第一篇：6、強化專項整治工作實施方案

巴楚二小關于教育實踐活動中進一步強化專項整治工作的實施方案

根據自治區黨委、地委、縣委開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署和要求，為進一步推動我校教育實踐活動深入開展，針對師生、家長反映的突出問題，特制訂巴楚縣第二小學開展黨的群眾路線教育實踐活動專項治理實施方案。

一、總體要求

認真貫徹中央、自治區黨委、地委和縣委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，以“圍繞實現長治久安統籌推進各方面工作”重大指導思想為總遵循，以貫徹落實中央八項規定、自治區黨委、地委和縣委十條規定為切入點，抓住關鍵、找準要害，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改，做到標本兼治、取信于民。本著階段性與長期性、普遍性與特殊性、整改落實與建章立制相結合的原則，從師生感受最直觀、反映最強烈的事情做起，從師生普遍關注、迫切需要解決的問題改起，從師生最關心、最不滿意的地方抓起，發揚“釘釘子”的精神，一個一個地解決。通過對師生最關注、最期盼、最受益的突出問題進行專項治理，把相關問題解決到位，盡快讓師生看到變化、見到成效。

二、加強組織領導，成立專項整治工作領導小組

組 長：塔吉古麗（黨支部書記、）

副組長：張菊紅（校長）安軍英（副校長）成 員：邱芳（政教處主任）

裴曉紅（教務處主任）

李文貴（后勤處主任）

三、專項治理重點內容

（一）開展貫徹落實中央八項規定、自治區、地委和縣委十條規定情況自查。我校要對貫徹落實中央八項規定、自治區黨委、地委和縣委十條規定情況進行自查自糾，重點看結合工作實際，制定具體貫徹措施等方面情況；領導干部帶頭改進調查研究，帶頭深入師生，帶頭解決實際問題；減少會議活動，壓縮規模和時間，提高效率和質量，堅持節儉辦會，以及精簡各類文件簡報等方面情況；加強和改進公務接待、規范干部外出考察管理等方面情況；堅持厲行勤儉節約，嚴格執行嚴禁用公款搞走訪、送禮、宴請、旅游、發放津補貼規定等方面情況。對自查中發現的違規行為要及時糾正，對頂風違紀人員要嚴肅處理，絕不姑息。

（二）開展自治區第一批12項專項治理情況自查。按照《關于印發<自治區開展政治堅強和“四風”方面突出問題專項治理工作方案>的通知》（新群組發?2013?26號）文件精神，認真制定自查方案，對自治區第一批12項專項治理情況（1、治理違反政治紀律行為；

