第一篇：街道辦事處---年黨委工作總結

街道辦事處***年黨委工作總結

今年以來，我們在局黨委、林業局的正確領導下，緊緊圍繞局黨委達到“四個目標”、“實現五個提升”工作要點，堅持圍繞社區服務抓黨建，使街道各項工作取得了新成績。

一、街道和社區兩級班子建設得到新加強

為加強街道社區兩級班子建設，年初，我們提出了建“四勤”班子目標。即：要求班子勤學習，突出思想建設；勤服務，突出作風建設；勤作為，突出能力建設；勤自勵，突出形象建設。

為實現上述目標，我們首先從抓班子的思想作風、服務意識、團結合力上入手。比如：在學習科學發展觀活動中，班子成員帶頭撰寫講課輔導材料、調研報告和心得體會，組織中心組集體學習10次，觀看科學發展觀、黨風廉政教育片3次，同時在社區班子也建立了學習制度，做到同部署、同落實、同檢查。使兩級班子形成了良好的學習風氣，為領導班子建設打下了良好的思想基礎。在抓服務群眾上，首先教育班子成員牢固樹立為居民服務是社區中心工作的思想，盡最大努力，為群眾解決實際問題。開展“三帶頭、兩貼近”活動，設立了針對孤寡老人的聯系點7個，定期到孤寡老人家走訪慰問，并做到“三個清楚”，即：老人的家庭住址清楚，老人的生活情況清楚，老人的身體狀況清楚，以便更好地為他們服務。為體現黨內關懷，表達黨組織對社區老黨員的敬意和關心，春節前為居住在社區的60歲以上老黨員送春聯400多幅，走訪慰問貧困黨員16戶，生活困難群眾54戶，為他們送去米、面、油等生活用品。冬天雪大，班子成員帶頭上街清雪、開車，雨季幫助房屋低矮的居民排水，還按居住地和分管戰線的不同，劃分責任區，負責環境衛生、維護穩定、防火防汛等工作，使班子把更多的精力放到為民服務上，樹立了良好形象。在抓合力上，要求班子成員講團結、顧大局，在民主生活會上開

展批評與自我批評，多交流勤溝通，有事同商量。今年，我們班子調整了兩次，但始終都能圍繞著團結這個主旋律來開展工作，充分體現了班子的凝聚力。

二、“先鋒工程”活動有了新發展

在開展“先鋒工程”活動中，各支部以爭做“六大員”黨員為載體，堅持把實施“先鋒工程”與社區服務相結合，與學習實踐科學發展觀相結合，與創建和諧社區相結合，為黨員發揮作用搭建平臺。如：針對社區退休黨員多的實際，組織老黨員開展治安巡查、環境管護、青少年教育和廣場文化等活動。在大冬會安保活動中，組建了以黨員為骨干的120人的志愿者隊伍，按不同社區劃分成若干小組，佩帶紅袖標，走街串巷，承擔起治安防范任務。我們還聘一些老干部、老教師、老模范等擔任青少年教育“五老”、“十大員”，讓他們在關心下一代工作中發揮余熱。如：老黨員***、***、***被聘為“十大員”，他們利用寒暑假期作報告、講傳統、宣傳法律知識，幾年來，先后被評為出席總局、省優秀“十大員”。其他老黨員在黨支部的帶領下，開展了以“察民情、知民意、解民憂”為主要內容的主題實踐活動中，切實把了解、反映和解決群眾訴求作為服務群眾的切入點。如：西直社區在活動中走訪慰問困難黨員群眾30人次，開展黨員志愿者活動3次，為特困戶辦好事7件，開展環境整治活動8次。私企黨支部在私企黨員中開展了“守法經營，誠信服務”活動，黨員在經營中帶頭宣傳黨的方針政策，帶頭遵守職業道德，維護社會公德，自覺維護群眾和員工利益。黑龍商店尹占平春節前拿出米、面、油、水果等看望了8戶貧困黨員和居民；私企老黨員***致富不忘弱勢群體，每年春節都捐錢給八委康樂敬老院。這些黨員的帶頭作用，充分體現了人文關懷，推動了“先鋒工程”活動的深入開展。一年來，先后有14名黨員被局黨委評為“崗位先鋒”，11人被評為“優秀黨員”，1人被評為“優秀黨員標兵”。

三、學習實踐科學發展觀活動取得新成效

整改落實階段，我們對分析查擺出的問題進行了分析梳理和歸類，分別提出了整改意見，明確了整改重點，制定了整改落實方案。為了解決突出問題，我們在整改方案中，確定了主要整改責任人和具體責任人，明確了整改時限。比如：對比較容易做到、容易解決的群眾文化、衛生管理等經過努力能夠解決的，要求立即著手解決；對群眾反映較多的物業服務等方面，由于歷史和客觀原因較多，需逐步加以解決，取得群眾理解。使學習實踐科學發展觀活動取得了較好效果。

四、社區文化和區域聯合共建活動展現新亮點

開展豐富多彩的社區文化活動，是社區服務的重要內容。一是堅持每月出一期簡報和黑板報。為豐富簡報、板報內容，提高質量，要求居民委每月投稿兩篇，宣傳內容包括社區黨建、平安創建、環境管護、好人好事、普法宣傳等。截至10月末，共出簡報10期、板報8期。3月份創辦了《新綠》文學副刊，現已出版7期，刊登文學作品近百篇，許多作品是社區干部自己創作的。二是加強文化陣地建設。組織書畫協會、中老年合唱團、民樂協會定期開展活動，使社區文化陣地得到鞏固和加強。三是開展聯合共建活動。我們以青少年教育和《新綠》文學副刊為平臺，與一小、一中搞青少年教育和文化聯合共建。一年來，與一小開展較大規模的教育活動3次，150多名學生參加了活動。與一中開展文化共建活動以來，已采用學生文學作品13篇，在《新綠》文學副刊上發表，一中把每期副刊都發放到班級，鼓勵學生創作好作品，促進了街校文化活動的開展。四是定期開展活動，推動社區工作開展。一月份開展為老黨員送春聯活動；二月份利用假期開展青少年教育，組織觀看電教片《暖春》50多名孩子參加了活動；三月份開展迎“三八”征文活動；四月份開展環境會戰；五月份綠化活動；六月份舉辦迎“七一”板報展；七月份開展了迎“七一”黨員活動；八月份舉辦了以“學習實踐科學發展觀，創建環境友好型社區”為主題的演講賽；九月份參加了局慶祝建國60周

識、增強職工群眾的責任感和緊迫感。通過召開會議、學習參觀等形式，向職工宣傳發展多種經營、發展家庭經濟的重要性，動員職工轉變思想，更新觀念，走勤勞致富之路。二是抓培訓、抓指導。各社區積極向居民群眾發動發展家庭經濟書籍，舉辦培訓班十期，在辦公室一樓開設了培訓中心，專門培訓下崗失業人員掌握一技之長，為職工群眾發展家庭經濟打下了基礎。三是抓服務，大力扶持家庭經濟。辦事處黨政領導對發展多種經營十分重視，安排專人負責此項工作，對全社區的無職業戶、下崗一次性安臵戶等發展家庭經濟戶建立了臺帳，并定期走訪，做到規范管理，跟蹤服務。

七、工團工作得到了新加強

一、工會工作。一是召開了職代會。4月份，按局工會的要求，我們適時召開了職代會。為充分發揚民主，擴大職工的知情權、參與 權和監督權，會前向職工下發了《職工提案征集單》，將征集上來的提案梳理歸類，然后就共性和個性問題向職工解答，較好地發揮了職工的民主管理和民主監督作用。二是積極開展了文體活動。1月份，組織了迎新春職工聯歡會，3月份以來，組織各居民委開展各類豐富多彩的文體活動達6次，豐富了廣大職工和居民群眾的業余文化生活。三是深入實施了廠務公開活動。按要求重新調整了廠務公開組織機構，進一步增加了公開內容，突出了公開的針對性和實效性，職工群眾比較滿意。四是春節期間走訪慰問了特困職工群眾。共走訪困難職工54戶，把黨組織的溫暖送到了群眾心中。五是私企工會工作有了新加強。私企工會成立以來，多次組織個體業戶開展健康有益的活動。今年以來，私企工會組織私企員工參加社區組織的各種活動5次。

2、共青團工作。一是開展了學習活動。組織團員、青年學習黨的十七大精神，科學發展觀等政治理論知識，二是開展了文體活動。如元旦期間開展了迎新春座談會；三是組織團員青年開展了春季環境會戰。

