第一篇：二年級包保自查報告

二年級包保自查報告

為確保我班的安全工作正常開展，給學生一個良好的學習環境，根據上級的指導精神，現自查如下：

一、每天早讀前要對班級學生點名實查學生到校情況。發現缺席立即同家長聯系，查明實情，記錄當天學生出席情況、在籍學生、當日缺席人數、病假、事假人數寫在晨檢報告上。

二、學生安全教育工作。每學期第一課上“安全法制教育課”。用《小學生守則》、《小學生日常行為規范》來規范學生的言行，提高認識，防患于未然。

1、組織班級安全教育主題活動，組織學生辦好班級安全板報或手抄報等，教育、引導學生強化安全意識。

2、組織學生開展安全演練活動，不斷提高學生安全防范技能。

三、積極協助校安全領導小組和其他有關部門組織的各類安全檢查，切實做好本班級的安全防范工作，對檢查出的隱患要嚴格按照要求及時整改。

四、遇突發事件發生時，要及時趕到現場，服從有關部門的指揮，沉著冷靜，積極穩妥地迅速作好學生的撤離和安撫教育工作，協助做好善后處理工作。

五、對學困生、貧困生和有流失跡象的同學重點家訪，耐心做好學生和家長思想工作，把問題解決在萌芽狀態。

六、學生教育教學工作。

１、培優重在拔尖，輔差重在提高 ２、課堂上有意識給他們制造機會，讓優生吃得飽，讓差生吃得好。

３、課外輔導，組織學生加以輔導訓練。

４、發揮優生的優勢，指名讓他帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。

保和鄉木花果村完小王莎

2013年9月29日

第二篇：包保工作總結

張祠堂小學“雙包”工作總結

根據市、縣教育局相關文件的要求，我校積極落實開展中小學“結對幫扶”的文件精神，本著實事求是、真抓實干的原則，我校充分借鑒別的小學的管理經驗和資源優勢，找準自己的薄弱環節，虛心向兄弟小學學習，同時充分發揮了本校的主觀能動性，切實加強管理，努力提高教學質量。現將一年來有關工作開展情況總結如下： 首先，領導重視，規劃有序。為了盡快縮小我校與城區學校辦學水平胨的差距，促進教育教學質量提高，實現教育均衡發緬展，辦人民滿意的教育。根據教育局 “結對幫扶”工作的布置戽安排，在中心小學的牽頭帶領下，“結對幫扶工作會議”，制定了相關工作計劃。成立了領導小組，并具體明確了工作職責：

1、每學期組織召開領導小組工作錨會議，宣傳 “結對幫扶”工作的相關精神。

2、負責組織安排和抽派中層干部和教師培訓學習。一是領導互訪，了解幫扶工作實施情況，確定下一階段的工作重點，相互協調，保證幫扶工作順利開展。二是教師互訪，開展教研活動。主要以公開課、示范課、講座課為載體，來提高我校教師在實際教學中的應用能力。第五，感受與啟發：一是我們有了新的辦學理念畹，明確了辦學目標。二是受援學校的教師的艱苦創業、自強不息、樂于奉獻教育事業的精神得到了升華。三是處在困境中的學生奮發向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優質教育資源得到了共享，促進了教育人事制度改革的嫉進一步深化和農村基礎教育的均衡發展。五是受援學校得到的教學上幫助，改善了辦學條件。總之，開展城鄉學校結對幫扶工作是一項根本性的戰略舉措，支援學校為薄弱學校帶來了諸多的教育管理、教育教學幫助。在今后的工作中，我們將繼續堅持從實際出發，注重實效，使支教學校和受援學校達到相互促進，共同提高，優質資源共享的目的，為逐步改變我們薄弱學校的辦學條件，實現城鄉基礎教育均衡發展不懈地努力。

