第一篇：安全生產(chǎn)法貫徹落實檢查情況匯報

安全生產(chǎn)法貫徹落實檢查情況匯報

--------奈曼旗安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

（2011年6月29日）

我局是旗政府監(jiān)管全旗安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的職能部門，主要承擔(dān)直接監(jiān)管非煤礦山、危險化學(xué)品和煙花爆竹三大高危行業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對其它企業(yè)實施綜合監(jiān)管；對其它行業(yè)實施綜合檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督辦；依法履行安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管的職能，履行旗安委會辦公室工作職責(zé)。

近年來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本，安全發(fā)展的理念，突出抓好執(zhí)法監(jiān)察、宣傳教育、隊伍建設(shè)，努力安全生產(chǎn)綜合執(zhí)法能力。實現(xiàn)了我旗安全生產(chǎn)形勢的基本平穩(wěn)，并逐步趨向好轉(zhuǎn)。近年來，在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在旗人大和社會各界的監(jiān)督下，在我局全體干部職工辛勤工作下，安全生產(chǎn)事故得到有效控制，工礦商貿(mào)企業(yè)連續(xù)多年未發(fā)生較大以上事故。我旗安全生產(chǎn)工作連續(xù)幾年被市政府列在全市的先進(jìn)行列，2009年我局被國家安全監(jiān)管總局評為全國“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”。

政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作相關(guān)要求，督促蘇木鎮(zhèn)場（街道）各行業(yè)主管部門成立了安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，配備了1-2名專兼職工作人員，部分工作人員通過培訓(xùn)、考試、考核合格后取得了《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法證》，監(jiān)督旗非煤礦山、危險化學(xué)品等高危企業(yè)和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)依法依規(guī)成立安全機構(gòu)，配足安全專管人員，做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費“三落實”，全旗安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)基本形成。四是落實企業(yè)主體責(zé)任。在努力做好各地、各部門與旗政府簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書、分解下達(dá)全旗安全生產(chǎn)年度控制指標(biāo)和工作責(zé)任目標(biāo)的同時，我們突出狠抓了企業(yè)主體責(zé)任的落實。進(jìn)一步明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，監(jiān)督企業(yè)做到：健全完善嚴(yán)格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持不安全不生產(chǎn)；加強對生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴(yán)格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”行為；要經(jīng)常性開展安全隱患排查，并切實做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”；強化職工安全培訓(xùn)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種人員一律嚴(yán)格考核，按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗；職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗。企業(yè)用工要嚴(yán)格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同等。

（二）加強安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高全民安全意識。為著力提高全民安全意識，樹立安全發(fā)展的理念，營造全社

（四）加強行政許可服務(wù)，嚴(yán)把新建企業(yè)準(zhǔn)入門檻。全旗有經(jīng)我局申辦安全生產(chǎn)許可證企業(yè)近250家，主要包括非煤礦山、危險化學(xué)品生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)、煙花爆竹批發(fā)和零售經(jīng)營網(wǎng)點、民爆器材等高危企業(yè)。其中，非煤礦山、危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)等認(rèn)可每三年進(jìn)行延期換證，煙花爆竹零售許可需要每年更換一次，其工作量大，程序嚴(yán)格。為此，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)、保證企業(yè)順利實現(xiàn)辦證和延期換證是一項重要工作。針對我旗高危企業(yè)安全基礎(chǔ)差、設(shè)備設(shè)施老化、管理水平低、生產(chǎn)現(xiàn)場管理混亂等情況，我們下大力氣提升企業(yè)安全生產(chǎn)條件，切實加強整治，實現(xiàn)高危企業(yè)安全生產(chǎn)許可要求條件。一是摸清現(xiàn)狀，重點監(jiān)控；二是嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)生產(chǎn)；三是聘請專家，有效指導(dǎo)；四是嚴(yán)格“三同時”審批。

（五）加強隱患排查治理，嚴(yán)密監(jiān)控重大危險源。按上級要求，自2008以來我局制訂了安全生產(chǎn)隱患排查治理工作方案，采取全面檢查與重點檢查相結(jié)合，自查與抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合，專業(yè)檢查與專項治理相結(jié)合的方法，開展全方位、大規(guī)模、多層次、多形式的安全生產(chǎn)隱患排查治理。一是開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查；二是開展綜合性安全執(zhí)法檢查；三是開展隱患排查網(wǎng)絡(luò)報送核查；四是強化重大危險源監(jiān)控。在隱患排查確定等級的基礎(chǔ)上，制定監(jiān)管措施，落實監(jiān)控責(zé)任，有效防范了一般事故的多發(fā)和遏制了較大以上事故的發(fā)生。

（六）切實做好應(yīng)急救援工作。一是組織完成了蘇木鎮(zhèn)（場）、行業(yè)主管部門和非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等高危行業(yè)企業(yè)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制和修訂工作。截止目前，已有14個蘇木鎮(zhèn)（場）、15個重點行業(yè)和高危企業(yè)完成了各年度安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的備案工作。二是與消防、石油、交通、國土局等有關(guān)部門在加油站、危化品運輸企業(yè)、井下礦山企業(yè)聯(lián)合舉行了安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練。

（七）加強綜合協(xié)調(diào)，健全聯(lián)合監(jiān)管機制。我們安監(jiān)局既有責(zé)任監(jiān)管的部分，還肩負(fù)著旗安全生產(chǎn)委員會辦公室的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦和綜合監(jiān)管的職責(zé)。為了實現(xiàn)市政府對我旗安全生產(chǎn)工作考核目標(biāo)，為旗委、政府當(dāng)好參謀，守好口，把好關(guān)，確保我旗平安。在綜合協(xié)調(diào)聯(lián)合監(jiān)管執(zhí)法上重點作了四個方面的工作。一是切實履行旗安委會辦公室職責(zé)；二是定期召開旗安委會例會；三是綜合全旗事故情況匯總上報，做到不瞞報、不漏報、不遲報；四是建立聯(lián)合執(zhí)法檢查機制，在季節(jié)性、專業(yè)性的安全生產(chǎn)檢查行動中，安委辦組織相關(guān)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)察，收到很好的成效。

