第一篇：環保局黨風廉政建設和反腐敗工作自查、自糾情況報告

環保局黨風廉政建設和反腐敗工作自查、自糾情況報告

我局黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下，按照市紀委要求，結合自身工作實際，以堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防為方針，以加強思想建設和作風建設為基礎，以建立健全行政權力運行監督機制為突破口，確保重大決策部署的貫徹落實，使我局的黨風廉政建設繼續保持了良好的發展勢頭。現將工作開展情況自查報告如下：

一、領導重視，切實落實廉政責任制度

環保局按照市紀委統一要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在十分突出的地位，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，成立了局長為組長，分管領導為副組長，股、站負責人為成員的環保局黨風廉政建設責任制工作領導小組，從組織上保證黨風廉政建設責任制的落實。領導班子嚴格按照《廉政準則》等有關廉潔自律的規定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法，模范執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，為我局廣大黨員干部做出了表率

二、組織開展專題學習

1、組織一次專題學習。把《廉政準則》作為為官的“寶典”，全面掌握《廉政準則》的各項要求，樹立準則觀念，牢記紀律要求。

2、開展一次專題討論。以黨小組為單位，開展黨員干部學習《廉政準則》集中討論活動，以達到共同學習、共同提升、相互督促的目的。

3、走訪一批服務對象。截至目前，我局已有78人次走訪了30家重點服務對象，主動征求環保系統干部在廉政建設、機關效能、行政執法等方面存在的問題與不足。

4、開展一次警示教育。組織黨員干部觀看警示教育片1次，加強對黨員干部的黨性、黨風教育，引導干部職工強化廉

潔自律意識，自覺做到自重、自省、自警、自勵。

三、嚴格紀律強化監管

1、落實領導干部不準收受現金、有價證券、支付憑證和領導干部配偶、子女從業的規定。我局幾位領導干部認真履行各自職責，自覺執行領導干部不準收受管理服務對象、個人和私營業主及其它與職權有關的單位和個人的現金、有價證券等有關規定，從無利用節假日、婚喪嫁取等收受和贈送現金、有價證券、支付憑證及到有關單位和企業報銷個人開支等違紀違法行為，并嚴格教育配偶、子女及身邊工作人員執行有關規定。

2、堅決反對、制止各種奢侈浪費和以權謀私行為，嚴格執行禁止國家行政機關工作人員參與賭博活動，公車管理等規定。進一步規范了接待制度，堅決制止了以各種名義用公款大吃大喝和公款高消費娛樂活動。實行出車審批制度，嚴格車輛管理，杜絕了公車私用、公車私駕行為。嚴禁賭博，遠離黃、賭、毒等不健康行為，杜絕禁止參與非法宗教和邪教活動。全年來無奢侈浪費大吃大喝、公款旅游和違規住房問題，無借考察為名外出旅游、公車私用私駕、參與黃、賭、毒以及非法宗教和邪教等違規行為。

3、認真貫徹落實《廉政準則》。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。認真落實《廉政準則》相關規定，嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓了以下工作：一是嚴禁領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。二是嚴禁領導干部相互請托，違反規定為對方的特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益。三是繼續開展治理“小金庫”和規范公務員津貼補貼工作。

四、健全制度細化措施

全面落實領導干部“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制，健全各項黨風廉政

建設規章制度，向社會公開承諾廉政勤政,主動接受群眾監督。進一步完善了政務管理、黨的建設、黨風廉政、行為規范、政務公開等方面規章制度，推進黨風廉政建設日常化。

1、始終堅持民主集中、集體領導的組織原則。推進民主決策，實行政務公開、陽光作業，不搞一言堂、家長制。做到了全局性、原則性、政策性較強的問題，工作部署、人事安排、職工敏感、涉及職工利益等重大問題的決策，堅持班子集體討論決定，作出處理意見，最大限度地避免了決策失誤。

2、堅持民主生活會、述職述廉等廉政制度。領導班子定期召開民主生活會，領導干部定期述職述廉、報告個人重大事項。通過認真開展批評與自我批評，切實找準了班子及班子成員在黨性黨風方面和思想工作方面存在的問題與不足，并針對性地制定整改措施予以糾正。達到了真誠交心，坦誠相見的目的，真正做到了班子同心、目標一致、配合默契、工作協調，進一步增強了領導班子的凝聚力和戰斗力。

3、嚴格執行資金管理、政府采購等相關制度。實行報帳一支筆審批，嚴格資金的管理與使用；嚴格執行“收支兩條線”和“單位開票、銀行代收、財政管理”財務管理制度，按規定收取、使用排污費，杜絕了“小金庫”。對單位的財物實行登記造冊，明確專人管理；按市政府采購法的要求，嚴格執行政府采購的法律法規，做到年初上報采購計劃，并按政府規定的采購目錄采購辦公及儀器設備。

4、認真落實信訪責任制，嚴格責任追究制。繼續執行首問首接責任制、責任追究制、信訪回復等制度，局領導定期研究信訪工作，定期接待群眾來信來訪，并落實專人負責，加強來信來訪的督辦。做到了事事有著落，件件有回音，有效維護了人民群眾環境權益，無一例越級上訪、集體上訪，有效地促進了社會穩定，進一步密切了黨群、干群關系。

5、深入開展政風行風和機關作風建設，行業作風和職業道德明顯改善。按照“為民、務實、清廉”的要求，認真貫徹全國環保系統 “六項禁令”。采取突出重點、整體推進，開門行評、廣征意見、糾建并舉的辦法，局機關和環境監察大隊深入開展了政風行風評議。進一步規范了環保執法行為，提高了工作效率，改善了服務態度，提高了服務質量。

下一步，我局將嚴格按照市紀委要求，以科學發展觀為指導，全面履行黨章賦予的職責，加強源頭治理力度，努力打造教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，構建黨風廉政建設的長效體制，重塑環保隊伍良好形象。

二〇一一年八月二十五日 環保局監督管理科個人工作總結

現在，我把自己今年以來的思想、工作和廉潔自律等情況，以及自身存在的不足和努力方面向大家匯報。

一、理論學習情況。今年以來，本人不斷加強學習，不斷提高自身的理論水平和綜合素質。認真學習《xx關于進一步貫徹落實總書記在xx考察重要講話精神推動xx跨越發展的若干意見》和《中國共產黨黨員廉政從政若干準則》。除積極參加單位統一組織的學習外，還參加了市局組織的《全國重點行業企業環境風險及化學品檢查》培訓，并有針對性地進行一些業務方面的學習，有效地提高了業務水平。

二、履行職責情況。在監督管理科工作期間，1、吃苦耐勞，積極鉆研。在局領導關心和支持下，在市局的指導下，根據國家、省市的要求，圓滿完成了《全國重點行業企業環境風險及化學品檢查》填報工作。

2、積極主動，熱情服務。建設項目環保審批，嚴格按照承諾的時限辦好;對于污染少的建設項目，在不違背環保審批原則的前提下，如客戶急需，則當場給予辦理。

3、完成了污水處理廠和閩江流域綜合整治的每月上報工作。

4、有效指導李坊鄉和司前村創建優美鄉鎮和生態村的工作。

5、認真完成省、市、縣以及局領導下達的其他任務。

三、廉潔自律情況。本人認真學習《中國共產黨黨員廉政從政若干準則》，嚴格按照嚴格《廉政從政行為規范》八條要求自己，自覺接受監督。

四、存在的不足。回顧檢查自己這段今年以來的工作，圍繞自已職責，雖然較好地完成了工作，但自身還存在一些缺點。

1、自身學習不夠，理念水平有待進一步提高;一是雖然制定了一些學習計劃、學習內容，但學習缺乏連續性，時緊時松，斷斷續續的現象。二是學習精力不夠集中，存在理解不深、不透的現象，影響了工作的質量。

2、業務素質不夠高，環保專業知識有待進一步加強;存在這一問題的主要原因是，思想上存在著只求過得去，不求過得硬;沒有對提高業務水平引起高度重視，放松了對業務知識的學習。

3、思想上還存在畏難情緒，創新意識不高，平時和同事溝通少。這些都有待進一步加強。

4、對自己要求不高。組織紀律性不強，對局機關規章制度遵守得不夠好，工作態度不夠積極。

五、努力方向。針對這些問題，我將在今后的工作中加以解決。一是繼續加強學習，作好記錄，進一步提高理論水平和業務水平。二是加強自身建設，進一步解放思想，強化創新意識。三是遵守紀律，嚴格要求自己。

