第一篇:信息工程系學生會規章制度
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信 息 工 程 系 學 生 會 規 章 制 度
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2012年2月15日
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學生會各部門職能分工
一、主席
1、全名負責學生會各項工作,了解、掌握各部門情況,發現問題及時解決并匯報。
2、主持召開學生會干部例會,分析和總結上一階段的工作情況及經驗教訓,研究和討論下一階段工作計劃及安排。
3、督促學生會各職能部門的工作開展情況,協調各方面的關系。
4、服從領導,按時按質按量完成好安排下來的任務。
5、及時向領導反映學生會的思想動態、活動計劃及進展情況并進行分析和總結。
6、組織每月一次的總結與計劃并向系部匯報。
二、副主席
1、協助主席開展各項工作,參與重大事件的決策,特殊情況下受主席委托可以履行主席職權。
2、分管各部門工作,明確各部門分工及職責,協助、監督各部門部長制定的工作計劃及工作開展,并及時總結、匯報。
3、完成好系部安排下來的工作,并且做好工作總結、考評與評比。
三、辦公室
1、起草、印發學生會文件、總結匯報材料和對外信函等;做好文件管理、歸檔和信息工作。
2、定期對各部門工作總結進行匯總,保存好各部門工作匯總的原
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件,期末交至學生會主席團,由此形成學生會工作總結,并以此作為部門考核內容之一。
3、做好信息的收集、整理和上報工作,協助主席團進行決策。
4、常與系部指導老師交流溝通,總結經驗與教訓。
5、每次會議做好記錄以及簽到。
6、完成好系部安排下來的工作,并且做好活動總結,考評,評比。
四、學習部
1、配合學院和我系搞好本系的學風建設,促進師生交流,為同學創造一個積極活躍的學校環境,調動同學們的學校積極性。
2、組織開展各種學校經驗交流和競賽活動,如學習交流會、辯論賽、演講比賽等。
3、負責通知、組織好學院下發的相關考試的報名工作。
4、檢查和監督各班每周二的團課情況,并做好記錄。
5、負責團基層建設和團資料收集整理,定期召開團支書會議,學習、交流、總結工作中的問題和解決方法。
6、完成好系部安排的工作,并做好總結,考評,評比。
五、宣傳部
1、負責學院、系部及學生會各項活動的前后期宣傳工作,及時收集活動資料,后總結報道上報系部。
2、配合系團總支學生會各部門的學生活動,利用墻報,宣傳櫥窗、刊物等形式,做好校系工作的海報宣傳,宣傳教育、引導鼓勵學生積極參加院系活動,提高學生各方面的素質。
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3、開展各班的板報活動,負責檢查,評比。
4、做好各項活動的宣傳通知工作,確保各項活動及時通知到各班學生。
5、快捷傳遞學生會的動態,是同學積極配合學生會的工作并對其工作進行監督。
6、完成好系部安排下來的工作,并做好總結,考核,評比。
六、宿管委
1、及時掌握了解學生生活中遇到的問題并及時向學院有關部門反映。
2、及時了解學生的生活狀況,把有困難的學生的情況向學院有關部門反映,爭取解決。
3、負責系里所舉辦的各項活動的后勤工作,協助其他部門搞好各項活動。
4、根據有關校紀校規,維持好生活秩序,安排好每次寢室安全、衛生檢查工作,確保學生有一個安全文明的生活、學習環境。
5、定期進行全體寢室檢查和抽查,定制評比標準,做好評比工作。
6、完成好系部安排下了的工作,并且做好活動總結,考核,評比。
七、文體部
1、舉辦各種文藝、體育比賽活動,提高學生的文藝理論和欣賞水平,陶冶學生的情操,豐富學生的業余生活。
2、重大節日、晚會、聯誼會等的慶祝活動,先制定計劃方案,報系部審核后及時做好宣傳、組織工作,并與有關部門做好協調
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工作。
3、積極配合并安排好學院、系部組織的各項體育賽事,做好體育賽事前的動員工作和相關的訓練工作。
4、完成好系部安排下來的工作,并且做好活動總結,考核,評比。
八、紀律部