2、治理文山會海、檢查評比泛濫；

3、治理門難進、臉難看、事難辦；

4、深入開展轉變作風、服務群眾活動；

5、治理公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費；

6、治理超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所；

7、治理“三公”經費開支過大；

8、治理“形象工程”和“政績工程”；

9、治理侵害群眾利益行為；

10、進一步清理行政審批事項，簡化審批程序；

11、開展黨政機關會員卡專項清理活動；

12、清理黨政領導干部在協會、學會、企業兼職）進行認真自查。對尚未解決的問題，進一步研究制定有效措施，確保專項治理各項任務逐一兌現。

（三）開展群眾反映強烈的熱點難點問題專項治理。

1、師德師風建設。教師是人類靈魂的工程師，教師自身素質的高低，影響著孩子們的身心發展。所以加強教師師德師風建設是一項刻不容緩的任務。

負責領導：邱芳

牽頭部門：政教處

完成時限：2014年9月底前取得階段性成果 配合部門：黨建辦

2、治理公職人員“吃空餉”問題。對在編和不在編人員情況進行全面摸底，重點治理長期在編不在崗、不上班照拿工資問題，堅決清退“吃空餉”人員。

負責領導：李文貴 牽頭部門：后勤辦

完成時限：2014年9月底前完成 配合部門：教務處

3、師生戴頭巾問題。學校是抵制“宗教向校園滲透”的前沿陣地，按照上級文件要求，師生在校內校外嚴禁戴頭巾，教師要著正裝，學生要穿校服。

負責領導：邱芳 牽頭部門：政教處

完成時限：2014年9月底前完成 配合部門：黨建辦

4、教學質量偏低問題。針對目前我校教育教學水平提升不顯著，教師花費大量時間來教學，但學生學習積極性不高；部分教師上課責任性不夠，下課不布置作業，批改作業不認真等問題，經過黨支部的會議討論，提出相應的治理方案，力求使我校教育教學水平上個新臺階。

負責領導：裴曉紅 牽頭部門：教務處

完成時限：2014年12月底前完成 配合部門：政教處

5、治理學校“庸懶散”問題。為進一步加強我校教職工的工作

作風、提高工作效能，切實解決教師在思想觀念、工作能力、工作狀態、工作紀律、廉政行為等方面存在的“庸懶散”問題，著力解決學校職能部門及教職工對辦事群眾態度生硬、推諉扯皮、消極應對、效率低下，聊天、玩手機等形象；堅決查處遲到、早退、曠工、擅離職守等行為，強力推進治庸問責工作，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，切實轉變作風、管理方式和服務理念，促進我校精神面貌大改觀、師德師風大轉變、素質能力大提升、發展環境大改善，為辦人民滿意教育提供堅強的組織保障和作風保障

負責領導：邱芳 牽頭部門：政教處

完成時限：2014年9月中旬前完成 配合部門：教務處

6、治理學校門口值班“門難進、臉難看、事難辦”問題。針對家長反應的學校們難進、臉難看、事難辦等問題，學校做了專項治理，著力解決學校職能部門及教職工對辦事群眾態度生硬、辦事拖拉、推諉扯皮、消極應對、效率低下等問題。發現此類問題，追究問責，嚴肅處理。而且學校舉行會議，強調教師應加強與學生家長的溝通，端正態度，積極為學生與家長服務。

負責領導：邱芳 牽頭部門：教務處

完成時限：2014年11月底前完成 配合部門：政教處、黨建辦

7、治理師生抵制“三非”、落實“四不”承諾不到位問題。在前期工作的基礎上，按照自治區黨委、地委關于抵制“三非”、落實“四不”承諾和《關于嚴禁共產黨員、國家公職人員和事業單位工作人員持有、傳播暴力恐怖音視頻的通知》（新紀發電【2014】6號）的要求，以及分級管理的原則，要求師生：一是對履諾兌諾情況進行自查，53 并向所屬黨組織遞交專項自查報告，黨員領導干部要作為教育實踐活動對照檢查的重點內容，在對照檢查報告中做出專項說明；二是就抵制“三非”專項活動中查處的涉案人員，倒查相關干部的責任；三是對師生落實情況進行專項督查，把督查情況作為領導班子和教師考察考核評優定等的重要依據。

負責領導：邱芳 牽頭部門：政教處

完成時限：2014年10月底前完成 配合部門：黨建辦

四、工作措施

開展專項治理師生反映強烈的突出問題工作是保證教育實踐活動取得成效的關鍵，要以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，全力推進。

（一）制定專門方案，明確工作責任。各牽頭部門要配合部門制定專項治理師生反映強烈的突出問題工作方案。工作方案要明確工作目標、方法步驟、時限要求、具體措施、責任領導、牽頭部門、配合部門等，經校牽頭領導審核同意后，由相關單位和相關督導組組織實施。

（二）加強協調指導，形成工作合力。各項專項治理突出問題的牽頭部門是第一責任單位，相關配合部門是工作的重要責任單位。牽頭部門要認真履行職責，發揮職能優勢，加強政策研究，協調工作推進，主動履行好第一責任部門職責，發揮好牽頭抓總作用。各配合部門以及其他相關責任部門要密切協作、同頻共振、綜合施策，心往一處想、勁往一塊使，形成專項治理工作合力，打好“組合拳”。

