第一篇：統戰工作檢查報告

呼和木獨鎮統戰工作學習檢查報告

人民民主政權是四個民主階級和其他愛國民主分子所組成的人民民主統一戰線的政權,政府機關內的干部也是來自各方,由于各人的階級、民族、黨派、出身、經歷的不同,在政治上思想作風上也就各有差異,因此要達到團結、一致、互相幫助共同進步、不斷提高工作水平和工作效率,就必須在共同綱領的基礎上溝通政策思想統一步調行動,端正機關統一戰線的認識和態度,徹底解決有職有權有責的問題。人民民寶政灌是四調民寶陪極和其他愛國民主分子所祖成的人民民全兢一載樓的政椎,政府搬朋內的斡部椒是來自各方,由趁各人的陪極、民族、黛派、出身"捉胚的不同,在政治上思想作夙上也就各有差具,因此耍迷到國桔、一致·互相常助共同難步、不斷提高工作水平和工作效率。

2010年呼和木獨鎮統戰工作年終總結

2010年，在旗統戰部的正確領導下，我鎮黨委、政府始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞旗政府工作大局，認真履行統戰工作職能，從規范檔案入手，以培養各類典型為切入點，充分發揮黨外代表人士的作用，有效地團結社會各界人士，使黨的統一戰線政策進一步得到落實，促進了全鎮靜兩個文明建設的發展，現將一年來的主要工作總結匯報如下：

一、建立健全統戰工作檔案

從年初開始，我們把上級文件工作簡報及鎮內安排意見，各種表冊等隨時整理保存，年底分類歸檔，從而使統戰工作檔案進一步規范。

二、認真開展“五個一”和“獎百戶，帶千戶，推動萬戶同致富”活動

為了促進黨委的科學化、民主化進程，繼續開展了“進一句諍言，獻一條良策，傳一條信息，搞一項調查，辦一件實事”的五個一活動，做到了工作有安排部署，有檢查督促，有活動結果，通過兩項活動的開展，有效地推動了黨委工作的正常開展。

鎮黨委政府在制定年工作重點時，廣泛聽取各方面意見，集思廣益，圍繞全鎮經濟中心，確定了工作的指導思想和十項重點工作。“四四”工程，指導思想是：突出三大重點，主攻三大難題，夯實三個基礎，實現三個目標。幾大工程是：一是養牛基地；二是磚廠技改擴能工程；三是生態農業基礎建設設施建設工程。通過這次“四四”工程的實施，將加大改善了生態環境和基礎設施,為人民生活水平穩步提高奠定了良好的基礎。

三、保穩定，做好民族宗教工作

為進一步做好民族宗教工作，我們利用開展“三個代表”學習教育活動的有利時機，認真宣傳貫徹黨的民族宗教政策，加大對黨的民族宗教政策及法律法規的宣傳力度，維護社會穩定，在鎮靜村兩級培訓班上，增加民族宗教政策及宗教基本知識的課程，通過多種形式的宣傳教育，使廣大基層干部群眾了解黨的宗教政策和宗教基本常識，劃清邪教與正常宗教的界限，從而切實做到了保護合法，制止非法，打法犯法，為基層干部正確處理解決民族宗教問題提供了政策依據。

第二篇：基層統戰工作檢查細則

基層統戰工作檢查細則

為加強黨對統一戰線的領導，健全統戰工作機制，促進統戰工作規范化建設，確保今年統戰工作任務圓滿完成，特制定本工作檢查細則。

一、工作檢查細則（100分）

（一）加強對統戰工作領導（20分）。

1、黨委政府高度重視，明確有分管領導。（2分）

2、黨委全年至少研究統戰工作兩次以上，年初要制定工作計劃，要有工作總結。（4分）

3、建立各種工作和活動臺賬，重要會議及活動有照片記錄。（4分）

4、統戰委員按時參加縣委統戰部召開的有關會議和各種活動，及時上報會議貫徹情況和相關材料。（6分）

5、通過召開會議、培訓班等形式組織統一戰線成員認真學習黨的十八大、十八屆三、四中全會，中央統戰工作會議和《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》等精神。（4分）

