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性格和氣質(zhì)的學習心得

時間:2019-05-12 22:50:54下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《性格和氣質(zhì)的學習心得》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《性格和氣質(zhì)的學習心得》。

第一篇:性格和氣質(zhì)的學習心得

淺談性格和氣質(zhì)

網(wǎng)上經(jīng)常會流傳著各種各樣的關(guān)于性格和氣質(zhì)的測試題:你容易受他人影響嗎?你適合從事于創(chuàng)造性工作還是研究性工作的人?你是否樂于從事與人打交道的工作?你擁有怎樣的吸引人的品質(zhì)???有時候,我們也不禁想做一做,測一測自己到底適合什么工作,屬于什么樣的性格和氣質(zhì)。但同時我們也會在置疑:性格和氣質(zhì)真的能決定我們的工作和生活嗎?而對于它們二者又有怎么樣的關(guān)系呢?

“相同氣質(zhì)的人可以形成不同的性格,當性格打上氣質(zhì)的烙印,氣質(zhì)就可以影響性格形成的難易和速度,而同時,性格可以在一定程度上調(diào)控,掩蓋或改造氣質(zhì)。”社會心理學課上,老師是這樣解答了我對于其中二者的關(guān)系的疑問。

同時,對于氣質(zhì)和性格,我查詢了相關(guān)資料,社會心理學中也提到,氣質(zhì)是一個很古老的概念。早在公元前5世紀,古希臘醫(yī)生希波克拉特根據(jù)日常觀察和人體內(nèi)四種體液(血、粘液、黃膽汁和黑膽汁)各人多寡不同的假設(shè),把人的氣質(zhì)分為動作迅猛的膽汁質(zhì),性情活躍、動作靈敏的多血質(zhì),性情沉靜、動作遲緩的粘液質(zhì),性情脆弱、動作遲緩的抑郁質(zhì)。幾世紀后,羅馬醫(yī)生哈林用拉丁語 tempevametnum 一詞來表示體內(nèi)4種體液的混合比例,這就是“氣質(zhì)”(temperament)概念的來源。

我國古代也有人從類似氣質(zhì)的角度把人作過分類。例如,孔子把人分為“中行”、“狂”、“狷”三類。他認為“狂者進取,狷者有所不為”。我國春秋戰(zhàn)國時,有人依據(jù)陰陽五行學說,把人的某些心理特點和生理解剖特點聯(lián)系起來,按照陰陽的強弱——即好動或喜靜的程度,把人的氣質(zhì)分為五種類型,即好動的太陽型、少陽型,喜靜的太陰型、少陰型和動靜適中的陰陽和平型。同時,他們又根據(jù)五行法把人分為“金行”、“木行”、“水行”、“火行”和“土行”五種類型。

而同時在現(xiàn)代又可以這樣解釋氣質(zhì),氣質(zhì)指人的高級神經(jīng)活動特征(速度,穩(wěn)定性,強度,指向性)在個體感情與行為中的重要表現(xiàn),它是人的一種獨特而典型穩(wěn)定的心理特征。氣質(zhì)是先天的個性心理特征。也是人的心理活動的動力特征。氣質(zhì)和性格都是個性的心理特征。雖然人的氣質(zhì)能使一個人的個性帶上一定的色彩,但它不能決定個性的內(nèi)容。決定個性內(nèi)容的則是性格特征。關(guān)于性格類型的劃分,主要有以下幾種方式:

(一)理智型 以理智衡量一切,支配行動 情緒型 情緒體驗深刻,舉止受情緒左右意志型 具有較明確的目標,行動主動

(二)外傾型 心理活動外在,開朗活躍,善于交際 內(nèi)傾型 心理活動內(nèi)在,深沉文靜,反應(yīng)緩慢,順應(yīng)困難

(三)順從型 適應(yīng)性強,易受暗示,容易接受別人意見

(四)獨立型 獨立性強,不易受其它因素影響,善于發(fā)揮自己力量

當然,就如同上方所講的那樣,既然同是人的個性心理特征的氣質(zhì)和性格,二者關(guān)系肯定十分密切。在西方,許多心理學家把性格和氣質(zhì)都包含在人格之中。在蘇聯(lián),部分心理學家把氣質(zhì)包括在性格之中。例如,科瓦列夫(A.Г.Kobateb)等人指出:“氣質(zhì)不是人的性格中的某種外在的東西,而是有機地包含在它的結(jié)構(gòu)之中。”但一般認為,性格和氣質(zhì)既有區(qū)別又緊密聯(lián)系。

氣質(zhì)是個體心理活動的動力特征,與性格相比較,氣質(zhì)受先天因素影響大,并且變化比較難、比較慢;性格主要是在后天形成的,具有社會性,變化比較容易和快些。氣質(zhì)是行為的動力特征,與行為的內(nèi)容無關(guān),因此氣質(zhì)無好壞善惡之分;性格涉及行為的內(nèi)容,表現(xiàn)個體與社會的關(guān)系,因而有好壞善惡之分。因此我們要善于運用氣質(zhì)

我們學管理的更要注重對人員的充分利用和協(xié)調(diào),如①在安排特殊工作的人員時,應(yīng)注意氣質(zhì)要求的絕對性。比如在一些代表公司和企業(yè)形象的位置要安排一些氣質(zhì)佳,形象比較好的員工,那樣才能更能體現(xiàn)公司的形象和地位。②在一般的工作安排和人員優(yōu)化組合時,應(yīng)注意氣質(zhì)要求的互補性③在進行人員培訓時,既要注意氣質(zhì)要求的順應(yīng)性,又要注意氣質(zhì)要求的發(fā)展性

性格和氣質(zhì)相互滲透,相互制約。一方面氣質(zhì)影響性格的動態(tài),使性格“涂上”一種獨特的色彩。比較明顯的是在性格的情緒性和表現(xiàn)的速度方面表現(xiàn)出來。例如,具有勤勞性格特征的人,多血質(zhì)的人表現(xiàn)為精神飽滿、精力充沛;粘液質(zhì)的人表現(xiàn)為操作精細,踏實肯干等等。氣質(zhì)還影響性格形成和發(fā)展的速度和動態(tài)。例如,粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)的人比多血質(zhì)和膽汁質(zhì)的人更容易形成自制力的性格特征。另一方面,性格可以在一定程度上掩蓋或改造氣質(zhì),使之符合社會實踐的要求。例如,從事精細操作的外科醫(yī)生應(yīng)該具有冷靜沉著的性格特征,在職業(yè)訓練過程中有可能掩蓋或改造容易沖動和不可遏止的膽汁質(zhì)的氣質(zhì)特征。

所以,網(wǎng)上的那些測試題還是有一定科學依據(jù)的。然而,我們應(yīng)當怎么樣更好利用自己的氣質(zhì)和性格來為我們增加籌碼呢?從社會心理學中,我們得知一個人選擇什么樣的職業(yè),常與他(她)本人的興趣、愛好、性格、氣質(zhì)及能力等有密切關(guān)系。從某種意義上來說,氣質(zhì),性格等是一個人在選擇職業(yè)時首先要考慮的問題。所以,求職者在擇業(yè)過程中,應(yīng)對自己各方面的情況作出客觀且全面的自我分析。

心理學專家認為,根據(jù)性格選擇職業(yè),能使自己的行為方式與職業(yè)工作相吻合,更好地發(fā)揮自己的聰明才智和一技之長,從而得心應(yīng)手地駕馭本職工作。例如:理智型性格喜歡周密思考,善于權(quán)衡利弊得失,故適合于選擇管理性、研究性和教育性的職業(yè);情緒型性格通常表現(xiàn)為情感反應(yīng)比較強烈和豐富,行為方式帶有濃厚的情緒色彩,故適宜于藝術(shù)性、服務(wù)性的職業(yè);意志型性格通常表現(xiàn)為行為目標明確,行為方式積極主動,堅決果斷,故多適應(yīng)于經(jīng)營性或決策性的職業(yè)。

