第一篇：春季開學工作專項督導匯報材料

ⅩⅩⅩⅩ中心小學ⅩⅩ年春季開學工作專項督導

工作匯報

期初工作是穩定學校秩序，提高教育教學質量的基礎。做好期初工作，有利于素質教育的全面實施，有利于各項工作的正常開展。我校嚴格按上級的安排部署，有序地開展各項工作，師生安定穩定，教學和生活秩序井然。現將有關工作匯報如下：

一、開學條件保障情況

1.師生按時返校情況。全體教職員工能按時到校參加期初工作會議，全體學生能按時返校注冊上課。目前，我校教職工40 人，已全部到崗。我校認真做好組織學生入學工作，并利用《致家長的一封信》進行開學宣傳，做到家戶喻曉，要求家長監督子女及時到校注冊，保證按時開學。我校上學期初在校生409人，本學期轉出9人，轉入11人，本學期在校生411人，學額鞏固率為100%。

2.教材教輔材料發放情況。教材選用符合三明市教材選用委員會推薦的教科書規定要求，及時在開課前發送學生手中；教輔材料符合三明市教材選用委員會推薦的教科書配套教輔材料，無存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。

3.后勤保障情況。衛生、用水、用電、食堂、住宿等學校教學、生活用房及設施設備已經過檢修和維護，其中對教學樓窗戶換成了鋁合金門窗，對教職工宿舍樓電線老化問題進行更換，對學生宿舍樓洗澡房噴頭進行更換，確保師生安全。

4.開學教育開展情況。舉行開學儀式，要求學生收看開學第一課；開展以社會主義核心價值觀為主題，以愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”和節糧、節水、節電“三節”為主要內容的教育活動。要求在班級出一期包括三愛、三節等內容的黑板報。

二、學校安全工作情況

1.校園安全隱患排查治理情況。對學生宿舍、教師宿舍、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室、鍋爐房、配電室等場所安全隱患進行全面排查整改。

2.校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況。學校嚴格按照要求配齊配足三名保安人員，并通過了培訓，配備了保安專用器械，校內外安裝了監控探頭。與教師簽訂了安全工作責任狀，認真排查安全隱患，重視安全管理各項制度的落實，聘任法制副校長，上、放學有警車巡邏，維護校門口道路交通秩序，接送學生校車安排專人管理，加強消防安全的指導與監督。配備3名專職宿舍管理員。

加強學校食品衛生安全管理工作。1.規范食堂管理，落實各項管理制度，抓好整改落實，明確責任人。2.嚴把進貨關，食堂采購的食品要有標簽；食品儲存分類存放，做到先進先出，確保新鮮，讓所有出售的食物衛生安全。3.增強學生健康衛生意識，保障師生員工身體健康，杜絕學校食物中毒或者其他食源性疾患事故的發生。4.優化食堂環境，消除安全隱患。食堂各室符合衛生要求。

3.學生上下學交通安全和校車安全管理情況。校車有取得校車標牌，無存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，無存在未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路有設置警示牌、減震帶。

4.學生安全教育及演練情況。學校各班級有落實安全教育地方課程，有通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識，有制定地震、消防、校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案并組織應急疏散演練。

5.校園網絡建設和安全管理情況。校園網絡無存在安全漏洞，能正常運行。

三、規范辦學行為情況

1.突出問題解決情況。無存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。

根據教育局要求，我校要求教師做到“五嚴禁”，即：嚴禁教師在校園內利用公共資源（含教工宿舍）從事有償辦班、家教、托管、補課等盈利性活動；嚴禁教師在社會上或家庭內組織學生進行有償補課；嚴禁教師違規從事有償托管（親朋子女控制在3個以內）；未經學校批準，嚴禁教師參加社會舉辦的各種以升學為目的的培訓班、補習班等兼職兼課活動；嚴禁教師在工作日期間組織或參與社會上藝術類培訓。

2.校務公開情況。嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規定，校服征訂規范合理、質量過關。

免收學雜費、免收課本費、免收簿籍費、免收寄宿生住宿費，無代辦學生體檢、看電影、社會實踐等項目。對教輔收費實行校長公告制，自覺接受社會的監督。

教輔材料只征訂市教育行政部門審讀推薦的教材版本。按照省教育廳提出的“設區市審讀推薦，縣（市、區）責任管理，學校確定版本，學生自行購買（小學由教師代收）、發行單位上門服務”的運行新模式,開展征訂教輔材料工作。