第二篇：街道辦事處年工作總結

街道辦事處年工作總結

街道辦事處年工作總結2007-02-06 09:44:

41街道辦事處××年工作總結

街道辦事處成立以來，以三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞發展與穩定這兩大主題，以城市擴容為契機，狠抓以三產為主的二、三產業的發展，政府各項工作取得了新的成績，現將工作總結如下：

一、開展工作情況：

（一）經濟工作：

圍繞年初制定的奮斗目標，全年共完成經濟總收入萬元，完成年計劃的，其中二、三產業收入萬元，完成計劃的，畜牧業收入萬元，完成年計劃的。人均收入年初計劃元，實際達到元，人均增

收元。主要做了以下幾方面的工作：

⒈加快市場改制工作。

完成了園豐農副產品交易市場有限責任公司后期改制工作：一是引導企業制定長遠期及近期工作目標及各項制度；二是結合企業內部機構情況及實際工作指導企業領導班子進行內部分工，做到責、權、利明晰；三是按照現代企業制度的要求，大膽地進行企業人事制度改革，實行競爭上崗，共設立個崗位，通過競爭上崗使企業原名職工現裁減為名，大大的提高企業員工的競爭意識，企業與職工利益共享、風險共擔的機制已基本形成。企業改制后，經過近半年多的運行，同比增長。借鑒園豐農副產品交易市場有限責任公司的改制經驗，二村的富民綜合市場于今年月改制啟動，現前期宣傳動員、清產核資工作已結束，配股量化工作進展順利，預計明年上半年可完成改制工作。

⒉加大市場建設力度。

為進一步加快市場發展，今年年初

在股東代表大會充分討論醞釀的基礎上，我處決定對園豐農副產品交易市場進行擴建，擴建面積畝，總投資萬元，現前期征地工作、規劃手續已完成，一期擴建工程即投資萬元的商業門面房工程已動工。預計明年年初可動。

為進一步完成以亞中商城為依托的市場群建設規劃，同時解決失地農民的安置問題，壯大集體經濟，增加農民收入，一村準備投資萬元修建占地畝的小商品批發市場，建設總規模萬平方米，目前選址工作已完成，前期土地規劃及報批工作已完成。

另一市場建設為生豬屠宰市場，××年該項目的初步選址已完成，占地畝，總投資萬元，一期工程萬元、二期深加工項目計劃萬元，明年年初就可動工。

⒊加大畜牧養殖工作。

今年我處在有條件的村和積極籌劃建設養殖小區，同時引導村民進行奶牛養殖和育肥養殖，達到了既保證增加收入又促進勞動力轉移的目標，如村的

養殖小區已初步形成規模。現我處共有飼養戶戶，從事育肥販運的戶，全年牲畜存欄頭（只），出欄頭（只）、奶牛存欄頭。全年各類肉產量噸，奶產量噸，禽蛋產量噸。

⒋認真抓好農業生產和林業工作。

全處播種面積有畝，其中棉花畝、玉米畝、蕃茄畝、甜菜畝、油葵畝，其余均為經濟林，其中酒葡萄畝，鮮食葡萄畝，果園合計畝、蔬菜畝、瓜類畝，日光溫室座，共有訂單面積畝，訂單率達。今年市政府下達給我處造林任務畝，我處共完成造林畝，超任務畝。

⒌大力招商引資。

一是引進項目，項目總投資億元，投資商為上海投資有限責任公司，該項目征地工作在今年初已完成，但由于受土地政策的影響，土地報批手續一直未完成，現辦事處正在協助企業辦理前期手續，預計明年上半年可動工。建成后預計年創收入億元，年創利稅萬元。二是新上加工項目，項目總投資億元，建

設紙箱廠計劃總投資萬元，乳制品立體庫計劃總投資萬元，生產能力為萬噸乳制品加工，年創產值萬元，年創利稅萬元，目前一期用地手續已辦完，準備動工。三是引進浙江投資萬元，承包經營二村市場，已簽定承包協議。四是新上亞麻籽膠技改項目，總投資萬元，現從銀行貸款到位萬元，另自籌資金萬元也已到位。

⒍做好征地工作。

今年按照新區擴容規劃，市政府計劃在辦事處征地余畝，辦事處領導及廣大干部深入各村認真做好群眾思想工作，使征地工作按時順利完成。）、完成了賣場項目征地工作，征用一村土地畝、征地款萬元；）、完成了公司項目征地工作，征用一村土地畝、征地款萬元；）、完成了路征地工作，征用二村土地畝、征地款萬元；）、完成了路征地工作，征用村土地畝、征地款萬元。

（二）勞動力轉移工作。

隨著城市擴容進程的加快，為有效地轉移農村富余勞動力，增加農民收入，妥善解決好人地矛盾突出的問題，辦事處今年進一步加大了勞動力轉移工作力度，一是積極組織富余勞動力參加各類培訓，引導他們轉變擇業觀念，提高勞動技能；二是廣開門路，利用我處的地因優勢，開辟多種就業渠道，創造就業機會，多方增加農民收入；三是建立富余勞動力檔案，實施動態管理，每周向各村下發用工信息。截止目前，共轉移各行業農村富余勞動力人，完成全年任務，其中：開發性崗位人，公益性崗位人；新增創收萬元，完成全年任務；全年培訓余人。

（三）信訪工作：

辦事處成立以來，黨工委把信訪工作做為一切工作的重中之重，從源頭抓起，從一些容易引發上訪問題的宅基地、戶口等問題抓起，制定了如宅基地管理制度、戶口管理制度、財務管理制度等

各項制度，并嚴格執行，同時在工作中做到七個結合，一、把信訪工作與黨建工作結合起來，在抓黨建工作的同時抓信訪工作，首先抓好黨支部書記第一責任人的責任追究工作，制定了嚴格的獎懲辦法，哪個村上出現上訪問題首先要追究黨支部書記的責任，其次狠抓村兩委成員信訪責任工作的落實，各村按照村“兩委”成員的多少劃分若干責任區，各守一方，做好群眾工作，三是狠抓黨員承諾服務區工作，通過黨員包片、黨員包戶，做好各村穩定工作；

二、把信訪工作與片區民警抓社會治安綜合治理工作結合起來，通過把各片區是黨員的民警任命為黨支部副書記的試點，要求其在抓好社會治安工作的同時，分工主抓信訪工作，把一些苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態；

三、把信訪工作與司法調解工作結合起來，首先在領導分工過程中把信訪工作與司法工作分到一個領導身上，便于協調，其次把信訪辦與司法所合并辦公，共同接待來訪群眾。

并在信訪工作人員下訪的同時，宣傳法律、法規、政策，提高群眾依法辦事的意識；

四、把信訪工作與勞動力轉移工作結合起來，加大勞動力轉移工作力度，辦事處勞動力轉移辦人員每天深入各單位、各部門了解各單位用工情況，爭取崗位，同時每天定期發布用工信息，并且定期對各村的富余勞動力進行培訓，把農村富余勞動力全部分派到各個用工單位，把廣大群眾的思想轉移到發展經濟上來，減少上訪；

五、把第一責任人抓信訪工作與協調責任人抓信訪工作結合起來，對一些上訪熱點、難點問題及纏訪人員，辦事處制定了第一責任人和協調責任人包案制度，共同做好其思想工作；

六、在處理遺留問題過程中，按照尊重歷史與照顧現實相結合的原則，如今年在處理中溝村外嫁女二輪土地的問題時，辦事處在通過大量調查的基礎上，請示市政府同意給其補上二輪土地，使遺留問題得到徹底解決，受到村民的一致好評；

七、信訪工作與包村工作相

結合，在認真解決好各類上訪問題的同時，辦事處領導、駐村工作隊員及信訪辦包片干部定期深入各村入戶，掌握村民的思想動態，把各類問題處理在萌芽狀態，通過各類行之有效的措施，使辦事處上訪量較年初大大下降。截止日前全年辦事處共接待群眾來信來訪人次，其中：個人訪人次，重訪人次，集體上訪群眾批人次，重訪批人次；市信訪局交辦案件件，辦結件；市領導批示件，辦結件。

（四）環境衛生工作：

一是辦事處成立環境衛生綜合整治領導小組，切實加強了對環境衛生工作的領導，處領導實行分片包點負責制，同時各村也成立相應組織機構，指定專人負責，把此項工作切實納入議事日程，形成齊抓共管的局面。二是辦事處先后兩次召開了環境衛生綜合整治工作，結合辦事處的實際，制定下發了《辦事處配合×市創建國家衛生城市安排意見》、《辦事處迎接自治州成立周年城市環境

