第一篇：2011年鄉目標管理自檢自查報告doc

2011年**鄉目標管理自檢自查報告

2011年是“十二五”規劃的開局之年，是**經濟社會發展打基礎、強后勁的關鍵之年。一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，鄉黨委、政府始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義新農村為主題，以加快建設“富強**、文化**、和諧**、生態**、活力**”為目標，以“實干、創新、和諧、見效”為工作要求，牢牢把握發展機遇，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，帶領全鄉各族人民團結奮斗、拼搏進取、開拓創新、攻堅克難，較好地完成或超額完成了各項工作任務，有效推動了經濟社會的全面發展，全鄉三個文明建設取得了新成效。全鄉呈現出經濟發展、社會進步、民族團結的良好局面，全鄉經濟社會發展進入了一個新的歷史時期，為實現“十二五”奠定了堅實基礎。現將一年來的工作自檢自查如下：

一、抓經濟、調結構、促發展，經濟發展及重點工作目標

（一）農業產業結構不斷優化，經濟發展穩步提升 2011年財政收入共完成197.4萬元，完成任務數的102.97%；2011完成種植優質烤煙2900畝，收購煙葉364000公斤，均價18.66元，煙農收入679萬元，完成任務數的100%。

（二）畜牧業增勢強勁

今年，**鄉政府高度重視畜牧業發展，一方面抓好我鄉動物疫病的防治工作，另一方面狠抓畜牧產業的發展工作。

以上項目建設正在進行中。2011年人飲安全共投入批復資金61萬元，解決包谷山、**2個村委會、11個小組、303戶、1213人、800頭牲畜的的飲水困難；架設管道50.6公里，新建水池15個。

二、鄉鎮工作建設

（一）政治建設

1、執行力建設。圍繞我縣“12345”跨越發展思路，全面貫徹落實縣委、縣政府重大決策，政令暢通；領導批示、“市委書記、縣委書記信箱”和“市長、縣長熱線”按期辦結率達100%。

2、切實做好統戰和民族宗教工作。堅持統戰工作黨政主要領導親自抓，進一步建立健全黨外干部檔案。鞏固和發展平等、團結、互助的社會主義民族關系，加快少數民族和民族地區經濟社會發展，促進民族地區和諧穩定和長治久安，推進民族團結進步事業。全面貫徹黨的宗教工作基本方針，積極主動做好新形勢下宗教工作。

3、效能建設。加強“四制一監督”建設，深入開展“執行力提升年”活動，徹底解決了機關辦事效率不高的問題，搞好政務和政府信息公開，機關效能建設落實率測評。

4、電子政務及保密工作。加強電子政務內網、外網建設，加強保密工作，確保網絡安全，無失泄密事件發生。

5、社會治安綜合治理工作穩步推進。始終以維護社會

1、計劃生育工作。按照縣下達的任務目標，堅持常抓不懈、真抓實干工作思路，加大計生政策宣傳力度，完善人口信息化管理，落實計生獎勵扶助政策。安排計生工作人員對13個村委會的計劃生育核查工作，對當年出生、新婚、死亡、孕情進行核查摸底并入戶開展訪談活動，全年人口與計劃生育率99.54％，計劃生育綜合節育率達93.47％。切實加強對流動人口生育清理，多孩出生率為零，人口自然增長率為0.99‰，使我鄉計劃生育工作扎實推進。

2、城鄉環境綜合治理工作。**鄉環境整治目標任務是以鄉集鎮、村委會所在地和150戶以上的村莊為重點整治范圍，以“二渠”（排污渠、灌溉渠）、“三線”（公路、村莊主通道、河道沿線）、“四片”（集市街道、公共場所、村莊周邊、房前屋后）為重點區域，開展集中重點整治，同時加強環衛基礎設施和保潔隊伍建設及城鎮主、次干道兩側臨違建筑、農村違法建筑進行清理拆除。

（1）明確職責，制定切實可行的整治方案。為進一步改善農村環境面貌，徹底整治農村的臟、亂、差現象，加快改善我鄉農村環境質量，制定了《**鄉農村環境綜合治理實施方案》及農村環境衛生管理制度，并將其下發到各村委會及站、所，要求各單位貫徹實施。

（2）明確重點，劃定了具體的整治區域。鄉集鎮劃分區域定時開展環境衛生清掃活動，形成全民參與共同維護集

義務植樹6萬株；完成**鄉林產業種植規劃任務，規劃核桃面積7000畝3年內實施完成，規劃板栗面積7000畝3年內實施完成；切實加強護林防火工作，重點防火期間，在重點區域設置檢查站，嚴查野外違規用火，全年無森林火災，實現了森林火災為零的指標。

6、社會保障體系進一步完善。申報了**鄉3414人60歲以上的老人的養老金補助工作；完成農民工培訓2314人，引導性培訓2204人；技能培訓110人，培訓就業輸出人數2473人。辦理失地養老保險12人，城鎮居民養老保險14人。

