第一篇:貝比堡天勤講故事技能大賽
幼兒園教師講故事大賽方案
一、活動目標
通過講故事比賽,激勵教師積極參加教學基本功的練習,提高教師對語言的感受能力、表達能力和掌控能力,使教師掌握“講故事”的技巧,促進教師專業技能的提高。
二、參賽對象
每個班的教師必須參加。
三、活動時間 2016年10月28日
四、比賽規則
幼兒園故事內容不限,參賽教師充分準備,比賽前通過抽簽確定具體比賽順序。
五、參賽形式
按抽簽次序依次講述故事。
六、比賽評分標準 100分制
1.形象:要求服飾得體,舉止自然大方,儀表端莊,體現幼兒教師的精神風貌。
2.口才:要求脫稿講述,普通話準確、流暢;講究故事的技巧,緊扣故事情節,富有節奏,富有感情;語感豐富、語速處理得當,富有表現力。
第二篇:貝比堡天勤幼兒園秋游安全應急預案
幼兒園秋游安全應急預案
為了加強秋游活動的安全管理,保護師生的人身安全,確保無事故發生,根據上級教育部門的要求,結合我校實際情況,特制定秋游安全應急預案。
一、活動領導小組:
組長:
副組長:組員:全體教職工
二、安全保衛人員:
衛生保健人員:
三、事故防范制度:
1、嚴格執行外出活動前的申報制度,事先應向校領導和主管部門提交書面報告(包括活動地點、行進路線、安全組織措施、緊急情況預案等內容),獲得批準后方可進行。書面報告由校長室存檔備案。
2、對班主任及全體學生進行事前安全教育,增強師生遵紀守規和安全防范意識。
四、制定活動方案:
1、領導小組人員職責:
(1)與有關部門簽訂好協議,并督促其嚴格執行協議條款;(2)全面關注師生的安全;(3)預先排查安全隱患;(4)及時處理偶發事件。
2、后勤人員職責:
(1)為本次活動做好后勤服務工作;
(2)嚴格按照《中小學幼兒園安全管理辦法》規定執行,安排好合理的行走路線,確定適合的活動項目。
3、保衛人員職責:
(1)統一著裝,佩戴警棍等安全設備,全面負責本次活動的安全工作;(2)安排、指揮學生集隊及安全疏散工作;(3)及時處理偶發事件。
4、年級組長職責:
(1)做好組織、協調、統一指揮工作,對本年級活動的整體安排做到心中有數,了解各班負責人的手機號碼,及時了解所分管年級師生的活動、安全情況;
(2)督促各班負責人按時到崗;(3)全面關注學生的安全;(4)及時處理偶發事件。
5、帶班老師職責:
(1)活動前要加強安全教育。安全內容:乘車安全、活動安全、飲食安全等。
(2)和家長做好溝通,了解有特異體質的學生;(3)組織學生帶些常用藥品;(4)精心設計、安排學生的活動;
(5)指導學生的活動,并維護活動秩序,做好疏散工作;(6)關心每一位學生的身體狀況;
(7)要密切關注學生,不讓學生走出自己的視野,離開活動目的地必須清點人數;
(8)關注學生用餐安全衛生情況;
(9)發現意外情況及時匯報,妥善處理偶發事件;(10)活動后關注孩子的接送、回家情況。
6、衛生保健負責人職責:
(1)向帶班教師了解有特異體質的學生;關心每一位學生的身體狀況;做好保健工作
(2)關注學生用餐安全衛生情況;(3)及時妥善處理偶發事件。
7、安全教育負責人職責:
(1)事前要對全校師生進行安全教育,安全教育的內容主要是交通安全、活動安全、飲食安全,重點落實在當發生突發事件時該怎樣處理。
(2)班主任活動前要加強安全教育。安全教育內容:交通安全、活動安全、飲食安全。重點落實在根據本班的實際情況,有針對性地進行更為細致的安全教育與行為規范的指導。
六、安全措施:
1、牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。活動前各班對學生進行專題安全教育,特別注意交通安全、飲食衛生、游戲安全等容易引發事故環節的安全教育,增強學生的安全意識和自我保護能力。
2、活動必須保持高度統一性,活動全過程(活動線路、集合、返校時間、安全規定等)服從活動領導小組的統一指揮。學校指派行政領導全程參與年級指導,班主任與配班教師共同做好本班組織管理工作。
3、各班要教育學生一切行動聽指揮,不準隨意離開隊伍單獨活動,排隊有序。往返前認真清點人數,告知學生往返時間,集合地點。
2016.10.27
第三篇:貝比堡首屆英語口語比賽主持人臺詞
貝比堡首屆英語口語比賽天勤園初賽主持詞 各位老師,各位來賓,各位小朋友們: 大家上午好!Good morning everyone.在這個陽光燦爛的日子里,我們天勤幼兒園迎來了首屆英語口語大賽。
There is a great contest to be held in the sunny day!That is our first English contest of Tianqin kindergarten.這是一個令人令人振奮的日子,更是一個屬于我們的日子。This is our exciting day and happy day.這意味著天勤幼兒園的小朋友們也能大膽流暢地說英語了。It means
that
our
children
can
speak English ,bravely ,easily.在這里也預祝本次大賽圓滿成功!And wish this contest enjoy success!