（三）實行開門治理和立查立改，加強社會監督。專項治理工作要敞開大門，全過程置于社會和師生監督之中。專項治理的內容、目標、時限、責任和進展情況，要通過一定方式向師生公開，改什么、怎么改、改得怎么樣，要讓師生看清楚，給相關部門以壓力。同時，54 要通過民主評議、民意調查等方式讓群眾評判，決不能用自我評價代替群眾評價。

（四）嚴格督導把關，強化正風肅紀。教育系統督導組要把各牽頭配合部門開展專項治理工作情況作為督導工作重點，采取隨機抽查、延伸督查、跟蹤問效等方式，加大督導工作力度，通過征求師生意見、聽取服務對象訴求等方式，推動專項治理工作深入開展。對工作措施不具體、工作不得力的，該指出的指出，該批評的批評，該糾正的糾正。

（五）抓好制度建設，形成長效機制。開展專項治理工作，要堅持一手抓專項治理，一手抓制度建設，在專項治理工作中真正形成一批務實管用的制度成果。要本著于法周延、于事簡便的原則，對已有的相關制度進行全面認真梳理，該堅持的堅持，該完善的完善，該廢止的廢止，同時要針對專項治理和作風建設方面的突出問題，特別是一些新情況、新問題，建立健全新的管用制度，解決源頭治理制度缺位問題，形成系統完備、相互配套的制度體系。

（六）以問題為導向，立學立改。學校應從征求的意見中，抓緊梳理一批群眾反映強烈的熱難點問題，列出清單，實施包案責任制，進行立查立改、邊查邊改，讓師生看到成效。

巴楚縣第二小學 2014年9月17日

第二篇：專項整治工作實施方案

山西煤炭運銷集團和尚嘴煤業有限公司

礦井防治水專項整治工作實施方案 為了貫徹同煤銷安全字（2011）85號文件精神，落實南郊煤銷煤字（2011）153號文件要求，進一步強化我公司防治水專項整治工作，保障員工生命安全，實現煤礦安全穩定發展，公司決定開展為期5個月的礦井防治水專項整治工作。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，牢固樹立安全發展觀念，認真貫徹《煤礦防治水規定》，嚴格執行“有掘必探、先探后掘、有采必探、先治后采”的十六字方針。結合我公司防治水工作實際情況，從組織機構建設、管理制度健全、圖紙臺賬完善、探放隊伍建設等各方面進行礦井水害隱患全面排查和整改，實現礦井防治水基礎資料完善，技術保障體系健全，有效防范和堅決遏制礦井水害事故的發生。

二、成立防治水專項整治工作領導組

組長 ：孫宇奇（董事長）

常務副組長 ：馬源（總經理）

副組長：李中文 韓炳德、劉文堂、紀文海、王 寬 探放水辦公室主任：劉國進

副主任：馬強

成員：李生茂（機電科科長）張義（調度室副主任）

黨新庫（安監站站長）樊文杰（財務科科長）

王權（礦辦公室主任）申軍強（探水隊隊長）

王力成（保衛科科長）孟有紅（抽水隊隊長）

三、防治水專項整治工作領導組職責

1、貫徹落實國家、省、集團公司、大同公司及南郊公司礦井

防治水相關規定，有效開展防治水工作。

2、組建公司防治水專業隊伍和裝備，為礦井安全生產和建設

服務。

3、負責對煤礦防治水專項整治各科室工作的日常督查。

4、負責對礦井防治水隱患排查工作進行定期的檢查工作。

5、落實防治水專項資金。

6.防治水辦公室在防治水領導組的領導下，負責防治水工作的日常協調、組織和管理，建立和完善防治水安全生產工作的各項制度、規定和辦法，執行防治水安全生產問責制度，定期向防治水領導組匯報工作進展情況，并對個部門防治水工作進行監督、檢查和考核。

