第一篇:新鄉學院實習報告心連心
新鄉學院實習報告
學 生 姓 名 院(系)名 稱 專 業 名 稱 年 級 班 級 指導教師姓名 指導教師職稱 劉志外
化學與化工學院
應用化工技術
10級二班
姚鵬
講師
新鄉學院見習報告
心連心化肥有限公司見習報告
一、實習目的 :
通過安排到車間進行見習,了解產品生產工藝流程、職能部門的設置及其職能,了解企業的內部控制及其設備。通過這次實習,將氨的合成原理及合成氨的工藝步驟(原料氣的制備,凈化,氨的合成)等理論與實際聯系起來,從而使自己更深入的了解合成氨工藝流程的整個過程。
二、實習時間 :
2012年05月16日(星期四)
三、實習地點:
河南省心連心化肥有限公司,新鄉市華瑞精細化工有限公司,新鄉雙鷺生物技術有限公司
四、實習單位和部門:
心連心化肥有限公司(三分公司),部門為人事部,工藝科。
五、實習內容: 1.見習培訓(1)公司簡介:
河南心連心化肥有限公司地處黃河故道,受中原文化的熏陶,儒家思想的洗禮,在市場經濟的今天,心連心化肥有限公司以良心連著農民的心,以誠心連著客戶的心,以愛心連著職工的心,以感恩的心連著社會公眾的心,以其獨特的魅力,匯聚了越來越多的目光,成為我國化肥行業一顆耀眼的明星。
心連心化肥有限公司在企業中以仁、義、禮、智、信治理公司,管理公司,提高效益,在工廠技術人員的帶領下進入心連心化肥有限公司第一件事就是培訓,培訓內容有文化篇,科技篇,管理篇等。
心連心化肥有限公司以以德為先,務實為本,良好的團隊精神,較扎實的基礎知識,認同企業文化,有較好的發展潛力。心連心化肥有限公司的理念:
為了明天更美好—心連心公司的使命。堅持社會市場導向和競爭導向的經營指導
新鄉學院見習報告
(2)見習流程:
心連心化肥有限公司采用固定床間歇氣化法制半水煤氣,造氣爐為氣化爐的一種。煤氣爐為直立圓筒,內襯耐火磚,爐頂有加煤裝置,爐底設有轉動爐箅及灰箱、制氣時將塊煤(無煙煤)裝入爐內,升溫后由爐底送入空氣,燒掉一部分煤,使爐溫升高,生成含氮的吹風氣放空,然后切斷空氣,送人蒸汽,進行制氣反應(C+H2O=CO+H2吸熱),制得水煤氣,組成大致為:CO40%,H250%,CO25%,N25%,由于制氣為吸熱反應,爐溫會逐漸下降,降至一定程度后,停止通入蒸汽,改通空氣,再將爐溫提高,如此交替通入空氣和水蒸氣,塊煤由爐頂間斷加入,灰渣經轉動爐箅排出。為均衡爐溫,防止空氣與煤氣相遇發生爆炸,工業上制氣分以下五個階段:(1)吹風(送入空氣);(2)蒸汽上吹;(3)蒸汽下吹;(4)蒸汽二次上吹;(5)空氣吹凈。以上5個階段為一個循環,每個循環約3min。合成氨原料氣除要求含有大量氫外,還需有適量氮,為此,可回收適量吹風氣,與水煤氣配成符合合成氨原料氣要求的半水煤氣,其組成大致為:CO27.4%,CO30.8%,H241.7%,N218.8%,CH40.8%。也可以在入氣化爐蒸汽中配入適量空氣,制得半水煤氣。
新鄉學院見習報告
生成碳酸銨繼續吸收二氧化碳:(NH3)CO3+CO2+H2O=2NH4HCO3 低溫加壓吸收,減壓加熱再生。
合成氨工序,合成后進入氣柜,氨合成化學反應是:N2+3H2=2NH3 此反應可逆放熱,體積縮小的反應,反應需要催化劑才能以較快速率進行,根據平衡移動規律可知,降低溫度,提高壓力,有利于平衡向生成氨方向移動。氨的加工,合成尿素反應在液相中分兩步進行:
第一步:液氨與二氧化碳反應生成中間化合物氨基甲酸銨,此反應是一個快速,強放熱反應,且平衡轉化率很高。第二步:甲銨脫水生成尿素,這個反應是一個快速微吸熱可逆反應,且需要在液相中進行。
合成尿素的總反應方程式:2NH3+CO2=CO(NH2)2+H2O+Q 甲胺脫水是反應的控制步驟,轉化率50﹪-70﹪,反應為吸熱反應,一般在較高溫度下進行,約為185-200℃之間,甲胺是不穩定化合物,加熱易分解,生產中必須保證甲胺不分解,由于高溫下甲胺離解壓力很高,所以要在高壓下進行反應。最后進入造粒塔進行造粒。二.華瑞有機責任公司 蒸餾的目的和依據