（二）黨外人士工作（12分）。

1、重視和加強黨外后備干部隊伍建設，各黨委要確定本單位的黨外股級后備干部隊伍，做好無黨派代表人士的物色、推薦和培養工作。（4分）

2、建立和完善黨外干部人才庫。有村委委員、副股級以上黨外干部、中級以上知識分子名冊。（8分）

（三）民族、宗教工作（20分）。

1、貫徹落實好黨的民族政策，尊重少數民族的風俗習慣，加強民族團結進步教育，積極為少數民族群眾發展經濟、改善生活辦實事。（4分）

2、完善縣、鄉（鎮）、村三級宗教管理網絡，明確職責，暢通信息，責任到人（6分）。堅決依法制止各種非法宗教活動（4分），認真抓好《宗教事務條例》及相關法規的學習宣傳貫徹工作（2分）。

3、及時妥善處理好涉及民族、宗教因素的突發事件并及時上報情況。（4分）

（四）臺海外統戰工作（15分）。

1、做好“三胞”和新華人、華僑回鄉接待工作，并及時上報。積極為“三胞”眷屬排憂解難。（4分）

2、認真開展臺胞臺屬、僑眷的調查摸底工作并登記造冊。（6分）

3、妥善處理涉臺、涉僑糾紛事件，及時報告處理情況。（5分）

（五）經濟統戰工作（13分）。

1、組建商會1個。（8分）

2、加強非公有制經濟人士思想政治工作，促進非公有制經濟快速、健康發展。（5分）

（六）統戰宣傳、信息和調研工作（20分）。

1、每年上報與統戰工作有關的工作信息信息12期以上，調研文章1篇以上。（10分）

2、積極上報本地統戰工作活動，加強對統一戰線重要工作、先進人物和典型經驗的宣傳。（10分）

二、檢查方法

1、黨委半年要進行自查，年終檢查后要把總結報縣委統戰部。縣委統戰部半年進行抽查，年終進行全面檢查。檢查主要采取看記錄、看有關材料、進行個別走訪或重點抽查等方式，認真查實各項工作落實情況。

2、年末檢查評比結果上報縣目標辦。

第三篇：統戰調研報告

關于不斷提高統戰工作水平的調研報告

做好統戰工作，對于加強黨的建設，提高黨的執政能力，具有重要的現實意義和重大的推動作用。提高統戰工作科學化水平，是推進黨的建設科學化的重要方面。幾年來，我縣統戰工作有為有位，取得了顯著成效，不斷邁上新臺階。從總體上說編辦統戰工作科學化水平也在不斷提高，但客觀分析，特別是按新時期統戰工作要求和我辦爭先進位的目標，我們在提高科學化水平方面還有大量工作要做，必須努力提高服務發展的質量和水平，堅持思想高境界、工作高標準、追求高目標，不斷深入挖掘潛力，提高統戰工作科學化水平。

一、加強統戰工作隊伍建設，進一步推進統戰隊伍管理科學化

（一）推進統戰干部隊伍自身建設科學化。要進一步深化 “熱愛統戰、奉獻統戰”活動，加強“五型”素質培養教育，努力造就一支全能型、復合型的高素質統戰干部隊伍。搞好基層統戰、民宗干部的學習培訓，結合組織部、宣傳部和黨校以專題培訓、綜合講座等形式對統戰、民宗干部進行分批培訓，不斷提高統戰政策理論水平和處理復雜事情的能力。引導統戰干部加強學習，提高政治素養和政策水平，增強做好統戰工作的責任感和使命感。樹立以人為本、服務大局、和諧共贏的統戰理念，建設一支勤奮學習、作風民主、求真務實、團結奉獻、開拓創新的統戰干部隊伍，不斷提高做好新形勢下統戰工作的能力和水平。