1、負責全系學生晚自習以及各項集體活動的考勤檢查和紀律維持工作,做好記錄,嚴格考勤紀律,并積極配合其他有關部門的考勤工作。
2、認真總結每周及每日的各班晚自習和幾天活動的考勤情況,并及時上報相關部門。
3、完成好系部安排下來的工作,并且做好活動總結,考核,評比。
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信息工程系學生會工作制度
一、每月活動總結制度
1、部門活動工作總結
①、每月各部門工作總結在每月25日~30日上交一份電子稿及一份紙質稿至學生會主席處,由學生會主席審閱,并交紙質稿于系部辦公室留底。
②、內容為本月的活動策劃、通知、報道以及一些部門相關的事件(最好是圖文結合)。
2、學生會每月資料匯總
①、由辦公室負責,提取各個部門總結的報道部分,匯總成每月的學生會月刊(當活動或者材料不充分時,可以適當的兩月匯總一次學生會月刊)。
②、月刊格式由封面和內容組成,電子稿及紙質稿各一份在每月25日~30日交至學生會主席處,由學生會主席審閱,并交紙質稿于系部辦公室留底。
二、各部門具體工作制度
1、紀律部
①、晚自習考勤分兩次或多次,第一次以上課鈴為標準,第二次為晚自習下課前十分鐘,在這兩次檢查中的時間,任意選一個時間進行抽查。
②、每周總結一次晚自習曠課學生名單,并寫成通報,于檢查的6/12
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第二周周一之前上交電子稿一份于學生會主席處,由學生會主席審閱,并交紙質稿于系部辦公室留底。
③、每月總結通報匯總,以及按照本部門制定的評分標準總結本月晚自習各班情況,一份電子稿一份紙質稿,每月25日~30日交于學生會主席處,由學生會主席審閱,并交紙質稿于系部辦公室留底。
2、辦公室
①、每個工作日(上課時間),下午4點30之前安排成員到辦公室值班,整理資料。
②、每周一打印各部門上周通報,蓋章并交至各班班主任處。③、每次會議記錄于第二天上交一份電子稿至學生會主席處,并在辦公室留底。
④、每日資料整理以及錄入,以日期+標題的條目形式記錄,作為每月總結。
3、宿管委
①、組織好每周一次或者每兩周一次的常規檢查,不定期抽查寢室檢查,自行制定評分標準,大致應有好、中、差等,并把檢查報表細化,透明化。
②、每周通報內容為羅列寢室檢查的差等以及有大功率用電器的寢室,于檢查的第二周周一之前上交電子稿一份于學生會
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主席處,并在辦公室留底。
4、宣傳部
①、在每次活動前三天做好宣傳海報,并出展于活動報名截止日。
②、每次活動第二天總結活動報道,報道以圖片+蚊子的格式,上交一份電子稿及紙質稿至學生會主席處,由學生會主席審閱,并交紙質稿于系部辦公室留底。
③、總結每月活動報道,以時間順序排列,在每月25日~30日上交一份電子稿及一份紙質稿至學生會主席處,由學生會主席審閱,并交紙質稿于系部辦公室留底。
5、學習部
①、每周二檢查各班的團課,并收集好團課資料,適當進行拍照,每周團課資料于每周五之前上交一份電子稿以及一份紙質稿至學生會主席處,由學生會主席審閱,并交紙質稿于系部辦公室留底。
6、文體部
①、每次文體活動之前,組織好各班的體育委員會議,有條理,有紀律的把活動的內容、思想傳達給各班的體育委員,安排好各項工作
②、每次活動前必須做好活動策劃,并交由學生會主席審閱。
三、學生會部門的常規制度
1、會議制度
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①、每月一次全體學生會成員會議,由主席或者辦公室指導老師主持召開,辦公室做好會議記錄,并于會議第二天交于主席審閱,同時在辦公室留底。
②、每兩周一次的學生會干部會議,由主席或者辦公室指導老師主持召開,辦公室做好會議記錄,并于會議第二天交于主席審閱,同時在辦公室留底。
③、各部門每兩周一次部門會議,由各部門部長主持召開,做好相關的會議記錄,每月25日~30日交至主席審閱,并在辦公室留底。
④、在每次活動開展前,所需的部門以及成員需召開一次會議,做好活動的一些相關分工。
2、活動開展制度
①、需舉辦活動的部門首先要起草好策劃書,并將策劃書交于主席初審,再由主席上交于學生會指導老師。
②、在活動開展前通知好宣傳部,辦公室以及一些相關部門,集合部門開展會議,分工好各部門的任務,職責