學生保險、服裝的購買都是本著學生自愿的原則。沒有出現違規現象。

3.義務教育學校規范辦學行為情況。落實“閩政辦?2010?8號”文件情況，各班人數未超過45人，課程安排符合省級規定，有落實每天鍛煉一小時要求，未存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，學生作息時間安排較科學合理，無存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度有落實。

四、教師隊伍建設情況

1.教師配備情況。按規定為學校配齊教師，配備體育教師2人，音樂、美術由語數教師兼職，已滿足教學需要。

2.教師隊伍穩定情況。教師思想政治教育和日常管理有落實，教師的合法權益有落實到位，相關工資福利和社保政策有宣講到位。

3.師德師風建設情況。繼續加強師德師風建設，提高教職工思想政治覺悟和職業道德水平。恪守《中小學教師職業道德規范》、《ⅩⅩ中心小學師德責任狀》等要求，認真貫徹

ⅩⅩ教育局“五要”、“六不準”規定以及四個持續要求，嚴格職業紀律，規范職業行為。我校未存在違反教師職業道德行為。

五、自查情況

1.我校嚴格貫徹落實《教育部關于做好ⅩⅩ年寒假春節期間有關工作的通知》和《福建省教育廳關于做好期末寒假和春節期間學校安全工作的通知》文件精神。做到有工作臺帳，對存在的問題能及時整改。

2.貫徹落實ⅩⅩ年開學工作專項督導要求，開展自查工作。有工作臺帳、對存在的問題能及時整改，形成自查報告。

ⅩⅩ年3月9日

第二篇：2017年春季開學工作專項督導匯報材料1

2017年春季開學工作專項督導匯報材料

喀左縣興隆莊中心小學

2017年3月1日

喀左縣政府教育督導室、喀左縣教育局辦公室：

按照縣<遼寧省教育廳、遼督辦〔2017〕8號 >文件精神，和喀左縣人民政府教育督導室2017.2.23下發的專項督導提綱，2017年3月1日，我鎮中心小學校長暴志杰及中心小學領導班子成員，共同組織成立了開學工作專項督導巡視組，隨機督導全鎮學校開學工作開展情況。

督導組采取突擊查崗、調查暗訪、校園巡視、查閱資料、座談走訪等方式，實施開學工作常態化督導。當場填寫督導記錄，將督導結果當面向學校反饋，及時通報開學工作不足之處和學校典型經驗。現將督查結果匯報如下：

一、開學前的準備情況

興隆莊鎮中心小學下轄一所小學、六所幼兒園，分別是興隆莊中心校、興隆莊中心園、七家幼兒園、海岱營子村幼兒園、章京營子村幼兒園、二布尺村幼兒園、西溝門村幼兒園。

通過查閱資料、調查、走訪了解到，受檢學校領導都非常重視2017.2.28下午全鎮教師會會議精神，并于馬上貫徹落實，安排部署了各自村小春季開學工作和上半年教育教學工作。明確了本學期的主要工作目標及重點，并根據中心小學工作計劃，制定了本學期學校工作計劃。并于3月1日下午，上交中心小學安全自檢報告文字材料。

二、專項檢查結果：（1）、新學期學校環境建設

進入校園，開學氛圍濃厚，校園整潔、衛生干凈。同時全體師生進行了校園周邊環境衛生大清理，讓師生有返校如返家的感覺。

學校提早謀劃，安排開學前的準備工作。確保學生于3月1日正式開學。為了消除安全隱患，學校已由專人負責組織全體教師進行了校園安全隱患大排查，并及時采取了行之有效的安全措施，計劃開學后加強學生的安全教育，上好開學，開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育和節糧、節水、節電主題教育。安全教育課每周上，安全知識天天講，安全教育天天抓，確保學生安全。

