第一篇：XX社區創建充分就業自查報告XX

XX社區創建國家級 充分就業社區自查報告

XX社區所轄面積0.25平方公里，有居民1413戶，3939人。自2006年開展創建充分就業社區工作以來，根據自治區、XX市及XX區關于開展創建充分就業社區工作的有關要求，我們將此項工作納入重要工作議事日程，加大平臺建設力度，開展多種方式培訓，多渠道開發就業崗位，全面落實就業政策，幾年來，在上級黨委政府的領導下，在各級勞動保障部門的指導下，在街居兩級干部的共同努力下，XX社區通過挖掘社區就業潛力，使社區下崗失業人員培訓率達100%，226名下崗失業人員全部實現就業和再就業，就業率達100%。兩勞解釋人員和就業困難群體的再就業率為100%，全部消除了零就業家庭，使創建活動取得了顯著成效。2006年就被自治區評為充分就業示范社區。2010年被評為國家級充分就業社區。2010年實現新增城鎮失業人員就業77人，其中就業困難人員就業44人，再就業50人，女性就業54人.一、加強領導，健全機制，為創建活動營造濃厚的宣傳氛圍。

自創建充分就業社區活動開展以來，永清街道辦事處將XX社區創建工作納入重要議事日程，專門成立了以黨工委書記為組長的創建工作領導小組和社區勞動糾紛調解小組，建立了企業聯席會議制度，積極調解社區勞動糾紛，組織調解社區內勞動爭議，維護勞動者合法權益。

在加強領導、健全機制的同時，還在社區內積極營造創建充分 就業社區的宣傳氛圍，向居民廣泛宣傳創建充分就業社區的各項政策，宣傳創建充分就業社區的重要意義、目標及用工信息和優惠政策，深入企業和下崗失業人員家中宣傳再就業優惠政策、發放宣傳單萬余份，在社區制作了創建充分就業社區工作展示板、設置了就業信息宣傳板，舉辦了就業再就業知識競賽，參加人員100余人。同時利用XX日報、XX日報、XX電視臺、XX電視臺等新聞媒體宣傳創建充分就業社區的有關政策及活動開展情況。這些工作的開展，營造了創建充分就業工作的濃厚氛圍，讓下崗失業人員不出社區就了解了國家再就業政策和用工崗位信息。

二、調查摸底，強化服務，為下崗失業人員撐起一片自己的天空。

為了將社區的基本情況掌握清楚，通過聯片進戶，利用早、晚和休息日時間進行入戶調查，為各戶建立了詳細的家庭檔案，各調查小組明確職責，對社區內下崗失業人員做到了五清：即下崗失業人員清、家庭狀況清、個人技能清、就業意向清、安置去向清。詳細掌握轄區內各類企事業單位從業人員狀況，建立了各類企業基本情況臺賬，組織填寫《各類企業基本情況登記表》、《各類企業安置城鎮失業人員就業花名冊》、《空崗信息登記表》，積極建立企業包聯社區制度。根據上級就業部門編制的管理軟件要求，將失業登記、就業登記、企業登記、基礎臺賬、統計報表、就業服務信息等錄入微機，實現微機管理，做到一臺賬、二有數、三熟悉、四知道、五清楚、六表冊，社區安裝了社區居民管理系統，軟件涵蓋了整個轄區居民的基本情況，并順利通過微機錄入，共錄入1914人并實施動 態管理，隨時進行就業跟蹤，從而實現了勞動就業規范化管理，全面提高了工作效率和工作質量。在此基礎上創新工作思路，開展了“雙卡制”跟蹤服務管理工作。即設立“就業促進服務卡”和“就業促進聯系卡”，把就業服務項目和社區勞動保障協理員的相關信息顯示出來，使社區居民足不出戶，就能解決生產生活中存在的問題，有效地促進了困難群體再就業，通過“雙卡制”服務，我們還拓展了服務內容和范圍，成立“再就業援助室”、“以創業帶動就業扶持中心”，成立了就業信息服務站等，通過這些服務提高了“4050”人員、就業困難群體的就業率和就業滿意率。同時對零就業家庭實行監控制度，做到產生一戶、援助一戶、穩定一戶，消除了零就業家庭。