根據(jù)氣質(zhì)擇業(yè)生活中,我們不難發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有人選擇了教師的職業(yè),可是性情暴烈缺乏耐心;有人選擇了記者的職業(yè),但生性沉穩(wěn)、反應(yīng)遲緩。于是,原先理想的職業(yè)失去了原有的色彩。究其原因,并不是這些人能力低下,而是因為他們的氣質(zhì)與所從事的職業(yè)不相適應(yīng)。可見,氣質(zhì)不同不僅會影響一個人職業(yè)的選擇,而且可能直接影響到具體工作的成敗。所以,求職者應(yīng)根據(jù)自己的氣質(zhì)類型,有針對性地選擇適合自己的職業(yè)。

現(xiàn)在處在大二下學期,馬上就要步入大三的我們,對于二年后的畢業(yè)找工作,既充滿著激動,又有些擔心,社會的就業(yè)壓力同時也讓我們焦慮。社會心理學課讓我們學到了關(guān)于氣質(zhì)和性格對于擇業(yè)的重要性。所以,我想,我們對于擇業(yè)問題也應(yīng)該要深刻的根據(jù)我們的氣質(zhì)和性格來選擇我們的職業(yè),那樣,才能讓我們的興趣和工作有效的結(jié)合起來,那樣我們才能更好的完成工作,為祖國的發(fā)展作出自己的貢獻。

第二篇:性格與氣質(zhì)

性格、氣質(zhì)與安全生產(chǎn)的影響

1性格與安全生產(chǎn) 1.1性格

性格是一個人對現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和習慣化的行為方式。性格貫穿在一個人的全部活動中,是構(gòu)成個性的核心部分。人對現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和行為方式,受到道德品質(zhì)和世界觀的影響。因此人的性格有優(yōu)劣好壞之分。1.2性格的特征、結(jié)構(gòu)

性格的特征主要表現(xiàn)在以下四方面:性格的態(tài)度特征,性格的意志特征,性格的情緒特征,性格的理智特征。

性格不是多種性格特征簡單的堆積,而是性格的多種特征以獨特的方式組成的一個完整的結(jié)構(gòu)。性格的結(jié)構(gòu)具有以下幾個特點:性格結(jié)構(gòu)的完整性,性格結(jié)構(gòu)的復雜性,性格結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性與可塑性,性格結(jié)構(gòu)的典型性與個別性。1.3心理學上人的四種性格

在心理學著作中,關(guān)于性格分析,目前專家們的思絡(luò)已慢慢清淅,并趨同于把人的性格分為四種類型

第一種是力量型,這樣的人堅強,不沉著,急躁,他們在生理上屬于膽汁質(zhì); 第二種是活潑型,這樣的人堅強,沉著,好動,屬于多血質(zhì); 第三種是完美型,其性格比較堅強,沉著但有惰性,屬粘液質(zhì);

第四種是和平型,其中有好動的,也有懶惰的和不沉著的,屬于陰郁氣質(zhì)。當然,膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)這四種是典型的氣質(zhì)類型,真正屬于這四種氣質(zhì)類型的人并不太多,自然介于他們之間的在不同條件和生活方式的影響下,當然還有各種各樣的中間型、混合型和過渡型。

其實早在中國偉大的名著《西游記》中已對人的四種性格刻化得出神入化。唐僧師徒四人正是代表了這四種性格: 唐僧---完美型 細致,敏感,悲觀 悟空---力量型 堅定,果斷,自負 八戒---活潑型 活潑,熱情,多變 沙僧---和平型平穩(wěn),隨和,寡言 舉一個簡單的例子吧:有棟住房起火了;

完美型的人會思考:是什么原因起火了,是電線短路還是廚房著火? 力量型的人會行動:關(guān)掉電閘,找到滅火器,馬上去滅火!活潑型的人會大叫:樓上樓下大叫,不得了啦,起火了!

和平型的人會旁觀:反正有人會報警,消防隊馬上會到,不用那么急吧。

活潑型的人喜歡說;完美型的人喜歡想;力量型的人喜歡做;和平型的人喜歡看。完美型的人認為活潑型的人說話不算話,活潑型的人認為完美型的人過于較真,力量型的人認為和平型的人做事不知急,和平型的人認為力量型的人過于暴燥。

活潑型的人欣賞和平型的人做人很厚道,和平型的人欣賞活潑型的人天生浪漫,力量型的人欣賞完美型的人做事很認真,完美型的人欣賞力量型的人敢作敢當。

力量型完美型重在做事,力量型要做就做,完美型做就做好,活潑型和平型重在做人,活潑型要做主角,和平型只做配角。

認識不同的性格,學會與不同性格的人相處,就是學會了如何分配不同性格的人做其最適合的工作,搞好安全管理工作,就能最大限度的降低事故的發(fā)生概率。1.4性格與安全生產(chǎn)

1.4.1易引發(fā)事故的性格類型

一般來說,以下8種性格特征的人容易發(fā)生事故:

1、攻擊性性格。

具有這類性格的人,常妄自尊大,驕傲自滿,工作中喜歡冒險,喜歡挑釁,喜歡與同事鬧無原則糾紛,爭強好勝,不接納別人意見。這類人雖然一般技術(shù)都比較好,但也很容易出大事故。

2、性情孤僻、固執(zhí)、心胸狹窄、對人冷漠。這類人性格多數(shù)內(nèi)向,人事關(guān)系不好。

3、性情不穩(wěn)定者,易受情緒感染支配,易于沖動,情緒起伏波動很大,受情緒影響長時間不易平靜,因而工作中易受情緒影響忽略工作安全。

4、主導心境抑郁、浮躁不安者。這類人由于長期心境悶悶不樂、精神不振,導致大腦皮層不能建立良好的興奮性,干什么事情都引不起興趣,因此很容易出事故。

5、馬虎、敷衍、粗心。這種性格常是引起事故的直接原因。

6、在緊急或困難條件下表現(xiàn)出驚慌失措、優(yōu)柔寡斷或輕率決定、膽怯或魯莽者。這類人在發(fā)生異常情況時,常不知所措或魯莽行事,錯失排除故障、消除事故良機,使一些本來可以避免的事故發(fā)生。

7、感知、思維、運動遲緩、不愛運動、懶惰者。具有這種性格的人,由于在工作中反應(yīng)遲鈍、無所用心,也常會導致事故發(fā)生。

8、懦弱、膽怯、沒有主見者。這類人由于遇事退縮,不敢堅持原則,人云亦云,不辨是非,不負責任,因此,在某些特定情況下很容易發(fā)生事故。所以,我們在日常工作中,更需要關(guān)注以上這8類人群。1.4.2性格的可塑性與安全

良好的性格并不完全是天生的,教育和社會實踐對性格的形成具有更重要的意義。例如:在企業(yè)生產(chǎn)過程中,如果不注意安全生產(chǎn)、失職或其他原因發(fā)生了事故,輕則受批評或處以罰款,重則受處分甚至法律制裁,而安全生產(chǎn)受到表揚和獎勵。這就在客觀上激發(fā)了員工以不同方式進行自我教育、自我控制、自我監(jiān)督,從而形成工作認真負責和重視安全生產(chǎn)的性格特征。因此通過各種途徑注意培養(yǎng)員工認真負責、重視安全的性格,對安全生產(chǎn)將帶來巨大的好處。特別是注重與對職員的教育方式可能會起到事半功倍的效果。1.4.3性格與安全管理

企業(yè)的安全管理是保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。安全管理需要考慮工人性格的因素。時刻關(guān)注工人的性格,對于危險性較大或負有重大責任的崗位,堅決避免使用具有明顯不良性格特征的人。對于在崗人員也應(yīng)常與接觸了解他們的思想狀況和性格變化。2氣質(zhì)與安全生產(chǎn) 2.1氣質(zhì)

氣質(zhì)是人生來就具有的心理活動的動力特征。據(jù)宋張載《語錄鈔》:“為學大益,在自求變化氣質(zhì)。”氣質(zhì),指人的生理、心理等素質(zhì),是相當穩(wěn)定的個性特點。也指人的風度;“氣質(zhì)”這一概念與我們平常說的“稟性”、“脾氣”相近似。2.2氣質(zhì)類型

