第一篇：年節能減排工作自檢自查報告

2014年，我局認真按照《XX縣公共機構節能工作領導小組辦公室關于印發XX縣2014年度公共機構節約能源資源工作方案》（田公節字〔2014〕1號）要求，以節電、節水、節油、節材等為重點，創新機制，加強管理，扎實開展公共機構節能工作?，F將自查情況報告如下：

一、組織領導、宣傳教育情況。（分值30分，自評分30分）

為進一步加強公共機構節能管理，我局將公共機構節能工作納入重要議事日程，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各股、室、所主要負責人為成員的節能工作領導小組，形成“全局齊動、上下一體”的節能管理體系，將我局每一位干部職工都納入管理體系中。同時，領導小組通過對我局能耗現狀的分析和研究，制定了《XX縣交通運輸局公共機構節能工作計劃》，對全局節能工作進行部署和指導，明確了節能工作的主要目標，確定了節能重點環節和重點項目，制定了節能的主要措施，為我局節能工作的開展實施提供了體系保障。

為提高我局節能工作人員的業務水平和工作能力，我局積極組織人員參加縣機關事務局組織的節能減排工作培訓，加強對合同能源管理、能源資源消耗統計制度、統計分析方法、目標考核辦法等節能管理知識的學習。

二、公務用水、用電、用油及辦公用品管理情況。（分值15分，自評分15分）

（一）我局加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件；在用水區域設置節約用水標識，使機關干部職工養成良好的節水習慣。發現閥門損壞、及時報告修理，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。

（二）嚴格執行國家有關室內溫度的控制標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1 小時空調”作為一項節能制度，落實到每個辦公室。機關工作人員帶頭自覺執行室內溫控標準，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高空調能效水平。

（三）辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不開燈；離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。

（四）加強辦公用品的使用和管理。規范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作，提倡雙面用紙，材料修改稿一律用廢紙打印，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。

三、公用車輛配備和使用情況。（分值5分，自評分5分）

2014年，我局嚴格執行公務用車使用管理制度，加強公務用車的節能管理。公務車輛統一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、?？▽Ｓ玫募佑椭贫?，嚴格執行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規范駕駛，按時保養，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動，提倡集中乘車；非緊急情況XX區范圍內外出盡量不使用車輛。加強日常管理，嚴禁公車私用。

四、能源消費數據和統計情況（分值45分，自評分45分）

我局致力于逐步建立節能降耗長效機制。逐步完善機關車輛管理，辦公設施管理、接待管理、財務管理等制度。建立健全了節能降耗工作責任制。指定專人負責能源消費統計，如實記錄原始數據，建立統計臺賬，按時報送能耗季度、年度統計報表，使節能降耗工作逐步走上制度化、規范化的管理軌道。

五、節能項目投資（分值5分，自評分5分）

2014年我局投入大量資金購買節能燈，節能插座，節能水壺等用品，通過購買和使用一系列節能降耗產品，從而降低了全局的用電量，降低了能耗，達到節能減排的最終目的。

2014年，在我局全體干部職工的共同努力下，我局公共機構節能工作取得了較好的成效，綜合我局2014年開展公共機構節能各項工作的情況，我局自評分為 100分。在今后工作中，我局將繼續抓好節能減排工作，并加大節能減排督查力度、加大節能減排宣傳力度、健全和完善節能管理制度，促進節能的長效機制，為建設“環境友好型、資源節約型”社會，促進經濟社會全面協調可持續發展做出應有貢獻。

第二篇：2011年節能減排工作自檢自查報告

節能減排工作自查、自評報告

云南云嶺高速公路橋梁工程有限公司普宣項目部

2011年節能減排工作自查、自評報告

公司節能辦：

根據公司《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》（?2011?232號）文件要求，對2011年節能減排工作開展情況進行了自檢自查。具體情況匯報如下：