二、存在的主要問題

近年來，雖然我們在強化安全生產(chǎn)監(jiān)管上做了大量的工作，也取得一些成績，但面對經(jīng)濟快速發(fā)展的新形勢，特別是我旗高危企業(yè)多的特點，安全監(jiān)管工作也面監(jiān)著新的挑戰(zhàn)，在貫徹實施《安全生產(chǎn)法》和執(zhí)法過程中還有一定的難度，主要表現(xiàn)有以下幾個方面：

（一）安全生產(chǎn)宣傳教育工作的針對性和實效性不強。主要反映在全社會參與安全生產(chǎn)的氛圍尚未真正形成，群眾參與安全生產(chǎn)的自覺性和主動性不強，“關(guān)注安全、珍惜生命、安全第一、預(yù)防為主”的觀念未牢固樹立；安全生產(chǎn)宣傳形式較為單一，實效性不強；特別是農(nóng)民工，由于受文化、經(jīng)濟條件等因素的制約，對安全生產(chǎn)法律知識、安全操作技術(shù)的學(xué)習(xí)掌握能力不強；生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任未根本落實到位，對生產(chǎn)安全事故的發(fā)生尚不同程度地存在僥幸心理，重效益、輕安全的現(xiàn)象仍然存在，企業(yè)管理人員違章指揮、從業(yè)人員違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀(jì)律等現(xiàn)象還時有發(fā)生；安全生產(chǎn)“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題未得到徹底根治。

（二）安全生產(chǎn)欠賬多，勞動保障條件未能根本改善。安全基礎(chǔ)設(shè)施脆弱，政府對公共設(shè)施的安全隱患整治投入有限；企業(yè)按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用、繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金、為從業(yè)人員繳納保險費、更新技術(shù)、設(shè)備、設(shè)施和提高事故防范成本的自覺性還不強。

特別是化工企業(yè)的快速發(fā)展，危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)已在全旗形成規(guī)模，僅化工園區(qū)就入駐20多家，大部分企業(yè)都存在一定的事故隱患，按化工企業(yè)生產(chǎn)規(guī)律而言，有的企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入事故易發(fā)期。但就我旗現(xiàn)有的應(yīng)急救援能力，一旦發(fā)生較大以上危險化學(xué)品突發(fā)性事件或生產(chǎn)安全事故，將面臨無力救援的困難。

三、建議意見

（一）切實加大對《安全生產(chǎn)法》的宣傳力度。一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部職工應(yīng)切實增強對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識，在抓好面上安全生產(chǎn)宣傳的同時，著重應(yīng)在安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性上下功夫；二是要牢固樹立“關(guān)注安全、珍視生命、安全第一、預(yù)防為主”的觀念，增強學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》的主動性和自覺性；三是要進(jìn)一步加強對各生產(chǎn)經(jīng)營單位業(yè)主、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位聯(lián)系自身實際，把法律的規(guī)定細(xì)化為具體的管理制度并付諸實施，做到守法經(jīng)營；四是要充分利用電視等媒體，加大對安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡和典型生產(chǎn)安全事故、案例的宣傳力度，發(fā)揮輿論對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督作用，促進(jìn)《安全生產(chǎn)法》的正確貫徹實施。

（二）著力加強安全監(jiān)管隊伍和裝備建設(shè)。一是結(jié)合蘇木鎮(zhèn)場（街道）和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)工作，進(jìn)一步健全專門的安全監(jiān)管機構(gòu)，完善旗、蘇木鎮(zhèn)和行業(yè)級安全監(jiān)管

旗、蘇木鎮(zhèn)場（街道）、行業(yè)主管部門和各生產(chǎn)經(jīng)營單位，要認(rèn)真編制、修訂事故應(yīng)急預(yù)案，要做到依據(jù)充分、編制科學(xué)、可操作性強；二是要完善預(yù)案演練制度。各級應(yīng)急救援預(yù)案要堅持每年至少演練一次，以檢驗其科學(xué)性和可行性。三是完善物資裝備體系。針對我旗目前救援物資和裝備極少這一實際，加快救援物資特別是救援裝備建設(shè)更顯重要。

（五）加大對安全隱患的排查治理力度。一是結(jié)合 “安全生產(chǎn)年”工作的開展，繼續(xù)深入排查治理各類安全隱患，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制，建立隱患排查治理的數(shù)據(jù)庫。二是旗人民政府對排查出的公共安全隱患應(yīng)制定切實可行的整治計劃并予以實施；三是安全監(jiān)管和其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門應(yīng)結(jié)合本部門、本行業(yè)實際，指導(dǎo)、督促企業(yè)切實履行主體責(zé)任，改善安全生產(chǎn)條件，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位的承包、租賃活動，對不具備安全生產(chǎn)條件或難以整改到位的生產(chǎn)企業(yè)，應(yīng)依法予以關(guān)閉、取締。四是各行業(yè)主管部門要認(rèn)真開展打擊非違法建設(shè)行為，對本行業(yè)、本部門存在的非法違法建設(shè)行為要堅決依法予以查處。五是要進(jìn)一步整合安全生產(chǎn)監(jiān)管力量，真正形成部門聯(lián)動的執(zhí)法機制，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法力度，規(guī)范安全監(jiān)管行政執(zhí)法行為，提高安全監(jiān)管執(zhí)法水平和效能，促進(jìn)全旗安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)。

第二篇：煤礦貫徹落實安全生產(chǎn)法匯報材料

我們**煤礦是20xx年10月經(jīng)國家正式驗收投產(chǎn)的大型現(xiàn)代化礦井，年設(shè)計生產(chǎn)能力為240萬噸，20xx實際核定生產(chǎn)能力為405萬噸，20xx年投產(chǎn)當(dāng)年生產(chǎn)原煤330萬噸，實現(xiàn)利潤1.6億元，人均創(chuàng)利10萬元以上。自投產(chǎn)以來，我們認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅持依法從嚴(yán)治礦，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，20xx年全礦消滅了重傷以上人身事故，今年截止到目前，全礦消滅了輕傷以上人身事故。下面就我礦貫徹落實《安全生產(chǎn)法》的情況作以匯報：