人的氣質(zhì)可分為4種類型:膽汁質(zhì)(興奮型)、多血質(zhì)(活潑型)、粘液質(zhì)(安靜型)、抑郁質(zhì)(抑制型)。一般認為:活潑、好動、敏感、反應(yīng)迅速、喜歡與人交往、注意力容易轉(zhuǎn)移、興趣容易變換等等,是多血質(zhì)的特征。直率、熱情、精力旺盛、情緒易于沖動、心境變換劇烈等等,是膽汁質(zhì)的特征。安靜、穩(wěn)重、反應(yīng)緩慢、沉默寡言、情緒不易外露,注意穩(wěn)定但又難于轉(zhuǎn)移,善于忍耐等等,是粘液質(zhì)的特征。孤僻、行動遲緩、體驗深刻、善于覺察別人不易覺察到的細小事物等等,是抑郁質(zhì)的特征。2.3氣質(zhì)與安全生產(chǎn)

2.3.1氣質(zhì)在安全生產(chǎn)中的作用

一、膽汁質(zhì)

膽汁質(zhì)的人反應(yīng)速度快,具有較高的反應(yīng)性與主動性。這類人情感和行為動作產(chǎn)生得迅速而且強烈,有極明顯的外部表現(xiàn);性情開朗、熱情,坦率,但脾氣暴躁,好爭論;情感易于沖動但不持久;精力旺盛,經(jīng)常以極大的熱情從事工作,但有時缺乏耐心;思維具有一定的靈活性,但對問題的理解具有粗枝大葉、不求甚解的傾向;意志堅強、果斷勇敢,注意穩(wěn)定而集中但難于轉(zhuǎn)移;行動利落而又敏捷,說話速度快且聲音洪亮。

二、多血質(zhì)

多血質(zhì)的人行動具有很高的反應(yīng)性。這類人情感和行為動作發(fā)生得很快,變化得也快,但較為溫和;易于產(chǎn)生情感,但體驗不深,善于結(jié)交朋友,容易適應(yīng)新的環(huán)境;語言具有表達力和感染力,姿態(tài)活潑,表情生動,有明顯的外傾性特點;機智靈敏,思維靈活,但常表現(xiàn)出對問題不求甚解;注意與興趣易于轉(zhuǎn)移,不穩(wěn)定;在意志力方面缺乏忍耐性,毅力不強。

三、黏液質(zhì)

黏液質(zhì)的人反應(yīng)性低。情感和行為動作進行得遲緩、穩(wěn)定、缺乏靈活性;這類人情緒不易發(fā)生,也不易外露,很少產(chǎn)生激情,遇到不愉快的事也不動聲色;注意穩(wěn)定、持久,但難于轉(zhuǎn)移;思維靈活性較差,但比較細致,喜歡沉思;在意志力方面具有耐性,對自己的行為有較大的自制力;態(tài)度持重,好沉默寡言,辦事謹慎細致,從不魯莽,但對新的工作較難適應(yīng),行為和情緒都表現(xiàn)出內(nèi)傾性,可塑性差。

氣質(zhì)與性格的關(guān)系

性格與氣質(zhì)都是描述個人典型行為的概念。這兩個概念既有區(qū)別,又有密切的聯(lián)系。性格與氣質(zhì)的區(qū)別主要表現(xiàn)在下列三個方面。第一,從起源上看,氣質(zhì)是先天的,一般產(chǎn)生在個體發(fā)生的早期階段,主要體現(xiàn)為神經(jīng)類型的自然表現(xiàn)。性格是后天的,在個體的生命開始時期并沒有性格,它是人在活動中與社會環(huán)境相互作用的產(chǎn)物,反映人的社會性。第二,從可塑性上看,氣質(zhì)的變化較慢,可塑性較小;即使可能改變,但較不容易。性格的可塑性較大,環(huán)境對性格的塑造作用是明顯的。第三,氣質(zhì)所指的典型行為是它的動力特征而與行為內(nèi)容無關(guān),因而氣質(zhì)無好壞善惡之分。性格主要是指行為的內(nèi)容,它表現(xiàn)為個體與社會環(huán)境的關(guān)系,因而性格有好壞善惡之分。

性格與氣質(zhì)又是密切聯(lián)系、相互制約的。先從氣質(zhì)對性格形成的影響上來看。首先,氣質(zhì)會影響個人性格的形成。因為性格特征直接依賴于教育和社會相互作用的性質(zhì)和方法。氣質(zhì)作為性格形成的一種變量在個體發(fā)生的早期階段就表現(xiàn)出來。有些嬰兒喜歡哭或笑,有些嬰兒安靜,另一些嬰兒很好動,這些氣質(zhì)特征必然會影響家庭環(huán)境,影響父母或其他哺育者的不同行為反應(yīng)。一個人的性格就是在這種不同性質(zhì)的教育和社會環(huán)境的相互作用過程中逐漸形成的。其次,氣質(zhì)可以按照自己的動力方式,渲染性格特征,從而使性格特征具有獨特的色彩。例如,同樣是樂于助人的性格特征,多血質(zhì)在幫助別人時,往往動作敏捷,情感明顯表露于外;而粘液質(zhì)者可能動作沉著,情感不表露于外。第三,氣質(zhì)還會影響性格特征形成或改造的速度。例如,要形成自制力,膽汁質(zhì)的人往往需要作極大的努力和克制;而抑郁質(zhì)的人則比較容易形成,他不用特別抑制自己就能辦到。再從性格對氣質(zhì)的影響上來看,性格也可以在一定程度上掩蓋或改變氣質(zhì),使它服從于生活實踐的要求。例如,偵察兵必須具備冷靜沉著、機智勇敢等性格特征。在嚴格的軍事訓練的實踐活動中,這些性格特征的形成有可能掩蓋或改造著膽汁質(zhì)者易沖動和不可遏止的氣質(zhì)特征。

第三篇:四種性格與四種氣質(zhì)

人根性四類分析

(2012-08-29 11:01:03)轉(zhuǎn)載▼ 標簽: 分類: 思考

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原文地址:人根性四類分析作者:艾尓文

人,按理性、感性、直率、優(yōu)柔來分,可分為力量型(理性和直率)、完美型(理性和優(yōu)柔)、和平型(感性和優(yōu)柔)和活潑型(感性和直率)。

話說,一個人的部分性格是天生的。

以孩子為例:

大人帶著小孩去逛街,小孩兒在商店里看到了自己喜歡的東西,于是就像讓大人買給她/他。這時,大人便以自己錢帶得不夠為理由拒絕了孩子的要求。大家來猜一下,各種類型的小孩兒會如何表現(xiàn)呢?

力量型:“你把錢包拿出來我看看,到底是不是沒有錢??”

完美型:“我下次考100分,你就給我買吧???” 和平型:“好吧,那就不買了吧??”

活潑型:“不嘛不嘛!我就要買嘛??”又吵又鬧地喊著?? 再以大人們的例子:

試想,在一次旅游中,各種類型的人會分別扮演什么角色呢?

大家提議帶臺布去野餐,這是有一人自告奮勇地說:“這事情包在我身上。”然后到了第二天,他/她一拍腦袋,說到:“啊呀,不好意思,我忘記帶了。。”他/她就是活潑型的。

在路上有人暈車了,這時有一人拿出一包話梅分給大家吃,他/她就是和平型的。

當大家在路上迷路了,不知該往何處走時,有一人拿出一張地圖,說:“往這邊走。。”他/她就是完美型的。

當大家難以抉擇去哪一個景點時,站出來拍板的人就是力量型的。

總的來說: 力量型的比較有決斷力,對別人要求嚴格,但未必對自己要求嚴格。

完美型的做事很有計劃,皮夾子里的錢都是分類、按大小擺放的;對自己要求嚴格,對別人也會有要求。

和平型的善于傾聽,但卻很少跟別人表達自己真實的想法。

活潑型的天塌下來當被子蓋,平時樂于組織活動,很健談,最怕沒人重視他們。以上就是各種性格的人的概述。。大家覺得哪一種性格的人最固執(zhí)呢?覺得自己更像哪一種性格的人呢?