③、在活動結束后參與過此次活動的學生會成員做好總結,交至主席團審閱,并在辦公室留底。
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本制度由江西財經職業學院信息工程系學生會負責解釋、執行
本制度自發布之日起實行
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2012.2.15
信息工程系學生會換屆選舉制度
為了確保學生會組織機構健全和工作的連續性,在年度換屆選舉中,使有能力、有特長、有威信、有責任感的優秀學生走上學生工作的組織管理崗位,改善學生干部結構,不斷提高學生干部的組織協調能力,管理教育能力和社會實踐能力,促進學生會工作全面、協調、可持續發展,特制定本辦法。
一 總 則
第一條 換屆選舉工作堅持統一領導和“公開、公平、公正”的原則,采取民主競選的方式進行。
第二條 換屆選舉充分尊重學生的意愿,真正做到把廣大學生支持、信任的同學選到學生會主要崗位上來,為建立一支團結有力、工作積極、能力突出、深得信賴的學生干部隊伍打好基礎。
二 學生會機構設置和人員構成
第三條 學生會干部隊伍由正副主席、正副部(社)長及各部(社)干事組成。學生會主席團由正副主席和各部部長組成。學生會主席團負責學生會的全面工作,決定學生會的一切重大問題。學生會設主席1名、副主席2—3名,各部設正部長各1名、副部長2名。各工作部和人員的設置可視工作需要調整。
第四條 學生會普通干事分別歸入各工作部,除部長、副部長外,一般可有3-5名干事。日常工作較多的可適當增加,但最多不得超過8名。
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三 學生會干部的任職資格、條件
第五條 學生會主席一般由二年級學生擔任,特別優秀的一年級學生也可擔任。學生會副主席、各工作部部長一般由二年級學生擔任,工作需要時其他年級學生也可擔任。副部長一般由一年級學生擔任。學生會普通干事一般從一年級學生(新生)中吸納,工作需要時二年級學生也可擔任。
第六條 學生會主席的任職條件:
思想政治水平較高,能自覺在思想和行動上與黨組織保持一致,積極要求進步,各方面能起到示范作用。
熱愛學生會工作,具有強烈的進取精神,勤于吃苦,樂于奉獻,個人品質良好。
團結同學,在學生中有較高的威信,得到大多數同學的支持和信賴,有較強的團隊意識和集體觀念。
具有一定的實際工作能力,有較強的開拓精神和創新意識,有較強的組織協調能力、人際交往能力和創意策劃能力。
善于處理同學間的各種矛盾,主動加強老師與同學、同學與同學間的聯系與溝通。
學習成績良好,無違紀行為和不良記錄。
第七條 學生會其他干部參照以上條件推選,同時要求具有一定的從事本職崗位工作的能力。
第八條 以上各類職務人選在投票結果或者其他條件相近時,是共青團員或現任學生會干部的應優先考慮。
四 學生會干部的任期與換屆
第九條 學生會干部任期為一年,期滿自行離職。主席團成員、副秘書長、各工作部副部長換屆時系一年級的,換屆時可報名或民主推薦參加新一屆學生干部競選或提名,當選后可連任一年,最多可連任兩屆。學生會普通干事在一年級結束換屆時希望留任的,可向新一屆主席團提出書面申請,經同意后可繼續留任,到二年級結束時按組織程序退出。
第十條 在工作期間,如有正當理由,學生會干部可以提請辭職。辭職需提交書面申請,經學生會主席團討論通過,校團委審定后后方可離崗。
第十一條 學生會換屆于每年10月下旬至11月上旬進行。通過公開競選,選出主席團成員和各擬任部(處)副職,爾后由主席團提名并決定其他干部人選。
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第十二條 學生會于每年9月新生入學后進行學生干部摸底選拔工作,根據需要補充缺額。
五 公開競選與審批
第十三條 公開競選的范圍:全校一、二年級學生。
第十四條 競選程序:
公布競選資格、條件、參選職務;
組織報名。報名涉及所有干部崗位;
資格審查。在征求班主任意見的基礎上,由現任學生會主席團進行參選資格審查;
確定競選候選人。符合資格的人員名單經校團委審定后,作為競選候選人。
召開競選大會:公布候選人名單;主要崗位(學生會正副主席、各部部長)候選人作競選演講,參選人投票,統計并公布得票情況;宣布擬任當選人名單。