衛生綜合整治工作安排》等，建立健全了環境衛生長效管理機制。三是下大力氣對衛生“釘子村”進行整治。主要針對居民點道路兩旁的亂堆柴草、亂養牲畜、亂建旱廁等現象進行“地毯式”徹底清理整治，全年共出動清運車輛余次，鏟車次，清理建筑垃圾余噸，生活垃圾余噸，清理道路兩旁柴草平方公里，清除衛生死角處，建立相應約束機制，使衛生“釘子村”的環境衛生有了大的改觀。四是加大對園豐農副產品市場有限責任公司衛生整治力度，先后投入萬元對市場的硬件進行了改造，安排名專職衛生人員，并簽定衛生管理合同。

（五）計劃生育工作：

一是以“科技之冬”、“科普宣傳月”、“科技、文化、衛生三下鄉”“萬人游園會”為契機，對轄區村民進行“一法四規”培訓和計劃生育宣傳，一年來共舉辦培訓班期，參加培訓人數達人，發放各種宣傳材料余份，播放電教片場，舉辦咨詢活動次，參加人數達人次。二是表

彰獎勵先進，開展崗位練兵，使基層婦干達到思想好、作風正、會管理、業務熟；三是做好各類統計賬目登記造冊工作，開展了兩次全面大清查，把流動人口計劃生育工作納入規范化管理；四是深入開展”婚育新風進萬家”活動，加快推進計劃生育村民自治步伐，現轄區個村委會已逐一落實獨生子女保健費、雙女戶慰問、村提留免交等優惠政策，現轄區領取計劃生育“光榮證”人數為人，優惠政策兌現率達；五是倡導計劃生育優質服務，切實保障育齡婦女合法權益，全年對轄區已婚育齡婦女開展查環、查孕人次；六是大力開展走訪慰問，在“三八”、“春節”、“計生協成立周年”期間對轄區領證和雙女戶及計生協“五老”人員進行慰問、共計慰問領證家庭戶、雙女戶戶、“五老”人員戶。

（六）社會治安綜合治理工作。

配合基層創安建設年和新一輪安全創建活動，認真開展農村反邪教警示教育活動，和綜治活動，共舉辦學習班

期，發放宣傳圖片份，并進行入戶宣傳，入戶率達。同時認真落實綜合治理一票否決制，如今年對轄區一個單位進行治安處罰、進行通報，并建議取消文明單位稱號。另一方面充分發揮治安聯防隊的作用，落實三防措施，現轄區各類治安案件大幅降低，重點整治單位八工一村的治安形式也大有好轉。

（七）、統戰、民族宗教、民政、殘聯、老齡工作。

一是成立組織機構，出臺實施意見，建立健全相關制度，責任到人、落實到位；二是通過積極入戶調查，宣傳教育、節假日慰問，使轄區居民對各項政策及法規有了進一步了解，并解決了部分村民生產生活中的實際困難，全年共發放各類慰問金及慰問品元，每月發放最低生活保障金元。

（八）、文體工作：

目前我處文化體育陣地設施健全、設備齊全。今年為豐富群眾生活，全面占領農村思想陣地，全年辦事處共開展

文體活動次，包括：慶“三八”文藝匯演、“七一”首屆全民運動會、彩色周末暨“北京新秧歌”大賽等等。參加×市舉辦文體活動次，所屬轄區村組開展文體活動都在次以上，全年轄區文化體育事業得到了蓬勃發展。

二、工作中存在的問題：

一是轄區居民享受醫療保險金及養老統籌金的問題，建議市政府成立專門工作組，對失地農民如何進入社會統籌享受醫療保險金及養老統籌金的問題出臺相關政策，為我處明年村轉居工作奠定良好基礎。

二是經過努力，雖然信訪量有所下降，但存在的信訪遺留問題還有待于進一步解決。

三是需積極引導農民開展多種經營，同時亟需進一步拓寬勞動力轉移的渠道，有序加快勞動力轉移。

三、幾點建議：

⒈建議市委、市人民政府對多年無理纏訪，及組織煸動上訪者依法采取整

治，在樹立正氣的同時，保持牢固的社會穩定局面。

⒉建議市委、市人民政府在多年支持原城郊經濟發展的基礎上，繼續加大力度給我處在各工作中適當的政策傾斜。如：在村集體改制、現企業擴容發展過程中和村級農民安置項目建設手續申報，審批方面給予快報、快批等。

四、××年工作打算：

⒈繼續加大招商引資力度，加強對項目的跟蹤服務工作，以優質的服務、寬松的環境，扶持企業盡快發展。

⒉配合城市擴容，繼續做好征地拆遷工作。

⒊在抓好二、三產業發展的同時，加強農作物及畜牧業工作的產中服務，深入田間地頭及農戶家中，提供科學技術指導和信息服務，加快農業及畜牧業的發展。

⒋繼續做好農房建設過程中的抗震安居工作。

⒌做好村轉居工作，辦事處職能向

街道辦轉變。

第三篇：街道辦事處20xx年工作總結

街道辦事處20xx年工作總結

20xx年，xx街道堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，按照“管理社會促民生,建設和諧保穩定”的工作思路，團結和帶領街道黨員、干部和群眾，求真務實，攻堅克難，開拓創新，圓滿完成了各項工作任務。

一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力推動街道黨建工作上新水平

以夯實基層黨組織執政能力為基礎，以抓好各級領導班子和黨員隊伍建設為重點，進一步提高各級黨組織的戰斗力和凝聚力。

(一)全力抓好黨的群眾路線教育實踐活動。根據《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和《中共xx省委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》，按照市委和區委實踐辦的要求，從20xx年1月開始，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環節，在全街道深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得了階段性的成效。一是認真學習貫徹總書記一系列重要講話精神和中央、省委有關會議精神，認真研讀中央5個讀本，進一步提高全體黨員干部政治理論水平。二是通過發放征求意見表、召開座談會、個別訪談等方式，廣泛聽取各方面意見和建議，共收集到意見和建議28條。三是召開專題民主生活會，重點圍繞為民務實清廉要求，認真做好前期談心談話、撰寫對照材料等工作，其中，街道每個班子成員開展相互談心3次以上，同時認真撰寫對照檢查材料，反復修改達10次以上。在民主生活會上，班子成員更是進行了深刻的自我批評和相互批評，既正視了矛盾和問題，又觸及了思想和靈魂。四是抓好整改落實，制定《xx街道黨工委領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《xx街道深化整治“四風”突出問題工作方案》和《xx街道深入貫徹黨的群眾路線制度建設計劃》，用制度管權、管事、管人，構建決策科學、執行堅決、監督有力的工作體系，形成科學有效的權力制約和協調機制，街道對13項制度進行了新增和修訂。

(二)全力抓好街道和村(居)領導班子建設。堅持民主集中制原則，重大事項召開班子會議集體研究，做到民主決策和科學決策，努力建設團結合作、有戰斗力和凝聚力的領導集體。20xx年，順利完成了村(居)領導班子換屆選舉工作，依法選舉產生的村(居)領導班子成員高中以上學歷的占85%，45歲以下的占50%。通過村(居)領導班子換屆，使干部隊伍政治思想素質和工作能力有了進一步提升。

(三)全力抓好黨員隊伍建設。一是加強黨員的教育管理。堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員聯系群眾等制度，堅持黨要治黨，從嚴治黨的要求，每年都對基層黨支部的黨建工作進行專項檢查，把黨員的教育管理作為檢查的重中之重，努力提高黨員的整體素質。加強對流動黨員的教育管理，采取定期思想匯報、利用網絡平臺學習、建立QQ群談心等形式，組織外出黨員及時學習上級有關精神，了解他們的學習和工作情況，不能讓外出黨員游離于黨組織教育管理之外。嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定，認真貫徹“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的新方針，有計劃地做好新黨員發展工作，為黨組織輸送新鮮血液。