7、文體廣電事業穩步推進。村級文化陣地建設得到改善和加強，宣傳思想教育工作得到加強，各類文體活動深入開展。切實做好廣播電視“村村通”工作。

8、醫療衛生工作成效顯著。新農合管理逐步規范，今年共補償653人次，補償金額達76.7萬多元，確實減輕了農民負擔，補償住院489人次，補償金額39萬元，定額補償114人，金額5萬多元，門診小額補償6101人次，金額36萬余元。人民群眾看病難、看病貴的問題明顯緩解。

9、招商引資工作進展順利。切實做好魯機廠電站、甲巖電站建設的協調工作，為投資商營造了良好投資環境，確保重點招商引資項目在我鄉的順利實施。

（三）黨的建設

1、基層黨建工作。黨的執政能力建設得到加強。通過

項制度，規范黨委議事規則決策程序，對重大事項特別是土地、經濟、財務等事項都集體研究討論決定，嚴格執行黨內民主的各項規定，從源頭上遏制和預防腐敗現象的發生。

3、宣傳工作。加強了理論學習、輿論導向正確；抓好新聞外宣工作，全面完成黨報黨刊的征訂任務；抓好思想政治工作，全面落實好政治工作制度。

4、武裝工作。切實加強武裝力量建設，搞好2011年征兵工作。

5、黨政辦公室工作。認真做好督查、信息報送、值班等工作，保證了機關的正常高效運轉。

存在的問題、解決措施和今后工作發展方向

經過一年的努力奮斗，我鄉的各項工作取得了一定的成績并積累了一些經驗，但還有很多困難和問題丞待解決，一是由于我鄉地理位置復雜，氣候差異大，群眾對地區發展的理念認識還比較淡薄，致使我鄉經濟基礎較為薄弱，經濟發展滯后；二是受氣候垂直變化的影響，產業結構調整規模小，進度慢;三是財政困難，支持農村經濟發展缺乏經濟調控條件;四是基礎設施建設資金缺口較大;五是農民科技興農意識低，傳統種植模式根深蒂固，農副產品科技含量低，經濟效益不高;六是農業發展受農產品和農用物資價格波動影響，農村經濟風險較大;七是由于氣候、地質災害等因素影響，糧食產量下降；八是我鄉還沒有一個有特色、成規模的產業，無任何產業帶動效應;九是隨著社會經濟的發展，10大力打造“平安**”、“無毒鄉鎮”、“文藝之鄉”品牌同時加強做好“文明村寨”、“文明鄉鎮”創建工作；繼續實施義務教育“兩免一補”政策；加大科技扶持力度，開展好農村實用技術培訓、農業種植榜樣示范等工作；大力推進文化體育事業建設，不斷擴大有線電視覆蓋面；進一步完善新型農村合作醫療，解決群眾看病難、有病難治問題；認真做好防災減災工作，加大火災保險的宣傳和收繳力度；切實做好殘疾人、社會優撫、救濟救助工作。

（六）提高政府行政效能，改進干部作風，切實加強政府自身建設，努力規范行政行為，嚴格依法辦事，切實提高政府部門辦事效率；切實加強廉政建設；堅持科學決策、依法決策、民主決策，對群眾利益密切相關的重大事項決策堅持公示制；進一步完善和落實崗位目標管理機制，加大督查力度，完善獎懲制度，切實促進政府工作緊張、有序、高效運轉。

第二篇：2010年目標管理自檢自查報告

辰溪二中2010年目標管理自檢自查報告

我校與教育局簽訂《辰溪縣中小學教育教學常規管理目標責任書》后，組織班子認真學習研究、貫徹落實，把責任書所涉內容列入學校工作計劃，并把各項指標細化、分解，與各處室、各年級簽訂了責任書。一年來，學校教育工作得到持續、健康、協調、穩步的發展，教學質量顯著提高，校容校貌大有改觀，校風校紀進一步好轉。

學校考核小組根據責任書主要考核指標的六大項42小項，逐項自查，量化打分，我校自評得分151.5分，其中：辦學方向：10分，領導班子與教師隊伍建設：10分，學校管理74.1分，教育質量46分；獎勵特色11.4分。

一、辦學方向（權重10分，自查分10分）

（一）、學校堅持全面育人的方針（權重10分，自查分10分）

1、學校堅持全面育人的方針，嚴格執行課程計劃，開齊各門學科，開足學科課時，不隨意停課放假，節假日不搞成建制補課，調課、代課須經教務處批準公差代課必須經學校辦公室審批。該項自查分：1分。

2、不辦未經批準的實驗班，不設重點班，不提倡對學生進行成績排隊；因材施教，教務處制定了《培優扶差方案》，既注重優生培養，又關心愛護差生、轉變差生。該項自查分：2分。

3、以新課改理念為指針，積極改革備課制度，既講究集體研討、集體備課，又注重教師的課堂發揮，教務處對教師備課作出了明確要求，要求每節備課要有后記；教務處、教研室積極開展兩周一次的社會實踐、學科興趣小組和科技活動，做到有計劃、有目的，每次活動規定了學生、時間、地點、內容，輔導老師必須按時到位，全程跟蹤，保證學生安全和活動落到實處；學校按計劃每年召開兩次運動會（春運會和冬運會），每年召開2次文藝表演活動（春季的“英語之春“匯

