第一篇：共青團支部2017年工作總結及2018年工作計劃（推薦）

共青團支部2017年工作總結

及2018年工作計劃

2017年，在單位黨總支部、團區委的正確領導和支持下，我團支部堅持以團員青年全面、健康發展為出發點，以工作創新為動力，大力加強團的思想和組織建設，積極開展多項主題活動，為支部發展的各項事業開創了新局面。

一、2017年工作回顧

（一）緊抓思想教育，不忘初心跟黨走

共青團是黨的助手和后備軍，要堅決擁護黨的綱領，積極貫徹執行黨的路線、方針、政策。我團支部一直不忘初心，積極帶領單位的團員和青年加強黨的理論學習，2017年初以來共組織參加了團區委舉辦的第四、第五兩期青年大講堂，認真學習了總書記“四個堅持、三個支撐、兩個走在前列”重要批示精神以及十九大報告內容。同時，我支部積極響應單位黨總支的號召，積極參與關于總書記重要講話及十九大報告有關精神的網絡學習及檢測，思想基礎逐步得到夯實。

為鞏固年內對十九大精神的學習成果，我支部于2017年11月呼吁團員青年們參加了“青春踐行正當時，不忘初心跟黨走”學習貫徹十九大精神主題征文比賽，撰寫并投送了多篇學習心得。

（二）積極開展多項主題活動，增強團組織的凝聚力

1、勇于創新，探索創建團建品牌活動

創新是發展的第一動力。團建工作的創新點在于如何提升團組織生活的活力和參與度，這就要求在一般活動中找到自己的品牌特色、吸引點。自我團支部成立以來，一直致力于創建特色品牌活動。2017年9月舉辦了“****知識進社區”活動?；顒邮艿搅藞F員青年的歡迎，也得到了廣大社區人員的支持和參與。

2、敢于挑戰，“**杯”青年知識競賽勇奪佳績

2017年7月，我團支部參加了由團區委舉辦的“**杯”青年知識競賽。賽事分初賽、晉級賽和決賽，每輪賽事均有獨立的題庫，涉及黨的理論、黨史，以及區情區史，題量大、時間緊、任務重。面對來自全區共31支隊伍的挑戰，我支部認真謀劃、科學分工、沉著應對，順利打進決賽并最終取得了季軍的佳績。

3、響應號召，積極開展“愛心書包”送溫暖活動 “陽光書包”活動旨在充分發揮團員青年在推動直聯、服務非戶籍常住人口及關愛弱勢社群工作中的生力軍作用，目前已舉辦三期。期間分別走訪了**、**社區的困難戶家庭，了解他們家庭生活及小孩學習情況，并送上了愛心書包。

4、把握機會，組織開展醫學培訓課程 團區委于2017年組建成立了青年講師團，吸納收集了一批優秀青年講師和培訓課題。我支部充分利用青年講師團這一資源，于6月14日下午組織了一場面向全局人員的心肺復蘇技能以及常見心腦血管疾病的識別及處理培訓，得到了較好的反響。

（三）緊跟時代步伐，配合推進智慧團建工作

1、配合完成團情、團員信息的統計工作

為協助團區委及時、準確、全面地了解全區共青團員、團干部和團組織的建設狀況，我支部分別于2017年4月和9月配合團區委完成了支部信息的報送工作。

2、積極完成智慧團建系統的信息錄入工作

我支部于2017年11月配合團區委完成了區團組織“智慧團建”賬號創建工作，并根據統一工作部署逐步開展了智慧團建系統的信息錄入與完善工作。

（四）其他工作

1、根據《共青團廣東省委關于印發<關于團費收繳、管理和使用的實施細則（試行）>的通知》（團粵發[2016]9號）文件精神開展團費收繳工作。

2、完成《中國青年報》、《黃金時代》和《生力軍》雜志等主要團屬刊物的征訂工作，以更好了解上級團組織傳達的重要精神、各地團組織工作經驗及青年文化。

二、存在問題 回顧2017年的工作，雖然取得了一定的成績，但背后仍然存在著一些問題：一是思想教育的感召力和滲透力依然不足；二是管理制度未完善，包括部門的分工、運作與管理等；三是活動組織還不夠嚴密，缺乏部門之間的協調與溝通；四是團支部的服務手段和服務形式較為單一。

