第一篇：自然科學研究人員 職稱評定

2010年自然科學研究人員職稱申報

（中央職稱改革工作領導小組 1986 年 3 月 10 日發，職改字〔1986〕第2

5號）第一章 總則

第一條 為了發展科學技術，充分發揮研究人員的創造精神，促進研究人員合理流動，建立研究工作的崗位責任制，特制定本條例。

第二條 研究職務是根據科學研究的需要而設置的，有明確的職責、限額和任期，研究職務實行聘任或任命制度。

第三條

各研究院、所可根據本條例制定實施細則或實施辦法。第二章 職務名稱和任職條件

第四條

研究人員的職務名稱為： 研究實習員、助理研究員、副研究員、研究員

研究實習員為初級研究職務，助理研究員為中級研究職務，副研究員、研究員為高級研究職務。

第五條 受聘人員要熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，服從國家的需要，遵守國家的政策法令，具有良好的科學道德，并有獻身于科學事業的精神。

第六條

任職條件

一、研究實習員

1．獲得碩士學位者，可聘任為研究實習員。

2．獲得學士學位者，一年見習期滿，并具備下列條件，可聘任為研究實習員：

①基本掌握本專業的基礎知識和專業知識；

②了解本專業研究工作的基本環節，初步掌握本門學科的研究方法和實驗技術，在高、中級研究人員指導下，能承擔研究課題中的具體工作；

③能閱讀一個文種的外文專業書刊。

二、助理研究員

1．獲得博士學位者，可聘任為助理研究員。

2．擔任研究實習員職務四年以上，或獲得碩士學位后擔任研究實習員職務二年以上，并具備下列條件者，可聘為助理研究員：

①對本學科、本專業具有扎實的基礎知識和專業知識，基本了解本門學科國內外現狀和發展趨勢，能獨立地掌握本門學科必要的實驗技術，能獨立地設計研究方案進行研究工作；

②取得過具有科學意義或實用價值的研究成果，或在推廣科研成果中有明顯成績，或在野外科學工作中獲得有意義的科學積累，或在上述之一工作中起主要作用，能指導初級研究人員進行工作；

③能熟練地閱讀外文專業書刊（對從事不同類型研究工作的人員，外文要求可有所不同）。

三、副研究員

擔任助理研究員職務五年以上，或獲得博士學位后擔任助理研究員職務三年以上，并具備下列條件者，可聘任為副研究員：

l．具有本學科較系統的堅實的基礎知識和專業知識，能運用這些知識創造性地進行研究工作，解決科研工作中較復雜又有較重要意義的理論問題或技術問題；

2．了解本學科國內外現狀和發展趨勢，能掌握本研究領域的研究方向，選定有較大學術意義或應用價值的研究課題，提出有效的研究途徑，制定可行的研究方案；

3．取得過具有較高實用價值或較大社會效益、經濟效益的科研成果，提出反映這些成果的具有較高研究水平的研究報告，或取得系統的又有較大學術或實踐意義的科學積累，或發表過有較高學術價值的科學論文，或在上述之一成就中起關鍵作用。

4．具有指導和組織課題組進行研究工作的能力；

5．具有指導和培養中級科技人員、研究生工作和學習的能力。

四、研究員

擔任副研究員職務五年以上，并具備下列條件者，可聘任為研究員：

l．能分析本學科國內外發展趨勢，根據國家需要和學科發展提出本學科研究方向，選定具有重要學術意義或開創性的研究課題，或開拓一個新的研究領域；

2．能創造性地解決重大的、關鍵的科學技術問題，并取得具有國際水平的科研成果，或具有較高的學術價值或具有重要的經濟和社會效益的成果；

3．是本學科的學術帶頭人，能夠指導國家重大科研項目或攻關項目；

4．培養出較高水平的碩士研究生和科技人員，具有培養博士研究生的能力。

第七條 對在科學研究工作中取得突出成就的研究人員，在聘任各級研究職務時可不受第六條中規定的學歷和資歷的限制。

第三章 研究職務的職責

第八條 研究實習員的職責

在高、中級研究人員指導下，承擔并按需要完成研究課題中的具體工作，對研究實驗結果進行分析和處理，負責寫出研究、實驗報告。

第九條 助理研究員的職責

制定研究方案，獨立地進行研究工作，寫出研究報告或科學論文，積極推廣科學研究成果，定期報告本人的研究工作，指導初級科技人員工作。

第十條 副研究員的職責

選定研究課題，并提出有效的研究途徑和可行的研究方案，創造性地進行研究工作。指導和組織課題的研究工作，寫出高水平的研究報告或科學論著，積極組織推廣研究成果的工作。定期報告本學科國內外現狀和發展趨勢。培養研究生、指導中、初級科技人員的工作。

第十一條

研究員的職責

提出有重要學術或實用意義的研究課題，在科學前沿進行開創性的工作，寫出具有國際水平的科學論著。負責指導重大科研項目或攻關項目的研究工作。積極參與制定或提出學科發展規劃。舉辦高水平的科學講座。培養研究生，指導科技人員工作。