（2）、教師到崗和防流控輟工作情況

各校師生報到正常，校容校貌整潔，安全管理到位，開學秩序井然，師生狀態良好，教學工作有序，呈現出一派生機盎然的開學新氣象。從走訪教師中了解到，每位教師都想辦法創新學習形式，貫徹落實全鄉教師會精神。各校對校舍進行安全排查，修理損壞門窗，對教室、辦公用房進行了維修、整理，創造良好的育人環境，添置必須的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作

（3）、學校環境及安全方面

1、我鎮各校開學氛圍濃厚，環境整潔，如興隆莊中心學校地面干凈無紙屑，教室、辦公室整潔。

2、安全防患工作到位，各校上課期間學校大門緊鎖，安全工作宣傳到位，尤其是各校都開展了“上好開學第一課”活動，學生交通安全做到時時講，處處講，有專任教師對學生進行安全教育課。每學期定期舉行安全演練、致家長一封信等形式對安全知識進行宣傳。

學校的門衛都在崗在位。

3、校車管理規范，不存在使用拼車、報廢車、未取得校車使用許可證車輛接送學生，以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為。

3、中心校學生午餐就餐規范，各類衛生手續齊全。

（4）、教學秩序方面

1、校長、教師按時到崗在崗，因事因病的教師能履行請假手續，學生管理到位，有學生因病因事登記表，一周一公示。如中心學校。

2、教材、教參、教案、課本、簿本發放到位；教室布置、門窗維護、桌凳配備合理。

3、能及時召開教師會，布置安排開學工作，學校“三表”齊全，并上墻。學期計劃編制齊全。

4、各校教師課堂教學正常，沒有隨意調課、空堂現象。

（5）、規范辦學行為方面

1、各校嚴格按照中心校統一標準，規范收費并及時公示，不存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等問題。

2、校務公開透明，嚴格執行教育收費公開制度，收費符合規定。

2、教輔選用規范，統一按照縣教育局唯一渠道選用。

3、轉學手續齊全，學籍管理規范，沒有大班額現象。

五、存在問題及建議：

1、學校發展不均衡。個別村小設施陳舊，數量不足，滿足不了正常的教育教學活動需要。部分學校桌凳配備不合理，依然有破桌凳和老式桌子存在。

2、中心校開課異常艱難，2017年2月，賈靜老師調入四小，有三位教師退休。興隆莊中心小學設置班主任及科任教師分配又一次出現前所未有的艱難問題，雖然我鎮教師數量不少，但是年齡結構偏大，病殘教師數量占一定比例，主任語文、數學教師缺編。

2015年9月新分配教師叢蕾擔任四年級班主任（語文、數學）、全校舞蹈、兼任大課間指導；馬洋洋擔任一年級班主任（語文）、全校音樂、少先隊大隊輔導員；孟慶榮擔任全校英語、全校計算機教學、學籍管理員。對于新教師擔任重任，我們也是迫不得已，明知道她們缺乏經驗和資歷不得不用。令人欣慰的是她們三位工作積極性高，求知欲強，熱愛教育事業。

興隆莊中心小學 2017年3月1日

第三篇：2018春季開學工作專項督導自查報告

2018年春季XX小學 開學工作專項督導自查報告

根據國務院教育督導委員會辦公室《關于組織開展2018年春季開學暨學校安全風險防控專項督導檢查工作的通知》（國教督辦函〔2018〕10號）文件精神和涼教督發〔2018〕6號的文件精神，我校也成立了春季開學工作自查小組。對落實開學條件保障、學校安全工作、規范辦學行為、教師隊伍建設等方面進行了細致的檢查，現將檢查結果總結如下：

一、及時成立開學工作自查小組。

由校長XXX任組長，教導主任XXX、總務主任XXX為副組長，XX和XX為成員，對開學各項工作進行了認真自查。

二、自查結果

（一）、教師到校到崗 1、2月25日學校領導就來到學校，聚集一堂召開會議，共商新學期工作大計，特別對開學工作進行重點研究和部署。2、2月26日，教師正常到校（應到28人，實到28人）。學校召開了全體教師會，會議傳達了春季開學工作會議精神，通過了新學期工作計劃，對教師做好開學動員，重點布置了開學要抓好的幾項工作（學生注冊報到、發放教材和作業、計劃制訂、安全教育）。

