第一篇:學校教育督導評估自檢自查報告2016秋
陵城鎮(zhèn)中學教育督導評估自查報告
依據(jù)《曲阜市2016年教育重點工作督導評估標準》,我校組織相關人員,從教育管理、隊伍建設、教育裝備等三大塊多項指標進行逐項自查,現(xiàn)將情況報告如下:
一、基本情況
學校占地面積4.7萬平方米,總計10個教學班,在校學生400人,其中七年級4個班192人,八年級4班個134人,九年級2個班74人。在職教職工62人,其中專任教師學歷達標率100%。
二、具體工作
1.教育規(guī)劃。嚴格按照省教育廳《關于推進中小學章程建設的指導意見》有關要求,制定并健全學校章程,能夠達到人手一冊,并認真組織教職工學習貫徹。根據(jù)濟寧市規(guī)劃設計研究院規(guī)劃為我校設計十年規(guī)劃藍圖(2009年),學校最終形成“一軸、四區(qū)”的結(jié)構(gòu)布局,目前逸夫教學樓已完成建設投入使用,下一步學校將籌資建設師生公寓為寄宿制學校做好準備。
2.基礎教育改革。抓好“青藍”工程,采用與骨干教師結(jié)隊子,開展專題座談會,外出學習觀摩、上研討課、過關課、展示課等多種形式促使新教師盡快成長。爭取三年站穩(wěn)講臺、五年成為骨干。以心理咨詢室建設、社團活動、校園文化構(gòu)建為突破口,凸顯“以愛育愛 走進心靈”的學校特色建設,關愛每個孩子健康成長、終身發(fā)展。落實省《中小學學科德育實施指導綱要》進一步健全和完善我校德育工作有效機制,探索實施以學生成長檔案等級式評價為主的學生綜合素質(zhì)評價制度。
3.教科研工作。深入貫徹落實曲阜市教體局“正教風,樹形象,抓管理,提質(zhì)量”的教育工作總思路,嚴格按照上級關于教科研工作的工作安排,立足學校實際,加強和完善我校教科研工作制度,全面落實課程改革目標,堅持以人為本,促進教師專業(yè)發(fā)展和學生終身發(fā)展。
4.體衛(wèi)藝工作。嚴格按照上級要求開全課程開足課時,確保體衛(wèi)藝教育教學工作落到實處,定期舉辦運動會,落實好“兩操”和陽光體育活動要求,組織足球、籃球運動員參加市鎮(zhèn)兩級比賽,抓好棋類、合唱、繪畫等社團活動,豐富校園文化生活。
5.安全工作。落實好一崗雙責,切實做好依法治校,綜合治理工作,積極利用櫥窗、板壁報加強法制宣傳,組織學生觀看各類安全法制教育專題片,積極聘請校外法律法制專業(yè)人員做講座,不斷增強學生的遵紀守法、自我保護及安全防范意識,確保學校零違法。
6.后勤管理。學校后勤管理規(guī)范化、制度化、科學化,加強固定資產(chǎn)管理,做到帳卡物一致,勤儉節(jié)約、杜絕浪費。定期對校舍進行勘察鑒定,及時維修,無危房、危廁、危墻,校舍內(nèi)外墻體干凈美觀,房屋無漏雨。認真做好家庭經(jīng)濟困難學生資助政策全部按規(guī)定范圍和標準落實到位,建立精準扶貧戶學生信息檔案,開展精準關愛活動。
7.師德師風。規(guī)范制定制定師德師風建設方案,成立師德師風建設工作小組,并將師德師風建設納入重要議事日程,定期研究師德師風建設有關工作;開學初組織教師從教宣誓活動。積極開展主題教育,重點整治在職教師有償家教、為培訓機構(gòu)組織生源拿回扣、在民辦培訓機構(gòu)兼職兼課、收受學生或家長禮金禮品等行為。
8.師資培訓。加強校本培訓,提高教師專業(yè)水平。認真組織學習和培訓,幫助教師不斷更新教育觀念,更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),拓寬學科文化視野,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),進一步提高理論功底和科研能力。學習培訓的內(nèi)容要具備權(quán)威性(選自權(quán)威報刊),針對性(教師教學存在的困惑),實用性(提供具體的經(jīng)驗和方法)。
9.教育裝備。努力建設數(shù)字化校園網(wǎng)絡,加強網(wǎng)絡“人人通”平臺建設,注重各功能教室的規(guī)范管理和高效利用,充分發(fā)揮其在教育教學中的輔助作用。實驗教學演示率、學生分組實驗開出率均達100%;儀器檔案、帳目、制度健全,儀器設備、實驗室設施(桌、櫥、燈、水等)達到配備標準;實驗教學效果好、學生能獨立完成實驗操作,并寫出實驗報告。圖書室、閱覽室全天開放,實行開架借書,循環(huán)漂書。
三、下步打算
一是繼續(xù)貫徹落實教體局“正教風、樹形象、抓管理、提質(zhì)量”總目標,找差距找不足,凝心聚力全面提升教育教學質(zhì)量。二是切實加強教師隊伍建設,全面提高教師素質(zhì),進一步深化學校內(nèi)部人事制度改革,建立激勵機制。
三是千方百計籌措資金,進一步加大對教育的投入。
2016年10月8日
第二篇:學校教育督導評估自檢自查報告
學校教育督導評估自檢自查報告
依據(jù)滕教字[]105號文件要求和《市督導評估方案》,我校組織相關人員,從教育思想、辦學條件、學校管理、教育教學質(zhì)量四大塊多項指標進行逐項整改,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、學?;厩闆r
學校占地面積34948平方米,建筑面積1平方米,其中教工宿舍804平方米,行政用房2616平方米,教學用房8581平方米,生均校
課程,實施效果好。深入開展“解放學習力,構(gòu)建生本課堂”活動,精心組織、強化措施、扎實推進,做好教師培訓、課堂研討、課題研究等工作,及時總結(jié)反思,確保每個階段高效課堂創(chuàng)建任務、目標有效落實。深入貫徹《校本課程實施意見》,在優(yōu)化國家課程教學的同時,認真搞好校本課程的開發(fā)與研究,校本課程實施效果好。加強綜合實踐活動類課程及地方課程的研究,注重培養(yǎng)學生探究學習、協(xié)作學習、自主學習能力。有針對性地開展教學“學查糾”活動,著重研究課程建設、課程實驗實施和教育教學重點、難點問題,提升課程實施水平和教學效率。