二、以創衛為契機，大力整治城鄉環境衛生，努力建設美麗xx

在今年創衛沖刺征途上，以敢啃“硬骨頭”的拼勁，帶領干部群眾積極開展創衛工作，推動轄區環境衛生躍上一個新水平，同時，我街道也獲得了xx市創衛標兵單位的榮譽稱號。

(一)逐街逐巷清理衛生死角，連片改造大街小巷，使xx街道“舊街換新顏”。從20xx年1月到6月，對轄區大街小巷、居民小區、破產和困難企業的衛生死角進行“地毯式”清理，共整治衛生死角450多個，清理垃圾1800多噸，幾十年遺留下來的衛生死角一掃而光。同時，主動爭取區委區政府的支持，對人行道重新設計，連片改造，進一步提升城市品位。20xx年1月8日，王中丙市長參觀了xx街道工農東三路人行道改造，對xx街道大街小巷連片建設經驗做法給予了充分肯定。

(二)抓好xx村“四大工程”整治。從2012年4月到20xx年5月，采取上級補貼一點、市掛點單位扶持一點、區委區政府幫助一點、街道和村自籌一點、周邊企業和村民捐助一點的辦法，籌集資金420多萬元，全力實施xx新村道路硬底化、舊村明渠改暗渠和道路硬底化、商業街“穿衣帶帽”、清理衛生死角“四大工程”，使xx村舊村換新貌。

(三)大力整治湖光路汽車修理店經營秩序問題。一是采取疏堵結合、轉產轉業、整體搬遷的辦法，聯系xx村老板利用南柳河旁邊的承包地，建起有42間檔口的汽車修配一條街，動員湖光路兩旁的汽車修理店統一搬遷，統一管理，規范經營。到目前為止，已有二十多間搬遷到這里經營，剩下的十多間有的已經轉為經營其他行業，徹底解決了歷史上遺留的占道經營問題。二是在市掛點單位市財政局和區委、區政府的大力支持下，籌集資金110多萬元，對湖光路兩旁的13條橫路入口和兩條小街小巷全部進行硬底化，對歷史遺留的25個衛生死角全面進行清理，對所有店面的立面全部進行粉刷，使湖光路的市容市貌發生了翻天覆地的變化。

三、以平安創建為抓手，維護社會穩定，努力建設平安xx

始終立足“構建平安xx”這個大局，切實抓好信訪維穩工作，確保轄區治安情況平穩、政治態勢穩定。

(一)積極排查和化解各類社會矛盾。做到敏感日子和重大節慶活動前實行重點排查調處，平時以村為單位每月排查一次，全面掌握社會不穩定因素根源。對重點案件和重點人員實行領導包案，專人負責，確保大事不出區，小事不出街。尤其在“兩會”、“十x屆x中全會”和亞太經合組織會議等重要時期，組織派出所和各社區工作站對轄區不穩定因素開展滾動排查。在每月堅持進行日常排查，深入了解社情、民情，從中發現不穩定因素苗頭，提前做好預警工作，為矛盾化解贏得時間。

(二)明確責任，努力化解信訪積案。按照“五個一”要求落實了包案領導、責任部門和化解措施，由包案領導協調有關職能部門共同做好化解或穩控工作。為防止重大矛盾糾紛當事人、涉軍人員等重點人員在特別時期上訪，我們專門制定了一對一穩控工作方案，每一名重點人員都有領導包案，明確責任人，落實穩控措施。同時，采取以情化訪、以法解訪等方式，積極解決歷史信訪問題。

(三)嚴厲打擊各種違法犯罪行為。充分發揮xx派出所、xx派出所和xx派出所職能作用，注重在創新工作載體和建立長效機制下功夫，通過xx街道社會工作協會整合各種社會資源，在主要路段安裝監控視頻，按照上級要求開展各項專項行動，嚴厲打擊各類違法犯罪行為。每年各類刑事案件發案率和“兩搶一盜”發案率與往年同期相比都有大幅度下降，轄區人民群眾安全感進一步增強。

四、以社會和諧為目標，推進各項社會事業協調發展，努力建設幸福xx

(一)全力抓好人口與計劃生育工作。通過層層簽訂目標管理責任書，積極推進層級動態管理，加強和創新綜合管理，夯基礎，強服務，抓“四術”，圍繞經常性工作，加強綜合治理，投入大量人力物力財力，查漏補缺，高質量完成了計生各項工作任務。

(二)全力抓好安全生產工作。認真落實“一崗雙責”責任制，開展安全生產專項大檢查，與村(居)簽訂安全生產目標管理責任書，切實做到責任到人。今年來，全街都沒發生重大安全生產事故。

(三)全力抓好民生保障工作。全面落實低保政策，做到應保盡保，為符合條件的困難家庭辦低保手續。積極開展“送溫暖”慰問活動，今年“七·一”和春節期間，組織慰問困難黨員和弱勢群體，使黨員群眾感受到黨和政府的關懷。

(四)全力抓好殯葬改革工作。定期召開專題會議研究殯改工作，組建街、村(居)兩級殯改信息員隊伍，完善殯改工作管理措施，將全年殯改任務細化到村(居)，堅持做到每月一通報，季度一匯總，半年一評比，把殯改工作列為村(居)班子年終考核重要內容。同時，利用清明期間的有利契機，采取懸掛宣傳標語和橫幅的形式，廣泛宣傳國家殯改政策，使殯改工作意義和做法家喻戶曉，人人皆知。

(五)全力抓好創建生態文明村工作。按照市、區開展創建生態文明區村的要求，結合街道農村的實際，多方籌集資金，在農村開展園林綠化建設、道路硬底化改造、環境衛生保潔、文明家庭評比。如，xx村籌集資金xxxx萬元對xxx條村道全部硬底化、xx村籌集資金xx萬元建起了一個占地面積50多畝休閑小公園。通過開展創建活動，使農村村容村貌有了明顯變化，生態環境有了明顯改觀，村民素質有了明顯提高。20xx年，xx村、xx村和xx村順利通過了市的驗收。

(六)全力抓好創建全國文明城市工作。今年xx創建國家文明城市工作啟動以來，我街道迅速行動，結合街道實際情況，成立創建國家文明城市工作領導小組，下設創建工作辦公室，抽調精兵強將，負責具體組織實施工作，為創建活動順利開展提供有力的組織保障。同時，深入開展創建宣傳工作，充分利用廣告牌、標語、電子顯示屏等進行宣傳動員，抓好輿論導向，營造創建的濃厚氛圍，進一步激發廣大群眾參與文明創建工作的積極性。目前在轄區重點地段設置宣傳板報36幅，宣傳橫幅9條。

(七)全力抓好創建國家環保模范城市工作。為改變我街轄區環境質量、提升品位，我街開展了創建國家環保模范城市工作，集中人力、物力在水環境、大氣污染防治、環保基礎設施、生態文明村建設、城市綜合管理、生態文化培育等方面進行綜合整治。共整治了3間蝦頭廠，拆除蝦頭池10個，拆除面積3000多平方米;清理養殖場8間，清理生豬1101頭，清理面積1820平方米。有力推進我街“創模”工作更上一臺階，為下一步的“創模”工作打下了堅實的基礎。

民政、婦女、武裝、司法調解、社區體育等方面取得了較好成績。

今年以來，雖然做了一些工作，取得了一點成績，但是我們也清醒地看到還存在很多問題：如街道農村還沒有充分利用農村土地資源大力發展集體經濟;調羅、xx、xx三村的土地糾紛仍然嚴重，綜治維穩工作壓力大等。

20xx年工作設想

20xx年，我們將繼續認真貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，在區委、區政府的正確領導下，團結一致，進一步創新工作思路，力爭把我街道建設成為管理有序、服務規范、治安良好、環境優美、社會和諧的宜居宜業城區。

1、努力抓好創文工作。xx市創建全國文明城市的號角已經吹響，下一階段我街道將繼續加強宣傳發動，做好市民文明素質提升、建設文明社區、優化公共環境秩序以及未成年人教育等工作，秉承在創衛工作中的刻苦奮斗精神，在創衛成果的基礎上，全力做好創文工作，為xx市創建國家文明城市保駕護航。

2、努力抓好創模和創建生態文明村工作。街道明年將繼續做好創建國家模范城市工作，著力整治對環境產生重大危害的廠企，加大對轄區居民環保意識教育。另外，繼續加大力度做好調羅村創建生態文明村工作，以最好狀態迎接檢查，同時，全面啟動xx村、xx村、xx村創建工作。

3、努力抓好社會管理和創新工作。繼續完善網格化管理，充分整合社會資源，發揮“小網格，大力量”的作用，以市容衛生、矛盾調解、困難解決等方面為切入點，切實為民做實事做好事，促進社會和諧穩定。

