第一篇：2015年春季開學工作自查報告專項督導

實驗幼兒園2015年春季開學工作自查報告

在2015年春季開學工作中，我園根據清河門區人民政府教育督導室《關于開展2015年春季開學工作專項督導的通知》精神結合我園實際情況，做到周密安排，精心組織，及早謀劃，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我園開學工作的自查情況簡要匯報如下：

一、主要工作

（一）、開學條件保障情況

1、師生到園情況（1）教師到園情況：

我園于2月27日先后召開了班子會、全體教師會。進行了領導工作分工，幼兒園班級的設定、班級教師的配備，教學科目的設定等，對近期幼兒園的整體工作進行了安排部署：如，做好各部門及各班級工作計劃，做好招生工作，做好幼兒園衛生工作，做好集體備課工作，調整幼兒園一日活動時間表，安排好各班主題活動內容，準備上好開學第一課：常規教學第一課、安全教育第一課、3月2日幼兒正式來園。全園應到教職工人27人，實到26人，1人病假。開學上班秩序良好，確保了幼兒園教育教學工作的順利開展。

幼兒到園情況：

為確保在園幼兒按時入學，各班教師進行了電訪和家訪。與此同

時，為招收新生張貼廣告做了宣傳。目前已到園幼兒135名，還有部分幼兒等過了正月十五和天氣轉暖到園，總之，幼兒入園情況良好，確保了適齡幼兒正常入園。

2、貧困幼兒自助情況。

依據《阜新市學前教育階段家庭經濟困難兒童入園資助工作實施方案》和學前教育資助檔案管理辦法，我園對所有入園的幼兒進行宣傳，對符合資助條件的幼兒進行統計，2013年共資助幼兒33人，共發放資金39600元。2014年共資助幼兒33人，資助資金2015年7月發放。我園不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。

3、教材使用情況

我園按教育局的要求使用的是遼師版《幼兒園探究式活動》教材符合要求，提前與區教育局學前教育股聯系，保證幼兒的《幼兒園探究式活動游戲操作包》及時發放到幼兒手中，沒有違背自愿原則強訂購的問題。

4、后勤保障情況

幼兒園開學初在幼兒伙食上加大了科學管理。嚴把膳食采購關、制作關、加工關和消毒關。根據幼兒的年齡特點制定食物多樣，粗細搭配、營養均衡的周食譜。對幼兒活動室、寢室、玩具、進行了徹底的清掃、消毒。保證了幼兒有一個良好舒適的環境。對用水、用電等生活設施以及教育教學設備進行了檢修，保證了幼兒園各項工作運行

良好。

5、教育活動開展情況。

我園在開學第一天對幼兒進行了常規教育，一周內結合主題活動內容對幼兒進行節糧、節水、節電的主題教育及安全教育。還結合各班幼兒年齡特點，開展學雷鋒、愛媽媽等方面的主題教育。

（二）、安全工作情況

1、安全隱患排查情況。

開學前幼兒園對幼兒寢室、食堂、活動室、和辦公室及功能室等安全隱患進行了排查。發現有的班級燈不亮、椅子缺螺絲；廚房水池架塌陷、大一班窗簾桿已壞、中班衣柜門把手已壞等問題都進行了及時的處理。沒有一鍵式報警器和監控設備，等新園落成后一并解決。

2、實行封閉式管理情況。

幼兒園嚴格執行幼兒接送制度，早晨家長送完幼兒入園以后就關門，晚4點幼兒園離園時開門，如果幼兒在園期間有家長找，要經過保安同意后由班級教師帶領見家長。在入園和離園期間園門口有保安、門衛和值班領導共同迎送幼兒入園和離園。外來人員進入校園每人都要登記。保安持證上崗配有安全叉、橡膠棒防護手套等應急處臵裝備。但沒有一鍵式報警器，園內沒有安裝視頻監控，新園落成給予解決。

