第一篇：三級聯創(chuàng)檢查自查報告

XX局“三級聯創(chuàng)”活動自查報告

在市委、市直機關黨工委正確領導和局黨組的指導下，我局黨組高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，深入學習貫徹上級精神，扎實推進機關黨委的思想、組織、作風、廉政和制度建設，為推進和諧社會建設和深入推進“三抓三上”、“三步跨越”發(fā)展策略，著力實施工業(yè)強市、商貿興市、城建立市三大戰(zhàn)略，突破高新區(qū)、商貿區(qū)、主城區(qū)三大載體，統(tǒng)籌發(fā)展經濟社會和民生事業(yè)的目標創(chuàng)造良好的城市環(huán)境，為完成我局各項工作任務提供有力的組織保證。

按照市委通知要求，我局黨組就“三級聯創(chuàng)”相關工作進行了全面檢查，現將自查情況匯報如下：

一、主要成績

2010年度，我局獲得全省生豬屠宰先進單位、全省酒家酒店分等定級工作先進單位、全市商貿流通工作先進單位、德州市“滿意消費惠萬家”活動第一名、德州市煤炭經營監(jiān)管先進單位、商貿流通工作獲得第一名等榮譽稱號。

二、主要工作

（一）圍繞中心工作，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

爭創(chuàng)先進黨組織。努力做到“五個好”——領導班子好；黨員隊伍好；工作機制好；工作業(yè)績好；群眾反映好。

爭當優(yōu)秀共產黨員。努力做到“五帶頭”——帶頭學習提高；帶頭爭創(chuàng)佳績；帶頭服務群眾；帶頭遵紀守法；帶頭弘揚正氣。

在全省商務系統(tǒng)中爭做優(yōu)秀商務工作者。

－1－ “萬村千鄉(xiāng)” 市場工程，力爭全市先進水平。

再創(chuàng)“家電下鄉(xiāng)”佳績，在服務上贏得眾多口碑。

市場監(jiān)測，爭取進入全市先進行列。

繼續(xù)加強成品油管理工作，加強煤炭市場監(jiān)管，提升服務水平，提高群眾滿意度。

加強加油站及商場賓館安全檢查，確保全市商貿流通企業(yè)生產安全。

加強定點屠宰管理工作，確保市民吃上安全放心肉。

加強市場建設，全面完成建設任務，爭取上級項目扶持。深化學習，扎實開展理論思想武裝工作。

（二）圍繞服務業(yè)工作，積極推進省級文明城市建設活動 我局3月23日制定了《禹城市XX局“創(chuàng)建省級文明城市”活動實施方案》，同時，將方案印發(fā)全市各大、中型零售商業(yè)企業(yè)、超市，積極推進省級文明城市的創(chuàng)建工作。

深化文明創(chuàng)建，提升窗口形象。在全市大中型商場、超市繼續(xù)深入開展“滿意消費惠萬家”活動，推動全行業(yè)完善服務標準，促進服務規(guī)范，提高員工綜合素質，樹立窗口行業(yè)良好形象。推進誠信經營，堅持抵假拒假。

深入開展“百城萬店無假貨”活動，切實維護消費者的合法權益。進一步完善誠信體系建設，加強進貨管理，嚴把商品質量關。確保商品的品質，堅決杜絕假冒偽劣商品。

堅持優(yōu)質服務，創(chuàng)新服務品牌。推進規(guī)范服務，制約失信行為。拓展服務舉措，豐富服務內涵。在大型商場、超市總服務臺設置“軍人有先”的牌子，為殘疾人設置低位收銀臺和開辟收銀

－2－ 專用通道，完善無障礙設施。解決顧客特殊服務要求，急顧客之所急，解顧客之所難。創(chuàng)新服務品牌，提高服務質量。針對消費者對服務需求個性化、多元化、品質化的需求，從服務的內容上、形式上廣開思路、大膽實踐、對現有的服務品牌進行充實提升，賦予新的內涵，使全市商貿戰(zhàn)線服務品牌創(chuàng)新有明顯的發(fā)展。

加強教育培訓，提高文明素質。堅持職業(yè)道德教育，采取崗前培訓班，員工輪訓班，店長、柜長培訓班等多種形式廣泛開展商業(yè)職業(yè)道德規(guī)范化教育，提高業(yè)務技能，培養(yǎng)員工文明誠信意識。

（三）推進黨務公開，加強黨內基層民主建設。

1、我們積極推進黨務公開，健全黨內情況通報制度，及時公布黨內信息，暢通黨內信息上下互通渠道。尊重黨員主體地位，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權為重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用，機關在討論決定重大事項前，通過召開黨員大會充分聽取黨員的意見，拓寬黨員意見表達渠道，建立健全黨內事務聽證咨詢、黨員定期評基層黨組織領導班子成員等制度。2011年3月重新制定《XX局實行黨務公開的實施方案》，制定XX局民主評議黨員制度、領導干部述職述廉評議制度及局黨務公開工作制度，使全體機關干部充分享有知情權，今年 3月份我局召開了專題民主生活會和群眾座談會，以充分發(fā)揮我局職能，增強局機關干部的工作能力，提升局機關干部的工作水平，推進我市服務業(yè)的健

－3－ 康發(fā)展。

2、我們積極改進機關基層黨組織領導班子成員候選人的提名方式，在2010年5月份機關支部委員會換屆選舉時，在支部書記的提名上實行由黨員和群眾公開推薦的辦法，進一步擴大了機關黨員直接選舉的范圍。

（四）落實長效機制，加強機關隊伍建設

1、完善了學習培訓機制，促進黨員教育經常化。一是嚴格學習制度。認真落實“三會一課”制度，堅持領導講黨課制度，結合年底黨員民主測評，把學習作為機關建設的基礎工程，保證時間、人員、內容、效果四落實，做到經常化、制度化、規(guī)范化；二是加強政治理論學習，加強黨章的學習，加強工作人員業(yè)務知識和專業(yè)技能的培訓，全面提高機關黨員干部服務經濟建設的能力和水平。

2、完善了激勵進步機制，促進發(fā)揮作用具體化。一是典型激勵，大力弘揚正氣，激發(fā)黨員的進取意識；二是榮譽激勵。深入開展黨員評議活動，大力表彰不同層次、不同崗位的優(yōu)秀黨員，結合工作實際，在黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，用榮譽激勵黨員；三是警示教育。注重有關典型案例的通報教育，特別是結合發(fā)生在我們身邊的反面事例進行警示教育，進一步增強黨員的廉潔自律意識。

3、完善了主體意識機制，促進黨內民主制度化。完善黨員主體的權利保障機制，定期開展黨員黨性分析評議活動，使廣大

－4－ 黨員能充分行使黨員的權利和自覺履行黨員的義務，充分發(fā)揮黨員先進性作用，從而有效地促進黨內民主制度化。

4、完善了監(jiān)督約束機制，促進黨員管理規(guī)范化。堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則，嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的方針和有關規(guī)定發(fā)展黨員，切實把好“入口”關，確保新黨員的質量。