一、加強領導，明確責任

普宣項目部于2010年11月份組建成立，項目部領導高度重視節能減排工作開展，為切實加強對項目部節能減排工作的領導，實現2011年節能減排工作目標，促進項目部節能減排工作深入、扎實、有效開展，并確立長效機制，項目部及時成立了由經理為組長，主任工程師及副經理為副組長，其他部門負責人為組員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，并安排專人負責日常工作開展。工作領導小組按照《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》內容，結合項目部實際，認真部署了全年節能減排工作，按照層層負責的原則，明確了各成員工作責任。

二、節能目標指標

項目部辦公區域位于迤興村村委會，日常用電、用水量相關費用，項目部節能辦采取多項措施避免出現浪費現象：

一是日常加強節能知識宣傳教育，提高大家節約能源意識；二是制定節約用水、用電制度，并嚴格執行；三是定期檢查各辦公室用電、用水等辦公設備，對耗能高的設備及時進行更換。項目部公務車輛共2輛，為控制公務車每百公里油耗比限值標準下降1%，項目部節能辦采取了如下措施：一是定期對駕駛員進行節能減排知識教育，提高節能意識和車輛操作技能；二是對各車輛實行每月油耗統計，車輛油耗均達到了預期目標。

三、節能減排目標分解和落實

（一）定期召開節能減排專項會議，研究制定節能工作措施，合理分配工作任務，把節能工作作為項目部一項重要任務來抓。

（二）結合項目部實際，制定了《節能減排管理辦法》、《節約用水制度》、《安全、節約用電制度》及《車輛管理辦法》等各項節能減排規章制度，并在工作中嚴格執行，以保證各項工作順利推行。

（三）在平時的日常工作中，努力抓好員工思想教育問題，在節能減排宣傳周開展了以“節能我行動，低碳新生活”為主題的宣傳教育活動，收集整理相關節能小常識，在廣大干部職工中進行宣傳，開展相關文件、法律、法規學習活動。為營造分公司良好的節能減排氛圍，結合項目部實際，開展了低碳生活、綠色環保、節水、節電、節能小常識、節能標

志大家看等知識的宣傳活動。通過宣傳欄、黑板報、網絡等途徑把這些知識進行多方面宣傳。

（四）2011年6月28日組織員工在項目部二樓辦公室觀看了節能減排公益片。整個公益片分為若干單元向大家展示了節電、節水、節油及反對林木砍伐等內容，看到與自己生活息息相關的內容，大家對人類的浪費行為感嘆不已，紛紛表示節約資源，從我做起。

（六）項目部制定了《車輛管理辦法》，對駕駛員及車輛的日常管理作了明確規定，并每月定期對駕駛員進行安全及節能減排知識教育，制度試行以來，效果明顯，主要體現在：

1、車輛保養及時，將隱患消滅在萌芽狀態；

2、駕駛員定期得到技能及安全知識培訓；

3、車輛油耗逐漸降低。

四、工作成績

項目部經理張興波憑借多年公路事業工作的豐富技術

經驗、開拓的工作思路、敏銳的市場意識，在項目管理工作中，大膽開拓，引領技術創新，使項目部在云南省公路運輸節能減排新技術推廣上取得了突出成績。

二〇一一年十一月二十六日

第三篇：2015年節能減排工作自查報告

2015年節能減排工作自查報告

西寧市周家泉小學

2016年5月25日

2015年節能減排工作自查報告

為推進節能減排活動的深入開展，西寧市周家泉小學按照市、區的指示要求，全面貫徹落實科學發展觀，以節能減排為重點，以提高全民環境意識為目的，統一領導，明確職責，有效地推動了各項工作的落實，現將學校2015年節能減排工作情況自查報告如下：

一、加強領導，明確職責

為切實抓好學校節能減排工作，我校成立了由校長任組長，副校長為副組長，相關科室負責人為成員的節能減排工作領導小組，并根據上級文件精神要求，及時召開節能減排工作會議，認真傳達貫徹落實有關節能減排文件和會議精神，統一思想，對學校節能減排工作認真進行了分解細化，明確工作目標，落實具體工作責任，做到了工作結構健全、分工明確、責任落實。

