第一篇:公司煤礦節能自查報告
山西世德孫家溝煤礦節能自查報告
一、企業概況
(一)企業基本情況:
山西世德孫家溝煤礦有限公司,位于保德縣南部,與府谷縣搭界,地理位置為東經89°56′00″~113°00′33″,北緯34°02′16″~36°04′41″。東距忻州市區約250km,占地面積481畝,井田位于沁水煤田東南部,東西長6km,南北寬4.5km,總面積19.8km2。煤種主要為褐煤,設計生產能力每年90萬噸,礦井于2008年8月20日開工建設,2012年10月21日建成試投產,礦井可采煤層有13#、11#、8#,地質儲量為26074萬噸,屬低瓦斯礦井。現開采13#煤層,平均厚度6.0米,服務年限76年。山西世德孫家溝煤礦有限公司是經山西煤礦企業兼并重組工作領導組辦公室陽煤重組辦發[2009]65號文件確認的單獨保留礦井,六證齊全。
(二)企業能源管理概況:
1.建立了以郝應祥為組長的節能領導小組; 2.健全了能源管理的相關規章制度; 3.配備了水、電、油、煤計量器具。
(三)企業用能管理概況:
1.電能:本礦采用綜合機械化采煤,用電量大,除采掘機械外,還有運輸機(皮帶機、絞車、給煤機、通風機、各類水泵、壓風機、瓦斯抽放泵、安全監控系統及生產生活照明等)。
在35KV變電站設有電流表和電壓表,在本礦變電所及各主要設備用電線路上設有電流表和電壓表,嚴格考核各用電設備的用電量。
2.用水:本礦井下基本無水,用水地點主要有采掘工作面、運輸巷道、各轉載點的噴霧降塵設施、煤層注水、風流凈化水幕、隔爆水棚、巷道沖洗灑水及其它生產生活用水。
本礦水源來自200立方水源井,在主要管路安裝水表,在本礦各用水管路中安裝有水表,嚴格考核用水量。
3.油耗:本礦耗油設備主要有10臺裝載機、4臺膠輪車。本礦已建油庫,車輛到油庫計量加油,并嚴格考核。
4.煤炭:本礦用煤主要有鍋爐房用煤,有地磅一臺,過磅使用,并嚴格考核。
(四)企業“十二五”節能目標: 1.設計能耗:
電能年耗:900kwh×104,噸煤電耗:18.5kwh; 水能年耗:19.62萬噸,噸煤水耗:0.327噸; 柴油年耗:153噸,噸煤油耗:0.001噸; 原煤年耗:6600噸,噸煤煤耗:0.007噸。2.節能目標:
設計確定的能耗比較低,“十二五”節能目標以不突破設計指標為限,即噸煤電耗:18.5kwh,噸煤水耗:0.327噸,噸煤油耗:0.55公斤,噸煤煤耗:0.01噸。
二、節能目標完成情況
1.2013-2015年節能目標累計完成情況
本礦2013-2015年7月,全部已正常投產。20013年僅有8月份
一個月沒有生產出煤,年度節能量已達到我礦預定計劃。
2013年全年耗能量:耗電2704萬度(kwh),耗水700萬噸,耗柴油345.1噸,汽油226.8噸,耗原煤4132噸。因僅有一個月沒有生產13原煤。
2.節能量結算說明
節能量基礎數據采用礦井設計說明書中達產時的數據。3.主要產品單耗及排名與能耗跟額定標準對照情況:2013年僅沒有生產一個月,對各項能耗無法考核。從2013年到現在,對各項能耗指標基本符合我礦預定計劃。
4.本項目自評得分: 30 分。
三、節能領導機構和工作組織建設情況: 1.節能協調工作機制實際運作情況:
本礦建立以礦長為組長的節能領導小組,總工程師、機電、運輸、通風、采掘、后勤、庫管負責人參加,運作暢通。
2.本礦將水、電、油、煤根據實際用量分解到區隊班組。建立了專門的節能管理機構有專人負責能源管理工作,負責煤礦日常能源審計核算。
3.本項目自評得分: 5 分。四.開展節能目標考評情況
1.本礦將水、電、油、煤根據實際用量分解到區隊班組。每月根據實際計量表計量情況,由節能領導小組進行考評,日常管理中,查出有跑、冒、滴、漏現象,及時追查相關責任人的責任,并適度進行
處罰,通過考核,各單位負責人及大部分員工都提高了節能意識。
2.開展節能獎罰情況
本礦開展了節能獎罰制度,對于節能有功單位和人員給予獎勵,對于浪費的給予處罰,如20013年8月12日,因管理不善,造成供水管路泄露,近50噸水無端流入井下,處罰責任單位1000元罰款。
