第一篇:年度個人總結匯報材料
2011年先進工作者個人總結
2011年在公司領導的關懷、支持下,在所有同事互相配合、幫助下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,較好地完成了各項工作任務。在這過去的一年里,我通過不斷向領導、同事和班組學習施工管理經驗,以及在實際工作中不斷的總結摸索,在工作和學習上都取得了較明顯的進步,在這2011年即將結束,新的工作階段就要開始的時候,有很多事情需要坐下來認真的思考一下,需要很好的進行總結和回顧。總結過去一年工作中的經驗教訓,為下一階段工作更好的展開做好充分的心理準備。
回首過去的12個月里,要感謝企業給了我這么好的發展平臺,要感謝公司領導給了我這么多的學習和鍛煉機會,要感謝師傅給了我這么多的工作經驗,要感謝同事給了我這么多的幫助。這一年里,做了很多事情,感覺非常的充實,受益匪淺,回想起來讓自己也感覺到些許的欣慰,覺得過去一年的時光沒有虛度。
第一、思想政治理論和業務知識的學習。
在學習上主要在三個方面:一是思想上始終以黨員的標準嚴格要求自己,通過學習對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識,政治理論水平有了新的提高;二是法律法規的學習,2011年在我們建筑行業新頒布實施了許多規范,我們要隨時更新自己的法律、法規知識,以更好。更規范的管理施工項目;三是專業知識的學習,在實際工作中深感自己的專業知識無法滿崗位的需要,為此我積極主動的學習相關新知識、新技術,虛心請教領導、同事以及現場施工經驗豐富的老同志,對工作中遇到的專業問題,力求吃透弄清,比較快的掌握重點項目工程建設、管理的相關知識,為開展和完成工作打下了一定的基礎。第二、認認真真,做好本職工作。
回顧自己一年來的工作歷程,所有自己經手的任務都能夠順利完成。根據自己工作中的體會,我認為做好一名合格稱職的施工員應該從以下幾方面繼續努力:
1、責任心。這是我們工作中很重要的一點,可以說是精髓之一。每個人的經歷和知識水平都不相同,這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別,但很多時候,工作能否做好,起決定作用的并不是能力。在實際工作中,有相當大的一部份工作不是靠能力來做好的,而是靠對公司對部門對自己的一種強烈的責任心來完成來做好的。可以說,責任心是做好工作的第一要求,也是每位員工應該具備的最基本素質。
2、勤快,團結互助。現場施工管理工作是一件很瑣碎和繁瑣的工作,特別是我們市政工程,施工環境復雜,稍微偷懶就可能留下安全隱患。一個項目往往是由很多部門來共同協調配合完成的,一個人的力量在整個工作中顯得非常渺小,只有大家團結互助精心合作才能保證工程的順利完成。
3、認真細心,做事用心。這樣才能避免自己犯錯誤,才能發現工程施工中可能存在的問題,把一些錯誤杜絕在源頭上,減少人工和財物的浪費。我在北環高架的施工管理過程中就親身體會到,由于粗心大意,對一些管線保護完全可以做到,就是因為不細心,不用心,導致了巨大損失。
第三、處理好跟班組和外部協作單位的關系。學會做人,處理好關系,做好事情。在北環高架我主要負責前期管線、障礙物遷移和現場協調工作。積極參加各方管線單位的協調會,針對一些難點和重大問題,主動協調,努力解決。以積極主動、認真負責的態度,與相關單位多層次、多方位地開展協調工作,在多方共同努力下,解決了大部分問題。同時,把管線綜合與工程建設有機的結合起來,協調解決了電力、電信、綜合管線、天然氣、給水、排水等管線的遷改和敷設問題,做到了管線綜合、布局合理、工序順暢,為工程順利實施提供了較好地服務和有力地協調保障。
回首過去,取得了一些微不足道的成績,當然,這些成績的取得無不包含著領導的不懈關懷和同事的鼎力協助,同時我也深刻地認識到自己在工作中也還有很多不足之處,在施工現場管理過程中還不夠深入,對圖紙、規范、各種方案的熟悉程度還不夠,還未做到提前或超前掌握相關知識,導致在施工管理過程中缺乏足夠的專業知識,力度不夠。需要在下一階段的工作中進一步的學習和改進。
總之,我要從自身的實際情況出發,發揮自身優勢,有針對性的采取各種措施彌補自身存在的不足,不斷完善自己各方面的能力,抓住現有的大好機遇,努力工作,積極進取,與部門同事團隊作戰,通力合作,盡我自己最大的努力做好本職工作,為我們公司目標的完成和飛速發展作出自己應有的貢獻。
第二篇:個人總結匯報
個人總結匯報
從夏末到初冬,從學校到工作崗位,我來xx分院信息項目已經四個多月了。這四個月里,在領導的關心、教育、幫助下,我成長了很多。積極完成了從在校學生到一名合格的員工的身份轉變,努力學習專業知識以便可以更好的完成各項工作,積極的融入所在的團隊最大發揮自己在團隊中的能量。
為了能讓自己在新的一年中有一個好的工作結果、狀態,我通過這份總結來反省、提高自己,感謝領導能在百忙之中閱讀我的總結匯報。
一、本主要工作:
本主要工作分為三大點,分別為節能節水項目的調研準備、《xx分院信息項目管理系統》的研發以及繼續深造學習。