三、2018年工作計劃

（一）繼續加強思想建設工作，探索建立由講座授課、現場參觀學習、組織思想交流生活會等多樣化的學習形式。

（二）進一步實現支部管理的制度化，建立并完善團支部的內部工作機制與管理機制。

（三）努力尋求支部服務手段和形式的創新，滿足團員青年在活動和服務上日益多樣化的需求。

（四）健全信息和意見的反饋渠道，努力建立支部內部與外單位團支部之間的工作交流、經驗分享機制。

（五）做實支部的特色品牌活動?？偨Y試點活動經驗，“以點帶面”開展面向廣大群眾的**知識宣講工作。

共青團支部

2018年1月13日

第二篇：共青團支部2011年工作計劃

襄汾縣財政局共青團支部

2011年工作計劃

團支部緊緊圍繞局黨支部工作重點，以“凝聚青年、奉獻事業”為宗旨，以“我為財政事業做貢獻”為主題，根據年輕干部成長需要和現實需求，擬定財政局共青團支部2011年工作計劃如下：

一、基本宗旨

幫助年輕干部樹立正確的成長觀；培養適應機關工作要求的綜合素質和能力；開拓視野，了解國情、團情；加強相互之間交流與溝通。

二、主要工作

（一）聯系實際開展切實有效的思想政治教育

每一位團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值

觀。針對我們財政工作的特殊性，我們將結合財政特色的具體情況開展多種形式的思想政治教育，認真按照“學習形式多樣化、學習成果有形化、學習機制長效化、學習組織社團化”的總體工作要求，依托團支部組織生活、知識講座、課題調研等多種途徑，廣泛組織團員青年、開展形式多樣、內容豐富的思想教育活動。

（二）開展“學習型團支部”的創建活動。

根據中央關于建設馬克思主義學習型政黨的精神，開展“做學習型干部”讀書活動。組織青年干部月讀一本好書、摘百句名言、寫千字文章。切實遵行局機關的學習計劃，以讀書活動為載體，倡導讀書與提高業務素質相結合，努力構建學習型團支部。組織青年干部參加“愛我臨汾、樹我形象、建我家鄉”活動，引導青年干部重點思考“青年干部為財政發展做什么”。通過讀書學習、討論交流，幫助青年干部更好地認識自我、發現自我、提高自我、發展自我。積極組織參加干部培訓，從思想素養、團務知識、專業技能、工作項目等多方面提高青年干部工作的實際操作能力，切實加強青年干部隊伍建設，全面提高青年干部隊伍素質。

(三）扎實工作，爭創臨汾市“五四紅旗團支部”集體 組織青年干部以本職崗位為載體，以單位發展目標為內容，以崗位成才、全面發展為目的，引導廣大青年干部立足崗位，圍繞財政的中心工作，加強規范意識，認真扎實地組織各項活動，提高財政科學化、精細化管理、為財政改革與發展等方面作出新的貢獻。

（四）開展各類主題活動，增強團的凝聚力

各類有益的主題活動是青年團員相互交流、相互提高的主要形式?；顒拥挠行蜷_展，能增強團組織的生命力和凝聚力，提高青年干部對團組織的認可度。創造性地開展生動活潑的團組織活動，豐富團員的業余生活。并配合單位黨支部

2及各群眾組織開展各項活動。此外，組織青年團員利用節假日開展多種形式的社會實踐活動以及多種義務勞動，增強他們的社會責任感。

（五）做好黨支部助手，扎實開展好各項活動

嚴格按照上級團組織的有關工作部署，響應號召，充分發揮團組織作用，積極完成上級團組織布置的各項工作任務。同時，結合本支部實際工作，圍繞黨支部的中心工作，當好黨的助手，向黨組織推薦和輸送優秀青年，為培養青年骨干打好堅實的基礎。探索新條件下的團支部工作模式