（二）推進黨外干部隊伍建設力度科學化。加強黨外干部隊伍建設，按照培養規劃的要求，培養一支數量足夠、質量優秀，政治上靠得住、工作上有本事、品德上能服眾、社會上有影響的黨外代表人士隊伍。要充分發揮黨外知識分子聯誼會的作用。以活動為載體，為民主黨派、無黨派和黨外知識分子施展才華搭建平臺，造就一支政治堅定、業務精通、素質優良的黨外干部隊伍。要進一步加大黨外代表人士培養力度，提高黨外干部的綜合素質、工作能力和參政議政水平。要進一步健全和完善黨外后備干部人才庫，確保數量充足、結構合理、素質優良。

（三）推進非公經濟人士的教育引導科學化。搞好非公有制經濟代表人士的綜合評價工作，建立完備的綜合評價工作體系，促進非公經濟代表人士隊伍的科學化、規范化和制度化建設；在非公有制經濟代表人士中深入開展“爭當優秀中國特色社會義事業建設者”評選表彰活動，激勵非公經濟人士為我市非公經濟發展做出更大貢獻。引導他們科學發展，增強社會責任感，造就一支經濟實力雄厚、誠實敬業守信、積極回饋社會的非公有制經濟代表人士隊伍。

（四）推進做好宗教愛國力量的培養、教育和引導工作科學化。造就一支政治上靠得住、學識上有造詣、品德上能服眾的宗教愛國人士隊伍。進一步完善教育引導機制，深化主題教育，全方位提高教職人員和信教群眾的素質。

二、推進重點抓落實，實現統戰工作科學化

（一）大力推進多黨合作。加大黨外干部培養力度，最大限度地調動黨外干部的積極性，鼓勵他們在實踐中提高素質，增長才干，創造更多激勵人、感染人的業績；建立健全優秀黨外干部的發現、培養、舉薦機制。積極引導統一戰線成員深入學習多黨合作的光輝歷史，繼承和弘揚民主黨派與中共風雨同舟、肝膽相照的優良傳統；支持民主黨派、工商聯加強自身建設，進一步提高其政治素質和履職能力。

（二）全力做好經濟統戰工作。積極引導民營企業提升企業管理水平，轉變經濟發展方式；在全縣非公有制經濟人士中開展“爭當優秀建設者”活動，引導非公有制經濟人士投身我縣發展。

（三）做實做細民族宗教工作。加強宣傳民族宗教知識、政策，促進民族團結和社會和諧發展，積極引導宗教與社會主義相適應。

（四）積極開展經濟聯絡工作。加強國內經濟聯絡，加大海外聯誼力度，在引智引資上有新進展，為我縣經濟和社會發展推波助力。

第四篇：安全工作檢查報告

安全工作檢查報告

安全生產是國家經濟發展的基本要求，學校安全教育環境是學生成長的必要條件，而消防安全工作是學校安全工作的重要內容，安全工作檢查報告。一年來，我校通過開展“一暢兩知三能”為核心內容的消防安全“六化”建設，建立了“消防安全自查，火災隱患自除，消防責任自負”的自我管理與約束機制，使全校師生的消防安全意識有了普遍提高，消防安全防范和逃生自救的能力進一步增強。學校多年未發生任何消防事故，為師生創造了良好的教育、教學環境。現將我校的消防規范化建設向各位領導簡要匯報如下。

一、建立健全組織，明確工作職責——實現消防組織制度規范化。

消防安全工作是學校綜合治理的重要內容，是關系學校財產安全和師生生命安全的頭等大事。對此，學校高度重視消防安全創建工作，把消防安全列入了、學期工作計劃和重要議事日程，成立了以校長為組長、分管校長為副組長，其他領導干部為成員的消防安全委員會和消防安全創建領導小組，組建了義務消防隊，形成了一把手親自抓，分管領導重點抓，綜治辦、保衛科具體抓，學生處、教務處、總務處等職能處室輔助抓，職責明確、配合協調的聯動格局，確保了消防安全創建工作的開展和落實。

我校根據《中華人民共和國消防法》、《山東省消防管理辦法》等上級文件精神和市、縣消防安全工作要求，先后制定和完善了各項消防安全制度，建立健全了消防安全工作檔案，基本做到了消防工作有章可循，科學規范。

