第一篇：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)計(jì)劃及方案

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)計(jì)劃及方案

一、指導(dǎo)思想

以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，更好地促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。確立以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念，提高社區(qū)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)勞動者充分就業(yè)，為創(chuàng)建和諧社會作出貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

1、按照就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化的要求，推進(jìn)“以人為本”的就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步建立社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度，完善服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)措施和辦法，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

2、進(jìn)一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量，通過開展有效的再就業(yè)援助，進(jìn)一步把就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)到基層。提高社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)率，降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。

三、主要措施

3、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)制度。健全就業(yè)服務(wù)臺帳，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理。繼續(xù)建立和完善社區(qū)下崗失業(yè)人員臺帳、“4050”就業(yè)困難人員臺帳、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)臺帳和社區(qū)非正規(guī)勞動組織臺帳，做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。

同時，要完善對社區(qū)下崗失業(yè)人員實(shí)行分類管理，開展個性化服務(wù)的措施和辦法，特別是要對社區(qū)內(nèi)的“4050”大齡人員和其他就業(yè)困難人員實(shí)行“一人一卡”或“一戶一檔”，以便開展有針對性與就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)。

完善服務(wù)功能，擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容。堅(jiān)持以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念，努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。要按照就業(yè)服務(wù)“新三化”的要求，不斷完善社區(qū)勞動保障平臺的服務(wù)功能，擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容。當(dāng)前，在主動開展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和代辦培訓(xùn)申請、社會保險(xiǎn)接續(xù)、小額貸款申請等就業(yè)服務(wù)的同時，社區(qū)都要普遍為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)殘疾人、復(fù)員退役軍人與軍隊(duì)干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮(zhèn)其他特殊就業(yè)群體開設(shè)專門的就業(yè)服務(wù)窗口，擴(kuò)大社區(qū)勞動保障服務(wù)范圍，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺對促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用。

4、認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，積極開展再就業(yè)援助。做好政策宣傳。各社區(qū)都要設(shè)立勞動保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，并且利用其他各種行之有效的形式，認(rèn)真做好就業(yè)再就 業(yè)政策宣傳和咨詢工作，使社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員家喻戶曉。

實(shí)施就業(yè)再就業(yè)政策。各地勞動保障部門要依托社區(qū)勞動保障工作平臺，建立社區(qū)下崗失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案及其促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)行動態(tài)管理，隨時把下崗失業(yè)人員享受扶持政策中遇到的困難和問題，向有關(guān)部門反映。同時，在摸清下崗失業(yè)人員底數(shù)基礎(chǔ)上。進(jìn)一步提高符合享受就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策下崗失業(yè)人員的發(fā)證率，擴(kuò)大政策落實(shí)的覆蓋面。

開展再就業(yè)援助。進(jìn)一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織，多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，對下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困難對象買行專人幫扶，提供有針對性的再就業(yè)援助。凡是由政府投資開發(fā)的社區(qū)公益性就業(yè)崗位，要首先滿足就業(yè)困難對象的需要，對愿意接受政府提供的公益性就業(yè)崗位的就業(yè)困難對象，要優(yōu)先得到公益性就業(yè)崗位的援助。鼓勵和扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，積極為下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦的社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織提出具體服務(wù)和日常管理，協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助落實(shí)經(jīng)營場所，協(xié)助申請貸款和申請享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，營造“自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展、社會幫扶、政府服務(wù)”的良好創(chuàng)業(yè)氛圍，使國家就業(yè)再就業(yè)政策落到實(shí)處。

第二篇：龍?zhí)┥鐓^(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)計(jì)劃

龍?zhí)┥鐓^(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)計(jì)劃

為貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策措施，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)在落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策和促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)方面的重要作用，在去年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就我區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)具體實(shí)施計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、指導(dǎo)思想

積極響應(yīng)以提高就業(yè)率、落實(shí)扶持政策、改善就業(yè)服務(wù)和加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)為主線，以城市社區(qū)為創(chuàng)建單位，以幫助下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難對象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)為重點(diǎn)，切實(shí)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動廣開就業(yè)門路，推動社區(qū)就業(yè)，努力使每一位有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)等多種形式實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的就業(yè)再就業(yè)，為構(gòu)建和諧社區(qū)、建設(shè)小康社會做出貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