7、學校做好新課程教學達標驗收活動、聽課調(diào)研及市優(yōu)質(zhì)課評比等活動,調(diào)動廣大教師的教育教研積極性。教學常規(guī)規(guī)范有序,完善多元化評價辦法,完善學生成長記錄(袋)制度,加強對學生課堂提問、作業(yè)展示、實踐活動、標志性成果等過程性資料的積累;
8、教代會、工會制度健全,發(fā)揮參政議政作用,教職工積極參與學校管理,重大制度決議等經(jīng)教代會(教職工會議)審議通過。堅持校務公開,對評優(yōu)、晉級、教職工聘任、考核、師德考核等問題嚴把政策關,通過民主程序,結(jié)果向群眾公開。有校務公開欄,公開資料規(guī)范齊全。
9、、學校后勤財務管理規(guī)范,每年進行一次固定資產(chǎn)清查,編制固定資產(chǎn)清查表。定期對校舍進行勘察鑒定,及時維修,無危房、危廁、危墻,校舍內(nèi)外墻體干凈美觀,房屋無漏雨,門窗、課桌椅、學校嚴格執(zhí)行預算制度,大型維修購置履行審批手續(xù),無亂開支現(xiàn)象。建立辦公用品集中采購登記帳簿,發(fā)放手續(xù)完備,有出入庫記錄
10、檔案管理按市中小學檔案有關規(guī)定,建立健全各類紙質(zhì)、圖片和聲像、電子檔案。檔案有專室、專櫥存放,專人管理。各類檔案收集及時,內(nèi)容全面,分類正確,保管妥善,查找方便,手續(xù)健全。學籍檔案管理符合《山東省中小學學籍管理條例》及市教育局有關規(guī)定。及時建籍和辦理學籍變更手續(xù),不建重復學籍,學籍人數(shù)與在校學生數(shù)保持一致。
11、學校附近無污染源,校內(nèi)及門前兩側(cè)無亂擺攤點,堆放雜物現(xiàn)象。扎實開展“深化校園文化建設”活動,全面科學闡釋學校“三風一訓”,提高學校辦學品味。加強四園建設,綠化、美化檔次高,校園文化氛圍濃厚。突出“環(huán)境育人”特色,創(chuàng)設“文明校園”和“書香校園”。室內(nèi)外衛(wèi)生整潔,物品放置有序,圖表張貼懸掛規(guī)范。
12、學校安全與穩(wěn)定工作扎實有效,成立安全領導小組,設立安全管理辦公室,有專兼職安全管理人員。各項安全制度健全,學校有安全“三大預警”機制并能抓好落實。建立學校安全責任制,層層簽訂責任書,落實“一崗雙責”。能利用多種形式經(jīng)常對師生進行安全教育,每學期不少于6次,學期內(nèi)開展1-2次學生安全疏散演練活動。無安全事故隱患點,經(jīng)常進行安全檢查,實行周查月報制度。開展“平安和諧校園建設”活動,有專兼職調(diào)解員,制度落實到位。
信訪穩(wěn)定工作基層基礎扎實,措施得當,無上訪事件發(fā)生。按要求為學生辦理平安醫(yī)療保險,保險覆蓋面大。
13、計生組織領導機構(gòu)健全,有兼職計劃生育管理人員。計劃生育率、計生統(tǒng)計率、節(jié)育措施及時率、晚婚晚育率達100%?;鶎踊A工作規(guī)范化。
(四)教育教學質(zhì)量
1、學校服務區(qū)內(nèi)適齡兒童入學率達100%。鞏固率達到100%,殘疾兒童入學率達90%以上。3月、9月“控輟保學月”活動開展實效性強,措施得當,效果好。
2、學校根據(jù)市教育局關于印發(fā)《市學校團隊工作考核意見》的通知(滕教字〔〕42號)對少先隊工作進行專項考核。學生具有良好的思想道德品質(zhì),自覺遵守社會公德,養(yǎng)成良好的文明禮貌、學習、生活勞動等行為習慣。黑板報、手抄報、廣播站、等德育陣地作用發(fā)揮好,有校園文化景觀,有校園文化建設具體措施,德育氛圍濃厚。成立由校長負責,黨、政、工、團、隊齊抓共管的德育工作領導小組,各類組織健全,制度完善。建立健全青少年 校外教育聯(lián)席會議制度,建立德育考核制度,搞好日常行為規(guī)范的考核工作。充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任作用,認真貫徹落實《公民道德建設綱要》,注重加強民族精神教育、文明禮儀教育和榮辱觀教育等。按照《小學德育實施細則》開展德育工作,構(gòu)建和諧德育,寓德育于教育教學活動中,大力提倡活動德育,情境德育,切實增強教育的針對性、實效性、主動性。堅持升國旗、唱國歌、國旗下講話、傳統(tǒng)節(jié)日教育等活動。認真開展“生態(tài)環(huán)保”主題教育和“普法宣傳月”活動,全面推行“德育導師制”,開展活動有記錄、有實例。扎實開展“尊敬師長100條”征集和踐行活動,認真開展“三項活動”辦好家長學校,有組織、有隊伍、有方案、有措施,實施效果好。加強學生理想信念教育,扎實開展崇尚科學、反對邪教活動
3、學校認真抓好體育衛(wèi)生工作,畢業(yè)年級體育鍛煉達標率90%以上,三年級以上學生體育合格標準合格率90%以上,學生身體發(fā)育、體質(zhì)、體態(tài)機能狀況良好。常見病傳染病防治效果好,發(fā)病率低。認真貫徹執(zhí)行《學校體育工作條件》,上好“兩操”,形成制度。體育課教學管理規(guī)范,效果良好;今年學校舉行春季運動會,單項300米接力,跳繩比賽,足球基本功比賽、冬季長跑比賽等活動,體育檔案材料齊全,管理規(guī)范;有常年堅持的體育訓練隊。積極參加市中小學春季運動會,連續(xù)兩年取得優(yōu)異成績,認真貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條件》及有關衛(wèi)生工作法規(guī),按規(guī)定開設健康教育課,常見病、傳染病及食物中毒的預防有措施,及時落實。認真貫徹執(zhí)行《中小學心理健康教育指導綱要》,有心理輔導專用場所和兼職教師,按規(guī)定開課,定期舉辦心理講座。嚴格按要求配齊專職體育教師。