第四章 評審組織

第十二條 研究院、所成立研究職務評審委員會（簡稱“評審委員會”），負責評議、審定研究人員是否符合相應職務任職條件的工作。高級研究人員的任職條件一般由各省、自治區、直轄市、國務院各部委、各直屬機構一級的評審委員會進行評審或由各省、自治區、直轄市、國務院各部委、各直屬機構授權確定具備評審條件的所屬單位評審委員會負責高級職務的評審。中級以下研究人員的任職條件評審權限由各省、自治區、直轄市、國務院各部委、各直屬機構自行決定。

第十三條 各級評審委員會的組成人數由各省、自治區、直轄市、國務院各部委、各直屬機構自行確定。評審委員會設主任委員一人，副主任委員一人。下級評審委員會的委員名單報上級主管部門備案。評審委員會可以下設若干專業評議組，進行同行專家評議。

第十四條 各級評審委員會的委員任期三年，可以連任。

第十五條

各級評審委員會應由學術上造詣較深，堅持原則，作風正派，辦事公道的專家組成。

第十六條

負責評審高級研究職務的評審委員會應由高級專家組成。各省、自治區、直轄市、國務院各部委、各直屬機構的評審研究員職務的評審委員會的成員應由研究員（或相當職務的人員）組成。

第十七條 研究職務聘任工作應形成制度，根據工作需要和規定限額進行評審和聘任。

第五章 聘任的程序、權限和方法

第十八條

建立和健全經常性的科學的考核制度和業務考績檔案制度，把考核業務和考察科學道德，思想品德表現結合起來，作為聘任的重要依據。

第十九條 研究機構根據本單位的研究方向和需要，按照高級研究職務的限額和高級與中、初級人員的比例，由行政領導從評審委員會評定的符合相應任職條件的人員中進行聘任或任命，工作需要時也可進行公開招聘。

第二十條 應聘人員需要遞交的材料

一、研究所內人員；

l．《專業職務聘任呈報表》；

2．代表本人學術水平和工作能力的論著、研究報告或工作總結；

3．全部論著和工作報告目錄；

4．本人對應聘后工作的設想。

二、研究所外人員除遞交以上材料外，還應遞交以下材料；

l．研究工作簡歷；

2．所在單位對本人的工作、品德鑒定（由所在單位密封寄出）；

3．健康證明；

4．學歷、學位證明。

評審委員會在評審高級研究職務前，研究所應請同行專家對應聘人員的工作能力、學術水平和成績貢獻提出評價意見。

第二十一條 聘任權限

各級研究職務的聘任審批權限由各省、自治區、直轄市、國務院各部委、各直屬機構自行決定。但研究員、副研究員職務一般應由國務院部委、省一級機構審批。

中、初級研究職務的任期一般不超過三年，高級研究職務的任期一般不超過五年。可以連聘連任。在本單位繼續聘任原職務，可不再進行任職條件評審，如聘任高一級職務時，需經相應的評審委員會評審。

第二十二條 評審委員會在進行評審后，由評審委員采用無記名投票方式對應聘人員是否符合相應任職條件進行表決。評委會需要三分之二的委員出席方可召開表決會議，表決票數應在全體委員的二分之一以上同意的情況下，方可通過任職條件審查。