一、高度重視，目標(biāo)明確，責(zé)任落實。《安全生產(chǎn)法》實施以來，我們從規(guī)范安全管理入手，著力提高全礦安全意識，把貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)長效機制作為一項長期戰(zhàn)略性任務(wù)來抓。首先，礦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)和貫徹，礦成立了由礦長、書記任組長的宣傳貫徹工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)宣傳目標(biāo)計劃，落實學(xué)習(xí)宣傳工作措施。礦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)的法律法規(guī),切實把安全生產(chǎn)擺在其它各項工作的首位。其次，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在全礦形成從嚴(yán)治礦，依法管理的安全生產(chǎn)管理體系。進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，礦制定了一系列切實可行的制度和考核辦法，其中包括《礦長安全辦公會議制度》、《**礦從嚴(yán)治礦“三違”處罰若干規(guī)定》（223條）、《基層單位全面安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《各工種崗位操作規(guī)程》等，制定完善了適合我礦特點的一套套規(guī)章制度，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同時也確立了正常的安全生產(chǎn)秩序。第三，嚴(yán)格落實各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅持一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和“一票否決”制度，落實各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全生產(chǎn)納入各項工作的考核范圍，實行層層負(fù)責(zé)的目標(biāo)管理。

二、強化宣傳，努力提高安全生產(chǎn)法律意識。

1、廣泛深入地宣傳《安全生產(chǎn)法》，形成強大的輿論氛圍。《安全生產(chǎn)法》實施以來，礦采用各種形式加大學(xué)習(xí)宣傳的工作力度，礦定期組織召開安全生產(chǎn)法規(guī)學(xué)習(xí)報告會、咨詢、講座，邀請專業(yè)教師解答《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)問題，開展安全宣傳咨詢?nèi)眨l(fā)放《安全生產(chǎn)法》宣傳單，舉辦知識競賽、演講比賽，安全生產(chǎn)簽名等活動，讓廣大員工深刻理解學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》的重要意義和基本內(nèi)容。通過開展“實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動，把《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣傳工作深入到全礦各個基層單位。礦廣播站還設(shè)立《安全生產(chǎn)法》專欄；在全礦員工乘坐的通勤車上播放《安全在線》廣播；印發(fā)《安全生產(chǎn)法》知識問答，在班前會上開展安全生產(chǎn)五分鐘教育；在礦工業(yè)廣場懸掛安全警示標(biāo)語和橫幅；入井口大屏幕上顯示《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過多種形式的宣傳教育，使安全生產(chǎn)觀念家喻戶曉,深入人心，促進(jìn)了廣大員工知法、懂法、守法，安全生產(chǎn)法律意識不斷增強。

2、分層學(xué)習(xí)，突出重點，注重實效。**礦針對新井員工隊伍的實際，把規(guī)范從業(yè)人員安全作業(yè)行為，依法保護從業(yè)人員的合法權(quán)益，作為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》的一個重點，在全礦分為四個層次組織學(xué)習(xí)。一是礦長及相應(yīng)的礦安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)取得安全培訓(xùn)資格證書，使安全生產(chǎn)管理者充分認(rèn)識到在安全生產(chǎn)中管理職責(zé)，強化責(zé)任意識，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中全面履行責(zé)任，使全礦的安全管理更加規(guī)范有效。二是對全礦崗位工人開展安全培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，堅決不得上崗作業(yè)，使工人在工作中自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)觀念不斷增強。三是對重點人員、重點對象進(jìn)行專門培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過集團公司三級培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。四是各級安全監(jiān)管、監(jiān)察人員帶頭學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《安全生產(chǎn)法》確立的七項基本法律制度，全面了解法律的有關(guān)規(guī)定。不斷提高依法監(jiān)管水平。在培訓(xùn)中建立嚴(yán)格的辦學(xué)制度和考核制度，做到制定的全年培訓(xùn)計劃到位；學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容到位；跟蹤考核到位。積極推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，分層次、有計劃的組織培訓(xùn)，使全礦員工整體安全素質(zhì)不斷提高，切實履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，增強了遵法守法的自覺性。

3、積極營造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，為使安全生產(chǎn)的理念深入人心，我們在全礦營造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。要求全礦員工在安全管理中，尊重科學(xué)、探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患于未然。

第三篇：煤礦貫徹落實安全生產(chǎn)法匯報材料

我們**煤礦是2004年10月經(jīng)國家正式驗收投產(chǎn)的大型現(xiàn)代化礦井，年設(shè)計生產(chǎn)能力為240萬噸，2004實際核定生產(chǎn)能力為405萬噸，2004年投產(chǎn)當(dāng)年生產(chǎn)原煤330萬噸，實現(xiàn)利潤1.6億元，人均創(chuàng)利10萬元以上。自投產(chǎn)以來，我們認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅持依法從嚴(yán)治礦，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)

穩(wěn)定發(fā)展，2005年全礦消滅了重傷以上人身事故，今年截止到目前，全礦消滅了輕傷以上人身事故。下面就我礦貫徹落實《安全生產(chǎn)法》的情況作以匯報：

一、高度重視，目標(biāo)明確，責(zé)任落實。

《安全生產(chǎn)法》實施以來，我們從規(guī)范安全管理入手，著力提高全礦安全意識，把貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)長效機制作為一項長期戰(zhàn)略性任務(wù)來抓。

首先，礦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)和貫徹，礦成立了由礦長、書記任組長的宣傳貫徹工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)宣傳目標(biāo)計劃，落實學(xué)習(xí)宣傳工作措施。礦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)的法律法規(guī),切實把安全生產(chǎn)擺在其它各項工作的首位。

其次，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在全礦形成從嚴(yán)治礦，依法管理的安全生產(chǎn)管理體系。