（五）構建聯創(chuàng)工作的關鍵鏈接。按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、基層組織建設好、機關作風好、單位履職好、工作機制運行好”的“六好”目標，在“創(chuàng)”字上下功夫，在“聯”字上抓落實。從我局工作實際出發(fā)、制定創(chuàng)建方案、創(chuàng)新工作方法，堅持系統(tǒng)帶動、上下聯動。局黨組、機關黨支部主動接受市委、市直機關工委的指導，積極參加上級組織的帶動、交流活動，提高統(tǒng)攬局機關黨建的能力；局黨組、機關黨支部干部定期下基層黨支部指導工作、探討問題、商議對策，努力構建“三級聯創(chuàng)”格局中承上啟下運行良好的關鍵鏈接，使機關黨建工作達到上下互動、整體推進的目的。

（六）務實高效，進一步加強機關作風建設

1、扎實推進領導干部作風建設。根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，引導各級領導干部自覺踐行胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，實現領導干部作風的進一步轉變。加強對黨員干部特別是領導干部貫徹民主集中制、黨風廉政責任制、個人重大事項報告、述職述廉、干部任用

－5－ 等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和解決領導干部在作風方面的苗頭性、傾向性問題。

2、狠抓糾風與效能建設。按照“圍繞中心，以人為本、糾建并舉、統(tǒng)籌推進”的原則，開展民主評議政風行風活動，深化機關效能建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決群眾反映的熱點難點問題，促進政風行風、機關效能明顯好轉，推動工作、提升執(zhí)法水平，展示機關干部的良好形象。通過深入開展“加強干部作風建設，創(chuàng)建作風好、形象好、效率高（兩好一高）機關”活動，提高機關的工作效率和服務水平。

3、開展思想作風紀律整頓。針對隊伍在思想、作風、紀律方面存在的問題，適時在流通系統(tǒng)內開展思想作風紀律整頓，做到問題不查清不放過，整改措施不具體不放過，整改效果不落實不放過。通過整頓，達到思想高度統(tǒng)一，行動高度一致，有令必行，有禁必止，工作紀律明顯增強，工作作風明顯改進，精神面貌明顯改觀，服務水平明顯提高；真正形成團結、進取、務實、創(chuàng)新、嚴謹、高效的工作新局面，推動商貿流通工作上新水平。

三、存在不足

一是針對新形勢下加強思想政治工作的調查、分析、研究還不夠；二是面對服務業(yè)發(fā)展新形勢的要求，干部職工的培養(yǎng)、教育和管理有待于進一步加強；三是基層黨組織建設發(fā)展還不平衡，在制度的創(chuàng)新、作風的建設，以及教育方法的改進上還有待于加強。

四、下步打算

－6－ 我局將根據市委、市直機關黨工委的部署和要求，堅持把“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”戰(zhàn)略思路，作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展、爭一流，堅持將黨建工作與行政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結，做到認識上、措施上和工作上“三到位”，以黨建工作促進業(yè)務提升，以業(yè)務提升鞏固黨建成果，全面加強黨的思想、組織和作風建設，為服務業(yè)的跨越發(fā)展提供堅強有力的思想政治和組織保證。

－7－

第二篇：南里三級聯創(chuàng)自查報告

太南里社區(qū)2014“三級聯創(chuàng)”自查報告

——太南里社區(qū)

一、基本情況

南里社區(qū)是一個人口眾多、資源豐富和村居混雜的綜合型社區(qū)。社區(qū)由兩委一站和非公樓宇，共計23名社區(qū)干部組成(其中正式黨員8名、預備黨員1名、發(fā)展對象3名、入黨積極分子4名、遞交入黨申請書3名)。社區(qū)共有黨員181名，共分為7個網格黨支部，其中在外打工29名，出國4名，臥床生病30名，在外地居住37名，能正常參加活動81名。社區(qū)兩委按照街道工委、辦事處2014年貫徹群眾路線教育實踐和“三級聯創(chuàng)”部署要求，以建強黨組織為核心，密切聯系群眾，熱心服務群眾，認真貫徹落實群眾路線教育實踐活動，社區(qū)全面工作取得良好成效。

二、創(chuàng)新和亮點工作及主要成果 一是抓班子 帶隊伍 促發(fā)展

一年來，社區(qū)兩委始終按照“四個三”的管理模式抓班子、帶隊伍、務實效，強化社區(qū)黨組織領導核心作用，規(guī)范社區(qū)“兩委一站”協調議事程序，落實“兩委”聯席會、協商議事會、民主聽證會等制度情況。

一是勤于“三心”，即對班子成員交心、關心、知心；兩委主要領導經常與班子成員交流思想，傳遞工作方法，緩解工作壓力，增進相互理解信任，委員們遇到思想問題主動談心疏導，個人和家庭有困難時及時關心看望，幫助解除后顧之憂；

二是敢于“三放”，即對副主任、站長和委員做到放心、放權、放正；支持他們獨立大膽履行職責，賦予其責任，給予其權利，保證大家創(chuàng)造性開展工作。

三是善于“三長”，對班子成員識其長，用其長、學其長；通過老黨員對社區(qū)積極分子的培養(yǎng)教育與引領，參與黨性事務，充分發(fā)揮調動社區(qū)干部積極性，提高思想覺悟與黨性修養(yǎng)。

四是長于“三會”，即社區(qū)負責人在班子工作中，會攬過、會補臺、會調解。特別堅持辯證看待班子成員的問題，出現失誤時，敢于先主動承擔第一責任，然后再共同分析問題癥結，研究解決辦法，班子凝聚力戰(zhàn)斗力得到明顯增強。

二是貫徹群眾路線教育，強化黨員服務意識

一年來，社區(qū)黨委認真貫徹群眾路線教育，不斷強化黨員服務意識。

一是抓好黨員教育，提高綜合素質

社區(qū)黨委通過組織黨員和社區(qū)干部群眾路線教育學習，找出自身差距，轉變工作作風，提高工作能力，發(fā)揮模范作用；通過“三會一課”學習，加強黨性修養(yǎng)；通過對黨員設崗定責進行網格化管理，增強為民服務意識；通過對入黨積極分子精心教育培養(yǎng)，強化黨員隊伍建設，提高戰(zhàn)斗力；通過加強尚西泊圖和糖人街兩新組織建設，擴大了黨員在社會領域的覆蓋面，取得了樓宇發(fā)展和便民利民的雙贏。

二是開展便民服務，利于萬家居民

一年來，社區(qū)黨委根據黨員和居民需求，共投入2萬余元黨員活動經費，多次召開大黨委制會議，完善重大事項通報、建立轄區(qū) 單位應急聯動等工作機制，激發(fā)基層黨組織活力，調動樓宇單位積極性，發(fā)揮黨員模范作用，提高黨員為民服務意識，便利于萬家居民。

（一）在職黨員到社區(qū)報到服務

根據街道辦事處群眾路線小組和在職黨員到社區(qū)報到相關工作通知的具體要求，我社區(qū)采取統(tǒng)一到社區(qū)報到和各樓門張貼通知等方式，共接納一個黨委（北京億客隆家居市場有限責任公司黨委 90名黨員）、一個黨支部(公交燃料供應分公司天然氣轉運服務中心黨支部 42名黨員)和零散報到黨員37名，共計169名黨員。建立了一整套詳細的臺賬,并展開了系列便民利民活動。此項便利萬家居民活動，共有13家規(guī)模企業(yè)、169名在職黨員、83名離退休黨員、22名社區(qū)干部和76名社區(qū)志愿者，在社區(qū)黨委帶領下，共幫扶29名困難群眾、舉辦文化宣傳活動9次、大型義務量血壓測血糖維修小家電等便民利民活動3次，共拍賣籌集善款672.50元，清理環(huán)境衛(wèi)生6次，為貫徹群眾路線做出應有貢獻。特別是在七一前夕，社區(qū)黨委組織舉辦的 “社區(qū)好聲音”PK賽活動，既是一次對大家愛國、愛黨和愛社區(qū)的一次教育活動，又通過歌聲傳遞釋放出正能量，引導大家展示社區(qū)文明進步、和諧發(fā)展的嶄新形象，為構建和諧社區(qū)貢獻力量！此項活動的實施，將列為長效機制，根據居民需求，接受群眾監(jiān)督，定期為群眾服務，為構建和諧社區(qū),發(fā)揮黨員模范作用!