化工生產為了達到提純的或回收的有用的組分的目的。
蒸餾時利用液體混合物中各組分揮發性的差異以實現分離的目的。
精餾流程的特點:1原來單純的分離器,即有兩股物流進入,混合后并形成新的兩股相平衡的氣液物流離開分離器。
2由于較熱的蒸汽流與較冷的液體流相接觸,蒸汽部分冷凝放出的熱量用于加熱液流使之部分氣化,于是可以充分利用物流本身的焓變交換熱量,省去了中間加熱器。3由于取消了中間物流的引流,經過多次部分冷凝的氣相物料y1 y2 y3…………..yn不僅其中輕組分濃度越來越高,而且物流量變化不大;液相反之。
4回流的存在是精餾的基本特征,在氣液兩相的不斷混合、接觸 分離中,即發生相之間熱量傳遞,同時也發生相之間的質量傳遞,輕組分不斷轉移到上升氣相中,而重組分則不斷轉移到下流液相中,這是精餾的實質。
新鄉學院見習報告
三.心得體會
實習的一天時間很快的就過去了,在這短短的時間內,我收獲了很多的東西,自己也有許多心得體會。這些都是我在學校里和課本上找不到的,現在我們已經是大二了,馬上就要踏入社會,這些實踐性的東西對我們來說是至關重要的,它讓我們脫離了書生的稚氣,增加了對社會的感性認識、對知識的更深入的了解。
首先,我在心連心化肥有限公司感受頗深的一點就是理論學習是業務實戰的基礎,從這當中,我知道了知識的重要性,它是我們不斷學習的基石,也是我們前進的資本,我想通過實習我會更加珍惜自己的學習。但實際工作與理論的闡述又是多么的不同,在工作的閑暇之間,在同一些工作多年的會計人員的交談中,深知,在工作崗位上,有著良好的業務能力是基礎能力,但怎樣處理好與同事的關系,為自己和他人的工作創建一個和諧的氛圍,又是那么的重要,于是也就更能體會在企業中“人和萬事興”的要義。
雖然實習的時間很短,但對我來說,收獲是很大的。心連心有一句話是這樣寫的“嚴是愛,松是害,嚴中自有真情在?!蔽視诱湎业膶W習時間,并且用實習的心得時時激勵自己!
第二篇:新鄉學院實習報告心連心
w新鄉學院實習報告
學 生 姓 名 院(系)名 稱 專 業 名 稱 年 級 班 級 指導教師姓名 指導教師職稱 王云洪
化學與化工學院
應用化工技術
10級二班
姚鵬
講師
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心連心化肥有限公司見習報告
一、實習目的 :
通過安排到車間進行見習,了解產品生產工藝流程、職能部門的設置及其職能,了解企業的內部控制及其設備。通過這次實習,將氨的合成原理及合成氨的工藝步驟(原料氣的制備,凈化,氨的合成)等理論與實際聯系起來,從而使自己更深入的了解合成氨工藝流程的整個過程。
二、實習時間 :
2012年05月16日(星期四)
三、實習地點:
河南省心連心化肥有限公司,新鄉市華瑞精細化工有限公司,新鄉雙鷺生物技術有限公司
四、實習單位和部門:
心連心化肥有限公司(三分公司),部門為人事部,工藝科。
五、實習內容: 1.見習培訓(1)公司簡介:
河南心連心化肥有限公司地處黃河故道,受中原文化的熏陶,儒家思想的洗禮,在市場經濟的今天,心連心化肥有限公司以良心連著農民的心,以誠心連著客戶的心,以愛心連著職工的心,以感恩的心連著社會公眾的心,以其獨特的魅力,匯聚了越來越多的目光,成為我國化肥行業一顆耀眼的明星。
心連心化肥有限公司在企業中以仁、義、禮、智、信治理公司,管理公司,提高效益,在工廠技術人員的帶領下進入心連心化肥有限公司第一件事就是培訓,培訓內容有文化篇,科技篇,管理篇等。
心連心化肥有限公司以以德為先,務實為本,良好的團隊精神,較扎實的基礎知識,認同企業文化,有較好的發展潛力。心連心化肥有限公司的理念:
為了明天更美好—心連心公司的使命。堅持社會市場導向和競爭導向的經營指導
新鄉學院見習報告
(2)見習流程:
心連心化肥有限公司采用固定床間歇氣化法制半水煤氣,造氣爐為氣化爐的一種。煤氣爐為直立圓筒,內襯耐火磚,爐頂有加煤裝置,爐底設有轉動爐箅及灰箱、制氣時將塊煤(無煙煤)裝入爐內,升溫后由爐底送入空氣,燒掉一部分煤,使爐溫升高,生成含氮的吹風氣放空,然后切斷空氣,送人蒸汽,進行制氣反應(C+H2O=CO+H2吸熱),制得水煤氣,組成大致為:CO40%,H250%,CO25%,N25%,由于制氣為吸熱反應,爐溫會逐漸下降,降至一定程度后,停止通入蒸汽,改通空氣,再將爐溫提高,如此交替通入空氣和水蒸氣,塊煤由爐頂間斷加入,灰渣經轉動爐箅排出。為均衡爐溫,防止空氣與煤氣相遇發生爆炸,工業上制氣分以下五個階段:(1)吹風(送入空氣);(2)蒸汽上吹;(3)蒸汽下吹;(4)蒸汽二次上吹;(5)空氣吹凈。以上5個階段為一個循環,每個循環約3min。合成氨原料氣除要求含有大量氫外,還需有適量氮,為此,可回收適量吹風氣,與水煤氣配成符合合成氨原料氣要求的半水煤氣,其組成大致為:CO27.4%,CO30.8%,H241.7%,N218.8%,CH40.8%。也可以在入氣化爐蒸汽中配入適量空氣,制得半水煤氣。
新鄉學院見習報告
生成碳酸銨繼續吸收二氧化碳:(NH3)CO3+CO2+H2O=2NH4HCO3 低溫加壓吸收,減壓加熱再生。
合成氨工序,合成后進入氣柜,氨合成化學反應是:N2+3H2=2NH3 此反應可逆放熱,體積縮小的反應,反應需要催化劑才能以較快速率進行,根據平衡移動規律可知,降低溫度,提高壓力,有利于平衡向生成氨方向移動。氨的加工,合成尿素反應在液相中分兩步進行:
第一步:液氨與二氧化碳反應生成中間化合物氨基甲酸銨,此反應是一個快速,強放熱反應,且平衡轉化率很高。第二步:甲銨脫水生成尿素,這個反應是一個快速微吸熱可逆反應,且需要在液相中進行。
合成尿素的總反應方程式:2NH3+CO2=CO(NH2)2+H2O+Q 甲胺脫水是反應的控制步驟,轉化率50﹪-70﹪,反應為吸熱反應,一般在較高溫度下進行,約為185-200℃之間,甲胺是不穩定化合物,加熱易分解,生產中必須保證甲胺不分解,由于高溫下甲胺離解壓力很高,所以要在高壓下進行反應。最后進入造粒塔進行造粒。二.華瑞有機責任公司 蒸餾的目的和依據
化工生產為了達到提純的或回收的有用的組分的目的。
蒸餾時利用液體混合物中各組分揮發性的差異以實現分離的目的。
精餾流程的特點:1原來單純的分離器,即有兩股物流進入,混合后并形成新的兩股相平衡的氣液物流離開分離器。
2由于較熱的蒸汽流與較冷的液體流相接觸,蒸汽部分冷凝放出的熱量用于加熱液流使之部分氣化,于是可以充分利用物流本身的焓變交換熱量,省去了中間加熱器。3由于取消了中間物流的引流,經過多次部分冷凝的氣相物料y1 y2 y3…………..yn不僅其中輕組分濃度越來越高,而且物流量變化不大;液相反之。
4回流的存在是精餾的基本特征,在氣液兩相的不斷混合、接觸 分離中,即發生相之間熱量傳遞,同時也發生相之間的質量傳遞,輕組分不斷轉移到上升氣相中,而重組分則不斷轉移到下流液相中,這是精餾的實質。
新鄉學院見習報告
(3)心得體會
實習的一天時間很快的就過去了,在這短短的時間內,我收獲了很多的東西,自己也有許多心得體會。這些都是我在學校里和課本上找不到的,現在我們已經是大二了,馬上就要踏入社會,這些實踐性的東西對我們來說是至關重要的,它讓我們脫離了書生的稚氣,增加了對社會的感性認識、對知識的更深入的了解。
首先,我在心連心化肥有限公司感受頗深的一點就是理論學習是業務實戰的基礎,從這當中,我知道了知識的重要性,它是我們不斷學習的基石,也是我們前進的資本,我想通過實習我會更加珍惜自己的學習。但實際工作與理論的闡述又是多么的不同,在工作的閑暇之間,在同一些工作多年的會計人員的交談中,深知,在工作崗位上,有著良好的業務能力是基礎能力,但怎樣處理好與同事的關系,為自己和他人的工作創建一個和諧的氛圍,又是那么的重要,于是也就更能體會在企業中“人和萬事興”的要義。