進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，礦制定了一系列切實可行的制度和考核辦法，其中包括《礦長安全辦公會議制度》、《**礦從嚴(yán)治礦“三違”處罰若干規(guī)定》（223條）、《基層單位全面安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《各工種崗位操作規(guī)程》等，制定完善了適合我礦特點的一套套規(guī)章制度，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同時也確立了正常的安全生產(chǎn)秩序。

第三，嚴(yán)格落實各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅持一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和“一票否決”制度，落實各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全生產(chǎn)納入各項工作的考核范圍，實行層層負(fù)責(zé)的目標(biāo)管理。

二、強化宣傳，努力提高安全生產(chǎn)法律意識。

1、廣泛深入地宣傳《安全生產(chǎn)法》，形成強大的輿論氛圍。

《安全生產(chǎn)法》實施以來，礦采用各種形式加大學(xué)習(xí)宣傳的工作力度，礦定期組織召開安全生產(chǎn)法規(guī)學(xué)習(xí)報告會、咨詢、講座，邀請專業(yè)教師解答《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)問題，開展安全宣傳咨詢?nèi)眨l(fā)放《安全生產(chǎn)法》宣傳單，舉辦知識競賽、演講比賽，安全生產(chǎn)簽名等活動，讓廣大員工深刻理解學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》的重要意義和基本內(nèi)容。通過開展“實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動，把《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣傳工作深入到全礦各個基層單位。

礦廣播站還設(shè)立《安全生產(chǎn)法》專欄；在全礦員工乘坐的通勤車上播放《安全在線》廣播；印發(fā)《安全生產(chǎn)法》知識問答，在班前會上開展安全生產(chǎn)五分鐘教育；在礦工業(yè)廣場懸掛安全警示標(biāo)語和橫幅；入井口大屏幕上顯示《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過多種形式的宣傳教育，使安全生產(chǎn)觀念家喻戶曉,深入人心，促進(jìn)了廣大員工知法、懂法、守法，安全生產(chǎn)法律意識不斷增強。

2、分層學(xué)習(xí)，突出重點，注重實效。

**礦針對新井員工隊伍的實際，把規(guī)范從業(yè)人員安全作業(yè)行為，依法保護從業(yè)人員的合法權(quán)益，作為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》的一個重點，在全礦分為四個層次組織學(xué)習(xí)。

一是礦長及相應(yīng)的礦安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)取得安全培訓(xùn)資格證書，使安全生產(chǎn)管理者充分認(rèn)識到在安全生產(chǎn)中管理職責(zé)，強化責(zé)任意識，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中全面履行責(zé)任，使全礦的安全管理更加規(guī)范有效。

二是對全礦崗位工人開展安全培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，堅決不得上崗作業(yè)，使工人在工作中自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)觀念不斷增強。

三是對重點人員、重點對象進(jìn)行專門培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過集團公司三級培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

四是各級安全監(jiān)管、監(jiān)察人員帶頭學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《安全生產(chǎn)法》確立的七項基本法律制度，全面了解法律的有關(guān)規(guī)定。不斷提高依法監(jiān)管水平。

在培訓(xùn)中建立嚴(yán)格的辦學(xué)制度和考核制度，做到制定的全年培訓(xùn)計劃到位；學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容到位；跟蹤考核到位。

積極推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，分層次、有計劃的組織培訓(xùn)，使全礦員工整體安全素質(zhì)不斷提高，切實履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，增強了遵法守法的自覺性。

3、積極營造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。

《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，為使安全生產(chǎn)的理念深入人心，我們在全礦營造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。要求全礦員工在安全管理中，尊重科學(xué)、探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患于未然。

在安全管理中，我們不斷強化預(yù)防為主的管理理念，工作中，要求員工

第四篇：煤礦貫徹落實安全生產(chǎn)法匯報材料

犍為縣謝石盤煤礦

貫徹落實安全生產(chǎn)法匯報材料

尊敬的縣人大常委會調(diào)研組，各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：

我們謝石盤煤礦是由犍為縣礦山設(shè)計室設(shè)計，犍為縣計經(jīng)局批準(zhǔn)開辦的私營合伙企業(yè)，始建于1997年6月，1998年試生產(chǎn)，1999年正式投產(chǎn)，2005年元月轉(zhuǎn)讓給現(xiàn)任業(yè)主。企業(yè)法人代表：范忠榮。我礦年設(shè)計生產(chǎn)能力為6萬噸/年，目前正實施擴能技改工程，下一步將升為9萬噸/年，2005年至今共生產(chǎn)原煤30多萬噸，實現(xiàn)利潤1000多萬元。

自企業(yè)轉(zhuǎn)讓的5年多來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的指導(dǎo)和服務(wù)下，我們認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持 “安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅持依法從嚴(yán)治礦，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。下面就我礦貫徹落實《安全生產(chǎn)法》的情況作以匯報：

一、高度重視，目標(biāo)明確，責(zé)任落實。

自企業(yè)轉(zhuǎn)讓以來，我們嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各類規(guī)章制度，從規(guī)范安全管理入手，著力提高全礦安全意識，把貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)長效機制作為一項長期戰(zhàn)略性任務(wù)來抓。

首先，業(yè)主及礦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)和貫徹，并身體力行，認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，切實把安全生產(chǎn)擺在其它各項工作的首位。其次，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在全礦形成從嚴(yán)治礦，依法管理的安全生產(chǎn)管理體系。為進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，礦制定了一系列切實可行的制度和考核辦法，其中包括《安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編》、《謝石盤煤礦違章處罰實施條例》、《管理人員安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《各工種崗位操作規(guī)程》等，制定完善了適合我礦特點的一套套規(guī)章制度，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同時也確立了正常的安全生產(chǎn)秩序。第三，嚴(yán)格落實各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅持一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和“一票否決”制度，落實各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全生產(chǎn)納入各項工作的考核范圍，實行層層負(fù)責(zé)的目標(biāo)管理。

二、完善全員安全包保體系，明確安全管理共同目標(biāo)