4、學校認真抓好藝術(shù)教育工作,人人都有美術(shù)作業(yè),數(shù)量、質(zhì)量符合要求,根據(jù)《美術(shù)課程標準》對階段目標的要求,按等級計分。根據(jù)《音樂課程標準》的階段目標要求,分學段對部分學生進行唱歌、欣賞、視聽能力測評。今年開展了學?!安潘嚧筚悺?、“慶六一”合唱等比賽。按規(guī)定上好音樂、美術(shù)課,重視在各科教學中滲透美育,發(fā)揮美育功能;學校藝術(shù)教育活動有計劃,建立課外藝術(shù)活動小組,積極參加上級舉行的各種比賽,開展豐富多彩的群眾性藝術(shù)活動。按照國家有關規(guī)定建有設施完備的音樂、美術(shù)等藝術(shù)教育專用教室;每年對消耗性器材設備給予更新和補充;器材保管妥善,使用率高。按照課程計劃開設藝術(shù)課程;配足配齊專職藝術(shù)教師。
三、各項指標自評得分
對照《市小學督導評估方案》,我們按有關程序及要求對各項評估指標進行了嚴肅認真地自評,本次督查評估的35個分項指標,滿分1000分,自評得分983分。
四、年內(nèi)取得的主要成績和存在的問題及改進措施
(一)年內(nèi)取得的主要成績
我校自今年9月份以來先后在《日報》教育??习l(fā)表5篇文章,4月份在市中小學春季運動會取得小學城區(qū)組第三名的好成績,并獲得“體育道德風尚獎”的稱號,11月份獲得市中小學“書香校園”的稱號,并在市第二屆中小學藝術(shù)展演中獲得一等獎的好成績。
(二)現(xiàn)存問題
l、學校運動場路面需進一步加強建設,教學樓墻皮有脫落,個別班級的門窗表面油漆有脫落現(xiàn)象。
2、科學實驗儀器、體育器材數(shù)量不足,微機室內(nèi)微機數(shù)量不夠。
3、班級多媒體教學設備需配齊。
4、小學科學實驗室待配。
5、依市衛(wèi)生局11月份學生健康體檢,畢業(yè)年級學生視力合格率低于90%。
6、特色教育需進一步投入與建設。
(三)改進措施
l、進—步改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,最大限度確保教育經(jīng)費的有效使用,搞好學校的硬件建設,改善辦學條件,打造一個多元化、個性化和人文化突出的校園環(huán)境。
2、以管理為生命,以改革為發(fā)展,不斷完善學校的規(guī)章制度,加強管理,改革創(chuàng)新。
3、加強師德建設,加大教研教改的力度,全面推進新課程改革。
4、以“育人是根本,質(zhì)量是生命,安全是保障,規(guī)范是形象”的治校方略,努力辦特色學校。
5、構(gòu)建校本師資培訓和校本課程開發(fā)體系,通過培訓使教師適應課程改革要求。積極開發(fā)校本課程,與地方課程和國家課程整合,形成較為完備的素質(zhì)教育課程體系。學校將在市教育局領導下,以本次督導評估為契機,認真總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,努力提高辦學水平和教育教學質(zhì)量。礦區(qū)學校 11月25日
第三篇:明星中學學校教育督導評估自檢自查報告
安龍縣招堤街道明星中學教育督導評估
自查報告
根據(jù)黔西南交[2015]16號文件要求和《黔西南州督導評估方案》,我校組織相關人員,從教育思想、辦學條件、學校管理、教育教學質(zhì)量四大塊多項指標進行逐項整改,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、學校基本情況
我校是一所全寄宿制的民辦初級中學,校園占地30余畝,現(xiàn)已使用的近20畝,校舍面積8770平方米,其中教學用房1563平方米。學?,F(xiàn)有教學樓1棟,教師宿舍(含餐廳)1棟,學生宿舍2棟,開水鍋爐房、煤房、洗衣房各一間,浴室2間,教室14間(含物理實驗室1間、生化學實驗室1間、多媒體教室1間、書畫室1間)、圖書室1間、體育器材室1間、辦公室4間。電子鋼琴1架,畫架1架、投影儀1套、校園廣播系統(tǒng)1套、監(jiān)控系統(tǒng)2套、門衛(wèi)室安防設施1套,圖書室藏書2500冊。有混凝土標準籃球場2個、羽毛球場(含排球場)1個、環(huán)形跑道1個、50米跑道1個、肺活量測試儀1臺、仰臥起坐測試儀1臺、臺階測試梯2架、辦公電腦4臺、打印機2臺、辦公室沙發(fā)5套、餐廳餐桌30張(每張坐8人)等等。
現(xiàn)有4個教學班,在校學生189人,教職員工24人,其中任課教師17人,本科學歷7人,???0人,有1名教師曾獲“全州優(yōu)秀教師”稱號,有6名教師先后榮獲縣級優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教師中考獎、期末統(tǒng)測獎。師生的配置比例、師資水平符合要求,專任教師學歷達標。教師在工作中無體罰,變相體罰現(xiàn)象。教師工資發(fā)放按《人事勞動合同法》的規(guī)定,依法發(fā)放無拖欠、克扣工資現(xiàn)象。
二、大力改善辦學條件:
一年來在改善辦學條件的基礎上,以提高辦學水平和提高教職工福利待遇為抓手。學校投入改造資金近200萬元,主要用于增添圖書、體育器材、音樂美術(shù)設備、多功能教室設備、辦公設備、光纖網(wǎng)絡、安防器材(含監(jiān)控器、防盜窗和門衛(wèi)室設備)、餐桌、開水鍋爐、更換學生床、建教師宿舍、修校門、安裝籃球板、圍墻加高等設施設備的配備和校園操場的硬化、文化長廊的建設、校園綠化、班級課桌椅的更新等工作。為學校長期發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三、遵規(guī)守紀
