第一篇：2011年黨風廉政建設大會會議通知

會 議 通 知

各鄉鎮黨委、政府，縣委和縣級國家機關各部委辦局、各人民團體,各企業黨委，東風農場：

經縣委研究，決定召開彌勒縣黨風廉政建設大會。現將有關事項通知如下：

一、會議時間及地點

時間：2011年4月15日（星期五）上午8:00報到，8:30開會，會期半天。

地點：彌勒會堂報告廳。

二、會議內容

（一）縣委書記孔令清作重要講話；

（二）縣委常委、縣政府常務副縣長李思宣讀《中共彌勒縣委辦公室 彌勒縣人民政府辦公室關于2010年黨風廉政建設責任制考核的獎懲決定》；

（三）縣委書記孔令清，縣委常委、縣政府常務副縣長李思與部分縣級領導簽訂《彌勒縣2011年度縣級領導黨風廉政建設責任書》，與部分鄉鎮、縣屬部門簽訂《彌勒縣2011年度黨風廉政建設責任書》；

（四）縣檢察院檢察長劉海兵作專題講座。

三、參會人員

（一）縣委、縣人大、縣政府、縣政協班子成員。

（二）縣人大、縣政府、縣政協享受或保留縣級待遇的領導及調研員、副調研員（由縣人大辦、縣政府辦、縣政協辦負責通知）；

第二篇：黨風廉政建設會議材料

全市審計機關黨的建設反腐倡廉建設 以及精神文明建設會議交流材料之四

突出重點 完善措施 全面加強審計機關黨風廉政建設

（湖濱區審計局）

近年來，湖濱區審計局在市審計局和區委區政府的正確領導下，緊密結合審計干部隊伍建設的實際情況，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”和“從嚴治理審計隊伍”的方針，圍繞審計工作中心，以完善懲治和預防腐敗體系為目標，強化對審計權力的監督和制約，從教育、制度、監督檢查等方面入手，狠抓五個環節，不斷拓展源頭治理領域，夯實反腐倡廉建設各項基礎工作，切實提高審計機關的執行力和公信力，為依法履行審計監督職責提供有力的保證，塑造了我區審計機關“政治堅定、紀律嚴明、廉潔從審、勤政為民”的審計風貌。現將情況匯報如下：

一、以學習為基礎，促進境界提升

當前，隨著發展改革的深入，各種困難和矛盾縱橫交錯，作為履行經濟監督職能的審計工作，同樣也處在發展、變化和創新時期，面臨的新情況、新問題很多。審計機關的職責

決定了我們必須勇挑重擔，迎難而上，通過學習，自覺遵守黨的政治紀律，確保依法行政，保持職業謹慎。不斷強化“生命線”和“高壓線”意識，引導廣大審計干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，振奮精神，增強責任感和使命感，努力履行好審計監督的責任。

教育是黨風廉政建設的第一道關口，立足于教育，著眼于防范，持之以恒開展教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。近年來我局形成了每周五下午集中學習制度，方法上堅持“四個結合”：一是集中教育和日常教育相結合。每月月初制訂出學習計劃，并詳列出有關的學習篇目和章節。二是典型教育與警示教育相結合。通過剖析正反面案例，切實提高審計干部拒腐防變能力。三是規定內容和自選內容相結合。重點抓住內的主題教育，做到主題突出、促進履職。四是走出去與請進來相結合。在抓實學習教育的基礎上，不定期地采取組織觀看錄像、外出參觀、專項考察、專題研討等形式進行宣傳教育。

二、以制度為保障，促進源頭治理

只有堅持審計業務建設與黨風廉政建設一起抓，做到兩手都要硬，才能切實維護好審計機關依法審計和廉潔從審的良好形象，才能增強審計機關的執行力和公信力。按照黨的十七大關于“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的要求，我們加大了制度建設的力度，努力形成用制