在以前的頭腦中,我認為的工作都是很美好的,我想企業和工廠應該都是挺漂亮、挺大起的我就是懷著這種憧憬到了我們的實習工廠。所以,今后走入社會,我想我首先應該克服的就是眼高手低的毛病,俯下身來、踏踏實實的工作,去積累自己的經驗,7-
第三篇:新鄉實習報告
生產實習是本科學生理論聯系實際的重要環節,是培養工程師的重要組成部分,是學生不可缺少的實踐環節;本次實習是在學生學完所有基礎課及技術基礎課和大部分專業課后進行。實習的目的在于通過在機械工廠、電器工廠或實習基地的生產實踐,使學生能將所學的理論和實踐相結合,鞏固消化所學的知識,拓寬知識面,培養實踐操作技能,著重培養自己的實際工作能力,建立生產優化及生產流程等概念,并為后繼課教學及畢業環節打下基礎,達到對學生進行工程師基本素質的訓練及進行愛國愛崗教育的目的;與此同時,通過生產實習,也可以培養學生的專業興趣,增強學生的事業心、責任感及開拓創新精神
河南新飛電器有限公司是以冰箱、冷柜、空調為主導產品的現代化白色家電制造企業,中國最大的綠色冰箱生產基地,中國冰箱、冷柜行業前兩強。因出色的無氟與節能技術而被公認為中國家電綠色品牌。自1984年建立以來,經過二十多年的發展,新飛已發展成為擁有1個中國馳名商標和2個中國名牌產品的中部六省首家進出口免驗企業,產品遠銷全球80多個國家和地區。近年來新飛的經營業績突飛猛進,產銷量、利潤等主要經濟指標連年呈兩位數遞增,成為同行業效益最好,發展最快、最穩健的企業之一。
黨和國家領導人多次視察新飛,對新飛的發展給予充分肯定。2005年8月19日,胡錦濤總書記親臨新飛公司考察。胡總書記充分肯定了新飛的成績,對新飛寄予厚望,并寄語新飛“四個一流”。他說:“增強自主開發能力,擁有自主知識產權,是企業生存和發展的關鍵。企業要有一流的效益、一流的管理、一流的產品,就要有一流的人才。抓住人才這個關鍵,企業就一定能不斷發展壯大?!秉h和國家領導人江澤民、吳邦國、李長春、李克強、曾慶紅等也曾先后到新飛視察,均對新飛的發展給予高度的評價。
新飛注重科技隊伍建設和企業技術創新。新飛國家級技術中心已發展壯大為三個研究所、一個國家級實驗室和一個產品創新與設計中心、企業博士后科研工作站、西安交大新飛節能技術研究所和工業設計所等校企產學研全面合作的完整技術創新體系,各類專業人才1800多名,專職技術開發人員400多名,中高級職稱200多名,碩士60多名,博士9名,形成了一支實力卓越的創新團隊。而新飛通過與西安交通大學、鄭州大學等知名學府在人才培養、技術創新成果共享等產學研全方位的合作,為新飛的技術創新注入新鮮血液,增添新的動力;新飛并通過起草我國乃至世界首個《殺菌電冰箱標準》,成為中國標準化協會標準,開啟了中國健康保鮮冰箱的新紀元。2009年4月,新飛首家批量上市的0.26度超節能冰箱代表了當今節能技術最高水平,新飛始終走在中國制冷業環保節能的前列。繼1994年新加坡豐隆亞洲注入巨資入股新飛后,2005年全面控股新飛,新飛又迎來發展歷程上又一個新的轉折點。在一系列變革與創新的戰略方針指導下,新飛這只矯健雄鷹激情蛻變,沖天奮飛。產能規模迅速擴大、經營業績迅速提升。
新飛致力于成為綠色制冷產品的領航者,積極倡導綠色科技,為顧客提供超值產品,為股東提供持續性回報,成為員工首選雇主。秉承“取之社會,用之社會”的理念,積極主動承擔社會責任,先后向特大洪水、汶川地震、“母親水窖”
等公益事業捐款捐物累計達6500多萬元。通過“豐隆亞洲-新飛”助學金項目等多種渠道反哺社會。
26年來,新飛成功的走出了一條具有新飛特色、銳意創新、科學發展之路:企業的資產總額、生產能力、員工人數、科技水平大幅攀升、躋身世界冰箱制造業巨頭之列,國內外用戶達4000萬個,成為中國制冷行業中發展最快、最穩健的企業之一,創造了中國家電業的奇跡!