3.我礦對節能目標科學合理的分化到生產大區和后勤各部門,同時制定了對應的獎勵、處罰管理制度。
本項自評得10分
五、節能技術進步和技改實施執行情況
1.企業組建了以總工程師為組長,總工程師、生產副礦長、安全副礦長為副組長,由經營礦長、通風礦長、后勤礦長為成員的節能領導小組,統一領導節能工作,節能領導小組下設辦公室,由總工程師兼辦公室主任,由相關負責人及水、電、煤、油管理部門及公司財務部負責人參加,負責節能工作的日常管理工作。本礦委托專門單位編制了《山西世德孫家溝煤礦有限公司煤礦能源審計報告》。
2.開展重點節能工程技改情況
本礦剛完成技術改造工程,在技術改造過程中,全部選用節能設備,特別是通風機,地面選用軸流式節能通風機(2×500kw),井下也選用節能風機(2×11kw),2臺鍋爐也選用節能鍋爐,未使用淘汰、落后的耗能工藝和設備。在我礦進行技術改造過程中,對井下的通風系統進行了改造,增大了通風斷面,減少了通風距離,有效的減少了通風負荷。在運輸系統的改造中,原煤采用先進的強力皮帶機運輸,取代了以前的單勾串車運輸,顯著提高了運輸效率。
3.煤礦主要產品能耗變動及排名情況 4.企業開展節能技改情況
(1)節能專項資金設立與使用情況
2011年,在技改階段,企業節能項目投入資金為 450萬元,2012年企業已經正式投產,企業節能項目投入資金為 120萬元,分別為絞車電控系統85萬元,改造供熱系統35萬元。(2)年度技改計劃實施與完成情況
2012年我礦投入85萬元資金重新更換了絞車電控系統,采用新型變頻控制系統,淘汰了舊的電阻式調速控制系統,節能效果顯著。5.到目前為止我礦已經全部淘汰了落后的生產設備與生產工藝,改善了生產環節,同時建立健全了節能管理機構和各項管理制度。6.本年度技術改造和節能專項資金數使用符合要求,自評得20分
六、節能法律法規執行情況
1.我礦從建礦以來,嚴格貫徹執行國家和地方政府節能法律法規及政策。在礦井設計時充分考慮節能增效,在改造過程中,堅持選擇節能型設備,現在我礦所有設備都符合國家節能要求。
2.企業依據所屬行業最新公布的的國家產品能耗限額標準計算企業能耗并與之進行對比,對對比結果進行分析。能夠符合國家和地方的能耗限額。
3.企業已實施主要能耗設備定額管理制度,并且落實到個人,制訂了嚴格的管理模式,與各個部門的獎金掛鉤。
4.我礦新改擴建項目在可研階段已進行節能評估,項目符合相關節能規范和用能標準。5.本項得分10分。七.節能管理工作執行情況
1.企業已配備專職能源統計人員可以完整準確的填制統計報表,臺賬數據一致,報表整齊、清晰、準確。
2.企業已經配備了必要的計量器具,并對之進行定期檢定效驗。能源器具的配備率為85%,檢定合格率為100%。
3.我礦制定了節能宣傳培訓的相關制度,每年進行4次節能節能宣傳培訓活動,每次一星期。
5.我礦在節能管理工作執行情況較到位,不足的計量器具在本年度全部配齊。本項自評得9分。
八、企業自查小結:
本礦屬剛完成技術改造的煤礦,各項能耗指標比較低,增產節約是國家在經濟基本指導思想,我礦雖開展了節能工作,單仍然需要加強以下工作:
1.建立健全隊伍,從企業領導層、業務監督及耗能設備操作人員建立相應的制約機制,制定崗位節能責任制。
2.在確保煤礦安全生產和職工作業環境優良的前提下,進一步核實水、電、油、煤的消耗指標,開展節能挖潛工作。
3.開展技術研究,使每一臺設備始終在節能的良好狀態下運行。4.爭取在本年度內配備齊全必要的測量器具,使節能量化工作做
得更加細致到位,不留死角。
山 西 世 德 孫 家 溝 煤 礦
自 查 節 能 報 告
第二篇:公司煤礦節能自查報告
內蒙古神隆礦業有限公司煤礦
節能自查報告
一、企業概況
(一)企業基本情況:
內蒙古神隆礦業有限公司煤礦位于內蒙古烏海市海勃灣區,隸屬于海勃灣區管轄,屬于桌子山煤田卡布其礦區。
井田面積2.819km2,采用斜井開拓,采用走向長臂后退式全部垮落放頂煤綜合機械采煤法,采掘配比為一采兩掘,即全礦設置一個放頂煤綜采工作面,兩個綜掘工作面,礦井設計能力為60萬噸/年,全礦職工共264人,本礦六證齊全。