三、探索新條件下的團支部工作模式

1、發揮團員青年的個人專業技術能力，適時開展專業知識共享，在團支部內營造濃厚的學習氣氛；發揚集體的力量，解決具有共性的疑難問題。

2、運用網絡、通訊等現代溝通方式，提高溝通效率，即使傳遞上級團組織的工作要求和精神。

3、進一步鼓勵團員青年進行“自充電”，更新知識結構，夯實理論基礎，為今后發展做好準備。

4、繼續做好團員青年談心工作和青年之窗的投稿工作，加強團員青年愛崗敬業的精神。

2011.03

第三篇：共青團支部工作條例

共青團支部工作條例

第一章 總則

第一條 為適應社會主義市場經濟發展的需要，推進團建設，切實貫徹落實“工作到支部，全團抓落實”的工作方針。

第二條 團支部工作的思想：以黨的中心工作為重點，全面活躍團的工作，培養新世紀的合格人才。團支部必須圍繞社會主義精神文明和物質文明建設，廣泛、活躍有效地開展活動。

第三條 團支部的基本任務：

1、組織團員青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發展觀和黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則；宣傳執行黨團組織的指示和決議；維護團員青年的合法權益；結合實際開展符合青年特點的各種生產、文體和公益活動。

2、圍繞黨政中心開展敬業愛崗教育，引導團員青年崗位奉獻、崗位成才；同時，要加強公民意識和法制教育，引導團員青年為社會主義精神文明建設多做奉獻。

3、接收團員，收繳團費，辦理超齡團員的離團手續，表彰先進，推薦優秀團員青年入黨。

4、加強團員管理，健全團的組織生活，監督團員履行義務，保障團員所享受的權利。

5、教育和帶領團員青年同一切危害黨和國家利益，損害共青團光榮稱號的不良行為做斗爭。第四條 團支部工作的基本原則：

1、接受黨組織的領導，圍繞本單位的中心工作，充分發揮黨的助手和后備軍的作用。

2、代表維護青年利益，引導青年健康成長。

3、堅持民主集中制的原則。

第五條 團支部受同級黨組織和上級團組織的領導，同時接受同級行政的幫助和指導。

第六條 團支部應圍繞單位的“急、難、險、重、新”任務，積極開展突擊活動和達標爭先創優活動，當好黨的助手、行政的幫手。

第二章 團支部建設

第七條 團支部組織設置原則：

1、凡有三名以上團員的單位，均可建立團支部。

2、組建團支部時，應根據實際情況的需要，可將團支部“以大化小”或“集小合大”，以適應我管理區的特點，便于開展團的工作。

第八條

團支部委員會由團員大會按照選舉的基本程序選舉產生，每屆任期一至兩年。支部委員會候選人可以采用自薦、推薦、組織考察提議和團員直接選舉的辦法，青年黨員可以擔任支部委員會成員。團支部委員會對支部團員大會和上級團組織負責，負責處理和領導支部日常工作。

支部委員會應定期向支部團員大會報告工作，接受支部團員大會的審查和監督。支部的重大問題，如貫徹執行上級團組織的決定、制定支部工作計劃、選舉新的支部委員會和出席上級團代表大會的代表、接收新團員、決定對犯錯誤的團員的處分等，都應由支部大會討論決定，支部委員會可以提出初步意見和方案，交團員大會討論決定。第九條 團支部的組織原則是民主集中制。支部委員會作出的決定，支部團員大會有權修改或否定。如果支部委員會發現團員大會的決議不正確，可請求上級團組織裁決或重新召開支部大會決定。

第九條 團小組的基本任務：

在團支部的統一領導下，組織和指導團員努力完成團支部布置的各項任務；接受團員的匯報，有針對性地做好團員思想工作；定期開展小組活動；開展批評與自我批評；協助支部活動和業余文體活動。

第十條 團的基層工作干部是團的工作最基本的骨干力量，又是黨政干部隊伍的重要后備力量。因此，必須做好團干部的選拔、培養工作，按照德才兼備的原則，把熱心團的工作、責任感強、組織能力好的團員或青年黨員選舉到團的支部委員會來充實基層團干部隊伍。