三、加大硬件建設，為創建充分就業社區工作打下堅實的物質基礎

根據上級的要求，為了把創建充分就業社區工作做的更充分，我們在硬件投入上加大了力度，重新粉刷了辦公室、活動室，制作了服務平臺，購置了微機、打印機、復印機等，成立了社區再就業援助服務站和下崗失業人員培訓中心，共投資10萬余元，這些工作的開展為創建活動打下了堅實的基礎。

四、形式多樣，組織培訓，全面提高未就業人員的就業技能

根據各社區的未就業人員的實際情況，我們采取了訂單式培訓、崗前培訓、技能培訓等不同方式，全面提高了未就業人員的就業技能。一是轉變觀念，樹立再就業信心，以身邊的就業典型教育身邊的人，聘請就業創業成功人士現身說法引導下崗人員就業轉變擇業 觀念。集中舉辦下崗失業人員培訓班和《萬人職業技能培訓》，累計培訓獲得職業資格證書人數915人。二是利用轄區內企業和個體工商戶較多的優勢，根據下崗人員特別是“4050”人員的自身素質進行業務技能和職業道德培訓和企業用工情況，為他們“量身定做”進行培訓，為其實現就業打下了基礎。

五、多措并舉，多渠道安置，不斷提高就業人員的就業穩定性。我社區通過大力宣傳國家對下崗失業人員的優惠政策，挖掘就業潛力，采取五種措施進行政策扶持、提供多種援助，目前，下崗失業人員就業率達到了99.9%,實現了下崗失業人員就業、創業、以創業帶動就業的良性循環。一是利用國家優惠政策幫助自主創業。XX社區通過政策扶持為 161名下崗失業人員辦理《再就業優惠證》，協助 35 人辦理了小額擔保貸款，共為 336 名4050人員辦理了社保補貼，享受免費培訓、就業指導等。二是發揮企業聯席會的作用。企業聯席會聯系面廣、信息量大、用工信息準確等優勢，失業人員找到了適合自己的工作崗位，有效地實現了企業用工和勞動就業的有效對接。三是充分發揮市、區勞動力市場的信息主渠道作用。緊緊抓住勞動就業部門人才招聘洽談會和提供的其他用工信息，組織失業人員參與其中，實現就業和用工的對接。四是召開企業用工洽談會。每年都將大型企業用工代表請到社區與失業人員對接，為社區的下崗失業人員找到就業崗位創造了條件。今年我社區積極開展打造城市失業人員就業基地，把剛剛入駐XX社區的大潤發超市列為重點，該企業提供就業崗位600余個。目前大潤發超市管理人員已招聘工作全面展開，正在招聘理貨員、收銀 員等崗位員工。四月下旬XX社區與大潤發超市聯合召開轄區企業用工招聘會，一方面將大潤發等用工企業發展成為街道轄區城市失業人員就業基地，另一方面進一步鞏固充分就業社區建設成果。

六、加強社會保險工作，不斷擴大保險覆蓋面

社會保險工作作為社會的“安全網”和“減震器”，越來越受到政府和廣大居民的關注，也成為影響社會和諧穩定的重要組成部分。因此，辦事處制定了勞動和社會保障工作目標責任狀，將任務分解到基層并納入年終目標考核。同時為了使廣大居民充分享受國家的養老政策，調動各方面的積極性，不斷擴大養老保險覆蓋面，一是加大宣傳力度，將養老保險的意義、標準，做到家喻戶曉、人人皆知，利用社會保險宣傳月、鄰居節、助殘日等活動，向群眾宣傳講解社保知識，共設立咨詢臺、宣傳板20塊，發放宣傳單2000多份。二是采取“勸保”、“幫保”“促保”的方法，擴大覆蓋面，“勸保”即對那些家庭有條件參保，但對此項工作不認識的要反復做工作勸保，對有參加保險意愿但確實存在某些困難的要想方設法幫保，對事業單位和個體工商戶要做工作講清權利義務關系促保。三是社區成立勞動糾紛調解小組，同時與區勞動監察局聯系協調，為務工人員提供法律支持和保障。2006年至2010年累計養老保險擴面 105人，續保151 人，參加城鎮醫療保險 755人。