第一、節能節水項目的調研準備
首先,通過閱讀可研報告,參加咨詢商交流會等對項目有了初步的了解。對項目的目標、范圍、項目計劃、系統功能模塊實現都有了一定的了解,根據目標、范圍來把握自己工作的方向;根據項目計劃來調整自己的工作進度;根據系統功能模塊來確定調研準備工作的業務需求。
其次,通過參加地區公司試點單位交流會,閱讀勘探板塊地區公司節能節水相關材料,對勘探板塊調研做出了一些準備工作。通過地區公司試點單位交流會的交流,對xq、冀東兩大油田的節能節水工作概況有了初步的了解,結合兩大油田的網站信息,對兩大油田的組織概況、主要業務、主要耗能單位等有了一定的把握,為后期調研工作提供了主線支持。
通過閱讀勘探板塊地區公司的節能節水相關材料,加深了對xq、冀東油田節能節水業務的認識,找出了能源的計量、統計、審計、監測、對標等的大致業務流程,為后期的調研工作作出了管理依據。通過對節能節水報表的分析、挖掘、鉆取,找出數據之間的繼承關系、來去流向、標準設立等,為調研建立技術依據。
第二、《xx分院信息項目管理系統》的研發
看著《xx分院信息項目管理系統》從無到有,從紙上談兵到已經可以初步運行,作為團隊的一份子,我感慨良多。
我參與了項目的調研、需求分析、詳細設計、原型設計、系統編碼、測試等流程,在同事的幫助和協作下,完成了入職、轉正、離職、獲獎、培訓等模塊的調研、需求分析以及原型設計,和同事一起編寫了需求文檔;設計并美化了系統原型框架;完成了獲獎、培訓和規章制度的編碼;參與了部分測試工作,編寫了設備管理、人員調動管理、論文管理模塊的測試用例。
第三、繼續深造學習
參與了領導組織的jAVA培訓和測試培訓,總結了培訓筆記,培訓完成后具備了一定的開發能力和測試能力。
學習與節能節水業務相關的知識、專業術語、行業概況、國家法規等,以便更多的為節能節水項目儲備知識。
閱讀了一定量與SoA和中間件相關的論文,準備結合節能節水系統的實施應用情況進行有關中間件的論文撰寫。
二、工作體會以及存在的問題:
工作體會:
在節能節水調研準備工作中,作為一個剛跨出校門計算機專業的新員工,主要不足在對業務的梳理上,哪些是所需要的信息與如何獲取所需要的信息是調研準備工作中首先要把握的;通過可研等方式對系統進行初步了解之后,如何才能在調研準備中把握工作的重心不產生偏差是工作中時刻要自檢的。
在完成調研準備工作的過程中,一邊準備調研所需問題,另一方面定期結合以前對可研學習筆記進行自檢自查,這樣可以避免自己在調研的準備工作中出現重心偏差的情況,同時也加深了自己對項目的理解;在完成調研準備工作的前提下,搞清楚所工作內容的性質和用處是十分有必要的,不可以片面只追求工作的完成,還需要進一步的思考自己所干的工作在項目中具體的用途,結合可研等項目資料,為項目以后的實施過程做必要的考慮和一些合理性建議。
在《xx分院信息項目管理系統》的研發過程中,首先我體會到團隊協作的重要性,同事們分工明確卻又互相幫助,這極大的推進了項目的穩步前行。其次在開發的過程中,我體會最多的不是編碼上的問題,而是前期需求調研沒有做好的問題,導致在編碼的過程中經常需要返回去重新調研而后修改數據庫和需求文檔。這讓我體會到了調研的重要性,以后在節能節水調研中會吸取這個教訓,力爭節能節水調研做到全面、明確。
存在的問題:
節能節水調研準備的過程中,存在的問題主要有業務梳理上手慢,在工作的過程中,由于缺少經驗,對業務的理解上效率不高或產生偏差,在王亦然的幫助下,已經慢慢的開始熟悉調研準備的方法,自己也會經常反過頭去梳理以前的工作,以便更深的理解。
在《xx分院信息項目管理系統》的研發過程中,存在的主要問題一方面是需求調研沒有做好,導致需要反復進行需求的修改,這會在以后節能節水調研中引以為戒;另一方面還是編碼技術有些欠缺,導致開發進度的滯后,自己會在以后的工作學習中努力加強。
三、下一步工作計劃
工作計劃:
一,把握工作重心始終圍繞節能節水項目,培養良好的學習能力和工作態度,認真做好每一件工作。
二,近期計劃圍繞《xx分院信息項目管理系統》的研發,嚴格遵循項目進度安排,完善自己所屬模塊,在完成的基礎上進行完美,力爭使系統規范化、實用化。
三,近期利用開發的剩余時間,盡量多的完成節能節水調研準備,掌握調研準備思路,以便進行下一步的調研工作。
四,進一步儲備更多的節能節水相關知識,包括系統的需求分析,架構設計等文獻資料,為接下來的需求分析設計做好準備。
五,閱讀更多與SoA、中間件相關的論文,結合對節能節水信息系統的設計分析,發表至少一篇較高質量的論文。
第三篇:個人總結匯報
周華平個人總結
從7月1號進聯華到現在,已經有六個多月的時間了,這六個月的時間里,有過迷茫,有過失落,有過歡喜,有過沖動。對于我這個剛離開學校不久的“新生嬰兒”來說,一切都是那么陌生、那么新鮮,那么具有挑戰性。進聯華前,我猶豫過,自認為一個本科畢業生竟然到一家超市,在外面聽起來都覺得不好聽;進聯華后,我想離開過,現在我卻很堅信:我要在聯華扎根,聯華這個大家庭是一個溫暖、具有美好發展前途的平臺,它給我許多的機會。