力求在2009年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的基礎(chǔ)上，在2011年把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)上一個新的參次。

三、總體要求

1、社區(qū)內(nèi)有勞動能力很就業(yè)愿望的勞動者總體就業(yè)達(dá)到較高比例，下崗失業(yè)人員和城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)困難對象得到有效援助，“零就業(yè)家庭 ”得已消除

2、各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策得到全面落實(shí)，就業(yè)目標(biāo)任務(wù)得到全面完成，就業(yè)渠道暢通，自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境寬松，社區(qū)內(nèi)勞動力資源充分開發(fā)和利用。

3、下崗失業(yè)人員和城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員基本生活有保障，有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者均被組織在積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動中。

四、主要工作標(biāo)準(zhǔn)

1、有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者總體就業(yè)率達(dá)到95％以上。

2、有勞動能力和就業(yè)愿望的“4045”大齡失業(yè)人員95％以上實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

3、有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難對象失業(yè)人員在幫助扶持下100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

4、所有 “零就業(yè)家庭”至少有1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，月平均收入達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

5、街道下達(dá)的就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)100％完成。

6、社區(qū)沒有因就業(yè)問題出現(xiàn)上訪事件或影響社會穩(wěn)定的重大事件。

五、主要工作及落實(shí)措施

2011，充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動從1月份開始到年底結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。第一階段：動員準(zhǔn)備、摸底調(diào)查階段（1月—3月）

1、各街道就業(yè)和社會保障事務(wù)所牽頭，結(jié)合目標(biāo)任務(wù)和“困難群體就業(yè)幫扶活動”開展工作。在此基礎(chǔ)上，組織工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件，召開專題動員會議，進(jìn)行宣傳發(fā)動并制訂實(shí)施方案。

2、各社區(qū)進(jìn)一步調(diào)查摸底，充分掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的基本情況建立登記臺帳，制訂創(chuàng)建工作方案，為開展活動做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。具體做到《社區(qū) 失業(yè)人員基本情況花名冊》、《登記失業(yè)人員就業(yè)花名冊》、《“4050”人員及特殊就業(yè)困難人員就業(yè)花名冊》、《未就業(yè)人員花名冊》等等各類登記臺賬。

3、建立和完善各種工作制度具體做到對下崗失業(yè)人員實(shí)行“貼近服務(wù)、跟蹤管理”。對下崗失業(yè)人員的下崗失業(yè)原因清、個人特長清、家庭狀況清、擇業(yè)愿望清、就業(yè)動態(tài)清；“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖；

4、樹立典型，以點(diǎn)帶面。樹立創(chuàng)業(yè)典型，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。推動和引導(dǎo)更多的下崗失業(yè)人員通過自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

第二階段：組織實(shí)施階段

（一）主要工作

1、工作平臺建設(shè)

（1）機(jī)構(gòu)到位。成立再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)小組，社區(qū)就業(yè)（2）人員到位。專職人員經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、鑒定考試，取得勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書。

(3)制度到位。建立健全崗位責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、服務(wù)承諾制、跟蹤走訪制等各項(xiàng)規(guī)章制度和管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善工作流程等，并予以公布。

（6）工作到位。全面完成上級下達(dá)的就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、建帳造冊，明細(xì)服務(wù)對象。根據(jù)摸底情況，分類完善基礎(chǔ)臺帳，并建立計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫，實(shí)行動態(tài)管理。

3、切實(shí)把握工作方向，制定工作計(jì)劃和落實(shí)措施，建立目標(biāo)責(zé)任制。

4、開展各種活動，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。

（1）廣泛宣傳幫助下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。發(fā)揮社區(qū)基礎(chǔ)平臺作用，加大宣傳力度，把再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策交給群眾。廣泛搜集并及時發(fā)布各種信息，為下崗失業(yè)人員提供良好的擇業(yè)環(huán)境。

（2）組織培訓(xùn)，幫助下崗失業(yè)人員提高擇業(yè)基礎(chǔ)。組織或推薦下崗失業(yè)人員參加就業(yè)再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)和鞏固下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力。