學校按上級規(guī)定依法辦學,有教育主管機關批準的《辦學許可證》、《收費許可證》、《食堂餐飲服務許可證》、《組織機構(gòu)代碼證》、《非企業(yè)單位登記證》、“防雷裝置檢測報告”、“銀行公用賬戶”、“房屋安全鑒定報告”、“房屋產(chǎn)權(quán)證”、“環(huán)境保護批復”、“地質(zhì)災害鑒定報告”、“學校及周邊綜合治安安全意見書”、“集體土地使用證”等。能按《辦學許可證》規(guī)定的范圍及招生對象進行招生,收費標準本著服務大眾的宗旨,堅持低收費,從沒有另收費及亂收費現(xiàn)象。學校堅持以人為本的教育理念,加強師生德育工作。每兩周一次的教師例會、每周一升旗活動,對全校師生進行愛國主義教育、遵規(guī)守紀教育。提高師生的法律法規(guī)意識和遵規(guī)守紀意識。全年沒發(fā)生違法違紀的不良現(xiàn)象。
四、自評工作情況
(一)教育思想
以黨的十八大會議精神重要思想為指導,全面貫徹黨和國家的教育方針。依照教育法律、法規(guī)制定了學校章程,依法規(guī)范學校各項工作,明確了學校辦學宗旨以及對社會的承諾。以為學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎為根本任務。堅持“以生為本,和諧發(fā)展”的辦學宗旨,以“育人是根本,質(zhì)量是生命,安全是保障,規(guī)范是形象”的治校方略,加強行風建設,規(guī)范辦學行為,嚴格按照規(guī)定收取有關費用,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象發(fā)生。扎實推進學校各項工作,努力把學校辦成管理科學、設施先進、環(huán)境優(yōu)美、校風嚴謹、師資優(yōu)秀、質(zhì)量一流、家長滿意的學校。
(二)辦學條件 一年來,學校不斷加強辦學基礎設施和資源建設。努力改善辦學條件。為初一新生購置新桌凳,為學生微機室增添新微機,為理化生實驗室增添儀器設備,學校自己出資修路600米,購買學生餐桌等工程,最大限度確保教育經(jīng)費的有效使用。
1、學校教學區(qū)、活動區(qū)和生活區(qū)規(guī)劃布局科學、合理、分明。普通教室、各科專用教室及輔助用房設置、公共教學用房、辦公用房及生活用房數(shù)量、面積、設計達到《標準》要求;室內(nèi)各種固定設施齊全,符合《標準》要求,布置合理,整潔、完好。學校取暖設施齊全,達到集中供暖要求,保證正常使用。學校配備了符合衛(wèi)生標準的凈化水設施,能及時供應開水,滿足師生飲水需要。做好幼兒園創(chuàng)建工作,辦出特色,辦出水平,以創(chuàng)辦省級規(guī)范化幼兒園為目標。
2、校運動場地數(shù)量、面積基本達到《標準》要求。田徑場跑道規(guī)范、平整、無雜物積水。室外體育設施安放科學、牢固,維修及時,維護良好,保證使用安全。
3、計算機教室配備基本達標,實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)校校通、建立了校園網(wǎng)平臺。資源網(wǎng)使用良好,將多媒體、網(wǎng)絡資源、教學軟件等設備輔助教學,充分利用教育資源網(wǎng)上的各類資源,并且效果良好。按要求學生上好信息技術(shù)課。搞好信息技術(shù)教育與學科教學的整合,探索網(wǎng)絡、多媒體、計算機環(huán)境下的教學模式及研究課題,有公開課、錄像課、論文、課件等成果。結(jié)合本校教師實際,做好教師的現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓工作,70%以上的教師掌握現(xiàn)代信息技術(shù),人人會使用現(xiàn)代教育設備。
4、實驗教學與圖書管理
實驗演示率、學生分組實驗開出率均達100%;儀器檔案、帳目、制度健全,儀器設備、實驗室設施(桌、櫥、燈、水等)基本達到配備標準;實驗教學效果好、學生能獨立完成實驗操作,并寫出實驗報告。圖書室、閱覽室全天開放,實行開架借書;
(三)學校管理
1、領導班子分工明確,團結(jié)、勤政、廉潔,工作深入,富有開拓精神,群眾威信高,作風民主,重大決策能經(jīng)領導班子會議審議通過。制定完善學校內(nèi)部管理體制改革方案,并認真實施;按要求扎實推進績效工資改革;實行中層干部競聘上崗;崗位職責明確,層層簽定了目標責任書;實行教師全員聘任制,并實行競爭上崗;考核居末位人員實行落聘制度,并妥善安置。嚴格教師管理,嚴明工作紀律,認真執(zhí)行教職工管理規(guī)定,學校規(guī)章制度健全,落實到位。
2、扎實開展師德宣誓、師德承諾和“師德師風建設月”活動,建立健全教職工師德個人檔案,定期召開學校思想政治工作會議。扎實開展“尊重學生100條”征集和踐行活動。把反邪教警示教育作為師德教育一項重點內(nèi)容,教師無違規(guī)違紀現(xiàn)象。開展三“十佳”等評選活動。教師熱愛學生,對待每一個學生平等公正,廉潔從教,不接受學生、家長的禮品和宴請,不私自向?qū)W生收費和攤派各種讀物及學習用品,不委托學生家長辦私事。
3、學校積極開展校本研訓,建立教師個人發(fā)展檔案。學校開展豐富多彩的師訓活動,堅決推行普通話活動,師生在校園內(nèi)說普通話、寫規(guī)范字。校長持證上崗并積極參加提高培訓和高級研修。積極選派骨干教師和班主任參加市級以上培訓,班主任已取得崗位培訓合格證書。