我礦從2007年開始技術改造,至2009年10月15日,才通過建設項目的全部驗收,驗收憑證有內蒙古煤礦安全監察局頒發的《安全生產許可證》和內蒙古自治區煤炭工業局頒發的《煤炭生產許可證》,我礦實際生產時間為2009年10月16日至2009年12月3日,僅為兩個半月。
(二)企業能源管理概況:
1.建立了以煤礦辛顯臣礦長為組長的節能領導小組;
2.健全了能源管理的相關規章制度;
3.配備了水、電、油、煤計量器具。
(三)企業用能管理概況:
1.電能:本礦采用綜合機械化采煤,用電量大,除采掘機械外,還有運輸機(皮帶機、絞車、給煤機、通風機、各類水泵、壓風機、瓦斯抽放泵、安全監控系統及生產生活照明等)。
在卡布其變電站和伊和變電站設有電流表和電壓表,在本礦變電所及各主要設備用電線路上設有電流表和電壓表,嚴格考核各用電設備的用電量。
2.用水:本礦井下基本無水,用水地點主要有采掘工作面、運輸巷道、各轉載點的噴霧降塵設施、煤層注水、風流凈化水幕、隔爆水棚、巷道沖洗灑水及其它生產生活用水。
本礦水源來自弘業公司水源井,在弘業公司安裝水表,在本礦各用水管路中安裝有水表,嚴格考核用水量。
3.油耗:本礦耗油設備主要有3臺裝載機、5臺汽車。本礦未建油庫,車輛到加油站計量加油,并嚴格考核。
4.煤炭:本礦用煤主要有食堂、鍋爐房用煤,有地磅一臺,過磅使用,并嚴格考核。
(四)企業“十一五”節能目標:
1.設計能耗:
電能年耗:900kwh×104,噸煤電耗:18.5kwh;
水能年耗:19.62萬噸,噸煤水耗:0.327噸;
柴油年耗:153噸,噸煤油耗:0.001噸;
原煤年耗:6600噸,噸煤煤耗:0.007噸。
2.節能目標:
設計確定的能耗比較低,“十一五”節能目標以不突破設計指標
為限,即噸煤電耗:18.5kwh,噸煤水耗:0.327噸,噸煤油耗:0.55公斤,噸煤煤耗:0.01噸。
二、節能目標完成情況
1.2006-2009年節能目標累計完成情況
本礦2006-2009年10月,全部為技改建設工程,未出煤。2009年僅有11、12兩個月生產出煤,所以節能量無法統計。
2009年全年耗能量:耗電258.222萬度(kwh),耗水3.8492萬噸,耗柴油34.51噸,汽油22.68噸,耗原煤4132噸。因僅有兩個月生產13.67萬噸原煤,無法考核全年原煤產品的能耗量。
2010年1月-6月煤礦響應上級主管部門號召,全礦停產,到7月上旬逐步準備生產,由于井下設備長時間停用,生產無法正常,到8月我市舉辦12屆運動會又放假到現在,本年到現在產量很少,無法考核。
2.節能量結算說明
節能量基礎數據采用礦井設計說明書中達產時的數據。
3.主要產品單耗及排名與能耗跟額定標準對照情況:2009年僅生產兩個月,對各項能耗無法考核。2010年到現在基本沒有生產,對各項能耗指標無法考核。
4.本項目自評得分:分。
三、節能領導機構和工作組織建設情況:
1.節能協調工作機制實際運作情況:
本礦建立以礦長為組長的節能領導小組,總工程師、機電、運輸、通風、采掘、后勤、庫管負責人參加,運作暢通。
2.本礦將水、電、油、煤根據實際用量分解到區隊班組。建立了專門的節能管理機構有專人負責能源管理工作,負責煤礦日常能源審計核算。
3.本項目自評得分: 5分。
四.開展節能目標考評情況
1.本礦將水、電、油、煤根據實際用量分解到區隊班組。每月根據實際計量表計量情況,由節能領導小組進行考評,日常管理中,查出有跑、冒、滴、漏現象,及時追查相關責任人的責任,并適度進行處罰,通過考核,各單位負責人及大部分員工都提高了節能意識。
2.開展節能獎罰情況
本礦開展了節能獎罰制度,對于節能有功單位和人員給予獎勵,對于浪費的給予處罰,如2009年8月12日,因管理不善,造成供水管路泄露,近50噸水無端流入井下,處罰責任單位500元罰款。
3.我礦對節能目標科學合理的分化到生產大區和后勤各部門,同時制定了對應的獎勵、處罰管理制度。本項自評得10分
五、節能技術進步和技改實施執行情況
1.企業組建了以礦長為組長,總工程師、生產副礦長、安全副礦長為副組長,由經營礦長、通風礦長、后勤礦長為成員的節能領導小組,統一領導節能工作,節能領導小組下設辦公室,由總工程師兼辦公室主任,由相關負責人及水、電、煤、油管理部門及公司財務部負責人參加,負責節能工作的日常管理工作。本礦委托烏海市潔能生產