（二）社區(qū)服務站“一刻鐘”服務 一年來,社區(qū)服務站以“凝聚愛心 真摯關懷 心系特殊人群”為主題，展開系列便民服務。社區(qū)共有特殊人群231名，其中空巢老人150名，殘疾人81名。以發(fā)放問卷、電話咨詢等方式向接受服務的空巢老人、殘疾人廣泛征求意見，了解其對所接受服務的滿意度以及意見和建議。殘疾人因出行不便、經濟困難等原因，平日里甚少出門，針對所提出的意見和建議，通過組織開展了弱勢群體健康知識講座、趣味運動會、組織觀看電影、上門理發(fā)等一系列活動，使殘疾人走出家門，融入社會，極大的活躍了殘疾人的文化娛樂生活，豐富了殘疾人的內心世界。

（三）非公樓宇企業(yè)單位服務

糖人街、尚西泊圖、天秀城樓宇共有589家非公企業(yè)，其中規(guī)模以上非公企業(yè)4家，員工 1995 名。樓宇黨建共成立5 個黨支部，共有黨員 43 名，遞交入黨申請書1 名，入黨積極分子1名，發(fā)展對象1名，預備黨員 2名。一年來，在街道工委組織部的正確領導下，在社區(qū)黨委精心指導幫助下，各非公樓宇根據樓宇單位和居民需求，街道多次為樓宇工作站聘請經驗豐富的教授，為樓宇員工舉辦法律、禮儀溝通、心理等方面的講座，社區(qū)通過開展商務樓宇“貫徹群眾路線，便利萬家居民”、唱響紅歌尋找“樓宇好聲音”和“青春同路 緣聚太平橋”單身聯誼等系列活動，拉近企業(yè)間的感情和對黨組織的歸屬感，同時整合社區(qū)資源，為廣大居民提供便利服務。實現了基層黨建工作和經濟社會發(fā)展的互動雙贏。

三是密切聯系群眾，深得居民滿意

社區(qū)通過系列便民服務活動的開展，將立黨為公，執(zhí)政為民理念深入民心，密切聯系群眾，熱心服務群眾，發(fā)揮了社區(qū)黨委領導 核心作用，組織帶動廣大黨員和社區(qū)干部，急居民所急，想居民所需，做居民所為，認真貫徹執(zhí)行群眾路線教育實踐活動，深得民心！

四是強化社區(qū)自治，實踐基層民主

1、四權實踐，四自管理

根據社區(qū)實際情況，我們以“建設和諧社區(qū) 共創(chuàng)美好明天”為主題開展擴建文化活動用房、舉辦教育課堂和社區(qū)重要事項議事會等系列四權實踐活動。通過社區(qū)建設工作的推進，社區(qū)成為基層民主自治的一個平臺，一個以“四權實踐”活動豐富群眾文化生活的平臺，一個“我參與 我奉獻 我快樂”的志愿服務平臺。

2、創(chuàng)新管理，特色方法

（一）社區(qū)兩委組織、回社區(qū)報到的在職黨員，利用周末和節(jié)假日，對社區(qū)主要街道進行環(huán)境清理和維護。

（二）社區(qū)兩委多次請社區(qū)民警，組織志愿者進行安全知識培訓，并與志愿者簽訂志愿巡邏承諾書。提高志愿者的出勤率，增強自覺性，保障志愿者安全。

3、求真務實，解決民憂

（一）解決社區(qū)糧庫宿舍路面維修問題

社區(qū)糧庫宿舍在西客站南路西側，屬于等待拆遷中的老舊小區(qū)，有兩棟樓房，37戶平房，共計145戶，437名居民。此住處道路狹窄，地面坑洼。要趕上下雨，居民在泥濘中，還要出來淘水，才能出行，而且居住在此處的居民多為老年人，在出行方面經常磕磕碰碰，還有一次是凌晨，有一位老人突發(fā)疾病，因道路坑洼，120救護車都難以進入。經過社區(qū)多次實地考察，與糧庫負責人和居民座談，將詳細材料上報給街道主管領導幫助解決，街道領導高度重視，并多次到現場勘察，形成道路維修方案，盡快動工，為居民解決了出行難的這一大難題。得到了居民的高度認可和稱贊，特為街道和社區(qū)送來了感謝信和錦旗。

（二）解決地下室無照經營非法群租問題

經居民反映，華源一里9號樓地下一層400余平米，無照經營非法群租房70余間，在此居住的外來人口眾多，經常接到居民的舉報存在擾民問題。經社區(qū)檢查此處存在多處安全隱患。社區(qū)與居民代表及物業(yè)公司與此處的承包人進行多次協調，社區(qū)經實地考察多次后形成材料上報到了街道主管領導科室。在街道領導高度重視下，多次與區(qū)房管局、社區(qū)、物業(yè)與承包人做工作，期間克服重重困難，最終將此處地下空間騰空并封閉，拆除了非法群租，確保了人身安全。受到居民一致好評，特為街道和社區(qū)送來了錦旗。

（三）解決社區(qū)群租房問題

通過社區(qū)的調查、摸底、宣傳、教育和群租房整治實施，社區(qū)干部在書記主任帶領下，針對群租房的危害性和嚴重性，與業(yè)主、二房東和承租人進行了洽談，并下發(fā)《限期整改告知書》及《限期搬離告知書》、同時進行蹲點勸退等工作，成功勸退整治68戶“群租房”，基本消除小區(qū)“群租房”現象，順利完成街道下達的“群租房”整治目標任務，深得民心！

三、存在問題和不足

一是對社區(qū)干部嚴格管理考核時，有時還存在心軟現象，社區(qū)兩委創(chuàng)新項目未真正達到長效化，有時落實不夠細化；二是居民服務需求多樣化，給社區(qū)服務提出了新標準和新要求，有時為他們做 好事也難以得到支持認可；三是社區(qū)內亂貼小廣告、亂擺攤和入室盜竊等現象仍然存在，社區(qū)在積極想辦法解決的同時，協調有關部門加大執(zhí)法力度，確保一方安寧。

