第一篇：群眾評機關自查報告

群眾評機關自查報告

自市紀委開展行風評議活動以來，我在局黨組及領導的正確領導下，我能夠以一個黨員的身份，認真學習黨風行風文件精神，積極參與評比活動，在群眾評機關和群眾評科長活動中，扎實開展自查自糾活動，使自己的思想得到升華，工作作風得到改進，現將個在在自查自糾中發現的問題及整改措施匯報如下：

一、發現的問題：

1、在思想上認識不夠，行風學習力度不夠，政治上不夠成熟；

2、業務素質學習不夠，為企業為社會服務力度不夠；

3、自控能力差，工作隨意性大。

二、整改措施：

1、抓好學習，第一，抓好防范教育，及時組織傳達學習國家和省市頒布的有關黨紀、政紀、法規、行規，學習國務院第一次廉政工作會議精神，認真學習溫家寶總理在國務院第一次廉政工作會議重要講話精神，黨的十七大、十七屆六中全會和中紀委、省、市紀委會議精神，學習胡錦濤同志重要講話、《黨章》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012工作規劃》和有關文件。在學習先進典型的同時也抓反面典型教育，對上級通報的各類紀檢監察案件，我及時進行剖析，結合典型教育和全局改革發展實際，想體會、想認識，用鮮活的事例進行自我教育。第二，抓好

思想作風學習。大力加強理想信念教育、宗旨教育和法紀教育。第三，抓好自我督促檢查。堅持定期檢查自己的黨風廉政建設責任制執行情況，嚴格自我考核，強化自己責任，定期檢查自已的學習情況。

2、把黨風廉政建設各項工作的落實與促進其他各項工作有機結合起來，整體推進。

一是把優質服務作為質監工作最高境界，不斷提升自已在企業在社會中的形象，“服務意識上深化、服務方式上創新、服務效率上快捷”，充分發揮技術優勢，用真心、動硬招為企業辦實事，把企業的事當自己的事來辦。切實把工作理念從管理服務型轉變到服務管理型上來。

二是著力解決問題，創新服務方式 在企業在社會公開質監工作范圍、工作職能；公開辦事依據、辦事程序、辦事時限、辦事結果；公開收費范圍、收費項目和收費標準；公開服務對象和行政相對人依法享有的權利；公開工作人員的崗位職責、行為準則和工作紀律；公開行政審批的項目和有關規定；公開廉政規定和監督、服務電話。積極搭建質監部門與企業與群眾溝通和服務的平臺，主動接受企業、群眾咨詢和監督。建立“企業聯系卡”主動做到與企業溝能，想企業之所想，做企業之所做。

三是實行快速辦理，提高服務效率，提速行政許可。2010年，對本監管區域中食品生產許可證申請受理后，在45個工作

日內，完成質量技術監督局負責的現場審查、產品檢驗、整改驗收等事宜比規定時間提前25天。得到企業好評。

3、加強言行舉止，提高工作原則，提升個人形象，嚴格執行職業道德規范，確保個人形象，自沉接受廣大人民群眾及人大、政協監督并建立作風建設長效機制。

第二篇：萬名群眾評機關活動心得體會

萬名群眾評機關活動心得體會

我省萬名群眾評機關活動順利開展，結合今年全省和全市的評議要求，聯系自己在工作中存在的問題，對照萬名群眾評機關的意見反饋報告，現將的個人心得體會報告如下：

要把萬名群眾評機關活動抓出成效，就要提高工作的針對性，關鍵在于找準行風建設上存在的問題和薄弱環節，切實進行整改。我嚴格按照實事求是、力求實效的原則，著力查找問題，主動接受評議，邊查邊改，扎實推進自查自糾。自查自糾活動的開展切實加強了思想作風紀律整頓。萬名群眾評機關活動評是手段，改是最終的目的。針對其中的熱點、難點以及暴露出的一些問題，我高度重視，細梳慢理，逐一落實，邊評邊改，堅決整改到位。存在的問題：

1．一是系統地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結合本單位、本行業實際開展理論學習不夠。

2．在轉變職能，服務發展上，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性。

3、在履行職責，完成目標任務上，還需嚴格按工作程序和工作制度，自覺接受社會各界監督，認真履行社會服務承諾。

根源分析

產生問題的原因：一是學習上不夠深入和全面；二是思想觀念上缺乏樹立科學發展觀； 三是工作沒有進行系統的規劃、整理。四是工作的方式方法上沒有與時俱進。

整改措施、努力方向

通過對萬名群眾評機關有關文件的學習理解，結合萬名群眾評機關第一、二階段工作的成果，我提高了思想認識，明確了今后的努力方向。為總結經驗，吸取教訓，針對萬名群眾評機關中所反映的問題，今后要努力做好以下幾個方面的工作，以確保按照實施方案，搞好下階段的工作：