3、幼兒交通安全方面。

幼兒園沒有校車，沒有乘車入園的幼兒，所以不存在坐拼裝車、報廢車的情況，不存在幼兒乘車安全隱患。

4、幼兒園安全知識教育情況。

幼兒園開學第一天每班都上了安全第一課，每班有安全教育記錄和晨檢記錄。每學期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。在家長會上給家長發安全知識手冊和致幼兒家長一封信。制定了突發意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應急預案并組織每學期一次的演練。

（三）、規范辦學行為情況

1、收費情況。

幼兒園嚴格執行阜新市物價局規定的收費標準收取管理費每生/每月150元，伙食費每生/每月200元。我園沒有亂收費、亂辦班等社會關注和群眾反映強烈的問題。

2、園務公開情況。

幼兒園嚴格執行教育收費公示制度，沒有征訂園服。

3、規范辦學行為情況

幼兒園根據《幼兒園工作規程》第十一條（幼兒園規模以有利于幼兒身心健康，便于管理為原則，不宜過大。）設有小小班、小班，中班，大一班，大二班共計5個班級，小小班（2—3周歲）不超過15人。小班（3至4周歲）不超過25人，中班（4至5周歲）不超過30人，大班（5周歲至6或7周歲）不超過35人。嚴格控制幼兒園班額及班內人數。不存在超大班額。科學安排幼兒一日活動，有效地使用遼師版《幼兒園探究式活動》教材。每天戶外活動不少于2小時。落實了責任督學掛牌督導制度。

（四）、教師隊伍建設情況

幼兒園按照省級示范性幼兒園標準班級配備2名教師和1名保育員；教師由區財政局統一撥款，從不拖欠教師的工資。幼兒園通過集中學習，把《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》落到實處，所以幼兒園教師沒有違反教師職業道德的行為，教師隊伍穩定。

（五）自查情況

開學初幼兒園召開了班子會，及時的落實2015年開學工作專項督導要求。對全園整體工作進行全方位的自查，形成自查報告上報。

（六）專項工作部署落實情況

幼兒園為了落實好《教育部關于做好2015年寒假春節期間有關工作的通知》精神。在假前對教職工及幼兒進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項，增強廣大師幼員工的安全防范意識。組織教師進行網上聽課，將法制、紀律教育和安全知識教育有機結合起來，使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強對防踩踏事故安全教育，引導幼兒養成良好的行為習慣，在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧，上下樓及樓道內靠右側通行。通過家長會及致家長一封信等形式，請家長同幼兒園共同配合做好幼兒安全工作，落實假期幼兒安全監管責任，讓家長填寫幼兒成長手冊。假前還對安全進行了統一的檢查，發現衛生間水龍頭漏水，及

時進行了更換。嚴格落實領導值班和安全信息報送制度。領導24小時保持通訊暢通，值班人員嚴格按照規定上崗，值班人員堅守崗位、盡職盡責。

二、工作亮點

1、開學秩序井然，各項工作步入正軌，穩定和諧；

2、各種計劃詳實，教育教學工作扎實開展。

3、結合一日活動各環節，對幼兒進行安全教育，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。

4、膳食合理安排得到家長全面好評。

三、存在的問題及下一步打算

與先進園所相比，我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距，突出表現在：一是需進一步強化幼兒園一日活動；二是教師在現代化教學運用上需要不斷的外出學習，加強培訓；三是園本教研活動進一步加強。在新的學年里我們將以幼兒園一日活動為重點，不斷開拓進取使我園向更高的目標發展。

清河門區實驗幼兒園 2015年3月9日

第二篇：2018春季開學工作專項督導自查報告

2018年春季XX小學 開學工作專項督導自查報告

根據國務院教育督導委員會辦公室《關于組織開展2018年春季開學暨學校安全風險防控專項督導檢查工作的通知》（國教督辦函〔2018〕10號）文件精神和涼教督發〔2018〕6號的文件精神，我校也成立了春季開學工作自查小組。對落實開學條件保障、學校安全工作、規范辦學行為、教師隊伍建設等方面進行了細致的檢查，現將檢查結果總結如下：