下面歡迎我們的梁園長為大家致辭。
Now let’s welcome our headteacher ,Mrs liang gives us a speech.謝謝我們梁園長的致辭。Thanks for Mrs liang speech.下面介紹一個比賽規則。Let me introduce the rules for the contest.本次大賽分三組進行,分別是小班組,中班組,大班組。評分按不同年齡段的標準評分,比賽以公平、公正為原則,選手按照號碼牌出場,大賽分為自我介紹,才藝展示,口語對答三個環節。自我介紹占35%,才藝展示占35%,口語對答占40%。
現在比賽正式開始。Now let’s begin our contest.有請我們小班組一號選手。Welcome the first one.謝謝一號選手的精彩表現。下面掌聲有請二號選手。Thanks,welcome the second one.謝謝,有請中班組一號選手。
有請大班組一號選手。
真是令人激動地一天,真是非常精彩的比賽,我宣布本次貝比堡首屆英語口語初賽結束,由于時間關系,比賽的成績和名次將在第二天公布。謝謝,下次再見。
How exciting day ,how wonderful the contest is!thank you ,see you next term.
第四篇:五一節天妃技能大賽
天妃酒店2011年慶五·一勞動節首屆技能大賽活動方案
——5·1“天妃杯”星光燦爛!
場活
一、活動目的:慶祝“五一”勞動節,驗收酒店員工技能成果,通過競技比賽加強員工技能水平,提高酒店各方面的服務質量和服務水平,為酒店能夠更好的服務顧客做準備。
二、活動時間:2011年4月26日9:00-16:00
三、活動地點:酒店多功能廳(待定)
四、參賽人員:酒店各部門送選人員和部門人員
五、大賽評委會:
評委:唐廣華、柯云峰、陳國揚、酒店各部門經理或負責人
裁判:梁雁華、王偉林、李倫
----負責活動現場監督、成績匯總及秒表計時
計分員及現場協助:李珍、韋雪莉
----負責各比賽分數統計和其他相關工作協助
主持:施芙蓉
----負責現動主持
六、大賽前準備工作:
1、由各部門經理或負責人組織,進行各項比賽前技能培訓,在部門初賽選派優秀選手參賽。
2、大賽所需物品由各部門自行準備。
七、參賽人員儀容儀表要求:
1、頭發干凈、整齊,面容清潔:男士頭發后不蓋領、側不遮耳,鬢發不過耳,不蓄胡須;女士淡妝,頭發后不過肩,前不遮眼,不梳怪發型,并避免選用色澤鮮艷的發飾。
2、手、指甲:干凈,不留長指甲,不涂有色指甲油。
3、服裝:穿著本專業制服并保持衣冠干凈、挺括、整潔、不卷衣袖、褲腳。
4、鞋:穿黑色皮鞋或布鞋,并應保持干凈、光亮、無破損;
5、襪子:男士穿的襪子顏色與鞋子的顏色和諧,以深色為佳,女士應穿與膚色相近的絲襪,并且襪口不應外露。
6、首飾:不得戴手表以外任何飾物。
八、費用預算共計2500元:獎金:優勝者每位獎勵人民幣100元,共16位1600元,團隊協作拔河比賽獎勵費用共500元,其它證書費用等400元,九、大賽實施方案:
(一)【酒店公共比賽項目】
以下項目各部門內部評選后,派選人員參加酒店總評比,1個部門1個代表。
1、化妝比賽(優勝者一名)