（二）、學生報名、收費 1、2月26日一大早，學校張貼了開學須知，在宣傳欄等醒目處公示了新學期代收費項目和標準，嚴格按收費標準執行，不存在亂收費行為。

2、統一報名時間（2月26日一天），由上學期班主任組織本班學生報名、注冊、代收費等工作，并做好學生的組織和管理工作。

3、學生到校積極，截至2月28日，學生應到267人，實到267人（五名學生轉學），學生全部返校。

（三）、校園環境衛生 1、2月26日，學校組織師生對教室、功能室、校園衛生區域及學校食堂等公共場所進行了徹底打掃、整理和布置。三年級教師XXX老師不怕臟，不怕累，自己動手掃除教室天花板和墻壁灰塵，為大家樹立了榜樣。

2、各班教室內外文化宣傳欄作了補充或重新布置。

（四）、入學教育（安排全面、內容豐富、形式多樣）1、2月26日下午，各班召開安全與衛生主題班會，開展了愛學習、愛勞動、愛祖國的“三愛” 教育活動和節糧、節水、節電的“三節” 主題教育。2、2月27日，學校正常上課。

（五）、辦學行為

1、落實課程計劃，嚴格執行國家課程標準。學校認真制訂各類計劃和學校發展文本，創設好校本課程，對諸如法制教育、安全教育、生態環境教育、心理健康教育，同時制定課程計劃,落實教材、確定任課教師,建立健全相關檔案資料。嚴格制定教學作息時間表。確保各類教材和教學用書提前到位，做到“課前到書，人手一冊”。確保開學后教學工作進入正常狀態。

2、進一步完善管理制度。開學后，學校召開校務會，專門討論修訂完善各類制度，為科學管理學校打下了堅實基礎。

（六）、關于安全工作 開學后，根據區教育局要求，學校進一步加強安全工作，特別是對學校危房、消防、飲食、環境整治等方面的情況再作一次徹底的大檢查，并集中組織一次師生交通安全教育，重點對學生進行上學和放學路上的安全進行宣傳教育。

（七）、師德師風建設和班主任工作

強化師德師風建設仍是本學期學校工作的重點。學校在開學之初就向全體教師提出了“提師能、立師德、修師表”的明確要求，全體教師在新的一年里要在“八個增強”加以努力，即第一、增強團結協作的能力；第二、增強鉆研業務的能力；第三、增強無私奉獻的能力；第四、增強干事創業的能力；第五、增強愛與責任的能力；第六、增強服務大局的能力；第七、增強履行職責的能力；第八、增強開拓創新的能力。繼續推行班主任工作例會制度，組織開展班主任工作業務培訓、經驗交流，繼續完善、落實學校的各項德育考評機制，特別強調嚴禁有償家教，嚴禁推銷、宣傳教輔材料，廣大教師要做到：底線不能越，紅線不能踩。真正做到為人師表，維護教師的良好形象。

（八）、采取有力措施，提高教學質量

1.有條不紊早謀劃，扎實有效促發展。2月26日下午，召開了由校長、教導主任、教研組長、學科帶頭人參加的新學期教學教研工作會議。會上，教導處首先就分析了上學期期末質量檢測工作。隨后，圍繞“明確教研目標，規范教學過程，提升教學質量”的主題，重點布置了本學期的教學教研工作。接著，各教研組、課題組就本學期工作思路和活動的具體安排進行了交流。王校長對學校教學研究工作有四點要求：1.加強對教學教研工作的過程管理；2．積極實施課堂教學改革，深入推進有效教學；3.深入開展課題研究。組織開展好課題的申報和結題工作，以課題研究來引領教研工作；4.特別關注畢業班教育教學工作。

XX小學

2018年3月1日

第四篇：2016春季開學工作專項督導自查報告

大洼縣第二初級中學

2016春季開學工作專項督導自查報告

大洼縣第二初級中學

2016年3月

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2016春季開學工作專項督導自查報告

根據省政府教育督導組轉發《國務院教育督導委員會辦公室關于開展2016年春季開學專項督導檢查工作的通知》（國教督辦函〔2016〕10號）的要求，我校成立春季開學工作自查組，對開學條件保障情況、規范辦學行為、校園安全管理、校車安全管理以及中小學校舍安全管理等方面進行自查，現將自查總結如下：