報表演、冬季的元旦文藝匯演），設科技輔導老師，積極開展科技活動，積極參加局組織的“語文知識競賽活動”“英語數學奧賽”；校長責任意識強，認真學習貫徹落實局文件的規定，按時完成了各項創優創合格校園的任務，學校多次獲得了省、市、縣等教育部門的各種獎勵。該項自查分：7分。

二、領導班子與教師隊伍建設。（權重10分，自查分10分）

（二）、領導班子建設（權重3分，自查分3分）

4、校長事業心、業務能力和責任心強，作風正派，廉潔自律、辦事民主、行事公道，深得人心；學校制定了目標責任書，校長與各處室、各年級都簽訂了目標管理責任狀；雖然工作繁忙，校長還深入一線，上了高中一個班的政治課（每周3節），規定自己全期聽課不少于20節。該項自查分：2分。

5、領導班子團結一心，互相監督，肝膽相照，班子成員相互考核，處室主任和年級主任相互考核，保證了學校的強勢發展；學校規定了班子成員每周聽課不少于4節，每期聽課不少于30節。該項自查分：1分。

（三）、教師隊伍建設（權重7分，自查分7分）

6、嚴格推行人事改革制度，實行了處室主任、年級主任選舉制度和班主任競爭上崗制度，教師隊伍穩定。學校實行了師德評價機制，提升了教師健康意識，規范了教師業績檔案管理。該項自查分：3分。

7、加強了業務培訓，我校教師參加縣局組織的業務水平考試，合格率達100%；學校撥出了大量經費用于教師培訓工作，鼓勵教師積極參加各種培訓，鼓勵教師通過自學考試、函授進修，提高了廣大教師的業務能力，為我校的發展奠定了堅實的基礎。該項自查分：4分。

三、學校管理。（權重80分，自查分74.1分）

（四）、依法治教（權重20分，自查分17.9分）

8、學校實行民主管理，按時交納工會經費和互助互濟經費；每年召開一次教代會，每三年開展一次教代會換屆工作，保證了教代會代表能真正代表廣大教職員工的根本利益；嚴格執行【2008】8號文件，堅持政務、校務公開制度，堅持民主評干制度，開展了扶貧幫困送溫暖活動，每年通過重陽節座談會、“三八”婦女節座談會關心老年教職員工和女教職員工，維護了廣大教職員工的利益。該項自查分：5分。

9、我校不斷地健全和完善了各項制度，并嚴格執行，責任明確，檢查到位，提高了我校的教育教學質量。該項自查分：1分。

10、學校教師認真參加了每年一度的普法考試，認真完成了“5.5普法”任務，配請了城郊派出所所長田先成同志擔任我校的法制副校長，每期開展一次法制教育講座。該項自查分：2分。

11、切實開展了“教育兩項督導評估”，由教務主任張太運同志擔任學校負責落實，順利了通過了省市教育督導評估考核。該項自查分：2分。

12、嚴肅地清理了家教家養現象，杜絕了亂收費現象，從無有教師向學生推銷商品現象；校長勤政廉潔，依法管理學校，無任何違紀違法現象；教師依法治教，無體罰變相體罰學生現象，無違法行為；學校無侵犯教師權益的事件發生，無群體性或聯名上訪事件發生；學校嚴禁排斥差生，確保學生平等接受教育的權利，初中學生的入學率偏若，鞏固率畢業率基本達到了省標水平，我們正在努力提高；由于受其他學校的沖擊，高中部生源不甚理想，我們將從提高鞏固率上努力工作。該項自查分：7.9分。

（五）、德育管理（權重9分，自查分9分）

13、我們有以德育副校長張義平同志為首的堅強的德育工作隊伍，學校政教處設一正三副四位主任，由政教主任具體負責，各副主任負責落實，分工明確，措施得力，建立了一系列的德育工作制度、措施，加強了對各班主任的管理和培訓，并要求各班主任認真組織學生學習《中小學生日常行為規范》《中小學生守則》；我校的學生待人禮貌、努力學習、熱愛衛生的習慣充分見證了德育工作的成效。該項自查分：2分

14、校園北枕群山、南接縣城、綠樹成蔭、環境優雅，近年來又先后修建了校內花園、校園文化廣場，為師生營造了一個理想而舒適的學習生活環境。該項自查分：3分。

15、建立了完整的考核評價機制，定期通過學生民主評議等方法對德育工作者、班主任工作進行考核，并將考核結果作為津貼發放和評優的重要依據。該項自查分：1.5分。

16、成立了“關心下一代工作協會”“家長學校”，開展了扶貧幫困活動和大家訪活動，每學期中考前后召開了家長會，時刻與家長保持聯系，有效保證了學生的健康成長。該項自查分：1分。