一、深入學習有關理論，抓住機遇，實現工作新突破

1、解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。今后我要把學習馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作為必修課，做到真學、真懂、真信、真用。

2、要做出學習計劃，不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策，還要加強學習業務知識，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。

3、理論聯系實際，學以致用，在學習過程中自覺地將理論同自己的工作實際結合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。

二、進一步解放思想，適應工作需求。

用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，我將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期紀念館工作的需要。

1、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于社會，自覺地把自己的工作同觀眾需求聯系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次行評，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。

2、廉潔奉公，從嚴律己，為我館萬名群眾評機關工作做貢獻。牢固樹立為觀眾服務的工作觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高標準，嚴要求，自覺執行有關規定，樹立服務行業形象。在工作中發現問題相互提醒，發現不足相互補臺，在合作中加強理解，在共事中相互磨合，在理解中求得和諧，努力建設一個和諧的服務窗口。爭取在今年的萬名群眾評機關活動中交一份滿意的答卷。

第三篇：XX鎮2011萬名群眾評機關工作總結

XX鎮2011萬名群眾評機關整改情況

按照全省創業服務年活動的部署和要求，為切實加強我鎮政風行風建設，在鎮黨委的直接指導下，認真開展了萬名群眾評機關工作，通過自查自糾、廣泛征求社會各界意見、問卷測評等步驟，取得了一定的成效，現將我辦開展民主評議行風工作情況總結如下：

一、萬名群眾評機關開展情況

自全省創業服務年活動以來，我鎮立即成立萬名群眾評機關工作領導小組，制定了XX鎮2011萬名群眾評機關實施方案。明確了三項目標任務：一是加強理論學習，增強樹立行業新風的自覺性；二是邊評邊查邊改，糾正行業不正之風；三是完善規章制度，建立行風建設長效機制。確定了五項評議內容：一是加強領導，落實糾風工作責任制；二是勤政為民，加強機關作風建設和能力建設；三是政務及服務公開，行政權力公開透明運行。重點查找六個方面的問題，即廉潔辦事、依法行政、制度建設、服務環境、服務質量等。我鎮在2011年7月中旬認真開展了自查自糾工作。廣泛征求了縣、鄉人大代表，村組干部，部份黨員，離退休干部及社會各界的意見，結合鎮紀委反饋的意見，我鎮共收到意見和建議3條。在鎮紀委召開的測評工作中，我鎮評議代表總體得分29.5，群眾測評得分66.5，總分得到96分。

二、扎實有效，全力推進

評議工作動員會召開后，基層站所積極行動，成立評議活動領導機構，制定學習計劃，向社會公開了服務承諾和監督方式。通過明察暗訪、問卷調查、召開座談會等方式。廣泛收集群眾特別是服務對象的意見和建議，了解被評議站所在政風行風建設方面存在的問題和不足以及開展日常評議工作的情況，匯總民主評議意見建議反饋給基層站所。被評單位結合反饋情況進行了認真梳理，并有針對性地進行了整改。在公開評議大會上，被評議站所負責人從履職盡責，隊伍管理，為民服務，廉潔自律等方面進行公開述職述廉，評議代表就查找的問題進行了現場質詢，站所負責人在現場予以了誠懇的回答和擲地有聲的承諾，贏得了在場人員的陣陣掌聲。

活動中，鄉民評辦人員及評議代表分成兩組對全鄉十個被評單位整改情況進行了檢查。有力地推進了民評工作。全鎮組織80名評議人員對基層站所進行了民主測評，量化打分，并將測評結果及時上報市民評辦。

三、總結提高，富有成效

在民評工作中，基層站所都能以糾正損害群眾利益的不正之風問題為重點，以群眾滿意為標準，制定了詳細的整改方案，建立了整改工作臺帳，明確了整改時限，構筑起糾正損害群眾利益不正之風的有效體系。供電所在整改活動中，注重加強對村級電管員的培訓，并投入專門資金對鄉老化線路進行了檢修和調換；鄉土管所巡回各村宣傳國土政策，協助各村搞好土地規劃和利用。