積極創(chuàng)造條件加強教師外出培訓學習工作,并取得良好的效果。
4、建立學校、教師、學生、家長共同參與的教師評價機制,確立與新課程標準相適應的教師個體評價標準,不單純以教學成績評價教師,正確運用評價結(jié)果,把教師的積極性引導到實施素質(zhì)教育上來。
5、校長、業(yè)務校干深入教學一線,積極聽課,定期做業(yè)務講座。
6、學校開齊開全
課程,實施效果好。深入開展“解放學習力,構(gòu)建生本課堂”活動,精心組織、強化措施、扎實推進,做好教師培訓、課堂研討、課題研究等工作,及時總結(jié)反思,確保每個階段高效課堂創(chuàng)建任務、目標有效落實。深入貫徹《校本課程實施意見》,在優(yōu)化國家課程教學的同時,認真搞好校本課程的開發(fā)與研究,校本課程實施效果好。加強綜合實踐活動類課程及地方課程的研究,注重培養(yǎng)學生探究學習、協(xié)作學習、自主學習能力。有針對性地開展教學“學查糾”活動,著重研究課程建設、課程實驗實施和教育教學重點、難點問題,提升課程實施水平和教學效率。
7、學校做好新課程教學達標驗收活動、聽課調(diào)研及市優(yōu)質(zhì)課評比等活動,調(diào)動廣大教師的教育教研積極性。教學常規(guī)規(guī)范有序,完善多元化評價辦法,完善學生成長記錄(袋)制度,加強對學生課堂提問、作業(yè)展示、實踐活動、標志性成果等過程性資料的積累;
8、教代會、工會制度健全,發(fā)揮參政議政作用,教職工積極參與學校管理,重大制度決議等經(jīng)教代會(教職工會議)審議通過。堅持校務公開,對評優(yōu)、晉級、教職工聘任、考核、師德考核等問題嚴把政策關,通過民主程序,結(jié)果向群眾公開。有校務公開欄,公開資料規(guī)范齊全。
9、、學校后勤財務管理規(guī)范,每年進行一次固定資產(chǎn)清查,編制固定資產(chǎn)清查表。定期對校舍進行勘察鑒定,及時維修,無危房、危廁、危墻,校舍內(nèi)外墻體干凈美觀,房屋無漏雨,門窗、課桌椅、學校嚴格執(zhí)行預算制度,大型維修購置履行審批手續(xù),無亂開支現(xiàn)象。建立辦公用品集中采購登記帳簿,發(fā)放手續(xù)完備,有出入庫記錄
10、檔案管理按市中小學檔案有關規(guī)定,建立健全各類紙質(zhì)、圖片和聲像、電子檔案。檔案有專室、專櫥存放,專人管理。各類檔案收集及時,內(nèi)容全面,分類正確,保管妥善,查找方便,手續(xù)健全。學籍檔案管理符合《山東省中小學學籍管理條例》及市教育局有關規(guī)定。及時建籍和辦理學籍變更手續(xù),不建重復學籍,學籍人數(shù)與在校學生數(shù)保持一致。
11、學校附近無污染源,校內(nèi)及門前兩側(cè)無亂擺攤點,堆放雜物現(xiàn)象。扎實開展“深化校園文化建設”活動,全面科學闡釋學校“三風一訓”,提高學校辦學品味。加強四園建設,綠化、美化檔次高,校園文化氛圍濃厚。突出“環(huán)境育人”特色,創(chuàng)設“文明校園”和“書香校園”。室內(nèi)外衛(wèi)生整潔,物品放置有序,圖表張貼懸掛規(guī)范。
12、學校安全與穩(wěn)定工作扎實有效,成立安全領導小組,設立安全管理辦公室,有專兼職安全管理人員。各項安全制度健全,學校有安全“三大預警”機制并能抓好落實。建立學校安全責任制,層層簽訂責任書,落實“一崗雙責”。能利用多種形式經(jīng)常對師生進行安全教育,每學期不少于6次,學期內(nèi)開展1-2次學生安全疏散演練活動。無安全事故隱患點,經(jīng)常進行安全檢查,實行周查月報制度。開展“平安和諧校園建設”活動,有專兼職調(diào)解員,制度落實到位。
信訪穩(wěn)定工作基層基礎扎實,措施得當,無上訪事件發(fā)生。按要求為學生辦理平安醫(yī)療保險,保險覆蓋面大。
13、計生組織領導機構(gòu)健全,有兼職計劃生育管理人員。計劃生育率、計生統(tǒng)計率、節(jié)育措施及時率、晚婚晚育率達100%?;鶎踊A工作規(guī)范化。
(四)教育教學質(zhì)量
1、學校服務區(qū)內(nèi)適齡兒童入學率達100%。鞏固率達到100%,殘疾兒童入學率達90%以上。3月、9月“控輟保學月”活動開展實效性強,措施得當,效果好。
2、學校根據(jù)教育局文件精神對少先隊工作進行專項考核。學生具有良好的思想道德品質(zhì),自覺遵守社會公德,養(yǎng)成良好的文明禮貌、學習、生活勞動等行為習慣。黑板報、手抄報、廣播站、等德育陣地作用發(fā)揮好,有校園文化景觀,有校園文化建設具體措施,德育氛圍濃厚。成立由校長負責,黨、政、工、團、隊齊抓共管的德育工作領導小組,各類組織健全,制度完善。建立健全青少年 校外教育聯(lián)席會議制度,建立德育考核制度,搞好日常行為規(guī)范的考核工作。充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任作用,認真貫徹落實《公民道德建設綱要》,注重加強民族精神教育、文明禮儀教育和榮辱觀教育等。按照《小學德育實施細則》開展德育工作,構(gòu)建和諧德育,寓德育于教育教學活動中,大力提倡活動德育,情境德育,切實增強教育的針對性、實效性、主動性。堅持升國旗、唱國歌、國旗下講話、傳統(tǒng)節(jié)日教育等活動。認真開展“生態(tài)環(huán)?!敝黝}教育和“普法宣傳月”活動,全面推行“德育導師制”,開展活動有記錄、有實例。扎實開展“尊敬師長100條”征集和踐行活動,認真開展“三項活動”辦好家長學校,有組織、有隊伍、有方案、有措施,實施效果好。加強學生理想信念教育,扎實開展崇尚科學、反對邪教活動