以上是我一年以來的學習、工作和思想情況。不當之處，請領導和同事批評指正。

國重點行業企業環境風險及化學品檢查》填報工作。

2、積極主動，熱情服務。建設項目環保審批，嚴格按照承諾的時限辦好；對于污染少的建設項目，在不違背環保審批原則的前提下，如客戶急需，則當場給予辦理。

3、完成了污水處理廠和閩江流域綜合整治的每月上報工作。

4、有效指導李坊鄉和司前村創建優美鄉鎮和生態村的工作。

5、認真完成省、市、縣以及局領導下達的其他任務。

三、廉潔自律情況。本人認真學習《中國共產黨黨員廉政從政若干準則》，嚴格按照嚴格《廉政從政行為規范》八條要求自己，自覺接受監督。

四、存在的不足。回顧檢查自己這段今年以來的工作，圍繞自已職責，雖然較好地完成了工作，但自身還存在一些缺點。

1、自身學習不夠，理念水平有待進一步提高；一是雖然制定了一些學習計劃、學習內容，但學習缺乏連續性，時緊時松，斷斷續續的現象。二是學習精力不夠集中，存在理解不深、不透的現象，影響了工作的質量。

2、業務素質不夠高，環保專業知識有待進一步加強；存在這一問題的主要原因是，思(來自好范 文網：)想上存在著只求過得去，不求過得硬；沒有對提高業務水平引起高度重視，放松了對業務知識的學習。

3、思想上還存在畏難情緒，創新意識不高，平時和同事溝通少。這些都有待進一步加強。

4、對自己要求不高。組織紀律性不強，對局機關規章制度遵守得不夠好，工作態度不夠積極。

五、努力方向。針對這些問題，我將在今后的工作中加以解決。一是繼續加強學習，作好記錄，進一步提高理論水平和業務水平。二是加強自身建設，進一步解放思想，強化創新意識。三是遵守紀律，嚴格要求自己。

監督管理科XX年落實安全生產工作情況

一、基本情況

全市共有危險化學品企業287家，其中：生產企業48家，使用企業67家（其中使用液氯企業有寧夏昊盛紙業、寧夏宇華、寧夏科進峽光紙業和各縣自來水公司，使用液氨數量較大的企業寧夏萬勝生物工程公司、寧夏圣花米來生物公司），經營企業共有172家（其中取得甲種證137家，乙種證35家）

截至目前，48家生產企業中關閉企業2家（青銅峽1家，利通區1家），搬遷企業4家（利通區2家，青銅峽市2家），長期停產企業16家，下剩基本正常生產企業26家。使用企業中有30家陸續注銷危險化學品使用許可證。經營企業數量沒有太大變化。

二、今年執法檢查情況

截至目前，共檢查各類企業187家次，現場檢查存在的問題750余項，立即整改718項，限期整改32項，下達現場檢查記錄187份，下達責令限期整改指令書26份，責令停產企業9家，查處違法案件5起，結案5起，罰款6.9萬元，查處寧夏科進峽光紙業公司“9.16”一般坍塌事故案1起，目前事故調查報告已經過事故調查組成員討論通過，建議對企業和個人罰款21萬元，擬報市政府批復。按照年初

監管執法計劃安排，對當月列入計劃的企業全部進行了檢查。

三、開展的幾項重點工作

1、開展加油站安全專項檢查。8月份利用10天時間，帶1名專家共檢查中石油、中石化、寶塔公司和私營加油站87家（其中國營加油站占總數的80%以上），共查出問題260余項，立即整改的有230余項，其中問題較多的中石化加油站有11家未安裝高低液位報警儀（全部是收購私人加油站），目前中石化爭取

資金，正在逐步安裝到位。查出重大隱患加油站1座（同心縣王團加油站與學校不夠12米）。查出大部分私營加油站未安裝液位報警儀，有7家加油站為半地埋油罐（利通區3家，同心縣4家），待換證時改建為地埋罐。

2、開展礦熱爐和高溫爐窯專項整治。全市共有礦熱爐和高溫爐窯企業25家，其中：礦熱爐企業17家（電石企業9家，硅鐵企業7家，硅錳企業1家），高溫爐窯企業8家。目前正常生產的礦熱爐企業只有9家（共17臺爐子），除寧夏泰豐鎂業公司2臺爐子未安裝循環水失壓報警裝臵外，其余8家企業全部安裝投入使用。在檢查中，泰豐公司召開十八大前已責令停產整頓，常信公司1號爐有5處循環水失壓報警，責令11月底前安裝冷卻塔，確保水溫正常，另外，寧夏普華公司、連通公司報警裝臵不正常，責令調試正常。

3、開展重大危險源備案工作。按照國家總局40號令要

求，對全市28處重大危險源和新建企業中4處新增重大危險源重新進行辨識評估定級。目前，除青銅峽市外，其他縣（市、區）安監局已完成備案工作。按照國家、自治區文件要求，對構成重大危險源的罐區全部實現溫度、液位在線檢測并遠傳。

4、開展安全生產標準化工作。截至去年年底，全市已達到安全生產標準化二級企業7家，三級企業2家（其中危險化學品生產、儲存、使用企業7家，有色、機械各1家）。年初對危險化學品從業單位和冶金等工貿企業安全生產標準化工作分別做了安排，要求所有危化生產企業年底全部達標，30家工貿企業年底達標。截至目前，23家危險化學品生產、儲存企業中（停產和新建企業不計入達標數），已完成自評并申請評審的危化生產企業共18家，其中：申報二級標準化1家，申報三級標準化17家。已完成自評并申請評審的工貿企業共10家，其中：申報二級標準化5家，申報三級標準化5家。已完成評審并通過審核的企業共6

家。

5、抓好危險化工工藝自動化改造工作。在4家企業完成危險化工工藝改造的基礎上，對今年新建的具有危險化工工藝的企業按照高標準、嚴要求，嚴把建設項目“三同時”關口，一次性投資到位，全面實現自控。

6、抓好安全教育培訓工作。針對標準化工作，XX年8月份，市安監局舉辦了兩期危險化學品安全生產標準化自

評員培訓班，危險化學品生產、經營、使用企業共500余人參加了培訓。今年4月份，又舉辦了冶金等工貿企業安全生產標準化自評員培訓班，共有128家企業300余人參加了培訓，并取得了自評員證書。10月份，組織了10期危險化學品安全生產講師團的培訓。同時要求各類企業積極參加自治區安監局組織的各類標準化培訓班，確保企業自評員能夠持證上崗。

7、做好行政許可等工作。制定了市安監局行政許可審批流程暫行規定，進一步規范了危險化學品安全生產許可、使用、經營和新建項目三同時的工作程序。同時認真做好受限空間作業安全專項整治和鋁鎂機加工制品企業安全專項整治，今年以來，全市未發生一起受限空間作業導致的中毒等事故。

其中預審報告書3個，報告表18個，登記表2 個；試生產批復4家；否決項目1個，現場檢查82家（次），發放友情提醒函35家（次）。

（二）建設項目竣工驗收方面：五月份，對XX-XX年75家已審批的建設項目下達了限期驗收通知，并將驗收標準、驗收程序等方面一一告知建設單位。對不能按時完成驗收任務的企業，進行處理，目前已驗收3家。

（三）環境統計上報方面：一是完成了XX年度50家企業的環境統計工作；二是完成了XX年度的城市環境綜合整治報表的上報工作；三是完成了對265家企業的排放污染物許可證的核發工作；四是完成了80家企業的環境行為信息化調查上報工作；五是會同縣發改局上報了5家清潔生產審核企業、3家循環經濟試點單位。

（四）危險廢物轉移及醫療廢棄物的集中處臵方面：一是危險廢

物轉移方面，截止6月10日，已建立了14家涉及危險廢物產生的重點企業檔案，并與有處臵資質的單位簽定委托處臵協議，其中：有3家企業取得了危險廢物經營許可證資質。

上半年，共委托移出處臵各類危險廢物50余噸,接收處臵110余噸。二是醫療廢棄物方面，建立了4家重點醫療機構檔案，其中：3家醫療機構（2家二級醫院、1家一級醫院）與凈之杰簽定委托處臵協議。截止5月份，共處臵醫療廢棄物5.351噸。

（五）鞏固煙控區和噪聲達標區建設方面：煙控區和噪聲達標區在XX年12月通過市環委會驗收后，今年重點是加強和鞏固煙控區成果，做好迎接上級環委會的復測準備工作。進一步完善了“兩控區”的資料臺賬，完成了爐窯灶、噪聲源匯總及分類表，其中：秦源熱電廠的建成投產，大大削減了煙控區so2排放量，目前，已有5家企業進行集中供熱，7家企業簽訂供熱協議。

（六）核與輻射管理方面：按照省市環保部門的要求，在去年完成全縣5家工業涉源單位建立了資料檔案（其中1家企業破產）的基礎上，推進對醫療診斷用x射線裝臵建立完善《輻射工作單位檔案》工作。從目前掌握的情況看：我縣域內尚有工業用小型密封源7家（其中1家企業破產），放射源數11枚，其中在用源9枚，待報廢源1枚，無主源1枚。據衛生部門移交的名單顯示，我縣原有醫療診斷用射線裝臵的單位為23家，正在進行摸底和建立檔案工作。