第二十三條 研究人員一經聘任，應由聘任單位向其頒發專業職務聘書（簡稱聘書），聘書的格式由各部門自行確定。

第六章 待遇

第二十四條 受聘人員的工資待遇按國家規定的職務工資標準執行。

第七章 附則

第二十五條 本條例適用于研究單位對直接從事科學研究工作人員的聘任。

第二十六條 本條例解釋權在中國科學院。

第二十七條

本條例自公布之日起實行

職稱評定 高等院校自然科學研究高級（中級）專業技術資格評審條件

一、研究員

（一）申報條件

大學本科及以上學歷，取得副研究員資格五年以上。

（二）其他條件

申報人在取得副研究員資格期間必須具備下列前四條之二條：

1、作為主要參加者完成的科研成果獲得國家二等獎或省部級一等獎一項或省部級二等獎兩項；

2、在國際或國內一級學術刊物上發表論文2篇以上；或在國內二級學術刊物發表論文4篇以上；

3、正式出版專著本人撰寫部分不少于10萬字，譯著不少于10萬字（需有兩名正高級職稱的同行專家的評價意見）；

4、技術開發或應用研究項目取得顯著的經濟效益（需由有關部門出具鑒定材料）。

5、廣泛參加本學科的學術交流活動，并能舉辦高水平的科學講座；

6、能夠熟練運用計算機進行信息收集和數據處理。

二、副研究員

（一）申報條件

1、獲得本專業博士學位，取得助理研究員資格兩年以上；

2、獲得本專業碩士學位，取得助理研究員資格四年以上；

3、大學本科畢業，取得助理研究員資格五年以上；

4、科研成果獲國家三等獎以上或省部級一等獎一項或省部級二等獎兩項的額定人員；

5、經國務院批準享受政府特殊津貼的專家、學者、技術人員，或被選拔為國家、自治區級有突出貢獻的中青年專家。

（二）其他條件

申報人取得助理研究員資格期間必須具備前3條之2條：

1、作為主要參加者完成的科研成果獲得省部級二等獎一項或省部級三等獎二項；

2、在國際或國內一級學術刊物發表論文1篇；或在國內二級學術刊物發表論文2篇以上；或在省部級學術刊物（含學報）發表論文5篇以上；

3、正式出版的學術專著本人撰寫部分不少于5萬字，譯著不少于5萬字（需有兩名副高級以上職稱的同行專家的評價意見）；

4、能夠運用計算機進行信息收集和數據處理；

5、熟練掌握一門外國語，并通過規定的外語考試。

三、助理研究員

（一）申報條件

1、獲研究生班畢業或第二學位證書，從事本專業工作三年以上；

2、大學本科畢業取得研究實習員資格四年以上。

（二）其他條件

1、在國家二級刊物上發表論文一篇以上；或在自治區級刊物（含學報）上發表論文二篇以上；

2、了解本專業計算機應用現狀和發展趨勢，熟練掌握本專業計算機軟件的應用，并能上機操作；

3、掌握一門外語，通過統一規定的外語考試合格

第二篇：自然科學研究人員職務試行條例

自然科學研究人員職務試行條例

職改字〔1986〕第25號

第一章

總則

第一條 為了發展科學技術，充分發揮研究人員的創造精神，促進研究人員合理流動，建立研究工作的崗位責任制，特制定本條例。

第二條 研究職務是根據科學研究的需要而設置的，有明確的職責、限額和任期，研究職務實行聘任或任命制度。

第三條 各研究院、所可根據本條例制定實施細則或實施辦法。

第二章

職務名稱和任職條件

第四條 研究人員的職務名稱為：研究實習員、助理研究員、副研究員、研究員；研究實習員為初級研究職務，助理研究員為中級研究職務，副研究員、研究員為高級研究職務。

第五條 受聘人員要熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，服從國家的需要，遵守國家的政策法令，具有良好的科學道德，并有獻身于科學事業的精神。

第六條 任職條件

一、研究實習員

1．獲得碩士學位者，可聘任為研究實習員。

2．獲得學士學位者，一年見習期滿，并具備下列條件，可聘任為研究實習員：

①基本掌握本專業的基礎知識和專業知識； ②了解本專業研究工作的基本環節，初步掌握本門學科的研究方法和實驗技術，在高、中級研究人員指導下，能承擔研究課題中的具體工作；

③能閱讀一個文種的外文專業書刊。

二、助理研究員

1．獲得博士學位者，可聘任為助理研究員。

2．擔任研究實習員職務四年以上，或獲得碩士學位后擔任研究實習員職務二年以上，并具備下列條件者，可聘為助理研究員：

①對本學科、本專業具有扎實的基礎知識和專業知識，基本了解本門學科國內外現狀和發展趨勢，能獨立地掌握本門學科必要的實驗技術，能獨立地設計研究方案進行研究工作；

②取得過具有科學意義或實用價值的研究成果，或在推廣科研成果中有明顯成績，或在野外科學工作中獲得有意義的科學積累，或在上述之一工作中起主要作用，能指導初級研究人員進行工作；

③能熟練地閱讀外文專業書刊（對從事不同類型研究工作的人員，外文要求可有所不同）。

三、副研究員

擔任助理研究員職務五年以上，或獲得博士學位后擔任助理研究員職務三年以上，并具備下列條件者，可聘任為副研究員：

l．具有本學科較系統的堅實的基礎知識和專業知識，能運用這些知識創造性地進行研究工作，解決科研工作中較復雜又有較重要意義的理論問題或技術問題； 2．了解本學科國內外現狀和發展趨勢，能掌握本研究領域的研究方向，選定有較大學術意義或應用價值的研究課題，提出有效的研究途徑，制定可行的研究方案；

3．取得過具有較高實用價值或較大社會效益、經濟效益的科研成果，提出反映這些成果的具有較高研究水平的研究報告，或取得系統的又有較大學術或實踐意義的科學積累，或發表過有較高學術價值的科學論文，或在上述之一成就中起關鍵作用。

4．具有指導和組織課題組進行研究工作的能力；

5．具有指導和培養中級科技人員、研究生工作和學習的能力。

四、研究員

擔任副研究員職務五年以上，并具備下列條件者，可聘任為研究員：

l．能分析本學科國內外發展趨勢，根據國家需要和學科發展提出本學科研究方向，選定具有重要學術意義或開創性的研究課題，或開拓一個新的研究領域；

2．能創造性地解決重大的、關鍵的科學技術問題，并取得具有國際水平的科研成果，或具有較高的學術價值或具有重要的經濟和社會效益的成果；

3．是本學科的學術帶頭人，能夠指導國家重大科研項目或攻關項目；

4．培養出較高水平的碩士研究生和科技人員，具有培養博士研究生的能力。

第七條 對在科學研究工作中取得突出成就的研究人員，在聘任各級研究職務時可不受第六條中規定的學歷和資歷的限制。第三章

研究職務的職責

第八條 研究實習員的職責

在高、中級研究人員指導下，承擔并按需要完成研究課題中的具體工作，對研究實驗結果進行分析和處理，負責寫出研究、實驗報告。

第九條 助理研究員的職責

制定研究方案，獨立地進行研究工作，寫出研究報告或科學論文，積極推廣科學研究成果，定期報告本人的研究工作，指導初級科技人員工作。

第十條 副研究員的職責

選定研究課題，并提出有效的研究途徑和可行的研究方案，創造性地進行研究工作。指導和組織課題的研究工作，寫出高水平的研究報告或科學論著，積極組織推廣研究成果的工作。定期報告本學科國內外現狀和發展趨勢。培養研究生、指導中、初級科技人員的工作。