服務有限責任公司編制了《內蒙古神隆礦業有限公司煤礦能源審計報告》,并經過烏海市節能辦組織有關專家進行了評審“報告”予以通過。由烏海市節能監察檢測中心對各類能耗進行了監測并出具了相應的節能監測報告。
2.開展重點節能工程技改情況
本礦剛完成技術改造工程,在技術改造過程中,全部選用節能設備,特別是通風機,地面選用軸流式節能通風機(2×110kw),井下也選用節能風機(2×30kw),2臺鍋爐也選用節能鍋爐,未使用淘汰、落后的耗能工藝和設備。在我礦進行技術改造過程中,對井下的通風系統進行了改造,增大了通風斷面,減少了通風距離,有效的減少了通風負荷。在運輸系統的改造中,原煤采用先進的強力皮帶機運輸,取代了以前的單勾串車運輸,顯著提高了運輸效率。
3.煤礦主要產品能耗變動及排名情況
4.企業開展節能技改情況
(1)節能專項資金設立與使用情況
2009年,在技改階段,企業節能項目投入資金為 450萬元,2010年企業已經正式投產,企業節能項目投入資金為 120萬元,分別為絞車電控系統85萬元,改造供熱系統35萬元。
(2)技改計劃實施與完成情況
2010年我礦投入85萬元資金重新更換了絞車電控系統,采用新型變頻控制系統,淘汰了舊的電阻式調速控制系統,節能效果顯著。
5.到目前為止我礦已經全部淘汰了落后的生產設備與生產工藝,改善了生產環節,同時建立健全了節能管理機構和各項管理制度。
6.本技術改造和節能專項資金數使用符合要求,自評得20分
六、節能法律法規執行情況
1.我礦從建礦以來,嚴格貫徹執行國家和地方政府節能法律法規及政策。在礦井設計時充分考慮節能增效,在改造過程中,堅持選擇節能型設備,現在我礦所有設備都符合國家節能要求。
2.企業依據所屬行業最新公布的的國家產品能耗限額標準計算企業能耗并與之進行對比,對對比結果進行分析。能夠符合國家和地方的能耗限額。
3.企業已實施主要能耗設備定額管理制度,并且落實到個人,制訂了嚴格的管理模式,與各個部門的獎金掛鉤。
4.我礦新改擴建項目在可研階段已進行節能評估,項目符合相關節能規范和用能標準。
5.本項得分10分。
七.節能管理工作執行情況
1.我礦屬于技改礦井,2009開始能源審計工作,報告報送市經委。評審結果為58分,主要因為2009沒有正常生產,噸煤能耗無法核算。在2009年我礦成立了節能監測機構,取得了顯著節能效果。
2.企業已配備專職能源統計人員可以完整準確的填制統計報表,臺賬數據一致,報表整齊、清晰、準確。
3.企業已經配備了必要的計量器具,并對之進行定期檢定效驗。
能源器具的配備率為85%,檢定合格率為100%。
4.我礦制定了節能宣傳培訓的相關制度,每年進行4次節能節能宣傳培訓活動,每次一星期。
5.我礦在節能管理工作執行情況較到位,不足的計量器具在本全部配齊。本項自評得9分。
八、企業自查小結:
本礦屬剛完成技術改造的煤礦,各項能耗指標比較低,增產節約是國家在經濟基本指導思想,我礦雖開展了節能工作,單仍然需要加強以下工作:
1.建立健全隊伍,從企業領導層、業務監督及耗能設備操作人員建立相應的制約機制,制定崗位節能責任制。
2.在確保煤礦安全生產和職工作業環境優良的前提下,進一步核實水、電、油、煤的消耗指標,開展節能挖潛工作。
3.開展技術研究,使每一臺設備始終在節能的良好狀態下運行。
4.爭取在本內配備齊全必要的測量器具,使節能量化工作做得更加細致到位,不留死角。
第三篇:公司節能自查報告范文
*******公司 2015節能自查報告
2015年是我國“十二五”規劃收官之年,也是實現“十二五”節能減排目標之年。我公司精心組織、周密安排、抓技改、促節能、深挖潛,已超額完成“十二五”的節能目標。
按照“十二五”節能目標計劃任務要求,我們將節能目標細化分解到每個,2015年實際完成節能量*****萬噸標煤,“十二五”期間我公司節能目標為****噸標煤,截止2015年實際完成節能量*****噸標煤,已超額完成“十二五”節能目標。
