第一篇：2016反腐倡廉自查報告(結構車間)

安裝分公司結構車間2016年反腐倡廉廉潔從業責任制考核自查報告

根據分公司黨委的工作安排，結構車間認真組織領導班子成員對照“反腐倡廉廉潔從業責任制考核評分標準”進行自查、評價、考核。

經自查考核評分100分。

黨組織主體責任方面：自查得分50分。

其中

（一）全面落實反腐倡廉建設責任制方面：自查得15分。(二)深入落實八項規定精神方面：自查得5分。（三)積極發揮廉潔從業表率示范作用方面：自查得5分。(四）推進2013-2017年懲防體系建設工作方面：自查得10分。(五）執行“三重一大”等制度規定方面：自查得5分。

（六）領導和支持紀檢監察機構開展工作方面：自查得10分。

結構車間認真貫徹執行上級黨委的黨風廉政建設的工作部署和要求，結合實際，制定年度工作目標及計劃，認真落實“一崗雙責”制度，將責任制工作內容分解到人，認真執行安裝公司相關文件要求，及時廣泛的征求職工群眾的意見。

車間嚴格執行廉潔談話制度，對職工群眾反映的較大問題，及時進行談話溝通，并有效制定相應措施,全年共召開黨風廉政會議兩次，分析了黨風廉政建設在新形式下的重大意義。車間認真按照上級黨委的要求及時的上報年中、年底兩次自查報告，并做好自查工作，始終保持謙虛、謹慎、不驕、不燥和艱苦奮斗的精神狀態，保持旺盛的革命斗志，為企業的經濟效益騰飛做出我們的貢獻。

車間按照安裝公司懲防體系建設工作部署和要求，積極履行懲防體系建設責任，健全主控規章制度，與常規工作同步規劃，同步部署，同步實施。按照安裝公司懲防體系建設任務分解方案，將分解后的責任落實到人，責任落實有計劃、有部署、有檢查。

車間認真學習貫徹機電安裝分公司“三重一大”決策制度，決策會議能夠詳細記錄會議內容，參加人員都能在記錄薄上簽字確認，按時按要求向安裝公司監察科報告“三重一大”決策制度的執行情況，車間領導班子在研究車間重大事項時，事先與黨支部溝通，達成一致意見。

二、紀檢組織監督責任方面：自查得分50分。

（七）協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗方面：自查得10分。

（八）規范信訪舉報工作方面：自查得10分。

（九）加大查辦案件工作力度方面：自查得10分。

（十）落實“兩個為主”要求，確保履職盡責方面：自查得10分。

（十一）深入開展效能監察和廉潔風險防控工作方面：自查得10分。

車間黨支部全面落實機電安裝分公司反腐倡廉教育工作部署，將反腐倡廉教育納入黨員和領導干部教育學習計劃中，保證黨員及領導人員受教育面達到90%以上。車間做好安裝公司紀委和上級領導交辦的信訪核實工作。

車間領導班子按要求開好組織生活會，學習反腐倡廉相關內容，開展述廉議廉活動并將材料報安裝公司，車間班子成員從未發生過違法和嚴重違紀問題，由于車間加強對全體職工法制教育和對新學員的重點管理，使得全車間未發生一起職工違法違紀現象。本車間也未發生過因我方過錯影響企業信譽造成的經濟糾紛的事件。

車間領導班子認真執行各種廉潔從業制度，各負其責，各司其職，弘揚求真務實精神，積極推行車間各項事務公開制度，及時上報廉政檔案所需材料，嚴格執行安裝公司黨風廉政建設責任制責任追究的相關規定。

車間配合安裝公司監察部開展效能監察工作，能按安裝公司部署健全廉潔風險防控體系。車間采取有效措施，切實加強對工程分包、采購等業務的監督,防范廉潔從業風險。

今后結構車間將一如既往的將車間廉潔從業工作進行有效推展實施，認真履行有關規章制度，做到踏實辦事，認真做人，起到安裝公司龍頭車間帶頭作用。

結構車間

二〇一六年十一月四日

第二篇：金加工車間反腐倡廉自查報告

安裝公司金加工車間2017反腐倡廉自

查報告

金加工車間從開展防腐體系建設以來一直嚴格執行安裝公司反腐倡廉建設責任制的要求，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平同志系列重要講話精神，強責任，正作風，嚴紀律，提效能，進一步優化工作流程，強化隊伍建設，努力從源頭上預防和治理腐敗。現對金加工車間根據《反腐倡廉廉潔從業責任制考核評分標準》的自查結果進行報告：