第十一條 研究員的職責

提出有重要學術或實用意義的研究課題，在科學前沿進行開創性的工作，寫出具有國際水平的科學論著。負責指導重大科研項目或攻關項目的研究工作。積極參與制定或提出學科發展規劃。舉辦高水平的科學講座。培養研究生，指導科技人員工作。

第四章

評審組織

第十二條 研究院、所成立研究職務評審委員會（簡稱“評審委員會”），負責評議、審定研究人員是否符合相應職務任職條件的工作。高級研究人員的任職條件一般由各省、自治區、直轄市、國務院各部委、各直屬機構一級的評審委員會進行評審或由各省、自治區、直轄市、國務院各部委、各直屬機構授權確定具備評審條件的所屬單位評審委員會負責高級職務的評審。中級以下研究人員的任職條件評審權限由各省、自治區、直轄市、國務院各部委、各直屬機構自行決定。

第十三條 各級評審委員會的組成人數由各省、自治區、直轄市、國務院各部委、各直屬機構自行確定。評審委員會設主任委員一人，副主任委員一人。下級評審委員會的委員名單報上級主管部門備案。評審委員會可以下設若干專業評議組，進行同行專家評議。

第十四條 各級評審委員會的委員任期三年，可以連任。

第十五條 各級評審委員會應由學術上造詣較深，堅持原則，作風正派，辦事公道的專家組成。

第十六條 負責評審高級研究職務的評審委員會應由高級專家組成。各省、自治區、直轄市、國務院各部委、各直屬機構的評審研究員職務的評審委員會的成員應由研究員（或相當職務的人員）組成。

第十七條 研究職務聘任工作應形成制度，根據工作需要和規定限額進行評審和聘任。

第五章

聘任的程序、權限和方法

第十八條 建立和健全經常性的科學的考核制度和業務考績檔案制度，把考核業務和考察科學道德，思想品德表現結合起來，作為聘任的重要依據。

第十九條 研究機構根據本單位的研究方向和需要，按照高級研究職務的限額和高級與中、初級人員的比例，由行政領導從評審委員會評定的符合相應任職條件的人員中進行聘任或任命，工作需要時也可進行公開招聘。

第二十條 應聘人員需要遞交的材料

一、研究所內人員： l．《專業職務聘任呈報表》；

2．代表本人學術水平和工作能力的論著、研究報告或工作總結；

3．全部論著和工作報告目錄；

4．本人對應聘后工作的設想。

二、研究所外人員除遞交以上材料外，還應遞交以下材料；

l．研究工作簡歷；

2．所在單位對本人的工作、品德鑒定（由所在單位密封寄出）；

3．健康證明；

4．學歷、學位證明。

評審委員會在評審高級研究職務前，研究所應請同行專家對應聘人員的工作能力、學術水平和成績貢獻提出評價意見。

第二十一條 聘任權限

各級研究職務的聘任審批權限由各省、自治區、直轄市、國務院各部委、各直屬機構自行決定。但研究員、副研究員職務一般應由國務院部委、省一級機構審批。

中、初級研究職務的任期一般不超過三年，高級研究職務的任期一般不超過五年。可以連聘連任。在本單位繼續聘任原職務，可不再進行任職條件評審，如聘任高一級職務時，需經相應的評審委員會評審。

第二十二條 評審委員會在進行評審后，由評審委員采用無記名投票方式對應聘人員是否符合相應任職條件進行表決。評委會需要三分之二的委員出席方可召開表決會議，表決票數應在全體委員的二分之一以上同意的情況下，方可通過任職條件審查。

第二十三條 研究人員一經聘任，應由聘任單位向其頒發專業職務聘書（簡稱聘書），聘書的格式由各部門自行確定。

第六章

待遇

第二十四條 受聘人員的工資待遇按國家規定的職務工資標準執行。

第七章

附則

第二十五條 本條例適用于研究單位對直接從事科學研究工作人員的聘任。

第二十六條 本條例解釋權在中國科學院。

第二十七條 本條例自公布之日起實行。

第三篇：廣東自然科學基金項目主要研究人員變更申請操作流程

廣東省自然科學基金項目主要研究人員變更申請操作流程

一、項目負責人操作流程：

1.填寫申請：項目負責人以自己賬號密碼登陸后，點擊“項目變更”模塊中“主要研究人員變更申請”，拉動該界面下面滾動欄至最右，點擊需要變更項目列表的最后一列（列名“操作”）下面的紅色字體“填寫主要人員變更申請”。

主要研究人員變更申請概要的網頁界面第1頁“項目基本信息”和“原項目主要研究人員排序表”是系統自動生成的，無需填寫；“根據科研工作需要，項目主要研究人員調整如下：”為必須填寫內容。其中“所在單位”點擊填寫框后彈出對話框進行選擇。項目參與人所在單位如沒有在省基金委注冊，點擊對話框的“如果沒有找到所需單位，請單擊這里輸入”，輸入單位法定全稱后點擊“確定”。填寫完畢后點擊“保存”按鈕，項目狀態此時為：“新增”。

2.修改申請：變更申請在提交之前或者提交后被駁回時可以進行修改。如果需要修改，可以點擊“項目變更”模塊中“主要研究人員變更管理”，然后點擊項目列表中“顯示明細”下面對應的紅色字體“查看/修改”，即可對填寫內容進行查看及修改，確認無誤后，點擊“保存”按鈕。