二十多年來,新飛從無氟環保冰箱起家到超節能冰箱、冷柜、空調引領行業潮頭,獲得聯合國巨額環保贈款及“節能進步獎”,推動了中國冰箱等白色家電行業的技術進步和產業升級,使新飛躋身于“中國500家最大工業企業”、“中國企業信息化500強”行列;并以明顯優勢榮登“中國1000家最大高新技術企業”排行榜,榮獲“中國明星企業”稱號。新飛冰箱、冷柜名列行業前兩強,成為“中國名牌產品”,新飛還榮獲“中國馳名商標”,成為國內白色家電強勢品牌。2005年,新飛又被國家質檢總局評審為中部六省第一家“出口免驗”企業,標志著新飛在國際化進程中又邁出了新的一步。中國疾病預防控制中心授予新飛“2006最受消費者歡迎的保鮮冰箱品牌”。新飛憑借“殺菌冰箱”榮獲“2005中國家用電子電器科技創新獎”; 2007年新飛憑借“高濕度保鮮冰箱”再次榮獲“2006中國家用電子電器科技創新獎,新飛公司又以其先進的知識產權管理理念和完善的知識產權體系,順利入選“全國企事業知識產權示范創建單位”。新飛冰箱、冷柜以前兩位的明顯優勢全線中標國家商務部、財政部“家電下鄉”產品、渠道項目。2008年,在河南品牌文化節上,一舉摘得”最值得向世界推薦的河南十大品牌”桂冠;在中國十大影響力品牌峰會上,四次蟬聯”行業十大影響力品牌”和”殺菌冰箱最具影響力品牌”、”家用空調最具潛力品牌”、”節能冷柜最具影響力品牌”等四大殊榮;同事榮獲中國電子商會授予的”2007最受消費者歡迎的保鮮冰箱”美譽。2009年新飛榮膺”中國冰箱行業競爭力第一品牌”、”中國冷柜行業競爭力第一品牌”、”中國空調行業十大競爭力品牌”;并在中國最具價值品牌500強排名中,以49.59億元的品牌價值位居河南品牌前三強;還被中國自主創新評選委員會授予”自主創新卓越品牌”。充實的3天生產實習后,這次實習就要圓滿地結束了,在這個過程當中,部門負責人在生產線上做到重點知識重點講,以實踐培訓為中心,讓我們走出課堂走進企業,并且學到了許多課本上學不到的東西,包括企業管理和生產線的設施規劃。在實習期間通過理論聯系實際,不斷的學習和總結經驗,鞏固了所學的知識,提高了處理實際問題的能力,為即將到來的面試奠定了基礎。用人單位在招聘員工的第一要看的就是你的專業技能是否過硬,因為對于用人單位來說如果一個人有過硬的專業知識,他在這個特定的崗位上就會很快的得心應手,從而減少了用人單位要花很大的力氣來培訓一個員工,所以這次實習意義重大。
通過這次實習,我也明白了在工作中要有良好的學習能力,要有一套學習知識的系統,遇到問題自己能通過相關途徑自行解決能力,才能成為一名合格的企業型人才。因為在工作中遇到問題各種各樣,并不是每一種情況都能把握,在這個
時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力,通過不斷的學習從而掌握相應技術,來解決工來中遇到的每一個問題,這樣的學習能力,一方面來自向師傅們的學習,向工作經驗豐富的人學習;另一方面就是自學的能力,在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力,尋找相關途徑來解決問題。
通過這次實習也發現自己有很多不足的地方。例如:缺乏實踐經驗,缺乏對相關技能知識的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐,做到理論聯系實際;另一方面要不斷的加強學習,學習新知識、新技術更好的為人民服務。
經過這幾天的生產實習,我對未來充滿了美好的憧憬,在未來的日子,我將努力做到:繼續學習,不斷提升理論素養;努力實踐,自覺進行角色轉化;提高工作積極性和主動性。3天的生產實習期很快過去了,是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創造業績,繼續為社會創造更多的價值。
第四篇:心連心化肥有限公司實習報告
新鄉學院實習報告
學 生 姓 名 院(系)名 稱 專 業 名 稱 年 級 班 級 指導教師姓名指導教師職稱XXX
化學與化工學院
化學工程與工藝
2011級1班
XXX XX
副教授 副教授
新鄉心連心化肥有限公司 實習報告
一、實習目的 :
1.為了更好地了解到更高,更精準,更科學的現代化實驗儀器,把自己所學到的理論和實際相結合。
2.了解化工生產工藝過程、產品分析和測試技術和技巧等各個方面的情況。3.培養我們觀察問題、分析問題、解決問題的能力和創新能力,進一步健全工程觀念。
4.了解化工企業的歷史、現狀、發展前景;化工產品的生產原理、工藝條件及其理論基礎、化工產品的生產過程。
5.通過實習,初步接觸工作環境,感受工作氛圍,為以后進入社會奠定一定基礎。
二、實習時間 :
2013年11月19日到2013年11月22日