度管人、用制度管事、用制度管權的長效機制，進一步推進審計機關黨風廉政建設。

一是明確領導責任。局主要領導為機關黨風廉政建設 “第一責任人”，負總責，班子成員要切實履行“一崗雙責”，局班子堅持和完善“三重一大”集體決策制度和廉政談話制度。二是建立廉政責任制。進一步探索和推進以廉政承諾制為主要內容的黨風廉政建設責任制，全體職工人人都簽訂了《廉政承諾書》，每個股室與局長簽訂了《廉政建設目標責任書》，明確了八小時內外的廉政要求和責任，數年實施下來效果較為明顯。同時，實行定期廉政報告制度，要求每個審計干部在股室內述廉，開展批評和自我批評，查找不足，明確方向。三是加強審計業務工作制度。認真貫徹執行《審計法》、《審計法實施條例》和《審計機關審計項目質量控制辦法》等審計法律法規，增強依法審計的能力和水平。四是嚴格干部人事制度。嚴格遵循區委關于干部選拔任用工作實施意見、民主推薦干部制度、干部輪崗交流辦法、干部談話制度、干部考核辦法等制度規定，堅持和完善了干部任前公示、任職試用、考察預告等制度，堅持選配“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的中層干部。

三、以活動為載體，促進效應疊加

黨風廉政建設是一個常抓不懈的過程，貫穿整個審計工作始終，在深化過程中，我們還注重結合好各項主題活動，相互依托、相互促進，體現各項活動效應的疊加。在每審計職業道德檢查月活動、保持共產黨員先進性教育活動、學習型機關的創建活動、解放思想大討論活動、深入學習實踐科學發展觀活動和創先爭優、“三聯一爭”等主題教育過程中，采取學習研討和實踐探索的形式，深入實際，深入審計一線，加強調研，掌握實情，緊緊圍繞依法履行職責和確保廉潔從審的要求，注重思想認識到位、查擺問題深刻、調研成果明確、整改措施有力。著力轉變不適應不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約審計事業科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，把學習和遵守黨章、黨紀國法、廉潔自律作為主題活動的重要內容，以建設一支勤政廉潔的審計隊伍為目標，以樹立正確的權力觀為重點，把主題教育實踐活動與建立健全黨員先進性長效機制與加強審計機關作風建設、精神文明建設和廉政文化建設結合起來，培養和造就審計干部積極奮進、樂于奉獻、踐行科學發展觀的精神境界和敢于堅持依法審計、敢于堅持原則、求真務實、敢于揭露和查處重大違法違規問題和經濟犯罪線索的能力和作風。

四、以檢查為手段，促進權力陽光

加強監督檢查，“外抓審計紀律，內抓機關管理”，進一步規范了審計權力運行，逐步建立健全“不愿為”的自律機制、“不能為”的防范機制、“不敢為”的懲治機制。一

是切實抓好領導干部自身的廉潔自律。深入對照檢查、積極述職述廉、開展好批評與自我批評，提高班子民主生活會質量，加強自身單位的財務管理，以班子一班人帶動全局一幫人。二是加強審計權力運行的監督。堅持把對黨風廉政建設情況的監督檢查放在重要位置，做到權力運行到哪里，權力的監督制約就跟蹤到哪里，采取參與審計組審計進點、審計反饋、業務審議等過程以及檢查審計日記等方式，檢查審計權力運行過程中是否存在隨意性等問題，找出權力運行過程中的薄弱環節和監督、制約的失控點。三是加強外部監督。向社會各界聘請特約審計監督員，設立審計干部廉政工作舉報電話和信箱，努力形成監督制約的網絡化、制度化。四是嚴格自查自糾。嚴格執行我局重新修訂的審計組廉政規定，審計組進點時必須制發《審計組廉政規定》和《審計組執行廉政規定情況反饋表》，健全審前警示、審中提醒、審后述廉、集中函證教育督查機制，不斷查找存在的突出問題，并予以整改。對個人和其所在股室在評優評先中，一律采取一票否決制。五是抓實每的審計職業道德檢查月活動。成立活動領導小組，制發活動實施方案，明確各自任務，重視制度執行力的檢查，抓好廉政檢查中自查、詢查、訪查、閱查諸環節，采取自查自糾、發放征詢意見表、召開座談會、走訪被審計單位等方式，對審計組廉政責任規定、審計紀律執行情況進行檢查，推動了審計現場廉政工作，從反饋情況