5年來，我們針對煤礦生產(chǎn)的客觀規(guī)律和安全管理特點，結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的發(fā)展形勢和礦井安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，認(rèn)真分析和總結(jié)了企業(yè)在安全管理及運行控制上正反兩方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)，對有效實施全年安全管理活動進(jìn)行了全面細(xì)致的策劃。同時，礦積極推廣應(yīng)用安全目標(biāo)管理的原理和方法，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”以及“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，與礦各隊、部門、班組以及職工共同簽訂了安全目標(biāo)管理責(zé)任書和自保聯(lián)保、互保安全責(zé)任書，將企業(yè)總的安全管理目標(biāo)逐級向下分解，形成礦與科室、礦與隊級、隊級與班組、班組與職工，一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書的多層次、全方位、全員、全過程的安全管理責(zé)任包保體系和分級負(fù)責(zé)、專職管理、群防群治的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，并切實做到工作不間斷、管理無空檔、責(zé)任不落空，有力地促進(jìn)了企業(yè)各安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

三、加強安全規(guī)章制度建設(shè)，營造企業(yè)安全文化氛圍

為加強對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造一個全體員工都能充分參與實現(xiàn)企業(yè)安全管理目標(biāo)的內(nèi)部氛圍和環(huán)境。企業(yè)轉(zhuǎn)讓以來，我們在深入貫徹落實礦既定的各類安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)措施的基礎(chǔ)上，不斷追求管理創(chuàng)新和制度建設(shè)，堅持引進(jìn)與自我完善相結(jié)合，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)和管理盲區(qū)，通過法制、技治和人治等多種手段，增添本質(zhì)安全化措施、強制安全化措施和人治安全化措施，積極探索安全管理方面的新途徑和新方法，在安全制度建設(shè)、安全技術(shù)對策、安全教育對策和安全管理對策等方面都有了突破性的進(jìn)展。去年，我們結(jié)合企業(yè)實際，重新修改并完善了一系列的安全管理規(guī)章制度，采取了各種行之有效的措施和辦法，使礦井安全生產(chǎn)管理更加完善、規(guī)范和有效。

《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，為使安全生產(chǎn)的理念深入人心，我們在全礦營造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。要求全礦員工在安全管理中，尊重科學(xué)、探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患于未然。

在安全管理中，我們不斷強化預(yù)防為主的管理理念，工作中，要求員工從小事做起，貫徹落實《安全生產(chǎn)法》。在安全生產(chǎn)中“牢記責(zé)任、按章操作、檢查到位、協(xié)調(diào)協(xié)作”；“抓安全工作要養(yǎng)成良好的習(xí)慣”，提倡“安全管理重在預(yù)防”，使預(yù)防為主的理念融入到按章操作的具體行為之中，融入到員工個人習(xí)慣的養(yǎng)成之中。

濃厚的安全文化，使全礦員工逐步養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好作風(fēng)。在實際工作中堅決杜絕“三違”，提高自防和互防能力，做到“四不傷害”，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

在安全教育對策方面，我們從加強危機管理、搞好危險源點控制和強化崗位安全責(zé)任落實等方面入手，著重教育員工知曉井下危險源、明白各類事故的危險程度、該怎么做和怎么樣做，如何預(yù)防和處理事故、如何緊急避災(zāi)等，力求提高員工安全生產(chǎn)常識和自主保安能力，達(dá)到齊抓共管，群防群治的目的。

在安全管理對策方面，我們著重從消除“人的不安全行為”、“物的不安全狀態(tài)”和管理缺陷等方面入手，加大對安全生產(chǎn)隱患的控制和治理。生產(chǎn)過程中，各級管理人員和全體員工嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場隱患排查治理制度，及時將各類不安全因素化解到最小程度。各級管理人員堅持輪流入井帶班生產(chǎn)，與職工同進(jìn)同出，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，使礦井“人的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”以及管理缺陷等方面都得到了有效控制和減少。

四、突出礦井安全管理重點，實施各項持續(xù)改進(jìn)活動

礦井生產(chǎn)組織活動和安全管理總是不斷發(fā)展變化的，都會經(jīng)歷一個由不完善到完善，直至更新或改進(jìn)的過程。為適應(yīng)這種不斷發(fā)展、變化的安全生產(chǎn)形勢，增強企業(yè)適應(yīng)能力和防御各類不利因素的能力，改進(jìn)企業(yè)安全管理業(yè)績，確保運行控制有效可靠，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)。5年來，礦結(jié)合不同時期、不同季節(jié)變化的安全生產(chǎn)形勢和實際，及時傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神和指示，認(rèn)真總結(jié)和分析礦井安全生產(chǎn)上存在的不足和差距，對各個時期的安全管理進(jìn)行了精心的策劃和正確的部署，不斷強化企業(yè)內(nèi)部自我約束、自我完善的安全生產(chǎn)機制，積極實施安全生產(chǎn)的各項持續(xù)改進(jìn)工作，提高企業(yè)安全管理的有效性和效率。5年來，我們采取召開安全生產(chǎn)委員會、安全工作會、隊組長會等形式和途徑，切實加強安全管理的內(nèi)部溝通，制定并實施了各個時期的工作重點、工作方式、監(jiān)管措施和管理策略等，不斷對礦井安全生產(chǎn)進(jìn)行改進(jìn)和強化，使礦井生產(chǎn)過程中“人的不安全行為”、“物的不安全狀況”和管理缺陷得到了有效治理。礦每年定期召開各類安全工作會議，不斷分析和評價礦井安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，確定改進(jìn)重點和工作目標(biāo)，積極研究并探討最適應(yīng)、最有效的措施辦法，認(rèn)真解決涉及礦井安全生產(chǎn)的重大問題，有計劃、有組織、有步驟，分階段實施“五大系統(tǒng)安全專項整治活動”、“安全生產(chǎn)月活動”、百日安全督查活動等一系列安全生產(chǎn)管理活動，不斷提升企業(yè)安全管理的水平和效果，較好的把握了安全生產(chǎn)的主動性并確保持續(xù)有效。