2015年實現工業總產值****萬元,較2014年******萬元上升3.7%;2015年產品能源單耗達到*****噸標準煤/噸產品,與2014年產品能源單耗*****噸標準煤/噸產品下降1.06%。具體工作內容如下:
1、加強了對節能工作的組織領導,自2009年起我公司設立節能工作領導小組和能源管理機構,由于部分管理人員崗位變動,2015年初對節能小組進行了調整,由董事長親自掛帥擔任節能領導小組組長,總經理和生產、技術副經理為副組長,定期研究部署企業節能工作;設立能源統計崗位,配備專業能源管理人員,聘任了能源管理負責人,制定節能管理辦法,明確任務責任,組織開展節能管理工作。
2、把節能目標分解落實到車間,落實責任,逐級考核,強化節能目標管理。根據企業生產的實際情況,制定了較全面的能源管理及考核辦法,來規范企業的能源管理及能源計量工作。嚴格能源使用過程中的規定、程序、記錄、統計、考核等制度的健全與執行,獎懲考核結果每月公布,車間將結果上墻,多渠道
宣傳節能減排的重要性和必要性。
3、建立節能績效考核體系和節能獎懲制度,安排節能獎勵資金。各生產過程和工藝過程嚴格定額和考核制度,嚴格控制過程能源消耗,降低產品成本。每月的生產消耗都與當月獎金掛鉤,獎罰分明,有效地調動了職工的積極性,強化了職工的節能意識,2015年因停產檢修*個月,完成*個月的節能目標考核。
4、我公司嚴格執行國家節能法律法規政策,節能減排,自覺接受政府、公眾監督管理,***被評為《節水型企業》,作為*****節水先進企業通過了山東省政府組織的五蓮縣節水先進城市縣城檢查。
5、建立和完善了能耗定額管理制度,開展能耗定額管理,依法遵守單位產品能耗定額和限度,****年本公司作為能耗定標主要起草單位,完成了《********能源消耗標準》的編寫并組織召開二次修訂會議。
6、加強設備管理,制定設備管理、維護保養及日常檢點制度,并記錄活動內容。嚴格勞動紀律,努力提高設備完好率和設備利用率,重點耗能設備運行實施能耗定額管理制度;新、改、擴建項目按節能設計規范和用能標準進行建設。
7、積極響應政府號召,使用重點推廣節能設施,引進了上海神農機械有限公司生產的列入“國家發改委****年****號公告第三批國家重點節能技術推廣目錄中”的**********節能工藝,節能降耗取得顯著成效。
8、已按要求完成了2012的能源審計工作,編制十二五企業節能規劃和節能計劃,并組織實施。
9、我們建立了能源統計原始記錄和統計臺帳,定期開展能量平衡測試,并按要求及時報送能源統計報表。
10、按照要求建立企業節能標準體系,計量部門按標準組織開展工作;根據《用能單位能源計量器具配備和管理通則》要求,在主要用能、產能設備上配備了水、電、汽、煤等計量器具,進出用能計量器具配備率100%,并對計量器具進行定期鑒定,校準,計量器具合格率100%符合國家規定。
11、公司加強對員工的節能技術培訓和員工素質教育培訓。經常性的組織開展節能宣傳,加強節能型企業文化建設,配備專業能源管理人員,現已有*名同志取得能源管理師證書,主要耗能設備操作人員須經培訓獲證后才能上崗,我公司現有持證人數共計***人。
12、加強各工藝過程的控制和工藝改善,提高工作效率,降低能耗成本,增強產品市場競爭力。調整產成品結構,開發********************產品,加快產品技術改進和產品工藝改進,推進節能減排。組織員工提合理化建議,并對取得節能效果的建議進行了獎勵,促進各項節能技術改造工作完成。
13、想盡辦法,加快余熱、余能回收利用的速度和力度,今年****節能技改、*****余熱回收、********節能設備改造等方面進行了技改,既節約用水,又減少蒸汽用量,降低了電耗。取得了良好的經濟效益。
今年節能降耗取得成就:
1)新上*****生產線完成生產設備安裝并與于*月份完成試運行,*月份正式投入生產,經過進一步的優化配置和技術改造,目前具備*****的產能。
2)新上***項目完成設備安裝調并于*月份進行投料運行。
3)對******進行改造,提高了設備使用效率,延長了疏通列管時間間隔,改造后投入使用,運行效果良好。
4)新上*********已經完成安裝并投入運行,效果良好。
5)****余熱回收利用已改造完成并投入冬季供暖運行。6)新上*******,投入運行,有效提高了產品質量。