張祠堂小學

2017.11

第三篇：五員包保

五員包保責任制

董事長安全生產責任制

1、董事長是公司安全生產的第一責任者，對安全生產負全面領導責任。

2、貫徹執行黨和國家安全生產的法律、法規和上級的各項規章制度。

3、定期組織召開公司安委會，協調解決安全重大事項。

4、負責在人力、物力、財力上為安全生產提供保障，保證安全投入的有效實施。

5、貫徹執行“五同時”的原則，在組織評比及提拔任命干部中，堅持安全一票否決制度。

6、公司發生重大事故后，負責組織實施重大生產安全事故應急處理預案。

總經理安全生產責任制

1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，親自抓安全工作，對公司安全生產負全面管理責任。

2、認真組織貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、及各項法律、法規、法令以及上級有關安全指示、指令、規定。

3、負責建立健全各級安全生產責任制，檢查考核同級副職和所屬單位正職安全生產責任制落實情況。

4、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

5、負責主持制定公司生產長遠規劃、規劃，定期主持召開公司

安全辦公會和總經理辦公會，聽取各分管經理、各部室的安全工作匯報，分析當前安全生產中存在的重大問題、重大隱患，制定解決的措施并落實到有關部門，檢查會議安排的工作的落實情況。

6、建立健全公司安全生產保證體系。

7、建立健全安全生產目標管理責任制和安全生產監督管理機構。

8、公司發生重大事故后，要協助董事長組織實施公司重大生產安全事故處理預案，并組織事故的調查處理工作，制定防范措施。

分管副總經理安全生產責任制

1.貫徹落實安全經營方針、政策和法律法規，依法行使組織實施和綜合管理監督職責，針對本單位工作特點，掌握安全經營動態，及時召開安全經營工作會議，研究解決有關安全經營的重大問題，組織制定措施和辦法，督促整改重大安全隱患；

2.督促各部門加強安全經營監督與管理，及時研究部署本單位安全經營大檢查及重大節日、汛期等重大安全經營活動，組織交流推廣安全經營典型經驗，表彰先進；

3.協助主要負責人組織制定本單位安全經營管理工作計劃；

4.協助主要負責人制定本單位安全經營管理目標并進行考核；

5.參與制定安全經營資金投入計劃和安全技術措施計劃，并具體實施或者監督相關部門落實；

6.組織擬訂或修訂安全經營責任制、安全管理制度、安全操作規程以及事故應急救援預案，并對執行情況進行監督檢查；

7.組織現場安全經營檢查，對檢查發現的安全隱患和問題及時進行整

改和解決；

8.組織實施安全經營宣傳教育培訓，確保從業人員按要求持證上崗，確保公司內部安全經營“三級教育”落實到位；

9.指導和督促公司按國家規定為從業人員發放勞動保護用品，并監督教育從業人員按照規定使用；

10.參與生產安全事故的調查處理。安全總監安全生產責任制

1、貫徹落實國家安全生產法律法規，認真執行集團公司的安全生產規章制度，組織傳達上級部門有關安全生產的 文件、會議精神；

2、負責施工項目安全生產監督管理的總體策劃并組織實施，確保完成集團公司下達的各項安全管理目標和指標；

3、協助安全生產管理的第一責任人建立健全安全生產管理監督體系，組織完善項目安全生產管理制度、安全生產 責任制度；

4、審查施工組織設計中的安全技術措施和專項施工方案，對項目施工過程中安全專項方案和安全技術措施的實施 工作進行監督；

5、監督項目環境因素、危險源辨識和評價工作，審查項目針對辨識出的重要環境因素、重大危險源編制的預防措施、管理方案和安全生產應急預案；并督促項目部按照規定，開展應急預案演練工作；

6、負責業務指導和監督項目安全生產檢查工作，按照《安全檢查制度》認真組織安全隱患排查活動，對檢查中發現的安全隱患，簽發《隱患通知單》；對達不到安全生產條件、存在重大安全隱患和危及人身安全的緊急狀況發生時，有權立即停止生產作業，并立即向上級領導報告；