看，普遍認為審計干部廉潔從審情況是好的。

五、以職能為落腳，促進事業發展

審計機關作為國家經濟社會運行的“免疫系統”，承擔著保障國家財政經濟安全、促進黨風廉政建設和反腐倡廉的歷史使命。我局結合區紀委關于印發《湖濱區2010年黨風廉政建設責任制工作的實施意見》的文件要求，找準履行反腐倡廉工作職能的重點，增強工作的針對性和實效性，積極發揮審計監督的作用，進一步促進審計事業的科學發展。一是服務大局，充分發揮審計在國家經濟社會健康運行中的“免疫系統”作用，體現其預防、揭露、抵御功能。二是開拓創新，加大績效審計力度、積極推進審計公開、抓實審計整改等，發揮審計建設性作用。三是突出重點，圍繞全市審計工作會議精神和全年主要審計工作任務，加大對重點領域、重點部門、重點資金的審計力度，進一步完善科學的工作機制，充分發揮審計的職能作用，推動審計事業可持續發展。

二O一一年五月三十一日

第三篇：黨風廉政建設會議

3月12日，星村鎮黨委書記吳旺華同志主持召開黨政班子擴大會，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，黨委副書記、鎮長馮開青、人大主席廖樟炳等黨政班子成員及相關工作人員參加了會議。會議傳達了市紀委二次全會精神，研究部署了下階段黨風廉政建設和反腐敗工作，紀要如下：

一、找準問題，深化認識

回顧2006年的工作，我鎮黨風廉政建設存在五個方面的工作尚未落實到位，要做進一步的分析，深化認識。

1、工作落實問題。黨風廉政建設責任制不到位，必須完成的任務沒有完全落到村級、站所一級，“五公開”不夠及時，要加強督促檢查，層層落實。

2、工作作風問題。市機關效能辦檢查后反映出，站所上下班不準時，上班玩電腦現象仍有存在，要樹立敬業愛崗意識，把精力放在工作上。

3、工作機制問題。主要在矛盾糾紛排查上，有的村村兩委正常的工作機制沒有建立，發現和解決矛盾糾紛的機制不夠健全，要不斷探索，建立健全有效的工作機制，解決調處好矛盾糾紛問題。

4、工作責任問題。從2006年工作情況看，還存在對黨風廉政建設不夠重視，自我教育不夠認真等問題，要強化認識，加強教育，不斷提高自身反腐拒變能力。

二、抓住重點，抓好落實

1、抓住重點。根據市委工作要求，今年黨風廉政建設要抓住五個重點：

一是抓好黨風廉政建設責任制落實完善。繼續簽訂責任書，分層級細化覆蓋，加大考評監督檢查力度，開展述職述廉，嚴格責任追究。

二是抓好黨員干部廉潔自律。黨員干部參與土地買賣、經營活動的，按有關規定該登記報告的要登記報告，該退的要退，嚴禁黨員干部參與賭博、公款相互吃清和收受任何形式的紅包禮券、貴重物品。要培養健康情趣，反對低級庸俗、驕奢淫逸的不良作風。

三是抓好源頭治理。從制度的完善和落實入手，突出最容易發生腐敗行為的領域和環節。如土地出讓、村務公開、單位用權等。

四是抓好黨員干部的教育監督管理。要有效開展群眾監督、新聞監督、社會監督，形成全方位監督。

五是抓好黨員領導干部作風建設。領導干部作風建設是黨風廉政建設的重要內容。要求黨員領導干部身上要有正氣，任期要有作風，處事要講大氣，作風要求真實，履職要講責任，心中要有百姓。