在門店六個月的實習,我學到了很多的知識。主要有人員管理、業務知識、談判能力、時間管理等方面。在理貨階段時,我學到更多的是基本的業務知識,包括退貨、排面的維護、加貨、倉庫的整理、與人相處的技巧等;在課長崗位實習時,除了上述這些基本知識外,增加了人員管理、商品管理(負庫存、高庫存、不動銷、缺品、銷售情況)等。下面將具體匯報一下這六個月的工作情況。
一、理貨員崗位實習階段
(1)在總臺體驗期間,我見證了我的師傅們如何處理客訴,學會了會員卡的辦理、充值、開具發票等;
(2)在收銀體驗期間,學到了很多的內容,收銀課長的一些日常工作都有了一定的了解,同時也積極地參與其中,協助課長進行工作,比如收銀員多刷的進行刪除、掛賬、沖帳、打解款表、換零錢、做日報表等工作;
(3)在防損體驗期間,由于實習的時間比較短,但防損的事情又是
很多的,所以課長主要讓我們知道以下一些消防方面的有關知識,比
如“四懂四會”,以及介紹一些滅火器的使用方法和功能;同時也在大門、中崗、收銀線防損等地方進行實習。在收銀線防損實訓,才明
白這個崗位的重要性,原來以為這個崗位知識轉來轉去,其實并不是,除了協助收銀員解決一些商品條碼問題外,還要預防收銀員的漏刷、誤刷,顧客的偷竊等,這樣可以減少賣場的損耗;
(4)在理貨崗位期間,主要學到了一些理貨課長的日常工作:首要
工作當然是及時認真完成上級交代的工作;掌握本課商品動銷情況,對銷售趨勢做出估計、監督、指導個主管及員工合理要貨;合理安排
下屬的排班表;安排好盤點的各項工作及檢查落實情況;供應商的管
理等。
通過在這四個崗位的體驗,了解了很多,能為我以后的工作提供
方便。雖還有很多的不足之處,將再接下來的時間里,繼續學習。
二、課長崗位體檢階段
8月1號至今,我都在課長崗位的實習,到分到蘭溪捷盛店時,我有一次經歷了軍訓。在這里,我作為一名儲備干部,我主動向處長
請示,班級的衛生、點名、打開水等相關事宜由我們五位大學生來承
擔,這雖然是一點小事,但對我來說卻意思非凡,因為我踏出了以前
不會去踏出的那一步,這個軍訓,讓我再一次感受了鐵的紀律,服從
上級的安排。
結束軍訓后,領導安排我們去金華雙龍店實訓,先開始各個崗位的輪崗,后來領導把我安排在文體家電課實訓。定方向之后,我開始
真正接觸課長的日常工作。
(一)人員管理
文體家電課目前有三個員工,包括我有三個課長儲備,從金華店的家電課長口中得知,我們三個各自擁有優勢:我實踐能力差,學歷
有;另外一個男的,實踐能力強,學歷差;那個女孩:在聯華工作時
間比我們久,業務知識強,但太會命令人;這樣的三個人組合在一起,使我們在管理的方式上難以統一,員工也會覺得很為難。作為我來說,我主張人性化的管理,在管理上要講求公平公正、一切以事實為依據,在對員工考核的時,不能將自己的主觀意識放入其中。當然,在員工
違反規章制度的時候,不能徇私舞弊,該怎么處理,就必須如何處理。
與此同時,要不定時的給員工進行培訓,比如家電課的取暖器和電風
扇的相關知識對于家電課的工作人員就特別的重要。
(二)業務知識
1、對于每檔期的促銷選品有一定的了解,主要從季節、價格、銷售
同比和環比等來判斷是否選擇和定多少貨;
2、每天處理負庫存和缺品、掌握本部門的商品動銷情況;
3、粗略地學會了如何進行品類分析;
4、掌握了自動補貨基礎知識及操作、學會了基本的自動補貨訂單的審核;
5、熟悉海鼎的相關報表的查詢、能初步制作相關的報表和分析
6、初步接觸如何與供應商進行談判
7、掌握了賣場的現場管理,包括標價簽、衛生、陳列、三信等
8、對于顧客投訴的處理要點有了一定的了解
以上這些基本的業務知識雖然接觸了,但還有很多的不明白,接
下來我將更加深入學習。課長階段的學習并不像我想象的輕松,我到
現在還有很多的困惑,在處理事情上還顯得很嫩。
(三)小插曲
1、在蘭溪人民路店為期一個星期的實習;
2、新開門店幫忙:復興北路店和新塘店;
3、素質拓展
這些小插曲為我以后地成長都有很大的幫助:在綜超實習,我需要管理的單品數增加、類別增加、人員增加、需要懂得的業務只是
增加,這使我明白了為什么在綜超實習的人會比在大賣場學到的東西
多的原因;新開門店幫忙,使我對商品的品類、貨架的品種、商品陳
列有了更加深刻的認識;素質拓展讓我更加體會了團隊的重要性,一
個個高手強行加在一起并不可怕,可怕的是彼此產生默契,團隊也是
如此。
三、個人感想
踏入社會六個月,使我的心態有了很大的變化,在聯華工作六個
月,我成長了很多,體會很多,作為服務性行業,提供優質的服務是
必須的,下面我將這六個月的感覺匯報如下:
(1)對于首問責任制,我的確做了,但剛開始由于對于門店的布局
和商品大類位置的不熟悉,因為不能很好的回答顧客的提問。因為我覺得,對于我們剛進門店的學員來說,首先要好好了解賣場的布局,對大類商品的大概位置有一定的了解,這樣才能更好的為顧客服務;
(2)在處理顧客投訴的時候,首先要先真誠地向顧客道歉,同時站在顧客的角度考慮問題,同時詳細了解事情的來龍去脈,同時在處理投訴時,要及時,切記不能拖拉;