（七）學習培訓方面：一是選派了2名同志參加省廳組織的核與輻射培訓班的培訓學習；二是組織了對8鎮1區環保員理論學習3次。

（八）局交辦工作方面：一是完成了縣人大、政協的提案答復3件；二是配合市局對晶橋化工園區污染現狀的調查工作。

二、主要做法

（一）強化工作責任，明確職責分工

管理科的工作比較繁雜，主要肩負著建設項目管理、污染控制、環境統計三大任務，同時承擔了縣長目標責任制35%以上的任務。任務重、工作量大，稍有不慎將直接影響全局乃至全縣的環境保護工作大局。給我科所有人員的工作能力提出了嚴要求，高標準，必須強化工作責任，明確職責分工。為了端正工作態度，提高工作效率，提升管理工作服務檔次，年初，我科進行了調整，將行政審批工作進入縣行政服務中心；將各項工作進行了責任分工。為完成好我科的各項工作打下良好的基礎。

（二）注重工作實效，落實目標責任制

我科十分重視縣長環保目標責任制的落實工作。自區縣長環境保護工作責任制任務下達后，我科承擔了31項任務中的11項，占總任務的35%以上。縣長環保目標責任制任務完成的好壞，直接關系到全局工作。為此，我科及時對承擔的

任務進行二次分解，將每項任務分解到每個人，做到責任到人、分工明確，保證了責任制內容落到實處，提高了工作實效。

（三）嚴格建設項目管理，杜絕新污染源的產生

建設項目環境管理是我科的重要工作內容之一，建設項目管理的好壞，直接影響到經濟發展和環境質量，因此，有機地將發展經濟和

環境保護結合起來，是我們工作的出發點和落腳點。

首先加強培訓學習，增強環境意識。為適應經濟發展，推進建設項目進程。重視各鎮區環保員隊伍建設，充分發揮環保員的作用，定期組織環保員培訓，將建設項目環境管理的法律依據、建設項目的分類管理、分級審批以及目前我縣在辦理建設項目審批工作中程序、申報材料、承諾期限等環保行政許可程序，反復宣傳，從而增強了

1、建設項目“三同時”驗收不及時。

2、工作效率有待于提高。

3、工作關系還沒有完全理順。

4、有的工作做得不細、不透。

四、下半年的工作打算

1、進一步加大建設項目的環境管理，特別是對建設項目審批要貼近服務、跟蹤服務、上門服務。

2、對未驗收的建設項目進行清理，督促辦理“三同時”驗收手續。

3、進一步強化工作責任，對全年的工作進一步疏理，尤其是縣長目標責任制的工作內容將列出時間表，跟蹤落實。

4、進一步健全和完善涉及危廢、放射源單位的檔案建設，并組織開展全縣涉及危廢、放射源單位的專項檢查。

5、會同公安、衛生、安監等部門分別制定《輻射事故應急預案》和《危險廢物事故應急預案》，形成應急響應能力。

為進一步規范各項基金及就業再就業資金支出，防范基金風險，根據各項支出特點并結合我市實際情況，在局黨組的安排下，在相關科室的支持協助下，重新組織修訂完善了社保基金各項支出及就業再就業資金具體操作流程，確保了基金管理和各項操作流程的規范性，有效防范操作風險。

（二）根據省、市有關文件精神，結合我市社保基金和就業再就業工作實際，擬寫了《清鎮市社會保險基金專項治理工作方案》、《清鎮市社會保險基金和就業再就業資金安全宣傳教育活動工作方案》并及時呈報市有關領導審閱，并及時開展了社會保險基金專項治理工作方案。

（三）業務工作開展情況

1、對XX年、XX年度就業再就業資金的管理工作進行常規檢查并及時出具檢查報告。通過檢查就業局XX、XX年就業再就業資金會計檔案及部份基礎資料，就業再就業資金帳務處理基本按照會計制度及有關規章制度執行，操作流程符合有關規定。

2、嚴格按照有關操作流程對就業再就業資金及社保基金各項支出進行審核，并深入企業進行實地核查。一是從5月份以來，認真審核每一筆醫療保險、生育保險、工傷保險等各項支出；二是每月下旬按時會同社保局退休科審核擬退休人員資料，并對擬退休人員有關情況深入企業進行現場核查，保證擬退休人員本文:///符合退休條件，確保基金支出安全完整；三是對XX年每季度、每月的公益性崗位補貼、社會保險補貼、職業介紹補貼、職業培訓補貼等有關支出進行審核；四是及時組織召開就業再就業資金使用管理聯席會議，保證有關資金的及時撥付。

截止目前，共審核發放12家單位公益性崗位補貼159.63萬元；審核發放9家單位的社會保險補貼206.87萬元；發放養老金7368.66萬元，撥付喪葬撫恤費

158.25萬元，撥付遺屬生活補貼117.99萬元；支付職工醫療保險61.72萬元，支付機關事業醫療保險31.93萬元，支出工傷保險費用93.76萬元，支付企業生育保險費用2.57萬元，支付機關事業單位生育保險費用0.43萬元；支付城鎮居民醫療保險費用20.93萬元。

3、加強與社保局、就業局相關部門的業務工作對接，對各項基金和資金操作流程各環節內容進行熟悉了解，以便更能結合實際開展監督工作，使監督工作落到實處，確保基金和專項資金安全。

4、采取多種形式開展社保基金和就業再就業資金安全宣傳教育活動及開展社保基金專項治理工作等。

5、加強對農村勞動力及下崗失業人員培訓工作的監督檢查力度。一是對XX年、XX年、XX年農村勞動力培訓及經費撥付情況進行了詳細核查并及時報告檢查情況。二是對XX年每期開班培訓情況進行現場督察，及時填寫培訓質量統計表，及時準確了解每期培訓質量等情況。

6、對各鄉鎮勞動力分市場建設情況進行檢查。一是會同市財政、審計有關部門對百花湖鄉勞動力分市場建設工程進行驗收。二是對新店、衛城、流長勞動力分市場建設有關事宜進行現場查看。

（四）其他工作開展情況。一是按時向局辦公室報送科室工作動態信息、工作周報、月報及工作總結。二是積極參加市委市政府及本局組織的有關活動。三是完成領導交辦的其他工作。

二、政治理論及業務知識的學習

（一）深刻認識基金和就業再就業資金監督管理工作的重要性，明確職能定位，不斷加強監管人員的從業素質。

社會保險基金和就業再就業資金的管理使用具有很強的政策性、規定性和嚴

肅性，只有熟悉掌握社保基金及就業再就業資金各項法律法規及實際業務操作流程，才能真正發揮基金監督管理職能，確保基金及就業再就業資金安全運行。工作之余，基金監督管理科科室人員學習了大量有關法律法規及各項規章制度，基本掌握有關業務處理要點及監督管理過程中應重點監督內容。

（二）積極參加我局“深入學習科學發展觀”各項學習活動，切實做到“工作學習兩不誤，雙促進”。

三、基金監督管理工作中存在的問題

（一）由于目前基金管理尚未制定統一規范的監管體系和就業再就業資金會計核算辦法尚需進一步完善，在基金監督

管理中發現仍存在一些問題，如：財務內控制度還需進一步完善、業務操作還需進一步規范等。

（二）由于就業再就業資金及社保基金有關政策和規定較多，加上自身時間有限，對社保及就業工作的具體業務操作流程尚在熟悉中，導致對有關政策的把握尺度不準，基金監管工作力度不夠，有待進一步加強。

（三）社保基金監督管理工作主要是從社保

基金征繳、社保基金各項支出以及社保基金節余三方面進行監督管理，如何有效監督基金征繳、各項支出以及基金節余一直是基金監督工作中的重點內容。在工作量較大、人員較少的條件下，要真正做到對每筆基金征繳、支出進行有效監督還存在一定困難。

（四）在日常監管工作中，與社保和就業部門有關人員的交流溝通還不夠，對一些問題的處理上溝通還需加強。

四、下一步工作打算

一是繼續加強業務知識的學習，深入貫徹落實科學發展觀，在思想上繃緊

“安全弦”。結合當前正在開展的深入學習貫徹落實科學發展觀和“全心全意為人民服務宗旨意識再學習再教育”學習活動，將堅持以人為本，統籌兼顧加強各項業務知識的學習。二是基金監督管理科作為我局內設監管部門，下一步將大力配合社保和就業部門監管好社保基金和就業再就業資金，從每一個細節上防范基金和資金風險，確保基金和資金安全。三是積極加強與社保和就業部門的溝通協調，在日常工作中切實做到“講黨性、重品行、作表率”，全心全意為相關部門服務。四是完善科學合理內部管理制度，在監督管理上確保無誤。加強現場監督，強化內控管理，規范業務操作流程，完善業務審核制度。五是建立基金要情報告制度，不斷提高基金管理透明度，保證基金安全。六是根據就業再就業資金和社保基金各項支出特點，制定規范有效的監督管理制度，定期不定期對各項支出進行現場調查，確保資金安全。七是采取多種形式開展社保基金和就業再就業資金安全宣傳教育活動，真正提高管理社會保險基金和就業再就業資金的重要性認識。八是大力開展社保基金專項治理工作，確保基金安全。