2、抓好落實。落實五項重點工作，要從兩個方面抓落實：

（1）明確工作責任

一是按照鎮黨委、政府《關于調整領導班子成員實行黨風廉政建設責任制的責任范圍及主要任務分工的通知》精神，黨政一把手對職責范圍內的黨風廉政建設負總責。

二是黨政班子成員按照分工負責分管部門和掛點村的黨風廉政建設工作。

（2）強化日常運作

鎮紀檢監察部門負責日常工作的落實，督促檢查。

一是加強鎮黨政班子成員分管工作廉政責任的溝通、指導。二是加強對村、站所廉政、效能、公開工作的檢查、指導。三是加強與上級部門的工作溝通、匯報。

四是加強軟件建設，包括會議記錄、文件歸檔、信息報送、專題調研等。

五是每季度按責任制要求，對黨風廉政建設工作進行小結，及時發現問題，提出整改要求，跟蹤落實工作。

三、警鐘長鳴，加強自律

1、頭腦要始終清醒。黨紀法規在不斷完善，對案件的查處也在不斷深入，對黨員干部的廉政要求在不斷提高。要始終保持清醒的頭腦，保持平常心，嚴以律已，穩住心神，管住手腳，經得起考驗。

2、行為要始終端正。黨員干部要廉潔自律，以身作則，不該拿的錢不能拿，不該報的發票不能報，不該去的地方不要去，不該喝的酒不能喝。

第四篇：黨風廉政建設大會報告

黨風廉政建設大會報告 同志們: 今天,XXX公司召開黨風廉政建設大會。這次會議的主要任務是:全面貫徹黨的XXX屆四中全會、中紀委X次全會精神、省紀委XX次全會精神，黨員干部要廉潔、廉潔、再廉潔,總結xxx年xxx公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作,研究部署xxx年反腐倡廉建設任務。

一、XXX公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作總結 XXX是XXX公司極不平凡的一年，是我們在困境中頑強拼搏、在改革中謀求發展的一年，也是黨風廉政建設和反腐倡廉工作深入推進的一年。在過去的一年里，公司各級黨組織和紀檢監察部門認真貫徹落實黨的XXXX全會精神,按照集團公司紀委的統一部署和要求,緊緊圍繞“抓搶延伸機遇、三步走”發展戰略,以開展深入學習貫徹科學發展觀活動和煤焦領域反腐敗專項斗爭為契機,以抓源頭預防為重點,以落實黨風廉政建設責任制為抓手,全面推進懲防體系建設,努力打造企業廉潔凈地,有效地推動了公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作方向明確、措施得力、特色明顯,取得了積極進展。主要有六大亮點：

（一）加強黨風廉政教育，領導人員黨性修養和作風得到進一步加強 Xxx公司黨委始終堅持抓教治本,以教促廉,不斷地進行理念滲 透，促進了黨員干部廉潔行為的養成。嚴格執行集團公司十項黨風廉政教育制度，利用中心組學習、民主生活會學習廉政內容、廉政法規。同時中心組成員經常深入各基層單位利用黨日、一課三會、座談會的形式進行指導學習，堅持集中學習不間斷,個人自學不間斷,專題輔導不間斷。通過多種形式的教育,領導人員的廉潔自律意識、服務意識進一步增強,作風得到進一步轉變。切實改進接待群眾來訪工作,取得積極成果,去年公司穩定工作取得了可喜成績，受到了集團公司領導的肯定和表揚。嚴格執行禁酒令,效果明顯,收到了好的社會效應,特別是節日期間相互宴請的吃喝風得到了有效遏制,厲行節約,嚴格管理,堵塞漏洞,成果得到了鞏固。

（二）加強對違紀違法案件懲治力度 從拓寬案源渠道入手,從監督員信息中尋找案源,從黨委書記信箱、紀委舉報電話和社情民意通道,分析排查案件線索,及時調查核實群眾舉報反映的問題。堅持有信必核,有案必查,及時查辦,及時處理。去年共核查各類案件和問題XX件。通過查辦案件,起到了很好的震懾作用,保證了公司大局的穩定維護了員工的合法權益,推進了反腐倡廉建設的深入開展。

（三）黨風廉政建設責任制得到了認真落實 公司黨委始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在更加突出的位置來抓,進一步明確工作職責和任務,形成一級抓一級、逐級抓落實的反腐倡廉工作大格局。各單位按照公司黨委的部署,更加自覺地把 黨風廉政建設融入企業發展穩定、安全生產穩定、干部隊伍穩定、礦區秩序穩定“四件大事”之中,融入黨的建設、企業和諧建設以及政治文明、物質文明、精神文明建設的大局之中,與生產經營工作同部署、同檢查、同考核、同落實,使黨風廉政建設與生產經營等各項工作齊頭并進、協調發展。