四、工作思路和目標

嚴格按照《煤礦安全規程》和《煤礦防治水規定》對礦井井上、下全面細致地進行水害隱患排查，建立礦井水害隱患登記、跟蹤落實臺賬，對礦井重大水害隱患實行“重點監控、掛牌督辦、整改銷號”制。專項整治工作嚴格執行上級公司制定的“一條主線，突出四個重點，堅持三項制度，完善一個基礎，實現一個目標”總體工作思路。

五、主要工作任務

1、建立健全煤礦防治水安全監管體系。成立防治水領導機構，明確分管領導和責任科室，指導和負責防治水工作。礦主要負責人要保證防治水機構人員配齊配足、技術裝備和專項資金落實到位。

2、夯實煤礦防治水管理基礎。組織相關人員進行一次礦井水

害全面調查，摸清本礦區水文地質總體情況；周邊小窯開采及積水情況：相鄰礦井的開采及水文地質情況，并建立相應的臺賬檔案。

3、完善防治水各項基礎資料。盡快完成礦井水文地質報告的編制報批及水文地質類型劃分報告的上報備案。以便真實掌握本礦水害地點標高、采空范圍和積水量、巷道布置情況，探測超前、預報準確、防治達標、管理到位。

4、加強煤礦防治水培訓工作。加強和落實培訓計劃，提高防

治水技術和管理水平。保證探放水人員持證上崗，人員充足。

5、加強防治水技術管理體系建設，健全各項規章制度。主要

包括防治水安全責任制、水害防治崗位責任制、水害防治技術管理制度、水害防治預測預報制度、水害隱患排查制度、防治水安全確認簽字移交制度等。

6、強化隊伍建設，嚴格執行井下探放水規定。保證探放水人

員持證上崗，人員充足，配齊配足專業探放水設備。嚴格

執行“有掘必探、先探后掘、有采必探、先治后采”的十六字方針。

7、完善礦井防治水應急預案，提高應急救援能力。制定切實

可行的應急預案，定期進行演練，根據演練情況進行修改完善。

8、完善礦井排水系統，保證礦井應急排水能力。在永久排水

系統形成前，各施工點要設置臨時排水系統，保證排水能力。

9、完善防治水考核制度。落實探放水孔深驗收記錄考核制度。

落實“誰檢查、水簽字、誰負責”責任落實機制。

10、建立探放水作業優先機制，安排生產作業計劃時首先安排

探放水計劃，所有采掘計劃必須在完成探放水工作并確認安全的區域進行。

11、加強防治水專項整治工作力度，嚴格執行上級公司礦井防

治水專項整治工作實施方案內容。

六、工作安排

礦井防治水專項整治工作為期五個月，即2011年8月---2011年12月底。

第一階段、宣傳動員階段（8月1日-----8月10日）

利用講座、動員會、班前會、班后會等形式廣泛宣傳防治水知識，開展水害安全教育。

第二階段、各科室排查階段（8月11日-----8月25日）

對照《煤礦防治水規定》及公司下發《關于進一步加強礦井防治水工作的通知》，制定礦井防治水專項整治工作實施方案，組織相關部門分專業隊地面、井下防治水工作逐條逐款進行隱患排查，做到不留死角，全面徹底查清水隱患問題及存在不足。

第三階段、公司整治階段（8月25日----9月10 日）

對查出的安全生產問題和隱患立即采取措施，及時治理，一般問題和隱患按照“五落實”限期整改。對重大隱患，按照重點監控原則進行掛牌督辦、跟蹤治理、并逐一整改銷號，做到排查不留死角、整治不留后患。