三、實習地點:
河南省心連心化肥有限公司二分廠
四、實習單位和部門:
心連心化肥有限公司二分公司造氣工段、熱電車間、合成工段、尿素工段、變換工段
五、實習內容:
1.公司簡介:
地處黃河故道,受中原文化的熏陶,儒家思想的洗禮,使她從誕生的那一天起,骨子里就刻上了“誠信”兩個字,以其獨特的魅力,匯聚了越來越多的目光,成為我國化肥行業一顆耀眼的明星。
河南心連心化肥有限公司位于新鄉經濟開發區,1969年建廠,2003年從國有企業改制為民營企業,2009年12月8日,在香港聯合交易所主板掛牌上市。
心連心公司為國家大型化肥生產基地,擁有新鄉、新疆兩大生產基地,占地面積5000余畝,擁有尿素210萬噸、復合肥75萬噸、甲醇20萬噸的年生產能力,共有職工5000余人,各類中高級專業技術人員660余人。公司擁有國家級技術中心、博士后科研工作站、中試基地4500m2,與中科院、鄭州大學等高校和科研單位建立產學研合作伙伴關系。心連心采用國際先進的煤氣化工藝,是中國最大且最具成本效益的煤基尿素生產商之一,曾榮獲 “全國石油化工肥料制造業百強企業”、“海外上市企業50強”等多項榮譽稱號。在同行業內率先通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001認證,首批通過中國氮肥行業信用等級評價,獲得“企業信用評價AAA級信用企業”證書,是國家環保部、中國氮肥工業協會樹立的環保標桿企業。2.實習動員:
在出發前我們學院的領導以及帶隊老師給我們開了一次非常有意義的實習動員會,各位領導、老師都對這次實習給予高度的重視和關心。會上給我們詳細講述了這次實習的意義和各項注意事項,俗話說,兵馬未動,糧草先行。學院領導、老師的各項建議和指導,讓我們這次實習變得輕松加愉快,正符合了書記的那句話,平平安安的去,高高興興的回來。
到達廠里時,首先由工人師傅給我們詳細講解了工廠各項注意事項以及一些基本的常識,安全教育。讓我們充分的了解到了工廠與課堂實驗的不同。接下來的分別是幾個車間工段的實習。
3.合成氨工藝簡介: 氨的合成,必須制備合成氨的氫、氮原料氣。氮可取之于空氣或將空氣液化分離而制得,氮氣或使空氣通過燃料層汽化將產生CO或CO轉化為原料氣。氫氣一般常用含有烴類的各種燃料制取,亦通過焦碳,無煙煤,重油等為原料與水作用的方法制取。由于我國煤儲量豐富,所以以煤為原料制氨在我國工業生產中廣泛使用。合成氨的過程一般可分為四個步驟:
a.造氣:即制備出含有氮一定比例的原料氣。
b.凈化:任何制氣方法所得的粗原料氣,除含有氫和氮外,還含有硫化氫、有機硫、一氧化碳二氧化碳和少量氧,這些物質對氨合成催化劑均有害,需進行脫除,直至百萬分之幾的數量級為止。在間歇式煤氣爐制氣流程中,脫硫置于變換之前,以保護變換催化劑的活性。
c.精煉:原料氣的最終精煉包括清除微量一氧化碳、二氧化碳、氧、甲烷和過量氮,以確保氨合成催化劑活性和氨合成過程的經濟運行。
d.合成:將合格的氫氮混合氣體壓縮到高壓,在催化劑作用下合成氨氣。
4.實習流程:
我們去了如下幾個車間工段,造氣,聯合,合成,尿素,熱電,變換等。在這里,各位工人師傅給我們詳細講述了有關的原理,設備等,很大程度上彌補了我們在學校中只有理論沒實踐的不足。具體幾個車間工段如下:
造氣工段:這個工段為整個工廠的龍頭,負責為后續工段提供生產所需的原料氣,是整個合成氨的基礎。主要以煤,水,富氧空氣等為原料制成半水煤氣為其提供H2,N2等。
聯合工段:準確的說是聯合凈化,將造氣工段的氣體中的有害氣體除去,比如CO,H2S等,然后對原料氣進行一定程度的凈化,使其達到合成標準等。合成工段:合成氨的必要環節,同時對各種氣體二度純化
尿素工段:利用合成送來的氨氣進行尿素的生產,同時對生產出的尿素進行提純,顆?;M一步制造成合格產品。
熱電車間:熱電車間為一個工廠的龍頭,負責廢熱的利用,以及對工廠各個車間工段的功能,在環境監測保護方面也起到很大作用。
變換工段:合成氨生產最終原料氣為氫氣和氮氣,一氧化碳為氨合成觸媒的毒物,必須除去。變換工段的作用就是在除去一氧化碳的同時獲得有效氣體氫氣。
5.實習心得:
通過這次實習,我更加明白了一個道理,實踐才是檢驗真理的唯一標準。課堂畢竟是課堂,我們只有走進工廠,走進車間,才知道化工生產會遇到各種各樣的情況。每一種化工設備,每一個流程都是緊密相連,一個環節出現錯誤很可能導致整個工廠的癱瘓。通過和師傅們的交談,也體會到了,理論知識只是我們踏入工廠的一個基礎而已,在此我們仍需不斷的去學習,琢磨,通過實踐再鞏固自己的理論。