（四）完善了權力運行監督體系 近年來先后組織制定XXX多個有關企業方面的監督管理制度和規定,覆蓋到企業方方面面,有效地規范了權力運行。去年又在干部選拔任用、強化經營管理、規范招標管理和煤炭銷售統一管理等方面出臺完善了一系列新制度。特別是圍繞企業重大部署和重要工作,及時制定了《 領導人員廉潔從業若干規定》、《 領導人員問責實施細則》以及《 干部廉潔自律考核辦法》等規定,進一步加強了對領導人員的管理和監督,全面規范了領導人員的從業行為,為構建反腐倡廉懲防體系,實現“制度管企、文化管人”,起到了積極的推動作用。

（五）深化改革，創新機制，源頭預防腐敗工作不斷加強 堅持把源頭治理作為工作的突破口來抓,圍繞企業重大事項和重點環節,實施全方位監督。規范各類招投標,從投標人的資格審查、評標專家抽取,到開標、評標、定標及商務談判,紀檢監察部門進行全過程監督。為了進一步規范工程建設和物資采購程序，加強招投標工作的監督管理，出臺了《 加強工程建設項目和物資采購監督管理措施》，有效地杜絕了違法行為的發生，促進了工程建設和物資采購的高效、廉潔運行。對重點工程超前防范,建立了公司主要領導和分管領導雙重協調例會、項目督察等八項管理制度和管理辦法,對施工全過程實施有效的監督管理，完善市場準入制度,嚴格資質備案審查,加強外部施工隊伍的監管,對發現的苗頭性、傾向性問題及時糾正。

（六）加強了紀檢監察隊伍自身建設 公司黨政高度重視紀檢監察工作，從科室挑選政治思想可靠、熱愛紀檢監察工作的青年人才加入紀檢對伍，增強了紀檢監察的辦案工作力量，同時還對紀檢工作人員的工作環境、條件給予改善，促進了紀檢工作的順利開展。紀檢監察部門堅持把自身建設放在突出位置去抓,以建設“學習型、責任型、廉潔型”組織為目標,圍繞學習實踐科學發展觀,突出實踐特色,且持續開展了“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題活動,不斷加強理論知識和業務知識的學習,政治意識、法治意識、自律意識進一步增強。充分發揮了 “教育、保護、監督、懲處”職能作用,始終把紀檢監察工作放在公司工作大局中謀劃和部署,對 司重大決策和部署及時跟蹤,加強監督檢查,較好地完成了公司交給的任務,有力地促進了紀檢監察干部隊伍整體素質和工作水平的提高。存在的問題主要有：

（一）在工資分配方面 去年，紀檢監察緊緊圍繞《 內部工資分配及管理辦法》，認真組織了各生產單位區隊長、書記、工會主席、黨風監督員、事務員學習“三簽字”、“四公開”、“五上墻”具體內容以及《集團公司關于違反工資分配制度的處分規定》。每月底紀委組織專人深入生產一、二線對執行工資分配制度情況進行了抽查。通過檢查發現，多數單位執行的不錯，但是有個別單位還是沒按照“三簽字、四公開、五上墻”的制度認真執行。去年，我們在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中突出重點,整體推進,取得新的進展和明顯成效。同時,我們也要清醒地看到,當前黨風廉政建設和反腐倡廉工作仍然存在一些問題,反腐倡廉形勢依然嚴峻、任務依然艱巨。個別領導人員的自律意識還比較差,經不起各種誘惑和考驗,對違規、違紀、違法的界限把握不準,從而導致違法違紀行為的發生;在管理過程中還有一些漏洞,有的干部局部利益較重,與大集團不相適應,不相協調;制度的執行力還不強,我們對權力的制約上還缺乏有效的機制和靈活的方法,監督的力度還有待于進一步提高和加強,監督的方式方法還需要不斷完善和提高。這些問題要引起我們高度重視,認真加以研究解決。第一是決心堅定。總書記講，黨和國家對各種消極腐敗現象水火不相容，這是肯定的。黨中央反腐倡廉立場非常堅定，也就是三個非常：立場非常堅定、態度非常堅決、措施非常得力，這就是決心的堅定。第二是方向明確。總書記講，要逐步建設內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。(一）充分發揮監督檢查職能，切實保證公司重大決策部署的貫徹落實。公司黨政要把貫徹落實集團公司“”總體思路作為重要的政治任務來抓,以“”為綱、“”為要,全面落實集團公司黨風廉政建設會議精神的各項任務。紀檢監察部門要充分發揮監督職能,對公司的各項重大決策部署的執行情況進行有效監督,對重點工程建設項目的招投標、資金使用、工程質量、經濟效益進行全面監督;圍繞招投標、物資采購、安全生產、煤炭銷售開展監督,防止事故多發、隱瞞事故等容易發生腐敗現象行為的單位和有關人員開展監督檢查防止腐敗行為的發生;圍繞維護公司穩定工作加強監督檢查,堅決遏制群體性突發事件和集體赴省進京上訪事件的發生。要認真開展定期巡視和專項檢查,嚴查在落實公司決策和部署過程中的失職瀆職、弄虛作假行為。對有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有對策的,要從嚴懲處,保證政令暢通。