四、2015創(chuàng)建工作思路和具體舉措

當前和今后一個時期，我們將著力把握好以下幾點： 1．牢牢把握走群眾路線這個主題，根據居民需求制定方案，細化措施，明確分工，真正把一心一意為居民服務理念落實到每一戶、每一個人。

2．牢牢把握創(chuàng)新求實這個動力，進一步探索居民多樣化需求，用熱忱的態(tài)度和優(yōu)良的服務贏得居民的滿意。

3．牢牢把握解決突出問題這個關鍵，堅持把解決問題放在第一位，特別要協調有關部門，加緊治理社區(qū)不良現象，維護社區(qū)安全穩(wěn)定；

4．牢牢把握制度機制這個基本，不斷完善各項服務制度，形成長效服務機制，落實服務責任制。

第三篇：黨建三級聯創(chuàng)自查報告

黨建三級聯創(chuàng)自查報告

水南鎮(zhèn)現有黨員2045名，黨支部56個，其中農村黨員1032名，農村黨支部23個，社區(qū)黨支部6個。2007年我鎮(zhèn)按照市、縣的工作要求，認真開展“三級聯創(chuàng)”活動，大膽實踐，真抓實干，與時俱進，不斷創(chuàng)新，積極探索農村基層組織建設的新方法、新路子，努力為全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)發(fā)展提供了堅實的組織保證。

截止2007年11月實現國內生產總值萬元，同比增長%工業(yè)總產值億元，同比增長%，其中規(guī)模工業(yè)總產值億元，增長%，增加值萬元，增長%。農業(yè)總產值萬元，增長%，糧食總產噸，農民人均純收入元，增加元。轄區(qū)區(qū)域內財稅收入萬元，財政一般預算收入萬元，占預算數的%，增長%，計劃生育率%。

一、認識到位，精心組織，強力推動“三級聯創(chuàng)”活動的開展

“三級聯創(chuàng)”活動是一項加強農村基層組織建設的重要舉措，是我鎮(zhèn)當前和今后一個時期加強組織建設、統(tǒng)領農村工作全局的一項根本性舉措。五是針對今年村、社區(qū)換屆工作的重點，黨委加強工作統(tǒng)籌和工作指導力度，圓滿的完成了換屆工作，使村、社區(qū)支部工作活力得到增強，村支部書記年齡結構得到很大改變，支部書記平均齡41周歲，比換屆降低3歲，共有6名年紀較大的支書光榮離退。極大的增強了支部活力。六是，抓好流動黨員的管理，今年黨委先后在我鎮(zhèn)建立了7個流動黨員服務站，3個流動黨員服務點，鎮(zhèn)轄每個支部都完成了流動黨員臺帳管理制度。并且各支部實行每月向組織報告流動黨員變化情況制度，較好加強了對黨員的管理。

三、創(chuàng)新機制，狠抓落實，實行鎮(zhèn)三級聯創(chuàng)工作組定期對村、社區(qū)支部指導教育制度。

“三級聯創(chuàng)”活動的關鍵在于各項制度與措施的落實。為此，我們創(chuàng)新工作機制，實行了支部書記定期培訓制度，強化對村級工作的指導和監(jiān)督，著力解決規(guī)章制度不健全、組織生活不規(guī)范、干部素質不高、工作能力不強等問題，有效拉升了村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、搞好專題培訓。為使村、社區(qū)支部明確任務目標，我們對其進行了專題培訓，由黨委主要領導親自授課，使支部書記做到了職責清，任務明。一是幫村“固壘”，使農村黨支部明確“五好”標準，確保“有創(chuàng)建目標”；二是幫村“壯骨”，指導村支部理清發(fā)展思路，加快發(fā)展步伐，消滅集體經濟空殼村，確保“有錢辦事”；三是凝聚“民心”，帶領群眾發(fā)展經濟、共同致富，加強精神文明建設，改善農民的生產、生活環(huán)境，確保“民心安定”。

2、加強管理考核。對支部書記的考核采取納入目標考核的辦法，根據考核結果，我們嚴格兌現獎懲：對工作成效不明顯的，進行批評教育，嚴重的調整換人；對工作成績突出的進行表彰獎勵，并及時納入后備干部人才庫進行管理使用。這些措施，既給他們增加了工作壓力，也給他們增添了工作動力。從目前情況看，全鎮(zhèn)23個村支部、6個社區(qū)支部都較好地完成了所擔負的工作任務。

四、強化基礎，突出重點，切實加強農村班子建設

農村黨支部是農村各種組織和各項工作的領導核心。只有把黨支部建設得堅強有力，黨的根基才能牢固，各項工作才能有效地貫徹落實。

1、拓寬選人標準，大力加強農村支部書記隊伍建設。一是通過換屆選舉大膽啟用“經濟能人”擔任支部書記，通過從個體工商戶、民營企業(yè)中選拔經濟能人到村擔任支部書記，改變了基層組織成員年齡偏高、文化水平偏低、整體素質偏差的狀況，逐步建立起一支政治素質好、工作能力強、文化程度高、富有奉獻精神、相對年富力強的農村基層組織隊伍，目前全鎮(zhèn)支部書記其本上都會1-2門實用技術。二是強化民主手段，在村“兩委”換屆中實行“支部公推直選、村委直選”，同時采取下派、兼職等多種形式解決個別村支部書記缺職問題。得到了群眾的支持和贊譽。

2、抓好組織培訓，提高農村基層干部素質。為提高農村干部的素質與能力，我們采取多種形式，分層次、有針對性地對村干部開展培訓教育。一是集中學習培訓。利用鎮(zhèn)委組織、村黨員活動室等陣地，舉辦農村干部培訓班，每年都組織培訓班3次以上，全面提高了村干部的整體素質。二是組織參觀。我們結合各村實際，通過走出去、請進來等方式，組織村支部書記多學多看，實地考察，確定自己的經濟發(fā)展思路，切實提高了農村干部的整體工作能力。目前，全鎮(zhèn)80%村干部書記都掌握了2-3門科學使用技術，大大增強了開展經濟工作和帶領群眾致富的本領。三是加強專題培訓。針對農村工作的新形勢、新情況和新問題，利用教育培訓，從如何當好村干部談起，談了如何當好支部書記、村“兩委”如何搞好團結、如何找準發(fā)展經濟、致富群眾的好路子等，給村干部送去了一套干好村級工作的好辦法、好思路。

3、加強監(jiān)督，完善村級干部管理機制。一是實行了村干部檔案制，我們建立了村干部檔案，把干部的基本情況、工作實績、廉潔自律情況都記入檔案，實行檔案監(jiān)督，并作為干部獎勵、提拔的重要依據，從而提高了黨員干部的廉政勤政意識，增強了村干部的責任感和榮譽感，提高了工作積極性和主動性。二是落實了黨建目標考核制度。對農村黨建工作實行一季一調度、半年一總結、年終總考核，及時掌握村級班子自身建設情況及工作動態(tài)，及時發(fā)現問題、及時采取針對性措施。

第四篇：三級聯創(chuàng)總結

我縣共有基層黨委14個，總支13個，支部234個，黨員4131人，其中鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委10個，農村黨支部79個，農民黨員2534人。近年來，我們始終堅持以“三個代表”重要思想為總攬，以推進小康建設為主線，以增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨組織和廣大黨員的先進性，為全縣經濟社會發(fā)展提供強有力的組織保證為目標，堅持圍繞中心，突出重點，培育典型，加強領導，認真實施三年規(guī)劃，大力開展“三級聯創(chuàng)”活動，全面推進“雙培雙帶”工程，促使全縣農村基層組織建設整體水平有了新的提高。