一、及時成立開學工作自查小組。

由校長XXX任組長，教導主任XXX、總務主任XXX為副組長，XX和XX為成員，對開學各項工作進行了認真自查。

二、自查結果

（一）、教師到校到崗 1、2月25日學校領導就來到學校，聚集一堂召開會議，共商新學期工作大計，特別對開學工作進行重點研究和部署。2、2月26日，教師正常到校（應到28人，實到28人）。學校召開了全體教師會，會議傳達了春季開學工作會議精神，通過了新學期工作計劃，對教師做好開學動員，重點布置了開學要抓好的幾項工作（學生注冊報到、發放教材和作業、計劃制訂、安全教育）。

（二）、學生報名、收費 1、2月26日一大早，學校張貼了開學須知，在宣傳欄等醒目處公示了新學期代收費項目和標準，嚴格按收費標準執行，不存在亂收費行為。

2、統一報名時間（2月26日一天），由上學期班主任組織本班學生報名、注冊、代收費等工作，并做好學生的組織和管理工作。

3、學生到校積極，截至2月28日，學生應到267人，實到267人（五名學生轉學），學生全部返校。

（三）、校園環境衛生 1、2月26日，學校組織師生對教室、功能室、校園衛生區域及學校食堂等公共場所進行了徹底打掃、整理和布置。三年級教師XXX老師不怕臟，不怕累，自己動手掃除教室天花板和墻壁灰塵，為大家樹立了榜樣。

2、各班教室內外文化宣傳欄作了補充或重新布置。

（四）、入學教育（安排全面、內容豐富、形式多樣）1、2月26日下午，各班召開安全與衛生主題班會，開展了愛學習、愛勞動、愛祖國的“三愛” 教育活動和節糧、節水、節電的“三節” 主題教育。2、2月27日，學校正常上課。

（五）、辦學行為

1、落實課程計劃，嚴格執行國家課程標準。學校認真制訂各類計劃和學校發展文本，創設好校本課程，對諸如法制教育、安全教育、生態環境教育、心理健康教育，同時制定課程計劃,落實教材、確定任課教師,建立健全相關檔案資料。嚴格制定教學作息時間表。確保各類教材和教學用書提前到位，做到“課前到書，人手一冊”。確保開學后教學工作進入正常狀態。

2、進一步完善管理制度。開學后，學校召開校務會，專門討論修訂完善各類制度，為科學管理學校打下了堅實基礎。

（六）、關于安全工作 開學后，根據區教育局要求，學校進一步加強安全工作，特別是對學校危房、消防、飲食、環境整治等方面的情況再作一次徹底的大檢查，并集中組織一次師生交通安全教育，重點對學生進行上學和放學路上的安全進行宣傳教育。

（七）、師德師風建設和班主任工作

強化師德師風建設仍是本學期學校工作的重點。學校在開學之初就向全體教師提出了“提師能、立師德、修師表”的明確要求，全體教師在新的一年里要在“八個增強”加以努力，即第一、增強團結協作的能力；第二、增強鉆研業務的能力；第三、增強無私奉獻的能力；第四、增強干事創業的能力；第五、增強愛與責任的能力；第六、增強服務大局的能力；第七、增強履行職責的能力；第八、增強開拓創新的能力。繼續推行班主任工作例會制度，組織開展班主任工作業務培訓、經驗交流，繼續完善、落實學校的各項德育考評機制，特別強調嚴禁有償家教，嚴禁推銷、宣傳教輔材料，廣大教師要做到：底線不能越，紅線不能踩。真正做到為人師表，維護教師的良好形象。