(3)作為一名超市的員工,要實干、虛心,一切從小事做起。在體驗期間,通過與老員工的交流,都能學到不少知識。比如要有自控能力,作為管理人員,在俞供應商打交道時,一定要把好關,切記不拿供應商的一分一毛;做事要有耐心;在工作中,要“沉”心;做事要有計劃和目標,同時能將一個大目標進行分解,一步一步去完成小目標,學會自我鼓勵,通過小目標來激勵自己,同時在工作中要充滿熱情和對工作的認同。
(4)作為一個管理人員,要以身作則,要多關心員工,員工是為你工作的基礎,沒有執行者,你再好的想法、再好的分析也只是紙上談兵,不切實際;同時作為一名基層管理者,要堅決服從上級的指示,要堅決執行上級的安排,要保質保量地完成工作,和上級交流時不能出現不確定的詞語,比如“可能”、“差不多”、“應該行吧”等
四、2011規劃
1、提高自己的業務知識、人員管理能力和談判能力,在門店開業時能獨當一面
2、努力學習各種知識,爭取早日當上課長
3、改正自己不足之處,揚長補短
在今后的一年里,有則改之,無則加免,我會更充實自已,迎接
新的一年,新的挑戰,服務于門店,不段的在聯華這個大家庭中成長。最后借用一位經理的一句話來提醒自己:聯華缺人不缺你一個!
第四篇:個人總結匯報材料
個人總結匯報材料
《個人總結匯報材料》是一篇好的范文,好的范文應該跟大家分享,重新整理了一下發到這里[http://]。篇一:個人匯報材料
矢志不移
開創益店美好明天
——個人思想及工作匯報
尊敬的縣委組織部:
我叫丁偉寧,男,現年29歲,西安市閻良區人,大學本科學歷,2004年作為陜西省省委組織部的一名選調生,分配到寶雞市岐山縣工作。04年8月到06年8月,任故郡鄉鄉長助理,06年9月到08年8月,任五丈原鎮人大副主席,08年9月至今任益店鎮副鎮長。在益店工作這三年中,在縣委,縣政府和鎮黨委,鎮政府的正確領導下,在各位領導
和同志們的關心幫助下,自己的各個方面都得到了長足的進步,并取得了優異的成績。下面我就自己在三年中的各方面情況向組織領導匯報如下:
一,思想方面。做為一名基層工作者,過硬的政治理論水平是克服一切困難,開展好本職工作的先決條件。這三年來,我始終堅持同黨中央和地方黨委保持思想上和政治上的高度一致,自覺維護黨委和政府的良好形象,不斷加強黨政理論學習。古人云:“是非明于學習,境界升于內省”。為適應好新環境、新工作、新角色,應對好挑戰,我努力用“三學三對接”來不斷提升自己的綜合能力與水平。一是學政策,努力做到思想與理論對接。認真學習毛澤東思想、最全面的范文參考寫作網站鄧小平理論、三個代表、科學發展觀等理論和政策,學以致用,深入實踐,做到與現實農村工作的結合,確保黨和國家的各項政
策落到實處,促進個人素質的提升和工作的發展。二是學業務,努力做到
工作與實踐對接。我認為農村工作的特點就是“思路要清、重點要明、點子要新、動作要快”,為了很好的把握住這個特點,我經常向同事們請教并進行研究,一有時間就下村和群眾交流,與村組干部探討農村發展的一些難點和熱點問題,一些群眾急需解決的問題,努力使自己的工作能更貼近群眾,把業務學習與自己分管的工作對接,努力做到心中有想法,工作有方法。三是學用腦,努力做到發展與創新對接。“思路決定出路”,為了使自己不斷的發展與超越,自己開動腦筋,尋找更適合我鎮農村發展的新路子,更能促進農民增收的好辦法,努力培養自己在日常工作、生活中分析和解決實際問題的能力,努力開拓更新的領域進行嘗試和探索,更好的開展基層工作。
二,思想匯報專題工作方面。我主管農業,林業,水利,糧食和新農村建設方面的工作,農業工作是基層工作的核心工作,而我鎮又是一個以農業為主 的農業鄉鎮,自己分管的幾項工作都是直接關系到群眾切身利益的工作,更是各項工作的重中之重,在工作中我始終都能以一個學習的心態去對待,時刻以群眾的利益為出發點,努力做好自己分管的工作。
(一)謙虛謹慎,不恥下問,努力充實自己的基層工作能力。
雖然幾年的基層工作經驗,已經讓我從一個剛從學校出
來的大學生迅速轉換了自己的角色,成為了一名地地道道的基層工作者,但是我知道,基層工作中還有很多東西需要更加深入的學習,直面困難,決不退縮,充分發揮自己接受新事物快,適應能力強的優勢。在工作中謙虛做人,謹慎做事,“知之為知之,不知為不知。”不懂就問,就學,努力提升自己的綜合素養,我鎮是一個以農業為主的農業鎮,接觸農業工作以來,自己深深的體會到,只有學習年長著的經驗和自己的雙腿才是熟悉農村工作的捷徑,根據我鎮的實
際,09年初自己和農業方面的同志逐村調查了解情況,聽取群眾和村干部的各方意見,結合我鎮實際,自己親自起草了我鎮優質糧生產,果業發展,畜牧業發展,勞務輸出四個產業規劃,因為有規劃,有目標,根據規劃發展我鎮各項農業工作,現在已基本形成了,以益平為中心的優質糧基地,以益合為中心的萬頭生豬養殖基地,以宋村為中心的千畝辣椒產業基地,以南官莊為中心的千畝蘋果產業基地的四大產業基地,成為了我鎮農業發展的四顆明珠,同時在09年和10年兩年,依托我縣的設施蔬菜建設項目,積極動員,廣發發動,全鎮兩年累計發展設施蔬菜400多畝,范文寫作蔬菜產業現在已成為我鎮另一個促進農民增收的特色產業。在這三年的年終考核中,我鎮農業工作在縣上一直名列前茅,得到了各級好評。