3、學校認真抓好體育衛(wèi)生工作,畢業(yè)年級體育鍛煉達標率95%以上,七年級以上學生體育合格標準合格率90%以上,學生身體發(fā)育、體質(zhì)、體態(tài)機能狀況良好。常見病傳染病防治效果好,發(fā)病率低。認真貫徹執(zhí)行《學校體育工作條件》,上好“兩操”,形成制度。體育課教學管理規(guī)范,效果良好;今年學校舉行春季運動會,單項300米接力,跳繩比賽,足球基本功比賽、冬季長跑比賽等活動,體育檔案材料齊全,管理規(guī)范;認真貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條件》及有關衛(wèi)生工作法規(guī),按規(guī)定開設健康教育課,常見病、傳染病及食物中毒的預防有措施,及時落實。認真貫徹執(zhí)行《中小學心理健康教育指導綱要》,有心理輔導專用場所和兼職教師,按規(guī)定開課,定期舉辦心理講座。嚴格按要求配齊專職體育教師。
4、學校認真抓好藝術(shù)教育工作,人人都有美術(shù)作業(yè),數(shù)量、質(zhì)量符合要求,根據(jù)《美術(shù)課程標準》對階段目標的要求,按等級計分。根據(jù)《音樂課程標準》的階段目標要求,分學段對部分學生進行唱歌、欣賞、視聽能力測評。今年開展了學校“才藝大賽”、“慶六一”合唱等比賽。按規(guī)定上好音樂、美術(shù)課,重視在各科教學中滲透美育,發(fā)揮美育功能;學校藝術(shù)教育活動有計劃,建立課外藝術(shù)活動小組,積極參加上級舉行的各種比賽,開展豐富多彩的群眾性藝術(shù)活動。按照國家有關規(guī)定建有設施完備的音樂、美術(shù)等藝術(shù)教育專用教室;每年對消耗性器材設備給予更新和補充;器材保管妥善,使用率高。按照課程計劃開設藝術(shù)課程;配足配齊專職藝術(shù)教師。
五、各項指標自評得分
對照《黔西南州中小學督導評估方案》,我們按有關程序及要求對各項評估指標進行了嚴肅認真地自評,本次督查評估的6個分項指標,滿分100分,自評得分98分。
六、年內(nèi)取得的主要成績和存在的問題及改進措施
(一)年內(nèi)取得的主要成績
我校自今年3月份以來先后在《亮點黔西南》、《黔西南教育資源網(wǎng)》等教育專刊上發(fā)表6篇文章。
(二)現(xiàn)存問題
l、學校運動場路面需進一步加強建設,教學樓墻皮有脫落,個別班級的門窗表面油漆有脫落現(xiàn)象。
2、科學實驗儀器、體育器材數(shù)量不足,微機室內(nèi)微機數(shù)量不夠。
3、班級多媒體教學設備需配齊。
4、學科學實驗室待配。
6、特色教育需進一步投入與建設。
(三)改進措施
l、進—步改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,最大限度確保教育經(jīng)費的有效使用,搞好學校的硬件建設,改善辦學條件,打造一個多元化、個性化和人文化突出的校園環(huán)境。
2、以管理為生命,以改革為發(fā)展,不斷完善學校的規(guī)章制度,加強管理,改革創(chuàng)新。
3、加強師德建設,加大教研教改的力度,全面推進新課程改革。
4、以“育人是根本,質(zhì)量是生命,安全是保障,規(guī)范是形象”的治校方略,努力辦特色學校。
5、構(gòu)建校本師資培訓和校本課程開發(fā)體系,通過培訓使教師適應課程改革要求。積極開發(fā)校本課程,與地方課程和國家課程整合,形成較為完備的素質(zhì)教育課程體系。學校將在安龍縣教育局領導下,以本次督導評估為契機,認真總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,努力提高辦學水平和教育教學質(zhì)量。
安龍縣招堤街道明星中學 5月15日
第四篇:學校教育督導評估自查報告
教育督導評估自查報告
課改以來,我校以“深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育”為目標,以“建設規(guī)范、特色學校”為辦學宗旨,以“努力縮小城鄉(xiāng)教育差距”為辦學理念,以“切實提高農(nóng)村教育質(zhì)量”為奮斗目標,不斷加強學校管理,不斷改善辦學條件,使學校近幾年來的教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。現(xiàn)將我校督導自查報告如下:
一、辦學思想
我校一直以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,全面貫徹黨和國家的教育方針。依照教育法律、法規(guī)制定了學校章程,依法規(guī)范學校各項工作,明確了學校辦學宗旨以及對社會的承諾。以為學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎為根本任務。堅持“以生為本,和諧發(fā)展”的辦學宗旨,以“育人是根本,質(zhì)量是生命,安全是保障,規(guī)范是形象”的治校方略,加強行風建設,規(guī)范辦學行為,嚴格按照規(guī)定收取有關費用,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象發(fā)生。扎實推進學校各項工作,努力把學校辦成管理科學、設施先進、環(huán)境優(yōu)美、校風嚴謹、師資優(yōu)秀、質(zhì)量一流、家長滿意的學校。
二、學校管理
1、領導班子分工明確,團結(jié)、勤政、廉潔,工作深入,富有開拓精神,群眾威信高,作風民主,重大決策能經(jīng)領導班子會議審議通過。制定完善學校內(nèi)部管理體制改革方案,并認真實施;按要求扎實推進績效工資改革。嚴格教師管理,嚴明工作紀律,認真執(zhí)行教職工管理規(guī)定,學校規(guī)章制度健全,落實到位。