（3）挖掘資源，多渠道、多形式開發(fā)就業(yè)崗位。利用轄區(qū)可經(jīng)營個臨街門面多的有利條件，開辟擇業(yè)渠道，自主擇業(yè)。加強(qiáng)與轄區(qū)單位的溝通聯(lián)系，挖掘用工崗位，開展用工推薦。積極聯(lián)系跨區(qū)域用工信息和條件，到市勞動力市場或大型招聘會上，采集崗位信息，免費(fèi)介紹和推薦下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

（4）幫助指導(dǎo)下崗失業(yè)人員充分享受再就業(yè)扶持政策，（5）結(jié)合“一對一”活動采取結(jié)對措施，幫扶就業(yè)困難群體開展靈活就業(yè)，特別要對“零就業(yè)家庭”實(shí)施就業(yè)援助，社區(qū)實(shí)現(xiàn)“無零”突破。

（二）落實(shí)措施

各社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際情況，積極開展“五送”服務(wù)。一送政策。接待下崗失業(yè)人員時，傳達(dá)就業(yè)政策，提供就業(yè)咨詢服務(wù)；登門走訪時，送上統(tǒng)一編印的政策文件；平時利用宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳載體張貼再就業(yè)優(yōu)惠政策。對特困家庭和援助對象，實(shí)行上門服務(wù)，跟蹤幫扶。二送信息。通過各種途徑，廣泛采集招聘、培訓(xùn)、用工信息，并通過社區(qū)墻報(bào)、宣傳欄、廣播、電話等形式，及時提供給有就業(yè)愿望和能力的下崗失業(yè)人員。三送崗位。各工作站要不等不靠，主動出擊，做到思想上同心，行動上同步，措施上同抓，任務(wù)上同擔(dān)，千方百計(jì)開發(fā)就業(yè)崗位。將收集到的用工信息與下崗失業(yè)人員的自身?xiàng)l件和就業(yè)愿望進(jìn)行整合匹配。實(shí)行“送崗上門、送人上崗”。四送援助。積極開展“就業(yè)幫扶”活動。對就業(yè)困難群體、特困家庭，實(shí)行結(jié)對幫扶，開展“零距離”援助?？刹扇∞k理就業(yè)困難認(rèn)定、申請社保補(bǔ)貼等措施，實(shí)行跟蹤服務(wù)，直至實(shí)現(xiàn)就業(yè)。五送溫暖。在開展幫困就業(yè)的同時，還要注重做好社區(qū)退管工人的服務(wù)管理工作。總之，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)是一項(xiàng)艱巨而繁重的任務(wù)，需要建立長效機(jī)制，把我社區(qū)的再就業(yè)工作更上一個新臺階。

第三篇：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料

創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)匯報(bào)材料

按照市人社局的統(tǒng)一部署，新星社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”為目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作?，F(xiàn)將新星社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

一、社區(qū)基本情況

新星社區(qū)位于揚(yáng)州市廣陵區(qū)曲江街道東北角，東頻京杭大運(yùn)河，南臨解放北路，西依沙施河中段，北至五臺山路。社區(qū)占地1.5平方公里，現(xiàn)有居民2015戶，共有5022人，二、平臺建設(shè)

社區(qū)勞動保障工作站，設(shè)專職人員1名，配有計(jì)算機(jī)1臺，專職勞動保障協(xié)理員具備大專學(xué)歷，崗位工作6年，持3級證書。社區(qū)服務(wù)形式為“一站式”服務(wù)，服務(wù)大廳辦事區(qū)域清晰、功能標(biāo)識醒目、服務(wù)措施到位。服務(wù)場所配備LED顯示屏，及液晶電視電子信息發(fā)布設(shè)施，自助查詢系統(tǒng)。及時發(fā)布就業(yè)政策、職業(yè)供求信息、培訓(xùn)信息等內(nèi)容。專用辦公電腦配置標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)存2GB、硬盤320G。工作制度健全，經(jīng)費(fèi)有保障，辦公設(shè)備齊全，配有計(jì)算機(jī)1臺，電視機(jī)1臺，打印機(jī)1臺。實(shí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、并進(jìn)行定期評議考核。

三、充分就業(yè)

轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員130人，成功推薦就業(yè)125人。共摸清就業(yè)困難人員10人，幫扶成功10人。登記“零就業(yè)家庭”1戶，一個月