（八）、采取有力措施，提高教學質量

1.有條不紊早謀劃，扎實有效促發展。2月26日下午，召開了由校長、教導主任、教研組長、學科帶頭人參加的新學期教學教研工作會議。會上，教導處首先就分析了上學期期末質量檢測工作。隨后，圍繞“明確教研目標，規范教學過程，提升教學質量”的主題，重點布置了本學期的教學教研工作。接著，各教研組、課題組就本學期工作思路和活動的具體安排進行了交流。王校長對學校教學研究工作有四點要求：1.加強對教學教研工作的過程管理；2．積極實施課堂教學改革，深入推進有效教學；3.深入開展課題研究。組織開展好課題的申報和結題工作，以課題研究來引領教研工作；4.特別關注畢業班教育教學工作。

XX小學

2018年3月1日

第三篇：2016春季開學工作專項督導自查報告

大洼縣第二初級中學

2016春季開學工作專項督導自查報告

大洼縣第二初級中學

2016年3月

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2016春季開學工作專項督導自查報告

根據省政府教育督導組轉發《國務院教育督導委員會辦公室關于開展2016年春季開學專項督導檢查工作的通知》（國教督辦函〔2016〕10號）的要求，我校成立春季開學工作自查組，對開學條件保障情況、規范辦學行為、校園安全管理、校車安全管理以及中小學校舍安全管理等方面進行自查，現將自查總結如下：

一、開學條件保障情況

1、師生到校情況

本學期學前周時間為2月25日到2月29日。我校在學前周期間先后召開了班子會、全體教師會、班主任會，進行了學校整體工作安排部署。各部門做好工作計劃，做好學校安全衛生工作。學校組織教研活動，安排教學計劃，做好集體備課工作。調整學校作息時間表，安排好各班主題活動內容。3月1日開學。學校應到教職工人94人，實到94人，學生都按時返校，開學上班秩序良好，確保了教育教學工作的順利開展。

2、落實學生資助政策情況。

依據教育資助檔案管理辦法，我校對學生進行宣傳，對符合資助條件的學生進行統計，2016年春季110人。我校不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。

3、教材和教輔使用情況

我校按教育局的要求使用的是人民教育出版社出版的教材，教材 符合要求，提前與新華書店聯系，2月29日所有教材和教輔下發到班級，保證3月1日開學第一天教材和教輔在發放到學生手中。所有教輔征訂符合教育局要求，沒有違背自愿強訂購的問題。

4、后勤保障情況

學前周后勤對學校環境衛生進行了徹底的清掃、消毒。對用水、用電等生活設施、教育教學設備及操場體育設備進行了檢修，保證了學校各項工作運行良好。

5、主題教育開展情況。

各班級《中小學生守則（2015年修訂）》上墻，開學第一節班會為重溫《中小學生守則》。我校在開學第一天開廣播會議對學生進行了常規教育，結合班級活動內容對學生進行節糧、節水、節電的主題教育。開展愛學習、愛勞動、愛祖國等方面的主題教育。3月4日進行了2016年春季開學典禮活動，沒有鋪張浪費的現象。

6、我校不是村小學和教學點，沒有經費截留問題。

二、規范辦學行為情況

7、治理亂收費情況

我校嚴格執行國家“兩免一補”政策，對收費項目進行了公示，除此之外，學校無任何其它收費項目。學校按照學區劃分招生，沒有擇校生。各班主任、課任教師沒有亂辦班亂收費現象。

8、校務公開情況。

學校嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費符合規定，校服征訂規范，質量過關。

9、規范辦學行為情況 嚴格控制學校班額及班內人數，不存在超大班額。學校認真貫徹落實課程方案，開齊、開足、開好各門課程。每天最少鍛煉一小時。落實了責任督學掛牌督導制度。我校縣級督學員為何成祚，我校按統一規格制作標牌，標明責任督學的姓名、照片、聯系方式及督學事項，在樓內顯著位置予以公布。

10校服管理工作落實情況

嚴格執行上級制定的校服采購計劃。我校校服從市教育局指定廠家購買。校服執行標準，校服采購、監督懲處機制明確執行。

三、學校安全工作情況

11、學校“三防”建設落實情況

開學前主要對學校內教室、圖書室、實驗室、及校園的一切用電設施進行檢查，查電線有無裸露，有無私拉亂接；各配電箱是否上鎖；電源是否完好。通過檢查，發現用電設施安全正常。