2、扎實開展師德宣誓、師德承諾,建立健全教職工師德個人檔案,定期召開學校思想政治工作會議,教師熱愛學生,對待每一個學生平等公正,廉潔從教,不接受學生、家長的禮品和宴請,不私自向?qū)W生收費和攤派各種讀物及學習用品,不委托學生家長辦私事。
3、學校積極開展校本研訓,建立教師個人發(fā)展檔案。學校開展豐富多彩的師訓活動,堅決推行普通話活動,師生在校園內(nèi)說普通話、寫規(guī)范字。積極創(chuàng)造條件加強教師外出培訓學習工作,并取得良好的效果。
4、建立學校、教師、學生、家長共同參與的教師評價機制,確立與新課程標準相適應的教師個體評價標準,不單純以教學成績評價教師,正確運用評價結(jié)果,把教師的積極性引導到實施素質(zhì)教育上來。
5、校長、業(yè)務校干深入教學一線,積極聽課,定期做業(yè)務講座。
三、教育教學工作
1、抓常規(guī),養(yǎng)成良好習慣
學校結(jié)合不同年級學生身心發(fā)展情況、開展五愛教育,利用班隊活動,升旗講話對學生進行五愛教育,在抓好日常行為規(guī)范上下工夫,學生常規(guī)遵守好,到校見到教師問好,課堂教學有規(guī)章制度,小學生尊敬父母,教師愛護學生以慰然成風。
2、充分利用活動,強化德育教育
建立行之有效的德育工作制度,實行教書育人,管理育人,服務育人,環(huán)境育人。思想品德課聯(lián)系生活實際,各科教學均向?qū)W生滲透德育內(nèi)容,寓德育與各科教學之中。
3、指導家庭教育,開辦家長學校
每學期召開兩次家長座談會,形成家長、社會、學校三結(jié)合教育網(wǎng),建立與家長聯(lián)系制度,重視教師家訪活動,解決學生學習上的負擔。每學期評選一次優(yōu)秀學生,優(yōu)秀干部,學習標兵活動,使學生人人爭當小紅花,人人爭做好學生,學校秩序井然。
四、教師專業(yè)發(fā)展
1、加強教師專業(yè)道德建設
學校重視教師職業(yè)道德建設,經(jīng)常性開展職業(yè)道德教育,有教育計劃有內(nèi)容,具體可行。有師德方面好的典型,教師能為人師表,教師愛崗敬業(yè)、具有高度責任感。教師早來晚走、教書育人、尊重學生、尊重家長,教師有自我發(fā)展意識,注重學習,更新觀念,能在教學實踐中不斷總結(jié)、反思、改進和提高。
2、教師理念更新
理念是實踐的先導,觀念不轉(zhuǎn)變,實踐行為也不會轉(zhuǎn)變,通過培訓,豐富和提升教師理論水平和理念的更新。全體教師積極參與課程改革中,并形成新的教育教學方法。跳出了舊有的觀念“框框”,倡導和鼓勵教師勇于展現(xiàn)對教材的獨到見解。教師綜合素質(zhì)水平較高,形成骨干教師隊伍。教師熟練掌握課程標準,設計教學方案和實施教案,不斷提高現(xiàn)代化教學手段,在課堂教學中應用和整合的水平,教師中能應用現(xiàn)代化教育技術(shù)占80%以上。積極主動與學生家長、同事、學校等進行交流和溝通,能對自己的教育觀念、教學質(zhì)量進行反思改進,教師有明確自我的發(fā)展目標,堅持校本培訓,重視通識培訓、專業(yè)培訓、信息技術(shù)培訓,骨干教師培訓,努力提高教師自身的綜合素質(zhì)。
3、加強校本培訓,保證課改順利進行
教師的理論培訓水平和工作能力有明顯提高,教學設計、課題開發(fā)、教學評價能力不斷提高,教師學歷、職稱勝任教學工作,比例合理。
4、加強與上級教科研部門聯(lián)系,借專家智慧,育自己新人,有效提高教育教學質(zhì)量的全面提高,觀看教育科研專題影碟片,學習、討論。到市縣及外地名優(yōu)校聽課學習,交流體會,并作為匯報課,全校示范,達到一人學習,全校受益。
5、加強骨干教師和名師的培養(yǎng),樹立典型,以點帶面,有效地帶動學校教學質(zhì)量全面提升,提高學校辦學知名度。
五、課程實施
1、規(guī)范教學管理,執(zhí)行教學法規(guī)
健全教學常規(guī)管理,對教師備課,設計教案,組織教學,教學評價,有明確的規(guī)定要求,對教學過程有檢查、分析和改進措施,主要領導每學期聽課不少于30節(jié),校長經(jīng)常參加教學活動,認真落實減負文件精神。全面執(zhí)行國家課程方案和課程標準,開齊開全各類課程,無增減課程。認真落實國家、地方和校本課程,學校有總課程表,班級課程表,教師課程表,作息時間表。
2、轉(zhuǎn)變教學觀念,改變教學方法
轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學觀念,注重基礎,探索符合課改要求的教學方法和模式,注重教學中基礎知識和基本技能的同時,關注學生的學習過程與方法,情感態(tài)度與價值觀的形成,努力營造民主、平等、互動的師生關系和教學環(huán)境,引導學生獨立思考、自主探索、合作交流動手實踐,充分發(fā)揮學生的自主性和創(chuàng)造性。
六、學生發(fā)展
“兩基”工作常抓不懈,幾年來我校入學率達100%,中途沒有出現(xiàn)學生輟學現(xiàn)象。我們在對學生開展德育教育的同時,教育學生遵紀守法,誠實守信,維護社會公德,關心集體,團結(jié)同學,保護環(huán)境,要求學生做到自信、自尊,自強,自律,勤奮,對個人行為負責,積極參加社會公益活動,要具備社會責任感;學生具有較主動學習的愿望和興趣,存在著一部分同學厭學現(xiàn)象,但相當多的學生學習刻苦;學生熱愛體育運動和藝術(shù)活動,養(yǎng)成鍛煉身體的好習慣,形成健康快樂的生活方式,學生體質(zhì)健康,眼睛近視發(fā)病率逐年下降。