第二篇：2018環保局黨風廉政建設和反腐敗工作要點

2018環保局黨風廉政建設和反腐敗工作要

點

關于黨風廉政建設的工作要點怎么寫呢？還是不會寫嗎？不用著急，小編今天整理了2018環保局黨風廉政建設和反腐敗工作要點，希望與大家分享。

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2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是決勝全面建設小康社會、實施“十三五”規劃、推進環境保護工作的關鍵之年，做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。為了認真貫徹中央、區、市、縣紀委全會精神，切實抓好2018黨風廉政建設和反腐敗工作，提出如下工作要點。

一、總體要求

全面貫徹落實黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神，認真落實中央、區、市、縣廉政工作會議的安排部署，全面落實主體責任體系，深化標本兼治，持之以恒推進作風建設，保持懲治腐敗高壓態勢，堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，深化體制機制改革，加強干部隊伍建設，不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性，為全縣生態文明建設和環境保護工作提供堅強保證。

二、重點工作

（一）嚴格遵守政治紀律，規范黨內政治生活。把政治紀律放在首位，思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，決不能在貫徹執行中央、區、市、縣委和局黨組各項決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，決不能對黨的大政方針和重大工作部署口無遮攔、毫無顧忌、評頭論足。嚴格執行重大問題請示報告等制度，堅決做到言出紀隨、令行禁止。加強對政治紀律執行情況的監督檢查，重點查糾違反黨的政治規矩和政治紀律、班子內部鬧不團結、超越職責權限辦事、不執行組織決定以及違反廉潔自律各項規定等問題，堅決糾正“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止的行為，確保黨的路線方針政策和區、市、縣委決策部署的貫徹落實。

（二）認真履行主體責任，全面落實廉政責任制。認真履行黨組主體責任，把黨風廉政建設作為全面從嚴治黨的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，與業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，做到真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴；堅持每季度召開一次專題會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作；每半年聽取一次各科室負責人落實黨風廉政建設責任制工作匯報，并對履責情況進行監督和評議，每半年對科室落實主體責任情況進行一次專項檢查，對發現的問題及時督促整改落實；嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，全面落實“一崗雙責”要求，層層簽訂黨

風廉政建設目標管理責任書和廉潔自律承諾書，確保責任分解橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋、無縫對接。全面推行“三述”制度，每半年班子成員、科級以上干部進行一次“三述”。開展黨風廉政建設專題約談活動，采取集體約談、單獨約談、專題約談等形式，黨組主要負責人對班子成員、班子成員對分管科室負責人每季度進行一次約談，及時了解掌握工作情況，對存在的問題早發現、早提醒、早糾正。各科室半年和年終要向局黨組專題報告黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作落實情況。

（三）加強作風效能建設，堅決糾治“四風”問題。緊盯重要節點，加大明察暗訪、信訪舉報、執紀問責、公開曝光力度，對不收手、不知止，規避組織監督，出入私人會所，組織隱秘聚會的一律從嚴查處，參加聚會的一律進行談話提醒。密切注意“四風”問題新動向新表現，對隱形變異的“四風”問題從重處理，決不能讓“四風”問題反彈回潮。加強作風建設各項規定執行情況監督檢查，嚴格落實中央八項規定月報告制度。努力拓寬監督渠道，不定期召開政風行風工作座談會，征求政風行風監督員意見建議，組織開展政風行風評議活動，及時發現并糾正存在的問題，防止違規違紀行為發生。

（四）深化廉政警示教育，增強干部廉潔意識。繼續把反腐倡廉教育作為黨員干部理論學習教育的重要內容，組織

黨員干部認真學習總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，學習中紀委、區、市、縣紀委全會精神，深入開展黨規黨紀學習教育活動，系統學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》以及六中全會通過的《關于新形勢下規范黨內政治生活的準則》和《中國共產黨黨內監督條例》為重點，組織全體黨員干部認真學習，逐條逐項通讀，年內組織開展各類專題學習不少于12次。定期組織廉政測試，以考促學，確保各項廉政知識和要求入腦入心。全面落實廉政教育制度，引導黨員干部把黨紀國法內化于心、外化于行，切實增強守紀律講規矩意識。充分運用正反兩方面的典型，加強道德示范和案例警示，促使黨員干部堅守道德高線、把牢紀律底線，把黨的紀律規矩刻印在全體黨員特別是領導干部的心上、落實到行動中，真正成為每個黨員學習工作生活的基本行為規范，各科室發現黨員干部職工存在違紀違規問題、苗頭性傾向性問題，要及時糾正并向局黨組報告。年內組織開展專題輔導講座2期、觀看警示教育片6期次、參觀警示教育基地、典型案例警示教育2期次、黨紀黨規知識競賽2期次等活動，深入推進廉政文化建設，增強廉政教育的針對性、實效性。

（五）強化監督制約檢查，筑牢廉政防控體系。重點圍繞污染治理項目安排、資金分配、環境行政處罰、排污收費、環保項目驗收、行政審批、監測數據審核等關鍵環節，強化

監管措施，規范用權行為。進一步規范行政審批、行政執法行為，對行政審批事項進行清理規范，細化權責清單，規范審批流程，限制自由裁量權，預防權力腐敗；大力開展作風建設明查暗訪活動，結合縣上統一安排，重點聚焦落實中央八項規定精神打折扣、搞變通，落實各項廉政制度要求不力等問題，抓早抓小，動輒則咎。全面落實廉政風險防控管理規定，繼續嚴格執行廉政風險定期動態排查防控制度，進一步排查廉政風險點，強化防范措施，制定完善相關配套制度，逐步構建與建設工作緊密銜接、針對性強且便于操作的廉政風險排查防控機制。按照黨風廉政建設責任制的要求，建立完善定期檢查與日常監管相結合、黨組考核與社會評價相結合的黨風廉政建設考核評價機制，促進黨風廉政建設主體責任落實到位。充分發揮黨內監督的作用，創新方式方法，充分利用互聯網、手機等新技術新載體，充分調動和發揮群眾參與監督的積極性，不斷拓寬監督渠道，為更好地履行黨風廉政建設監督責任奠定基礎。

（六）強化執紀問責力度，嚴肅查處違紀違規。加大紀律審查工作力度，認真查處環保系統發生的黨員干部違紀違法案件，堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和問題，始終保持震懾態勢。加強信訪舉報工作，及時調查處理群眾來信來訪，積極主動地加強同上級紀委和檢察機關、審計部門的溝通聯系，進一步拓寬案源線索渠道。對違反黨的紀律、主體責任不落實、“四風”問題反映突出的，嚴肅倒查追責，堅持一案雙查，追究相關人員和有關領導的責任。加大責任追究典型問題通報曝光力度，問責一個、警醒一片，讓失責被問成為常態。

三、保障措施

（一）切實加強組織領導。局黨組將結合實際，制定本黨風廉政建設工作方案，完善以黨組書記、局長為組長的環保局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，對工作任務進行細化分解，把工作責任落實到位。領導班子主要負責人要認真履行第一責任人職責，切實管好班子、帶好隊伍；班子其他成員要積極主動地承擔起分管范圍內的黨風廉政建設職責，切實履行好“一崗雙責”。

（二）結合實際抓好落實。各科室要在堅持黨風廉政建設總體要求的前提下，根據各自業務工作特點，結合實際，圍繞重點部位和關鍵環節，健全完善制度，堵塞漏洞，切實抓好黨風廉政建設工作。

（三）落實責任追究制度。健全完善黨風廉政建設責任制檢查考核、結果運用等制度，把黨風廉政建設考核結果同考核、干部任用、評優樹模等結合起來，加大問責力度，對落實黨風廉政建設責任制不力、黨員干部發生違紀違規問題的，要堅持倒查追究，一票否決，以嚴格的責任追究推進黨風廉政建設責任制貫徹落實。

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2018年重慶市環境保護局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真落實十九屆中央紀委二次全會和市紀委五屆二次全會、全市機關黨建工作會議部署，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的紀律，強化黨內監督，持續深化作風建設，強化監督執紀問責，踐行忠誠干凈擔當，深入推進環保系統黨風廉政建設和反腐敗工作，為全市生態環保工作提供堅強紀律保障。

一、把黨的政治建設擺在首位，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持一致

1.堅決維護黨中央權威和集中統一領導。按照學懂弄通做實的要求，組織環保系統各級黨組織和廣大黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實好總書記參加重慶代表團審議重要講話精神，教育、引導、督促黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅決做到“四個服從”、“五個必須”，堅決防止“七個有之”，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全市生態環保所有工作都以貫徹落實中央精神為前提，確保生態環保各項