一、開學條件保障情況

1、師生到校情況

本學期學前周時間為2月25日到2月29日。我校在學前周期間先后召開了班子會、全體教師會、班主任會，進行了學校整體工作安排部署。各部門做好工作計劃，做好學校安全衛生工作。學校組織教研活動，安排教學計劃，做好集體備課工作。調整學校作息時間表，安排好各班主題活動內容。3月1日開學。學校應到教職工人94人，實到94人，學生都按時返校，開學上班秩序良好，確保了教育教學工作的順利開展。

2、落實學生資助政策情況。

依據教育資助檔案管理辦法，我校對學生進行宣傳，對符合資助條件的學生進行統計，2016年春季110人。我校不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。

3、教材和教輔使用情況

我校按教育局的要求使用的是人民教育出版社出版的教材，教材 符合要求，提前與新華書店聯系，2月29日所有教材和教輔下發到班級，保證3月1日開學第一天教材和教輔在發放到學生手中。所有教輔征訂符合教育局要求，沒有違背自愿強訂購的問題。

4、后勤保障情況

學前周后勤對學校環境衛生進行了徹底的清掃、消毒。對用水、用電等生活設施、教育教學設備及操場體育設備進行了檢修，保證了學校各項工作運行良好。

5、主題教育開展情況。

各班級《中小學生守則（2015年修訂）》上墻，開學第一節班會為重溫《中小學生守則》。我校在開學第一天開廣播會議對學生進行了常規教育，結合班級活動內容對學生進行節糧、節水、節電的主題教育。開展愛學習、愛勞動、愛祖國等方面的主題教育。3月4日進行了2016年春季開學典禮活動，沒有鋪張浪費的現象。

6、我校不是村小學和教學點，沒有經費截留問題。

二、規范辦學行為情況

7、治理亂收費情況

我校嚴格執行國家“兩免一補”政策，對收費項目進行了公示，除此之外，學校無任何其它收費項目。學校按照學區劃分招生，沒有擇校生。各班主任、課任教師沒有亂辦班亂收費現象。

8、校務公開情況。

學校嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費符合規定，校服征訂規范，質量過關。

9、規范辦學行為情況 嚴格控制學校班額及班內人數，不存在超大班額。學校認真貫徹落實課程方案，開齊、開足、開好各門課程。每天最少鍛煉一小時。落實了責任督學掛牌督導制度。我校縣級督學員為何成祚，我校按統一規格制作標牌，標明責任督學的姓名、照片、聯系方式及督學事項，在樓內顯著位置予以公布。

10校服管理工作落實情況

嚴格執行上級制定的校服采購計劃。我校校服從市教育局指定廠家購買。校服執行標準，校服采購、監督懲處機制明確執行。

三、學校安全工作情況

11、學校“三防”建設落實情況

開學前主要對學校內教室、圖書室、實驗室、及校園的一切用電設施進行檢查，查電線有無裸露，有無私拉亂接；各配電箱是否上鎖；電源是否完好。通過檢查，發現用電設施安全正常。

為了加強本校消防工作及消防器材的管理，保護公共財產和廣大師生生命財產的安全，學校貫徹“預防為主、防范結合“方針，對消防器材進行定期檢查，防止安全事故的發生。檢查結果：實驗室、教學樓消防滅火器正常。

為了確保我校財產安全，為此，在安全檢查進程中加強了防盜設施的檢查力度，通過檢查，未發現有安全隱患。

12、重點領域治理情況

教務處、總務處每學期兩次組織人員對教室、樓道、消防設施設備、輸電線路、實驗儀器、多媒體設備等進行全面排查，杜絕安全隱患。針對地震等自然災害發生以及學校教學樓突發火災等緊急情況，我校實行安全逃生演練機制。我們還給師生們培訓消防知識，指導消防器材的使用，進行滅火演練。做到在發生緊急情況時，能有序迅速的引導學生安全疏散，提高師生的防范自救能力，確保師生生命安全。