七、加大扶持以創業帶動就業基地建設，抓典型，實現創業帶動就業，安置大學生就業、下崗失業人員再就業、農民工就業。創新情況：

1、勞動保障站12345服務熱線、勞動保障所 12345網絡聯系中 心成立。把各社區的聯系熱線電話在網絡上公開化并印制54321服務熱線聯系卡，使轄區居民在第一時間聯系到社區。主要服務項目有 ：技能培訓、就業信息、職業介紹、勞務輸出、推薦用人單位；推薦創業項目、創業指導服務、就業優惠政策咨詢、小額擔保貸款協助辦理；協助辦理養老保險、城鎮居民醫療保險、失業保險各項社會保險業務； 申報辦理《就業失業登記證》、協調勞動關系；開展就業轉失業人員援助行動。同時，通過網上公共服務平臺建設，方便了我轄區居民對勞動保障各項業務的信息查詢和業務經辦等服務功能。

2、全力扶持大學生自主創業 草原三兄弟商貿有限公司成立 我社區開展了推薦大學生創業項目、創業指導服務、就業優惠政策咨詢、小額擔保貸款協助辦理一系列活動。我轄區民族大學的應屆畢業生王瑞達同學找到勞動保障站請求創業援助，詳細地了解到王瑞達和其他兩名同學想創業但缺少資金和場地情況，針對該同學三人的創業項目屬于XX草原特色產品網絡銷售牛肉干和奶制品很有發展潛力，為其聯系注冊草原三兄弟商貿有限公司，并在市就業局爭取申請到大學生創業貸款10 萬元，之后在聯系辦公場所時因王瑞達同學剛走出校門就創辦的公司資金有限，無能力再支付房租費用。街道就把服務大廳的地下室收拾裝修好讓其公司在此處辦公營業。王瑞達等三個同學表示以后一定要好好干，不辜負街道和社區的扶持援助。

3.XX和區商務局、XX市高級技工學校聯合成立了XX市家政服務網絡中心XX分中心。家政服務網絡中心是通過電話、網絡等信息 手段，為市民、企業提供供需對接服務，建立健全信息咨詢。分中心的成立，使家政服務深入到社區內的每一家住戶，讓居民更深入的了解現代化、新型化的家政服務，促進家政服務走向規范化。

2011年XX勞動保障工作思路是：以促進就業為突破點，精心抓好再就業民心工程，實現“五個新突破”（開發就業崗位新突破、就業援助新突破、就業服務新突破、就業培訓新突破、社區就業新突破），總之，今后XX社區將按照就業部門的要求，按照《創建充分就業地區標準》自查，爭取在促進就業的各個層面做一些工作，選樹一批典型，在轄區居民中發揮鼓勵創業，帶動就業，促進從業的作用。在此過程中，社區積極配合就業部門在落實創業孵化基地優惠政策、發放創業扶持貸款等方面給予大力幫助，方便各項工作順利落實。XX社區的勞動和社會保障工作雖然取得了一定的成績，但我們深知勞動保障工作是一項長期艱巨的任務，我們會不斷總結經驗，科學探索，使創建充分就業工作再創新佳績。

XX社區

2011年8月13日

第二篇：創建充分就業社區匯報材料

創建充分就業示范社區匯報材料

按照市人社局的統一部署，新星社區以創建“充分就業示范社區”為目標，強化措施，狠抓落實，大力開展了創建充分就業示范社區工作。現將新星社區創建充分就業社區工作情況匯報如下：

一、社區基本情況

新星社區位于揚州市廣陵區曲江街道東北角，東頻京杭大運河，南臨解放北路，西依沙施河中段，北至五臺山路。社區占地1.5平方公里，現有居民2015戶，共有5022人，二、平臺建設

社區勞動保障工作站，設專職人員1名，配有計算機1臺，專職勞動保障協理員具備大專學歷，崗位工作6年，持3級證書。社區服務形式為“一站式”服務，服務大廳辦事區域清晰、功能標識醒目、服務措施到位。服務場所配備LED顯示屏，及液晶電視電子信息發布設施，自助查詢系統。及時發布就業政策、職業供求信息、培訓信息等內容。專用辦公電腦配置標準內存2GB、硬盤320G。工作制度健全，經費有保障，辦公設備齊全，配有計算機1臺，電視機1臺，打印機1臺。實行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、并進行定期評議考核。