17、貫徹了《學校體育工作條例》和《學生衛生工作條例》，實行了“兩操檢查制度”和“環境衛生檢查制度”，開設了健康教育課、成立了心理咨詢室，學生的健康成長有 了保障。該項自查分：1.5分。

（六）、教學管理（權重22分，自查分19.2分）

18、建立了《教學工作制度》《教學常規管理制度》等一系列科學、健全、符合課改要求的教育教學管理制度，并匯編進《辰溪二中管理制度》，交學校檔案室保管；嚴格要求各處室、各年級、各班級、各教師期初制定計劃并認真貫徹落實，期末按時上交總結，保證各項工作開展有序并落到實處。聘請了外教，推行了與長郡中學聯合辦學，開辟了我校辦學的新路子。完善了教學質量評價體系，建立了規范教育教學質量檔案，提高了我校教學質量。該項自查分：5分。

19、學校設教研室，建立了各項教研制度，錄入《辰溪二中制度匯編》，各科設教研組長，各年級成立備課小組，選有經驗的教師擔

任備課組長；每兩周召開一次教研會，每周召開一次備課小組會，實行集體備課，詳細記載，積極參與縣局組織的教學比武等教研活動，及時上交教研論文；建立了教研成果獎勵制度，積極倡導全體教師開展課題研究，張良健、袁星星、喻知音、陳全義、鐘美愛、曾潔玉等同志在課題研究方面都取得了可觀成績，10年上學期，已有1個國家級課題、2個省級課題結題，2個省級課題待結；曾潔玉等同志撰寫的論文還分別獲得了市級、省級、國家級獎勵。學校還嚴格要求教務主任，教研主任全期聽課不少于30節，科任教師全期聽課不少于15節。該項自查分：5分。

20、學校建有圖書室、實驗室、電教室、信息網絡室、文體器材室，派專人進行管理，保障經費，設備、材料齊備，有明細帳目、分類編目，維修及時。每天12：30—1：30為圖書室開放時間，“兩室”建設達到要求，實驗室設備齊全，實驗課上得到位，積極配合了教育局進行的畢業生實驗考查。信息技術和遠程教育工作都能夠認真開展，落到實處。該項自查分：7.2分。

（七）、學生管理（權重10分，自查分10分）

21、教務處派專人進行學籍管理，學生學籍、異動手續、錄取名冊、班級名冊、異動名冊、異動證明一一俱全，電子檔案、學生基本情況統計上報及時。該項自查分： 2分。

22、學校實行班級管理目標責任制，由政教處負責落實，政教處負責班主任選拔、培訓、管理、考核，負責班工作計劃、總結的收交和管理，負責每兩周召開一次班主任工作例會，明確階段主題教育，政教處派有專人負責規范和保管學生成長記錄袋，工作到位。該項自查分： 1分。

23、學校黨支部下設校團委，團委書記負責學生入團、團關系轉移等各項工作，期初制定了工作計劃，期末上交了工作總結，帶動學生開展了有聲有色的團活動。該項自查分： 1分。

24、學校與政教處、保衛股簽訂了《學校安全管理工作責任書》，成立了夜巡隊，建立了夜值班制度，學校安全工作到位，沒出現一例安全事故，被評為“湖南省安全文明校園示范校”“湖南省依法治校先進單位”。該項自查分：6分。

（八）、后勤管理（權重10分，自查分9分）

25、學校制定了校園、校舍、校產一系列管理制度，總務處派專人進行管理；成立了宿管中心，聘請了5位男女生管理員，實行了夜值班制度，宿管中心加強了寢室衛生管理，按月按比例評出“星級”寢室；學校建成了全市一流的學生大食堂，食堂工作人員嚴格體檢、執證、著裝上崗，成立生活服務中心，負責管理食堂的具體工作，委托學校工會負責監督，保證了服務質量，開創了經濟效應和社會效應并佳的好局面；學校積極籌措經費改善辦學條件，目前，高中部和初中部的部分教室已經安裝了現代化的電教設備，預計在近段時間投入經費裝齊初中部教室電教設備。該項自查分：4分。

26、學校財務人員憑證上崗，嚴格按《會計制度》規定設置了總帳和明細分類帳，原始憑證整理增訂齊全，建有詳細的固定資產帳，所以費用的收取都遵循了上級部門核定的標準，開正式發票，無“小錢柜”，積極做好了“普九”債務化解工作，按計劃分期分批做好了債務償還工作。該項自查分：4分。

27、學校食堂、“養豬場”管理到位，無任何安全隱患，按時足額完成規定的指標任務，為全體教職員工的福利事業做出了貢獻，也保證了學生食堂用肉的健康衛生；該項自查分：2分。

（九）、其他工作（權重11分，自查分9分）

28、今年一年在市級以上報刊發表了2篇文章，認真組織了學生自愿增訂刊物，學校也根據師生需要增訂了《人民日報》《懷化日報》《文萃報》，作為窗戶讓廣大師生放眼世界。該項自查分：3分。