第三章 團支部工作制度

第十一條 “三會二制一課”制度內容：支部大會、支部委員會、團小組會；團員團籍注冊制度、團員教育評議制度；團課。

第十二條 團支部組織生活制度

1、團支部每季應召開一次支部大會。會前要做好準備，內容應及早通知。流動分散的團支部可根據實際情況分幾次召開。

2、團支部每月召開一至兩次團小組會，互通情況，研究制定工作計劃。

3、團小組每月召開一至兩次團小組會，傳達支部決議、決定和要求，落實具體工作。

4、團支部每年應召開一次民主生活會，交流工作，溝通思想。

5、團支部每季度至少要上一次團課。

6、外出助勤、短期培訓和長期出差的團員，應憑臨時團組織關系或團員證參加當地的團組織生活。

第十三條 團支部組織生活方式，應根據本單位實際情況選擇適當的組織生活方式。

第十四條 團員證分級管理制度

團支部主要負責：每月收繳團費時在團員證內團費收繳卡中注明；根據《團員證管理暫行條例》和上級團委規定的團籍注冊時間，組織團員進行團籍注冊后，段團委將根據各支部團籍報告修訂《團員登記冊》。

第十五條 團員教育評議制度：

1、團員教育評議制度是團支部定期對團員進行正面教育、提高團員意識、開展自我批評的工作制度。團員教育評議工作每年一次。教育評議工作分民主評議、評議表彰及組織處理三個階段。

2、對民主評議中評出的優秀團員、合格團員，團支部應辦理注冊手續，并在團員注冊欄內注明“教育評議活動注冊”。對已評出的經幫助可以合格的團員暫緩注冊，并提出限制改正措施；對已評出的不合格團員，經教育幫助仍不改進的，團組織應根據有關規定給予團紀處分甚至開除團籍。處理和處分團員均按正常組織程序進行。第十六條 團支部匯報請示制度：

1、團支部每月向同級黨組織和上級團組織匯報上月工作情況和本月的工作計劃，結合實際開展適合青年特點的各種活動。

2、團員每季度應向支委會（團小組長）匯報一次思想、工作和學習情況。

3、團小組長每季度向支委會匯報一次工作情況。內容是：執行團支部大會決議的情況，支部布置工作的落實、完成情況以及存在的問題，團員青年思想狀況、建議及要求等。

4、團支部委員要按照各自的職責，每月向支部委員會匯報一次工作。

第十七條 團員考核制度

1、團支部應建立健全團員的評比制度，每年按達標創優標準對團員至少進行一次考核，公布考評結果。對成績優異的團員，團支部應向同級黨政組織或上級團組織提出建議，給予更高層的表揚或獎勵。

2、對團員的考核評比結果應作為評選優秀團員綜合表彰的主要依據。

第十八條 團支部應正確使用《團支部工作手冊》規范支部臺帳。第四章 團員發展、推優工作及團員管理

第十九條 發展團員必須按“積極地有目的地發展”的方針，做到有計劃、有重點的培養，按規定成熟一個發展一個，使支部團員青年比例達到80%以上，嚴格執行發展團員的工作程序，杜絕突擊發展。第二十條 發展團員的程序

1、確定積極分子。根據青年的表現情況和申請，團支部應建立積極分子花名冊，對要求進步的青年有目標、有重點地進行培養。

2、增減考察積極分子。把要求進步的列為積極分子，團支部應指定專人幫助培養，吸收他們參加一些團的會議和活動，定期給他們上團課，使他們了解團章和團的基本知識（入團積極分子的培養考察期一般為三個月到半年時間）。

