第一篇:XX年自檢自查報告
XX年自檢自查報告
學校分別向教師、家長、學生代表發放《情況問卷調查和征求意見表》共700份,收回660份,99%以上對學校行風的總體評價是滿意或比較滿意。)
在進行廣泛的調查研究,征求學生、家長和社區街道意見與建議的基礎上,對查找出來的問題進行了梳理。主要的問題和建議有:
1、由于學生來轉制社區的居民子弟和外來工子弟,一些學生的良好的衛生習慣、學習習慣還有待加強。希望學生的行為習慣養成教育要繼續深入開展。
2、個別教師教育教學觀念還未徹底轉變,還有些不太適應課改的要求;個別教師工作責任心還不是很強,教育教學方式方法有待改進;有個別教師方法比較簡單,教育教學效果還不夠理想。個別科任教師還未樹立全員育人的思想,對學生德育工作不夠重視。
3、個別教師與學生家長溝通不夠,導致個別家長對某些事情產生誤會。
4、學校周邊育人環境較差,學校周邊網吧、小商店較多,希望與相關部門反映,加大力度整治。
5、學校地處廣深公路,信華路旁邊,集裝箱貨柜車輛來往頻繁,附近無人行天橋,學校正門路口旁邊亂停亂放車輛較多、學生上學、放學安全不容忽視,家長呼聲強烈。
(一)落實整改責任制。對自查發現的問題,雙沙小學行風評議辦公室進行了認真的梳理,并召開專門的行政會,將問題歸口到相關部門,實行各部門負責制,由部門負責人抓好整改落實工作,并找出問題的原因,制定切實有效的整改措施。以免整改問題的遺漏和部門間的互相推諉,真正做到事事有著落,件件有回音,使評議讓教師、學生、家長、社會各界滿意,保證整改取得成效。
(二)繼續扎實有效的開展行為規范養成教育。一是加強班主任隊伍的建設,二是加強少先隊建設,共同在培養學生干部方面下功夫,注意表彰先進,樹立典型,努力促使學生形成“自我教育,自我管理,自我約束,自我糾錯”的氛圍。
(三)繼續加強師德師風建設,提高教師隊伍素質。
1、結合學校實際,加強師德建設。開展形式多樣的職業道德教育。在全體教工中經常學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》以及有關教育法律法規,開展包括職業觀、職業思想、職業責任和職業紀律在內的職業道德教育,并有計劃地進行相關內容的有獎知識問答活動,撰寫心得體會,收集典型的事例,進行案例分析討論,開展師德承諾方案活動等,通過各項活動,培養教師愛生敬業、自尊自愛、為人師表、改革創新的職業精神。努力打造一批敬業愛崗、樂于奉獻的教師,教育理念先進、師德高尚、業務精湛,富有改革創新意識,充滿活力的教師隊伍。
2、組織廣大教師學習教育教學理論,促使教師具有較好的政治思想素質和具備較強的獨立思辯、探究教學規律的能力,學校為了強化教學管理建立了行政教師雙向任意聽課制度,建立了每周一次教研活動,探索有效教學的策略和技術,加強教師間的交流與合作,促進有效教學的實現,本著“請進來,走出去”的理念,定期請專家來校講座,經常組織教師外出聽課學習,提高教師的教育教學水平。學校把教育質量視為學校教師的生命線,學校建立了質量監控制度,隨時發現并解決教育教學中存在的問題。
(四)修訂學校的有關制度。
圍繞行風評議、師德師風建設、治理教育亂收費為主要內容,修訂學校規章制度如《雙沙小學教學常規管理制度》、《雙沙小學家訪制度》、《雙沙小學教師辦公制度》《雙沙小學收費管理制度》等等,從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學生、亂收費、師德師風下滑等現象的出現,激發廣大教職工工作的積極性,創造性。
(五)加強與家長的溝通與聯系。
做好家校聯系工作。要求廣大教師尊重學生家長,主動與家長聯系,積極聽取家長的意見,爭取家長的積極配合,不斷改進教育教學方法,全面推進素質教育。
樹立全員育人、全程育人的思想,教師尤其是科任教師要加強與家長的溝通、聯系,爭取家長對學校各項工作的理解、支持,形成家校互動的德育教育網絡。教師要提高對加強學生的德育工作的重要性,注重德育的實效性、針對性,探索德育教育的新途徑,關注學生的心理健康問題。