事業始終沿著總書記指引的正確方向前進。

2.堅決肅清孫政才惡劣影響和“***、王立軍”流毒。嚴格按照中央通報精神和市委“十破十立”工作要求，把肅清孫政才惡劣影響與肅清“***、王立軍”流毒結合起來，把全面肅清與重點肅清結合起來，把“破”與“立”結合起來，把說清道理與多干實事結合起來，把嚴管與厚愛結合起來，認真從思想、政治、工作、組織和作風各個方面糾偏糾錯，確保全面徹底干凈肅清。

3.嚴守政治紀律和政治規矩。嚴格執行市委《關于堅決維護黨中央集中統一領導的若干規定》，堅持民主集中制，堅持“三重一大”集體研究，進一步完善黨組、行政議事規則。突出政治標準選人用人，嚴把人選政治關、品行關、廉潔關。加強干部日常教育管理監督，堅持嚴管和厚愛相結合，建立激勵與約束并重的考核評價機制。嚴格執行請示報告制度，加強個人事項報告制度執行情況監督檢查。督促區縣環保局黨組定期報告有關事項。加強對深化環保機構改革實施過程中的監督檢查，嚴明政治紀律、組織紀律、人事財經紀律，確保改革順利實施。

4.加強機關黨內政治生態建設。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，充分運用督查等手段，加強對各級黨組織黨的路線方針政策執行情況的督促檢查。加強對民主生活會、組織生活會的督導，依托機關黨建工作紀實信息系統平

臺，整體把握、動態分析基層黨組織政治生態情況。發展積極健康的黨內政治文化，引導黨員干部不斷提高政治覺悟和政治能力。

二、全面落實主體責任，層層傳導壓力

5.壓緊壓實黨風廉政建設主體責任。全市環保系統各級黨組織要切實擔負主體責任，主動把黨風廉政建設要求融入業務工作，常抓不懈，層層簽訂責任書，守土有責，守土盡責。各級黨組織書記要切實履行管黨治黨第一責任人政治責任，主動擔責、認真履責、扎實盡責，推動管黨治黨嚴緊硬。領導班子其他成員要切實履行“一崗雙責”，加強對分管領域、分管單位的監督檢查。各級黨組織要支持配合紀檢部門履行監督責任。

6.健全完善主體責任考核評價體系。各黨組（黨委）和領導班子主要負責人每年要向市環保局黨組述責述廉，其他班子成員要向本級黨組織報告履行“一崗雙責”情況。駐局紀檢組和直屬機關黨委對各單位黨風廉政建設主體責任落實情況進行檢查督導。對主體責任落實不好、紀律規矩執行不嚴、失職失責的黨組織和黨員領導干部，該約談的約談，該調整的調整，該問責的問責。

三、鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，堅持不懈轉作風樹新風

7.在堅持鞏固中深化。認真貫徹落實中央八項規定實施

細則和市委實施意見、市環保局實施辦法精神，繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，構建作風建設長效機制，使之在環保系統成風成俗。加強對環境保護工作履職盡責情況的監督檢查，特別是涉及人、財、物等容易滋生腐敗問題的部位和領域，防止不作為、亂作為、慢作為、作為不到位等問題，以好的作風保證環保工作落實。

8.馳而不息糾正“四風”。聚焦形式主義官僚主義的新動向新表現，認真查找表態多調門高、行動少落實差等“四風”突出問題，開展專項整治，把解決會議多、文件多、考評檢查多、懶政不作為等“三多一懶”問題作為重中之重，抓住典型、堅決問責、形成震懾。加大明察暗訪、隨機抽查力度，結合運用黨風政風監督大數據平臺，及時查處“四風”問題。健全典型案例通報機制，對查處的“四風”問題點名道姓公開曝光。

9.開展興調研轉作風促落實行動。認真貫徹市委《關于開展興調研轉作風促落實行動的通知》精神，廣泛發動黨員干部聚焦聚焦五大環保行動、環境監管執法、環保垂改等10項重點工作，深入開展調查研究，健全完善聯系服務群眾工作機制。

四、全面加強黨的紀律建設，始終把紀律和規矩挺在前面

10.加強紀律教育。開展經常性、針對性、主動性的紀

律教育，把黨風廉政建設作為支部主題黨日、組織生活會、“三會一課”的重要內容。指導各級黨組織認真貫徹落實《重慶市運用監督執紀“四種形態”辦法（試行）》，堅持思想教育、政策感化、紀律威懾相結合，對黨員干部身上存在的問題早發現、早提醒、早處置，把紀律挺在前面。在干部提拔、重大節假日、重要工作、重大活動等重要時機抓好廉政提醒教育。指導基層黨組織有針對性地開展反腐倡廉示范教育、崗位廉政教育和警示教育。

11.加強權力運行制約監督。按照職責法定和權責一致原則，進一步規范重點崗位權力，建立完善權力清單，圍繞行政審批、環評評審、環境執法、環境監測、排污收費、資金項目安排、設備采購、干部人事等環保“八項權力”，立足崗位查找廉政風險點，完善監督制約機制，做到全員監督無例外、全面監督無死角、全程監督無遺漏，促使權力規范運行。強化內部審計，加強對環保專項資金使用情況的監督。加快推進聯網審批等制度建設。

12.加強監督執紀。嚴格執行《重慶市紀委監委機關執紀監察工作辦法（試行）》，依規做好線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查調查、審理等工作。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，嚴肅查處發生在環保系統的不正之風和違紀違規問題。認真落實市紀委關于嚴格紀律處分執行相關規定，堅持處分決定送達、宣布與

警示教育“三位一體”，確保紀律處分執行到位。加強對直屬機關紀委的工作指導，推動機關紀委在處理問題線索、執紀審查方面發揮更大作用。結合環保系統垂直管理體制特點，研究如何在全市環保系統開展巡察工作。

五、強化自身建設，增強工作本領

13.推進機關紀檢組織建設。加強對市環保局直屬機關紀委的領導和管理，建立直屬機關紀委委員會議制度、工作報告制度，強化對機關紀委、各基層黨組織紀檢委員落實責任清單情況的督促檢查。進一步貫徹落實《中共重慶市直屬機關工作委員會關于加強市直機關基層紀檢組織建設的意見》精神，實現市環保局系統直屬企事業單位紀委應建盡建，選優配強紀委書記、紀檢委員，明確專兼職紀檢監察工作人員。加強與派駐紀檢組協作配合，厘清監督對象和范圍，明確局黨風廉政辦公室職責。

14.加強紀檢干部教育管理和培訓。按照“打鐵必須自身硬”的要求，加強環保系統專兼職紀檢干部思想、作風和業務能力建設，開展專題培訓，強化崗位鍛煉，不斷增強履職能力，做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔。

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2018年全市環保系統黨風廉政建設工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面落實十九屆中央紀委二次全會、自

治區紀委十屆四次全會、市委四屆四次全會和市紀委四屆三次全會部署要求，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，把黨的政治建設擺在首位，層層壓實責任，規范權力運行制約，持之以恒糾“四風”，扎實推進專項整治，強化監督執紀問責，深化標本兼治，進一步把全面從嚴治黨引向深入，努力營造風清氣正的良好政治生態，為大力推進全市生態環境保護，建設美麗巴彥淖爾提供堅強紀律保障。

一、把黨的政治建設擺在首位

㈠認真學習貫徹黨的十九大、中紀委十九屆二次全會、自治區紀委十屆四次全會、市委四屆四次全會和市紀委四屆三次全會精神，帶頭貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把黨的政治建設擺在首位，壓實各級黨組織管黨治黨的政治責任，堅定不移加強黨的政治建設，引領推動全面從嚴治黨向縱深發展。

㈡嚴肅規范黨內政治生活，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，嚴明政治紀律和政治規矩；繼續深入推進對巡視、巡察發現問題的整改，及時組織“回頭看”，全面凈化黨內政治生態。

㈢扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，并使之常態化、制度化；注重抓好廉政專題學習研討，中心組學習必須安排專題講準則、講條例；領導干部講廉政專題黨課和組織開展專題警示教育活動全年不少于2次。

㈣認真落實意識形態責任制。切實把意識形態工作擺上重要議事日程，各級黨組織主要負責人是意識形態工作第一責任人，明確意識形態工作專責科室和責任人，研究制訂工作計劃、學習教育計劃，將意識形態工作有效落實在中心組學習、民主生活會、述職述廉等工作中，通過個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方式，使意識形態入情入理，潛移默化。

二、落實主體責任基本要求

㈠召開全市環保工作暨黨風廉政建設工作會議，傳達貫徹中央、自治區、市委有關黨風廉政建設工作會議及文件精神，部署安排環保系統2018年黨風廉政建設工作；年內召開專題會議研究或部署黨風廉政建設工作不少于4次。

㈡制定印發2018年黨風廉政建設工作要點及工作任務分解方案，對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責和任務分工。