三、充分就業

轄區內登記失業人員130人，成功推薦就業125人。共摸清就業困難人員10人，幫扶成功10人。登記“零就業家庭”1戶，一個月

內動態清零。對就業困難人員情況及零就業家庭按月跟蹤服務。

四、基礎信息管理

對轄區內非本地戶籍勞動力進行調查，基本信息登記造冊，每季度對變動情況及時更新。建立轄區內用人單位基本情況基礎臺帳，及時發布用工信息。

五、圍繞再就業政策，夯實加強宣傳力度，將優惠政策落到實處。

加大就業再就業政策的宣傳力度，讓居民全面了解就業優惠政策，我們社區通過設立咨詢臺，宣傳戕牌、自助查詢系統多種渠道宣傳就業再就業、創業促進就業優惠政策，使社區居民對就業再就業及創業促就業優惠政策有了更新的了解，調動了他們自謀職業、自主創業的積極性，增強了下崗失業人員的信心和決心，真正達到了就業再就業政策及創業促就業優惠政策家喻戶曉，深入人心。今年成功為自主創業退伍軍人孫飛貸到小額擔保貸款五萬元。

六、精心做好就業困難對象的幫扶工作

為了解決下崗失業人員實際困難，全面落實再就業優惠政策，我們按照市局部署，在轄區內開展了以就業困難對象幫扶為重點，以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內容的“就業困難對象幫扶”活動。為就業困難人員制定個性化的書面援助方案。有針對性的向他們推薦技能培訓、提供職業指導、推薦崗位信息，每月主動為已就業的就業困難人員提供跟蹤服務。共援助就業困難人員10人，幫扶成功10人。

七、加大力度促進充分就業工作

通過培訓促進就業，社區利用市、區各級勞動保障機構組織的就業培訓學校，對社區內有就業愿望的下崗失業人員進行了餐廳服務員、營業員、家政服務員培訓，對社區內有創業愿望的下崗失業人員進行了創業培訓，通過有計劃、有步驟的技能培訓，提高了下崗失業人員就業技能，擴大了就業空間。

今年來，我們專管員取優補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，讓更多的下崗失業人員實現再就業。

新星社區勞動保障工作站

二○一一年十二月

第三篇：創建充分就業社區工作匯報

紅土鄉創建充分就業社區（村）工作匯報

按照縣社保局的統一部署，根據2012年全縣人力資源和社會保障工作業務知識培訓會、奉節縣委關于2012年人力資源和社會保障工作目標任務通知（奉節委辦[2012]123號）的精神，紅土鄉黨委政府高度重視，出臺創建計劃和實施方案，成立創建充分就業社區（村）工作領導小組，并組織開展兩干創建培訓會，以創建“充分就業社區（村）”為目標，強化措施，狠抓落實，大力開展了創建充分就業社區（村）工作。現將紅土鄉創建充分就業社區工作情況匯報如下：

一、紅土鄉就業再就業工作基本情況

紅土鄉下設1個居委會，10個行政村，全鄉共2.85萬人，其中勞動年齡人口2.2萬余人。目前，轄區內有共建單位9個，城鎮私營企業及個體營業網點200余家。城鎮新增就業69人，完成今年目標任務的86.25%，其中城鎮單位新增就業18人，新增私企及個體戶就業50人（其中微企新增就業12人）；登記失業人員10人（今年新增登記失業人員1人），其中實現就業1人，困難人員就業1人，退休人員1人，未就業8人；至8月，農民工回引人數448人，完成目標任務的86.60%，返鄉創業就業346人，推薦就業再就業小額擔保貸款22人；第一、二季度共實現農村富余勞動力轉移輸出453人。

二、為創建充分就業社區提供組織保證

建立組織機構。成立了由黨委副書記（鄉長）任組長，分管領導任副組長及社會保障服務中心工作人員、各村（社區）駐村干部和主要負責人為成員的創建充分就業社區（村）領導小組，分工負責、責任到人，促進充分再就業工作的落實。紅土鄉黨委政府堅持把創建充分就業社區建設工作列入政府工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧鄉鎮的重要工作來抓。