一、突出重點，強化措施，切實加強了農村基層組織建設

重點圍繞實施三年規(guī)劃，開展“三級聯創(chuàng)”活動，做了四方面工作：

一是加強了鄉(xiāng)、村兩級班子建設。按照提升先進、整頓后進、加強一般的思路和建產業(yè)型、發(fā)展型、創(chuàng)新型班子的要求，注重選準配強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導班子。共調整交流鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導干部47名，選拔鄉(xiāng)(鎮(zhèn))書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長15名。目前，全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))50名黨政班子成員平均年齡36.3歲，其中35歲以下的18人，占36%，大專以上文化程度40人，占80%。黨政一把手平均年齡37.6歲，大專以上文化程度16人，占80%。整頓后進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))班子3個，2個已有了明顯轉化。在村級班子建設上，除每年集中整頓10%的相對后進村之外，堅持把有致富能力、帶富能力強作為選配村干部的重要標準，采取“兩推一選”、“公推直選”等辦法，把一些小企業(yè)家、小政治家、小社交家和小土專家選進了村級班子。今年縣委先后出臺了改進和加強村級班子建設以及小康村班子建設的意見，對村干部職數作了明確限定，并對村支書兼任村主任、村干部兼任社干部也提出了具體要求。共調整精減村干部97名，有10個村實行支書、主任一肩挑，有82名產業(yè)帶頭人和致富能人進入了村班子。目前，全縣228名村干部平均年齡41.2歲，高中以上文化程度的80人，占35%。村支書、主任中，能人、富人59人，占40%。同時提高了村干部報酬，平均每人每月由原來的150元提高到260元，最高的1092元，調動了村干部的工作積極性。

二是重視加強了黨員的發(fā)展和教育管理，黨員隊伍不斷壯大，結構得到改善，整體素質明顯提高。三年來，縣上堅持落實了每年每個村黨支部至少發(fā)展1名新黨員制度，全縣共發(fā)展農村黨員267名，在新發(fā)展黨員中，35歲以下的年輕黨員占26.5%，高中以上文化程度黨員占到了22.7%，致富能人和產業(yè)帶頭人占78.5%。今年縣上研究變更了發(fā)展黨員審批辦法，已發(fā)展農村黨員101人。強化了對黨員的教育管理，為62個村黨支部配備了電化教育設備，目前全縣電化教育覆蓋面達到了100%。對黨員普遍進行了深入系統(tǒng)的培訓，在基層黨組織和廣大黨員中廣泛開展了“找位置，看作用”、“四比四賽”等黨性實踐活動。目前全縣農村黨員中，能夠發(fā)揮先鋒模范作用的達到82%，產業(yè)帶頭人達到38%，能人富人占到33%。三是以解決“四有”問題為突破口，進一步加強了村級組織。縣上制定了村級標準化陣地建設的方案和意見。三年來，全縣累計投入資金76.5萬元，新建了26個標準化村部，對18個村村部進行了改造和維修，有地方辦事的問題得到了有效解決。結合發(fā)揮各村優(yōu)勢，逐村明確了建設項目，加快了村級經濟實體發(fā)展。目前全縣村級集體經濟實體達到109個，年收入180多萬元，總積累達到1269.5萬元。建立健全了民主選舉、村務財務公開等制度，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和79個村都成立了政務村務公開領導小組，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政務公開率達到100%，50%的村制作了標準的村務政務公開欄，還健全了村民議事、黨員民主評議等制度，村級財務實行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)一管理。

四是創(chuàng)新了工作機制，落實了工作責任。縣、鄉(xiāng)都成立了基層組織建設領導小組，縣委主要領導帶頭蹲點抓落實，每個縣級干部、成員單位包抓一個村，建立一個聯系點。建立了基層組織建設聯席會議制度，定期不定期地研究解決基層組織建設方面的問題，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級聯動，齊抓共管的工作格局。縣上每季度對基層組織建設檢查通報一次，每年評選表彰一次。2001年以來，縣委先后對33個基層黨組織、23名優(yōu)秀黨務工作者和65名優(yōu)秀黨員進行了表彰獎勵。截上目前全縣建成“六好”鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委8個，“五好”村黨支部66個，分

別占到80%和87%，建成3個“六好”紅旗鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委和13個“五好”標兵村黨支部，全面完成了三年規(guī)劃和“三級聯創(chuàng)”任務。

二、創(chuàng)新思路，強化措施，“雙培雙帶”工程實施有了新突破

今年以來，我縣堅持把實施“雙培雙帶”工程作為實踐“三個代表”、改進和加強農村基層組織建設、加快農村小康建設的重要措施來抓，不斷提高思想認識，切實強化工作措施。7月初市上座談會議后，縣委及時召開常委會議進行專題研究，確定了“農村黨支部強起來、農村黨員富起來、產業(yè)發(fā)展快起來、農村富人能人多起來”的“雙培雙帶”工程建設目標任務和圍繞一個中心(即圍繞加快農村小康建設這個中心)、突出兩個重點(即增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力、保持黨員先進性)、培養(yǎng)三支隊伍(即培養(yǎng)一支精干高效、有思路、會致富、能帶領群眾發(fā)家致富的村干部隊伍，培養(yǎng)一支帶頭致富、具有示范帶動作用的黨員示范明星戶隊伍，培養(yǎng)一支敢富會富的農村能人富人隊伍)、實現四個結合(即與農村基層組織建設“三級聯創(chuàng)”活動相結合，與提高農村黨員素質相結合，與解放思想、轉變觀念相結合，與農村小康建設相結合)的“1234”“雙培雙帶”工作思路，以及“五抓五提高”的工作措施，制定了實施方案，成立了領導小組，撥出了專項經費，組建了辦公室。8月8日市上座談會議之后，縣上再次召開會議進行安排部署，進一步統(tǒng)一思想，突出重點，并由分管領導帶隊深入鄉(xiāng)村，采取現場辦公的形式，明確了各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的工作任務和時限要求，建立了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))半月匯報工作進展，組織部每月督查的工作制度，促進了各項工作落實。

一是周密安排部署，靠實了責任。8月10日，縣委召開了有全體縣級干部、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、副書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、標兵村支部書記、縣直部門主要負責130多人參加的全縣“雙培雙帶”工程、小康村班子建設座談會，確定全體縣級干部每人聯系一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，包抓一個村，創(chuàng)辦一個典型，79個包村單位具體幫助解決一個問題，辦一件實事，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政班子成員每人聯系一個村的“六個一”工作任務。全縣共落實“雙培雙帶”責任人104人，建立各級領導聯系點126個，各類示范點、示范區(qū)和示范戶295個。通過落實責任制，健全形成了縣委集中統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，各部門相互配合、齊抓共管的責任機制和縣、鄉(xiāng)、村三級聯動，各級干部和黨員群眾共同參與的工作機制。