㈢落實黨風廉政建設主體責任承諾制度、報告制度和談話制度，并按照計劃推動落實各級黨組織黨風廉政建設主體責任，加強對落實情況的監督檢查和考核。組織簽訂2018年黨風廉政建設責任狀（承諾書）。

三、規范權力運行制約和監督

新形勢下，黨風廉政建設必須關口前移，從細節入手、從長遠出發，強化對權力運行的制約和監督，著力健全預防

腐敗長效機制。

㈠深入推進廉政風險防控工作，認真落實市委、市紀委建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃，并制定實施方案。

㈡認真執行黨組議事規則，完善并堅持黨組依法決策機制，貫徹“三重一大”事項集體決策制度；主要領導執行好“末位表態”制度和“三個不直接分管”制度。

㈢深入推進廉政風險排查防控工作，加強對干部人事、資金資產、環評審批、環保行政許可、環保工程驗收等重點環節廉政風險排查防控工作落實情況的監督檢查。公開權力清單和權力運行流程，推動黨務政務公開，推進權力陽光運行機制建設。

四、馳而不息深化作風建設

㈠全面落實八項規定新要求。深刻領會、貫徹落實中央八項規定實施細則、自治區黨委和市委實施辦法要求，根據本單位實際，制訂具體落實措施，進一步把八項規定精神落小落細落實。班子成員要堅持身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。

㈡深刻領會總書記2017年底就形式主義、官僚主義新表現的重要批示精神，按照市紀委印發《關于2018年集中整治形式主義 官僚主義“十種表現”的實施方案》的通知要求，對照形式主義 官僚主義“十種表現”，聚焦

“五個領域”，嚴查“四種行為”，對表態多、調門高、行動少、落實差的少數黨員干部嚴肅問責，下大力氣糾正形式主義、官僚主義。

㈢ 嚴格“三公”經費管理，嚴禁公款送禮、公車私用、公款飲酒，嚴禁違規收送紅包禮金，嚴禁搞“一桌餐”、搞老鄉會和同學會等。著力整治熱衷于資源分配、玩忽于管理服務的陋習，進一步減少或簡化審批事項，優化發展環境。從“放管服”改革、會風會紀、調查研究等具體問題改起，把作風建設作為考核和干部考察的重要內容。

㈣組織開展專題輔導、觀看廉政教育專題片、案例通報、廉政專題討論、鑒讀懺悔錄、撰寫心得體會、參觀警示教育基地等多種形式的專題警示教育活動；利用QQ、微信群、公眾號等新網絡平臺加強正反兩方面宣傳教育，激濁揚清，弘揚正氣；注重日常教育、管理和監督，盯住春節、端午、中秋、國慶、元旦等重要時間節點，加強監督檢查，發現問題及時查處，堅決防止“四風”問題反彈。

五、深入推進專項整治

㈠持續深入開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，嚴查“雁過拔毛”式腐敗問題和履職不力問題。

㈡按照市委、市紀委今年工作部署，認真落實即將開展的其他專項整治行動。

六、堅持正確用人導向

要把全面從嚴治黨的要求體現到選對人用好人上，堅決防止和反對“拜碼頭”、“接天線”等問題，嚴把選人用人關，通過建立“能者上、庸者下”的有序競爭機制真正把忠誠干凈擔當的好干部選出來用起來。

嚴格按照組織人事工作程序規范干部選拔任用工作，既注重廣泛聽取干部和群眾的意見，又要發揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導把關作用。要為勇于擔當、銳意進取的干部撐腰鼓勁，激發干部隊伍內在動力和活力。

嚴格領導干部個人有關事項報告的審查；加強對干部任前任后考核，做好對擬提拔干部的廉政考察和廉政法規知識測試；落實新任領導干部廉政談話制度。

七、積極支持配合駐局紀檢組依規履責

㈠積極支持配合紀檢監察部門及其派駐紀檢組依紀依法履行職責，定期聽取駐局紀檢組工作情況通報，及時研究解決紀檢監察工作中遇到的問題，對黨員干部的違紀問題不護短、不說情。支持并參與駐局紀檢組組織的明察暗訪活動，提高督查的精準度、震懾力，認真解決存在的問題。

㈡大力支持駐局紀檢組建設，認真落實紀檢監察機構“三轉”要求，加強工作規范和業務指導。局屬各黨支部按規定配備好紀檢干部（紀檢委員或紀檢員），專門聯絡紀檢監察工作，落實好紀檢監察工作責任。

八、當好廉潔從政表率

領導干部要始終做到以身作則、秉公用權、廉潔從政，做好引領，當好“頭雁”。

㈠黨組織書記要切實履行第一責任人責任，帶頭開展廉政談話，切實落實“四個親自”（重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦）和“五個一同”（同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核）。

㈡建立健全和完善落實黨風廉政建設責任制、簽字背書、廉政談話、約談等制度；領導班子成員要就履行“一崗雙責”和遵守廉潔自律情況在民主生活會和考核會上報告。

㈢領導班子成員要帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定，嚴格執行民主集中制，自覺接受監督，管好親屬和身邊工作人員，加強家風建設，當好廉政表率。

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2018年黨風廉政建設工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的十九大和中紀委十九屆二次全會、省紀委十一屆二次全會和市委五屆五次全會精神，持之以恒貫徹落實中央八項規定、省委六條意見和市委七條意見，嚴格落實黨風廉政建設責任制，完善預警防控風險體系，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，逐步形成教育、制度、監督并重的懲防體系，努力在人防、地震

機關形成思廉、倡廉、強廉的良好氛圍，推進機關黨風廉政建設工作再上臺階。

一、明確兩個責任，層層抓落實

1、明確兩個責任。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持主要負責人負總責，班子成員各負其責，領導干部“一崗雙責”的責任。制定黨風廉政建設主體責任清單，全面實行領導干部履責情況紀實制度，將監督執紀“四種形態”中的第一種形態作為紀實的重要內容，班子成員每年要向機關全體黨員干部開展一次述責述廉活動，接受評議測評。對黨風廉政建設工作實行層級管理，層層簽訂黨風廉政建設工作責任書，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。

2、部署廉政工作。年初黨組會專題研究黨風廉政建設，召開黨風廉政建設工作部署會，制定《2018年市人防辦（地震局）黨風廉政建設工作要點》，提出具體要求；平時對黨風廉政工作推進情況進行檢查督辦；年底對黨風廉政工作進行檢查考評。

二、強化制度規范，嚴格權力監管

1、認真落實各項工作制度。以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范化運行，加強對黨員領導干部行使權力的制約、監督，進一步強化“三重一大”事項集體決策制度，人防行政審批四項工作制度，嚴格落實人防、地震干部“四個

嚴禁”履職盡責行為規范。

2、認真落實廉潔風險防控措施。依據各科、中心的崗位職責，凡涉及的廉潔風險點，加強防控措施的落實，從源頭上杜絕腐敗的發生。把廉潔風險防控措施作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要工作落到實處。

三、加強廉政教育，筑牢思想防線

1、深入開展學習活動。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以每月機關黨支部主題“黨日” 學習教育活動做為載體，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、總書記重要講話精神，加強《黨章》、《準則》、《條例》、中央八項規定、省委六條意見、市委七條意見的學習，結合人防、地震工作實際，開展黨風廉政教育宣教月系列學習教育活動，進一步提高認識，不斷規范黨員干部的行為，增強廉潔自律自覺性。

2、開展廉政文化建設。結合當前形勢，有針對性地組織開展廉政文化宣傳教育，制作廉政教育宣傳專欄，觀看廉政文化宣傳片，開展廉政文化講座等活動，營造廉潔從政、廉潔從業的良好環境。

3、深入開展談心談話活動。堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，了解黨員干部思想動態，收集意見和建

議，對發生苗頭性問題及時提醒、及時教育、及時遏制。同時開展好新提拔干部的廉政談話活動。

四、深化作風建設，維護紀律權威

1、加強干部作風監督檢查。重點對扶貧領域、作風建設、巡察問題、專項治理等工作加強監督檢查。加大對不作為、亂作為、慢作為問題的執紀問責力度，緊盯老問題，關注新動向，把糾正“四風”往深處抓、實處做。采取不定期抽查上下班、戰備值班等執行制度的情況，對違反規定的同志及時處理。針對黨風廉政建設考評檢查存在的問題，制定整改措施，逐項整改到位。

2、嚴格執紀力度。支持派駐紀檢組依紀依法依規辦案，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。對黨員干部違反黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾紀律的要嚴肅查處，決不姑息。堅持正確的用人導向，嚴格執行干部選拔任用制度和監督管理機制，加強干部選拔任用、人員錄用的過程監督。對重點工作、重點環節、重要崗位進行日常監督。堅持抓早抓小、防微杜漸，以“零容忍”的態度懲治腐敗，保持懲治腐敗的高壓態勢。