開學第一天由馬校長上了安全第一課，每周都有安全教育課，有專門的老師負責授課。學校有安全教育記錄和安全檢查記錄。每學期組織消防安全、地震演練。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。

13、校園周邊防控情況

學校嚴格執行作息時間，在入校和離校期時，門口有校領導值班和校警、門衛共同迎送學生入校和離校。外來人員進入校園每人都要登記。校警持證上崗配有安全叉、橡膠棒防護手套等應急裝備。有一鍵式報警器，學校安裝視頻監控器。警校聯動，確保校園一方凈土。

四、校車安全管理

14、相關制度建設情況

學校沒有校車，沒有乘車入校的學生，所以不存在坐拼裝車、報廢車的情況。

15、學生交通管理情況

學校門口道路、設立警示牌，地面有指示線。為了學生的人身安全，學校實行“值日教師護送”的安全管理措施，每天都安排學校值周領導、值日教師和校保安一起在校門口值班，疏導車輛、人流，維持秩序，護送學生過馬路。

五、中小學校舍安全管理

16校舍隱患排查情況。學校有校舍年檢制度，在設施安全檢查 進程中，對學校建筑物進行認真細致的檢查，檢查是否有危墻以及其它安全隱患等現象存在，并將排查信息錄入全國中小學校舍管理系統。同時，定期對各類設施進行檢查，防止安全事故發生。

六食品安全管理 17食品安全管理情況

學校沒有食堂，不存在食品安全管理問題。

六、自查情況

學校為了落實好《國務院教育督導委員會辦公室關于開展2016年春季開學專項督導檢查工作的通知》精神。在假前對師生進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項，增強師生的安全防范意識。組織師生進行假期學習，閱讀活動，將法制、紀律教育和安全知識教育有機結合起來，使師生牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。假前還對消防器材及設備進行了統一的檢查，嚴格落實領導值班和安全信息報送制度。領導24小時保持通訊暢通，值班人員嚴格按照規定上崗，值班人員堅守崗位、盡職盡責,并做好交接班記錄，值班記錄齊全完整。并有工作臺賬，問題清單及整改措施。

開學初學校召開了班子會，及時的落實2016年開學工作專項督導要求。對學校整體工作進行全方位的自查，對查的問題列出清單，認真整改并形成自查報告上報。

在自查整改階段，我們對學校的消防設施、供電設施、用電線路、防盜設施、實驗用品、多媒體設備、體育設施及校舍等進行了一次全面排查整治，不留死角，消除了安全隱患。

校園周邊無違規或違法設置的網吧等娛樂場所，無違章建筑和其 他非法商業攤點；校內規劃合理、標識完備，防火、防震設施齊全有效；校園教學、生活和其他公共活動場所治安秩序良好，廣大師生和家長對校園治安的滿意度高。我們將在今后的工作中繼續努力，發動全體師生，依托社會各界的力量，扎實基礎，不斷創新，為學校的精神文明建設做出了積極的貢獻，努力開創學校工作的新局面。

第五篇：2015春季開學工作專項督導自查報告

2015年春季開學工作專項督導自查報告

根據國務院教育督導辦《關于開展2015年春季開學工作專項督導的通知》的文件精神，我校也成立了春季開學工作自查組。對落實開學條件保障、學校安全工作、規范辦學行為、教師隊伍建設等方面進行了細致的檢查，現將檢查結果總結如下：

一、及時成立開學工作自查小組。

由校長吳夢周任組長，副校長戴功儀、吳兆初、姚旺輝、李軍書為副組長，辦公室主任王曉林、教務主任姚毅、政教主任李皓、總務主任戴順根為成員，對開學各項工作進行了認真自查。

二、自查結果

（一）開學條件保障情況 1．師生返校情況

學校辦公室在去年放假前兩天和今年開學前兩天通過教師QQ群、電子顯示屏、家校通平臺、黑板書寫通知等多種形式向全校師生發出開學通知，及時召開教職工大會，組織全校師生按時返校工作和學習，教職員工都及時到崗，學生都按時返校。