為了加強本校消防工作及消防器材的管理，保護公共財產和廣大師生生命財產的安全，學校貫徹“預防為主、防范結合“方針，對消防器材進行定期檢查，防止安全事故的發生。檢查結果：實驗室、教學樓消防滅火器正常。

為了確保我校財產安全，為此，在安全檢查進程中加強了防盜設施的檢查力度，通過檢查，未發現有安全隱患。

12、重點領域治理情況

教務處、總務處每學期兩次組織人員對教室、樓道、消防設施設備、輸電線路、實驗儀器、多媒體設備等進行全面排查，杜絕安全隱患。針對地震等自然災害發生以及學校教學樓突發火災等緊急情況，我校實行安全逃生演練機制。我們還給師生們培訓消防知識，指導消防器材的使用，進行滅火演練。做到在發生緊急情況時，能有序迅速的引導學生安全疏散，提高師生的防范自救能力，確保師生生命安全。

開學第一天由馬校長上了安全第一課，每周都有安全教育課，有專門的老師負責授課。學校有安全教育記錄和安全檢查記錄。每學期組織消防安全、地震演練。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。

13、校園周邊防控情況

學校嚴格執行作息時間，在入校和離校期時，門口有校領導值班和校警、門衛共同迎送學生入校和離校。外來人員進入校園每人都要登記。校警持證上崗配有安全叉、橡膠棒防護手套等應急裝備。有一鍵式報警器，學校安裝視頻監控器。警校聯動，確保校園一方凈土。

四、校車安全管理

14、相關制度建設情況

學校沒有校車，沒有乘車入校的學生，所以不存在坐拼裝車、報廢車的情況。

15、學生交通管理情況

學校門口道路、設立警示牌，地面有指示線。為了學生的人身安全，學校實行“值日教師護送”的安全管理措施，每天都安排學校值周領導、值日教師和校保安一起在校門口值班，疏導車輛、人流，維持秩序，護送學生過馬路。

五、中小學校舍安全管理

16校舍隱患排查情況。學校有校舍年檢制度，在設施安全檢查 進程中，對學校建筑物進行認真細致的檢查，檢查是否有危墻以及其它安全隱患等現象存在，并將排查信息錄入全國中小學校舍管理系統。同時，定期對各類設施進行檢查，防止安全事故發生。

六食品安全管理 17食品安全管理情況

學校沒有食堂，不存在食品安全管理問題。

六、自查情況

學校為了落實好《國務院教育督導委員會辦公室關于開展2016年春季開學專項督導檢查工作的通知》精神。在假前對師生進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項，增強師生的安全防范意識。組織師生進行假期學習，閱讀活動，將法制、紀律教育和安全知識教育有機結合起來，使師生牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。假前還對消防器材及設備進行了統一的檢查，嚴格落實領導值班和安全信息報送制度。領導24小時保持通訊暢通，值班人員嚴格按照規定上崗，值班人員堅守崗位、盡職盡責,并做好交接班記錄，值班記錄齊全完整。并有工作臺賬，問題清單及整改措施。

開學初學校召開了班子會，及時的落實2016年開學工作專項督導要求。對學校整體工作進行全方位的自查，對查的問題列出清單，認真整改并形成自查報告上報。

在自查整改階段，我們對學校的消防設施、供電設施、用電線路、防盜設施、實驗用品、多媒體設備、體育設施及校舍等進行了一次全面排查整治，不留死角，消除了安全隱患。

校園周邊無違規或違法設置的網吧等娛樂場所，無違章建筑和其 他非法商業攤點；校內規劃合理、標識完備，防火、防震設施齊全有效；校園教學、生活和其他公共活動場所治安秩序良好，廣大師生和家長對校園治安的滿意度高。我們將在今后的工作中繼續努力，發動全體師生，依托社會各界的力量，扎實基礎，不斷創新，為學校的精神文明建設做出了積極的貢獻，努力開創學校工作的新局面。