3、加強紀檢干部自身建設。加強學習，充分利用集體學、媒體學、個人自學等學習方式，以及參加教育培訓、能力建設、崗位練兵等措施，進一步提高紀檢干部處置問題的實際能力。深入學習并認真執行監督執紀工作規則。嚴格執

行請示報告制度和保密紀律，進一步規范工作流程，加強自身崗位廉政風險防控，強化紀檢干部自我監督和自我約束，不斷提升紀檢干部履職能力。

第三篇：關于2018年黨風廉政建設和反腐敗工作自查情況的報告

中共**市**區**鎮委員會

關于2018年黨風廉政建設和反腐敗工作自查

情況的報告

區紀委：

**鎮黨委切實履行黨風廉政建設主體責任，突出“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，堅持做到黨風廉政建設與黨的建設、經濟發展、安全穩定工作同部署、同檢查、同考核、同落實。嚴格執行領導干部廉潔自律相關規定，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，旗幟鮮明地開展反腐倡廉。同時，大力支持配合紀委、巡察部門依法依紀依規查處違紀違法事件，不斷完善監督機制，保持了整個班子的廉潔勤政和干部隊伍風清氣正。現就2018年黨風廉政建設和反腐敗工作自查情況報告如下：

一、堅持政治擔當，嚴明黨的政治紀律和政治規矩

鎮黨委緊緊抓住嚴明政治紀律和嚴守政治規矩這個落實全面從嚴治黨的牛鼻子。深入貫徹落實十九大精神和中央紀律十九屆二次全會、市委和區委關于全面從嚴治黨和加強黨風廉政建設工作的戰略部署，推動全面從嚴治黨主體責任向縱深發展。一是學習政治紀律和政治規矩。2018年，組織班子成員、機關干部和村（社區）學習貫徹十九大精神和***同志系列重要講話

次，二是嚴肅黨內政治生活。領導班子成員帶頭參加雙重組織生活會和上黨課，定期召開黨委會等。全年召開

次專題黨委會，涉及

個黨的建設議題，重點研究部署全鎮落實八項規定精神、扶貧領域專項治理和“掃黑除惡”專項整治等；三是強化“四個意識”。鎮黨委緊緊圍繞區委“三區一美”戰略決策部署，帶頭向區委看齊，著力引導和強化全鎮廣大黨員干部的核心意識和看齊意識。

二、強化履責擔當，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任

根據區紀委區委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》文件精神，制定了《黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，嚴格執行黨風廉政建設責任制情況專題報告、述責述廉、通報、約談、檢查考核等制度，健全完善和規范領導班子集體議事規則、領導干部黨風廉政建設責任清單。與班子成員、各辦、所、中心、各村（社區）簽訂了《黨風廉政建設責任書》，細化“全面落實‘兩個責任’清單、廉政教育情況”等方面內容，將黨風廉政建設工作納入對各辦、所、中心、各村（社區）的年終績效考核。召開專題述責述廉會議，組織10名班子成員、27名村（社區）書記、主任和15名機關二級機構負責人向鎮黨委專題書面述責述廉；確保了黨風廉政建設工作責任到人，落實到位。

三、深化作風建設，嚴查群眾身邊不正之風和懲治腐敗

制訂了**鎮《關于持續深入開展群眾身邊腐敗和作風問題專項治理的工作方案》，細化工作舉措，著力解決發生在群眾身邊的腐敗現象，建立臺賬11項。

一是深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作。對

2017年以來的扶貧政策資金項目進行了大排查、大起底，逐一建立臺帳。鎮紀委圍繞精準識別，結合抽查工作沉到一線，走村入戶摸排走訪，對轄區內的建檔立卡貧困戶進行了100%入戶訪查。依托黨員干部親屬涉權事項公開平臺，建立完善黨員干部親屬享受扶貧政策、承接扶貧項目等情況的監管機制，提高扶貧資金項目到戶、到人的精準度。

二是強力推進掃黑除惡專項整治工作。**鎮黨委、政府高度重視掃黑除惡專項斗爭工作，認真組織學習***指示精神和貫徹落實中央、市、區掃黑除惡專項斗爭工作會議精神，全面部署，壓實責任，積極開展掃黑除惡專項斗爭，把掃黑除惡專項斗爭工作不斷引向深入。共收集群眾舉報線索40件。其中，開舉報箱收集舉報信25件，區掃黑辦轉**派出所6件，區掃黑辦轉**政府6件，村摸排線索3件，已全部按照相關程序轉鎮相關職能部門核查處理。經核查，暫未發現有價值的涉黑涉惡線索。

三是扎實開展黨員干部涉權事項公開工作。鎮黨委切實落實主體責任，加強統籌謀劃和組織領導，細化工作方案，確定專人負責收集建立黨員干部親屬關系數據庫，并開展惠民資金與黨員干部親屬信息全域比對，按照“誰審批，誰負責”的原則，對比對出來的親屬涉權事項“合規性”進行“全覆蓋”核查。鎮紀委嚴格履行監督責任，全程參與監督涉權事項基礎數據填報工作，加強監督檢查，做到報告對象不漏人、報告內容不漏項。根據黨員干部親屬涉權事項公開制度，鎮紀委抽查了28條扶貧、低保救助、政府項目資金等重點領域涉權事項，對其是否存在以權謀私、優親厚友等情況進行了調查，扎緊扎密預防和整治“小微腐敗”的制度籠子。

四是貫徹落實***重要講話精神嚴肅整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題。制定了**鎮關于《貫徹落實***重要講話精神嚴肅整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題的工作方案》的通知。分別以黨委會、干部大會進行傳達學習并安排部署貫徹落實方案。黨政班子領導按《通知》要求，對標對表進行了自查，并向鎮黨委交了自查報告。各村（社區），辦、所、中心通過召開組織生活會、黨小組會、科務會、院壩會等形式及時組織黨員干部深入學習習近平總書記重要講話精神，對貫徹落實***重要講話精神嚴肅整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題開展認真清理、糾正整改。

四、注重紀律教育，認真踐行監督執紀“四種形態”

嚴格落實干部教育管理監督責任，認真踐行“四種形態”，突出第一種形態的運用，強化“四個必談”，堅持“新選任干部必談、苗頭性傾向性問題必談、重點崗位重點領域責任人必談、輕微違紀問題必談”。

一是紀律學習常態化。在日常學習教育方面，組織機關村居干部集中紀律學習

余人次，下發案例和文件要求下級組織學習情況

余人次。推送短信提醒。編輯廉政短信、黨紀知識、廉政箴言鄧，并利用“政務通”每周定期向鎮村干部和普通黨員推送，全年短信推送共計121條，受眾黨員干部16997

余人次。

二是約談提醒全覆蓋。鎮黨委主要負責人對班子成員、二級班子負責人開展約談提醒共計62人次，對村（社區）負責人76人次；其余黨政領導約談共計228人次；鎮二級班子負責人對一般干部約談共計254人次；村（社區）書記約談共計1394人次；其中，重點崗位人員約談9人次，新調整崗位人員約談9人次，升學紀律約談5人次、婚喪宴席申報約談2人次。

三是落實黨委主體督導責任。鎮黨委督促鎮紀委加強機關干部職工和社（社區）干部作風建設監督執紀問責，對工作不力、慢作為等情況通報批評黨員干部5批次，誡勉1次，責令一名機關下派干部辭去村主任職務。

五、強化巡察整改，縱深推進全面從嚴治黨責任落實

對區委巡察組第二輪巡察出的問題，制定了區委第二巡察組巡察反饋意見整改落實方案，針對第二輪巡察發現的黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、黨風廉政建設和反腐敗工作不扎實等四個方面14個問題建立整改臺賬，細化整改措施，責任到人，實行對賬銷號，利用巡察成果借力加壓，有力促進黨委主體責任和紀委監督責任更加有效落實到實處。

總之，鎮黨委在2018年落實全面從嚴治黨主體責任工作中，取得了一定成績，但仍然存在一定的差距，主要體現在：一是班子成員“一崗雙責”責任落實不夠；二是仍有部分黨員干部意識不到位，作風問題在個別黨員干部身上仍然存在；三是村（社區）黨員干部的教育監督管理仍待加強。在今后的工作中，將進一步深化全面從嚴治黨的責任意識，堅持教育從嚴、監督從嚴、執紀從嚴、問責從嚴，全面落實黨委主體責任，督促紀委全面落實監督責任，不斷把全鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，把“全面從嚴治黨責任”落到實處。

特此報告

中共**市**區**鎮委員會

2019年1月10日

第四篇：自查、自糾報告

自查、自糾報告

思明區衛生局：

廈門廈工服務有限公司衛生所，位于廈門市思明區廈禾路509號二樓，現將醫療廢物管理、治療室、注射室、換藥室、口腔診療器械消毒、消毒供應室等規章制度和自查、自糾報告如下：