4、努力抓好信訪維穩工作。進一步做好矛盾糾紛的排查調處和穩控工作，加強街道與轄區單位綜治工作的溝通協調，形成全民參與綜治的格局，提高轄區的安全系數。使矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態，確保轄區的和諧穩定。特別計劃好、部署好年末全國重大會議的信訪維穩工作。

5、努力抓好黨建工作。繼續做好黨的群眾路線教育實踐活動相關整改工作，做好建章立制，進一步夯實黨的工作基礎，進一步加強黨的執政能力，為建設幸福xx提供堅強的組織保障。

第四篇：2012黨委年工作總結

2012年黨委工作總結

2012年，**公司在省公司黨委和市公司領導班子的正確領導下，在全體黨員干部職工的共同努力下，以貫徹落實黨的路線、方針、政策，集團公司和省市公司工作會議精神為指導思想，以深入開展“為民服務，創先爭優”、“一轉雙創”活動為主線，扎實推進“比學趕幫超”、“五小工程”、“黨群活動室”創建活動，抓“五個征集”、“感恩、忠誠、擔當、奉獻—我們在行動”為主題的創先爭優活動，大力加強黨建和思想政治工作，努力發揮各級黨組織的政治核心作用，為確保公司各項工作的實現提供強有力的組織保證和思想保證。

一、多方面、多角度、多方式學習，切實加強黨員干部理論知識積累，提高工作實戰能力

一年來，公司黨委在加強黨員、干部理論學習方面凸現了一個“實”字，實實在在地學習，實實在在地思考，實實在在地記錄，取得了實實在在的效果。一是堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，逐月制定領導班子中心組理論學習安排，適當擴大參學人員范圍。全年中心組學習23次，參加市委中心組理論學習6次。逐步擴大黨員干部培訓，開展黨支部書記、黨支部委員、黨員與入黨積極分子培訓班。為各支部購置配套的《共產黨員》、《黨員文摘》、《企業黨建論壇》等書籍、黨史紀錄文獻光盤和省公司配發的“一書、一冊、一片”先進資料，采取多形式、多層次的方法分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。二是采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討、中心發言與自由討論、觀看視頻與場景模擬相結合的方式，針對時事、工作經營中的熱點、難點等問題作中心發言，提高了學習效能，增強學習興趣，促進了工作。三是有針對性的選擇學習內容。結合公司面臨的發展形勢，分別組織全體員工認真學習了黨的“十八大”會議和集團公司黨組書記的講話等，使全體員工認清形勢、轉變觀念，樹立與企業同甘苦、共患難的決心。四是理論結合實際，達到顯著效果。中心組學習在組織理論學習的同時，重視提高理論學習與指導實踐工作的結合度，審時度勢，聯系實際，正確分析新形勢下出現的新問題、新情況，深入開展專題學習與研討。通過一年的學習，中心組成員的思想道德修養得到提高，思維能力得到加強，分析力和洞察力也有了質的飛躍，全年撰寫政治研討理論文章3篇。

二、進一步規范基層黨支部建設，加強督查督導力度，切實發揮支部“戰斗堡壘”作用

1、規范制度建設，堅持民主集中制。為發揮黨組織的政治核心作用，完善企業重大決策機制，針對市場競爭日趨激烈、公司高速發展經營任務逐步加大等實際問題，公司黨委以落實“三重一大”制度和執行民主集中制為原則，切實加強領導班子建設。

2規范基礎設施建設，落實“五小工程”創建活動，完善黨 群活動室建設，打造精品“標桿站”。為改善員工生活水平，豐富員工業余生活，增加員工向心力和凝聚力，推動基層加油站高效快速發展，形成創建活動的制度化、經常化。一公司對各縣區分公司、**現有設施條件進行詳細摸底，結合五小工程要求，在條件允許的**積極開展五小工程建設，確保員工盡快享受到這一福利。二進一步規范完善基層黨群活動室建設，加大細節管理，切實豐富員工文體活動。三是領導高度重視，定期詢問建設進度，在“五小工程”落實過程中6次下基層視察工作。四是考核與績效掛鉤。在開展創建“五小工程”活動中，緊密與績效考核掛鉤，通過表彰先進、考核后進等激勵措施，實行季度通報制度，提高全員工作積極性和創造性，推動公司各項工作上臺階。2012年張家口公司打造五座精品標桿站。

3、規范支部工作、加強員工戰斗力。加大督查督導力度，統一工作制度、統一工作流程，為黨員職工提供了學習交流的場所；規范完成支部檔案管理，公開黨組織架構，在全系統形成了以點帶面的示范帶頭新格局，為下一步檢驗和提升基層黨建工作成效和黨組織戰斗力強弱提供了保障，奠定了基礎。政工辦每季度對19個黨支部進行工作抽查，檢查支部建設和《基層黨支部工作手冊》填寫情況，并進行通報，表揚先進，整改落后。在對5座精品標桿站規范工作的過程中，本著因地制宜，確保實效的原則，以“為民服務創先爭優”為主題內容，對**現場、**增添

了窗口亮牌亮服務項目設施，增加了針線包、急救箱、熱水等惠民服務，營造了為民服務的濃厚氛圍。

4、圍繞各支部開展的系類活動。根據省公司有關活動要求，**公司在全系統范圍內開展道德模范評選、“五個征集”等活動；弘揚企業文化精神，做思想道德模范標兵。組織開展 了“五一”勞動節職工趣味體育比賽活動和“五四”青年節“為民服務創先爭優爭做道德模范典型事跡演講活動，并將活動進一步深入基層，組成宣講報告團到加油站、油庫進行宣講；營造愛崗敬業、履職盡責、爭做道德模范的濃厚氛圍，積極響應全市開展的“博愛一日捐“活動，公司領導、機關干部和管理人員踴躍帶頭，基層**、**員工近300人廣泛關注，積極參與，共計捐款11720元；開展“讀書學習周”活動，全員學習《員工道德手冊》、《為民服務創先爭優故事匯編》、《用心去工作》、侯祥麟同志先進事跡和企業各項規章制度等內容；大力推進比學趕幫超、競賽比武等工作，為員工搭建成長成才平臺，不斷提高“三支人才隊伍”建設水平；培養員工興趣愛好，熏陶文化修養，在全公司開展“法制攝影、書法、繪畫作品展和法制文藝節目演出”、“微鏡頭下的溫暖”、“開啟新航程—中石化喜迎黨的十八大攝影藝術展”等作品征集活動。

5、加強文化教育宣傳，營造健康向上的文化氛圍。堅持正確輿論導向，加強企業文化教育宣傳。一是以推進企業文化的宣傳為切入點，充分利用政工月報、政工簡訊等形式，宣傳企業精

神，宣傳先進事跡，用身邊先進典型的人和事引導和影響職工，樹立責任意識，干好本職、體現自身價值，努力營造一個健康向上、奮發有為的輿論環境。截止目前，共編發《政工月報》8期，《政工簡訊》36期，《競賽比武活動簡報》9期，《一轉雙創主題活動簡報》6期。通過大力宣傳典型、模范、先進對公司各項工作起到了積極的推進作用。

三、加強黨風廉政建設，警鐘長鳴，提高領導干部防腐拒變意識

1、推進懲治和預防腐敗體系建設，弘揚廉潔精神，形成懲治和預防腐敗體系建設的長效機制。

——健全制度。健全和完善企業黨風廉政建設考核、廉潔自律承諾為核心的制度體系，堅持企業領導班子、基層領導人員和關鍵領域重點崗位人員每年“元旦”、春節前簽訂黨風廉政建設責任書和廉潔自律承諾書，明確“七不準”內容，建立企業中層以上領導干部《廉潔檔案》，實行動態管理。進一步規范領導干部個人重大事項報告、收入申報、禮品登記、述職述廉、責任追究，嚴格執行“三重一大”、“一案兩報告”、反腐倡廉宣傳教育和查辦案件等制度。堅持定期召開黨政聯席會議和紀委會議，研究黨風廉政建設、反腐倡廉和廉潔從業有關問題。進一步建立和完善企務公開、民主管理制度，堅持民主評議干部制度。——嚴格落實，加強制度的執行力建設。研究制定《張家口石油分公司領導班子黨風廉政責任劃分區》，抓好責任分解，明

確責任主體，把反腐倡廉各項制度、任務分解到相關的職能部門，提出貫徹落實的目標和要求。抓好責任考核，加強對制度落實的檢查考核力度，并將考核結果作為獎勵懲處、選拔任用的重要依據。抓好責任追究，對那些制度不落實或落實不到位、違規違紀、搞不正之風的部門和人員，要堅決查處，嚴格追究主要領導的責任。