29、學校成立了“梧桐情”“二中緣”基金會，倡導全體師生、二中新老校友以及所有關心二中成長與發展的社會各界人士捐款，資助貧苦學生，幫助他們完成學業。校長及其他校級領導、中層干部帶頭、其他教師紛紛響應，取得了良好效果。目前“梧桐情”基金已收獲不小：學校教師捐款20630元，學生捐款14328.3元；“二中緣”也得到了中國聯通辰溪分公司等外來力量的支持。該項自查分：1分。

30、中職招生工作組織有序、效果良好，無教師違規招生現象發生，給縣進修學校提供了很好的生源。該項自查分：5分。

四、教育質量（權重50分，自查分46分）

（十）、學生品德（權重0.5分，自查分0.5分）

31、初中學生思想品德評價合格率在98%以上，優良率達80%以上。該項自查分：0.5分。

（十一）、身體健康（權重0.5分，自查分0.5分）

32、學生體制健康合格率，初中在95%以上、高中在90%以上。該項自查分：0.5分。

（十二）、審美能力（權重1分，自查分1分）

33、初、高中學生的美育合格率達到了規定標準。該項自查分：0.5分。

（十三）、基礎學力（權重48分，自查分44分）

34、初中會考、抽考合格率基本達到了規定標準（見統計表），高中學生學業水平測試雖不盡如人意思，我們正在奮勇直追。該項自查分：28分。

35、初中會考、抽考優秀率基本達到了規定標準（見統計表）。該項自查分：6分。

36、初中升高中率達80%以上，高考上線率逐年上升、上重點人數逐年增加，10年高考，我校勇奪全縣文理狀元，二本上線70人，三本上線204人，超額完成縣局下達的任務。該項自查分：10分。

五、獎勵特色（自查分11.4分）

37、我校在2010年獲得了以下榮譽：（1）、我校是懷化市示范性高中：加3分；

（2）、我校被評為“湖南省安全文明示范學校”：加3分；（3）、我校被評為“湖南省依法治校先進單位”：加3分；（4）、我校被評為懷化市“綠色學校”：加2分；（5）、我校順利通過省市督導評估：加2分；

（6）、我校參加懷化市傳統運動會，獲女子團體總分第二名，加2×4﹦8分；

（7）、我校被評為“湖南省家長學校示范校”：加3分。綜合以上各項，獎勵總分應為：24分，折合得分：10﹢1.4﹦11.4分。

辰溪縣第二中學

2010年12月22日

第三篇：科技局目標管理考核自檢自查報告

文 章來源

蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.COm 9 根據《中共××縣委辦公室××縣人民政府辦公室關于印發〈××縣規范檢查考核評比工作實施意見(試行)〉的通知》、《中共××縣委辦公室××縣人民政府辦公室關于對××縣20**綜合目標管理進行統一檢查考核的通知》、《中共××縣委辦公室××縣人民政府辦公室關于印發〈××縣20**年綜合目標管理考核辦法(部門部分)〉的通知》文件精神，結合本部門實際，現將20**綜合目標管理工作的完成情況做如下匯報。

一、基本情況

××縣科技局是縣政府組成部門，主管全縣科技工作。其職能是貫徹執行中共中央制定的科技發展方針、政策、科技法律、法規和省州黨委、政府的具體規定，管理全縣科學技術工作和知識產權工作;組織研究提出本地科技發展方向，優化發展領域和重點科研課題;協調科技力量對經濟發展中的關鍵技術進行攻關;組織進行先進科學技術的引進、試驗、示范;組織指導群眾性的科技活動，提高廣大干部和群眾的科學技術水平。自1974年××縣設立科技機構以來，機構依次變動為××縣科技辦公室、××縣科學技術委員會、××縣科學技術局，2005年6月加掛“××縣知識產權局”，實行兩塊牌子，一套人員辦公。其內設科室2個(辦公室、綜合科)，行政編制6人，現有在職人員6人，其中：助理調研員1人，局長1人，副局長1人，辦公室1人，綜合科2人。

20**年，××縣科技局與縣委、縣人民政府及相關單位簽訂了《20**年××縣黨風廉政建設責任書(縣屬黨組)》、《20**年××縣直屬機關工委黨風廉政建設責任書》、《××縣20**年民族團結目標管理責任書》、《××縣縣20**信訪工作目標管理責任書》、《××縣20**保密工作目標管理責任書》及《××縣20**年人口和計劃生育目標責任書》，并認真按照所簽責任書完成各項工作任務。