1.各科室的醫療廢物都按醫療廢物管理辦法執行、分類包

裝、集中處置，醫療廢物不流失、不泄露、不擴散。

2.治療室、注射室、換藥室，嚴格執行無菌操作，無菌區、清潔區、污染區按規定排放、設置，注射、針灸采用一人一針一管、一用一滅菌、滅菌物品標明消毒日期、失效日期、按滅菌日期依次存放、消毒劑按規定時間使用。

3.口腔診療都按規章制度管理，按時紫外線燈照射、工作人

員嚴格執行無菌操作及做好個人防護措施，器械消毒按流程先洗滌、烘干、包裝消毒。

4.消毒供應室，按消毒供應管理制度執行，消毒與污染物品、消毒與來消毒物品嚴格分開放置：無菌物品、均須標明、滅菌日期、消毒人員還沒有規范系統培訓。若衛生主管部有規范培訓，我們會及時安排人員培訓。

報告人：呂揚斌廈門廈工服務有限公司2011.8.25

第五篇：黨風廉政建設和反腐敗工作自查總結

2010年黨風廉政建設及反腐敗工作自查總結

2010年，在市委、市紀委的正確領導下，鎮黨委、政府，鎮紀委按照縣委、縣政府《關于印發〈2010年黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見〉的通知》的要求，堅持以鄧小平理論和江澤民?三個代表?重要思想為指導，圍繞加強黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，建立完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，繼續深入推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步推進領導干部廉潔自律工作，堅決從源頭上預防和治理腐敗，取得了黨風廉政建設和反腐敗斗爭新的成果，切實加強廉政文化鎮村、勤廉雙優班子建設，為促進我鎮的改革、發展和穩定做出了積極的貢獻。現將主要工作總結匯報如下：

一、提高認識，加強領導

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，鎮黨委、政府，鎮紀委堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。我鎮的黨風廉政建設工作，始終堅持黨委統一領導，黨委書記為第一種責任任，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各司其職，依靠人民群眾積極參與的工作領導體制和工作格局。年初，我們根據人員變動情況，調整充實了鎮黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，由鎮黨委書記龍俊任組長，紀委書記、人大副主席吳文琳任副組長，組織、紀檢、人事等部門負責人為成員，同時明確相應的工作職責，成立了一個精干有力的抓黨風廉政建設的工作班子，切實加強了對全鎮黨風廉政建設責任制工作的領導。鎮黨風廉政建設工作領導小組堅持每季度召開一次黨風廉政建設工作會議，及時研究、部署工作，有力地促進了工作開展。

二、層層分解，落實責任

在抓黨風廉政建設工作中，推行責任制，是使黨風廉政制度化、規范化的重要舉措。年初，與11個支部簽訂了?黨風廉政建設責任書?，將此項工作同經濟工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。按有關規定，我們繼續堅持?誰主管，誰負責?、?分級管理?、?一級抓一級?的原則，界定落實責任范圍，實行班子成員分工負責制，具體責任與主管或分管的部門、單位、所掛鉤的村相結合，即對所主管或分管的單位、部門、所掛鉤的村的黨風廉政建設負領導責任，各支部的書記對其班子成員和所涉單位、部門的黨風廉政建設負直接責任，責任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領導干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設的積極性和主動性，領導班子和個人責任分明，團結協作，工作務實。全年沒有黨員干部違反黨風廉政建設規定，沒有引發惡性事件和較大信訪案件。

三、強化教育，固本奠基

腐敗問題，?防?重于?治?，如何有效預防，教育是基礎。我鎮結合開展廉政文化??五進?活動。一是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、?中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定?，?領導干部廉潔自律‘四大紀律、八項要求’?等等，深刻領會了各級黨委、政府狠抓黨風廉政建設的重大決心，充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建設中的重要意義，在各項工作中嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，切實抓好各部門的黨風廉政建設工作，并嚴格履行黨風廉政建設責任分工任務，取得了明顯成效。二是按照?四雙制度?、?四醒制度?的要求，鎮機關所有工作人員均寫出心得體會、深入查找存在問題，廣泛征求意見建議，制定整改方案措施，挖掘不足，查找根源，強化整改，將事情解決在萌芽狀態。三是認真開展黨風廉政教育月活動，用七月份一個月的時間，在全鎮廣泛開展黨紀、政紀、廉政條規、廉政文化為主的學習教育活動，發放農村黨風廉政建設工作簡易讀本，領導班子及成員都寫出了具有一定質量的心得體會文章；四是開展經常化、制度化的學習活動，鎮機關每周星期五為集中學習日，黨委按季度開展中心理論學習，同時還采用以會代訓，利用廣播、電視、黑板報等方式，開展黨的路線、方針、政策及黨紀、政紀的學習，學習廉政規定，加強領導干部人生觀、價值觀教育，同時把黨紀、政紀法規納入?三會一課?的組成部分；

四是認真組織征訂《中國監察》、《中國紀檢監察報》、《四川紀檢監察》、《廉政瞭望》等黨風廉政建設刊物，圓滿完成市上下達任務，認真發放并及時組織學習，鞏固宣傳陣地。通過學習，不僅提高了廣大黨員干部的思想認識，增強了拒腐防變能力，而且堅定了共產主義理想信念，牢固樹立宗旨意識，執政為公，勤政為民，形成了良好的社會輿論氛圍，有力地促進了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。

四、突出重點，狠抓關鍵

實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，我們不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

第一，抓制度完善。我們建立健全了?黨風廉政建設責任制度?、?學習制度?、?會議制度?、?集體領導和分工負責制度?、?重要情況通報和報告制度?、?勤廉雙述制度? ?民主生活會制度?、?談話和誡勉制度?、?財務管理制度?、?車輛管理制度?、?公務接待制度?等12項工作、生活、學習制度，并將這些規定、制度公開，接受干部群眾的監督，逐步完善用制度管理人的管理體系。

第二，抓作風建設。我們認真抓好了行政效能建設，狠剎吃喝、漂浮、粗暴、攀比、鬧不團結、霸道不良風氣。鎮領導班子堅持民主集中制原則，堅持走群眾路線，大的工程項目、大額度資金開支、重大問題堅持集體討論決策，人事任免等?三重一大?

事項，事先征求鎮紀委意見，集體討論后按規定向上級相關部門報批，事情一經決定后，班子成員團結協作，無怨言不拆臺，團結干事。按要求開發民主生活會，按?八個堅持，八個反對?的要求，會前認真征求意見，會上認真開展批評和自我批評，會后認真整改，會議質量明顯提高，成效明顯。領導干部無違規定駕車、公車私用，賭博、話費超支報銷等情況；領導干部無利用婚喪喜慶借機劍財，班子成員無任何違紀行為，領導當楷模得以體現。鎮屬各部門、班子領導成員都查找自身問題，制定并落實整改措施，設立舉報電話及舉報箱。通過作風整改，取得了預期效果。

第三，抓熱點重點。一是我們從群眾普遍關心涉及群眾切身利益的問題入手，推行政務公開，將政府行政管理、經濟管理活動及與村務公開對應的事項向群眾公開，鎮村干部公開并嚴格履行服務承諾。二是推進依法行政，民主管理進程。扎實開展?領導干部大接訪?活動，年內來信來訪較往年有所下降，年內接待群眾來訪16人次，共辦理上級轉辦信訪件6件，均在規定時限內辦理完畢，按規定上報。三是按黨委、政府的部署，鎮紀委嚴格對在建重大項目建設工程實施全過程廉政監督，保證重大項目建設的質量和進度。四是加大對村級財務的專項檢查，沒有發現違紀違規的情況。

五、促進經濟社會快速健康發展

一年來，黨風廉政建設的開展，為我鎮經濟發展、社會進步

營造了良好的政治環境。在今年的洪災等自然災害面前，黨委、政府一班人廉政勤政，解放思想，務實高效，開拓創新，團結干事，在市委、政府的正確領導下，在全鎮廣大干部群眾的共同努力下，經濟快速增長，社會全面進步，民生工程提前完成了任務，市委、政府下達的主要經濟、社會指標都完成較好，為全面建設小康社會打下了一定基礎。

總之，一年來我鎮的黨風廉政建設工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級組織的要求和人民群眾的期望有一定差距。一是以經濟建設為中心的農村工作千頭萬緒，少部分領導干部的認識有一定距離，工作體系的建立有待完善，安排布置多，督查力度不夠；二是時代的發展對黨風廉政建設工作提出了許多新的要求，我們隊伍的素質、水平與之不相適應，做學習型干部，提高素質和水平是紀檢監察隊伍要解決的問題；三是外宣工作形式單一，力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深；四是有的制度在執行中有差距，與形勢發展要求不適應，有的存在要求從嚴，但監管力度跟不上；五是專項執法監察和糾風工作主動不夠，面不夠廣，整改的落實監督跟不上。針對這些不足，有待在今后的工作中加以完善和解決。