3.提交申請：如變更申請確定無需修改要提交上級部門審核，點擊“項目變更”模塊中“主要研究人員變更管理”，點擊項目列表最左邊“選擇”，然后點擊“提交上級”按鈕，此時變更申請狀態為“正在審核”，當前審核部門為本單位或者本單位二級或三級管理部門。

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4.查看審核記錄：點擊“項目變更”模塊中“主要研究人員變更管理”，拉動界面下面滾動欄至最右，點擊項目列表倒數第二列“審核記錄”，可以查看所有上級部門審核意見。如果變更申請狀態為“被駁回”，也可通過查看審核記錄了解被駁回原因，并根據原因進行變更申請的修改和重新提交。

5.審核通過：如變更申請狀態為“基金委已受理”，當前審核部門為“自然科學基金委員會”，則該變更申請已被基金委受理，操作流程結束。

二、項目依托單位操作流程

1.查詢變更申請：依托單位管理員（包括二級、三級管理部門管理員）登陸系統后，點擊左邊“項目變更管理”模塊中“人員變更申請”，可以看到本單位所有主要研究人員變更申請清單，并可以根據界面方框條件進行個別項目搜索。

2.審核變更申請：點擊左邊“項目變更管理”模塊中“人員變更申請”，凡是主要研究人員變更申請處于“正在審核”，并且“當前審核部門”為本部門時，都是需要本部門審核的變更申請。點擊變更申請項目列表后“顯示明細”下面的紅色字體“查看”，可以審核該變更申請網上填寫內容。

3.駁回變更申請：如果變更申請填寫不符合要求，點擊該變更申請最左邊方框，顯示“√”符號后，再點擊界面中間“駁回”按鈕，然后填寫駁回原因，點擊確定，該變更申請即返回給項目負責人，同時該主要研究人員變更申請態改為“被駁回”，當前審核部門為空白。

4.提交變更申請：如果本部門對該變更申請審核通過，點擊主要研究人員變更申請最左邊方框，顯示“√”符號后，再點擊界面中間“提交到上級

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部門”，（如當前審核部門是二級管理部門，則提交到一級管理部門；如當前審核部門是一級管理部門則提交至基金委，變更申請狀態變為“等待基金委審核”，當前審核部門為“自然科學基金委員會”）

5.查看審核記錄：如果變更申請狀態為“被駁回”，當前審核部門為空白，可以拉動界面下面滾動欄至最右，點擊變更申請列表倒數第二列“審核記錄”下面紅色字體“查看”，可以看到所有上級部門審核意見和被駁回原因，通知項目負責人重新修改并重新提交到本單位后，再由本單位提交至基金委。

6.通過審核：如變更申請狀態為“基金委已受理”，當前審核部門為“自然科學基金委員會”，則該項目變更申請基金委已受理，操作流程結束。此時應下載打印變更申請，簽字蓋章后交至省基金辦。請注意打印出的變更申請應有水印。

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第四篇：專利技術人員靠用自然科學研究人員職務系列

專利技術人員靠用自然科學研究人員職務系列、實行＜自然科學研究人員職務試行條例＞的實施細則

（１９８７年５月２８日中國專利局發布）

為了更好地培養和合理使用專利技術干部，充分發揮專利技術干部的積極性，鼓勵他們努力鉆研業務，為推動我國技術進步和經濟發展服務，根據中共中央、國務院關于職稱改革的指示精神，對專利技術人員靠用自然科學研究人員職務系列的實施細則擬定如下：

第一章 總則

第一條 專利技術人員職務是為在專利審查、專利代理工作崗位上的專利技術人員設置的專業技術職務。經中央職稱改革工作領導小組批準，專利審查人員、專利代理人員靠用自然科學研究人員的專業職務系列的名稱、檔次。

第二條 專利審查人員技術職務名稱為：專利審查研究員、專利審查副研究員、專利審查助理研究員、專利審查研究實習員；專利代理人員的技術職務名稱為：專利代理研究員、專利代理副研究員、專利代理助理研究員、專利代理研究實習員。

第三條 各級專利技術職務應有合理的結構比例，有明確的職責，有一定的任期，在任期內領取相應的職務工資。

第四條 根據專利工作性質和要求，專利審查人員采用任命制。專利代理人員采用任命制還是聘任制，由各省、自治區、直轄市職稱改革工作領導小組統一考慮解決。

第二章 任職條件

第五條 擔任專利技術職務的人員必須擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，具有專利事業心，積極為社會主義四個現代化建設服務。

第六條 專利審查研究實習員和專利代理研究實習員碩士研究生畢業，獲得碩士學位或取得雙學士學位；獲得學士學位或大學本科畢業，在專利審查工作和代理工作崗位上一年見習期滿，經考核評審具備下列條件，可擔任專利審查研究實習員或專利代理研究實習員。

一、掌握本專業的基礎理論知識，大體了解本專業領域的技術水平，初步熟悉該技術領域的專利和非專利文獻資料。

二、具有一般法律基礎知識，熟悉專利法及專利法實施細則，能夠認真貫徹執行有關專利法規。

三、掌握專利業務方面的基礎知識，熟悉專利審查或專利代理業務。基本上能獨立地對專利申請案進行分類、檢索，撰寫審查意見書或專利申請文件，并在高、中級技術人員的指導下，完成所承擔的專利審查或專利代理工作任務。