2、加強黨風廉政教育，發揮引導作用

按照省公司紀委的要求，把領導干部廉潔從業教育作為紀檢監察工作的重點來抓。公司研究制定了《廉潔從業主題教育實施方案》。采取政治理論教育、政策法規教育、案列警示教育等多種形式，切實抓好企業對領導人員、黨員干部和關鍵領域重點崗位人員的反腐倡廉教育。對企業領導干部，重點開展理想信念和反腐倡廉教育，黨的作風、紀律教育和思想道德教育，組織開展學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和中石化關于《嚴禁領導干部利用中石化資源平臺謀取私利的規定》、《違反財經紀律責任追究辦法》等主題活動，促使企業領導人員增強宗旨意識，提高對懲治和預防腐敗體系建設重要性的認識，培育廉潔從業理念和行為。通過黨委中心組學習、“三會一課”、“廉潔從業警示教育培訓”和使用廉潔教育電腦屏保、廉潔臺歷，建立干部廉潔檔案，使企業領導干部牢固樹立清正廉潔的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，干干凈凈做事，明明白白做人。尤其是“廉潔從業警示教育”和“一書、一冊、一片”的學習更是擴大的基層，并進行了考試，參與考試人員達到264人，為廣大黨員干部敲響了清正廉潔的警鐘。

3．加強民主管理與監督，推行企務公開制度。

為推進黨風廉政建設深入開展，促進民主政治制度建設，公司黨委堅持企務公開制度，特別是對廣大職工關注的、涉及職工利益的工資分配辦法、**考核情況、員工請銷假制度等通過召開職工代表大會進行審議，以舉手表決的方式通過。使職工、干部充分享有知情權、參與權和監督權。強化監督制約機制，按照“全方位、立體化、無死角”的監督工作思路，不斷突出監督重點，加大監督力度，堅持從嚴懲處，努力形成“人人抓監督，人人被監督”的工作局面，推進懲治和預防腐敗體系建設。為了加強落實監督體系，黨委研討制訂了《***分公司煤炭采購管理效能監察工作實施方案》、《***公司非油品庫存管理效能監察工作實施方案》、《***公司實物資產處置、報廢管理實施細則》和《***分公司物流運輸外協單位管理效能監察工作實施方案》等相關制度。要求紀檢監察部門要嚴格履行職責，切實加強對領導干部和各部門的監督，在資產處置、公開競標等場合要有紀檢監察部門人員在場，相關合同要有紀檢監察部門印章，切實發揮監督預防作用。

四、發揮工團作用，維護職工利益，增強企業凝聚力

1、發揮職工代表大會作用，暢通民主管理渠道。召開了四屆十二職代會，審議通過了《***公司2012年機關考核管理辦法》、《***分公司勞動合同管理實施細則》、《***公司加油站視頻監控

系統使用管理辦法（試行）》、《2012縣區公司綜合考核細則(試行)》、《2012**綜合考核指導意見(試行)》，激發了職工群眾的主人翁意識，促進了公司民主化進程。

2、發揮工會橋梁紐帶作用，增加員工歸屬感。公司工會從民主政治建設入手，認真履行職責，民主管理、民主監督職能不斷強化，廣泛開展征集“金點子”合理化建議活動，征集意見和建議47條。結合實際、工會還因地制宜地開展形式多樣的文體活動，豐富職工文化生活。開展送溫暖活動，為職工排憂解難，今年以來，為系統內262名協解退休人員統計申請幫扶救助補助金1106344元；為在職、退休困難職工、老工人、大病患者、遺孀及協解未退困難人員88人，發放幫困救助金35100元。通過實施幫困救助這一活動，為進一步維護企業穩定發揮了積極的作用。

五、抓好信訪穩定工作，確保企業安全和諧運營環境 認真貫徹年初召開的全省信訪工作會議精神，落實《2012年信訪穩定工作考核細則》《特殊敏感時期穩定責任書》的內容，嚴格按照細則要求扎實有序開展各項工作，切實加大對信訪工作的領導力度和工作力度。做到認真處理群眾來信來訪，及時反映信訪情況，妥善解決公司各種矛盾，為維護職工的合法權益，促進企業穩定，密切黨委、公司與職工的聯系，為推動企業“打造世界***公司”戰略實施，做出了積極貢獻。

1、黨委高度重視信訪工作，落實領導責任，加大領導工作

力度。

把信訪工作列入黨委議事日程，作為日常工作的重要內容切實抓緊抓好。一年來，公司領導班子在經營分析會上多次聽取信訪工作匯報，研究信訪穩定工作。實行領導接訪制度，安排公司黨委書記、黨委委員從1月份開始每周二輪流接待群眾來訪，切實做好群眾接訪工作。同時，公司領導按照包片包案責任分工，多次下訪不穩定地區，積極做好職工思想教育和穩控工作。一年來，公司領導閱批群眾來信37件，接待來訪24人次，親自協調處理重大信訪問題27件。全公司認真貫徹《***公司信訪穩定工作考評細則》有關規定，對因工作不力、失職釀成重大信訪案件，造成嚴重后果的，按照信訪工作領導責任追究制的有關規定，追究主要領導人、責任人的責任。公司黨委把信訪工作納入各部門、專業線條、***公司和***工作考核主要內容，實行一票否決制，同時，作為考核干部的主要內容，對在信訪工作中麻木不仁、推諉扯皮、官僚主義，造成嚴重后果的，按有關規定堅決予以處理。

2、完善工作機制、擴大信訪隊伍。

——公司黨委進一步加大信訪工作規范化、制度化建設，繼續堅持分級負責和誰主管、誰負責，誰分管、誰協調的原則，討論通過了《***分公司領導下訪制度》《***分公司領導接訪工作制度》《特殊敏感時期領導包案及穩控責任分工》；堅持和完善領導同志對分管工作和信訪穩定工作一崗雙責的制度，制定了《領導對重點人員包案、化解實施方案》。成立了信訪穩定工作領導小組，認真謀劃、統一指揮，對信訪穩定工作進行風險評估，積極做好老上訪人員穩控工作。尤其是在黨的“十八大”期間，公司同市聯席辦、市委督查室和政法委建立了有效的企地聯動機制，全年未發生一起越級非正常上訪事件。

——建立健全了各級信訪工作機構，以支部為單位共設18名信息員，負責日常信訪信息整理互通和矛盾糾紛排查化解，對可能發生的集體訪苗頭做到發現得早、控制得住、處理得好。為進一步加強基層信訪隊伍的工作能力，政工辦在今年的四次培訓中，加入了相關信訪工作的培訓，強調本信訪工作任務，傳授信訪工作方法和經驗，扎實推進公司信訪隊伍發展成熟，為公司信訪問題解決在當地和基層打下了堅實的基礎。

3、暢通信訪渠道，創建群眾工作室

根據省公司要求和工作需要，在公司現有條件基礎上，積極籌備創建群眾工作室（文明接訪室）。群眾工作室的建立，極大的促進了信訪工作的有效開展，進一步規范了信訪流程，暢通了群眾信訪渠道，維護了企業良好的辦公環境和工作秩序。群眾工作室嚴格按照“以人為本、方便管理、立足現有、統籌考慮、滿足需求、超前設計”的原則和“布局合理、設備齊全、環境友好、安全有序”的要求，做到《信訪條例》上墻，攝像監控，掛名接訪，真實記錄，座、椅、茶、杯、紙、筆樣樣俱全。群眾工作室值班制度本著副科級以上干部人人輪流值班接訪，公司領導周二公開接訪，專業問題職能部門配合的接訪原則制定了聯合接訪制度。截止到10月份，自群眾工作室建立以來，***公司共值班205人次，接訪123人次，其中聯合接訪36人次，除去老上訪戶，上訪問題基本予以解決。

七、2012年黨委工作設想

認真學習領會黨的“十八大”會議精神，貫徹落實十八大指導思想，緊緊圍繞公司的中心工作任務，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，堅持建制度、創特色、抓載體、促發展，著力抓好黨的思想、組織、作風和制度建設，通過抓黨建帶工建和團建，不斷創新思想政治工作的形式和內容，為公司的經營管理和發展建設，提供強有力的思想政治保證。