分析四種性格優(yōu)劣:

1.活潑型的人,經(jīng)常丟東西,經(jīng)常再找東西,找新事物,只要要求一個大概,----(反面的性格是完美型)

2.完美型,活的非常嚴肅,總在思考為什么,是四種性格中是最有毅力的,把東西放在固定的東西,他的東西很有條理。

活潑型(情緒波動快)和完美型(情緒波動慢)的人是很受情緒波動的。

3.力量型,(反面性格是和平型)工作狂,發(fā)好使令,寧愿做事情也不閑下來,讓人感覺三頭六臂,總給別人派活。

4.和平型,他們很少有大哭大悲的表情,他總是在觀察是不是大家都在做。是冷靜,低調(diào)的人,大多數(shù)人都喜歡向和平型人傾訴。

多數(shù)人都是有一種主導性格和附屬性格。

大多數(shù)人都是互補型結(jié)婚。相吸引。大多數(shù)人不經(jīng)意間流露出自己的個性。和平型--沙僧,完美型---唐僧,活潑型--豬八戒,力量型---孫悟空。每一種性格都有一種英雄本色。每個人都有有長處和劣勢。活潑型,能說會道。

完美型,反復思考別人說的。總是考慮萬一,很悲觀。容易鉆牛角尖。力量型,總是發(fā)好使令,很不慈悲,讓人感覺很武斷。他的高調(diào),讓人很難讓人接受。

和平型,過頭了會讓人很悶。很在意別人的感覺。不愿表態(tài),表面上很合群,但內(nèi)在是很方的。如何跟不同性格的人溝通?

活潑型,通常喜歡讓人送她小東西,較以自我為中心,喜歡人夸她。

完美型,尊重他的時間計劃,看很需要有一個單獨的空間。對小細節(jié)很在意。需要別人對他的理解。要找一個具體的事情夸他,這種具體的事情反復夸。因為他很內(nèi)斂。

力量型,總是認為說“聽我的沒錯”。如果你聽了他說之后,覺得哪里不好一定要說出來。

和平型,這種性給的人很喜歡被別人尊重。通常沒有YES或NO時她內(nèi)心里已是很委屈了。

感性的人比較關(guān)注氣氛。喜歡臨時決定。

理性的人比較喜歡具體事情。喜歡單刀直入; 有的朋友同事總是不談感情,那是理性的; 有的總是在談家里的事情的人是很感性的; 理解別人,和不同性格的人做好人際關(guān)系。

每個人都有他自己天生的主導性格,當然也有隨著年齡的增長,工作的環(huán)境,周遭的人影響而形成的從屬性格。

我們總愛抱怨你,你,你還有你,性格一點也不好,其實性格并沒有好壞之分,每一種性格都有自己的特點和優(yōu)缺點。因為性格就是一個人最鮮明,最重要的區(qū)別與他人的個性心理特征。性格基本分為外向、內(nèi)向、理性與感性,當然一個人理性與感性都是在這個人性格內(nèi)向或外向的前提下的。

一、外向+感性(活潑型):

在色彩中我們用紅色來代表此類人,因為紅色代表著熱情,積極,樂觀。優(yōu)點:特別容易融入別人,語言很豐富,表現(xiàn)力特別強。很看重朋友,關(guān)心朋友,樂于助人,勇于承認自己的錯誤,很容易接受別人。喜歡做有趣的工作,有創(chuàng)新意識,說干就干。特別信任他人。

缺點:愛插嘴,說話容易夸大其詞,健忘,情感外露。

二、內(nèi)向+理性(完美型):

色彩中我們用藍色來代表此類人,藍色代表著沉穩(wěn),冷靜,憂郁。

優(yōu)點:此類人做事特別謹慎,有目標感,關(guān)注細節(jié),講原則,屬于思考者。情感不外露,尊重朋友,為人低調(diào),有責任感。對人對己都是高要求,非常值得信任。缺點:容易抑郁,處事不夠果斷,不喜歡表現(xiàn)自己,給人距離感。

三、外向+理性(力量型):

色彩中我們用黃色來代表此類人,黃色代表著陽光、活力、自信。

優(yōu)點:此類人屬于領(lǐng)導者,把握大方向,行動力強,有活力,主動,自信,獨立,不易放棄,情感外露。

缺點:喜歡去命令別人,讓人有壓迫感,脾氣大,不耐煩,不妥協(xié),不聽勸告,細節(jié)差。

四、內(nèi)向+感性(和平型):

在色彩中我們用綠色來代表此類人,綠色代表著和平,溫和,淡定。

優(yōu)點:此類人和平,平靜,溫和,謙和,寬容,冷靜,人際協(xié)調(diào),聆聽者,容易接納別人。

缺點:懶惰,懦弱,麻木,有時因為性格的溫和會顯得無能力,做事有些拖拖拉拉。

這四種性格只是四個大的方向,一般的人都會有一個大的方向,而結(jié)合一些其他的性格特征,如果某個人在某一個性格特征表現(xiàn)的特別明顯,那么他肯定是引人注目的,特立獨行的。

不管是從屬相、星座、血型來判斷性格,它都是具備自己的特征,有正反兩面。我們不能被一些表面的東西所蒙蔽了雙眼,其實每個人都會有內(nèi)心深處的東西是我們看不到的,所以,想要了解一個人是需要很長時間的。

在人與人的相處中,我們常常會聽說因為性格不合而導致兩個人分手或者離婚,其實這并不是主要原因,因為四種性格之間本是互補的,沒有好壞之分的。

在人與人的相處中,我們應(yīng)該學會包容,有時候真的是退一步海闊天空,這并不是軟弱的表現(xiàn),而是體諒,我們都應(yīng)該學會換位思考,多站在別人的立場想一想,一切都會迎韌而解。

首先要了解自己才能了解別人,有一些執(zhí)著并非是對的。請試著去改變自己的缺點吧!

有一種教師很有涵養(yǎng),并且有必要的重復,是起到強調(diào),加深記憶的作用。講者講得生動、有趣,較有幽默感。伴有動作、笑聲,常常重復“我是不是講明白了?”而不是“你們聽明白了沒有?”。

性格分四種:和平型、完美型、活潑型、力量型。

活潑力量型是外向,和平完美型是內(nèi)向,和平活潑型是感性,完美力量型是理性。

外向的人喜歡與人打交道,內(nèi)向的人對物較有興趣,喜歡安靜,獨處。感性的人把人際關(guān)系放在第一位,喜歡文科;理性的人把事情、工作放在第一位,喜歡理科。

典型活潑型的人

話多,天真、可愛,眼神較淺、明亮,不怕生人,大方,表情豐富,穿著喜歡鮮艷的,無邏輯,喜歡開心,屬于不要長大,喜歡夸張,希望被關(guān)注。無心計,不藏話,只為開心,以自己為中心。這類人喜歡舞臺,制造新聞,戲劇化。娛樂圈的人多是活潑型,所以緋聞也多。沒有方向感,易被新奇吸引,不善里家務(wù),健忘,做事三分鐘熱度,不會計劃,不會看地圖、表格,搞業(yè)務(wù)的話,適應(yīng)力好,沒有陌生人的概念,認識的人多。

用一個活潑型女士為例子——她和一個莊重的人聊天,聊一會兒脫了一件衣服,再聊一會兒又脫了一件,再聊又脫,而對方依然如故,她甚至沒有覺察對方一句話都沒有說。到最好,她脫了個精光,而對方還是衣冠楚楚。(因為他說的神態(tài)很端正,所以沒有給人下流的感覺。)活潑型的人往往喜歡完美型的深度,一看對方就覺得很酷,不說話,很深沉,有內(nèi)涵,一下子就迷上了,就很容易昏了頭立馬結(jié)婚,而沒有考慮不好融合的一面。

典型力量型的人

目標導向強,做任何事都要有目的,講求實用。方向感強,有領(lǐng)導力,愛憎分明,善組織,果斷,行動力強,屬于工作狂(勞碌命),暴躁,控制感強,不承認錯,怕局面失去控制,效率高,判斷準,有時就專橫、武斷,愛糾正,咄咄逼人,以自我為中心,直截了當批評人,易得罪人,雖然常常是對事不對人(但對事就是有針對具體的人),當不了大領(lǐng)導。(建議:不要擔心別人不欣賞,不讓人討厭。)

