第一篇：2012度年度總結以及2013工作計劃

2012度年度總結以及2013工作計劃

2012年就這樣很快的過去了，這是我參加工作的第一年，在這一年里，我學到了很多收獲了很多。首先我要感謝建冶公司感謝楊總給我這次在公司工作和學習的機會，無以為報只想做好自己的本職工作，為公司貢獻自己微薄的力量。

記得我剛來的時候什么都不懂，經理要我先發b2b信息，發了一個星期左右，經理要我開始接手http://www.tmdps.cn這個站，當時是我和張聰一起接手優化這個站。當時這個網站很多東西都很不完善，工程案例都是一條一條的添加的，整體比較亂，產品頁面也有好多是后來我補充上去的。網站的關鍵詞制定方案也是我自己定的，我認為優化的目的就是提高網站流量轉化率，為公司帶來更多的定向客戶，定向客戶就是有意向購買設備的客戶。基于這個目的，我建議不要做那些難搞的詞，難優化客戶搜的也少，要做就做長尾詞，客戶搜的多的競爭度小的詞，這樣帶來的流量會比較好。所以這個站主要是以長尾詞為主，平時寫新聞、發外鏈都是自己親手做的，當然寫新聞、發外鏈也是針對我制定的長尾詞進行的，漸漸地我把一些詞做上去以后，大概有兩個月的時間吧，終于有客戶通過這個網站打電話過來咨詢設備信息了，我當時很開心自己的努力總算沒有白費。后來信息就越來越多，流量越來越大，巔峰時期流量達到了一百多，當我把這個消息告訴經理的時候，經理說要我繼續加油不要驕傲。后來我就開始慢慢的去發掘長尾詞，經過謝經理的指點之后，我制定了一套大型的物料b2b模板，也就是各種石頭加上機器的名字，地域加上機器的名字，大概有一百個物料左右，模板里面我加了許多的長尾關鍵詞的錨鏈接，有指向首頁的鏈接也有指向產品頁的鏈接，做這個的目的就是發b2b信息。我用這個模板發了幾個月的b2b信息，后來證實效果真的很好，在百度搜索引擎里面搜一個石頭的名稱再加上機器的名稱，基本都能搜到建冶公司，當然也為我的那個站帶來了很多的流量。后來有一段時間，我遇到了瓶頸，流量一直都幾十左右，我不知道該怎么去突破這個瓶頸，我想去找個seo高手一起好好的探討研究一下，可是找不到，我才知道自己欠缺的東西還很多。后來中帥自己搞了一個靜態純手工的網站，全是后臺代碼用div+css寫的，我覺得很好，代碼很工整不冗余，結構清晰，布局合理。我才知道原來div+css是那么的神奇，于是有段時間我瘋狂的學習css布局，也希望能自己搞一個靜態的站，基本的知識都懂了就差去實踐了，希望2013我能自己寫一個網站，發揮自己的價值，而不僅僅只會優化還要會建站。后來經理改變了大家的工作任務和方式，小謝帶領一組做外鏈，丙欽帶領一組搞內部優化，我是屬于外鏈組。這種方式也有利有弊，這樣一來原來自己負責優化的站不能全心全意有針對性的去優化了。本來每個人手里都有一個站自己負責，都是按照自己的方式搞，事實證明效果不是很好。又后來我們換成了輪流任務工作制了，每天每個人都會做不同的任務，一個星期整個任務寫文章、上傳文章、做博客、b2b、論壇、微博、收藏夾就會輪了一遍，正在試驗中也不知道效果會是怎么樣。

在這里我誠懇的為建冶公司信息部提出一些自己建議：

一、信息部是建冶公司人數最多的一個部門，也是公司比較重要的部門，信息化時代沒有了信息也就沒有了客戶，只要我們團結起來，我們會做出很好的成績。希望大家工作的時候不要松懈和應付。另外，團隊要想發揮它最大的價值除了合作還要有競爭，責任到人忌吃大鍋飯，沒有人承擔責任也就沒有了結果，每個人負責一個站甚至多個站還是有必要的，這樣大家相互存在競爭又可以互相合作和學習，我想進步的會快些。

二、2013年，我希望公司再建一個內容板塊都比較全面的大型網站，涉及到各個方面，對一些沒有流量的網站進行改版或者重建。信息部人員會建站的發揮自己的特長建立各種靜態網站和動態網站，網站越多涉及到的產品信息就會更多。

三、希望公司履行當初的承諾，對信息部做出的貢獻進行獎勵和鼓勵，這樣才能鼓舞大家的士氣，畢竟出來打工都不容易。

四、2013開始希望能制定一個統籌全局的關鍵詞優化方案，制定具體的網站做哪些關鍵詞的排名，每月一總結。

五、我也希望公司能給我們信息部提供一些專業知識培訓的機會，提升自己，這樣對公司也有好處。

2013年我會再接再厲，做好自己，工作中提升自己，給建冶公司一個滿意的答卷。

信息部鄭冬冬

2013.01.18

第二篇：個人總結和新工作計劃

個人總結和新工作計劃 2011年在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到提高，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作。