五、加大企業(yè)安全生產(chǎn)投入，不斷改善安全生產(chǎn)條件

為進(jìn)一步改善職工勞動生產(chǎn)環(huán)境和作業(yè)條件，提高礦井抗災(zāi)防險能力，用科技手段和先進(jìn)裝備來保障安全生產(chǎn)，不斷適應(yīng)上級煤監(jiān)部門的要求，獲取安全生產(chǎn)準(zhǔn)入資格。5年來，我們相繼投入1000多萬元用于礦井設(shè)備設(shè)施改造，在礦井工作環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、安全裝備、主要設(shè)備、生活后勤、職工教育、勞動保護等各個方面繼續(xù)加大資金投入，不惜一切人力、物力、財力，集中精力對涉及礦井安全生產(chǎn)的各類瓶徑問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了徹底有效的整治，較好的解決了礦井諸多歷史遺留問題和重大安全隱患，使企業(yè)安全生產(chǎn)條件明顯提高，井下安全生產(chǎn)狀況明顯改善，安全風(fēng)險程度明顯降低，不但持續(xù)獲得了煤礦安全生產(chǎn)準(zhǔn)入制資格，而且為實施和保持企業(yè)內(nèi)部有效的安全管理保障體系提供了必備的條件和有力的支持。5年來，通過各類設(shè)備的投入與更新以及各項生產(chǎn)隱患的整治，使企業(yè)在安全裝備欠帳上有所緩減，部分老舊雜設(shè)備和不符合安全生產(chǎn)要求的設(shè)備和工藝被逐步淘汰，生產(chǎn)設(shè)備上的安全隱患達(dá)到根本消除。

六、健全企業(yè)應(yīng)急救援體系，積極開展礦井災(zāi)害防治

為積極果斷的應(yīng)對和處置礦井各類突發(fā)性事故，實施正確有效的應(yīng)急處置與救援工作，降低企業(yè)安全風(fēng)險程度，最大限度的控制和減少事故造成的人員傷亡及財物損失，維護受災(zāi)遇難人員的利益。5年來，礦根據(jù)國家安全法律法規(guī)的要求，結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實際和災(zāi)害事故特點，堅持“預(yù)防為主，常備不懈”的應(yīng)急思想，強化危機管理和過程控制，制定了礦綜合性的《事故應(yīng)急處置及救援預(yù)案》、《防汛應(yīng)急預(yù)案》、《地震應(yīng)急預(yù)案》和《水災(zāi)事故應(yīng)急處置與救援預(yù)案》等多個應(yīng)急子預(yù)案以及《礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》，組建了事故應(yīng)急與救援隊伍，進(jìn)一步明確了職責(zé)分工和應(yīng)急處置程序，有計劃、有步驟、有組織、有重點的開展礦井災(zāi)害預(yù)防和處理工作，并認(rèn)真組織全體職工正確認(rèn)識和掌握各類災(zāi)害事故規(guī)律，了解事故征兆，熟悉災(zāi)害預(yù)防、處理辦法和避災(zāi)路線，提高職工自主保安意識和礦井抗災(zāi)能力。企業(yè)重大事故應(yīng)急救援體系的建立，使企業(yè)做到居安思危，有備無患，有足夠的能力來抵御各類事故風(fēng)險或控制災(zāi)害蔓延，降低事故危害。

幾年來，我們還結(jié)合礦井實際，狠抓管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，在頂板管理、提升運輸管理、機電設(shè)備和爆炸材料及爆破作業(yè)管理等方面全線出擊，有重點、有針對性的逐一解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。在采掘工作面管理及頂板防治方面，我們積極推行采掘工作面標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化整治，著重抓好采面“五大支護”管理和采后充填以及掘進(jìn)工作面錨桿、碹廂支護，加大頂板防治工作。同時，積極實施區(qū)域分段安全包保制度和聯(lián)保互保安全制度以及跟班督促安全制度，堅持執(zhí)行敲幫問頂和傳呼檢查制度，不斷加強頂板管理工責(zé)任心教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，規(guī)范職工操作行為，切實加強現(xiàn)場管理，杜絕了惡性頂板事故的發(fā)生。在提升運輸方面，我們從改善運輸環(huán)境，增添安全裝置，規(guī)范職工操作行為入手，強化運行控制，全面整頓運輸秩序，提高運輸能力和安全管理效果。在機電設(shè)備管理及維護方面，我們嚴(yán)格規(guī)程要求，努力改善設(shè)備條件，狠抓機電設(shè)備維護保養(yǎng)與設(shè)備入井前強制性檢驗，保證了設(shè)備的正常運行，防止了各類設(shè)備事故的發(fā)生。在爆炸材料及爆破作業(yè)管理方面，嚴(yán)格爆炸材料管理制度和程序，從領(lǐng)用、貯存、使用、管理等各個方面從嚴(yán)把關(guān)，防止了藥管流失和放炮事故發(fā)生。在日常安全管理方面，繼續(xù)抓好地面消防、雨季“三防”、礦井水害防治、用電安全、壓力容器管理以及地面交通運輸?shù)确矫娴陌踩芾砉ぷ鳎_保了礦區(qū)社會治安穩(wěn)定，保障了職工群眾的安全。

七、細(xì)化企業(yè)日常安全管理，提高全員安全執(zhí)行力度

為加強對井下生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，有效控制各類不安全因素，及時消除事故隱患，實現(xiàn)全程管理和安全生產(chǎn)。5年來，礦積極開展了各種形式的安全檢查和隱患排查活動，礦堅持了每月2—3次對井下的安全執(zhí)法檢查，各級管理人員堅持了不定期的現(xiàn)場隱患排查，各隊堅持了每日1次的巡回檢查，礦領(lǐng)導(dǎo)堅持了入井現(xiàn)場值班帶班和夜間安全突擊檢查，切實做到了專管與群防結(jié)合，職工自檢與互檢結(jié)合，管理人員定檢與巡檢結(jié)合，平時檢查與突擊檢查結(jié)合，明查與暗訪結(jié)合，督促與整改結(jié)合，使全員、全過程以及每道工序、每個環(huán)節(jié)的安全都得到了有效保障。對在安全檢查中查處的問題，一律出據(jù)隱患整改通知書，按照“四定”原則，及時落實整改并進(jìn)行效果驗證，基本上做到了條條有著落，件件有交待。較好的掌握了安全生產(chǎn)的主動權(quán)。