第四篇：2015春季開學工作專項督導自查報告

2015年春季開學工作專項督導自查報告

根據國務院教育督導辦《關于開展2015年春季開學工作專項督導的通知》的文件精神，我校也成立了春季開學工作自查組。對落實開學條件保障、學校安全工作、規范辦學行為、教師隊伍建設等方面進行了細致的檢查，現將檢查結果總結如下：

一、及時成立開學工作自查小組。

由校長吳夢周任組長，副校長戴功儀、吳兆初、姚旺輝、李軍書為副組長，辦公室主任王曉林、教務主任姚毅、政教主任李皓、總務主任戴順根為成員，對開學各項工作進行了認真自查。

二、自查結果

（一）開學條件保障情況 1．師生返校情況

學校辦公室在去年放假前兩天和今年開學前兩天通過教師QQ群、電子顯示屏、家校通平臺、黑板書寫通知等多種形式向全校師生發出開學通知，及時召開教職工大會，組織全校師生按時返校工作和學習，教職員工都及時到崗，學生都按時返校。

2．學生資助政策措施落實情況，我校確實存在一部分家庭經濟困難、生活困難或學習困難的學生，但沒有因此而失學的學生。因為去年來，學校加強了與廣大校友的聯系，積極搭建溝通平臺，學校的助學工作得到了廣大校友的支持。除2012年成立“漫鐵獎助學基金”外，去年新增五項：一是“思源助學金”成立。由校友彭曉文、彭小慧、梁楚波先生發起，向漣源一中愛心助學會無償捐資人民幣50萬元做基金，每年以利息資助學生10人，每人每學期資助2500元，直到大學本科畢業。二是“高206班助學金”成立，由校友曾銘生、戴梅夫婦向漣源一中愛心助學會無償捐資人民幣20萬元，以利息資助5名高二貧困學生，每學期2000元，直到高三畢業。三是“漣源一中傳承助學會”成立，由蔣和森老師任教的1993屆校友蔣俊、劉海凡、劉建強等為主捐款，經共青團市委發放，資助16人，每人每期3000元。四是“高218班顏寧東助學金”成立，由校友顏寧東每期資助3人，每人每月生活費400元。

3．教材發放情況

為了保障順利開學，我校按照上級文件要求，在2014年11月通過新華書店征訂了教材和教輔資料，嚴格按照一正一輔的原則，教輔選用《英才園地》。不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。所有書籍已經及時在開課前發送到學生手中。

4．后勤保障情況

飲食、住宿、用水、用電等各個方面都在開學前做好充分準備，學校在寒假期間對教學、生活設施設備做了全面的檢修，并且運行良好。

5．開學教育情況

一入學，學校政教處組織全校各班開展了愛學習、愛勞動、愛祖國的“三愛” 教育活動和節糧、節水、節電的“三節” 主題教育。

6．開學活動、儀式

我校開學活動、儀式莊重而簡樸，不存在鋪張浪費，或曲解傳統文化教育的情況。

（二）學校安全工作情況

1.優化了安全綜治工作組織機構。年初，對學校綜治工作領導小組和安全工作領導小組的人員進行了調整，新增加了校舍安全、食品安全、安全教育、綜治安全四個監管領導小組，在組織上更加優化，分工更加科學，責任更加明確。

2.積極開展“平安校園”創建活動，形成了平安校園創建人人有責的良好氛圍。

一是校園安保的人防、物防、技防得到了進一步的完善。本對安保人員進行了多次培訓，進一步健全門衛值班制度，規范門衛和安保工作；成立了校園護校巡邏隊，每天不定時開展校園巡邏；新增高清監控攝像頭，提高了技防水平。