四、掌握一門外語，能比較順利地閱讀及筆譯本專業的外文專利文獻。

第七條 專利審查助理研究員和專利代理助理研究員擔任專利審查研究實習員或專利代理研究實習員工作四年以上；獲得碩士學位后擔任專利審查研究實習員或專利代理研究實習員職務二年以上，或獲得博士學位者，經考核評審具備以下條件，可擔任專利審查助理研究員或專利代理助理研究員。

一、比較系統地掌握本專業技術領域基礎理論知識，在該技術領域有比較豐富的實際工作經驗，熟悉該技術領域的專利和非專利文獻資料，了解該領域國內外的技術發展水平。

二、具有一般的法律基礎知識，熟悉專利法及其實施細則，在處理與審查或代理有關的法律事務方面有一定的水平和經驗，能夠比較正確地貫徹和執行各項專利法規。

三、比較系統地掌握專利審查或專利代理業務，能熟練地對專利申請案進行分類、檢索，熟悉專利審查或專利代理程序及工作方式，了解專利申請的審批流程及有關辦事規程，熟練掌握專利審查或專利代理的基本功，比較準確地把握審查基準，準確地撰寫審查意見書或專利申請文件，可以獨立完成專利審查或專利代理工作。

四、至少掌握一門外語（以英文為主），能熟練地閱讀和筆譯本專業的專利或科技文獻（包括中譯外）。

第八條 專利審查副研究員、專利代理副研究員

擔任專利審查助理研究員或專利代理助理研究員工作五年以上；獲得博士學位后，擔任專利審查助理研究員或專利代理助理研究員三年以上，經考核評審具備下列條件，可擔任專利審查副研究員或專利代理副研究員。

一、具有本學科系統而堅實的理論基礎，在該領域有比較豐富的實際工作經驗，熟悉該技術領域的國內外當前的技術水平和動態，了解其發展趨勢，并對相近專業的基礎理論和技術狀況也有一般性的了解，熟悉這些領域的專利和非專利文獻的內容，對其一般性技術問題可作出正確的理解和判斷。

二、熟悉專利法、專利法實施細則和其它有關法律，具有一定的法律政策水平，能夠比較全面地理解和執行專利法規。在處理關于專利審查或專利代理的法律事務方面，具有較高的水平和經驗。

三、具有比較豐富的專利審查或專利代理工作經驗。能夠熟練地處理專利審查異議案和專利復審程序中的問題，具有指導中級專利技術人員進行工作的能力，并具有主持專利審查組（包括數個相近專業的ＩＰＣ分類）或專利事務所業務工作的能力。

四、掌握二門外語，一門能熟練地閱讀和準確地筆譯（包括中譯外），另一門能夠較熟練地閱讀本專業的專利文獻和科技資料。

第九條 專利審查研究員、專利代理研究員

擔任專利審查副研究員或專利代理副研究員工作五年以上，經考核評審具備下列條件，可擔任專利審查研究員或專利代理研究員。

一、具有本學科系統而堅實的理論知識，具有寬闊的專利知識范圍，熟悉該領域及相關技術領域的動態及發展趨勢，對其技術前沿的關鍵問題有一定了解，對某些技術領域有較深的研究，能夠寫出有份量的綜述或預測報告。

二、對專利法、專利法實施細則和有關法律、國際條約以及國際專利工作的新動向有深入的了解和研究，能根據實際情況對專利法規或專利審查基準的修改提出有價值的政策性建議和意見。

三、有豐富的實際工作經驗，從事專利審查或專利代理工作多年，能夠解決專利申請、審查、異議、復審、無效或代理工作過程出現的疑難問題，具有指導某一方面專利工作的能力和經驗，在改善專利工作管理、提高專利審查質量或專利代理質量和培養專利人才方面成績顯著。

四、掌握兩門以上外語，能熟練地閱讀和準確地筆譯有關專業的專利文獻和科技資料。

第十條 為了廣開才路，不拘一格地選拔和使用人才，對確有真才實學，在專利工作中有重大創新，對國家作出突出貢獻的各類專利技術人員，可不受本條例有關學歷和晉升年限的限制，經評審委員會考核評審合格后，破格聘任或任命相應專業技術職務。

第三章 評審組織

第十一條 評審委員會是審議專利技術人員任職資格的專門機構，其成員應由堅持原則、作風正派、辦事公道的同行專家和擔任較高技術職務的專利技術人員組成。

第十二條 評審委員會一般由１１－１３人組成，由行政領導和專業技術負責人在征求有關部門和群眾意見的基礎上推薦提名，經上級職稱改革領導小組批準，任期一般為二－四年。

第十三條 高級專業技術職務的評審委員會一般由國務院各部委、各省、自治區、直轄市組建。目前，尚不具備條件的，可委托中國專利局高級職務評審委員會代評。

第十四條 評審委員會的職責是，對被推薦的專利技術人員的任職資格進行科學地評議，準確地寫出考核評語，提出任職資格意見。

第四章 評審與聘任

第十五條 評審、聘任程序是：

一、在本人申請的基礎上，由行政領導、同行專家或高一級專業技術職務人員，在本單位的專利技術人員中，根據崗位設置、技術職務的限額等，在征求群眾意見的基礎上推薦。

二、呈報材料。被推薦的專利技術人員，應向評審委員會提交如下材料：

１、技術職務呈報表；

２、代表本人主要工作成績、技術水平和業務能力的報告、工作總結及論著等業務考績檔案材料。

三、評審。評審委員會根據本人提供的材料、基層組織意見及人事部門提供的學歷、資歷等，按照任職條件和職責要求，對擬聘任（任命）人員作出切合實際的評價，寫出評語，提出任職資格的建議。