第四階段/迎接上級公司來礦進行專項檢查

（9月10日----11月30 日）

迎接上級公司防治水專項整治工作領導組對我礦礦井防治水專項整治工作進行檢查。

第五階段、（12月1日----12月30日）

整改和表彰階段

上級公司防治水專項整治工作領導組對我礦礦井防治水專項整治工作進行檢查后，對不足之處進行整改，對工作得到肯定的部門進行表彰。

第三篇：消防安全專項整治工作實施方案

消防安全專項整治工作實施方案

一、指導思想及工作目標

以科學發展觀為指導，遵照上級部門消防安全工作要求，加強師生消防安全宣傳教育，全面排查整治各校存在的消防安全隱患，力求排查整治工作做到不落下一棟樓、不落下一條通道、不落下一間房（室）。采取切實有效的措施，進一步提高廣大師生的消防安全意識和逃生技能，堅決杜絕火災事故的發生，確保學校和師生的生命財產安全，創造良好的消防安全環境。

二、整治范圍和重點

全學區各完小校的教學樓、圖書館、食堂、禮堂和集體宿舍（寢室）等人員密集場所。重點是：

（一）學校存在火災隱患的。

（二）學校門面房出租經營煙花爆竹、燃汽油的；或學校校舍出租從事化學危險品生產、貯存的。

（三）學校疏散設施設置不符合消防安全要求的：

1．學校教室和宿舍在學生上課、休息期間將疏散通道、疏散樓梯或安全出口封閉、封堵、占用，疏散通道、安全出口不暢通的；消防安全疏散指示標志、應急照明燈被遮擋、覆蓋。

2．疏散通道、疏散樓梯和安全出口數量、寬度以及火災事故應急照明設置的場所、位置、數量不符合消防技術規范要求的；疏散指示標志缺少、損壞和標識錯誤的；應急照明燈損壞或失效的；防火門閉門裝置損壞的；疏散門開啟方向錯誤的；防排煙不符合要求的。

三、行動內容

各校要結合實際，在整治行動中開展“六個一”活動：

1．召開一次消防安全工作會議。各學校要組織全校教職員工，召開一次消防安全專題工作會議，對學校消防安全專項整治行動進行全面部署。

2．上一堂消防安全知識課。組織師生觀看有關消防安全教育的光盤，切實做到準備充分，內容充實，豐富廣大師生的消防安全知識。

3．舉辦一期消防安全知識宣傳欄。各學校要在校園內舉辦一期以消防安全為主題的宣傳欄，要求內容豐富，形式新穎。

4．組織一次防火逃生疏散演練。演練要有組織、有方案及責任人，師生參與面要廣，活動要注意安全，演練要有成效。

5．添置一批消防設備設施。各單位要加大對室內消火栓、干粉滅火器、應急照明燈、安全出口標示牌等消防器材的添置力度，并對已有的消防設備設施進行全面檢修，落實責任人，確保使用效果。

6．開展一次消防安全隱患的排查與整治。各學校在本次整治行動中按照以上整治重點對教室、食堂、圖書室等人員密集場所的電路設施、用火用電管理及消防通道等進行全面排查，發現安全隱患及時消除，并建立整治臺賬；對一時無法整治到位的，要加大防范措施，并制定切實可行的限期整改意見，報上級備案。

四、工作要求

（一）加強領導，精心組織實施。各校要充分認識當前學校消防安全的嚴峻形勢，高度重視本次消防安全專項整治行動，成立相應的領導小組，實行領導負責制，同時要制定具體的工作實施方案，確保本次整治行動有計劃、有步驟地開展，收到良好成效。

（二）大力宣傳，營造良好氛圍。各校要在本次活動中積極宣傳消防安全的重要性，加大對消防法律法規、防火常識和逃生自救等知識的宣傳，進一步提高廣大師生的消防安全意識和自救技能。

（三）強化責任，堅決消除隱患。各單位要堅持“綜合治理、標本兼治”的原則，大力推進“消防安全自查、火災隱患自改、法律責任創新”工作措施，堅決整治火災隱患，不留消防死角。

（四）建立機制，筑牢消防屏障。各校要通過本次專項行動建立消防工作長效機制，定期研究部署消防工作。要定期排查整治火災隱患，并加強學校公共消防基礎設施、消防裝備的建設，確保學校的消防安全。