實習時間相對不算很長,但是在這些日子里,我收獲很多。工作、生活和學校的不同,也讓我更加明白了實踐對于我的重要性。通過師傅的講解,通過一臺臺精密的儀器,不同的工藝,不同的處理手法,達到發電,小到一根管子,一個法蘭盤,都讓我切切實實的感受到了與課堂的不同。同時,通過這段時間的學習,也為我的將來做好了一個明確的規劃,為我個人就化工而言的學習方法,方式有了很大的啟發。專業知識固然重要,但是我們更應該去查閱國外的先進的文獻,了解專業的發展方向?,F在的社會,每一個行業的界限早已不明顯,都有一定的聯系,我們不僅要對化工有深刻的了解,還應該在生物、物理、數學等方面有所涉獵。
心連心的每位師傅的認真講解,也給我了很多收獲,讓我將平常所學的知識和他們所講的工藝完美的結合到了一起。各種設備的圖形,工藝流程的見圖,以及我們所學的知識,都完美的聯系到生產中。工人師傅發人深省的警示,做人,做廠的各項注意事項都讓我們收獲頗豐。雖然化工行業是個高危的行業,但是只要我們嚴格遵守廠里各項規章制度,我們也可以不必擔憂??傮w來說,這次的實習非常成功,給我的未來人生明確了方向,也讓我對化工的興趣,熱情有了很大的提高。
第五篇:新鄉劉莊工傷保險實習報告
164班第一組
工傷保險實習報告
培養全面發展的人才,就要積極參加社會實踐,鍛煉我們的主動學習、勤于思考、實際操作等能力。感謝學院領導給予我們一個學習的機會,抱著感恩的心,凝聚所有組員的辛勤努力,不僅僅為了得到老師和領導的肯定,更多的是我們思想的熏陶,專業知識的積累和運用。通過實地考察和走訪,我們了解了勞動與社會保障專業方面的工傷保險、生育保險、兒童成長以及教育等的實際問題,針對新鄉劉莊當地的實際情況,通過調查報告形式,結合理論與實際,通過組員之間的認真討論,作出此報告。
2012年12月25日下午,付老師和張老師組織召開了我們實習的動員大會,確定了我們實習的時間、地點、計劃、流程、目的、任務,明確了小組分工、負責人、帶隊老師,以及一些注意事項。確定了實習地點新鄉劉莊后,我們十人開始分工搜集資料,包括對劉莊地理位置、村容村貌、發展狀況等問題作了比較全面的了解,以及對工傷保險的內容、特點、原則、實施等方面作了比較深入的認識。我們組根據我們需要調查的問題,擬定了十八個與調查課題密切相關的調查問卷,比如:您從事的職業是什么、您是否購買了工傷保險、您身邊是否發生過工傷事故、您認為工傷保險適合哪些人群等等。同時我們也準備了詳細的關于工傷保險的資料,和調查問卷一樣,小組成員人手一份,要求每個組員必須認真閱讀3遍以上,并且小組內隨機抽取了一部分組員回答工傷保險的定義、特點、原則、實施等相
關問題,通過提問來確保大家都有全面的準備,保證實習前的準備工作能的充分完成,保證實習時的效率和成功率。
12月28日早上我們專業開始了劉莊的實習之旅,實習前我們已經了解到河南新鄉劉莊,地處豫北黃河故道,面積1.5平方公里,全村356戶,共1616人,黨委組織為黨委會,村民自治組織為村民委員會,經濟組織為農工商總公司,下屬制藥、機械、造紙、淀粉、農業、商業及、車隊等7個產業。劉莊人民在史來賀老書記的帶領下,在以史世領書記為首的新一屆黨委的正確領導下,堅持黨的領導,堅持社會主義道路,堅持發展集體經濟,使劉莊走上了以農業為基礎,以高科技醫藥工業為龍頭,帶動各業發展,實現了農村工業化,農業現代化,經濟市場化,農民知識化,生活城市化。
我也早就聽說新鄉劉莊是中國的共產主義基地,終于在周末這個風和日麗的夏日踏上了這片創造了驚人奇跡的土地。在劉莊村看到,村民住宅區內,一棟棟富有現代氣息的住宅樓有序地排列在寬暢平坦的硬化道路兩旁,中間全部設置了綠化帶,四周綠油油的風景樹隨風搖蕩,像是在歡迎遠道而來的客人。距住宅區不遠,是劉莊村規劃的工業園區,里面機聲陣陣。通過在劉莊村的實地參觀和當地人的經驗介紹,我真正開了眼界,都感到有耳目一新的感覺。尤其是當地村民所奉行的一句話“中央有一套好政策,基層有一個好班子,關鍵還要有一個好的帶頭人”,更使我留下了深刻的印象,有了很大的啟示。
我們的第一站便是劉莊展覽館史來賀同志紀念館,進入紀念館,紀念館負責人給我們認真講述了劉莊的發展以及帶領劉莊人致富的史來賀老書記,解放以后,劉莊有了堅強的黨組織,有了好帶頭人史來賀。50年來,劉莊黨委帶領全村人民以毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指針,堅定不移走社會主義道路,堅持兩個文明一起抓,經過50多年的自力更生,艱苦奮斗,使劉莊走上了農林牧副漁全面發展、貿工農一體化的共同富裕之路。劉莊發生了翻天覆地的變化,在劉莊這塊1.5平方公里的土地上創造了驚人的奇跡
聽完負責人的一番介紹,我們對劉莊有了更深刻的了解,對史來賀老書記更是敬佩和景仰,劉莊的發展離不開史來賀老書記的辛勤奔波,離不開劉莊人的艱苦奮斗!之后我們組參觀了整個紀念館,里邊的陳列、布置、文字、錄像、圖片都令我們記憶深刻,同學們都覺得劉莊沒有白來,這次實習很有意義,印象深刻!