(六)加強安全教育,提高安全意識,積極向相關部門反映,爭取形成合力采取有效措施進行有效整改。對第5個問題,我一方面在繼續加強安全教育,提高師生安全意識方面下功夫,教育學生出行遵守規則,做文明小市民;爭取社區一如既往的請自保人員,護送學生過馬路人員做好學生上學、放學的安全工作。平時工作注意做到班主任每天一強調;科任老師每節課下課前向學生提一至二句有關安全方面的警示性語言;每周一小結一強調;每月一次全面大檢查,一次書面匯報;每學期至少一次請派出所干警與交警到學校作安全講座;學校、班主任、家長、學生共同簽訂《學生安全責任書》,使安全教育工作落到實處。另一方面,學校積極將此存在問題向相關部門反映,爭取相關部門的關注,希望能形成合力采取有效措施進行有效整改。
(七)成立“雙沙小學行風監督機構”。為了保證我校行風評議的有效性,防止行風評議走過場,成立“雙沙小學行風評議監督機構”,聘請校內、校外行風評議監督員,(校外評議員主要是街道、社區領導、家長委員會成員)。通過座談會、個別交流等形式聽取他們對我校行風評議的意見與建議,以便進一步整改我校行風建設中存在的問題。同時加強與相關部門的聯系,營造共同關注教育,關心學校的良好氛圍。
通過開展行風評議的自查自評,全體教師思想認識有了顯著提高,工作作風有了明顯轉變,但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱巨性任務,學校全體成員將認真研究反思自查自評過程中所反映出來的突出問題,全面扎實地進行整改,確保取得成效,為促進辦學水平和教育教學質量不斷提高,真正樹立“教育為人民服務,學校為學生著想”的良好形象而努力。
第二篇:基層組織建設年自檢自查報告
中共鶴慶縣直屬機關委員會
2012年基層組織建設年活動自檢自查報告
中共鶴慶縣委組織部:
根據省、州、縣黨委關于2012年基層組織建設年活動的安排部署,為進一步鞏固和擴大創先爭優活動成果,強化基層黨組織功能,解決基層黨組織建設中的突出問題,增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,縣直屬機關黨委高度重視,迅速行動,扎實有效的組織開展基層組織建設年活動。現將我黨委基層組織建設年活動進展情況自檢自查如下。
一、活動開展基本情況
(一)加強領導,周密部署
為切實把基層組織建設年活動開展好,縣直屬機關黨委一是按照縣委組織部基層組織建設年活動的安排部署,結合自身實際情況研究制定了切實可行的活動方案,細化了我黨委基層組織建設年活動的方法步驟、具體措施和時間要求,確保整個活動穩步、有序推進。二是把“基層組織建設年”作為今年創先爭優活動的主線,以“喜迎十八大,爭創新業績”為主題,以“三抓三強三提高”為工作抓手,深入推進創先爭優活動,切實把基層組織建
2農戶6850戶,開展調研活動,了解群眾的思想和要求,幫助群眾解疑釋惑,從“身”入群眾,到“心”入群眾,自覺增進群眾感情;落實項目12個,解決項目資金130萬元,力所能及幫助村組解決一些實際問題,努力為群眾辦實事好事。
(三)扎實推進基層黨建示范點建設
縣直屬機關黨委對基層黨建示范點建設高度重視,扎實推進縣農村信用聯社黨總支、交通局黨支部兩個縣級黨建示范點及法院黨總支直屬機關黨委黨建示范點建設工作,并抽調專人具體負責示范點創建工作。同時,采取座談、走訪等方式對黨支部黨員現狀進行了詳細的調查摸底,進一步明確工作范圍和重點,為試點工作夯實基礎。另一方面,召開專門會議對有關人員進行了集中培訓,使具體業務人員全面掌握基層組織建設年及示范點創建的基本要求、方法步驟等,確保基層組織建設年活動及示范點創建工作高標準、高質量完成,成為基層黨組織建設年新亮點。
(四)明確責任,確保目標責任落到實處
根據機關黨建工作中心任務和要求,縣直屬機關黨委將基層組織建設年“五個進一步提升”指標充實到機關黨建目標管理責任制,并與所屬的6個總支、87個支部簽訂目標管理責任書。同時,各支部與黨員都簽訂了責任書,縣直屬機關黨委全體干部職工確定了幫包分工名單,將分類定級為一般和較差的支部分包到機關黨委職工個人,實行幫包責任制,再將爭創目標分解量化,責任到支部到人,層層分解目標,并制定工作措施,規定完成時