第四篇：消防安全專項整治工作實施方案

賽果項目第七合同段監理組消防安全專項

整治工作實施方案

為認真貫徹落實項目執行辦、總監代表處所下發有關賽果項目消防安全專項整治工作實施方案，并結合我監理組的實際工作情況，為更好的做好消防安全專項整治工作，確保我合同段監理組、項目部不發生任何的消防安全事故。結合有關上級文件精神以及本合同段消防工作實際，特制定本合同段監理組消防安全專項整治工作實施方案。

一、工作目標

以預防和遏制重大火災事故為目標，通過開展消防安全專項治理，切實消除火災隱患，制止違法違章行為，凈化消防安全環境，確保消防安全形勢穩定，為建國60周年創造良好的消防安全環境。確保賽果項目第七合同段監理組、項目部不發生任何消防安全事故。

二、專項整治范圍

監理組辦公場所、實驗室、駐地、職工宿舍、職工食堂、施工現場以及存在火災隱患的其他場所等。

三、專項整治內容

建立健全監理組消防安全相關制度。

開展消防安全教育活動

監理組加強對監理組內部消防隱患的排查力度，及時發

現及時處理，將安全隱患消除在萌芽狀態。

監理組內部用氣、用電、用油的管理。

對監理組辦公場所、實驗室、駐地、職工宿舍、職工食堂進行消防安全檢查。

加強對施工現場、以及施工單位駐地進行消防安全檢查。

四、專項整治工作措施

加強對施工單位駐地及施工現場的消防檢查力度，對于擅自改變防火、及臨時建筑占用消防車道、防火間距、消防登高等影響防火、滅火和輔助安全疏散功能的，責令限期恢復和拆除，逾期不整改的強制拆除。

對不符合消防安全要求或消防安全檢查不合格，擅自投入使用的場所，責令限期改正；對安全出口不暢，應急照明與疏散指示標志設置不符合要求的，責令限期整改。

檢查施工單位消防安全制度的健全、消防安全責任不落實、不具備基本消防安全條件的，責令限期改正，對違規存儲、管理、使用易燃易爆危險及化學品的，依法責令立即改正或停止施工。

五、時間安排、整改步驟

時間：2009年7月15日-9月10日

步驟：排查摸底階段

突出整治重點，明確責任分工。監理組將組織對監理組

進行清理檢查，全面掌握儲存、管理、使用易燃易爆危險品及化學物品、火災高危區。并對施工單位的各項工作進行檢查。

重點整治階段（7月15日-20日）

對第一階段排查發現的火災隱患，要跟蹤督辦整改，對社會生活和工作影響較大的火災隱患，要掛牌督辦。

全面整治階段（7月21日-8月2日）

對前期排查發現的火災隱患進行認真梳理，落實整改責任，明確整改責任人；排查確定的重大火災隱患，力爭在最短的時間內采取最節約的方式盡快整改。加大防火巡查、檢查。

督察驗收階段（8月26日-9月10日）

認真進行總結，及時歸納專項整治行動的工作開展情況、取得成效、存在問題以及加強和改進消防安全工作的對策建議，同時做好迎接上級關于消防安全專項整治驗收的各項準備工作。

G045線賽果項目公路改建工程

消防安全專項整治

工作實施方案

第七合同段監理組

第五篇：煙花爆竹專項整治工作實施方案

煙花爆竹專項整治工作實施方案

為進一步加強安全生產監管，防止事故的發生。今年以來，國內部分地方相繼發生煙花爆竹生產安全較大事故。當前，正值煙花爆竹生產、銷售旺季，煙花爆竹燃放季節即將來臨。為強化安全監管，持續開展“打非治違”和隱患排查治理工作，防止生產安全事故的發生，結合我鎮實際，特制定本方案。

一、工作目標

通過開展專項行動進一步加強煙花爆竹行業安全監管，嚴厲打擊非法違法、違規違章生產經營建設行為，強化隱患排查治理，夯實安全生產基礎，實現煙花爆竹行業安全生產形勢持續穩定，為黨的十八大勝利召開和人民群眾過上一個安定祥和的春節，創造良好的安全生產環境。

