室、樓道、消防設施設備、輸電線路、實驗儀器、多媒體設備等進行全面排查，杜絕安全隱患。針對地震等自然災害發生以及學校教學樓突發火災等緊急情況，我校實行安全逃生演練機制。我們還給師生們培訓消防知識，指導消防器材的使用，進行滅火演練。做到在發生緊急情況時，能有序迅速的引導學生安全疏散，提高師生的防范自救能力，確保師生生命安全。

開學第一天由馬校長上了安全第一課，每周都有安全教育課，有專門的老師負責授課。學校有安全教育記錄和安全檢查記錄。每學期組織消防安全、地震演練。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。

13、校園周邊防控情況

學校嚴格執行作息時間，在入校和離校期時，門口有校領導值班和校警、門衛共同迎送學生入校和離校。外來人員進入校園每人都要登記。校警持證上崗配有安全叉、橡膠棒防護手套等應急裝備。有一鍵式報警器，學校安裝視頻監控器。警校聯動，確保校園一方凈土。

四、校車安全管理

14、相關制度建設情況

學校沒有校車，沒有乘車入校的學生，所以不存在坐拼裝車、報廢車的情況。

15、學生交通管理情況

學校門口道路、設立警示牌，地面有指示線。為了學生的人身安全，學校實行“值日教師護送”的安全管理措施，每天都安排學校值周領導、值日教師和校保安一起在校門口值班，疏導車輛、人流，維持秩序，護送學生過馬路。

五、中小學校舍安全管理

16校舍隱患排查情況。學校有校舍年檢制度，在設施安全檢查 進程中，對學校建筑物進行認真細致的檢查，檢查是否有危墻以及其它安全隱患等現象存在，并將排查信息錄入全國中小學校舍管理系統。同時，定期對各類設施進行檢查，防止安全事故發生。

六食品安全管理 17食品安全管理情況

學校沒有食堂，不存在食品安全管理問題。

六、自查情況

學校為了落實好《國務院教育督導委員會辦公室關于開展2016年春季開學專項督導檢查工作的通知》精神。在假前對師生進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項，增強師生的安全防范意識。組織師生進行假期學習，閱讀活動，將法制、紀律教育和安全知識教育有機結合起來，使師生牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。假前還對消防器材及設備進行了統一的檢查，嚴格落實領導值班和安全信息報送制度。領導24小時保持通訊暢通，值班人員嚴格按照規定上崗，值班人員堅守崗位、盡職盡責,并做好交接班記錄，值班記錄齊全完整。并有工作臺賬，問題清單及整改措施。

開學初學校召開了班子會，及時的落實2016年開學工作專項督導要求。對學校整體工作進行全方位的自查，對查的問題列出清單，認真整改并形成自查報告上報。

在自查整改階段，我們對學校的消防設施、供電設施、用電線路、防盜設施、實驗用品、多媒體設備、體育設施及校舍等進行了一次全面排查整治，不留死角，消除了安全隱患。

校園周邊無違規或違法設置的網吧等娛樂場所，無違章建筑和其 他非法商業攤點；校內規劃合理、標識完備，防火、防震設施齊全有效；校園教學、生活和其他公共活動場所治安秩序良好，廣大師生和家長對校園治安的滿意度高。我們將在今后的工作中繼續努力，發動全體師生，依托社會各界的力量，扎實基礎，不斷創新，為學校的精神文明建設做出了積極的貢獻，努力開創學校工作的新局面。

第五篇：2015春季開學工作專項督導自查報告

2015年春季開學工作專項督導自查報告

根據國務院教育督導辦《關于開展2015年春季開學工作專項督導的通知》的文件精神，我校也成立了春季開學工作自查組。對落實開學條件保障、學校安全工作、規范辦學行為、教師隊伍建設等方面進行了細致的檢查，現將檢查結果總結如下：

一、及時成立開學工作自查小組。

由校長吳夢周任組長，副校長戴功儀、吳兆初、姚旺輝、李軍書為副組長，辦公室主任王曉林、教務主任姚毅、政教主任李皓、總務主任戴順根為成員，對開學各項工作進行了認真自查。

二、自查結果

（一）開學條件保障情況 1．師生返校情況

學校辦公室在去年放假前兩天和今年開學前兩天通過教師QQ群、電子顯示屏、家校通平臺、黑板書寫通知等多種形式向全校師生發出開學通知，及時召開教職工大會，組織全校師生按時返校工作和學習，教職員工都及時到崗，學生都按時返校。