二、工作成效與主要做法

(一)工作成效

20**年，縣科技局認真貫徹落實黨的十七大和省、州科技工作會議精神，緊緊圍繞縣委、政府的“46664”發展戰略及經濟社會發展的各項目標任務，立足部門工作實際，全面貫徹落實科學發展觀，切實轉變機關作風，克服困難，充分發揮團隊精神，不斷強化創新與服務意識，扎實勤奮工作，一是完成省、州、縣各級各類共36項科技項目的征集、篩選與申報工作，獲批準實施項目19項，其中：省級科技項目1項、州級項目4項、縣級項目14項(其中工業項目1項獲州級立項支持，實現多年來工業科技項目立項零突破)。二是通過“科技三下鄉”、“科技活動周”、“4.26知識產權日”活動與各類科技培訓的開展，積極營造尊重科學、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，努力提高全縣人民的科學文化素質，進一步在全社會形成講科學、愛科學、學科學、用科學的社會風尚。三是認真組織省、州科技成果評審(驗收)及科技進步獎的申報。年內，組織相關專家評審(驗收)科技成果3項，申報州級科技進步獎3項，獲20**州級科技進步獎三等獎3項。四是強化知識產權管理工作。年內，利用送科技下基層、科普進社區、“4.26知識產權日”、舉辦講座等活動加大對知識產權工作的宣傳，共舉辦專題培訓班1期次，培訓人數100余人，印發知識產權專刊1期60份，資料1600余份;積極為專利申請人(單位)提供便利快捷咨詢服務平臺，至11月底，承接專利申請咨詢23批56人次，正式接受專利申請15件，獲國家授權10件。

通過一年的努力，科技局工作實現了“整體工作全面推進，重點工作有新的突破”，受到中共××縣委、××縣人民政府表彰，獲“××縣‘爭創文明縣城、爭當文明市民構建滇南之心·魅力××’活動”先進單位榮譽稱號。

(二)主要做法

1、加強黨建工作的組織領導，確保各項目標任務的有效落實。

科技局黨組非常重視黨建與黨風廉政建設工作，將該項工作列入重要議事日程，黨政一把手負總責，成立了以黨組書記為組長，黨支部委員為成員的黨建工作領導小組、黨風廉政建設工作領導小組，制定了《××縣科技局20**年黨風廉政建設工作計劃》、《××縣科技局黨風廉政建設責任制任務分解》、《××縣科技局黨組20**理論中心組學習計劃》等計劃和制度，與局機關支部簽訂了《××縣科技局黨風廉政建設責任書》，機關支部將其細化到個人，與全體黨員簽訂了《××縣科技局黨建目標化管理責任書》，形成了層層負責、協調有序的工作格局，確保了黨風廉政建設、宣傳教育工作制度化、經常化和規范化，使科技局的黨風廉政建設工作目標任務得到有效落實，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

2、深入開展政治理論宣傳教育與業務學習，不斷提升干部隊伍素質與行政服務能力。

科技局黨組在落實黨風廉政建設責任制與開展各項中心教育活動中，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大及省、州、縣黨代會精神，堅持以經濟建設為中心，以全面建設小康社會為目標，堅持黨中央確定的反腐敗斗爭指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，從嚴治黨，從嚴治政。在實際工作中進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，扎實有效的開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為科技局的工作實現跨越式發展提供強有力的政治保證。

一是堅持“教育在先，預防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務，組織廣大黨員干部職工學習了《高興中國特色社會主義偉大旗幟 為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》—胡錦濤在中國共產黨第十七次全國代表大會上的報告、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。在學習中，采取集體學習和自學相結合的方式，加強理論業務學習，勤于思考、善于鉆研，認真撰寫讀書筆記，提高綜合素質，狠抓了以講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育。二是結合縣委政府開展的“學習實踐科學發展觀爭創科學發展示范縣”和“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”大討論、“貫徹落實行政問責辦法”四項制度及“五制五辦”、黨風宣教教育月、“加強作風建設、促進廉潔從政”主題教育等活動的開展，局黨組和局機關黨支部結合科技局自身實際，開展了形式多樣的活動，使干部職工進一步樹立了“以廉為榮，以貪為恥”的觀念，增強了黨員干部職工的責任感、使命感。三是建立必要的制度及規章，規范行為、約束行動、廉潔勤政、常抓不懈，堅持從單位做起、從自己做起，管理教育好自己的人員，做好自己的事情。在實際工作中，注重了理論和實踐的結合，從科技局的工作職能和××縣的經濟、科技發展出發，找出問題，帶著問題深入基層農村開展調研，探索破解難題的辦法。