二是加強宣傳，營造了良好的輿論氛圍。縣、鄉(xiāng)分層次召開了各類會議，將實施“雙培雙帶”工程的目的意義層層傳達到了黨員群眾當中。縣上制定了“雙培雙帶”宣傳方案，在交通主干線和鄉(xiāng)村人口密集區(qū)段設立大型宣傳牌37個，刷寫宣傳標語120多條。在縣廣播及有線電視臺開辟了“小康路上黨旗紅”和“雙培雙帶奔小康”2個專題欄目，制作播出節(jié)目48期。創(chuàng)辦了“XX黨建”(雙培雙帶專輯)，已刊發(fā)各類典型和工作動態(tài)24期。同時，為了擴大宣傳面，縣上及時將基層的好做法、好經驗及先進典型制作成電教專題片，配發(fā)到鄉(xiāng)村，并在縣局域網和互聯網上制作了“黨建園地”網頁，開辦了“雙培雙帶”園地，還在《甘肅日報》、《平涼日報》上進行了宣傳和系列報道。

三是抓點帶面，培養(yǎng)典型。年初，我縣按照市上百點帶面的要求，確定了培養(yǎng)50個黨員致富帶頭人，50個致富能人入黨典型。目前，確定培養(yǎng)的50個致富帶頭人中，已落實項目并取得效益的36人，50個致富能人被確定為建黨對象，指定專人培養(yǎng)，有36人遞交了入黨申請書。在此基礎上，在全縣深入開展“五個十”創(chuàng)建活動，即培養(yǎng)10個“雙培雙帶”示范鄉(xiāng)村、10個能人富人型村支書、10個家庭年收入5萬元以上的黨員致富帶頭人和黨員致富明星戶、10個黨員幫帶示范戶、10個能人富人入黨典型戶，提出了“縣有示范鄉(xiāng)、鄉(xiāng)有示范帶、村有示范點”的抓辦典型思路，目前，全縣共建成了芮河川區(qū)、南塬、北塬、南部山區(qū)等7個結合產業(yè)開發(fā)的“雙培雙帶”示范片帶，黃寨村、三星村、高年村等10個實施“雙培雙帶”工程推進整村產業(yè)示范村，銅城、新窯等5鄉(xiāng)(鎮(zhèn))小城鎮(zhèn)開發(fā)和錦屏西街村商貿一條街建設黨員發(fā)揮帶頭作用示范點，正卯草畜富農公司、新寨煤礦等3個非公經濟典型，黃花涼水泉榮盛養(yǎng)殖園、三星村養(yǎng)牛園區(qū)、野雀、廟臺農業(yè)科技示范園區(qū)等4個示范園區(qū)，張喜元、謝

常峰等100名黨員、能人致富示范戶,涌現出了黃寨鄉(xiāng)、赤城鄉(xiāng)、柏樹鄉(xiāng)、黃花鄉(xiāng)和黃寨村、高年村、水磨村、三星村、涼水泉村、西街村、關村等一批“雙培雙帶”示范鄉(xiāng)村，朱登鵬、關德艮等一批能人型、趙滿生等一批企業(yè)家型、岳雷等一批富人型村干部，李正卯、王永祥、王效忠等一批自己先富、帶領群眾共同致富的黨員致富帶頭人。全縣共建立黨員致富示范戶249個，落實項目示范村和示范點295個，確定幫帶對象705人。黃寨鄉(xiāng)黃寨村將致富能人、已在平涼定居發(fā)展的朱登鵬選為當家人后，帶領群眾退耕還林2800畝，種草1300畝，啟動實施了“四合一”工程，村容村貌發(fā)生了很大變化。柏樹鄉(xiāng)三星村支部書記孫寶平積極為黨員群眾聯系貸款40多萬元，帶領村民發(fā)展草畜產業(yè)，建起了養(yǎng)殖園區(qū)，最近又組織帶領群眾開挖果帶2200多畝，計劃今秋一次性定植紅富士蘋果，走整村產業(yè)發(fā)展路子。九功鄉(xiāng)九功村黨支部組織帶領群眾堅持發(fā)展蔬菜產業(yè)，全村一業(yè)收入達到98萬多元，群眾人均收入1100多元，占到農民人均純收入的80%以上。錦屏鎮(zhèn)西街村黨支部依托城郊優(yōu)勢，發(fā)展二三產業(yè)，吸納資金400多萬元，實施商貿住宅建設，發(fā)展個體工商戶135戶，年增收162萬元。關村黨支部通過發(fā)展村集體經濟，全村人均增收達到170多元。這些典型都充分發(fā)揮了輻射、示范、帶動作用，有力地促進了農村經濟的發(fā)展。

四是實施“培、帶”工程，夯實了基礎。我縣堅持把“雙向培養(yǎng)”作為基礎，把“雙重帶動”作為重點，在“培”字上做文章，在“帶”字上下功夫，在“實”字上求突破，全面落實了各項措施。在培養(yǎng)黨員致富方面，開展了技術培訓、參觀學習和“四比四賽”等活動。縣上在野雀農業(yè)園區(qū)建立了“雙培雙帶”培訓基地，成立了培訓中心。在縣電視臺和79個村電教播放點開展了農村實用技術電教片播放月活動。舉辦了村黨支部書記和黨員致富示范戶培訓班，先后4次組織村干部及黨員群眾到外地參觀學習農業(yè)產業(yè)化發(fā)展和結構調整的經驗，組織10鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記和農口部門負責人到沿海發(fā)達地區(qū)進行為期半月的考察培訓。在培養(yǎng)能人、富人入黨方面，我們在著力營造富人榮耀、先富光榮的社會環(huán)境的同時，注重幫助他們解決實際問題，加強黨的路線方針政策教育，使他們認識到自己致富離不開黨的富民政策和各級政府的支持，增強對黨的認識。在黨員帶領群眾致富方面，我們采取黨員與群眾結對子、建立黨員致富示范戶、示范點、示范區(qū)、建立黨員發(fā)揮模范作用評比臺等，共結成黨員幫扶貧困戶對子705個，落實了幫扶措施和致富項目。

五是抓了村當家人的選配，加快了小康村班子建設。在前半年精減村干部、提高報酬、落實責任、調動積極性的基礎上，市上座談會議之后，我們按照建發(fā)展型、小康型村班子的要求，對年齡在55歲以上或任職10年以上、村上發(fā)展變化不大的村支書、主任進行了調查摸底，共摸排出22人，已經調整了15人。結合調整村干部，進一步明確了村干部的選任條件，讓群眾對選能人當家有了新的認識。

六是加大了投入力度，加快村級陣地建設。市上會議后，我縣進一步提高對村級陣地建設的認識，縣委決定由包扶單位拿3000元，建成驗收后縣上以獎代補1000元和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))籌一點、群眾投工投勞幫一點的“四個一點”的村部建設籌資辦法，用一到兩年時間，對全縣5個沒有村部和15個比較破爛的村部進行維修和新建。目前已籌集資金26萬元，開工建設12個，已新建村部7個，維修5個。制定了村級陣地建設具體標準，有59個村統(tǒng)一制做了黨建園地和“雙培雙帶”、“四比四賽”、黨員發(fā)揮模范作用評比臺。