第十五條 新當選的主席團召開主席團會議,參考個人報名競選情況,討論并安排學生會干部人選的具體崗位,經系部審定、審批。
第十六條 有連任意愿、符合連任條件的現任學生會干部同樣需經報名、競選大會推選或新一屆主席團提名,并且履行組織審批程序。
第十七條 新任學生會干部由系部下文正式任職。
六 附 則
第十八條 本辦法自2010年11月1日起試行。
第十九條 本辦法由系學生會負責解釋。
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第二篇:信息工程系團總支規章制度
信息工程系團總支規章制度
為加強我系團總支建設,嚴格團總支制度化管理,創造良好上進的工作環境,在同學間起到模范帶頭作用,特作如下規定訂
一:個人行為要求
1.團總支、團支部成員必須團結,有愛,不因職位高低或個人感情排擠孤立他人。
2.團總支成員必須嚴格遵守山東服裝職業學院手冊各項行為為準則,不得因是團總支成員而搞特殊出現違紀現象
3.嚴格要求自己,自覺遵守和執行各項檢查要求,早操,宿舍衛生達到優秀為準,禁止曠操、晚自習和宿舍晚歸或夜不歸宿現象。
4.在日常生活中要時刻注意自己的言行,遇到老師或同學要主動打招呼。團結同學,積極樹立全心全意為同學服務的意識。
5.禁止出現在校園內吸煙,喝酒,打架斗毆等不文明現象,禁止在非雙休日晚上通宵上網。
二.工作要求
1.工作要有積極性,自覺性,全心全意為同學服務,做事不貪大,不記小,拒絕浮躁。
2.對已接受的事情必須按時完成按標準完成,對不能完成或
做錯的事情不找任何借口。
3.做事要細心,認真,對完成的事檢查無誤后再在上報,不對出問題的事情做辯解。
4.工作講究效率,有時間觀念,對工作不推辭,拖延,工作注意自己的態度方法,有禮貌。下達各種通知時口氣不生硬,霸道。
5.工作期間禁止酗酒、抽煙、談戀愛。
6.按例會制度按時出席會議,不無故遲到,曠會,與會期間注意行為舉止,不得坐桌子。開會是認真做會議記錄,不得交頭接耳,大聲喧嘩,與會人員將手機調制靜音或關機。
7.認真執行各種工作安排,有事提前請假,不得無故遲到,缺勤。
8.各種工作按程序執行,任何活動需提前計劃,經副書記再到書記的步驟嚴格執行實施,不得越級處理問題。
9.團總支成員要嚴格執行自己的職責,遵守團總支制度,認真做好各項工作。
注:本制度自公布之日起執行,望各成員嚴格遵守。
2011年10月
第三篇:電子工程系學生會規章制度
電子工程系學生會規章制度
為了全面貫徹院系兩級各項教育方針及管理政策,加強學生會內部管理,以培養有能力、高素質的學生會干部,塑造嚴明實效,團結一致,全心全意為廣大同學服務的優秀學生組織。根據我校各種管理規章制度,結合我系實際情況,特制定本制度。
第一章 總則
1、學生會性質:
系學生會是在系黨總支領導下、系團委指導下,以“自我管理、自我教育、自我服務”為宗旨的學生組織,是聯系黨、團和學生間的橋梁和紐帶。
2、指導思想:
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為根本指導,堅持黨團各項方針政策,培養卓識有效的工作作風。
3、干部素質:
嚴于律己、刻苦學習、工作塌實,認真負責、全面樹立服務意識,參與意識,力爭達到四個過硬,即“政治思想過硬,學習成績過硬,工作作風過硬,工作能力過硬”。
4、干部責任:
學生干部要責任明確,積極配合,及時完成各項本職工作,發揚“分工明確,密切協作”的優良作風。
5、干部獎懲:
建立工作檔案制度和干部任免制度,獎優懲過,提高學生的整體素質。
第二章 學生會工作準則
1、學生會全體成員必須嚴格遵守學生會各項制度,要有明確的組織性,紀律性,制度面前人人平等。
2、全體成員要保持嚴謹的工作態度,抵制本本主義,工作中要秉公無私,吃苦耐勞,勇于開創工作新局面,開拓新思路。
3、學生會要與全體同學保持密切聯系,全心全意為廣大同學服務,將工作建立在全系同學基礎上。
4、學生會全體成員要合理調配學習與工作,力求做到工作出色,成績突出。
5、全體學生會干部要嚴格遵守校規校紀,塑造完美學生干部形象,任何人不得做出有損學生干部和學生會整體形象的事。
6、學生會干部要積極配合系自律指導委員會的工作,在班級自律和他律過程中起帶頭作用。
第三章 學生干部任免制度
1、主席團有權任免部長級以下干部,部長有權任免本部副部長級以下干部。