7)******擴建工程的建設,現已完成設備安裝,由年產*萬噸擴產到***萬噸生產能力。
********************************************* 總的來說,技改項目經過實踐證明工藝合理,效果顯著。2015較2014累計節標煤****噸。
14、嚴格執行節能評估審查制度,對新上技術改造項目按規定要求進行節能審查及備案工作,2015年新上的******能量系統優化工程節能技術改造項目委托*******科技有限公司進行了節能評估報告編寫,通過了縣、市經信局的節能審查評估。15、2015完成了3項省經信委技術創新計劃項目,1項省科技廳科技計劃項目,2016年1月份準備進行省級鑒定。以上科技成果項目的實施,公司的能源節約將會更上一個臺階。
2015年,在保證安全生產的前提下,積極采用新技術、新工藝、新材料,提高工作效率節能減排,調整產成品結構,加快產品技術改進和產品工藝改進,推進節能減排。使企業節能降耗水平不斷躍上新臺階。
******公司
*年1月7日
第四篇:2016年 河畔煤礦節能自查報告
神河礦發[2016]46號 河畔煤礦(2014~2015)能耗情況自查報告
一、礦井概況
神木縣孫家岔鎮海灣村河畔煤礦位于神木縣孫家岔鎮海灣村,南距神木縣城約32km,行政區劃隸屬陜西省神木縣孫家岔鎮管轄。井田地處陜西省陜北侏羅紀煤田神北礦區張家峁井田的北部。東與陜西神源煤炭張家峁煤礦、神木縣麻家塔鄉趙倉峁煤礦相連,西與神木縣孫家岔鎮海灣村辦煤礦相依,南與神木縣麻家塔鄉棗梢峁新窯上煤礦、神木縣麻家塔鄉賀地山紅巖煤礦相鄰。河畔煤礦1992年5月正式建成投產,2008年6月,陜西省煤炭工業局《關于神木縣孫家岔鎮海灣村河畔煤礦改造方案的復核意見》(陜煤局發【2008】111號)原則同意礦井改造后采用斜井開拓,生產能力由0.04Mt/a增加至0.15Mt/a。
為了從根本上改變我礦落后的生產工藝,根據國家四部委《關于推進小型煤礦機械化改造的指導意見》的要求,2011年10月我礦委托陜西中牛煤炭建筑設計有限公司對礦井進行機械化改造設計,2012年4月陜西省煤炭生產安全監督管理局(陜煤局【2012】37號文件)對神木縣孫家岔鎮海灣村河畔煤礦《機械化改造設計》進行了批復。礦井井田范圍由8個拐點圈定,井田南北長約1.4-2.2km,東西寬約1.96-2.41km,井田面積3.728km2。采礦證批準開采標高+1178m~+960m,開采煤層從上至下依次為3-
1、4-
2、4-
3、4-
4、5-2共5層煤。除3-1煤局部可采外(現 已采完),其余煤層均全區可采。礦井保有地質資源量為35.011Mt,設計可采儲量24.71Mt。礦井設計生產能力0.9Mt/a,服務年限21a。河畔煤礦采礦許可證、安全生產許可證、營業證、礦長資格證齊全有效。
神木縣河畔煤礦2013年4月3日開始機械化改造項目建設,2014年10月30日該項目基本建成,2015年3月30日陜西省煤炭生產安全監督管理局(陜煤局復〔2015〕12號)批準河畔煤礦進行聯合試運轉,期限為2015年4月15日至2015年10月14日。
2015年10月8日陜西省煤炭生產安全監督管理局(陜煤局復〔2015〕40號)批復了河畔煤礦聯合試運轉延期申請,試運轉延期至為2016年4月14日。
經過一年的試運轉,各系統運行安全可靠,符合礦井投產標準,能夠滿足礦井正常安全生產的需要。安全設施及安全條件符合國家有關法律法規、《煤礦安全規程》、《煤礦建設工程安全設施竣工驗收標準》和河畔煤礦《安全設施設計》要求,具備安全生產條件和竣工驗收條件。
2014為機械化改造項目建設期,礦井處于投資期,本沒有任何效益,全年負債;2015年4月礦井進入聯合試運轉階段,各個系統處于調試階段,原煤產量不穩定,全年生產原煤341124.17萬噸,煤炭價格處于低迷狀態,全年虧損-615.73萬元。
二、企業能源消耗狀況情況