通過加強農村基層組織建設和實施“雙培雙帶”工程，取得了明顯成效。一是進一步激活了農村發(fā)展活力，增強了農村黨員群眾發(fā)家致富的信心和決心，出現了你追我趕、比強賽富、競相發(fā)展的良好局面。二是促進了農村經濟結構調整，加快了小康建設步伐。今年以來，全縣退耕還林6.8萬畝，種草4.8萬畝，初步建成小康村1個，小康戶2700個。三是提高了農村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為農村黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)新載體。目前，全縣村支書、主任中，產業(yè)帶頭人和致富能人達到59人，占40%，新發(fā)展能人、富人黨員81人，新增黨員致富明星戶和產業(yè)帶頭人67人。四是轉變了工作方式和方法。通過“雙培雙帶”工程的實施，增強了基層干部服務意識，帶著群眾干，干給群眾看，示范引導，典型帶動，密切了黨群、干群關系。

第五篇：“三級聯創(chuàng)”實施方案

九連城鎮(zhèn)計劃生育優(yōu)質服務“三級聯創(chuàng)”實施方案

為深入開展計劃生育優(yōu)質服務創(chuàng)建活動進一步提高全鎮(zhèn)的優(yōu)質服務水平，落實省委、省政府《關于加快建立人口和計劃生育荼析機制的意見》（遼委發(fā){2005}25號）精神，根據省、市人口計生委開展計劃生育優(yōu)質服務“三級聯創(chuàng)”活動的要求，對照我鎮(zhèn)的“三級聯創(chuàng)”的實話方案現對我鎮(zhèn)一年來計劃生育優(yōu)質服務工作做一個整體的評估。計劃生育優(yōu)質服務活動自開展以來，受到了全鎮(zhèn)廣大干部和群眾的普遍歡迎和積極響應，對加強我鎮(zhèn)計劃生育、加快轉變舊的工作方法和方式、普及計劃生育和生殖健康科學知識起到了重要的作用。為了使這項活動產生更廣泛的影響，根據市、區(qū)計生局的意見，特制定我鎮(zhèn)計劃生育優(yōu)質服務先進村“三級聯創(chuàng)”活動實施方案如下：

一、活動的指導思想

以鄧小平人口理論、“三個代表”重要思想、十一屆六中全會精神和以人為本、全面、協調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本的全面發(fā)展為中心，以滿足廣大育齡群眾需求為目標，深入扎實地開展計劃生育優(yōu)質服務“三級聯創(chuàng)”活動，全面提高計劃生育管理水平和服務水平，力爭我鎮(zhèn)2011年進入省級計劃生育優(yōu)質服務先進鎮(zhèn)行列，推動全鎮(zhèn)人口與計劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

二、活動主要內容 計劃生育優(yōu)質服務先進村“三級聯創(chuàng)”活動的主要內容是：初步建立人口和計劃生育工作的新機制，穩(wěn)定低生育水平，滿足群眾的需求，公民的合法權益得到維護和尊重，治理人口與性別比措施得力，公民獲得規(guī)范的技術服務和基本的生殖健康服務，基層人口計劃生育干部和育齡人群的知識能力得到提高，依法行政、正確執(zhí)法、文明執(zhí)法，加強計劃生育服務機構建設，依法為群眾提供計劃生育和生殖健康服務，按群眾需求，深入開展婚育新風進萬家活動，改進管理制度，加強信息化建設，協會積極發(fā) 揮作用，確保政策推動，人員、機構設施合理，確保經費投入，黨政領導親手抓、負總責。

三、主要任務

（一）宣傳教育

1、營造良好的宣傳環(huán)境。鎮(zhèn)政府在交通要道處設立了兩個大型的計劃生育宣傳園地，各村委會設立固定標語牌11個，用語溫馨規(guī)范。有條件的村委可以建立大型宣傳標語廣告牌，在全鎮(zhèn)65個村民組建立生育文化宣傳欄，內容常換常新，及時、準確向群眾宣傳計劃生育政策法規(guī)及各種知識、信息。

2、形成強大的輿論氛圍。利用九連城大集人口集中日每年舉辦四次豐富多彩、形式多樣的大型宣傳活動；結合重要紀念日加強輿論宣傳；在活動中注重發(fā)現、培養(yǎng)典型，每個村要培養(yǎng)一個示范典型，以典帶面，在全鎮(zhèn)形成良好的社會氛圍。

3、要充分發(fā)揮人口學校和村服務室、鎮(zhèn)計生服務所的作用，開展面對面、溫馨化、個性化為主的“滲透式”宣傳。

4在專職干部教育培訓上。鎮(zhèn)計生干部要定期參加上級組織的教育培訓，全面的掌握人口和計劃生育基本知識。同時強化村級干部業(yè)務培訓，重點抓好村級計生專職主任學習教育，以適應新形勢下計生工作深入發(fā)展的需要。

5、加大計劃生育宣傳品進村入戶的力度。全鎮(zhèn)65個村民組，每個村民組配備一個計劃生育宣傳品傳閱袋，內裝5種以上宣傳材料；在鎮(zhèn)計生辦及9個村建立一個圖書角，配備一套聲像宣傳品。鎮(zhèn)有圖書20種200本以上圖書，村要有5種50本以上圖書及宣傳品。各村配有VCD、電視機、生殖保健、科技致富、優(yōu)生優(yōu)育、青春期、更年期、孕期及產褥期等知識光盤15套。并且根據每個家庭的不同情況為全鎮(zhèn)每個家庭提供一套生殖健康小折頁。從而達到宣傳知識家喻戶曉，人人皆知。

6、深入開展婚育新風進萬家、關愛女孩活動。鎮(zhèn)計生辦制定開展婚育新風進萬家、關愛女孩活動的實施方案，建立相應的制度，且由專人負責。九連城鎮(zhèn)計生辦和當地65739部隊共同成立關愛女孩服務中心，并設立公開電話，讓貧困女孩及時得到救助，讓廣大群眾樹立晚婚晚育、少生優(yōu)生、生男生女都一樣、女兒也是傳后人等科學、文明、進步的婚育觀，努力建設社會主義新型生育文化。大力宣傳關愛女孩活動，形成關愛女孩的社會氛圍，讓女孩成為母親的驕傲。

（二）藥具工作

1、推行避孕節(jié)育措施知情選擇是計劃生育工作人性化體現，讓避孕對象充分“知情”。針對不同避孕對象的不同情況，通過多種形式的宣傳教育，特別是面對面的咨詢，讓育齡群眾、在知生育政策的基礎上，進一步知本人的生理特點和職業(yè)特點，知本人的健康狀況，知5種以上避孕節(jié)育方法，知本地區(qū)能夠提供避孕服務和可供選擇的避孕方法。

2、藥具的免費發(fā)放。鎮(zhèn)、村都設立免費的藥具發(fā)放點，同時各村的中心戶長必須定期送藥具到戶。

3、利用人口學校和村服務室、鎮(zhèn)計生服務所的作用，對希望得到幫助的育齡群眾給予避孕措施的建議性指導，提供避孕的一系列知識，利用電教設備進行形象化的避孕原理的講解。