(二)立足工作實際,堅持高起點,高標準、求亮點,出實效。
由于農村工作意義重大,事關國家 的繁榮穩定,這就要求基層農村的工作,必須堅持高起點、高標準。敷衍了事,不僅難出亮點、實效,更是有負于自己基層工作者和選調生的身份。鑒于此,我要求自己做到以下三點:
1是工作有責任心。在其位謀其政,食其俸終其事,態度決定成敗。在工作上始終保持高度的工作責任感和工作積極性,想群眾之所想,急群眾之所急,積極維護群眾的切身利益。在這幾年水利工作中,自己以農民增收為目標,以冬春灌溉為抓手,全面做好灌溉工作,確保糧食增產農民增收,09年春灌中,被市上確定為市級春灌工作現場會參觀點,會上受到了市局常崇信局長的肯定。在我分管的新農村建設工作中,在鎮黨委的領導下,范文TOP100以星級管理為抓手,我積極和各村制定規劃,爭取資金,先后有1個村4星升5星,5個村3星升4星,4個村2星升3星成功,連續3年被評為新農村建設先進鄉鎮,2010年更被評為市級農民增收先進鄉鎮,妙
敬村也被評為市級新農村建設先進村,2011年,自己和益鋒村制定出新農村建設與舊村改造相結合的工作措施,抓早動快,積極動員,成為全縣乃至全市建設最早的晉星村,在4月25日市委常委黨雙忍同志的檢查中得到了領導的肯定。同時在我鎮的鄉村在線工作中(http:///qsydz/),自己能夠親自傳輸內容,更新資料,確保網站內容的及時準確,我鎮的網站標準,現也在全市的鎮級鄉村在線網中處于前列,市委常委黨雙忍同志多次來我鎮檢查村治在線工作。省報新華內參的記者和寶雞日報的相關記者也多次來我鎮采訪此項工作。
2是樹公仆意識。選調生和鄉鎮是基層的窗口,直接面對的是廣大人民群眾,我們的一言一行代表著組織的形象和鄉鎮基層干部的形象。這就要求我必須時刻注意加強自身修養,與上下左右相處要以誠相待,真心誠意的為群眾服務好,樹公仆意識,心中時刻牢記“群眾
利益無小事”,在自己所包的宋村,南官莊兩村,自己經常與村組干部和群眾一起交流,談心,了解他們現在需要解決的問題,宣傳國家的各項惠農政策,幫助他們解決生活中的困難問題,宋村村趙家組,長期以來因為組上無機動地,群眾莊基劃分,建房,下葬等都成了影響該組發展和穩定的一件大事,針對這一情況,自己和村組干部走訪群眾,召開社員大會,一事一議,全面調查群眾意見,歷時1個多月成功解決了這一問題,深得群眾好評。
3是有吃苦耐勞的作風。作為一名選調生在工作中我充分發揮自己年輕力盛,負擔小的優勢,全身心的投入學習和工作中專心致志,精益求精,不講價錢,不惜力氣,不患得患失,甘于寂寞和奉獻。在2010年三夏工作中,自己每天跑村跑組,和村組干部動員群眾搶收糧食,禁止焚燒麥茬活
篇二:個人工作業績匯報材料
個人工作業績匯報材料
(姓名)
我叫***,男,2(5)周歲,(中共黨員),20**年畢業于(學校)(專業),獲得(什么學歷)。畢業后,通過(公開招聘)成為河北華豐煤化電力有限公司的一名員工。在參加工作的這幾年中,我從基層做起,先后到30mw電廠、工程設備部和物資采購處工作學習,主要從事設備驗收、材料統計和物資采購等方面的工作。
工作以來,本人工作態度認真,踏踏實實的工作,盡心盡力把工作做好,并且熱愛本職工作。同時,還認真學習黨的方針政策,自覺遵守國家法規,積極投身祖國的建設。雖然崗位不同,工作內容不同,但是在領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助下,我在工作中虛心向老同事請教,不斷完善自己,取得了一些成績,現簡要總結如下:
2010年4月,到30mw電廠籌建指揮部工作,主要負責設備到貨后的驗收和現場協調工作,保障各項籌備工作
順利進行,協調各部門之間的工作;
2011年11月,調往工程設備部工作,主要負責設備統計和材料統計,保證各項資料及時記錄在冊,各項數據準確無誤;
2012年6月,到物資采購處工作,主要負責工程物資的采購,為企業各部門及時添置所需設備和物資,做好各項物資的采購和儲備。
作為一個“華豐人”,我時刻不忘我們董事長的那句話——“上下同欲者勝”,始終牢記公司一直堅持的“以人為本、以典治企”的管理理念和“誠信立企、互惠共贏”的經營理念,努力堅守“創新、效益、和諧、責任”的宗旨,以“自強不息、追求卓越”的華豐精神為動力,奮發向上,開拓創新。把自己無限的熱情投入到企業日常的工作學習中,用強大的信念做好每一件工作。
通過這幾年的努力和實踐,我自己收獲很大,無論是知識業務水平,還是思考問題解決實際問題的能力都有了很
大的提高。現在是知識經濟時代,知識更新的很快,要掌握好本職工作的知識和本領,只有堅持不懈的刻苦學習,才能緊跟時代的步伐。自己更要努力的充實和掌握新的理論知識,并努力將其運用于實踐,只有這樣才能使自己的專業技能更進一步;嚴格要求自己,堅持不懈地用科學精神武裝自己的頭腦,提高各方面的工作能力,不斷提高自身的綜合素質,始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到工作中去,只有這樣,才能適應現代化建設的需要,為環保事業貢獻自己的光和熱。
非常感謝各位領導、各位評委!