三、摸清底數，建好各種臺帳

紅土鄉創建充分就業社區（村）工作上月啟動，通過會議培訓方式將工作計劃和實施方案傳達給各村（社區）主要負責人和專職人員，要求按照工作計劃和實施方案有序推進，日前正處于創建工作的入戶調查摸底階段。根據2012年創建標準和工作計劃，各村（社區）成立創建充分就業社區（村）服務機構，工作任務落實到人，專職人員深入居民家中做好調查摸底，對轄區內的下崗失業人員進行就業再就業調查，利用上門調查，電話聯系等形式，重點摸清轄區失業人員的“五清”情況。即：下崗失業原因清、家庭情況清、就業意愿清、技能特長清、安臵去向清。

四、工作中遇到的困難

自創建充分就業社區（村）以來，各村（社區）反映了在工作中遇到的問題，主要包括兩方面：一是創建基建設施簡陋、單一，大多數村的辦公條件艱苦，沒有富余的辦公設備用于創建工作，即使有，也是比較老舊，無法滿足正常辦公需要；二是村級勞動社保人才隊伍的嚴重缺乏，擔任創建充分就業社區（村）工作的專職人員就是村會計，而村會計也是村級所有工作業務的承擔者，全鄉村平均人數約2600人，工作量大，加上少數村會計年齡較大，電腦操作能力差，在很大程度上影響了創建工作；三是創建工作經費補助的落實不到位，加上補助標準的不確定，導致工作進度慢、難度大、效率低等問題。

五、接下來的工作打算

在縣就業局和鄉黨委政府及有關部門的大力支持和協助配合下，在經費給予保障和人才得以配備的情況下，我們將竭盡全力完成創建目標任務，爭創充分就業社區。

1、繼續保持創建工作“五個清”，對本社區內有就業愿望和就業要求的登記失業人員必須做到：“家庭情況清、就業意愿清、技能特長清、就業培訓要求清、創業意愿清

2、積極做好對登記失業人員的職業技能培訓和創業培訓的推薦工作，為幫助失業人員掌握職業技能創造條件。凡愿意參加創業培訓的人員推薦給勞動保障所。

3、按月做好“社區（村）就業平臺軟件”：人員增減、培訓項目、就業去向和對登記失業人員每半年走訪一次，就業困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。

5、認真做好各項創建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細致耐心、業務熟悉、方式得當、程序規范。

如果爭創成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們全體工作人員將在今后的工作中，以“爭創一流”的工作精神，求實求新求進的工作態度，繼續圍繞“創建充分業社區（村）”這一目標腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業工作向前發展，為充分發揮好社區服務平臺的功能和作用而努力工作。

紅土鄉社會保障服務中心

二〇一二年九月三日

第四篇：社區創建“充分就業社區”工作方案

爭創“充分就業社區”，實現“共享品質社區”

——**社區創建“充分就業社區”工作方案

一、指導思想

為提升社區勞動保障工作的就業服務水平和就業援助功能，落實各項促進就業政策，以開展創建“充分就業社區”活動，形成促進就業的良好社會氛圍。

二、工作目標

2008年底前，社區達到“充分就業社區”標準；勞動年齡內（除在校學生外）有勞動能力和就業愿望的人員就業率達到96%以上，基本無“零就業”家庭。

三、具體措施

**社區現有勞動能力人員2475名，其中失業人員632名，正常使用中的有70人，低保12人，殘疾15人，困難家庭10人，實際失業的有73名.**社區結合本社區實際，實現充分就業工作全覆蓋，特制定以下工作措施：

（一）健全組織體系，完善各項規章制度

社區黨委、居委會高度重視創建“充分就業社區”活動，成立了由社區主任擔任的“社區充分就業”領導小組，定期開展就業工作碰頭會議，不斷完善就業工作覆蓋面。同時社區建立了崗位信息聯絡員隊伍，由社區各行政小組長、在職黨員、在冊黨員，各類志愿者隊伍組成。及時收集崗位信息。其次，將完善社區的各類制度，建立失業人員調查建檔制度，困難失業人員跟蹤服務制度，失業人員安置承諾制度。以各類規章制度的完善，提高了社區充分就業服務水平。