一、全面落實反腐倡廉建設責任制：

金加工車間從2013年開始懲防建設工作時就已把一崗雙責落實到位，每一項責任制工作內容都已經分解到人，每年年底都按時向安裝公司紀委進行專題報告。此項自查得分為此項自查得分為15分。

二、深入落實八項規定精神：

金加工車間對于中央八項規定精神進行了認真的學習與落實，并把八項規定精神列入了責任制中。經過自查至今未發現有人違反八項規定精神及“四風”方面的問題，此項自查得分為10分。

三、積極發揮廉潔從業表率示范作用：

金加工車間嚴格執行《水電十三局機電安裝分公司企業負責人職務消費管理辦法（試行）》。每年進行廉潔談話工作，科級和副科級干部都按時報送述廉材料。此項自查得分為10分。

四、推進2013-2017年懲防體系建設工作：

金加工車間每年都會對公司城防體系建設工作部署和要求進行研討，對部分制度進行微調以便能夠與生產經營管理工作達到同步。此項自查得分為10分。

五、執行“三重一大”制度規定：

金加工車間認真執行安全公司“三重一大”決策制度，并按照制度做好本部門職能范圍工作，“三重一大”決策未按季及時報紀委監察部門。此項自查得分為3分。

六、領導和支持紀檢委員開展工作：

金加工車間從未發生過案件。此項自查得分為10分。

七、協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗： 金加工車間積極配合安裝公司部署的反腐倡廉專項教育活動。并對黨工委、黨支部安排的重點工作時時督促和檢查。此項自查得分為10分。

八、規范信訪舉報工作：

金加工車間由任命的紀檢人員直接受理信訪案件，如有可查性信訪舉報絕不會瞞報。但是車間至今未收到一列信訪舉報案件。此項自查得分為10分。

九、加大查辦案件工作力度 車間至今未有違紀案件。此項得分為10分。

十、落實“兩個為主”要求，確保履職盡責

車間紀檢委員主動按時向安裝公司紀委述職報告工作。此項得分為10分。

十一、深入開展效能監察和廉潔風險防控工作 車間對安裝公司效能監察工作積極配合、落實，每年都按照要求開展廉潔風險防控工作。車間工作暫時不涉及工程分包、采購等業務。此項自查得分為10分。

經金加工車間此次對“反腐倡廉廉潔從業責任制考核標準”進行自查、考核后，得出評分結果為98分。

通過這次自查自糾活動的開展，再一次為我們車間部敲響了警鐘，金加工車間將在今后的工作中一定要將反腐倡廉教育作為工作的重中之重，做到有計劃、有分工、有落實、事事有小結，年年有總結，并及時形成書面材料上報，促進黨風廉政建設工作進一步深入。

金加工車間

2017年06月08日

第三篇：反腐倡廉自查報告

2011反腐倡廉建設自查報告

按照縣委辦公室《關于反腐倡廉建設檢查考核的意見》和縣紀委《關于對全縣反腐倡廉建設進行檢查考核的預備通知》要求，我局對今年以來開展反腐倡廉建設工作的情況進行了自查，現將有關情況報告如下：

今年以來，我局在縣委和縣紀委的正確領導下，以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，堅持標本兼治、綜合治理的方針，求真務實，開拓創新，懲防并舉，注重預防。同時，緊密圍繞發展這個第一要務，嚴格按照“為民、高效、清廉”的要求，進一步優化發展環境，改進機關作風，提高工作效率，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為確保食品藥品監管各項工作實現新突破提供了有力保障。

一、加強組織領導，落實工作責任。

局黨組歷來都高度重視反腐倡廉建設工作，并將之納入日常工作目標管理，切實做到與全局業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

一是成立機構，明確職責。為加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，局黨組專門召開會議，成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的領 1

導小組。二是精心部署，重點安排。為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，今年以來，局黨組多次召開專題會議，對我局反腐倡廉工作進行認真研究，并要求全局干部職工認真貫徹學習文件精神，充分認識加強黨風廉政建設的重要性和必要性。三是健全機制，落實責任。局黨組進一步強化“一崗雙責”，堅持從領導班子抓起，分別明確責任。同時，與縣委、縣政府簽訂了《2011黨風廉政建設責任書》，制定了《2011年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，加強對本單位職工廉潔從政情況的監督檢查和考核。