通過民主評議工作例會、打分量化、以評促建、以評促改、實地督查、面對面評議和強化服務質量等有效機制的運行，基層站所政風行風建設不斷完善，促使民主評議工作取得了實實在在效果，為構建和諧社會、創優發展環境提供了強有力的保證。

第四篇：關于“萬名群眾評機關”整改情況匯報

關于“萬名群眾評機關”整改情況匯報

縣直工委：

為了全面貫徹落實縣直工委轉發的《關于轉發省直機關工委“萬名群眾評機關” 意見建議反饋的通知》精神，我公司黨組織經過認真分析研究，深入自查自糾，狠抓落實，注重實效，扎實整改，現將主要情況匯報如下：

一、資產清理不夠到位，進度過慢；資產經營的不夠好，效益不高。

二、公司人員偏少，業務不夠熟練。

三、刻苦鉆研政策理論，掌握高深工作策略不夠

針對以上問題和建議，經過公司黨組織領導班子成員討論，決定從以下幾個方面做好整改工作：

1、做好學習計劃，認真學習，將黨的理論知識運用于實踐。工作主動，進一步增強公司全體干部職工的業務能力。

2、加強調查研究，做好融資項目的開發工作，擴大融資規模。

3、完善機制，配合縣財政做好融資資金的使用工作。

4、創新工作方法，進一步做好國有資產的清理、經營工作，促進國有資產的保值、增值。

定南縣國有資產經營公司

二Ｏ一Ｏ年十月十九日

第五篇：市府辦公室群眾評機關活動工作方案

文章標題：市府辦公室群眾評機關活動工作方案

根據市委辦公室、市政府辦公室《關于印發的通知》（潮辦發[**]40號）的精神，經研究，決定從現在開始至10月中旬，在本室開展“群眾評機關”活動。現制訂如下工作方案。

一、評議內容和標準

（一）執行決議（政策）：認真貫徹執行黨的路線、方針、政策、落實市委、市政府和上級黨委、政府的指示、決議，從實際出發創造性地開展工作，工作效果好。

（二）觀念（工作）創新：按照建設學習型領導班子、學習型單位的要求，深入開展學習教育，形成解放思想、勇于進取、爭先創優的精神風貌；轉變機關職能觀念強，有較強的發展經濟意識和服務意識；提出了創新發展的工作思路和目標等。

（三）簡政提速：嚴格精簡審批事項，切實做到減少審批項目，簡化審批程序，縮短審批時限；能積極推行一站式審批、一條龍窗口式服務、前置服務、全程服務、政務公開、電子政務等服務措施，效果好。

（四）服務基層（群眾）：堅持從實際出發、求真務實做好工作；建立并落實領導聯系群眾、機關聯系基層工作制度；切實轉變作風，關心群眾生活，為基層、群眾做好事、辦實事。

（五）服務水平（執政為民）：依法行政、依規行政；全面推行“便民、利民、為民”服務；規范服務用語，實行文明服務；制定和實行崗位責任制、首問責任制、限時辦結制和辦事公開制等制度，服務質量不斷提高。

（六）辦事效率：工作熱情高，精神狀態好；工作作風深入扎實，講求實效；人員素質好，服務優質高效，無辦事難等問題。

（七）班子（隊伍）建設：有一個團結、民主、有戰斗力的領導班子；能結合實際堅持不懈地抓好機關工作人員的思想建設、作風建設，干部職工隊伍整齊，無違法亂紀行為發生；班子的核心作用和黨員的先鋒作用發揮得好。

（八）工作業績：積極貫徹市委、市政府的部署，及時制定落實措施；保質保量完成本單位工作任務及目標任務；單位工作在同行領先并受到上級的表彰。

（九）廉政建設：認真開展紀律教育活動，貫徹落實黨風廉政建設責任制，黨員領導干部嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，工作人員遵紀守法、勤政廉潔，嚴格遵守有關規定。