同時，按照礦督查、隊監(jiān)管，安監(jiān)科監(jiān)控和群眾監(jiān)督的原則，嚴(yán)厲打擊各類違章違紀(jì)行為行為，加大對安全生產(chǎn)中“不放心的人”和“不放心的事”的有效控制。在懲治各類違章違紀(jì)人員的過程中，礦采取井口曝光、停工學(xué)習(xí)、通報批評、經(jīng)濟處罰等多種手段和措施，不斷強化對各類違章違紀(jì)人員的安全教育與培訓(xùn)，不斷規(guī)范職工安全生產(chǎn)行為。

八、注重職工安全教育培訓(xùn)，營造企業(yè)安全文化氛圍

5年來，礦每年按照職工培訓(xùn)計劃，積極實施各種類型的安全技術(shù)培訓(xùn)，多途徑、多形式的抓好各層次職工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，努力提高全體職工的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作提供了有力保障。

綜上所述，5年多來，通過學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，全礦廣大員工的安全法律意識不斷增強，遵法守法自覺性顯著提高，依法治礦，從嚴(yán)管理得到進(jìn)一步加強，使礦井在短時間內(nèi)實現(xiàn)高效快速全面發(fā)展。

二0一0年五月二日

第五篇：煤礦貫徹落實安全生產(chǎn)法匯報材料

我們**煤礦是2004年10月經(jīng)國家正式驗收投產(chǎn)的大型現(xiàn)代化礦井，年設(shè)計生產(chǎn)能力為240萬噸，2004實際核定生產(chǎn)能力為405萬噸，2004年投產(chǎn)當(dāng)年生產(chǎn)原煤330萬噸，實現(xiàn)利潤1.6億元，人均創(chuàng)利10萬元以上。

自投產(chǎn)以來，我們認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持 “安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅持依法從嚴(yán)治礦，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，2005年全礦消滅了重傷以上人身事故，今年截止到目前，全礦消滅了輕傷以上人身事故。下面就我礦貫徹落實《安全生產(chǎn)法》的情況作以匯報：

一、高度重視，目標(biāo)明確，責(zé)任落實。

《安全生產(chǎn)法》實施以來，我們從規(guī)范安全管理入手，著力提高全礦安全意識，把貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)長效機制作為一項長期戰(zhàn)略性任務(wù)來抓。

首先，礦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)和貫徹，礦成立了由礦長、書記任組長的宣傳貫徹工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)宣傳目標(biāo)計劃，落實學(xué)習(xí)宣傳工作措施。礦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)的法律法規(guī),切實把安全生產(chǎn)擺在其它各項工作的首位。

其次，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在全礦形成從嚴(yán)治礦，依法管理的安全生產(chǎn)管理體系。

進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，礦制定了一系列切實可行的制度和考核辦法，其中包括《礦長安全辦公會議制度》、《**礦從嚴(yán)治礦“三違”處罰若干規(guī)定》（223條）、《基層單位全面安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《各工種崗位操作規(guī)程》等，制定完善了適合我礦特點的一套套規(guī)章制度，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同時也確立了正常的安全生產(chǎn)秩序。

第三，嚴(yán)格落實各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅持一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和“一票否決”制度，落實各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全生產(chǎn)納入各項工作的考核范圍，實行層層負(fù)責(zé)的目標(biāo)管理。

二、強化宣傳，努力提高安全生產(chǎn)法律意識。

1、廣泛深入地宣傳《安全生產(chǎn)法》，形成強大的輿論氛圍。

《安全生產(chǎn)法》實施以來，礦采用各種形式加大學(xué)習(xí)宣傳的工作力度，礦定期組織召開安全生產(chǎn)法規(guī)學(xué)習(xí)報告會、咨詢、講座，邀請專業(yè)教師解答《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)問題，開展安全宣傳咨詢?nèi)眨l(fā)放《安全生產(chǎn)法》宣傳單，舉辦知識競賽、演講比賽，安全生產(chǎn)簽名等活動，讓廣大員工深刻理解學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》的重要意義和基本內(nèi)容。通過開展“實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”為主題的“安全生產(chǎn)月 ”、“安康杯”競賽等活動，把《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣傳工作深入到全礦各個基層單位。

礦廣播站還設(shè)立《安全生產(chǎn)法》專欄；在全礦員工乘坐的通勤車上播放《安全在線》廣播；印發(fā)《安全生產(chǎn)法》知識問答，在班前會上開展安全生產(chǎn)五分鐘教育；在礦工業(yè)廣場懸掛安全警示標(biāo)語和橫幅；入井口大屏幕上顯示《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過多種形式的宣傳教育，使安全生產(chǎn)觀念家喻戶曉,深入人心，促進(jìn)了廣大員工知法、懂法、守法，安全生產(chǎn)法律意識不斷增強。

2、分層學(xué)習(xí)，突出重點，注重實效。

**礦針對新井員工隊伍的實際，把規(guī)范從業(yè)人員安全作業(yè)行為，依法保護從業(yè)人員的合法權(quán)益，作為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》的一個重點，在全礦分為四個層次組織學(xué)習(xí)。

一是礦長及相應(yīng)的礦安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)取得安全培訓(xùn)資格證書，使安全生產(chǎn)管理者充分認(rèn)識到在安全生產(chǎn)中管理職責(zé)，強化責(zé)任意識，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中全面履行責(zé)任，使全礦的安全管理更加規(guī)范有效。

二是對全礦崗位工人開展安全培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，堅決不得上崗作業(yè)，使工人在工作中自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)觀念不斷增強。

三是對重點人員、重點對象進(jìn)行專門培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過集團公司三級培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

四是各級安全監(jiān)管、監(jiān)察人員帶頭學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《安全生產(chǎn)法》確立的七項基本法律制度，全面了解法律的有關(guān)規(guī)定。不斷提高依法監(jiān)管水平。