2、系黨總支、團總支擁有主席團成員任免權。
3、凡有下列行為之一,輕者警告,重者交給主席團討論:
1)工作不認真,搞形式主義,敷衍了事者。
2)不遵守學生會制度,行為散漫,無組織性,無紀律性者。3)不服從學生會安排,搞個人主義者。4)有意破壞學生會物品和校園公共設施者。5)學習成績有兩科以上不及格者。
4、凡有以下行為之一者,立即免去其所任職務。
1)受校或系警告以上處分者。2)在公共場所打架、酗酒鬧事者。3)男女交往失體者
4)學習成績有兩門以上不及格者。
5、學生會成員均有權監督批評,有向上級領導反映情況。
(監督反映對象包括主席團成員)
第四章 會議制度
1、學生會每周召開一次主席團會議。
2、定期召開部長級會議,即每兩周在學生會辦公室召開,總結前期工作,制定下一步的工作計劃,其他會議另行決定。
3、學生會每兩周召開一次副部長級會議和一次班長例會。
4、學生會每學期召開一次總結表彰大會,表彰先進,鼓勵后進。
5、開會時任何人不得無故缺席,遲到,早退。辦公室每次都要記錄會議出勤情況,有事會前請假,會后補假無效(可以有相關人員代替出席)兩次違反者辦公室點名批評,三次以上者由主席團討論決定。
6、嚴肅會場紀律,開會時不得做與會議無關的事情,各部要有相應的會議記錄(辦公室要定期檢查)。
7、開會時實行民主集中制,全體與會成員都有發言權。
8、提高會議效率,少說空話,多辦實事,會議保密內容,任何人不得泄露。
第五章 資金管理制度
1、經費使用必須堅持節約原則,少花錢,多辦事。
2、任何部門使用時,必須先同主管副主席磋商,報請辦公室主任同意后方可使用,辦公室擁有資金調配權。
3、資金使用實施預、決算制度,每月初,每次活動前各部主管人要向辦公室交資金預算計劃,活動或月結束時,辦公室進行資金結算。
4、購買物品時要有正式發票,發票要經辦公室主任簽字后方可有效。
5、任何個人或集體不得弄虛作假,虛報發票,一經查出,上報團委處理。
第六章 學生會日常管理制度
1、學生會成員要愛護學生會一切財務物。
2、學生會辦公室在會議結束后,要及時清理不得堆放垃圾雜物。
3、學生會辦公室是學生干部辦公場所,非學生成員無事不得逗留。
4、各部必須及時交納計劃與總結,不得無故拖延。
5、各部搞活動時,主管主席必須在活動開始前20分鐘到場,與之相關人員在前15分鐘到場,否則出現問題,將追究主管主席,部長及相關人員的責任,上報系團總支。
6、各部副部長應協助本部部長作好本部事物,并且應積極獻計獻策,并積極反映監督,必要時可直接將意見反映到主席團。
第七章 物品管理制度
1、學生會集體財產和備品歸集體所有。
2、所有備品由辦公室統一管理,各部需要時,必須向辦公室借取。不經辦公室同意,任何人不得
私自帶走或外借。
3、各部使用物品時,務必小心,如有損壞,丟失等,視情節嚴重由主席團討論處理。
4、物品外借時,須經辦公室同意,并且要有借條,重要物品外借,須報請團委批準。
第八章 學生會各部門的職能
1、主席團負責領導各職能部門的工作,應起到統籌、協調的作用,主席團負責 欽定學生會的規章制度,制定本屆學生會的目標和任務。
2、辦公室是學生會的“管家”,主要負責學生會內部的制度化建設、全院學生干部的素質培訓、學生會的人事和活動的檔案管理、學生會工作簡報的編輯、學生會全體會議的召開等工作,以保證學生會工作的正規化與系統化。
3、學習部為同學們提供內容新穎、題材廣泛的學習講座及各種學習活動,包括舉辦辯論賽和知識競賽等思辯性較強的活動,英語口語比賽等專業性較強的活動,學習部還將為在本院學生的學習問題排憂解難,協助同學們成為專一精湛,知識廣博的人才。
4、宣傳部主要及時通過海報、報紙、廣播電視等媒體途徑宣傳學生會的工作情況,并協助院、校黨委搞好宣傳工作,并為學生會的文體活動提供舞臺背景設計及前臺布景,為同學們提供書法、繪畫、設計的機會。宣傳部也承辦一些書面展等藝術性較強的活動。
5、文藝部介紹健康、向上的文娛活動,并積極組織廣大同學踴躍參加,通過舉辦迎新晚會,卡拉OK大賽等豐富的文藝活動,活躍校園的氣氛,體現大學生的朝氣蓬勃的精神,給予每位同學充分的展示自己的機會,為同學們的全面發展創造文件。主辦一些同學們喜愛的各類體育活動,并協助學校體育組開展體育競賽活動。采用足球賽、籃球賽、接力賽、運動會等多種活動形式,號召全系師生共同鍛煉身體,增強身體素質。
6、紀律部主要檢查星期一升國旗的情況及每天各班出勤率的情況。