在老師的帶領下我們來到了劉莊的居民區,但從外邊看成排的別墅讓我們贊嘆不已,進去之后更是讓人心生羨慕,劉莊人的日子太富足了!家里的擺設,裝修精美華麗,電器家具一應俱全,生活安逸,絲毫不輸給新鄉市區的家庭。
聽完紀念館的報告,和家里的老奶奶拉完家常,我們進入了實習的正題,按照要求,我們以小組為單位分散進入居民區,隨機抽取幾戶居民進行走訪調查,第一戶給我們開門的是個阿姨,阿姨正準備吃飯,我們組進去寒暄了一番之后,提及了幾個關于工傷保險的問題,阿姨是在華星藥廠的職工,并不很清楚工傷保險的流程,也不清楚工傷保險目標和目的,只知道工傷保險是單位給辦理的,費用和辦理都
是廠里邊負責,大概談了半個小時,組里邊都覺得這樣進度太慢,之后分為兩小組,每小組五人,分別去居民家里咨詢,最終兩小組各走訪了一家,都是收效甚微,似乎感覺我們的問題太專業了,而且正好是中午,很多家庭都在做飯吃飯,基本都是家庭主婦在家,對工傷保險了解不多,也不能長時間打擾,我們組商量著去居民區外找那些正在工作的居民問問,最后咨詢了一個正在忙著焊接娛樂設施的哥哥和一個騎著車子剛下班回來了叔叔,他們對工傷保險了解的比較多,他們分別在淀粉廠和藥廠上班,平均下來一月工資大概3000元,工資按年發放,每過五天都有新鮮的豬肉免費提供,每家每人半斤,取暖費每年都交,但會在第二年返還,第二年不僅返還本金,也返還利息,電費每戶每度電補貼1.8元,真是不愁吃穿住用啊,他們都是單位給辦理的工傷保險,自己不需要交費,只需提供照片和身份證復印件即可,由單位統一到社保中心辦手續。他們身邊也沒出現過工傷事故,據他們介紹,劉莊的工傷的參保率很高,普及率很高,在他們廠里上班,出現工傷事故,理賠方便,沒聽過有工傷糾紛。叔叔和我們講了很久,也很熱心,關于我們的問題,基本都做了回答,問題比較多,在這里不做一一描述
由于當天時間限制,我們也沒針對性的到廠里接觸一線職工,也沒能到單位的工傷保險辦公室去咨詢,但通過我們調查時的記錄和之后的分析討論,我們得到幾點結論,也有一些感觸。
1、劉莊的工傷保險的普及率是值得肯定的,是值得全國廣大農村地區借鑒學習的。因為之后我們也到其他農村實地調查過,大部分
已經工作的農民卻沒有工傷保險,有些村民甚至不知道什么是工傷保險,也沒聽說誰入過工傷保險,這樣的回答令人堪憂,職業危害無所不在,無時不在,任何人都不能完全避免職業傷害,但很多農民卻對工傷保險沒有什么認識,我們之后搜集了一些資料,更是讓人觸目驚心,文章上說:“在我國城市中無用人單位的農民工幾乎沒有參加任何社會保險,有用人單位的農民工中參加工傷保險或有些許工傷醫療補助的僅占20.2%,而有76%的農民工卻沒有工傷保險,更有甚者竟有3.8%的農民工還根本不知何謂工傷保?!?/p>
2、劉莊大多數人對工傷保險認知度也比較低,雖說普及率高,但工傷保險認知度低,在出現工傷事故后,投保人申請、受理、認定等方面都會處于被動狀態,劉莊是一個發展很不錯,福利待遇很好的村子,他們的居民對保險的認知度低,其他村莊恐怕問題更加嚴重??梢钥闯鰢覍kU宣傳力度沒有跟上,宣傳范圍也較小,特別是農村,農民工處于社會底層,他們大多從事的是高風險的工作,他們的權益更要維護和保障,所以政府要利用廣播、電視、報紙、雜志、互聯網等各種媒體,大力宣傳工傷保險政策。宣傳內容包括黨中央國務院和各級黨委政府關于農民工參加工傷保險的政策措施;農民工在參保等方面的各項權利、各項工傷保險待遇標準;工傷保險在保障農民工權益、分散用人單位風險、維護社會和諧穩定方面的典型案例等。通過宣傳,提高社會各界對農民工參加工傷保險意義的認識,為推進農民工參加工傷保險創造一個良好的社會氛圍。
3、依照劉莊的集體經驗,國家在農村可以實行優先為農民工提
供工傷保險的咨詢和辦理,甚至可以考慮對農民工工傷保險實行國家代付、社會籌資等政策。優先為出現工傷的農民認定和處理。由于缺乏相應的社會保障,工傷幾乎成了農民工的頭號“敵人”,工傷保險在農民工中的推行勢在必行!
小組討論使我們深感勞動與社會保障專業的重要性,面對現實中存在而各種社會保障缺失的問題我們很難在書中得到這樣的切身體會,我們感謝這次實習也希望得到更多的實習機會,讓我們補充和修正書本上學到知識,豐富自己的實踐經驗,為以后從事這方面的工作做準備。我們深感本專業前景廣闊,我有決心也有責任為以后國家的社會保障事業做出貢獻!
最后附上本次實習調查的照片,相信社保專業的明天會更美好!