二、評議活動時間安排

整個評議活動分三個階段進行。

第一個階段：學習動員，明確意義（從現在起至6月中旬）。召開辦公室全體人員會議，傳達全市機關效能建設工作會議精神，進行動員發動，結合辦公室的實際，制訂工作方案。以科室為單位，組織干部、職工深入學習“三個代表”重要思想，學習《中共廣東省委關于學習貫徹胡錦濤總書記復信精神的通知》（粵辦發[**]11號），學習《樹立和落實科學發展觀》，學習江泓同志和黃俊潮同志在全市機關效能建設工作會議上的講話精神，學習《**年**市“群眾評機關”活動方案》、《**市機關工作人員效能責任追究暫行辦法》和《**市行政效能監察工作暫行辦法》。在認真學習有關文件資料的基礎上，圍繞評議活動的內容深入開展討論。通過學習討論，引導干部、職工充分認識新形勢下加強機關效能建設和開展“群眾評機關”活動的重要意義，明確工作內容，落實工作措施，為搞好辦公室的“群眾評機關”活動打下良好的思想基礎。

第二階段：對照標準，查找問題（從6月下旬至8月底）。各科室根據各自的工作特點，對照評議內容，進行自評。要結合實際，重點開展“四個能否”的對照檢查：一是能否善于學習。要樹立強烈的學習意識，要有“不認真學習、不善于學習就勢必會落伍，就不能勝任所擔負工作”的緊迫感。要以創建學習型機關為目標，端正學習態度，樹立良好的學風，擠出時間加強學習，千方百計地充實自己，提高自己。二是能否勇于負責。要樹立強烈的事業心和責任感，在各自的崗位上恪盡職守，勇于負責，發揮好自己應有的作用。要做到工作不推諉、不拖拉、不講價錢、不怕困難，始終保持對事業高度負責、積極向上、勇于進取的精神狀態，切實履行“三服務”的職能。三是能否高效服務。要樹立正確的群眾觀點，做到為領導服務和為群眾服務相一致。要強化服務意識，樹立馬上辦、主動辦、上門辦、透明辦、靈活辦的“五辦”作風，對服務對象申辦的各種事宜，要急事急辦、特事特辦、常事快辦、真正簡化辦事程序，主動服務基層。要提倡敬業愛崗，認真負責，誠實守信、提高效率，防止和糾正敷衍塞責、推諉拖拉現象。四是能否干凈干事。要樹立正確的權力觀、政績觀，利益觀，自覺做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，防止和糾正“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風出現。要進一步加強廉政建設，切實杜絕不給好處不辦事，給了好處亂辦事以及“吃、拿、卡、要”不廉潔行為的發生。要保持良好的生活作風，堅持勤儉節約，艱苦奮斗，自覺接受監督。通過對照檢查，找出存在問題。進一步整頓

思想作風和工作作風。

第三階段：傾聽意見、整改提高（從9月上旬至10月中旬）。在學習自評的基礎上，組織有關人員，通過召開座談會、問卷調查和上門訪問的方式，征求市直各有關部門、縣區政府辦公室等單位的意見和建議。通過學習、自評、征求意見，查找存在問題，認真落實整改，完善規章制度。在此基礎上，認真梳理總結，并切實做好各項有關的準備工作。接受群眾的評議和評議團的測評。

三、具體要求

（一）統一思想，提高認識。開展“群眾評機關”活動是推進機關效能建設的有效措施，是進一步加強黨風廉政建設，提高辦事效率和透明度，增強依法行政意識，保證政令暢通，營造干凈干事、昂揚向上的良好氛圍，更好的地為市委、市政府提出的“六個更加重視”，實現“五個新突破”，建設充滿活力、富有魅力的廣東“東大門”的發展思路服務的迫切需要，辦公室全體干部、職工要統一思想，提高認識，增強自覺性和主動性，積極投身于深化機關效能建設，開展“群眾評機關”的活動中來。

（二）嚴格標準，當好表率。政府辦公室是政府的“窗口”，在開展“群眾評機關”活動中，一定要做到高標準嚴要求，要帶頭轉變職能，改進工作作風，建立健全工作制度，規范工作程序，簡化辦事環節，提高辦事效率，大力推進廉政建設和信用建設，不斷提高“三服務”的質量和水平，在全市政府系統中起帶頭表率作用。同時，要正確處理好日常業務工作與評議活動的關系，合理安排時間，努力做到工作和活動兩不誤，相促進。

（三）加強領導，狠抓落實。成立市政府辦公室“群眾評機關”活動工作領導小組，由沈啟綿同志任組長，謝木鑫、馬儒生、林廣鵬、陳景山、蘇平祥同志任副組長，各科室科長（主任）為成員，加強對這項工作的領導。各科、室的科長（主任）要認真抓好本科室的學習教育、自查自糾、健全制度等工作，確保達到預期的效果。

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