3、接收積極分子為新團員時。當申請入團的青年積極分子培養成熟，具備入團條件時，團支部應及時做好接收新團員的工作。

第二十一條 臨時團支部不能發展青年入團，但可以接收青年入團申請，并負責轉遞到其原工作單位的團組織。

第二十二條 團支部應積極向黨支部推薦優秀團員入黨，向黨組織提供推薦者的思想、工作、生活等情況。

第二十三條 團支部應每季或半年向黨支部了解團員遞交入黨申請書的情況，并及時登記入冊。

第二十四條 團支部在推薦優秀團員入黨時應把好“四關”：即對象確定關、教育培養關、推薦關和跟蹤考察關，以確保推優工作的質量。

第二十五條 團支部對違反團章，觸犯刑法以及路風、路譽，給團風帶來嚴重損害或犯有其他錯誤的團員，應當給予批評、幫助，并提出團內處分意見，報請上級團組織批準。

第二十六條 根據團章規定，凡年滿二十八周歲又未擔任團干部職務的團員，在本人提出超齡離團要求時，應及時辦理離團手續。

第二十七條 擔任團支部委員的團員年滿二十八周歲后，應待本屆委員會任期滿后再辦理離團手續。

第五章 團的思想政治工作內容

第二十八條 團支部思想政治工作主要內容：

1、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。

2、科學發展觀和黨的路線、方針、政策教育和形勢、任務的教育。

3、團的基本知識、共產主義理想和愛國主義教育。

4、“四有”、“五愛”教育。

5、團性教育。

6、公民意識教育和社會主義民主法制教育。

第二十九條 共青團的思想政治工作是通過團的各項活動來完成的，團支部應通過組織座談會、演講、出版報、生產突擊、義務奉獻等多種形式的活動開展思想教育工作。

第三十條 團支部的后進幫教工作應建立幫教包保制度，要有重點和針對性，每月至少找重點人談話一次。

第六章 團費收繳和管理

第三十一條 凡有工資收入的團員，按比例交納團費。每月工資（技能工資+崗位工資+工齡工資+效益工資）收入在400元（含400元）以下者，交納月工資收入三分之二的0.5%；400元以上者，交納月工資收入三分之二的1%。

第三十二條 對不按規定交納團費的團員，團支部應批評教育，對無正當理由連續6個月不交團費的團員，一律按自動退團處理，本支部提出處理意見，報請上級團組織批準。

第三十三條 團費管理

1、對團費建立嚴格的制度進行妥善管理，嚴格收繳手續，定期向團員公布收繳情況。

2、團員每月繳納團費時，團小組長（團支部書記）應做好記錄，并在團員證上注明。團小組長向支部繳納團費時，應將團費收繳記錄交支部簽名蓋章，然后由支部組織委員填寫《團支部工作手冊》的“團費收繳情況記錄”表。團支部向段團委繳納團費時應填寫《團員交納團費清單》一式兩份，段團委應在團支部交來的《團員交納團費清單》上加蓋公章，一份存底，一分交支部保存。

第七章 附則

第三十四條 本條例適用于第三管理區團支部，自公布之日起實行。

第四篇：某企業共青團支部工作總結

****團支部2010年工作總結

我單位現有在崗員工**人，團員共計**人，由于人員分散較廣,因此設立了**支部，當前團員主要分布在該單位?，F將**團支部2010工作做如下總結，并對2011工作擬出計劃。

一、2010年主要工作1、2010年4月，青海玉樹發生了7.1級地震災害，我單位團員青年捐款踴躍，自覺自愿的向社會各界慈善機構進行捐款、捐物，用于援助地震災區民眾。在突如其來的重大災害面前，我單位廣大青年表現出了較高的素質和良好的精神風貌，以實際行動將一個個感人的音符譜寫成了一曲團結互助的動聽樂章。

2、積極參與扶貧濟困活動。7月份，開展**市“青年文明號”集體濟困助學活動，**團支部對**市1名困難職工的子女給予了助學補助。

3、積極響應總公司開展“金秋獎學”活動，我單位今年分別有兩名職工子女獲得博士生獎勵和二本院校獎勵。

4、積極響應總公司團委豐富青年人的業余文化生活，組織選拔推薦廣大青年參加上級團委以及社區舉辦的各種活動，推動企業“三個文明建設”。如今年7月上旬的**首屆TESCO樂購杯乒乓球邀請賽，我單位分別榮獲男子單打、混合雙打冠軍，女子單打、男子單打亞軍，在業務單位中樹立了優良的形象和口碑；11月上旬的總公司第七屆職工健身運動會，我單位團員青年踴躍報名，增強了共青團隊伍的凝聚-1-