（二）切實加強領導人員作風建設,著力解決群眾反映的突出問題 要大力弘揚“四風”,著力解決“四風”中存在的群眾反映突出的問題。一是發揚密切聯系群眾的作風。深入開展調研、接訪、化解,了解群眾疾苦,真誠傾聽群眾呼聲,著力為員工群眾辦實事、解難事、做好事,進一步提高領導人員在群眾中的公信度。二是發揚艱苦奮斗的作風。嚴禁用公款大吃大喝、鋪張浪費,嚴禁單位之間相互宴請,嚴格執行禁酒令,嚴禁領導人員在營業性娛樂場所舉行娛樂活動,嚴禁婚喪喜慶事宜大操大辦、借機斂財。三是加強廉潔自律。要嚴格執行 《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格執行中紀委和集團公司關于領導人員廉潔從業的各項規定,認真落實個人重大事項報告制度,嚴禁領導人員利用職權為家屬、親友及特定關系人謀取不正當利益,嚴禁私自從事營利性活動,嚴禁違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證。要十分關注領導人員的生活圈、交往圈、娛樂圈,對吃喝風、行業歪風進行有效治理,加大問責力度,構筑拒腐防變的堅強防線。四是大興求真務實之風。各級領導人員要把心思用在工作上,把精力放到干事創業上,為企業改革發展穩定盡心竭力.要說實話、察實情、辦實事、求實效,不講大話、空話、套話,要講有利于維護群眾利益的話,有利于維護企業形象的話,有利于維護和諧穩定的話。五是著力解決群眾反映突出的問題。要堅決制止和糾正克扣截留員工工資和機關職能部門吃拿卡要等不正之風,認真開展清理“小金庫”等專項治理工作,把解決員工群眾反映強烈的熱點問題作為糾風重點,從源頭上想辦法、定措施,以黨風廉政的實際成效取信于民。

（三）深入開展專項治理,著力解決工程建設領域突出問題 深入開展工程建設領域突出問題專項治理是集團公司多年的要求，是我們公司今年突出抓的一項重點工作,公司黨政專門下發文件,進行了全面安排部署。一是要進一步找準問題。在建設項目決策方面,著重查找未批先建、違規審批以及決策失誤造成重大損失等問題;在建設項目招標投標過程中著重查找規避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公、轉包和違法分包等問題;在工程建設實施和工程質量管理方面,著重查找標后監管薄弱、偷工減料、施工監理不嚴和安全責任不落實等問題;在工程物資采購和資金安排使用方面,著重查找資金 管理使用不當、采購物資質次價高以及超概算等問題;在工程效果方面,著重查找是否嚴格按照設計投資計劃進行施工,施工效果是否達到設計標準,工程有無 “縮水”等問題；在資質審查方面，著重查找不符合法律、法規以及公司有關規定反而通過資質審查的問題。二要針對發現的問題實行集中整治。