評審委員會召開會議時，必須有三分之二以上的委員出席，并經全體委員半數以上討論通過，方可有效。

四、聘任（任命）。行政領導在評審委員會確認符合任職條件的專利技術人員中，聘任（任命）相應的技術職務，每一任期一般不超過五年，任期滿前三個月至六個月，行政領導要根據任務需要和技術人員在任職期間的實績，提出連聘（任）或解聘（任）意見，并通知本人。

五、未經評審委員會評議或評審委員會認為不符合任職條件者，不得聘任（任命）。

第十六條 實行專業技術職務聘任（任命）制時，要堅決執行國務院有關離休、退休的規定。在這次專業技術職務聘任（任命）中，已達到規定離休、退休年齡的人員，凡符合高一級技術職務聘任（任命）條件的，可先經過任職資格評議，確定相應的技術職務后，再辦理離休、退休手續。

第五章 附則

第十七條 各級領導機關和評審組織要認真掌握政策，對利用聘任（任命）專業技術職務之機打擊迫害專業技術人員的，或偽造學歷、資歷、謊報成果，騙取技術職務的，應視情節輕重，嚴肅處理。

第十八條 在專利代理機構內工作專業技術人員、未取得專利代理人資格之前，仍按原技術職務系列聘任（任命），待取得專利代理人資格后，可按本實施細則聘任（任命）。

第十九條 本實施細則由中國專利局負責解釋。

第五篇：自然科學研究人員職務試行條例(職改字〔1986〕第25號)

自然科學研究人員職務試行條例

（中央職稱改革工作領導小組1986年3月10日發，職改字?1986?第25號）

第一章 總則

第一條 為了發展科學技術，充分發揮研究人員的創造精神，促進研究人員合理流動，建立研究工作的崗位責任制，特制定本條例。

第二條 研究職務是根據科學研究的需要而設置的，有明確的職責、限額和任期，研究職務實行聘任或任命制度。

第三條 各研究院、所可根據本條例制定實施細則或實施辦法。

第二章 職務名稱和任職條件

第四條 研究人員的職務名稱為：研究實習員、助理研究員、副研究員、研究員。

研究實習員為初級研究職務，助理研究員為中級研究職務，副研究員、研究員為高級研究職務。

第五條 受聘人員要熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，服從國家的需要，遵守國家的政策法令，具有良好的科學道德，并有獻身于科學事業的精神。

第六條 任職條件

一、研究實習員

1．獲得碩士學位者，可聘任為研究實習員。

2．獲得學士學位者，一年見習期滿，并具備下列條件，可聘任為研究實習員：

①基本掌握本專業的基礎知識和專業知識；

②了解本專業研究工作的基本環節，初步掌握本門學科的研究方法和實驗技術，在高、中級研究人員指導下，能承擔研究課題中的具體工作；

③能閱讀一個文種的外文專業書刊。

二、助理研究員

1．獲得博士學位者，可聘任為助理研究員。2．擔任研究實習員職務四年以上，或獲得碩士學位后擔任研究實習員職務二年以上，并具備下列條件者，可聘為助理研究員：

①對本學科、本專業具有扎實的基礎知識和專業知識，基本了解本門學科國內外現狀和發展趨勢，能獨立地掌握本門學科必要的實驗技術，能獨立地設計研究方案進行研究工作；

②取得過具有科學意義或實用價值的研究成果，或在推廣科研成果中有明顯成績，或在野外科學工作中獲得有意義的科學積累，或在上述之一工作中起主要作用，能指導初級研究人員進行工作； ③能熟練地閱讀外文專業書刊（對從事不同類型研究工作的人員，外文要求可有所不同）。

三、副研究員

擔任助理研究員職務五年以上，或獲得博士學位后擔任助理研究員職務三年以上，并具備下列條件者，可聘任為副研究員：

l．具有本學科較系統的堅實的基礎知識和專業知識，能運用這些知識創造性地進行研究工作，解決科研工作中較復雜又有較重要意義的理論問題或技術問題；

2．了解本學科國內外現狀和發展趨勢，能掌握本研究領域的研究方向，選定有較大學術意義或應用價值的研究課題，提出有效的研究途徑，制定可行的研究方案；

3．取得過具有較高實用價值或較大社會效益、經濟效益的科研成果，提出反映這些成果的具有較高研究水平的研究報告，或取得系統的又有較大學術或實踐意義的科學積累，或發表過有較高學術價值的科學論文，或在上述之一成就中起關鍵作用。