2．學生資助政策措施落實情況，我校確實存在一部分家庭經濟困難、生活困難或學習困難的學生，但沒有因此而失學的學生。因為去年來，學校加強了與廣大校友的聯系，積極搭建溝通平臺，學校的助學工作得到了廣大校友的支持。除2012年成立“漫鐵獎助學基金”外，去年新增五項：一是“思源助學金”成立。由校友彭曉文、彭小慧、梁楚波先生發起，向漣源一中愛心助學會無償捐資人民幣50萬元做基金，每年以利息資助學生10人，每人每學期資助2500元，直到大學本科畢業。二是“高206班助學金”成立，由校友曾銘生、戴梅夫婦向漣源一中愛心助學會無償捐資人民幣20萬元，以利息資助5名高二貧困學生，每學期2000元，直到高三畢業。三是“漣源一中傳承助學會”成立，由蔣和森老師任教的1993屆校友蔣俊、劉海凡、劉建強等為主捐款，經共青團市委發放，資助16人，每人每期3000元。四是“高218班顏寧東助學金”成立，由校友顏寧東每期資助3人，每人每月生活費400元。

3．教材發放情況

為了保障順利開學，我校按照上級文件要求，在2014年11月通過新華書店征訂了教材和教輔資料，嚴格按照一正一輔的原則，教輔選用《英才園地》。不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。所有書籍已經及時在開課前發送到學生手中。

4．后勤保障情況

飲食、住宿、用水、用電等各個方面都在開學前做好充分準備，學校在寒假期間對教學、生活設施設備做了全面的檢修，并且運行良好。

5．開學教育情況

一入學，學校政教處組織全校各班開展了愛學習、愛勞動、愛祖國的“三愛” 教育活動和節糧、節水、節電的“三節” 主題教育。

6．開學活動、儀式

我校開學活動、儀式莊重而簡樸，不存在鋪張浪費，或曲解傳統文化教育的情況。

（二）學校安全工作情況

1.優化了安全綜治工作組織機構。年初，對學校綜治工作領導小組和安全工作領導小組的人員進行了調整，新增加了校舍安全、食品安全、安全教育、綜治安全四個監管領導小組，在組織上更加優化，分工更加科學，責任更加明確。

2.積極開展“平安校園”創建活動，形成了平安校園創建人人有責的良好氛圍。

一是校園安保的人防、物防、技防得到了進一步的完善。本對安保人員進行了多次培訓，進一步健全門衛值班制度，規范門衛和安保工作；成立了校園護校巡邏隊，每天不定時開展校園巡邏；新增高清監控攝像頭，提高了技防水平。

二是大力開展了安全教育。將開學第一周確定為“安全教育周”，把安全教育列入新學期開學的必修課，為學生上好安全教育第一課，提高師生的安全意識。利用每一次班主任會議的機會，布置當前安全教育的重點，對學生廣泛開展了意外傷害、防溺水、交通安全、防火、防自然災害等方面的教育；今后還將在“5.12”防災減災日、6月份全國安全生產月、9月新生入校的時間節點，集中開展全校性的安全知識宣傳，通過布置宣傳展覽板，發放安全常識資料、現場解答等手段，取得了很好的教育效果。

三是認真開展了安全隱患排查。開學初，學校安全領導小組都要對校園校舍、教學設施、食堂、安保、消防器材、校園環境進行一次安全大排查。檢查人員逐一進行全面排查，檢查結果及時入帳，嚴格規范執行，確保學校正常工作的有序開展。四是加強了安全應急體系建設，提高學校應急處置能力。緊密結合本校實際和學生的年齡特點，制定了學生安全事故應急預案，校園樓梯防踩踏應急預案、消防應急預案、防地震應急預案等，并進行消防突發事件、防樓梯踩踏演練，確保了一旦發生緊急情況，預案能迅速啟動，師生員工能按照應急預案快速安全疏散。

3.繼續開展法制教育。去年，我們積極與市禁毒委、公安、教育局等部門通力合作，邀請市禁毒辦、司法綜治委等領導、專家到學校作專題安全知識教育講座，5月份開展交通安全文明行活動、6月份開展了“6.26”國際禁毒日系列活動、9月份開展了 “藍結行動第四季-禁毒宣傳進學校”活動，通過開展講座、征文、發放宣傳資料、萬人簽名等教育活動，全體師生受益匪淺，取得了良好的教育效果，全年我校師生無一例涉毒，沒有發生任何違法案件，今年我校將繼續開展相關教育活動。