二、成立專項整治領導小組

組 長：張文富

副組長：王 浩

成 員：羅 鳳 張雁鳴 陳再祿 楊立衡 詹永洋

劉天貴 王乾峰 各村（社）總支書記

三、重點整治范圍和內容

（一）整治范圍

在煙花爆竹行業領域全面開展專項整治行動，采取更加嚴厲、有效的措施，集中進行打擊和整治。

（二）重點整治內容

1、生產企業

（1）是否有無證或證照到期后繼續從事煙花爆竹生產、經營的行為。

2、經營（批發）企業

（1）是否按要求開展安全標準化建設并按期達標；

（2）視頻監控系統運行情況及值班情況，倉庫溫濕監控設施、避雷設施、消防設施、防靜電設施、機械設備接地、電氣設備選用和安裝是否符合要求；

（3）煙花爆竹商品流向登記制度落實情況；

（4）是否有煙花爆竹批發企業向未經許可的單位和個人銷售煙花爆竹用于經營行為；

（5）是否有采購和銷售非法生產、經營的煙花爆竹、不符合質量標準的煙花爆竹以及未列入省外供貨企業名單的煙花爆竹行為；

（6）煙花爆竹庫房紅線管理制度落實情況，商品堆放是否符合要求，嚴禁合法商品與收繳的非法商品混存；

（7）商品質量檢測檢驗制度落實情況，嚴禁銷售“三無”商品和非法商品；

（8）庫區范圍內是否存在其他與庫房安全管理無關的生產生活行為及設施、設備；

（9）職工著裝是否規范，進出庫區檢查登記制度落實情況。

3、經營（零售）戶

（1）經營場所的面積是否小于10平方米；

（2）周邊50米范圍內無其他煙花爆竹零售點、學校、幼兒園、養老院、醫院等人員聚集場所和加油站等易燃易爆物質生產、儲存場所或設施；

（3）有無明顯的安全警示標志，是否配備必要的消防器材；

（4）是否實行專店或專柜銷售，專人負責安全管理；

（5）是否建立流向登記臺賬。進貨渠道是否符合要求，嚴禁采購、銷售無安全標志（安全標志應包括產品名稱、產品級別、警示語、燃放說明、含藥量、制造商或出品人名稱及地址和生產日期、計數類產品應標明數量）、非法生產、經營的煙花爆竹以及不符合質量標準的煙花爆竹；銷售煙花爆竹是否進行登記，是否給購買人宣傳煙花爆竹燃放相關要求；

（6）經營場所是否超量儲存煙花爆竹；

（7）嚴禁煙花爆竹零售點集中、連片經營或設置在居民樓；嚴禁爆竹零售戶一證多點、流動販賣或設置煙花爆竹超市等違法違規行為；

（8）嚴禁非法轉讓、買賣、出租、出借、偽造《煙花爆竹經營許可證》的行為。

4、“打非”工作

（1）積極配合公安部門認真開展煙花爆竹打非工作。強化煙花爆竹生產企業監督檢查，避免煙花爆竹生產原料流入非法渠道或使用來歷不明的非法原料進行生產；

四、時間安排

本次專項行動與持續開展的“打非治違”、“隱患排查治理”工作相結合，時間從2012年10月至2013年2月28日結束，分四個階段進行：

（一）宣傳發動階段（10月15日至10月31日）

結合實際制定我鎮的煙花爆竹專項整治工作方案，部署專項整治工作；以“安全第一主題活動周活動”為契機，制定宣傳計劃，加大宣傳力度，做好生產、經營、零售以及市場“打非”工作的宣傳，做到整治目標任務明確、工作措施具體。

（二）自查自糾階段（11月1日至11月30日）

督促企業全面開展自查自糾工作，及時治理非法糾正違規行為。要在全面排查的基礎上對近兩年因非法違規行為被處罰處理過的企業進行重點排查，并將排查出的問題逐一登記，建檔立案，督促整改，全面落實安全生產的企業主體責任。