內(nèi)動態(tài)清零。對就業(yè)困難人員情況及零就業(yè)家庭按月跟蹤服務(wù)。

四、基礎(chǔ)信息管理

對轄區(qū)內(nèi)非本地戶籍勞動力進(jìn)行調(diào)查，基本信息登記造冊，每季度對變動情況及時更新。建立轄區(qū)內(nèi)用人單位基本情況基礎(chǔ)臺帳，及時發(fā)布用工信息。

五、圍繞再就業(yè)政策，夯實(shí)加強(qiáng)宣傳力度，將優(yōu)惠政策落到實(shí)處。

加大就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳力度，讓居民全面了解就業(yè)優(yōu)惠政策，我們社區(qū)通過設(shè)立咨詢臺，宣傳戕牌、自助查詢系統(tǒng)多種渠道宣傳就業(yè)再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策，使社區(qū)居民對就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策有了更新的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達(dá)到了就業(yè)再就業(yè)政策及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策家喻戶曉，深入人心。今年成功為自主創(chuàng)業(yè)退伍軍人孫飛貸到小額擔(dān)保貸款五萬元。

六、精心做好就業(yè)困難對象的幫扶工作

為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，我們按照市局部署，在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象幫扶為重點(diǎn)，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“就業(yè)困難對象幫扶”活動。為就業(yè)困難人員制定個性化的書面援助方案。有針對性的向他們推薦技能培訓(xùn)、提供職業(yè)指導(dǎo)、推薦崗位信息，每月主動為已就業(yè)的就業(yè)困難人員提供跟蹤服務(wù)。共援助就業(yè)困難人員10人，幫扶成功10人。

七、加大力度促進(jìn)充分就業(yè)工作

通過培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機(jī)構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，對社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進(jìn)行了餐廳服務(wù)員、營業(yè)員、家政服務(wù)員培訓(xùn)，對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過有計(jì)劃、有步驟的技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴(kuò)大了就業(yè)空間。

今年來，我們專管員取優(yōu)補(bǔ)缺，精心細(xì)致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好，讓更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

新星社區(qū)勞動保障工作站

二○一一年十二月

第四篇：創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)

紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作匯報(bào)

按照縣社保局的統(tǒng)一部署，根據(jù)2012年全縣人力資源和社會保障工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會、奉節(jié)縣委關(guān)于2012年人力資源和社會保障工作目標(biāo)任務(wù)通知（奉節(jié)委辦[2012]123號）的精神，紅土鄉(xiāng)黨委政府高度重視，出臺創(chuàng)建計(jì)劃和實(shí)施方案，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織開展兩干創(chuàng)建培訓(xùn)會，以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)（村）”為目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作。現(xiàn)將紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

一、紅土鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作基本情況

紅土鄉(xiāng)下設(shè)1個居委會，10個行政村，全鄉(xiāng)共2.85萬人，其中勞動年齡人口2.2萬余人。目前，轄區(qū)內(nèi)有共建單位9個，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及個體營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余家。城鎮(zhèn)新增就業(yè)69人，完成今年目標(biāo)任務(wù)的86.25%，其中城鎮(zhèn)單位新增就業(yè)18人，新增私企及個體戶就業(yè)50人（其中微企新增就業(yè)12人）；登記失業(yè)人員10人（今年新增登記失業(yè)人員1人），其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)1人，困難人員就業(yè)1人，退休人員1人，未就業(yè)8人；至8月，農(nóng)民工回引人數(shù)448人，完成目標(biāo)任務(wù)的86.60%，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)346人，推薦就業(yè)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款22人；第一、二季度共實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移輸出453人。

二、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證

建立組織機(jī)構(gòu)。成立了由黨委副書記（鄉(xiāng)長）任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長及社會保障服務(wù)中心工作人員、各村（社區(qū)）駐村干部和主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)充分再就業(yè)工作的落實(shí)。紅土鄉(xiāng)黨委政府堅(jiān)持把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入政府工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要工作來抓。

三、摸清底數(shù)，建好各種臺帳

紅土鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作上月啟動，通過會議培訓(xùn)方式將工作計(jì)劃和實(shí)施方案傳達(dá)給各村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人和專職人員，要求按照工作計(jì)劃和實(shí)施方案有序推進(jìn)，日前正處于創(chuàng)建工作的入戶調(diào)查摸底階段。根據(jù)2012年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，各村（社區(qū)）成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）服務(wù)機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)落實(shí)到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，重點(diǎn)摸清轄區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、安臵去向清。