參賽人數:6人(除工程部、保安部外的其他6個部門)
比賽要求:
(1)選手在比賽中所需要的各種用具、用品一律自備;
(2)比賽中選手之間不準談話,不準借用工具和用品;
(3)比賽時間一到,選手立即停止,不得再碰用具;
評分細則:
(1)工作人員可先行打好粉底,做好發型,面部化妝在賽場完成。
(2)妝面要求:粉底厚薄均勻,皮膚質感好; 妝面干凈,對稱、牢固;眉型、眼影、唇、腮紅等符合臉型特點,色彩搭配合理,層次過渡自然; 五官輪廓清晰,比例均勻,有立體感。
(3)6名選手同時進行比賽,時間為20分鐘。
(4)評委現場打分,100分為滿分。根據所得分數評比出一名酒店的★★★“美麗之星”。
2、拔河比賽(團隊協作)
參賽人數:40人,10人∕組,共4組淘汰賽輪流出局
人員組織:(1)總經辦、行政部、采購部;客房部;前廳部;茶吧;(2)餐飲部;(3)工程部;銷售部(4)保安部、財務部
比賽規則:各組選出10名選手男、女各5名,現場進行拔河比賽。評委評出★★★“大力士之星”。獎勵:一等獎300元∕組,二等獎200元∕組,(二)【酒店各部門內部比賽項目】
一、銷售部:(優勝者一名)
大賽目的:檢驗選手能否按規范程序和標準要求完成各項流程,同時檢驗選手的工作效果和熟練程度。三項比賽后,評選出一名★★★“銷售之星”。評分標準詳見----評分表
1、酒店硬件設施基本情況(30分)
⑴客房間數及房型
⑵餐廳包廂數量及多功能廳容納人數
比賽人數:3人
比賽規則:現場評委提問有關酒店硬件設施的情況,要求參賽人員將酒店硬件設施闡述清楚,用時最短,表達最準確的獲勝。
2、銷售技巧(40分)
參賽人數:3人
比賽規則:根據工作人員熟悉銷售技巧程度來作為判定標準,具體根據“銷售技巧培訓” 資料。
3、會議接待流程(30分)
參賽人數:3人
比賽規則:根據工作人員是否熟悉會議接待流程來作為判定標準,具體根據“會議接待流程” 資料。
二、餐飲部:(優勝者共2名)
1、托盤技巧參賽人數:3人
大賽目的:檢驗選手能否按規范程序和標準要求完成中餐托盤操作,同時,檢驗選手的工作效果和熟練程度。
評分標準--見《餐飲部技能評分表一》評選出一名★★★“托盤之星”。
2、擺臺實操參賽人數:3人
大賽目的:檢驗選手能否按規范程序和標準要求完成中餐擺臺操作,同時,檢驗選手的工作效果和熟練程度。
評分標準--見《餐飲部技能評分表二》 評選出一名★★★“擺臺之星”。
3、中廚部 廚藝比拼參賽人數:3人
大賽目的:檢驗選手能否按規范程序和標準要求完成出品操作,同時,檢驗選手的工作效果和熟練程度。
評分標準--見《中廚部技能評分表一》評選出一名★★★“廚藝之星”。
三、客房部:
1、中 式 鋪 床(優勝者1人)參賽人數:3人
大賽目的:檢驗選手能否在規定的時間內或提前按規范的操作程序和規定的標準要求完成鋪床操作。評分細則—見附件評選出一名★★★“服務之星”。
2、查房(臟房、清潔房)測試(優勝者1人)參賽人數:3人
大賽目的:檢驗選手能否在規定的時間內規范的操作程序和規定的標準要求完成查房工作操作。評分細則—見,附件評選出一名★★★“服務之星”。
3、PA部 洗地毯流程(優勝者1人)參賽人數:3人
大賽目的:檢驗選手能否在規定的時間內或提前按規范的操作程序和規定的標準要求完成操作流程。(評分細則—見附件)評選出一名★★★“服務之星”。