一、加強工作學習，注重提升個人修養

一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，積極參加政治學習，遵守工作紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成的各項工作。二是努力鉆研業務知識，嚴格按照 “勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；三是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛崗敬業、努力學習，在本職崗位上發揮出應有的作用 工作中，我堅持服從安排，認真探索，增強業務知識，掌握業務技能，團結同志。我將以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中，努力提高工作效率和服務質量。

三、樹立起良好的服務形象

作為一名民政工作者，在平時的工作中認真學習黨的方針政策，堅持“上為中央分憂，下為百姓解愁”的民政宗旨，堅持“以

人為本、為民解困”的工作理念，認真貫徹落實黨的民政政策，真心為民政對象服務。

2011年接待服務對象131人，其中城鎮低保29人、農村低保15人、優撫對象34人、婚姻登記53人。服務事項30項，辦結率100%，服務滿意率100%。

四、今后努力方向

在以后的工作中，認真學習，努力工作，提高各方面素質，將工作做得更好。

(一)加強理論學習，提高思想政治素質。繼續加強政治理論學習，努力提高政治理論水平，不斷增強學習理論的自覺性，提高自己的思想文化素質，向書本學、向實踐學、向同志學，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用，拓寬知識面，更新知識結構。通過學習進一步提高政治素質。

(二)增強業務能力，提高工作能力素質。要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領。立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切業務知識，使知識結構更加合理，個人工作能力素質全面提高。盡力盡心做好每一項工作，做到不計較，待人寬，對己嚴，正確對待領導交付任務，對工作做到“精、細、嚴、實”。

(三)增強工作積極性，提高個人綜合素質。增強工作的主動性、超前性，積極主動地做好本職工作。勤于思考，交流好的經驗，根據自身情況，不斷完善和提高自己，提高自身的創新能力，培養自己處理人際關系和社交能力，提高自己綜合素質。

2012年2月12日

第三篇：2011下半度總結

中國石油大學（北京）機械與儲運工程學院

青年志愿者協會2011下半年工作總結

機械與儲運工程學院由志愿從事社會公益事業與社會保障事業的青年大學生組成的全校性公益服務團體。本協會奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，以提高青年學生的整體素質為目的，以志愿服務為形式，通過組織開展社會主義精神文明建設活動，為學校和社會的協調發展和全面進步做出了應有的貢獻。

2011下半年，在學院團委的指導和全體干部的共同努力之下，協會組織框架明了，各部門分工明確到位，協會的面貌煥然一新。我們以“愛心奉獻他人，全心服務社會”為宗旨，以“青春因奮斗而精彩，人生因奉獻而偉大”為口號，以志愿服務為前提，堅持“立足校園，服務社會”的指導方針。為不斷總結提高，以更好的狀態迎接新一年的工作，現就2011下半工作做如下總結：

一、開展各大型活動的志愿者的選拔活動及代隊工作

（1）今年九月份，世界殘疾人錦標賽在昌平舉行，我院的志愿者在協會的人員的帶領下，在志愿服務工作中表現出色，收到了運動員等的好評。

（2）繼續做好月壇敬老遠探望老人的工作，不僅幫助老人打掃衛生等，還給他們表演一些豐富多彩的活動，如唱歌、聊天等來豐富他們的生活；同時向院長提一些有建設性的意見和和建議。受到老人們和社會各界的好評。

（3）明年世界草莓大會將要在昌平舉行，為了大會的順利進行，志愿者有著舉足輕重的作用。為了選拔出優秀的志愿者，我協會在校園貼了很多海報，積極做好宣傳工作。面試當天，有近200人來面試現場面試，經過層層選拔，最終選出45名志愿者。

二、堅持以青年參與為主題, 完善組織內部建設，推動大學生思想道德建設的發展。

（1）完善組織機制和志愿服務體制，改善服務質量。本針對協會組織渙散等問題，不斷完善了組織機構，有辦公室、組織部、宣傳部、外事部。同時以內部聯誼、志愿服務等形式，不斷加強各部門的分工與合作，培養協作精神，充分明確各職能部門各項工作的分配，增加了協會干部成員的了解和團結；加強與校內外的聯系與交流，建立了實時長效的校外合作機制；加強志愿服務的培訓工作，使廣大志愿者樹立了正確的志愿服務理念，培養了良好的服務能力。通過各種活動的開展，我們逐步總結經驗,逐步完善活動機制,同時積極借鑒先進的工作經驗和管理方法,不斷推動我們的工作。

（2）通過開展社區服務、青年志愿者文化周、等系列活動，在廣大青年中培養全民志愿服務意識,弘揚志愿服務精神，吸引更多的學生參與到其中來，同時在活動中鍛煉青年學生,增強青年學生的社會責任意識和奉獻意識。