2014年礦井為機械化改造階段,掘進出煤量為,186000噸,矸石136500噸;所用電耗折合為221.22噸標準煤,柴油折合為215.65噸標準煤,鍋爐燃煤1100噸標準煤;2015年生產原煤341124.17噸,電耗折合為481.768 噸標準煤,柴油折合為215.65噸標準煤,鍋爐燃煤1400噸標準煤。
三、能耗限額標準達標情況
根據《煤炭井工開采單位產品能源消耗限額》(GB29444-2012)強制性標準的要求,我礦單位產品能耗均在7kgcc/t以下,達到了煤炭井工開采企業單位產品能耗準入值
四、能源管理情況
河畔煤礦以節能、節材、清潔生產和發展循環經濟為重點,不斷完善能源管理的體系建設,在加強能源科學管理,堅持管理與技術創新,加快技術改造,提 升產品產業科技含量等方面做了大量工作,提高了能源利用效率,增強了企業競爭力、促進了企業高效、快速發展。
1、組織機構及管理職責
我礦設有專門的節能降耗管理機構,成立了節能管理辦公室,由礦長擔任主任,生產副礦長擔任副主任,各基層單位一把手擔任成員。節能減排工作責任落實到了班組。班組都設立了節能減排專管員,自上而下形成了涵蓋全礦各個運行環節的節能管理網絡,為節能減排目標實現提供了有力的組織保障。
節能降耗管理辦公室是全礦節能減排工作的直接領導機構,負責節能減排工作體系的日常管理工作,收集整理國家的政策、法規,編制節能管理規章制度,收集各部門節能減排日常數據,統計上報能源消耗報表,對節能減排工作績效進行分析評價,提出改進意見。特別是在審核各技改方案、大修計劃時,首先審核節能減排措施,做到了從源頭上落實節能減排。
各部門節能減排負責計量體系的日常管理,負責各項能源數據收集,記入臺帳和匯總分析。負責監督落實本單位節能減排措施的過程和績效分析評價,指導班組節能減排運行。
2、節能管理文件及執行情況
我礦立足資源綜合利用生產經營實際,制訂了“關于開展節能降耗工作的安排”,制定了能源管理制度、機電設備管理制度、儀器儀表管理制度、鍋爐壓力容器管理制度,各項管理均有章可查。各崗位具有明確的操作規程,技術要求明確,配備了、電、油、煤計量器具。
記錄:針對能源管理中的計量數據、檢測結果、分析報告等記錄,均按規定保存,作為分析、檢查和評價的依據。
五、節能措施和節能項目情況
1、節能協調工作機制實際運作情況:本礦建立了以礦長為組長的節能領導小組,總工程師、經營、機電、運輸、通風、采掘、后勤、庫管負責人參加,運作暢通。
2、本礦將電、油、煤根據實際用量分解到區隊班組。建立了專門的節能管理辦公室,有專人負責能源管理工作。
3、本礦將電、油、煤根據實際用量分解到區隊班組。每月根據實際計量表 計量情況,由節能領導小組進行考評,日常管理中,查出有跑、冒、滴、漏現象,及時追查相關責任人的責任,并適度進行處罰,通過考核,各單位負責人及大部分員工都提高了節能意識。
4、開展節能獎罰情況。本礦開展了節能獎罰制度,對于節能有功單位和人員給予獎勵,對于浪費的給予罰款。我礦對節能目標科學合理的分化到各部門,同時制定了對應的獎勵、處罰管理制度。
5、節能技術進步和技改實施執行情況
企業組建了以礦長為組長,生產副礦長、安全副礦長為副組長,由總工程師、機電副礦長、銷售副礦長、通風副礦長、后勤副礦長為成員的節能領導小組,統一領導節能工作,節能領導小組下設辦公室,由相關負責人及水、電、煤、油管理部門及財務部負責人參加,負責節能工作的日常管理工作。
6、開展重點節能工程技改情況
本礦剛完成機械化改造項目,在技術改造過程中,全部選用節能設備,特別是通風機,地面選用兩臺同等能力的FBCDZ-10-NO25B型變頻礦用防爆對旋軸流式通風機,1臺工作,1臺備用。每臺風機配2臺YBF2-225S-10型礦用隔爆型電機,電機功率2×132kw。在運輸系統的改造中,井下運輸順槽、皮帶大巷及主井皮帶電機均為變頻電機,原煤采用先進的強力皮帶機運輸,顯著提高了運輸效率;井下掘進選用了節能風機(2×30kw),4臺鍋爐均為節能型,未使用淘汰、落后的耗能工藝和設備。在我礦進行技術改造過程中,對井下的通風系統進行了改造,增大了通風斷面,減少了通風距離,有效的減少了通風負荷。
到目前為止我礦已經全部淘汰了落后的生產設備與生產工藝,改善了生產環
7、企業本節能目標