情緒波動大,但時間短,處理好事務(wù),容易平靜下來。不需要朋友,別人跟不上,是獨行俠,不感到孤獨。易患心臟病、心腦血管的疾病。

這類人威嚴,目光中仿佛能看透人,穿著簡潔。

典型完美型的人

愛想,目光深邃、有內(nèi)容,有主見。眼神好像能送秋波。表情嚴肅,熱在內(nèi)心,講話一針見血,有時給人刻薄感,穿著精心、穩(wěn)重,有品位,講求細節(jié),動作優(yōu)雅。要成為他的朋友不容易(跟他也很累),但是這類人最忠誠。

話少,活在內(nèi)心,智商高,思維邏輯強,境界高。多是知識分子、藝術(shù)家、詩人一類。浪漫,理想主義,神經(jīng)質(zhì),敏感,疑心重,易相信靈魂,易看破紅塵,易得神經(jīng)癥。

善于談判、策劃,像諸葛亮、周總理。有計劃,規(guī)矩,守時,易被感動,愛整齊(典型的有潔癖)。

愛收集東西,愿意做10年規(guī)劃內(nèi)的事。有時因為方案多而優(yōu)柔寡斷,錯失良機。這類人一般結(jié)婚晚,要求多,求完美,專看不好的。情緒波動時間性長,內(nèi)向,愛憋在心里,氣郁結(jié),容易長瘤。

這類人吃東西往往先吃“糟”的,留完好的等最后吃。平常我們愛說這是悲觀主義者,完美而內(nèi)向的人確實容易悲觀。

完美和平的人就高傲,和平完美的人就文靜。

典型和平型的人

友善,無攻擊性,給人安全感,朋友最多。旁觀者,冷靜,情緒穩(wěn)定,不說不做不想,容易被人遺忘。穿著隨意,顏色低調(diào)。

沒主見,最常見的聚餐問吃什么,他總是說“隨便”,征求意見愛說“你看吧”。(是好家長,不愛干涉,會更多讓孩子自由、快樂成長)。任勞任怨,老實,不好動,與世無爭,不計較,易被人指手畫腳。含蓄,有幽默感,讓人放松。各種類型的人都喜歡和平型的。他心目中沒有絕對的好、壞。平靜,不易興奮(血液流動慢),講話少伴動作,不搬弄是非。睡好,命長,有時會被動,拖拉,有點懶,不求變化,對外界遲鈍,不善表達,逃避,不愛吵架。

善做行政,調(diào)節(jié)。如果是老板會是一流的,不會有太多的批評,少讓員工感到壓抑。

婚姻中,性格相反的易互相吸引。活潑型的人易看上完美型的,力量型的與和平型易走在一起。很少有第一性格和第二性格完全一樣的結(jié)為夫妻。有時候不同性格的人結(jié)婚但是破裂,很可能一個是假性格,就是被先天扭曲,被環(huán)境、長輩壓抑,而掩蓋了真實的自我。他著重提到婆媳關(guān)系中,如果婆婆是完美力量型的,而媳婦是活潑性的,又不善理家務(wù),那么沒有認清性格問題,那就會爆發(fā)很多矛盾沖突。異性的友情是同類性格相吸。

性格不分好壞,與品德、涵養(yǎng)、成功無關(guān)。每一個類型的人都有成功的人。了解性格只是為了了解自己,了解別人,從而使自己能自我接受,自我欣賞,認清自己的優(yōu)缺點,沒有矛盾,活出本色,活得有自信。

人是很復雜、矛盾的,所以很難有這四分法的典型性格。總是會發(fā)現(xiàn)各種參雜體。從性格屬性測試表中,我從現(xiàn)在這個年齡的立場很真實地選擇了答案,得出我是屬于和平完美型的。但是我也有一部分力量型的特點,雖然選項很少。這說明性格會隨著年齡轉(zhuǎn)化。如果是10年前測試,我會是另一種類型。

我覺得性格也有一部分是可以習得的。比如,以前我不喜歡和陌生人交往,(比如,以前野營我就選擇一個人躲在帳篷里看書。現(xiàn)在的我就不會,那時是因為膽怯和不想了解別人,也不想讓陌生人了解自己。)但是現(xiàn)在我就有了轉(zhuǎn)變。我樂意和人交談,從中了解別人,也對照了解自己。習得就可以彌補自己的一些不足或怪僻。(習得不是遮蔽、扭曲)以前我喜歡品牌,現(xiàn)在觀念變了,收入也不高就改變了,穿著就隨意了。我也明白了自己為什么喜歡收集(收藏碟片、書籍)原來是性格因素作祟,難怪我難以自制。

另外我覺得性格和年齡、閱歷、學歷和身體有關(guān),也會因分工不同而轉(zhuǎn)變。精力旺盛的人當然喜歡多和人交往多和外界接觸。而身體不好的人就會退縮,更樂意躲在自己的世界中。比如老人年輕時再活躍,等老了他就會退回到家庭、自身。另外和市場經(jīng)濟也有關(guān),市場消費的煽風點火,容易刺激購買,也造就活潑傾向。收入多的人就更愛交際(有更多的機會和資金),也更趨向活潑。我發(fā)現(xiàn)在學生中的活潑型、力量型的都愛調(diào)皮、搗蛋,這類人最容易受到老師的鉗制,所以下一代中的活潑型、力量型在慢慢減少,都成了“小大人”穩(wěn)重型的,少了銳氣。那么,未來可創(chuàng)新型的人才可能越來越少。

人的氣質(zhì)類型可分為膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)四種,分辨自己是哪一種?

人的氣質(zhì)主要是由遺傳決定的。目前,心理學家們普通認為,在通常情況下,人的氣質(zhì)類型可分為膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)和抑郁質(zhì)四種。

心理學界對之四種氣質(zhì)是這樣解釋的:

膽汁質(zhì)相當與神經(jīng)活動強而不均衡型。這種氣質(zhì)的人興奮性很高,脾氣暴躁,性情直率,精力旺盛,能以很高的熱情埋頭事業(yè),興奮時,決心克服一切困難,精力耗盡時,情緒又一落千丈。

多血質(zhì)相當于神經(jīng)活動強而均衡的靈活型。這種氣質(zhì)的人熱情、有能力,適應(yīng)性強,喜歡交際,精神愉快,機智靈活,注意力易 轉(zhuǎn)移,情緒易改變冷淡市辦事重興趣,富于幻想,不愿做耐心細致的工作。

粘液質(zhì)相當于神經(jīng)活動強而均衡的安靜型。這種氣質(zhì)的人平靜,善于克制忍讓,生活有規(guī)律,不為無關(guān)事情分心,埋頭苦干,有耐久力,態(tài)度持重,不卑不亢,不愛空談,嚴肅認真;但不夠靈活,注意力不易轉(zhuǎn)移,因循守舊,對事業(yè)缺乏熱情。

抑郁質(zhì)相當與神經(jīng)活動弱型,興奮和抑郁過程都弱。這種氣質(zhì)的人沉靜,深含,易相處,人緣好,辦事穩(wěn)妥可靠,做事堅定,能克服困難;但比較敏感,易受挫折,孤僻、寡斷,疲勞不容易恢復,反應(yīng)緩慢,不圖進取。

最佳答案

下面60道題可以幫助你自我診斷氣質(zhì)類型。回答的方法很簡單:你以為很符合自己的情況,記2分;比較符合的記1分;介于符合與不喜歡之間的記0分;比較不符合的記-1分;完全不符合的記-2分。