（四）加大辦案力度,嚴肅查處各類違紀違法案件 要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,進一步加大查辦案件力度。嚴肅查辦領導人員濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職以及利用職務上的便利謀取不正當利益的案件；嚴肅查辦克扣截留員工工資、在“兩區”改造、拆遷安置等方面的問題、用工招生中弄虛作假等嚴重侵害群眾利益的案件；嚴肅查處在煤炭營銷中以權謀私的案件；嚴肅查處在物資采購、工程項目招投標過程中違規牟利的案件；嚴肅查處在選拔任用干部中違反組織人事紀律的案件；嚴肅查處赴省進京集體上訪和群體性突發事件背后的領導人員不作為、亂作為的案件。

（五）加強制度建設,深化源頭預防 我們在推進反腐倡廉制度建設上要有新突破。一是在完善制度上求突破。要根據市場經濟的不斷深化,以及現實工作中遇到的新情況、新問題和新要求,對現有制度進行全面疏理,著重完善反腐倡廉教育制度、監督制度、預防制度和懲治制度,形成更加完善的制度體系。二是在創新制度上求突破。要從群眾關注、權力集中的領域、部位和環節入手,以推進企業內部改革、規范權力運作、加強經營管理為重點,圍繞重大決策、資金運作、物資采購、工程建設、選人用人等關 鍵部位和環節,不斷在權力運行監督上進行制度創新,堅持“制度管企、文化管人”,建立用制度管權、靠制度管人、按制度辦事的權力運行機制。三是在執行制度上求突破。切實加強制度宣傳教育,引導黨員干部增強制度意識,帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度,樹立制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識,把制度轉化為黨員干部的行為準則、自覺行動。今年，要深入開展效能監察工作。對公司的工程建設項目大眾物資采購的招投標進行監督，招投標進行效能監察立項,明確工作目標,制定工作措施,增強效能監察的針對性、預見性、可查性和時效性。

（六）加強全方位監督,規范權力運行 加強對權力運行的監督,是對黨員干部的真正愛護。要著力從以下三方面強化監督: 一要加強制度監督。要以完善“三重一大”集體決策制度（即：重大事項決策、重要干部任免、重要工作安排，大額度資金的使用必須經過集體討論作出決定的制度）為重點,明確決策范圍,規范決策程序。凡涉及“三重一大”事項,必須經公司黨政聯席會議集體研究決定。要認真落實責任制,抓好任務分解,明確責任分工,形成齊抓共管的反腐倡廉大格局。要加大考核力度,完善考核內容及辦法,細化、量化指標,每半年考核一次,考核結果作為領導班子和及其成員業績評定、單位評先評優的重要依據。要嚴格執行問責制,對于不認真履行職責或履行職責不到位的領導人員,要根據所承擔的責任,按照《領導人員問責實施細則》規定的情況問責情形和有關程序進行問責。要嚴格追究制,加大組織處理力度和經濟處罰的力度,嚴肅查處不認真執 行制度、以及不及時執行制度和拒不執行制度的行為,維護制度的嚴肅性和權威性。二要加強巡視監管。今年要在公司內部實行自巡、自查,紀委工作人員以聽匯報、個別訪談、召開座談會、民主測評、問卷調查、接待群眾信訪等方式,對各單位領導班子及其成員貫徹落實公司重大決策部署情況,執行民主集中制情況,執行資金使用、工資分配等制度的情況,執行黨風廉政建設責任制的情況,開展作風建設的情況,執行領導人員廉潔從業規定的情況等進行巡視監管。三要加強群眾監督。大力推進企務公開,充分發揮員工群眾在民主決策、民主管理、民主監督中的作用,提高權力運行的透明度,對關系企業發展的重大決策和事關員工群眾切身利益的重大事項,都要聽取員工群眾的意見, 收集民情民意,不斷擴大員工群眾的知情權、參與權和監督權，努力推進權力運行制約監督體系建設。