間期限,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局,確保了基層組織建設年活動分工明確,責任到人。
二、存在困難、不足和下一步打算
縣直屬機關黨委按照基層組織建設年的部署要求,扎扎實實抓落實,深入推進創先爭優活動,活動取得了明顯成效。但是,在工作中也存在著一些困難和不足,主要是:
一是陣地建設方面,由于機關辦公用房、資金來源等問題的限制和制約,目前,一些機關的黨員活動室屬于兼容性的,黨建內容與其它內容合并在一起。有些機關單位根本就沒有黨員活動室,黨員的集體生活有時在領導辦公室進行。有的機關單位黨員活動室布置過于簡陋,設置內容過于簡單。這些問題的存在,給機關黨員的正常黨內生活帶來不利影響,在一定的程度上制約了工作的深入開展。
二是保障經費投入不足。大多數單位沒有安排黨務經費預算,開展活動時,要臨時打報告,一旦單位經費緊張,黨的活動就沒保障,黨建工作經費不足成為普遍問題。
針對存在的困難和不足,在下一步工作,縣直屬機關黨委將繼續以這次基層組織建設年活動為契機,認真落實縣委部署和要求,以更扎實的作風、更有效的措施,持之以恒地把機關黨建工作深入開展下去,為提高全縣基層組織建設工作水平、推動全縣經濟和社會事業更好更快的發展,做出新的不懈的努力。
第三篇:自檢自查報告
“講黨性 重品行 作表率”活動自查提綱
通過對“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動的第一階段學習,我以樹立組工干部新形象為目標,對照自己的實際工作及思想動態,通過認真思考,深刻剖析,發現了自身存在的一些問題和不足,現把自查情況匯報如下:
三、今后的努力方向
1、加強學習,提高自身綜合素質。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習,才能不斷獲得新知,適應新的形勢。要發揚“釘子”精神,擠出時間積極主動地加強對政治理論和對現代科學技術的學習,在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實際相統一。認真學習本職業務,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力,開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。
2、銳意進取,樹立嚴謹工作作風。一是進一步解放思想、大膽創新,結合組織工作實際,敢于在組織工作中提出新的工作思路。二是克服自滿思想,不滿足于現狀,增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,努力爭取新的更大的成績。三是克服畏難情緒,面對黨建工作中出現的新情況、新問題,敢于迎難而上,不等、不靠。四是嚴格 1
要求,應加強現代辦公意識,提高業務水平;兢兢業業,保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態,確保按時保質完成各項工作任務。
3、嚴于律已,不斷增強大局觀念。要始終把自己的職位看作是對自己的一種約束,一種責任,一種奉獻,時時處處嚴格要求自己,管好自己,增強工作責任心;要發揚拼搏奉獻精神,善于總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足,不斷提出改進工作的新辦法、新思路,努力推進工作再上新水平;要自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯系起來,認真做好本職工作,以實際行動,樹立組工干部新形象,作出表率。
第四篇:自檢自查報告
自檢自查報告
尊敬的各位領導:
近幾年來,客服中心在上級領導的關心重視下,在相關單位部門的配合支持下,按照“制度規范、流程科學、執行嚴格、管理精細”的總體要求,始終秉承“安全第一、用戶至上”的宗旨,立足“安全平穩供氣、文明滿意服務”。
我有幸能成為xx天然氣有限公司xx客服中心的一名員工。在這里,我感覺到了壓力,同時也感覺到了責任。在公司我主要是負責合同管理、檔案管理及用戶抄表。在部門負責人的領導下,對以上三項工作制定了相關的責任制度。首先是合同管理:
1、嚴格執行合同管理制度;
2、合同信息登記要詳細、準確、及時;
3、合同資料存放有序、便于查找;
4、熟悉合同的擬定及管理,對各種資料的收集、整理、歸檔工作;
5、負責審查各類工程合同的證件齊全。其次是檔案管理:
1、積極主動地收集各處室、部門的有關檔案材料。接受檔案、文件、材料時,必須認真驗收并辦理好移交手續;
2、將收集的資料進行系統整理、編排、立卷,并根據標準分類法進行加工和保管。將永久、長期、短期分類存放,編寫案卷目錄、專題索引、卡片,分類匯編。
3、對各類檔案要做到:目錄齊全、類別清楚、排架有序,便于查閱。最后是用戶抄表:
1、準確抄錄每個用戶計量數字。
2、負責各用戶計量統計工作,準確掌握用戶每月用量情況,發現異常及時上報部門經理。
3、抄表員必須著裝整潔,言行規范,文明服務。
對于負責合同管理、檔案管理及用戶抄表這三份工作,我感覺我對本職工作做的還不到位。為此我根據自我檢討;征求朋友、同事的意見;平日自己的行為細節、言談舉止留給人們的印象和評判,真發現到了我的一些不足之處。主要體現在對本職工作知識把握得不深不全,工作能力有待進一步加強;全局意識不夠強;在本職工作中,固然我能較好的完成我的本職工作,但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強。
我決心通過這次自檢自查,認清今后努力的方向,要在今后的工作、糊口中努力克服自己存在的不足,規范自己,嚴格要求自己:
1、加強學習,不斷提高自身的素質。更要認真學習、精讀有關重點文件,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,做到自重、自省、自警、自勵;
2、提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。
團結就是力量,“人心齊,泰山移”,太行、王屋兩座山,何其大,可是有寓公在,有寓公的子子孫孫在,太行王屋又何足掛齒?三峽水利工程,何其大,要花費多少人力物力?可是,有同一條心在,這些困難又算得了什么?在這次自檢自查中,我深刻的明白了這個道理,我相信我們會做的更好。
自檢人:xx xxxx年x月xx日
第五篇:自檢自查報告
自檢自查報告
為了進一步推動安全生產大檢查工作落地、落實,特別是進一步強化各重點企業、重點環節、重點問題的整治力度,堅決遏制重特大生產安全事故的發生,為黨的十九大召開營造安全穩定的環境,根據《大理州鐵路建設領導組辦公室關于鐵路建設安全生產檢查督查的通知》(大鐵建辦﹝2017﹞78號)。項目部把安全生產大檢查作為當前安全生產的首要任務結合實際,組織開展了自查自糾的安全生產大檢查活動。
經檢查發下問題如下:
問題:
1、大理岸4號墩安全通道防護網損壞。
整改責任人:劉天智 武漢長興
整改要求: 恢復損壞的防護網
整改情況: 已完成
問題:
2、施工現場氧氣瓶、乙炔瓶間距不足。
整改責任人:劉天智 武漢長興
整改要求: 重新擺放間距符合規范要求
整改情況: 已完成
問題:
3、4#墩安全通道防護網缺失。
整改責任人:劉天智 武漢長興
整改要求: 重新擺放間距符合規范要求
整改情況: 已完成
項目部通過安全生產大檢查,舉一反三,全面深入細致排查安全生產隱患和薄弱環節,堅決堵塞安全生產監管漏洞,嚴格落實整改責任和措施,徹底消除各類安全隱患,進一步強化安全生產責任,增強安全意識,提高安全生產保障水平,有效防范遏制安全生產事故發生。
中鐵大橋局集團
大瑞鐵路瀾滄江特大橋項目經理部
2017年9月12日