二、開展宣傳教育，切實拒腐防變。

我局認真貫徹上級的有關文件精神，結合工作實際，不斷加強機關思想作風和道德建設，努力增強執法為民、依法行政和服務為民的意識，自覺抵制各種不良風氣，樹立藥監系統清正廉潔形象。

一是創新形式，營造氛圍。通過建設文化長廊、設立學習專欄等形式，開辟了黨風廉政建設宣傳教育活動陣地，營造出濃厚的氛圍。二是加強理論學習，提升個人素質。以開展“以人為本，執法為民”主題教育為契機，深入學習了《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》和胡錦濤同志的重要講話精神，通過知識測試保證學習見成效，為推進黨風廉政建設和反腐敗工作打下思想理論基礎。三是以權力觀教育為重點，開展理想信念教育。以正面典型為榜樣，以反

面案例為警示，開展權力觀教育活動，積極引導正確世界觀、人生觀、價值觀的樹立，堅持依法、為民、清廉地行使好自己的權利，杜絕以權謀私等違紀行為的發生。

三、加強廉潔自律，扎實推進工作。

局黨組認真貫徹執行中央的路線方針政策，保證縣委、縣政府政令暢通，堅決維護全縣安定團結的政治局面，嚴格執行上級和我縣制定的領導干部廉潔從政各項規定。

一是嚴格自查核查。按照全縣要求，副科級以上領導干部填寫了《領導干部自查情況登記表》，上報了《厲行節約專項治理自查情況登記表》和《公務用車配備使用情況登記表》，自覺接受紀檢監察機關的監督。二是發揮模范帶頭作用。局領導干部從自身做起，帶頭嚴格執行《廉政準則》中關于厲行節約，禁止奢侈浪費的各項規定，堅決抵制講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣，發揚艱苦樸素的革命傳統，真正做到以身作則，嚴于律己。在管好自己的同時，切實管好配偶、子女和身邊的工作人員，不準以任何名義相對人轉嫁費用負擔。

四、健全監督機制，規范決策程序。

領導班子注重加強內部監督，全面提高班子的凝聚力和戰斗力，提高領導班子解決自身存在問題的能力，促進班子建設和工作協調發展。同時，從源頭上切實抓好職務犯罪的預防和治理腐敗工作，通過各項制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。

為進一步規范決策程序，制定了《“三重一大”事項監督辦法》；對于全局重點工作完成情況，局黨組定期召開會議進行總結與部署；進一步完善案件聽證、審核制度，建立了立案登記、涉案財物的管理與處理、行政處罰審核等相關檔案，做到了藥品稽查辦案各環節“有制度、有程序、有結果、有記錄”；為進一步加強對行政執法工作的領導，專門成立了行政執法領導小組和案件審核委員會，聘請了社會監督員，明確了專職法制工作人員，加強了對行政執法案卷的審核把關，采取事前監督和事后監督相結合，在查封扣押物品、立案、案件審核、處罰審批、結案等各個環節，正確履行審核、審批程序，防止了執法不公和執法不嚴問題的發生。

五、改進作風行風，提高效能效率。

我局堅持以提高辦事效率為切入點，以“提高辦事效能、提高工作質量、降低行政成本”為核心，圍繞中心，服務大局，不斷豐富、充實、完善效能效率工作內涵。

一是全面部署，整體謀劃。為把“效能效率提高年”活動落到實處，我局專門出臺了《關于開展“效能效率提高年”活動的實施意見》，明確了任務目標，并把任務目標逐條細化到股室和個人，使全局上下都積極主動的參與到此項活動中來。二是完善激勵機制，促進文明執法。為進一步規范行

政行為，及時梳理了執法依據，并向社會公布，明晰了執法權限，落實了執法責任；建立了科學、高效、便民的工作流程，建立行政執法評議考核制度和行政執法激勵制度，執法行為得到進一步規范。三是規范辦公流程，提高工作質量。出臺了公文收發管理規定，使公文處理更加規范、便捷，日常辦公效率顯著提高。同時，成立了信息公開工作領導小組，認真貫徹執行《政府信息公開條例》，把同人民群眾生產生活息息相關的文件信息上網公布，實現日常工作的公開、透明。四是密切聯系群眾，做好幫扶救助。按照“情暖萬家1+1”幫扶活動要求，我局安排幫扶工作小組成員深入基層，在鄉鎮政府有關人員陪同下進行走訪，了解幫扶對象的基本情況，為其提供幫助，解決其燃眉之急。