（3）志愿服務精神深入人心，志愿隊伍不斷壯大。青年志愿者協會以愛心公益和弘揚志愿者精神為依托，吸引廣大青年的參與，不斷擴大協會影響；以志愿培訓和志愿服務活動為手段，加深廣大青年的認同感、歸屬感。今年下半年我們志愿者庫近300人作志愿者，幾

乎每個班級都有志愿者和自己的志愿服務活動。

三、存在的不足

總結2011下半年的青年志愿者工作，在取得了以上各方面成績的同時，也面臨一下幾個方面的問題需要繼續解決：

1、如何建立和完善青年志愿者協會和其他學生組織的有效工作機制。面對學院各種專業性組織和學生社團的建立，青年志愿者協會固有的功能如何發揮和體現，怎樣在制度方面建立起青年志愿者協會與這些學生組織的長效合作機制，是需要認真研究和解決的新課題。

2、學生干部自身綜合素質有待于提高。學生干部的選拔、任用、培訓、管理機制還有待于進一步健全；部分學生干部難以處理好學習與工作的關系，出色的工作能力和優異的學習成績兩者之間還不協調。

3、志愿服務工作深層次、多元化發展不夠，志愿者團隊文化建設和品牌影響力有待于進一步提升。

經過一年的艱辛探索與磨礪，協會又積累了大量寶貴的經驗教訓。我們面臨的任務，既光榮又艱巨。我們堅信：在學院黨委、團委的正確領導下，在協會全體干部、成員的共同努力下，我們將不辜負領導和老師的厚望，努力做好青年志愿者工作，為學校的發展建設做出更大的貢獻，把志愿者精神發揚到每一個角落，譜寫青年志愿者協會更加輝煌燦爛的新篇章。

中國石油大學（北京）機械與儲運工程學院青年志愿者協會

2011年11月28日

第四篇：期度總結

理學與信息科學系團總支信息調研部

二零一二年下半年期度總結

有人說，青春是一杯清茶，越品越香；也有人說，青春是美麗的煙花，花朵般清晰絢麗。如風的歲月，吹落了天真無邪。經過歲月的洗禮，我們慢慢成長。

一．迎新工作

時光易過，轉瞬即逝。轉眼間又迎來了一個全新的學期，也迎來了大一的莘莘學子。因而井然有序的迎新工作已成為學生干部及校領導工作的重中之重。在各部門的積極配合下，學生注冊，繳費，領取床上用品以及搬運等一系列工作順利完成。2012屆迎新工作也隨之圓滿完成。

二．招新與培訓工作

十月份本部門進行了新學期的招新與培訓工作。經過層層篩選，本部門工招了四個新成員。新招的干事個個積極向上，銳意進取，樸實肯干。在招新工作完成之后，對新成員的培訓工作也隨之開展，并且順利完成。本部門雖然人數不多，但是我們都相信“小宇宙也是會爆發出大能量的，從而更好的為同學服務。”

三．調研活動

信息調研活動一直是本部門的工作重點。十一月份本部門舉行了一次以“迎第67屆國際大學生節”為主題的調研活動。活動的目的主要是更清楚地了解當代大學生的生活和思想動態。此次活動不僅達到了宣傳國際大學生節的效果，更重要的是了解了同學們的大學生活。

四．協助工作

團總支是一個溫暖的大家庭，每個部門都離不開彼此。同為這個大家庭的一份子，我們都有義務盡力的協助其他部門開展活動。本期度本部門協助其他部門開展的活動有“新心齊相聚迎新晚會，第九屆田徑運動會，大學生規劃大賽，紅歌對對碰等”。

青春是火，沸騰著我們的每一滴血液；青春是水，澎湃著我們的每一個細胞；青春是風，撫平了我們的每一次傷痛；青春是雨，滋潤了我們的每一次歡樂。

第五篇：2013年工作計劃

2013年工作計劃

做好“制度化+表格化+流程化”

一、制度化：

1、加強供應商考核的組織建設及供應商績效管理制度的修訂

（1）每年一次定期的現場巡檢考核與檢測室認證考核

（2）每一季度的業績考核及年終考核

（3）制定每一季各成衣廠對其對應的材料廠的考核標準及問卷調查

2、制定詳細的供應商激勵機制（價格激勵、訂單激勵、商譽激勵、信息激勵、淘汰激

勵等）以及嚴格的獎懲制度并付諸于行動。

二、表格化：

1、到面料到廠一次合格率的規范化

2、檢驗報告及面料質檢專員抽驗報告的規范化

三、流程化：

1、供應商考核流程

2、面料質檢專員的工作流程

3、不定期對材料廠進行質量抽驗及質檢專員工作的檢查

4、檢測人員及質檢專員工作流程的培訓

5、與生產部、供應部、QA部進行溝通、合作，以及信息的共享