力；

5、抓好創建青年文明號工作。我單位**團支部在2004年5月被團市委評選為“市級青年文明號”，今年下半年我們繼續做好了“青年文明號”的重新確認工作。

6、積極參加了團市委舉辦的“青年文明號”負責人培訓班學習。

7、積極順利的做好了2010團費及時收繳工作。

二、存在問題

2010年**團支部在總公司團委的領導下，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但在工作中仍然還存在一些不足需改進：

（1）開展團組織活動的實效性不夠強。努力爭取各種力量，積極開展健康向上、開展形式多樣的活動，豐富團員青年的業余生活，活躍企業氣氛，也為青年提供相互交流、展示才藝的舞臺。

（2）團員青年的思想教育工作不夠大，團員意識淡薄。我司現有團員青年共8人，今年年底又有1名年滿28周歲的青年已達退團年齡，在企業老齡化的狀況下，只有把團員思想、意識教育與促進團的各項工作結合起來，才能不斷提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力、努力構建有效服務黨政工作大局、服務青年的工作體系。

（3）創造性的開展工作不夠深入。認真查找團組織建設中的薄弱環節，改進工作方法，創新活動方式，健全組織生活，鞏固和完善團的組織體系。

三、2011年工作計劃

1、加強自身建設，認真做好“推優”工作。

2、進一步加強青團員青年的思想教育工作，確保團員隊伍穩定。

（1）加強企業形勢教育，把團員思想凝聚到企業生產工作中來。

（2）及時掌握團員的思想動態，切實為團員做好各項服務工作。

（3）鼓勵團員參加上級組織的各類培訓，提高綜合素質。

3、加強團干培訓，積極參加上級團委組織的各種團干培訓班。

4、上半年完善公司團員隊伍電子信息檔案。

5、積極參與扶貧濟困活動。

6、在我單位范圍內精心選拔出一些有突出專長的青年人，參與總公司團委組織的各項活動，積極響應總公司團委豐富團員青年的業務文化生活的號召。

7、明年繼續做好**團支部“青年文明號”的重新確認工作。

8、繼續做好2011團費及時收繳工作。

9、完成公司黨組織交辦的各項工作任務.二O一O年十二月三十日

第五篇：共青團支部換屆選舉辦法

共青團**總支部委員會換屆選舉辦法

一、根據《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》的有關規定，制定本選舉辦法。

二、共青團**新一屆總支部委員會委員，由本次會議民主選舉產生。

三、共青團**總支部委員會由5人組成，實行差額選舉；設書記1名，實行等額選舉。支部委員候選人和支部書記候選人建議名單經**黨總支部同意，并報**團委審定批復。

四、本次會議選舉由會議正式以無記名的投票方式進行。收回的選票等于或少于發出的選票，選舉有效；收回的選票多于發出的選票，選舉無效，應重新進行投票選舉。每張選票所選的人數等于或少于應選人數為有效票，多于應選人數為無效票。

五、本次會議的選舉，參加投票的團員人數必須超過應到會團員人數的五分之四，方可進行選舉。選舉時，因故未出席會議的團員不得委托他人投票。

六、畫寫選票時，必須用鋼筆或圓珠筆，字跡要清楚。每張選票所選人數等于或少于應選人數的為有效票，多于應選人數的為無效票。不按規定畫寫，或字跡無法辨認的，作無效票處理。

七、候選人得到票數超過實到會團員的半數方能當選。獲得贊成票超過半數的被選舉人多于應選名額時，以得票多者當選。如遇被選舉人得票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，以得票多者當選。當選人數少于應選名額時，對不足的名額另行選舉。

八、投票結束后，由監票人當場清點核對選票，并將投票情況報告大會主持人，再由主持人宣布選舉是否有效。每次收回的選票，等于或少于發出選票數，選舉有效；多于發出選票數，選舉無效，必須重新進行選舉。

九、大會選舉時設監票員1名，計票員2名。監票員和計票員，均經會議表決通過。

十、計票結束，監票員向大會主持人報告選舉結果，并由主持人宣布選舉結果和當選代表名單。

十一、本選舉辦法經會議通過實施，只適用本次會議選舉。

****總支部委員會 **年*月**日