（二）加強政策宣傳引導，服務社區失業人員

社區本著“以人為本，服務居民”的服務目標，根據本社區的實際情況，認真做好充分就業工作，做好政策的宣傳引導者，對社區內失業人員開展就業再就業政策宣傳，充分利用社區的宣傳欄、黑板報、網站、電子屏幕和就業援助員深入失業人員家庭等多種形式，宣傳積極向上的就業志愿，使失業人員正視自身條件，積極就業。對社區居民開展勞動就業政策宣傳，并組織專門人員為居民解答有關再就業政策方面的問題和咨詢。同時積極做好《失業證》、《再就業優惠證》的發放與管理工作，充分發揮勞動保障室與失業人員互通信息的橋梁作用，及時總結經驗，發現問題，積極向街道勞動保障部門反饋政策執行過程中出現的各種問題和矛盾。

（三）以送崗位服務上門，扎實推進充分就業活動 根據社區的實際情況，在社區內積極開發各種公益性就業崗位，充分利用復興南街個體老板多的特點。通過建立靈活就業組織和興辦服務實體、組織家政服務等多種形式、多渠道創造一批社區就業崗位，利用街道網絡信息庫，獲得信息后立即通知失業人員，促進社區內就業困難人員實現再就業。同時加強與社區內各類用人單位的聯系，及時掌握各用人單位空崗信息，同時，建立用工需求信息庫與求職需求信息庫。通過社區保障室協調對號入座，從而達到在本地區內解決下崗失業人員再就業的目的。積極配合街道做好定期勞動力專項招聘會，為轄區內有需求的失業人員提供優質服務，并做好跟蹤服務工作。

（四）以援助在身邊活動，達到優質服務穩民心 結合社區志愿服務特色，由志愿者協辦員定期走訪失業人員家庭，對“零就業”家庭重點關注，及時了解掌握失業人員的就業意向和生活狀況，對有困難的失業人員及時給予必要的幫助。積極配合街道勞動保障機構為失業人員，尤其是就業困難人員提供職業指導和職業介紹服務，組織推薦其參加職業技能培訓，使所有有勞動能力和就業愿望的失業人員都參與到積極的就業準備活動中。對有創業愿望的人員指導其參加開業培訓，并積極宣傳各項涉及開業的優惠扶持政策。及時全面地掌握社區內就業困難與家庭生活困難人員的實際情況，配合政府有關部門做好“低保”人員的認定工作，對生活困難、急需就業的人員，要給予即時就業安置，基本消除“零就業家庭”。

對社區內的勞動力資源狀況定期進行摸底調查，摸清楚社區內各類失業人員底數。對社區內未就業群體進行排查，找原因、想對策。排查可采取電話排查與走訪排查相結合的方式，有記錄、有臺帳，準確詳細建立一人一檔，全面掌握失業人員特別是就業困難人員等各項基礎動態信息的收集，為失業人員再就業提供充分依據。建立失業人員基本情況臺帳，實行動態式管理辦法，按時上報情況。并對靈活就業人員進行登記和認證管理，幫助落實就業再就業各項扶持政策，提高他們的就業穩定性。

（五）以幫扶落實服務，實現共享促就業

社區將在區、街道的指導下，組織開展多樣化的再就業援助活動（包括就業指導、就業咨詢、就業宣傳、就業互助，以及小規模的再就業招聘活動等）。通過社區的文藝進社區，服務活動進社區進行宣傳，及時將就業信息、就業政策信息送到社區失業人員手中，最終實現由被動式就業服務向主動式就業服務的轉變，由一般性、普遍式就業服務向自助式、個性化就業服務的轉變，由依賴政府幫助就業向自謀出路、互助就業的轉變。

**社區勞動保障 2007年4月24日

第五篇：創建充分就業社區工作總結

龍泰社區開展創建充分就業社區

工 作 總 結

龍泰社區緊緊圍繞2011年創建充分就業社區目標和工作計劃，全面落實各項措施，促進落實援助政策，推動社區下崗失業人員實現就業再就業。我社區共登記失業人員總數889人，失業人員再就業人數827人，登記失業人員再就業比例達到93%。2011年我社區共安臵就業人數195人，超額完成街道辦事處下達的目標任務，幫扶困難人員16人就業，“4045“人員就業占全部大齡失業人員比例的97%。現將全年工作總結如下：