七、存在的問題
1、資金投入不足,計算機教室、科學實驗室、語音教室、音樂教室、圖書室等功能教室缺乏,嚴重制約了學校特色化、品牌化、現(xiàn)代化辦學的步伐。
2、學校多媒體、信息化技術(shù)手段的運用存在一定的局限,教育現(xiàn)代化水平有待進一步提高。
3、教師老齡化,體質(zhì)差,學科結(jié)構(gòu)不合理,師資不足等問題突出,制約了學校的發(fā)展。
八、努力方向
1、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育教學發(fā)展全局,堅持 “育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量”的基本方針,全面實施學校遠景規(guī)劃,緊密團結(jié)學校行政班子及全校教職工,同心同德、真抓實干、開拓創(chuàng)新,共創(chuàng)更加喜人的成績。
2、完善制度,規(guī)范管理,引進競爭激勵機制,盤活學校硬件設施和人才資源。通過搞績效考核調(diào)動教師積極性,不斷提高教師隊伍素質(zhì),全面加強教師隊伍建設,逐步優(yōu)化師資隊伍。
3、加強教育教研工作,成立教學教研科研小組,負責研究課題,使其教學富有生命力,提高教育教學理論水平,更好地為教育教學服務。
4、全力推進學校打造平安校園、綠色校園、書香校園、和諧校園的辦學目標。
第五篇:小學義務教育督導評估自檢自查報告
##小學義務教育均衡發(fā)展督導評估自檢自查報告
尊敬的上級領導:
根據(jù)盤龍區(qū)教育局關于開展義務教育均衡發(fā)展自檢自查工作的通知,結(jié)合果東小學的實際情況,圍繞自查內(nèi)容中的十項指標,作如下自評: 一、十項指標達標情況。
(一)、生均教學及輔助用房面積
2012年9月,果東小學教學及輔助用房面積為1540平方米,在校學生84人,生均教學及輔助用房面積為18.33平方米,達到省級標準,自評為達標。
(二)、生均體育運動場館面積
##小學運動場面積為1300平方米,生均面積為15.48,省級標準為13.2平方米,此項自評為不達標。
(三)、小學數(shù)學科學儀器配備
##小學數(shù)學科學儀器配備達到標準,此項自評為達標。
(四)、每百名學生擁有計算機臺數(shù)
EE小學有學生84人,計算機1臺,每百名學生有計算機1臺,沒有達到省級標準,此項自評為不達標。
(五)、生均圖書冊數(shù)
##小學有圖書600冊,生均7.14冊,省級指標是20,沒有達到省級標準,此項自評不為達標。
(六)、教師編制配備
2012年,EE小學有專任教師7人,師生比值為1:12,省級標準為1:19,所以此項自評為達標。
(七)、教師崗位設置
##小學有教師7人,中職以上教師6人,達到省級標準,此項自評為達標。
(八)、教師學歷合格率
##小學有教師7人,本科學歷2人,??茖W歷4人,中專學歷1人,達到省級標準,所以此項自評為達標。
(九)、校長任職資格
##小學校長,沒有經(jīng)過培訓,也沒有取得校長合格證,沒有達到要求,所以此項自評為不達標。
綜合以上內(nèi)容,阿子營小學十項指標,有五項達標,五項不達標。
二、學校作息時間安排
7:20——7:30 住校生起床,非住校生到校; 7:30——7:40 早操 7:40——7:50 早餐 7:50——8:20 早自習8:30——9:10 第一節(jié)課 9:20——10:00 第二節(jié)課 10:00——10:30 大課間活動 10:30——11:10 第三節(jié)課 13:00——13:40
第四節(jié)課
13:50——14:30 第五節(jié)課
14:30——14:50 眼保健操(課間操)14:50——15:30 第六節(jié)課 15:30——16:30 集體體育鍛煉活動 19:00——20:00 住校生作業(yè)輔導或文體活動
三、課程開設情況及素質(zhì)教育工作
我校每門課程的開設,都根據(jù)上級主管部門的文件精神來設置,現(xiàn)擬定學校課程計劃,報中心校討論研究,最后定型課程方案,人事安排方案、落實課程總表、教師一覽表、班級課程表和教師課程表,為學期開學工作做好充分準備。
1、認真執(zhí)行課程方案,踐行課改,開足開齊課程。
2、合理安排地方課時、綜合實踐課和討論課,認真上好三生教育、民族團結(jié)教育、健康教育和三項教育等課程,一年級利用一節(jié)地方課來開展健康教育和環(huán)境教育;三年級在勞動課來開展健康教育和環(huán)境教育,三生教育在地方可中來開展;五年級在勞動課中開展健康教育和三項教育(防艾、禁毒、環(huán)境教育);各年級的環(huán)境教育每學期不少于6課時。
3、強化活動課程
確保每天學生陽光體育運動鍛煉一小時,制定鍛煉措施;計劃好第二節(jié)課后的大課間活動,并嚴格落實。
4、減負增效,是我校一項長期的工作,各教師作業(yè)布置的內(nèi)容和時限都按照上級主管部門的文件精神來執(zhí)行,學校不統(tǒng)一訂購教輔
資料,不占用學生休息時間進行集體輔導、補課;學生在校時間不超過六小時。
四、存在問題及整改
(一)存在問題
1、農(nóng)村家庭教育資源匱乏,學生素質(zhì)不高。
2、學校沒有專職教師。
3、學校資金短缺,設備設施不到位。
4、應試教育的思想還明顯存在,導致學校教師、家長從思想上不夠重視技能學科和實踐活動的教學。
(二)整改措施
1、整合學校、家庭、當?shù)亟逃Y源。
2、向課堂要質(zhì)量。
3、提升教師的綜合素質(zhì)、適應新形勢下的教學。
4、積極爭取相關部門的資金支持,改善辦學條件。
##小學
2012年11月22日