2．學生資助政策措施落實情況，我校確實存在一部分家庭經濟困難、生活困難或學習困難的學生，但沒有因此而失學的學生。因為去年來，學校加強了與廣大校友的聯系，積極搭建溝通平臺，學校的助學工作得到了廣大校友的支持。除2012年成立“漫鐵獎助學基金”外，去年新增五項：一是“思源助學金”成立。由校友彭曉文、彭小慧、梁楚波先生發起，向漣源一中愛心助學會無償捐資人民幣50萬元做基金，每年以利息資助學生10人，每人每學期資助2500元，直到大學本科畢業。二是“高206班助學金”成立，由校友曾銘生、戴梅夫婦向漣源一中愛心助學會無償捐資人民幣20萬元，以利息資助5名高二貧困學生，每學期2000元，直到高三畢業。三是“漣源一中傳承助學會”成立，由蔣和森老師任教的1993屆校友蔣俊、劉海凡、劉建強等為主捐款，經共青團市委發放，資助16人，每人每期3000元。四是“高218班顏寧東助學金”成立，由校友顏寧東每期資助3人，每人每月生活費400元。

3．教材發放情況

為了保障順利開學，我校按照上級文件要求，在2014年11月通過新華書店征訂了教材和教輔資料，嚴格按照一正一輔的原則，教輔選用《英才園地》。不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。所有書籍已經及時在開課前發送到學生手中。

4．后勤保障情況

飲食、住宿、用水、用電等各個方面都在開學前做好充分準備，學校在寒假期間對教學、生活設施設備做了全面的檢修，并且運行良好。

5．開學教育情況

一入學，學校政教處組織全校各班開展了愛學習、愛勞動、愛祖國的“三愛” 教育活動和節糧、節水、節電的“三節” 主題教育。

6．開學活動、儀式

我校開學活動、儀式莊重而簡樸，不存在鋪張浪費，或曲解傳統文化教育的情況。

（二）學校安全工作情況

1.優化了安全綜治工作組織機構。年初，對學校綜治工作領導小組和安全工作領導小組的人員進行了調整，新增加了校舍安全、食品安全、安全教育、綜治安全四個監管領導小組，在組織上更加優化，分工更加科學，責任更加明確。

2.積極開展“平安校園”創建活動，形成了平安校園創建人人有責的良好氛圍。

一是校園安保的人防、物防、技防得到了進一步的完善。本對安保人員進行了多次培訓，進一步健全門衛值班制度，規范門衛和安保工作；成立了校園護校巡邏隊，每天不定時開展校園巡邏；新增高清監控攝像頭，提高了技防水平。

二是大力開展了安全教育。將開學第一周確定為“安全教育周”，把安全教育列入新學期開學的必修課，為學生上好安全教育第一課，提高師生的安全意識。利用每一次班主任會議的機會，布置當前安全教育的重點，對學生廣泛開展了意外傷害、防溺水、交通安全、防火、防自然災害等方面的教育；今后還將在“5.12”防災減災日、6月份全國安全生產月、9月新生入校的時間節點，集中開展全校性的安全知識宣傳，通過布置宣傳展覽板，發放安全常識資料、現場解答等手段，取得了很好的教育效果。

三是認真開展了安全隱患排查。開學初，學校安全領導小組都要對校園校舍、教學設施、食堂、安保、消防器材、校園環境進行一次安全大排查。檢查人員逐一進行全面排查，檢查結果及時入帳，嚴格規范執行，確保學校正常工作的有序開展。四是加強了安全應急體系建設，提高學校應急處置能力。緊密結合本校實際和學生的年齡特點，制定了學生安全事故應急預案，校園樓梯防踩踏應急預案、消防應急預案、防地震應急預案等，并進行消防突發事件、防樓梯踩踏演練，確保了一旦發生緊急情況，預案能迅速啟動，師生員工能按照應急預案快速安全疏散。