4.改造了心理健康教育室，加強了對學生的心理健康教育。學校對原來的心理咨詢室進行了硬件升級，新增了一批設備，開辟了發泄壓力室、心里測試室、催眠室，人員也進行了調整，為今年的心理健康教育打好了基礎。開學初，學校在全校學生中開展了一次心理健康調查活動，對心理健康狀況不佳的學生，及時進行干預、輔導，既幫助了學生，又減少了不穩定的因素。

5.持續開展網吧巡查、吸煙、儀容不整等問題的專項整治行動，通過抓源頭，把問題消滅在萌芽狀態。在強化思想引領的同時，做好后進學生轉化工作。開學以來，學校面貌發生了翻天覆地的變化，違紀學生明顯減少，打架斗毆的現象基本消除，違紀可恥，守紀光榮，已成為學生的自覺行動，全年沒有發生一例惡性違紀事件，學校的綜治安全工作上了臺階。

（三）規范辦學行為情況 1．開學收費工作

我校嚴格執行國家政策，完全按照教育行政部門要求收費，并嚴格執行教育收費公示制度，對收費項目進行了公示，票據與實際收費相符。學校無任何其它收費項目。

學校領導利用大會小會向全校教職工發出禁令，各班主任、課任教師不得向學生收取任何費用。開學以來，我校不存在亂辦班、亂收費情況，群眾反映良好。

2．班額情況

我校班額較大。高一21個班1329人，高二20個班1336人，高三23個班1460人。

3.課程安排與實施

我校認真貫徹落實課程方案，開齊、開足、開好各門課程。由學校教務處根據上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，校行政會討論研究，最后制定任課教師安排表、課表，將課程的開設提高到依法治教的高度對待：在高一開設研究性學習理論課每周1個課時，每個學生在高一高二完成兩個研究性學習課題；音樂、美術、通用在高一每周開設1個課時，信息技術在高一全年、高二的上學期每周開設1個課時；體育課高中三年每周開設2個課時。

同時，要求老師不加重學生負擔，在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學，把握教學進度，不隨意提高或降低教學難度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學，不移用或擠占音體美勞等課，確保學生德、智、體、美、勞全面發展。要求各班主任負責做好與科任老師的交流、協調工作，組織召開好家長會，并向所有家長進行書面承諾，確保減負工作的全面落實。學校把“輕負高質”工作的成績與教師考核、職評、評優掛鉤。

我們深知陽光體育是為了切實提高學生的健康水平，鼓勵學生到陽光下，到操場上，到大自然中鍛煉身體，陶冶情操。除了正常的體育課外，我校每天組織全校學生跑操，落實每天鍛煉一小時的要求，有效提高學生體質、健康水平。

4.其他情況

我校不準對學生考試成績進行排名，并將其納入班主任考核指標。全校不存在對學生的考試成績排名并張榜公布的情況。

我校寄宿學生作息時間安排科學合理，不存在組織學生補課的情況。我校對教學情況分年級組進行管理，由各副校長擔任年級組長，負責督學，學校責任督學牌掛在學校教學區各教學樓最顯眼的位置，公示著領導姓名、職務、聯系電話，讓過往師生都能看得到，方便了與師生的聯系。

（四）教師隊伍建設情況 1.教師配備情況

教育主管部門盡量按規定為學校配齊教師，我校有專職音樂教師3人，美術教師3人，體育教師14人。但是通用、研究性學習專職教師不足。

2.教師隊伍穩定情況

教師的合法權益基本落實到位。去年，我校教師績效工資沒有及時足額發放，漣源市委召開常委會，研究解決了我校教師待遇問題，目前不存在拖欠工資情況；相關工資福利和社保政策也已經宣講到位，教師大都通過合法途徑反映問題、表達訴求。

3.教師職業道德行為

我校認真落實教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件精神，組織老師學習中央“八項規定”內容，學校無上級檢查接待支出，厲行勤儉節約，控制辦公開支；教師不收受學生及家長禮金，廉潔從教。

漣源市第一中學 2015年3月10日