二、強化宣傳，營造氛圍

結合“節能宣傳周”活動，狠抓“節能減排宣傳月”活動以通過宣傳欄、黑板報、張貼節能減排標語、口號，開展節能減排宣傳、中隊會，懸掛宣傳橫幅等形式，同時組織開展以環保為主題的家長、學生、教師座談會，向全體師生宣傳日常節能環保知識，國家有關節能環保的法律、法規和政策，倡導“文明、節約、綠色、低碳”的生產方式、消費模式和生活習慣，充分調動了全民參與節能減排的積極性，營造了良好氛圍。

三、加強措施，成效明顯

（一）健全工作制度，形成長效機制

結合自身實際，制定了《西寧市周家泉小學2015年節能減排工作實施方案》，并建立健全節能降耗督導檢查及資源能源消耗統計報告等制度，全面反映節能降耗工作落實情況。

（二）加強日常管理，做好每個環節

（1）節能采購。學校的每一次采購都是計劃上報批準后方可采購的，對辦公用品的采購進行了嚴格控制，能重復使用的，能維修后使用的堅決不予購買新的，合理的減少一次性耗材的使用，實需購買物品時，優先選擇節能的產品和材料等，并嚴格按照政府采購制度進行采購，無重復采購、拆分項目采購現象。

（2）節約用電。學校走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設備大多安裝的是節能燈泡，并有專人管理，以防止“長明燈”的現象發生；飲水機、打印機、復印機等設備也只在必要時開機使用，避免長時間待機。

（3）節約用水。學校每月對用水設備進行日常維護，防止跑冒滴漏、長流水的現象發生。在廁所內、洗手臺等處張貼了“請節約用水”的標語，使用廢水養護花卉植物，現全員養成了節約用水的好習慣。

（三）組織開展活動，促進經驗交流

開展資源節約志愿活動、節能產品推廣示范活動等，對日常生活中進行節能減排好的經驗及做法進行溝通交流，促進居民群眾節能減排意識的提升，并積極發揮居民相互監督的作用，使居民切實實行低碳生活方式，享受綠色時尚生活。

（四）加強監督管理，促進節能成效

學校定期或不定期的對校園、教師、辦公室等進行檢查，對發現的違反節能減排的現象進行指導、整改，要求組織全員進行學習，提升意識，從自身做起，從小事做起，促進節能減排的成效。

四、存在的問題

（1）節能減排工作的檢查力度還不夠，有時由于工作頭緒太多，檢查督促還不夠及時。

（2）對節能減排工作的重要性認識不到位，不能正確認識節能減排與經濟發展的關系，把節能減排作為軟指標，推進力度不夠。

（3）部分群體節能減排意識還不夠強，浪費水、電、油、氣等現象還不同程度的存在。

西寧市周家泉小學

2016年5月25日

第四篇：2019年節能減排工作自查報告-

2019年節能減排工作自查報告-范文匯編

2012年節能減排工作自查報告

為推進節能減排活動的深入開展，XXX街道按照市、區的指示要求，全面貫徹落實科學發展觀，以節能減排為重點，以提高全民環境意識為目的，統一領導，明確職責，有效地推動了各項工作的落實，現將街道2012年節能減排工作情況自查報告如下：

一、加強領導，明確職責

為切實抓好節能減排工作，街道成立了由街道黨工委書記吳成勇任組長，街辦主任夏彬崴、副主任何镕志、覃璽為副組長，相關科室負責人為成員的節能減排工作領導小組，并根據攀西府辦文件精神要求，及時召開節能減排工作會議，認真傳達貫徹落實有關節能減排文件和會議精神，統一思想，對街道節能減排工作認真進行了分解細化，明確工作目標，落實具體工作責任，做到了工作結構健全、分工明確、責任落實。