7、外聯部是學生會對外的窗口,是聯系院內外、校內外各種學生組織、社會團體,企事業單位、公司的橋梁和紐帶。代表學生會商洽聯合舉辦的各種活動,負責對外聯絡事務。通過邀請贊助等多種方式解決學生會活動所需的部分資金,并積極組織廣大同學參與各種社會實踐活動。
8、內務部是位同學們解決生活瑣事的部門,檢查寢室內務衛生。
9、勞動部不定時的對各班衛生進行檢查,每月進行大掃除。
第九章 電子工程系學生會獎懲制度
(注:電子工程系干部終測加分最高為15分,干部扣分將以15分為起點扣減)
1、學生會每年六月份評出先進部門和“優秀學生干部”,發優秀學生干部證書。
評估的依據為:各部門的工作計劃以及工作總結;各部門完成本部門職能的情況; 人員管理部對各部門工作績效和工作態度的評估。
2、學生會聽取工作意見后,由主席團對工作出色,圓滿完成工作計劃,富有創造性的成員予以表揚。有突出表現者在學年綜合測評上酌情加分。
3、凡對學生會布置的任務未能按時完成或完成的內容有較大紕漏者,或部門遭到投訴,經核實后,扣該部門各成員1分,并在例會上公開批評。
4、要求上交的資料遲交扣各成員0.5分,缺交扣1分;各部門遲交或缺交校學生會文件一次,扣其負責人2分。各部門工作或開會時未戴工作卡一次,扣其1分。
5、有要事不能參加會議的,須提前向分管副主席請假說明。每次例會遲到早退者每次扣0.5分,無故缺席者每次扣1分。一學期在各類參加的會議中,凡無故遲到早退5次(含5次)者,無故缺席達3次者,取消所在部門及其個人的評優資格。
6、每個干部應按照辦公室值勤安排做好值日工作。學生干部每次值日時,必須簽到。凡無故不按時值班或缺席,不做好值日記錄者,每次扣0.5分。
7、對工作態度散漫,工作不負責任,不認真值班的學生會成員進行記錄,并在例會上通報。學生會辦公室人事組將在學年末進行學生干部評優工作,評分不及格者將不予與聘書。
第十章 電子工程對各班的評比制度
1、各班考核以學生會檢查為主,學生會辦公室負責記錄。
2、各班必須支持學生會的工作,如果有意見可以派學生代表向系領導反映。
3、各班積極參加院系活動,加2分/人,集體的加10/班。
4、在系比賽中獲得前三名,分別加10分、8分、6分;在院比賽中獲得前三名,分別加20分、16分、12分;在省比賽中獲得一、二、三等獎,分別加50分、40、30分。
5、各班自覺組織義務勞動,加10分。
6、學生會每學年對各班進行總評,評出“優秀班干部”推薦到系里。
7、每周評出“優秀班級”、“優秀寢室”,每月評出“文明班級”、“文明寢室”,每學期評出“先進班級”。
8、每學年評出系里的“十佳青年”,以學生會檢查,輔導員推薦,系學生投票為主。
第十一章 注釋
1、以上制度自公布之日起有效,解釋權歸系學生會主席團所有。
2、全體學生會成員均有對以上制度進行批評指正,健全完善本制度的權利。
3、全體學生會成員在以上制度面前人人平等,任何人沒有超越此制度的特權。
電子工程系學生會
2008年2月25日
第四篇:信息工程系學生會職責
信息工程系學生會職責
(討論稿)
一、主席團
1、負責主持學生會的日常工作,在系團總支的領導下,參與系學生工作。
2、研究決定學生會建設、改革、發展以及管理工作的指導思想和重大問題,討論涉及學生利益方面的重要問題和重要事項。
3、負責學生會內部的思想、組織、作風和制度建設。
4、按時做出學生會學期工作計劃,并負責定期督促檢查各部工作開展情況。
5、定期做好學生會工作總結,及時把有關情況向系團總支匯報。
6、負責審查各部工作計劃的討論與研究,配合各部做好工作。
7、主持學生會例會,收集各部室意見、建議,做好集體決策工作。
二、辦公室
1、配合學生會主席團工作,負責組織協調多個部室共同辦理的綜合性工作,針對學生會的重大活動成立包括各部室負責人在內的工作小組。
2、負責組織安排學生會各類會議,確定議程,做好記錄,重要會議形成紀要,作好“學生會大事記”。
3、協助主席團督促檢查學生會各部室工作職責的執行情況。
4、結合學生會的中心工作,開展調查研究,作好信息的收集、整理和上報工作。
5、每學期初在收集各部室工作計劃的基礎上,制定“學期活動日程表”。
6、負責學生會各類檔案的建立、管理工作。
7、負責學生會的物資管理工作。
8、負責組織開展學生會的對外聯絡,對外合作及對外工作。
9、負責管理學生會內部的活動、培訓和學習。
10、協助主席團處理好其它工作
三、紀律部