4、做好“三送”工作，以計劃生育部門為主聯合民政、醫(yī)院為廣大的適齡人群免費送去各種宣傳冊、連心卡、避孕套。

（三）流動人口

制定流動人口工作計劃，鎮(zhèn)計生辦由兼職人員負責流動人口計劃生育工作，實行流動人口與常住人口同管理、同服務、建立流動人口信息平臺，進行信息交流。并對流動人口提供免費計劃生育服務。根據流動人口動態(tài)管理的特點，我鎮(zhèn)要為每一戶中心戶配備流入流出人口臺帳，每月由中心戶長向村里匯報流動人口情況，更便于我們對本地區(qū)流動人口的管理和服務。我們還要根據九連城鎮(zhèn)的地域特點，結合“雙管雙助”活動宗旨，與65739部隊計生辦建立長期的互助關系，加深軍民魚水情意。

（四）科技工作

1、鎮(zhèn)計劃生育服務機構的技術人員具有執(zhí)業(yè)資格，依法執(zhí)業(yè)，提供規(guī)范的計劃生育與生殖健康咨詢服務，免費為廣大育齡群眾進行日常的技術服務。積極的開展出生缺陷一級干預及生殖道預防工作。鎮(zhèn)計劃生育服務機構建立B超管理規(guī)章制度，技術人員同鎮(zhèn)政府簽定了《禁止堅定胎兒性別》的責任狀。

2、技術人員對服務對象要有耐心、熱心、細心，即在熟練掌握避孕節(jié)育基本理論與技能的基礎上，耐心的聆聽服務對象的生育意愿、生育史、健康狀況和生殖健康需求，細心的講解各種生殖健康方面的知識，熱心的為育齡群眾服務。

3、幫助育齡群眾正確行使避孕方法知情選擇權。在雙方“知情”的基礎上，通過面對面方式，技術人員與育齡夫婦共同分析其自身的情況，本著安全、簡便、高效和長效為主、鼓勵男性參與的原則，提出最適宜該夫婦選擇避孕方法的指導意見和建議，由夫婦雙方做出選擇，然后由技術人員為其提供優(yōu)質而規(guī)范的避孕節(jié)育服務。

4、管理與服務人員對采取避孕節(jié)育措施的夫婦要進行定期隨訪。技術人員應對選擇實施長效節(jié)育手術的對象在規(guī)定時限內進行重點隨訪；村級計生人員對選擇絕育和放取環(huán)等實施避孕的對象要在術后7天逐人隨訪，對采取藥具等實施避孕的對象普遍進行月隨訪。對其中的精神病患者、重大殘疾人員、當年使用藥具有失敗史或有明顯副反應的特殊對象，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生人員負責重點 隨訪。如出現副反應或并發(fā)癥，必須及時予以處理。

5、優(yōu)生優(yōu)育是提高出生人口素質的基礎性工作，更是廣大育齡夫婦的熱切期盼和生育需求。要以實施出生缺陷干預工程為契機，協調衛(wèi)生、婦幼保健、防疫等部門幫助每對育齡夫婦生育一個健康聰明的孩子，提高人口素質。

6、利用鎮(zhèn)、村計生服務室，以區(qū)計生服務站、婦幼保健站為依托，利用春、秋兩季的兩個月時間，在育齡群眾的家門口進行全面的生殖健康的大普查，并且建立生殖健康檔案，利用冬季農閑季節(jié)，以衛(wèi)生院為依托，對部分男性育齡群眾進行生殖健康的大普查，建立相應的生殖健康檔案。

7、建立男性參與計劃生育和生殖健康的機制。通過宣傳教育，增強男性的參與意識，促使男性在避孕節(jié)育、生殖健康方面承擔更多的責任。鎮(zhèn)計劃生育技術服務站要充分發(fā)揮男性門診的作用，進一步加強男性技術人員的培訓，不斷提高為男性提供生殖保健服務的能力和質量。搞好“10.28”男性健康宣傳日活動，在全社會營造關心男性身心健康的意識。

8、全鎮(zhèn)自2003年以來，已經對廣大的農村已婚夫婦實行免費計劃生育技術服務，2005年以來有對非農業(yè)戶口、流動人口的已婚夫婦實行免費計劃生育技術服務。

（五）協會工作

鎮(zhèn)、及各村都有健全的計劃生育協會組織，積極的開展各項活動，利用協會會員的“五老”的積極作用，參與村民自治，對 村委會起監(jiān)督作用，充分發(fā)揮協會的五大職能。利用會員的各種才能，經常性地組織計劃生育文藝宣傳隊伍創(chuàng)作、編排以計劃生育為題材的歌舞、小品、曲藝、秧歌等群眾喜聞樂見的節(jié)目演出，帶領群眾開展豐富多彩的自我教育、自娛自樂文藝活動。

（六）統(tǒng)計工作

1、鎮(zhèn)黨委、政府加大工作力度，采取醫(yī)院、工商、藥品等多部門的聯合行動，嚴格工作制度，嚴把二胎、多胎審批關，嚴禁利用B超等手段進行胎兒性別鑒定，嚴審與《批準終止中期以上引產證明》相關手續(xù)，嚴查周圍藥店是否有私自銷售終止妊娠藥品的行為。

2、依法免費辦理生育登記，生育登記單規(guī)范管理，統(tǒng)計資料實行檔案化管理。

3、完善人口變動信息、已婚育齡婦女管理信息、群眾需求信息、服務信息以及指導工作決策的綜合信息系統(tǒng)，建立與現代化管理方式相適應的計劃生育管理運行機制服務。

（七）政策、法規(guī)工作

1、隨著國家《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》的頒布實施，建立依法行政的新秩序，依法嚴格落實國家的人口和計劃生育政策，依法維護公民的合法權益，正確執(zhí)法、文明執(zhí)法，是計劃生育優(yōu)質服務工作的重要內容。建立計劃生育行政執(zhí)法責任制、公示制、評議制和執(zhí)法差錯追究制，避免違法行政行為發(fā)生。

2、已經落實了對計劃生育家庭獎勵優(yōu)惠相關政策，兌現了獨生子女父母獎勵費、農業(yè)戶口年滿60周歲的獨生子女、雙女戶的獎勵費。

3、建立和完善計劃生育激勵機制。制定完善激勵育齡群眾實行計劃生育的優(yōu)惠政策，鼓勵育齡群眾積極落實基本國策，自覺實行計劃生育。

（八）領導責任

提高認識，加強領導。黨政領導要親手抓、負總責。鎮(zhèn)黨委、政府、村黨支部（總支）要認真貫徹落實胡錦濤提出的人口與計劃生育工作新機制、《中共中央國務院關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》中的要求，要把計劃生育優(yōu)質服務“三級聯創(chuàng)”活動納入重要議事日程，定期研究、分類指導不斷把活動引向深入。要把計劃生育優(yōu)質服務“三級聯創(chuàng)”活動作為重要的考核項目寫進計劃生育管理目標責任書，認真進行考核。

（九）財政工作

專款專用，保證投入。黨委、政府及黨支部（總支）要保證計劃生育優(yōu)質服務“三級聯創(chuàng)”活動宣傳教育經費的投入，要把活動所需要的經費列入財務預算，保證活動的順利開展。

九連城鎮(zhèn)計劃生育辦公室 二0一一年十月二十三日