4．具有指導和組織課題組進行研究工作的能力； 5．具有指導和培養中級科技人員、研究生工作和學習的能力。

四、研究員

擔任副研究員職務五年以上，并具備下列條件者，可聘任為研究員：

l．能分析本學科國內外發展趨勢，根據國家需要和學科發展提出本學科研究方向，選定具有重要學術意義或開創性的研究課題，或開拓一個新的研究領域；

2．能創造性地解決重大的、關鍵的科學技術問題，并取得具有國際水平的科研成果，或具有較高的學術價值或具有重要的經濟和社會效益的成果；

3．是本學科的學術帶頭人，能夠指導國家重大科研項目或攻關項目；

4．培養出較高水平的碩士研究生和科技人員，具有培養博士研究生的能力。

第七條 對在科學研究工作中取得突出成就的研究人員，在聘任各級研究職務時可不受第六條中規定的學歷和資歷的限制。

第三章 研究職務的職責

第八條 研究實習員的職責

在高、中級研究人員指導下，承擔并按需要完成研究課題中的具體工作，對研究實驗結果進行分析和處理，負責寫出研究、實驗報告。

第九條 助理研究員的職責 制定研究方案，獨立地進行研究工作，寫出研究報告或科學論文，積極推廣科學研究成果，定期報告本人的研究工作，指導初級科技人員工作。

第十條 副研究員的職責

選定研究課題，并提出有效的研究途徑和可行的研究方案，創造性地進行研究工作。指導和組織課題的研究工作，寫出高水平的研究報告或科學論著，積極組織推廣研究成果的工作。定期報告本學科國內外現狀和發展趨勢。培養研究生、指導中、初級科技人員的工作。

第十一條 研究員的職責

提出有重要學術或實用意義的研究課題，在科學前沿進行開創性的工作，寫出具有國際水平的科學論著。負責指導重大科研項目或攻關項目的研究工作。積極參與制定或提出學科發展規劃。舉辦高水平的科學講座。培養研究生，指導科技人員工作。

第四章 評審組織

第十二條 研究院、所成立研究職務評審委員會（簡稱“評審委員會”），負責評議、審定研究人員是否符合相應職務任職條件的工作。高級研究人員的任職條件一般由各省、自治區、直轄市、國務院各部委、各直屬機構一級的評審委員會進行評審或由各省、自治區、直轄市、國務院各部 委、各直屬機構授權確定具備評審條件的所屬單位評審委員會負責高級職務的評審。中級以下研究人員的任職條件評審權限由各省、自治區、直轄市、國務院各部委、各直屬機構自行決定。

第十三條 各級評審委員會的組成人數由各省、自治區、直轄市、國務院各部委、各直屬機構自行確定。評審委員會設主任委員一人，副主任委員一人。下級評審委員會的委員名單報上級主管部門備案。評審委員會可以下設若干專業評議組，進行同行專家評議。

第十四條 各級評審委員會的委員任期三年，可以連任。

第十五條 各級評審委員會應由學術上造詣較深，堅持原則，作風正派，辦事公道的專家組成。

第十六條 負責評審高級研究職務的評審委員會應由高級專家組成。各省、自治區、直轄市、國務院各部委、各直屬機構的評審研究員職務的評審委員會的成員應由研究員（或相當職務的人員）組成。

第十七條 研究職務聘任工作應形成制度，根據工作需要和規定限額進行評審和聘任。

第五章 聘任的程序、權限和方法

第十八條 建立和健全經常性的科學的考核制度和業務考績檔案制度，把考核業務和考察科學道德，思想品德表現結合起來，作為聘任的重要依據。

第十九條 研究機構根據本單位的研究方向和需要，按照高級研究職務的限額和高級與中、初級人員的比例，由行政領導從評審委員會評定的符合相應任職條件的人員中進行聘任或任命，工作需要時也可進行公開招聘。

第二十條 應聘人員需要遞交的材料

一、研究所內人員；

l．《專業職務聘任呈報表》；

2．代表本人學術水平和工作能力的論著、研究報告或工作總結；

3．全部論著和工作報告目錄； 4．本人對應聘后工作的設想。

二、研究所外人員除遞交以上材料外，還應遞交以下材料；

l．研究工作簡歷；

2．所在單位對本人的工作、品德鑒定（由所在單位密封寄出）；

3．健康證明； 4．學歷、學位證明。

評審委員會在評審高級研究職務前，研究所應請同行專家對應聘人員的工作能力、學術水平和成績貢獻提出評價意見。

第二十一條 聘任權限

各級研究職務的聘任審批權限由各省、自治區、直轄市、國務院各部委、各直屬機構自行決定。但研究員、副研究員職務一般應由國務院部委、省一級機構審批。

中、初級研究職務的任期一般不超過三年，高級研究職務的任期一般不超過五年。可以連聘連任。在本單位繼續聘任原職務，可不再進行任職條件評審，如聘任高一級職務時，需經相應的評審委員會評審。

第二十二條

評審委員會在進行評審后，由評審委員采用無記名投票方式對應聘人員是否符合相應任職條件進行表決。評委會需要三分之二的委員出席方可召開表決會議，表決票數應在全體委員的二分之一以上同意的情況下，方可通過任職條件審查。

第二十三條 研究人員一經聘任，應由聘任單位向其頒發專業職務聘書（簡稱聘書），聘書的格式由各部門自行確定。

第六章 待遇

第二十四條 受聘人員的工資待遇按國家規定的職務工資標準執行。

第七章 附則

第二十五條 本條例適用于研究單位對直接從事科學研究工作人員的聘任。

第二十六條 本條例解釋權在中國科學院。第二十七條 本條例自公布之日起實行。