1、負責學生會內部及全系學生的紀律檢查工作。
2、負責學生會例會、學生上課、晚自習、晨練、勞動、政治學習以及其他任何學生活動的考勤與紀律工作。
3、負責各類學生活動規章制度的制定與修訂工作。
4、為本部室工作擬定通訊稿,做好外部宣傳工作。
5、接受主席團的指導。
四、女生部
1、加強全系女生“自尊、自愛、自強”教育,開展適合女生特點的活動。
2、為本部室工作擬定通訊稿,做好外部宣傳工作。
3、接受主席團的指導。
五、外聯部
1、負責學生會的外事活動。
2、加強與兄弟學生會的聯系與合作。
3、負責學生會大型活動的禮儀接待工作。
4、負責與各企業、事業的聯系,為各項活動提供資金或物資,即為學生會爭取經費支持。
5、組織好主席團所分配的大型活動中的項目,并積極配合各部門的工作。
6、為本部室工作擬定通訊稿,做好外部宣傳工作。
7、接受主席團的指導。
六、組織部
1、在團總支的領導下,負責系各類社團的成立審批,檢查督導工作。
2、定期召開社團負責人會議,了解各社團的情況,協調安排各社團工作。
3、組織領導各社團開展各項活動,加強素質教育,活躍學生的課余文化生活。
4、為本部室工作擬定通訊稿,做好外部宣傳工作。
5、接受主席團的指導。
七、體育部
1、在團總支領導下,負責全系各類體育工作的開展。
2、開展各類積極健康的體育活動,樹立廣大學生體育鍛煉意識,增強體育素質。
3、作好系學生體育情況檔案,負責每年運動會的宣傳、組織、動員和訓練、報名工作。
4、為本部室工作擬定通訊稿,做好外部宣傳工作。
5、接受主席團的指導。
八、生勞部
1、負責全系各班級教室衛生、公共衛生區,進行監督、檢查、評比,對存在的問題及時指出,并對勞動衛生進行量化考評。
2、通過對宿舍的檢查評比,培養廣大學生衛生責任和意識,養成良好衛生習慣。
3、組織廣大學生參加各類公益勞動。
4、負責制定和修訂衛生檢查評比制度和獎懲制度,并作好制度的落實。
5、及時反映學院下達的衛生情況,給同學創造良好、健康的學習環境。
6、為本部室工作擬定通訊稿,做好外部宣傳工作。
7、接受主席團的指導。
九、文藝部
1、在團總支的領導下,協助系學生會各部室組織開展各種大型文娛活動。
2、建立全系學生文藝骨干檔案。
3、為本部室工作擬定通訊稿,做好外部宣傳工作。
4、接受主席團的指導。
十、宣傳部
1、緊緊圍繞系和學院的中心工作,配合系學生會有關部室充分利用宣傳陣地(板墻報、廣播、櫥窗、海報)做好黨的路線、方針、政策的宣傳工作。
2、配合學生會各部室做好各項活動的宣傳工作。
3、領導各系部學生會宣傳部及各班宣傳委員做好各種宣傳工作。
4、完成上級組織交辦的其它工作。
5、為本部室工作擬定通訊稿,做好外部宣傳工作。
6、接受主席團的指導。
十一、學習部
1、以“倡導優良學風,營造和諧校園文化”為宗旨,負責組織各類學習活動。
2、為本部室工作擬定通訊稿,做好外部宣傳工作。
3、接受主席團的指導。
十二、記者部
第五篇:信息工程系學生會學期工作總結
信息工程系學生會學期工作總結
(2008——2009第一學期)
本學期內,在校領導和學生處、團委老師的具體指導和關注下,在廣大同學的鼎力協助下,緊緊圍繞學校創建“和諧院校”的工作中心,本著“唯真唯實,為同學服務”的宗旨,我系學生會的全體成員團結一致、以身作則,充分發揮了學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初擬定的工作計劃,并取得了顯著成效,現總結如下:
(一)緊抓學生會內部管理,提高學生干部自身素質
我系學生會在團總支劉老師的直接領導下,在最短的時間內,組成了一個良好的協作團體,具有強烈的責任心和為同學服務的能力,在各方面都起到了模范表率作用。
為進一步提高學生會成員的整體素質,使他們盡快成為老師的得力助手,師生的橋梁,系主席團繼而策劃組織了一系列活動。首先,組織全體學生會成員認真學習了學校下發的《學生干部考核細則》,對如何提高自身素質,如何盡快地樹立在同學中間的威信,如何更好地融入同學為同學服務等問題進行了深入的理解;其次,根據本系的實際情況,制定了相對于本系各部的《學生干部考核條例》,考核制度針對到個人,明確了各部各人的責任,同時也加強了管理;第三,定期召開學生干部會,隨時關注
學生關心的熱點、焦點問題,做到以身作則,以身樹威,做到每月做工作總結,做到在工作中進步,在進步中工作。
(二)系風系紀嚴抓不懈,營造積極向上的學習氛圍