四、前廳部:優勝者2名
1、接待服務程序
參賽人數:2人
比賽目的:考察接線員接聽電話的方式和推銷房間的技巧。
評分細則—見附件評出一名★★★“優秀之星”
2、行李服務流程
參賽人數:2人
比賽目的:考察禮賓員帶客上房的流程與規范性
評分細則—見附件,評選出一名★★★“服務之星”。
五、茶吧:優勝者1名
1、茶藝表演參賽人員:3人
比賽目的:檢驗茶藝員能否在規定的時間內按規范的操作程序和規定的標準要求完成整個泡茶操作流程。(評分細則—見附件)評選出一名★★★“服務之星”。
六、財務部:優勝者1名
1、電腦錄單競賽參賽人員:4人
比賽目的:檢驗選手能否在規定的時間內按規范的操作程序和規定的標準要求完成操作流程。(評分細則—見附件)評選出一名★★★“服務之星”。
七、工程部:優勝者2名
1、臨時發電供電及轉市電標準流程:參賽人數:5人
比賽目的:檢驗選手能否在規定的時間內按規范的操作程序和規定的標準要求完成操作流程。(評分細則—見附件)評選出一名★★★“服務之星”。
八、保安部:優勝者2名
1、鋪設水帶與接水帶(參賽人數:3人)
比賽目的:檢驗選手能否在規定的時間內按規范的操作程序和規定的標準要求完成操作流程。(評分細則—見附件)評選出一名★★★“服務之星”。
2、敬禮,指揮車輛標準手勢(參賽人數:3人)
比賽目的:檢驗選手能否按規范的操作程序和規定的標準要求完成操作流程。(評分細則—見附件)評選出一名★★★“服務之星”。
第五篇:重慶科創職業學院建筑工程學院第四屆“天南杯”建筑工程技能大賽頒獎儀式
重慶科創職業學院建筑工程學院第四屆“天南杯”建筑工程技能大賽頒獎儀式暨學
風建設月啟動儀式圓滿閉幕
4月16日晚,建筑工程學院第四屆“天南杯”建筑工程技能大賽頒獎儀式暨學風建設月啟動儀式在影劇院舉行。副校長黃貽培出席頒獎儀式。學生處、科研處、建筑學院領導及該院師生參加了本次儀式。
建筑工程學院院長陳浩宣布第四屆“天南杯”建筑工程技能大賽表彰通報。陳院長指出,本次技能大賽是歷屆以來覆蓋面最廣、參與人數最多、競技水平最高的一屆,總參與人數達到了224人、獲獎學生51人、優秀指導教師6人。希望獲獎學生和教師能夠戒驕戒躁,再接再厲,在今后的技能大賽中取得新的更優異的成績。全院師生要積極參與各項技能競賽,精心準備,爭創佳績,為提升教學質量、打造科創品牌作出應有的貢獻。
該院德育副院長黃俊宣布學風建設月活動方案。據悉,此次學風建設月活動共六項方案,包括建筑工程學院“十大標兵”評選活動;“和諧宿舍”評選活動;以及“爭學風標兵,創文明校園”主題教育等。
頒獎儀式上,參會領導向田顯文等6名獲獎指導教師、朱軍等51名獲獎學生頒獎。獲獎指導教師代表袁汀和獲獎學生代表朱嘯東分別上臺發言。
最后,黃貽培副校長宣布第四屆“天南杯”建筑工程技能大賽頒獎儀式暨學風建設月啟動儀式正式閉幕。會上,黃校長對該院師生付出的努力給予了充分的肯定,并提出了三點希望:繼續探索建筑學院人才培養模式,推進教學改革;以賽促學,以賽促教,學教結合,始終堅持以教風師德建設引領學風建設;、明確目標,全員動員,力爭打造名牌院系。他希望建筑學院能堅持以“能施工、懂設計、會預算、善管理”為人才培養目標,努力形成和諧共濟的院風,求真務實的學風,開創建筑學院教育教學新局面!