學校對消防安全創建工作實行了分級、分部管理，分別與各處室、年級、級部、班主任、任課教師及其他崗位負責人簽訂了消防安全創建目標責任書，實行了創建工作末位警示制，評先樹優一票否決制和領導責任追究制，強化責任意識，確保了消防安全創建活動的健康、有序開展。

二、加強宣傳教育，強化日常管理——實現消防培訓演練經常化

（一）通過多種形式進行了消防安全廣泛宣傳和教育。具體做法是通過“五會”：一是學校消防安全創建領導小組堅持召開消防安全工作例會，強化安全意識，明確安全責任，分析問題，討論措施，布置工作，解決要不要，做不做、做什么的問題；二是在每次的全校師生大會上都反復強調，要求大家提高消防安全意識，預防為主，防消結合，做到“兩知”（安全責任、火災危險）；三是學校多次安排有關人員到盛市等地參加了消防安全培訓會，提高消防人員的“三個能力”（即引導人員疏散的能力、撲救初起火災的能力、查改身邊火災隱患的能力）；四是通過主題班會，使學生掌握了基本的消防安全知識，同時利用校報、廣播、櫥窗、黑板報等形式進行宣傳教育增強了消防安全意識，增強自防、自救能力；五是師生消防演練會。學校每學年利用“119”全國消防日和新生軍訓，對全體宿舍生活教師、全體新進教師和學生進行了系統全面的消防安全培訓，解決能做、會做的問題，工作報告《安全工作檢查報告》。

（二）加強了消防實戰演練。消防演練是對消防安全意識和安全操作行為的綜合考察和評估。為了提高師生的消防滅火和逃生自救能力，學校制定了詳細的《消防安全應急演練預案》。舉辦消防安全知識講座，開展實戰演練和學生逃生自救活動。去年11月6日，在我校進行的消防培訓和演練中，縣消防大隊、公安局、教育局、安檢局等領導都親臨現場；縣消防大隊領導做了動員講話并進行了消防安全培訓；消防車開進校園進行了滅火示范。

三、及時調整責任人，重點部位重點管理——實現消防重點部位警示化。

根據工作環境、崗位變動等具體情況及時調整了重點部位防火責任人，并對重點部位進行了警示化管理。

（一）學生公寓。嚴肅“兩禁”：一是暗火，加強了對住宿生用電安全的檢查。學生宿舍內的空調，學校采取了統一控制，定時送、停電，送電時間內生活教師不間斷巡查，從而確保了用電安全。宿舍生活教師每天進行檢查，并及時公布、反饋檢查情況，如有學生違紀立即收繳有關電器；二是明火，嚴禁學生在宿舍內點蠟、吸煙等，對屢教不改者除嚴肅批評外，還要勸其退宿。現在整個學生公寓管理情況良好，未發生任何安全事故。

（二）伙房操作間。加強了對伙房操作間的管理。因為伙房操作間時時與油、電、液化氣打交道，稍有不慎，引起火災，后果不堪設想。對此，學校高度重視伙房的消防工作。除經常對工人進行安全培訓、嚴格檢查外，還給每個操作間按標準配備了滅火器等消防器材。

（三）倉庫、微機室。加強了對倉庫、微機室的管理，不定期檢查安全、防火情況。這兩處是事故易發地，在對有關人員加強消防安全教育的同時，加大了檢查力度。

（四）實驗室。加強了對實驗室藥品的管理，尤其是對易燃易爆藥品的管理。制定了《莘縣一中關于危險藥品的管理制度》，加固了門窗，明確了責任人，確保了危險品的保管和使用安全。