1。做事力求穩(wěn)當,不做無把握的事。

2。寧肯一個人干事,不愿很多人在一起。

3。遇到可氣的事就怒不可遏,想把心里話全說出來才痛快。

4。到一個新環(huán)境很快就能適應(yīng)。

5。厭惡那些強烈的刺激,如尖叫,危險鏡頭等。

6。和人爭吵時,總是先發(fā)制人,喜歡挑釁。

7。喜歡安靜的環(huán)境。

8。善于同別人交往。

9。羨慕那種善于克制自己感情的人。

10。生活有規(guī)律,很少違反作息制度。

11。在多數(shù)情況下抱樂觀態(tài)度。

12。碰到陌生人覺得拘束。13。遇到令人氣憤的事能很好的自我克制。

14。做事總是有旺盛的精力。

15。遇到問題常常舉棋不定,優(yōu)柔寡斷。

16。在人群中從來不覺得過分拘束。

17。情緒高昂時,覺得干什麼都有趣;情緒低落時,又覺得什么都沒意思。

18。當注意力集中于一事務(wù)時,別的事很難使我分心。

19。理解問題總是比別人快。

20。碰到危險情景,常有一種極度恐怖和緊張感。

21。對學習、工作、事業(yè)懷有很高的熱情。

22。能夠長時間做枯燥、單調(diào)的工作。

23。符合興趣的事情,干起來勁頭十足,否則就不想干。

24。一點小事就能引起情緒波動。

25。討厭做那種需要耐心、細致的工作。

26。與人交往不卑不亢。

27。喜歡參加熱烈的活動。

28。常看感情細膩,描寫人物內(nèi)心活動的文學作品。

29。工作、學習時間長了,常常感到厭倦。

30。不喜歡長時間談?wù)撘粋€問題,愿意實際動手干。

31。寧愿侃侃而談,不愿竊竊私語。

32。別人說我總是悶悶不樂。

33。理解問題常比別人慢些。

34。疲倦時只要短暫的休息就能精神抖擻,重新投入工作。

35。心里有話寧愿自己想,不愿說出來。

36。認準一個目標就希望盡快實現(xiàn),不達目的,誓不罷休。

37。學習、工作同樣一段時間后,常比別人更疲倦。

38。做事有些莽撞,常常不考慮后果。

39。老師或師傅講授新知識、技術(shù)時,總希望他講慢些,多重復幾遍。

40。能夠很快的忘卻那些不愉快的事情。

41。做作業(yè)或完成一件工作總比別人花的時間多。

42。喜歡運動量大的體育運動,或參加各種文藝活動。

43。不能很快的把注意力從一件事轉(zhuǎn)移到另一件事上去。

44。接受一個任務(wù)后,就希望把它迅速解決。

45。人為墨守陳規(guī)比冒風險強些。

46。能過同時注意幾件事情。

47。當我煩悶時,別人很難使我高興起來。

48。愛看情節(jié)起伏跌宕,激動人心的小說。

49。對工作報認真嚴謹,始終一貫的態(tài)度。

50。和周圍人們的關(guān)系總是相處不好。

51。喜歡復習學過的知識,重復做已經(jīng)掌握的工作。

52。希望做變化大、花樣多的工作。

53。小時候會背的詩歌,我似乎比別人記得清楚。

54。別人說我出口傷人,可我并不覺得這樣。

55。在體育活動中,常因反應(yīng)慢而落后。

56。反應(yīng)敏捷,頭腦機智。57。喜歡有條理而不甚麻煩的工作。

58。興奮的事常使我失眠。

59。老師講新概念,常常聽不懂,但是弄懂以后就很難忘記。

60。假如工作枯燥無味,馬上就會情緒低落。

多數(shù)人的氣質(zhì)是一般性氣質(zhì)或兩種氣質(zhì)的混合性,典型氣質(zhì)和三種氣質(zhì)混合性的人較少。

1。把每題得分按下表題號相加,再算出各欄的總分。

膽汁質(zhì):2 6 9 14 17 21 27 31 36 38 42 48 50 54 58 多血質(zhì):4 8 11 16 19 23 25 29 34 40 44 46 52 56 60 粘液質(zhì):1 7 10 13 18 22 26 30 33 39 43 45 49 55 57 抑郁質(zhì):3 5 12 15 21 24 28 32 35 37 41 47 51 53 59

2。如果多血質(zhì)一欄得分超過20,其他三欄得分相對的較低,則為典型多血質(zhì)。如這一欄在20分以下,10分以上,其他三欄得分較低,則為一般多血質(zhì)。如果有兩欄的得分顯著超過另兩欄得分,而且分數(shù)比較接近,則為混合型氣質(zhì)。

如膽汁—多血質(zhì)混合型 多血—粘液質(zhì)混合型 黏液—抑郁質(zhì)混合型等等

如果一欄的得分很低,其他三欄都不高,但很接近,則為三種混質(zhì)的混合性,如多血

-膽汁—粘液質(zhì)混合型或粘液—多血—抑郁質(zhì)混合型。

權(quán)威!

麥兜個人情況:膽汁加數(shù):16,多血質(zhì)加數(shù):26,粘液質(zhì)加數(shù):2,抑制質(zhì)加數(shù):-3 綜上所述:麥兜為典型多血質(zhì)~

第四篇:自我分析(性格分析+氣質(zhì)分析)

自 我 分 析

——11美術(shù)學(師范)蔡吟雪

一、氣質(zhì)類型分析

影響人的心理活動的速度、強度、靈活性和指向性的動力特點就是氣質(zhì)。古希臘的哲學家希波克拉底(特)于2500年前提出,人分四種:膽汁質(zhì)、黏液質(zhì)、多血質(zhì)和抑郁質(zhì)。氣質(zhì)本身沒有好壞之分,也不能決定一個人的社會價值和貢獻大小,像普希金是典型的膽汁質(zhì)特征,赫爾岑是典型的多血質(zhì)特征,克雷諾夫有著明顯的黏液質(zhì)特征,而果戈理又有著抑郁質(zhì)特征,但他們在文學上都取得了非凡的成就。不過,不同的氣質(zhì)類型確實會影響到人對工作和對他人的態(tài)度及方法。

根據(jù)課上所做測試,我的膽汁質(zhì)得分12,多血質(zhì)得分20,粘液質(zhì)得分0,抑郁質(zhì)得分-7,綜合來看我應(yīng)該是多血質(zhì)-膽汁質(zhì)的混合類型。所以很多行為找到了依據(jù),很多性格中的特點得到了印證。

膽汁質(zhì)的人反應(yīng)速度快,具有較高的反應(yīng)性與主動性。這類人情感和行為動作產(chǎn)生得迅速而且強烈,有極明顯的外部表現(xiàn);性情開朗、熱情,坦率,但脾氣暴躁,好爭論;情感易于沖動但不持久;精力旺盛,經(jīng)常以極大的熱情從事工作,但有時缺乏耐心;思維具有一定的靈活性,但對問題的理解具有粗枝大葉、不求甚解的傾向;意志堅強、果斷勇敢,注意穩(wěn)定而集中但難于轉(zhuǎn)移;行動利落而又敏捷,說話速度快且聲音洪亮。

多血質(zhì)的人行動具有很高的反應(yīng)性。這類人情感和行為動作發(fā)生得很快,變化得也快,但較為溫和;易于產(chǎn)生情感,但體驗不深,善于結(jié)交朋友,容易適應(yīng)新的環(huán)境;語言具有表達力和感染力,姿態(tài)活潑,表情生動,有明顯的外傾性特點;機智靈敏,思維靈活,但常表現(xiàn)出對問題不求甚解;注意與興趣易于轉(zhuǎn)移,不穩(wěn)定;在意志力方面缺乏忍耐性,毅力不強。根據(jù)測試的結(jié)果,下面我具體分析一下我的氣質(zhì)類型:

1、活潑好動,善于交際,在新環(huán)境里不感到拘束。就這點而言,在小的時候我和這點是完全不符合的。在幼兒時期的我是一個沉默寡言并且怕生的小女孩,當時我的媽媽發(fā)現(xiàn)了我的怕生后,便經(jīng)常帶我參加各種活動,經(jīng)常出門玩,只要她有聚會她就會帶上我。漸漸的,我變得沒有原來的那么內(nèi)向。隨著年齡的增長,我變得越來越外向,再也不會像小時候的怕生了,同時變得活潑好動,并且在新的環(huán)境里也不會感到那么拘束。我想這和我小時候媽媽的培養(yǎng)是離不開的。就這點我就能明顯的發(fā)現(xiàn),人的氣質(zhì)是可以后天培養(yǎng)的,并且可以改變的。

2、思維敏捷,容易接受新鮮事物。在生活中,我就特別的喜歡接觸新鮮的事物并且勇于嘗試。我的父親是一個喜歡新鮮事物的人,每次有些什么新的發(fā)現(xiàn)都會告訴我,和我交流。可能就是在這種交流當中,造就了現(xiàn)在喜歡嘗試并且接受新鮮事物的我。就思維敏捷這塊來說的話,我認為這里的有一部分要歸功于小時候?qū)W的珠心算與奧數(shù),它們讓我的思維變的很是活躍,可以很快的反應(yīng)一些事物。