（三）集中整治階段（12月1日至2013年1月31日）

在第二階段工作的基礎上，進一步開展執法檢查，保持“專項整治”的高壓態勢，切實做到“四個一律”，注重源頭治理，深挖嚴打非法違法行為，切實維護法律的尊嚴和人民群眾的合法權益。

檢查煙花爆竹產品質量是否符合安全管理規定。一是批發企業的煙花爆竹產品是否張貼省安監局監制的專用封簽；是否從貴州省安監局指定的生產廠家采購煙花爆竹產品；是否采購、銷售無生產廠家名稱、無注冊商標、無合格證的“三無”產品；是否采購、銷售法律法規明令禁止銷售的煙花爆竹產品；是否向未取得煙花爆竹零售許可證的非法經營者供貨。

二是煙花爆竹經營者是否有非法生產、經營行為；所銷售的煙花爆竹產品是否在合法的煙花爆竹批發企業采購；所銷售的煙花爆竹產品是否張貼鎮安監局監制的防偽標簽；是否銷售無生產廠家名稱、無注冊商標、無合格證件的“三無”產品，以及法律法規明令禁止銷售的煙花爆竹產品；是否銷售按照國家標準規定應由專業燃放人員燃放的煙花爆竹產品。三是依法嚴厲打擊非法生產、經營煙花爆竹和擅自改變煙花爆竹經營點的行為。

（四）總結驗收階段（2013年2月28日）

對開展危險化學品和煙花爆竹“專項治理”行動情況進行總結，召開專題會議并積極開展“專項治理”工作“回頭看”，及時查缺補漏，確保專項行動取得實效。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。安監辦要認真分析本轄區、本行業煙花爆竹行業安全形勢，充分認識開展煙花爆竹安全專項整治工作的重要性、必要性和緊迫性，切實加強對專項整治工作的領導，認真清理排查存在的事故隱患，努力解決整治工作中出現的重大問題，采取有效措施，確保專項行動工作不留死角、盲區。

（二）加大宣傳，綜合治理。安監辦要切實抓好宣傳發動工作，迅速將非法生產煙花爆竹事故通報傳達到各村（居）、村民組負責人和相關監管單位，通過發布宣傳非法生產經營煙花爆竹導致事故發生作為典型案例，廣泛宣傳非法生產經營煙花爆竹行為的危險性和危害性，教育廣大人民群眾知法、懂法、守法，切實提高自我保護意識，做到：不參與非法生產經營活動，積極舉報非法生產經營煙花爆竹行為。教育部門要加強學生安全教育，嚴禁未成年人、學生參與生產經營煙花爆竹活動。做到群防群治，堅決把打擊非法生產經營煙花爆竹工作不斷推向深入。

（三）突出重點，嚴格整治。安監辦要認真落實各項整治內容并對照相關法律、法規、標準要求逐項進行檢查，做到四個結合：一是將“專項整治”與持續開展的“打非治違”行動相結合，按照“四個一律“的要求，嚴厲打擊非法違法違規違章行為；二是將“專項整治”與持續開展的“隱患排查治理”工作相結合，對檢查中發現有隱患的企業，要立即督促其整改，對暫時不能整改的隱患，要督促指導企業做到措施、時限、責任、資金、預案“五落實”，對于拒不整改的或者整改不力的，要依法嚴肅處理。三是將專項整治與煙花爆竹經營（零售）許可證年審和換證工作相結合，對安全條件達不到要求，長期存在安全隱患未進行治理，非法儲存，銷售未經批發公司發出的產品等不合符規定的銷售零售戶，不予年審和換證，確保專項整治工作取得實效。

（四）加強調度，暢通信息。檢查整治期間，要及時總結分析檢查治理過程中出現的新情況、新問題，加強綜合協調和信息匯總上報工作。