總之，為進一步解放思想，轉變作風，真正將黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，我局將繼續抓住完善懲治和預防腐敗體系這個重點，在完善思想教育制度體系，構筑監控機制上下功夫，積極推行政務公開和黨員承諾等制度，進一步提升思想境界，為認真履行監管職責，加強市場監管，提高執法效能，保障全縣人民群眾飲食用藥安全，奠定堅實的基礎。

二〇一一年十二月九日

第四篇：反腐倡廉自查報告

2012年本人在黨風廉政建設和反腐倡廉工作方面，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十八大會議精神，特別是貫徹落實區紀委有關廉政工作會議的部署及相關文件精神。現將本人2012年黨風廉政建設和反腐敗工作自查情況匯報如下：

一、對責任范圍內黨員干部要求、監督和管理的情況

1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全局黨員干部中大力宣傳中央和上級反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，組織實施和督促檢查干部職工學習和執行“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規等情況，在全局營造勤政廉政的良好氛圍。

2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督“，結合我局實際組織專題研究黨風廉政建設工作規劃，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，并提出目標要求。年內班子召開了三次專題會議和兩次黨風廉政建設工作通報會;組織落實領導干部通過民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，及時檢查各級執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。

3、建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規定和程序任用干部，防止和糾正了用人上的不正之風;規范財務制度和管理。對房屋租賃、資產處置等重大事項明確專人，公開透明，陽光操作，并經黨組集體研究決定。

二、領導完成分管的黨風廉政建設和反腐敗工作的情況

1、能夠認真貫徹落實中紀委、市紀委和區紀委的各類會議精神;

2、抓好兩個條例、實施綱要的學習和落實以及重大節日期間的廉潔教育;

3、嚴格房產租賃、資產處置監督檢查工作;

4、組織并積極參加區委、區紀委組織的黨紀黨規培訓活動和反腐倡廉圖片展等;

5、及時處置反映企業領導人有關情況的職工來信來訪以及市委、區政府、區紀委領導來函。

三、本人執行廉潔自律各項規定的情況

作為一名黨員領導干部，我始終堅持自律為本。努力做到“自重、自省、自警、自勵”。珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托;時常反省自己思想及行為是否符合黨和人民的利益。

經常提醒自覺和教育子女以及身邊的工作人員。在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防患于未然;用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為，警告自己時刻以人民的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑，始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，工作上高標準，生活上低要求，時時自勵，始終以旺盛的精神狀態投入工作。

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第五篇：反腐倡廉自查報告

自改革開放以來，我國的各項事業在取得偉大成就的同時，黨和國家機關中也出現了一些腐敗現象。一些政府工作人員的理想和信念發生動搖、宗旨意識淡化，具體表現為這些人在政治上以權謀私，在經濟上貪污受賄，在工作上失職瀆職，在生活上腐化墮落，從而使黨的聲譽遭到嚴重損害，黨群關系受到極大影響。因此，黨組織要重視黨員的思想教育和思想改造，重視黨員的黨性鍛煉。經常對黨員進行共產主義的理想、信念、人生觀和價值觀教育，以自覺克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義不良傾向為重點，使黨員在改革開放實踐中永遠保持共產黨人的優秀本色。對此我監獄在6月19日開展了反腐倡廉工作會議。

會上單位領導發表了重要講話，付監獄長張先亮同志明確要求我單位工作人員做到“八個一點”：頭腦清醒一點；心態平衡一點；膽子小一點，做人穩一點；嗜好少一點；交友慎一點；持家嚴一點；算帳精一點；做風硬一點。

結合工作實際，我談談以下看法。我做為部門領導，自2010年1月上任以來，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，無論在任何情況下都能穩得住心神、抗得住誘惑、經得起考驗。在開展工作中，堅持向領導請示匯報的工作制度，在購買所需物質的時候我能夠嚴格把關，做到帳物分明，不設立小金庫。同時認真學習相關文件和必讀篇目，認真作好學習筆記，寫好學習心得，深刻理解政府工作人員廉潔自律的豐富內涵，對照廉潔自律的基本要求，認真進行反思，勇于查找問題，并制定出切實可行的整改措施，進一步提高了自身修養，更加廉潔、并虛心聽取監獄領導的批評意見，自覺接受領導和職工的監督，始終保持、昂揚銳氣和浩然正氣。