一、摸清底數，建好各種臺帳

根據2011年創建標準和工作計劃，成立創建充分就業社區服務小組，工作任務落入到人，專職人員深入居民家中做好調查摸底，對轄區內的下崗失業人員進行就業再就業調查，利用上門調查，電話聯系等形式，摸清了社區失業人員的“五清”情況。即：下崗失業原因清、家庭情況清、就業意愿清、技能特長清、安臵去向清。下崗就業、失業人員全部登記造冊、臺賬清晰。

二、做好宣傳工作，社區利用開展“政策宣傳周”活動、發放宣傳資料等，開展就業再就業優惠扶持政策的宣傳，發放宣傳資料，通過宣傳引導下崗失業人員利用政府扶持政策，加速實現自身的就業再就業，確保符合條件的下崗失業人員在就業再就業的進程中都能享受到政府的優扶政策。

三、鼓勵失業人員再就業，社區針對下崗失業人員大齡化就業相對較困難的狀況，鼓勵要求下崗失業人員積極參加各類培訓，為他們提供就業指導就業咨詢。鼓勵自主創業自謀職業有能力的人員，開展自主創業和自謀職業，社區依托勞動所舉辦“創業培訓班”，我社區有10人參加了創業培訓，并有3人通過培訓自主創業。創業帶動就業人數38人。

四、依托勞動所舉辦就業招聘專場，5次推薦社區里的下崗失業人員進場應聘，為他們提供工作崗位，樹立自主創業典型2名，用他們的創業精神和經驗，鼓勵大家自主創業，經過全體工作人員的努力，到目前為止，社區開展各類援助活動，推薦鼓勵下崗失業人員靈活就業人，困難家庭每戶至少一人再就業率達100%。

五、對困難人員實行“一對一”就業援助計劃，幫助有就業能力和就業愿望的殘疾人4人就業，跟蹤服務，使就業困難家庭全部就業。

六、按政策辦事，社區向下崗失業人員宣傳公布各類優惠政策，力爭讓下崗失業人員得到更多實惠，社區對下崗事業人

員符合享受政府社保補貼的進行調查，確定申報上報審批。讓“4045”人員的社保補貼落實到位。

七、通過開展創建充分就業社區活動，進一步完善了公共就業服務制度，夯實了社區平臺基礎建設，促進了就業再就業工作的發展，使更多的下崗失業人員在社區內實現穩定就業，自主創業加快了創建“充分就業社區”的進度，為構建和諧社會打下了良好的基礎。

八、下一步工作打算：

1、繼續保持創建充分就業工作，對本社區內有就業愿望和就業要求的登記失業人員必須做到：“家庭情況清、就業意愿清、技能特長清、就業要求清、培訓要求清、創業意愿清”。

2、積極做好對登記失業人員的職業技能培訓和創業培訓的推薦工作，為幫助失業人員掌握職業技能創造條件。凡愿意參加創業培訓的人員推薦給勞動保障所。

3、在開展社區日常就業幫扶的同時，積極推薦本社區的登記失業人員，特別是就業困難人員，參加由鎮勞動保障所的免費招聘活動，最大限度地幫助這些人實現就業。同時，繼續做好樹立再就業典型和自主創業典型工作。

4、按月做好“社區就業平臺軟件”：人員增減、培訓項目、就業去向和對登記失業人員每半年走訪一次，就業困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。

5、認真做好各項創建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細致耐心、業務熟悉、方式得當、程序規范。

自創建充分就業社區以來，我社區不斷總結經驗，查找不足，汲取其他社區的長處，尋找對策，共同提高。同時在定期的工作自查中，不斷排查問題，至今已基本達到創建充分就業社區的目標要求，基本符合充分就業社區的創建標準，爭創“充分就業社區”。將是我社區為之奮斗的目標和任務，我們全體工作人員將在今后的工作中，以“爭創一流”的工作精神，求實求新求進的工作態度，繼續圍繞“創建充分就業社區”這一目標腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業工作向前發展，為充分發揮好社區服務平臺的功能和作用而努力工作。

南川東路龍泰社區

2011年10月25日