7、監督和檢查施工機械設備進場、安裝、驗收及特種作業人員操作證等驗證、審核工作，督促施工機具設備管理 部門開展機械安全管理工作，建立設備運轉、維修檔案，確保機械設備的正常運轉，消除不安全隱患；

8、督促安全管理部門做好作業人員的“三級”安全教育、培訓及“三類”人員的安全資格取證、復審工作；

9、參與事故、事件的應急處理及調查、分析工作，按照國家事故調查處理的相關規定，負責業務上的配合工作； 安環部長安全生產責任制

1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。新進員工“三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育。

2、特種作業人員上崗持證率達100%。

3、事故隱患按期整改率達100%，對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、生產現場安全通道（門）暢通，標志明晰，車間占道率＜5%。

5、防護用品穿戴合格率100%。

6、生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為0。

7、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

8、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。

9、防塵、防毒設備設施運行完好率85%。

10、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

11、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管到位。

12、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

14、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

15、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

16、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

17、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

18、對車間安全裝置、防護器具、消防器材的監管到位，確保完好率達100%

19、公司安環部們每月組織全廠安全生產拉練檢查，按公司及部門管理要求執行全公司安全生產管理。

第四篇：包保責任書

包 保 責 任 書

為了堅決治理“三亂”行為，不斷規范學校、教師行為，彌補缺失的職業道德，特制定本責任書如下：

根據縣教育局《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》中的規定，如在實施過程中，違范了“三亂”現象的相關內容，則包干領導應負領導責任，自覺接受處理辦法中的對領導的處理；教師應自覺接受處理辦法中對教師的處理。

處理辦法中關于學校領導和教師的內容有：

（一）對領導的處理；

學校領導出現“三亂”現象，給予該領導撤職處分；教師出現1例“三亂”現象，給予該校校長和包保領導通報批評；出現3例（含3例）以上“三亂”現象，免去該校校長職務。

（二）對教師的處理：

教師出現“三亂”現象，給予如下處罰。

1、警告、記過、降低專業技術職務等級；

2、城內學校教師調往農村學校，農村學校教師調往偏僻鄉村學校，并通報。

3、退還非法收取學生的款項并按非法所得全額的數額處以罰款。

以上內容經雙方認真研讀后，如無異議，請簽字，本責任書從簽訂之日起生效。

領導簽字： 教師簽字：

城關滿族鄉南關小學

2018年1月

第五篇：包保責任書

通風隊隊長“包保”責任書

為確保2015年后一個月實現安全生產，為2016年開好頭、起好步，根據白坪煤業?2015?282號<關于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產工作的通知>文件精神要求，根據我隊包保方案要求，特制定責任書： 隊 長： 程京躍 簽名： 責任“包保”小組：電工組

1、負責電工組的安全生產，隊伍穩定，教育培訓、勞動紀律等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產、隊伍穩定、培訓學習、勞動紀律等，凡出現問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產工作，負責貫徹執行公司對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執行企業、區隊各項安全生產規章制度和作業規程、安全技術操作規程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯保工作。

5、包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發現情緒不穩定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩定。

通風隊支部書記“包保”責任書

為確保2015年后一個月實現安全生產，為2016年開好頭、起好步，根據白坪煤業?2015?282號<關于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產工作的通知>文件精神要求，根據我隊包保方案要求，特制定責任書： 支部副書記： 王光輝 簽名： 責任“包保”小組：女工組

1、負責女工組的工作任務完成情況，隊伍穩定，教育培訓、勞動紀律、環境衛生等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產、隊伍穩定、培訓學習、勞動紀律等，凡出現問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產工作，負責貫徹執行公司對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執行企業、區隊各項安全生產規章制度和作業規程、安全技術操作規程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯保工作。

5、包保人員要不定期深入員工工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發現情緒不穩定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩定。

通風隊副隊長“包保”責任書

為確保2015年后一個月實現安全生產，為2016年開好頭、起好步，根據白坪煤業?2015?282號<關于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產工作的通知>文件精神要求，根據我隊包保方案要求，特制定責任書： 副 隊 長： 劉現軍 簽名： 責任“包保”小組：設施一組