工作目標：

1．公司黨委核心能力建設進一步加強。全力打造一支團結、嚴肅、緊張、活潑的領導集體，充分發揮公司黨委的政治優勢，堅持以黨的基本理論統一思想、武裝頭腦，確保公司發展沿著正確的方向前進。

2．有效激活基層黨支部的戰斗活力。一是繼續深化“一轉雙創”活動。2013年上半年計劃到聯系點進行一次調研點評。通過集中點評、日常點評、現場點評、會議點評等方式，適時對下級黨組織和黨員、群眾開展活動的情況進行點評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向，督促整改落實。領導點評要細化內容，確保點評質量，保證點評工作全覆蓋，杜絕活動盲區。二是要深入貫徹基層黨支部規范化建設系列制度，各黨支部要把黨建工作與經營工作緊密結合，兩手都要抓，兩手都要硬，兩手都要出成績，有效推進公司各項工作的順利進行。

3.轉變黨員干部隊伍工作作風。采取多種形式大力開展黨員干部先進性教育，促進廣大黨員干部增強黨性觀念和黨性修養，從而樹立扎實的工作作風，切實提高工作效率效益。

4.保持穩定的員工隊伍。針對員工思想活動獨立性、多變性的特點，加強和改進思想政治工作，積極展開員工思想動態調研。特別是對于職工比較敏感的工資收入分配等問題，公司黨委要及時組織調研，把握員工的思想動態，做好細致深入的解釋工作。

5．切實解決工作中存在的各類矛盾。公司黨委號召全體員工團結一致，密切配合，充分發揮現有條件、現有設備設施、管理經驗、職工技能、群體智慧等優勢，切實解決矛盾，促使公司實現快速發展。

要實現上述工作目標，我們要著重抓好以下幾方面的工作：

一、加強政治理論學習建設。堅持黨委中心組學習和干部學習制度，要緊密聯系企業發展的實際，樹立正確的改革觀、發展觀、增強企業改革的責任感，把企業發展與本單位實際結合起來，與本人發展實際結合起來，講實話、辦事實、務實效，集中精力干事業，一心一意謀發展。

二、抓班子和干部隊伍建設。繼續做好“四好”領導班子和“四好”科室創建活動，大力倡導各級領導干部求真務實的工作作風，要求公司全體領導干部針對明年經營目標任務重的現狀，就如何完成任務，創造效益等方面，敢于實事求是、大膽客觀的

反映問題，闡述觀點，為公司正確的經營決策提供科學準確的依據。

三、抓黨風廉政建設。一是要加強思想道德和廉政紀律的學習教育，引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，增強拒腐防變的能力，樹立勤政、務實、清廉的意識，筑牢思想道德防線。二是繼續貫徹執行兩個《條例》的規定，增強黨性意識和監督意識，促進黨員干部做廉潔從業的表率。三是落實各項廉政制度，推進實施 “企務公開”，加強民主管理與監督，以制度規范從政行為。四是明確廉政建設領導責任，建立健全以黨委為核心，各級領導干部為重點，一級抓一級、層層抓落實的工作機制，以廉促廉，推進企業發展。

四、抓基層黨組織建設，完善制度發揮作用

——抓基礎、完善各項制度。不斷完善和規范黨支部各項工作制度和工作程序，嚴格考核內容和標準，把支部的目標管理與企業經營管理有效地結合起來，使之工作有措施，過程有標準，業績有考核。要繼續抓好積極分子培訓和做好新黨員發展工作，扎實做好各項基礎管理工作，真正發揮黨組織作用，積極推進經營管理。

——抓創新，提高思想意識。建立和完善現代企業制度的黨建工作新機制是對我們提出的新課題，適應形勢不斷在創新中獲得發展，就需要我們不斷樹立創新意識，為此，各基層黨組織要在觀念創新上下功夫，機制創新、方法創新上下功夫，結合自身

特點，著眼圍繞提高質量、降低成本、增大效益等工作實踐開展活動，體現黨組織的作用。

——抓載體，發揮黨員作用。大力開展黨員先進性教育，教育引導廣大黨員立足本職崗位，率先垂范，邊學習邊實踐，爭做政治上的中堅，正氣上的表率，業務上的骨干，技術上的能手。要同完成公司經營目標責任制結合起來，同本單位經營中心工作結合起來，組織黨員在工作中多出好點子，大膽創新，爭做推動發展的模范。

——抓典范，履行崗位職責。各基層支部在深入開展黨員責任區、黨員示范崗等活動中，發現和推薦這方面的先進典型經驗，把黨員責任區、黨員示范崗作為崗位模范的旗幟，以崗位的責任意識影響帶動職工，發揮先鋒典范的作用。通過加強教育和管理，努力把黨員培養成經營管理骨干，把經營管理骨干培養成黨員，造就一支高素質的黨員隊伍和員工隊伍。

五、抓企業思想政治工作，加強職工隊伍建設

——以形勢教育促觀念的轉變。通過理論學習切實轉變思想觀念，教育引導廣大職工認清形勢，正確認識和理解公司面臨的困難，正確處理好個人與企業利益的關系，把企業生存與發展的壓力傳遞到每個職工，形成一個企業和職工捆綁在一起的命運共同體，在困難與任務面前，敢于迎難而上，有所作為，發揚艱苦奮斗、拼搏奉獻的精神，確保公司奮斗目標的實現。

——創造穩定的經營環境。圍繞公司經營情況，要從企業和職工的整體利益出發，加強思想政治工作。要密切關注企業在不同階段可能出現的影響穩定的問題，及時了解掌握職工思想動態，處理問題要本著預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化的原則，切忌簡單行事，努力把矛盾和不穩定因素化解在基層，化解在萌芽狀態之中，努力為企業改革發展創造一個良好的思想基礎，創造一個穩定的經營環境。

——加強宣傳教育工作及時性和實效性。通過不同內容、不同形式的學習和培訓及各種方式的交流與溝通等有效途徑，正確引導職工認清企業經營形勢、面臨的困難和局面，增強責任意識和危機感，樹立克服困難的信心和勇氣。加強宣傳報道隊伍建設，通過簡報、簡訊等形式，抓住明年重點工作，加強對內對外的信息傳播，發揮正面的輿論導向作用，增強宣傳教育工作的及時性和有效性，保證公司各項政令暢通，為企業發展營造良好的氛圍。

——從公司發展的戰略高度做好三支人才隊伍工作。要把干部隊伍梯隊建設、管理和技術人員梯隊建設、工人技師梯隊建設作為黨委重點工作來抓。在建設三個梯隊工作中，要特別重視對操作技術工人的培養，增加對技術工人的升級培訓。要建立完善的培訓、使用、待遇相結合的人才培養機制，建立適應公司特點的內部分配制度，建立向關鍵崗位和優秀人才傾斜的分配激勵機制，充分調動廣大員工的工作積極性和學習熱情，努力保持員工學技術、練本領的的生機和活力。

六、加強工會、共青團自身建設，發揮橋梁和紐帶作用 工會組織要進一步開拓創新，要把提高企業凝聚力作為今后一個時期的工作重點。一是要發揮工會組織在精神文明建設和思想政治工作中的作用，通過“職工之家”把職工緊緊凝聚在企業周圍。加強加油站“五小工程”建設，為基層辦實事。二是要以提高質量、降低成本、節約能源、安全生產為主線，廣泛開展各項勞動競賽。努力做到“三個結合”：勞動競賽與經營管理相結合，與提高員工素質相結合，與群眾性創新活動相結合，加強組織領導，最大限度地調動和發揮全體員工工作積極性，把勞動競賽向廣度和深度不斷拓展下去，促進公司蓬勃發展。三是要通過提合理化建議、送溫暖和開展各項文體活動，增強職工“我以企業生存、企業靠我發展”的主體意識，依靠職工促進企業的發展。圍繞公司中心工作開展活動，加大青年職工崗位成才工作力度，要結合生產實際，開展適合青年特點的培訓教育、崗位競賽等活動，在企業經營中發揮青年主力軍的作用。

2013年，公司黨委肩負著深入加強和改進黨的組織建設，確保企業發展順利進行及全年奮斗目標完成的繁重任務，公司廣大黨員，要認清形勢，明確任務，適應企業的發展建設，以良好的精神面貌和創新務實的工作態度，為促進企業的全面發展做出新的貢獻。

第五篇：年黨委工作總結

年黨委工作總結

2008年以來,在黨委的領導下，在有關部門的大力支持協助下，我們認真貫徹執行集團公司工作步署和各項工作安排，以鄧小平理理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習十七屆三中全會精神,注重用理論武裝黨員頭腦，用黨章規范黨員的行動，使黨員的先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用得到很好發揮,較好地完成了全年的各項工作任務。