二、強化宣傳，營造氛圍

街道結合“節能宣傳周”活動，狠抓“節能減排宣傳月”活動以通過社區宣傳欄、黑板報張貼節能減排標語、口號，發放宣傳資料、科普讀物，懸掛宣傳橫幅，同時組織開展以環保為主題的家長、學生、教師座談會，向轄區居民群眾、企業單位宣傳日常節能環保知識，國家有關節能環保的法律、法規和政策，倡導“文明、節約、綠色、低碳”的生產方式、消費模式和生活習慣，充分調動了全民參與節能減排的積極性，營造了良好氛圍。共發放宣傳資料1000余份，張貼宣傳標語400余份，出黑板報10期，懸掛橫幅5條，組織開展座談會5次。

三、加強措施，成效明顯

（一）健全工作制度，形成長效機制

街道結合自身實際，制定了《街道2012年節能減排工作實施方案》，并建立健全節能降耗督導檢查及資源能源消耗統計報告等制度，全面反映節能降耗工作落實情況。

（二）加強日常管理，做好每個環節（1）降低油耗。街道建立了公務用車管理辦法及街道車輛、駕駛員管理制度，對公車進行嚴格管理，按照小排量車優先出行、外出能拼車的堅決拼車等原則，合理安排用車，統籌調度，科學行車，節約燃油，并制定了街道公務用車派車單，要求司機對每次用車出行記錄做好登記，進行備案，嚴禁公車私用，大大降低了油耗，節約了能源。

（2）節能采購。街道的每一次采購都是計劃上報批準后方可采購的，對辦公用品的采購進行了嚴格控制，能重復使用的，能維修后使用的堅決不予購買新的，合理的減少一次性耗材的使用，實需購買物品時，優先選擇節能的產品和材料等，并嚴格按照政府采購制度進行采購，無重復采購、拆分項目采購現象。

（3）節約用電。街道、社區及轄區企業單位的房間、走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設備大多安裝的是節能燈泡，并有專人管理，以防止“長明燈”的現象發生；除特殊情況下，空調設備屬關閉狀態，夏季時空調溫度設定在26攝氏度；飲水機、打印機、復印機等設備也只在必要時開機使用，避免長時間待機。

（4）節約用水。街道每月對用水設備進行日常維護，防止跑冒滴漏、長流水的現象發生。在廁所內、洗手臺等處張貼了“請節約用水”的標語，使用廢水養護花卉植物，現全員養成了節約用水的好習慣。

（5）節約開支。街道建立了辦公用品的采購及領用制度，對物品的存放及發放做了詳細記錄；工作時，能在電子文檔上做修改的不打印修改，需要打印的文件都使用雙面打印，廢棄的紙張在粉碎前當做草稿紙在利用，簽字筆用完后不丟掉換筆芯后繼續使用；同時能行文的不開會，盡量控制壓縮會議數量和規模。

（三）組織開展活動，促進經驗交流

街道組織轄區居民開展資源節約志愿活動、節能產品推廣示范活動等，對日常生活中進行節能減排好的經驗及做法進行溝通交流，促進居民群眾節能減排意識的提升，并積極發揮居民相互監督的作用，使居民切實實行低碳生活方式，享受綠色時尚生活。

（四）加強監督管理，促進節能成效

街道定期或不定期的對轄區社區和企業進行檢查，對發現的違反節能減排的現象進行指導、整改，要求組織全員進行學習，提升意識，從自身做起，從小事做起，促進節能減排的成效。

四、存在的問題

（1）節能減排工作的檢查力度還不夠，有時由于工作頭緒太多，檢查督促還不夠及時。

（2）對節能減排工作的重要性認識不到位，不能正確認識節能減排與經濟發展的關系，把節能減排作為軟指標，推進力度不夠。

（3）部分群體節能減排意識還不夠強，浪費水、電、油、氣等現象還不同程度的存在。

《2012年節能減排工作自查報告》出自：查字典范文網 鏈接地址：http://fanwen.chazidian.com

第五篇：2013年節能減排自查報告

XXX項目部

2013年節能減排自查報告

為了持續推進公司節能減排工作，繼續保持股份公司先進地位，項目部根據公司工作安排，認真貫徹公司節能減排精神，以節約型項目部建設為中心，以健全管理體系、普查能耗狀況、落實節能措施為重點，全系統公共機構節能工作取得新的進展和成效。現將2013節能工作情況報告如下：