篇三:干部考察個人總結匯報材料
干部考察個人總結匯報材料
一、虛心好學,提升思想政治素質
作為一名年輕干部,面對太多的未知世界,我深懂學習的重要性,認識到只有懂得學習、勤于學習、善于學習,才能不斷取得進步。特別是跟線以來,對我在理論和業務上都提出了更高的要求,客觀上迫使我不斷加強學習。為此,我始終堅持把學習當作第一要務,虛心向書本學習,向學習。我認真參加每周一晚上的學習會,積極參加“三個代表”重要思想、“兩年”和“黨的先進性活動”,還注重學習和平時自學,始終把學習當作日常工作生活的一部分,做到以學代息。我十分注重業務知識和理論的學習,加強了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習;熱衷于市場經濟理論、城建等業務知識和科學文化知識學習,不斷豐富自己的視野,努力向“”型知識結構發展。并注重用理論指導實踐,重視思想政治素質的培養和鍛煉,提高分析解決問題的能力。
二、勤政務實,努力創造工作業績
我始終抱著干一行愛一行做好一行的思想,勤政務實,認真刻苦,忠于職守,以較強的責任心、榮譽感和精湛的業務能力,較好地完成了崗位職責和領導交辦的各項工作。主要表現在以下
三方面:
一是工作認真刻苦,勤于鉆研。在信督科期間,和辦公室同志一起,刻苦工作,連續三年獲得全市第一,全省前十的好成績,一舉扭轉路橋政府信息落后的面貌。特別在××年,在負責信督科工作期間,克服人少(僅人),同時跟常務副區長,以及結婚、妻子生小孩的情況下,充分利用時間,發揮聰明才智,實現信息工作全市三連冠,全省第六的好成績,來得十分不易。到綜合科跟隨常務城建線后,面對大量繁重、陌生的工作,能刻苦鉆研,任勞任怨,在較短的時間內熟悉工作(中國論文聯盟整理),并保持積極樂觀的工作態度,較好地完成各項任務。
二是善于協調,開拓創新。在跟隨常務城建線期間,積極參與城建線各類協調會議,每年組織安排各類協調會、評審會近百個,基本不出差錯,深得領導的贊許。在辦會中,能對各種會議的方案安排作出新的償試,取得了很好的
效果。為提高辦公室科室間的工作效率,提議改革綜合科和秘書科的職責分工,理順辦公室的工作職責。在信息科其間,對《政務信息》、《專報信息》刊物的形式和內容進行改革,使其頁面設計更加美觀,內容形式更加精練多樣。
三是文字功底扎實,善于表達。能熟練掌握辦公室的各種公文起草、運行,參與起草了近三年來的政府,每年起草常務副區長的講話材料、匯報材料幾十篇,制定各類會議方案、接待方案幾十個,會議紀要、請示、批復等文件近百個。撰寫了近篇文章,在區研究室《調查研究》刊物上發表多篇文章,其中《對路橋新區開發建設的若干思考》和主筆的《關于珠海、順德、麗江、成都等地的考察報告》、《淺議如何打造都市路橋》獲得二、三等獎,并為領導執筆了多篇論文。
三、嚴于律己,樹立干事干凈形象
我出身于農民家庭,從小在農村艱苦的環境中長大,又在鄉鎮工作五個年
頭,深懂為民之艱辛,為政之不易。十分珍惜所取得的工作和成績,十分體恤民情、民意、民苦、民樂。在對待基層群眾和上訪群眾時,能誠心接待,熱心幫助,耐心解釋。在平時工作生活中,能嚴格執行黨的紀律和從政準則,做到自重、自省、自警、自勵,心靜、身正;能認真遵守辦公室的各項規章制度,講民主,求團結,誠懇待人,和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處;能遵守各項財政紀律,做到勤儉節約,不奢侈浪費;能把工作橫向比,生活縱向比,把苦事干在前面,好事留
在后面;能正確對待榮譽和失意,保持積極、樂觀的人生態度;能認真、坦率地對待自身存在的問題和不足,踏踏實實工作,清清白白做人。
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第五篇:辦公室個人總結匯報模板
辦公室個人總結匯報模板
辦公室個人總結匯報模板【篇一】
不知不覺間,又到一年的年終,20__年即將來臨,回首這一年走過的路,有收獲、有不足、有感慨、有回憶。現將自己一年來的工作向各位領導以及同事們做如下總結匯報:
一、學習方面
今年以來,廠里各個方面的檢查比較多,所面臨的各種資料準備、各種檢查匯報也逐步多了起來,有時候也能感觸到自己所掌握的知識太少,為適應工作的需要,我能做到自覺學習,增強自己的實際工作能力。今年年初,我報考了公共營養師,通過自己的努力和學習考取等級證書。為了累積知識,我又報名了石大遠程教育本科的教育學習。此外,我還特別注意向領導和身邊業務能力強的同志學習,細心學習他人長處,改進自己的不足,并虛心向領導、同事請教,不斷地使自己在工作中有所提高。
二、工作方面
1、辦公室的工作是承上啟下,聯系左右,協調內外的樞紐,一言一行,一舉一動,都影響著全單位的工作,影響著在員工心中的形象,說實話,這實在是個不好干的角色。為此,我要求自己真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事,不求十全十美,但求無愧于心。作為辦公室的一名管理員,我能充分發揮參與政務、管理事務、綜合服務的職責,認真當好領導的參謀和助手,確保優質高效的服務,想領導之所想、急領導之所急、做領導之所需,對基層反映的問題,權利范圍內的我能及時給與回復解決,超出職能范圍的,我能第一時間匯報,爭取最短時間解決。凡事盡限度的做到有準備、有分析、有建議、有安排。在信息檔案管理工作中,我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況,捕捉重要信息,及時上報,搞好上行下達、下行上報工作,利用有限的時間逐步完善了基本檔案的歸類,黨建資料的建檔完善。