“系風系紀”始終是我們常抓不懈的工作,在本學期中我系重點做了以下工作:
1.落實一日常規工作體系,加強學生的自我約束和培養良好學習、生活習慣的能力。一日常規工作體系包括:早晨公寓和宿舍衛生檢查,上課遲到、早退、曠課現象的檢查,新聞聯播收看情況檢查、晚間宿舍紀律檢查及對宿舍大功能用電器的檢查等,對在檢查中存在的問題,系部及時做出了適當處理。
2.為積極響應開展校黨委《關于進一步深化“人人講誠信”主題教育的通知》活動的指示精神,切實加強學生誠信教育,進一步形成院校“人人講誠信、人人重誠信”的良好局面,我系開展以下活動:為使新生剛進校園就樹立誠信意識,我系為新生精心制作“誠信墻”,每一位新生都要對老師、父母做出承諾,使他們認識到誠信是立人之本;為進一步宣傳“人誠信,院和諧”教育活動,督促全體學生做誠信大學生,我系在第八合堂舉辦了以誠信為主題的迎新晚會,晚會的小品、游戲都與誠信有關,演繹了我系學子提高自己的誠信度、與誠信同行的決心和追求優質大學生活的信心;為深化討論誠信人格問題我系舉辦“社會需要誠信”辯論賽,加強我系學子對誠信人格的深刻認識;為普及誠信知識,我系組宣部同步開展了各式各樣的誠信教育宣傳工作,設置誠信知識板報,在學生中展開誠信征文比賽,通過文字和宣傳使誠信知識深入人心。
3.成立系文明督查隊,緊抓系內不文明現象,并根據校規校紀加以嚴懲,極大地改觀了我系的系風,提高了同學們的道德情操;認真解決系內家庭困難學生的生活問題,例如成立大學生自助團,申請貧困助學職位,讓貧困生感受到了學校大家庭的溫暖。
4.為積極響應學生處、團委在學生中開展“交通安全教育月”活動的指示精神,進一步加強我系學生會教育管理工作,十一月份我系在黨、團組織的正確領導下開展了“交通安全教育月”活動,首先觀看交通安全錄像,普及必備法律知識:集中對同學們進行了交通安全、防火安全、飲食安全、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育,切實提高了學生的自救自護能力。其次排查安全隱患,加強安全意識教育,全面對我系宿舍進行安全大檢查,同學們認真對待,嚴肅整頓,不斷強化檢查效果,重點做好安全排查工作。舉辦安全征文和制作安全展板的活動,大力宣傳安全常識,為創建和諧院校貢獻我系的綿薄之力。
5.針對當前的就業形勢,切實做好畢業生的就業指導工作。例如系高書記和團總支劉老師給大三同學組織召開就業指導會議,在當前就業形勢、大學生擇業誠信等問題作了進一步的分析和說明,對就業簡歷和就業公司做了進一步介紹,給同學們提供
了極大的幫助;組織了學習經驗交流會,讓學習成績好的同學(特別是在計算機等級考試和英語等級考試中取得優異成績的同學),通過“現身說法”,傳授學習的方法和體會,帶動全體同學共同進步,以便使同學們在就業時增加砝碼;根據學校《關于嚴肅考試紀律的通知》,對學生進行誠信教育,進一步強調考試紀律的嚴肅性,力爭杜絕考試作弊行為的發生。
(三)提高我系文體水平,開展豐富多彩的校園文化活動
1.積極開展迎新工作
在迎新工作中,我系本著“微笑接待,熱情服務”的工作宗旨,發揮創新精神,做了一系列的工作。例如氣球裝飾帳篷,分發溫馨提示卡,設置家長休息區和平安電話等等,受到了家長和新生的一致好評。
舉辦豐富多彩的活動使大一新生平穩地完成了從高中到大學的過渡:女生生理講座和茶話會讓她們感覺到集體的溫暖,此外還組織開展了迎新生晚會、大一師生見面會和如何安排大學生活問卷調查等活動。
2.開展體育鍛煉活動
積極參加了學校舉行的各種比賽,如“新生杯”籃球比賽、校跳大繩比賽等,我系代表隊發揚拼搏精神,經過艱苦的訓練,取得了優異成績;我系體育部籌劃組織了系內籃球、拔河和跳大繩友誼賽、“新老生”足球對抗賽等比賽,增強了廣大同學的身體素質,加深了同學之間的友誼,加強了班級凝聚力。
3.我系開設了周末e影院,大型書畫展和各種內容、形式的征文比賽等活動。所有這些活動的開展,都使廣大同學提高了文學修養,增強了身體素質,加強了班級的團結和凝聚力,營造了積極向上、和諧進取的良好系風。
以上是本學期我系學生會工作的基本概況。下個學期,為了更好地發揮學生會的作用,更有效地開展各項工作,竭誠為同學們服務,我系學生會將不斷加強自身建設,增強服務意識,提高工作效率,努力工作,自律自省,注重學生會工作的前瞻性,明確方向,使我系學生會的工作在現有的基礎上得到更進一步的提高。
信息工程系學生會