3、制度建設與臨督機制并重，不斷規范行政服務與管理，切實貫徹落實黨的十七屆三中全會、縣十二屆二次黨代會、縣十五屆人大一次會議精神。

一是強化制度建設。為保證科技局工作的制度化、規范化和有序化，造就一支高素質的科技管理隊伍，根據縣委要求，局領導班子結合實際，研究制定了《中心組學習制度》、《機關例會學習制度》、《考勤制度》、《辦公室接待、用車制度》、《財務現金管理制度》、《××縣科技局關于開展“深入學習實踐科學發展觀爭創科學發展示范縣”活動實施方案》、《××縣科技局關于開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”大討論活動實施方案》、《××縣科技局貫徹落實行政問責辦法等四項制度實施方案》、《××縣科技局關于落實“五制五辦”實施方案》等，堅持掛牌上崗，進一步規范了管理，嚴肅了紀律，改進了機關風氣，機關作風煥然一新，干部職工的工作積極性飽滿，服務意識進一步增強，辦事效率與服務水平不斷提升。二是根據中共××縣委《關于在全縣基層黨組織推行黨務公開的實施意見》文件，制定了《××縣科技局黨支部推行黨務公開的實施意見》，成立領導機構及監督機構，以定期和不定期的方式，公開黨務政務工作;嚴格貫徹落實20**年5月1日開始實施的《政府信息公開條例》，制定了《××縣科學技術局政府信息公開目錄》、《××縣科學技術局政府信息公開指南》，在政府信息網上公開局機關應當公開的信息，聽取方方面面的意見，把單位和個人置于黨的監督、群眾監督和社會監督之下;三是根據《中共××縣委員會 ××縣人民政府關于印發〈××縣效能監察暫行辦法〉的通知》、《中共××縣委辦公室 ××縣人民政府辦公室關于印發〈××縣效能監察考核辦法(試行)〉的通知》、《中共××縣紀委辦公室關于印發〈××縣20**年效能監察工作意見〉的通知》文件精神，制定《××縣科技局效能監察工作方案》，積極推進科技局行政效能監察工作。四是結合科技局的工作實際，切實抓好××縣的科技進步工作。科技局承擔著全縣的科技管理、組織、協調、指導及科普宣傳、技術培訓的職能，事多、面廣、量大。在人員少、任務重、資金缺的情況下，我們盡可能的克服困難，充分調動全局干部職工的工作積極性和工作熱情，樹立主人翁的精神，為我局、我縣的科技發展獻計獻策;充分發揮科技工作的超前和先導作用，為我縣產業的可持續發展和解決“三農”問題樹立典型示范引路;加強科技對產業的服務工作，著力解決阻礙產業發展的瓶頸;加強科普宣傳和技術培訓工作，提高全民的科技素質和技術的到位率，積極開展科普宣傳周活動和科技示范戶的培訓工作;加強信息收集和交流，進一步擴大技術的引進和與相關科研院校的科技合作。通過這些項目的開展，既解決了生產上對技術的需求，又解決了缺乏資金的困難，保證了我局科技工作的持續開展，部門職能作用得到有效的發揮。

三、存在問題

1、編制少，人員缺，業務工作量大，省、州項目安排隨意性強，項目爭取困難，工作中存在顧此失彼的情況，客觀上限制和阻礙了科技管理工作的有效開展;

2、現有科技經費的安排，無法滿足社會經濟的發展需要。隨著××經濟社會的發展，對科技管理工作的要求也越來越高，對科技的需求也越來越大，縣級科技經費投入有限，科技開發研究經費難以支撐科技項目的實施，導致科技項目征集與立項范圍單一，項目實施成效不明顯。

四、下工作安排與打算

(一)繼續加強學習，努力提高干部職工綜合素質和業務水平，提升部門形象。

(二)繼續爭取上級科技主管部門對××縣科技工作的重視與支持。

(三)及早準備做好省、州科技項目的調研、篩選、組織申報工作及我縣科技計劃項目的征集工作，做到項目早落實、早實施。

(四)全力組織好新項目和延續項目的實施管理，加強項目跟蹤服務，管好用好科技專項資金，不斷提高資金的使用效益。

(五)組織好2009省州科技進步獎的申報工作。

(六)做好知識產權保護管理及宣傳工作。

文 章來源

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第四篇：小校教育工作目標管理自檢自查報告范文

墨紅鎮補木中心小學

教學工作目標管理自檢自查報告

在教育局的正確領導下，我校全體教職工深入學習貫徹科學發展觀，認真落實富源縣教育局2011—2012學年教學工作會議精神，深入開展“質量提升年”主題活動，牢固樹立質量意識和競爭意識，人人講質量，人人求質量，人人抓質量，進一步強化教學工作過程管理，促進教學質量穩步提高。堅持“以德立校、依法治校、管理興校、質量強校”的辦學思想，團結拼搏，開拓創新，真抓實干，圓滿完成中心學校下達的教育教學工作目標。現就自檢自查情況匯報如下：

一、基本情況

墨紅鎮補木小學地處補木村委會龍潭村后山白草地坪子，臨近富墨公路，是一所搬遷（新建）的縣級標準化農村小學。現有專任教師34人，本科學歷6人，專科學歷13人，專科以上學歷占總人數的55.8％，中師學歷15人，占教師總數的44.1％；其中：省級骨干教師4人，縣級骨干教師4人。目前，教師們正在利用業余時間提高自身學歷層次，其中正在攻讀本科學歷的有4人。現有教學班17個，在校學生729人，其中，女生286人，少數民族23人，寄宿生606人。

學校占地26496平方米，生均占地面積36.35平方米，建筑面積4651平方米，生均建筑面積6.3平方米，現已規劃建一幢綜合樓面積1860平方米，生均建筑面積將增加2.5平方米。