3、情緒情感容易產(chǎn)生也容易變化和消失,容易外露。就這點而言確實是這樣的,我是一個特變感性的人,在看電影與連續(xù)劇的時候很容易就會被情緒感染,但是哭完笑完馬上就忘了。生活中的高興與不高興也都寫在臉上,直到現(xiàn)在長大一些后才開始學會控制情緒,不那么外露了。

4、體驗不深刻。這點我覺得體現(xiàn)在我的作文水平上,上了十幾年學作文一直沒什么起色,平平淡淡,沒有太深沉的感受,寫的東西不痛不癢,就連日記也是一堆堆地記些流水賬,水平欠佳,自己都看不下去。

5、興趣廣泛,但情感易變,如果事業(yè)上不順利,熱情可能消失,其速度與投身事業(yè)一樣迅速,從事多樣化的工作往往成績卓越。在這點上我有一部分的符合。首先興趣廣泛是真的,什么東西都會一點。一會兒學吹笛子,一會兒學唱歌,一會兒又學爵士舞,卻都屬于一時興起,沒有堅持下來,全都半途而廢。就像我母親說的那樣,我是一個做事三分鐘熱度的人。事業(yè)暫時還談不上,但是學業(yè)不會不順利就減少熱情,可能在失敗后的當時一段時間整個人的情緒會比較沮喪,但是我開朗的性格會讓自己很快地調(diào)整過來,繼續(xù)投入到學業(yè)中,并對其充滿信心。

6、坦率熱情,精力旺盛,容易沖動,脾氣暴躁。在這點上可能有一部分的遺傳的原因,因為我的母親就是一個這樣的人,所以在潛移默化下母親逐漸的影響著我。但是由于我的膽汁質(zhì)氣質(zhì)并不是特別得高,因此我的脾氣也沒有那么的暴躁,同時也沒有那么沖動。但是在有的時候可能會突然頭腦發(fā)熱那么一下。

二、性格類型分析

我的性格測試得分為62分。這是一種混合偏外向的性格。外向的人更關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境,將心理能量和注意力聚集于外部世界和與他人的交往上。外向的人最喜歡的活動是聚會、討論、聊天。而內(nèi)向的人更關(guān)注外部環(huán)境的變化對自己的影響,將心理能量和注意力聚集于內(nèi)部世界,注重內(nèi)心體驗。內(nèi)向的人喜歡獨立思考,看書,避免成為注意的中心,聆聽比表達多。

我是一個具有復雜性格的人,開朗但有時又會抑郁、懂禮貌而不拘小節(jié)、驕傲的同時也有些許自卑的一面。內(nèi)向的這點可能與我小時候的性格有關(guān)。而同時遺傳因素對我的影響也是非常大的。我媽媽的性格也是開朗的性格,有想法也有遠見,我性格的大部分來自于母親。

在各種因素共同作用下,我慢慢形成了我現(xiàn)在的這種性格。

我認為我的性格總體來說是偏向活潑開朗型的。我,很容易和他人交往,喜歡和別人共同學習工作,樂于參加或組織各種社團活動,不會斤斤計較,對于別人的批評也能欣然接受。和陌生人初次見面時,也很能和對方聊得來,像大多數(shù)人一樣,在通常的交際中,都能表現(xiàn)得比較輕松,但有時在周圍的人都不熟悉的情況下,也可能保持沉默。一般情況下,傾向于認為他人是真誠、值得信任的,但對有些人或事也會保持警惕,但當完全了解他人之后,會樂于接受和信任他們。

我是一個活潑的女孩子,平時輕松愉快,樂觀自信,心平氣和,坦然寧靜,容易適應(yīng)環(huán)境,對人對事非常熱心,但有時也可能過分沖動,自我約束力比較差。我有自己的目標和理想,雖然不是特別遠大,但會持續(xù)地去追求,能較好地平衡理想和現(xiàn)實,既有自己的理想追求,也會考慮現(xiàn)實可能性,客觀理智,注重現(xiàn)實,獨立堅強,遇事果斷、自信,一般情況下能夠腳踏實地,但有時也會陷入幻想。

我喜歡結(jié)交朋友,待人比較真誠坦率,但也不會過于輕信或感情用事,你給我一份真誠,我便給予你一份信任。有時我的依賴性很強,缺乏主見,在集體中容易隨大流,常常放棄個人的意見而隨聲附和以贏得別人的好感,需要追隨團體來維持自信,對權(quán)威是忠實的追隨者。一般情況下,有較好的自制力,能堅持完成自己計劃的事情,但在少數(shù)情況下,由于缺乏耐心,也可能會出現(xiàn)情緒失控或有所懈怠。通常情況下,我所體驗到的緊張程度會比大多數(shù)人要弱一些,能夠保持心情平和的去處理事情,心理承受能力也較好。從高考的考試之中我深刻的發(fā)現(xiàn)了這一點,由于我的心理素質(zhì)還不錯,在高考之中我很少感受到緊張的氣氛,就像

參加一次很普通的考試。良好的心理素質(zhì),讓我在最后的成績中考的比平時成績都要優(yōu)與我的同學要好。但是在遇到重大挑戰(zhàn)或緊急情況時,也可能比較緊張,做出一些不可理解的舉動,變得手足無措。

在和熟悉的朋友們在一起,我會變得異常的外向,很是活潑開朗,有我在的場合就絕對不會冷場。但是在獨自一個人的時候或是和周圍的人不太熟悉的情況下,我就會表現(xiàn)出和平時完全不一樣的性格,變得異常的文靜。或許,這也就是為什么在有的親戚的眼中我是個內(nèi)向與文靜的女孩。

內(nèi)向時的我,會完全沉浸在自己的世界中,開始想東想西,甚至有時會自己想著想著便突然變得抑郁與感性,有時甚至會一個人默默地哭起來。但是文靜時的我也有一個優(yōu)點,就是在這時我的工作效率與專心程度會上升到一個很高的程度。因此,當我想要學習或者做其他事時,我便會把自己封閉起來,變得不愛與人交談起來。

三、完善方案

通過以上分析,我認為應(yīng)該從以下兩個方面來完善自己。

首先,努力彌補自己的缺陷。學會專注于自己所做的事情,不要三心二意,培養(yǎng)更加多元化的興趣愛好并加以發(fā)展;在今后的學習生活中要發(fā)揚持之以恒的精神,選擇了的事情就要堅持到底,不論遇到什么困難都要努力的去完成;要善于調(diào)節(jié)自己的情緒,做事盡量避免情緒化,同時要適時的通過適當方式發(fā)泄自己的情緒,保持一個良好的心理狀態(tài)。當面對挫折,情緒出現(xiàn)較大波動時,應(yīng)該選擇向朋友傾訴來宣泄自己的不愉快,或者是在日記中把自己的不愉快情緒全都發(fā)泄出來,把受挫折的不良情緒引向更崇高的境界。

其次,盡量發(fā)揚自己的優(yōu)點。用自己開朗樂觀的心態(tài)去感染周圍的人,誠心和親友同學交往,用心和他們交流,表達自己的同時耐心傾聽,盡力互相了解彼此最真實的意愿和想法;遇到原則性問題據(jù)理力爭,但不是抱著一定要說服對方改變對方想法的心態(tài);對周圍人和事保持敏銳的洞察力,審時度勢,明白自己該說什么話該做什么事;從和各種不同的人的交往中學習這些人身上的優(yōu)點,讓自己的價值觀包容度更廣、視野變得更開闊。

通過對自己性格的全面分析,我更加明白自己性格方面的優(yōu)缺點,也有了明確的完善方案,讓我明確了自己今后的路途該如何走下去,也讓我對自己未來的規(guī)劃有了更清晰的想法。

第五篇:氣質(zhì)性格測試總結(jié)

氣質(zhì)性格測試總結(jié)