一、完善組織機構，加強組織領導

項目部成立了由項目經理為組長,項目總工為副組長，工程部、綜合辦公室、安質部、合同部等有關部門主管為成員的節能減排領導小組，加強對節能工作的組織協調和監督檢查，改進加強節能工作，挖掘節能減排的潛力效率。（“詳見附件1”）

二、節能工作部署及執行情況

項目部領導高度重視節能減排工作，每季度召開節能減排會專題會議討論項目節能問題。項目部公共機構節能工作小組充分發揮組織協調作用，節能工作機構日趨完善并較好地完成會議部署的階段節能任務。與此同時，項目部全體員工做到機構健全、責任明確、履職到位，為節能工作提供了

有效的組織保障。（“詳見附件2”）

三、管理制度落實情況

認真執行《大西客專站前2標六項目部節能減排規章制度（暫行）管理辦法》（“詳見附件3”）和節能減排等指導性文件及節水、節電、節氣、節油等相關管理制度，設定量化標準，加強督導檢查，開展考核評價。

四、2013年節能減排工作規劃

2013年項目部節能減排工作重點為在建連續梁施工節能減排項目，分別為“懸吊預制混凝土塊托架預壓技術改造”、“利用掛籃進行高墩連續梁（64mT構）邊跨直線段施工”、“高墩剛構連續梁0號梁托架施工”三大節能項目。目前，我項目部已完成全部連續梁的施工任務，三大節能改造項目均在施工應用過程中得到了很好的效果。（“工作規劃詳見附件4”）

五、節能改造項目完成及匯總情況

為了更加便捷快速的了解和掌握節能減排工作進度以及完成情況，項目部節能減排領導小組要求由工程部內業人員負責建立節能減排統計臺賬，并定期向節能減排工作小組匯報。（“詳見附件5”）

六、資源消耗定額管理和節能目標考核情況

項目部節能減排工作形成了完整統一的能源消耗定額和支出標準，建立了有效的能耗統計、能源報告制度和節能

考核制度，并對參與節能減排的人員進行了一定的資金獎勵，2014年項目部會實行季報和年報制，推行節能效益與單位績效掛鉤，實施目標考核制。（“消耗定額詳見附件6”）

七、節能宣傳開展情況

建立以綜合辦為主導的節能宣傳辦公室，在日常管理工作中，利用網絡、宣傳欄、宣傳畫等方式，宣傳倡導綠色辦公理念、充通過“低碳體驗日”活動，使項目部職工增加了公共機構節能意識。并利用各種媒體，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，營造良好的輿論氛圍，宣傳倡導綠色辦公理念、低碳生活方式，普及資源節約知識、增強緊迫感和責任感，推動節能工作引向深入。

八、節能減排工作中存在的問題及下一步整改措施

在取得成績的同時，我們也認識到節能管理工作上還有一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決。

1、節能管理體制尚不完善。從目前看，沒有形成統一的能源消耗定額和支出標準，尚未建立有效的能耗統計、能源報告制度和節能考核制度，還未形成科學化、規范化的節能管理制度體系。

2、節能激勵和約束機制有待完善。在節能減排方面尚未建立有效的激勵約束機制，節約沒有獎勵，超耗沒有處罰，難以調動方方面面的節能工作積極性和創造性，節能減排工作總體上還處于被動狀態。

節能工作任重道遠，我們將一如既往的繼續加強節能減

排宣傳力度，不斷完善節能減排組織機構和管理制度并根據工作特點組織相關人員搞好節能技能培訓，節能減排工作將嚴格按照公司文件要求，以節約能源為重點，揚長補短，真抓實干，務求實效，努力實現節能減排目標。

二〇一三年十二月五日