二是大力開展了安全教育。將開學第一周確定為“安全教育周”，把安全教育列入新學期開學的必修課，為學生上好安全教育第一課，提高師生的安全意識。利用每一次班主任會議的機會，布置當前安全教育的重點，對學生廣泛開展了意外傷害、防溺水、交通安全、防火、防自然災害等方面的教育；今后還將在“5.12”防災減災日、6月份全國安全生產月、9月新生入校的時間節點，集中開展全校性的安全知識宣傳，通過布置宣傳展覽板，發放安全常識資料、現場解答等手段，取得了很好的教育效果。

三是認真開展了安全隱患排查。開學初，學校安全領導小組都要對校園校舍、教學設施、食堂、安保、消防器材、校園環境進行一次安全大排查。檢查人員逐一進行全面排查，檢查結果及時入帳，嚴格規范執行，確保學校正常工作的有序開展。四是加強了安全應急體系建設，提高學校應急處置能力。緊密結合本校實際和學生的年齡特點，制定了學生安全事故應急預案，校園樓梯防踩踏應急預案、消防應急預案、防地震應急預案等，并進行消防突發事件、防樓梯踩踏演練，確保了一旦發生緊急情況，預案能迅速啟動，師生員工能按照應急預案快速安全疏散。

3.繼續開展法制教育。去年，我們積極與市禁毒委、公安、教育局等部門通力合作，邀請市禁毒辦、司法綜治委等領導、專家到學校作專題安全知識教育講座，5月份開展交通安全文明行活動、6月份開展了“6.26”國際禁毒日系列活動、9月份開展了 “藍結行動第四季-禁毒宣傳進學校”活動，通過開展講座、征文、發放宣傳資料、萬人簽名等教育活動，全體師生受益匪淺，取得了良好的教育效果，全年我校師生無一例涉毒，沒有發生任何違法案件，今年我校將繼續開展相關教育活動。

4.改造了心理健康教育室，加強了對學生的心理健康教育。學校對原來的心理咨詢室進行了硬件升級，新增了一批設備，開辟了發泄壓力室、心里測試室、催眠室，人員也進行了調整，為今年的心理健康教育打好了基礎。開學初，學校在全校學生中開展了一次心理健康調查活動，對心理健康狀況不佳的學生，及時進行干預、輔導，既幫助了學生，又減少了不穩定的因素。

5.持續開展網吧巡查、吸煙、儀容不整等問題的專項整治行動，通過抓源頭，把問題消滅在萌芽狀態。在強化思想引領的同時，做好后進學生轉化工作。開學以來，學校面貌發生了翻天覆地的變化，違紀學生明顯減少，打架斗毆的現象基本消除，違紀可恥，守紀光榮，已成為學生的自覺行動，全年沒有發生一例惡性違紀事件，學校的綜治安全工作上了臺階。

（三）規范辦學行為情況 1．開學收費工作

我校嚴格執行國家政策，完全按照教育行政部門要求收費，并嚴格執行教育收費公示制度，對收費項目進行了公示，票據與實際收費相符。學校無任何其它收費項目。

學校領導利用大會小會向全校教職工發出禁令，各班主任、課任教師不得向學生收取任何費用。開學以來，我校不存在亂辦班、亂收費情況，群眾反映良好。

2．班額情況

我校班額較大。高一21個班1329人，高二20個班1336人，高三23個班1460人。

3.課程安排與實施

我校認真貫徹落實課程方案，開齊、開足、開好各門課程。由學校教務處根據上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，校行政會討論研究，最后制定任課教師安排表、課表，將課程的開設提高到依法治教的高度對待：在高一開設研究性學習理論課每周1個課時，每個學生在高一高二完成兩個研究性學習課題；音樂、美術、通用在高一每周開設1個課時，信息技術在高一全年、高二的上學期每周開設1個課時；體育課高中三年每周開設2個課時。

同時，要求老師不加重學生負擔，在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學，把握教學進度，不隨意提高或降低教學難度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學，不移用或擠占音體美勞等課，確保學生德、智、體、美、勞全面發展。要求各班主任負責做好與科任老師的交流、協調工作，組織召開好家長會，并向所有家長進行書面承諾，確保減負工作的全面落實。學校把“輕負高質”工作的成績與教師考核、職評、評優掛鉤。