由于我校各項工作出色，1998年被評為縣級文明學校、文明單位、市級校園美化綠化甲級學校，2003年被評為曲靖市勤工儉學先 進集體、勤工儉學勞動實踐省級示范學校，2004年被認定為半寄制學校，同年被認定為云南省一級三等示范學校，2006年被評為市級文明學校，2009年被評為縣級校園新建擴建示范學校、校園文化示范學校，文明示范學校，曾多次被鎮黨委、政府評為先進集體。

我校于2008年9月將嘠達村小、半個箐村小、下馬依村小合并為到補木完小。并把老校區從大補木村搬遷到龍潭村，現有兩個校區，（一個補木完小，一個上啊村小）教學班17個，學生950人，在職教師34人。學校十分注重教育教學管理，力求質量強校。

二、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領教育工作全局，認真落實富源縣教育局2011—2012學年教學工作會議精神，以普及義務教育和大力提高辦學質量為重點，以加強學校管理為突破口。全面推進素質教育，全面提高教育質量。

三、成立年終工作目標考核自查領導小組 組長：王志榮 副組長：李天華

成 員：管榮華 劉喬良 蔣澤通 張玉芬 崔祥先及各班班主任

四、目標任務完成情況

1、組織領導

學校成立了教學工作領導小組，每周進行教學日常管理工作會議，教學工作做到校長親自抓，分管領導直接抓，班子成員人人抓。成立了畢業班工作領導小組。但聽評課記錄還有不盡人意的地方，權重分為10分，扣0.5分，自查得分為9.5分。

2、教學管理工作

我校教學工作目標明確，學年初有教學工作計劃，學年末有教學工作總結，教學管理制度完善，全面貫徹黨的教育方針，按規定開齊課程，開足課時，重視抓好各學科教學工作，各項工作有序進行。但作業批改質量方面還有不盡人意的地方，權重分為20分，扣0.5分，自查得分為19.5分。

3、教學研究工作

學校按規定設立教研室，并選配好教研室主任，各學科教研組建立健全；教研工作各項制度健全，教研各項工作有序進行。但在創建教研示范學科方面還存在不足。權重分為20分，扣1.5分，自查得分為18.5分。

4、課程教學改革

學校切實貫徹有關課程改革的文件，扎實有效地推進課程改革，認真組織教師參加有關課改培訓；認真組織教師參加高效課堂教學競賽；在構建和諧、高效課堂方面取得了一定的成效。但在與優秀學校掛鉤以及創建教改示范班級上還存在不足之處。權重分為10分，扣2分，自查得分為8分。

5、教學質量效益

小學年末統測綜合成績排名居前列；小學畢業班學生畢業率達100﹪；小學各科成績居全鎮前列。權重分為40分，扣1分，自查得分為38分。

結合中心學校教學工作目標管理考核指標，我校自查分是94.5

補木中心小學2012-6-10 分。

以上報告如有不妥，敬請領導批評指正。特此報告

第五篇：2011防艾滋病工作目標管理自檢自查報告

完小2011年防治艾滋病工作目標管理自檢

自查報告

教辦室：

為進一步貫徹黨中央、國務院關于禁毒和防治艾滋病工作的決策和部署，落實中共云南省、云南省人民政府制定的《云南省第三輪禁毒人民戰爭實施方案（2011—2015年）》和《云南省第三輪防治艾滋病人民戰爭實施方案（2011—2015年）》（云發{2011}6號）精神，鞏固和擴大前兩輪禁毒和防治艾滋病人民戰爭成果，全面、有效地抑制毒品和艾滋病的蔓延，不斷深化我省學校禁毒和預防艾滋病宣傳教育工作，現結合我校實際對一年來的防治艾滋病工作進行自檢自查。現將自檢自查情況報告如下：

1、按《鎮康縣防治艾滋病工作委員會成員單位防治愛滋病工作職責》，結合我校工作實際，健全防治愛滋病組織機構，我校由沈貴生任組長、李國忠任副組長、各班班主任任組員的領導小組。明確了領導負總責，責任到人。防治愛滋病工作有計劃，有總結，將機構文件及計劃、總結。此項分值10分，自評分10分。

2、根據《鎮康縣教育局2011—2015年禁毒和防治艾滋病工作實施方案》我校制定了具體工作方案，此項分值3分，自評分3分。

3、組織全體教職工學習、培訓《艾滋病防治條列》“四

目管理有關規定，按進度、按質、按量完成好防治項目工作任務。此項分值5分，自評分5分。

10、積極配合完成艾滋病綜合法制示范鄉、示范村創建工作。此項分值8分，自評分8分。

綜上所述，2011年防治艾滋病工作目標管理自檢自查考評分值共計100分，自評分共計96分。

本學校師生進一步深化認識，加大宣傳力度，強化措施，明確責任，更加廣泛的動員學校師生參與不斷提高學校禁毒和預防艾滋病宣傳教育。我校未發現任何毒品事件和艾滋病病列，做到師生不吸毒，校園無毒品，有效遏制艾滋病在我校的流行和蔓延，為構建和諧打龍做出貢獻。

特此報告，敬請領導指正。

完小

二〇一一年十二月二十二日