3.繼續開展法制教育。去年，我們積極與市禁毒委、公安、教育局等部門通力合作，邀請市禁毒辦、司法綜治委等領導、專家到學校作專題安全知識教育講座，5月份開展交通安全文明行活動、6月份開展了“6.26”國際禁毒日系列活動、9月份開展了 “藍結行動第四季-禁毒宣傳進學校”活動，通過開展講座、征文、發放宣傳資料、萬人簽名等教育活動，全體師生受益匪淺，取得了良好的教育效果，全年我校師生無一例涉毒，沒有發生任何違法案件，今年我校將繼續開展相關教育活動。

4.改造了心理健康教育室，加強了對學生的心理健康教育。學校對原來的心理咨詢室進行了硬件升級，新增了一批設備，開辟了發泄壓力室、心里測試室、催眠室，人員也進行了調整，為今年的心理健康教育打好了基礎。開學初，學校在全校學生中開展了一次心理健康調查活動，對心理健康狀況不佳的學生，及時進行干預、輔導，既幫助了學生，又減少了不穩定的因素。

5.持續開展網吧巡查、吸煙、儀容不整等問題的專項整治行動，通過抓源頭，把問題消滅在萌芽狀態。在強化思想引領的同時，做好后進學生轉化工作。開學以來，學校面貌發生了翻天覆地的變化，違紀學生明顯減少，打架斗毆的現象基本消除，違紀可恥，守紀光榮，已成為學生的自覺行動，全年沒有發生一例惡性違紀事件，學校的綜治安全工作上了臺階。

（三）規范辦學行為情況 1．開學收費工作

我校嚴格執行國家政策，完全按照教育行政部門要求收費，并嚴格執行教育收費公示制度，對收費項目進行了公示，票據與實際收費相符。學校無任何其它收費項目。

學校領導利用大會小會向全校教職工發出禁令，各班主任、課任教師不得向學生收取任何費用。開學以來，我校不存在亂辦班、亂收費情況，群眾反映良好。

2．班額情況

我校班額較大。高一21個班1329人，高二20個班1336人，高三23個班1460人。

3.課程安排與實施

我校認真貫徹落實課程方案，開齊、開足、開好各門課程。由學校教務處根據上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，校行政會討論研究，最后制定任課教師安排表、課表，將課程的開設提高到依法治教的高度對待：在高一開設研究性學習理論課每周1個課時，每個學生在高一高二完成兩個研究性學習課題；音樂、美術、通用在高一每周開設1個課時，信息技術在高一全年、高二的上學期每周開設1個課時；體育課高中三年每周開設2個課時。

同時，要求老師不加重學生負擔，在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學，把握教學進度，不隨意提高或降低教學難度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學，不移用或擠占音體美勞等課，確保學生德、智、體、美、勞全面發展。要求各班主任負責做好與科任老師的交流、協調工作，組織召開好家長會，并向所有家長進行書面承諾，確保減負工作的全面落實。學校把“輕負高質”工作的成績與教師考核、職評、評優掛鉤。

我們深知陽光體育是為了切實提高學生的健康水平，鼓勵學生到陽光下，到操場上，到大自然中鍛煉身體，陶冶情操。除了正常的體育課外，我校每天組織全校學生跑操，落實每天鍛煉一小時的要求，有效提高學生體質、健康水平。

4.其他情況

我校不準對學生考試成績進行排名，并將其納入班主任考核指標。全校不存在對學生的考試成績排名并張榜公布的情況。

我校寄宿學生作息時間安排科學合理，不存在組織學生補課的情況。我校對教學情況分年級組進行管理，由各副校長擔任年級組長，負責督學，學校責任督學牌掛在學校教學區各教學樓最顯眼的位置，公示著領導姓名、職務、聯系電話，讓過往師生都能看得到，方便了與師生的聯系。

（四）教師隊伍建設情況 1.教師配備情況

教育主管部門盡量按規定為學校配齊教師，我校有專職音樂教師3人，美術教師3人，體育教師14人。但是通用、研究性學習專職教師不足。

2.教師隊伍穩定情況

教師的合法權益基本落實到位。去年，我校教師績效工資沒有及時足額發放，漣源市委召開常委會，研究解決了我校教師待遇問題，目前不存在拖欠工資情況；相關工資福利和社保政策也已經宣講到位，教師大都通過合法途徑反映問題、表達訴求。

3.教師職業道德行為

我校認真落實教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件精神，組織老師學習中央“八項規定”內容，學校無上級檢查接待支出，厲行勤儉節約，控制辦公開支；教師不收受學生及家長禮金，廉潔從教。

漣源市第一中學 2015年3月10日