（五）圖書館。學校圖書館投資近100萬元，為確保圖書資料的消防安全，學校制定了嚴格的借閱、防火制度，嚴禁火種帶入圖書館。

（六）變壓器、控電室。采取了警示、上鎖、專人負責等措施，確保了用電安全。

（七）家屬樓院。家屬樓院的治安保衛、消防安全和清潔衛生是校領導重視的重要內容之一，對此，成立了家屬樓院管理委員會，組建了義務消防隊，明確了消防工作職責，制定了《莘縣一中家屬樓院安全防火公約》：提高消防安全意識，自覺履行“七項義務”；堅決抵制消防違法行為，做到“六不”、“七配合”；提高火災自防自救能力，做到“三會”和“三不”，從而使家屬樓院管理有序，保證了家屬樓院的治安和消防安全。

四、加強檢查和投入，及時更換維護消防器材——實現消防檢查巡查常態化。

（一）經常性地檢查了疏散通道、指示標志和應急燈。由于器具老化和其他原因，疏散通道與指示燈時有問題發生，我們都及時檢查、及時發現，并進行了及時更換。

（二）加強了對消防器材的管理和保養。學校不因為這些器材平時閑置無用就放棄管理，而是注重了保養維護，保證了消防器材時刻處于良好狀態，隨時可以應急使用。

（三）加大資金投入，完善消防設施。為確保消防安全，我校近幾年投入30多萬元，更新和完善了各項消防安全設施，并注意了日常維護，使消防設施經常處于良好狀態。

五、按照消防要求，規章制度上墻——實現消防建設標準懸掛統一化。

按照上級要求，我校在綜治辦、門衛值班室、學生公寓辦、餐飲服務中心辦公室等場所懸掛了《人員密集場所單位值班火警處置程序》、《消防安全三個能力建設》及《莘縣一中師生防火公約》、《莘縣一中家屬樓院防火公約》等，有利于師生學習和掌握。

六、配備消防器材，設置“消防管理責任標牌”——實現設施器材標識化。

我校按照消防技術規范要求設置消防設施，配備消防器材，并在消防設施和器材周邊的醒目位置設置了“消防管理責任標牌”，上面明確了巡查頻次、巡查責任人、維保人員，定期檢查維修，確保了消防器材的完整好用。

我校還加強了評比和獎懲。學校制定了《莘縣一中消防安全獎懲制度》，在消防安全工作中，有成績者進行獎勵，造成隱患、失職者，除加強教育外，還要依據學校制度進行相應的處罰。

幾年來，學校在各級領導的關懷和大力支持下，各項工作都取得了可喜成績，多次受到盛市、縣領導的高度評價。學校曾榮獲“省級文明單位”、“省高中教學示范校”“省綠色學校”、“市消防工作先進單位”等稱號。2008年，又榮獲“省消防工作先進單位”稱號。

學校消防安全工作是一項長期而重要的任務，事關師生的生命和財產安全。我們決心以科學發展觀為指導，認真貫徹“預防為主，防消結合”的方針，全面落實各級消防工作精神，加強日常消防工作管理，以長備火災之心，常抓工作不懈，切實做到防患于未然。我們堅信，在各級領導的大力支持下，在各兄弟單位的竭誠幫助下，我校的消防安全工作一定能做得更好，為全縣、全市的綜合治理、平安建設做出更大貢獻。

第五篇：關于檔案工作檢查情況報告(2015)

關于檔案工作檢查情況報告（通報）

為掌握楊浦軍休系統檔案工作現狀，軍休中心分管檔案工作負責人攜中心綜合辦主任和一名工作人員于7月22日、7月24日先后對軍休1-5部（所）的檔案工作和軍休中心進行了檢查和自查，現將檢查（自查）情況和下步工作建議報告如下：

一、檔案工作基本情況

在此次檢查前，負責軍休中心檔案工作的部門——綜合辦公室根據軍休工作的實際，制定了《檔案工作檢查標準》。本次檢查（自查）的主要方式是：一是了解和聽取各部（所）檔案工作基本情況；二是對5個部（所）已完成立卷的2014117卷檔案的20%案卷（25卷）進行抽查；三是依據檔案《檔案工作檢查標準》從組織管理、業務建設和信息化建設3大方面23項內容對各部（所）的檔案工作進行評分；四是將檢查情況及評分情況當場向被檢查部（所）作了反饋；五是針對各部（所）存在的問題，提出了整改意見和下步工作要求。