一、落實責任抓核心，加強班子建設。

2008年以來，廠黨委緊緊圍繞經營管理工作實際，把支部班子思想作風建設放在首位。一是結合我廠實際情況，解決支部班子成員思想不適應的問題，以“三個代表”重要思想為指導，在解決問題上下功夫，提高執行黨的基本路線的自覺性和貫徹全廠工作安排的堅定性。二是結合貫徹落實黨委工作責任制和創新工作實踐的實施意見,開展務實創新教育,不斷提高班子成員干事創業的自覺性。三是開展黨風廉政建設，加強支部班子成員“兩個務必”和廉潔自律教育，切實提高對支部黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識，增強廉潔自律的自覺性。四是開展民主集中制的再教育。班子成員能夠運用支部民主生活會、支委擴大會等不同形式，經常開展認真的批評和自我批評，有力地促進了支部班子建設，不斷提高支部班子的組織領導能力和科學決策水平，以適應現如今改革發展的需要。

五是開展凝聚工程，其目標是:

1、凝聚班子形成合力,提高戰斗力,2凝聚黨員增強感召力,3凝聚員工催生向心力,努力發揮支部的戰斗堡壘作用,著力提高領導班子自身素養和作風建設，充分發揮領導班子的整體功能。具體做法是:

1、在全體領導干部中深入開展“創五好班子”活動（即學習好、工作好、團結好、勤政廉政好、隊伍建設好）

2、深入開展“使職工群眾有五個好感”活動（即一是領導端莊正派，使職工有信任感；二是領導辦事公道，使職工有公平感；三是領導管理內行，使職工有敬佩感；四是關心職工生活，使職工有依靠感；五是領導平易近人，使職工有親切感），提高了領導班子成員的素養，提高了領導干部的領導效能。

3、在加強領導干部的思想作風建設中，注意增強六種意識一是增強政治意識；二是增強大局意識；三是增強責任意識；四是增強創新意識；五是增強表率意識；六是增強奉獻意識。

4、在黨政領導之間做到補位不越位，要做到“六個溝通”，“三個支持”（即六個溝通為：正常工作定期溝通,重大問題及時溝通，決策之前預先溝通，決定改變重新溝通。情況緊急事后溝通，認識不一再三溝通。三個支持為：中心工作全面支持，日常工作主動支持，棘手工作熱心支持）。

5、在充分發揮領導班子整體功能上具體是做到“八個共”一是目標共識；二是大事共商；三是擔子共挑；四是制度共守；五是干擾共排；六是矛盾共解；七是難關共度；八是相處共勉。從而增進了班子團結，發揮了整體功能作用,增強了

班子戰斗力。

二、強化教育抓關鍵，帶好黨員隊伍。

廠黨委在加強和改進自身建設中,把認真貫徹“三個代表”重要思想作為關鍵，切實對黨員進行先進性教育，努力帶好黨員隊伍。一是認真執行周四政治理論學習制度，落實黨委安排的政治學習任務。二是以提高素質、增強黨性為目標，廣泛開展黨員先進性教育。堅持把“對照”和“換位”相結合，增強黨性觀念和黨性意識。“對照”《黨章》及黨員個人思想和工作實際找出存在的不足和問題，制定整改措施，抓好各項工作的落實。與群眾“換位”思考，把自己當成一名普通群眾，看看自身在樹形象，干工作方面做得如何，能否讓群眾滿意。同時把自己的工作與組織領導“換位”思考，看看自己是否讓組織滿意。通過黨員先進性教育，既使黨員在黨性修養中得到鍛煉，又使黨員保持先進性。三是把深化黨員“一名黨員一面旗”、“創先爭優”及“黨員先鋒崗”活動與崗位競賽緊密結合起來，不斷增強黨員建功立業和做好工作的自覺性,在職工群眾中發揮模范帶頭和示范引導作用。

三、加強職工隊伍建設，全面提高職工的整體素質。為切實加強職工思想和道德建設，結合全廠開展的“爭三高、創四最”等活動,積極開展學習和教育活動以及“溫暖工程”、學好五本書和愛崗敬業崗位奉獻、辛苦我一個溫暖千萬家等活動,以及“紅旗班組崗點競賽”活動，和豐富多彩的文

體娛樂活動,寓教于樂,既提高了職工的整體素質,又推動了中心工作。在全體職工中大力倡導“八提倡，八反對”，即提倡自動自發，反對敷衍塞責;提倡自覺服從領導,不找任何借口,反對推諉扯皮；提倡敬業愛崗精神，反對不負責；提倡遵章守紀嚴以律己，反對蔑視紀律，自由放任；提倡精檢細修,精心操作,反對方法簡單粗暴胡弄事；提倡安全文明生產,反對違章指揮和違章操作；提創倡創新精神，反對因循守舊，墨守成規；提倡務實求真的作風，反對浮夸做表面文章。努力推進“爭三高、創四最”活動的開展,使職工精神面貌大有改觀。

四、健全制度抓規范，夯實黨建基礎。

為加強支部建設，落實黨支部《條例》，根據工作實際，一是完善了黨支部組織工作制度和工作程序，并按照支委分工制定崗位責任制，認真落實支部各項任務，使支部工作規范化。二是以深入貫徹《黨風廉政建設責任制》為重要內容，始終把黨風廉政建設與支部工作相結合，進一步健全完善了廉政措施，切實加強支部黨風廉政建設。并通過黨風廉政建設自我檢查、開展“述廉、考廉”的考核工作，切實加強了對支部黨風廉政建設的有效監督。同時，我們還推行政務公開實施辦法，把支部工作置身于群眾的監督之中。對黨委的重要工作和重大的決策事項以及關系到職工切身利益的事項，嚴格執行黨支部工作制度，始終堅持民主集中制的原則，實行支委會集體研究決定。在支部工作中始終堅持“三會一課”制度、黨員向黨小

組和黨小組向支部的思想匯報制度，加強黨員隊伍和職工隊伍思想分析。在黨員教育上認真制定措施，及時進行整改，對突發性的動態、苗頭有針對性地做好思想工作。三是我們按照黨委工作要求，認真開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，結合工作中存在的問題和差距，制定整改措施，抓好工作落實。通過健全完善支部工作制度，為加強和改進黨支部建設打下了堅實的基礎。

五、與時俱進抓轉變，重視思想工作。

針對個別黨員和職工在崗位考核中出現的有情緒、工作撂挑子等不正常行為和錯誤認識，黨支部廣泛開展了學習教育活動,組織職工認真學習黨的十七大精神，“三個代表”重要思想，學習中央政策和公司工作部署，把上級精神和油區改革的重大意義及時灌輸給職工，并圍繞如何走向市場而增強創收能力開展廣泛討論。最大限度地讓職工吃透政策，領會精神，提高認識，使每個人牢固樹立市場意識，樹“三觀”促“三轉”充分調動黨員職工群眾的工作積極性和自覺性。

五、圍繞生產管理抓黨建，充分發揮作用。

工作中,我們深刻認識到,中心工作良好運轉的關鍵是支部工作的全面開展;而黨建工作開展的關鍵在于夯實基礎管理。為此黨委把圍繞中心實際工作、促進油區發展納入黨委工作議事日程和中心任務，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。我們認真落實《黨委工作條例》,建立健全黨委工作制度,堅持

黨員管理制度化，日常工作規范化,強化組織建設,確保廉潔自律,既講究黨內集中又發揚黨內民主注重個性特長,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

共產黨員、班子成員高向東副廠長為了降耗增收積極組織人員對所轄電路及設施進行改造,還認真進行巡查杜絕人情關系。還有許多共產黨員,他們吃苦在前沖鋒在前用行動實踐著“一名黨員一面旗”發揮了模范帶頭作用,為中心各項工作的完成做出了積極貢獻。

同時支部大力支持工會、共青團組織自主開展工作，及時幫助他們解決實際問題和困難，認真堅持職代會制度,落實廠務公開,民主管理、民主監督、平等協商以及送溫暖機制,涉及改革發展和職工切身利益的大事都廣泛爭取群眾意見,維護職工群眾的合法權益。充分發揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用。使黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。

總之我們做了很多工作并取得了一定成績,但還存在著許多不足,我們一定能在過去的基礎上再接再勵.揚長避短,使今后的黨委工作再上新臺階,再創新水平。