（七）加強對領導人員的教育,固守思想道德防線 加強黨風廉政教育是反腐倡廉建設的基礎性工作,要拓寬教育形式,創新教育方法,不斷增強教育的說服力、警示力和感染力。一要深入開展紀律法規教育。在廣大黨員干部中深入開展“學規定促廉潔,樹形象作表率”為主題的黨紀法規學習月活動,特別是要深刻領會中央頒發的“四個法規文件”的重大意義和精神實質上,深刻領會和全面把握《公司領導人員廉潔從業實施細則》和《領導人員問責若干規定》的主要內容, 引導廣大黨員干部嚴格遵紀守法,自覺做到廉潔從業,不斷提升自律能力。二要深入開展案例警示教育。采取組織黨員干部觀看警示教育片, 以案說紀,引以為戒,吸取教訓,增強自重、自省、自警、自勵意識,使黨員干部明確什么能做、什么不能做的底線,在黨紀法規面前有更清醒、更嚴肅的認識,在大是大非面前有更謹慎、更準確的選擇。三要深入開展正面引導教育。挖掘選樹黨風廉政建設先進典型,大力宣傳先進事跡,充分發揮典型引路和示范作用。利用電視、報紙、廣播等媒介大力宣傳反腐倡廉所取得的重要成果,從不同層次、不同方面、進行正面教育、宣傳引導,不斷推動反腐倡廉教育工作向廣度拓展、向深度延伸。堅持對黨員干部進行日常教育,組成黨風廉政教育宣講組,定期深入基層進行宣講,開展領導人員講廉政黨課活動,加大對黨員干部的教育力度。四要深入開展廉潔文化創建活動。充分運用廉政課堂、廉政教材和廉潔文化示范點等教育成果,推進企業廉潔文化創建活動。紀委、組織部、干部科、工會、文委等部門協作配合,開展創建活動,構建廉政教育大格局。廣泛開展廉潔文化進進區隊(車間)、進崗位、進家庭活動,培育一批新的廉潔文化示范點,開展“五創五進”廉潔文化創建評選等活動,擴大教育覆蓋面,努力營造風清氣正的良好氛圍。

（八）加強自身建設,打造高素質紀檢監察干部隊伍 當前反腐倡廉面臨的新形勢和新任務,也給紀檢監察工作人員提出了更新的更高的要求。要加強隊伍素質建設,不斷增強廣大紀檢監察干部隊伍的政治意識、大局意識、服務意識、表率意識、創新意識。要加強能力建設,不斷增強實施有效監督的能力、依法執紀辦案的能力、從源頭上預防和治理腐敗的能力、組織協調反腐倡廉工作的能力。要加強隊伍作風建設,樹立監督者更要接受監督的意識,主動 接受黨委的監督,接受黨員和群眾的監督,堅持原則,敢于碰硬,秉公執紀,爭當學習型、責任型、服務型、廉潔型干部,當好黨的忠誠衛士和群眾的貼心人,努力建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍。

第五篇：月餅總結大會會議通知

關于召開2011年月餅總結大會的通知

接行政辦通知，酒店將在2011年9月28日（星期三）下午2點30分于酒店四樓10號會議室召開“2011年月餅總結大會”，參會人員包括總經理、副總經理、總監、各部門正、副經理、正、副總廚、正、副主任、正、副部長及部門銷售業績排前五名的員工（各部門自行推薦）。為使月餅總結大會順利進行，現將當天會議流程公布如下：

14：20各部門由部門負責人列隊入場并按指定位置就坐；

14：30主持人宣布“2011年月餅總結大會”正式開始

14：35財務部宣布業績完成狀況及得獎狀況；

14：40有月餅任務的部門經理發言，總結得與失，分享月餅銷售經驗（部門經理自備約5分鐘的發言稿）

15：15各級別單項獎第一名發言（獲獎者自備約5分鐘的發言稿）

15：35副總經理對2011年月餅銷售做總結

15：55總經理對月餅銷售及此次大會做總結

16：10主持人為個人及部門頒獎

備注：

1、除已休長假人員外，其它部長及部長級以上人員務必參加。

2、請部門將銷售業績排前五名的員工推薦名單于2011年9月26日12點前交致人力資源部。

3、部門經理發言次序為：前廳部、市場營銷部、客房部、西餐部、歌舞廳、采購部（排名不分先后）。

4、單項獎發言次序為：財務部、中餐部

特此通知！