四、工作中遇到的困難

自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）以來，各村（社區(qū)）反映了在工作中遇到的問題，主要包括兩方面：一是創(chuàng)建基建設(shè)施簡陋、單一，大多數(shù)村的辦公條件艱苦，沒有富余的辦公設(shè)備用于創(chuàng)建工作，即使有，也是比較老舊，無法滿足正常辦公需要；二是村級勞動社保人才隊(duì)伍的嚴(yán)重缺乏，擔(dān)任創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作的專職人員就是村會計(jì)，而村會計(jì)也是村級所有工作業(yè)務(wù)的承擔(dān)者，全鄉(xiāng)村平均人數(shù)約2600人，工作量大，加上少數(shù)村會計(jì)年齡較大，電腦操作能力差，在很大程度上影響了創(chuàng)建工作；三是創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的落實(shí)不到位，加上補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的不確定，導(dǎo)致工作進(jìn)度慢、難度大、效率低等問題。

五、接下來的工作打算

在縣就業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府及有關(guān)部門的大力支持和協(xié)助配合下，在經(jīng)費(fèi)給予保障和人才得以配備的情況下，我們將竭盡全力完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。

1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“五個清”，對本社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清

2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動保障所。

3、按月做好“社區(qū)（村）就業(yè)平臺軟件”：人員增減、培訓(xùn)項(xiàng)目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪一次，就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。

5、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。

如果爭創(chuàng)成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們?nèi)w工作人員將在今后的工作中，以“爭創(chuàng)一流”的工作精神，求實(shí)求新求進(jìn)的工作態(tài)度，繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建充分業(yè)社區(qū)（村）”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。

紅土鄉(xiāng)社會保障服務(wù)中心

二〇一二年九月三日

第五篇：社區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作方案

爭創(chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”，實(shí)現(xiàn)“共享品質(zhì)社區(qū)”

——**社區(qū)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作方案

一、指導(dǎo)思想

為提升社區(qū)勞動保障工作的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能，落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策，以開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，形成促進(jìn)就業(yè)的良好社會氛圍。

二、工作目標(biāo)

2008年底前，社區(qū)達(dá)到“充分就業(yè)社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)；勞動年齡內(nèi)（除在校學(xué)生外）有勞動能力和就業(yè)愿望的人員就業(yè)率達(dá)到96%以上，基本無“零就業(yè)”家庭。

三、具體措施

**社區(qū)現(xiàn)有勞動能力人員2475名，其中失業(yè)人員632名，正常使用中的有70人，低保12人，殘疾15人，困難家庭10人，實(shí)際失業(yè)的有73名.**社區(qū)結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)工作全覆蓋，特制定以下工作措施：

（一）健全組織體系，完善各項(xiàng)規(guī)章制度

社區(qū)黨委、居委會高度重視創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，成立了由社區(qū)主任擔(dān)任的“社區(qū)充分就業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，定期開展就業(yè)工作碰頭會議，不斷完善就業(yè)工作覆蓋面。同時社區(qū)建立了崗位信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，由社區(qū)各行政小組長、在職黨員、在冊黨員，各類志愿者隊(duì)伍組成。及時收集崗位信息。其次，將完善社區(qū)的各類制度，建立失業(yè)人員調(diào)查建檔制度，困難失業(yè)人員跟蹤服務(wù)制度，失業(yè)人員安置承諾制度。以各類規(guī)章制度的完善，提高了社區(qū)充分就業(yè)服務(wù)水平。

（二）加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)，服務(wù)社區(qū)失業(yè)人員

社區(qū)本著“以人為本，服務(wù)居民”的服務(wù)目標(biāo)，根據(jù)本社區(qū)的實(shí)際情況，認(rèn)真做好充分就業(yè)工作，做好政策的宣傳引導(dǎo)者，對社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，充分利用社區(qū)的宣傳欄、黑板報(bào)、網(wǎng)站、電子屏幕和就業(yè)援助員深入失業(yè)人員家庭等多種形式，宣傳積極向上的就業(yè)志愿，使失業(yè)人員正視自身?xiàng)l件，積極就業(yè)。對社區(qū)居民開展勞動就業(yè)政策宣傳，并組織專門人員為居民解答有關(guān)再就業(yè)政策方面的問題和咨詢。同時積極做好《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放與管理工作，充分發(fā)揮勞動保障室與失業(yè)人員互通信息的橋梁作用，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，積極向街道勞動保障部門反饋政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題和矛盾。