(1)設計能耗:電能年耗:11566800kw·h,噸煤電耗:15.3kw·h,柴油年耗:420噸,噸煤油耗:0.00056噸;原煤年耗:5292噸,噸煤煤耗:0.007噸。(2)節能目標:設計確定的能耗比較低,本節能目標以不突破設計指標為限,即噸煤電耗:噸煤電耗:15.3kw·h,噸煤油耗:0.56公斤,噸煤煤耗:0.01噸。
六、存在問題及整改措施 節,同時建立健全了節能管理機構和各項管理制度。我礦屬剛完成技術改造的煤礦,各項能耗指標比較低,增產節約是國家的基本指導思想,我礦雖開展了節能工作,但仍然需要加強以下工作:(1)建立健全隊伍,從企業領導層、業務監督及耗能設備操作人員建立相應的制約機制,制定崗位節能責任制。(2)在確保煤礦安全生產和職工作業環境優良的前提下,進一步核實水、電、油、煤的消耗指標,開展節能挖潛工作。(3)開展技術研究,使每一臺設備始終在節能的良好狀態下運行。(4)爭取在本內配備齊全必要的測量器具,使節能量化工作做得更加細致到位,不留死角。
神木縣孫家岔鎮海灣村河畔煤礦
2016年7月7日
抄 送:副總以上領導 報 送:神木縣統計局 2016年7月5日 共印8份
第五篇:公司節能自查報告
公司節能自查報告
隨著人們自身素質提升,越來越多人會去使用報告,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家整理的公司節能自查報告,希望能夠幫助到大家。
20xx年公司通過一系列的積極措施,在節能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果。現將全年節能工作小酷如下:
一、強化領導和管理機制,狠抓節能減排工作
公司領導把節能減排工作當成企業的頭等大事來抓,經常召開專題會議研究節能減排工作;公司確定了一名高管領導,主抓節能減排工作;設立了能源降耗標準,對各坑口用電設備統一標準,實施了環保和節能減排工作目標責任制;對于選廠生產以及各生產單位,在月度工資分配中把節能降耗、成本控制、納入考核指標,與當月工資分配緊密掛鉤,實施獎罰兌現。
二、強化電力管理,降低電能消耗
從20xx年公司先后對生產口各處的變壓器進行無功補償,功率因數增長不少,功率因數由原來的0.8左右增長到現在的0.9以上。公司每月獲得力調電費獎勵,為公司降低成本,增加公司效益。同時公司強制對各生產坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術落后的分離式壓縮機等設備,配置了新型的變頻螺桿式節能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的大型設備。原來每月礦山單臺機組設備需要9萬多元的電費,更新智能節能設備后,需要的電費大概6萬元,電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力,也提高了用電效率,同時也減少了人力、物力的浪費,與勞務施工隊取得雙贏局面。
三、加強工藝操作管理,嚴控重點關鍵環節
酷合公司實際情況,把握節能減排工作的重點環節,主要包括以下幾方面:1、厲行節約用電,加強用電設備管理。各車間安排了專業點檢員對設備進行維護管理,減少了設備機械損耗,對延長設備使用壽命和減少設備用電量有相當重要作用。2、嚴格管控耗材指標,加強車間操作工的節能知識,完善工藝參數,促進藥劑充分利用,提升效能,減少有害物質排放,改善環境污染。
四、加強能源統計分析,及時反饋
采用科學的'統計方法確保能源數據的準確性,做好能源消耗月累計表,通過“月指標”比較,對公司的主要產品耗能做出分析報告反饋給各用能單位,安排專人負責填報并按時上報能源利用狀況報告。
五、節能工作中存在的問題及擬采取的節能措施
口能管理體制尚不完善,節能激勵和約束機制未細化。公司節能管理工作在機構設置、人員配備、經費保障等方面還不適應節能工作的發展需要,難以調動方方面面的節能工作積極性和創造性,節能工作總體上還處于被動狀態。節能工作任重道遠,在今后的工作中,我們將繼續加強節能宣傳力度,并根據工作特點組織相關人員搞好節能技能培訓,建立健全公司能源管理體系和管理機制,為推進公司全面發展作出新的貢獻。