2、我知道,要想干好每一項工作,都要付出辛勤的勞動。在日常信息的報送上,堅持重要情況及時、準確、全面報送,特別是在信訪穩定上報方面,堅持做好月報的同時,還能在特殊敏感時期堅持每天上報當天情況,為了避免漏報,我把手機設定提醒,每天、每月都有不同的提示,做到了及時、準確上報。今年下半年,我還將大部分檔案重新進行了整理、歸檔、分類,做到全年檢查無失誤。
3、作為我單位團支部書記,凡事廠里舉辦的各類青工活動,我都能積極協調團員參與,今年以來,團的工作比往年增加了不少,特別是青年目標價值管理系統的應用,已經步入正軌。要求每個人的信息、照片、榮譽情況等達到準確無誤,并且實施月報、季度報計劃,每個月都必須上報我單位活動開展情況,并根據上報數量對系統庫實施賦分。今年我單位給予4名先進青年指標、1名優秀青年指標,并且全部達標。3月份,組織我單位團員青年員工參加雷鋒在行動活動,我能做到親自帶隊,并把志愿活動情況書面上報廠團委。5月份,組織員工參加小合唱賽并取得了二等獎的好成績。
4、作為餐廳部的負責人,我能做到大型接待親自跟進,定期召開餐廳部全體會議,并程度上給予兩個管理者權利上的支持。我堅持做到周末也到崗巡視,特別是婚宴接待時,自己也能堅持到崗,順利完成每一項接待。由于工作原因,餐廳部主管也做了相應調整,從工作運行來看非常的順利。餐廳部還每月堅持民主評選服務明星,有3個人連續兩個月當選,很大程度上提高了大家的工作積極性。此外,在餐廳內部還成立了專門的質檢小組,真正做到有檢查、有記錄、有督促、有落實。
5、在日常工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量。不論上級、領導交待的任務,還是同事、基層人員的工作接觸,我經常提醒自己,要誠懇待人,態度端正,無論大事小事,都要盡自己的能力。我要求自己第一時間進入辦公室,換好工作服,從打掃辦公室這樣的小事做起,遵守勞動紀律、團結他人,處理問題盡可能圓滿,干每項工作盡可能周全。在工作保密性方面,我盡職盡責,無愧于領導的囑咐和信任,對不公布的信息不說、對不允許的事不做,我能做到:凡是經手我個人的事堅決做到不泄露一個字,不做對單位不利的事,不說對單位不利的話,考慮問題能從集體的利益出發。也因為工作性質的不同因此而得罪了一部分人,他們的不理解、不體諒有時也會讓我感到委屈,但是,今天我敢說,對待工作我無愧于心、無愧于自己的崗位。
三、存在的問題
在過去的一年中,由于工作經驗的欠缺,我在實際工作中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少磨礪自己的機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。雖然自己盡心努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處:
1、在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高業務技能和理論水平,盡快提高業務能力,提高文字水平和綜合素質,使自己能夠圓滿出色地完成本職工作;
2、有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這里我向領導和同事們道個歉,希望不到之處給予諒解。
3、遇到繁瑣的事情會有急躁的心理,但是真正做起來的時候,又有些過于追求完美,甚至某些事情上有些較真,做事情總想做到,殊不知這樣的性格會使自己極度煩躁,達不到想要的目標。
不積跬步,無以成千里。在今后的工作中,我依然會以我對工作的這份執著與堅定,盡我全力把工作做好,真正讓領導交辦的放心,努力改正以上不足,平和心態,凡事學會自然處理,平緩過渡,也懇請領導和同事們給予監督批評。
屈指一算,我已經參加工作20__年,每一年的總結都會有或多或少的感慨,或多或少的收獲,我慶幸能和在座的每一位共事,工作辛不辛苦不重要,重要的是要有一個和睦的氛圍,我給自己警示最多的就是要學會感恩,對上,有支持、幫助、關心的領導;橫向,有每天一起相處的辦公室人員,活多的時候大家一起干,沒有崗位之分;對下,有兩位配合、支持的得力助手,餐廳的工作有她們兩個我非常省心,所以,我沒有理由不好好工作。這一切的一切將激勵我在今后的工作中更多努力、更多熱情、更多奉獻。
辦公室個人總結匯報模板【篇二】
在這一年中,通過各位領導和同事的幫助下,辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務。我將對一年來的工作進行總結與歸納。
一、20xx年工作總結
1、加強學習,努力提高自身素質。
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握理論聯系實際這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應工作并成為優秀的工作者。積極參加公司的集體活動,認真學習規定的學習內容和篇目,堅持每周寫工作總結,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正,重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓練,為更好完成本職工作打下了堅實基礎。
2、恪盡職守,認真做好本職工作。
一是堅持完成領導辦公室的衛生清潔和物品管理工作。
