第一篇:“小金庫”回頭看自查報告
關于設立“小金庫”等違反財經紀律問題
清理整改“回頭看”自查報告
按照省市縣關于開展設立“小金庫” 等違反財經紀律問題清理整改“回頭看”文件有關要求,我單位對相關工作進行了認真核查、梳理。,現將相關情況報告如下:
一、加強組織領導
(一)迅速傳達,提高認識
2017年5月18日,召開班子成員,股級干部和會計、報賬員等人員專題會議,學習傳達了順平縣設立“小金庫”等違反財經紀律問題專項清理工作精神;要求全體人員進一步提高認識,明確認識到開展設立“小金庫”等違反財經紀律問題專項清理,是深入貫徹落實總書記一系列重要講話精神,加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗,規范財務收支活動的重要舉措,是教育和保護干部的需要。
(二)制定方案,抓好落實
結合部門實際,制訂了《順平縣城鄉規劃管理局設立“小金庫”等違反財經紀律問題專項清理工作方案》,明確了任務和責任;成立了由局長牽頭,財務人員負責,辦公室協助的抓落實工作領導小組,確保了清理工作的有序開展。
二、全面自查自糾
按照《順平縣設立“小金庫”等違反財經紀律問題專項清理工作方案》要求,對2014年以來設立“小金庫”等違反財經紀律問題進行了全面的清理自查:
(一)設立“小金庫”問題無此類問題
(二)“三公”經費超預算情況無此類問題
(三)報銷差旅費附文件通知情況無此類問題
(四)報銷會議費附文件通知情況無此類問題
(五)招待費附接待公函或者文件通知及接待清單情況 1、2015年3月27日報銷招待費4500元,未附接待公函及接待清單。2、2015年6月30日報銷招待費4000元,未附接待公函及接待清單。
(六)向基層單位轉移資金或攤派費用問題無此類問題
(七)購置、借用其他單位車輛情況無此類問題
(八)除基本戶以外開設的其他銀行賬戶情況無此類問題
(九)發放職工加班費、補貼等其他違反財經紀律問題無此類問題
三、整改情況
針對上述發現問題,已責令財務和報銷人員對招待費進行了公函和接待清單補齊,并對財務和報銷人員進行了教育培訓,杜絕今后再次出現此類問題。同時,深入剖析問題原因,探索從源頭治理的有效舉措,建立和完善防治設立“小金庫”等違反財經紀律問題的長效機制。
2018年6月26日
第二篇:小金庫回頭看自查報告
*****公司
關于再次開展“小金庫”治理工作“回頭看”的自查報告
按照關于再次開展“小金庫” 治理工作“回頭看”的通知要求,我公司領導高度重視,堅決拋棄僥幸心理和消極懈怠思想,認真扎實做好回頭看自查工作,現將自查情況匯報如下:
一、認真組織學習,對開展“小金庫”治理工作“回頭看”工作進行布署
我公司于**年*月* 日召開開展“小金庫” 治理工作“回頭看”的專題會,組織學習文件精神,進一步認識了“小金庫”存在的嚴重危害性,增強了工作責任感和緊迫感,成立了以總經理為組長的自查工作小組,并設立舉報電話,歡迎廣大員工進行舉報,接受群眾監督。
二、精心組織有關人員,認真開展“小金庫”治理工作“回頭看”工作
結合我公司歷次開展“小金庫”治理工作的實際情況,重新組織復查,重點檢查了我公司貨幣資金使用、存貨管理、應收應付款的管理、資產處理和各項費用的報銷等事項。經查上述事項均符合財務制度管理要求。同時在認真清查的基礎上,按照規定認真填報了《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》、《“小金庫”自查自糾情況統計表》。
在此次“小金庫”專項治理“回頭看”工作中,未發現我公司存在“小金庫”情況。截止到我公司上報集團報告期間未收到舉報信件及電話。
三、防范“小金庫”措施
通過此次自查自糾工作,提高了我公司領導及財務人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識,進一步加強了執行財經法律法規及有關規章制度的意識。在今后的工作中,我公司將從以下方面入手,防范“小金庫”的發生:
1、加強學習,提高素質,從思想工上筑牢防范“小金庫”的主動意識,從制度和措施上嚴防“小金庫”的滋生。
2、加強銀行賬戶管理,未經批準不得私自開設銀行賬戶,對取得的各項收入嚴禁搞“資金體外循環”。
3、加強資產管理,防止國有資產閑置、浪費甚至流失,避免通過固定資產采購、處置環節來謀取“小金庫”。
4、加強對發票管理、合同管理的檢查,防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。
5、加強對財務人員管理,強化會計職能,消除虛假會計信息、提高會計信息質量,使會計的監督和核算職能得到切實加強,從而杜絕“小金庫”產生。
2015年10月16日
第三篇:小金庫治理回頭看工作自查報告
小金庫治理回頭看工作自查報告
XX市治理“小金庫”工作領導小組辦公室:
按照省、市“小金庫”治理工作領導小組辦公室統一安排部署,鞏固治理成果繼續深入開展“小金庫”治理工作。綿竹市委、政府高度重視,“治理辦”以認真負責的態度開展好“回頭看”工作,現將工作情況匯報如下:
一、抽查情況
為了抓好治理“小金庫”的長效機制建設,杜絕“小金庫”問題反彈,市治理辦于今年五月至六月組織人員分四個組,以“回頭看”與財務檢查相結合的方式,在去年重點檢查的65個單位中抽查了21個單位,另新檢查3個單位。在“回頭看”工作中,我們發現以下問題:
一是我市一鎮鄉土地辦涉嫌“小金庫”一個,經聯合檢查組檢查,認定該鎮收取“征地款”中屬公款私存,共有兩個存折,余額分別為77,154.46元、15,527.93元,共計92,6836元;
二是會計基礎工作未得到改善;三是部分單位財務管理不到位;四是個別單位對固定資產仍未作清理。二、“回頭看”工作中發現問題的原因分析
分析“回頭看”工作中發現的問題,主要有以下幾個方面的原因:
部分單位負責人法律法規意識薄弱,財務管理不到位;個別單位未健立健全單位管理及內部控制制度;部門和鎮鄉在執行法律法規及管理制度時走樣或執行不到位;在災后重建過程中,因建設項目多,任務重,很多基層財務人員被市級部門調走,鎮鄉的財務專業人員得不到及時補充,只好用其他崗位的非專業人員從事財務工作,加之非專業人員不具備專業知識,又未得到專業培訓,致使財政政策不明,會計基礎工作差,財政管理水平達不到要求;部分單位多年未對資產進行清理,加之歷史原因,部分資產產權不明,造成資產管理混亂;由于票據管理力度不夠,市面上的假票、“歪票”流行,一般人員無法識別,再加上現金管理不規范,因而為“小金庫”提供了便利。
三、已采取的有效措施
“小金庫”治理需要“連根拔”已經成為共識,基于此,我市在深入開展“小金庫”治理回頭看工作的同時,積極構建治理“小金庫”的長效機制:一是加強行政事業單位的收入管理,使“小金庫”成為無源之水。二是強化行政事業單位的支出管理,從“出口”上控制“小金庫;三是建立健全“小金庫”懲防體系,通過深化改革,強化監管,大力推行公共財政陽光運行,積極探索根治“小金庫”的長效機制;四是將“小金庫”納入日常監督管理內容此外,我辦還積極采取了以下有效
措施:
1、加強宣傳財政法律法規政策,加大財會從業人員繼續教育培訓工作力度,不斷提高會計從業人員的綜合素質。截止目前,財政法規科已完成八百余人的培訓工作。
2、強化單位負責人的財政法律法規意識,進一步提高財務、財政管理水平。
3、積極培養和充實財政隊伍后備人才。
4、把會計基礎、財務管理工作作為部門xx考核重要內容,建立健全獎懲制度。
5、建議審計部門堅持“離任審計制度”,并把會計基礎工作、財務管理作為審計的一項重點內容。
6、加強財政監管力度,上下級財政部門之間保持適時溝通,提高辦事效率,共同努力把各項財政法規政策一一落到實處。
7、紀委監察、財政、審計部門聯合執法檢查,各司其職,通力協作,齊抓共管,形成監管合力。
8、責令各單位限期整改檢查中所發現的問題,嚴肅處理處罰違規單位。
第四篇:小金庫治理回頭看工作自查報告
XX市治理小金庫工作領導小組辦公室: 按照省、市小金庫治理工作領導小組辦公室統一安排部署,鞏固治理成果繼續深入開展小金庫治理工作。綿竹市委、政府高度重視,治理辦以認真負責的態度開展好回頭看工作,現將工作情況匯報如下:
一、抽查情況
二、回頭看工作中發現問題的原因分析 分析回頭看工作中發現的問題,主要有以下幾個方面的原因:部分單位負責人法律法規意識薄弱,財務管理不到位;個別單位未健立健全單位管理及內部控制制度;部門和鎮鄉在執行法律法規及管理制度時走樣或執行不到位;在災后重建過程中,因建設項目多,任務重,很多基層財務人員被市級部門調走,鎮鄉的財務專業人員得不到及時補充,只好用其他崗位的非專業人員從事財務工作,加之非專業人員不具備專業知識,又未得到專業培訓,致使財政政策不明,會計基礎工作差,財政管理水平達不到要求;部分單位多年未對資產進行清理,加之歷史原因,部分資產產權不明,造成資產管理混亂;由于票據管理力度不夠,市面上的假票、歪票流行,一般人員無法識別,再加上現金管理不規范,因而為小金庫提供了便利。
第五篇:小金庫治理回頭看工作自查報告
小金庫治理回頭看工作自查報告
XX市治理“小金庫”工作領導小組辦公室:
按照省、市“小金庫”治理工作領導小組辦公室統一安排部署,鞏固治理成果繼續深入開展“小金庫”治理工作。綿竹市委、政府高度重視,“治理辦”以認真負責的態度開展好“回頭看”工作,現將工作情況匯報如下:
一、抽查情況
為了抓好治理“小金庫”的長效機制建設,杜絕“小金庫”問題反彈,市治理辦于今年五月至六月組織人員分四個組,以“回頭看”與財務檢查相結合的方式,在去年重點檢查的65個單位中抽查了21個單位,另新檢查3個單位。在“回頭看”工作中,我們發現以下問題:一是我市一鎮鄉土地辦涉嫌“小金庫”一個,經聯合檢查組檢查,認定該鎮收取“征地款”中屬公款私存,共有兩個存折,余額分別為77,154.46元、15,527.93元,共計92,682.36元;二是會計基礎工作未得到改善;三是部分單位財務管理不到位;四是個別單位對固定資產仍未作清理。
二、“回頭看”工作中發現問題的原因分析
分析“回頭看”工作中發現的問題,主要有以下幾個方面的原因:部分單位負責人法律法規意識薄弱,財務管理不到位;個別單位未健立健全單位管理及內部控制制度;部門和鎮鄉在執行法律法規及管理制度時走樣或執行不到位;在災后重建過程中,因建設項目多,任務重,很多基層財務人員被市級部門調走,鎮鄉的財務專業人員得不到及時補充,只好用其他崗位的非專業人員從事財務工作,加之非專業人員不具備專業知識,又未得到專業培訓,致使財政政策不明,會計基礎工作差,財政管理水平達不到要求;部分單位多年未對資產進行清理,加之歷史原因,部分資產產權不明,造成資產管理混亂;由于票據管理力度不夠,市面上的假票、“歪票”流行,一般人員無法識別,再加上現金管理不規范,因而為“小金庫”提供了便利。
三、已采取的有效措施
“小金庫”治理需要“連根拔”已經成為共識,基于此,我市在深入開展“小金庫”治理回頭看工作的同時,積極構建治理“小金庫”的長效機制:一是加強行政事業單位的收入管理,使“小金庫”成為無源之水。二是強化行政事業單位的支出管理,從“出口”上控制“小金庫;三是建立健全“小金庫”懲防體系,通過深化改革,強化監管,大力推行公共財政陽光運行,積極探索根治“小金庫”的長效機制;四是將“小金庫”納入日常監督管理內容 此外,我辦還積極采取了以下有效措施:
1、加強宣傳財政法律法規政策,加大財會從業人員繼續教育培訓工作力度,不斷提高會計從業人員的綜合素質。截止目前,財政法規科已完成八百余人的培訓工作。
2、強化單位負責人的財政法律法規意識,進一步提高財務、財政管理水平。
3、積極培養和充實財政隊伍后備人才。
4、把會計基礎、財務管理工作作為部門考核重要內容,建立健全獎懲制度。
5、建議審計部門堅持“離任審計制度”,并把會計基礎工作、財務管理作為審計的一項重點內容。
6、加強財政監管力度,上下級財政部門之間保持適時溝通,提高辦事效率,共同努力把各項財政法規政策一一落到實處。
7、紀委監察、財政、審計部門聯合執法檢查,各司其職,通力協作,齊抓共管,形成監管合力。
8、責令各單位限期整改檢查中所發現的問題,嚴肅處理處罰違規單位。