我們深知陽光體育是為了切實提高學生的健康水平，鼓勵學生到陽光下，到操場上，到大自然中鍛煉身體，陶冶情操。除了正常的體育課外，我校每天組織全校學生跑操，落實每天鍛煉一小時的要求，有效提高學生體質、健康水平。

4.其他情況

我校不準對學生考試成績進行排名，并將其納入班主任考核指標。全校不存在對學生的考試成績排名并張榜公布的情況。

我校寄宿學生作息時間安排科學合理，不存在組織學生補課的情況。我校對教學情況分年級組進行管理，由各副校長擔任年級組長，負責督學，學校責任督學牌掛在學校教學區各教學樓最顯眼的位置，公示著領導姓名、職務、聯系電話，讓過往師生都能看得到，方便了與師生的聯系。

（四）教師隊伍建設情況 1.教師配備情況

教育主管部門盡量按規定為學校配齊教師，我校有專職音樂教師3人，美術教師3人，體育教師14人。但是通用、研究性學習專職教師不足。

2.教師隊伍穩定情況

教師的合法權益基本落實到位。去年，我校教師績效工資沒有及時足額發放，漣源市委召開常委會，研究解決了我校教師待遇問題，目前不存在拖欠工資情況；相關工資福利和社保政策也已經宣講到位，教師大都通過合法途徑反映問題、表達訴求。

3.教師職業道德行為

我校認真落實教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件精神，組織老師學習中央“八項規定”內容，學校無上級檢查接待支出，厲行勤儉節約，控制辦公開支；教師不收受學生及家長禮金，廉潔從教。

漣源市第一中學 2015年3月10日

第五篇：春季開學工作專項督導自查報告

春季開學工作專項督導自查報告

根據忻政教督辦函【2015】1號文件《關于開展2015年春季開學工作專項督導的通知》要求，我學區成立了春季開學工作自查組。對落實開學條件保障情況、學校安全工作情況、規范辦學行為情況、教師隊伍建設情況、自查抽查情況以及專項工作部署落實情況，共6大類20項進行了細致的自查，現將自查結果報告如下：

一、開學條件保障情況

教職員工都能及時到崗，學生都能按時返校。不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。教材及時發送到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障正常，學校教學、生活設施設備運行良好。開學開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛” 教育活動和節糧、節水、節電“三節” 主題教育。開學活動、儀式開展不存在鋪張浪費，或曲解傳統文化教育的情況。

二、學校安全工作情況

在開學前對校園進行了全面細致的安全隱患排查整改。校園實行封閉式管理，認真做到人防、物防、技防安全保衛工作，重點區域學校開學當天及上下學等時段有保安人員及從值周教師執勤，校外人員進入校園進行嚴格審查登記，保安員持證上崗并配備必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位安裝視頻監控。學校無校車。學校通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識，制定校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案并組織演練。校園網絡不否存在安全漏洞，運行正常。

三、規范辦學行為情況

我學區不存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。嚴格執行教育收費公示制度，代收費收取符合規定。不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規定，嚴格落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，認真落實責任督學掛牌督導制度。

四、教師隊伍建設情況

我學區教師緊缺，無專職音體美教師，不能滿足教學需要。教師隊伍穩定，教師的合法權益能落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策能宣講到位，教師能通過合法途徑反映問題、表達訴求。學校能認真落實教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件，不存在違反教師職業道德行為。

五、自查抽查情況

我學區認真落實《教育部關于做好2015年寒假春節期間有關工作的通知》，開展專項督導檢查情況，做到有工作臺帳、問題清單及整改措施。認真落實2015年開學工作專項督導要求，開展自查、抽查，有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。

六、專項工作部署落實情況

我學區認真、全面、細致落實《教育部關于做好2015年寒假春節期間有關工作的通知》。

2015年春季開學工作 專項督導自查報告

高

城

學

區

2015.3.9.