在培訓(xùn)中建立嚴(yán)格的辦學(xué)制度和考核制度，做到制定的全年培訓(xùn)計劃到位；學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容到位；跟蹤考核到位。

積極推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，分層次、有計劃的組織培訓(xùn)，使全礦員工整體安全素質(zhì)不斷提高，切實履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，增強了遵法守法的自覺性。

3、積極營造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。

《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，為使安全生產(chǎn)的理念深入人心，我們在全礦營造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。要求全礦員工在安全管理中，尊重科學(xué)、探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患于未然。

在安全管理中，我們不斷

強化預(yù)防為主的管理理念，工作中，要求員工從小事做起，貫徹落實《安全生產(chǎn)法》。在安全生產(chǎn)中“牢記責(zé)任、按章操作、檢查到位、協(xié)調(diào)協(xié)作”；“抓安全工作要養(yǎng)成良好的習(xí)慣”，提倡“安全管理重在預(yù)防”，使預(yù)防為主的理念融入到按章操作的具體行為之中，融入到員工個人習(xí)慣的養(yǎng)成之中。

濃厚的安全文化，使全礦員工逐步養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好作風(fēng)。在實際工作中堅決杜絕“三違”，提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

三、貫徹落實安全生產(chǎn)法，堅持依法從嚴(yán)治礦，促進(jìn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展。

1、注重發(fā)揮專職安監(jiān)人員的作用，加大現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度

礦安監(jiān)中心是全礦安全管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)全礦安全監(jiān)督檢查。安監(jiān)中心現(xiàn)有專職安監(jiān)人員44人，其中機關(guān)安全管理人員11人，現(xiàn)場跟班安檢員33人。根據(jù)我礦生產(chǎn)實際，這些安檢人員完全能夠適應(yīng)安全管理的需要，并且能夠做到井上、下所有作業(yè)地點都有安檢人員在現(xiàn)場實施全方位、全過程的安全監(jiān)督檢查。對三違人員依據(jù)礦規(guī)礦法進(jìn)行處理，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時要求施工單位進(jìn)行整改。對三違人員及事故責(zé)任者的處罰方式兩種：一是經(jīng)濟處罰。對一般性質(zhì)的三違人員安監(jiān)人員可依據(jù)三違處罰規(guī)定條款直接開出罰單。二是行政處分。對性質(zhì)嚴(yán)重的三違人員或事故責(zé)任者，由職代會勞動仲裁調(diào)解委員會討論決定給予相應(yīng)的行政處分。此外對個別三違人員或事故責(zé)任者，除給予經(jīng)濟行政處罰外還可給予調(diào)離原崗位到培訓(xùn)中心接受培訓(xùn)，合格后再重新安排工作。

2、建立網(wǎng)崗員、民兵安全哨，定期上崗檢查制度。為了抓好礦井的安全管理，在充分發(fā)揮專職安監(jiān)人員作用的同時，礦工會、團委、武保科分別成立了群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員、民兵安全哨等群監(jiān)組織，建立了工作制度和考核辦法，堅持每周至少一次夜間上崗進(jìn)行安全檢查，檢查出的問題由安監(jiān)中心進(jìn)行處理并通報。礦工會每季度組織一次職工代表進(jìn)行安全視察。

3、根據(jù)生產(chǎn)實際突出重點有針對性地開展安全監(jiān)督檢查工作。

一是加強對重點工程的監(jiān)督檢查，如搬家倒面、大斷面施工、溜煤眼等，現(xiàn)場選派業(yè)務(wù)素質(zhì)高，責(zé)任心強的安檢員進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督安全技術(shù)措施是否落實，安全設(shè)施是否齊全可靠，施工單位的跟班干部是否在現(xiàn)場指揮等。

二是加強對特殊時期的安全管理。如節(jié)假日、雙休日、交接班等。這一時期員工的思想比較活躍，易出安全問題，因此注意加強員工的安全教育，每次停開工都有措施，真正做到了停能停得下，開能開得起來。

三是加強對安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。根據(jù)我礦的安全生產(chǎn)實際，斜巷運輸、機電設(shè)備檢修、頂板管理是我們的薄弱環(huán)節(jié)，容易發(fā)生安全問題，我們采取了有真對性的措施，在斜巷運輸上，嚴(yán)格執(zhí)行“五人聯(lián)鎖”拉放車制度安監(jiān)員不在現(xiàn)場不準(zhǔn)拉放車，設(shè)備檢修心須執(zhí)行停電掛牌制度。

4、堅持依法從嚴(yán)治礦，維護正常的安全生產(chǎn)秩序。

礦井投產(chǎn)以來，我們始終堅持依法從嚴(yán)治礦，在建立建全各項規(guī)章制度的同時，加大對各類三違現(xiàn)象的處罰力度，有效地遏制事故的發(fā)生，從2004年到現(xiàn)在經(jīng)職代會勞動仲裁委員會討論決定，先后對18名三違人員進(jìn)行政紀(jì)處分，其中受到開除礦籍溜礦察看處分9名，降薪處分6名，行政記過處分3名，維護了正常的安全生產(chǎn)秩序。

5、加大安全投入，不斷提高礦井安全裝備水平。

從2001年礦井恢復(fù)建設(shè)以來，特別是2002年11月《安全生產(chǎn)法》正式實施以來，我們相繼投入4983.2萬元用于礦井設(shè)備設(shè)施改造，投資120萬元安裝了國內(nèi)比較先進(jìn)的森透里昴500（KJ31）型瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，主要提升系統(tǒng)全部實現(xiàn)了計算機自動化控制。隨著安全投入的加大，提高了礦井安全裝備水平，增強了礦井整體抗災(zāi)能力，為礦井的安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定提供了有力支持。

二年多來，我們通過學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，全礦廣大員工的安全法律意識不斷增強，遵法守法自覺性顯著提高，依法治礦，從嚴(yán)管理得到進(jìn)一步加強，使礦井在短時間內(nèi)實現(xiàn)高效快速全面發(fā)展。