一如既往,堅持不懈,除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),基本完成了工作任務,盡量做到讓領導滿意。二是協助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復印,有關人員的來訪,集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,也發現了自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹等,我已經努力克服并已初見效果,希望領導和同志們審查。3、嚴于律己,不斷加強作風建設。
嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,努力維護公司形象,以嚴格標準要求自己,努力使自己從學生向工作者轉變。同時,要積極學習領導為人處事的方法,以領導為榜樣,做一個既能為領導服務解憂的同事,又能為環球創造價值的辦公室文員。
總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少差距,工作經驗尚淺。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,本著對工作對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。
三、20xx年的工作思路
1、進一步起強化學習意識。在提高能力上下功夫,把學習作為武裝和提高自己的首要任務,樹立與時俱進的學習理念,養成勤于學習,勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結,不斷進步。根據形勢的發展和工作的需要,完善自己,展現自己。遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動證明自己的信心和能力,要知道:天下事有難易乎。為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣。
2、進一步強化職責意識。在爭創一流業績上下功夫,樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,不好高騖遠,也不庸人自擾,因為:一屋不掃,何以掃天下。凡事從點滴做起,只要謹記責任,終有一天會:會當凌絕頂,一覽眾山小。
3、進一步端正工作態度。保持樂觀的態度,不以物喜,不以己悲,不因一時得意而忘乎所以,也不因一時失意而妄自菲薄,保持一顆平常的心,微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識,外飾積極的作風,工作生活樂觀謹慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。謹記:態度決定一切。
言必行,在今后的工作中,我一定加倍努力,爭取創造佳績。一年來的工作生活,我已經基本適應了這里的一切,并且深深地愛上這份工作,希望領導布置新的任務,我一定不負眾望,重塑輝煌,如有差錯,望領導和同志們批評指正。我仍然想說那句話:一是感謝領導對我的賞識,二是感謝領導對我的栽培,希望領導和同志們給予更多的機會,當然,我不會錯過任何一個,更要爭取每一個。
辦公室個人總結匯報模板【篇三】
本學年以來,管院計科系團總支學生會本著服務師生的原則,不斷加強自身建設,團結和帶領我系學生在學習和實踐中成長、成才,充分發揮了基層學生會組織的橋梁紐帶作用,在日常的管理工作以及服務師生方面均取得了一定成績。辦公室作為學生會的秘書部門負責學生會的日常管理和各項工作的監督考核,每位成員都同心同德,齊心協力積極做好本職工作。現將本辦公室工作出如下總結:
一、日常管理
1、完善檔案及信息的管理工作:
(1)認真做好各種會議記錄并進行整理和歸檔。
(2)管理好我系博客,及時更新內容創新形式。
(3)負責各個活動材料的收集和歸檔,為以后學生會工作提供了可借鑒的依據。
2、學生會內部考核與獎懲工作:
(1)辦公室制定了學生會各項工作制度和自查制度,認真做好每一次簽到和值班記錄考核,定期對自查表和各項考勤情況進行匯總并及時將相關信息反饋給指導老師和各學生會成員。
(2)依據學生會工作制度,對全體學生會成員和各部門的工作情況進行規范化和制度化的整理與考核,協調和監督各部門履行職責。
3、通訊工作:
(1)負責信息的上傳下達,盡職盡責地將學生會內部各種通知傳達到每個部門,保證信息通暢。
(2)負責組織和協調各個動的參與者,及時傳達活動相關信息,保證活動的正常進行。
4、文字處理上保質保量的完成了各項文字撰寫工作,具體如下:
(1)書寫和打印各種活動通知單、晚點名材料、活動總結等,匯總活動報名表,制作活動評分表等。
(2)負責收集和整理學生會各成員和各部門工作總結,并完成學生會學期末和工作總結。
5、其他工作
(1)聽取老師和各學生會成員的意見和建議,上情下傳、下情上達,進一步完善學生會內部工作制度。
(2)安排辦公室值班并做好值班考核。
(3)內部溝通上針對干事性格特點分配本部門工作,每周召開部門會議,及時總結本部門上周工作經驗教訓和安排下周工作內容,既增強了工作能力又促進了彼此的了解。
二、有待改進的不足之處:
(1)后期學生會成員工作積極性不足,辦公室負責監督考核但未能拿出切實可行的解決方案。
(2)收集同學們的意見和建議,并進行調查研究的工作完成的不夠到位。
總之,辦公室作為學生會上傳下達的樞紐部門一定在做好本部門工作的同時全力配合主席團和其他部門的工作,相信今后大家眾志成城精誠團結學生會的明天一定會更美好。