上周五在姚老師的組織下我們班里進行了一次嚴肅認真的氣質(zhì)、性格測試。測試結(jié)果報告及時的顯示出來,我是在周六的上午看完了我的四項測試報告,讀完后,感慨良多,對于自己的性格特征,職業(yè)能力有了很多心得認識,同時也有一些新的疑惑和感想。

《卡特爾16種人格因素測驗(16PF)》測評結(jié)果報告顯示,我比較外向樂群,激動興奮,自主獨立,盡職盡責,傳統(tǒng)保守,思想簡單,固執(zhí)己見,感情用事,缺乏耐心和自信。然而,在生活中,很多時候的我卻是更傾向于內(nèi)向穩(wěn)定,感情不太愿意外泄的情況。在同學們,室友眼里,我是外冷內(nèi)熱,不太愛說話,比較沉默嚴肅的。但是對于大多數(shù)新事物,我都喜歡嘗試,我很喜歡旅游和冒險。我比較喜歡自由開放的生活,不習慣一塵不變,傳統(tǒng)保守的生活方式。而且在我自己看來,我的性格并不是完全內(nèi)向或者外向的,大多數(shù)時候我是處在一個中間狀態(tài)的。對于外界的不同事物,或者是同一事物在不同的時空、地點、情況下,我做出的反應(yīng)往往是不同的。造成這些差異的原因,我覺得有以下幾點:

首先,人本來就是一種不斷變化的復雜的動物,所有的測試,推測,評價都可能只是在某個特定的時空范圍內(nèi)針對測試對象人格特征的某一方面或者某些方面的比較貼切的描述,但是沒有一種方法能夠非常全面地反映一個人的性格特征,或者是在作為一種永恒的評判標準。

其次,任何的測試或者別人的評價都是有一定的缺陷和限制因素的,畢竟測試的題型和分析依據(jù)是根據(jù)通常情況下,針對一部分人的試驗而形成標準并且加以改進的,而不是所有的個體。誠然個體確實具有人類整體的一部分公共特征,比如:吃飯,穿衣,睡覺,說話等。但是個體之間的大部分特征卻是具有很大差異的,而且很多細微的差異往往被測試或者評價者忽略,但卻往往對最后的結(jié)果產(chǎn)生很大的影響。

最后一點我認為是測試的過程并非完全的客觀,與同學、朋友之間的交談不一樣的是我們在測試的過程中往往會出現(xiàn)主觀導向或者誤解題意而致使最終的答題結(jié)果不能如是客觀的反映我們的真實狀態(tài)。比如:答題時考慮的太多或沒有完全理解題目的意思就選擇了選項,或者在做其他的選擇題的時候形成了一種定向思維,習慣于去選擇一些大眾所期待的答案,而非與自己相符合的情況。

但是不可否認,卡特爾16種人格因素測驗有很大的實踐性和應(yīng)用性,在人事管理中,他能比較準確地測試應(yīng)試者的工作穩(wěn)定性、工作效率和壓力承受能力等。這也是為什么它不僅能在全世界范圍內(nèi)應(yīng)用廣泛,而且在人才選拔、心理咨詢和職業(yè)咨詢等工作領(lǐng)域備受尊崇的原因。

卡特爾提取的16FP指標的理論方法很好地提供了一個自我認識的方法,也測試出了一些我以前沒有意識到或者說是不愿意識到的人格,比如說獨立性,我一直以為自己喜歡依賴他人,不太有主見。可是測試表明實際上我的獨立性是比較強的,獨立解決問題。后來仔細想來,大學三年來,很多事情都是自己獨立完成的,在做很多決定的時候也并沒有像以前那樣萬群聽從父母的意見,大部分情況下反倒是他們尊重我的想法。我想這應(yīng)該是我大學三年了性格上最大的變化之一了。

《職業(yè)興趣測驗》與《一般職業(yè)能力傾向自評測驗》的報告結(jié)果與我對自己的評價觀點基本吻合,但也有幾點小差異。針對12種職業(yè)興趣的測驗,我比較喜歡與人交往、富有想象和創(chuàng)造性,或者是有關(guān)地理地質(zhì)等類型的工作。作為典型的文科生,我對機器、科技、生化基本不感冒。職業(yè)能力測驗顯示我的語言能力傾向性較好,形態(tài)判斷、辦公能力和手指靈巧等一般,而算術(shù)能力、空間能力、手腕靈活、眼手協(xié)調(diào)等都較差。在同學朋友們眼中,我的算術(shù)能力比空間能力要強一些,而我自己卻認為自己的算術(shù)能力比空間能力都很弱。另外我覺得除了以上的九種職業(yè)能力傾向外,可以單獨列出一項想象分析能力進行補充,不同的人其想象力和綜合分析的潛能不一樣,在不同環(huán)境中的表現(xiàn)程度也有差別。現(xiàn)代社會發(fā)展非常注重創(chuàng)新,所以人們的想象力和綜合能力非常重要。所以我覺得可以增加這一項來更加完善此類測驗。這兩項測驗讓我更加明確和了解了自己的職業(yè)興趣,可以為我的個人職業(yè)生涯規(guī)劃指導提供重要的參考信息。而且這項測驗也適用于企業(yè)中的招聘、人員分配的工作。

《氣質(zhì)測試》報告結(jié)果顯示我是屬于四種氣質(zhì)類型中的粘液質(zhì)和多血質(zhì)。這是我第一次做類似的測試實驗,對于氣質(zhì)這個似乎很抽象的概念,我的理解是比較感官而模糊的。經(jīng)過這次測試,我了解到這里的氣質(zhì)的含義是個人相對穩(wěn)定的心里動力特征,氣質(zhì)使人的日常生活帶有一定的色彩,形成一定的風貌。測試結(jié)果和《卡特爾16種人格因素測驗(16PF)》測評結(jié)果有很多相似之處。我確實同時具備安靜,穩(wěn)定,情緒不外漏的內(nèi)傾性和活潑,好動,敏感,喜歡與人交往的外傾性特征。所以從職業(yè)對其的要求來說,我比較適合教師,營業(yè)員,思想教育,圖書管理,律師,藝術(shù)工作者,秘書等方面的工作。我自己也是比較贊同這一觀點的。

綜合以上觀點,這四項測驗都能很好的反映了我們的人格特征,氣質(zhì)特征,職業(yè)興趣和能力。他們各具特色:人格測驗從16個相對獨立的人格測量中對人進行描繪,有助于比較全面地了解應(yīng)試者在環(huán)境適應(yīng)、專業(yè)成就和心理健康等方面的表現(xiàn)。職業(yè)興趣測驗通過對12種興趣類型的測量,有助于幫助個體了解其職業(yè)興趣的特點,了解與其職業(yè)興趣相一致的工作。一般職業(yè)能力傾向自評測驗通過把人的職業(yè)能力傾向分為九種,并進行測量,可以相對有效的測量個體的某種潛能,從而預測個體在一定職業(yè)領(lǐng)域中成功地可能性。相比之下,我更認可的是卡特爾的16種人格因素測驗。因為我覺得它是四項測驗中最全面,應(yīng)用范圍最廣,實踐經(jīng)驗最豐富,可信程度相對最高的一項。當然,如之前提到的,任何的測試都有缺陷和限制因素,這是無法忽視的。很多情況下,一些細小的缺陷甚至是不起眼的因素很有可能影響到最后測試結(jié)果科學與否。所以要怎樣更加科學合理地運用這些測試結(jié)果,對于企業(yè)的人才選拔很重要。我覺得要注意以下幾點:

1.把握好測試的時間,不可過長,以免使測試者太過悠閑,思慮過多,從而影響結(jié)果的客觀性;也不可把時間限制的過短,測試者思考的時間太過緊促會對其造成心理壓力,不利于測試者的正確理解題目大意。

2.創(chuàng)造良好的測試環(huán)境,環(huán)境很容易影響人的心情和對外的反映。輕松自在,井然有序的環(huán)境有助于人保持冷靜清晰的頭腦,做出最接近內(nèi)心想法的選擇。

3.從實際出發(fā),測試結(jié)果只是從一些方面反映出測試者的某些人格,氣質(zhì)特征,但并非全部。所以任何的測試都只能為招聘選拔人才提供一個借鑒參考信息而并非最終裁決,最終決定應(yīng)該是綜合各種因素的。

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