（三）以送崗位服務(wù)上門，扎實(shí)推進(jìn)充分就業(yè)活動 根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況，在社區(qū)內(nèi)積極開發(fā)各種公益性就業(yè)崗位，充分利用復(fù)興南街個體老板多的特點(diǎn)。通過建立靈活就業(yè)組織和興辦服務(wù)實(shí)體、組織家政服務(wù)等多種形式、多渠道創(chuàng)造一批社區(qū)就業(yè)崗位，利用街道網(wǎng)絡(luò)信息庫，獲得信息后立即通知失業(yè)人員，促進(jìn)社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。同時加強(qiáng)與社區(qū)內(nèi)各類用人單位的聯(lián)系，及時掌握各用人單位空崗信息，同時，建立用工需求信息庫與求職需求信息庫。通過社區(qū)保障室協(xié)調(diào)對號入座，從而達(dá)到在本地區(qū)內(nèi)解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)的目的。積極配合街道做好定期勞動力專項(xiàng)招聘會，為轄區(qū)內(nèi)有需求的失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并做好跟蹤服務(wù)工作。

（四）以援助在身邊活動，達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)民心 結(jié)合社區(qū)志愿服務(wù)特色，由志愿者協(xié)辦員定期走訪失業(yè)人員家庭，對“零就業(yè)”家庭重點(diǎn)關(guān)注，及時了解掌握失業(yè)人員的就業(yè)意向和生活狀況，對有困難的失業(yè)人員及時給予必要的幫助。積極配合街道勞動保障機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員，尤其是就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，組織推薦其參加職業(yè)技能培訓(xùn)，使所有有勞動能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員都參與到積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動中。對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員指導(dǎo)其參加開業(yè)培訓(xùn)，并積極宣傳各項(xiàng)涉及開業(yè)的優(yōu)惠扶持政策。及時全面地掌握社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難與家庭生活困難人員的實(shí)際情況，配合政府有關(guān)部門做好“低?！比藛T的認(rèn)定工作，對生活困難、急需就業(yè)的人員，要給予即時就業(yè)安置，基本消除“零就業(yè)家庭”。

對社區(qū)內(nèi)的勞動力資源狀況定期進(jìn)行摸底調(diào)查，摸清楚社區(qū)內(nèi)各類失業(yè)人員底數(shù)。對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體進(jìn)行排查，找原因、想對策。排查可采取電話排查與走訪排查相結(jié)合的方式，有記錄、有臺帳，準(zhǔn)確詳細(xì)建立一人一檔，全面掌握失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員等各項(xiàng)基礎(chǔ)動態(tài)信息的收集，為失業(yè)人員再就業(yè)提供充分依據(jù)。建立失業(yè)人員基本情況臺帳，實(shí)行動態(tài)式管理辦法，按時上報(bào)情況。并對靈活就業(yè)人員進(jìn)行登記和認(rèn)證管理，幫助落實(shí)就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)扶持政策，提高他們的就業(yè)穩(wěn)定性。

（五）以幫扶落實(shí)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)共享促就業(yè)

社區(qū)將在區(qū)、街道的指導(dǎo)下，組織開展多樣化的再就業(yè)援助活動（包括就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)咨詢、就業(yè)宣傳、就業(yè)互助，以及小規(guī)模的再就業(yè)招聘活動等）。通過社區(qū)的文藝進(jìn)社區(qū)，服務(wù)活動進(jìn)社區(qū)進(jìn)行宣傳，及時將就業(yè)信息、就業(yè)政策信息送到社區(qū)失業(yè)人員手中，最終實(shí)現(xiàn)由被動式就業(yè)服務(wù)向主動式就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由一般性、普遍式就業(yè)服務(wù)向自助式、個性化就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由依賴政府幫助就業(yè)向自謀出路、互助就業(yè)的轉(zhuǎn)變。

**社區(qū)勞動保障 2007年4月24日