1、負責設施一組的安全生產，隊伍穩定，教育培訓、勞動紀律等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產、隊伍穩定、培訓學習、勞動紀律等，凡出現問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產工作，負責貫徹執行公司對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執行企業、區隊各項安全生產規章制度和作業規程、安全技術操作規程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯保工作。

5、包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發現情緒不穩定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩定。

通風隊副隊長“包保”責任書

為確保2015年后一個月實現安全生產，為2016年開好頭、起好步，根據白坪煤業?2015?282號<關于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產工作的通知>文件精神要求，根據我隊包保方案要求，特制定責任書： 副 隊 長： 楊國富 簽名： 責任“包保”小組：設施二組

1、負責設施二組的安全生產，隊伍穩定，教育培訓、勞動紀律等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產、隊伍穩定、培訓學習、勞動紀律等，凡出現問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產工作，負責貫徹執行公司對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執行企業、區隊各項安全生產規章制度和作業規程、安全技術操作規程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯保工作。

5、包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發現情緒不穩定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩定。

通風隊班組長“包保”責任書

為確保2015年后一個月實現安全生產，為2016年開好頭、起好步，根據白坪煤業?2015?282號<關于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產工作的通知>文件精神要求，根據我隊包保方案要求，特制定責任書： 設施一組組長：何枝援 簽名： 責任“包保”小組：設施一組

1、負責設施一組的安全生產，隊伍穩定，教育培訓、勞動紀律等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產、隊伍穩定、培訓學習、勞動紀律等，凡出現問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產工作，負責貫徹執行公司對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執行企業、區隊各項安全生產規章制度和作業規程、安全技術操作規程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯保工作。

5、包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發現情緒不穩定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩定。

通風隊班組長“包保”責任書

為確保2015年后一個月實現安全生產，為2016年開好頭、起好步，根據白坪煤業?2015?282號<關于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產工作的通知>文件精神要求，根據我隊包保方案要求，特制定責任書： 設施二組組長：趙青峰 簽名： 責任“包保”小組：設施二組

1、負責設施二組的安全生產，隊伍穩定，教育培訓、勞動紀律等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產、隊伍穩定、培訓學習、勞動紀律等，凡出現問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產工作，負責貫徹執行公司對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執行企業、區隊各項安全生產規章制度和作業規程、安全技術操作規程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯保工作。

5、包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發現情緒不穩定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩定。

通風隊班組長“包保”責任書

為確保2015年后一個月實現安全生產，為2016年開好頭、起好步，根據白坪煤業?2015?282號<關于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產工作的通知>文件精神要求，根據我隊包保方案要求，特制定責任書： 電工組組長：杜明亮 簽名： 責任“包保”小組：電工組監測電工

1、負責電工組監測電工的安全生產，隊伍穩定，教育培訓、勞動紀律等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產、隊伍穩定、培訓學習、勞動紀律等，凡出現問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產工作，負責貫徹執行公司對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執行企業、區隊各項安全生產規章制度和作業規程、安全技術操作規程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯保工作。

5、包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發現情緒不穩定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩定。

通風隊班組長“包保”責任書

為確保2015年后一個月實現安全生產，為2016年開好頭、起好步，根據白坪煤業?2015?282號<關于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產工作的通知>文件精神要求，根據我隊包保方案要求，特制定責任書： 電工組副組長：吳培峰 簽名： 責任“包保”小組：電工組局部通風機電工

1、負責電工組電工組局部通風機電工的安全生產，隊伍穩定，教育培訓、勞動紀律等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產、隊伍穩定、培訓學習、勞動紀律等，凡出現問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產工作，負責貫徹執行公司對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執行企業、區隊各項安全生產規章制度和作業規程、安全技術操作規程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯保工作。

5、包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發現情緒不穩定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩定。