二、2014檔案工作的主要成績和存在的主要問題

1、主要成績：

一是五個部（所）在工作人員少、軍休服務管理任務重的情況下，各所領導高度重視，克服各種困難，合力安排工作力量，均按時間節點完成了2014檔案的收集、整理、立卷工作。軍休一部檔案工作做到了常態化，每年均能在第一季度初步完成 立卷工作；值得一提是何志兵同志在調離軍休五部后，仍利用休息時間回五部，加班加點收集整理，并率先完成了2014的檔案收集整理工作。

二是收集整理立卷的檔案門類和數量有了進一步的拓寬。軍休二部、四部2014年的檔案收集量分別為30卷、43卷，占5個部（所）立卷數的62.3%，這兩個所從檔案內容和種類方面相對比較齊全。尤其是軍休四部的檔案案卷質量位列五個所首位，所長助理充分發揮自身優勢，根據年輕工作人員接受新事物快，電腦運用強的特點，發揮好傳幫帶的作用，共收集文書檔案22卷、設備檔案1卷、照片檔案1卷和專項檔案14卷。

三是通過檢查（自查），各所領導和相關工作人員按照國家《檔案法》開展檔案工作的意識得到了增強。

2、存在的主要問題：

一是平時預立卷工作責任尚未真正落實，造成歲末年初甚至到年中突擊收集、整理檔案，檔案質量不能得到保障。兼職檔案員缺乏必要的時間和精力做好檔案工作，尤其是軍休中心本部每年僅文書檔案就要產生80余卷，兼職檔案員的工作壓力更為突出。

二是各部（所）檔案工作水平參差不齊，尤其是形成的檔案數量和質量差異大。軍休中心本部的檔案種類不全，設備、基建等科技檔案檔案以及聲像等多媒體數據檔案幾乎沒有或未集中統一管理，這與軍休中心的地位極不相稱，不能準確有效地反映 楊浦軍休中心真實的行政管理水平。

三是缺少檔案工作的必要工具和設備，上下行文形成的檔案材料手續不完備，材料沒有加蓋公章或各級領導的簽字，檔案材料的可信性及佐證性缺乏，嚴重影響了檔案質量。檔案管理硬件設施上不能達到“八防”要求。檔案工作的信息化滯后于迅速發展的楊浦軍休事業。

三、進一步提高檔案工作水平的幾點建議

一是不斷加強兼職檔案員的業務知識的培訓。凡新入職從事兼職檔案員工作的工作人員必須通過不同渠道和方式進行專業知識培訓，努力創造條件實現持證上崗。

二是建立健全檔案工作網絡。各部門必須明確一名兼職檔案員，負責本部門的日常檔案工作；軍休中心綜合辦公室配備一名以檔案工作為主的工作人員，以解決工作力量與工作任務不匹配的問題。

三是要保持兼職檔案員隊伍的相對穩定。檔案工作專業性強，頻繁的調換兼職檔案員不利于檔案工作的開展，更不利于檔案管理水平的提高。同時，建議適當加大財力投入，將檔案工作經費納入預算工作中。

四是建立和堅持部門（崗位）預立卷制度。實踐證明，部門（崗位）預立卷有助于提高檔案案卷的完整性、時效性，減輕兼職檔案員的工作壓力，從而保障檔案工作質量。

五是刻制內部使用的部門公章，以解決上下行文檔案材料的 可信度問題。

六是增強工作人員的檔案材料“公有 ”意識，不能把工作中形成的檔案材料當作“私有財產”，全體工作人員都應把工作中形成的文書、科技（基建、設備）、聲像、數字多媒體等檔案按《檔案法》要求，定期向本單位、本部（所）檔案管理員移交。

七是近期組織一次8個部（所）兼職檔案員到檔案工作相對做得出色的軍休四部學習交流，以提供楊浦軍休系統檔案工作的整體水平。

以上情況報告如無不妥，擬向軍休各部通報，請批示。

楊浦軍休中心 2015年8月6日